与人竞争的古诗佳句

竞争上岗方案

竞争上岗方案

　　方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

　　为确保事情或工作顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编整理的竞争上岗方案（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　为了进一步拓宽选人用人的渠道，深化本公司内部人事制度改革，导入现代人力资源管理理念，建立*等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分调动公司员工的积极性，努力建设高素质的物业队伍，深入推进公司人员竞聘上岗工作；结合公司实际，对本公司[望湖城]项目管理岗位进行公开竞聘上岗。通过此次竞聘，达到建设一支综合素质好、思想作风硬、服务意识强、业务水*高、执行能力强的员工队伍的目的。特制定如下实施方案：

　　一、竞聘原则

　　1、公*、公正、公开；

　　2、*等、竞争、择优；

　　3、按岗聘任、人岗匹配。

　　二、竞聘方式

　　1、员工申请与领导推荐相结合；

　　2、竞聘人采取述职答辩、综合评价的方式；

　　3、肯定历史绩效及能力，对竞聘人历史业绩及能力在综合评价中适当参考。

　　三、竞聘领导小组

　　由公司总经理室及各部门各项目负责人共同组成。竞聘领导小组负责对竞聘工作进行全程指导、监督和考评，最终确定竞聘结果。

　　组长：

　　成员：

　　四、竞聘岗位：

　　1、[望湖城]项目各地块副经理（4人）

　　2、[望湖城]项目B03地块部门主管（4人）

　　3、[望湖城]项目B03地块所有工作人员

　　随着人事制度的逐步深入，今后公司管理岗位出现空缺或设置新的领导岗位，原则上实行竞聘上岗。

　　注：为保证公司现有业务的正常开展，竞聘期间各岗位工作正常进行。

　　五、竞聘岗位职责

　　各竞聘岗位职责及竞聘资格的相关通知将通过OA系统及公司各项目宣传栏予以公布。

　　六、竞聘基本条件

　　1、热爱物业工作，有较强的组织纪律观及事业心、责任感。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，有较显著的工作业绩。

　　2、具有一定的领导、组织、沟通、协调能力和实际工作经验，计划性强,能带动整个团队的发展，能结合实际创造性地开展工作，熟悉办公自动化。

　　3、坚持原则，顾全大局，作风正派，善于团结同志。自觉接受党和群众的批评监督，秉公办事，廉洁自律。

　　4、具有竞聘岗位所需的专业知识、政策理论水*和专业业务能力，具备一定的文字和口头表达能力。

　　5、身体健康，品行端正，无不良记录。

　　6、客户服务中心副经理:从事居住物业管理工作3年以上，具有大专学历，熟悉客户服务中心工作流程，持物业经理岗位证书；

　　7、客服主管：中专学历以上学历，35岁以下，身高160厘米以上，从事物业管理工作2年以上，擅长与业主沟通，有亲和力，持物业经理岗位证书；

　　8、保安主管：高中以上学历，35岁以下，身高175厘米以上，从事保安领班或相关工作两年以上；具有一定的语言表达能力；有相关工作经验者和退伍人员优先考虑；持物业管理岗位证书；

　　9、工程助理：中专文化，40岁以下，有较全面的工程管理及实际操作能力，1年以上物业管理经验，熟悉各类规程制度及相关工作计划；持相应岗位操作证书，持物业上岗证优先考虑。

　　10、环境主管：中专文化，40岁以下，熟悉环境部门工作流程，管理沟通能力强，持物业上岗证优先考虑。

　　七、竞聘范围：

　　1、本次竞聘范围：公司各部门、各项目具备竞聘基本条件的员工。

　　2、如部分岗位未能在公司内部聘到合适人选，将通过向社会公开招聘的方式，从公司外部吸收优秀人才；

　　3、最多可以同时竞聘两个岗位。

　　八、竞聘程序

　　1、公布岗位，宣传动员。

　　在聘用范围内公布竞聘岗位、岗位职责和应聘条件。并组织全员学*有关文件，动员具备条件的员工踊跃参加竞聘。

　　2、公开报名。

　　采取自荐与推荐相结合的办法，鼓励符合条件的人员参与竞争。个人报名，填写申报表。每人最多报两个职位，并填写是否服从组织安排。

　　3、资格审查。

　　按照竞聘上岗的条件，由公司领导小组对报名者进行资格审查后予以公布。新竞聘职位与所竞聘人选的比例一般不低于2∶1。

　　4、民主测评与竞聘演讲。

　　由本公司全体员工对申报本次竞聘领导职位的人员进行民主测评并量化计分，测评结果通知本人。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80％以上。依据总分高低，按照一定比例择优确定考察对象并公布名单。

