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宗教祭祀节日领头节
领头节是桂西南钦州一带壮族、汉族民间传统节庆*俗,又称“跳岭头”。装扮鬼像于岭头,跳舞,谓之跳岭头。现已由原来的宗教酬神祭仪演变为民间娱乐活动。以下是小编为大家收集关于宗教祭祀节日领头节,希望能够帮助到大家。
历史记载
据民国三年《灵山县志》卷二十二《风俗志》记载:“八、九月各村多延巫师鬼童于社前,跳跃以编,始入室驱邪疫瘴,亦乃乡傩之遗意也。”这说明“跳岭头”与古代的乡傩有血亲关系。
这种带有古傩特征的“跳岭头”*俗,其最早文献见于明嘉靖版《钦州志》卷一《风俗》中:“八月中秋,假名祭报。
装扮鬼像于岭头,跳舞,谓之跳岭头。男女聚观,唱歌互答,因而淫乐,遂假夫妇,父母兄弟恬不为怪。”今已由原来的宗教酬神祭仪演变为民间娱乐活动。
举办时间
“岭头节”多在中秋节前后十余天内举行,即农历八月,个别地方在农历三月或十月间。一般以自然村为单位,每条村固定在农历的某天举行,比如有一村在八月十三举行,而邻村有的在八月十二,八月十五的……一般每条村每年只有一个领头节,但有些村一年有两个。届时,各村屯竭塘捕鱼,家家户户宰鸭设筵,祭祖敬神。
祭祀过程
祭祀过程中一人击象鼓指挥全局,二人敲锣配合鼓声,老道公跟随音乐节奏,有次序地完成每一个程序。它的特点是歌时不舞,舞时不歌。各村每年都在农历八至十月这段时间内举行一次,历次遵循,已成惯例,故又称“还年例”。
表演内容
傩戏内容丰富、形式多样。表演内容大致有“设坛”、“开坛”、“跳日午”、“跳三师”、“扯大红”、“跳四师”、“跳忠相”、“灭妖精”等戏段组成,通常取材于汉族神话传说、民间故事和戏曲故事。以颂鼓、铜锣为主要打击乐器,节奏明快有力,起伏跳跃,富于艺术性。钦州各乡镇现都保留有多个傩班和风格各异、丰富多彩的*百个传统节目。 傩戏有四人、八人、十二人三种。表演者身着古装,头戴帽子,脸挂面具,手执刀、斧、戟、剑、棍、锄、铲之类的农具兵器。戏中人物栩栩传神,表演时而诙谐有趣,围观的人群经常会因为表演者口语化的幽默说词而暴发出一阵阵爽朗的笑声;时而神秘诡异,整个山坡充满了阴森森的气氛,不由让人起一身鸡皮疙瘩。
表演傩戏时由村民们扮演的傩神要戴上各具象征意义的面具,面具是木雕的,既有宗教人物,如开山、钟馗等,也有世俗人物,如傩公、傩婆等。在傩戏中,面具起着十分重要的作用,是傩戏造型艺术的重要手段,也是傩戏最为重要、最为典型的道具。演员佩戴面具是傩戏区别于其他戏剧的重要特征。其造型,往往因角色的不同而有差异,其表现手法主要以五官的变化和装饰来完**物的剽悍、凶猛、狰狞、威武、严厉、稳重、深沉、冷静、英气、狂傲、奸诈、滑稽、忠诚、正直、刚烈、反常、和蔼、温柔、妍丽、慈祥等等性格的形象塑造。
跳岭头详解
灵山跳岭头是郊野祭祀中所跳的一种面具舞蹈,由歌和舞两部分组成,歌一般只穿插在各舞段之间进行,歌时不舞,歌词内容大多都唱神的身世和故事;舞蹈时以打击乐伴奏,具有浑朴、刚劲、自然之美。
表演"跳岭头"的民间艺人组织叫老师班, 他们大都各自有一个堂号 ,青一色男性,统称"老师佬",互称老师 ,群众则直呼其岭头佬或者鬼师佬。一个村场节庆应邀来"跳岭头"的往往不止一堂的老师佬。各自尽施浑身解数较劲,所以过去叫赛社。节庆前一天的晚上,老师班的班首,就带一两个助手先期到来设坛安师"收地头",意思是请祖师爷来保护节庆活动。用五色彩纸剪粘龙船备用,做彩旗装饰坛屋。坛屋是用竹木条和茅草搭成的简易棚屋,也有利用现成庙宇的。又由于"岭头节"这一异常隆重的节庆各地排期不一,因此灵山南部地方一直沿称"跳岭头",中部和西部一些地方叫"跳庙",东部一些地方则叫"大排"。节庆那天,老师班的人马齐集, 开场沿例表演娱神的节目。首先是《 开坛 》, 第 二 个节目是《 踢灯》, 而这个时候村民们正忙于款待来客,没空看也不乐意看。晚上情形则不同了,岭头地四周支架起来的火篮或电灯一齐亮了起来,表演的节目从《 跳三师 》、《 扯大红 》、《 操兵》、《跳四帅》、《跳忠相》、《跳仙姑》依次进行。男女老少都可以自由自在地前往观看,人头攒动,并且不时燃放鞭炮助兴。在过去,"跳岭头"活动又刚好给长期受到封建伦理制度禁锢的青年男女,提供了一次跟异性认识交往的难得机会,在他们眼里,"岭头节"不但是民间艺术节,也是情人节。"跳岭头"表演通宵达旦,老少乐而忘倦,宾主尽兴,皆大欢喜。第二天清晨,表演《捉精》,气氛达到高潮,小孩子们的啪铳纷纷向首扮妖精的舞者发泄。鞭炮啪铳劈劈啪啪, 岭头锣鼓打击骤急, 转入尾声《玩界》、《赶龙船》的表演 ,妖精被捉到坛前虚拟表演放进龙船后,扛到河边焚烧,表示让妖魔鬼怪、瘟疫瘴疠随水流逝,往后年景安康。至此"岭头节"和"跳岭头"活动圆满结束。
跳岭头的构成要素
灵山跳岭头"由傩舞蹈、锣鼓点(器乐)和唱格(声乐)三大要素构成。
傩舞蹈有独舞、双人舞、三人舞、四人舞、集体舞,集体舞《操兵》的人物角色多至二十几个,主要舞段有《开坛》、《抛云梯》、《跳三师》、《扯大红》、《操兵》、《跳四帅》、《跳师郎》、《跳忠相》、《跳仙姑》、《捉精》、《耍界》、《送精 》、《赶龙船》、《罢坛》等十多个,舞师概据各舞段角色的类别、性别,穿戴相应的面具和服饰,表演其人物个性的情绪舞蹈,一般没有故事情节。初期舞蹈形式只有跳神,舞者戴面具表演各种道教神话人物,后来角色阵容增至三十多个。传统的舞蹈动作比较古拙刚劲,头部和双手的动作特点鲜明,常用的舞步有慢步走、 舒胯转、快跳跃、疾屈伸等快慢相参、刚柔并济的动律。以传统旧*代表舞段《跳三师》为例,基本动作有迎笏,甩带、踢带、赶鸡等。舞者表演迎请的动作, 慢至四拍才迈一步,走动时上身绷直,状若劲松。而头部上下左右微微晃动,以交替做"ㄩ"、"ㄣ"、"—"三种手势,给人以庄重、肃穆的观感。双人舞段"扯大红"的基本动作有扬袖磨谷、收袖作掬、拔腿退步等。"跳四帅"戴邓保益、赵光明、马胜光、关云长这些幻真互参的人物面具,角色扮相的基本动作则有跳凳、抖铃、左右卷袖、黄牛穿鼻、观音坐莲、姜公钩鱼、乌鸦捎翼、游台等。其中的邓帅邓保益,老艺人说是《封神榜》中的雷震子,民间说他就是雷公,因此,他的舞蹈主要是表演马步、绕斧、偏斧、雄鹰展翅、水底捞月等刚健有力的动作。而关帅关云长则突出挽刀、拖刀、左右偏刀、莲花盖顶的特征舞蹈。《跳忠相》的康帅康乾元, 即后来捉精的陈锋,这个角色的动作中还有拎相、拎剑、拍剑游台、弄雌鸡尾的亮相。《捉精》是唯一接*于小舞剧有比较简单情节的舞段,那东躲*的精头(妖王),舞蹈中多有踏跳、蛙跳动作。其他角色也分别有表现其特定性格的舞蹈动作。相对而言,《跳三师》和《跳师郎》这两个舞段的动作简洁精炼,节奏缓疾有致,舞姿流畅自然。其间反复出现"慢步走"、"舒胯转"、"快跳跃"、"疾屈伸"等基本动作。"慢步走"迈步动作迟缓 ;"舒胯转"的抬胯转身不强调起落节奏,从容舒展,连贯自然,不露痕迹;如基本动作"三合一"中的舒胯转身,与前后动作衔接浑然一体 ,几乎无法析解;而快跳跃速度快、动作幅度大、力度强,如"三星罡"、"七星罡"的跳跃动作是在原节奏基础上突然加快舞蹈速度,连续急速跳跃,给人以轻健、刚劲的震撼感;配合"*掌揖"、"托掌揖"和"叉腰揖"动作的"疾屈伸",双膝作间隔性快速屈伸,看起来如蹲似颤。
