空间回答问题的说说

英语阅读短文回答问题

英语阅读短文回答问题

　　根据英语短文回答问题的练*有哪些呢?下面小编给大家准备了英语的阅读短文回答问题的练*以及答案，适合初中学生练*，希望大家喜欢!

　　第一篇：

　　In general，laws for children are a good thing.

　　One hundred years ago in industrial countries, children worked 18 hours a day in a factory at age seven. The factory owner could beat a child who fell asleep or was not fast enough. Both parents and teachers could do the same.

　　Today, there are many laws about children all over the world. Some people think children must obey rules or they should be punished，others do not agree. The Inuits or Eskimos in Alaska almost never punish their children. The parents don’t hit them. If the children go too far，the parents punish them by making fun of them.

　　Children in other parts of the world are not as lucky as Eskimo children. American parents can spank(打……臀部) their children at home，but a teacher cannot hit a child in a public school. This is also true in Germany. In contrast(对比), it is against the law for anyone to hit a child in Sweden. Swedish parents cannot spank their children. The children also have a special government official who works for their rights. There is even a plan for children to divorce from their parents though this is not a law yet!

　　根据短文内容回答下列各问题。

　　16. How were children treated in industrial countries 100years ago?

　　________________________________________.

　　17. What does the author mean by “go too far?”

　　________________________________________.

　　18. Can a teacher in Germany hit his students in public school?

　　________________________________________.

　　19. What kind of people can beat children in Sweden?

　　__________________________________________.

　　20. What does it mean by “a plan for children to divorce from their parents?”

　　_________________________________________.

　　第二篇：

　　Sydney is a young city. Its history goes back just over 200 years. But in Australia, it is the oldest city. It is also the country’s largest city. Sydney is the capital of New South Wales and the most populous(人口稠密的) city of Australia.

　　The climate(气候) of Sydney is very good. It’s not too cold during the winter and not too hot during the summer. The sky is blue，the air is fresh(清新的), birds sing in the garden. People who live in Sydney seem to have an easy life style. They will tell you, “Don’t worry. ”

　　Many people think that Sydney is one of the most attractive cities in the world. It has many tall and modern buildings. Among them, Centrepoint Tower is the tallest. Standing on the 305--metre(80 storeys) tower, you will have a great view(视野) of the city.

　　Sydney is famous for its deep harbor(港口) .The harbor has many bays(湾) and beautiful surf beaches. Among them, Bondi beach is the most popular. Sydney Harbor is not only beautiful, it also serves as a large port. Ships carry wool, wheat and meat from Sydney to other countries.

　　People living in Sydney like to call themselves Sydneysiders. They are mostly friendly and easygoing. When they are not working, they love to have a good time at the beach, swimming and sailing.

　　根据短文内容回答下列各问题。

　　21. How old is Sydney?

　　________________________________________

　　22. How is the climate of Sydney?

　　________________________________________

　　23. How tall is Centrepoint Tower?

　　________________________________________

　　24. What is Sydney famous for?

　　________________________________________

　　25. What do people living in Sydney love to do when they are not working?

　　________________________________________

　　第三篇：

　　There have never been many adventurers. You van read stories about men called adventures. But they were really businessmen. There was something they wanted----- a lady, or money, or a country, or honor. And so they got it. But a true adventure is different. He starts without any special purpose. He is ready for anything he may meet.

　　There have been many half-adventurers. And they were great men. History is rich with their stories. But each of them had a special purpose. They were not followers of true adventure.

　　In the big city of New York, Romance and Adventure are always waiting.

　　As we walk along the street, they are watching us. We look up suddenly and see a face in a window. The face seems to interest us strangely. Or in a quiet street, we hear a cry of fear and pain coming from a house where no one lives. A car takes us to a strange door, instead of to our own. The door opens and we are asked to enter. At every corner, eyes look toward us, or hands are raised, or fingers point. Adventure is offered.

　　But few of us are ready to accept. We are ready to do only the things we do every day. We wish to do only the things that everyone else does. We move on; and some day we come to the end of a long quiet life. Then we begin to think. Then, when it is too late, we are sorry that we have never known true Romance and Adventure.

　　1. In the author’s opinion, there are ____ true adventures.

　　A. many B. few C. no D. a few

　　2. In what way does the author say a true adventure is different from a business man?

　　A. He is ready for anything he may meet.

　　B. He is not interested in money.

　　C. He enjoys excitement while a business man does not.

　　D. A true adventure is romantic, while a businessman is dull.

　　3. According to the passage, a cry of fear and pain coming from a house where no one lives in a quiet street means____.

　　A. a number B. a fight C. wealth D. adventure

　　4. The passage doesn’t mention it, but we can infer from the passage that when most people meet an offer of adventure, they will ____.

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客服回答问题技巧

客服回答问题技巧

　　客服回答问题技巧，想要做一名优秀的客服，回答问题的技巧不可少哦，下面我们就来看看客服回答问题的技巧吧!

　　客服回答技巧

　　首先，我觉得客服在沟通中有一个总的原则：一般适宜采用疑问句，尽量避免使用祈使句。

　　因为从语言学的角度来说，祈使句的带有要求和命令的语气，要比疑问句强烈，而在同买家交流的过程中我们一般要采用委婉的语气。

　　举个例子，同样是要买家拍下付款

　　A：请拍下付款吧

　　B：那您现在方便拍下付款么?

