形容后勤工作的诗句

后勤工作自荐材料

后勤工作自荐材料

　　后勤活动自古有之，但反映其本质属性的概念。“后勤”却是*代的产物。古代各国军事家对后勤已有比较深刻的认识，但其用语多是对某些后勤具体事物的直观表述，如军需、粮草、辎重、委积、粮道、营垒、疗伤等。以下是小编精心整理的后勤工作自荐材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　叶县支行现有在职职工31人，*年来，在支行党组的高度重视和相关部门的大力支持下，我们在工作实践中不断探索、积累乐一些做好后勤服务工作的体会，得到上级领导机关和全行各部门的充分肯定，我们的具体做法是：

　　一、党组高度重视主管领导亲自抓后勤工作是做好后勤工作的关键

　　*年来，支行党组带领后勤工作一班人，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“*”重要思想，坚持集体领导、xxx集中；领导班子团结，群众基础好、威信高，凝聚力强，思路开拓，勇于创新；领导班子成员模范带头，遵守国家法律法规和各项后勤工作制度，为后勤工作开展提供了组织保障。

　　后勤工作的性质是默默无闻的幕后工作，与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，后勤保障工作显得少人问津。但作为机关正常运转的重要保障，工作稍有闪失就会牵涉全局，影响全行工作的正常运行，因此责任重大。特别是20xx年8月支行新领导班子组建以来，对后勤工作提出了较高的服务标准。后勤服务人员也深深体会到了这项工作的艰辛，也更感受了自己肩上的千钧重任。在党组的带领下，后勤人员以高度的责任感和使命感，昂扬的工作热情，投入到每一件细微的`工作之中，努力探索后勤服务工作规律，为机关工作的高效运转做出了积极贡献。

　　二、完善制度、明确责任

　　后勤就是后台服务。它为全行的各项业务工作提供物质保证，它也同其他业务工作一样，需要完善的管理和健全的运行机制作为重要基础保证。为使后勤工作制度化、规范化，根据工作实际，支行先后制定完善了《大额物品采购制度》、《财务集体审批制度》、《办公物品领用制度》、《车辆管理制度》等一系列规章制度，用制度严格规范后勤工作行为，形成内部分工明确，岗位责任清晰，秩序正轨，工作规范，内部管理制度及内部控制制度完善良好局面。同时后勤职工队伍也逐步形成一支讲政治，讲学*，讲团结，顾大局、守纪律，作风正、业务精、服务好，的战斗集体。由于措施得力、管理到位，有力的促进了支行前台工作的顺利开展。

　　三、坚持以人为本积极探索接待工作新路子

　　支行后勤工作，坚持以人为本，坚持为领导、为机关、为职工服务的宗旨，严格执行规定，注重廉政建设，坚持勤俭办事，精打细算，当家理财，取得了显著成绩。后勤接待工作目的是：以热情周到的服务赢得领导和客人的满意，并以此促进单位前台工作的顺利开展。因此，让上级领导、客人乘兴而来、满意而归既是我们追求的目标，也是衡量接待工作成功与否的标志。在实际工作中我们坚持以人为本，科学合理安排来客的食、注行，逐步摸索出一套成功的接待经验。一是根据客人的年龄、经历、职务、性格爱好等特点，有针对性的对那些有文化品味、喜欢当地人文景观的客人，在行程上突出选择叶县县衙、叶公陵园等个历史文化积淀丰厚的景点，满足顾客的文化需要。进入叶县县衙，在导游的讲解中，客人将逐渐走进尘封600多年的明代，感受历史文化的震撼。特别是殿堂上那一幅幅楹联“天听民听天视民视人溺己溺人饥己饥”、“我如卖法脑涂地尔敢欺心头有天”等，不仅是对逝者的鞭策和警示，同时也会深深打动每位客人。让客人留下对叶县美好的回忆。对喜欢自然风光的客人，我们会在工作之余安排领导和客人到水库、竹林、望夫石山等山水相映、绿树环抱景点，使客人充分感受叶县的自然美，使他们在休闲中充分感受叶县支行的热情。二是对于上级检查工作的客人，我们首先考虑的是他们食和住，为方便他们的工作和生活，我们大都选择吃住一体的宾馆，在房间的选择上以舒适、安全、安静为主，为他们创造良好的生活环境；在饮食安排上，我们换位思考，从客人角度考虑问题。由于客人常时间在外容易上火，我就选择有地方风味的小吃、时令蔬菜、稀饭等家常饭菜，少上大鱼大肉，同时饭菜经常翻新让客人食有味；工作之余安排客人到水库等风景优美的地方，让客人放松心情，充分享受大自然带给人的乐趣，使他们能够乐而忘家、安心工作。

　　四、坚持制度勤俭办事

　　在单位物品采购、后勤接待工作我们每花出一分钱，都精打细算。在物品办公物品采购中，坚持货比三家的购物理念。对一种商品的价格，不是说看到了，价钱也不搞，反正花的是公家的钱，个人也不掏腰包，而是后勤人员宁愿多跑几家商场，也要买到质量、价格比最高的物品。在接待安排活动中，我们也坚持这一理念，能给单位节省一分钱就节省一分钱。一次大型会议安排食宿，宾馆的一位经理同后勤人员在住房价格和工作餐价格上相持不下，我们是有备而来，首先对他们的房间价格和饭菜质量和价位已经心中有底，即便如此，我们也在包桌饭菜上，主道菜主道菜的价格调整协商，当最后达成一致意见时，那位经理说，你们工作可真细致埃。

