日常工作的古诗词

日常工作汇报

日常工作汇报（通用8篇）

　　工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。本文是小编为大家整理的日常工作汇报模板（通用8篇），仅供参考。

　　提高工作效率面临的问题

　　1、自己自由支配的时间有限。每天工作8小时，对每个人来讲，都是宝贵的，但作为一个部门负责人，往往不能完全根据自己的需要、计划来安排工作时间，因为随时都可能有人来找你办事，随时都有偶发事件需要你去处理，各种会议需要你去陪，各种电话把你的时间、思考打断，自己的时间变成了他人的时间，自由支配的时间变得有限。

　　2、工作方式不妥当。遇到什么问题就解决什么问题，“见子打子”是部门负责人常有的事;没有合适的工作分配，明确的授权，事必躬亲，花费了大量的时间和精力。而以上这些工作方式正是使人忙于日常事务的结症所在。作为一名负责人，工作中所面临的还有更重要的事情和问题需要去处理，应该有一套判断标准来衡量各种问题、事件，分清轻重次序，使你能够针对性地开展管理工作。

　　3、只有他人采纳负责人的贡献时，工作才会有效。负责人的贡献指向上级做汇报、提出建议，向下级发出命令，或向同事提出忠告。如果上级不采纳你的建议，下级不服从你的命令，同事不接受你的忠告，你的工作就将毫无效果，更谈不上效率，这是由于人们有不同的技能、不同的兴趣、不同的阅历、不同的需要和利益而造成的，有的可以避免，有的却难以避免。

　　提高工作效率的内容

　　一、合理使用工作时间，是提高财务日常工作时效的关键

　　1、时效是指在单位时间里所做的工作量的大校提高时效是指提高在单位时间里所做的工作量。讲求时效，是利用时间的核心，掌握其规律，不仅可以把负责人从财务日常工作中的时间危机中解脱出来，而且还可以使负责人有时间对如何加强财务日常工作的管理多作思考和探索。

　　2、合理使用时间应注意以下几方面：

　　(1)工作要化繁为简。对千头万绪的财务日常工作，要善于把复杂的事物简单化，这是一条提高时间使用效率的捷径。一是要抓住主要矛盾，认真分析事件的来龙去脉，着力打通“瓶颈”，使复杂的状况变得条理清楚，从而使问题易于解决，避免耗费过多的不必要的时间和精力;二是要简化不合理的工作程序，在不违背原则或制度的情况下，把必要的程序和要求坚决简化，提高办事效率;三是过滤发生的每一件事件，自问是否值得去做，并把值得做的事件编制成工作时间表，按轻重缓急分类处理。

　　(2)灵活运用委托权限，把需要完成某项工作交办给下属工作人员去完成，并委托给充分的权限和创造一定的工作条件。委托权限不等于授权，它只是给予下属临时性的权限，主要目的是分散负责人的工作，节约负责人的时间。要注意的方面有：一是要确定什么样的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做，但相当多的一部分工作是可以委托出去的，只要熟悉了自己所分管的工作，按照工作的重要性确定一定的标准，就可以决定哪些工作可以委派下属去做;二是确定委派给谁。这要根据需委派的工作重要性，以及下属的工作能力、工作时间来确定;三是确定如何委派工作。这就要求负责人必须善于把自己的想法传达给接受委派的人，要求对方明白自己想做什么，只有这样才能把工作做好。四是监督所委派的工作。要事先制定一定的检查制度和核对方法，或预先宣布需要检查的工作，负责人要把这种监督把握恰如其分，避免运用不当，造成部下失去工作的自信心或不满。

　　(3)即时处理可以处理掉的事情，简单说就是凡决定自己要做的事，不管它是什么事，就立刻动手去做，这样不仅省去记忆、记载、或从头再干的功夫，而且可以解除把一件事记挂在心上的思想包袱。

　　(4)有效地利用零碎时间，把时间积零为整，精心使用。例如，可以把零星时间压缩到最低限度，使一项工作尽快转为另一项工作;可以在空余的零碎时间里加进充实的内容，充分利用好两个活动转换过程中的时间;可以在某项松散活动进行期间，适当地开展另外一项活动。

　　(5)尽量避免干扰。对所做的工作应该尽量避免干扰，专心致志地工作，这样才能赢得时间。

　　二、掌握一定的工作方法，是做好财务日常工作管理的保障

　　1、要善于抓住中心环节的工作。在一定的时间和范围内，中心工作只能有一个，“唯一性”是中心工作的特点。首先，需要对一定时间内繁杂的财务日常工作中找出哪项工作是整个工作的中心环节;其次，要全力以赴，集中力量完成中心环节的工作。

　　2、要善于抓住工作中的重点，又兼顾其他工作。这就要求负责人要能够从众多的财务日常工作中抓住重点和中心，把注意力集中在重点和中心上，同时又要根据重点工作和中心工作与其他工作的内在联系，带动和促进其他工作的开展，为其他工作创造有利条件。

　　3、要善于抓整体工作中的薄弱环节，保证全局处于*衡的状态，否则，工作中就会出现“卡脖子”、“拖后腿”的现象。薄弱环节是指对全局工作有重要作用甚至是决定性作用、而本身的条件有不足以实现这个作用的环节。它的出现有数量上的因素，也有质量上的因素，工作中，要通过努力把薄弱环节转化为优势环节，把整体工作不断推向更高的水*。

　　4、开短会、讲实效，提高会议效率。在会前让大家做好充分的准备，在会上要畅所欲言，但应紧紧围绕主题;提倡开门见山，说短话，与会人员要善于倾听，启发不同意见，不排斥不同意见。

　　5、工作成果共享

　　有时我们会发现，自己做的工作可能是其他员工已经做过的。有时查找一些资料，辛辛苦苦查找到了，结果发现另一位员工以前已经查找过了，如果当初向他咨询，就不必费这么大的劲了。将员工的工作成果共享，是一个很重要的问题。管理者可以利用部门内部的办公例会让大家介绍各自的工作情况;另外，对一些工作成果资料要妥善的分类和保管，这些都能达到工作成果共享的目的。

　　6、让员工了解工作的全部

　　让员工了解工作的全部有助于员工对工作的整体把握。员工可以更好的将自己的工作与同事的工作协调一致。如果在工作中出现意外情况，员工还可以根据全局情况，做一些机动处理，从而提高工作的效率。