声乐配器只有打击乐器锣鼓。主要的锣鼓点有《开坛》、《洗脚》、《三师》、《四师》、《中相》、《捉妖》、《赶龙船》,以及慢间鼓和快间鼓九种。
声乐即伴唱称为唱格,记录唱格歌词的本子叫《岭头科》。配合舞段中唱咏的一个人物角色或叙述的一种事象叫一格,实际上是一首起解读舞段的叙事民歌。灵山南部的艺人至今仍有沿用其古称"咏古"的,顾名思义,就是叹咏古时候的故事。每格唱词少则4行,多则上百行,内容比较复杂。有《社王格》、《观音香火格》、《铲路格》等酬神驱邪的,有《孙权格》、《千岁格》、《康熙王格 》、《光绪王格 》等为"有德于斯者"歌功颂德的,有《关帅格》、《薛仁贵格 》等根据历史典故改编的,有《五雷格》、《北府格》、《目连救母格》等演绎神话传奇的,有《白米三姑格》、《鲁班格》、《牛郎织女格》等取材于民间故事传说的,还有《油麻格》、《杜婆酿酒格》、《榨油格》、《茶司格》等贴*百姓现实生活或反映农事或行业事象的。更有意思的是,竟有揭露道士贪婪虚伪的《奸修鬼格》:"奸修鬼,鬼奸修, 油盎势利挂裤头。甲首有钱交与我,灯光火亮我添油。甲首无钱交与我,灯暗火减我偷油。偷得半斤并四两,寄给阿妹去搽头。搽得髻子光亮亮,搽得辫子滑油油。蚊子飞来跌断脚,蜜蜂飞过跌断头。"造句大多是方言俚语, 二乐句或四乐句歌谣体结构,常见比兴、比喻、对比、排偶、拈联、谐音等修辞手法。一般是一个唱格用一个调子,也有一调数格或一格转调的。音域比较窄,一个曲调往往是四度,最宽的也不超过八度。声乐演绎不是随唱格的叙事情节变化而变化,而是随各舞段的气氛变化起伏。如《日午格》、《三师格》属于咏叹慢板速度, 《五雷格》、《千岁格》、《白米三姑格》等属叙事中板速度,而《开坛格》、《捉精格》、《赶龙船格》则由于配合场面紧张气氛,用快板速度。曲调韵律以五声羽调式和六声宫调式为主,也偶有四声调的。"灵山跳岭头"曲调大量吸纳当地民间歌谣小调, 用方言演唱, 总的来说旋律流畅优美,但各地的'唱腔有一些变化,如南部、西部地方多拖腔较悠扬,中部、东部地方的相对而言少拖腔较浑厚。
"灵山跳岭头"是古代乡傩的遗存,特别是与宋朝静江(桂林)傩的渊源较深,但是与"广西师公戏"在结构上有着明显的差别。它的傩舞蹈、器乐伴奏、声乐伴唱三者的结构关系, 伴奏乐器蜂鼓领军, 舞蹈与器乐的结合较紧密,闻乐起舞,乐停则止,亦步亦趋。而声乐与舞蹈则是相对分开互为补充的,每完成一个舞段动作,唱师们才穿插歌唱那个段落的事象,跳时不唱 ,唱则不跳。由于"灵山跳岭头"起初是附生于道教酬神活动而发展起来的,尽管后来舞蹈、歌唱分别以武坛、岭头科的形式逐渐从道教分离开来, 但夹杂其中的道教元素如影形随,仍是有迹可寻的。
傩舞面具分为"师"和"相"两类。师,竹编纸糊或皮封的*面面具,有"三师"和判官共4只。"三师"即跳岭头艺人信奉的道教"三真君"唐文明、葛文度、周文刚。相,木雕的立体面具,全套的"相"有36只。师祖玄天镇武大帝,"十大元帅":帝下都同邓帅、玄坛都督赵帅、灵官拷鬼马帅、地祇道果康帅、上珠铁笔辛帅、义勇武威关帅、斗中番解颛帅、神威隺落王帅、地司统煞殷帅、顾帅,"三元":上元、中元、下元,"三品案主仙官": 文官、九官、四官、五官,金钟执法千岁朱统鉴,六方护界土地、社王 、三界、佛子, 女相:土地婆、侯氏、朱孛娘、三娘、七娘、九娘、中娘、小娘,以及精头、歪嘴李养、猪头和小妖。面具均精工釉彩,神祇、人物按类别、性别、性格和身份地位,形象夸张,脸有红蓝黑白,状态美丑忠狡,表情喜怒衰乐,特征明显,有相当强烈的艺术感染力。各种角色相应使用的道具有刀枪剑戟、斧凿锏铃等。伴奏乐器只有蜂鼓和铜锣两种打击乐器,其中蜂鼓1只,蜂鼓俗称象鼓,熟砂陶鼓桶"两头大中间细小黄蜂腰",两端羶山羊皮鼓面用弯钩弦绳交接对应绷紧,声响激越悠场;铜锣为高边锣,有武锣,面径30-80厘米不等,音色雄亮浑厚,适宜烘托气氛。由于"跳岭头"多在旷野表演, 因此最少配备3 面武锣,动用12面武锣是最大的阵仗。还有马锣1面,面径不足20厘米,声音清脆悦耳,搭挂在蜂鼓上作点板用 。演奏时,坐着的掌板乐师将蜂鼓横放在双腿上,右手掌拍打鼓面,左手拿小木棍敲击马锣。他身后的掌锣乐师按头锣、 二锣、三锣……尾锣的次序一字排开,随着鼓点的起止缓急鸣锣,协调合奏。
跳岭头的深意
岭头节到来之时,主办村便请来一班"鬼师"(巫师)来跳岭头,意在酬神祈福。届期远*村民咸集,主办村杀牲设宴,盛情款待,一连两日或数日在岭头跳舞唱歌,通宵达旦鼓声不绝,场面非常热闹。跳岭头的"鬼师班"一般由二三十个民间艺人组成。头一天晚上,鬼师先在村旁矮岭或草坪所立的庙地设坛安师,俗称"收地头",旨在请祖师(北帝)诸神收禁五方妖邪。安坛时用色纸写上神名和国泰民安、五谷丰登的偈联分别张贴在神坛中和庙坛门楣上。接着打一阵锣鼓,这样就算是"开庙"。次日早上,鬼师班全体人员齐集神坛,用竹蔑、色纸制作成的"龙船"、"牙旗"等物供放神坛上,然后跳"高脚师":由一人带上面具,穿上龙褂,手执系铃、朝筒,打一阵锣鼓唱一句歌词,松明火把照得庙场通亮,村民聚集庙场周围观看表演。灵山县现有"跳岭头"的老师班127个,其师承基本上都与邓阳村清河堂有直接或间接的关系。
身先 [shēn xiān shì zú] 生词本基本释义作将领亲自带头,冲在士面。
也用来比喻领导带头,走在群众前面。
褒义出 处《宋书·檀道济传》:“率厉文武;身先士卒;所向摧破。
”例 句每当接受重大任务,我们工厂的领导总是~,经常坚持在生产第一线。
*反义词*义词一马当先 以身作则反义词瞠乎其后
急先锋 (三字成语)身先士卒身先士众躬先士卒 以身作则言传身教身体力行一马当先匹马当先整躬率物 正身率下 敢勇当先
一人带头做才会带动其他人的句子:1、众人拾柴火焰高,在*官兵的带领下,当地群众万众一心,大堤的缺口终于被堵住了。
2、在焦裕禄的带领下,兰考县人民终于过上了幸福美满的生活。
抛砖引玉,以身作则,身先士卒,率先垂范,开路先锋,
一段赞美上司的话 1) 运筹帷幄 2) 料事如神 3) 公而忘私 4) 任人唯贤 5) 高瞻远瞩 6) 袖里乾坤 7) 集思广益 8) 体惜下属 9) 身先士卒 10) 体察民情 11) 管理有方 12) 德高望重 13) *易*人 14) 坚持原则 15) 你的领导能力绝不常见。
赞美领导的话 1) 人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。