　　很明显，后一句的语气就客气得多，委婉得多，更适合与客户沟通。

　　其次，我想就客服沟通中通常遇到的几类情况进行分析，希望对大家有所帮助。

　　当然，我只是就我遇到的问题进行一些总结，如果大家觉得我哪里说得不对或者有所补充，非常欢迎大家一起来探讨指出。

　　第一类，就是大家都比较头痛的讲价问题，买家一上来就开始讲价，抱怨价格太贵了。

　　(当然定价真的贵的不在我们讨论的范围之内。我们只讨论合理定价，买家仍然说贵的情况。)

　　情况分析：讲价的情况就比较多，原因也是多种多样，有的是喜欢便宜，有的是养成了*惯……不过就一般来说会有以下几个方式：

　　1、允诺型：太贵了，第一次来你给我便宜点，我下次会再来买的，还有很多朋友也会来买的。

　　卖家：非常感谢亲对小店的惠顾，不过，对于初次交易我们都是这个价格的，当然在我们交易后您就是我们的老顾客啦，那么以后不论是您再次购买或者是介绍朋友来购买我们都是会根据不同金额给予优惠的。

　　2、对比型：谁谁谁家这样的东西都比你这个便宜，你便宜点吧?

　　卖家：亲，同样的东西也有档次的区别呀，都是汽车，QQ车只要几万，而法拉利为什么要几百万呢?就算是同档次的东西，也会因为品牌、进货渠道等因素而有区别。

　　我不否认您说的价格，但那种价格我们这个品牌没办法做的，我也不介意您再多比较比较，如果您能选择我，我们会在我们力所能及的情况下尽量给您优惠的。

　　3、武断型：其他的什么都好，就是价格太贵!

　　卖家：我完全同意您的意见，但您应该知道价格和价值是成正比的吧?从现在来看您也许觉得买的比较贵，但是长期来说反倒是最便宜的。

　　因为你一次就把东西买对了，分摊到长期的使用成本来说的话，这样是最有利的。

　　常言说：好货不便宜，便宜没好货，所以，我们宁可一时为价格解释，也不要一世为质量道歉。

　　卖家：如果使用价廉质次的产品到头来会付出更大的代价，眼前的确会省小钱，但长期反而会损失更多的冤枉钱，您觉得值得吗?

　　卖家：其实我觉得，买的时候我们主要在意价格，但是在整个产品的使用期间我们会更加在意却这个产品的品质的。

　　所以我相信您会有正确的判断的。

　　卖家：我们都知道好货不便宜，便宜没好货，其实如果我们换一个角度来看，最好的产品往往也是最便宜的，因为您第一次就把东西买对了不用再花冤枉钱，而且用的时间久，带给你的价值也高，您说是吗?

　　卖家：价格是应该考虑，但您是否认为价值也同样重要呢?请让我向您讲一讲我们产品的价值。

　　卖家：我可以问您个问题么?请问您以前购买过的产品都是淘宝上最低的吗?

　　卖家：我们的产品不是最低价，因为价格并不是您购买产品时唯一考虑的因素不是吗?您想要得到的是这个产品给您带来的价值对么?一个产品的价值在于它能为您做什么，而不在于您花了多少钱去拥有它，您说是不是?现在就让我们来谈谈这个产品为您带来的价值吧。

　　4、威逼利诱型：就我说的价格啦，卖的话我现在就拍，不卖我就下了(去别家了)

　　卖家：这样的价格亲也可以开得出来，让我真是好佩服哦，呵呵，看来我们合作的可能是比较小了，还请您多多见谅。

　　如果您一定要走，真是非常遗憾，不过我们会随时欢迎您再次光临!”

　　5、博取同情型：我还是学生(刚参加工作)呢?掌柜你就便宜点咯!

　　卖家：现在淘宝的生意也难做呀，竞争也激烈，我们这个月的销售还没有完成任务呢，其实大家都不容易，何苦彼此为难呢?亲再讲价的话，这个月我们就要以泪洗面了，请亲也理解一下我们的苦衷吧，好吗?

　　6借口型：哎呀，我的支付宝里钱不够，我支付宝里刚好就只有这么多钱(正好是他讲价时他提出的金额)

　　情况分析：一般来说，买家说这样的话有时候的确是因为支付宝里钱不够，对于这样的情况，他已经下决心购买，那么我们只需要耐心等待他充值付款就可以了。

　　如果是做为讲价的借口，那么我们就可以具体分析了，如果他说的金额跟本来需要付款的金额是差距不大，利润空间还是有的，那么我们完全可以大度一点的姿态

　　卖家：真是巧啊，亲，那您看这样行不行，反正您差得也不多，那要不就按您支付宝里的余额来付款吧，我们也不想让您太麻烦，少赚一点却可以让您尽快使用到我们的产品也是我们很乐意看到的事情。

　　如果差距比较大，那就只有假装不明白他这么说的意思了，摆明情况，同时也给对方适当施加一些压力。

　　卖家：哎呀，亲，本来如果您如果支付宝余额多一些呢，我就咬咬牙卖给您了，但是您这个差得也太多，我们完全没有利润了，看来，我们只有等到您什么时候给支付宝充值了再为您安排发货了。

　　不过，因为这个销售得不错，到时候我们真的不能保证一定有货的。

　　卖家：没关系的，亲，您看您方便在什么时候充值到支付宝呢?我看可不可以尽量为您保留到那个时候，您付款了我们立即就为您发货，当然这个时间也不可以太久的。

　　第二类，就是买家在询问了产品的情况之后说：行，我再看看其他的，我再考虑一下。

　　情况分析：一般来说，买家说这样的话说明现在是处于比较犹豫的境况，或者是没有下决心购买这个商品，或者是没有下决心究竟在你家还是别家购买这个商品。

　　那么你要做的就是要打消买家的顾虑，促使买家下定决心购买。

　　针对这种情况，我们就需要先了解清楚他犹豫的原因，可以采用以下的方式询问：

　　卖家：亲，可不可以让我们知道我们到底能帮什么忙呢?我也更想知道您再等待一下希望得到什么呢?

