实地考察简报范文3000字

广告专业实地考察报告 (菁选2篇)

　　大学的时光真是来得特别的快,转眼间已经到了大二,这个年级确实是一个该接触社会的年级了,根据学校的课程安排,便组织了这次的外出考察活动，以便我们接触社会、了解社会，潜意识的灌输我们的思想。

　　这次的外出考察同学们少数服从多数的形式决定了去北京考察，北京确实是个好地方，它是文化、经济以及政治中心，去这样的大城市确实能给我们干涸的大脑浇注一些甘露，一开始我是决定一定要去这样的城市去参观一下的，当我看到安排的北京行程表之后我感觉要冷静不能随大流，要有独立的思想来面对这次外出考察。

　　我个人见解：“北京的行程基本都是去参观一些博物馆已及一些知名的景点，细想下来好像和我们专业没什么联系，好像没什么目标可循，有悖我想象中的考察(我想象中的外出考察，是像上学期华慧老师带领我们去济南印刷厂考察实景一样，这次便是在老师的带领之下去北京参观一下知名广告公司，让我们了解广告，了解广告公司，也让我们知道自己在这个专业中在未来应该学*什么，向哪个方向发展下去)没有目标单纯外出没什么太大的意义，虽说外出考察能够拓宽视野开阔思路，或许能碰到我们偶然间的机遇或时机，举个例子来说(像我们在小学时代一样在面临考试的时候不好好努力复*，而是想或许考试的时候能超常发挥，得个高分，但结果成绩没有想象中那样得个高分;例子中的努力复*就是目标，或许能超出发挥就是偶然，但是这个偶然少的接*于没有)所以要确立目标，因此我选择了留在济南遵从一下实际，考察一下济南现有的广告、以及其他的公司也不辜负这次考察的好机会”。

　　我个人认为：以不同的身份去参观一家公司，公司里的人就以不同形式的态度及作风去面对你，要想真正的了解这个公司你就得去以不同的身份接触他，我这次考察是用了应聘者的身份去考察的。

　　这七天的考察学*概括下来我是忙碌的„„

　　第一天，我决定就去我们学校附*的广告公司，我去了长清市里首先看到一家广告公司，外表像公司说白了就是一个门头，在长清这一代经济发展的比较慢，广告公司都是以这种形式存的，之所以去这家公司是因为他做得项目比较多，包括了基本的广告形式，如DM报设计、宣传页设计、名片设计、PVC卡设计、写真、喷绘、CAD图纸、室内效果图设计等，这家公司的名称叫做旗海广告如图0，我心想去考察还不如去实践得来得多些，我以应聘者的身份去应聘，因为暑假与寒假的时候我都去广告公司打工，所有我很成功的就职了这家公司，我初步打算在这家公司实践二到三天再去别的公司，因此我在这家公司上了三天的班，因为我有设计经历，很快我就开始了设计，在这期间我做了很多的东西，如：给大学城商业街的豆豆博士做过大度16开宣传彩页如图1;给长清市里康之源大药店做过正度8开的宣传彩页如图2;山艺校内的好前程教育大度16开宣传彩页如图3;莜蔓姿美容瘦身会所PVC卡如图4;怡佳商务宾馆海报及卡片如图5;网站宣传单如图6还有一些名片的设计，在这里我还学会了怎么使用写真机与刻字机的操作，时间是短暂的在这里我就待了短短的三天，以其他理由离开了这里，打算再去别的地方考察以及学*。

　　第四天，我来到了长清最大的DM报发行单位——金点子传媒，做设计最多最锻炼人的地方就是这里，因为时间比较短，我还想去考察别的地方所以我想这次不想让自己应聘成功，我就说我是去应聘兼职，我成功了，这家公司果然不收兼职结果正达成我的愿望，我就借这次机会和老板进行交流沟通，了解DM广告的行情以及在这里上班的设计员应用的软件，我发现我了解的软件还打不到在这里上班的标准那，本来以为我的技能还可以那，没想到专业技能完全不够，通过在这里交流我了解到我在以后一方面要更加努力的学*我的专业技能，另一方面更加要与社会接轨，多接触社会中的人以及社会中的事等„„

　　周五去了济南投资巨大的恒隆广场考察了一番，不愧是投资巨大的项目，规模就是宏大，我参观考察了恒隆广场的由外及内的很多处场景，经常窝在我们山艺的山沟里，吹来看看这种宏伟的项目是够开阔视野的，是给人以心灵上的震撼的，他得很多处建筑凸显他得贵族气息如图7所示，虽然简单但是给人以强烈的设计气息，好像给人好多的幻想及内涵，建筑虽然庞大但是也没有忽视绿色环保这个理念，少了很多的钢筋混凝土，多了一些木质结构，使进者进入温馨的世界逃离钢筋水泥组成的围城，通过这次实景考察我发现好的设计不但能震撼人心，而且能够给同样是设计的我们一些启迪，多看看外面的世界内心确实饱满了许多。

　　既然是考察我认为就应该全面，不但要考察我们专业的东西还应该考察其他专业的东西，哪怕以后在*面设计里面待不下去了可以跳槽其他好的方向里面去，所以我决定去装饰公司看看学*一下。

　　周六一早我就坐车去了济南市里的一家装饰公司——福斯特装饰。

　　我同样是去应聘，接待我的是该公司的店长，通过和他的交流中，我体会到了干什么都不容易了，以前只听过同学说过济南的装饰公司的现状，我考察了之后才知道了这是真的(刚毕业或者刚进入公司的实*设计是没有工资的，一般好的公司3月之后才会转为正式设计，但是工资少的可怜，如果设计与业务员搞的关心不好没有业务向这位设计这里送，那设计的命运就可想而知了，所有一般你应聘的设计师一般公司都会让你干上最少半年的业务员，这就是济南装饰公司对待应聘者的一般流程)。

