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1、鸟鸣涧
（唐）王维
人闲桂花落，夜静春山空。
月出惊山鸟，时鸣春涧中。
描写诗人内心的闲静。更突出了人与自然的融合
2、渔歌子
（唐）张志和
西塞山前白鹭飞，桃花流水鳜鱼肥。
青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归。
体现的是渔父与自然的另一种和谐
陶渊明
饮酒
采菊东篱下，
悠然见南山。
山气日夕佳，
飞鸟相与还。
此中有真意，
欲辩已忘言。
蝉噪林逾静，鸟鸣山更幽.----王籍<<；入若耶溪>>
送灵澈上人 刘长卿
苍苍竹林寺，
杳杳钟声晚。
荷笠带夕阳，
青山独远归。
谷口书斋寄杨补阙 钱起
竹怜新雨后，
山爱夕阳时.
湖上 徐元杰
风日晴和人意好，
夕阳箫鼓几船归.
唐 贺知章《咏柳》：“碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝线。
不知细对谁裁出，二月春风似剪刀。” 1、春日迟迟，卉木萋萋。
仓庚喈喈，采蘩祁祁。 迟迟：缓慢。
卉木：草木。萋萋：草茂盛的样子。
仓庚：莺。喈喈：鸟鸣声众而和。
蘩：白蒿。 祁祁：众多。
《诗经·小雅·出车》 2、时在中春，阳和方起。 阳和：春天的暖气《史记·秦始皇本纪》 3、阳春布德泽，万物生光辉。
汉 乐府古辞《长歌行》 4、阳春白日风在香。 晋 乐府古辞《晋白绮舞歌诗三首》 5、阳春二三月，草与水同色。
晋 乐府古辞《盂珠》 6、春晚绿野秀，岩高白云屯。 秀：秀丽。
屯：驻，聚集。南朝宋 谢灵运《入彭蠡湖口》 7、池塘生春草，园柳变鸣禽。
变鸣禽：鸣叫的鸟换了种类。两句写冬去春来，鸟儿已经替换了。
南朝宋 谢灵运《登池上楼》 8、喧鸟覆春洲，杂英满芳甸 覆春洲：落满了春天的沙洲。 杂英；各种各样的花。
芳甸：郊野。 南朝梁 谢眺《晚登三山还望京邑》 9、寄语洛城风日道，明年春色倍还人 洛城：洛阳城。
风日：春光风物。道：说。
唐 杜审言《春日京中有怀》 10、云霞出海曙，梅柳渡江春。 淑气催黄鸟，晴光转绿苹 海曙：海上日出。
梅柳渡江春：梅柳渡过江来，江南一片春色。淑气：春天的和暖气息。
转绿苹浪：使水中苹草转绿。四句意谓：彩霞伴着朝日在海面升起，梅花绿柳把春意带过了江面，黄鸟在和煦的春光中歌唱，阳光催绿了苹草。
唐 杜审言《和晋陵陆丞早春游望》 11、不知细对谁裁出，二月春风似剪刀。 唐 贺知章《咏柳》 12、林花扫更落，径草踏还生。
唐 孟浩然《春中喜王九相寻》 13、二月湖水清，家家春鸟鸣。 唐 盂浩然《春中喜王九相寻》 14、闻道春还未相识，走傍寒梅访消息 。
唐 李白《早春寄王汉阳》 15、寒雪梅中尽，春风柳上归。 唐 李白《宫中行乐词八首》 16、东风随春归，发我枝上花。
唐 李白《落日忆山中》 17、东风洒雨露，会人天地春。 唐 李白《送祁昂滴巴中》 18、咸阳二三月，宫柳黄金枝。
和同事和谐相处的法则
同事之间关系相处的好坏，不仅仅影响个人情绪还会影响到工作。一个和谐的同事间相处的环境可以让一个人心无杂念地踏实工作，而这也必将成为一个人职场成功的因素之一，职场人士总结出了几个和同事之间和谐相处的好方法。
和同事和谐相处的法则：
后退法：*时，在办公室里或者公司的例会上，在发表态度、观点前先克制自己，待考虑周全后再发表，如果觉得自己的意见可能会伤害到某些同事，可以索性就不发表意见。
忘却法：与人相处，要多看对方的优点，同事之间相处也应该如此，努力让自己忘掉那些可以使你情绪激动的因素，本着对事不对人、就事论事的原则，很多事情就会简单了。
三问法：“我现在冲动吗？”“如果冲动后会造成什么影响？”“后果会如何？”这样在心中问过自己后，你便会找到可以与同事间和*相处的办法了。
和同事和睦共处的6大法则
1、真诚待人
真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接*他人，而且极力地掩饰自己，以后同事知道，会很讨厌你的。越是好的人际关系，越需要有关系的双方暴露一部分自我，也就是把自己的真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来，是无法获得别人的信任的。
2、相处和谐
和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、乐观主动
无论何时都要给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意，能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多！要坚信所有的问题都会迎刃而解。
4、尊重*等
这一点不管在什么时候，都是尤为重要的。有的人会因为对方是同样职位的同事或者是自己的下属而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来审视，当成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。
5、公*竞争
面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公*竞争的机会。
6、注意隐私
世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。最后再提醒你一句，同事间相处的.最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
怎样才能与同事和睦相处呢？可以从这几个方面入手。