　　卖家;网购之前考虑清楚是非常必要的，这样可以避免很多不必要的麻烦，那么我们可以了解一下您需要考虑些什么呢?

　　卖家：好，等您看好其他的以后再联系我，随时准备回答您提出的任何问题，好么?

　　卖家：我知道亲的时间很宝贵，那我们为什么不能马上做决定然后省出时间去干别的事情呢?您现在拍下付款我们马上就可以为你安排发货了。

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《慈姥矶》诗词阅读回答问题

《慈姥矶》诗词阅读回答问题

　　暮烟起遥岸，斜日照安流。

　　一同心赏夕，暂解去乡忧。

　　野岸*沙合，连山远雾浮。

　　客悲不自已，江上望归舟。

　　【注】①这首诗写作者辞家出门，有友人送至矶下。

　　慈姥矶，在慈姥山麓。慈姥山，又名慈姆山，在今江苏省江宁县西南、安徽省当涂县北。

　　①客：作者自谓。②归舟：指友人返回乘坐的船。

　　1．诗的颈联中，有两个字用得十分传神，请找出来加以赏析。（6分）

　　2．诗人的情感有怎样的变化？请结合全诗分析。（5分）

　　参考答案

　　1．合浮 (2分) 合 字写出了诗人远望时看到的田野和沙滩合成一片的景象，给人一种空旷的感觉。(2分) 浮字写出了诗人往更远处望时看到的连绵的远山被暮靄笼罩的.景象。给人一种苍茫之感。(2分)

　　2．诗人的情感由开始的暂解去乡忧变为后来的客悲不自已。（准确概括，给2分）开始有友人相送，和友人一同欣赏黄昏的景色，暂时缓解了离开家乡的愁苦，后来踏上行程，遥望前路，看到的是一片空旷、苍茫的景象，又看到了很多回家的船只，于是离家思乡的愁苦变得更加深重了。（详细分析，给3分，此处分析，如把归舟理解为友人乘船回去也可以。）

　　阅读练*二：

　　(1)诗歌前两联描写了怎样的画面？(4分)

　　(2)诗人在诗歌的后两联是怎样抒情的？(4分)

　　参考答案

　　(1)（4分）*炊烟袅袅，（1分）夕阳的余晖洒在*静的江面上，（1分）作者与友人一同欣赏令人陶醉的夕阳美景，（1分）暂时忘却了将要离乡的悲愁。（1分）

　　(2)(4分)诗人望着漫漫沙滩、峻峭的崖壁和沉沉暮霭，(2分)感情急转直下，由喜转悲，情不能已，（1分）呆呆地望着友人的归舟。(1分)

　　阅读练*三

　　3．这首诗表现了诗人什么样的情感?请简要分析。（6分）

　　（6分）表现了思乡之情。（2分）诗人傍晚送友人，看到江畔夕阳、暮霭沉沉的景象，暂时忘却了离乡的悲愁。当望着友人远去的归舟，自己却不能回归，不由得再次陷入了思乡的悲哀之中。（3分）（意思对即可）

　　沙合，连山远雾浮。是传诵千古的名句。

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最难回答的真心话问题

1、你的初恋对象是谁？

2、小电影网址怎么来的？

3、你觉得在座最帅或最漂亮的人是谁？

4、你认为你最喜欢的人是你右手的哪个手指？

5、做过几个春梦？

6、内衣/裤是什么颜色？

7、如果让你在这群人中选一个男生当男朋友，你会选谁？

8、你知道黄瓜、茄子、香肠有什么共同点吗？

9、你会做菜么？

10、你最难以释怀的事情是什么？

11、你希望未来有几个孩子？

12、哭得最伤心的是哪一次？为什么？

13、你喜欢谁？

14、第一次ML是什么感觉？

15、男生会一直怀念初恋吗？

16、怎样看待性？

17、什么罩杯的？

18、你曾经意淫过在场的哪一位？如果过去没有的话，你现在会选哪一位作为YY对象？

19、最喜欢哪部电影？

20、你觉得我符合做你男朋友的标准么？

21、你喜欢你的对象粘着你吗？

22、觉得自己什么时候身体发育成熟的？

23、如何向喜欢的人表白？

24、你的初吻年龄？

25、你现在最想放弃的是什么？

26、当你最不知道穿什么颜色的时候，你会选择什么颜色？

27、你希望左边第3位异性是你的谁？

28、初吻年龄？

29、你认为我给你的第一感觉怎么样？

30、你一共收藏了多少黄色小电影？

31、你和在场的谁吵架会最伤心？

32、假如你喜欢的人醉倒在你床上，你会怎么做？

33、蹲在凳子上作便秘状？

34、你到底喜欢胸小还是胸大？

35、你最喜欢的季节是什么？

36、当过第三者么？

37、被自己不喜欢的人表白，你会怎样拒绝？

38、最奢侈的一次消费是什么？

39、男生最讨厌女生的哪些行为？

40、你会考虑裸婚么？

41、让你感动的事情是什么？

42、你现在的爱人是你的最爱吗？

43、谁是你最崇拜的人？为什么？

44、上次哭是什么时候？

45、跳草裙舞、脱衣舞？

46、你亲吻过多少人？

47、大学时候挂过几门课？

48、你最喜欢的歌曲是哪首？

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如何回答面试问题

如何回答面试问题（通用11篇）

　　有些应聘者会不知道如何回答面试官的问题，比如“频繁跳槽”和“职业空白期”，当这些特殊经历在简历上表现出来后，自然也逃不过面试官的询问。那么这些问题该如何应对?下面是有小编整理的有关面试回答技巧，希望对你有帮助。

　　问题一：你的缺点是什么?

