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1、你的初恋对象是谁？
2、小电影网址怎么来的？
3、你觉得在座最帅或最漂亮的人是谁？
4、你认为你最喜欢的人是你右手的哪个手指？
5、做过几个春梦？
6、内衣/裤是什么颜色？
7、如果让你在这群人中选一个男生当男朋友，你会选谁？
8、你知道黄瓜、茄子、香肠有什么共同点吗？
9、你会做菜么？
10、你最难以释怀的事情是什么？
11、你希望未来有几个孩子？
12、哭得最伤心的是哪一次？为什么？
13、你喜欢谁？
14、第一次ML是什么感觉？
15、男生会一直怀念初恋吗？
16、怎样看待性？
17、什么罩杯的？
18、你曾经意淫过在场的哪一位？如果过去没有的话，你现在会选哪一位作为YY对象？
19、最喜欢哪部电影？
20、你觉得我符合做你男朋友的标准么？
21、你喜欢你的对象粘着你吗？
22、觉得自己什么时候身体发育成熟的？
23、如何向喜欢的人表白？
24、你的初吻年龄？
25、你现在最想放弃的是什么？
26、当你最不知道穿什么颜色的时候，你会选择什么颜色？
27、你希望左边第3位异性是你的谁？
28、初吻年龄？
29、你认为我给你的第一感觉怎么样？
30、你一共收藏了多少黄色小电影？
31、你和在场的谁吵架会最伤心？
32、假如你喜欢的人醉倒在你床上，你会怎么做？
33、蹲在凳子上作便秘状？
34、你到底喜欢胸小还是胸大？
35、你最喜欢的季节是什么？
36、当过第三者么？
37、被自己不喜欢的人表白，你会怎样拒绝？
38、最奢侈的一次消费是什么？
39、男生最讨厌女生的哪些行为？
40、你会考虑裸婚么？
41、让你感动的事情是什么？
42、你现在的爱人是你的最爱吗？
43、谁是你最崇拜的人？为什么？
44、上次哭是什么时候？
45、跳草裙舞、脱衣舞？
46、你亲吻过多少人？
47、大学时候挂过几门课？
48、你最喜欢的歌曲是哪首？
描写心事的古诗句
在学*、工作、生活中，大家肯定对各类诗句都很熟悉吧，不同的诗句，其语言艺术所表现的语言风格、特点、技巧各不相同。那什么样的诗句才是大家都称赞的呢？下面是小编帮大家整理的描写心事的古诗句，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
1、竹直心虚乃吾友，水淡性泊是我师！
2、一封书信只为墙，让它三尺又何妨。
3、长城万里今尤在，不见当年秦始皇。
4、临渊羡鱼，不如退而结网。
5、默无言，心事重，万千情思。
6、绕结心头，咫尺相*天涯远。
7、从何开口？欲说还羞。
8、天上乌飞兔走，人间古往今来。
9、万般回首化尘埃，唯有青山不改。
10、望断天涯无际，凄凉无语悲伤。
11、只为两地信茫茫，才子佳人愁状。
12、贫，不是耻辱；贱，才是真正地耻辱。
13、滴水之恩，定当涌泉以报。
14、贵有恒，何必三更起、五更眠。
15、最无益，只怕一日曝、十日寒。
16、沧海横流，方显英雄本色。
17、夜深风雨归何处，西月窥人到半窗。
18、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
1、春色边城动，客思故乡来。——何逊《边城思》
2、暂伴月将影，行乐须及春。——李白《月下独酌四首·其一》
3、系我一生心，负你千行泪。——柳永《忆帝京·薄衾小枕凉天气》
4、春思远，谁叹赏、国香风味。——周密《绣鸾凤花犯·赋水仙》
5、望家思献寿，算甲恨长年。——欧阳詹《除夜长安客舍》
6、独坐幽篁里，弹琴复长啸。——王维《竹里馆》
7、冬夜夜寒觉夜长，沉吟久坐坐北堂。——李白《夜坐吟》
8、天长地久有时尽，此恨绵绵无绝期。——白居易《长恨歌》
9、渺万里层云，千山暮雪，只影向谁去？——元好问《摸鱼儿·雁丘词/迈陂塘》
10、君在天一涯，妾身长别离。——江淹《古离别》
11、众鸟高飞尽，孤云独去闲。——李白《独坐敬亭山》
12、清秋幕府井梧寒，独宿江城蜡炬残。——杜甫《宿府》
13、飘飘何所似，天地一沙鸥。——杜甫《旅夜书怀》
14、相思血，都沁绿筠枝。——姜夔《小重山令·赋潭州红梅》
15、香灭绣帷人寂寂，倚槛无言愁思远。——顾敻《玉楼春·柳映玉楼春日晚》
16、红楼隔雨相望冷，珠箔飘灯独自归。——李商隐《春雨》
17、短景归秋，吟思又接愁边。——史达祖《玉蝴蝶·晚雨未摧宫树》
18、忘却成都来十载，因君未免思量。——苏轼《临江仙·送王缄》