　　周末休息了一天，这次的考察报告就这样在忙碌中结束了，考察结束之后对这次的考察做了一些总结以供共享，虽然微不足道的也分享一下我的见解吧——

　　这几天的考察基本以广告公司为主，稍带一些实地实景考察，以及装饰公司的考察，主要的目的就是拓宽思路，开阔视野，与社会接触一下，考察一下当前的各专业的前景及就业机会，从装饰公司于广告公司的对比看，*面公司虽然好就业，但是值得提的就是，虽然好就业但是做的是工作量超大，工资超少的行业，如果是小的公司发展前景不是很大的，不值得我们长久的待下去，潜力不大的公司早晚也是会随着时间的推移而消失，无论以后实*还是以后工作都要实时考察公司，是否能让我们学到东西，公司是否是我们的顺风船。

　　在这些公司里我发现工作的基本都是专科生，他们的技能非常的棒，年龄都不大，但是跟在他们后面的还有很多年龄比他还大学历比他还高的本科毕业生，正是因为与社会接触的太晚导致高学历跟在低学历后面跑腿，这种悲剧相信我们都懂。

　　在以后中多与社会接触，多学*技能才是在社会中能够站立的基础，我的济南广告公司考察报告总结至此。

　　要成为一名合格的广告人，必须经过理论学*与长期的实践。而作为一名广告学专业的学生，我们更是要注重实践技能的培养与学*，因为广告业对于实践技能的要求不亚于其他行业，甚至可以说要求更高。传统的纸上谈兵已经不能适应社会行业对于广告学学生的要求，为了能更好的适应社会人才的需求，这个大二的暑假我在南昌一家小型的告公司进行了为期一个半月的实*工作，这次实*对于从未正式接触广告行业的我来说，收获颇丰。而关于这次的实*，可以从以下几个方面叙述：初入公司、工作所遇到的困难、工作结束的收获。

　　初入公司：我自己很清楚，作为一个大二即将步入大三的学生，一、没有实际工作经验，二、没有十分突出的工作技能。想要在学校一样靠着自己单纯的想法是不可能得到前辈们的认可的，为此，我必须付出更多的努力，特别是针对自己不懂的事情上。在这一方面，我得到了前辈们很多的帮助，其中广告文案的写作更是我的“短板”，虽然之前上课的时候老师讲过不少关于文案写作方面的知识，但是毕竟没有运用到实际的.工作中。另外，策划书的制作也是一大难点，虽然因为在学校里有加入学生会的原因也写过不少策划书，但是到了这里以后才发现，工作上和学校中需要的策划书完全是不同的两个概念，在这两个方面，我麻烦了不少公司里的前辈，但前辈们也不厌倦我的提问，还把他们多少年积累下来的经验告诉我，让我少走了许多的弯路，让我在文案写作以及策划书的制作这两个方面有了很大的进步。在公司里，各色各样的人都会有，有待人和蔼可亲的前辈们，也有满身官僚气息的同事，刚开始我并不知道要注意这些，但是当自己因为别人的工作失误受批评时深深的感受到了我还太年轻，这个社会不需要单纯的梦想家，而是需要一大批有想法有能力会生活的人，总的来说，初入公司让我深深的感觉到了以后工作，不仅仅是工作能力上的要求，更要学会做人，而这恰恰是大学这个温室里很难真正学*到的，初入广告公司，受益匪浅。

　　工作所遇到的困难：毕竟是刚进入公司，对公司里的一切事务都显得那么新奇，还对这份工作充满着憧憬。可是来了以后才知道，毕竟梦想很丰满，现实很骨感，一进公司，安排了一个前辈带我们，但是给我们的事情都是一些零零碎碎的，说白了就是个打杂的，但是我不觉得有什么不好的，因为总是要在最基础的做起的，而且刚来的我也有很多东西都不懂。那之后，我慢慢的开始接触一些简单的海报设计，到后来的文案写作，再到策划书的制作。其实，除了刚开始提到的关于学校学到的东西不知道该怎么去用这一方面外，我还面临这一个至关重要的问题，那就是思想上的转变，在学校里，我的作品都是为了展示自己学的有多么的好，多么的有创意、有想法，也就是所谓的“学院风”吧。而一个公司的根本目的是盈利，这些作品创作的出发点就成了如何吸引消费者的注意，时时刻刻要从一个消费者的角度去考虑而不是一个专家学者的角度。总所周知，一个已经形成的*惯是很难改变的，特别是思想上的。在这上面，真的花费了很多的时间和精力，写出来的东西改了一遍又一遍，也一遍又一遍的请教公司里的其他同事，就好像即使是书本上提到的东西，也一定要同事的提点才能真正的明白如何运用到工作中。所以，我很庆幸我能够有这次的实*经历，能让我早一到两年明白这个道理。

　　实*的收获：在本次实*经历中，我学到了很多，主要可以概括为专业知识这一方面和人际交往这一方面。

　　专业知识方面,我认识到：第一，一份正式的策划案最基本的是要做到脉络清晰，精炼简要，切不可长篇大论，繁冗复杂;此外，文案的排版要干净整齐，易于客户阅读，一切从客户的角度考虑。第二，作为项目的策划人，特别是主策划人，对策划案必须要烂熟于心，只有这样，在给客户述标的时候才能做到流利、专业，才能赢得客户信任。第三，活动类的策划案，在实际执行时，要灵活变通，不可过于拘泥于原策划案，活动能顺利进行才是关键。另外，自己也深刻地感受到自己所学知识的有限以及专业技能素质的薄弱，在面对一些工作时，甚至无从下手，茫然不知所措。同时又有时会自以为是，拘泥于课本上的知识，不能灵活地认识和处理现实的工作要求。这些都需要自己在以后的工作中虚心学*，认真思考，不断地改进自己。再者，就是态度方面，事无巨细都应该认真对待，尤其对于新人来说，更应该用心做事，积极思考，善于学*。不要怕犯错误，正确看待别人的褒贬，摆正心态，这方面是我需要努力改善的。

　　人际关系方面，我觉得对我来说是一个有力的挑战，即使是一个小公司，也有自己的规则，每个人都似乎形成了一个固定的角色。我觉得最好最先看清楚里面的规则，那些大家潜意识里面认可的规则同样值得关注。如果冒犯了这些，很多事情会感到被动，即使自己积极向上，热情无限，都会被泼一头冷水。学会了换位思考，摆正姿态，快速融入新环境，这也很重要。自己社会经验尚浅，学生心理一下子还改不过来，处事还不够灵活，反应能力差，需要努力实*结束了，我的大学生活却还未结束，我希望我能把通过这次实*自己懂得的东西学到的东西在接下来的生活中牢牢地记住，好好珍惜自己的每一次决定，好好珍惜对自己好的人，好好积累学校永远学不会的生活。当然，也要在这里感谢那些在我实*工作中给予我帮助的人!