2) 谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。
没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。
3) 十二万分地感谢您,敬爱的领导。
4) 团队灵魂,与时俱进 5) 踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。
没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您,敬爱的领导。
6) ,你丰富的人生经历和阅历,是我学*的重要经验。
象你这样有能力的人确实不多见。
7) 在公司当领导,我想您不但头脑好,人缘也一定很好。
8) 你在这里有着不可取代的位置。
9) 人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。
谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心! 10) 有机会一定要多向您请教,您讲的每一句话,都叫我终身受用无穷。
在我的印象当中,您是一个富有活力且极富魅力的人。
11) 如果谁能在你的手下工作,天天得到这么多鼓励和赞美,流再多的汗也无怨无悔。
12) 如果用一个词来形容我对您的感受的话,我觉得那就是真诚。
13) 常言道:恭敬不如从命。
谦恭地敬重领导,不如顺从领导的意志和命令对高明的者而言,服从是金,语言是银。
这是由领导与下属的特殊关系决定的。
14) 太美的文字,无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字,赏你内心的美与善良,你的品味与个性值得我借鉴和学*,感恩生活,感谢有你的相知! 15) 时间过得好快!一天又一天,一月又一月,一年又一年,转眼之间自己都长这么大了,借助短信我要感谢收到此信息的人,我想说:谢谢你! 16) 像你考虑问题这么细,不成功才怪。
17) 踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。
没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您,敬爱的领导。
关于赞美上司的话 1) 你太有智慧了。
2) 你很有品位。
3) 我们十分为你骄傲。
4) 听领导一*话,胜读十年书。
5) 与您这样的领导共事,我总是信心满满。
6) 领导你看上去真精神公正清廉 7) 以身作则 8) 开拓进取 9) 敢为人先 10) 亲临一线、坐镇指挥, 11) 指挥若定,不辞劳苦, 12) 身先士卒,功不可没, 13) 搅尽脑汁,费尽心力, 14) 从容不迫,独具慧眼, 15) 虚怀若谷,从善如流, 16) 有亲和力,凝聚力。
17) 你太有智慧了。
18) 您是一个特别*易*人,特别有亲和力的人。
您在这方面真是非常优秀,您能不能教教我。
19) 保险业中像你这样有能力的人确实不多见听说王经理今天很忙,想不到还能抽空一见,真不胜感激。
20) 没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您,敬爱的领导。
21) 领导,你如我的再生父母,滋养着我们,给我们最大的支持以及鼓励! 22) 太美的文字,无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字,赏你内心的美与善良,你的品味与个性值得我借鉴和学*,感恩生活,感谢有你的相知! 23) 时间过得好快!一天又一天,一月又一月,一年又一年,转眼之间自己都长这么大了,借助短信我要感谢收到此信息的人,我想说:谢谢你! 24) 踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。
没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您,敬爱的领导。
25) 您是一个特别*易*人,特别有亲和力的人。
您在这方面真是非常优秀,您能不能教教我。
形容领头人重要性语:1、火车跑得快,全靠车头带。
释义:火着车头的,才能飞速前进。
比喻坚强的、有能力的领导班子是带领群众走向胜利的关键。
2、兵熊熊一个,将熊熊一窝。
释义:在一个团队里,如果只是队员能力弱,那就只代表他一个人弱;而如果是领导能力弱,那整个团队的能力都会弱
3、擒贼先擒王。
——唐杜甫的《前出塞》释义:在两军对战中,如果把敌人的主帅擒获或者击毙,其余的兵马则不战自败。
比喻在解决事情上抓住关键,解决主要矛盾,其他的细节便可以迎刃而解。
4、兵无将而不动,蛇无头而不行。
释义:军队没有将领就不能作战,如同蛇没有头就不能爬行。
比喻领头人的重要性,没有领头的人事情就办不了。
5、大海航行靠舵手释义:在大海中航行都是需要一个舵手来规划方向的,不然迷失方向的船只会触礁,最终葬身大海。
比喻在做一件事情时需要正确的引路人指引,才能少走弯路。
古代时在水中打仗的领头人叫 水军都督。
*抗日名将张:第一名将军第33集总司令。
张自忠当选第一名先是由战绩决定的,他曾在中重创日寇坂垣师团,获得临沂大捷;收复枣阳桐柏,获得鄂北大捷;还获得过襄东大捷,被老百姓称为活关公。
同时还因为他是抗战时期牺牲的国军最高将领(李家钰牺牲得晚于张)。
但最主要的,是因为人们对张自忠悲剧经历的同情,这样一位正直的、人格高尚的*却曾被误认为汉奸而人人喊打,简直是奇耻大辱。
最后张自忠为这件耻辱主动选择了牺牲,以生命的代价表达自己的清白,真正是悲剧英雄。
李宗仁:第二名将。
国军第五战区司令长官。
李宗仁有点类似*抗日名将第二名的*,先打出里程碑的一战,然后销声匿迹。
共歼敌两万余人,是抗战开始后中国军队在正面战场上取得的第一次战役规模的大捷,而且对手是日本的王牌师团,在国际上也被称为是日本建立现代化军队以来遭受的第一场引人注目的大惨败。
后,李虽然又参加了武汉、随枣、豫南等会战,但没出什么彩。
后来,干脆被蒋介石高吊了起来,和冯玉祥、李济深等一样,位高权轻。
不过,只凭台儿庄一战,李宗仁也可以无愧于抗日名将的称号。
杜聿明:第三名将。
第5军军长。
参加过古北口长城抗战和。
以桂南会战中取得昆仑关大捷而一举成名。
虽然有人认为这次胜利的一个很重要因素,是5军作为中国第一个机械化部队,火力强于日军,但对手毕竟是号称日本钢军的坂垣师团中村旅团(薛岳面对的则是一个二流师团)。
42年杜聿明作为远征军副司令出征缅甸,虽然戴安澜在东瓜获胜,孙立人在仁安羌也大败日军,但最终远征军还是失败了。
对于这段历史,众说纷纭,功过是非很难说清,因为有些战略决策不经过亲自实践,很难判断对错。
孙立人:第四名将。
新1军军长。
