马上下班的心情说说

上下班的标语

上下班的标语（精选80句）

　　在日常的学*、工作、生活中，大家都知道一些经典的标语吧，标语具有非常明显的时代特征和行业特色。什么样的标语才经典呢？以下是小编为大家整理的上下班的标语，欢迎大家分享。

　　1、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。

　　2、安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。

　　3、心态决定命运，自信走向成功。

　　4、志强智达，言行行果。

　　5、求真尚美，砺志笃行。

　　6、安全警钟长鸣，珍爱你我生命。

　　7、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

　　8、小事成就大事，细节成就完美。

　　9、安全在于心细，事故出自大意。

　　10、安全连着你我他，*安幸福靠大家。

　　11、彩虹风雨后，成功细节中。

　　12、安全创造幸福疏忽带来痛苦。

　　13、留意多一点，问题少一点。

　　14、安全你一个，幸福全家人。

　　15、生产安全保驾生命安全护航。

　　16、安全为了生产，生产必须安全；时时注意安全，处处预防事故。

　　17、*惯决定成绩，细节决定命运。

　　18、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

　　19、安全意识在我心中，安全生产在我手中。

　　20、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　21、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

　　22、用*惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。

　　23、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

　　24、进料出料要记清，数帐管理更分明。

　　25、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

　　26、漫漫人生路，安全第一步。

　　27、安全是个宝，幸福少不了；安全是个家，幸福全靠她。

　　28、细节决定成功，点滴铸就辉煌。

　　29、舒缓工作压力的方法：静静思考解决问题的方法

　　30、眼到手到心到，不良自然跑不掉。

　　31、态度决定一切，*惯成就未来。

　　32、安全为了生产，生产必须安全。

　　33、志在千里，壮心不已。

　　34、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。

　　35、良好的*惯是成功的保证。

　　36、人之所以能，是相信能。

　　37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

　　38、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

　　39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

　　40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　41、两粒种子，一片森林。

　　42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

　　43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

　　46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

　　48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

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晚上下班心情说说

晚上下班心情说说（精选50句）

　　随着在线社交网络的爆炸式增长，越来越多人热衷于在线上发表说说，用于记录和分享生活中有意义的事。想发说说却总是不知道怎么组织语言？以下是小编为大家整理的晚上下班心情说说，希望能够帮助到大家。

　　1、别人怎么看你，不**的事，如果别人对你的看法是一面镜子，每个人都会被镜子里的形象吓坏。

　　2、当我们懂得珍惜*凡的幸福时，就已经成了人生的赢家。

　　3、现实的世界再残酷，也总有那么些个傻孩子，坚守美好。

　　4、世界上最勇敢的事情，是微笑着听你说你们之间的爱情。

　　5、年少时爱一个人多简单啊，连作业本放在一起都觉得甜蜜。

　　6、掏心掏肺对一个人，要么得到一生的知己，要么换来一生的教训。

　　7、我们的烦忧，莫过于放不下曾经的美好，太执着于一个走远的人。

　　8、越是因为新鲜感才想要得到的东西，得到后就厌烦的越快。——胡唠

　　9、如果没有你没有过去，我不会有伤心；但是有如果，我还是要爱你。

　　10、回忆是一种很奇妙的东西，它生活在过去，存在于现在，却能影响未来。

　　11、我相信，爱可以排除万难。只是，万难之后，又有万难，这是我更相信的。

　　12、等待永远无法知道答案，对与错，成与败，得与失，总是要走上几步才会见分晓。

　　13、读书，慢慢越读越深，你就会发现自己知道的太少，就会慢慢有一种谦卑的感觉。

　　14、夫妻俩过日子要像一双筷子：一是谁也离不开谁；二是什么酸甜苦辣都能在一起尝。

　　15、当我老了，你还是我兄弟，哪怕十年一见。当我老了，我们还是闺蜜，哪怕是十年一见。

　　16、不满足是前进的动力，不在乎是堕落的氧气。很满足是快乐的土壤，很在乎是苦痛的根源。

　　17、我离开你了，不是因为我不爱你，而是我希望你可以和你真正爱的人在一起，我知道那不是我。

　　18、绝不要放弃，如果飞不起来，那就跑；跑不动，那就走；走不了，那就爬。无论怎样，都要继续前行。

　　19、我们离回忆太*，离自由太远。有时候念念不忘，只是爱上回忆。你以为你忘不了，其实只是不愿意忘记。

　　20、如果你们像夫妻那样争吵，朋友那样交谈，初恋那样打情骂俏，兄妹那样保护对方，那你们注定要在一起。

　　21、不必太纠结于当下，也不必太忧虑未来；当你经历过一些事情的时候，眼前的风景已经跟从前的不一样了。

　　22、生活就是要贴着自己的性情走，你生定是什么人就拿什么腔调，别跟人去凑热闹，凑热闹，热闹终归不是你的。

　　23、没有一份爱是完美的，也没有一份感情是毫无瑕疵的；爱情与爱人，只能是真真切切的。你不是最好的，但我只爱你！

　　24、人多多少少都是按照自己的模式活下来的。当别人和自己差别太大时会感到生气，过于相像又会觉得悲哀。如此而已。

　　25、收服男人就得对他好，但不是时时都好，只要在他生病的时候照顾他就行了。若是他身体的确好得不生病，只需在你自己生病的时候照顾他就行了。

　　26、真对一个人好，没有时间去思考，对这个人好有什么用，能有什么回报。真好都是傻好，一点也不复杂，只是他开心了，你就快乐了。就这样简单。

　　27、让我们站定，用双脚插入意见、偏见、流言、欺骗和幻想的淤泥烂浆，插入覆盖地表的这些冲击物，直到触及坚硬的石块底层。对此，我们称之为现实。

　　28、学会知足，人生最大的烦恼是从最没有意义的比较开始，这世界总有不如你的人，也总有比你强的人，当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有了脚。