　　测评和演讲工作在公司领导小组统一领导下进行，成立由公司领导、员工代表组成的评审委员会。为了确保竞争上岗工作的公开、透明，不当班的员工都可以到演讲现场旁听，由评审委员会对演讲、现场答辩进行打分。

　　5、组织考察。

　　根据民主测评、本人演讲及答辩结果，按考核对象人数多于拟任职人数的原则，择优确定考核对象，由公司竞聘领导小组组织人员统一进行考核。

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古代关于竞争的名言(关于竞争的名言和事例)

1．万同等三人相争有危险；与强者相争是狂妄；与弱者相争是丢脸。——塞内加

2．人类要在竞争中生存，便要奋斗。——-孙中山

3．好胜不是此外，就是我们所产生的对一物的愿望，其原由乃因为我们想象着其他与我同类的人，也具有同类的愿望。——斯宾诺莎

4．今后世界的竞争，最主要的是知识力量的竞争。——-*

5．市场是人们逐利而动的行为集合，在一个时点上，彼此竞争的经济主体是以互相挫败为其目的的。这种人际的零和博弈就像棋局或球赛那样，永远有胜负而无永久的胜负。——孙涤《怎么测量市场泡沫》

6．在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。——（印度小说家）普列姆昌德

7．竞争的本能是一种野性的激励，一个人的优点通过它从另一个人的缺点上显示出来。——（美国哲学家）桑塔亚那

8．海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。——俗语

9．如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。——马云

10．它山之石，可以攻玉。——语出《诗经小雅》

11．饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。——任志强

12．eBay是大海里的鲨鱼，淘宝则是长江里的鳄鱼，鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗，结果可想而知，我们要把鲨鱼引到长江里来。——马云

13．如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。——奥维德

14．如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。——牛根生

15．无知识的热心，犹如在黑暗中远征。——牛顿

16．江山代有才人出，各领**数百年。——清赵翼《论诗》

17．竞争一直是，甚至从人类起源起就是对大部分激烈活动的剌激物。——（英国哲学家）罗素

18．竞争可能是建设性的，也可以是破坏性的。——（英国经济学家）马歇尔

19．叹息莫如奋起，因为这同样花费时间。——宫玖

20．企业如果在市场上被淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃。——汪中求<细节决定成败>

21．星巴克和邓肯甜甜圈在这种情况下如何可以相互竞争？没错，他们的门店都是遍地开花，也都出售咖啡和糕点，但两者其实根本不是竞争对手。——鲁宾斯坦

22．他们厂商之间用手打架，和我们用嘴打架。——黄光裕

23．发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。——马云

24．要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？——宗庆后

25．我们宁愿看到有一万人在跑道上用7分钟跑完一英里，而不愿看到一万人坐在看台上观看一个人以3分50秒的成绩跑完一英里。——乔·亨德森

26．我们都在慢慢熬着，等着对手犯错误。——刘亮

27．如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。——奥维德

28．蚂蚁多了，大象也要寻找自己的活法。——杜泽桦

29．我劝天公重拦擞，不拘一格降人才。——清龚自珍《已亥杂诗》

30．处处抢先，事事占便宜的人多半要付出更高的代价。——（中国作家）罗兰

31．收它们干什么？有竞争才能让消费者比出好坏，就像跑步，一个人跑、几个人跑，感觉不一样。——孙先红

32．善胜者不争，善阵者不战。善战者不败，善败者不乱。——张拟《棋经十三篇》

33．我们从来不说我们是老大，但是也绝对没有说我们是老二。——张*东

34．风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还！——战国荆珂《易水歌》

35．总考虑自己的得失，就会忘记他人的存在。——宫玖

36．物竟天择必将至，不优则劣兮不醒则亡。——梁启超

37．小智者抢占市场，中智者发现市场，大智者创造市场。——高德康

38．只能用爱来交换爱，只能用信任来交换信任。——马克思

39．只要方向正确，勇于追求，在大兵的岗位上也能创造出将军的价值。——《黄金时代》郑跃

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竞争的名言英语

1、现代的婚姻是情感的产物，更是竞争的结晶。

Modern marriage is the product of emotion and the crystallization of competition.