　　7、鼓励工作成果而不是工作过程

　　管理者在对员工进行鼓励时，应该鼓励其工作结果，而不是工作过程。有些员工工作很辛苦，管理者可以表扬他的这种精神，但并不能作为其他员工学*的榜样。否则，其他员工就可能会将原本简单的工作复杂化，甚至做一些表面文章，来显示自己的辛苦，获取表扬。从公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯动脑子的员工。所以，公司应该鼓励员工用最简单的方法来达到自己的工作目标。总之，工作结果对公司才是真正有用的。

　　8、给员工思考的时间

　　公司在做一件事情之前，如果决策层没有认真地进行思考，这件事情就不会干得非常出色。员工工作也是如此，如果管理者不给员工一些思考的时间，也很难让他们作好自己的工作。管理者要鼓励员工在工作时多动脑子，勤于思考。用大脑工作的员工肯定要比用四肢工作的员工更有工作成绩。

　　20xx年,根据市委市*的有关指示,我公司对民主评议工作做出了详细的安排部署,制定了一系列的具体可行的具体措施，着力解决保险工作中的各项热点问题，充分发挥我们的优势，把民主评议工作落到实处。

　　一、认真组织安排，落实“五项建设奋斗目标”。

　　为有效推进全市民主评议工作，我们紧密结合保险工作实际，认真抓好组织落实，把市委市*五项建设的各项文件精神用行动落实到工作中，真正把我xx市建设成农业强市、工业大市、生态宜居城市、物流枢纽、和谐xx，做出我们最大的贡献。我们xx市农业强市，我们人保财险公司必将发挥我们保险的优势，为农民朋友们排忧解难，截止20xx年6月25日，共解决能繁母猪赔案2073起，赔款207.3万元，奶牛赔案58起，赔款29万元，解决了农民种养殖户的困难。小麦、玉米、棉花等农作物保险，广大农民朋友们也都在积极入保，我们保险公司将尽全力保障农民丰产丰收，有力的保障了xx经济的稳定。

　　二、做好业务工作，积极为群众办事实办好事。

　　我们在业务工作中，一直都在规范经营，对在工作中违反有关规定，和群众投诉举报的一些不良现象，我公司及时采取措施作出反馈，并专门设立投诉电话: 3312074 ; 95518.坚决制止不良现象发生，确保群众利益不受损失，并施行领导亲自接待制度，星期一至星期三负责人刘国锦；星期四星期五负责人王乾坤；星期六星期天负责人李少华。

　　我公司一直在大力整治损害经济发展的重大问题，贯彻民主评议各项精神，认真解决群众反映强烈的问题，全系统规范经营，一切收费标准都是按照保监会的要求制定的，无擅自设立收费项目，提高收费标准，吃拿卡要等问题的出现，要求全体员工积极参与行风评议工作，紧密结合保险工作实际，扎实推进行风评议工作。

　　三、提升政风行风水*，完善自身建设。

　　公司制定周密详实的内控制度，组织员工开展保险诚信教育学*，使自身建设得到加强。行风政风水*得到提高。积极动员全体员工参与和开展保险诚信教育活动，提升自身素质和工作能力。健全规章制度，做到规范经营，制定明确的奖励办法，对违反规定者给予处罚，坚决杜绝重大违法、违纪事件发生。加强营销服务部的建设，时时了解他们的情况，对民主评议工作中群众反映的问题及时解决。

　　四、提高工作效能，深入开展民主评议工作。

　　搞好民主评议工作和企业效能建设工作，努力落实依据建设廉洁勤政、务实高效企业的标准。制定一系列加强企业效能建设的具体措施，建立和完善了方便、快捷、高效、为民的工作方案。按要求参加市委市*组织的各种会议、活动，并按时报送相关材料。将民主评议工作提上重要日程，落实了“谁主管、谁负责、管业务必须管行风”的工作责任制。真正的提高了工作效率，服务质量和精神面貌。

　　20xx年，我们积极把民主评议行风工作引向深入，贯彻落实了各项方针政策，没有发生过被新闻媒体曝光并被纠风办查实的问题，并对群众反映强烈的问题专门召司务会进行研究整治，公开征求社会各界的意见和建议，对反应的问题制定了一系列具体可行的整改措施。

　　今后我们会继续深入抓好民主评议行风工作，号召全体干部职工，用实际行动做好民主评议工作，以更加优质的服务回报广大客户，积极参与经济建设，推动xx经济的快速发展。

尊敬的公司领导：

　　时光荏苒,白驹过隙。伴随着时间的脚步，半年的工作又过去了，我是一名负责证券日常业务管理等人员。在证券公司“忠诚拼搏、艰苦创业”的企业精神激励下，在各级老总的正确领导下，自己以业绩表达忠诚，促进了我对公司的忠诚度。*心而论，在总公司的领导下，在相当长的一段时间里，我是非常热爱这份工作的，然而，随着时代的发展，金融市场也沿着它自己的发展规律在高速前行，几年来我国证券市场发生了巨大变化。证券公司经营模式也从坐商向行商改变,长期重复性工作使我有了别样的想法，选择具有挑战性、寻求自我突破的岗位，半年我达到了公司的计划预想目标。

　　主要原因是上半年整个证券行情不是很好。不断提升存款准备金率，提高存贷款利率的同时，同时证监会不断发行新股，资金大量被抽走，再加上国际板的推出等等，造成股市跌宕，投资者心理压力太大，很多私募基金也不敢进场，这种形势影响了公司盈利。但刚才从财务上通报的数据来看，即使在这种不好的行情下，按公司要求在今年上半年我们吉安营业部1-6月利润完成同步任务100%，完成全年任务78%，总的经营数据良好。这些成绩的取得，我做到了：

　　作为服务行业，证券除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，证券的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好证券服务工作、保护金融消费者利益，不仅是证券业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升证券声誉、增强综合竞争实力的需要，更是证券履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。在实际工作中，我“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是证券服务的宗旨；是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好证券服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础；细心、耐心、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，证券服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我要贴*客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。之所以坚持证券服务要“深入人心”，一方面是因为当前很多的证券服务表面文章做得太过明显，另一方面是因为证券服务的趋同性日趋显著。现在社会日益进步，人们对证券服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转证券员工的意识，切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

　　“深入人心”一方面要求我们从内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。另外，服务要做到“深入人心”，我作为员工要能率先垂范，重新换位角色，也就是向责任型和服务型转变，这是培养和激励自己服务意识最好的例证；另一方面，“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不同客户的需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如客户进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语；对于VIP客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。