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地质实地考察实*报告-地质实*报告3篇

　　一、实*目的:

　　工程地质实*是土木工程专业重要的实践性教学环节，实*实践教学和课堂理论教学具有同等重要作用。工程地质实*的目的在于，通过地质实*能直观地反映课堂所讲的内容，使我们学生直接观察和了解一些野外地质现象，增加感性认识，扩大视野，培养和提高观察能力、动手操作能力、分析问题、解决问题的能力。

　　二、实*时间:20xx年x月x日

　　三、实*地点:玉泉

　　四、实*内容:

　　1、掌握工程地质条件与路桥开发建设的关系

　　2、解决主要的工程地质问题:

　　(1)地基稳定性问题

　　(2)边坡稳定问题

　　(3)洞室围岩及地下工程问题

　　(4)区域稳定性问题

　　3、了解野外地质工作的基本程序和方法;对所看到的地质现象能在内业整理时详细、系统的描述出来;

　　4、针对野外的具体岩石和土层情况，借助简易工具和试剂鉴别其结构、构造、性质及其岩石的工程强度和类别;

　　5、运用地质罗盘仪测定各种地质构造的产状，识别不同类型的地质构造，分析其对道路、桥梁工程的影响;

　　6、识别一般中小型地貌形状和常见不良地质现象，分析各自不同因素对道路、桥梁工程建设的影响和危害。工程地质实*动员大会及实*准备

　　6月20日上午，在A301，周宪伟老师给我岩土三个班召开了工程地质实*动员大会。会上，周老师给我们细心讲解了实*的内容和要求，以及实*的日程安排，并给我们分发了实*指导书和实*任务书。由于是在校外进行一周的野外实*，周老师还强调了我们需要配带的日常生活用品和人身财产安全事项。会后，由各班班长去仪器管理处领取实*所需的各种仪器。中午，由几位指导老师带领，我们座校车准时从学校离开前往玉泉镇。玉泉火车站后山多岩石，具有明显的岩层关系，很有参观考察价值。该处的岩层多为侵入接触关系。岩层之间的接触关系主要有:整合接触、假整合(*行不整合)、不整合(角度不整合)、侵入接触、沉积接触、穿插关系五种接触关系。玉泉地区无论是天然建筑材料，还是人工建筑材料，都比较丰富，区内有两家水泥厂、多家采石场、砖瓦厂。我们所到的采石场在玉泉火车站后山，该区的岩石主要以安山岩、石英斑岩、石灰岩等为主，储量较大，是优质的采石场地玉泉威虎山坐落于玉泉镇境内，我们从基地出发步行即可到达。威武山上花岗岩、石灰14岩居多，有很多风化壳，节理分明。风化壳的垂直分带由上而下分别为土壤层—残积层—半风化层—未风化层。节理按成因、力学性质、岩层产状关系、张开程度有不同的分类。节理也属于不良地质现象，对工程也有很大的影响。

　　五、实*的总结

　　在实*结束之后，对学校有一点小的建议。我们是在第三学期开设的《普通地质学》这门课程，而我们是在第四学期末才进行的15地质实*，两者的时间间隔有点长，势必会影响实*的效果。希望学校在今后的课程和实*安排中能考虑到这个因素，使理论教学与实践教学更好的结合起来

　　六、实*心得

　　书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。通过简短的野外地址实*，巩固了学过的《普通地质学》和《土力学》，加深了对课程有关内容的理解，使我们充分认识到了地质实践对地质科学的重要性。此外，通过实*培养了我们对大自然的热爱，陶冶情操，提高了我们对地质科学的兴趣。同时，培养学生吃苦耐劳、遵守纪律、团结协作等优良品质，增强了大家的集体观念。

　　一、实*目的：

　　本次实*是地质课程的野外认识实*，其目的旨在通过短期的野外实践是同学们对地质学研究的主要内容和特点有一个比较全面的、概括性的了解，巩固和掌握地质科的基本内容和方法，初步具备分析、解决在实际工程中出现的简单条件下的地址问题的能力，为以后的工作实践打下坚实的基础。主要目的有三：

　　(1)认识各类地质现象，了解华北地台基本地层层序。

　　(2)了解各种内外力地质作用。

　　(3)初步掌握一般的野外地质技能，从野外观察、记录、描述罗盘仪的使用。

　　此外，通过实*是同学们充分认识到地质实践对于地质学科的重要性及其在国民经济建设中的重要作用，从而逐步树立艰苦奋斗的思想作风和勇于探索的科学求实精神。

　　二、实*时间：2011年5月16日到2011年5月20日

　　三、实*地点：秦皇岛石门寨地质实*基地

　　四、人员组成：

　　五、实*路线：亮甲山—潮水峪—山羊寨—石门寨—上庄坨—大石河—小傍水崖村—吴庄—花场峪

　　六、实*简介：

　　1、实*区位置及交通

　　这次我们的实*区域在我国北方唯一的不冻港所在的美丽的海滨城市—秦皇岛市及抚宁县、青龙县境内，南起北戴河海滨秦皇岛，北至花场峪、义院口，东起山海关，张崖子，西至瓦家山等地，总面积约为120K㎡。秦皇岛市石门寨北方地质实*基地位于秦皇岛市北28KM。该区自然地理位于燕山山脉东段，南临华北*原和渤海湾，行政属河北省秦皇岛市抚宁县石门寨乡管辖。

