行政单位车改方案

行政单位年度总结

　　一、注重学*新知识

　　刚参加工作，在方法和经验上都存在不足，为了快速提高业务能力，利于做好本职工作，通过参加单位组织的学*文件会议，在工作中向领导、同事请教，利用网络资源、自身一点一滴的积累，在思想认识、综合能力等方面得到了很大的提高，学会了公文写作方法、掌握了基本业务知识、能够顺利完成重建办相关工作。

　　二、全力做好重建工作

　　x月份参加工作以来，在局领导的带领下，完成了20xx年x重建相关的'部分工作;一是掌握工作基本情况。通过阅读重建相关资料、打电话了解、项目现场查看等方式，对x重建工作情况做到了有效掌握。二是参加维修验收工作。x月份参加对x镇城乡居民住房维修验收工作。三是汇报重建进度。在同县民政、交通、国土、水务、安监及部分乡镇及时沟通，掌握项目进展情况的基础上，以表格1形式汇总并向省、市重建办及县上有关领导汇报，按要求做到了重建进度“十天一汇报”。四是协助完成重建工作。工作中协助x局长，按期完成重建进度汇报、工作推进计划、整改措施、重建年终总结等材料的上报，发出重建工作相关文件、邮件一百多份。五是重建办其他工作。努力完成领导安排的其他工作以及办公室日常工作等。同时积极协助其他办公室完成了相关工作。

　　三、遵守工作纪律，团结集体

　　在工作中严格要求自己，按时上下班，能及时完成工作任务，遵守各项工作制度，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，务真求实、乐观上进，乐于助人。听从领导安排，和同事相处融洽。

　　总结这一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在很多方面还存在着不足：一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、细致;二是在工作方法、业务知识方面还有差距，在以后在工作中，我将认真学*各项相关政策和业务知识，积累工作经验，加强沟通交流，努力使思想觉悟和工作效率进入一个新水*，为全局的发展尽一份力。

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行政单位门面资产管理方案 (菁华1篇)

为了规范和加强国有资产管理，创新国有资产经营方式，提高国有资产使用效益，优化国有资产配置，加快公益性项目建设步伐，依据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《省行政事业单位国有资产管理实施暂行办法》、《市国有资产经营（处置）管理暂行办法》、《县行政事业单位国有资产管理实施暂行办法》，县人民*决定，依法收回县城区范围内县级行政事业单位门面资产的土地使用权和房屋所有权，重新公开出让。为有序开展此项工作，特制定本方案。

一、处置对象

县财政局位于城关镇府前街的附119-020栋门面，县公路局位于城关镇文明北路的109-146栋门面，县农机局位于城关镇民主西路的118-003栋门面（详见 ）。

二、处置方式

以公开拍卖的方式进行处置。

三、处置原则

（一）公*、公开、公正的原则。列入此次处置门面的相关情况、处置方式和时间全部通过电视台及时向社会公布，处置工作做到阳光、透明。设立举报信箱和举报电话，自觉接受职能部门和社会的监督。

（二）依法处置的原则。处置工作必须依法依规，程序到位。

（三）保值增值的原则。力争资产处置价值的最大化，确保国有资产保值增值。

（四）和谐处置的原则。加强部门协调，及时、妥善处理好列入此次处置门面的相关问题，确保处置工作*稳推进。

四、工作步骤和时间安排

（一）宣传筹备阶段（ 年11月18日-23日）

1．成立县公开处置县城区范围内县级行政事业单位门面资产工作领导小组，抽调相关人员，组建领导小组办公室。

2．出台实施方案。

3．召开协调动员会，统一思想，布置工作，强调纪律。

（二）实施阶段（ 年11月24日-12月15日）

1．资产评估。由县国土资源、房产部门进一步核实每一间门面资产的建筑面积和土地分摊面积，办理单独产权证件。由县国土资源局、县城投中心和县国有资产经营管理中心共同委托中介机构对门面资产进行评估，根据评估结果，制定出让方案并报县*批准。