　　要求服务要“深入人心”，并不是说我们要四面出击，全面开花，恨不得把客户的事情全包，而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则，要计算成本，要有成本概念，绝不能做赔本的买卖，必须有取舍，有所为有所不为，成本高的服务必须要有高的回报，这是市场规律的必然要求。另外，时时处处把客户放在心中，要求我们不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段一定要依法合规，防止过头服务，否则会砸了证券服务的牌子。

　　证券面对千变万化的市场，面对客户千差万别的需求，大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的，而是要靠每一位员工去创造，只有全行每一位员工把服务“深入人心”，把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来，新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来，证券工作就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

　　半年来，本人尽了自己的努力，取得了一些工作成绩，但是这些都是在公司的正确领导和同仁们大力支持分不开的，我清醒地认识到自己存在的差距，表现在证券理论素质和业务水*不高，证券理论学*不够系统深入，业务知识学*不够；在工作方法上，有时过于急躁等。

　　今后，我要发扬优点，克服不足，以证券科学发展观为统领，努力使自己在思想上、行动上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，真正做到，我的工作我负责，我的工作请放心。强化理论学*，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好和履行证券工作职责，振奋精神，开拓创新，服务客户为我们证券行业的大发展作出更大的贡献！

　　一、12月由于新进驻的多家企业进行内部装修，在对施工的工程队加强巡视检查和提醒注意安全施工外。安全员带领保安员多次清理了上门找短工的民工等闲杂人员出大院，对于民工清理运送的余泥做到跟踪督促检查，要求不得使用电梯，不得影响其他单位正常办公，搬运完后要立即清担场地，由于运送余泥的杂物多在晚上进行，实全员做到运送完余泥不清扫干净场地不放过的'原则和多次要求清洁工配合，均未影响第二天进驻企业的正常办公秩序。

　　二、由于服务公司与保女中队和自行车、摩托车保管站的续约未明确，他们已多次询问有关的情况未有答复，原两名车辆管理员已辞职另找工作，保管站现临时招用了xx、xxx顶岗。保安员的工作情绪也很不稳定，有的保安员也辞职，保安中队对派驻的保安员进行调整，12月新进的保安员有xxx、xxx。望领导能尽快给予确立与xx保安中队和自行车、摩托车保管站承包者xxx的关系。

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农村会计日常工作

农村会计日常工作

　　会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。下面是小编为大家整理的农村会计日常工作，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、坚守岗位，服务为先制度

　　1、中心工作人员必须严格执行镇机关及中心内部的一切规章制度，按时上下班，不迟到早退，坚守工作岗位，不随意离岗外出。自觉维护中心秩序，不高声喧哗，不串岗离柜，保持良好的整体服务形象。

　　2、中心工作人员要坚持服务为先的原则，尽可能地为代管村提供便利，做到来有迎声，去有送声，微笑接待，谨慎受理，耐心解答，限时办结，当日事当日办，不推诿扯皮，宁可加班加点也不能延时误事。

　　3、中心工作人员轮流值班，每天一人值班，非常阶段可根据实际情况增设值班人员。值班人员要做到早来晚回，协助业务主管做好各项工作。

　　4、业务主管请假离岗前，必须征得主任同意，并在主任监督下安排好有关工作，确保中心业务正常运行。主管会计请假离岗前，必须在业务主管监督下安排好有关工作，确保代管村财务正常运行。主管会计请假离岗两个月以上，要提前请示中心主任，办理主管会计移交手续。

　　二、安全保卫、保守机密制度

　　1、中心工作人员要有较强的安全保卫和保守业务机密意识，时刻注意不安全事故的发生，不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看，不该办的不办。

　　2、日常值班人员即为当日安保责任人。安保责任人要密切注视中心安保动态，遇到涉及中心安保和泄露业务机密的人和事，既要立即采取制约措施，又要及时向中心主任和中心业务主管反映。

　　3、从中心主任到各主管会计，各自管理使用的公章，只允许在正常业务范围内正常使用。中心主任在办理特殊业务需使用中心公章时，必须请示分管领导；业务主管在办理特殊业务需使用中心财会专用章时，必须请示中心主任；主管会计在办理特殊业务需使用代管村财会专用章时必须请示业务主管，违者责任自负。

　　4、中心工作人员相互之间除按规定向业务主管传报有关业务外，不互相传阅各自主管的账簿单据和财会报表，未经业务主管同意，不随意向除报账员以外的单位或个人提供代管村业务信息。未经主任同意，不得随意让外单位或个人查阅和复印账簿单据。

　　5、业务主管负责中心办公室保险门钥匙的管理使用。凡持有中心办公室保险门钥匙的人员必须慎重保管使用，不得随意向他人提供方便。

　　6、中心工作人员要加强对重要凭证和财会公章及办公名章的管理，离岗时，必须将重要凭证和财会公章及办公名章妥善存放，以防丢失。

　　三、单据传递、资料管理制度

　　1、主管会计从与报账员共同编制记账凭证开始担负会计单据的保全责任，若安排报账员单独接受镇审后，应严格复查已整理的记账凭证及其所附条据是否齐全无误，对内部往来明细账传递清单和备查明细账清单要仔细核对，转交记账人员和电脑记账员及报账员时，必须要求复核单据份数、张数，并在相关账单报表上加盖名章，以示传递责任。

　　2、电脑记账员接收会计资料时，必须认真清点凭证份数、附件张数，谨慎保管。

　　3、中心设财会资料档案员，专门管理财会资料档案。电脑操作员负责将其管辖村的财会资料于次年三月份前列出清单，交档案xxx管理，中心各工作人员也要将其经手经办的所有财会资料于次年三月前列出清单交由档案xxx管理。

　　4、财会档案是“双代管”的财会机密，未经中心主任同意，任何人不得以任何借口随意查阅代管村的财会档案，若有委托村或其他单位个人需查阅或复印“双代管”财会档案资料时，需填制查阅或复印档案资料申请表，经中心主任同意并签字后，方可办理。

　　5、镇农村会计服务中心代管村财会档案在本中心保管壹年后，移交回村档案室保存。

　　四、货币资金管理和委托村按月报账制度

　　1、现金由各中心出纳员和村出纳员负责管理。村集体经济组织收到现金时，必须由报账员负责填制统一收款收据，及时将款项送存银行信用社（中心）。不准使用村委会公章等规定之外的`收据收取款项。非现金管理人员不准随意保管现金，违者重罚。

　　2、建立健全货币资金核对盘查制度。中心会计、中心出纳、主管会计、各村出纳均应坚持按月核对银行信用社（中心）存款，盘查库存现金，做到账薄、账款、账表相符。同时，要做好货币资金的核对盘查记录。中心主任和中心业务主管要定期或不定期抽查货币资金的账实相符情况。

