能力与责任的古诗

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  • 形容能力大责任大的句子

  • 责任
  • 美式洗脑句子怎么还有人当真

    现在政治类课程的教材都改了

    与权力对等啊

    权力越大,责大

    这句话本身的英文原文是:“With great power comes great responsibility”,原本是彼得帕克的叔叔告诫他,别当熊孩子了,要学会自律。

    实际上就相当于我们国家大人对孩子说:“你都这么大了,得懂事了。

    ”蛇精病翻译为了显得自己功底深厚,强行装逼,灌了碗鸡汤,一堆爱装逼的也跟着不懂装懂瞎起哄,硬搞出了一碗道德绑架的毒鸡汤。

    回到原题,“能力越大,责任越大”这话的中间少了一部分连接,应该是能力越大的人,在社会中的地位就越高,社会地位越高的人,其手中权力就越大,而掌握权柄的人,要担负重大的责任。

    精简起来就是“能力越大→地位越高→权力越大→责任越大”,真正的关键是最后两句,权力越大,责任越大,权责对等是最基本的现代社会的社会规则。

     

    后面是什么

    蜘蛛侠里面的权利越大责任也就越大

    蜘蛛侠经典台词:能力越大,责任越大 原版英文台词是:“With great power comes great responsibility”

    形容责任的句子解答可以写句子:真正有价值的东西没有一件是出于个人的雄心或仅仅纯粹是出于一种责任感,而是源于对人类和客观事物的爱和献身精神。

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2022-04-15 11:06:10
  • 形容能力大责任大的句子

  • 责任,优美
  • 美式洗脑句子怎么还有人当真

    现在政治类课程的教材都改了

    与权力对等啊

    权力越大,责大

    这句话本身的英文原文是:“With great power comes great responsibility”,原本是彼得帕克的叔叔告诫他,别当熊孩子了,要学会自律。

    实际上就相当于我们国家大人对孩子说:“你都这么大了,得懂事了。

    ”蛇精病翻译为了显得自己功底深厚,强行装逼,灌了碗鸡汤,一堆爱装逼的也跟着不懂装懂瞎起哄,硬搞出了一碗道德*的毒鸡汤。

    回到原题,“能力越大,责任越大”这话的中间少了一部分连接,应该是能力越大的人,在社会中的地位就越高,社会地位越高的人,其手中权力就越大,而掌握权柄的人,要担负重大的责任。

    精简起来就是“能力越大→地位越高→权力越大→责任越大”,真正的关键是最后两句,权力越大,责任越大,权责对等是最基本的现代社会的社会规则。

    后面是什么

    蜘蛛侠里面的权利越大责任也就越大

    蜘蛛侠经典台词:能力越大,责任越大 原版英文台词是:“With great power comes great responsibility”

    形容责任的句子解答可以写句子:真正有价值的东西没有一件是出于个人的雄心或仅仅纯粹是出于一种责任感,而是源于对人类和客观事物的爱和献身精神。

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2022-06-21 04:02:38
  • 责任胜于能力好句子40条

  • 责任,能力,经典
  • 1.勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧克服恐惧。

    2.责任提升能力,责任造就魅力。

    3.要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要*要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。

    4.藕丝牵作缕,莲叶捧成杯。——殷英童《采莲曲》

    5.只为成功想办法,不为落后找理由,不把困难当借口,不唯条件论成就。

    6.灼灼荷花瑞,亭亭出水中。——杜公瞻《咏同心芙蓉》

    7.绿塘摇滟接星津,轧轧兰桡入白苹。——温庭筠《莲花》

    8.都无色可并,不奈此香何。——李商隐《荷花》

    9.莲香隔浦渡,荷叶满江鲜。——刘孝威《采莲曲》

    10.人生能有几回博,此时不博何时博。

    11.金红开似镜,半绿卷如杯。——文同《莲花》

    12.积极接受司法监督,扎实做好行政应诉工作。年,共办理行政诉讼案件件,同比增长%,终审胜诉率%。一批证券期货监管执法的原则和标准,通过行政诉讼得到进一步的确立。在北京市高级人民法院金融审判十大典型案例中,即包含证监会胜诉的例案件。同时,认真落实行政机关负责人出庭应诉要求。在北京市高级人民法院公开审理欣泰电器不服中国证监会处罚决定及复议决定上诉案中,证监会有关负责人出庭应诉,取得良好的法治效果和社会效果。

