老同事相聚的说说

老同事相聚祝酒词

老同事相聚祝酒词

　　聚会的酒桌上我们该说些什么?今天，小编就来教大家一些关于老同事聚会常用的祝酒词，欢迎阅读，希望对大家有帮助。

尊敬的领导、亲爱的同事：

　　大家好！

　　今晚，很荣幸地邀请到在xx工作的全体职工在这清雅怡人的xx湖畔，欢聚一堂，共叙往事今情，我代表xxx欢迎各位的到来，并向大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，家庭幸福！

　　过去的20xx年，公司取得了一定的进步，但我们不敢谈什么成功，更不能骄傲，因为我们需要进一步做稳、做强、做大。同时，我深知这些进步的取得，离不开忠心耿耿、以厂为家的中高层管理的智慧，更离不开全体同仁的辛勤劳动。在这里，我想借这个场合、这个机会向在座的各位给予真诚的感谢！

　　我们送走20xx年的时光隧道，踏上了20xx年“x年”时光机的快车道，我们要更加不懈的学*、追求，碰到任何困难，首先从自身寻找原和因；学*与尝试新知识、新方法；接受与融洽能力比自身强的人才，相互帮助、共同进步，学会尊重别人，做有自信的人；我们要更加重视发展“执行制度”、“维护制度”、“开拓创新”的人才；我们学*、发展、发扬，科学管理和科学发展观，共同创造，做“无与伦比”的事情。

　　受xxx的影响，20xx年xx经济将是坚苦的一年，但我在这里很有信心的向大家报告20xx年公司完全有能力与大家一起发展。我希望每个员工都能在这个发展过程中，勤奋、扎实的工作，不断学*，不断提升自我的态度，与时俱进，共同进步！我也相信与大家一路同行中，有了您们一如既往的参与和支持，xxx将会做得更好、追求更高的荣辱观。

　　下面，我想请大家举起酒杯，为xxx美好的明天……为我们大家美好的明天……干杯！谢谢大家。

　　现在，我提议：为我们情谊深深！身体健康！幸福美满！为各位春节愉快、x年顺利、合家欢乐，干杯！

各位女士、各位先生、各位朋友：

　　大家晚上好！

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20xx年。今晚我们欢聚在xx公司成立后的第x个年头里，我和大家的心情一样激动。

　　在新年来临之际，首先我谨代表xx公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿！向我们的家人和朋友拜年！我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们在新的一年里身体健康心想事成！

　　向辛苦了一年的全体员工将士们拜年！感谢大家在20xx年的汗水与付出。许多生产一线的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在工作岗位上，用辛勤的汗水浇铸了xx不倒的'丰碑。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。

　　展望20xx年，公司已经站到了一个更高的*台上，新的一年，公司将持续遵循“市场营销立体推进，技术创新突飞猛进，企业管理科学严谨，体制改革循序渐进”的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信20xx年是风调雨顺、五谷丰登的一年，xx公司一定会更强盛，员工的收入水*一定会上一个台阶！

　　现在请举杯，一起展望未来，干杯！

女士们、先生们、同志们、朋友们：

　　大家晚上好！

　　今天，我们相约在xxx，相聚在辞旧迎新的美好时刻，畅所欲言，为公司波澜壮阔的改革发展事业谏言献策，我们心潮澎湃，百感交集。荣耀与责任赋予了我们新的使命，未雨绸缪，我们又要踏上新的征程。

　　用智慧创造价值是我们一贯的宗旨，更高、更快、更强是我们永恒的追求，打造国际型工程公司，完善法人治理结构，我们任重道远。贯彻以人为本的管理理念，推行以能为本的管理机制，创造业绩，促进河蟹氛围，我们责无旁贷。

　　在此，我倡议，全体同仁在新的一年里再接再厉，再创佳绩，再上台阶，再谱新篇，我坚信，公司的史册将记载我们的宣言，公司的丰碑将铭刻我们的烙印。

尊敬的各位领导、各位专家：

　　大家好！

　　在这洋溢热情，满载收获的金秋十月，各位领导和各位专家不辞辛劳到我县考察和指导xx电站建设工作，这是我县经济建设和社会发展中的一件大事。

　　在此，我谨代表县委、县人大、县*、县*、县纪委和全县xx万各族人民向各位领导和各位专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　xx电站建设是国家西电东送工程的重要组成部分。

　　建设好xx电站将给我县带来新的发展机遇，对搞好我县境内水资源的开发利用，加快农业化、工业化和城镇化进程，促进经济社会发展具有十分重要的推动作用。

　　各位领导和各位水电专家此次到我县实地考察和指导电站建设工作，是对我县的信任和支持，我们倍受鼓舞。

　　在今后的工作中，我们将尽最大努力积极配合做好电站建设的各项工作，同时，我们也恳请各位领导、各位专家对我县的经济社会发展一如继往的给予关心、支持和帮助。

　　最后，我提议：让我们共同举杯。

　　为xx电站的早日开工建设。

　　为我县的经济发展与社会进步。

　　为各位领导、各位专家的身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意，干杯！

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同事相聚表示开心的句子

同事就像是学校的同学，我们互相虽然没有一起读书学*，不过能够一起共事也是非常值得开心的。想必大家对同事相聚表示开心的句子是有一定兴趣的，下面是小编为大家整理的同事相聚表示开心的句子，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学*!

同事相聚表示开心的句子

1、小聚一起，说着彼此的点滴，诉尽我们的心境;让生活变得更加完美，让幸福陪伴着我们一路走过。

2、在我的生命之中，每一个同事都会是一段故事;在故事里，谱写着我们的青春，燃烧着我们的友情。

3、让青春留下印象，让聚餐带给大家无数的回忆;让歌声陪伴着我们，让生活变得更加多姿多彩有意义!

4、大家一起吃，一起玩，一起闹，尽管都是AA制，但这也特别的开心，没有谁欠谁的人情，快乐过后安全回家，互报*安。

5、同事相聚一场，让我们感受到了友情的珍贵，人生的多彩，让真情相约，让时光变得更美丽。

6、真正的朋友，真正的友谊，一生的故事，全在一言一行里;让青春吹动心灵，让小聚释放苦闷。

7、难得的相聚，幸福陪伴着我们，快乐燃烧了我们自己;好同事，一生在一起，永远不离不弃。

8、同事们相聚一起，有数不尽的开心，讲不完的快乐!在我心中，这才是最幸福的生活。

9、聚会除了吃喝玩乐，还有可以增加彼此之间的情谊;常相聚，心永恒，让人生更加完整，让快乐陪伴你我。

10、每天大家都有很多的事情，好不容易才能相聚在一起，这是多么难得交流的机会，所以我们尽情的玩耍，开心的互动。

11、在生命的旅程中，在生活的道路上;同事是我们生活的伙伴，是我们前行的力量;小聚让我们更加坚信梦想。

12、工作中，我们尽心尽力，为了美好生活一起努力拼搏;聚会是我们的另一个天地，我们会毫不保留的玩耍。

13、同事们一起聚餐，心中快乐无限，感觉特别温馨;一起见证着生活的多彩，人生的意义!

