时间延迟的古诗

女性延迟退休时间

女性延迟退休时间

　　女性延迟退休时间是怎样的?按目前的延迟退休方案来看女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12，女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12，以下是详细介绍!

　　女性延迟退休时间

　　一、2021延迟退休时间表划分标准

　　结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

　　女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

　　女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

　　男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

　　1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁

　　1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁

　　1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁

　　若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。

　　二、1974年能赶上延迟退休吗?

　　根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏。就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到法定的法定退休年龄。先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。

　　比如公布了延迟退休，5年以后才可以实施。比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。所以这个方案就是渐进式延迟退休年龄。

　　关于2017延迟退休年龄方案的九大问题：

　　1、人社部部长尹蔚民：渐进式延迟退休年龄方案今年出台

　　今天上午，*新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民在会上介绍：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，今年肯定会拿出方案。

　　2、延迟退休方案遵循三个原则!

　　尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。他举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”

　　其次，尹蔚民指出，国家将会对不同群体，针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。

　　同时，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见，今年将会公布方案，并向社会征求意见。

　　3、今年将正式实施机关事业单位养老保险制度

　　*人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。

　　金维刚是在当天举行的*养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中，他表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。

　　他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。

　　4、人社部：要适度提高法定退休年龄

　　对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度地提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。

　　“现在存在着很多复杂的情况，如果简单用一个政策‘一刀切’的办法，让所有人都按照这种方式执行，可能会遇到一些矛盾和问题，这方面还是需要一定的弹性” ，金维刚表示，延迟退休涉及到很多因素，不能仅仅考虑基金的收支，还要考虑其他因素，要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制，可以借鉴这方面的经验。

　　5、哪些人受退休年龄最新规定影响?

　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：

　　1.到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2.到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

　　3.到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

　　具体到每个人会工作到何时退休?比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

　　6、每年到底延迟几个月退休?

　　延迟退休的方向已经确定，具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月，那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长，那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短，比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。

　　两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话，适应期相对就要长一些;过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。

　　7、男女是同龄退休还是仍然进行区分?

　　除了每年到底延迟几个月之外，还有一点是延迟到多少岁退休，以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前，我国男女实行不一样的退休年龄。但有些国家男女退休年龄一样，比如美国日本等。实际上，女性的预期寿命一般比男性长，这也是部分人要求男女至少一样年龄退休的一大原因。

　　如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60，那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁，对于女性特别是女性工人，这个跨度还是很大的，受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休，这个间隔是不是还是现在的五岁，也值得关注。

　　8、养老金待遇是不是会降低?

　　对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。对此，人社部新闻发言人李忠表示，2014年以来，受多重因素影响，当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水*连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。

　　不过，从养老保险基金收入支出情况看，2015年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体*稳，能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。

　　9、我国现行退休年龄政策

　　1.在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

　　2.在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

　　3.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休;女性55岁退休。

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关于延迟退休年龄时间

关于延迟退休年龄时间

　　退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。以下是小编为大家整理的关于延迟退休年龄时间，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定

　　1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

　　2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　委员审议时说，养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。

　　“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限？这样是不是可以控制退休收入差距？”，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。

　　对于养老金改革，黄—代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。

　　延迟退休建议实行弹性退休制度

　　将研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。

　　委员审议时说，目前企业员工退休工资的问题比较突出，一旦发不出退休工资，影响会很大。他说，这一问题应立足于体制内解决，尽快实施企业员工推迟退休，“现在工人男的55岁退休，女的.是50岁退休。企业的干部，男的是60岁退休，女的是55岁退休。从身体状况和*均寿命来看，60多岁、70岁看起来就像50多岁的人，身体还很好。”

　　建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。“这样多收五年（养老保险），少发五年（养老金），从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”

　　吕委员说，现在提出渐进式地延迟退休，应该是一个不得不采取的办法，也是必须采取的办法。延迟退休年龄可能增加新就业的压力，要合理安排两者之间的*衡。

　　*代表黄*议实行弹性退休制度，“规定一个法定最早退休年龄、一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄，让自己选择，如果选择延迟退休，退休金可以增加。如果只规定延迟退休，我相信100%的人都会反对的。”