1、以诚相见，心诚则灵。同事之间坦诚相见，才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点，相互信任是先决条件。人之相交贵在知心，如果说话吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然会引起同事的戒备之心。其次要勤于做事，乐于助人。勤快很重要，懒人到哪里都是不受欢迎的。很多单位早上上班都要打水扫地，这种小事没有分工，我们能主动去做，就会赢得同事的信任。
2、与人为善，将心比心。在人际关系中，也有“作用力与反作用力”的原理，也就是说，你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。假如我们本着与人为善，将心比心的原则，以诚恳、友善的态度去对待同事，给同事施加“正作用力”，同事当然也会投桃报李，给予你真诚的回报。毕竟一个单位的同事，天天低头不见抬头见，谁都愿意和睦相处、相安无事。
3、严于律己，宽以待人。每个人都有很强的个体意识，都有自己为人处世的行为方式和*惯，所以，与同事相处，一方面要严格要求自己：和蔼可亲，*易*人，给人一张微笑的脸；时刻反省自己，提醒自己，尊重别人，推己及人；己所不欲，勿施于人；为人处世，三思而后行。总之，这世上，没有谁要与你过不去，你也别和人家过不去。另一方面，我们要宽以待人：得饶人处且饶人，只要不是原则性的问题，就别求全责备，哪怕同事有缺点，我们也要尽可能去容忍。人非圣贤，孰能无过，既然如此，我们就要学会宽容与理解。
4、同事之间，相交淡如水。“君子之交淡如水”这句话运用在同事间的人际关系上最适合不过。因为公司毕竟是一个成员众多，又具竞争性的组织。在一个单位共事，利益关系最为明显，冲突也最容易发生，因此同事之间难以交朋友和产生真正的友谊。既然你不可能和每个人都结为知己，就只有和他们保持泛泛之交，淡淡相处而又不至于彼此伤害，这才是明智之举。
5、不远不*，若即若离。与同事相处不能太远，否则，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往；但也不能太*，太*容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。对待所有的同事，都要保持不即不离、不远不*的同事关系，才是最理想的。
特别注意的是，在一个单位中，不要结成类似“十姐妹”、“八兄弟”之类的小团体，这就是历代帝王所深恶痛绝的“朋党”，它严重威胁了帝王的权威，很多朝代的政治不稳定，就是因为“朋党乱政”。单位中这样的小团体，对老板同样是威胁；而且，还会遭受到其他同事的厌恶与排斥；再则，再坚固的堡垒也有垮塌的时候，“朋党”堡垒往往是从内部开始破裂的。与其最后灰溜溜地散场，还不如一开始就坚持若即若离的“半糖主义”。
6、经济往来，AA最佳。同事之间肯定会经常聚会，郊游、烧烤、蹦迪、泡吧或者结伴旅游什么的，经济上的来往较多，最好的处理方法就是采用AA制。免得因为斤斤计较而伤了和气，这样大家心里头没有负担，而且经济上也都承受得起。
在一个单位一起工作是一种难得的缘分，所以我们要珍惜这缘分，要坦诚以待、相互尊重、相互支持和相互理解，建立良好的同事关系。
一个不会合理、妥善地与同事交往的人，是很难立足于这个瞬息万变的新时代的。
早晨的时候应该热情的向同事们打招呼
你是否拖着沉重的步子走进办公室，眼光低垂，双肩低耸，立马开始工作？如果是的话，你很可能会发现同事对你的态度：最好的是无视你，最糟的是躲着你。开始养成这样的*惯吧，早晨到单位或是你换班的时候微笑着向同事打招呼。你会发现这样的礼貌言行会迅速溶解办公地点的“寒冰”。
学会谈话的艺术
问问你同事的兴趣——包括他们喜欢的音乐、电影、书籍和爱好。表现出真的对他们感兴趣，这样让他们在你身边会感到很舒服。适时的时候谈谈你的业余生活。这些能提醒别人你首先是个人，不仅仅是个雇员或是雇主。
问问同事心中所想
人都喜欢别人向他们询问意见，所以你就开始征询吧，“你认为这份报告中还缺了什么？”或是“你认为我该如何处理这样的情况？”衷心的感谢给你建议的人，就算他们的建议可能帮不上忙。
不要八卦同事
你不希望有人在你背后说你的是非，所以也不要这样做。当一个同事悄悄向你将一些办公室恋情或是将*遭到解雇，你的反应是“真的吗？”然后你们转换了话题或是继续去工作。如果你反应，这些八卦传闻会自己烟消云散。你也会赢得同事的信任与尊重。
把难相处的同事当做孩子
把这是个很简单的想象技巧会帮你冷静头脑。毕竟，你教过你的孩子要注意自己的言行。有了“孩子的注视”，你会很难对你的同事动怒。
不吝惜对同事的赞扬
汤姆又去修办公室的复印机了？安戒烟了？尽可能对你同事取得的成就进行赞扬—无论是个人生活的还是工作专业上的事情。尽管很多人都是看到别人犯的错误。
向同事传播快乐的气氛
你不用盲目喜悦，可以试试每次选择不同的同事，对他们表现和善一周。比如，一周你也许会梅园由的带来松饼。另一周，你可能会给你的同事带来一张卡片，可能是对他上周对你在工作上的帮助，也许是给一个情绪低落的同事的幽默卡片。
按时回复电话和电邮
能为你赢得工作上的朋友，好的开始是一种办公礼节。没有什么比忽视那些工作繁忙的人的电话和电邮了。你的失语不仅会让他们的工作更难开展，还传达出一个信息：你对我还不够重要。
该信任时就信任
不要拒绝给同事他们应得的信任，否则你会疏远他们，你需要他们的时候他们不会和你一起（或是他们都一起出去午餐，没有你）。抱一种大家双赢的态度，让别人知道他们有些任务完成的相当出色。还有，如果有人错把信用和好评给了你，请承认这是你同事应得的，他们会记得你这样的举动的。
己不所欲勿施于人
这条是给老板的：至少要和你手下的员工一样努力的工作，己不所欲勿施于人。
要守时来显示你尊重别人的时间。
清晰表达你的主意
人与自然和谐相处，我们的家园才会更美好。有哪些名言句子是蕴含人与自然和谐相处的哲理的呢？下面小编为你分享的是关于人与自然和谐相处的名言的内容，希望你会喜欢!