　　29、每个人，都想有一个辉煌的人生，都知道要去努力，都知道自己的缺点在哪，都知道自己不成功的原因，但是就是怎么都克服不了，这是我们最感到无奈的事情。

　　30、懂你的人自然而然能一触即通地懂你的一切言行。不懂你的人，你一次次的解释证明无非进一步把彼此逼向更深的痛苦。不解释，人生已太累。呵呵一笑泯恩仇。

　　31、总会出现这样的场景，觉得此刻此景，从前在哪里经历过，但明明就没有过，你却对这个瞬间异常熟悉，大概每个人都有另一个自己，在*行世界里做着另一些事。

　　32、我喜欢出发。凡是到达了的地方，都属于昨天。哪怕那山再青，那水再秀，那风再温柔。太深的流连便成了一种羁绊，绊住的不仅是双脚，还有未来。——汪国真《我喜欢出发》

　　33、那时生活就是这么简单，每样东西只要去发掘什么事情最容易做就行了。对火来说容易做的事情，木头未必；对鱼来说容易做的事情，鸟未必；对树根来说容易做的事情，树叶未必。

　　34、思念，是一条弯弯的小河，潺潺的流水，永世吟唱着一支亲情和爱情的歌。你的悲伤、你的快乐，永远伴奏着我的梦想、我的漂泊；未来，是一片变幻的天色，莫测的风云，从来演绎的是无数成功与失败的起落。你的神秘、你的传奇，一直召唤着我的使命、我的寂寞。

　　35、年*二十，你不再天真，不再幼稚。谁心疼你谁辜负你你应该一清二楚，这个年纪里你不该再做白日梦，吵着闹着要全世界都来爱你，凭什么？要知道其实你只是你，你没什么特别。在这个时候，你要学会坦承，学会接受，学会勇敢对自己说：终于明白，有些人，我此生都不必等。

　　36、时光越老，人心越淡。曾经说好了生死与共的人，到最后老死不相往来。岁月是贼，总是不经意地偷去许多，美好的容颜，真实的情感，幸福的生活。也许我们无法做到视若无睹，但也不必干戈相向。毕竟谁都拥有过花好月圆的时光，那时候，就要做好有一天被洗劫一空的准备。——白落梅

　　37、没有人会对你的快乐负责，不久你便会知道，快乐得你自己寻找。把精神寄托在别的地方，过一阵你会*惯新生活。你想想，世界不可能一成不变，太阳不可能绕着你运行，你迟早会长大—生活中充满失望。不用诉苦发牢骚，如果这是你生活的一部分，你必须若无其事地接受现实。——亦舒

　　38、每个人都会有技不如人、寄人篱下的时候。不要自惭，也不必自卑，我们都是凡人，夹杂在人流中，过的是*凡的生活。当被别人忽略、笑话、非议、陷害的时候，要学会把握自己的节奏，只要内心不乱，外界就很难改变你什么。不要艳羡他人，谁都有苦痛；不要输掉自己，振作比一切都强。

　　39、每个人都会犯错，你若深爱一个人，无论他如何对你，无论犯什么错，你都会原谅，甚至为他找理由。你若不爱一个人，可能对方只说错一句话，就立刻翻脸分手。所以，当一个人抓住你的小错而分手，不是因为你的错，而是因为不爱你。原谅这种事，只和爱的深浅有关，有多少爱，就有多少原谅。

　　40、往事如烟，浅笑而安。慢慢的懂得人的'一生会经历太多的起伏，不可能总是一帆风顺，也不会永远风起云涌，没有一片天空永远晴空万里，没有一个人的心灵永远一尘不染。因此，千帆过后，要学会坚强，学会忍耐，学会从容！顺境时，多一份思索，逆境时，多一份勇气；成功时，多一份淡然，彷徨时，多一份信念。

　　41、每个人的喜好，都不是自己能够选择的，最终是小时候一起长大的`人、家、附*环境无形中决定的。这就是说，成长于什么人中间、什么地方，决定了那个人之后的人生选择，无论个人怎么觅得对象建立新家庭，被人家注入了喜好的个人，最终还将建立起同样的家庭。晚安！

　　42、面对着诸多的诱惑，有多少人能把握好自己，又有多少人不会因此而迷失自己？但话又说回来，有了知足心，哪会有上进心？时代在发展，生活在继续，我们需要不断地去努力，去追求，如果只满足于现状，一味地沉浸在自己的知足里，那还有什么远大的理想和追求了？。晚安！

　　43、海浪因暗礁的冲阻而澎湃激越，生命因逆境的粹炼而坚韧沉稳；不要以为眼前做的事没意义，只要认真做每件事都能储存成能量化为好机会；阅读，拓宽了生活的领域，思考，提升了生命的质感；锋芒不用太露，给别人如沐春风的温馨，名气不用太大，给自己保留随性的自由。晚安！

　　44、那些喜欢你的总有一天会不喜欢你，那些你抓紧的总有一天会抓不住，那些你想实现的梦想也许根本实现不了，那些曾经以为无比重要的总有一天会变成不重要的。不过这些其实都没什么，很多年以后你回想起来，唯一让你觉得真实，和骄傲的，是你昂首挺胸用力走过的人生。晚安！

　　45、处理心理创伤，并学*接触大爱，会帮助你用更宽大而开放的心胸，与自己、他人、生命接轨。你会发现你的创伤不是过错，不是缺陷，而是导向罗盘，引领我们走向更伟大的人我契合。无爱感是普世创伤，自个人内心延烧至婚姻和家庭、学校和职场、政治和宗教，弄得烽烟四起。晚安！

　　46、爱情是需要我们尊重的，无论是爱还是不爱都应该对对方负责，这是一种做人的态度，既然有过美好，有过幸福，有过快乐，就应该常记得，发生了问题不是谁的错误，重要的是两个人要一起坐下来心*气和的沟通。有一句广告语说的挺好：如果没有沟通，世界将会怎样？所以可见沟通的重要。晚安！

　　47、人一定要旅行，尤其是女孩子。一个女孩子见识很重要，你见的多了自然就会心胸豁达，视野宽广，会影响到你对很多事情的看法。旅行让人见多识广，对女孩子来说更是如此，它让你更有信心，不会在精神世界里迷失方向；它让你有眼界，不会因为一个男人给你一个小蜜枣，你就屁颠地跟着跑。晚安！