14、难得今天不用出差，很开心跟同事聚餐，再来放松减压。

15、同事一场，心里有太多感想;相聚一起，生活变得更加有意义;把最好的朋友藏在心底，一生幸福陪你在一起。

16、同事们聚在一起，带给了我们太多幸福，太多美丽;我们尽情玩乐，体验着最美的青春年华。

17、每天我们都在为工作忙碌，为生活奔波;今天能够小聚一起，觉得特别开心，期盼着下次再相聚。

18、中午同事聚餐，没有睡午觉，晚饭之后困得不行。体力越来越不行呀。

19、一路上有大家，是多么的幸福快乐!聚餐时的欢声笑语，让我们体会到了青春的活力，生活的唯美。

20、同事相聚，觉得生活真的很美，人生幸福满溢;哪些人，哪些事，全在小聚的感觉中，奔扑而至。

21、同事是生命中最好的知己，最好的朋友;相聚一起，可以感受到青春的美丽，体会到人生的幸福。

22、大家一路相伴，体会到了幸福*安;让真情与同事们相守，让快乐陪伴着我们前行;一生如此，不怕任何风霜。

23、昨晚同事聚餐，喝了4瓶多，半夜头疼又开始拉肚子，酒便是让人迷醉也让人肠断。

24、每天都如机器般运转，没有一点快乐!同事聚会，弥补了心灵的空虚;举杯畅饮，才感觉到人生这样才有意义。

25、最好的生活，最好的未来，最好的日子，有你我陪伴走过;同事相聚，诉说点滴小事，让快乐陪我们走过。

26、同事之间，最好的人生，最好的选择;我们相聚一起，谈着天，论着地，这是多么幸福，多么甜美。

27、大家聚在一起，有说不完的话，这是一种幸福，一种甜蜜，让我们感受青春的美丽，人生的幸福。

28、最美的人生，不过如此，工作之余，同事聚聚，喝一点小酒，聊一些美好人生，说一些快乐生活。

29、生活的美丽，是有你陪伴的幸福，是有同事们相伴的美丽;让我们相聚一起，感受生活中的甜蜜。

30、本次同学聚会还有人问我，你在外面这么多年，为的什么啊。喷了。为什么，还不是为了母亲的微笑，为了大地的丰收。

31、同事聚餐，遇到一群同样爱吃肉的姑娘。

32、同事是生命中的伙伴，将伴随我们一起成长，一起奋斗疆场;相聚成了我们之间的片段，让我们一生怀念。

33、尽管少聚，但每一次都可以尽心;尽管少玩，但快乐的确不断;这就是同事珍贵情，一生美如意。

34、同事相聚，让快乐陪伴着我们，让幸福随风而起;人生点滴，让我们驰骋天涯，带着哪份美丽。

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同事相聚的经典句子

　　1、与大家在一起的每一刻，总有种冲动在心中颤动，而且这种冲动每天都会疯长，越来越强烈。然间幸福悄然降落，每个人的脸上都扬起了幸福的微笑。

　　2、人生有聚有散，能聚在一起就是缘分，分开也是无法避免的。这么多年的同事时光，我们也遇到了不少的好同事，时光迫使我们分开，却无法阻止我们重聚。

　　3、不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻，不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。

　　4、亲爱的同事们，我们有割不断的情，分不开的缘。我们的友情来自心灵，无论时间与空间如何变化，那份纯真的感情永远都在。

　　5、在人生旅行的路上，心中怀揣着希望和梦想，生活就是一种希望，幸福就在我们各自的天堂。

　　6、时光飞弛，岁月如梭，在此相聚，圆了我们每一个人的梦，感谢发起这次聚会的同事！回溯过去，情同手足，一幕一幕，就像昨天一样清晰。

　　7、不管未来有多遥远，成长的路上有你有我；不管相逢在什么时候，我们是永远的朋友。

　　8、忙碌的日子依旧在继续，我们各自奔波在各自梦想的路上，偶尔歇下脚，伫立在喧闹的人流中，遥望远方，看不到尽头，不知道什么时候，天又凉了些，那时候才发现，我们每个人都会在一生中遇见这种那种，各种不同的人。

　　9、作为同事，我们是缘于偶然的结果。有人说，同事一般也不会像朋友那样可以敞开心扉，多数同事之间像相切的圆，我结束的地方才是你的开始，没有太多的交集。但是，我想说，随着时间的推移，相切的圆可以相交，慢慢变成了同心圆。*日里，同事们各自分工，埋头苦干，看似不相干，但在关键时刻，就成了亲人。

　　10、如果说，家庭意味着一个人的自然空间，单位就是一个人的另一个社会空间，它是属于你的熟悉、温暖、安全的天地。在这里，你来我往，你呼我应，活动在彼此的身边；在这里，闲暇时开开玩笑，中午结伴吃饭散步；在这里，工作有瓶颈时探讨切磋，生活有困难时鼎力相助；在这里，每一位同事都是不同的贝壳，带着遥远海洋的气息，通过他们，你便和广大的世界连接在了一起。

　　11、与你同行，回想起我们曾拥有过的共同理想；与你分手，憧憬着我们重逢时的狂欢。

　　12、没有彼此的存在，就没有快乐的时光，想着最美的风景，听着最好的声音，这是团队的力量，也是最美的心房。

　　13、同事之间的情谊简单而又珍贵，唯有珍惜、感恩、包容，才能呵护这份情谊。每当我从心底去触摸和回忆这份情谊时，我在轻松和感激中，深深觉得同事如歌、如灯，又如水、如衣。

　　14、同事是工作给予我们的额外财富，相聚是缘，相处有情，有同事相伴相扶，它使我们的生命更加完整。

　　15、生命中一路走来，总会觉得特别孤单寂寞，在生活的路上，有友谊陪伴是一种快乐，也是一种最美的生活，其中不缺少你和我。

　　16、聚首虽短，可情义绵长，最美的风景，有最感人的生活，爱陪伴着走过，希望中，有你也有我，我们不曾错过。

　　17、岁月挡不住心中的太阳，苦恼阻止不了前行的步伐，这是生命中最美的一切，也是我们最美的选择。

　　18、这是最美的世界，这里有最好的朋友，欢聚的幸福，陪在我们左右，一生一世把彼此铭记和祝福。

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老同事聚会感言句子

1、正妻哭了，因为小三出现，小三哭了，因为小四出现，小四哭了，因为基友出现了！！

2、感谢母亲，在您的日历里只有春天，在您的人生里，只有为我成长而萌生的喜悦!