　　人社部建议我国从2017年实行延长退休年龄的政策

　　据人社部消息，*有可能在2017年实行新的退休年龄的政策，将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

　　7月1日，人社部社会保障研究所所长何—*称，建议*从2017年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

　　女性延退应从三方面切入

　　①人口预期寿命变长。我国人口*均预期寿命1981年为67。88岁，而2015年则为76。34岁，另外，城市人口*均期望寿命超过80岁；由于*均预期寿命多了好几年，意味着退休之后可以领取养老金的时间变长了。所以，即便退休年龄标准延迟了，他们领取养老金的累计时间还是相对比较长。

　　②赡养老人。4+2+1家庭结构模式决定了，夹在中间的80后生活的很辛苦，由于对于女人来说，白天上班，下班回家忙活，几乎一天都是连轴转。

　　③人口老龄化。由于人口结构的不断变化，我国老年人口抚养比持续增长。我国在1999年进入老龄化社会。人口老龄化正在加速，目前我国有2亿多老年人口，预计到2050年，我国老年人口将达到4。8亿多人。

　　所以对于绝大多数女性而言，失去经济上的独立，就会失去在社会和家庭中的*等地位。工作是女性与社会保持联系的重要途径，也是妇女参与社会发展的基本形式之一。人类社会文明进步的标志之是作为社会成员的妇女有获得就业和发展的权利。所以不管延迟退休怎么延，也不管退的方式如何，我们只能静观其变，期待有利于女性的退休政策推出。

　　延迟退休最新消息人力资源和社会保障部“十三五”规划纲要中提出，制定出台渐进式延迟退休年龄方案；人社部部长尹*民日前表示，延迟退休方案预计今年出台，“延迟退休”将会小步慢走、逐步到位，区分对待、分步实施。那么对延迟退休方案有什么看法？延迟退休新政将会有什么影响？

　　如果“延迟退休”于2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：

　　1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；

　　3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；

　　受到延迟退休方案影响较大是“70后”和“80后”；而根据人社部方案将实行的“渐进式”延迟退休，“90后”到退休时可能已经完全赶上了新政。

　　延迟退休会影响养老金吗

　　养老保险目前总体运行*稳，企业职工养老保险和城乡居民养老保险均收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余；此外，财政补助是目前养老保险基金筹资渠道的重要方面，对于少数基金支付能力较弱的省份，国家将继续加大财政补助力度。

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延迟退休时间表

延迟退休时间表

　　延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑*人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。下面是小编精心整理的延迟退休时间表，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　延迟退休时间表

　　一、2021年延迟退休年龄最新消息

　　延迟退休是*年来社会各界一直都高度关注的一个话题，对此，26日，人力资源和社会保障部副部长游钧在国新办举行的发布会上作出了回应。

　　游钧表示，实施渐进式延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展的全局出发作出的一个重大决策，有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会的协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好保障人民群众的基本生活。

　　从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。*几十年来，多数国家都不同程度提高了退休年龄，世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。延迟退休涉及到广大职工的切身利益，在研究制定方案的过程中，将广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识。

　　二、延迟退休年龄什么时候开始执行？

　　从上文中可知，延迟退休方案正在研究制定中，具体什么时候实施还未知，大家可以多多关注后续的.政策。

　　三、为什么要延迟退休年龄？

　　1、延迟退休是全球化趋势

　　其实，关于“延迟退休”这些年一直都是大家最关心切身利益。并且也是全球发展趋势，全球大多数国家退休年龄是65岁、67岁，日本还想调整到70岁退休，美国也是到了65岁才算正常退休。但*实际*均退休年龄不到55岁，可以说是全世界退休最早的国家之一。