2、他的业绩很好，可是面临一次竞争。

His performance is excellent, but he faces a competition.

3、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

I am not willing to hire a person who jumps between compe*s.

4、用自己的价值进行竞争不是坏事。

It is not a bad thing to compete with your own value.

5、竞争可能是建设性的，也可以是破坏性的。

Competition can be constructive or destructive.

6、物竞天择势必至，不优则劣兮不兴则亡。

Natural selection is bound to happen.

7、不要顾忌竞争，谁做事漂亮，他就能在竞争中取胜。

Don't worry about competition. Whoever works beautifully can win in the competition.

8、君子无所争，必也射乎！揖让而升，下而饮。其争也君子。

A gentleman does not fight, but he also shoots. Let go and drink. It is also a gentleman.

9、处处抢先，事事占便宜的人多半要付出更高的代价。

People who take the lead everywhere and take advantage of everything will pay a higher price.

10、在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。

In human life, competition is of great significance.

11、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

In the new economic era, instead of big fish eating small fish, fast fish eat slow fish.

12、谁笑在最后，谁笑得最好。

He laughs best who laughs last.

13、唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学*能力。

The only lasting competitive advantage is better than the learning ability of compe*s.

14、竞争者，进化之母也。

Compe*s, the mother of evolution.

15、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。

The success or failure of business competition ultimately depends on the cultivation of operators themselves.

16、如不能如愿而行，定须尽力而为。

If you can't do as you wish, you must do your best.

17、当竞争与敌视同你比邻而居时，谨慎就会茁壮成长。

When competition and hostility are next door to you, prudence will thrive.

18、人类要在竞争中求生存，便要奋斗。

If we want to survive in competition, we must struggle.

19、正当的竞争能带来共同的进步。

Just competition can bring about common progress.

20、信用是企业的财富，竞争是企业的生命。

Credit is the wealth of an enterprise, and competition is the life of an enterprise.

21、人类历史越来越成为教育和灾变之间的一种竞争。

Human history is increasingly becoming a competition between education and catastrophe.

22、逆境增才干不增财富。

Adversity increases talents and does not increase wealth.

23、商场上没有永远的朋友，也没有永远的敌人。

There are no permanent friends and no eternal enemies in the market.

24、一定要比你竞争对手更努力。

You must work harder than your compe*s.

25、我们从来不说我们是老大，但是也绝对没有说我们是老二。

We never said we were the eldest, but we never said we were the second.

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竞争与合作的名言警句

竞争与合作的名言警句（精选70句）

　　名言警句,是指一些名人说的、写的、历史纪录的、经过实践所得出的结论或建议、警示的比较有名的言语。小编收集了竞争与合作的名言警句，欢迎阅读。

　　1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去。

　　2、物竞天择，适者生存。

　　3、竞争与合作并不是一对“敌对兄弟”，竞争离不开合作。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。既竞争又合作，才能突破孤军奋战的局限，实现双赢或多赢。

　　4、在常人看来，竞争与合作是一对“敌对兄弟”，“一山不容二虎”嘛!这一点被眼下我国葡萄酒市场异常激烈的竞争所印证。从市场之争到标准之争，从品牌之争到原产地命名之争，在葡萄酒这个不大的领地王国里，刀光剑影，杀声阵阵，正演绎着一场场悲壮的战争。

　　5、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。

　　6、唯宽可以容人，唯厚可以载物。——薛宣

　　7、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。 ——歌德

　　8、我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。 约·迪金森

　　9、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。 ——马克思

　　10、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 ——雷锋 、

　　11、 砖连砖成墙，瓦连瓦成房。

　　12、 两个协调的力量，可以分十个人的力量。

　　13、 两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张;黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。