19、写不成书，只寄得、相思一点。——张炎《解连环·孤雁》
20、寒笛对京口，故人在襄阳。——刘昚虚《暮秋扬子江寄孟浩然》
21、独上江楼思渺然，月光如水水如天。——赵嘏《江楼旧感》
22、轻解罗裳，独上兰舟。——李清照《一剪梅·红藕香残玉簟秋》
23、紫塞门孤，金河月冷，恨谁诉？——朱彝尊《长亭怨慢·雁》
24、客思似杨柳，春风千万条。——王安石《壬辰寒食》
25、我居北海君南海，寄雁传书谢不能。——黄庭坚《寄黄几复》
26、寂寂竟何待，朝朝空自归。——孟浩然《留别王侍御维/留别王维》
27、独敲初夜磬，闲倚一枝藤。——李商隐《北青萝》
28、寂寞离亭掩，江山此夜寒。——王勃《江亭夜月送别二首》
29、酒浓春入梦，窗破月寻人。——毛滂《临江仙·都城元夕》
30、形影忽不见，翩翩伤我心。——曹植《杂诗六首·其一》
1、我生君未生，君生我已老。
1、笑是一种没有副作用的镇静剂。
2、真正的快乐，来自于内心的*静。
3、在晚上，听听收音机也是种快乐和幸福。
4、想得到快乐，就别让自己过得无精打采。
5、快乐是一种发自内心的情感，是一种清澈明确的内心感觉。
6、乐观一点，用力微笑吧!隐晦的日子总敌不过我们阳光的心态。
7、想想美事，生活的烦恼就易离去;想想成功，生活的挫折就不在话下。
8、最开心的事：上课抬头一看表还有一分钟放学，广播通知全体教师开会~~
9、花儿在灿烂地微笑，鸟儿在快乐地欢叫，我的心情啊，像吃了蜜一样甜。
10、若心情好、就开怀的笑、若还爱、就请继续坚持、若天气晴朗就去旅行吧
11、如何描写开心事呢？请欣赏小编整理的关于描写开心事的句子，希望大家喜欢呀
12、快乐就如一杯清水，是那么的简单，在我们周围随处可见，只是有时我们常常忽略它的存在。
13、快乐不需要理由，我们不能够改变天气可是能够改变自己的心情，让自己变得快乐是善待自己最好的方式。
14、这世界上有一个人是永远等着你的，不管是什么时候，不管你是在什么地方，反正你知道，总有这样一个人。
15、那天的阳光是我从未见过的明媚，那是四十度烈日的光芒，却是二十度晚秋的和风，我从未见过这样好的天气。
16、开心一天，不开心也是一天。满足一天，不满足也是一天。能看着太阳升起，就能找到幸福的理由。要的多，再多也少。要的少，再少也多。
1、如果你可以改变你身上的某一个部位，你会希望是哪里？
2、假如可以选择世界上任何人，你希望邀请谁共进晚餐？
3、当玩大冒险的时候你被前一个异性玩家点名，你是什么心情？
4、如果可以穿越过去，你想回到什么年纪的你？
5、壁咚右边距离最*的异性，并说：你是我的。
6、如果你有预知能力，你最不想看到的是什么？
7、给你一个机会穿越到过去或未来，你选哪一个？为什么？
8、你和在座的一位异性都干过恋人之间的什么事。
9、如果有一天，你生命中最贵重的东西离你而去了，你会怎么办？
10、情侣之间可以互相看对方的手机吗？为什么？
11、如果从天而降枚金币，你的第一反应是什么？
12、如果你能去除世界上的一个不好的东西，你希望是什么？
13、你在乎别人看你的眼光吗？会为了众人的反对放弃自己想要的东西或人吗？
14、你曾经意淫过在场的哪一位？如果过去没有的话，你现在会选哪一位作为YY对象？
15、你全身上下哪个部位最敏感？耳朵还是咯吱窝？
16、你谈过恋爱么？谈过几段？第一段在什么时候？
17、如果有一天，你性命中较重要的东西离你而去了，你会怎样办？
18、在你洗澡时，有一个非常丑的同性冲了进来，你会怎么样。
19、如果有超多金币掉落到你面前，你会如何做？
20、大学所有考试中，你考到最低的一门是什么课，考了几分？
21、关于异地恋，你认为会开花结果，是否注定分手。
22、如果让你在这群人中选一个男生当男朋友，你会选谁？
23、初恋对象是谁？并口头描述他的形象你曾经沉迷于什么事情。
24、说出同寝室的人最让你受不了的*惯是什么？
25、如果让你选择做一个电影中的角色，你会选谁呢？
26、你可以做一个电影中的角色，你会选择哪个角色？
27、如果再给你一次机会，回到高中毕业那天，你最想对某一位异性说什么话？
28、如果只剩一年寿命你会改变生活中哪些方式？为什么？
29、关于未来你可能怎么死，你有自己的秘密预感吗？
30、如果时间能倒流你希望回到哪一时间，为什么？
31、在你的亲朋好友当中，你认为谁最值得信赖？
32、如果你是第1次，那么，你选择哪个做你KPP的对象？
33、你是否在婚后还爱着你的前男友，如果他找你复合，你会同意吗？