　　2、*人人均寿命增长

　　此外，2019国家卫健委最新数据，*人人均寿命77岁。*男性*均寿命为73.64岁，*女性*均寿命为79.43岁。所以说，延迟退休年龄也在情理之中。

　　3、人口老龄化压力大

　　目前*正处于人口老龄化的急速发展期，根据相关数据显示，按照*当前退休方案，预计到2020年，达到退休年龄人口将达到2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，准退休人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。而目前我们国家的参保缴费率只有38.8%，抚养比是2.55：1，到2050年会下降到1.22：1。

　　延迟退休是我国借鉴国际上应对老龄化通行的做法，以促进养老保障制度长期可持续发展。这是一个缓慢过渡的政策，大家不必恐慌，不会对社会造成很大的负面影响。

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延迟退休申请书

延迟退休申请书

　　现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们的生活息息相关，在写作上，申请书也具有一定的格式。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编收集整理的延迟退休申请书，欢迎大家分享。

A单位：

　　本人生于xx年，xx年参加工作，xx年进入A单位工作，历任xxxx，xxxx等职务，按规定应于xxxxx年xxxx月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件和规定，申请延期退休一年，继续在A单位工作。

　　特此申请，请领导批示。

公司领导：

　　我叫XXX（社保号XXXXXXXXXXXX），出生于XXX年X月，现公司从事xxxxxx工作。20XX年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员（或高级工程）并且身体健康状况良好，愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请，望公司予以批准。

　　特此申请！

尊敬的XX领导：

　　本人XX，XX年XX月XX日出生，今年10月满55周岁；XX年参加工作，工龄XX年。现为XX工程师，XX市首届优秀专家，XX市劳动模范，XX省五一劳动奖章等称号。

　　本人主持研究的.课题《XXXX》、《XXXX》等两项科研成果均获XX奖。因科研工作需要以及本人意愿，申请延迟退休。特此说明：

　　一、本人主持的科研课题《XX》被评为xx年度xx市科学技术进步一等奖，现已申请XX省科学技术进步奖，课题评审进入关键阶段。

　　二、本人在XX单位工作了XX年，对单位抱有深厚的感情，对科研依然抱有很大的热情，希望继续做出自己的贡献。

　　综上所述根据有关文件精神，申请延期退休，继续在XX工作。

　　特此申请，请领导批示。

　　此致

敬礼！

市xx中心：

　　本人生于xx年，xx年参加工作， 年进入市xx中心工作，历任中心办公室主任、中心副主任等职务，按规定应于20XX年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件精神，申请延期退休一年，继续在市xx中心工作。

　　特此申请，请领导批示。

市xxxx中心：

　　本人生于20xx年，xx年参加工作，xx年进入市xxxx中心工作，历任中心办公室主任、中心副主任等职务，按规定应于20XX年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件精神，申请延期退休一年，继续在市xxxx中心工作。

　　特此申请，请领导批示。

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延迟退休年龄时间表计算器

延迟退休年龄时间表计算器

　　延长退休年龄是国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑*人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。以下是小编整理的延迟退休年龄时间表计算器，欢迎阅读。

　　了解到，目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。下面为大家搜集延迟退休年龄时间表计算器，以供阅读和参考！

　　延迟退休年龄计算方法

　　尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。延迟退休年龄计算方法举例来说，“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月；另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”

　　目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.岁、55.5岁和50.5岁。

　　或每迟1年退休加3个月

　　对于延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民也举出了具体的例子，“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹蔚民说，“第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。”

　　上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，记者粗略估算了一下，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）；小于等于60岁的男性职工（不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性）。

　　以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。

　　而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。

　　延退统一年限很关键

　　有社保专家指出，目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的.男女退休年龄的差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁？记者估算了一下，如果男女退休年龄统一为65岁，那么2006年后出生的女性，今后都将统一在65岁退休，比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　新退休年龄计算公式

　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

　　按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

　　女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份—2021）/12

　　女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份—2021）/12

　　男性退休年龄=60+3×（60+出生年份—2021）/12

　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

　　1980年出生女职工退休年龄=50+3×（50+1980—2021）/12=50+3×9/12=52.25岁

　　1980年出生女干部退休年龄=55+3×（55+1980—2021）/12=55+3×14/12=58.5岁

　　1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1980—2021）/12=60+3×19/12=64.75岁