2．确定拍卖公司，签定委托合同。由县城投中心、县国土资源局和县国有资产经营管理中心共同选择拍卖公司，并签定委托拍卖合同，制定拍卖公告，拍卖信息。

3．公开拍卖。由县城投中心、县国土资源局、县国有资产经营管理中心和县纪检（监察）部门全程监督拍卖公司的拍卖行为。

4．拍卖收入结算和划缴。①拍卖公司负责督促竞买人将拍卖成交款全额存入县城投中心资产经营收入账户。②县城投中心根据县房地产税费一体化征管办的税费缴纳通知，将应缴税费划缴至县房地产税费一体化征管办账户。③县城投中心根据与拍卖公司鉴订的委托拍卖合同，将拍卖佣金支付给拍卖公司。④其余款项全部划缴县国库。

（三）产权变更阶段（ 年12月16日-31日）

拍卖完成后，由县城投中心安排专人携带相关资料到县国土资源局、县房产管理局办理产权变更手续。门面资产产权出让相关税费由卖方负责缴纳。县国土资源、房产等部门要按照特事特办、优质优惠的原则，优先办理。原资产管理、使用单位提供相关资料到县国有资产经营管理中心依程序办理资产核销手续，并调整固定资产账务。

五、责任划分与追究

（一）纪检（监察）部门对资产处置过程进行全程监督，负责对公开处置过程中违法违纪行为的查处，重点查处党员干部利用职务之便，违规干预或插手国有资产门面公开处置的案件。对在本次公开处置过程中，阻碍处置、弄虚作假、徇私舞弊等违法违纪行为，要严肃惩处，一查到底，并追究有关责任人的责任。

（二）县国有资产经营管理中心负责对资产处置过程进行全程监管，确保国有资产保值增值，并负责办理资产核销审批手续。

（三）门面原管理、使用单位负责协助做好门面资产的公开处置工作，做好承租户的思想稳定工作，根据相关资料和资产核销审批手续调整固定资产账务。

（四）县城投中心负责提供相关资料进行资产评估，办理资产产权变更手续，收缴资产处置款并按规定化缴。

（五）县*局负责做好*和拍卖会的安全保卫工作，对恶意煽动、制造事端的要坚决依法打击，确保社会稳定。

（六）县国土资源局、县房产管理局负责核实门面资产的建筑面积和土地分摊面积，负责资产转让后的变更登记和办证工作。

六、其他事项

（一）其他单位门面资产处置工作参照本方案，待条件成熟并报县*批准后依法依规公开处置。处置门面资产原出租收入主要用于人员经费的，由县财政核实后，5年内给予财政补助，5年后不再补助，由单位消化。

（二）为保证此项工作顺利进行，由县财政按资产处置收入的1℅安排县城投中心工作经费。

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行政单位春节慰问活动方案3篇

　　为认真贯彻落实党的*精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下：

　　一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。

　　在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴*实际，对于增强宗旨观念和为民认识，转变工作作风起到促进作用。

　　二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。

　　各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和*的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和*的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的*精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方法，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全认识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。

　　三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。

　　开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政认识，提高办事能力和服务水*，促进机关作风转变。

　　各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于x月x日前报xxxx。

　　春节将至，为做好春节期间对我校留校学生的慰问工作，充分体现我校党委和共青团组织对全体留校学生的'亲切关怀，让全体留校学生度过一个温馨、欢乐、喜庆、祥和的春节，经研究，特制定此项活动方案。