34、让你一直念念不忘的一位异性的名字？原因？
35、你能确定自己的性取向么？喜欢男的还是女的？
面试中最难回答的25个问题
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。接下来由小编为大家整理出面试中最难回答的25个问题，仅供参考，希望能够帮助到大家！
1、介绍你自己
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最*的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2、你对我们公司有什么样的了解？
你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败（overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一。”
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。
3、为什么你希望来我们公司工作？
最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？
在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作。
4、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。
5、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？
列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
6、为什么我们应该雇佣你？
参见问题4，考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。
7、你希望在工作中能够获得什么？
让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。
8、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。
9、你需要多久能够对公司做出显著的贡献？
答案要实际一点。可以这样回答，尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的贡献。
10、你会在公司工作多久？
可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。
11、你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求，你是如何认为的？
强调你对在这个公司开始一个长期的合作的兴趣，你可以说你认为如果你在这个职位上表现的很好，公司还会为你提供新的机会。也要提到一个好公司需要好的职员。有检验的职员总会有很好的奖励；既然你是如此的很是这个职位，雇主将会很快从他的投资中获得回报。一个发展中的，充满活力的工资永远不会嫌天才多的。
12、你的管理方式是什么样的？
你必须对这个公司的风格有足够的了解，这样才能让你的管理风格对其进行补充。可能的风格包括：基于任务的（我喜爱问题—研究那些是错误的，选择一个解决方案并完成），基于结构的（我做出的任何一个管理的决定是基于它是如何影响问题的底线的），或者是家长式作风的（我致力与管理好我的每一个下属，并给他们指引正确的方向）。
民主参与式的风格是目前比较流行的一种：一个开放的管理方式，通过激励手下并根据所负责的事情分派任务来完成每一件事情。
当你考虑这个问题的时候，要思考你的风格是否会让你在这个公司里高兴并有效率的工作。
13、你是一个合格的经理吗？你可以举一些例子吗？你是否觉得你有顶级管理人员的潜力？
保证你的答案是基于成果和任务的。通过你职业生涯中的一些例子来加固你的论点。强调你的经验和精力。
14、当你招聘人手的时候你需要什么类型的？
考虑一些技能方面的问题。主动性，以及能够舒服和有效的与其他人一起工作的适应性。提到你希望雇佣一些看起来能够在公司中获得提升的人。
15、你是否曾经不得不解雇一些员工？是什么理由？你是如何解决这个情况的？
要承认这个情况不是容易解决的，但是你还是很好的解决了，不管是从公司角度还是从个人角度。让他们知道，和其他人一样，你不喜欢这种让人不乐意的工作，但是你可以有效的富有人情味的解决问题，尤其是在要解雇某个人的时候。