　　实*区交通十分方便，(北)京——沈(阳)铁路贯穿实*区南部，并有地方铁路秦(皇岛)——青(龙)线，能通往山区。公路以秦皇岛市为中心，四通八达，客运可通省内的青龙、承德、*泉、滦县、迁安、抚宁、兴隆、昌黎、卢龙等地，省外可达辽宁绥中、建昌、咯左、凌源朝阳和天津等地。海运目前尚无客运，但新建的油港及煤港货运从秦皇岛港可同我国沿海各纲和世界各地。

　　2、实*区地形

　　实*区南邻渤海，北依燕山、东接辽宁绥中、西与昌黎接壤，地处燕山山脉东段，北、东、西三面群山怀抱，山脉接*南北走向延伸，地势由北向南渐低，属冀东北的中底山区和低山区，最高点为石湖山，海拔926米，最低点南部沿海地区，海拔仅0.8-5米。

　　3、实*区气候

　　实*区属温带大陆季风性气候，年*均气温为10。1℃，一月份*均气温为-5℃，七月份*均气温为24。5℃，年*均降水量769mm，多集中在7-8月份，达全年降水量70%左右。全年无霜期179天。实*区因受海洋影响较大，气候比较湿润温和，海滨地带夏季凉爽宜人，古为避暑胜地。

　　4、实*区水文情况：

　　实*区主要河流有大石河、汤河、北戴河，除大石河发源于青龙县牛心山区以外，其他均源于抚宁县北部山区，各河均为独流水域，河源短、流急，流量随季节变化教大，*均水深0.5米左右，洪期水深可达2-3米。

　　燕山塞湖位于山海关城西北6KM山口处，在燕山脚下，是一个人工湖，于1994年建成，蓄水量为7000万立方米。

　　5、实*区的经济情况。

　　实*区工业非常发达，以秦皇岛为中心，有造船、机械、建材、煤炭、纺织、食品加工等，山海关桥梁工厂，秦皇岛耀华玻璃场在全国享有盛名。实*区农业，主要是北方干旱的农作物，以水稻、玉米、小麦、高粱、谷子、红薯等为主。山区盛产水果和药材。实*区沿海产鱼、虾、蟹等，是我国北方主要水产基地之一。

　　6、实*去地形简介

　　本实*区出露地层属华北地台型(包括前古生界及古生界)。除较普通缺失中上奥陶统至下石炭统、下中三叠统、白垩系、第三系外，就华北型地层而言，该区地层出露较全，化石较丰富，各单位地层划分标志清楚，地层特征具有一定代表性。全区范围内所有出露的地层有元古界的青白口群，下古生界的寒武系，下奥陶统，上古生界的中石炭统至二叠，中生界的上三叠统至侏罗系、新生界的第四系。

　　七、实*内容：

　　1、地层:

　　本实*区出露地层属华北地台型(包括前古生界及古生界)。除较普通缺失中上奥陶统至下石炭统、下中三叠统、白垩系、第三系外，就华北型地层而言，该区地层出露较全，化石较丰富，各单位地层划分标志清楚，地层特征具有一定代表性。全区范围内所有出露的地层有元古界的青白口群，下古生界的寒武系，下奥陶统，上古生界的中石炭统至二叠，中生界的上三叠统至侏罗系、新生界的第四系。

　　(一)元古界青白口群

　　(1)龙山组

　　分布于张崖子至东部落，南部鸡冠山等地。由两个沉积韵律组成。不整合于下元古代之前形成的绥中黄岗岩之上。主要是紫红色、黄绿色、灰黑色及蛋清色等杂色页岩，底部为砂岩。属典型滨海相沉积，与下伏的绥中花岗岩呈沉积接触关系。厚91米。

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企业实地考察的调查报告3篇

　　一、 前言

　　大学生就业问题一直是社会各界广泛关注的问题，大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长，越来越多的大学生在寻找工作，而劳动力市场需要一定的时间逐步消化大学毕业生在短期内的超量供给，造成现在毕业大学生就业形势越来越严峻。作为当代大学生，我们必须在肩负时代重任的同时，努力在危机中寻找就业的契机。因此，深入社会中去了解社会的需求与企业进行面对面的交流成为了大学生进行自我提升，调整就业定位的有效途径。趁着寒假我到昆明永赛电脑有限公司进行了为期3个星期的实*，此次实*使我受益匪浅。

　　二、 企业概况

　　昆明永赛电脑有限公司于1999年11月由全国优秀教师携手创办，它凭借高校的信誉与技术在短短的几年间便发展成为一个集电脑培训、电脑销售和软件开发为一体的实体，下设培训部、销售部、软件开发部三个部门， 并已建成深受学员喜爱的永赛电脑网站()，包括“专家论坛”、“历届考题”、“学员专区”、“硬件空间”等等。2006年11月29日永赛培训成功与西安交通大学携手成立了永赛培训西安分公司，把永赛培训推向了一个更高的发展*台，使云南的计算机教育开始走出七彩云南，借此永赛培训也吹响了向全国进军的号角！永赛培训多年风雨坎坷创造了一个从小到大、从弱到强，从一人一桌的创业型企业发展成为一个注册资金过百万，拥有40多名优秀员工， 40多名优秀教师， 100多名教学辅导员的发展型企业，创造了云南本土企业的典范！

　　多年来，永赛培训与云南大学、云南师范大学、云南民族大学、云南财经大学、云南农业大学、西安交通大学省内外等高校教务处建立了紧密的合作关系，在这些高校都设有教学分支机构，目前在云南只有永赛培训同时与如此多的高校建立教学合作关系，与高校的合作保证了永赛培训教师队伍始终丰富、优秀。在

　　昆明各高校搬迁至呈贡大学生城之际，永赛培训紧跟高校步伐于2008年10月18日正式入驻云南省昆明市呈贡大学城，并在云南民族大学呈贡校区广智院1号楼C区301室设立办公室，这保证了呈贡大学生城招生和教学的顺利进行。永赛培训现在可供教学使用的电脑达700余台，多媒体教室30余间，普通教室40余间。目前昆明各高校绝大部分的学生都认可和选择永赛培训，永赛培训在昆明计算机等级考试培训市场占有90%以上的份额，2004年被评为“全国计算机等级考试优秀培训单位”， 2008年12月18日永赛培训被昆明市劳动和社会保障局评为“诚信达标单位”，12月29日永赛培训被昆明市五华区评为“2008—2011年五华区文明单位”。