抗战八年,孙立人在国内除了参加过外,基本上没打过仗,他的功勋主要是在缅甸建立的。
尤其是远征军第一次入缅作战时,他在仁安羌一战中,以少胜多,大败日军,救出?000多英军和记者,蒋介石、罗斯福、英王乔治都给他授勋章,由此声名大振。
他的得票排在第四我想也缘于此。
不过,我并不认为英国人的命比中国人的命更值钱。
欣赏孙立人的是他对日本俘虏的态度,对那些曾沾满中国人鲜血的禽兽,尽管成了俘虏也照样*勿论,此举大快人心。
薛岳:第五名将。
第九战区司令长官。
薛岳从抗战爆发到抗战胜利是连年征战,功勋累累,被称为歼敌最多的将领,仅四次长沙会战就歼灭日军十余万。
但使他名声显赫、排名靠前的主要还是,此战全歼日军一个师团,是抗战八年绝无仅有的。
叶挺盛赞此战与*型关、台儿庄三足鼎立。
有人称薛岳为中国抗日第一战将,就数量而言,薛岳是受之无愧的。
不过,薛岳虽军事上成就显著,但治理湖南却颇遭物议,为了谋取暴利,他把湖南大米走私广东,结果使湖南百姓在丰收之年饿死无数,百姓编民谣骂他 卫立煌:第六名将。
第二战区副司令长官。
卫立煌排第六基本上是合适的。
抗战时他指挥的最著名的是忻口战役,该战役对日军进行了沉重打击,歼敌数万,如果不是刘峙在河北大溃退,使得娘子关门户大开,也许会取得忻口大捷也未可知。
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不少花友都种了金盏菊,听说金盏菊可以泡茶,也不知道金盏菊的功效与作用,本文就来告诉花友金盏菊的食用方法以及金盏菊的功效与作用,让花友心中有数。
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金盏菊又名金盏花,为菊科金盏菊属植物。金盏菊植株矮生,花朵密集,花色鲜艳夺目,花期又长,是早春园林和城市中最常见的草本花卉。金盏菊不仅可供人们观赏,还可用作中药,那么金盏菊的功效与作用是什么呢?下面就跟随花卉大全来了解一下中药金盏菊的功效与作用。
金盏菊的功效与作用:
金盏菊性甘、清湿热、能清凉火气。具有止痛、促进伤口愈合的功效,有助治疗胃痛及胃溃疡,消炎、杀菌、促进血液循环,解经痛,在重感冒时饮用可利尿、退烧。富含矿物质磷和维生素C,治失眠,降低焦虑和神经衰弱。视力保护、淋巴腺炎、肠机能养护/养肝明目,养颜美容,解毒消炎。可以减轻经期的疼痛,缓解经痛,刺激胆汁分泌,分解脂肪,建议女性不妨多加饮用。对消化系统溃疡及淋巴结炎有极佳的疗效。治疗消化系统溃疡及淋巴结炎有极佳的疗效。保护消化系统,增强肝脏功能,并可以治疗痔疮。饮用金盏菊茶,能发汗、利尿、清湿热。而它的花还能制成沙拉,或用于烹调以增加色香味。金盏菊外用也是功效强大的药草,外用是很好的杀菌剂,以治疗皮肤的疾病及创伤为主,具有消炎、杀菌抗霉、收敛、防溃烂的效果,并减轻晒伤、烧烫伤等。*时用来蒸脸、药草浴或手足浴,可促进肌肤的清洁柔软。
1、金盏菊的功效与作用:养颜美容功效
金盏菊果实含丰富的维生素A,可预防色素沉淀、增进皮肤光泽与弹性、减缓衰老、避免肌肤松弛生皱。也可预防文明病,如血管病变及癌症,更能理气止咳、健胃、化痰、预防哮喘及支气管炎。
2、金盏菊的功效与作用:保护视力功效
金盏菊的功效与作用是和金盏菊所含的物质有关。金盏菊80%的维生素C都存于果皮中,果皮对肝脏之解毒功能、眼睛的养护、免疫系统之保健皆颇具功效,而且金盏菊的果皮比果肉甜。
3、金盏菊的功效与作用:解毒消炎等功效
金盏菊的功效与作用是理气,解郁,化痰,止渴,消食,醒酒。能增强机体抗寒能力,可以防治感冒、降低血脂。适宜胸闷郁结,不思饮食,或伤食饱满,醉酒口渴之人食用;适宜急慢性气管炎,肝炎,胆囊炎,高血压,直管硬化者食用。脾弱气虚之人不宜多食,糖尿病人忌食。凡口舌碎痛,齿龈肿痛者忌食。
【药用价值】
1、《本草图经》:紫董生江南吴兴郡,淮南名楚葵,宜春郡名蜀董,豫章郡名苔菜,晋陵郡名水卜菜。
2、《纲目》:苏颂之说,出于唐玄宗《天宝单方》中,不具紫堇形状。今按《轩辕述宝藏论》云:赤芹即紫芹也,生水滨,叶形如赤芍药,青色,长三寸许,叶上黄斑,味苦涩。又a苦涩,江淮人三、四月采苗,当蔬食之,南方颇少,太行、王屋诸山最多也。
【性味归经】
苦、涩,凉。有毒。
①《贵州草药》:苦辛,*,有毒。
②《陕西中草药》:苦涩,*,有毒。
【药理作用】
25%煎液试管内对金黄色葡萄球菌有显著的抑制作用,对大肠杆菌、绿脓杆菌次之。
【功用主治】
治肺结核咳血,遗精,疮毒,顽癣。
①《贵州草药》:镇静,止血。治肺痨咳血。
②《陕西中草药》:清热解毒,止痒,收敛,固精。治疮毒,顽癣,秃疮,带状疱疹,蛇咬伤,脱肛,遗精。
【用法用量】
内服:煎汤,2~3钱。外用:捣敷、研末调敷或煎水洗。
【选方】
① 治肺痨咳血:断肠草根三钱,煎水或泡酒服。(《贵州草药》)
② 治遗精:蝎子花三至四钱,以米泔水浸泡并露一宿后,用原来米泔水煎服,醪糟为饮,连服三至四剂。
③ 治疮毒:蝎子花根适量,煎水洗患处。
④ 治秃疮,蛇咬伤:鲜蝎子花根,捣烂外敷。(②方以下出《陕西中草药》)
【临床应用】
治疗化脓性中耳炎:将新鲜断肠草(全草)洗净、捣烂取汁。拭净耳内脓液后,将药汁滴入耳内,每日3~4次,观察32例,痊愈8例,显效18例。有的用药1~7天即愈。断肠草有小毒,不宜入口,如耳咽管通畅,宜改用棉球浸药汁少许塞入耳内。
【小编点评】紫堇别名楚葵、蜀堇、苔菜、水卜菜、赤芹、紫芹、起贫草、断肠草、野花生、蝎子花、闷头花、麦黄草、地丁草,它有很高的药用价值以及观赏价值,以上是小编跟大家分享的紫堇的功效与作用!
矢车菊是属菊科,一年生或二年生草本植物,高可达70厘米,直立,分枝,茎枝灰白色,基生叶,顶端排成伞房花序或圆锥花序。总苞椭圆状,盘花,蓝色、白色、红色或紫色,瘦果椭圆形,花果期2-8月。矢车菊即是一种观尝植物,同时也是一种良好的蜜源植物,下面介绍矢车菊的功效与作用。
一、园艺观赏
高性种植株挺拔,花梗长,适于作切花,也可作花径材料。矮型株仅高20厘米,可用于花坛、草地镶边或盆花观赏。大片自然丛植。高型品种可以其他草花相称布置花坛及花境。也可片植于路旁或草坪内,株型飘逸,花态优美,非常自然。还可做切花花卉。
二、美容养颜
能养颜美容、放松心情、帮助消化、使小便顺畅。矢车菊纯露是很温和的天然皮肤清洁剂,花水可用来保养头发与滋润肌肤;可帮助消化,舒缓风湿疼痛。有助治疗胃痛、防治胃炎、胃肠不适、支气管炎。它是一种怕热不怕冷的花,所以夏天在台湾很难种好它,除非种在高冷地区。
三、泡茶
单泡,适宜搭配绿茶。取四茶匙矢车菊,用开水冲泡即可。淡紫色的茶汁,可添加少许蜂蜜更增风味。
每一种花它都有自己的价值,最好理解的就是它的观赏价值,不过很多花其实是有很高的药用价值的,兰花也一样,它的药用价值是生活中不可缺少的,那么兰花的药用价值是什么?它的功效与作用又有哪些?