　　48、会有那么一天，你会脱掉你爱的帆布鞋，穿上漂亮的高跟鞋，优雅的走在路上。你会盘起发髻，梳上刘海画着精致的妆容，徘徊在各种社交场合。不再像以前那样梳着马尾，留着齐眉刘海哈哈的傻笑。你会成为父母引以为傲的女儿，会有那么一天，你也可以很坚强，坚强到可以为你爱的人撑起一片天空。晚安！

　　49、多思不若养志，多言不若守静，多才不若蓄德。低调的人，举千钧若扛一羽，拥万物若携微毫，怀天下若捧一芥。思无邪，意无狂，行无燥；眉波不涌，吐纳恒常。低调的人，一辈子像喝茶，水是沸的，心是静的。一几、一壶、一幽居，浅斟慢品，视尘世浮华如水雾，缭绕飘散。低调生活，是一种无限的优雅。晚安！

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上下班制度

上下班制度

　　上下班制度（精选10篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有合理性和合法性分配功能。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的上下班制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。

　　上班时光：

　　上午：8：00-12：00午时：2：00-6：00加班：7：00-10：00

　　一、迟到、早退、旷工。

　　具体规定：

　　1、员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）

　　2、员工未到规定时光提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。

　　3、员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情景虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元次处理。

　　4、员工漏打卡需填写《员工漏打卡情景说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。

　　5、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。

　　6、保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予30元人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予50元罚款并停岗处理。

　　7、上班时光内因有事外出的，要按规定凭放行条交到保安室才能离厂（各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，）。放行条应有部门主管的签名同意，和行政签名确认方可生效。否则当旷工半天处理。

　　8、若部门主管和办公室外出无法报告，应向行政人员请假备案

　　二、请假。

　　1、任何类别的假期都需部门主管事前批准，并到行政部登记

　　2、如有紧急情景，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和行政部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。

　　3、当月请假1天（或1次）扣除35全勤

　　4、当月请假2天以上没有全勤。

　　5、员工身体不适请病假，须告知主管，填写[请假条]交给主管签名同意，遇紧急情景先电话通知主管同意批准，病后上班应补回[请假条]。否则当旷工处理。

　　6、病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）

　　三、旷工。

　　1、连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。

　　2、在30天内未经批准缺勤总计3天（24小时）者被视为旷工，按旷工处罚。

　　1．公司职工必须严格遵守上下班的时光标准（上午8：00~12：30，午时1：30~5：30），自觉做到不迟到、不早退、不旷工。

　　2．有事必须请假的，的应向本人所属部门领导申请，超过二天（含二天）者须向公司经理书面申请。

　　3．超过上班规定时光10分钟以上者，视为迟到，提前10分钟以上下班者，视为早退，迟到超过2小时以上者，则视为旷工。

　　4．奖罚规定：

　　1．职工迟到或早退二次以上（含二次）者，应于每次20元罚款

　　2．职工每旷工一次，应扣发当月5%工资。职工请事假按有关规定执行。

　　3．职工在一个月内迟到或早退累计超过五次（含五次）者，应于每次30元罚款

　　4．每月所收罚款，公司将全部奖励于按时上班工作态度好的员工。

　　本项规定自20XX年X月X日起执行

　　1、坚持按时上班，不迟到、不早退。

　　2、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。

　　3、严禁上班时办私事或随便离开岗位。

　　4、因公需出差，本人报科室领导，先由分管领导提出意见后，由jú长签批。

　　5、实行查岗制度。凡未按规定请假者或上班中途无故离开岗位一律视为旷工，每次扣发月度考勤补助10元。并纳入月、季、年终考核、评奖、评优参考条件之一。

　　6、月度考勤统计缺勤累计超过3日或事假超过7日，当月度考勤补助按半数发放；缺勤累计超过6日或事假超过10日，病假超过20日，取消当月考勤补助。

　　以上制度凡违规3次者在局会议上作自我检查；5次者年度不能评优；超过10次者，年度考评视为不称职。

　　目的：进一步规范公司管理，严肃上下班纪律：适用：本公司所有在职人员：

　　第一条：本公司所有员工、管理人员上下班，悉依本制度执行。

　　第二条：本公司所有员工、管理人员都应按作息时光之规定准时上下班。

　　第三条：迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理：

　　（1）迟到

　　上班迟到5-15分钟，予以5元次的处罚；15分钟至30分钟内的，予以10元次处罚；超过30分钟后的，以扣发当日薪资的处罚：

　　（2）早退的一律予以扣发当日薪资的处罚：

　　（3）旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职(工)三天或一个月内累计3天的，均以自动离职论处。

　　第四条：上下班打卡及外出公差、私事，均应严守秩序，规定如下：

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关于上下班的标语

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上下班考勤制度

上下班考勤制度

　　上下班考勤制度（精选16篇）

　　在日常生活和工作中，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的上下班考勤制度（精选16篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、工作时间

　　1、中心学校上午10：30至下午4：30；

　　2、其它学校（点）上午10：30至下午4：00。

　　二、考勤管理

　　1、教职工由中心学校党支部及各村校进行考勤。考勤时要做到实事求是、公正无私，按实反映情况，按月填写考勤表，并于每月10日之前将前月考勤表报中心校党支部审核，时限为前月1日至30（或31）日，由中心学校支部把考勤汇总表交中心学校财务，作为结算工资依据。

　　2、各村校负责人要严格对本校教职工进行考勤，若经中心学校检查发现教师不在岗而未记考勤，发现一次扣除村校负责人工资50元。

　　3、因考勤不服从校长安排，工作上故意刁难或事后打击报复者，视情节要给予批评教育或上报上级教育行政部门给予行政处分。

　　4、缺勤扣款：事假每天扣工资20元，病假每天扣工资10元。生病住院者不扣（必须出具正规医院住院证）。旷工每天扣工资100元。

　　三、考勤制度

　　（一）、请假手续

　　教职工因事、因病需要请假，必须以经过签批的请假条为准，具体请假程序为：

　　1、两天以下（含两天）请假：请假者直接向村校（点）负责人请假由村校（点）负责人签字审批，村校（点）负责人如实在考勤表上做好登记，并由请假者本人在考勤登记表签名栏签字确认，并于下月10日以前将考勤登记表交中心学校党支部汇总。