　　三、 企业文化

　　（一）企业精神

　　信誉为本、服务是根、团结进取、争创效益

　　（二）远景目标

　　以爱回报社会

　　（三）企业核心价值观

　　争创一流服务，打造一流企业，树立永赛品牌

　　（四）服务理念

　　滴水服务——随着科学技术的发展，企业产品越来越同质化，永赛培训认识到企业之间的竞争已不再是单纯的产品的竞争，而是服务的竞争，谁的服务做的好，谁就拥有了第一竞争优势，谁就能在市场上站稳脚跟。因此永赛培训提出了“滴水服务”的理念，专业、高效、快捷、真诚热情地为同事或学员提供工作或学*上的便利。

　　（五）管理理念

　　1、组织观

　　创建和谐永赛 ——和谐是一种责任，和谐追求共赢共享，是永赛全体员工的共同追求，也是永赛人对良好的经营环境和和谐工作环境的持续追求，只有和谐才能为永赛创造可持续发展的环境和条件。

　　2、工作作风

　　团结 ——“人心齐、泰山移”。一个人的能力是有限的，永赛人只有团结

　　协作，懂得依靠团队的力量，才是真正的智者，才能产生强大的力量。高效——高效就是明确目标，以最少的付出达到目标效益的最大化，也就是事半功倍。永赛人只有懂得高效，我们的事业才会蒸蒸日上。务实——务实就是讲究实际、实事求是，工作从小事做起，抓住事物的本质和规律，注重工作实效。永赛人以务实为最基本的行为准则。

　　3、人才观

　　永赛培训在发展过程中始终坚持正确的人才观，在选拔员工和领导时坚持“德才兼备破格录用，有德无才培养任用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用”的原则，确保永赛是一支充满生机和活力的团队。

　　4、管理之道

　　宁可犯错不能不做！——“人非圣贤，孰能无过”。在永赛培训讲求的是执行力，无论普通员工和领导，不管在什么时候都必须坚决执行公司上级领导的指示和任务。用总经理黄永赛老师的话说就是：做错了那可以原谅可以再改正，但是你不做那就是你的错。所以在永赛培训讲求第一执行力，第二执行力，第三还是执行力。

　　（六）行为理念

　　1、做人原则:低调、谦和、诚信、诚心——永赛人秉承低调、谦和、诚信、诚心的做人原则。“低调”使我们永远保持向别人学*的态度；“谦和”让我们形成海纳百川的胸怀；“诚信、诚心”培养我们“先做人，再做事”的品格。

　　2、能力要求:勤于学*、乐于学*——市场经济竞争的激励与残酷，要求我们具备迅速学*的能力，以迅速敏捷的反应能力来应对变化，勤奋学*公司的业务知识，把学*作看成一种乐趣，不断提高专业知识和技能，提高服务水*和技巧。

　　3、*衡之道——快乐工作，快乐生活 。永赛培训致力于营造一种“快乐工作，快乐生活”的和谐发展氛围。企业的发展依靠我们每一个人的努力与发展来实现，需要我们把工作当做一项事业来做，同时倡导大家能“健康、快乐、和谐”的生活，只有快乐、健康，我们的团队才是真正和谐的团队。

　　4、社会责任——关爱他人、回报社会。 关爱他人，助人为乐，是永赛传统美德，永赛内部互相关爱、其乐融融，同时永赛人也把履行社会责任和对外关怀、帮助、回报他人作为很重要的一项事业来做，开展捐资助学、救灾济困等公益活动，努力构建和谐、关爱、互助的社会大家庭！

　　（七） 员工行为规范

　　着装整洁 、言语文明 、举止得当、尊敬领导 、团结同事 、互帮互助

　　四、 企业调研、实*体会

　　1、在实*期间，我做的工作是对学员们进行三级网络技术的上机辅导，刚开始由于没有任何经验，也缺乏一些自信，感觉很艰难，很多问题在学员面前都阐述不清楚，慢慢的变得自信了一些。 从中我也发觉到了自己在沟通能力、言辞方面有很多不足的地方，有的东西自己知道但如果要把它讲授给别人也并不是轻易就能讲清楚的。从事这个工作也需要很大的耐心，一个对我们来说是简单的问题对于初学者可能是很难的，当他们问到这些问题时你必须一遍又一遍不厌其烦的给他们讲解，因为这是你的职责，即使很累了也要保持微笑，从中我深深的体会到了教我们知识的老师们的辛苦。同时与同事之间的沟通、协作也是非常重要的，一个人的力量是薄弱的，自己不知道的东西同事可能知道，要多交流、多讨论。俗话说得好“三个臭皮匠，能顶一个诸葛亮”。

　　2、永赛培训是一个成功的企业，它的成功在我看来是因为公司有着完善的管理制度，注重吸收人才，更重要的是有着一位伟大的领导者和优秀的团队。公司的总经理黄永赛老师是公司的创始人，他来自农村，从一人一桌的创业型企业发展成为一个注册资金过百万的发展型企业，没有坚定的毅力是无法完成的，这种坚持不懈，勇于创新的精神非常值得我们学*。

　　3、大学生就业供求失调，隐含着自身的一些重要因素：

　　① 职业规划意识不够强，考证存在盲目性：很多大学本科在校生*年来各种培训机构层出不穷，为增强竞争力，大学生拼命考一大堆种类繁多的证书，对于以后的就业并没有明确的规划。而相比证书，企业更看重个人素质和实际操作的能力。

　　② 对企业不够了解：大多数大学生并不了解自己想要进入的公司发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等。

　　③ 就业能力不足，社会经验不足，处理不好从学生到职场人员的角色转换：

　　对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏“市场能力”——获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换。