　　一、活动主题

　　温馨永相伴欢乐过春节

　　二、活动对象

　　寒假期间留校学生

　　三、活动时间

　　春节期间

　　四、活动内容

　　三校区可根据实际情况自行组织活动，主要内容应包括：

　　1.举办慰问茶话会；

　　2.组织留校学生参与“给祖*亲拜大年”活动；

　　3.自行组织形式多样的文艺活动；

　　4.有条件的学院要尽力筹集资金为春节留校贫困学生发放春节红包或礼物。

　　五、活动负责人

　　总负责人：校团委*

　　六、具体要求

　　1.各学院团委要通过多渠道做好宣传发动工作，充分发挥留校学生干部的带头作用，认真组织留校大学生参加茶话会活动，营造喜庆祥和的春节气氛。

　　2.各学院团委以春节慰问为契机，深入慰问留校大学生，了解留校学生的生活状况和思想动态，切实帮助留校学生解决力所能及的困难。

　　为更好地落实好中央、省委关于党员直接服务群众的各项工作措施，密切党群干群关系，服务人民群众，争做群众贴心人，进一步增强部机关干部的宗旨意识，经xx办公会研究，对春节期间开展走访慰问结对帮扶户活动提出如下实施方案：

　　一、走访慰问活动时间

　　1月29日7：30

　　二、参加活动人员

　　机关领导及结对帮扶干部，30人。

　　三、活动内容及任务

　　会议议程（乡党委*主持）

　　1、xx市领导致欢迎辞

　　2、xx村村支书发言（代表两委班子、村民，谈感受，表信心）

　　xx商会纺织分会代表发言

　　市体育局xx局长发言

　　4、xx部长讲话

　　（二）入户慰问（要将慰问品送至帮扶群众家中）

　　1、xx部长慰问

　　陪同xx部长人员：

　　2、前xx慰问11人（组长xx；乡村干部：xx）

　　可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。

　　3、后xx慰问（组长xx；乡村干部：xx）

　　在村干部协助下，可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。

　　4、西宽于（组长xx；乡村干部：xx）

　　在村干部协助下入户。

　　四、任务分工

　　（一）xx负责安排活动。（组织、通知、）

　　（二）xx负责安排车辆。（2部中巴、商务车备用）

　　（三）xx负责慰问品周三运达xx村指定地点

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行政单位请假条

行政单位请假条

　　在日常学*和工作生活中，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，请假条是较为简便、灵活的一种文书，格式可以不固定，也可以固定。写起请假条来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的行政单位请假条，欢迎阅读与收藏。

尊敬的领导：

　　本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

　　姓名xxx部门xxx职务xxx请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）

　　□事假□病假（一天以上需医师证明）

　　□探亲假□其他（请说明）请假事由说明：签字：xxx

　　20xx年x月x日请假时间：自（20xx年x月x日）至（20xx年x月x日）总共请假天休假期间联系方式：休假期间应急工作委托人：部门主管（经理）意见：负责人：

　　20xx年x月x日人力资源部（行政办）意见：负责人：xxx

　　20xx年x月x日总经理意见：总经理签字：xxxx

　　20xx年x月x日说明1、返回公司报到时间为销假时间；

　　2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；

　　3、本表存人力资源部（行政办）备案

　　姓名 部门 职务 请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假 □病假(一天以上需医师证明)□探亲假 □其他(请说明)

　　请假事由说明： 签字： 年 月 日

　　请假时间：自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )总共请假 天 休假期间联系方式： 休假期间应急工作委托人：

　　部门主管(经理)意见： 负责人：　　年月日

　　人力资源部(行政办)意见： 负责人：　　年月日

　　总经理意见： 总经理签字： 年月日

　　说明 1、返回公司报到时间为销假时间;

　　2、所有员工3天及以上请假需总经理批准;

　　3、本表存人力资源部(行政办)备案

尊敬的领导：

　　您好!我因xxxxxxxxxxxxxx，需请假xxxxxx。请假(时间)从xxxx到xxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢

尊敬的____________：

　　本人由于______*机关单位请假条_____________________________，不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准! 行政单位请假条

　　此致

敬礼!

尊敬的:

　　由于(写出请假的客观原因)，以及(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学*(强调对于领导或上级及老师的关建利益)

　　希望得到您的批准，谢谢

敬礼

　　本人因事 ，计划于 年 月 日至 年 月 日请假，共 个工作日， 年 月 日返岗上班。请领导审批!