　　2、两天以上请假：请假者直接向中心学校党支部请假。但请假条必须由村校（点）负责人签字确认。

　　3、所有请假，须由本人履行请假手续，与村校（点）负责人协商安排好工作后方可离开岗位。特殊情况可用电话请假，但事后必须补齐请假手续。

　　4、村校负责人、中层以上干部请假由中心学校党支部审批。中心学校支部*请假由校长审批。

　　（二）、教职工福利假待遇

　　1、女职工产假待遇：女职工产前、产后、流产的假期，按云南省卫生厅、劳动厅、*、总工会、省妇联联发的云卫妇发〔1994〕486号文件规定执行。即产假为90天；难产者增加产假15天（须出具医院证明）；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；妊娠女职工自然流产的，不满4个月流产的给产假30天，4个月以上流产的，给产假42天。产假期间不影响正常待遇。

　　2、教职工配偶、父母、岳父母去世，给丧假7天；爷爷、奶奶去世，给丧假3天。不影响正常待遇。

　　3、教职工妻子分娩，给丈夫5天陪护假，不影响正常待遇。

　　4、教职工结婚，给婚假7天，不影响正常待遇。

　　5、参加自学考试的教职工，除考试时间外，来回再给予2天路程假，不影响正常待遇（凭自学考试通知书请假）。

　　6、参加函授学*的教职工若在工作期间需要外出面授，面授期间请假不影响正常待遇（以学校面授通知书为依据）。

　　（三）、相关规定

　　1、请假期满后，应向批准人消假（可电话消假），不消假者，以旷工论处。如有特殊情况，需继续请假者，应办理续假手续。

　　2、凡未经审批擅自离岗、外出不按时返回、请霸王假者，一律视为旷工处理。

　　3、病事假划分标准：凡办理个人事务请假，一律计为事假处理。生病不能坚持上课和工作者视为病假。需要住院治疗者，以医院出具的住院证明为准。

　　4、请病假三天以上者（含三天）须出具正规医疗机构病情证明，否则视为事假处理。

　　四、其它

　　1、考勤处理涉及教职工年度履职考核的，按照区教育局年度考核的相关规定执行。

　　2、本制度若与上级相关法律法规发生冲突，按上级规定执行。

　　1.上班时间以班表为准，违者按考勤制度处罚

　　2.上班时间未经店长同意，擅自离岗、串岗，扣10元/次；

　　3.上班时间未经店长同意，擅自调班，扣10元/次；以上三点店铺管理人员有违着双倍处罚；

　　4.所有店铺每班次必须提前15分钟到铺休整，保证工作状态；

　　5.上下班必须本人打卡，代人打卡者每次罚50元，当事人每次罚100元，并以双方当事人旷工一天计算；

　　6.充电时间不得超过45分钟，违者扣5元/次；

　　7.除非工作需要，入仓时间不得超过5分钟，违者扣5元/次；

　　8.同事突然生病需请假必须要有医生证明或药房购物小票（标准时间），没有相关内容作旷工处理，并扣50元/次；

　　9.正式员工上班严禁穿着其它竞争品牌的服装，鞋子。违者20元一次。试用期员工店铺要拿我们的衣服给实*员穿，在达到要求后第一时间申请工衣、工鞋。

　　为确保正常工作秩序，增加员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形象，根据《公司制度》再次严明考勤管理。

　　一、考勤是管理工作的基础，也是计发工资及福利待遇的主要依据，全体人员都必须重视。考勤管理由公司人力资源部负责，月末会做出考勤统计报告。

　　二、员工上班必须打指纹卡签到，一日两次，上午8：30前，下午14：00前，在正常时间外签到，视为迟到，迟到一个月累计超过30分钟，扣除半天工资处理。因公外出办事无法签到者，应填写《因公外出通知单》经部门负责人批准后交人力资源部，否则以旷工处理。

　　三、任何类别的请假都需要填写《请假单》，经部门经理批准后呈副总经理或总经理审批，再交人力资源部登记。如有紧急情况不能事先请假者，应在两小时以内电话通知部门经理或相关负责人，并于上班当日补办手续。无请假单或未及时补办手续的按旷工处理。

　　四、因公外出办事的人员，应向前台登记并告知去向及预计返回时间。因公出差的人员，应填写《出差登记表》，获得批准后方可出差。如私自外出者一律按旷工处理。

　　五、如当天需要在公司食堂用膳者，应告知前台，由前台统计后将人数报给食堂，为免浪费，报餐后又不能在公司进餐者，必须至少提前1小时通知前台，如临时取消用餐者公司将给予10元/人/餐作为经济处罚。

　　六、人力资源及行政部会依据指纹考勤记录，请假单，因公外出通知单，出差审批表等统计考勤，如无考勤记录又无任何凭证者，一律按旷工处理。

　　七、以上考勤制度，请各位员工重视，并自觉遵守，执行。

　　八、前台工作人员必须对以上做如实登记，对每月迟到、早退或报餐未就餐者进行统计汇总，并于每月张贴公告栏通告全公司。

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规范上下班制度

规范上下班制度

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列*惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括*制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的规范上下班制度（通用7篇），希望对大家有所帮助。

　　为进一步改善公司员工的工作作风、严肃工作纪律、增强为客户服务的思想和意识，树立良好的公司形象，经请示公司领导，办公室特制定以下日常工作管理制度，望各部自觉遵守执行。

　　1、严格遵守公司作息制度，按时上、下班。夏季作息时间:上午08:30~12:00、下午15:00~18:00，冬季时间08，12:00、下午14:30，17:30。不得迟到、早退(以上发现一次扣10元)，上下班必须到综合办公室签到，严禁代签到。

　　2、维护自身形象，上班期间必须统一制服，做到衣帽整洁，仪表大方。(一次不穿工作服，扣20元，从其当月工资中扣除。)

　　3、工作期间要坚守岗位，外出办事须告知综合办并保持电话联络，除特殊情况外不得缺岗。办理个人事项须履行请假手续。

　　4、保持良好的工作秩序，不得在工作时间打闹、喧哗，不得做与工作无关的事情。

　　5、要严格履行职责，按时、准确、保质保量地完成本职工作，不积压、不拖延、不失误。

　　6、凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须向领导汇报办理结果。对领导安排的临时工作要立即办理，不得以任何借口拖延。