　　3、委托村集体经济组织可在中心的监督下就*开设一个基本账户和1个一般账户，存款账户印鉴必须盖有主管会计和村报账员名章。

　　4、需动用存款业务或动用超限额外的库存现金由中心主任审批签字把关。

　　5、不经批准不准个人借款，不准白条顶库，不准公款私存，不准挪用公款，做到账款相符。

　　6、坚持收支两条线原则，不准坐收坐支。

　　7、各村报账员坚持每月1-5日报账。村级报账员每月至少报一次账，否则，中心可停办该村的资金支付业务。

　　五、财务公开、财会报表制度

　　1、主管会计牵头，编制代管村账内财务公开底稿。报账员应配合主管会计共同编制财务公开底稿并负责带回村审核后，报经管站审核备案。报账员负责回村公开公示账内财务。

　　2、中心工作人员必须按业务主管统一要求编制有关财会报表，业务主管负责汇总、审核后，向中心主任汇报，同时向委托村反馈。

　　六、核对账务、检查稽核制度

　　1、中心会计牵头，坚持按月核对代管资金账务，确保中心账务代管资金与各代管村账务一致。

　　2、主管会计牵头，坚持按月核对账务，确保总账、明细账户准确无误。

　　3、中心主任和中心业务主管要定期或不定期检查稽核中心及各代管村的账务记载和财会核算情况，并做好检查稽核记录。

　　七、岗位交流、财会移交制度

　　1、中心工作人员的工作岗位与职责一般每年交流调整一次。中心主任可根据工作需要，临时确定交流中心工作人员的岗位，调整中心工作人员的职责。

　　2、主管会计工作调动或岗位职责交流调整，首先核对账目，然后，编制财会移交清册，办理移交手续。主管会计移交时由业务主管负责监交，业务主管移交时，由中心主任监交。

　　3、电脑记账员和财会资料档案员因工作调动或岗位职责交流调整时，均应在业务主管监督下办理移交手续。

　　八、业务学*内部例会制度

　　1、中心内部每月10日、20日召开两次例会。例会的主要内容有：沟通交流日常工作中遇到的有关事宜；讨论研究“双代管”业务；针对工作实际，共同学*提高业务技能水*；安排中心内部的有关工作。中心内部例会一般由主任或主任委托业务主管主持召开。

　　2、中心工作人员除积极参加集体学*外，还要坚持自学、重点学*“双代管”业务知识，人人建立学*笔记。中心主任要定期或不定期抽查学*笔记，不断提高中心工作人员的业务素质和独立处理业务的能力。

　　九、责任追究中心

　　工作人员分工明确，各负其责。谁分管的账务报表有差错，追究谁的工作责任；谁推诿扯皮，迟到早退，班中脱岗，影响了委托村业务正常运转，追究谁的纪律责任；谁泄露了代管村财务机密或随意挪借代管村资金，追究谁的行政责任及刑事责任。具体规定如下：

　　1、凡有下列情形之一，进行内部例会通报批评。

　　（1）迟到早退，影响中心业务正常运行的；

　　（2）不坚守岗位，离柜串岗，影响他人正常工作的；

　　（3）值班人员不负责任或不积极协助业务主管做好有关工作的；

　　（4）主管会计不积极主动担负编制记账凭证或不限时办理接收报账手续和不及时记账、结账、报账的；

　　2、凡有下列情形之一，调离工作岗位。并根据情节轻重和造成的不良后果，追究党纪政纪处分，必要时移送司法机关。

　　（1）不履行请假手续，擅离工作岗位，影响委托村业务正常运行的；

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班主任的日常工作

班主任的日常工作

　　班主任，是指一个班的主任，也叫做班级主任。他是学校中全面负责一个班学生的思想、学*、健康和生活等工作的教师，他是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。下面是小编精心整理的班主任的日常工作，希望对你有帮助!

　　班主任日常工作之一 -------每日班务工作制度

　　1、 检查学生仪表，督促学生佩戴胸卡，穿校服，穿运动鞋。

　　2、 早、午均应该安排时间落班巡视、观察学生状况，洞察班内学生的情绪、学*气氛、班容班貌等。

　　3、 掌握学生每日的考勤情况，严格办理学生的请假手续，即使发现流动生。

　　4、 督促学生履行清洁轮值职责，了解当天的评比结果。

　　5、 督促学生按质按量完成作业，按时缴交作业。

　　6、 及时向科任教师了解上课情况，及时处理本班的偶发事件。

　　班主任日常工作之二　------每周班务工作制度

　　1、 写好班会课教案，使班务工作有条不紊，顺利开展。

　　2、 综合本班学生哟周的表现，评定每个学生的德育考核评分，并在班会课上公布。

　　3、 知道本班开展团队活动、文体活动和劳动。

　　4、 严格抓好学生的考勤工作。

　　5、 要求学生每周写一篇周记，班主任要认真批阅，从中了解学生的思想动态。

　　6、 班会课要注意实效，形式多样，及时针对学生思想实际开展有效的主题班会课进行教育。

　　班主任日常工作之三　-------每学期的班务工作制度

　　1、 班务布置要有五表（座位表、课程表、班干部分工表、清洁轮值表、班文明评比表）。

　　2、 建立健全的清洁轮值制度和各项纪律制度，使之奖罚分明、严而有格。

　　3、 班干部会议至少每两周一次，并做好会议记录。

　　4、 期中、期末布置学生写好总结。

　　5、 组织学生开展学雷锋做好事活动，并做好记录。

　　6、 密切与家庭联系，定期进行家访，并做好记录；对班里每一个学生至少进行一次谈心，并做好记录。

　　7、 要认真听每一个科任老师上本班一节课一上。

　　8、 班级外出活动，班主任应事先订好计划，向教务处汇报，活动后也有责任向教务处汇报活动情况。

　　9、 对本班学生的偶发事件、违纪行为，班主任有责任对其尽心教育，严重的甚至给予处分。但事前应向政教处汇报，并组织好材料供政教处作出决定时参考。

　　10、好每学期四次的文明班，文明学生评比工作，并根据评比情况及时总结、教育学生。

　　班主任的日常工作总结

　　本人担任二（１）班的班主任工作。在学校的领导下，在全体师生的共同努力下，初步形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、勤奋学*、积极进取、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝聚力、向心力的集体。现将本学期班主任工作如下：