　　另外需要说明的情况(如病假诊断证明、公休达到工龄条件、是否晚育、是否晚婚等)：

　　请假人(签字)：

　　年 月 日

　　科室长审批意见 (签字)：

　　人事科审批意见 (签字)：

　　分管领导审批意见 (签字)：

　　常务副局长审批意见(签字)：

尊敬的XXX：

　　由于XXX(写出请假的客观原因)，以及XXX(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望XXX写出请假时间段)向您请假，以便让我更好XXX(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学*(强调对于领导或上级及老师的关建利益)

　　希望得到您的批准，谢谢

敬礼！

尊敬的____________：

　　本人由于______*机关单位请假条_____________________________，不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准!

敬礼!

　　注意事项：

　　为了加强管理，严格执行行政审批的有关组织纪律，树立窗口形象，根据县委、县*有关规定，制定本制度。

　　一、窗口工作人员因故需要晚到或提前(或中途临时)离开工作岗位的，应当事前向所有窗口负责人请假;窗口负责人或当事人向大厅值班长请假。临时请假一般不超过30分钟。

　　二、因公需要请假的，应当在事前做出书面申请，由窗口负责人签署意见，1天以内(含1天)报行管办副主任批准;1天以上报行管办主任批准。

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行政单位辞职报告菁选

行政单位辞职报告

　　在经济飞速发展的今天，报告的适用范围越来越广泛，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编帮大家整理的行政单位辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

　　您好！

　　世间万物总是在变换着的，转眼之间，公司也做的比之前大了，我的孩子也从初中到了高中，我的丈夫也在他的公司升职了，而我也在公司里面做行政助理有一段时间了，在这一段时间里面，我是过得很充实也很快乐的，并且也是学到了很多的东西，但是还是不得不跟公司和同事们说上一声再见。

　　其实身为父母，想的就是让家里人过好，孩子过好，我想这是普遍的。而我这一次要离职也是因为孩子上高中了，我准备陪着他备战高考，但是也不完全是因为这个原因，而这个原因却也是一小部分的，绝大部分的原因却也还是我自己的。说出来并不怕人笑话，我之前并不知道自己想要成为一个什么样的女人，所以我就按部就班的去找工作，上班，为的也是不让我的时间是空的，并且也给自己一个寻找的时间。

　　而现在，我找到了，我想成为一个能够把家庭打理的井井有条的女人，这个想法并不让人觉得很厉害，对吧！但是对我来说却是很难的，因为从小到大，我一直是被照顾的，就好像连我的孩子都会想着怎么照顾我，不过这其实也是幸福的。可是却还是有失落感在心里啊！毕竟我是一个男人的妻子，四个老人的'女儿，一个孩子的母亲，我也不是什么小孩子，却还是常常被他们照顾，这样似乎没有什么被需要的感觉，所以常常也是很失落的。

　　而这一次我却想明白了，我想要回到家庭，学*着怎么照顾他们，而不是让他们照顾我，我也觉得自己需要成长。其实我一直以来并不是想成为一个女强人，而是想成为一个能照顾好家里人的女人，现在想明白了，所以也就趁着孩子开始上高中了，决定向公司请求辞职。也许在领导你的眼里我这个理由多少带着不可思议，不过这大概就是世间万物的奇妙的地方吧！世界上面没有两片长的一样的叶子，同样的也是没有人的想法是完全一样的，所以世界上也才不会有完全的感同身受，也才会变得这样五彩缤纷的。

　　最后，我是真的下定了决心是要辞职的，并且我自己也思考了很久，而这个在别人看起来是很不成熟的决定，也真的是我做出来的。我也没有开玩笑，并且我觉得我之后也一定是会做好的，因为我觉得这也是一种修行，只不过更换了场所，继续着人生的修行。我并不知道我之后会因为家里的琐事会变成什么样子，但是我想我到时候也都是不会后悔的。同时我也相信公司之后的发展是会更好的，因为有了目标之后，只要是向着目标都会成功的，公司是如此，我也是如此。

敬礼！

尊敬的领导:

　　您好!