16、你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么？
要提到指定计划，指定和成本控制。最困难的任务是要去激发并管理雇员来完成一些计划中的事情，并且按时的`在预算范围内完成任务。
17、在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势？
一样要准备两到三个趋势来阐明你对所在行业的是多么的了解。你可以需要考虑技术上的挑战或者机会，金融环境甚至管理的需求作为你所应该考虑收集的关于你的行业说面对的状况。
18、你为什么离开你现在的工作（上一个工作）？
在不伤害你自己的情况下要简明扼要并诚实的回答这个问题。回溯到你寻找工作的计划阶段，那时你正在把这个话题当作你的工作经历。如果你是在一次公司裁员中被裁掉的，直接说出来好了；否则的话，要指明这次离职是你自己的决定，你自己行动的结构，不要特到任何关于性格冲突等。
19、你觉得放弃原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉？
要提到你很自然的担心这一点，但是并不很恐慌。你愿意为寻找到合适的工作而冒一点风险。不要说，你对安全感比成功的完成工作更感兴趣。
20、在你上一份工作中，你最喜欢那个方面的特点？最不喜欢哪个？
要小心而计息的回答这个问题。要多说你喜欢的特性，而少说你不喜欢的。不要引用个人的问题。如果你使得你的上一份工作听起来很糟糕，面试官会疑问你为什么还能在上一份职位上一直待到现在。
21、你如何看待你的老板？
要尽可能积极的回答这个问题。你潜在的未来的老板很希望能够了解你未来在相似的场合会如何谈论他。
人事面试问题及回答技巧汇总
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编整理的人事面试问题及回答技巧汇总，欢迎阅览。
1.请你自我介绍一下
回答提示：一般人回答这个问题过于*常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验 ，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学*无关，也可以和学*有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实*工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
3. 说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4. 你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5. 你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力； 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公*，我则不会计较太多。”
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水*，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6. 在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是*几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7. 你朋友对你的评价？
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，
我就不会轻易许诺。
?回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“