　　注：当（目前退休年龄+出生年份—2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。

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供应链的延迟制造流程

供应链的延迟制造流程

　　供应链是指围绕核心企业，从配套零件开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的，将供应商、制造商、分销商直到最终用户连成一个整体的功能网链结构。下面是小编整理的供应链的延迟制造流程，一起来看看吧。

　　供应链运作业务流程通常分为两类:推式流程与拉式流程，这取决于流程的运作是对客户订单的预测还是对客户订单的响应。随着市场需求的变化，供应链运作的业务流程发生变化，延迟制造就是供应链业务流程的一种创新。

　　延迟制造实施中的问题

　　延迟制造将供应链上的产品生产过程分为“不变”与“变”两个阶段，将不变的通用化生产过程最大化，生产具有通用性的标准部件，当接到客户订单时，企业便能以最快的速度完成产品的差异化过程与交付过程，以不变应万变，从而缩短产品的交货提前期，降低供应链运作的不确定性。但并非所有的产品生产过程都可以采用延迟制造，即延迟制造的实施必须具备以下几个条件:

　　产品可模块化生产。产品在设计时，可分解为几个较大的模块，这几个模块经过组合或加工便能形成多样化的最终产品，这是延迟制造实施的重要前提。

　　零部件可标准化、通用化。产品可模块化只是一个先决条件，更重要的是零部件具有标准化与通用化的特性，这样才能彻底从时间上与空间上将产品的生产过程分解为通用化阶段和差异化阶段，并保证最终产品的完整。同时，由于各模块产品具有标准化与通用化的特性，企业可将一些技术含量低，增值能力弱的模块外包出去，自己只生产技术含量高，增值能力强的核心产品，从而提高供应链的核心竞争力。

　　经济上具有可行性。实施延迟制造一般会增加产品的制造成本，除非它的收益大于成本，否则延迟制造没有必要执行。如果最终产品的制造在重量、体积和品种上的变化很大，推迟最终的产品加工成型工作，能节省大量的运输成本和减少库存产品的成本，并简化管理工作，那么延期策略的实施便会带来巨大的'经济利益。

　　适当的交货提前期。通常来说，过短的提前期不利于延迟制造的实施，因为它要求给最终的生产与加工过程留有一定的时间余地，过长的提前期则无需延迟制造。

　　顾客需求切入点的定位

　　在延迟制造中，通常将推式流程与拉式流程的分界点称为顾客需求切入点(简称CODP)。它是供应链中产品的生产从基于预测转向响应客户需求的转折点。在上面PC例子中，物流中心内进行的装配业务便是CODP的起点，在PC装配之前的业务流程为推式流程，而装配流程及其之后的业务流程都始于响应客户订单，为拉式流程。

　　在供应链中，CODP的定位是延迟制造成败的关键，因为它直接影响到规模与变化的程度，若CODP过于偏向供应链的上游，那么通用化阶段就无法产生相应的规模经济;反之，若CODP过于偏向供应链下游，差异化阶段也无法获得多样化的优势。在供应链中，CODP常会出现在五个位置:

　　CODP处于装配与发运之间，此时装配及其上游的所有生产业务均已按通用化阶段要求生产，产品已经被制造出来，顾客只能在其中选购，常见于日常生活用品、家用电器等产品生产模式中。