　　问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学*改进的愿望。当然，通常面试官不会把问题问得那么直接，而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答，求职者难以临场编造一个具体的例子，因而答案更具真实性。但如果你诚实地交代了“我因为过于内向而放弃了销售机会”的故事，那同样等于你放弃了这个新的工作机会。

　　回答思路：这个问题根据面试者的不同，面试官也会对答案有不同的心理预期。比如说一个应届毕业生，就可以直接回答：“我相信我有足够的理论知识和专业能力，但是我的工作和社会经验不足，人脉也有所欠缺……”这样答案符合面试官对毕业生身份的定位，也符合实际情况，面试官便会觉得你谦虚诚实;而如果一个女性应聘管理岗位，则可以回答：“我最大的缺点可能就是不像女人，不够温柔……”总之，一切回答取决于你的实际状况和你对自己的定位。

　　问题二：你和上司因为工作有过分歧吗?最后的结果是?

　　问题分析：“企业潜规则”是一个流行词，其中重要的一部分就是“等级制度”，企业是一座等级森严的堡垒，如果你还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕就会让你栽跟头，如果你的回答表现出对上司权力的挑衅，那么对不起，哪座庙都装不下你这尊大佛。其实这个问题并不难，你只要明白，上司是承担责任的那一个，所以他才是下决定的那一个。不要表现得好像青春期反抗父母权威的叛逆小孩，这并不能体现你的个性，只是让别人知道你还不成熟。

　　回答思路：必须遵从的原则：

　　1.表示一定会选择适当的时机与上司沟通，其中“适当的时机”非常重要;

　　2.表示通常情况下最终一定服从上司的决定，但不要使用“你是上司你说了算”这种表达方式。

　　3.不要打“越级报告”的主意，这在任何企业都是禁忌。

　　问题三：是否有过失败的经历?

　　问题分析：既然提问的是“失败经历”，说明面试官在意的并不是这个结果，他想了解的是事情的过程、你处理工作的方法以及你的学*能力。通常“你工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”都可以等同于这个问题。在回答上，答案的具体事例也可以体现应聘者的专业程度，比如提到的困难是不是应聘岗位所不可避免的，所涉及的方法和使用的公司资源又是否恰当，这是一个非常专业的问题。

　　回答思路：回答的重点应该在“经历”，而非“失败”上，面试官并不想了解你对失败的态度——任何人都知道此时应该保持积极。回答时应该具体说明的内容有：

　　1.当时的背景和能够使用的资源;

　　2.你处理事情的方法;

　　3.失败后的总结和反思。细节越详细越可以体现你的专业程度，总结和反思则体现了你的学*能力。有自信有准备的话，可以就失败的经历“重来一次”，提出新的解决方案。

　　问题四：你的期望薪资是多少?

　　问题分析：恭喜，如果被询问这个问题，说明你被录用的可能很大。在回答之前应该明白的是，其实每一个公司都有自己的薪酬体系，如果不是空降BOSS或者特别顾问，你不可能就薪酬问题有太多讨价还价的余地。这个问题背后没有隐含的意义，只要你对自己和本岗位估价正确即可。

　　回答思路：不能狮子大开口，想要获得比较公*的薪酬，有两种方法：一，在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的*均薪酬水*;二，如果这个数字比较难获得，那么可以以之前的工作收入为基准，适当地进行提升。需要注意的是，不要在没有依据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少”，也不要主动询问薪酬。

　　问题五：频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作

　　面试官的考虑：

　　1.应聘者的从业情况存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘成本?

　　2.应聘者没有明确的职业目标，他对自己的定位不清;

　　3.其他不确定因素，比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫，这些问题在我的公司也不能得到解决。

　　问题分析：“为什么频繁跳槽”这个问题的背后，其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”，因此“表决心”在这里非常重要。同时，频繁跳槽是一个贬义的表达，在回答时要将它正面化，不论是态度还是答案。

　　回答思路：

　　1.诚实地承认过去的经历，即使你在简历上跳过一些公司，背景调查也会让你无所循行;

　　2.表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处，并为此付出了代价，所以你不会再继续下去;

　　3.说明频繁跳槽的经历给自己带来的其他收获，比如获得了多种工作经验;确定了职业目标，应聘的职位正与职业目标相符合。

　　问题六：转行——你做了6年猎头后想转行成为HR

　　面试官的考虑：

　　1.应聘者拥有多少转入行业的工作经验?如果录用他，我需要花费多少成本来培训?

　　2.应聘者是否具有在本行业发展的潜力?他的才能对于企业的贡献将会是多大?

　　3.应聘者是否愿意和新人一样从零做起?是否可以接受比以前低的薪水?