　　五、加强自律廉洁从业

　　管好钱、管好物、理好财，廉洁是前提。一年多来，后勤人员在后勤服务活动中严于律已，勤与修身，自觉抵御各种xxx，不为物累，不为利迷，在车辆使用、办公物品采购方面处处从工作出发，认真执行廉洁从政规定，真正做到公私分明，一尘不染、两袖清风。单位领导经常告诫后勤工作人员，后勤工作是管钱、购物的部门，手中拥有一定的权力，领导信任你们，职工信任你们，你们要人人从自身做期，做到公私分明，常言道：花自己的钱，理直气壮，心安理得。多年来后勤人员真正做到了“常在河边走，就是不湿鞋”，受到单位领导、同志们的一致好评

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学校后勤工作的意义

学校后勤工作的意义

　　后勤工作，亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的工作。下面是小编帮大家整理的学校后勤工作的意义，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　一、加强学校后勤管理工作的重要性和必要性

　　1、加强学校后勤管理工作是办好学校的物质保证

　　俗话说：“兵马未走，粮草先行。”建设一所学校要有必要的物质条件。作为学校后勤管理工作，不仅从经济上、物质上保证了教育教学活动的顺利进行，而且还为师生创造良好的学*和工作环境，使其能专心致志地从事学*和教学工作。如果没有学校后勤管理工作的协同配合，学校的教育教学工作就会失去物质保障，就会影响和阻碍学校教育教学活动的有序开展。

　　2、做好学校后勤管理工作有利于促进学生的全面发展

　　实践证明，一个优美怡人的校园环境，有助于陶冶学生的情操，培养学生的责任感和集体感等美德；先进的教育教学设施，有助于培养学生形成向往学*、扩大知识面的浓厚兴趣，从而激发学生的智能；良好的后勤保障设施和规范的管理制度，有助于学生生理和心理的健康发展。如宽敞明亮的校舍教室、整洁卫生的食堂伙食、规范高效的安全卫生制度等。同时，学校后勤工作人员良好的工作态度和规范的管理行为，也对学生有着潜移默化的影响和教育作用。所以，做好学校后勤管理工作，使其真正发挥管理育人、服务育人、环境育人的作用，对促进学生的全面发展有着十分重要的意义。

　　3、做好学校后勤管理工作有利于调动教师的积极性

　　积极改善教师的工作和生活条件，解除他们的后顾之忧，是调动教师积极性的重要举措。做好教师的后勤服务保障工作，使他们能集中精力和时间搞好教育教学，这不仅是教师工作的需要，同样也是教师情感和自我实现的需要。

　　4、做好学校后勤管理工作有利于提高教育资源的效益

　　学校后勤管理不仅是为学校提供必要的物质条件，更重要的是认真研究和整合有限的财、物、环境等要素，使其发挥增值效应，更好地为学校的工作目标服务，这才是学校后勤管理工作的根本目的。学校后勤管理水*的高低，有利于提高教育资源的效益，直接产生截然不同的管理效益，从而更好地为教学服务。

　　二、学校后勤管理工作现状分析

　　1、学校后勤管理工作取得的初步成效

　　20xx年9月东风公司高级技师学校在武汉设立分校，建校初期，教学和后勤管理工作在各方面还不很完善，通过*两年分校的不断扩大，逐步走向正规。从师资力量，由最初的十人，发展成目前五十余人；后勤方面，学生宿舍由最初与数学楼一体，逐步发展成为宿舍与教学相互独立，分开管理；教职、学生食堂也得到了很大的改善，从最初只容纳40于人的就餐厅，改建为一个集饮食、小超市、休息、开会与一体的休息区。以前学校处于半封闲管理，从2009年年初开始建立了网络室，便于学校封闭式管理，把学生吸引在校园内，以减少个别学生在校外闲逛惹是生非、违法犯罪。在2009年全国各职校生援情况都不好的条件下，武汉分校接纳新生500余人，这不能不说明武汉分校在各方面

　　2、学校后勤管理工作中存在的薄弱环节

　　*年来，虽然我校后勤管理工作取得了重大突破，但是综观全局，还存在着一些薄弱环节需要加强和改进，具体表现在：一是对学校后勤管理工作的重要性和必要性认识不足，存在着重教育教学，轻后勤管理的现象，后勤管理工作往往是“说起来重要，做起来不要。”不能够经常性地研究解决后勤管理工作中存在的问题和不足；二是对学校的后勤设施投入不够，校区环境及相关设施不能得到及时维护，不仅影响了学生学*生活质量，影响了学校综合办学水*的提高，同时也阻碍了学校教育的和谐发展；三是对后勤管理工作人员的成长进步关心不够。如不能有针对性地对开展业务培训活动，提高工作人员业务素质；后勤人员的薪酬待遇、晋升渠道空间有限等，这些，都在一定程度上制约和影响了学校后勤管理工作的科学发展。

　　三、加强和改进学校后勤管理工作的'对策

　　1、逐步建立一套完善的规章制度

　　内部管理从建章立制入手，用制度管事，用制度管人是十分有效的。一是健全以行政会议或办公会议为主的议事制度。在民主集中制原则指导下，科学、民主、有效地处理后勤工作中的重要、重大事务，增进团结协作，形成工作合力。二是完善照章办事的工作制度。一方面要加强制度建设，做到有章可循；另一方面要严格落实岗位责任制及奖惩措施。要通过*时考核和定期考核，切实做到奖优罚劣。三是要实现目标管理责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，促进学校后勤工作的有序开展。