关于人与自然和谐相处的名言（最新版）1) 房屋可以毁于火灾，财产可以沉入水底，父亲可以长途跋涉归来，王国可以崩溃，霍乱可将整座城市吞噬，但是一个少女的爱情还会继续飞翔，就像大自然循环往复，就像化学上发现的那种强酸，如果地球不能将它吸收，它就会将地球蚀穿。——巴尔扎克
2) 大自然的每一个领域都是美妙绝伦的。——亚里多德
3) 过去与将来，都是那无始无终、永远流转的大自然在人生命上比较出来的程序，其中间都有一个连续不断的生命力。一线相贯，不可分拆，不可断灭。——*
4) 大自然治病，医生只是助手。——希波克拉底
5) 要从小把自己锻炼得身强力壮，能吃苦耐劳，不要娇滴滴的，到大自然里去远走高攀吧。——恩里科·费米
6) 自然从不背离它热爱的人。——华兹华斯
7) 我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。——爱迪生
8) 奇迹建立在我们对大自然的无知这一基础上，而不是大自然本身所固有的。——蒙田
9) 到广阔的天地中去，聆听大自然的教诲。——布赖恩特
10) 只有按照自然所启示的经验来生活。——叔本华
11) 有一种东西把我迷住了——那是大自然的魔力。——法布尔
12) 破坏了自然环境，就等于破坏了你的生活——基米
13) 秋天确已到来，可是请君少待/只要请你少待片刻时光/春天就要驾到，苍天就要含笑/世界就要充满紫罗兰的芳香。 ——西奥多·施托姆
14) 露珠只是在它自己/小小球体的范围里/理解太阳。 ——泰戈尔
15) 哦，狂暴的西风，秋之生命的呼吸!你无形，但枯死的落叶被你横扫，有如鬼魅碰上巫师，纷纷逃避。 ——雪莱
1) 一切顺乎自然的东西都是美好的(西塞罗)
2) 背离自然也即背离幸福(塞·约翰逊)
3) 顺乎自然生(西塞罗)
4) 我们的座右铭，众所周知是服从自然生活(辛尼加)
5) 自然有它发发展规律(英国)
6) 蜜蜂从花中啜蜜，离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。 —— 泰戈尔
7) 我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥妙，为人类造福。——爱迪生
8) 只有顺从自然，才能驾驭自然。——培根
9) 我不是不爱人类，而是更爱大自然。——拜伦
10) 大自然从来不欺骗我们，欺骗我们的永远是我们自己。——卢梭
11) 只有服从大自然，才能战胜大自然。——达尔文
12) 自然是善良的慈母，同时也是冷酷的屠夫。——雨果
13) 大自然的每一个领域都是美妙绝伦的。——亚里士多德
14) 自然是真正的法律(弗洛里奥)
15) 只有从自然中了解自然(培根)
1) 云把水倒在河的水杯里，它们自己却藏在远山之中。 ——泰戈尔
2) 急雨才收翠色新，长青树上露沉沉，迷蒙白雾轻如许，欲上秋空作暮云。 ——寂莲法师
3) 金云把风格迥异的画/一幅幅画在天穹，/但是不题写/自己的姓名。 ——泰戈尔
4) 如果没有乌云，我们就感受不到太阳的温暖。 ——约翰
5) 风儿带着异样的寂静，轻柔的把江河湖海亲吻。 ——弥尔顿
6) 若不是让画笔蘸满/天园的七色颜料，人间灵巧的画师又怎能/绘出斑斓的七色彩虹? ——司各特
7) 风暴使橡树的根扎得更深。 ——赫伯特
8) 昨夜的暴风雨用金色的和*为今晨加冕。 ——泰戈尔
9) 一夜之寒结不成厚冰。 ——赫伯特
10) 春天从这美丽的花园里走来，/就像那爱的精灵无所不在;/每一种花草都在大地黝黑的胸膛上，/从冬眠的美梦里苏醒。 ——雪莱
11) 瞧，田野处处金光闪耀，这是因为太阳之子——灿烂的夏天已经来到。 ——詹·汤姆逊
12) 春天虽然飞去了，却引来竞芳斗翠的万物;/百花虽然凋零了，却给我们留下了花的种子。 ——*勒
13) 昆虫的嗡嗡声中自有一番夏天的韵味。 ——兰道
14) 天行有常，不为尧存，不为桀亡。——荀子
15) 大自然和智慧在任何事物上都不存在分岐(玉外纳)
16) 研究自然是与名师交往，切不可轻视自然(阿加西斯)
17) 到广阔的天地中去，聆听大自然的教诲(布赖恩特)
18) 艺术上也许有谬误，而自然是没错的(德莱顿)
19) 一切艺术、宗教都不过是自然的附属物(亚里士多德)
20) 心灵与自然相结合才能产生智慧，才能产生想象力(梭洛)
关于兄弟姐妹之间怎么和谐相处
在日常生活中，我们或多或少都需要和人相处交流，那么与人和谐相处也是一门学问，下面小编为大家整理了兄弟姐妹之间怎么和谐相处的相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。
用心经营、维护兄弟姐妹之情
兄弟姐妹之间的相处，如同处理其他的社会关系一般，对于谁有困难，有事情的时候，尽最大的能力去给予帮助，多拿出一些情感和时间投入到兄弟姐妹的交往之中，大家互帮互助的，感情自然而然不会淡化。
避免矛盾，解决矛盾
各自兄弟姐妹组建了自己的家庭，有了各自的家庭成员，时间久了，矛盾也会随之而来。稍有不注意，矛盾就会激化，影响感情，在有了矛盾之后，应该相互信任，多一点宽容与理解，说出来一起解决。
经常和兄弟姐妹团聚，多沟通
大家都有各自的生活，为生活奔波，如果一年到头也不联系、不见面，这样的感情早晚会淡；所以兄弟姐妹之间应该时常联络，保持通话，偶尔进行聚餐，这样即使一年之中偶尔的相聚也会拉拢兄弟姐妹之间的感情，保持应有的感情交往。