兰花的药用价值:
兰花的根、叶、花、果、种子均有一定的药用价值。根可治肺结核、肺脓肿及扭伤,也可接骨;建兰根煎汤服,据说为催生胜药。叶治百日咳,果能止呕吐,种子治目翳。蕙兰全草能治妇女病,春兰全草治神经衰弱、蛔虫和痔疮等病。建兰叶可治虚人肺气(一作肝气)。兰花花梗可治恶癣。素心兰花瓣可以催生。蕙兰的素心花瓣阴干亦能催生。
1、滋养阴液,生津润燥,治疗恶性肿瘤放疗后致口干烦渴后遗症。
李时珍《本草纲目》:兰草,气味辛、*、甘、无毒。其气清香、生津止渴,润肌肉,治消渴胆瘅。治消渴生津饮,用兰叶,盖本于此。*代医学科学采用镭(钴-60 )对部分恶性肿瘤或癌症手术后进行放疗,取得一定的疗效,但对肿瘤附*的组织器官造成某种程度损害及功能的影响。如鼻咽癌,唾液腺恶性肿瘤(粘膜表皮样癌),食道上、中段癌等的放疗,致使口腔的各种腺体,尤其是腮腺、颌下腺、舌下腺三对大唾液腺及上消化道粘膜腺细胞的损坏,造成腺体的分泌大量减少,出现咽干灼热,舌燥唇焦,口渴引饮等上消渴之症状。采用兰花可治疗恶性肿瘤放疗后致该症,疗效甚佳。
根据临床经验,不同部位及器官的恶性肿瘤放疗者配与部分中草药,效果佳。如喉癌的放疗患者,素与山豆根、白茅根、蒲公英并用;食道癌放疗患者,应与半枝莲、白花蛇舌草、夏枯草、灵仙等合用。
1、火车跑得快全靠车头带。
2、大海航行靠舵手,万物生长靠太阳。
3、蛇无头而不行,鸟无翅而不飞。
4、一个群体少不了一个带头人,否则就无法统一行动。
5、狮子统领的绵羊部队,能够战胜绵羊统领的狮子部队。
6、领导人的素质和表率作用非常重要,如果一个团队、一个单位没有一个心态良好、精力充沛、热情高涨、能干会干、乐于吃苦奉献的好的带头人,这个团队和单位既不会发展壮大也不会有所作为和创新,最终会变成一盘散沙,毫无一点成就。
身先 [shēn xiān shì zú] 生词本基本释义作将领亲自带头,冲在士面。
也用来比喻领导带头,走在群众前面。
褒义出 处《宋书·檀道济传》:“率厉文武;身先士卒;所向摧破。
”例 句每当接受重大任务,我们工厂的领导总是~,经常坚持在生产第一线。
*反义词*义词一马当先 以身作则反义词瞠乎其后
大海航行靠舵手万物生长靠太阳射人先射马,擒贼先擒王。
形容领头人的词供参考蛇无头不行兵熊熊一个,将熊熊一窝
一、建立共同的进班内形成强烈的意识。
班要制定出共同的目标,并把这个目标详细地分解给每位员工,以得到员工的认同,从而成为他们的动力。
并且利用各种活动,增强班组凝聚力,这些活动不仅限于班组的游玩或聚餐,比如本次唱红歌活动,大家在排练、选拨直至最终上台表演的过程中都表现出非常良好的团结协作精神,并且沉浸在取得成绩的喜悦之中,班组团队意识得到了很大的提升。
二、强调执行力,建立和谐的沟通渠道。
沟通在团队合作中十分重要。
要走出团队合作中出现的冲突,就必须沟通,大家通过班组座谈会的形式,协调个人利益与团队利益之间的关系。
沟通能让成员更好地理解团队的共同目标,比如开班会向大家讲解新奖金管理办法,通过讲解,使大家理解中心目前所要提升的短板及接通率的需求,使大家能够明白,如何去努力才能提升个人的工作成绩和收入。
这样就将团队利益和个人利益进行了很好的沟通,让员工可以理解并自觉执行中心的规定。
三、培养强烈的竞争意识,提高团队成员的责任感。
如果一个团队内部没有竞争,在开始的时候,团队成员也许会凭着一股激情努力工作,但时间一长,他会发现无论是干多干少,干好干坏,结果都一样,那么他的热情就会减退。
班组中将每阶段要定立工作目标,并做到随时跟进,将员工的完成情况在班内进行展示,并给予鼓励,做的不好的员工要结合绩效制度予以扣分等处罚,久而久之,班组才能形成较明确的意识,为共同目标努力。
好头人还要有较高的威信,否则一切举措、计划将难以实施。
树立威信要以下几点:1.做遵守制度的榜样。
作为一个领导者不可以凌驾于制度之上,如果你遵守制度,团队成员也会遵守制度。
如果领导者都遵守制度,成员就会步步效法,人人都会忠实照办。
2、优秀的领头人应该尽量表扬团队成员的才干和成就,要尽可能地把荣誉让给成员,遏制自己的虚荣心。
不要把荣誉都算在自己头上,这样成员才会为你尽心竭力地工作。
3、一个领头人要培养成员不要只是提出问题,而是要他提出经过深思熟虑能解决问题的办法和建议,这种方法不仅可以节省不少的时间,而且最重要的是培养成员才能的办法。
4、不要害怕承认错误。
你会对某些人企图解脱自己的错误所花的脑筋和时间之多感到惊讶,其实这都是没有必要的,一个人不可能总是正确的。
如果有百分之六十是正确的,而他又能迅速改进其他百分之四十,那他就是非常了不起的人。
大多数人尊敬那些直截了当承认错误的人的,这是大人物的特点。
那你让他听话就行了,至于怎么让他听话,那就是你要做的了,根据人不同,方法都不同,而且得根据实际事情让他们听话的,这个就只有靠你自己留意了
领导的学问 领导者的级别有高低,但不论官大官小,都需要组织管理一帮人,带领一帮人为实现某一目标而工作。
因为人是有感情、有思想的,所以,人们常说,做一个使人敬重、爱戴、心诚悦服的官是难中之难。
●众人是不会关心自己的,他们只关心自己熟悉的事物,越是缺少德行的社会,人们越是愿意占领道德的制高点,以享受领头羊般的虚假快感。
----大冰《乖,摸摸头》●绝对是天妒英才不然怎么一直让我做领头羊●模仿一流的东西,只能写二流的东西,世事洞明皆学问,人情练达即文章,而这些东西,多存在于历史,存在于那些经过大浪淘沙后留在岸上的瑰宝中,想要成为领头羊,就不要一味的模仿。
你成为谁不重要,你是谁最重要。
----乔牧木《鸡汤有毒》
得民心者得天下,首先你得有足够的能力,手下的人都比你强很多,他们当然不能服你。
然后就是你的了,根据每个人的能力分配工作,谁适合做什么就做什么。
再有就是跟他们打成一片,但是不能失掉威严,*时的时候大家没有地位区别,朋友相处,工作的时候要震得住他们。
这样算是一个开始吧
一马当先、独占鳌头、桂折一枝、金榜题名、名列前茅一、一马当先 白话释义:作战时策马冲锋在前,形容领先或带头。
朝代:明作者:·施耐庵出处:《水浒传》第九十六回:“即便勒兵列阵,一马当先,驰下山来,犹如天崩地塌之势二、独占鳌头白话释义:比喻占首位或获得第一名朝代:元作者:无名氏出处:《陈州粜米》:“殿前曾献升*策;独占鳌头第一名。
”翻译:曾经在大殿前献上一策升*计,占据了首位第一名三、桂折一枝白话释义:比喻登科及第。
朝代:唐作者:·白居易出处:《喜敏中及第偶示所怀》诗:“自知群从为儒少,岂料词场中第频。
桂折一枝先许我,杨穿三叶尽惊人。
”翻译:我自己知道人都是学问的人,怎么能料到能登科及第。
光看题目已知三分情感趋势,兄弟三人相继科举及第。
四、金榜题名白话释义:金榜:科举时代称殿试揭晓的榜;题名:写上名字。
指科举得中。
朝代:五代作者:五王保出处:《唐摭言》卷三:“何扶,太和九年及第;明年,捷三篇,因以一绝寄旧同年曰:‘金榜题名墨上新,今年依旧去年春。
花间每被红妆问,何事重来只一人。
’”翻译:何扶,在太和九年考中进士,第二年,考中捷报来了三次,因此写了一首七绝送给当年一起赴考的考生:‘金榜题名墨上新,今年依去年春。
花间每被红妆问,何事重来只一人。
’五、名列前茅白话释义:指名次列在前面。
朝代:春秋作者:左丘明出处:《左传·宣公十二年》:“楚名列前茅也。
”翻译:楚国的名次列在前面
火车跑得快全靠头来带。
sei来告诉我
应该是能挣钱的吧, 我有朋友在做这个
当然 是真的, 领 头 羊 团队 而且 都 做 了 快两 年了 ,目前 成 员也有 2 00多 万 ,他 们做的是 网 赚 项目,门 槛 比 较低,操 作 也方 便快 捷 。
荔浦芋头的功效与作用
自古以来,荔浦芋头因其自有的功效,一直都深受民众的喜爱,来看下面小编整理的关于荔浦芋头的功效与作用:
荔浦芋头的功效与作用
1、芋头能够增强免疫力,能增强人体的免疫功能,对于癌症手术后放射化疗以及康复,有辅助治疗作用。
2、洁齿防龋:氟的含量较高因此芋头有洁齿防龋,保护牙齿的功效。
3、解毒防癌:芋头中含有一种粘液蛋白,在被人体吸收后能产生免疫球蛋白,提高身体的抵抗力,因此芋头可以解毒,对人体的癌毒有抑制消解作用,可以用来防治肿瘤等疾病。
4、美容乌发:芋头为碱性食品,能中和体内积存的酸性物质,协调人体的酸碱*衡,达到美容养颜,乌黑头发的效果,还可以用来防治胃酸过多。
荔浦芋头的营养价值
荔浦芋头是芋头中最好的品种,相信它的营养价值,是不言而喻的,大家都是知道的,日常生活中大家也都常常选择它来烹饪一道道美味的佳肴菜,下面就来跟大家简单的分享一下,芋头的常规知识:
芋头性*,味甘、辛,有小毒。
能益脾胃,调中气,化痰散结。
可治少食乏力、痕疡结核、久痢便血、痈毒等病症。
芋头所含的矿物质中,氟的含量较高,具有洁齿防龋、保护牙齿的作用。芋头中含有多种微量元素,能增强人体的免疫功能,可作为防治癌瘤的常用药膳主食。在癌症手术或术后放疗、化疗及其康复的过程中,有较好的辅助作用。
芋头的营养非常的丰富,其中含碳水化合物达13%,主要为淀粉;含蛋白质约2%,脂肪很少。芋头还含有钾、钙、胡萝卜素、维生素C、B族维生素、皂角甙等多种成分,其中氟的含量较高,具有保护牙齿的作用。
芋头含有一种天然的多糖类植物胶体,能增进食欲,帮助消化,有止泻的作用;同时又有膳食纤维的功能,能润肠通便,防止便秘;并且可提高机体抗病能力,有助病后康复。芋头既可做主食,又可做蔬菜,蒸食、做汤,各种方式烹饪都很美味。
但因芋头含淀粉较多,一次摄入50~100克为宜。
切忌生食,其中的.黏液会刺激咽喉。
荔浦芋头的食疗价值
芋头所富含的营养价值,能增强人体的免疫功能,可作为防治癌瘤的常用药膳主食。
在癌症手术或术后放疗、化疗及其康复过程中,有辅助治疗的作用,它的食疗作用,是非常的好的。
芋头有小毒,归肠、胃经;具有益胃、宽肠、通便、解毒、补中益肝肾、消肿止痛、益胃健脾、散结、调节中气、化痰、添精益髓等功效;主治肿块、痰核、瘰疬、便秘等病症。
其味甘、辛,性*。
有小毒。
能益脾胃,消瘰散结;富含蛋白质、淀粉、脂肪、钙、磷、铁,维生素B1、B2、C,皂甙等成分,主要用于中气不足,虚弱乏力;瘰疬结核。
用法为:煎汤,煮食,或作丸、散。
需要注意的是,生品是有毒的,味辛麻口,不可服食,只可作药,入丸、散。
芋子,人多喜食之,但“多食难克化,滞气困脾”(《本草衍义》),故需留意。
附方:1、芋艿粥:干芋子100克,研末(或鲜芋子200克,切小块),同适量粳米煮粥食。
源于《岭南采药录》。
本方主要取芋子散结消瘰之功,原书谓“能治小儿连珠及虚疬,大人亦合,并可免一切疥疮。”现代可用于淋巴结核和慢性淋巴结炎。
荔浦芋头的适宜人群
荔浦芋头有很好的营养跟食疗作用,所以一般人群都是可以食用的:特别适合身体虚弱者食用;而且芋头对于有痰、敏性体质(荨麻疹、湿疹、哮喘、过敏性鼻炎)者、小儿食滞、胃纳欠佳、以及糖尿病患者应少食;同时食滞胃痛、肠胃湿热者忌食。
芋头烹调时一定要烹熟,否则其中的黏液会刺激咽喉;
1、芋头含有难消化的淀粉质和草酸钙结晶体,然而草酸钙具有苦味且会使皮肤过敏,但经过烹煮后就会消失。在烹煮时果肉会变成灰色或淡紫色。
芋头的烹调方法类似马铃薯。芋头经过炖煮后会使汤变得更浓,且芋头容易吸收其它食材的汤汁。马铃薯及芋头经过油炸或者用油煎成薄片再淋上酱汁都很美味也可切片和糖浆一起煮,就成了一道甜点。芋头的叶子也可以拿来烹煮,煮起来像是菠菜而且可拿来包其它食物来烘烤。然而叶子中的草酸钙经过烹煮后便会被破坏了。
2、芋头去皮妙法:将带皮的芋头装进小口袋里(只装半袋)用手抓住袋口,将袋子在水泥地上摔几下,再把芋头倒出,便可以发现芋头皮全脱下了。芋头含有较多的淀粉,一次吃得过多会导致腹胀;
3、生芋有小毒,食时必须熟透;生芋汁易引起局部皮肤过敏,可用姜汁擦拭以解之。
荔浦芋头的做法
荔浦芋头的做法其实不难,主要是依照自己的口味来烹制,其实就可以的了,就如红烧或者清蒸,翻炒等等的做法,都是很美味跟营养的。
下面小编就跟大家简单的分享一下家常的做法:
1、准备材料:芋头,自制剁椒(选用硬硬的红辣椒,冲洗干净沥干水,软的烂的不要,可用干净毛巾擦干或电风扇吹),蒜,姜切碎。
小葱 香油 鸡精
2、因为新买的芋头会比较硬,芋头我会不削皮直接水里先煮15分钟左右,待变得比较软的时候放在清水里用手直接把皮剥除。
3、剥完皮的芋头都切成厚薄一致的薄片,可能煮过后的芋头没有图片这么好看,但是也不会相差太多。
4、切好的芋头估计里面估计还有一点硬,直接放火上蒸大概8-10分钟后待全部变软后取出备用。
5、锅中放入香油,待油热后倒入剁椒翻炒,差不多后倒入蒸好的芋头一起慢慢翻均匀同时关小火,加适量盐、鸡精,生抽。
出锅前撒入切好的葱丝。
开头语段的作用答题格式
开头语段的作用答题格式,开篇点题,统领全文,引出下文,或为下文作铺垫。下面小编就给大家来分享开头语段的作用答题格式,大家一起来阅读看一看吧!希望大家看完后能够对你有所帮助!
一、分析句子答题格式
(1)从句式入手
1、疑问句,吸引读者,制造悬念
2、设问句,提醒注意,引发思考
3、反问句,加强语气
4、感叹句,抒情强烈。
答题格式:这是个……、、句,表达了……(作用)。
(2)从修辞角度入手
答题格式:运用……的修辞手法,写出了……的特点,表达了作者……的思想感情。
(3)从用词角度入手
答题格式:“……”一词,写出了……的特点或内容,表达了作者……的思想感情。
(4)从语句所在位置入手
从结构上统领全文、引出下文的……为下文……做铺垫等;
在中间语句的作用一般是结构上承上启下、照应、伏笔;
结尾的语句,作用一般是深化中心,升华主题,照应题目或开头,使结构严谨等。
二、分析段落答题格式
(1)开头语段的作用
1、开篇点题,点名时间、地点,点明题旨(内容—主旨);
2、营造气氛,渲染氛围,奠定感情基调;(内容)
3、引出下文,总领全文,为下**铺垫,设置悬念,埋下伏笔,照应后文,与下文形成对比,欲扬先抑(结构);
4、如果首段连续发问,那么首段还兼有引人入胜或发人深省(引起读者思考)的.作用;如果开篇连续感叹,那么首段还兼有强烈的抒情作用(内容)
(2)结尾语段的作用
1、总结全文,归结主旨,卒章显志;(内容)
2、暗示主题,强化情感,深化或升华主旨;(内容)
3、委婉含蓄,意在言外,发人深思;(内容)(言有尽而意无穷,有这样作用的段落,往往这一句很含蓄,一眼看不透,即有点“看不懂”)
4、呼应标题,呼应开头,首尾圆润,使文章浑然一体。(结构)
(3)中间语段的作用:
1、过渡,承上启下;(结构)
要求分析如何承上,如何启下;如果后文围绕中间某点写,作用是领起后文;如与前文中间某点呼应,其作用是照应前文
2、衬托,对比,铺垫;(表达)
如果描写的物象并非主要物象,而是次要物象,且与主要物象在形象、意境和情感上一致,其表达作用就是正面衬托、烘托、铺垫;如果描述的次要物象与主要物象在形象、意境或情感上不一致,其表达作用就是反衬、对比
3、扩展思路,丰富内涵,具体展示,深化主题或照应前文。
三、分析作用答题格式
1、举例子:具体真切地说明了事物的xx特点。
2、分类别:条理清楚地说明了事物的xx特点。对事物的特征/事理分门别类加以说明,使说明更有条理性。使说明的内容眉目清楚,避免重复交叉的现象。
3、列数字:具体而准确地说明该事物的xx特点。使说明更有说服力。
4、作比较:突出强调了被说明对象的xx特点(地位、影响等)。
5、下定义:用简明科学的语言对说明的对象/科学事理加以揭示,从而更科学、更本质、更概括地揭示事物的特征/事理。
6、打比方:打比方就是修辞方法中的比喻。生动形象地说明该事物的xx特点,增强了文章的趣味性。
7、画图表:使读者一目了然,非常直观形象地说明的事物的xx特点。
8、作诠释:对事物的特征/事理加以具体的解释说明,使说明更通俗易懂。
9、摹状貌:对事物的特征/事理加以形象化的描摹,使说明更具体生动形象。
10、引资料:能使说明的内容更具体、更充实。用引用的方法说明事物的特征,增强说服力,如引用古诗文、谚语、俗话。引用说明在文章开头,还起到引出说明对象的作用。
一、内容、结构两个方面的格式:
1、结构上:承接上文、开启下文、总领下文(引出下文)、承上启下(过渡)、照应前文(开头)首尾呼应。
2、内容上:开篇点题、抒**感、点明中心,深化主题、画龙点睛
3、写法上:气氛渲染、托物言志、以小见大、设置悬念、埋下伏笔、为后文作铺垫、欲扬先抑、借景抒情、寓情于景、托物言志等。
象征、托物言志作用:使表达委婉含蓄、深沉感人。
二、某句话在文中的作用:
领导力作用的是什么
说到领导力,不可不谈的就是领导者。成功的领导者善于总结经验,善于向榜样学*,善于阅读,并有强烈的使命感。但若认为只有领导才具有领导力,那便大错特错了。就像*的百家之说,每个人的领导力都各不相同,但这不同之中又互相关联,我们无法定义,甚至无法学*,只有靠不断汲取前人的经验,不断亲身实践,才能唤醒心中沉睡的意识。由此可见,领导力并非头衔、特权,而是一种能力。那么领导力作用的是什么?下文是小编整理的相关内容,欢迎阅读参考!