　　问题分析：任何招聘行为都是为了找到适合的人才，面试官问你“为什么想到要做HR”，其实他真正关心的并不是原因，而是你“适合不适合”，所以你的答案应该围绕着“我为什么适合转行做HR”而展开。同时，面试官对你的职业定位和发展方向仍有疑虑，他同时也在问：“你确定这个行业是你真正想要进入的吗?”在回答时要注意，不要露出个人稳定性不足的缺陷。

　　回答思路：

　　1.虽然你应该表示愿意和新人一起起跑，但不能过多强调这一点。如果给面试官留下“你=新人”这样的印象，因为成本关系，你必然是被淘汰的那个;

　　2.应该说明你过去的工作经验对于转行后的新职位仍有帮助，你看似从零开始，实际上却有各种软性技能作为铺垫，帮助你迅速提高;

　　3.陈述你应聘这个职位的优势。比如你在猎头行业工作多年，有相当多的人脉关系，对HR行业也非常了解等。

　　问题七：职业空白期——如果你有三年职业空白期

　　面试官的考虑：

　　1.这段空白期对应聘者的业务技能造成多少影响?他是否可以很快进入工作状态?

　　2.当前职位对于空白时间长短的最大容忍度是多少?他是否适合这个职位?

　　3.这段空白是否会影响应聘者对于职业目标的确认?他是否能够在这个岗位上保持稳定性?

　　问题分析：如果简历上有空白期，那一定逃不过面试官的询问，不过面试官关心的并不是你在这三年里干了什么，而是经过这段空白期，你是否还能适应当前的工作。这个问题较多出现在生育后花费相当长时间照顾孩子的女性身上，面试官担心的是你是否能解决孩子与工作的矛盾，你所要做的就是解除面试官的疑惑，让他对你产生信心。不需要过多解释为什么会有空白期，也不必过多陈述空白期时自己干了些什么，除非这对你当前应聘的职位有益。

　　回答思路：

　　1.确认自己的优势，这些优势正好满足当前应聘的岗位。比如在空白期里你参加了一次与应聘职位有关的培训;

　　2.明确自己已经有了思想准备和具体方法措施。比如这三年时间你在照顾孩子，那么你应该有孩子和工作的*衡方案;

　　3.从另一方面说明，这段职业空白对你相当宝贵，你利用这段时间对自己的职业和人生进行思考，你能够对自己更负责，也能够做出更为成熟的决定。

　　1.你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么?

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高速公路收费站面试回答问题

高速公路收费站面试回答问题

　　面试是找到工作的第一道关口，如果你连第一道关口都闯不过去，就别指望着有所作为了。于是，有人对面试总是硬着头皮、思想紧张、言语结巴。其实，大可不必。下面是高速公路收费站面试回答问题，欢迎参考阅读！

　　高速公路收费站面试回答问题 1

　　1、美国有个总统刚上任，记者就去采访他妈妈，说你一定为你的儿子感到自豪。妈妈说，我还有一个儿子，正在地里挖土豆，我同样为他自豪。

　　2、你刚进单位，有个人只会做表面文章，一个很有本事，但是性格很高傲，你要与他们怎么相处？

　　3、成功对人有益，失败对人有益。你怎样理解？

　　(1)成功是对努力的一种回报，一种肯定，它能使人认识到自身的价值，对自身是一种动力，它能激发人们不断创新、努力学*的勇气。因此，在一定时候，成功对人是有益的。

　　(2)俗话说失败是成功之母，失败给人留下了可贵的经验教训以及坚忍顽强的精神财富，它能激发人不屈不挠的斗志。爱迪生发明电灯就是在经历千万次失败的基础上才获得成功的；我党领导全国各族人民进行抗日战争、救国救亡运动时，也曾经历过多次失败和挫折，但是，正因为我党有着坚忍不拔的精神、不屈不挠的斗志，我们才取得了最终的胜利。因此，有时候，失败对人也是有益的。

　　(3)作为一名公务员，党的领导干部，最关键的是我们要用正确的心态去看待成功与失败，做到胜不骄，败不馁，不被一时的成功冲昏头脑，也不被暂时的挫折击垮。当前，我们领导全国各族人民进行社会主义现代化建设，取得了一定成绩，国家富强了，人民生活水*提高了，但我们依然要有危机意识，要有执政意识，要有政治敏锐性。目前，各种矛盾依然广泛存在，建立和谐社会依然任重道远，贫困现象还没有完全消除，建立全面小康社会还有很长一段路要走。因此，我们党的领导干部依然要保持谦虚谨慎，顽强拼搏的精神，领导人民不断前进。

　　4、雪灾，通讯阻断、交通阻断，人员伤病，你怎么处理？

　　5、高速公路收费标准。

　　高速公路收费站面试回答问题 2

　　1、有人说和谐社会只要和制就行，不需要法制，你怎么看这种说法？

　　2、湖北某地为了达到“减排”目标，对居民，工业用电进行限电，甚至断电。你怎么看这种现象？

　　3、领导安排你去照顾一个同事，刚好你自己和这个同事有矛盾，你怎么办？

　　在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

　　我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的.时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。