3、人生的点滴，成为了我们最初的模样，生活中有你的存在，一切都是如此多彩，这是我们真实的存在

4、同事是工作给予我们的额外财富，相聚是缘，相处有情，有同事相伴相扶，它使我们的生命更加完整

5、有些缘分注定要失去，有些缘分注定不会有好结果的，爱一个人不一定要拥有他，但拥有一个人，一定要去好好爱他，不要轻言放弃，否则对不起自己

6、与你同行，回想起我们曾拥有过的共同理想;与你分手，憧憬着我们重逢时的狂欢

7、选择我爱的人是在制造伤口 选择爱我的人是给自己衣服盔甲

8、个啊!哥两好啊!谁怕谁啊，乌龟怕铁锤啊!

9、与大家在一起的每一刻，总有种冲动在心中颤动，而且这种冲动每天都会疯长，越来越强烈然间幸福悄然降落，每个人的脸上都扬起了幸福的微笑

10、只有经历了春天，才能领略到百花的芳香，只有体验过同窗的情谊，才能懂得生活的美妙我们欢聚一堂，抚今追昔，我们举杯同庆，放歌舒怀为同学之情地久天长，我们无悔!

11、时至今日，国庆盛典归于沉寂，十年聚会基本结束一切仿佛只是一场梦，只有手中的两张票根提示着真实的存在

12、今生与你相遇，是如此的美丽，那是前世未尽的缘分，不能够奢望与你今生在一起，但愿意来生能够温柔相守但愿我永恒的心你能够感觉到

13、狠抓就是开会，管理就是收费

14、黄鼠狼看小鸡 ——没安好心眼

15、爱情是包容，是理解，是信任，是支持互相沟通两个人才能更幸福

16、乐观一点，开心一点，生命如此短暂，别浪费时间在不值一提的事情上

17、疾苦源于欲望

18、枕一丝秋意，携一份期待，和久违的朋友相聚在薄情的世界里，深情的活着……珍惜每次相聚，伴着美食，隔着咫尺，美好在时光深处绽放，谢谢你们，人生之路的相伴

19、时光飞弛，岁月如梭在此相聚，圆了我们每一个人的梦感谢发起这次聚会的同事!回溯过去，情同手足，一幕一幕，就像昨天一样清晰

20、一次就好 陪我去看天荒地老

21、和朋友相聚的时光总是短暂的，国庆七天见了三位老友，总是感慨良多，只希望你们都开心快乐，我也会开心快乐下次见面可能又要几个月后了，期待每一次的相聚，还没来得及见的，过年我们好好聚!

22、领导好，您的生日到了，发条短信祝福你生日快乐，请您放心，我一定会努力的工作的，一定会好好的干，不辜负您的栽培的，祝您生日快乐，身体健康，永远幸福

23、美好的聚会已杳无踪迹，唉最初的回响也寂然无声

24、和，在时间的流里，只要我们的血不会同学聚会一句话感言冷感觉没有老，只要我们斗争不会中断系统并没有停止，生活当然彩虹将出现在你的生命里，蓝色的天空

25、如果错过了太阳时你流泪了，那么你也要错过群星了戈尔态

26、同事之间的情谊简单而又珍贵，唯有珍惜感恩包容，才能呵护这份情谊每当我从心底去触摸和回忆这份情谊时，我在轻松和感激中，深深觉得同事如歌如灯，又如水如衣

27、时光流逝，岁月如歌，转眼间，我们走过了二十个春夏秋冬今天我们又欢聚在母校，共寻纯洁浪漫的时光，找回失落的梦想和记忆

28、不管未来有多遥远，成长的路上有你有我;不管相逢在什么时候，我们是永远的朋友

29、我手写的伤心字眼只不过从前，你遗弃的天荒地老也曾是诺言

30、在同学聚会上，我这样对同学说所谓混的好的，一定有不为人知的痛苦与要付出的代价;所谓混得不好的，也有属于自己的幸福和*静就看你怎么看待它，怎么善待拥有的好

31、他昨夜睡不好觉，在床上辗转反侧

32、人生就是一个圆，从终点回到起点，能有幸一直陪伴到尽头的人是有缘的从不相信爱无法相伴，也把相信离开是爱的表现

33、愿今天的同学会，成为我们再续友情的新开始，成为我们增进感情的新桥梁，成为我们相帮相助团结团聚的新起点

34、今天难得大家一聚，*时工作都挺忙，非常感谢你们能在百忙之中抽空来喝两杯，所以废话也就不多说了，让我们不醉不归!

35、生活是一张千疮百孔的网，所谓的同学聚会，就是在多年以后给所有到场的人一个机会，看看什么叫沧海桑田，看看什么叫岁月如刀，看看什么叫物是人非

36、国庆长假挺难得，畅享悠闲开心过，走亲访友叙叙旧，团圆聚会真情多，呼朋唤友不寂寞，短信一条送祝福，愿*庆乐事多！

37、最后，祝所有辛勤培育过我们的老师，身体健康，心情愉快，阖家幸福，安度晚年!祝所有的同学，心宽体健，事业顺利，家庭和睦，*安快乐!祝友谊地久天长!

38、心里总有无数希望，生活变得多彩幸福，人生的路上，有一种最美的模样，快乐大伙尽情的释放

39、银河之上，两情相悦，一生等待，几世缘分，架鹊成桥，彼此执手，晶莹泪珠，洒下凡尘，美好祝愿，倾情奉献， 七夕 快乐，幸福甜蜜，一条短信，融情万分

40、要珍惜兄弟姐妹的缘分，因为一奶同胞的缘分使我们十指连心一同走过童年少年青年，因为这个缘分，还要彼此牵挂走完未来无数个春!

41、朋友们，我们不要活的太累，不要忙的太疲惫；想吃不要嫌贵，想穿不要说浪费；心烦了找朋友聚会，瞌睡了倒头就睡心态*和最美，天天快乐才对！

42、欣喜的是我们的母校变得更加朝气蓬勃了;欣慰的是多年未见的老师同学都能在百忙之中赶来，在彼此欢笑握手拥抱中恍然感觉时间倒退了十几年，我们似乎又回到了当年同窗苦读的时光

43、要珍惜朋友之间的缘分，因为芸芸众生中，只有朋友最气味相投”患难与共风雨同舟”，真正的朋友，是不是亲人，却胜似血亲!