    13.走正直诚实的生活道路,必定会有一个问心无愧的归宿。——(苏)高尔基

    14.我的岗位我负责,我的工作请放心。

    15.责任就是使命,职务就是责任。

    16.责任关系发展,发展重于泰山。

    17.态度决定高度,思路决定出路。

    18.青荷盖绿水,芙蓉披红鲜。——乐府《青阳渡》

    19.勤奋是一切事业的基础。要勤力努力,对企业负责对股东负责。

    20.田田八九叶,散点绿池初。——李群玉《新荷》

    21.沉着冷静,周密思考,认真严谨,仔细答卷。

    22.一个人可以没有钱,但不能没有责任心。

    23.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

    24.镜湖三百里,菡萏发荷花。——李白《子夜吴歌》

    25.从前经商,只要有些计谋,敏捷迅速,就可以成功;可现在的企业家,还必须要有相当丰富的知识资产,对于国内外的地理风俗人情市场调查会计统计等都非常熟悉不可。

    26.要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是年老的时候,公司应该给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。

    27.我认为勤奋是个人成功的要素,所谓一分耕耘,一分收获,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。

    28.没有压力就没有动力,没有责任就没有跨越。

    29.冷静应对考试,微笑面对人生。

    30.细节体现责任,责任决定成败。

    31.对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。——(中)冯玉祥

    32.端正考风,严肃考纪,振奋精神,考出水*。

    33.责任保证绩效,责任激发潜能,责任成就卓越。

    34.我们中国人有句做生意的话:“未买先想卖”,你还没有买进来,你就先想怎么卖出去,你应该先想失败会怎么样。因为成功的效果是%或%之差别根本不是太重要,但是如果一小漏洞不及早修补,可能带给企业极大损害

    35.仔细审题,答题规范,书写工整。

    36.责任是敬业的灵魂,能力是敬业的基石。

    37.行动是成功的开始,等待是失败的源头。

    38.遵循生活规律,保持良好心态。

    39.提高员工责任心,有耐心,操作细心。

    40.地震,给汶川人民带来了灾难,但是中华民族万众一心,众志成城,体现了中华儿女的民族精神和中华民族的伟大力量。在救灾和赈灾中,我感觉到了中国人民的团结,舍己救人,无私无畏,大爱无疆的伟大光辉。

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2022-07-17 17:24:57
  • 责任比能力更重要读书笔记

  • 责任,能力
  • 责任比能力更重要读书笔记

      当看完一本著作后,你有什么领悟呢?是时候写一篇读书笔记好好记录一下了。为了让您不再为写读书笔记头疼,下面是小编为大家收集的责任比能力更重要读书笔记,仅供参考,大家一起来看看吧。

      责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。每个人身上都有或大或小的责任,责任心是我们为人处世必备的素质,要对自己负责,对别人负责,对集体负责,对社会负责。一个人缺少勇于负责的精神,这个人就会被人轻视;一个组织缺少勇于负责的精神,这个组织就难以让人信任;一个民族缺少勇于负责的精神,这个民族就没有希望。通过阅读《责任比能力更重要》这本书,我对“责任”一词有了更深刻的理解,有了以下三点认识。

      一、“差不多”结果往往“差得多”。

      胡适先生创作过一篇传记题材寓言叫做《差不多先生传》,讽刺了当时*社会那些处事不认真的人。从处事不认真到处世不认真,许许多多的人就在“差不多”的圈套里度过一生。其实在当今社会,这样的“差不多”先生依然存在,并且数量很多。有时候明明可以做得更好,却用“差不多”这个借口让自己妥协。今天差不多,明天也差不多,日复一日,年复一年,在不知不觉中已经和别人差了好多。其实,“差不多”就是不负责任,今年的“2.19”事件就是一起典型的不负责任的事例。因此,对于我们所从事的安全生产工作而言,必须要杜绝“差不多”思想,差一点儿也不行。

      二、责任比报酬更重要

      我经常听到有员工说:“就拿这么点儿工资,凭什么给单位玩命干活啊?”其实任何一份工作都是辛苦的,工作本身就会遇到这样或那样的困难和问题,所谓的累和不累之分,其实在于你对待工作的态度。当你完成领导交办的一项工作并取得一定成效,虽然身体有疲惫之感,得到领导肯定后,你的身心一定会感到愉悦。如果你拈轻怕重,工作中耍小聪明,虽然感觉不到累,但你在领导心目中的负面印象就会更深一步,如果企业裁员,第一个被裁掉的肯定是你。责任与报酬总是成正比的。没有受委屈和甘愿吃苦的心理准备,没有责任担当意识,工作中做不出什么业绩,那么升职、涨工资将会与你无缘,年终表彰发奖金,将永远看不到你的身影。