　　在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的.工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

　　希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

尊敬的领导：

　　您好！

　　在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的`差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有x千多，而且每周工作x天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

　　希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好！

　　很抱歉我因为自己的一些原因之后不能继续的在公司工作了，所以我现在向您提出辞职，希望您能够同意我的辞职申请。我会在做完这个月的工作之后再离开的，按照公司的规定我需要提前一个月申请辞职，所以我是肯定会做完这个月的工作的。这期间您也可以让人事部门去招聘接替我的员工，我相信一个月的时间是肯定能够招聘到合适的人的。

　　我的这个工作还是比较的简单的，所以我认为我要辞职的话对部门的影响也是不大的，因为新员工是能够很快的学会工作的内容的，只是想要做好的话还是想要一段时间的工作的。行政的工作是比较的'杂的，我在刚刚进入公司的时候也是出现了很多的错误的，也还是要感谢您对我的包容和帮助，让我感受到了温暖，在您的帮助下我也是很快的就能够做好自己的工作了。现在想想觉得自己的进步还是比较的大的，这也是离不开您的帮助的。

　　因为我自己的一些原因，之后是没有办法继续在公司工作了。其实我觉得辞职是一件很正常的事情，我在公司也工作了比较长的时间了，不管我是因为什么原因要离开公司，只要我在公司的这段时间是学到了东西的，也是有很多的收获的，我觉得就够了。我这个人是比较的容易满足的，我觉得自己是成长了很多的，不管我之后还会不会从事这一方面的工作，对我都会是有帮助的。

　　我知道我的工作其实是不需要很多的技巧的，只要用心是一定能够做好的。在公司工作期间我一直都是很努力和认真的在工作的，我相信您是能够看到我的表现的，至少我是没有出现过很多的错误的。我知道了只要努力是没有什么事情做不好的，我也很抱歉在公司的时候没能把自己的工作做到最好，让您失望了很多次。能够在这里工作这一段时间，我感到非常的开心和荣幸，在这里让我有了进步，也让我学到了东西，最大的帮助就是让我看到了自己身上存在的不足。

　　我知道自己身上还是有很多的缺点的，粗心、工作不积极主动，这都是我的缺点，在之后我也是要努力的去改正自己的这些缺点的，在以后工作的时候就能够把工作完成得更好。再一次的感谢您对我的帮助，祝愿您的事业发展得越来越好。

敬礼！

尊敬的人力资源部：

　　您好！

　　由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

　　在工作x年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和xx专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的*台，这x年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

　　在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢，一年来对我的.信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是公司里的行政人员，我叫xx。虽然我是公司里面的行政人员，但是我们公司既也没有担任人事的员工，也没有了其他的行政人员，所以公司里面的行政事务都要归我一个人所管，另外我还要负责人事的工作内容。而领导您发给我的工资确实却连三千块钱都不到。这不仅让我不甘心，也让我有点吃不消，更关键的是这三千块钱都不到的工资已经负担不起我的'生活开销了。所以我要辞掉这份工作了，我要去找一份更高薪的工作，至少它的报酬能匹配的上我的劳动成果，至少我能养得活我自己。

　　我知道我们公司是刚刚成立的公司，才刚刚起步，没有足够的资金来付我们员工的工资。这些我都理解，在当初面试的时候，我也表明了我的态度，只要老板发的起够我生活开销的工资，我就会陪着公司一起慢慢发展，一起慢慢进步。但是刚来到这里的一个月，我就发现公司里面不仅没有人事，也没有了其他的行政员工，所以我相当于是兼任了公司里的两份工作。而且公司刚起步，要负责和需要处理的事情有很多，所以在我来到公司之后，我就忙的像一个陀螺一样，根本没有停歇的时候。这样日夜的加班，这样无休止的工作，让我感到心力憔悴。但是最后到手的工资却只有两千多块钱。