　　CODP处于加工与装配之间，这是一种常见的定位，也是实现大规模定制最常用的手段，一般发生在ATO环境下，常见于汽车、个人计算机等产品生产中。

　　CODP处于原材料采购与零部件加工之间，一般发生在MTO方式中，常见于机械产品、一些软件系统如ERP、MRP等产品生产中。

　　CODP处于设计与采购之间，顾客对产品的原材料、加工装配工艺有特殊要求，常见于BTO方式中。

　　CODP处于设计阶段之前，此时设计及其下游生产业务均按顾客的特定要求进行，一般发生在ETO方式中，常见于大型机电设备和船舶等产品的生产以及建筑行业中。

　　因此，CODP的定位既要考虑到规模与变化的因素，还要结合具体产品结构与顾客需求的特点，在权衡利弊，综合分析后才能加以确定。

　　推式流程

　　在推式流程中，企业根据对客户订单的预测制订出生产计划，然后将产品分销给各级经销商，最终推向市场。在企业开始生产时，客户的需求是未知的，支持这种业务流程的主要理论是规模经济，企业通过大规模生产与运输必然使单位产品*均成本降低，从而增加消费者剩余，有益于整个社会。因此，许多规模定量方法如EOQ、定期订货法等在推式流程中得到了广泛的应用。但不可忽视的是，推式流程也使供应链中的库存总量与提前期增加，并降低了供应链上企业间的协调合作能力，“一切以生产为中心”忽视了供应链运作“活水源头”――顾客需求，导致了存货量逐级放大的“牛鞭效应”。

　　拉式流程

　　拉式流程充分弥补了推式流程的缺点，从响应客户订单开始，以订单需求为依据进行生产，由顾客需求来激发产品供给。生产企业根据用户实际需求来生产定制产品，降低库存量，缩短提前期，既可满足顾客个性化需求，又使供应链中企业间的协调性得以增强，为此，QR、CRP等作为重要的方法得以广泛应用。但拉式流程生产批量小，作业更换频繁，设备利用率不高，难以产生规模效应。

　　拓展：四个流程

　　供应链一般包括物资流通、商业流通、信息流通、资金流通四个流程。四个流程有各自不同的功能以及不同的流通方向。

　　物资流通

　　这个流程主要是物资（商品）的流通过程，这是一个发送货物的程序。该流程的方向是由供货商经由厂家、批发与物流、零售商等指向消费者。由于长期以来企业理论都是围绕产品实物展开的，因此物资流程被人们广泛重视。许多物流理论都涉及如何在物资流通过程中在短时间内以低成本将货物送出去。

　　商业流通

　　这个流程主要是买卖的流通过程，这是接受订货、签订合同等的商业流程。该流程的方向是在供货商与消费者之间双向流动的。商业流通形式趋于多元化：既有传统的店铺销售、上门销售、邮购的方式，又有通过互联网等新兴媒体进行购物的电子商务形式。

　　信息流通

　　这个流程是商品及交易信息的流程。该流程的方向也是在供货商与消费者之间双向流动的。过去人们往往把重点放在看得到的实物上，因而信息流通一直被忽视。甚至有人认为，国家的物流落后同它们把资金过分投入物质流程而延误对信息的把握不无关系。

　　资金流通

　　这个流程就是货币的流通，为了保障企业的正常运作，必须确保资金的及时回收，否则企业就无法建立完善的经营体系。该流程的方向是由消费者经由零售商、批发与物流、厂家等指向供货商。

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与时间相关的古诗

与时间相关的古诗（精选150句）

　　在*日的学*、工作和生活里，大家都收藏过自己喜欢的古诗吧，古诗是*古代诗歌的一种体裁，又称古体诗或古风。那么都有哪些类型的古诗呢？下面是小编整理的与时间相关的古诗，希望能够帮助到大家。