      三、勇于承担过失,不找借口不推脱。

      人非圣贤,孰能无过。在日常工作中,由于各种原因,每个人都难免会有一些过失、犯一些错误。而面对过失,人们天生就怀有恐惧感,会寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱,企图推卸责任。但是这些理由和借口不能掩盖已经出现的问题,也不会减轻你所要承担的责任,更不会让你把这些责任推卸掉,甚至可能会让你为自己不负责任的行为付出更大的代价。相反,如果主动承认了自己的错误,起码证明我们是勇敢的,是敢于承担责任、想积极面对问题,这体现了一个人的人品,这样的'人才是值得信赖和重用的。因此,在遇到问题时,应当多从自身去寻找原因,不要把失败都归结为外因。

      安全生产工作是严肃的,容不得半点马虎和敷衍,我们要以对国家的利益和对广大人民群众的利益负责任的态度,认认真真做好每一项工作,把一切安全生产事故消灭在萌芽状态。

      通过项目部党支部的推荐我阅读了《责任比能力更重要》这本书,细细品味本书受益匪浅。本书表达一个观点:即强调责任感的重要性,在能力接*的个体之间,一个更有责任感的人更容易创造有益的价值,更容易通向成功。

      从小到大身边的人都会灌输我工作就意味着责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感,要有高度的责任心。一个人有了责任心,不仅仅是企业受益,最大的受益者就是自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。工作时全心全意,全力以赴,尽心尽责。

      任何公司里,只有岗位的不同,没有责任心的不同。每一个岗位、每一项工作、每一个任务,对公司来说都是极为重要的,是工作链上不可缺少的一环。在每一个节点上的闪失和错误,对公司的影响都不可小看,因为错误有“叠加和后发效应”,指不定哪天的一个小小的错误而造成严重的后果。

      结合我目前的工作,应该从以下方面来加强责任感:

      1、态度决定成败。

      态度决定成败,也就是我们常说的态度决定一切,这不仅仅是一句口号,在我们的日常生活中,我们应该从言行上端正自己的态度,自己才能有所作为。我们在工作中,不是只是把领导交代下来的任务做好就万事大吉了,如果这样,这只能算是一个勉强及格的员工,我们应该眼里有活,除开努力完成自己的本职工作外,还应该多问问自己能为公司、班组做什么,不断提高自己的业务水*,只有这样,我们自身能力才会有提高,才能更好地建设班组,为公司做贡献。

      2、工作中无小事。

      把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件*凡的事做好就是不*凡。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体会,增强自己的判断能力和思考能力。

      工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出我们的热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。

      3、没有任何借口。

      在我们的日常生活中,我们经常会听到各种各样的借口,比如说某件事没有做好,就说“我没做好,那是因为给我准备的时间太少了”;做错某一件事,就说“我做错了,但是大家都这么干”;工作中某件事情忘了,就说工作太忙了。”从今以后,我要做一个没有任何借口的人,在生活、工作、学*中,积极运用这种最高效的行动模式:没有任何借口!

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2021-12-28 21:33:57
  • 责任心的名言_有责任心的古诗七言绝句

  • 名言,责任心,责任
  • 励志的句子、正能量的句子、人生感悟的句子、唯美的句子、祝福语通通都是简短而优美,发人深省。多读读这些充满智慧,充满人生哲理的短句,会让您对人生有更多感司。励志的句子网向您推荐责任心的名言。

    1、敬字工夫,乃是圣门第一义……无事时,敬在里面;有事时,敬在事上,有事无事,吾之敬未尝间断。——朱熹

    2、子曰:士不可以不弘毅。任重而道远,仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——孔子

    3、位卑未敢忘忧国。——陆游

    4、每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。——维克多·费兰克

    5、自己无论怎样进步,不能使周围的人们随着进步,这个人对社会的贡献是极其有限的,绝不以‘孤独’、‘进步’为满足,必须负担责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。——邹韬奋