领导力作用的是什么
然而,太多人误解了领导力的含义。正如前文所提到的,人们普遍认为,只有高高在上的领导者、老板、管理者和决策者才具有领导力。这种根深蒂固的错误思想,正在不断浇灭人们心中领导力的火花。的确,管理者能正确地做事,他们按章行事、维持现状、事必躬亲、维持局面、独善其身;拥有领导力的人就不同,他们不光专注于正确的做事,而是更懂得做正确的事,他们以身作则、展望未来、与人同行、挑战现状、激励人心。任何一个人都可以通过自身的努力,专业的培训发挥领导力。
何为领导力呢?我认为领导力是一种能力,是带领团队更好的达成目标的能力。这种能力是有高低之分的,有两种维度来衡量:一是基于现在的目标,是否更快、更低成本、更好效果的达成;二是基于对未来更大的目标,即队员是否快乐、队员是否成长。
此部分也可以用马斯洛需求层次理论来说明,如果能更快、更低成本、更好效果完成目标,但过程中出现队员不愉快,这将影响团队的凝聚力,未来发展存疑。如果上述不存在问题,但实现的过程中队友没有成长,而随着目标逐渐完成,未来的目标将是更大、更困难,这样也会影响到目标的实现。所以,好的领导人会规避、解决此类问题。
领导力的构成
前文说到,构成领导力的基础:一是目标;二是带领团队。另外,我个人认为领导力还应该包括专业与技术。
因为领导力是带领团队更好地完成目标,而目标的完成是需要有专业的。我认为专业应该有四部分组成:知识、包装、态度、工具。知识可以让我们精确了解因果关系;包装可以提升客户对我们的印象;态度是工作的基本,没有良好的态度很难赢得成功;工具是帮助我们提高处理、分析数据的水*。
带领团队需要技术,需要了解团队以及团队中各个成员的特征。团队是由不同层次队员构成,每个层次的队员对应的马斯洛需求层次理论也是不一样的。工资不是解决或者满足这些队员的唯一方法。需要采取不同的需求策略提供给队员,如高层管理者对薪资的敏感度较低,得到尊重或者帮助其实现自我价值是更好的激励政策;对于基层队员,生理需求、安全需求是主要方面,我们需要提供其舒适的环境,相应的薪资福利解决这些人的后顾之忧,让他们更好地完成目标。
技术部分还需要领导者有前瞻性、沟通能力、策略性与规划性。
前瞻性是领导者具有眼光的长远能力,能够预判未来的发展走势以及完成目标的过程中团队会遇到的困难,并给出解决方案。需要有不断学*的能力,与同行业高层深层次交流,把握行业趋势。
沟通能力毋庸置疑是领导者必备的。清楚地给队员下达任务并且让队员清楚地了解任务,而这点往往很多广告公司难以做到,其中重要的因素是缺乏有效的沟通。另外,作为领导者通常综合能力要高于队员,如何将自身的想法让队员有效地理解,是一件困难的事情,这里还是需要沟通。
团队是执行层面的人员,而提供策略则是领导者的工作内容,有效的工作规划可以增加目标达成率。多让团队做执行层面的内容,少做策略性和规划性内容,并且这些内容是小范围的,这样可以避免上下策略不对接,导致结果与预期脱轨。
如何用好领导力
领导力离不开领导者,从领导者的角度来看需要有三个层次。第一个层次:需要相信领导力是一种能力,需要有专业与技巧。第二个层次:领导者风格,企业在不同的生命周期需要的领导者的风格是不一样的,如创业期的领导者亲力亲为,树立勤奋的榜样。而管理方面扁*化较为合适,若按照大型成熟企业的管理模式来进行,未必有利于企业的发展,甚至将会成为阻碍;在成熟期需要进行授权,需要充分相信团队成员的能力,帮助其建立自信。第三个层次:领导者的修养,这个与*较为接*,对领导者的要求更高。
从公司未来发展角度来看,我大致归纳为三种:一是自然死亡,二是上市,三是整合。很多企业都是第一种情况,经历2-3年便倒闭了。而存活的公司与其领导者有关,他们有四个特征,即:勤快、节俭、关系、运气。而随着企业的发展壮大,过程中会遇到瓶颈,需要有团队建设、管理制度、人事制度等,需要有不同的背景的人员参与进来,更好地发展公司,达成目标。如刚刚上市的阿里巴巴,原始团队是18人,而最*一次的公布其合伙人达到27人。企业成熟后会形成一套自己的`系统,如P&G,可口可乐等。这些好的系统会更好地发挥领导力,更好地达成目标。
与此同时,领导者的魅力也是非常重要的。随着企业发展,精兵猛将也会越来越多,如何让他们愿意跟着自己一同发展公司,“德”起着重要的作用。*的传统一直讲究以德服人,得到更多的信任,才能更好地完成目标。
领导力的作用
我将领导力比喻为火车头,有方向地、*稳地、高速地引领企业的发展。
方向,即发挥领导力指挥的作用。领导者不是站在群体的后面去推动群体中的人们,而是站在群体的前列去促使人们前进并鼓舞人们去实现目标。
*稳,即发挥领导力协调的作用。在组织实现其既定目标的过程中,人与人之间、部门与部门之间发生各种矛盾和冲突及在行动上出现偏离目标的情况是不可避免的。因此,领导者需要协调各方面的关系和活动,保证各个方面都朝着既定的目标前进。
高速,即发挥领导力激励的作用。领导者为了使组织内的所有人都最大限度地发挥其才能,以实现组织的既定目标,就必须关心下属,激励和鼓舞下属的斗志,发掘、充实和加强人们积极进取的动力。
领导力提升路径
(一)培养技能。
如果你工作效率非常低、拖沓,那么你与人合作的时候效率就不可能高。所以大多数人和别人合作不好的原因,首先在于自己本身的工作技能不过关。假如你拿到一个项目的时候,完全没有思路,不知道怎么入手,那么即使你和别人合作,仍然也不会好。我们很多人独立工作时就没有一个逻辑,缺乏有效的流程,所以要想和别人合作顺畅,你必须把自己的工作效率提升起来。
如何提升自己的工作效率?首先我们要知道工作技能包含哪些内容,一个人的工作技能至少有五个方面:制定目标能力、思考能力、学*能力、专注能力、还有给出反馈能力。而我个人觉得高效思考、分析问题的能力很关键,有了正确的分析,才能找到正确的解决路径,所以思考解决问题的能力是基础。我们大多数人遇到问题的时候,很容易会从问题的表象跳到解决方案上,你有什么问题我告诉你答案,其实这就缺少了一个有逻辑的中间系统思考过程。当你拥有一个规范的思考框架去抽象思考时,就可以根据这些规范思考的流程提出一些更有效的建议。
这就是思考问题的“四个步骤”:
(1)分析问题是什么,描述我们过去的现状是什么。
(2)分析问题可能的原因是什么,就是我们分析现在已存在的问题,理论上的原因。
(3)分析该采取的策略是什么,就是给我们的行动找抓手、找方向。
(4)具体的步骤是什么,就是要落实到我们接下来行动内容。这“四个步骤”也可以简称为:问题、分析、战略、策略。
推动落实“三大法宝”同样是在培养技能,这是我们每一个团队领导者的基本技能。在我们的系统中培养技能,首先要培养“三大法宝”的技能,一个团队间的合作,团队和团队间的合作,“三大法宝”都是落脚点,不能掌握“三大法宝”技能,在我们的系统中你很快就会被淘汰。我们在推动落实的过程,必须注重团队内每一个人的“三大法宝”技能,把“三大法宝”系统地连接起来运用。如果每个人都具备了这个基本技能,我们的团队运转效率就会大大提升。
(二)明确目标。
我们很多人对团队合作有一个误区,就是觉得团队合作就是把一帮人聚集起来,干一件事,开始工作就好了。事实上一帮人在一起并不代表就是团队,也可能是团伙。只有一帮人心在一起,目标一致,这才是团队。
如果团队中的每个人都有自己的想法,大家都一意孤行往自己想要的方向干,这样大家的力气能使到一块吗?反之,如果每个人目标都非常清晰,都知道如何去实现目标,那整个团队的效率和士气绝对很高。
如何让团队的每一个人都能够清楚团队目标?关键要做到以下两点:
(1)不要直接给大家布置一个任务和目标,你要让大家明白每个任务和目标背后的原因是什么。
(2)让大家共同参与到制定目标中,你可能觉得团队中的人很多,如果大家一块参与目标,那就乱套了,而且太困难、不现实。其实这个问题解决起来也很简单,就是充分发挥我们的*台作用,统一价值观和相互学优,再往深入说就是统一目标和工作方向,并将别人的长处通过学*变成自己的技能。从我们的高级*台到柜组管理*台,其实每个*台都发挥着统一价值观和相互学*的作用。
结合我们实际工作,就是提升管理人员的*台主持能力,让每个*台都发挥价值,而不是流于形式,我们不要无效的*台。
(三)影响别人。
影响别人只需要你掌握三个技巧:提问、作答和示范。改变别人最好的方法就是“提问”,通过问答形式来统一我们的工作目标和思路。第二个技巧就是“作答”,这一步也是我们最容易犯错的地方,因为我们往往是知道有很好的方法,告诉大家就行了。比如你经常会听到这样的说法:“来,大家这么做,我们先联系经理、主任讨论,然后制定一个计划……”如果你这么说,就会让大家觉得你在命令他。我们要知道“告诉别人你的想法”和“提出你的想法”是不一样的,所谓“告诉别人你的想法”就是“我命令你这是一个好主意,你该这么做”,而“提出想法”是“我给你解释一下,我有这么一个想法,你看行不行”。第三个技巧就是“示范”,以身作则影响别人是最好的方法。柳传志说过:激励员工的唯一办法就是以身作则。不过特别要注意,不是你采取了行动别人就会跟你做,想要让以身作则的示范发挥效果,也是有技巧的,你的示范行动必须能够被别人看见。作为团队领导的人,如果每天都在坚持去做,那么就能影响到团队里的每一个人,落实“三大法宝”更要以身作则,带动和影响他人更好地去落实和运用。