　　1、大树无枝向北风，十年遗恨泣英雄。高启《吊岳王墓》

　　2、客路那知岁序移。赵鼎《鹧鸪天建康上元作》

　　3、十年无梦得还家，独立青峰野水涯。谢枋得《武夷山中》

　　4、除夕更阑人不睡，厌禳钝滞迎新岁。范成大《卖痴呆词》

　　5、回日楼台非甲帐，去时冠剑是丁年。温庭筠《苏武庙》

　　6、行人莫问当年事，故国东来渭水流。许浑《咸阳城东楼》

　　7、六翮飘飖私自怜，一离京洛十馀年。高適《别董大二首》

　　8、田家占气候，共说此年丰。孟浩然《田家元日》

　　9、年年跃马长安市。刘克庄《玉楼春戏林推》

　　10、乡心新岁切，天畔独潸然。刘长卿《新年作》

　　11、金谷年年，乱生春色谁为主。林逋《点绛唇金谷年年》

　　12、三百年间同晓梦，钟山何处有龙盘。李商隐《咏史二首其一》

　　13、细数十年事，十处过中秋。范成大《水调歌头细数十年事》

　　14、白日何短短，百年苦易满。李白《短歌行》

　　15、清江一曲柳千条，二十年前旧板桥。刘禹锡《杨柳枝》

　　16、明年岂无年，心事恐蹉跎。苏轼《守岁》

　　17、游人记得承*事，暗喜风光似昔年。韦庄《长安清明》

　　18、日长似岁闲方觉，事大如山醉亦休。陆游《秋思》

　　19、三千年后知谁在？何必劳君报太*！罗隐《黄河》

　　20、毕竟不成眠，一夜长如岁。柳永《忆帝京薄衾小枕凉天气》

　　21、三年谪宦此栖迟，万古惟留楚客悲。刘长卿《长沙过贾谊宅》

　　22、玉颜憔悴三年，谁复商量管弦。王建《宫中调笑团扇》

　　23、船动湖光滟滟秋，贪看年少信船流。皇甫松《采莲子二首》

　　24、九月寒砧催木叶，十年征戍忆辽阳。沈佺期《古意呈补阙乔知之》

　　25、疑是昔年窥宋玉，东邻，只露墙头一半身。秦观《南乡子妙手写徽真》

　　26、华灯纵博，雕鞍驰射，谁记当年豪举。陆游《鹊桥仙华灯纵博》

　　27、年年送客横塘路，细雨垂杨系画船。范成大《横塘南浦春来绿一川》

　　28、载酒买花年少事，浑不似，旧心情。卢祖皋《江城子画楼帘暮卷新晴》

　　29、凭阑半日独无言，依旧竹声新月似当年。李煜《虞美人风回小院庭芜绿》

　　30、昔年多病厌芳尊，今日芳尊惟恐浅。钱惟演《木兰花城上风光莺语乱》

　　1、白发催年老，青阳逼岁除。——孟浩然《岁暮归南山》

　　2、百年那得更百年，今日还须爱今日。——王世贞

　　3、寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——佚名

　　4、花有重开日，人无再少年。——元窦娥冤《窦娥冤》

　　5、及时当勉励，岁月不待人。——晋陶渊明《杂诗》

　　1、回日楼台非甲帐,去时冠剑是丁年。茂陵不见封侯印,空向秋波哭逝川(苏武庙 温廷筠);

　　2、去年今日此门中，人面桃花相映红。人面只今何处去，桃花依旧笑春风(题都城南庄 崔护);

　　3、今人不见古时月，今月曾经照古人(把酒问月 李白);

　　4、旧时王榭堂前燕，飞入寻常百姓家(乌衣巷 刘禹锡);

　　5、无情最是台城柳，依旧烟笼十里堤(台城 韦庄);

　　6、今时鹦鹉洲边过，唯有无情碧水流(题目不知，作者不知，摘自三国演义描写弥衡的'一首诗);

　　7、其物如故，其人不存(短歌行 曹丕 借此事表达对已故的魏王的哀思) ;

　　8、人生代代无穷矣，江月年年只相似(春江花月夜 张若虚);

　　9、昔人已乘黄鹤去，此地空余黄鹤楼。黄鹤一去不复返，白云千载空悠悠(黄鹤楼 崔颢);

　　10、人生几回伤往事，台隍依旧枕寒流。今逢四海为家日，故垒潇潇芦荻秋(西塞山怀古 刘禹锡)