    6、一个负责任的人是成熟的人。

    7、社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。——易卜生

    8、高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔

    9、友谊是一种责任。

    10、歌德:责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。

    11、人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来。——门肯

    12、有良知的人有责任心和事业心。——苏霍姆林斯基

    13、教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯

    14、我们为祖国服务,也不能都采用同一方式,每个人应该按照资禀,各尽所能。——歌德

    15、要使一个人显示他的本质,叫他承担一种责任是最有效的办法。

    16、人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来。

    17、历史和哲学负有多种永恒的责任,同时也是简单的责任。——雨果

    18、一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰

    19、威尔逊:责任感与机遇成正比。

    20、责任趋向于有能力担当的人。一个人有这种良好的心态,事业就容易成功。

    21、改造自己,总比禁止别人来得难。——鲁迅

    22、一切责任的第一条:不要成为懦夫。——罗曼·罗兰

    23、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈

    24、对上司谦逊,是一种责任。——富兰克林

    25、工作就意味着责任,实现目标就意味着奉献。

    26、真正的责任是信自己。

    27、世界上有许多事情必须做,但你不一定喜欢做,这就是责任的内涵。

    28、责任感与机遇成正比。——威尔逊

    29、自由不在于在幻想中摆脱自然规律而独立,而在于认识这些规律,从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”,又说,“意志自由只是借助于对事物的认识来作出决定的那种能力。——*

    30、没有无义务的权利,也没有无权利的义务。——马克思

    31、鞠躬尽瘁,死而后己。——诸葛亮

    32、一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功!

    33、良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道。——荀子

    34、我们是国家的主人,应该处处为国家着想。——雷锋

    35、先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

    36、人类的一切努力的目的在于获得幸福。——欧文高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔

    37、责任感常常会纠正人的狭隘性。当我马徘徊于迷途的时候,他会成为可靠的向导。——普列姆昌德

    38、责任感与机遇成正比。

    39、我们制作销售产品的广告,但也请记住,广告负有广泛的社会责任。——李奥贝纳

    40、艺术应当担负起哺育思想的责任。——白朗宁

    41、一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——托尔斯泰

    42、责任意识会让我们表现得更加卓越。

    43、当劳动是一种责任时,生活就是奴役。——高尔基

    44、鞠躬尽瘁,死而后已。——诸葛亮

    45、尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物。——刘易斯

    46、人类的一切努力的目的在于获得幸福。——欧文

    47、要使一个人显示他的本质,叫他承担一种责任是最有效的办法。——毛姆

    48、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特

    49、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。——歌德

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2022-05-09 10:26:44
  • 形容能力越大责任越大的句子

  • 责任,能力,优美
  • 有一句话类似“能力越大责任越大”,好像叫权力越大。

    后面是什么

    蜘蛛侠里面的权利越大责任也就越大

    蜘蛛侠经典台词:能力越大,责任越大 原版英文台词是:“With great power comes great responsibility”

    舟大者任重,马骏者远驰

    蜘蛛侠的英文原话是什么

    了,这得叔叔说的倒数第话Peter,there are the years when a man changes into man he's going to become the rest of his life.Just be careful who you change into.This guy,Flash Thompson,he probably deserved what happened.But just because you can beat him up doesn't give you the right to.Remember,with great power comes great responsibility.

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2022-06-13 05:19:56
  • 责任心与执行力感想

  • 责任心
  • 责任心与执行力感想

      感想指由接触外界事物引起的思想活动,以下是小编精心整理的责任心与执行力感想,希望对大家有所帮助。

      执行力至少有两个方面的内涵,一是执行的意识,属思想层面。二是执行的能力,属行为层面。很显然,执行意识不强的人,执行力肯定不强,即使此人执行的能力再强也无济于事。而执行意识强的人,执行力一定强。即使执行的能力有欠缺,也会通过主观的努力去提升执行的效果,达到预期的目的。

      我们先说执行意识。执行意识不强的人,往往表现在办事情拖拖沓沓、慢慢腾腾、凑凑乎乎、了了草草。预期要求4月1日完成的工作,他非要拖到4月5日才完成,预期要求干到100分的工作,他干到90分就认为完成的很不错了,而且以此自得自满、自以为很了不起。预期要求去完成三件事,他完成了两件认为自己的执行力已经很强了。属不知,如果在战场上,这样的人已经在4天前死去了;如果在商场上,这样的人已经在4天前失业了。对于执行意识不强的人,你向他要执行力,无异于缘木求鱼、刻舟求剑、南辕而北辙是也。而对于执行力强的人来说,当他在4月1日把事情办完的时候、当他把事情做到100分的时候、当他把三件事都按预期要求完成的时候,他还心存内疚,自觉地反省和检讨,我可不可以在3月31日前把事情办完、可不可以把事情办到110分、可不可以在完成三项工作的同时再多办一件事情?而且为此深责自己还没有达到卓越,还没有做到让公司、同事、自己都眼睛一亮,并在今后的工作不断去追求这些更高的目标。