　　14、 好虎架不住一群狼。

　　15、 齐心的蚂蚁吃角鹿，合心的喜鹊捉老虎。

　　16、 爬山越岭要互助，渡江过河要齐心。

　　17、 箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。

　　18、 事成于和睦，力生于团结。

　　19、 不怕不翻身，只怕不齐心。

　　20、 最伟大的力量，就是同心合力。(乌孜别克族)

　　21、 团队作战不能出力，个人作战没有能力。

　　22、 人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔

　　23、 一个国家就像“一个家庭”，团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。——*

　　24、 一个人，纵使才华横溢能力超群，如果不能较好地融入社会，不善于跟周围的人沟通协作，他就不会在成功的路上走很远，更无法实现自己的理想与目标。

　　25、 合作共赢，众所周知，合作不仅是一种积极向上的心态，更是一种智慧。

　　26、 谦虚的学生珍视真理，不关心对自己个人的颂扬：不谦虚的学生首先想到的是炫耀个人得到的赞誉，对真理漠不关心。思想史上载明，谦虚几乎总是和学生的才能成正比例，不谦虚则成反比。——普列汉诺夫

　　27、 伟大的'人是绝不会滥用他们的优点的，他们看出他们超过别人的地方，并且意识到这一点，然而绝不会因此就不谦虚。他们的过人之处愈多，他们愈认识他们的不足。——卢梭《爱弥儿》

　　28、 无知的人就跟猪一样的盲目，他们嘲笑知识，讥笑学问，鄙夷地把学术的成就一脚踢开，却不知道自己正享受着学术上的一切成果。——《克雷洛夫寓言》

　　29、 我们各种*气中再没有一种象克服骄傲那么难的了。虽极力藏匿它，克服它，消灭它，但无论如何，它在不知不觉之间，仍旧显露。——《富兰克林自传》

　　30、 如果说我看的比别人远的话，那只不是站在巨人们的肩膀上罢了。——牛顿

　　31、 我要做的事，不过是伸手去收割旁人替我播种的庄稼而已。——歌德

　　32、 盛满易为灾，谦冲恒受福。——张廷玉

　　33、 恃国家之大，矜民人之众，欲见威于敌者，谓之骄兵。——魏相

　　34、 劳谦虚己，则附之者众;骄慢倨傲，则去之者多。——葛洪

　　35、 哗啦哗啦把自己的事业讲给大家听的人，他的价值一定是毫不足道的。切实苦干的人往往不是高谈阔论的，他们惊天动地的事业显示了他们的伟大，可是在筹划重大事业的时候，他们是默不作声的。——《黑格尔全集》