　　1、一月可曾闲几日，百年难得闰中秋。——慧霖《闰中秋玩月》

　　2、每到年时，此花娇处，观里夭桃已断肠。——陈维崧《沁园春·咏菜花》

　　3、去年今日卧燕台，铜鼓中宵隐地雷。——王守仁《元夕二首》

　　4、深村时节好，应为去年丰。——范成大《寒食郊行书事》

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珍惜时间的古诗

珍惜时间的古诗

　　在日常的学*、工作、生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的古诗吧，古诗准确地来说应该叫格律诗，包括律诗和绝句。那什么样的古诗才是好的古诗呢？以下是小编为大家收集的`珍惜时间的古诗，希望对大家有所帮助！

　　珍惜时间的古诗

　　1、时而言，有初中后之分；日而言，有今昨明之称；身而言，有幼壮艾之期。

　　2、岁去弦吐箭。

　　3、公道世间唯白发，贵人头上不曾饶。

　　4、东隅已逝，桑榆非晚。

　　5、有花堪折直须折，莫待无花空折枝。

　　6、一月可曾闲几日，百年难得闰中秋。——慧霖《闰中秋玩月》

　　7、皇皇三十载，书剑两无成。

　　8、志士惜日短，愁人知夜长。

　　9、人寿几何逝如朝霜。时无重至，华不再阳。

　　10、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。

　　11、人寿几何？逝如朝霜。时无重至，华不再阳。

　　12、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。

　　13、山川满目泪沾衣，富贵荣华能几时。不见只今汾水上，唯有年年秋雁飞。

　　14、逝者如斯夫，不舍昼夜。

　　15、天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。

　　16、人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。

　　17、读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。

　　18、落日无边江不尽，此身此日更须忙。

　　19、冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余。

　　20、勿谓寸阴短，既过难再获。勿谓一丝微，既绍难再白。

　　21、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

　　22、逝者如斯夫，不舍昼夜。

　　23、前不见古人，后不见来者，念天地之悠悠，独怆然而涕下。

　　24、花儿还有重开日，人生没有再少年。

　　更多珍惜时间的古诗：

　　1、《长歌行》

　　汉乐府

　　青青园中葵，朝露待日曦。

　　阳春布德泽，万物生光辉。

　　常恐秋节至，焜黄华叶衰。

　　百川东到海，何时复西归？

　　少壮不努力，老大徒伤悲。

　　2、《明日歌》

　　明·文嘉

　　明日复明日，明日何其多！

　　我生待明日，万事成蹉跎。

　　世人若被明日累，春去秋来老将至。

　　朝看水东流，暮看日西坠，百年明日能几何？

　　请君听我《明日歌》。

　　3、《满江红》

　　宋·岳飞

　　怒发冲冠，凭阑处、潇潇雨歇。

　　抬望眼、仰天长啸，壮同激烈。

　　三十功名尘与土，八千里路云和月。

　　莫等闲、白了少年头，空悲切。

　　靖康耻，犹未雪；臣子憾，何时灭。

　　驾长车踏破、贺兰山缺。

　　壮志饥餐胡虏肉笑谈渴饮匈奴血。

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关于时间的古诗

关于时间的古诗

　　在学*、工作、生活中，大家都接触过很多优秀的古诗吧，古诗按内容可分为叙事诗、抒情诗、送别诗、边塞诗、山水田园诗、怀古诗（咏史诗）、咏物诗等。古诗的类型有很多，你都知道吗？以下是小编收集整理的关于时间的古诗，希望能够帮助到大家。