　　2、培养一支团结、合作的工作团队

　　项目后勤在学校中虽然只是一个工作部门，但它有别于一般的处室，可谓“摊大、人多、事杂”。因此，培养一个好的工作团队，是做好学校后勤管理工作的基本保证。一是要选好“班长”，要不拘一格选拔管理人才，让善于管理、清正廉洁，能秉公办事、富有实干精神的人员负责后勤管理工作。二是要实行工作人员岗位培训制度，不断提高后勤人员业务素质，在后勤人员中形成良好的职业道德规范，用真挚的感情去关心、体贴服务对象，缩短服务者与被服务者之间的心理距离，使师生对后勤人员产生信任感和亲切感。

　　3、引入竞争机制，优化后勤队伍

　　一是我们实行全员聘任制、岗位责任制和校内结构工资制，打破人员任用的终身制；二是要建立竞聘上岗，双向选择、择优录用，实现“岗定人、人定职、职定责、责任包干’，灵活机动的人事管理体制。在聘任过程中，遵循“两个机制”和“两个原则’，即建立“以人为本”的“公*、公正、竞争、择优”的全员聘任机制和建立重实绩、重过程、重贡献的分配机制。坚持尊重个体劳动成果和集体劳动成果相结合，体现按劳分配的原则和坚持“德才兼备，用人唯贤”的原则。

　　4、管好钱物，讲求经济效益

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行政后勤工作流程

行政后勤工作流程

　　工作流程包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序。工作流程中的组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。以下是小编精心整理的作文，希望能够帮助到大家。

　　行政部主要工作是：

　　执行办公设备、公共设施、店铺设施的日常管理和维护；执行办公用品及日常用品的采购、发放管理；执行公司证照印鉴的管理；执行档案的归档管理；执行固定资产及低值易耗品的管理；执行各种费用的交纳；执行公司对外关系建立维护；执行突发事件处理；执行秘书事务管理；执行安全保卫工作；执行后勤、食堂的管理；执行行政日常事务处理；执行上级交办事务等。

　　具体工作流程：

　　一、执行公司证照申办流程成立公司或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证。

　　二、执行公司证照印鉴管理对于公司的各种印鉴及证照，应进行妥善保管，并对其归档编号管理。证照借阅时要严格按照相关借阅程序进行审批、登记，特别是公章的外出借用、加盖，更应该按照公司的有关规定来执行，以免出现不良事件。

　　三、执行办公用品及日常用品的采购、发放管理月末行政部要根据其他部门的请购计划及库存情况，并要根据相关规定作适当储备以备不时之需，作好请购计划单经经理审批后，及时保质保量地采购办公用品和日常用品，采购物品应当定价定点，保证质优价廉。要作好物品出入库登记，每月盘存，帐物相符。

　　四、执行固定资产及低值易耗品的管理对于公司所有的固定资产以及低值易耗品，需要建立台帐清单，监督各部门于每月25日进行盘点，办公室会根据各部门盘点情况进行抽查，核对帐物是否相符，然后根据各部门盘点状况及调动增加状况制作《固定资产、低耗品清单》报表发放各部门；每季度组织财务部对各部门进行全面盘点，核对帐物。对需要报废的资产按照相关程序申请报废，及时跟进各部门资产调动、出入库单据的核对，做到帐物相符。对于资产管理不当、帐物不符，应进行相应处罚。

　　五、执行各部门及店铺基础设备、设施维修管理行政部负责根据维修要求安排电工或外请技术人员维修、对维修全过程进行控制；电工负责对日常维修的材料进行申购及采购，保证质量；各部门对维修质量监督、确认。

　　六、执行文件档案的归档管理根据不同种类档案的特点，做好系统编目、分类存放、排列有序，定期收集各类文件资料，并整理立卷归档。

　　七、文件资料收发、复英传真、打印管理各类文件资料收发、复英传真、打印均需在登记薄上作好详细登记、记录，及时将各类信息（通知、文件）进行上传下达，特别是各类价格通知、重要信息应在公司领导审阅后及时传递给相关部门。

　　八、执行各种费用的支付按时申请、交纳公司各项费用，例如：店铺租金、员工房屋租金、水电费、车辆养路费、车船税、工商管理费等。并将所要交纳的各项费用进行审核记录，对各项资金审批单归类管理。做到资金审批的及时、准确，以确保各职能部门工作的正常开展。

　　九、执行对外关系建立维护建立良好的公共关系*台是企业正常经营的关键，行政部门肩负着对外沟通、协调的重任，要把对外关系维护作为重要工作来抓，企业的经营活动涉及到方方面面的关系，既有*部门的，又有社会关系的，哪方面关系处理不好，或多或少都会有一定影响。在*时的工作中要经常保持与已有关系的`联系与沟通，并结合实际情况，建立新的公共关系。在对外交往中要自觉维护公司形象，要将对外关系维护情况及时向领导汇报，以便作出符合公司利益的调整。

　　十、执行处理突发事件公司各种突发事件出现后，行政部门在收到信息的同时，要根据事件影响的大小，迅速向领导汇报，并及时处理，将有可能对公司或个人的不利影响降到最低限度，情况特别紧急又不能向领导及时汇报时可先处理再汇报，但事后要向领导阐明原因。在处理突发事件时，应把握有利原则，要充分维护公司或员工的利益，树立好公司的整体形象。

　　十一、后勤服务保障行政部门要将后勤服务保障列入日常工作中，要加强对食堂、宿舍、车辆的管理，为员工提供较为良好的生活、住宿环境，在符合经费开支规定的情况下使大家基本满意。要经常检查食堂收支情况，收集员工建议，提高保障质量；车辆管理中，要制定相应制度，经常提醒驾驶员遵章守纪，保证车辆随时处于良好的性能状态，确保人员接送、货物输送的时效性。安全工作是企业的一项重要工作，行政部门是安全工作的主要执行部门。日常工作中应将安全工作、保密工作列入议事日程，要真正做到天天讲安全、处处抓安全，人人有安全、保密意识，只有安全保密工作做到位了，才能保证公司的正常工作秩序和正常的经营活动。要充分明确重点保卫位置，不定期地组织检查，认真查出安全隐患，及时消除潜在的安全危害并作好记录。要落实安全责任制，签定安全责任制，规划安全教育、培训计划并认真加以实施。