44、两个人相爱的人能够一起走完人生，首先是彼此有了怦然”的感觉，渐渐地这种怦然”发展为爱情，慢慢地这爱情”转化成了亲情，因为是亲人所以两个人会一直走下去，尽管会有磕磕拌拌，但是彼此之间相互包容

45、爱情物语，爱情是你懂了多少就体谅了多少，你拥有多少你就包容多少，你付出了多少你就回报了多少爱情是缘分与缘分的擦肩而过，爱情是一生一世的承偌佛与灵的聚首，造就一辈子的手牵手

46、爱情是世间万象，对不起但此刻我凝望着你

47、送你一座心中的花园，疲惫与寂寞时推开门，去看看清风明月行云流水园里载着智慧树，流着忘忧泉，开着自在花，搭着逍遥桥，祝天天快乐！事事顺心！

48、点点的星光，照亮了我们的心房，生活的路上，相聚一堂，可以释放自己，也可以燃烧整个人生天堂

49、亲爱的同事们，我们有割不断的情，分不开的缘我们的友情来自心灵，无论时间与空间如何变化，那份纯真的感情永远都在

50、有些失去是注定的，有些缘分是永远不会有结果的，爱一个人不一定会拥有，拥有一个人就一定要好好去爱她

51、咋们说好的，一起守护曾经，一起创造未来

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如何与懒惰同事相处

如何与懒惰同事相处

　　常人偶尔打个盹偷个懒无可厚非。但当身边的同事每每工作拖泥带水，态度敷衍了事，甚至下班时间没到就撂挑子走人，估计你也很难注意自己的素质了。是当面谴责他的行为？或是向老板告状？还是干脆少吃咸鱼少口干，做好自己才是真？以下是小编整理的如何与懒惰同事相处，欢迎阅读。

　　专家称，我们几乎都遇到过这种吊儿郎当的同事。比如整天Facebook刷个没完，午休一休休俩小时，从来就没按时完成过任务。尽管如此，如果他的行为并没有严重扰乱我们的正常工作，那我们就不能像他老妈一样追在屁股后面指手画脚。

　　“你肯定不想落个庸人自扰的名声。”巴伯森大学的管理学教授Allan R. Cohen坦言。

　　哈佛大学麦克林医院教练学院的创立者并《未授权的影响力》一书的作者—苏珊大卫也表示同意：“如果你的工作和升迁没有受到影响，则大可无视，做好份内事。”

　　但是如果你同事的行为无时无刻不在折磨你，那该出手时则要出手了。

　　以下是如何处理此种棘手处境的一些建议：

　　设身处地替他着想。

　　和一个懒散的同事共事确实非常恼火，但不要对导致其现状的背后根源妄下断言。

　　懒散不一定等于懒惰。可能他家里有事，或者在开展工作的过程中遇到了困难：比如正纠结于了解一项新任务或学*一种新技能。

　　“了解事情的整个背景很重要，不要随便设定别人做事的动机。”科恩建议在做出任何行动之前可以先打听打听探探口风。这也包括一定程度的自我省察。但是不要在此浪费过多时间，因为如果等到你忍到极限了，那你就会很容易傻乎乎地大发脾气。

　　要沟通不要对峙。

　　如果你的工作受到了影响，那当然要说出来。但是不要用指责的语气或是让对方难堪。

　　要带着好奇或是怜悯去沟通。你需要表现出你真心想解决这个问题而不是抱怨或是惩戒。可以问问他工作做得怎么样，像是：“我看你好像不如以前有干劲了啊，有什么我能帮忙的吗？”

　　实事求是。

　　可以在沟通的过程中列举一些事例，清楚地说明究竟哪些行为冒犯到了你和你的同事们。解释究竟什么样的事情导致了什么样的后果。比如，因为他没有在期限内完成工作，造成了客户的损失。或者因为他的早退使你不得不加班到很晚。但一定要保持谈话积极乐观。科恩建议，可以先找其他人演练一下，调整措辞和语气。

　　要机智。

　　或许你有最优的解决办法，但是不要拘泥于这一种。开辟更多条路是非常有帮助的。也不要是非黑白非此即彼，认为自己都对别人全错。要知道挑别人的错非常耗费精力，最后什么也解决不了。

　　*再给他一次改过的机会。

　　如果沟通没有成效，再来一次。也许之前是因为你不够直接或不够具体。你可以对他说：“我们之前讨论过这个问题，但是你并没有说到做。”科恩表示这可能会持续几个来回。

　　如果这样的行为依然存在且扰乱你的工作，那么这时候就该找你的老板解决一下了。当然要事先告知这位同事。总之不管怎样都要谦卑有礼，事情总会慢慢改观。

　　谨慎地与你的上司交涉。

　　采取与对待懒散同事相同的方式，摆出实例并以包容和理解的态度与你的老板沟通。倘若在这件事上你能表现的大方得体，这会让你的上司印象深刻。但假如你失掉了淡定，那么打今天开始，你在别人眼里就成了个爱钻牛角尖儿的讨厌鬼。所以要能屈能伸，以解决问题为主要目的。

　　需要注意的几点

　　应该做的：

　　要包容。因为你的同事做事拖沓很可能有其背后的原因。

　　跟你的老板提出这件事之前要和你的同事先沟通。

　　摆出事实举例说明这种懒散的行为是如何影响大家的工作的。

　　不应该做的：

　　揪着这件事不放——如果你的工作效率没有受到影响，那么这就不是你该操心的事。

　　没有给你的同事多次改过的机会就上报你的老板。

　　控诉你的同事——要用好奇的口吻开始沟通。

　　案例分析

　　1、友善地处理

　　凯瑟琳·查尔兹就职于一家中西部的广告公司任广告文案。不久她就发现凯文是个传说中的办公室混混。这位年轻的美术监制活干的`比别人慢不说，还用着八百年前的旧版软件，业务能力远远不及其他同事。

　　凯瑟琳的工作包括管理项目流程。她深知凯文的工作态度危害到了整个创作团队。“他拖慢了团队的进度。“她说，”我每天有一定量的户外工作，但光是处理他的文件就花了三倍的时间。”

　　虽然这样的状况持续了好几个月，但是没有一个人站出来对凯文说“你需要提高工作效率”。“每个人都心照不宣。”凯瑟琳说：“大家都很愤懑但是就是没人提出来。”于是凯瑟琳决定要和凯文谈一谈。

　　尔后她了解到凯文之所以总是慢半拍并不是因为他懒，而是他工作方式的问题。凯瑟琳表示：“他总是想做到尽善尽美。”而且由于与前任老板关系不和，所以凯文干脆把自己封闭起来，以忽视周围人对他的不满。

　　为了让凯文直面挑战，凯瑟琳为他增加了更多工作。同时她暗中安排同事们培养他缺失的业务能力。在与凯文的项目研讨中，凯瑟琳也强调了发奋努力的重要性，凯文也表示赞同。凯瑟琳认为：“要以对他人有益的方式来处理这类问题。”