不计较个人得失，以各自之间的情谊为重
兄弟姐妹当中，有能力好的，也有能力稍差的，不应该谁看不起谁，而是能力好的，起个带头和示范作用，物质上不斤斤计较、不怕吃亏，经常支助遇到困难的兄弟姐妹。
不参与对方家里的家长里短
即使是兄弟姐妹，也不应谈论各自小家庭的琐事，更不参合各个家庭的夫妻矛盾，真心实意的去帮助他们做好自己能做到的好事，解决他们的燃眉之急。
孝顺父母
孝顺父母是兄弟姐妹每个家庭成员的义务，承欢与父母的膝下，能回享儿时的欢心，是兄弟姐妹凝结的纽带。
不自私
不管处于什么关系，自私自利就会伤害双方的感情，兄弟姐妹之间也是如此，很多时候可能为了自己的.一点小自私而伤了兄弟姐妹的心；所以在兄弟姐妹相处中，不能自私自利，得站在各自的角度相互考虑。
不说对兄弟姐妹不团结的话，不做不利于团结的事
不要说对兄弟姐妹团结不利的话，即使有人传言于耳，也应该相互信任，不计较；做任何事情，都要想到兄弟姐妹的感受和利益，不做对不起他们的事，这样才能让兄弟姐妹们的感情情更纯洁、更亲密。
怎么维护家庭关系
1、减少利益冲突。
2、不要攀比。
就算是同一个家庭，也有经济上的差异，而不同的兄弟姐妹之间，就容易产生对比，有时候家里买了什么，给父母买了什么，都是会产生攀比心理的，因为每一个人，都想要过的比对方好。虽然家人之间更不会嫉妒，但是如果自己的经济水*最好，也是会让自己觉得骄傲的。而这样的攀比风气，是不利于家庭和谐的。所以，家人之间不要攀比，因为如果对方过的好，作为亲密的家人，对方难道不会拉你一把吗？
3、分享生活中的快乐。
家人之间是需要常常联系的，而且，在和家人联系的时候，要积极向上一点，不要说一些悲观的事情，而是要分享自己的快乐，这样家人之间才会更加和谐，因为悲伤的事情会让家人的心情变得不好，而快乐的事情，会让对方愿意和你交流。这样一来，就能维护家庭能够关系，增进家人之间的感情了。
生命，那是自然会给人类去雕琢的宝石。——诺贝尔
1、天地与我并生，而万物与我为一，天人合一。——战国庄子《齐物论》
译文：天地与我们都是道心之大用的妙用所生，万物与我们都是一个本体而没有人我万物之别。
2、人法地，地法天，天法道，道法自然。——春秋老子《道德经·第二十五章》
译文：人类的生活行为的运行是以大地运行的法则为法则，大地运行的法则是以这天的法则为法则，天运行的是以道的法则为法则，道的运行是以自然而然为法则。
3、采菊东篱下，悠然见南山。山气日夕佳，飞鸟相与还。——出自魏晋陶渊明的《饮酒·其五》
译文：在东篱之下采摘菊花，悠然间，那远处的南山映入眼帘。傍晚时分南山景致甚佳，雾气峰间缭绕，飞鸟结伴而还。
4、明月松间照，清泉石上流。竹喧归浣女，莲动下渔舟。——出自唐代王维的《山居秋暝》
译文：明月映照着幽静的松林间，清澈泉水在山石上淙淙淌流。竹林中少女喧笑洗衣归来，莲叶轻摇是上游荡下轻舟。
5、造物无言却有情，每于寒尽觉春生。千红万紫安排著，只待新雷第一声。——清代张维屏的《新雷》
译文：大自然虽然默默无言但却有情，每当寒冬将尽便促使春意萌生。大自然早已安排好了万紫千红，只等春雷一响，百花就将竞相开放。
1、鸟鸣涧
如何与孩子相处
孩子青春期的成长是一个重要的阶段，家长应该如何与青春期的孩子相处呢?以下是小编整理的如何与孩子相处，希望对大家有所帮助。
一、如何与孩子相处
每个人都有自己的底线，这是不容他人触碰的。但很多人往往只知道坚持自己的底线，却忽略了他人的底线也不容触碰的事实，尤其是在对待儿童的问题上，很多**常常忽略了儿童也有他们的底线。作为父母，如果不注意这一点，很容易会在孩子教育问题上走进困境。
那么，儿童有哪些底线是不容**触碰的呢？一起来看看。
1、某些丢人的毛病
幼儿往往对诸如尿床之类的“毛病”十分敏感，因为他们觉得这些缺陷会使自己在同伴面前“丢面子”。所以无论是家长，还是幼儿园教师，都不应在小伙伴们面前提及，更不宜嘲笑、挖苦。
2、曾经的过失
一些在大人看来微不足道的“曾经的过失”，也会使得某些孩子长期耿耿于怀，只要有人提起，他们便会有“被揭伤疤”之痛。这些“曾经的过失”可能包括：某次游戏得了最后一名，某次表演砸了锅，某次郊游出了洋相，甚至小时候爱哭等等。
3、身体缺陷
一些诸如矮小、过胖、脸丑等生理或身体上的缺陷，尽管是“明摆”着的，但如果大人时不时提及也会使孩子失意。即便说的是很久之前的事，如出生时瘦得皮包骨或样子像难看的“小老头”，也会让孩子不快。
4、某些心理疾患
对于自己正罹患或曾经罹患过的诸如孤独症、抑郁症、多动症等与心理有关的疾患，幼儿往往更为敏感。如果大人们经常挂在嘴边，自然不利于疾病康复。即便疾病已痊愈，当着孩子的面常常提及也等于是“揭短”，同样不利于孩子的心理健康。
5、“私房钱”
尽管幼儿并不爱钱，也不懂得理财，但如果家长经常对孩子保存的“私房钱”做“结算”，甚至占为己有，孩子也会感到自己的隐私没有受到大人的尊重和保护。
6、被体罚的经历
被打、被骂、被罚站等体罚往往是孩子“没齿难忘”的痛苦经历，因为不仅皮肉受了苦，心灵也可能受到创伤。即使孩子目前已很少遭到体罚，但在旁人面前频频提及过去的“**史”，仍然会使他陷入极度尴尬之中难以自拔。
二、要有正确的教育理念
1、对子女的期望要切合实际。“望子成龙”“望女成凤”是家长对孩子成才的美好愿望，但教育子女时必须要有理性的态度，要从子女的实际出发，考虑孩子的兴趣、爱好、特长、学*成绩，不要一味紧盯著名牌大学、重点大学。这会使子女处于高度紧张状态，对形成良好的亲子关系造成了极大影响。