8. 你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学*的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9. 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学*，虚心向领导和同事学*业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10. 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11. 如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
回答提示：
①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；
②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12. 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学*,提高自身素质. 第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
13. 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
14. 谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：（1）正常的"跳槽"能促进人才合理流动，应该支持；
（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
15. 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：
1、哥，那手术失败的几率都不到百分之三，我都查过了正峰：小时候得心脏病的几率连百分之二都不到，所以哥哥很害怕那百分之三。
2、人生就像一盒各种口味的巧克力一样，打开之前不知道会拿到哪种口味。就算拿到最苦的那一颗，也没有办法。这是我们自己选择的命运，没办法回头…也没办法后悔。
3、听说神不能无处不在，所以创造了妈妈。小时候，她是我们的保护神。长大后，我们是她的保护神。
4、没有什么比这老旧的东西，要更让人厌烦和觉得破陋。
5、从来不是让你把一次考试当**生成败的赌注，只是想让你在年轻的时候，体会一次全力以赴。
6、搞怪的不是红绿灯，不是时机，而是我数不清的犹豫。
7、人真正变强大，不是因为守护着自尊心，而是抛开自尊心的时候。
8、陷在幸福的错觉中，没必要急忙说出真相，偶尔，错觉反而让人更加幸福。
9、最后消除隔阂的，不是无所不知的脑袋，而是手拉手坚决不放手的那颗心，归根结底是家人。
10、小时候我家住着超人，他是个能修理世上任何东西的百战天龙，何时何地有谁遇到了麻烦，他就会出现，然后解决一切，就像万能侠客一样，他是个不会懦弱的超级英雄般的存在。但是，当我懂事之后才好不容易明白，只是没有被发现罢了，超人也是人。
11、缘分是不会经常找来的，如果要用到缘分这个单词，必须是偶尔。很偶然地出现的戏剧性的时刻，那才叫缘分。所以缘分的另一个名字，是时机。
12、大人只是在忍，只是在忙着大人们的事，只是在用故作坚强来承担年龄的重担。大人们，也会疼。
13、所谓爱是，不是不讨厌，而是绝对不能讨厌的意思。
14、懂事的孩子只是不会无理取闹而已，只是适应了应该表现得成熟的环境，*惯了他人充满误解的视线罢了。懂事的孩子也只是个孩子。
15、宗教之所以在地球上存在，或许是因为这帮儿女和儿子们，是因为父母们急切地抓住任何一样东西，为儿女们祈福。
16、你就得一直赢，不能输，也不能有点背儿，不能有低谷，不能拉……不，屎还是能拉的，但是不能有味儿。
17、好不容易到了要安慰妈妈的年纪的时候，已经过分懂事以后，以致于谢谢你、我爱你这些话常挂在嘴边。
18、不过偶尔，让人有错觉也行，只要让妈妈觉得自己是幸福的料理王，再难吃的便当，吞下去就是了。陷在幸福的错觉中，没必要急忙说出真相，偶尔，错觉反而让人更幸福。
19、过去就是过去，也有意义，向着离去的人唱歌吧。
20、我想着会不会那1%的机会是你、这次本以为，那1%的机会也没了…我又把希望寄托在另一个1%上，就算是1%的几率也好。善宇啊…听起来像是疯话，但我，真的很想你。
毕业答辩问题及回答
难忘的大学生活要结束了，大学毕业前都要进行最后的毕业论文答辩，毕业答辩是一种比较重要的检验大学学*成果的形式，那么毕业答辩应该怎么准备才合适呢？以下是小编整理的毕业答辩问题及回答，欢迎阅读与收藏。
1、自己为什么选择这个课题？