　　十二、日常事务处理行政部门的工作杂而乱，涉及面广，大小事情多，并且很多事务具有不可确定性，临时出现的工作，会给当日计划工作带来很大的冲突，这时就要择其轻重而处理。总体来讲，行政部门属于服务保障部门，是为其他部门包括店铺服务的，所以也要协助他们处理不涉及本部门的日常事务。否则会影响正常工作秩序，甚至会影响经营活动。故日常事务的处理是行政工作的重要方面。

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如何做好后勤服务工作

如何做好后勤服务工作（精选9篇）

　　后勤服务是一项非常繁琐又比较辛苦的工作，既是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业发展必不可少的一环。做好服务保障工作是后勤工作者的天职，是与生俱来的永恒课题。那么，如何做好后勤服务工作呢?下面jy135小编为大家收集整理了做好后勤服务工作的建议，希望能为大家提供帮助！

　　一、正确认识后勤服务工作特点

　　1、广泛性。后勤工作涵盖面较广，具体地说，后勤工作主要有以下几项内容：做好局机关、宿舍大院的供水、供电、有线电视以及其它设备的维修管理和水电费的收缴结算工作；做好局机关办公楼、宿舍楼的管理及维修工作；做好局机关的车辆调度和管理工作；执行有关接待规定，根据局办公室的安排做好接待工作；协助局办公室处理好与周边的关系；做好局机关、宿舍大院环境卫生。

　　2、服务性。后勤工作是服务工作，从后勤工作的内容来看都是为本局工作服务的，是保证我局其他工作顺利进行的服务性工作。比如，车辆调度、车辆安全出行，电通水畅，房屋及各种办公设施的维修，庭院绿化、民事调解等都属于服务。为此我们后勤工作者都需要热情、主动、耐心，还需要有能力、有技能，把两者结合起来，才能做好服务工作，才能得到支持和理解。

　　3、琐碎性。后勤管理工作常常是从一些不起眼的芝麻小事做起，然而这些被称为小事的工作切不可小看。具体工作中，水电的维修等，如果没有这些不起眼的准备工作，就无法保证大事的顺利进行；与驻地其他单位事务的商议等，若有不慎，将会直接影响上下、内外关系，有失单位形象。

　　4、时效性。后勤管理工作是动态的活动，任何的工作都是在时间中进行的，任何工作的开始和结束都有合理的时效性，任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。后勤工作更是如此，每一项服务都有其即时性，如办公场所灯坏了需要及时修等，为此每一个后勤人员都要有很强的时间观念，办事必须做到果断、及时、合理、科学。

　　二、努力提升后勤服务工作人员素质，不断强化后勤服务工作意识

　　按照汉江局的工作目标，就如何做好后勤服务，提升服务质量，我们必须认真思考，并就后勤工作面临的许多新情况新问题进行探讨，后勤服务工作必须从实际出发，以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，以提高效益为目的，彰显以人为本，积极探索，大胆实践，着力在提升人的素质上下功夫。

　　1、提升政治素质。要强化后勤人员做好本职t作的责任感和使命感，牢同树立“群众利益无小事”的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大局意识，做到政治坚定。

　　2、提升业务素质。要树立正确的服务观念，充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分，是汉江局事业发展的必不可少的保障；因此，必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法，努力培养爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责的良好职业素养。

　　3、提升管理素质。作为后勤工作的干部职工，要切实加强内部管理，突出一个“严”字，用科学制度管理人，用岗位职责要求人，用工作成效考核人，在执行制度面前一视同仁，只有这样才能维护制度的严肃性，提高执行各项规章制度的自觉性。

　　4、提升创新素质。当前新的形势对后勤工作的服务质量、服务内容、服务方式等都提出了新要求，只有不断研究新情况，解决新问题，探寻新方法，实现“自我突破”，才能使后勤服务工作达到管理到位、保障及时、服务规范。

　　根据本学期学校工作总体思路，对照本学期后勤服务方面所订的工作计划，进一步完善了后勤服务组的功能和各项管理制度，不断完善了硬件设施，为教育教学，为广大师生提供了良好的服务，为学校的发展提供了良好的后勤保障。

　　一、加强校园整修整改：

　　学校400米塑胶跑道已10年了，很多地方已开裂破损，塑胶面多处高低不*，严重的地方就像小山丘，虽已反复修补了多次，但修补处时间不长又开裂了，塑胶跑道表面层塑胶粒子基本已经磨*，比较滑，学生日常运动与跑步存在着较大的安全隐患。20xx年学校在申请20xx年暑期大修项目中，已把400米运动场地整体改建提出了申请，当年也获得局长办公会的同意。因种种原因没有整体翻建。为消除场地安全隐患，20xx年1月再次向教育局领导提出有关的申请，局领导同意后，20xx年3月进行了整体翻建。翻建后塑胶跑道焕然一新，为师生的活动提供了良好的场地。

　　本学期，2号楼、3号楼墙面砖脱落经常出现，青石板也见破裂，我们尽量做到及时联系及时修补。教室的门、门锁、门吸、课桌椅等也维修不断。3月份，针对体育馆2楼的地板地面进行了清洗和打磨。4月份，针对体育馆2楼的高空爆裂的玻璃，通过搭脚手架完成了整修工作。6月份，大门旁的洗手池进行了整修并加了雨棚。