      诚然,执行的意识是可以后天培养的,但这种培养必须在自觉自悟的内在需求动力基础上才会效果。正如*在《矛盾论》(1937年8月)中指出“外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。鸡蛋因得适当的温度而变化为鸡子,但温度不能使石头变为鸡子,因为二者的`根据是不同的”。这就是执行力的管理制度、管理流程、管理机制。控股公司领导最*提出,2009年要大力使用执行力强的人,淘汰执行力的弱的人。对于执行力不强、责任心不强的人,要做到处理的及时性。这既是对项目公司的要求,更是对执行意识不强的人的严肃警示。

      我们再说执行能力。执行能力强的人,接受一项工作后会怎么样?《把信送给加西亚》一文对此作出了最精典的诠释。我们都相信他会像罗恩中尉那样:当威廉麦金利总统交给他一封信,并委派他交给加西亚将军后,罗恩接到信后问都没问他在哪儿就出发了,最终把信交给的加西亚将军,赢得战争的主动权。在这个时候,真正是死都是不负责任的,罗恩中尉想的是一定要把信送给加西亚将军,否则自己连牺牲都是罪责。而执行能力不强的人,会提出一系列问题:他在哪、我没去过古巴阿路怎么走、我不认识他、我只是中尉见将军至少要团长、为什么是我去而不是查理去、这事**不了等等。

      执行能力首先是一种技能,无疑,技能是学*得来的。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。但这只是一种最简单的学*、最基础的学*,才干的增长有更多的途径。人要真正获得生存所必须的知识技能,必须要在实践学*。*没上过大学、没留过洋,但在长期的革命实践中,他成为了几无人可与之比肩的政治家、军事家、哲学家和诗人。高尔基没有上过大学,但苦难的生活教育他成为了世界级的文豪。古人云,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。汝果欲学诗,功夫在诗外。世事洞明皆学问,人情练达即文章。都是讲的人们在具体工作中增长才干的道理。

      我们知道,无数的人都拥有智慧,但是仅仅少部分懂得执行的人获得了成功。无数的公司都拥有宏伟的战略,但是只有少数把战略贯彻到底的公司获得了成功。究意是什么造成了这一种差别?答案只有一个:那就是——赢在执行力。

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2022-03-30 16:01:14
  • 责任心与执行力心得

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  • 责任心与执行力心得

      当我们受到启发,对学*和工作生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。那么要如何写呢?以下是小编精心整理的责任心与执行力心得,欢迎大家分享。

      一、从本课程中学到了什么?

      持续两天的“执行力”学*中,我主要学到如何打造核心团队,如何选出团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析。首先领导者需要修己安人修自己的品德,修自己的格局,修自己的能力,同时修自己的形象。再一个明确公司的愿景及战略规划,身先士卒做到快乐奋斗。

      二、感受最深的几点是?

      1、企业咒语:是,保证完成任务!

      2、执行步骤中:明确目标期限、明确检查流程、奖罚分明与及承诺。

      3、制度建设中:领导与制度、朝夕制度。

      4、管理模式中:团队沟通、团队激励。

      三、这几点对我的总体启发和目前工作的帮助?

      与其说是咒语不如说是激发活力的口号,是,保证完成任务!它充分体现团队勇于接受工作任务,只对实现目标增加措施,不能降低目标草草了事的管理工作作风。总结下来,目前我们团队的执行力一方面仍需要加强部门员工技术能力,另一方面增加员工间的沟通,同时更应该提高部门领导对下属的关心,增加他们的归宿感。

      通过本次集中学*中,在罗主任和各位科室负责人工作中的实际经验,总结了出了许多宝贵的关于在工作中的责任心和执行力,使我认识到我自己还有很多东西需要学*,在以后的工作中,我一定加强自己的责任心与执行力,为部门添砖加瓦,尽自己最大的努力。

      责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对于我们部门来讲,具有责任心的同志,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,这也是我们应该具备的,不可或缺的态度。

      所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把单位战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力对单位而言就是经营能力。在预定的时间内完成单位的战略目标是衡量执行力的标准。

      从责任心与执行力的定义,我们不难看出责任心与执行力的关系。如果一个员工在工作中没有责任心,就会出现 “机械”执行、“拖拉”执行、“应付”执行、“折扣”执行、“变通”执行、“随意”执行、“违规”执行等方面的问题,使执行大打折扣。只有培养员工的责任心,重视执行过程、执行跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等,培育良好的单位执行文化和员工素养,执行力才可能达到落地效果。