　　这和我想象的相差了太多，我不奢望公司里面能再找一个行政人员进来，但是起码也得招一个人事进来分担一下我的工作任务。可是每次一问起领导，您就说再等等，这一等就是等了一年了，不仅我的工作量没有减少，我的工资也没有涨。我就用我这每月仅仅连三千块钱还不到的工资已经支撑完了我的一年。这一年不仅没有存下来钱，倒还把自己的身体给弄垮了。而且下一年，我住的地方，房东又要涨房租了，我已经负担不起了。如果再继续留在公司里上班，那我每个月付完我的房租费之后，我其他生活开销就完全不够用了，我的一日三餐需要钱，我看病治病也需要钱，买一些日常用品也都需要钱，这里面还不包括一些吃的穿的的开销。所以老板不是我嫌工资太低，是这点工资在现在这个物价猛涨的时代里完全不够用。所以面对生活我也很无奈，我只能选择换一份工作。

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好！

　　写下这封辞职信的时候，我想了很久，在我到公司以来，我每天忙碌在自己的工作岗位上，我对行政助理的工作，也一直不敢懈怠，努力做好自己的，每一件事情，领导安排下的工作也是及时完成，也因此得到了领导的表扬，很高兴能够在公司工作，能够用我的知识来为公司服务，让我实现了自我价值，感谢公司能够给我这样一个可以展现自己，把自己的特长优势发挥出来，也让我从原本一个，胆怯自卑的变得有信心，有力量，让我对未来充满了希望。

　　在公司里我学到了很多的知识，我学会了怎么有规律的去工作，怎样有效率的工作，也学会了怎样处理人与人之间的关系，公司给我的成长提供了良好的生长环境，优良的公司文化也培养了我们面对困难从不低头，与之抗争到底的信念，这是我在其他地方所学不来的，这种信念对我的一生都是有非常积极的作用的。

　　但由于个人的一些原因，我要离开我一直工作的岗位，要离开关系照顾我的同事，也要离开帮助我的公司，我不想不辞而别，也不想做一个任性自私的人我就算了要离开公司我也会通过正当的途径离开，让领导让大家好有一个准备时间，可以找到一个代替我工作的人，身为行政助理，我是领导的帮手，为领导解决一切琐碎的事情，我的离开一定会让领导的`工作变得忙碌，需要花费时间处理那些繁琐的事情，就算有新员工来顶替我的工作，也需要一段时间来熟悉，适应这份工作。

　　为此我为自己的离开给公司带来的不良后果想领导向同事道歉，我在这里向你们鞠躬致歉，希望我的诚意能够抚*你们的不快，能够让你们能够原谅我的离开，原谅我从此脱离公司的怀抱，一段美好的回忆那时我在公司实*的时光，是我工作以来最开心的一段时光，我非常感谢公司带给我的变化，我却从此以后不能够再为公司贡献自己的力量了，我感到了内心的酸涩，和不舍，离开了亲切和蔼的你们，我将面对陌生的未来，没有预知的未来，但由于个人的原因却是不得不这么做了，这让我感觉自己是一个逃兵，是一个懦夫，不愿意与公司共患难，内心有一道坎让我一直跨不出去，但是因为个人的一些不得已的原因，只有这么做才是最好的选择，我只希望我的离开不会给公司带来伤害，希望未来公司的发展越发好，成为矗立在世界最强的行列中。

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　您们好!我是xx部门的xx，在我到贵公司工作将*一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，以及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。

　　在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的'友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

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行政单位产假请假条

行政单位产假请假条

　　在生活中，我们都不可避免地要使用请假条，请假条具有开门见山、内容简短、用词通俗易懂的特点。如何写请假条才合情合理呢？下面是小编整理的行政单位产假请假条，欢迎阅读与收藏。

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给同志，经过*期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

尊敬的领导：

　　本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

尊敬的领导：

　　你们好！

　　我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

尊敬的.公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过*期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

________(单位)办公室：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

　　特此请假，恳望批准!