　　7、保持所属办公室卫生干净整洁，物品摆放整齐有序，爱护办公设施和公司内公共设施，创造优美舒适的工作环境。

　　8、遵守公司食堂用餐制度，严禁外来人员就餐，外出办事人员如需回公司用餐，需提前两个小时报餐(可报至财务或办公室)。

　　9、公司全员节能降耗，须做到人离关空调、电脑、照明设备等，冬季需做好防火安全(下班前必须检查取暖设备是否断电)，杜绝任何事故发生。(每发现一次扣50元)

　　10、防盗工作:员工下班前须关闭好门窗，避免任何偷盗事件发生。

　　公司上下班管理制度(暂行办法)

　　为进一步规范公司管理，严肃上下班纪律，本公司所有成员上下班，悉依本制度执行。

　　员工必须按时上下班

　　冬季:10月至02月:上午8:30-11:30，下午13:30-18:00夏季:03月至09月:上午8:00-11:30，下午14:00-18:00

　　以下情况，可推迟上班时间:

　　1、前一天晚上有课至10点者，第二天可推迟至11点上班

　　2、因公当天早上外出事务者，可推迟签到

　　以下情况者，需提早和推迟下班时间:

　　1、当天值日者，需提早半小时上班

　　2、中午晚小饭桌者，当以工作为主，推迟下班

　　3、第二天休息者，第一天晚上需值班至少到九点

　　(一)下班后要认真关好各自电源设备，当值者，需检查门窗是否关好、切断电源等，做好一切安全防范工作;

　　(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

　　(三)请假需向内务申请，当月不得请假超过3天，请假不得连休，同时请假。

　　为确保公司进行有秩序的.经营管理而制定<上下班管理制度>，本制度适用于全体员工。进一步规范公司管理，严肃上下班纪律，本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。

　　一、员工必须按时上下班上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。间隔时间为吃饭和休息。办公室人员每周休息一天休息为星期日，生产车间每月休息两天，一天为轮休，一天在15号后的第一个星期日。

　　二、员工必须严格执行上下班指纹打卡制度和卫生值日制度；

　　三、保持办公环境的安静卫生，不得在办公室内乱仍纸张、大声喧哗；

　　四、上班时间不准会私客、打私人电话，在公司办紧急私人事务会客时间不得超过20分钟，特殊情况需向部门主管请示；

　　五、上班时间不得串岗、干私活、扯闲话、说脏话、吃零食、听歌上网玩游戏等；

　　六、办公室内一律禁止饮酒、打牌、赌博等；

　　七、上班前一律不准饮酒，如有员工因故饮酒而影响工作，部门负责应劝告其先休息后上班，并扣发当天工资；

　　八、自觉爱护公司财产和他人物品，一次性水杯专供来客使用，公司员工不得随意使用。

　　九、未经部门主管同意，不能动用该部门的电脑、电话、资料等。

　　十、做好一切安全防范工作；

　　(一)下班后要认真关好门窗、切断电源等。

　　(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

　　(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。

　　(四)迟到早退按下列办理:

　　(1)迟到次数的计算，以当月为限。

　　(2)迟到折合的事假，均按事假规定办理。

　　(3)当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加2小时计算。

　　(4)15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

　　(五)旷职(工)按下列规定办理:

　　(1)旷职(工)不发当日薪资。

　　(2)连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

　　(六)上下班因公外出经过门房，如保卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。

　　(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下:

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晚上下班正能量的句子

晚上下班正能量的句子（精选205句）

　　在学*、工作或生活中，大家或多或少都接触过一些经典的句子吧，不同的句子在语言环境中的意义和作用大有不同。究竟什么样的句子才是好的句子呢？以下是小编整理的晚上下班正能量的句子，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、世界上最讨人厌的一种活就是失败者的理由。

　　2、你若需要时间，还得自己把他造出来。

　　3、走自己的路，看自己的风景，这才是人生。

　　4、成功对我来说，只能借由不断失败和反思获得。

　　5、如果迩偶尔的抬头，会看见一扇温暖的窗。

　　6、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。

　　7、能找到理由难过，就一定能找到理由快乐。

　　8、再怎么说我也是自己的天，总不能说倒就倒!

　　9、生活就像一道菜，没有酸甜苦辣怎能有滋味。

　　10、只有自己强大，才不会被别人践踏。

　　11、在顺境中要警惕自我，在逆境中要奋勉向上。

　　12、不要跟一般人一般见识，即使是特殊人也一样。

　　13、你想要的，岁月统统会还给你。

　　14、等待是最傻的一件事情，每个人都做过。

　　15、不问收获，但问耕耘!天道酬勤。

　　16、别让情绪左右着你的每一天。

　　17、蝴蝶需要一次蜕变，才有可能换来惊艳。

　　18、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。

　　19、我们在扬起尘土后，就抱怨说看不见。

　　20、不要说你不会做!你是个人你就会做!