从主观上来说 我自己是建设银行信用卡的客户，而且身边有很多同学都渐渐地开始拥有自己的信用卡，作为一名金融二专的学生，我是能够感受到这个市场的巨大潜力的。加之*时在使用信用卡的过程中也遇到过一些疑问，所以对大学生信用卡这个问题，我是有很真切的切身体会的，在选题阶段，我的导师李强老师也让我选择比较有切身体会的东西来写，所以我就选择了大学生信用卡市场这个问题来进行探究。
2、研究这个课题的意义和目的是什么？
对于银行来说，大学生信用卡市场作为朝阳产业，前景非常的广阔，大学生群体是一个特殊的客户群体，他们是银行的潜在的优质的客户，所以大学生信用卡市场的发展是一个共赢的过程，一方面大学生可以以此为契机了解金融业务，培养自己的理财能力；另一方面，银行扩展了自身业务范围，为自己赢得了大批优质客户。从更大的层面来说，大学生信用卡市场的发展，对我国个人信用制度的建立与完善存在着巨大利好，这对于整个社会的发展都是存在重大意义的。因此，信用卡业务在大学校园中的推广与普及势在必行。
3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？
整体上来说存在一种总分的关系，开头从总体上论述信用卡的特点等大背景，之后的各部分相互间有逻辑联系，相互配合，成为整体的有机组成部分，为展开论题服务。使得论文的结构更统一而完整，为更好的表达论文的内容服务。
4、全文的各部分之间逻辑关系如何？
全文的逻辑关系交代大的背景——论述现状——提出存在的问题——分析原因——提出可行性的对策，
5、在研究本课题的过程中，发现了那些不同见解？对这些不同的意见，自己是怎样逐步认识的？又是如何处理的？
对于大学生信用卡市场这个问题，不同的见解不是很多，主要分歧在于造成大学生信用卡市场发展的诸多问题的原因是在于银行还是在于大学生。传统的观点
普遍认为在于银行，之后很多人又提出在于大学生，在我看来，这个双方面肯定都是有责任的，如果责任非要分出个轻重的话，我认为是四六开，银行占60%的责任
6、论文虽未论及，但与其较密切相关的问题还有哪些？
个人信用制度的建立与完善 这一点是感触最深的， 个人信用制度与信用卡肯定是存在很密切的关系的，据我所知，大学生对个人信用制度普遍认识不够，很多大学生毕业后在打算买房时才发现自己竟然因为个人信用记录不良已经上了银行的黑名单。此外，信用卡发卡量激增的原因，银行对于大学生信用卡市场的营销策略等也存在比较密切的关系。
7、还有哪些问题自己还没有搞清楚，在论文中论述得不够透彻？
对于信用卡市场的行业管理体制与制度这一块确实不是很清楚。例如信用卡透支利率、最低还款比例、透支额度等银行具体是怎么规定又是怎么实施的，都不够清楚。而且，对于银行在实际上具体以哪些指标作为本质性指标也了解不够。 第二个就是循环信用中的一个利息计算问题，可能是由于数学基础不好，导致理解不够，这一点没有进行一定的论述
8、写作论文时立论的主要依据是什么？
大学生信用卡市场起步时间不长，发展中存在机遇，但是也遇到了许多瓶颈。作为朝阳产业，而且是发展势在必行的朝阳产业，大学生信用卡市场急需找准方向，取得飞跃的发展。在发展中，要致力于解决大学生未普遍接受信用卡和银行缺乏好的办法发展信用卡市场两大方面问题，争取克服困难，推进大学生信用卡市场的发展。
9、论文的创新之处？
本篇论文的创新之处在于在探讨大学生信用卡市场发展的问题时不只从银行和大学生两方面论述，也从大学的角度进行了分析。大学生信用卡业务的推广是一种商业行为，它遇见瓶颈，学校肯定是不需要负责的，但是无论是银行还是大学生都可以协同学校来解决这个问题。在论文的第四部分论述的可行性对策中，
多次提出大学对于大学生信用卡市场发展的作用。而更可以算的上是创新之处的便是，我在论文中提出将学校的学费、住宿费、培训费等一系列费用的缴纳列入信用卡消费范围，将学校变为银行的“特约商户”
10、论文的不足之处？
我认为的不足之处大概在于两方面：
一、 对于大学生信用卡市场的优化策略提的多，但是各方面论述的都不够详尽，对于本文的创新之处，也没有进行重点的、有偏重的论述
二、本文采用了文献分析法、比较法等研究方法，但是金融学专业特有的一些方法运用不够，在实证分析、规范分析、数理经济模型分析、计量经济模型分析、案例分析、制度分析几大研究方法中，只是案例分析有所涉及且涉及并不是很多。
1、你的毕业论文采用了哪些与本专业相关的研究方法？