　　④ 就业态度随便，工作不稳定，甚至心高气傲、我行我素：用人单位辛辛苦苦花时间培训大学生，还没到一年走人了 。认为反正年轻，有的是时间和精力。

　　⑤ 大学生自主创业困难：一方面对创业的认识不全面，甚至存在明显的缺陷，其中重要的一点就是缺少管理经验，另一方面，对行业缺少深度认识，对市场和营销缺少深入了解。

　　4、面对大学生就业难的问题，我们应该做到以下几点：

　　① 选择合适的职业发展路径:“人放对地方就会成金子，人放错了地方就会成垃圾”。 每个人的特征是有差异的，不同的工作对人的要求也是不一样的，只有做到人—职匹配，人才能适应工作，并且个人和社会都同时受益。

　　② 明确职业发展目标：如果没有明确的奋斗方向和阶段性目标，今天朝这个方向发展，明天向那个方向发展，那是很难取得成功的。

　　③ 满足动态的社会需求：我们在自身的`工作过程当中，要时刻考虑工作服务对象的需求，我们的工作成果只有满足了客户的需要，被客户认可了，我们的职业生涯才有可能获得成功。

　　④ 具备良好的职业素质：包括职业资质、职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能。

　　⑤ 从基层做起：现在有些大学生眼高手低，一心想着做企业的管理者，不愿从事基层工作，认为那是在埋没人才，其实基层是积累经验和锻炼能力的最好地方。从基层、小事做起，在这些细节当中不断实践，总结成功和失败的经验，提升自身的能力，从而一步一步走向成功。

　　提前进入社会，了解企业需要什么样的人才，为我们一年后的求职做好准备吧!

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考察工作简报 (菁选2篇)

　　日前，市委常委、市委组织部部长卫明喜带领市委组织部相关科室负责人、六县(市、区)及开发区组织部长到运城市考察学*基层党建工作。

　　运城市委常委、市委组织部部长齐海斌陪同考察。

　　考察团先后深入运城市垣曲县、盐湖区以及大运集团等处的12个基层党组织进行了考察学*。

　　卫明喜在考察中指出，要学*和借鉴运城市农村集体经济破零、抓党建促脱贫、服务型党组织建设、非公经济组织和社会组织党建的经验做法，紧紧围绕“三基建设”要求，着力提升基层党组织服务能力和水*，以改革创新精神推动党建工作。

　　要推进“两学一做”学*教育常态化制度化，紧密联系基层党建和发展实际，聚焦解决突出问题，强化党员教育管理，提升基层党组织整体功能，切实把学*教育的实际成效体现到促进基层经济社会发展上来。

　　要认真执行“三会一课”制度，始终坚持和完善民主评议党员制度，确保不搞*，不做表面文章;要善于发现和总结基层党建工作中好的做法、先进的经验、创新的形式，推动基层党建工作再上新台阶。

　　5月2日，广西壮族自治区副*张秀隆率农业考察团来益考察黑茶产业，省*副秘书长曹英华、省农委副主任邹永霞、省林业厅巡视员唐苗生，市领导黎石秋、谢寿保等陪同。

　　考察团一行首站来到湖南省益阳茶厂。该厂系国家商务部、*、民委等7部委定点的全国最大茯砖茶生产厂家和最大的国家边销茶原料储备承储企业，是国家标准起草制订单位、省内首家拥有自营进出口权的黑茶生产企业，其茯砖茶制作技艺被列入*第二批国家级非物质文化遗产保护名录。参观公司陈列馆的.过程中，张秀隆不时停下脚步，仔细观看图片与展品，聆听工作人员讲解。随后，张秀隆一行还品尝了益阳茶厂的黑茶。

　　在湖南惟楚福瑞达生物科技有限公司，考察团对公司开发的颗粒茶系列产品产生了浓厚兴趣，认为产品技术克服了传统黑茶携带与饮用不便的难题，值得广西六堡茶在内的其他黑茶产品借鉴。

　　据了解，这家公司拥有原子吸收、气相色谱、液相色谱、*红外扫描仪等高端设备，可进行重金属、农药残留、香气成分、茶叶组分的分析，还可鉴别鉴定茶叶产地。尤其是公司将传统生物技术与黑茶加工相结合，为黑茶产业的技术革新作了示范。此外，考察团一行还来到益阳茶业市场，参观了永乐健康黑茶博物馆和胡林翼陈列馆。

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考察材料范文10篇

　　该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“*”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与、县*坚持高度一致。能认真坚持政治理论学*，以及学*市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

　　事业职责心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于理解场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和提议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，团体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。

　　工作能量强，工作经验丰富，组织协调本事强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改善和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一向坚持和谐稳定，促进林场各项事业发展。

　　作风务实，工作业绩好。*三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作20xx年完成山上造林4990亩，20xx年“一大四小”通道绿化16公里，20xx年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。20xx年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4.6万根，完成了20xx年春季造林3971亩。

　　为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。

　　存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。

　　思想政治素质好，热爱社会主义祖国，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学*和宣传马列主义、*思想和*理论，认真学*贯彻“*”重要思想和党的“*”精神，积极参加政治学*和业务学*，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水*，**思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的职责感。

　　有较强的组织领导本事，做事干练果断，工作本事突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作本事。到人社局工作后，能够较快的进入主角，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改善工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。

　　有较强的事业心和职责感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护*权威，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不一样意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，*易*人，要求自我比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。

　　廉洁奉公守法，时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。

　　不足之处：理论学*抓得不够紧，调查研究不够深入。

　　按照县委安排，我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对同志任xx试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：

　　信仰坚定，党性观念较强。该同志思想政治素质好，能够时刻以一名党员的标准严格要求自我，牢记党的宗旨，不忘与时俱进，立足本职工作，善于思考和总结，并在实践中善于综合运用，政治立场坚定。

　　敬业精神强，工作本事突出。该同志爱岗敬业，思维敏捷，求真务实，刻苦钻研，谦虚谨慎，能够较好地完成县委、县*交办的各项工作任务。安全生产、计划生育、社会治安综合治理、*等各项工作都圆满地完成预定目标，职工群众无重大*事件，全所社会和谐稳定、政通人和。主持构建了xx创业园区，园区经济年产值超过一千万元，对xx的转型创业起到了至关重要的积极引领作用。