　　36、 钻研然而知不足，虚心是从知不足而来的。虚伪的谦虚，仅能博得庸俗的掌声，而不能求得真正的进步。——华罗庚

　　37、 事情还没有做成就吹牛皮夸口，的确糟糕透顶。——《克雷洛夫寓言》

　　38、 气忌盛，新忌满，才忌露。——吕坤

　　39、 当我们是大为谦卑的时候，便是我们最*于伟大的时候。——泰戈尔

　　40、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

　　1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

　　2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）

　　3、造物之前，必先造人。

　　4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

　　5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

　　6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

　　7、蚁穴虽小，溃之千里。

　　8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

　　9、绊脚石乃是进身之阶。

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关于努力竞争的名言警句

在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。

世界会向那些有目标和远见的人让路。

莫找借口失败，只找理由成功。

世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。

即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

人类要在竞争中求生存，更要奋斗。

永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

优胜劣汰，适者生存。

欲穷千里目，更上一层楼。

即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。

唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学*能力。

不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。

与其临渊羡鱼，不如退而结网。

一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

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关于竞争好处的优美句子

1、竞争是有益的，竞人振奋，使人精神百倍争是长途中的加油站，是中的绿洲，是大海中航行的小船的双桨。

竞争给予人最大的奋斗希望，极大的鼓舞着人们的斗志。

　　　　2、竞争无处不在，有竞争自然就有压力。

但是，正因为有了竞争，才有了我们每个人的成长，才有了社会的进步，才有了历史的前进。

　　　　3、我们感谢竞争，是竞争造就了我们渊博的学识、谦虚的人品和坚毅的性格。

竞争，使生活演绎的五彩缤纷。

　　　　4、人，是需要竟争的。

竟争靠的是知识，有知识超过别人，然后再以获得的一些物质去让自己在社会上有立足的能力，只有这样才能使社会更加繁荣。

如果没有竟争，那样的小草风一吹就倒了，但如果有了竟争，再大的风也不能把它吹倒，因为它经过了千锤百炼，已根深地固。

　　　　5、没有泪水的人，他的眼睛是干涸的；没有竞争意识的人，他的人生是黑暗的。

太阳总在有竞争的地方升起，月亮也总在有竞争的地方朦胧。

我们，要学会竞争

　　　　6、没有竞争，人们就会颓废，没有竞争，人们就会安于现状，没有竞争，社会就会一成不变。

竞争，好比一味良药，“良药苦口利于病”。

正是因为社会上有这么多的竞争，人们才会变得成熟，才会不断地挖掘自己的潜力。

正是因为社会上有了竞争，它才会进步。

　　　　7、竞争与风险同在。

竞争就好比大海中弄潮的小舟，可以被推上波峰，也可以被抛下浪谷；可以让你随浪花一起开得璀璨，也可能让你随泡沫一同跌得粉碎。

　　　　8、竞争无所不在，压力也无所不存。

只要你有所作为。

和对你有期望，你就会感觉压力，你就要去竞争，只有播种才会有收获。

　　　　9、我们生活在一个飞速发展的时代,生活就像是一支充满竞争的交响曲，处处都奏响着竞争的乐章。

商场上有商人们的竞争；战场上有士兵们的竞争；学*上不也存在着这种竞争吗

　　　　10、无论在什么时候，都决不能等闲抛却生命…不管是在动物仍是人的世界里，弱肉强食是很天然的事，为了生存，强者必需要捕食弱者，弱者则必需要藏避强者，求生是一种本能。

无论在任何时候，都决不应该抛却生命，这是对生命的尊重。

1、竞争使潜能得到充分发挥。

竞争能激发个人的互动性和积极性以及提高学*。

人在竞争条件下能够更加努力的学*和工作,而且在竞争中能获得对自己的比较实际的评价。

竞争还能使集体生活变的的丰富多彩,避免后减轻人民对日常生活的单调感,增强学*和生活的乐趣。

培养竞争气氛,有利于激发奋发向上的精神。

2、竞争有利于人才的成长。

竞争的环境和行为无论对人们智力能力和是个性品质都有积极的促进作用,是激发自我完善的动力,列宁说过:“竞争在相当广阔的范围内培植进取心、毅力和大胆首创精神。

”由于竞争是能力的角逐、智慧的较量,因而,一个人是良才还是庸才只要到竞争场上一比高下,即见分晓,也就所谓中国古语“是驴子是马拉出来遛遛”,人才只有通过竞争才能被社会所发现和承认。

3、竞争推动经济的迅猛发展。

发展的主题是竞争,在经济领域中,竞争表现在各个企业为追求较多利益而比产品价格、质量、比适销对路、比服务周全、服务水*。

否则,就会被其他竞争者挤跨,导致破产倒闭。

正因为有了当年的“一打三铁”,破除了“大锅饭”式的合作制,促进了市场经济的有效竞争,才有今天中国的发展。

4、竞争促进社会进步。

由于竞争促进了每个竞争者的发展,提高了每个竞争者的素质,使群体内的竞争具有一种自我调节、自我控制的反馈机能。

竞争中,只有个体充分发挥主体性,不断提高自身素质,才能适应现代社会的挑战并促进社会的发展。

扩展资料：竞争的作用：1、竞争能激发人的创造精神,它使*充沛,思维敏捷,反映灵活,想象丰复。

2、科学研究表明,通常情况下人只能发挥自身潜能的百分之二是到百分之三十,而在竞争过程中,人处于紧张的情绪状态,这种情绪有利于个体潜力的发挥。

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合作大于竞争，竞争促进发展的名人名言

合作大于竞争，竞争促进发展的名人名言

　　在日常的学*、工作、生活中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的名言吧，名言主要是指人们普遍熟悉的成语、俗语、谚语、格言、诗词等。你所见过的名言是什么样的呢？以下是小编为大家整理的合作大于竞争，竞争促进发展的名人名言，希望能够帮助到大家。