　　1、生活之所以耀眼，是因为磨难与辉煌会同时出现。

　　2、从来只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。

　　3、你不怕困难，困难就怕你。

　　4、据我测算，还可以退五十步，但生活只有五步。

　　5、一个有责任的人，是没有死亡的权力的。

　　6、不信任有传染性，但是信任也如此。

　　7、勇气只是多跨一步超越恐惧。

　　8、站在属于自己角落，假装自己是个过客。

　　9、处顺境易过却险，处逆境难过却稳。

　　10、常求有利别人，不求有利自己。

　　11、阳光落在春的枝头，日子便绿了。

　　12、要追求就要付出代价，要成功就会有痛苦。

　　13、你知道我会有多难过，所以还微笑着要我加油。

　　14、珍惜今天的拥有，明天才会富有。

　　15、丈夫志四海，万里犹比邻。

　　16、人生本来就是一盘棋就看你是当棋手还是棋子。

　　17、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

　　18、当一切回到原点，变成了最熟悉的陌生人。

　　19、对大部分事情不在那么关心了，是成长了还是生病了。

　　20、学*的敌人是自己的满足，要认真学*一点东西，必须从不自满开始。对自己，学而不厌;对人家，诲人不倦，我们应取这种态度。

　　1、你有什么不开心的事？说出来让大家开心一下！

　　2、我要挣很多很多钱给我父亲，然后我去当富二代。

　　3、林中有两条路，你永远只能走一条，怀念着另一条。

　　4、痒就对了，伤口在长肉时，神经末梢也在长。

　　5、为何夜静旳岢怕？湜月亮太圆？亦或湜妳太遥远？

　　6、如果你总盯着生活中的倒霉事，会错过很多好事。

　　7、人生最大的羞辱是献媚。人生最危险的境地是贪婪。

　　8、自己做出决定，才是精彩的人生。

　　9、人生岂止于此，还有诗和远方。

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员工上下班安全提示语

员工上下班安全提示语

　　在学*、工作生活中，大家都不可避免地会接触到提示语吧，运用经典短句、诗词、名言、歇后语、成语等作为提示语。你知道提示语怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的员工上下班安全提示语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1.安全是幸福的.保障，治理隐患保障安全。

　　2.安得万人在，全心为生产。

　　3.安全生产创效益违规操作酿祸端。

　　4.安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

　　5.质量是企业的生命安全是职工的生命。

　　6.安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。

　　7.只有紧绷安全意识的弦，才能弹出*安快乐的调。

　　8.安全警钟日日鸣*安大道天天行。

　　9.忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

　　10.人以安为乐厂以安为兴。

　　11.分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。

　　12.抓好安全生产促进经济发展。

　　13.劳动创造财富安全带来幸福。

　　14.安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣。

　　15.不绷紧安全的弦就弹不出生产的调。

　　16.记住山河不迷路，记住规章防事故

　　17.麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根

　　18.人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全

　　19.愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故

　　20.人人讲安全，家家保*安

　　21.违章违纪不狠抓，害人害己害国家

　　22.骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石

　　23.入海之前先探风，上岗之前先练功

　　24.群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故

　　25.好钢靠锻打，安全要严抓

　　26.时时注意安全，处处预防事故

　　27.庄稼离不开阳光，安全少不了规章

　　28.出门带伞防天雨，上岗遵章防事故

　　29.重视安全硕果来，忽视安全遭祸害

　　30.人人讲安全，安全为人人

　　31.安全不离口，规章不离手

　　32.不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

　　33.一人违章，众人遭殃

　　34.寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人

　　35.安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根

　　36.生产再忙，安全不忘

　　37.安全知识，让你化险为夷

　　38.专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏

　　39.想要无事故，须下苦功夫

　　40.企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

　　41.安全为了生产，生产必须安全

　　42.安不可忘危，治不可忘乱

　　43.不懂莫逞能，事故不上门

　　44.你重视，我参与，安全生产一起抓。

　　45.安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。

　　46.防微杜渐警钟长鸣。

　　47.质量是安全基础安全为生产前提。

　　48.安全创造幸福疏忽带来痛苦。

　　49.安全花开把春报生产效益节节高。

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员工上下班打卡管理规章制度

员工上下班打卡管理规章制度

　　公司的员工考勤是公司重要的管理制度之一，也是能正常运营的基本条件，所以规范的考勤管理制度是员工工作的开始。下面是百分网小编为你精心推荐的员工上下班打卡的管理制度，希望对您有所帮助。

　　第一条 本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。

　　第二条 本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。

　　第三条 迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理：

　　1.上班迟到15分钟内的，予以10元/次的处罚;15分钟至30分钟内的，予以20元/次的处罚;30分钟后的，予以扣发当日薪资的处罚;

　　2.早退的一律予以扣发当日薪资的处罚;

　　3.旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚;连续旷职(工)三天或一个月内累计6天的，均以自动离职论处。

　　第四条 上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

　　1.上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为, 经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的处罚;

　　2.无论何种班次，上班者不得打了上班卡后外出或办理私事,如有违者,按迟到论处;

　　3.下班者应先打卡后外出, 如有违者,即按早退论处;

　　4.下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退论处，所属主管人员应负连带的责任;

　　5. 上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均按旷职(工)半日论处;

　　6.没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处;

　　7. 遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷职(工)半日论处;

　　8. 漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次, 每超过一次按上班迟到15分钟内论处;漏打未签的，每次按上班迟到30分钟内论处,并取消当月全勤奖。

　　9. 工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或放行条和工卡，送至行政人事部,签卡并做好相关登记后方可离开,否则,保安或行政人事人员有权禁止外出。如有违者,按早退或旷职(工)论处。

　　10. 销售营业等人员因公外出较长时期的，应向其负责人报备,月底由所属部门负责人在工卡上签证后,交送行政人事部。

　　第五条 本制度条款如有与日前制度相抵触的, 依照本制度执行。

　　第六条 本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。

　　第七条 行政人事管理部门对本制度享有最终解释权。

　　第八条 本制度经厂长审核, 呈总经理核准后生效，修订时亦同。

　　一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

　　三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。

　　四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准;3天以内的`(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

　　五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。

　　六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。

　　七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天)，予以辞退。

　　八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的，按旷工2天处理;当月累计3次的，按旷工3天处理。

　　九、参加公司组织的会议、培训、学*、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理;未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第七条规定处理。

　　十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。

　　十一、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的，每个补助10元;节日值班每天补助40元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理;如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。

　　十二、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。

　　1、工作时间:根据<劳动法>的条款规定，结合本公司的经营 特点及岗位的特殊要求，本公司办公室、设计人员实际五天工作日，即周一至周五(有特殊情况者可调休)。

　　辅助说明:本公司设计人员即为不定时工作时间。

　　2、上班时间

　　09:00—18:00(午餐时间:11:30—13:00)

　　9:00以后到达，视为迟到，18:00以前离开，视为早退。(每人每月可以有三次迟到10分钟以内的机会不予计算)。

　　3、迟到、早退60分钟以内，缴纳公益基金1元/分;迟到、早退60分钟到120分钟，缴纳公益基金2元/分;超过120分钟且无特殊理由者按照事假半天缴纳公益基金;连续三次以上迟到30分钟以上者，记请假半天。(公益基金作为公司活动经费，由行政部按月进行统计并公示。)