2、要尊重孩子的成长规律。父母对子女的成长要做好足够的认识好准备，了解孩子成长的特点，伴随着孩子的成长，父母要及时进行角色的调整和转换，不要让孩子感到父母对自己的干涉过多，经常想控制自己，因此造成亲子关系紧张。
3、对孩子的爱要适度。对孩子的爱要适度，给孩子过分的爱，孩子本身也不愿意接受。调查中有的学生谈到父母过分的爱使他们感到于心不安，而且也使他们渐渐失去了生活的能力，安于接受父母的安排。让孩子自己去做自己的事，不仅可以培养孩子的独立生活能力，还能够使孩子理解父母工作的艰辛，促进良好亲子关系的形成。
4、要培养孩子的自主意识。子女逐渐长大，有了自己的见解，有了自己的生活态度，就不要对子女过分干涉，允许孩子有独立的生活空间，允许孩子有自己对人、对事的看法，要让子女大胆地去闯，在对生活的体验中获得经验，逐渐走向成功的人生。
了解了这些孩子们的底线之后，家长们就要注意了，这些底线是家庭教育的一个雷区，最好不要去触碰。孩子都是有自尊心的，不去触碰孩子的这些底线也是尊重孩子、保护孩子的一种体现。如果家长经常去触碰这些雷区，势必会对孩子的成长造成不良影响，甚至会导致与孩子关系的紧张。
有位初中生的母亲跟我谈了一件让她极度伤心的事情：她的儿子今年上初二，进入青春期之后，就对她显得越来越不耐烦。有一次，她无意中听到了儿子与别人的聊天内容，让她既痛心又气愤，原来儿子正在跟伙伴描述自己的妈妈有多讨厌，“简直就是一个神经病!”儿子恶狠狠地说。这句话让妈妈伤感万分，她想不通一个孩子怎么可以在伙伴面前如此贬低自己的妈妈，自己原来在孩子心中这么没有价值。
许多父母与青春期孩子的关系十分恶劣，在父母眼中这些孩子变得不可理喻，而在孩子心目中却充满着对父母处处干涉自己的不满和愤怒，无处宣泄的压抑只能借助对朋友抱怨来释放。
为什么会出现这种情况呢?因为到了青春期后，孩子的自我意识增强，自主性提高，他们开始拥有了自己的想法和价值观，想拥有自己的私人空间，而父母如果还像此前那样对自己过多的数落和管教，会让孩子感到自己的空间受到侵犯，进而产生反感。这个时期的孩子敏感、多变，情绪容易波动，渴望掌控感但又害怕担责任，所以很容易把自己的失败和不顺归结于父母的责任，进而对父母产生抱怨甚至攻击
不过心理学家的研究也发现，虽然青春期的孩子不愿意受到父母的束缚和限制，但他们实际上也懂得父母对自己的唠叨是一种关爱，相比那些缺少父母关心的孩子，他们还是觉得自己更加幸福。而且父母也不要过于在意与青春期孩子发生的小争执，因为小的冲突可以让孩子和父母明确彼此的底线，反而有利于亲子关系的*衡，加深双方的理解，但前提是父母能够学着理解和接纳孩子，并谋求改变。
面对青春期孩子的叛逆，父母需要做到改变自己教育方式，以更加*等和尊重的态度进行对话。比如在生活中给孩子表达意见和进行选择的机会，倾听孩子的想法，孩子的事情让他自己做主。另外，不把自己的价值观强加给孩子，当孩子表达自己的意见时，父母不能用我生你养你，你就必须听到我的态度来压制孩子。
解析：不同阶段独处的特点
0-1岁
当婴儿身心舒服时，他常常会伊伊呀呀地说着“话”，玩弄着自己的小手、小脚丫，不时翻动一下身子，开开心心而又不受打扰地独自玩耍。虽然我们无法确切地了解他究竟在想些什么，但很明显，他在享受这段独自玩耍的时光。
学会爬、学会走之后，宝贝的兴趣开始扩展到自身以外的空间与物品，他用小手够着他看到或触及到的物品，将它们抓起来塞进嘴里，有滋有味地品尝着这些意外获得的“食物”。如果他玩够了某个物品，他的视线就会转移，他的小手就会伸向另外一个更能吸引他注意力的目标，继续他独自玩耍的活动。通过这种玩耍，他开始“独立思考”，并在探索与思考的过程中逐渐明白自己与周围世界的关系。只有当他独自一个人玩腻了，他才会通过哭闹来吸引父母的注意。
1-3岁
1岁以后，孩子的语言能力得到快速发展，他独自玩耍时不再仅仅通过抓握、咀嚼来探究外部世界，更多的时候，他会自言自语，与他周围的玩具或者其他器具“交流”。他的独自玩耍看起来带有更多享受的成分。尽管有时候在父母听来，他的自言自语根本就不知所云。对于已经会行走的宝贝来说，周围环境实在有太多吸引他们注意力的事物，于是，他们可能不知深浅地到处闲逛，去发现、挖掘那些令他十分感兴趣的事物。
3岁以上
前3年的探索经验让孩子掌握了更多独自玩耍的技巧，于是，很多时候，他会更加醉心于独自主宰自己游戏内容的活动中。灵巧的动作结合他机灵的心智，即使仅仅是一个他早已熟悉的简单物体，他也能开开心心玩出很多花样来，并利用这些物品设计自己喜爱的游戏。
方略：在独处中发展自我
1、不要以**的眼光来看待孩子的活动
孩子感兴趣的事物很多，一些在父母看来毫无意义的事情在孩子的眼里也一样充满了诱惑，并且有着非同一般的意义。因此，父母不要站在**的角度看待孩子的这些活动，更不要自以为是地限制孩子的这些活动。
自由落体的神奇、空气流动的美妙、阳光洒在羽毛上形成的熠熠闪光、不断变换的光影、享受自主的快乐……所有这一切对孩子来说是一种非常宝贵的财富。
2、根据孩子的需求留给他独处的时间
仔细观察孩子需要独处的时机。这时候只要他人不干预，孩子会自然而专注地独自玩耍。当然，他也会希望引起父母的注意，得到父母的关注，当孩子不停地四处张望，甚至开始哭闹着想要引起父母注意时，不要强迫他继续独自玩耍，给他一个拥抱，拍拍他的小肩膀，这些都是最好的给予孩子安慰与关注的方式。当孩子发现父母依然在不远处关注他，他就会放心地继续他独自探索周围世界的活动。