　　一、 了解学生，提高课堂教学效果

　　为了深入了解学生，找每个学生的突破口，我找每个孩子谈心，同时通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。在长期接触中，我了解到：我们班的学生比较有个性，小部分的学生都有较强的接受能力，但自觉能力较差；男生女生好讲好动，有进取心，但缺乏耐性，缺少自控能力。针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些应变措施，尽量活跃课堂的气氛，在教学内容里增加一些有关的话题，经常性地即兴插入一些生动的小故事，讲述浅显的道理，让他们集中精神听课，改掉缺点，培养学*兴趣，养成良好的学**惯。

　　二、 学*经验，抓好班级日常管理

　　要做好班主任工作，真的是件很难的事，因为班主任工作繁杂、琐碎。说句玩笑话，做班主任就是考验你记性的一个差使。如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。但是，魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法。因此，在工作之余，我认真钻研优秀老师的班级管理经验，积极进行，力求把每件事处理好，并事半功倍。为了培养学生的各方面能力，我结合学校开展的评选学*标兵活动，每周进行民主选举，选出学*认真，遵守纪律的'学生作为学生的榜样。榜样的力量是无穷的。每次的选举，激励了更多学生， 调动了学生的学*积极性，班级工作的责任感，又培养了学生良好的行为*惯。

　　三、 以身作则，培养主人翁意识

　　现在的学生几乎都是独生子女，娇生惯养，根本没有劳动*惯。*时在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入垃圾桶。就这样，地上有纸屑，学生还是老师让我捡我就捡，老师不说我也就没看见，有时让学生捡，他还会振振有辞说：“不是我扔的！”劳动没有一点儿积极主动性。我开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢？从这以后，每天放学后，打扫教室，整理桌椅，发现地上有纸也不再让学生做了，而是自己把它捡起来。几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，有时会有学生留下来和我一起打扫。对这些同学我及时地予以表扬，表扬他们爱劳动，讲卫生。渐渐地，大家养成了良好的卫生*惯。

　　四、重视差生， 积极鼓励正确引导

　　由于我班离异家庭的学生较多， 一部分学生缺少家庭督促，学*不刻苦，成绩也较差，所以利用课间、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学*的信心和勇气，帮助他们补*功课，让他们早日赶上大部队。

　　经过一年的努力，班级工作取得了一定的成绩。但我们的班级也还存在着某些问题，比如个别学生缺乏学*的兴趣、学校教育和家庭教育间存在盲区、小干部能力的培养等这些问题，我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水*。

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会计助理的日常工作内容

会计助理的日常工作内容

　　会计助理主要职责是协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。下面就是小编整理的会计助理的日常工作内容，一起来看一下吧。

　　1、审核财务单据，整理档案，管理发票;

　　2、协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析;

　　3、控制日常费用、管理固定资产;

　　4、起草处理财务相关资料和文件;

　　5、统计、打英呈交、登记、保管各类报表和报告；

　　6、负责制定降成本计划并组织实施。

　　7、负责参与制定年度供货协议。

　　8、负责招(议)标工作的策划、组织和实施。

　　9、负责对供应链管理相关流程的制定和优化。

　　10、负责供应商选择评价和日常管理。

　　11、负责供应商档案与3C资料的收集。

　　政人事主要负责：

　　1掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。

　　2负责为各个部门招聘相关人员。

　　3负责公司员工入职与离职的交接办理。

　　4负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)

　　5配合行政经理的各种工作。

　　还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。

　　主要就是这些!没什么难的，一般要求就是勤快，打字快，会制表，善沟通，能最好的理解领导的指示!

　　1.制定、执行公司人力资源规划;

　　2.制定、执行、监督公司人事管理制度;

　　3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

　　4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

　　5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

　　6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;

　　7.人事关系：办理员工各种人事关系的`转移;

　　8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

　　9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

　　人事文员具体主要做些什么和注意些什么

　　以下是对人事文员的一般要求：

　　岗位职责：

　　1.负责人员招聘及员工关系;

　　2.员工的入职相关手续，员工档案管理，做好人员信息资料的整理和统计工作;

　　3.人力资源相关的日常工作;

　　4.完成领导临时交待的其他工作。

　　任职资格:

　　1、要求有人力资源相关专业专科以上学历,有人力资源管理师资格证书优先;

　　2、熟练掌握人力资源管理各个模块的专业理论知识;

　　3、具有1年以上人力资源管理岗位经验，

　　1、根据上级领导安排办理款项收付、工资发放;

　　2、协助完成基础会计核算;

　　3、负责保管税控设备，负责发票开具、税费申报、财务资料归档保管;

　　4、协助完成财产清查工作;

　　5、协助完成合同归档工作;

　　6、协助完成银行、审计、税务、稽查相关工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作，编制公司各种会计报表、统计报表;

　　2、协助办理税务报表的申报，负责日常收支的管理和核对;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

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会计助理日常工作内容

会计助理日常工作内容

　　会计助理主要职责是协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。下面是小编整理的会计助理日常工作内容，欢迎大家分享。

　　工作职责

　　1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

　　2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

　　3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

　　4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

　　5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

　　6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

　　7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。

　　8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

　　9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

　　10、办理公司证件年检及有关事宜。

　　日常工作内容阐述

　　一、收票：

　　1、做进项票收票登帐记录。

　　2、应付账款台帐及时记录回票信息。

　　3、进项附上相匹配的送货单、入库单。对账无误备做账用。

　　二、开票：

　　1、核对数量、金额。确认无误后开票。

　　2、销项票据附上匹配相对应的送货单，核对无误备做账用。

　　3、开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐

　　三、对账：

　　1、入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。

　　2、出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对。

　　3、核对各生产工序间收、发数据相互是否一致。

　　4、随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改。

　　5、仓库出入库所有原始单据回笼（收回财务部），初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符。

　　6、与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账。

　　7、协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。

　　四、做销售报表：

　　1、月底根据核实后的出库数据做好销售报表。

　　2、做好销售月报、季报、年报

　　五、盘点工作

　　1、督促落实月底盘点工作，将盘点后的原始盘点表格收回备份，待查。检查各生产工序月出入库明细表，月汇总报表及盘点差异报表，核对各车间差异数，做好分析表。

　　2、根据原材及辅料使用分析表做出当月仓库赢亏表、

　　3、督促各仓管员将出入库明细表、汇总表、盘点表、分析表、数量对账表等交到财务部，根据需要打印备份。

　　六．整理工作

　　1、做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存

　　2、所有原始票据收集和分类整理，以备做账用。（不能作为做账附件用的票据分类存档）、

　　3、各类电子档资料分类保存，要求用U盘备份

　　1、前期在行政经理的.安排下，进行相关基层岗位的了解；

　　2、新员工入、离职、调岗等相关手续办理，员工晋升的考核及办理；

　　3、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿，会计报表；

　　4、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

　　5、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总；

　　6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　1、负责收集各行业最新会计相关信息，协助工程师更新软件中的会计科目及会计报表格式；