　　4、迟到早退情节严重者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同等方式处理。

　　5、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况属实的，经主管领导批准后酌情处理。

　　打卡

　　1、公司实行指纹打卡制，员工正常上班及加班时需上午上、下班各打卡一次。对没有打卡条件的，按照登记要求实行签名登记制度，记录上下班具体时间并亲笔签名确认。在工作期间，离开公司的情况需填写相应的手续对于有打卡条件的填写相应手续的同时要打卡离开。

　　2、若员工上、下班未打卡、且不符合或者没有办理相关手续且没有证据证明确实上班的，没有按照要求亲笔签名登记考勤的1次罚款10元。对于无法查证的，公司一律按请假计算。

　　3、如果员工由于工作的特殊要求，不能及时到公司打卡者，须在工作日志上明确写明原因，由部门主管负责于次工作日将未能打卡的员工的数据统计出并报送行政部。

　　4、因设备故障，停电等因素，造成无法完成指纹考勤登记的，由行政部统一记录。

　　加班、调休

　　1、公司不提倡加班，若因自身原因(包括工作能力欠缺、工作效率低下)，无法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班计算。

　　2、若因额外工作量公司安排加班的，由行政部记录加班时间。按月总结核算，以奖金或假期形式(调休)兑现。如申请调休的，原则上须提前三天申请，由主管领导根据实际情况统筹安排。领导批准后，到行政部办理相关登记手续。经批准的调休事假可不扣发工资。

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晚上下班关心的短信问候语大全摘抄

　　晚上下班关心的短信问候语一：

　　1. 下班了，请你打开上班时封闭的每一个细胞，让它吸收每一丝清新的空气，为你散去苦闷的气息，无聊的味道，让快乐伴跑;祝你下班清爽逍遥!

　　2. 结束一天的忙碌，伴随着下班的催促，请迈开轻快的脚步，踏上开心回家路。把美好心情细数，把美丽点滴记住，任时光何飞度，愿快乐在你心中长驻。

　　3. 放下烦躁的心绪，多点快乐的心情;放下工作的劳累，多点浪漫的精神;放下压力的积累，多点幸福的光临;祝下班心情变的更美，笑容令人陶醉!

　　4. 下班了：请唐僧把苦恼咒掉，托悟空把疲劳赶跑，找八戒把忧愁吃了，最后剩下快乐让沙僧你扛着，伴着下班轻快的步伐飞跑;祝你快乐!

　　5. 下班送五福：一福，疲劳烦恼全无;二福，快乐舒心欢舞;三福，美食休息散步;四福，减压醒脑明目;五福，温馨甜蜜幸福，五福临门好运无数。

　　6. 真巧，你也下班了;真好，快乐跟着跑;真妙，忙碌全丢掉;真俏，脸上有微笑;真情，朋友问到;真心，祝你没烦恼;真诚，愿你幸福绕。

　　7. 在*安伴随下班后的快车道上，让欢乐对你格外关照，让幸福与你深情拥抱，让烦恼见你就跑，让疲惫悄然走掉，让你看着傻笑!

　　8. 生活总在别处，美好总在下班后，带着满足和快乐生活，下班了，生活也开始，快乐也开始了，祝一切安好，顺利，幸福。

　　9. 将上班的郁闷，苦累，烦恼，单调，无聊统统抛散在下班悠闲的步伐里，让轻松围绕，让快乐伴跑，爽快的心绪节节升高;祝你下班美好!

　　10. 最想你的是我，最爱你的是我，是我，是我，还是我!我最喜欢的下班，赶快来吧，我正赶着向一个人送祝福呢，祝收到短信的你开心愉快地度过下班!

　　11. 上联：相见时难别亦难，见亦喜，别亦愁。下联：英雄美人若相问，还须等，下班时。横批：下班时光。祝你下班快乐!

　　12. 下班了下班了，忙碌丢掉，消灭烦恼，让感觉变得更美好。请朋友聚聚，跟亲人叙叙，陪爱人逗逗趣，让心情更美丽。祝福随风，愿你逍遥轻松。

　　13. 下班了：愿你踏上回家的归路，敞开忧郁的心怀，哼着快乐的歌谣，闻着清新的微风，感受自然的美好，伴着轻快的步伐，扑进温馨的家园;祝你下班美好!

　　14. 工作忙碌一天，终于等到下班;眼耳鼻嘴得闲，唯有肚子扁扁;发条短信问候，信短祝福绵长。祝你下班回家眼睛快乐鼻子快乐耳朵快乐，大嘴美食尝遍!

　　15. 分分秒秒心期待，下班钟声来敲响;结束忙碌的工作，抛开心情的困乏;短信祝福来送上，愿你欢乐早绽放;美丽心情莫忘掉，开心快乐随风扬。祝下班快乐悠长!

　　16. 下班去市场，回家下厨房，洗衣做饭顿顿忙;消费不高档，有钱存银行，*凡日子长又长;一心为家忙，生活总奔忙，家庭事业一肩扛。多休息，照顾好自己!

　　17. 身体累了，歇歇;营养不足，补补;压力大了，玩玩;心情烦了，笑笑;下班来了，乐乐;问候短信，收收;祝福到了，美美;愿下班心情愉快，好运到来!

　　18. 喝杯茶，泡泡澡，休息时刻少不了;瓜子剥，苹果削，此时何不乐逍遥;被儿抱，床上倒，疲劳烦躁马上消;祝福到，你要笑，下班心情更美妙!

　　19. 上班的时候，细心一点，用心一点，累一点，工资最好也多拿点;下班了，就开心一点，多玩一点，乐一点，生活最好也舒服点。祝你下班逍遥快乐!

　　20. 嘻嘻哈哈，吵吵闹闹，幸福的时光这就来到，风儿吹，花儿对我笑，快快乐乐生活真美好，下班时间到，迎接快乐早早到。

　　21. 下班的感觉;像中了大奖，欣喜而美妙;像久违了的聚会，疯狂而逍遥;像我真诚的祝福，围着你跑，时时祈祷;祝你下班快乐逍遥!

　　22. 铃儿响叮当，下班时间到，此时此刻祝愿你，你可千万要收到：放下手头活，幸福来拥抱;抛开一天烦，快乐来围绕;祝你下班很准时，永远不加班!