      那么如何加强责任心,提高执行力呢。结合实际工作情况,就个人而言我认为,其关键在于部门的每一位成员都真正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处想,劲往一处使,形成执行合力。

      责任心,旨在责任重在心;执行力,重在执行偏在力。在大部分单位中,员工的整体素质、工作责任心和执行力的体现,总体情况是好的,但或多或少地总是会出现一些不和谐的音符。比如在工作责任心上,有的同志还存在敷衍了事,得过且过的心态;在执行力方面,还有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质,增强责任心,提高执行力。责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的,是提高执行力的基础和前提,没有责任心,执行力根本无从谈起,执行力是责任心的体现和最终落脚点,二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于单位的重要素质和能力。

      增强责任心,就是要培养职工对单位的热爱,对工作的热情。要把个人融入单位,以企为家,单位越发展,越要多出成绩、多做贡献;要保持对事业的激情、对工作的热情,爱岗敬业,认认真真地干好本职工作;保持良好的精神风貌和工作姿态,敢于正视困难,善于解决问题,勇于承担责任,争创一流业绩。

      在提高执行力方面。执行力是单位实现发展目标的重要保障。职工执行力的强弱取决于两个要素--个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,提高职工的执行力,一方面要通过加强学*和实践锻炼来增强素质,更重要的是要端正工作态度。

      20xx年8月8日,xx市xx程溪华夏幼儿园,一位4岁男童因被滞留校车8小时后闷死。这个消息一经披露,引起社会的广泛关注。笔者看到这个新闻时,想起*年发生的多起类似事件,为逝去的生命感到痛惜外,发现除了种种客观因素外,还存在着一个重大的主管因素,那就是责任心不强。

      责任心不强往小的说是个人品德问题,往大的说就是影响人民生命财产安全的`大事。特别国家机关工作人员,代表着党和*在人民群众的想象,直接影响着人民对党和国家的认识和认知。国家机关工作人员如果没有责任心,就没有强执行力,就有可能因为工作中种种的疏忽,给国家和人民的生命财产按照造成严重的损害,就会严重损害党和人民群众的血肉联系。20xx年造成262人死亡的山西xx溃坝事故、2011年造成35人死亡210受伤的高铁追尾事故等等……*生产监督管理总局分析原因后指出,大多数事故发生的背后,都存在着部分工作人员责任心不强,工作疏忽大意、责任落实不到位等主观因素。一个个灾难,造成了一幕幕家破人亡的悲剧,也一次次敲响了警钟:工作的底线就在于承担责任,不负责任将会付出沉重代价。

      应该说,我们的干部队伍总体上是好的,能够适应新形势新任务的要求,但也存在不少问题。比如,有的干部事业心不强,心浮气躁、无心作为,世故圆滑、暮气渐长;有的工作能力不适应需要,庸碌无为,怕事避事;有的缺乏精神动力,小绩则安、不思进取;有的甚至信奉潜规则,热衷于拉拉扯扯,巧言令色,欺上瞒下。这些问题的存在阻碍着政务工作的正常开展,损害干部队伍的形象,助长不良风气的形成,直接影响到党的执政能力。

      当前,我国正处于经济社会转型期,传统的社会结构和利益格局被打破,在人民内部不可避免地会出现各种具体利益矛盾。如何解决好这些利益矛盾,既要有国家的科学决策,也需要各级各部门执行贯彻国家的科学决策。如何提高执行力?明确答案是:要营造增强工作责任心的浓厚氛围,以责任之心提高工作执行力。加强干部责任心、提高执行力,切实解决干部队伍中存在的突出问题,是全面落实科学发展观、加强政务能力建设的重大举措,是新形势下机关部门承担新使命、实现新发展的迫切要求,是把党和国家事业不断推向前进的坚强保证。

      一个单位的执行力就是战斗力,就是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的生产力、竞争力和创造力。“没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行”。作为机关干部,要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,破除“看客”心态,从我做起、从现在做起,出实招、干实事、求实效,这样,干劲就会更足,热情就会更高,办法就会更多,执行力就会大大增强。敢于承担责任的干部职工将被赋予更大的责任和使命,因为,只有这样的人才真正值得信任,才能真正担当起时代发展赋予他的责任。

      如何把增强责任心、提高执行力贯穿于政务工作的全过程,常抓不懈,深化各级干部的责任意识,笔者认为,主要做好以下几个方面的工作:

      一是加强干部培训工作,培训内容除了主题教育等常规内容外,还可以安排一些因责任心不强导致严重后果的反面材料,以树立干部的责任心和危机感;