本文通过学术论文的方式进行，主要是通过对书籍、报刊的阅览与浏览网站寻找大量相关材料及信息，综合整理，系统分析，并运用所学经济学原理以及分析手段，对如何结合自身优势，借鉴国内外先进模式以及经验，对*度市旅游产业发展进行了深入的探索分析，对其成功经验进行提炼，并结合所学知识对不足之处提出改进建议和提升方法。
2、论文中的核心概念是什么？用你自己的话高度概括。
旅游产业已成为*度地区新的经济增长点，其发展速度惊人，收益率高。但是在*度市旅游产业飞速发展的背后，我们需要看到在发展过程中的种种不足和限制因素。研究*度市旅游产业发展的思路和对策，能帮助我们认清*度市旅游产业发展的未来发展方向与发展对策，有利于我们充分发挥*度市的综合优势，更好的发展旅游产业。
3、论文中的核心概念怎样在你的文中体现？
现状分析、提出问题并进行针对性的解决。
4、从反面的角度去思考：如果不按照你说的那样去做，结果又会怎样？
阻碍旅游产业的科学、健康、可持续发展，进而放缓地区的经济发展速度。
5、论文的理论基础与主体框架存在何种关联？最主要的理论基础是什么？
为论文的主体框架提供理论依据。框架直接反应理论的理论概念。
主要理论基础：现代旅游产业发展规律、区域旅游规划原理、第三产业经济学。
6、质性研究与访谈法、定性研究、定量研究、调查研究、实证研究的区别？
质性研究方法的基本问题，包括什么是质性数据，质性方法与量化方法的联系与区别，质性方法对研究现实问题和理论建构的作用与意义。
7、经过你的研究，你认为结果会是怎样？有何正面或负面效果？
首先我必须正面诠释我的论文性质，作为一篇本科学士毕业论文，我确实用心完成了我的学*任务，但如果一旦将论文的框架与概论进行实际运用，它还是浅显、不成熟的。其结果也就有可能成为理论性上的成功或实际运用上的短板，但也为相关理论研究提供了一份微薄的补充。
正面：通过社会调查和资料查阅，分析现状，针对性的提出问题并解决问题。
负面：理论性过强，实际运用性有待于商榷，实际操作需根据不同地点不同旅游产业点的实际情况循序渐进。
8、你的论文基础何种研究视角？是管理学、教育学、心理学还是社会学视角？
社会角度。社会素材与产业数据的收集来源社会。
9、论文研究的对象是个体还是群体？是点的研究还是面的研究？
在社会大产业面前属于旅游产业的个体研究，但在这个点的集合上又是面的研究，涉及旅游产业的各个方面，综合因素及利弊端。
10、论文中的结论、建议或策略是否具有可行性和操作性？
具有。虽然相对于专家性的研究、指导具有一定的不足，但根据资料查阅和社会调研，所得结论和提出的建议及策略在配合当地实际情况及各界力量努力的基础上还有具有一定的可行性和操作性。
11、研究对象是否具有可比性？研究框架是否符合论文规范（而不是写书的逻辑）！ 具有。不同行业间的发展趋势具有一定的相似性。符合。
12、自己为什么选择这个课题？
面试回答优缺点的答案
面试时有些优缺点的回答必须要谨慎，否则就给面试官抓到把柄，留下不好的印象。那么应该应聘者在面试时如何回答面试官提出的“优缺点”问题呢？以下是小编整理的面试回答优缺点的答案，欢迎阅读。
1.What is your greatest strength?
你最突出的优点是什么?
这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你"展示自己"的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：
I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I’d planned. I’ve set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor’s thesis.
我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。
2.What is your greatest weakness?
你最大的弱点是什么?
你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。每个人都有弱点，最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：
I’m such a perfectionist that I will not stop until a job is well done.