　　二、学校财务、财产保管工作：

　　6月份，长宁区教育局审计科对我校原校长离任进行经济责任审计。主要内容有：20xx年1月---20xx年3月末学校基本情况表和各类会计报表、会计账册、凭证，财产账册、财产报表，学校所有开户银行账号及对账单、学校内控制度、投资决策和实施结果等资料。抽查了学校固定资产*600件，主要有：全校台式电脑、手提电脑、打印机、电视机、照相机、保险柜等等。经济责任审计过程严格，财产检查要求也特别高，要求校登记的和各专用室登记的财产，账账相符，账物相符，放置地方相符、标贴相符等等。这次审计用了整整4天的时间，审计后反馈良好。具体的审计反馈报告目前还没有送到学校。

　　同月，长宁区教育局委托上海天城会计师事务所，对我校20xx年度财务会计报表和部门决算报表进行了审计，审计用了整整2天的时间，具体的审计反馈报告目前还没有送到学校。

　　三、社会化服务的管理工作

　　现在，学校绿化由尹氏绿化公司养护，校室内外环境卫生由荣信保洁公司保洁，食堂工作由上海港茸餐饮管理有限公司承办，校园保安工作白天由长宁区校园保安服务社承担，夜间、双休日节假日由彤鑫保安公司负责。

　　（一）学校绿化工作

　　学校绿化工作主要包括室内盆花布置、室外绿化养护2方面，由尹氏绿化公司负责。室内盆花除了*时的布置外，如遇到学校的大型活动时，能随叫随到，精心布置。室外绿化养护工，工作认真负责，受到我校师生好评。

　　3月12日，学校进行了一年一度的“植树节”爱绿护绿活动。植树节活动在校内进行。行政、语文、信息、教务组分别负责1号楼、2号楼、3号楼屋顶绿化，劳动内容是屋顶盆内绿化浇水、清除绿化小道两旁已爬上木质小道的烂草，清除下来的烂草放塑料袋内，将木质小道擦干净，将装有烂草的塑料袋扔垃圾桶内。数学、音体美、英语、政心、史地生、物理、化学组分别负责行政楼、2号楼周围拔杂草，清理绿化区等。后勤服务组负责各劳动区域的劳动工具分发。教工们根据安排有的拔杂草，有的为绿化浇水、有的清理绿化区，拣树叶、拣垃圾等。在我校师生的共同爱护下，校园芳草如茵，繁花似镜，环境优雅。

　　（二）学校保洁工作

　　学校保洁工作由荣信保洁公司负责，能认真做好校园保洁工作，定期做好学校下水管道疏通工作，确保雨后校园不积水。公司也经常派人到校检查卫生，有每月的*分制度和奖惩制度，从而发挥员工的积极性，也能及时纠正不足。我们也经常与保洁公司联系，发现不足之处及时勾通及时改进。尽量保证学校清洁美丽，为师生提供舒适的学*环境和生活环境。

　　（三）学校食堂工作

　　港茸餐饮公司对我们学校教工的早餐、午餐实行刷卡的方式供应将3年了。这种方式确实增加了食堂的许多工作量，也有一定的难度，但公司领导很有信心,只要是学校的合理要求，公司一定在努力做好，本学期公司还发征询表和评分表征求师生们的建议，现在教工们对港茸餐饮公司提供的早餐、午餐还是较满意的，学生们希望公司提供的学生午餐品种还需丰富点，味道还要好一点，我们会加强与公司的勾通，把管理工作做得更好，不断提高师生的满意度。

　　（四）夜保安工作

　　本学期仍由彤鑫保安公司负责我校的夜保安工作，能做好夜间、双休日的保安工作，因球馆晚上对外开放，双休日体育场地对外开放，门卫管理还需加强。

　　日保安工作：认真做好来访者的登记，及时联系来访者所要见的本校教工并要求来访者佩带长宁区教育系统访客证后才能进校。

　　四、加强校园安全工作

　　为确保校园安全，充分发挥周界报警器的.作用，我们和绿化工一起对整个校园报警围栏上的树枝进行了修剪，工作量很大，通过我们的辛勤付出消除了树枝碰击网栏误报警的隐患。每月对学校消防供水系统进行维护检修。每月对电梯进行两次维保。2月份对食堂脱排油烟管道进行了清理。确保校园各项的安全

　　五、认真做好学校各项活动的准备和结束工作

　　后勤服务组人员在不同的岗位上都能认认真真、勤勤恳恳的工作。除常规的总务后勤工作外，学校的一些大活动准备和结束工作都能积极参与。如：艺术节闭幕式的搬运工作，这次艺术节闭幕式安排在体育馆2楼，管弦乐团演出，大量的乐器，需搬上搬下，老师、嘉宾、乐团坐的凳子就要搬150只，有的虽然很重，我们同心协力把所需物品搬好。做好石阡一中和石阡三中教师跟岗学*的接待工作，联系好宾馆、提供用餐等等。全国“普通高中学生生涯发展指导”项目启动会在我校进行，我们做了大量的准备工作：会场准备、联系宾馆、提供用餐、提供饮用水等等，确保启动会顺利进行。

　　六、认真配合长宁区教育局做好相关工作：

　　根据长宁区教育局的要求，在我校体艺馆内设立长宁区学生体质健康测试中心已3年了。本学期4月，为了更好地配合长宁区学生体质健康测试中心20xx年区体育中考的工作，我们更新了篮球场上篮球架的所有篮圈网、部分保护套，还做了许多其他的前期准备工作，确保了体育中考的顺利进行。