　　1、如果只有合作而没有竞争，那将会是乌合之众，永远不会超越，更不会发展到更好，可见，只有合作没有竞争也是不行的。

　　2、二人同心，其利断金；三个臭皮匠，顶个诸葛亮。团结是迸发新力量的源泉。通过凝结个体的力量，形成合力，从而由量的积累实现质的飞跃。人心齐，泰山移。团结的力量源于统一的目标。

　　3、一个人的成功并不是真正的成功，一个人取得的成果，并不能持续，独木不成林，众人拾柴火焰高，只有发挥合作的力量并且加上竞争取得的成果，才能取得胜利。

　　4、团结是我们活着的必须，团结是我们奋斗的青春，团结是我们世界的表现，团结就是金钱。

　　5、一只小蚂蚁并没有多大的力量，只要一点火它就死了；但是，如果是一群这样卑微的小蚂蚁的话就很难被烧死了。

　　6、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

　　7、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。

　　8、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

　　9、团结就是力量，互助好比翅膀。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但几个人在一起就可以组成一个最优秀的集体！

　　10、即使自己是一枝娇艳美丽的牡丹，也应明白，一枝独放不是春天，春天应是万紫千红的世界。

　　11、通过团队合作，可以营造一种工作氛围，使每个队员都有一种归属感，有助于提高团队成员的积极性和效率。

　　12、大雁的队伍十分整齐，几乎没有一个掉队的。即使有一两只掉队，那队伍的步伐会慢下来，等掉队的跟上来，才加速往前飞。

　　13、一笔一画，一撇一那，都是那么的妙曼而清新，所有的笔画合作着，它们之间不分国籍，不分地域，不分族别，都齐心协力，都奋力前行。

　　14、团结就是力量。团结就会形成合力、产生凝聚力。讲团结需要宽广的胸襟，远大的目光，以全局利益为重；讲团结需要宽以待人，严于律已，相互理解。

　　15、合作，是信心的基点。合作，是力量的源泉。合作，是开启人生之路的探照灯。合作，是打开成功大门的金钥匙。是它，让我的人生之路越走越宽。是它，让我的青春灿烂辉煌！

　　16、团结一致和必胜的信念才是诺维奇城最大的动力源泉，也是他们在冲关阶段能够脱颖而出的原因。

　　17、通过合作融入集体互帮互助的良好氛围，在团结合作中感受群体力量，体会成功的喜悦，有助于我们形成开朗、活泼、勇敢等积极的外向的良好性格。

　　18、成片的森林，成群的蚂蚁蜜蜂，成队的大雁即是运用集体力量的典范，这种力量，使它们生命延续，使它们坚不可摧。

　　19、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

　　20、团结是五指紧握成的拳头，团结是细丝拧成的一股绳，团结是万众之心，团结是钢铁长城，团结就是力量！

　　21、因为有缘，我们相聚，相聚是朋友，朋友之间相互理解，包容，团结。好好珍惜，不要让不懂得成为后悔的隐形匕首。

　　22、团结，是一个重要的精神，一个人要想成功，除了自身要有较高的素质，还必须要有能够同别人合作的精神。

　　23、单靠一朵美丽的鲜花，打扮不出美丽的春天，个人只有融入团结的集体才能实现宏伟目标。

　　24、团结的力量带来了成功，团结的力量带来了生存的希望。只要我们人人团结一致，*的明天必将更加灿烂辉煌。

　　25、说起团结，我可以拍着胸脯说：团结是一种无比强大的力量，不懂团结是永远无法办成大事的。

　　26、团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢！看来，真诚就是力量，这力量是丝，这力量是线！真诚、团结，这力量比钢铁还硬，比丝线更韧！让我们人人都献出一份真诚的爱心，让这缤纷的世界变得更加美好！