我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。
关于优点
如果面试官向同学们提问优点，一般有两个目的：第一，判断同学们是否对自己的优点真实地阐述。第二，同学们所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。需要注意的是，咱们要根据职位特点有针对性地回答，不能表现出太过自信、自恋。另外，最好能有一些经历能够说明自己的'优点在实际中表现在哪些地方。
我们要提前准备的工作：
（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；
（2）为每个优点找出几个例子，最好来自学*、工作和生活等三个方面；
（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
关于缺点
当被问到缺点时，同学们的回答既要结合本人实际，选择对职位和面试结果影响不大的缺点，也要尽量把缺点转化为优点。可以参考以下几个原则：
1．坦然承认，博得认同。
其实，最好的办法还是坦然地承认缺点。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
2．消除误会，缩小隔阂。
有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
是时候举个例子了，出身于高干家庭的同学“小明”，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候这样说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
小明出生于高干家庭，可能会被误认为“不能吃苦”，但小明从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官认为自己是吃过苦、能吃苦的。但小明在说“什么事情都是自己做”时，最好能通过具体经验或事例来补充说明，会让面试官认为小明说的不是谎话，而确实有经历证明。
3．明谈缺点，实论优点。
有时，面试官会提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”，有的同学连连摇头回答说没有，有的同学脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。换个角度想，有哪家企业敢要这样的应届生？
相反，有些同学的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合应届生的共同弱点（缺乏实践经验、社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改善的一些弱点。咱们可以谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚的“冲动”。有缺点并不可怕，可怕的是不敢面对它、改正它，反而强词夺理不愿承认自己有缺点。对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点，对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
1、不可能暗恋两年吧，我喜欢你，所以才会跑这么远。
2、命运会让我们陷入两难境地，还会把我们逼入无可作为的困境，最终还会轻而易举地无视我们恳切的祈愿，就这样，命运就像个神经病一样。
3、如果想成就目标就不要等待什么天分和运气，而要不停的努力，用心，承受痛苦，比赛在真正结束前都不算结束。
4、为了让人们在每个紧要关头都能抱有一丝小小的希望，奇迹是必须存在的。
5、对自己过去的选择毫不后悔地坚信并爱下去，那就是正确答案，也正是最帅气地变老的方法。
6、坐6小时的汽车就为了在这里待三个小时。
7、礼物最强大的力量在于，能够将那熟悉和理所当然的关系，重新变得让人心动和感恩。
8、命运就像个神经病一样，命运是无比狠毒的，而且命运又是无比强大的。
9、当然，这世上还有更多没能告白的单恋，明知道解脱的方法却无法解脱的傻瓜们，所以说单恋让人无比心痛。
10、你觉得是为什么？你也应该知道吧。
11、初恋，20岁，最为朦胧又最为心动的词语。1994年12月31日，我们的20岁就这样结束，而我们的初恋正迎来新的开始。
12、你是傻瓜吗？你觉得我为什么会到这里？
13、所谓生活，每个瞬间都充满了选择，就算那是一座独木桥也必须进行选择，是前进还是后退。
14、你是傻瓜吗？你觉得我为什么会过来呢？我喜欢你，所以我才来这里啊。总感觉要是今天不说就会后悔，还剩下10秒：8、7、6、5、4、3、2、1。happy new year。
15、抑或是停在原地，此时此刻我所经历的一切，正是我过去做过的无数个选择的后果。
16、抚摸我的头的哥哥的手，哥哥的呼吸声，哥哥的味道。哥哥分明还是那个样子，但是那天，我却觉得哥哥有点陌生。
17、所谓最后一次，总是在我们还没意识到已到最后的时候就悄然溜走。世上所有的最后一次都会让人难过的理由，也许正是因为无意识中的错过最让人不舍。
18、那么小的选择汇聚在一起，最终迎来了我们的现在。
19、年轻必须是青涩和愚笨的，爱情必须是灿烂而土气的。那就是我20岁的爱情可以留下心动和心跳回忆的唯一条件。
20、有人这样唱到过，夏天是年轻的季节，也是爱情的季节。1994年的夏天，季节就这样流逝着。而我的，以及我们的夏天就这样开始了。
21、我们是新时代的人，虽然未来还会有一批又一批的新时代人代替我们，但是1994年，这地球上，我们就是绝无仅有的新新人类。
22、初恋，还有20岁，还会有像这样隐约间让人悸动的词语吗。就像我们那无法预测的初吻一样，我们那无法展望的爱情，就那样开始了。
23、世间所有的关系都会变得熟悉，最终变成理所当然。
24、今年没剩多久了，所以这次我一定要说清楚。
25、什么气魄呀，用擦脚的抹布擦脸的气魄吧。拖鞋放好。
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