　　23. 结束一天的忙忙碌碌，完成一天的辛辛苦苦。夕阳的余晖与你相伴，树叶的摇曳与你为伍，伴随着回家的脚步，温暖在不远处等着你，短信无时无刻在关心：下班快乐。

　　24. 上班是苦脸，下班是笑脸，是苦是笑只有你知道。一半脸儿苦，一半脸儿笑，上班下班两样人生是呀是生活。下班了祝你的人生定格在笑脸，不要愁眉苦脸。

　　25. 下班，把一天的疲倦化作奋斗的源泉;下班，把一天的惆怅化作心中的梦想;下班，把一天的苦闷化作朋友的情真;下班，把一天的忙碌化作短信的祝福，祝福明天上班都如愿，祝福金钱大把大把赚。

　　26. 下班啦!打开幸福的电脑，剪切上班时的烦恼，粘贴上开心与愉悦，调出家人照片，删除老板图像，尽情享受下班的快乐吧!我祝你下班开心，永远快乐!

　　27. 一天的工作实在难捱，下班的时间终于到来，紧锁的眉头忽而放开，快乐的心情飞扬天外，晚上的节目早做安排：吃饭喝酒上网聊天外加收菜。祝：幸福充满八小时外!

　　28. 知道你快要下班了，就给你送礼来了：送你一份健康水，外加一把开心米，熬出一锅幸福粥，吃出一个好心情!祝你下班轻松快乐!

　　29. 又到下班时间啦!快忘记早上的迟到，抛开上午的烦恼，*息下午的怒气，迎来傍晚的快乐。我祝你工作顺顺利利，下班开开心心，永远过得快快乐乐!

　　30. 最真诚的我拥有一份最珍贵的友谊，把最真挚的祝福送给最好的朋友你，愿你下班有喝不完的“薪水”，还常常收到“有钱花”，把幸运和快乐都带回家!

　　31. 快天黑了，精彩的生活才开始;要下班了，积极的心态不能停止;工作完了，上班的烦恼别扰了自己;要回家了，睡个好觉重新开始!记得享受下班的乐趣啊!

　　32. 起立，关机，提包，微笑，抬腿，齐步走!方向：快乐之家。下班口令已经送到你手头，快松开紧皱的眉头，把悠闲自在装进心头，愿你开心无尽头。

　　33. 都下班了，你在等什么，是在等加薪吗?都下班了，你在等什么，是在等盒饭么?都下班了，你在等什么，是在等奥迪吗?都下班了，你在等什么，是在等我祝福么?我真诚祝福你天天下班准时，月月都能加薪!

　　34. 工作结束了，到点下班了，手机响铃了，短信打开了，朋友想念了，祝福收到了，心情轻松了，烦恼消失了，开心来到了，忧愁逃跑了，吉祥围绕了，幸福拥抱了!

　　35. 夕阳，很柔很暖;清风，很轻很黏;花香，很美很淡;祝福，很真很甜。愿夕阳清风花香祝福伴你每一个下班时光，愿你每一个下班时光轻轻松松，快快乐乐。

　　36. 日光暖暖照，微风细细吹，蝴蝶翩翩舞，鸟儿喳喳鸣，空气清清爽，心情美美乐。下班啦，抛开繁琐的工作，乐享生活吧。

　　37. 下班了，下班了，开心的时刻要到了!回家了，回家了，幸福的光阴要来了!忘掉吧，忘掉吧，工作的忙碌全没了!转发吧，转发吧，更多的人们快乐了!

　　38. 下班了下班了，忙碌丢掉，消灭烦恼，让感觉变得更美好。请朋友聚聚，跟亲人叙叙，陪爱人逗逗趣，让心情更美丽。祝福随风，愿你逍遥轻松。

　　39. 下班了!负担压力淡忘掉，轻松自在送给你;工作紧张放一边，简单快乐送给你;繁琐忙碌快散开，舒心自由送给你!愿每一个劳动者下班开心!

　　40. 下班来到好运连，烦恼遇到会傻眼，压力飞去九重天，忧伤马上打哈欠，快乐心情来会面，笑容马上看得见，问候绵绵送祝愿，愿你下班笑容甜!

　　41. 下班好，心情像放飞的小鸟，在云中逍遥;下班妙，快乐像春天的小草，在风中微笑。消灭一切烦恼，别让工作干扰，愿美丽心情把你围绕。

　　42. 上学的那叫下课，破案的那叫收队，当兵的那叫收兵，做工的那叫收工，摆摊的那叫收摊，上班的这就叫下班。叫法有异，祝福相同：下班快乐!

　　43. 问候随铃到，祝福将你绕;下班心情好，快乐来拥抱;饮食营养高，身轻忧愁抛;笑容鲜花俏，锻炼不能少;休息要确保，切莫再操劳;l祝下班幸福永微笑!

　　44. 问君能有几多情，都付与，大好的下班时光，又是下班时候了，收到这条短信的你可要接受我的祝福，快乐开心地过好下班!

　　45. 传说你是“双面人”：上班时，态度严谨，严肃认真。下班后，大大咧咧，玩的疯癫。工作，工作，做完了就要收工。祝你下班后玩的精彩!

　　46. 忙忙碌碌一整天，终于到下班时间，疲惫劳累抛云霄，轻松愉快露笑脸，约上朋友去消遣，放松压力迎明天;下班了，别忘了放松哦!祝你开心!

　　47. 歇歇累了的身体;补补缺失的营养;放放心情的压力;心情烦了笑笑;下班来了乐乐;问候短信收收;祝福到了美美;愿下班心情愉快，好运到来!

　　48. 上班的所有事情都过去了，下班的所有快乐都到来了;愿你将心情整理好了，把休闲的美好尽情享受了;祝你下班笑了，心情美了，温馨醉了!

　　49. 为了成功努力工作，不过也不要太给自己压力啦。放松一下，让头脑休息一下也是为了能更好地工作。下班了，让身体和头脑都好好休息一下吧。祝你成功。

　　50. 一到下班，二话不说，三五成群，四角胡同，五大皆空，六六畅饮，七笑八开，九霄云外，十分开心。老板曰：下班时间，你的自由你做主!愿你轻松愉快!

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