　　不肖时日，凯文不仅能按时完成任务，还能胜任更多工作。他一改往日的懒散，脱胎换骨。凯瑟琳说：“只要你肯努力，别人都看在眼里。”

　　2、必要时规避

　　某大型保险公司委派马克柏林组建一个新的销售分公司。在这件事上他需要披荆斩棘。而其中最大一个烫手山芋就是他的同事—丹尼斯。这位电话销售部的主管安于现状，不愿付出更多努力。

　　马克曾经找丹尼斯谈过这个问题，并指出这正是能同时提高两个部门工作效率的好时机。马克建议：“我们互相之间需要对对方的销售管线有更深的了解。” 虽苦口婆心，但终无成效。于是马克再次找到丹尼斯，指出他这种态度影响了公司上下的其他工作。

　　马克说： “我制定了几个既可行又易于实现的规划，以求彼此在相互合作中能建立起信任关系。”但是丹尼斯和他的团队一如既往地吊车尾。最终，马克不得不重组他的业务流程以弥补丹尼斯低下的效率。

　　然而，马克所作的这些努力并不是没人了解。副总裁得知他和丹尼斯共事的不易，对他的表现表示赞赏。

　　由此，马克学到了什么呢？

　　不要再跟懒蛋同事较劲，把精力放在做事上。没什么一劳永逸的办法处理游手好闲的同事。你只能无视他，绕开他甚至是开除他。不要让某个人做了你的绊脚石，只要努力向着目标前进。

　　1、 不要让他们分散你的注意力

　　你的懒惰同事不断地查看Facebook、发送手机短信或者在你旁边的办公桌打瞌睡，但是你不必整天花时间关注这种情形。尽量不要理他们，专心做你自己的工作。罗宾斯说：“人们这样做很可笑。我们花更多的时间关注我们不干活的同事，而不是关注我们自己的工作。”

　　2、 不要纠结于公*问题

　　生活原本就不公*。罗宾斯说：“人们经常说， 这不公*，他什么也没干，却照样拿钱，但是归根结底，这并不会改变任何东西。指出这种不公*的情形，我们只会让自己感觉糟糕，而情况也不会有所改观。”相反，你要专注于把自己的工作做到最好。

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新入职如何与同事相处

新入职如何与同事相处

　　作为职场新人，初入职场的我们，难免回合公司的老员工难以相处，甚至是不知道该说什么话题。其实这样的情况是个新人里面有九个会经历，那么作为新人我们该如何与同事相处呢？下面是小编整理的新入职如何与同事相处，希望对您有所帮助。

　　1、新入职怎样和同事相处呢。

　　1.1、不要不懂装懂

　　这是很多职场新人的禁忌,不少人以为自己刚到新环境,如果对于新事物说不懂,会招人白眼或者排斥,其实不然。相反,如果你勤于发问,对于不清楚不懂之事可以先思考后发问,这会给周围同事一个好印象。

　　1.2、午间不要自己一个人吃饭

　　不要单独自己用餐,尝试和一些同事一起吃饭,此时,就可以弄懂自己不清楚不知道的问题。

　　1.3、表现自己要适度

　　松弛有度,在职场上也是同样的道理,尤其在工作的时候,不会有像上学那么多时间可以休息,一旦筋疲力尽就会让自己精力透支,学*能力低下,接受能力也容易受到影响。

　　1.4、乐于助人

　　一个新的环境,首先是需要自己先付出努力。虽然身边很多老同事已经有些工作麻木感,容易忽略周围人的感觉,但是作为一个新人,就要多多顾虑同事们的感受,多点帮忙他们做自己力所能及的事情,尽快取得他们的信任和支持。

　　2、新入职如何与不同性格的同事相处。

　　2.1、过于死板的同事

　　与这一类人打交道,你不必在意他的冷面孔,相反,应该热情洋溢,以你的热情来化解他的冷漠,并仔细观察他的言行举止,寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。与这种人打交道你一定要有耐心,不要急于求成。

　　2.2、好胜的同事

　　有些同事狂妄自大,喜欢炫耀,总是不失时机自我表现,力求显示出高人一等的样子,在各个方面都好占上风,对这种人,你要在适当时机挫其锐气。使他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。

　　2.3、城府较深的同事

　　这种人对事物不缺乏见解,但是不到万不得已,或者水到渠成的时候,他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时,你一定要有所防范,不要让他完全掌握你的全部秘密和底细,更不要为他所利用,从而陷入他的圈套之中而不能自拔。

　　2.4、急性子的同事

　　遇上性情急躁的同事,你的头脑一定要保持冷静,对他的莽撞,你完全可以采用宽容的态度,一笑置之,尽量避免争吵。

　　3、新入职如何缓解职场人际的矛盾。

　　在人际交往中要想能够很好的应对各种各样的人就要学会察言观色,了解对方的忌讳、喜好,所谓知己知彼才能百战百胜。我们可以通过人的说话谈吐以及他所使用的肢体语言和面部表情的变化来逐渐认识一个人,进而能够很好的和他相处。

　　人际关系的处理可以说无处不在,友情中,爱情中,亲情中,无不需要良好的处理人与人之间关系的能力。下面有一些处理人际关系的小技巧可以学*:适当的时候要懂得示弱;学*一些必要实用的社会交往技巧;不但要保持一定的距离,最重要的是要保持一定的心理距离; 不要对别人有太多期待,也不要让别人有太多的期待。

　　虚心地学*

　　刚刚入职还是个职场菜鸟，没有丰富的职场经验，也没有很多与不同年龄的人打交道的经历，更没有应对突**况的能力。不管怎样他们总是经验比你足，见的世面比你多，应对突**况的能力比你强。所以必须向同事虚心地学*。

　　耐心地聆听

　　什么都不会的你是很着急，着急自己去完成，着急自己去面对，而忘了聆听同事的教诲，你总是以为我已经出校门了再也不用听老师了，终于可以放手一搏了，可你忘了在学校学的东西都是理论的，而非工作上的实际操作。所以你必须耐心地聆听。

　　不讲同事是非

　　与同事相处最忌讳的就是讲同事之间的是非，你讲出去话就像泼出去的水难以收回。所以你要做到该讲的讲，不该讲的就闭紧你的嘴巴。如果你分辨不出该讲还是不该讲，那就选择不讲，毕竟讲人是非是不对的。

　　不与同事抱怨公司的规章制度

　　刚刚进公司对于一些规章制度不是很熟，常常被批评等等，你感到很委屈，但是你是否想想自己真的有做好吗？虽然有些制度是有些让人难以接受，可是大家都能做到，凭什么你做不到呢？与同事抱怨公司的规章制度的时候，先想想你自己是否做好了。