　　高速公路收费站面试回答问题 3

　　1、你认为一名合格的路政人员应该具备哪些素质。

　　2、你认为团队中应该示弱吗。

　　3、在行政执法的过程中你的同事为被执法单位说情，你怎么处理。

　　4、请谈谈城市道路拉链工程问题。

　　高速公路收费站面试回答问题 4

　　在工作中你长期从事琐碎的事情可能会消磨你的进取心，请联系工作谈谈你的看法。

　　高速公路收费站面试回答问题 5

　　1、自我介绍

　　2、一个*局，用了三年建了一个楼。三年后想装修，计划耗资上千万，他们还声称，已经很节俭了。你怎么看待？

　　3、你新到一个工作单位，领导安排一个老同志协助你工作，在工作中同事不听你的只听老同志的。你如何去做？

　　高速公路收费站面试回答问题 6

　　1、《贵州省高速公路管理条例》将于7月1日实施，你作为高速公路管理局一名工作人员，要求你去农村组织一次宣传活动，你如何组织？

　　2、你工作很忙,但领导给了你一个很紧要的任务,你将怎么办？

　　3、每逢赶集总有很多人横穿高速公路，针对这种情况，你怎么看，请你分析下原因以及解决该问题的办法？

　　高速公路收费站面试回答问题 7

　　1、谈谈你对高速公路收费员这项工作的看法？

　　2、如果你被录取，请你谈谈上岗后打算怎么做？

　　高速公路收费站面试回答问题 8

　　1、针对现在流行的70%无用论，诸如手机功能、别墅面积，你是怎么看待这个问题的？

　　2、为了方便人们出行，我市决定大力发展绿色公交工程，现领导要你进行一次调查活动，你怎么进行？

　　3、某市建地铁，噪音大，粉尘多，对附*居民完成很多影响，居民反映强烈，有时甚至到工地聚集闹事，如果你是该部门人员，你如何处理？

　　高速公路收费站面试回答问题 9

　　1、广东房叔被网络曝光，并受了处罚，引发了网络热议，对此你怎么看？

　　2、对与高档私家车的消防设备安全做个调研，你会怎么办？

　　3、你被借调到新单位，领导对很器重，你也很想留下来，但是老单位领导叫你回去，你怎么办？

　　高速公路收费站面试回答问题 10

　　1、“远离他人的秘密”是联合国前任秘书长安南的做人原则，你怎么看？

　　2、乡村交通事故频发，县交警队要你制定个整治乡村机动车的方案，你怎么做？

　　3、你捡到的钱包被冒领了，你要说服那人退还，请现场模拟。

　　高速公路收费站面试回答问题 11

　　1、单位实行军事化管理，领导让小丁安排，有同事报怨，小丁找你诉苦，你怎么说？

　　2、节假日过后，都会产生垃圾，消费食品垃圾都有400亿，说说你的看法？

　　高速公路收费站面试回答问题 12

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学校部门面试问题回答

学校部门面试问题回答

　　我们去学校部门面试应该注意哪些面试问题，要如何回答面试问题了，下面小编整理了一些学校部门面试问题回答，希望对你有所帮助。

　　1、请做一下自我介绍。

　　分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

　　回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!

　　2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?

　　分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

　　回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。

　　3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?

　　分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

　　回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。”

　　4、你如何让别人接受你的观点或主意?

　　分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

　　回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。

　　5、在什么样的条件下你工作最有效?

　　分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。

　　回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。”

　　6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么?

　　分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。

　　7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?

　　回答：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水*，不断地提高自己，获取更多的经验，丰富自己的大学生活。

　　8、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置?

　　分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。

　　回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。”

　　9、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做?

　　分析：这个问题如同问面试者的弱点，回答时不能大意。

　　回答：“要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去学*，但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。

　　10、你是否愿意做常规工作?

　　分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。

　　回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学*的机会。

　　11、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害?

　　分析：这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个方式。

　　回答：“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在团体里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。”

　　12、你为何想进我们部门?

　　分析：主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验，而应让对方觉得你能为团体创造价值。

　　回答：我有这方面的能力，并且善于学*，同时我想通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值。

　　13、如果你的学*和社团工作发生了冲突，你会如何处理?

　　分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这中问题没有固定的回答模式，主考官主要是想从中得知面试者处理学*工作矛盾的方法能力和其责任心。

　　回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学*中*衡两者。

　　拓展：学校部门面试奇葩问题

　　一：

　　你最崇拜谁？最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　二：

　　“假设有一台机器，可以让你印一辈子100元美钞，那么为了得到这台机器，你今天愿意支付什么价钱？”——由A|ksia公司向应聘者发问

　　点评：这家总部位于纽约市的对冲基金研究与顾问公司，创立于2006年。作为后起之秀，她应该向对冲基金大鳄索罗斯脱帽致敬。不过，她向应聘者提出的这个问题，恐怕连索罗斯也回答不上来吧？

　　三：

　　如果你进了学生会，怎么处理好学*和工作，干部和学生的关系？

　　大学里的学*是多方面的，学生会就是一个值得我去学*的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学*。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的`集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学*的地方，我会很虚心的向他们学*，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

　　应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　拓展：部门面试自我介绍模板

尊敬的老师，亲爱的同学们：

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部门领导面试问题及回答

部门领导面试问题及回答

　　面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编为大家搜集整理的部门领导面试问题及回答，希望能对大家有所帮助！

　　如何回答与领导相关的面试问题？

　　遇到与领导相关的面试问题，求职者难免左右为难。如果面试问题不难，还比较容易回答，但如果遇到刁钻的面试问题，说实话担心面试官不喜欢，说谎又不知道如何去圆。求职者如何回答与领导相关的面试问题呢？下面列举一些与领导相关的面试问题及回答示例，供参考！

　　问题一：你觉得你现在的领导怎么样？

　　回答示例：我现在的领导，怎么说呢，工作的时候很严肃，对我们的要求非常严格，只要工作出错，他都会立刻指出来，但也会认真地教我们要做怎么做。私底下则很像我们的大家长，非常照顾人，经常组织活动带大家出去玩。

　　问题二：你喜欢与什么样的领导共事？

　　回答示例：因为我的工作经验比较少，所以我希望上司能够多知道我的工作，对我工作中的错误能够立即指出。当然，无论遇到什么样的'上司，我都要努力改变自己尽快适应这个环境。