　　27、通过团队合作，可以营造一种工作氛围，使每个队员都有一种归属感，有助于提高团队成员的积极性和效率。正所谓男女搭配干活不累，先暂且不说男女搭配，即使男男合作，都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。

　　28、个人离不开集体，只有团结互助的集体才会有无穷的力量，反之如果没有团结，即使有再大的力量也会枯竭。

　　29、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

　　30、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！

　　1、柴多火焰高，人多办法好。

　　2、不怕巨浪高，只怕桨不齐。

　　3、不怕虎生两翼，就怕人起二心。

　　4、众人拾柴火焰高。——俗语

　　5、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——*

　　6、团结的可贵，在敌人面前才会深知。

　　7、金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。

　　8、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

　　9、烂麻搓成绳，也能拉千斤。

　　10、篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。

　　1、修剪的树木，生长得又直又高;齐心的人们，团结得又牢又固。

　　2、百根柳条能扎笤帚，五个指头能握拳头。

　　3、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。

　　4、离群孤雁飞不远，一个人活力气短。 风大就凉，人多就强。

　　5、一个人的智慧不够用，两个人的智慧用不完。

　　6、砖连砖成墙，瓦连瓦成房。

　　7、两个协调的力量，可以分十个人的力量。

　　8、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张;黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。

　　9、好虎架不住一群狼。

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华为的企业核心竞争力

华为的企业核心竞争力

　　华为的成功和华为强大的企业核心竞争力也许难以复制，但华为坚持以客户价值观为导向、坚持走科技创新之路等先进的治企理念，很是值得众多企业去探讨、学*和借鉴的。一起来看看吧!

　　华为的企业核心竞争力

　　一、量力而为，精选市场，认准目标，全力以赴，核心竞争力逐步突显

　　华为在上世纪九十年代制定了进军电信产业的企业发展战略。那时，国内外电信市场的龙头企业已基本垄断了主要产业市场。华为在对国内外的电信市场做了广泛而深入的调查后，清楚地看到了自身实力与这些业内巨头的差距。在那个时期，国内主要的电信市场及电讯设备基本已被阿尔卡特、朗讯等为代表的跨国巨头把持着，其他品牌都难有相应的实力与其竞争，这也就形成了这些行业“大鳄”对整个市场份额与价格的控制优势。经过严谨的思考与论证，华为决定要突破层层壁垒，并创出一条介入路径：从低端消费群体入手。介于当时的国内经济发展不均衡的状况，国内主要的电信企业都将业务开发集中在了消费能力较强的大中型城市，而对于消费能力较弱的广大农村及城郊地区却疏于开发。信息产业进步飞快，但它在高速发展中出现的区域上的不*衡，就给小公司留下了机会和空间。华为在做深入的市场调研中，敏锐地发现了这一锲机。农村市场虽然个体消费能力有限，但其总量不可小视。同时，随着农村经济的不断发展，这个市场的扩展潜力可谓巨大。于是华为将广大的农村市场锁定为自己的介入及立足点，开发的产品也以适应农村经济实际情况的价廉、实用为特色，与此同时，还配套倾入良好的产品售后服务。终于，华为慢慢地在举步艰难的国内电信市场拥有了一个属于自己的角落。华为最初准确的市场定位，也为其日后向国际市场进军，打下了一个很好的实证基础。1996年起华为开始了对海外市场的进军。凭借在国内发展的经验，华为依旧决定以低成本、低价位为优势，从经济不太发达的发展*家开始介入，这样不但能规避发达国家准入门槛的种种限制，同时也可降价同业竞争所要投入的大量的先期成本。在企业不断扩张和发展中，华为始终不忘对自主品牌的研发和创新，并以自己开发的品牌结合客户的要求，为客户量身定做。华为在长期的市场和产品的开发中，有着较强的把握全局、审时度势的判断力，只要选定市场，华为即会全力以赴，步步为营，终于使华为的品牌首先在非洲、亚洲、东欧、南欧等几十个国家站稳了脚，并随即开始向西欧、北美等发达国家的高端电信消费市场推进。如今，华为的销售及服务网络已遍及全球，其强大的企业核心竞争实力已形成。