　　同事之间要互相帮助

　　也许他们有点冷漠，因为他们已经在这个社会打拼很久了，你要用你的真诚去打动他们，人心都是肉长的，我想你的真心一定会有回报的。同事之间互相帮助，会让工作效率事半功倍，

　　投其所好，才能有共同话题

　　每天你见的最多的人就是同事，如果你们都没有共同话题，那么办公室的氛围可想而知。投其所好不是你趋炎附势，而是为了能和同事更好的相处，再说了这样还能让你多学几样你本来不会的技能何乐而不为呢。

　　一、走出自己的comfort zone：

　　如果总是有所保留，不能积极地去参与，那你只能总是和关系最好的那一两个朋友呆在一块儿。试着走出自己的圈子，找机会和自己的上司或者其他部门的同事聊天。一开始确实是很困难，所以你可以稍作准备，破冰的话题不一定非要是工作上的话题，也可以聊聊最*的新电影，未来假期的安排等。

　　二、不要独自霸占任何人的时间：

　　在一场活动中，大家都想多和几个人聊聊，避免和某一个人聊太久是非常重要的一点。生硬的结束对话会让双方都觉得不舒服，所以抓住适当的时机结束对话，比如在自然地结束一个话题后，可以说“很高兴和你聊了这么多，我打算看看那边有什么东西可以吃，明天办公室见”。

　　三、美酒虽好，不要贪杯哦：

　　很多happy hour的场合都会提供酒水，切记按照自己的能力控制好饮用量，这样能够保持你的专业性，谁也不想第二天一早在看到自己耍酒疯的视频吧。醉酒容易导致不当的行为，这很容易影响你在同事中的印象。

　　四、不要总说抱怨的话：

　　有时候发泄心中的不满非常痛快，但是你永远不知道隔墙是否有耳。当你在抱怨A组拖了B组后腿的时候，可能恰巧被听到或是传到了A组人的耳朵里。收起你的抱怨，回家和家人朋友茶余饭后聊一下，在工作环境中还是保持一个积极地态度。

　　五、来拍张照片吧：

　　适当的找大家一起来张自拍是打破尴尬气氛的好方法，之后把照片分享给大家，无论是好朋友或者是刚认识的同事，都能为以后的良好关系增加助力。与此同时要保持敏锐的观察力，不要随意地在不适当的场合发同事的囧照。

　　六、下班后，也试着做些networking：

　　除了学会和同事相处，办公室外的networking也同样重要，以下的小建议应该能给你一些networking的方向。

　　1、试着去参加一些专业领域的会议和讨论

　　2、加入当地网络群体

　　3、尝试着看看电脑网站，关注一些专业领域的还有你兴趣所在的小组.

　　4、和校友保持联系，特别是那些和你在课堂上关系还不错的，一起做过项目的同学。

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与异性同事相处的原则

与异性同事相处的原则

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到报告的重要性，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编帮大家整理的与异性同事相处的原则报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　与异性同事相处

　　在办公室环境中，男女同事之间的相处，如果处理不当，不仅会给本人带来麻烦，而且还会对公司单位造成不好的影响。男性在恭维女性时，也要避免挑逗性，以免给对方产生有性这一方面的错觉。

　　办公室异性相处的礼仪：

　　在办公室环境中，男女同事之间的相处，如果处理不当，不仅会给本人带来麻烦，而且还会对公司单位造成不好的影响。所以，掌握一些办公室异性相处的礼仪及原则是十分必要的。

　　语言原则

　　男性和女性在办公室均要注意交谈的分寸。男性私下常会冒出一些粗话，有人甚至会开黄色玩笑，但不允许在办公室中发生，尤其是有女同事在场之时，否则女性认为这是对她们的侵犯。

　　男性在恭维女性时，也要避免挑逗性，以免给对方产生有性这一方面的错觉。

　　衣着原则

　　办公室不是约会场所，也不是家中居室，更不是显示你性魅力的地方。如男性把衬衫敞开，穿着短裤，是对在场女性的不尊重。女性更要注意自己的穿着，千万不能张扬自己的性感，如穿着超短裙和太露的衣服。

　　动作原则

　　如果你是男性，当女同事在场时，不能把松了的皮带再扣紧，或者把衬衣塞入裤子中，否则会引起误会，会使女性产生不愉快。

　　女性也不能做一些挑逗性动作，尤其是体姿语。比如，在男性面前梳玩头发，触摸男性的衣服，用头发垂打男人的面颊等。尽管无意，但其结果是给对方发性的信号，导致误会。

　　交际原则

　　办公室中，要注意把握自己和异性同事交往时的分寸。如果你们是要好的同事当然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活带入。特别是如果在婚姻上不如意，对异性同事不宜过多倾诉，否则会被对方认为你有移情的想法。如果同事把你当成听众时，你不妨向对方多谈谈自己婚姻生活中美好的一面，使对方尽早避免对你情感上的投入。

　　即使是极为默契的异性同事，也只应当在工作上更好地配合，互相帮助，而在办公室这样的公众场合，不要“亲密无间”。

　　1、不搞个人崇拜

　　很多年前，我们国家就提倡不搞个人崇拜。曾经有人做过调查，得出结论说维系夫妻感情的一个重要因素就是相互崇拜，或是其中一方对另一方的崇拜。办公室男女朝夕相处，对特别出色的同事（异性）难免生出崇敬心情，视之为偶像，朝也思之，暮也思之，这是个危险信号。其实你只要想想，他不吃饭啊？不睡觉啊？不磨牙啊？不上厕所啊？有笑话说，一个男孩暗恋一个女孩，怎么看她都好，捧为女神，为之茶饭不思。

　　2、首先要尊重别人

　　工作中，不管任何人都希望能得到别人的尊重，这是为人的基本原则。

　　3、说话讲究分寸，玩笑适可而止

　　男人不爱听嗲声，女人不爱听脏话，这叫萝卜、白菜各有所爱。没有异性的时候，怎么着都行，如果有异性在，说话就要讲究点分寸。男人要收起满口脏话，起码是对女人的尊重；女人要收起嗲声，这是对自己的尊重。否则，满办公室脏话嗲语地，你还想不想工作了？

　　4、要想让人觉得你行得正、坐得端，必须把握好这样一个尺度

　　身体不可有零距离接触据美国心理学家霍尔的研究，男女间相距46厘米以内，就要被视为调情或表示亲昵；50—60厘米是私人的空间距离，相当于自我活动的小天地；60厘米以外才是与人交往的正常距离。鉴于此，身体距离应控制在60厘米开外，以不感受到对方呼吸的快慢、皮肤肌理及颜色的细微变化为标准。不管开放到哪种程度，还是保持一点男女授受不亲的观念为好。最要不得的是零距离接触。如果有异性表示要与你零距离，不妨告诉对方，你会“金钟罩、铁布衫”，可御之于60厘米开外！