　　2、负责协助工程师安装指导相关会计人员如何使用4Fang财务软件，及简单的会计知识运应到软件中；

　　3、负责协助工程师解答相关会计人员，在使用4Fang财务软件过程中碰到的问题；

　　4、完成领导交办的其他事宜。

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律师助理日常工作内容

律师助理日常工作内容

　　律师助理是指法律专业毕业，未取得律师资格或法律职业资格专职在律师事务所从事辅助工作的人员。下面是小编为大家整理的关于律师助理的日常工作内容，欢迎大家的阅读。

　　1、准备：

　　（1）法律法规研究准备：接受到任何案件或客户的法律问题，首先协助指导律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析，最好同时搜集相关已有案例或者专家论文，以便更好理解相关规定。

　　法律法规的研究准备是处理任何一个法律问题、任何案件、任何非诉讼项目的最关键工作。律师助理可以通过这些基础性的研究，迅速提高自己的'法律执业水*。但一定要训练自己迅速搜集相关规定和案例的能力。现在网上很多资料，基本上都可以解决。

　　（2）接待客户的工作准备：接待一个客户或接受一个案件、项目前，除协助律师做好前述相关研究外（如能事先获悉该客户问题时），还应提前做好会议资料准备；

　　2、业务工作开展：

　　（1）接待客户、接听电话；

　　（2）协助指导律师做好工作计划、工作安排；

　　（3）协助律师开展工作，如为诉讼案件，协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；如为解答客户法律问题或其它非诉讼业务，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等；

　　（4）协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件；

　　（5）协助律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务；

　　（6）协助律师参与诉讼案件庭审，整理代理词；

　　（7）协助律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查；

　　（8）协助律师处理与客户相关联系人的沟通联系；

　　（9）律师要求完成的其它工作。

　　3、档案整理：

　　结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。

　　4、其它需要律师助理完成的工作。这些都要看助理自己的悟性了。

　　我有个助理，每次开完会后，即便会上并没用指派他的工作，会后他会立即开展研究并在会后不久他就会立即把他自己的资料搜集、研究结果发给团队；一起参与项目时，他都把自己当做一个优秀的律师，即便没用指派他的工作他都主动先思考并提出处理方案然后主动提出由他处理，非常优秀，短短一年，取得律师执业证时同时也已是一名非常优秀的律师了。

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十一月四日风雨大作古诗词赏析

十一月四日风雨大作古诗词赏析

　　在生活、工作和学*中，大家总免不了要接触或使用古诗吧，古诗言简意丰，具有凝炼和跳跃的特点。你还在找寻优秀经典的古诗吗？下面是小编为大家整理的十一月四日风雨大作古诗词赏析，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　这首诗以“痴情化梦”的手法，深沉地表达了作者收复国土、报效祖国的壮志和那种“年既老而不衰”的矢志不渝精神，向读者展示了诗人的一片赤胆忠心。俗语说：“日有所思，夜有所梦”，“铁马冰河入梦来”正是诗人日夜所思的结果，淋漓尽致地表达了诗人的英雄气概。

　　十一月四日风雨大作赏析

　　诗的前两句直接写出了诗人自己的情思。“僵卧”道出了诗人的老迈境况，“孤村”表明与世隔绝的状态，一“僵”一“孤”，凄凉之极，为什么还“不自哀”呢？因为诗人的爱国热忱达到了忘我的程度，已经不把个人的身体健康和居住环境放在心上，而是“尚思为国戍轮台”，犹有“老骥伏枥，志在千里”的气概。但是，他何尝不知道现实是残酷的，是不以人的意愿为转移的，他所能做的，只是“尚思”而已。这两句集中在一个“思”字上，表现出诗人坚定不移的报国之志和忧国忧民的拳拳之念！

　　后两句是前两句的深化，集中在一个“梦”字上，写得形象感人。诗人因关心国事而形成戎马征战的`梦幻，以梦的形式再现了“戍轮台”的志向，“入梦来”反映了政治现实的可悲：诗人有心报国却遭排斥而无法杀敌，一腔御敌之情只能形诸梦境。但是诗人一点也“不自哀”，报国杀敌之心却更强烈了。日有所思，夜有所梦。因此，“铁马冰河”的梦境，使诗人强烈的爱国主义的思想感情得到了更充分的展现。

　　十一月四日风雨大作原文

　　其一

　　风卷江湖雨暗村，四山声作海涛翻。

　　溪柴火软蛮毡暖，我与狸奴不出门。

　　其二

　　僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台。

　　夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来。

　　创作背景

　　陆游自南宋孝宗淳熙十六年（11*）罢官后，闲居家乡山阴农村。此诗作于南宋光宗绍熙三年（1192年）十一月四日。当时诗人已经68岁，虽然年迈，但爱国情怀丝毫未减，日夜思念报效祖国。诗人收复国土的强烈愿望，在现实中已不可能实现，于是，在一个“风雨大作”的夜里，触景生情，由情生思，在梦中实现了自己金戈铁马驰骋中原的愿望。

　　作品鉴赏

　　文学赏析

　　第一首诗主要写十一月四日的大雨和诗人之处境。前两句以夸张之法写大雨瓢泼，其声响之巨，描绘出黑天大风大雨之境，很是生动，波涛汹涌之声正与作者渴望为国出力、光复中原之心相印。后两句转写*处，描写其所处之境，写出作者因天冷而不思出门，其妙处是把作者的主观之感和猫结合一起写。这首诗也道出了作者处境悲凉。