3、让孩子养成尊重彼此独处权利的*惯
对于那些独立性比较差的孩子，他们总是过分地期望得到父母的关注。父母可以和孩子一起探讨，然后做出一些在某个时间段里彼此独处的约定，让孩子在约定的时间控制自己想要打扰父母的欲望，学*自己想办法去发现周围环境的神奇有趣，并尝试凭借自己个人的力量去解决问题。
这个约定的时间一开始可以很短，比如从5分钟甚至1分钟开始，逐渐延长。最好给他准备一个闹钟，告诉他，分钟走到哪个位置，他就可以来找爸爸或者妈妈。时间由短到长调整，这样可以给孩子一个有效的缓冲时间，让他慢慢*惯独处。
4、在保证安全的前提下允许孩子到处闲逛
不要因为担心孩子受伤或者遭遇别的事情而限制他活动的空间。在家里，父母可以努力消除各种危险因素，给孩子创设一个安全的闲逛环境。在户外，只要没有危险，也可以放手让孩子尽情地闲逛。在闲逛的过程中，他经常会发现很多有趣的事物，这些有趣的事物会成为引导他仔细观察事物的契机，对培养孩子的观察力十分有益。
一、爸爸如何与孩子相处
带孩子并不是准妈咪的职责，爸爸们也许要尽心尽力，而且根据调研发现，由男性带大的孩子智商高，他们在校期间的`表现也比较优秀，将来走向社会之后发展的也更好。
良好的家庭关系建立需要父母的共同努力，父亲和母亲在家中的代表形象不尽相同，对于孩子来说爸爸像高山一样的巍峨，他们是勇气坚强的象征，而母亲更多的是温柔的代表，她们给孩子细致的照顾，让爸爸带着的孩子行为处事上更加果敢坚毅，利于培养勇敢坚定的个性，而这些优良的品质正是成功的基础。
不同孩子有着不同个性，一方面是他们自主发展形成的，还有一方面来自于父母文化的形象，修养的差异，父亲跟母亲相比，教育方式更加干脆同时更具有目的性，他们能够理性的看到孩子的优势和弊端从而抓住核心来培养，但是母亲的教育则能够让孩子变得感性温柔敦厚，两者的教育缺一不可，父母要做好配合，这不仅能够让家庭关系更加和谐，也有利于孩子的成长。
如何与领导相处？
家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢?你发愁怎样和领导相处吗?碰到领导的哪些事情是你最抓狂的?下面为大家带来如何与领导相处？快来看看吧。
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办
有一句歌是这样唱的：有一种想见不能见的伤悲。把它改一改，就适合坐在领导对面的人唱了：有一种想不见不能不见的伤悲。人世间确实有很多悲催，其中之一就是被安排在了和领导一个屋里办公，并且共用一张大方桌，两人的笔记本背靠背挨着。实话实说，这种概率以前约为零，眼下也不太多--在一些高举自由*等、现代管理扁*化的办公室里才会偶然出现。
如果你不幸摊到了这样一种命运，坐到了你顶头上司的对面，那么首先要说声节哀顺变;其次，既来之则安之吧。全天下所有苦难者需要掌握的生存方针就是这样简单：木已成舟，那么就暂时先受着吧。从大的方面讲，这有助你个人涵养的提升，泰山崩于前而面不改色。从小的方面讲，领导一定记住了你。
另外，有时候也不见得那么惨。因为忌惮领导的淫威，你势必将减少许多瞎聊天、逛淘宝、看视频傻乐的时间，工作效率说不定就此飞跃起来，工作有起色，老板又坐你对面，看在眼里的机会也会比常人多出许多，这样一来，付出总是有回报的—要知道这种所谓付出，原本就是上班的核心内容。所以，你其实是在做分内的事，但会收到超常的回馈。这样一思考，坐在领导对面，是否也没那么不堪了?
2、怎么应对领导对你的共餐邀请
其实这个事儿没那么复杂。领导邀请一起吃饭，一般情况下，您就大大方方去吃一顿吧--从几率上来说，这一顿应该不需你掏钱。如果TA没喊别人，指定只请你一个，那么情况就另当别论。姑且可以有几种可能。第一，TA找你有事商量。这说明你是值得商量的人选，多吃几顿，离心腹不远。另外这事儿不宜被更多人知道，所以你也不要声张。第二，TA看你顺眼，纯属私人情谊。老板也是人，高处还不胜寒，所以，你的作陪是友情输出。第三，TA对你有别的意思。如果经你各种感官分析，觉得是这后一种，而你对这人又只想敬而远之，那么方案一，可以张罗再多几个同事一起去;方案二，以晚上有约、以有家有室为挡箭牌;方案三，以减肥不吃晚饭为挡箭牌;方案四，婉拒无效，明拒。
3、怎么应对同事抢功，甚至当着你的面抢功
同事抢功，自古有之。功劳不易得，很多人都眼馋它。一般来说谁汇报谁加分。
每个层级都有晒表现的欲望。大家不想当沉默的'大多数。所以总会有不安分的人要先人一步，摘取胜利的果实。面对这种惯犯，偶尔被他抢一次，可能属于生命的常态。但屡屡被抢，那就暴露了你个人的问题：守本不住。怎么办呢?首先，工作内容多多利用内部邮件系。这样做的好处，就是有记录可查。其次用好“CC”(转发抄送邮件)功能。凡是没有保密要求的事项，都可以发给直接经办人的同时，抄送给所有相关人员，哪怕只是一点点的干系，也要给他“CC”一份。如此一来，收件人就会知道，还有若干人等都会知道这个项目的进展情况，抢功的人也会有所顾忌。
4、怎么应对领导让你做一个你很难完成的工作