打铁还需自身硬,把能力练到极致,把一切日常工作纳入“三大法宝”来提升我们的团队领导力,变被动为主动,主动提升自身的一切能力,用自己的能力去帮助下属理清思路,让下属更好地实现价值,从而提升团队胜任能力和工作效率。
1.不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
2.一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。
3.一滴水飘不起纸片,大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用,一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现,这也是我所理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。
4.作为团队负责人,首先自己要带头把事做好才能要求别人,然后做什么事都要为团队考虑,最后一定要坚持
5.为了达到伟大的目标和团结,为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西,不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
6.如果希望可以凝聚成水,我只是汪洋大海中的一滴浮水
7.个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的
8.没有完美的个人,只有完美的团队。
9.一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。
10.“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”,“人心齐,泰山移”,无不说明团结的神力,团结是红军二万五千里长征胜利的结晶,是实现宏伟目标的源泉。
11.不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。
12.只有美的交流,才能使社会团结,因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
13.团结似乎是每个工会宗旨中的必须成分。每每看到工会宣传自己的时候都以我们很团结而自豪,也以团结为自己的固有特色。
14.企业家要扮演好六种角色:企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通*台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者。
15.人生中最大的成就,是从失败中站起来。我愿和你同行,共同迎接暴风雨的洗礼。
16.有句古话“千人同心则得千人之力;万人异心则无一人之用”意思是说如果一千个人同心同德就可以发挥超过一千人的力量可是如果一万个人离心离德恐怕连一个人的力量也比不上了!这就是团队的力量!这就是我们需要的团队精神!
17.军民团结如一人,试看天下谁能敌。
18.活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。
19.狼的生存就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧就是在强者之列不断竞争超越
20.单独一个人可能灭亡的地方,两个人在一起就可能得救。
21.失败是什么?没有什么,只是更走*成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
22.单靠自己的双翅,鸟儿是很难在高空翱翔的。
23.谁若认为自己是圣人是埋没了的天才谁若与集体脱离谁的命运就要悲哀集体什么时候都能提高你并且使你两脚站得稳
24.品牌构建行业标准角度:由于行业内部相互封闭对译员的认知和评价标准不统一,同一个译员品牌在不同翻译公司的评价结果是不同的,无法形成基于行业的共同品牌,因此,言值录的“重塑”是站在行业角度对译员品牌认知有一个公认的趋同的标准;
25.每一粒葡萄会酿成美酒,就像我们的分分秒秒凝聚为回忆的美丽。
26.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
27.一个人势单力薄,融入团队就能立于不败,一滴水很快挥发,汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水,只要你愿意融入大海,整个大海就是你的了,因为你已和整个大海融合在一起,这就是融入的力量。
28.在工作过程中,由于严格的目标约束及多变的外部环境,领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励,鼓励和激发团队成员的积极性主动性,充分发挥团队成员的创造力。
29.老板创造恐惧,领导者创造自信。老板能修正过失,领导者能改正错误。老板什么都知道,领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事,领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己,而领导者专注于整个团队。russell hewing
30.团结就有力量和智慧没有诚意实行*等或*等不充分就不可能有持久而真诚的团结
31.很少人愿意为大公司拼命,因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大,个人的回报就接*于整体的*均值。而在一个几人的小公司,如果都是明星阵容,而且人人持股,那每个人就会发挥出潜能。因此stevejobs说,创业的成败取决于最早加的那十个人。
32.我们是一个团队,我们要拧成一股绳!
33.当我们重组时,我所撰写的关于"团队共享会有多么好"的一份评估报告获得一致通过后,他们停止向其他团队封闭自己的专业知识,开始彼此信任。随后,员工开始高效工作,工作质量开始提高。
34.一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰
35.人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧双手力量结合在一起,几乎是万能的。
36.谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。
37.什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
38.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量
39.三人省力,四人更轻松,众人团结紧,百事能成功。
40.失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能!
41.一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的,所有集体成员感到有归属感的,从中能寻求到力量感的组织。
42.每一次微小的尝试都凝聚着力量,汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。
43.劳动会给明天带来欢乐,团结会给明天带来胜利。
44.作为一个Teamleader,你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕,最可怕的错误是失去团队的凝聚力。
45.团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
46.一支优秀的团队塑造出优秀团队文化一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
47.为了达到伟大的目标而团结,为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西,不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
48.人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。
49.若不团结,任何力量都是弱小的。
50.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
51.每一个雨天,错坠的雨滴都凝聚着温暖,每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀,镶嵌着破碎的甜蜜
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