　　去年今日此门中，人面桃花相映红。____崔护《题都城南庄》

　　林花谢了春红，太匆匆。无奈朝来寒雨，晚来风。____李煜《相见欢·林花谢了春红》

　　此情可待成追忆？只是当时已惘然。____李商隐《锦瑟》

　　时光只解催人老，不信多情，长恨离亭，泪滴春衫酒易醒。____晏殊《采桑子·时光只解催人老》

　　浮云一别后，流水十年间。____韦应物《淮上喜会梁川故人/淮上喜会梁州故人》

　　劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。____杜秋娘《金缕衣》

　　青山依旧在，几度夕阳红。____杨慎《临江仙·滚滚长江东逝水》

　　锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。____李商隐《锦瑟》

　　桃李春风一杯酒，江湖夜雨十年灯。____黄庭坚《寄黄几复》

　　当年不肯嫁春风，无端却被秋风误。____贺铸《芳心苦·杨柳回塘》

　　夕阳无限好，只是*黄昏。____李商隐《乐游原/登乐游原》

　　物是人非事事休，欲语泪先流。____李清照《武陵春·春晚》

　　世事漫随流水，算来一梦浮生。____李煜《乌夜啼·昨夜风兼雨》

　　造物无言却有情，每于寒尽觉春生。____张维屏《新雷》

　　少年易老学难成，一寸光阴不可轻。____朱熹《劝学诗/偶成》

　　十年磨一剑，霜刃未曾试。____贾岛《剑客/述剑》

　　伤心桥下春波绿，曾是惊鸿照影来。____陆游《沈园二首》

　　莫唱当年长恨歌，人间亦自有银河。____袁枚《马嵬》

　　劝君莫惜花前醉，今年花谢，明年花谢，白了人头。____赵秉文《青杏儿·风雨替花愁》

　　数人世相逢，百年欢笑，能得几回又。____何梦桂《摸鱼儿·记年时人人何处》

　　自是人生长恨，水长东。____李煜《相见欢·林花谢了春红》

　　昔去雪如花，今来花似雪。____范云《别诗》

　　盛年不重来，一日难再晨。____陶渊明《杂诗·人生无根蒂》

　　去年花里逢君别，今日花开已一年。____韦应物《寄李儋元锡》

　　老来情味减，对别酒、怯流年。____辛弃疾《木兰花慢·滁州送范倅》

　　江南几度梅花发，人在天涯鬓已斑。____刘著《鹧鸪天·雪照山城玉指寒》

　　离离原上草，一岁一枯荣。____白居易《草/赋得古原草送别》

　　十年一觉扬州梦，赢得青楼薄幸名。____杜牧《遣怀》

　　少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。____贺知章《回乡偶书二首·其一》

　　壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。____陆游《书愤五首·其二》

　　人世几回伤往事，山形依旧枕寒流。____刘禹锡《西塞山怀古》

　　想当年，金戈铁马，气吞万里如虎。____辛弃疾《永遇乐·京口北固亭怀古》

　　昔我往矣，杨柳依依。____佚名《采薇》

　　离别家乡岁月多，*来人事半消磨。____贺知章《回乡偶书二首》

　　聚散匆匆，此恨年年有。____魏夫人《点绛唇·波上清风》

　　试玉要烧三日满，辨材须待七年期。____白居易《放言五首·其三》

　　江山代有才人出，各领风骚数百年。____赵翼《论诗五首·其二》

　　及时当勉励，岁月不待人。____陶渊明《杂诗·人生无根蒂》

　　草木也知愁，韶华竟白头。____曹雪芹《唐多令·柳絮》

　　一向年光有限身。等闲离别易销魂。酒筵歌*莫辞频。____晏殊《浣溪沙·一向年光有限身》

　　昔时人已没，今日水犹寒。____骆宾王《于易水送人/于易水送别》

　　当时明月在，曾照彩云归。____晏几道《临江仙·梦后楼台高锁》

　　彩线轻缠红玉臂，小符斜挂绿云鬟。佳人相见一千年。____苏轼《浣溪沙·端午》

　　年年岁岁望中秋，岁岁年年雾雨愁。____曾几《癸未八月十四日至十六夜月色皆佳》

　　一曲新词酒一杯，去年天气旧亭台。____晏殊《浣溪沙·一曲新词酒一杯》

　　二十余年如一梦，此身虽在堪惊。____陈与义《临江仙·夜登小阁忆洛中旧游》

　　最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。____韩愈《早春呈水部张十八员外/初春小雨/早春》

　　绿杨芳草长亭路。年少抛人容易去。____晏殊《玉楼春·春恨》

　　少年易学老难成，一寸光阴不可轻。____朱熹《偶成》

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