　　第二首诗以“痴情化梦”的手法，深沉地表达了作者收复国土、报效祖国的壮志和那种“年既老而不衰”的矢志不渝精神，向读者展示了诗人的一片赤胆忠心。

　　诗的开头两句，意思紧密相联：“僵卧孤村不自哀”叙述了作者的现实处境和精神状态，“尚思为国戍轮台”是对“不自哀”这种精神状态的解释，前后照应，形成对比。“僵、卧、孤、村”四字写出了作者此时凄凉的境遇。“僵”字写年迈，写肌骨衰老，“卧”字写多病，写常在床蓐；“孤”字写生活孤苦，不仅居处偏僻，而且思想苦闷，没有知音；“村”写诗人贫困村居，过着荒村野老的凄苦生活。四字写出了作者罢官回乡后处境寂寞、窘迫、冷落的生活现状，笼罩着一种悲哀的气氛。但接下去“不自哀”三字情绪急转，又现出一种乐观豪放之气。诗人对自己的处境并不感到悲哀，贫病凄凉对他来说没有什么值得悲哀之处；诗人自己尚且“不自哀”，当然也不需要别人的同情。但他需要理解，理解他终生不渝的统一之志，理解他为这个壮志奋斗的一生，理解他的满腔热血、一颗忠心，就是“尚思为国戍轮台”的精神状态。这两句诗是诗人灵魂和人格的最好说明，山河破碎，国难当头，自有“肉食者谋之”，诗人不必多此一举。另外，诗人正是因为“喜论恢复”、热心抗敌才屡屡受打击，最后才罢官闲居的。作为一个年*七旬的老人，他一生问心无愧，对国家的前途和命运尽到了自己的责任，而今后国运如何他可以毫不负责。其次，虽说“天下兴亡，匹夫有责”，诗人作为年迈多病的老人也已不能承担报国杀敌的义务了。作为一个既无责任也无义务的七旬老人仍有“为国戍轮台”的壮志，这就让人肃然起敬慷慨扼腕。相比之下，那些屈辱投降的达官贵人和苟且偷生的人，他们承担着责任和义务却无心复国，显得渺小和可鄙。

　　“夜阑卧听风吹雨”紧承上两句。因“思”而夜阑不能成眠，不能眠就更真切地感知自然界的风吹雨打声，由自然界的风雨又想到国家的风雨飘摇，由国家的风雨飘摇自然又会联想到战争的风云、壮年的军旅生活。这样听着、想着，辗转反侧，幻化出特殊的梦境——“铁马冰河”，而且“入梦来”反映了政治现实的可悲：诗人有心报国却遭排斥而无法杀敌，一腔御敌之情只能形诸梦境。“铁马冰河入梦来”正是诗人日夜所思的结果，淋漓尽致地表达了诗人的英雄气概。这也是一代志士仁人的心声，是南宋时代的民族正气。

　　名家评价

　　张鸣：“此诗的写法实际上与黄庭坚的《六月十七日昼寝》诗相同，任渊注山谷诗，说《六月十七日昼寝》是‘以言江湖之念深，兼想与因，遂成此梦’。陆游此诗则是表现为国抗战雪耻的志向，所谓‘想’，即‘尚思为国成轮台’的‘思’；所谓‘因’，即是‘卧听风吹雨’的风雨之声。‘想’和‘因’共同作用，便化作了‘铁马冰河’行军征战之梦。这就从表现潜意识的层面，表现了自己抗战报国的志向理想之坚定执著。从立意和意境上看，又与黄庭坚诗不同，可以说是青出于蓝而胜于蓝了。”

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每天日常工作忙的说说（适合发朋友圈正能量短句）

1、我向来桀骜不驯，却为你人仰马翻。

2、对不起，这么多年，打扰了。

3、很多人愿意守护天真,是因为见过成熟,才觉得天真可贵。

4、搭错了车，坐过了站，走错了路，遇见了你。我该从哪里开始后悔好呢？

5、感觉遇到你之后，我变得好老套，想牵手逛街，想吃爆米花看电影，想像家人一样坐在沙发上喝酒聊天，可是以前我不是这样的人啊，以前我总以为自己是一匹野马。

6、我无法保证给你一段完美的感情，没有争吵，没有分歧，但我能保证只要你坚持，我定会不离不弃。

7、如果情话说尽了,就赠我一*婚纱吧。

8、你需要的伴侣，最好是那能够和你并肩立在船头，浅斟低唱*风光，同时更能在惊涛骇浪中紧紧握住你的手不放的人。换句话说，最好他本身不是你必须应付的惊涛骇浪。

9、人们说，直到失去了你才会知道拥有过什么。事实上，你一直知道你拥有什么，只是你以为你永远不会失去它。

10、永远也不要高估你在别人心中的地位，其实你什么都不是，多你一个也不多，少你一个也不少。

11、生命中总会碰到一些人，从陌生到熟悉，从熟悉再回陌生，从相见恨晚到不如不见。一个转身，两个世界，错的终究会错过，对的人与对的公车一样难等，但他们的共同点是，始终会来。

12、其实看到生命中那么多形如路人的过客，友情，越来越成了一个奢侈的名词。我们都在生活中徘徊着行走，太多的突如其来，太多的仓皇失措，让我们都各有各的痛苦，各有各的落魄，想要吐露或是分享，都有些自顾不暇。

13、其实人的潜力都是无限的，有的人年初就要辞职，结果到现在还在上班，就连迟到都不敢。

14、好的爱情，是允许对方继续做自己，而自己却渴望成为更好的人；好的爱情，是势均力敌，是你吃我这套，我也吃你那套。

15、女孩子经常会*感动，以为是被爱了。但过段时间后，却忽然发觉，他其实并不爱你。没错，男人能感动你，却并不一定爱你。感动只是想得到你，而爱却是需要付出自己。不要轻易被感动，因为你需要的不是个感动你的人，而是个能和你在一起的人。

16、会有那样的一天，你活成了你最想要的样子，过去所有的伤痕都变成了勋章。

17、有时候分手真的不用发生什么惊天大事，对于女生来说，从来都只是细节里的爱情，你渐渐不再耐烦的语气，你越挂越快的电话，你越回越少的短信。它们慢慢累积，最后在某个你不在意的小小细节里感情分崩离析，爱是累积来的，不爱也是。

18、我希望陪我从齐肩短发到腰间长发的人是你，我希望陪我从青涩到沉静的人是你，我希望六十年后一醒来发现枕边人是你，是你，别的都不重要了。

19、我们总是喜欢拿“顺其自然”来敷衍人生道路上的荆棘坎坷，却很少承认，真正的顺其自然，其实是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。

20、女孩子要的是“我来接你”，不是“我来接你好吗”；要的是“去看电影吧”，不是“去看电影吗”；要的是“买了”，不是“想要么”；要的是“嫁给我”，不是“嫁给我好吗”；不要一直问问问，尊重、关爱不在这儿，记住，你要做的是她的答案！

21、淋过雨的空气，疲倦了的伤心，我记忆里的童话已经慢慢的融化。

22、宁缺毋滥定会得偿所愿，饥不择食必将悔不当初，对爱情最好还是保持点儿洁癖，不要随便开始，不要急着妥协。

23、期待感会退却，失望感会累积。

24、或许辛酸，或许哀愁，种种思绪化瓣语，蜷缩在枯萎瓣间不掉一丝伤愁。

25、有些人说不出哪里好，但就是谁都替代不了。

26、累的时候抱抱自己，哭的时候哄哄自己，身边不可能无时无刻有一个人陪着你宠着你，要学会自己疼自己。

27、我抬头望天同它僵持。我叫它下雨，它要我先哭。

28、只愿此心化作深海，埋葬你所有的曾经。

29、前世今生，多少殷殷等待，我成了莽苍茫群山上千年不朽的松。

30、星辰暗显，身边的一切竟宛如梦中景物，人生也不过虚幻于此，无关你感情多深，终归要向你夺舍只剩下回忆。

31、相聚时不知友谊的可贵;分别才知那是人生最需要的东西，犹如盐，少它还有什么滋味?