      二是制定主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制,严格执行有责必究制;

      三是改进和完善干部考核制度,建立健全全方位、全过程的监督体系和奖勤罚懒的机制,营造良好的干事创业环境;

      四是领导干部要带头端正执行责任之风,要求领导干部由督促执行向先执行转变,成为抓执行的第一人,班子的每个成员都要塑造执行形象,以自身的有效执行来督促、影响并带动每个干部职工遵章守纪、尽职尽责抓执行。

      今年我们党将要召开具有重大而深远意义的第十八次全国*,这是全党、全国、全军政治生活中的一件大事。此时,责任重于*时、大于*时,稍有不慎、稍有疏忽,即便小事情没办好,都可能酿成大事件,都可能造成不良政治影响。因此,在这样一种形势下,每一个干部职工务必进一步强化责任意识,时时提醒尽到责、事事不忘尽好责、处处都要尽全责,只有这样,才能以坚定的政治信念,粉碎敌对势力的政治图谋;才能自觉在大局下行动,心无旁骛干工作、一心一意谋发展;才能坚决执行贯彻上级决策指示,确保以优异的成绩向党的*献礼。

      最后,以后的工作中,我会更加注重责任心与执行力,只有这两点做到位,工作才会越做越好,不辜负领导的辛苦教导。

      何谓执行力?这是我们广大党员干部需要弄清楚的问题,这关系着我们是否能干好群众工作,切实为老百姓解决实困难,简而言之执行力“就是保质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学*和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

      执行力对于基层工作而言,就是指贯彻落实上级战略意图、执行和完成预定工作目标的具体操作能力,是把工作部署转化为保障稳定和谐的落实能力。执行力的高低,直接影响着党委*决策的实施,左右着当地社会政治稳定的好坏,关系到区域经济的发展。没有强有力的执行力,再好的政策和思路也等于一纸空文,再完善的制度和正确的决策也不会发挥作用,再美好的蓝图也不会变成现实。因此,执行力是我们工作赖以生存并持续发展不可或缺的基石,是基层工作的生命力,是基层工作克敌制胜的法宝。

      要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好*惯。

      要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能*凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好*惯。

      要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶*。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好*惯。

      要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有创新,才有发展才有活力。面对社会竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进工作发展和上台阶的核心要素。因此,要提高执行力,就必须具备较强的创新精神和能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行上级指示。

      在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学*、善于思考的良好*惯。总之,提升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但确实要按“严、实、快、新”四字要求用心去做。

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2022-05-19 01:19:59
  • *责任书

  • *责任书

      一、*的方法

      面对复杂多变的国际形势和国内艰巨繁重的改革发展稳定任务,维持稳定就显得格外重要。

      是把握大局、统筹兼顾

      统筹国内国际两个大局,正确处理改革发展稳定关系,以改革发展促进和谐稳定,以和谐稳定保障改革发展。

      加强领导、齐抓共管

      把维护稳定作为各级党委和*的第一责任,作为各部门各单位的共同任务,整合资源,形成合力。

      源头预防、综合治理

      围绕产生不稳定因素的深层次原因,从推动科学发展、保障改善民生、科学民主决策、公正廉洁执法、密切干群关系等方面加强源头预防,综合运用方法措施,解决影响社会稳定的矛盾问题。

      是掌握政策、依法办事

      正确区分两类不同性质的矛盾,把维护社会稳定与维护人民群众根本利益、维护社会主义法制紧密结合起来,严格依法按政策办事。

      专群结合、依靠群众

      充分发挥专门机关在维护稳定中的骨干作用,紧紧依靠广大群众和社会各界共同做好维护稳定工作。

      重心下移、固本强基

      大力加强基层组织建设,切实改进基层社会管理和服务工作,努力把矛盾问题解决在当地、化解在萌芽状态,筑牢维护稳定的第一道防线。

      二、*责任书(精选20篇)

      随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到责任书,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。那么责任书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的*责任书(精选20篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

      为进一步加强医院*工作,切实确保医院的安定稳定,构建和谐医院,特制订医院*工作责任书。

      一、加强组织领导,全面落实*工作领导责任制。

      医院要成立*工作领导小组,医院的院长为*工作的第一责任人,对本医院的*工作负总责,分管领导负直接责任,抓各项具体工作的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的*工作领导责任体系。

      二、强化工作措施,确保医院的安定稳定。

      1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月进行一次全面的矛盾纠纷的排查,摸清情况,登记建档,梳理归类,动态管理,对排查出来的矛盾纠纷,要及时认真加以解决,化解矛盾,要积极消除矛盾隐患。