　　配合区民防办落实20xx年长宁区应急避难点和民防教育山天中学基地建设。

　　今年我校仍然要做高考考场，后勤服务组的几位员工，对每个教室的设备进行检查并将所有教室的吊扇进行调试,这些整修工作只能等到学生全部下课后在安静的环境下才能进行调试，并更换了部分电容、部分有响声的吊扇，将所有的吊扇擦干净。课桌椅的脚套也换了100多只。更换了2-110、2-109、2-210、2-209室桌面破损的、低的课桌椅*40套，后勤人员的辛勤付出确保了高考良好的试场环境。

　　七、规范有序做好学校运动场地向社区和全市中小学生开放工作

　　我校场地向社区、运动队训练、乐团排练，球馆等开放外，周六下午场地借给长宁*分局进行警员体能锻炼和体能测试，再加上目前延安中学的体育场地还在建造中，很多体育比赛都在我校运动场举行，进我校活动的人员很杂，人数较多，学校的门卫保安时有变动，特别是夜、双休日的彤鑫保安公司保安人员变动较大。因此，学校场地开放管理工作量很大，压力也很大。

　　根据市教委的有关精神，我校为上海市第一批社会活动场地向全市中小学生开放活动的50个单位之一，已安装好了中小学电子学生证读卡终端系统。为了更好地加强校园安全管理，双休日上午总务共6人轮流到校值班进一步加强管理，因人员少频率较高相隔三周就要轮到一次。现在学校开放面较广，学校场地的使用效率大大提高，维修量也相应加大，虽然工作辛苦我们尽力做好，确保校园稳定安全。

　　我园的后勤管理工作从目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在不足之处，下面就各项工作做一总结。

　　委会，共同探讨膳食管理问题。在伙委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。

　　采买人员严格的按照配量进行购买，在采买中，从来不买腐烂变质等便宜货。

　　一、保育工作

　　这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料；加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了*惯；在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。

　　在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。

　　在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。

　　二、财务工作与财产管理、维修

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后勤维修工作流程

后勤维修工作流程

　　工作流程是指工作事项的活动流向顺序。工作流程包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序。工作流程中的组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。下面为大家带来了后勤维修工作流程，欢迎大家参考阅读！

　　1、由教师、班主任到收发室按工种填写维修通知单，注明时间及所需维修位置。

　　2、工勤人员每日持维修单工作，维修完毕后由当事教师签字验收，注明维修情况质量及维修时间。

　　3、工勤人员将维修单返回收发室以备考核。

　　注：

　　1、工勤人员维修服务需当日完成，如发现隔日维修既属一次工作失误，记入月考核。

　　2、不能及时维修或需大修的要及时报主任研究维修方案。

　　3、维修工作不得占用学生上课时间。

　　水电设施、日常设备的维修是学校后勤保障的`一项重要工作，为了更好地为广大师生服务，保证学校各部门工作的顺利进行，同时做到开源节流，控制成本，勤俭理校，杜绝浪费，使后勤维修工作科学、规范、有序、有效。现制定学校后勤维修工作范围及流程，具体如下：

　　一、维修范围

　　1、质保期以外的电设施、日常设备已交付后勤处管理使用，由校后勤处负责维修。

　　2、质保期以内的水电设施、日常设备由施工方或供应商负责维修，校相关承接部门负责联系报修。

　　3、外单位承包、租赁的校舍校产，水电设施、日常设备，根据合同规定，凡合同规定外单位负责的，由相应后勤社会化单位负责维修。

　　4、因后勤处工具设备、技术能力无法完成的困难维修由社会专业维修施工队协助。

　　二、维修原则

　　1、凡涉及安全事故、安全隐患或对教学、行政、生活有重大影响的维修必须第一时间抢修，其它普通维修相应推后。

　　2、普通维修按报修时间先后依次进行，除工作量较大、维修日程已排满必须推后的维修以外，一般工期不超过一个工作日。

　　3、因学生人为损坏而造成的维修，必须缴纳相应的赔偿费。凡属第一时间抢修范围内的维修，可先维修后缴费，其它普通维修须先交费后维修。

　　4、因自然损坏而造成的维修，无需缴费，后勤处应主动尽快维修。

　　5、由社会专业维修施工队协助的维修项目，具体工期由具体情况而定。

　　三、维修流程

　　1、学院后勤维护维修部门主要负责维护维修学院整个水电、通讯设施及简易的房屋及其附属设施；

　　2、报修途径：

　　A、水电维护部门自行检查；

　　B、后勤办公室报修；

　　C、公寓办公室、各系办公室报修；

　　D、当事人电话、口头或者邮件报修。

　　3、水电维护部门在接到各部门或者个人的报修情况后，若无特殊情况在一小时内到达维修现场，迅速查明情况及时维修，同时填写《维修单》，写明报修部门、维修情况、维修所需物品、数量、维修时间、损坏物品金额等，维修完毕，报修人签字验收证明；

　　4、若属抢修急需物品，维修部门应迅速通知后勤采购部门采购，后勤采购部门必须保证在两小时内供应给维修部门；

　　5、维修部门在维修完毕后应在维修单上注明自然损坏或者人为损坏。人为损坏者，维修部门必须要求报修人提供人为损坏者名单，报修人不能提供的，则由报修人自己负责；

　　7、对于人为损坏者，后勤部门根据水电维护部门提供的维修物品、损坏者名单、损坏情况，每月月底将应赔偿金额上报学院财务处，属教职员工的在当月工资中扣除，属学生的由财务在学生公物财产押金中扣除；

　　8、水电维护部门和护卫队*时应随时检查各公共区域的设施情况，发现需要维修的应及时维修，同时填写《维修单》，并由水电维护部门外人员（护卫队员、后勤办公室人员）验收签字确认；