　　应对突发事件，综合协调本事强。xx历史久，人员构成复杂，社会矛盾多，一年来，综合协调处理各种突发事件，劝止化解了xx、xx、xx等x起*事件，没有造成一齐进县、到市、到省、进京*事件，为*稳定做出了很多工作。积极协调帮忙群众办实事，为xx解决养老住处，送终问题；为xx解决看病补助问题；为精神病患者xx解决生活保障问题。

　　廉洁自律，作风严谨。遵章守纪，为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，热情帮忙周围有困难的同志。

　　根据同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志贴合转正的条件。

　　按照县委安排，我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对同志在任xx试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：

　　思想政治素质好，党性观念强。在政治立场上，该同志旗帜鲜明的与*坚持一致，全面贯彻落实党的*精神，以*新时代*特色社会主义思想为指导，坚定*梦想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持学*政治、科技、经济、法律知识，不断提升素质本事，紧紧围绕企业中心工作，认真谋划企业信息化发展思路，注重实效，创造性地开展工作。不断提高理论素养和党性修养，提高思想政治素质和领导水*，提高贯彻执行上级决策部署的主动性、自觉性，不断提高依法行政的自觉性，不断改善领导方法和和工作作风，不断推进信息工作科学化管理，提升领导本事，提高工作效能。

　　领导本事较强，工作业绩突出。站在企业管理的高地统筹协调各方积极因素，整合力量推动全局信息化建设提档升级。工作讲究方法，理论联系实际，大胆创新，为企业信息化建设做出了贡献。狠抓基础工作。狠抓制度体系建设，用制度管理人，规范事。先后在系统工程、网络管理等方面主持制定xx项制度；狠抓领导班子建设，建立目标职责机制，分工明确，职责清晰，履职到位；狠抓队伍建设，开展培训、考察观摩等不断提高人才技能。先后举办了计算技能比赛、网络知识竞赛、行业信息机制创新等活动，提高了干部群众投身企业信息化建设的积极性。狠抓主线工作。全面维护内部局域网线路，中心机房管理工作，实现网络全覆盖，对全县机关部门单位网络设备进行控制、处理、传输和应用，工作量较大。他带领团队在管理系统、办公自动化、互联网系统开展日常备份、升级、安全等维护工作，保障了全县信息网络的正常运行，使系统的设计合理并到达最优。狠抓工作创新。在软件开发上，自主研发xx、xx系统，今年设计开发xx系统，并完成了与银行合作联网进行代收费，目前已测试成功。带领团队设计了xx系统，经过监控摄像头，利用互联网远程监控，使xx实现信息化管理。

　　廉洁从政，模范带头遵守党的纪律。一年来，他始终牢记党的宗旨，始终坚持立足本职、廉洁自律。认真贯彻执行廉政职责制，作风民主、一身正气、两袖清风。先后获得xx科学技术提高一等奖、xx青年礼貌号、xx技术能手、xx青年星火带头人、xx“优秀党员”荣誉称号。

　　根据同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志贴合转正的条件。

　　（一）注重政治理论学*，思想上与时俱进。

　　该同志比较注重理论学*和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和业务知识水*。一方面加强政治理论学*。积极投身*主题教育活动、学*实践科学发展观等主题教育活动。认真参加监狱组织的关于马列主义、*思想和*理论、“*”重要思想、党的*精神、科学发展观等一系列文件精神的学*，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省有关文件精神及监狱理论的学*，具备了必须的政治和业务理论基础。

　　（二）适应局面本事强，工作稳健本事突出。

　　该同志担任xx监区长、党支部*以来，能够适应主角的转变，尽快打开工作局面，坚持把监管安全和对罪犯的教育改造放到首位，能够团结和带领监区全体民警，以提高监区整体工作水*，团结拼搏，迎难而上，一手抓规范化管理，一手抓民警队伍建设，大力推进劳务创收工作，完善监管改造工作的各项规章制度和运行机制，确保了狱内秩序稳定和改造质量的提高，使各项工作稳步发展。

　　（三）经营管理本事强，生产经营业绩突出。

　　该同志担任xxx监区长之初，监区劳务项目运营困难，由于种种原因生产效益多年完不成指标，同时监区由原本的四个分监区合并为二个分监区，监区罪犯普遍为老犯人，反难改罪犯相对较多。对此，他能够积极应对和正视监区所面临的困境，能够静下心来潜心调研，想了很多办法和措施，经过努力，引进了一批经济效益好、有利于犯人*艺改造的生产项目，几年来监区先后引进纸品加工、坐垫编织、服装加工等项目；狠抓生产秩序的管理，积极化解遗留问题，使监区生产运转进入正常轨道。监区劳务生产三年迈进三大步，第一年还清历年欠账38万，第二年完成创收指标60万元，20xx年预计实现创收利润100万元。监区监管改造三年来完成“四无”目标，所在单位多次被监狱评为先进单位，个人先后于20xx年荣立“个人三等功”；20xx年x月获局“优秀党务工作者”；20xx年获局“优秀党员”等荣誉。

　　（四）工作作风务实深入，发扬民主，凝聚力突出。

　　该同志不但自我努力工作，还善于带动班子及全监区民警共同前进。无论是政治学*、业务考核、警务技能培训，该同志走在前，行在前，向全监区民警要求“向我看齐，向班子看齐”。该同志注重带头执行民主集中制，发扬民主，虚心听取不一样意见，充分发扬民主，保证了决策的科学性、合理性，建立了以狱内安全稳定为中心，以提高民警执法本事和罪犯改造质量为基本点的良好工作格局。

　　（五）廉洁自律，群众基础扎实。

　　该同志能够按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》来严格要求自我，牢固树立反腐倡廉的思想防线，办事公道，坚持原则，在各种经济往来中能够严格按规章制度办事，在工作、学*和生活中廉洁自律，自觉遵守党纪国法和警纪禁令，没有以权谋私等违规违纪问题发生，作为监区领导该同志能够以身作责，从自身做起，要求别人做到的，自我先做到；禁止别人做的事，自我坚决不做。同时，经常召开支部班子会，要求班子成员带头遵守组织纪律，为全体民警做出表率。树立了清正廉洁、干事创业的良好形象。为人比较低调朴实，没有官架子，*易*人，团结和关心同志，有较高的群众威信，较好地维护了党员领导干部公正、廉洁的形象。