　　5、与男同事说话要注意说话态度

　　不能给人因为我是女人，我就要撒娇的感觉。因为是同事，很多男人会反感与这样的人合作共事。

　　6、友情再好 也不要满腹牢骚

　　对于同性同事，也许你们像姐妹一样感情好，但是你如果满腹牢骚。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华为愤怒。人们会奇怪既然你已对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。

　　7、不计利害去帮助他（她）

　　男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已。当他（她）有困难时，或者大家都不敢接*时，如果你能不计利害去帮助他（她），他（她）心中的感激是可想而知的。

　　拓展：和同事的相处技巧

　　1、了解你的同事

　　了解对方的工作、对方的工作职责，看自己能提供怎样的帮助；还有了解对方的工作状态，他是否能协助你，能协助你的方式、反应时间等等；了解对方工作的'困难，恰当的时候帮助对方解决困难。找到对方的关心问题，寻找共同点、突破点；另外找到对方的利益点，在某种程度上达成一致需要。

　　2、*等对待每个同事

　　*等对待每个同事，不管你是职高一等的老手还是新*入行的新手，都应绝对摈弃不*等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。在工作中，应当保持谦虚的学*态度，*等对待每个同事，尊重每一个同事。

　　3、多点乐观和幽默

　　如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起怨声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来，如果是在条件好的单位里，那更应该如此。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲*的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除工作中的劳累。那么，在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲*。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，不要做过头，否则会讨人嫌。

　　4、解决矛盾

　　当发生矛盾时，要懂得及时补救，避免情况进一步恶化。可以选择一起下班后吃个饭，或者是打电话发短信上QQ闲聊，只要保持沟通的心就好。你做出了让步，对方也不会让你怎么样。

　　5、不要去进行小团体

　　有些同事之间会形成几个小团体，这样是很不利于同事的关系融洽的，我们都要学会打开自己的心扉去和同事去交流，真心才会换取真心，如果人人都是伪装者，这样，我们在这样的环境中，我们会活的很痛苦，不管别人怎样，我们要和同事和睦，我们就不要搞小团体。

　　6、以诚相见，心诚则灵

　　同事之间坦诚相见，才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点，相互信任是先决条件。人之相交贵在知心，如果说话吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然会引起同事的戒备之心。其次要勤于做事，乐于助人。勤快很重要，懒人到哪里都是不受欢迎的。很多单位早上上班都要打水扫地，这种小事没有分工，我们能主动去做，就会赢得同事的信任。

　　7、与同事保持适当距离

　　年轻人可能都会有这样的困惑，不知道如何和同事相处。关系太远不好，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往，太*了也不好，容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞职场政治。所以说，只有和同事们保持适当的距离，才能成为一个真正受欢迎的人。

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如何与领导和同事相处

如何与领导和同事相处

　　导读：你知道职场和同事相处的原则吗？职场人际关系很重要，可以说是你的财富。那么究竟职场和同事相处的原则有哪些呢？下面小编为您解答。

　　1.在一个同事的面前不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。

　　2.避免和同事公开对立。

　　3.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。

　　4.忍耐是人生的必修课。有的人一辈子到死这门功课也不及格。

　　5.新到一个地方，不要急于融入其中哪个圈子里。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。

　　6.有一颗*常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。

　　职场生存潜规则

　　1、朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。

　　2、给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

　　3、这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。

　　4、好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个，相信我。

　　5、不要相信星座命理，那是哄小朋友的，命运在自己手中。难道你想等出栋房子或是车子？

　　6、不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。

　　7、少玩游戏，这不是韩国，你打不出房子车子还有女人。

　　8、学好英语，那些说学英语没用的暂时可以不去管，他们要么年纪大了，要么就是自己早过了CET6准备托福了，在这里哗众取宠。你可以不拿证，但一定要学好。

　　9、知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。

　　10、偶尔翻翻时尚类的杂志，提高一下自己的品位。

　　11、每天早上一杯水，预防胆结实。睡前一小时不要喝水，否则会过早出现眼袋。

　　12、空闲时间不要全拿去泡BAR，读点文学作品，学*一些经营流程，管理规范，国际时事，法律常识。这能保证你在任何聚会都有谈资。

　　13、大家都年轻，没什么钱，不用太在意谁谁又穿AD，NIKE，或者其他。而GF对于PRADA，兰蔻，CD，LV，的热恋，你也不必放在心上，女人天生和美挂上了勾，她们只是宁愿相信你能够为她们买一样昂贵的礼物，以满足她们的虚荣心，然后在同伴面前炫耀一番。实则她们也是热爱生活的，而当你有能力完成时，也会觉得把她包装得漂漂亮亮的很是欣慰。

　　14、要做一件事，成功之前，没必要告诉其他人。

　　15、头发，指甲，胡子，打理好。社会是个排斥性的接受体，这个星球所需要的艺术家极其有限，请不要冒这个险，就算你留长头发比较好看，也要尽量给人干净的感觉。

　　16、不要以为你是个男人，就不需要保养。至少饮食方面不能太随便，多吃番茄，海产品，韭菜，香蕉，都是对男性健康有益处的食物。你要是看不到价值，我可以告诉你。至少你能把看病节约下来的钱给你的女人多买几个DIOR。

　　17、力求上进的人，不要总想着靠谁谁，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。

　　18、面对失败，不要太计较，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿起体肤。但要学会自责，找到原因，且改掉坏*惯。二十岁没钱，那很正常，三十岁没钱，那是宿命。

　　领导相处测试

　　如果你正为与领导相处的问题而烦恼，觉得对方总是批评你的工作，不管你如何努力，他依然不断找你的麻烦。请不要生气，与难缠的领导相处必须讲究一点技巧。出国为您准备了一个测试，先想想你的领导是否有以下表现：

　　○喜欢把不快闷在心里，在你不提防的时候把它们一一提出来责备你。

　　○对于同事之间的纠纷，他表现出漠不关心的态度。

　　○*惯率性而为，没有理会到工作的先后次序。

　　○无法接纳他人的意见，却要你事事附和他的主张。

　　○自以为是，目中无人。

　　○*惯斤斤计较，很注意小结上的问题。

　　如果你的领导有上述表现，你与他相处的时候，应注意：

　　○不要总是发出怨言，也不要责怪任何人。

　　○时常提醒自己，你要表现出一副希望与他积极解决问题的态度。

　　○如果你的领导之上仍有领导，你不妨把自己的难处告诉他寻求帮助。

　　○让领导明白一个事实：你很认真地与他讨论问题，并盼望找出解决问题的方法来。

　　○如果你已经将你的工作尽量做到最好，而你的上司仍然对你有意见，不妨与他进行沟通。若仍无进展，那么这份工作对你来说并不是一份很好的工作。可以换一份工作，换一个环境。不要有太大的工作思想压力。

　　与领导相处的原则

　　一、敬业精神

　　敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。

　　我们提倡敬业，但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧需要注意。

　　第一，对工作要有耐心、恒心和毅力。

　　第二，苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。

　　第三，敬业也要能干会道。道就是让领导知道或感受到你付出的努力。

　　二、服从第一

　　古往今来，下级服从上级似乎是天经地义。但当你将目光的聚焦于现实时，桀骜不驯的刺头却不乏其人，甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的惊险一刻同样是服从，领导的感受却大相径庭世事纷芸迷人眼，唯有服从是灵丹!