　　9、如属水电维护部门不能自行解决的维修项目，水电维护部门应迅速告知后勤服务中心组织维修；

　　10、凡承租学院进行经营的单位（食堂、商服、浴池、等）需维修的项目，原则上由各承包经营单位自行解决；若确需由学院后勤维修部门维修的，由维修部门核实其实际维修成本费用并将其交学院财务后方可；

　　11、对于人为损坏的同一维修项目，短时间（一个星期内）维修两次的，除要求赔偿其维修成本金额后，另处其两倍以上的罚款。

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后勤保障组工作岗位职责

后勤保障组工作岗位职责

　　后勤工作部门是为一个单位的职能活动提供物资保障的机构，它的任务是为职能活动服务的。今天小编为你整理了后勤保障组岗位职责，希望对你有用。

　　在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作，其主要职责是：

　　1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度，安排学生住宿、调配，

　　掌握住宿人员的自然情况和思想情况，热心为学生提供服务。

　　2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况，搞好公共物品的配备管理、维修工作。做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。

　　3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督，经费核拨、结算等工作。

　　4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。

　　5、负责学院的水、电、暖管理。

　　6、完成院领导交办的其他工作。

　　一、负责军训期间的车辆调配。

　　二、负责服装、军训器材的采购、发放。

　　三、负责武器、弹药的发放，保管及安全。

　　四、保障参训学生的正常住宿。

　　五、负责与军分区、武装部等部门协调和接待工作。

　　吉首大学军训宣传组工作职责

　　一、负责军训动员、总结表彰大会的会场布置

　　二、负责军训工作中的宣传报道和摄影录像

　　吉首大学军训内务检查组工作职责

　　一、负责检查军训学员的军容风纪

　　二、负责内务卫生的管理、检查和评比工作

　　三、抓好军训效果的巩固

　　1、坚持“以病人为中心”的宗旨，做好后勤为临床一线服务的保障工作。

　　2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作，保证医院用氧、用电安全和正常运转。

　　3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养，并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。

　　4、全面负责医院环境保护、太*间管理、污水处理等工作，保证医院环保工作达标。

　　5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度，及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理，开源节流，增收节支。

　　6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作，为医院提供优质的后勤保障服务。

　　7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的管理，使之规范化、制度化。

　　8、全面负责管理医院基本建设项目，使之达到医院的目标和国家有关标准。

　　9、根据医院建设需要，组织医院基本建设总体规划的可行性编制项目研究报告，组织评估机构对医院拟投资的基建项目成本进行评估并提交评估报告，组织相关机构对医院基本建设项目的论证、会审、验收等工作的实施。

　　10、组织基建项目招标和审计工作的实施，参与选择定购基建项目相关设备和物品，并按己批准的预算投资总额控制建设项目。

　　11、负责收集整理医院基本建设的有关数据资料，建立相关的管理标准及技术标准，设立基建档案并按档案管理要求妥善保管。

　　12、上级指派的其它工作任务。

　　财务后勤岗位职责

　　1、负责公司日常行政后勤工作。

　　2、负责公司所有资料的整理存档。

　　3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。

　　4、做好客户的接待工作。

　　5、协助销售人员做宣讲工作。

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。

　　2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!

　　3、大专以上学历,财务会计专业优先。

　　4、有1-3年工作经验。

　　综合管理后勤主管岗位职责

　　1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

　　2、推进医院后勤信息化*台相关筹备工作;

　　3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

　　4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

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后勤工会活动方案

后勤工会活动方案

　　“后勤”一词源出希腊文Logistikos，意为"计算的科学"，起源于军队，与“前勤”相对，由于其与“内勤”意义相*，有时二者会混用。现代汉语词典中述：“它是指后方对前方的一切供应工作，也指机关、团体中的行政事务性工作。”

　　为保证活动高起点、高质量、高水*开展，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是小编收集整理的后勤工会活动方案（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　新冠肺炎疫情发生后，后勤服务中心认真落实矿党委部署和要求，积极响应抗疫工作安排，配合做好疫情防控各项工作，关注职工身体健康，开展了一系列以“抗击疫情，后勤在行动”为主题的活动。

　　一、活动时间：

　　2月12日-3月8日

　　二、活动内容：

　　1、宣传张贴疫情知识。3人一组，共分5组，担任宣传员，分别在工广区，食堂，宿舍、浴池等显目地方张贴防疫资料，并向职工发放宣传单讲解防疫小知识，不串门，戴口罩，多通风等。

　　2、做好疏导员。中午就餐高峰期，担任疏导员，在一食堂大门口、一二层餐厅内引导职工有序就餐，每人至少间隔1米，分30人次排队进入食堂就餐。

　　3、帮后勤外委人员测体温。担任测温员，协助物业、食堂等，对上岗职工每日测量体温，佩戴好口罩。

　　4、担任消杀员，协助物业人员，更换电梯按钮保护膜。

　　三、活动经费

　　为进一步鼓舞士气、坚定信心、凝聚力量，激励后勤职工全面打赢疫情防控阻击战。对参与活动的职工给予一定的物质奖励。

　　四、活动要求

　　1、领导干部靠前指挥，率先垂范，切实发挥政治核心作用。

　　2、党支部广泛动员、组织、凝聚全体党员和群众，积极发挥战斗堡垒作用。

　　3、广大党员冲锋在前、主动担当，积极投身到疫情防控工作关键重要岗位。

　　4、原则上在不影响安全生产的前提下，后勤职工全员参与，每次参与活动人数不超过15人。

　　指导思想：

　　遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强安全工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。

　　工作重点：

　　1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。

　　2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。

　　3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作。

　　4、加快学校硬件建设，推进校园环境建设。

　　工作措施：

　　一、健全制度，实施后勤精细化管理。

　　本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台《xx小学后勤管理细则》，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校园安全及门卫管理制度、校园环境卫生制度、维修制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化提供了坚实的保障。