      2、要建立健全处置突发事件和重大事件的工作机制。医院要及时、妥善处置突发事件和重大事件,尤其是发现越级或群体性*的,应及时劝阻疏导并果断处置。同时,积极配合上级部门处理好越级*问题。

      3、要建立健全信息汇集分析机制,学校要及时、准确、全面地报送*信息,确保信息传递渠道畅通。

      4、强化思想疏导工作,医院要积极地做好教师的思想稳定工作,积极引导职工理性合理地表达诉求,自觉维护*秩序,努力将*矛盾化解在萌芽状态。

      5、标本兼治,努力解决当前医院存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本,标本兼治,着力化解矛盾,认真对待职工反映的问题,要给予职工合情合理的答复,真诚为职工服务,确保这些人员的思想稳定。

      三、追究工作责任。

      对因工作不力或不负责引发*等问题的,造成严重后果和恶劣影响的,要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任,根据有关规定,给予党政纪处分。

      四、本责任书一式二份,医院一份,职工一份。

      院长签字:

      责任人签字:

      20XX年XX月XX日

      为全面落实治安综合治理和全力维护龙万乡稳定的工作目标,按照“谁主管,谁负责”的原则,通过群防群治,做到各尽其力、各负其责,保一方*安,促一方发展,创建和谐*安龙万。特签订*工作目标管理责任书:

      一、认真学*实践科学发展观,并积极投入“五五普法”活动,树立热爱祖国,热爱社会主义,热爱本职工作的道德观和人生观;树立爱我房产,兴我房产的敬业精神;树立起稳定压倒一切,责任重于泰山的安全防范意识。共同承担起综治、*工作的政治责任。

      二、构建矛盾纠纷大调解工作机制,维护社会和谐稳定

      1、着力构建村、社区牵头,人民调解、行政调解, “大调解”工作格局。重点抓好村(社区)、组矛盾纠纷联动排查调处中心、调处站(点)等组织网络和调解员、信息员等队伍建设。

      2、健全社会舆论情况汇集、分析和排查调处责任机制。定期排查,全面排查,突出重点,加强督查,确保95%以上的社会矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

      3、加强和改进*工作,扎实做好*工作,进京到省到市非正常*明显减少。

      三、建立社会管理机制,加强治安问题源头治理

      1、创新流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和机制建设,研究制定新措施、新办法。推进流动人口管理和服务工作规范化、制度化、信息化建设。健全流出地与流入地双向服务和管理机制。

      2、强化预防青少年犯罪和刑释教人员安置帮教工作。全面摸清闲散青少年、农村留守儿童、流浪儿童、服刑人员的未成年子女、吸毒人员底数,建立留守儿童关爱中心,构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地、培训基地、帮教协会建设,推广社区矫正,最大限度地预防和减少重新犯罪。

      3、强力推进治安管理综合治理,健全法规,部门联动,加强对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、特种行业等的管理,加强对公共聚集场所管理和校园周边环境整治,规范网吧管理,防止发生重特大治安灾害事故。

      四、健全严打整治经常性工作机制,切实解决突出治安问题

      1、健全政法部门治安形势分析研判、打击行动决策部署、执法活动协调配合的工作机制,确保在侦查破案、批捕起诉、审判和监管改造等各个环节,有力打击犯罪。

      2、严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和邪教组织的渗透破坏活动,防止发生严重危害*和政治稳定的事件。

      3、深入开展“打黑除恶”专项斗争,严厉打击严重暴力犯罪、“两抢一盗”等侵财犯罪、毒品犯罪和经济犯罪,防止发生重大恶性刑事案件,人民群众的安全感保持在90%以上。

      4、滚动排查整治治安混乱地区和突出治安问题,加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、自行车被盗,非法安装*接收设施和非法出入境等突出治安问题的整治,建立长效机制。深入开展“扫黄打非”专项斗争。

      五、完善治安大防控体系,增强防控实效

      1、深化综合治理整体联动防范工程建设,着力构建以社会面防控为重点,以村(社区)为基础,边际地区联防、**防相结合的治安“大防控”网络体系。

      2、加快推进科技防范,推进人防、物防、技防相结合,落实农村人防、物防措施。改进社区警力、加强农村警力、深化警校共育。

      3、大力推进治安防范社会化、专业化、规范专职治安巡逻队伍管理,建立群防群治经费保障机制,推广治安承包责任制。

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2022-04-17 05:36:24
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