　　问题三：领导的什么行为是你最不能接受的？

　　回答示例：目前还没有遇到过不能接受的行为，但如果非要说一个的话，我可能无法接受领导为了推卸责任，就把所有过错都推到下属身上吧，毕竟谁都不愿意做替罪羊。

　　问题四：如果你认为领导的意见是错的，你怎么办？

　　回答示例：得看什么情况，如果只是部门的会议，或者私人场合，我会直接说自己的看法，但不会对领导的意见做任何评价，因为领导看问题的角度跟我的不一样。但如果有很多人在，我会私下再找领导表明自己的看法。

　　问题五：如何与年纪比你小的领导相处？

　　回答示例：我觉得领导年纪大小，并不妨碍TA做领导，也不妨碍我们的相处。因为职场就是看工作经验、能力、资历的，TA之所以能当我的领导，那说明TA的资历比我深，工作经验比我丰富，能力也比我高，这样的好机会，肯定是要跟着TA好好工作，也学学自己没有的东西。

　　问题六：如果领导难以相处，你会怎么做？

　　回答示例：领导难于相处，是因为什么呢？如果是大家都有这样的感觉，那我只要服从领导的指挥，配合领导的工作，做好自己的事情就可以了。但如果只有我自己有这样的感觉，那得先从自身找原因，是自己在工作上还是为人处事方面哪里做得不好，如果是的话，我会努力改正。如果找不到原因，我会找机会跟领导沟通，请他指出我的不足，有问题就及时改正。

　　总之，遇到与领导相关的面试问题，求职者也不要慌，根据问题好好回答就是了。但一定要记住，不能说太负面的东西，更不能拿现在的领导的“缺点”做例子。

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面试中最难回答的25个问题

面试中最难回答的25个问题

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。接下来由小编为大家整理出面试中最难回答的25个问题，仅供参考，希望能够帮助到大家！

　　1、介绍你自己

　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最*的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

　　2、你对我们公司有什么样的了解？

　　你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败（overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

　　你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一。”

　　用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。

　　3、为什么你希望来我们公司工作？

　　最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？

　　在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。

　　如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

　　你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作。

　　4、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？

　　这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。

　　5、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？

　　列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。

　　6、为什么我们应该雇佣你？

　　参见问题4，考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。

　　7、你希望在工作中能够获得什么？

　　让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。

　　8、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义

　　你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。

　　9、你需要多久能够对公司做出显著的贡献？

　　答案要实际一点。可以这样回答，尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的贡献。

　　10、你会在公司工作多久？

　　可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。

　　11、你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求，你是如何认为的？

　　强调你对在这个公司开始一个长期的合作的兴趣，你可以说你认为如果你在这个职位上表现的很好，公司还会为你提供新的机会。也要提到一个好公司需要好的职员。有检验的职员总会有很好的奖励；既然你是如此的很是这个职位，雇主将会很快从他的投资中获得回报。一个发展中的，充满活力的工资永远不会嫌天才多的。

　　12、你的管理方式是什么样的？

　　你必须对这个公司的风格有足够的了解，这样才能让你的管理风格对其进行补充。可能的风格包括：基于任务的（我喜爱问题—研究那些是错误的，选择一个解决方案并完成），基于结构的（我做出的任何一个管理的决定是基于它是如何影响问题的底线的），或者是家长式作风的（我致力与管理好我的每一个下属，并给他们指引正确的方向）。

　　民主参与式的风格是目前比较流行的一种：一个开放的管理方式，通过激励手下并根据所负责的事情分派任务来完成每一件事情。

　　当你考虑这个问题的时候，要思考你的风格是否会让你在这个公司里高兴并有效率的工作。

　　13、你是一个合格的经理吗？你可以举一些例子吗？你是否觉得你有顶级管理人员的潜力？

　　保证你的答案是基于成果和任务的。通过你职业生涯中的一些例子来加固你的论点。强调你的经验和精力。

　　14、当你招聘人手的时候你需要什么类型的？

　　考虑一些技能方面的问题。主动性，以及能够舒服和有效的与其他人一起工作的适应性。提到你希望雇佣一些看起来能够在公司中获得提升的人。

　　15、你是否曾经不得不解雇一些员工？是什么理由？你是如何解决这个情况的？

　　要承认这个情况不是容易解决的，但是你还是很好的解决了，不管是从公司角度还是从个人角度。让他们知道，和其他人一样，你不喜欢这种让人不乐意的工作，但是你可以有效的富有人情味的解决问题，尤其是在要解雇某个人的时候。

　　16、你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么？

　　要提到指定计划，指定和成本控制。最困难的任务是要去激发并管理雇员来完成一些计划中的事情，并且按时的`在预算范围内完成任务。

　　17、在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势？

　　一样要准备两到三个趋势来阐明你对所在行业的是多么的了解。你可以需要考虑技术上的挑战或者机会，金融环境甚至管理的需求作为你所应该考虑收集的关于你的行业说面对的状况。

　　18、你为什么离开你现在的工作（上一个工作）？

　　在不伤害你自己的情况下要简明扼要并诚实的回答这个问题。回溯到你寻找工作的计划阶段，那时你正在把这个话题当作你的工作经历。如果你是在一次公司裁员中被裁掉的，直接说出来好了；否则的话，要指明这次离职是你自己的决定，你自己行动的结构，不要特到任何关于性格冲突等。

　　19、你觉得放弃原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉？

　　要提到你很自然的担心这一点，但是并不很恐慌。你愿意为寻找到合适的工作而冒一点风险。不要说，你对安全感比成功的完成工作更感兴趣。

　　20、在你上一份工作中，你最喜欢那个方面的特点？最不喜欢哪个？

　　要小心而计息的回答这个问题。要多说你喜欢的特性，而少说你不喜欢的。不要引用个人的问题。如果你使得你的上一份工作听起来很糟糕，面试官会疑问你为什么还能在上一份职位上一直待到现在。