　　________(单位)

　　________(部门)________(姓名)

　　申请人:_______________

　　20____年____月____日

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2022行政单位工会春游活动方案60篇

　　为了增强基层员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱，互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积极向上的面貌更好地投入工作中，客户服务中心工会组织开展会员春季一日游活动。徒步行走xxx乡村大自然的风光美，释放职工思想压力与企业职工文化快乐工作相结合，成立客户服务中心工会春游活动领导小组。

　　一、活动的主题为：“团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。

　　二、客户中心工会充分发挥各小组工会职能作用，各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。

　　三、活动内容：

　　(1)徒步行走健康之路10公里;

　　(2)到达地点猜谜语，

　　(3)卡牌活动，

　　(4)组织会员职工野炊烧烤活动。

　　四、活动地点：xx市xx乡xx村委会xx村附*，时间：xxxx年x月x日早上x点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，会员职工必须服从组织安排的管理。

　　五、整个各项活动以各小组团体会员形式出现参加，通过组织开展活动，目的是提升个人和班组团队的沟通能力、协作配合、凝聚力的发挥智慧。

　　一、【活动意义】

　　为了促进交流，营造和谐融洽的集体氛围，丰富生活，陶冶情操，同时领略优美的景色。这既可以为全体成员营造一种轻松自由的气氛，又可以加强集体意识。

　　二、【活动时间、地点、费用】

　　1、时间：20xx年3月20日

　　2、地点：XXX山（一日游）

　　3、费用：XXX元/人（用餐自理）

　　三、【活动组织】

　　1、活动组织：总公司行政部

　　2、参加人员：总公司及分公司全体人员

　　3、乘车方式：集体包车

　　四、【活动内容】

　　早6：30分在XXXXX门口集合乘车出发，赴XXXX山（车程约XXX公里，XXXX小时，游览时间约4小时），自费用中餐，之后游览“小九寨”自然风景区水涛沟：游览前山云峰寺，品味绵山三绝：飞人挂铃、包骨真身像、铁索岭（游览时间约1小时），和号称*北方的.布达拉宫——大罗宫（游览时间约1小时），下午15点左右返太原，途中参观唐缘旅游土特产店（游览时间1小时），之后返程回太原。

　　五、【注意事项】

　　1、路上和活动时要注意安全。

　　2、所需物品：自带食物、水、照机、应急药品（自备）、雨伞（防备）。

　　3、参加旅游人员请带齐有效身份证。

　　4、不在公共场地乱丢果皮纸屑，不攀折花木。

　　5、自由活动时不作危险游戏。

　　6、不暴饮暴食，注意饮食卫生。

　　7、关于本次活动的未尽事宜，将另行通知

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行政单位春节放假通知3篇

　　新春佳节渐*，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xxx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于20xx年春节放假安排为：2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

　　春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

　　20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

　　同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

　　根据国家有关春节放假的规定，结合公司实际情况，经研究决定对春节期间的放假时间安排如下：

　　放假时间：20xx年2月8日——20xx年2月16日。20xx年2月17日上班。

　　刚刚过去的20xx年，是xx发展进程中里程碑式的一年。我们在广大客户与各行各界人士的大力支持下，在全体xx人的共同努力下，取得了辉煌的业绩。这一切的成绩离不开各位同事对公司的支持与信任，离不开大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作。

　　在此，感谢各位同事一年来辛勤的工作。祝大家春节愉快，万事如意，阖家幸福！

尊敬的客户：

　　您好！

　　根据*对xxx年春节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司春节放假具体安排通知如下：

　　xxx年2月9日至xxx年2月15日调休，放假7日。即2月9日(星期六，农历除夕)公休、2月10日(星期日，农历正月初一)、2月11日(星期一，农历正月初二)、2月12日(星期二，农历正月初三)为法定节假日，2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。

　　祝您节日快乐！

　　放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：xxxxx

　　联系人：xxxx公司

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