领导的任务常常比你预想的麻烦一点--在你的预想里，最好什么事都不要自己动手。怎么应对呢?一般来说，先硬着头皮接着为宜。你不能一开始就嫌它烫手，手一甩，就给拒了，这相当于一种打脸行为。倒不是因为君命不可违，而是，你都不尝试一下，怎么知道自己不可为呢?如果你希望自己的职场顺遂一点，你又没有什么过硬的后台，那么你的姿态还是得稍微积极一点。不管是老板，还是普通人--包括你自己，好好想一下，大家都喜欢一件事情交代出去，办事的人能踏踏实实给你一个不错的结果。你打了电话给快递的人说10点要出门，请你9点半来取件，如果对方在指定时间敲门，你下次使用这家快递的频率一定会比拖到下午一点的公司更高一点。这道理很简单，人人都不喜欢麻烦。所以做麻烦的解决者比做麻烦的制造者会更受这个世界的欢迎。
5、领导的领导，当着领导说你工作有问题
领导的领导当着领导吐槽你—这说得有点绕—实际就是被大老板训了。遇到这种情况，当然够你郁闷几天的。在有些威严的单位，这意味着你的天花板提前到了，你就收拾东西、整理心情准备再出发吧。但是，在健康一点的单位，你还有机会。首先，要确认自己工作的问题。
有问题，找到解决之法即可。不要在无关紧要的问题上—比如这下领导怎么看我，大领导以后又会怎么看我—花费过多时间，围绕你出现bug的核心事件，做好梳理工作。其次，总结问题与经验。不犯错的人已经和恐龙一起灭绝了，人人都会犯错，但如何对待它，却决定了层次的高低。有的人令错误变成了杯弓蛇影，永远都在忌惮它。有的人则把它变成了街坊，低头不见抬头见。聪明人会把它变成前任，有这么回事，但不再有来往。
最后，争取下一次扳本的机会。当你准备好了，总会有你骐骥一跃的时候。
与朋友相处的原则
导语：原则是指：说话、行事所依据的准则。*《增强党的团结继承党的传统》：“理论与实践的统一，是马克思主义的一个最基本的原则。那么，关于与朋友相处的原则有哪些?你知道吗?
1.分享共同爱好
尽管人各有不同，但人们总是可以与朋友找到相同的兴趣爱好。若两人共同爱好是运动，不妨建议一起去旁边的公园慢跑;若两人的共同爱好是唱歌，不妨相约一起去K歌房唱歌。友情中没有绝对的规则，和有共同兴趣的朋友做喜欢的事，会让你暂时躲开压力，拥有愉悦的归属感。
2.向朋友打开心房
若你喜欢一个人待在角落里，交到朋友将会成为一件比较困难的事。向朋友打开心房不仅有助于找到能交心的闺蜜，也显示你是一个可以让朋友信赖的人。
3.避免评价闺蜜的朋友
不管闺蜜的朋友所做的事情在你看来有多愚蠢，不要轻易作出评价。每个人有自己的朋友圈，有自己的行事方式，适当保持沉默也是对友情的一种尊重。
4.不要嘲笑对方
即使朋友自嘲，你不应该参与其中，不要冒着惹恼对方的风险。
5.向朋友展现优点
若你擅长，可以很容易地创造活跃的氛围;若你讲话风趣，可以给朋友带来很多欢乐。这些细节是你的长处，会给你带来好人缘。不妨自信开朗地和大家分享你的优点。
6.不要介入闺蜜的爱情
当闺蜜与男友处于甜蜜期时，你可以适当给予闺蜜建议，使得其更好地与男友发展;若闺蜜与男友关系比较紧张，此时你应避免参与他们二人的争吵，该沉默时沉默;而闺蜜需要倾诉时，你可以随时守护在她身边，当一个合格的倾听者。
7.大胆展现自己好的一面
散发自信的魅力，让朋友知道你是一个值得拥有的朋友。
8.偶尔小吵小闹
最好的朋友也有争吵的时候，偶尔吵闹可以帮助两人互相了解得更多。吵闹之后应学会互相包容。
9.一起疯狂
快节奏的生活*惯容易让人压抑，有时需要好好享受生活放松自己。不妨偶尔和闺蜜做一些比较疯狂的事，共同拥有更难忘的回忆。
10.不要害怕说实话，敢于承认错误
即使有时真相会让朋友受伤，但坦诚是牢固友情的基础。不要羞愧于承认自己的错误，要直面所犯下的过错，勇敢请求朋友的原谅。
原则一：真诚。朋友之间一定要真诚相处，没有真诚就有虚假，而虚假虚伪不能称之为朋友，所以真诚相处是朋友最基本也是最起码的要求和原则了。
原则二：信任。朋友和朋友之间一定是相互信任的，信任是成为朋友的基础条件，因为有了信任才有了真的朋友，不是普通的朋友，不是酒肉朋友，是信任的人。
原则三：没有欺骗。欺骗这种行为不应该也不会在朋友之间发生，现在的骗子很多，所以能称之为朋友的一定不是欺骗人的人，假如存在欺骗行为，那一定不是朋友。
原则四：敢于认错。人与人相处难免会发生误会，也难免会因为一时的冲动而伤了感情，所以朋友之间还有一个重要原则就是敢于认错，能够向朋友真诚的认错。
原则五：相互尊重。好朋友之间一定是相互尊重的，你敬我一尺，我敬你一丈，这样的朋友才算是好朋友，也能获得别人的认可与尊重，将心比心才最重要。
原则六：直言不讳。对于真心朋友，相处起来一定是直言不讳的，有什么说什么，不会遮遮掩掩的，更不会看着朋友往火坑里跳，这是重要的原则，不能不做。
1、最好少谈钱
朋友之间相互帮助是理所当然的，但钱财方面还是谨慎为妙，因为，人们往往会因为金钱改变关系甚至断绝交往。假如把钱借给朋友，要有“回不来了”的思想准备。向朋友借钱的时候，即使是一百两百元少额，也要严格遵守期限和约定的日期，尽快还款。
2、 功利心不要重
交朋友不可否认有功利性因素的存在，但功利性太重，关系肯定不能持久。在你困难的时候，或者你失去了利用价值，这种人是不会伸手帮忙的。
3、 争论不要急躁
两个人想法不一样，是很正常，即使是再好的朋友，为人处世也会有差别，有争论不稀奇，但与朋友争论不宜急躁。急躁是伤害感情的暗箭。很可能赢得了一场辩论，却输掉了一个朋友。
4、 不曝光隐私
好朋友之间会聊些涉及个人隐私的话题，寻求帮助和安慰，这是一种信任，但切忌把朋友的隐私当众曝光，那样不仅仅会让朋友难堪，也是背弃了朋友的信任。以后谁还敢和你做真心朋友?