　　21、你如何看待你的老板？

　　要尽可能积极的回答这个问题。你潜在的未来的老板很希望能够了解你未来在相似的场合会如何谈论他。

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面试中常见问题及回答技巧

面试中常见问题及回答技巧

　　与社会上的求职人员不同，应届生由于缺乏全职工作经验，面试官很难对应届生当下的工作能力做出准确的判断，他们更注重应届生的潜力和综合素质。以下是小编为大家带来的面试中常见问题及回答技巧，希望大家喜欢。

　　1．"请你自我介绍一下。"

　　介绍内容要与个人简历相一致；表述方式上尽量口语化；要切中要害，不谈无关、无用的内容；条理要清晰，层次要分明；事先最好以文字的形式写好背熟。千万不能说"这些我在简历中都已经写得很清楚了"，趁这个机会，把自己的情况再有声有色地陈述一番，效果会比干巴巴的简历好上不知多少倍。

　　2．"你有没有工作经验？"/"你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势？"

　　我在校的时候，曾经在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我知道这离您所指的具体经验还有距离，不过不能说一点基础没有，而且我无论做什么，都能很快进入角色……

　　我觉得有时候，经验是必不可少的，但有时候，经验也会给人的思维带来束缚，或许我会通过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握……

　　没有经验或许是件好事，就象是一块白布，更容易染成贵公司（单位）想要的颜色……

　　严格意义上讲，有经验的人只有贵单位内部才有，来这里应聘的人都是没有经验的，因为即便是有经验，也是他们从前在别的单位所获得的，那些经验并不能完全适合这里的工作，有时反倒因为过分遵循他们所谓的经验而将这里的事情搞糟糕，他们的经验无非是行业中的一些共性的东西，相信用不了太长时间，那些共性的东西我也能完全掌握……

　　3．"没有工作经验的情况下，你打算怎样适应新的工作？"

　　八个字，勤于学*善于学*……

　　从简单的东西入手，向领导和同事请教，找资料来充实自己专业知识，总结每一天、每一件工作给自己带来的心得……

　　承认不足，虚心求教，找个师傅来带带我……

　　我有个老师，在课余的时候，也为外面的公司做些类似的业务，我想开始的时候多请他指导我……

　　我父亲（妈妈、叔叔、姨妈……）就是在这个岗位上工作了很多年的成手，在开始的时候，如果遇到什么解决不了的难题，我想他（她）不会看我笑话的……

　　4．"能谈谈你的家庭吗？"

　　"我的家境不是很好，所以选择了……（学校、专业、城市）"

　　"我的家境不是很好，所以从小养成了吃苦耐劳的*惯……"

　　"我的家境不是很好，所以比较务实……"

　　"我的`家境不是很好，所以独立意识和适应环境的能力比较强……"

　　"我的家境不是很好，容不得我不努力，所以从小就养成了积极向上的进取心……"

　　"我的家庭背景还可以，父母都是教师（知识分子、干部），所以家教比较严格……"

　　"我的家庭背景还可以，所以不会更多计较薪金上的问题，做事更加看重能否体现价值，发挥能力……"

　　"我的家庭背景还可以，所以更加看重自己的未来发展方向，这是选择了贵公司（单位、企业）的主要原因，毕竟这里代表着这个行业的发展方向……"

　　5．"你最崇拜谁？"

　　所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　6．"你的座右铭是什么？"

　　"只为成功寻方法，不为失败找理由"（我喜欢这样的员工！）

　　7．"谈谈你的缺点。"

　　可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。回答"没有缺点（弱点）"并不能给用人单位留下完美的印象，反而让人觉得你要么是对自己缺乏了解，要么是自负。人无完人，没有人会相信这样的回答。只有充分地认识到自己的弱点，才能造就真正成熟的人格。

　　8．"谈谈你的一次失败经历。"

　　人人都经历过失败，说自己从没失败过，是不可信的。回答这样的问题时，不要自作聪明把自己的那些明显的成功之处说成失败，并且要切记你所叙述的经历不会对眼前的这场应聘造成不良影响，比如你应聘的是份接待员的工作，而你却向对方大谈上学时与同学大打出手的失败经历，你还能指望人家冒着客户被你痛打的风险而给你这个工作机会吗？

　　在叙述自己失败经历的过程中，自然而然地表达出自己的失败主要是由于外在的客观原因所致，而在这个过程里自己又是如何尽心尽力，失败后是如何敢于面对，不丢失信心，并且以更大的激情迎接以后的挑战的。

　　9．"你为什么选择我们公司？"

　　这个问题最好从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

　　"我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。"

　　10．"对这个岗位，你有哪些可预见的困难？"

　　不宜直接说出具体的困难，否则可能令招聘单位怀疑应聘者"不行"。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。

　　"工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。"

　　11．"如果录用你，你将怎样开展工作？"

　　这是个空泛的问题，你在没有投入到具体的工作中之前，是不会知道那些具体的工作方法的，就好像要你解一道方程，却没给你已知条件一样，这种条件下，即便你得出了结果，也是蒙出来，肯定是不正确的。回答这样的问题，可以从侧面阐述。

　　"我会听清楚完成这项工作的具体要求，就有关情况进行了解和熟悉，制定一份*期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。"

　　12．"我们为什么要录用你？"

　　这个问题回答起来应该包括三方面的内容：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

　　"我的个人条件完全符合公司在这个岗位上的用人要求，这样的工作也是我个人的兴趣所在，并且我有足够的信心把工作做好……"

　　"作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学*能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职。"

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