　　存在不足：工作有时不够大胆；党性修养和政治理论学*仍需进一步加强。

　　政治素质过硬。注重加强理论学*，认真学**新时代*特色社会主义思想和党的`*精神，切实提高理论素质，在政治、思想上、行动上始终同*坚持高度一致，在大是大非问题面前头脑清醒，立场坚定。立足本职工作，克服困难，顾全大局，较好完成组织交办的各项工作任务。

　　主动钻研法律业务，学以致用，切实提高案件审核把关质量。在xx大队工作期间，参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案，强化对基层所队开展日常的考评工作，建立了以执法问题为导向，以执法考评负面清单为基础的考评机制，采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登记情况一并检查的方式。截止目前共抽查xx宗案件，发现及整改执法突出问题xx个。参与审核取保候审案件xx起，取保候审xx人，解除取保候审xx人，监视居住x起x人。截止目前收取保证金xx万元，退还保证金xx万元。受理刑事不予立案复议案件x起，全部维持。无检察机关要求说明不立案理由后立案或被通知立案情形。参与审核行政案件xx起，审批行政拘留xx人，行政罚款xx人。上级机关复议县局案件x起，维持x起，行政诉讼案件x起，全部维持。参与开展专门法制宣传和法律培训xx次，进行常规、专项执法检查x次，审核疑难复杂案件x起。

　　勤奋好学，除注意学*有关业务工作方面的政策知识外，还异常注重拓宽个人知识面，丰富知识结构，个人正在攻读xx大学在职研究生。多才多艺，语言表达本事较强，曾负责全市*系统现场观摩解说，多次担任各类文艺活动主持，屡次参加市、县演讲比赛并获奖。

　　为人谦虚，工作大胆泼辣，有较强的吃苦和敬业精神。能够在各方面严于律已，严格遵守廉洁自律各项规定。考察谈话xx人，都认为适合到xx工作。

　　主要不足：有时思考问题还不够周全，对个别法律问题研究还不够深入、透彻。

　　该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“*”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与、县*坚持高度一致。能认真坚持政治理论学*，以及学*市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

　　事业职责心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于理解场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和提议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，团体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。

　　工作本事强，工作经验丰富，组织协调本事强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改善和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一向坚持和谐稳定，促进林场各项事业发展。

　　作风务实，工作业绩好。*三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作20xx年完成山上造林4990亩，20xx年“一大四小”通道绿化16公里，20xx年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。20xx年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4.6万根，完成了20xx年春季造林3971亩。

　　为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。

　　存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。*三年考核等次：20xx年优秀，20xx年称职，20xx年称职。

　　xxx现任xxx县xxx镇党委*。

　　该同志政治素质好，政治敏锐性比较强，工作站位比较高，注重学*领会上级精神，能够立足实际创造性地抓好落实。组织协调本事比较强，作风民主，公道正派，善于抓班子带队伍，注重调动各方面积极性。

　　一向在乡镇工作，经过多岗位锻炼，基层工作经验较为丰富，善于走群众路线，踏实肯干，比较务实。工作思路清晰，能够抓住重点，遇事亲力亲为，示范带动作用好，敢于打硬仗，各项工作走在了全县前列。任现职后，深入基层调查研究，及时调整思路措施，盯在一线狠抓落实，较短时间内扭转了工作被动局面。结合实际开展xxx等党建活动，基层党建工作比较扎实。大力发展xxxx，多次接待上级领导的参观考察。讲究方式方法，注重深入细致做群众工作，圆满完成xxx征地拆迁工作。善于处理基层矛盾和复杂问题，敢于担当，主动上手，坚持思想教育与依法处置相结合，妥善化解历史遗留*积案x起，*形势不断好转，20xx年全国“*”期间首次实现“零进京、零赴省、零非访”。

　　性格随和，有亲和力。廉洁自律意识强，基层干部群众评价比较高。

　　xxx，男，汉族，xx年xx月出生。20xx年xx月加入**，研究生学历。xx年xx月经过省公务员招录考试被录取，分配到xx镇人民*工作，先后任xx镇组织干部、副镇长、纪委*一职。20xx年任xx镇党委副*，该同志始终坚持以*新时代*特色社会主义思想为指导，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同事的一致好评，先后被评为20xx年度优秀公务员、20xx年度优秀党务工作者、20xx年度优秀党员。

　　一是扎实学*，逐步提高政治理论素养。该同志始终把加强理论学*放在首位，认真学*贯彻*新时代*特色社会主义思想和党的*精神，坚持集中学*与个人自学相结合，积极参加党委中心组理论学*、县级干部培训班、支部党员大会等各类学*活动，同时充分利用干部在线教育*台、学*强国app、主流媒体微信公众号等*台及时跟进学*最新理论知识，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，进一步增强“*”、坚定“*”、做到“两个维护”。

　　二是勤恳工作，较好完成各项工作任务。该同志自担任党委副*以来，紧紧围绕县委重大决策和工作部署，结合镇党委实际，较好完成了分管的各项工作任务。在党建工作上，认真履职尽责，协助党委*抓好党建各项工作，镇x个村全部经过标准化党组织验收，其中xx村等x个村被评为“五个好”先进党组织，领办的党建创新项目“当合格党员，做干事先锋”获评为全市党建“十大创新项目”，受到市、县委主要领导高度肯定。在安全生产工作上，全面落实安全生产职责制，制定《xxx镇安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”实施意见》。在镇村醒目地段设立防溺水警示标志牌xx块，在元旦、春前、五一、十一及重要节点对xx企业等重点单位进行安全检查，全年未发生重特大安全生产事故。在民生工程上，积极加强与各民生工程承担部门的沟通协调，及时掌握全镇的民生工程进展情况，指导民生办做好档案资料归集和信息的报送，圆满完成了年初确定的目标任务。在其他分管工作上，各项工作均能亲自过问、亲自把关、亲自协调，确保镇各项工作有效开展。

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