1、朋友也要分亲疏
有的时候，与朋友相处跟与女朋友相处都是需要对等的。你把别人当朋友，别人并不一定当你是朋友。因此，在和朋友交往的过程中，也要将朋友进行分类，朋友相处，也要分亲疏。只有这样，你才不会对不合适的人做出不合适的事情，才能够更好维护你们的友情。
2、倾听朋友的诉说
朋友之间，学会倾听会让你们的友情更加的牢固。或许他的身边也有那么一个人，但是如果他选择了向你诉说，就说明他对你是信任的，他觉得你是适合倾听他的烦恼的人。这个时候，不要不耐烦，更不要发表任何的意见和不满，他只是需要你静静地倾听。
3、不可过分要求
每个人都有自己的生活，朋友之间也是如此。虽说朋友之间相处，互相帮助是应该的，但是，求人有度。有的时候，不管是多么亲密的朋友，都应该要把控人情的度。人家帮助了你，或许你会觉得是应该的，一次如此，两次如此，一而再再而三地这样无疑是在透支你们的友情。
4、在朋友需要时到场
朋友之间，之所以是朋友，就是希望他需要你的时候你可以在。因此，不管你有多么的困难，只要是朋友需要的场合，你都应该尽量赶到。一再缺*朋友相处该出现的场合，会让朋友有一种被忽视的感觉，久而久之，再坚不可摧的友情也会化为虚有。
在现实生活中，人们大都渴望获得他人的好感，这是人的一种基本需求。获得朋友的认同、赞许，从而得到内心的*衡，产生成功的满足感也是现代人心理渴望的具体表现。我们究竟怎样入手，才能走好人际交往这步人生中的大棋呢?
无数成功的人士告诫我们，要赢得朋友的好感，以下要点不能不铭记于心：
1.塑造良好形象
要想让朋友对你产生好感，首先在主体身上要有好的“影响源”，即形象设计和内在素质。朋友的好感只能从自己本身的良好形象和文明的言行中产生。只有做到谦虚不自卑，自信而不固执，倔强而不狂妄，才能给朋友留下好的印象。
2.注意积累知识
世界上没有哪个人喜欢知识贫乏，只有学识丰富、思想敏锐、兴趣广泛，才能提高自我价值，吸引众人。
3.心地诚实，待人诚恳
与人相处之道
导语：相处，是指共同生活;相互交往，是指人和人之间的社会交往，这种交往涉及言谈举止。出自宋罗大经《鹤林玉露》卷十二：“然余尝谓人伦有五，而兄弟相处之日最长。”以下是小编今天想要分享给大家的关于与人相处之道的内容，欢迎大家参考学*!
1、讲究付出
有一句老话说得好，有付出才有索取。记住这句话，要想在生活中得到点什么，先要付出。比如交朋友，要想在最需要的时候得到朋友们的帮助或者指点，就要在*时多帮助别人。
跟别人交往，要尽可能地让人家感觉你是一个很有自信、很有价值的人。帮助别人建立自信，你肯定会得到相同的东西。说它是因果报应也好，说它是等价交换也吧，总而言之，这是很灵验的，不信你就试试!
2、学会宽恕
很多人对自己要求非常苛刻，他们不知道宽恕自己过去的所作所为。如果你对自己过去的失败或者过失念念不忘，那你的自信心也就剩下不了多少。
正确的做法是承认自己的过错或者过失，然后统统忘掉。同样，如果生活中有什么人需要你宽恕，那就宽恕他吧。宽恕他人可不是为了他人，恰恰相反是为了你自己。
3、回答肯定
经常问自己一些问题，然后你的回答就是“我很有自信”。时间一长，对你增强自信心是很有好处的。这叫积极的心理暗示。如果不信，你可以找讲解心理暗示的书籍看看，照着书中介绍的方法去做，看看有没有效果。不过，你要是问“我为什么那么自信”这类问题，说不定你会取得更好的效果。
你知道这又是什么东西在起作用吗?潜意识。要知道，潜意识虽然简单，却很能发挥作用。当你如此这般问到自己的时候，潜意识会立即开始工作，寻找答案，它会以一种你颇为自信的方式向你报告。
《一》欣赏对方的长处;
不论是夫妻，还是朋友，长官，僚属;都不能离开这一原则，多欣赏、发掘、收寻对方的长处，来弥补自己的短处，千万不要嫉妒，要用欣赏代替嫉妒。
《二》要包容对方的短处;
有长处就有短处，长处欣赏，短处包容;圣经书《哥林多前书13章;7节》说;爱是凡事包容。又说;爱能遮盖一切过错，恨能挑起争端。包容就是不计算人恶，当然不是消极遮盖罪过，乃是积极包容短处，然后用爱心说诚实话，帮助对方把短处变为长处。
《三》纪念对方的好处;
人与人之间，难免有好有坏，好的就纪念，坏的要忘记;人与人之间也有恩惠，千万不要忘恩负义，忘恩负义可以说不是人···受人恩惠就是要纪念;
《四》要担当对方的难处;
没有人没有遇到过困难。碰到困难要能彼此分担。
学会和同事相处的30个原则
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点。
5.嘴要甜，*常不要吝惜你的喝彩声。
6.如果你觉得最*一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见，激烈的更不可取)。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。
22.忍耐是人生的必修课。
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的.那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗*常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一)，但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
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