　　服从第一应该大力提倡，善于服从，巧于服从更不应忽视。那就请掌握服从的技巧和艺术：

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和消极怠工同事相处的小技巧

和消极怠工同事相处的小技巧

　　在职场上,同事之间的关系是很微妙的一件事情,一旦处理不好,那么的你的职场生活就不会很舒服。下面是小编整理的和消极怠工同事相处的小技巧，希望对大家有帮助。

　　Having a positive mental attitude and enthusiasm can help you achieve success at work much faster. However, despite your intent to be positive, sometimes the negative attitude of others around you can affect your own performance. The person can also affect the performance of others, leading to increased negativity and lower productivity. Learn how to deal with negative coworkers so you can remain positive and help them at the same time. Turning a negative situation into a positive one can make you feel even more positive.

　　积极向上的心态和对待工作的热忱能帮你更快取得工作上的成功。可是有的时候，尽管你有意保持积极，周围人的消极态度却可能影响你的表现。这些人甚至还会影响到其他人，使整体士气低迷、效率降低。掌握与消极同事相处的方法，你就可以在保持自身积极心态的同时帮助他们。将局面由消极扭转为积极能让你更为积极向上。

　　Self-***ysis

　　自我分析

　　Figure out whether you are part of the negativity and whether you might be causing the problem before you speak directly with the person who you feel is negative.

　　在与你认为消极的同事正面沟通之前，先考虑你自己是否亦是消极分子之一，思考他的消极心态是否正是由你引起的。

　　Listen

　　倾听

　　Dont directly confront someones negativity immediately. Be prepared to listen to what the coworker has to say. Indicate you are listening by taking notes and repeating what they have to say. Dont get focused on one point only because you might not hear the rest of the conversation.

　　别单刀直入地向你的消极同事指出他的消极心态，要做好倾听其想法的准备。以做笔记、复述的`方式让他知道你在专心聆听。别太钻牛角尖，否则你可能会错过其余的谈话内容。

　　Empathize

　　换位思考

　　Put yourself in his shoes and think about how you might feel based on what the person is saying.

　　根据他的话，设身处地地想想你若是他，你会有什么感受。

　　Ask Questions

　　提问

　　Probe to find out why someone is negative. Use why and how questions. Present another viewpoint if you think you can turn the positive into a negative.

　　利用“为什么”和“怎么样”的问题，深挖其消极情绪的根源。若你觉得你能将他的消极心态扭转为积极，那么不妨告诉他如何从另一个角度看问题。

　　Analyze

　　分析

　　Determine whether a sound reason exists for their negativity. If a sound reasons exists,demonstrate that you understand what the person is saying. One effective way of doing that is to repeat what they have said to you and indicate that you understand. If you dont believe a sound reason exists for their negativity, inform them why and show them how to reframe how they are viewing the situation so they can eliminate their negativity.

　　判断他们产生消极心态的原因是否合理。若原因合理，就向他们表示理解。复述并表示你知晓他们所言是表达理解的一种有效方法。若你认为原因不合理，就说明原因，并教他们从另一个角度看问题，从而排除他们的消极情绪。

　　If the person remains negative, politely disengage so their negativity does not affect your attitude.

　　若他们仍保持消极，那么你应礼貌地结束交谈，以保证自己不被他们的消极心态所影响。

　　Offer Help

　　给予帮助

　　Determine whether they are open to getting help. Determine whether you can help and how much of your time would be required. Decide whether someone else would be better able to help them, then suggest that person. If they arent interested, avoid their negativity if possible, unless you have to deal with them as a supervisor. Dont let negative people influence you.

　　判断他们是否愿意接受帮助、你是否有能力帮助他们以及你所需要投入的时间。若你觉得另一个人能更有效地帮助他们，那么不妨建议让他来帮忙。如果你的消极同事们不愿接受帮助，那么除非你是他们的上司，否则尽量避开他们的消极情绪。别让消极分子影响你。

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办公室与同事相处的技巧

办公室与同事相处的技巧

　　办公室与同事相处的技巧有哪些?在工作中如何与同事相处?下面jy135小编为大家整理了办公室与同事相处的技巧，希望能为大家提供帮助!

　　办公室与同事相处的技巧

　　1. 不要人云亦云，要学会发出自己的声音

　　不要别人说什么，你就说什么，随波逐流只能消弭在波涛里。要有自己的观点，有独特观点的人，总是会比较突出，一个公司更加需要新鲜的想法和血液。

　　2. 有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛

　　和气待人，会得到更多的朋友。即时你的位置比较高，对待下属也要和和气气的，有人缘才能把事情做好。不管做什么，即时你心情不好，你也要安奈住自己的心情

　　3. 不要在办公室里当众炫耀自己

　　太过耀眼总是会被人嫉妒的，何况炫耀之前，你要想想自己是否有炫耀的资本。

　　4. 办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所

　　我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉*人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。

　　所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。

　　说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。

　　相关阅读—与同事相处的小技巧

　　1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

　　2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

　　3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

　　4.低调一点，低调一点，再低调一点(要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

　　5.嘴要甜，*常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。)

　　6.如果你觉得最*一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。

　　7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。

　　8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。

　　9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。

　　10.手高眼低。

　　11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。

　　12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

　　13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。

　　14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。

　　15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。

　　16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。

　　17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见，激烈的更不可取)

　　18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。

　　19.说实话会让你倒大霉。

　　20.对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。

　　21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

　　22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格)

　　23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。

　　24.有一颗*常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。

　　25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。(如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了!)

　　26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一)，但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

　　27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。

　　28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。

　　29.待上以敬，待下以宽。

　　30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

　　办公室礼仪和同事相处的五大法宝

　　同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点：

　　1.尊重同事

　　相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

　　2.物质上的往来应一清二楚

　　同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

　　3.对同事的困难表示关心

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