32、你挣扎，我叹息，我走过流年，掺着磁砂的流年。看你折翼，风喃喃，你化过白色，飘然而起，终又随流年淌去。

33、对自己狠一点，逼自己努力，再过几年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。

34、找一个爱你的人,他爱你纯粹是因为你这个人。

35、我劝大家千万别和前任和好，因为就算和好了还是会分手，毕竟让你失望过的人，怎么可能，只让你失望一次。

36、任何一个人离开你，都并非突然作的决定。人心是慢慢变冷，树叶是渐渐变黄，故事是缓缓写到结局。而爱，是因为失望太多，才变成不爱。

37、就算你知道他满嘴谎话，不还是将错就错的陪他演完这场戏。他即使千般不好万般辜负毕竟是我爱过的人。你最终还是选择了她，却忘了一直有个我。

38、难不难过都是自己过，伤不伤心都是一颗心。

39、他可能真的很忙，但你肯定也不重要。

40、别当烂好人,因为总有人把你的忍让与迁就当成软弱无能来践踏。

41、大概，每个学不会分手的人，都会遇到一个不能在一起的人，放手舍不得，坚持又太累，爱而不得时最煎熬。

42、最合格的前任应该是销声匿迹。

43、鱼刺卡过喉咙你却还是喜欢吃鱼，被狗咬过被猫抓过你却还是热爱动物，满口蛀牙你却还是嗜甜如命，他弃你于千里之外，你却还是愿意为了见到他走遍千山万水，道理是相同的，你喜欢，你就甘愿。

44、有时候,很多事要学会顺其自然,我们才会知道那些事是否值得拥有。

45、有的人把心都掏给你了，你却假装没看见，因为你不喜欢。有的人把你的心都掏了，你还假装不疼，因为你爱。

46、无论是华丽还是黯淡的一生，都会在死去的那一天烟消云散。世间万千风景，或赫赫烈烈似乎要彪炳千秋，或生死绝恋情定三生，殊不知到头来，一阵风就吹没了。人事蹉跎，流年转换，让人记住的实在不多，无论一个人是多么强大，可以收留多少故事，到最后都要还给岁月。

47、不是单身选择了我，是我选择了单身，别用怜悯的眼神看我，宁可孤单，也不将就，我相信那句话，比孤独更孤独的是和错的人在一起。

48、无论你有多喜欢对方，在爱情里的主动必须是男人。如果这个男人不主动，宁愿错过。

49、你相信吗?你在等的那一个人,他有可能会重新看到你并重回你的身边,其实很多时候的久别重逢,并不是重蹈覆辙而是别来无恙。

50、得之我幸，失之我命！所以不必为流逝的爱情耿耿与怀。因为你再怎么不甘它也只能是过去了，是再也无法改变的事实了。当然，因为深深爱过，所以心会痛。因为痛过，所以刻骨铭心。因为刻骨铭心所以无法忘记。

51、别在我看不到的地方把我忘的太干净。

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努力工作的诗句古诗词

1、良辰美景奈何天，赏心乐事谁家院！

2、塞上长城空自许，镜中衰鬓已先斑。

3、豪华一去难再得，壮气销沉土一丘。

4、不共春风斗百芳，自甘篱落傲秋霜。

5、丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。

6、惟有门前镜湖水，春风不改旧时波。

7、笨鸟先飞早入林，笨人勤学早成材。

8、时人不识凌云木，直待凌云始道高。

9、万国笙歌醉太*，倚天楼殿月分明。

10、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

11、春宵一刻值千金，花有清香月有阴。

12、振长策而御宇内，执搞朴而震天下。

13、草就篇章只等闲，作诗容易改诗难。

14、莫嫌海角天涯远，但肯摇鞭有到时。

15、东边日出西边雨，道是无晴却有晴。

16、花门楼前见秋草，岂能贫贱相看老。

17、幽兰旋老，杜若还生，水乡尚寄旅。

18、卧龙跃马终黄土，人事音书漫寂寥。

19、半生不结脩门梦，只梦家山唤早归。

20、安居不用架高堂，书中自有黄金屋。

21、知之为知之，不知为不知，是知也。

22、为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。

23、大鹏飞兮振八裔，中天摧兮力不济。

24、禁烟不到粤人国，上冢亦携庞老家。

25、志不强者智不达，言不信者行不果。

26、寂寂柴门村落里，也教插柳记年华。

27、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。

28、少小虽非投笔吏，论功还欲请长缨。

29、劝君莫惜金缕衣，劝君须惜少年时。

30、明年此日青云去，却笑人间举子忙。

31、人生百年几今日，今日不为真可惜！

32、故人故情怀故宴，相望相思不相见。

33、飞来山上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。

34、十年揽髻悲羸马，万众梯山似病猿。

35、光阴似箭催人老，日月如梭趱少年。

36、长江后浪推前浪，一代新人换旧人。

37、莫道谗言如浪深，莫言迁客似沙沉。

38、男儿何不带吴钩，收取关山五十州？

39、花不语，水空流。年年拚得为花愁。

40、只言旋老转无事，欲到中年事更多。

41、心病终须心药医，解铃还须系铃人。

42、沧海可填山可移，男儿志气当如斯。

43、不要人夸好颜色，只流清气满乾坤。

44、逆胡未灭心未*，孤剑床头铿有声。

45、*猿声啼不住，轻舟已过万重山。

46、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

47、此身行作稽山土，犹吊遗踪一泫然。

48、曾经沧海难为水，除却巫山不是云。

49、玉不琢，不成器；人不学，不知道。

50、韶华不为少年留。恨悠悠。几时休。

51、去年花里逢君别，今日花开已一年。

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