　　严格按照规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡查记录，及时反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。

　　二、更新观念，增强后勤人员服务意识

　　1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热情，强化自觉服务意识，变后勤为先行，牢固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校发展的思想。

　　2、强化人文服务意识，倡导微笑服务师生。在工作中做到：维修人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作;财会人员对待教师的咨询、报销款项要热情接待，耐心解释，使教师对自己的收入情况心明眼亮。校车司机要增强服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到及时，主动，热情。财产保管员在教师领物核实财产中热情，及时，让老师满意。

　　三、加大安全督查力度，确保校园安全稳定。

　　1、强化门卫责任，确保校园安全。门卫工作直接关系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学*门卫管理制度、校园治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，*时大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校园必须履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园。

　　2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡视，有安全问题及时与领导联系。

　　3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍安全隐患排查组(所有中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发现有安全隐患做及时彻底的维修、排除并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深入到第一线，查看教学设施是否正常。

　　4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水安全。

　　5、规范晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通安全责任状。

　　四、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高服务质量。

　　总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失及时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。

　　1.严肃财务纪律，合理使用资金

　　(1)财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。

　　(2)加强经费管理，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。

　　(3)每月按时完成拨款报账，报税务报表，积极与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。

　　2、强化财产管理，防止财产损失。

　　(1)进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物继续按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。

　　(2)强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、对按规定借出的物品要及时督促归还。坚持按月盘库核算，限量采购，避免积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。

　　(3)开学初做好学生免费作业本发放、生活用品及教师办公用品、卫生清扫工具的采购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修等等，保证了学校正常开学。

　　(4)对库房现有教学设施和器材，有利于教学使用的，要在教职工中大力宣传，充分利用，严格执行严肃的借还制度。

　　(5)做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，减少浪费。

　　3.维修及时，认真做好后勤保障工作

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工作勤奋的名言警句

乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。

骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。

落红不是无情物，化作春泥更护花。

瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

如果一年到头如假日，岂不像连日工作那样疲乏。

天下兴亡，匹夫有责。

业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。

工欲善其事，必先利其器。

天才，就其本质而说，只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。

我觉得人生在世，只有勤劳，发奋图强，用自己的双手创造财富，为人类的*事业——*贡献自己的一切，这才是最幸福的。

傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。

你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

失败乃成功之母。

奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。

天行健，君子以自强不息。

成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。

临渊羡鱼，不如退而结网。

即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。

志当存高远。

我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。

希望是厄运的忠实的姐妹。

完成工作的方法是爱惜每一分钟。

一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

千里之堤，溃于蚁穴。

希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。

欲穷千里目，更上一层楼。

合理安排时间，就等于节约时间。

我们是国家的主人，应该处处为国家着想。

穷且益坚，不坠青云之志。

人生在勤，不索何获。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

所谓天才，只但是是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。

有志不在年高，无志空长百岁。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。

我们的教育方针，应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展，成为有社会主义觉悟的，有文化的劳动者。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

读万卷书，行万里路。

所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

成功艰苦劳动正确的方法少说空话。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

人生自古谁无死，留取丹心照汗青。

宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。

我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。

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勤奋工作座右铭

勤奋工作座右铭

　　1、成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。

　　2、勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源。

　　3、世上只有想不通的人，没有走不通的路。

　　4、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

　　5、上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公*。

　　6、成功的关键在于相信自己有成功的能力。——拿破仑·希尔

　　7、成功这件事，自己才是老板!

　　8、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　9、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　10、成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。

　　11、聪明出于勤奋，天才在于积累。——华罗庚

　　12、冰冻三尺，非一日之寒。

　　13、男儿不展风云志，空负天生八尺躯。——冯梦龙

　　14、*凡的脚步也可以走完伟大的行程。

　　15、有志不在年高，无志空活百岁。——石玉昆

　　16、成功的关键在于我们对失败的反应。

　　17、在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

　　18、暗自伤心，不如立即行动。

　　19、琴弦松驰，弹不出动听的乐曲;生活散漫，点不燃生命的火焰。

　　20、生命不是要超越别人，而是要超越自己。

　　21、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。——陶渊明

　　22、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。——爱迪生

　　23、没有礁石，就没有美丽的浪花;没有挫折，就没有壮丽的人生。

　　24、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。

　　25、莫等闲，白了少年头，空悲切。——岳飞

　　26、勤能补拙是良训，一分耕耘一分才。——华罗庚

　　27、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

　　28、明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。——文嘉《明日歌》

　　29、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。

　　30、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

　　31、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

　　32、最不会利用时间的人，最会抱怨时间不够。——拉布吕耶尔

　　33、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格!

　　34、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风*浪静也会溺水。

　　35、人不怕走在黑夜里，就怕心中没有阳光。

　　36、学*时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。

　　37、穷且益坚，不坠青云之志。——王勃

　　38、失败缘于忽视细处，成功始于重视小事。

　　39、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会，越努力，越幸运。

　　40、伟人与常人最大的差别就在于珍惜时间。

　　41、失败乃成功之母。——爱迪生

　　42、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。

　　43、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

　　44、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

　　45、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。——苏轼

　　1、人生就是一场旅行，不在乎目的地，在乎的应该是沿途的风景以及看风景的心情。

　　2、有压力，但不会被压垮；迷茫，但永不绝望。

　　3、开始努力吧！在这个过程中你必须放弃很多东西，但你要明白它们都不是你最终想要的，你要相信在你成功以后，总有一天它们会

　　4、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　5、再回来，而且比现在更美好！

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