　　2012年10月初，美国众议院情报委员会发布了*的两家电信设备制造商华为和中兴安全威胁的调查，认为这两家*最大的电信设备制造商对美国*构成威胁，这份调查引起了不小的轰动，但其同时也从另一个侧面说明了华为在当今业界的地位和影响力。

　　二、科学管理，理念开放，重视创新，打造精英团队

　　打破传统，贤才是用，以优质的资源配置、科学的管理理念和宽松的个人发展环境打造企业精英团队，是华为在发展中有着源源不断的生命力和强大的创新力的根本保障。华为在企业的发展中，经历了太多的起起落落，在一路的坎坎坷坷中，使华为更为清醒地认识到唯有科学管理，开放理念，加大创新，构建精英团队才能使企业在这个竞争残酷的行业中处于优势地位。

　　华为从创业初期确定了跨国营销策略起，就确定了以开放的心态建立适合自己企业发展特色的管理文化。一直以来，华为以其独特的激励机制、决策流程、管理规章及企业文化等特长使其在诸多跨国企业中独树一帜。特别是创新式地采纳了国际优秀管理智囊团的建议，在国内民营企业中首先实行了EMT*轮值制;2011年起又首创和推出CEO轮值制。华为一系列大胆而又彻底的、自上而下的改革都充分地展示出作为企业高层管理团队的气魄与奉献精神，一切从有利于企业发展出发的决心，也成为华为领导团队的管理信念。

　　华为的健康成长，还有一个不可忽略的重要因素：那就是华为拥有一批稳定的、持续增长的研发技术团队，华为为构建这样一支优秀的团队下足了功夫。华为的方针是使最优秀的人拥有充分的职权和必要的资源去实现分派给他们的任务。所以华为不但对进入华为的技术人才不拘一格、大胆赋以重任，而且为留住这些企业优秀的人力资源，华为还为他们构建了良好的发展愿景和宽松的成长空间以及优厚的利益分配制度，甚至在生活环境和生活*惯上也细心地为其努力改良。

　　作为现代高科技企业，华为高度重视企业的研发能力，它坚信：只有提高企业的研发能力，才能从根本上提升企业的竞争实力。长期以来，公司一直坚持每年将收入的10%以上投入公司新项目的研发，并以此来保证企业的创新实力。到2012年，华为的研发开支已达到了47亿美元，仅低于全球最大电信设备制造商爱立信。同时，在绝大部分由中高级知识分子构成的华为现有的15万员工中，有*50%的员工从事着研发工作，其庞大的产品开发团队和每年完成的创新专利总数令人惊叹。

　　三、独特高效的企业文化，在企业的成长中不断反思、修正、提升

　　极大地促进了企业发展，成为了华为技术公司企业核心竞争力的重要内容。

　　企业文化是现代管理的核心和灵魂，它是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业理想目标、基本行为准则、制度管理规范、外在形式表现的总和。优秀的企业文化可以说是企业良性发展的有力保障，在科技高速发展的今天，企业文化已被视为企业的实力要件，并越来越受到社会各界的重视。

　　华为技术公司自20世纪80年代末成立以来，为了在当时已被世界各电讯巨头占据和垄断市场中找到自己的立脚之地，华为的创始人任正非在这个刚处于企业生命周期中的发展阶段、仅在以两万元起家的小企业里，大胆地将狼的性格融入了其管理理念，坚毅、强力地推行了著名的以“狼文化”为核心的华为企业文化，并最终使其成为了华为的标志性文化。所谓的“狼文化”主要强调的是以狼的性格和能力去管理和发展一个企业，并要求每位员工要以狼的精神去完成每项工作任务。通常来说狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是奋不顾身、不屈不挠的进攻精神;三是群体奋斗。这些特性非常有利于企业各管理层对领导意图的执行力的贯彻，并以强烈地危机感主动驱动自己不断去攻坚与突破。“狼文化”在华为内部管理中的推行，以其超强的劳动强度、严厉的管理制度、残酷无情的末位淘汰制等特点，使华为技术公司在竞争惨烈的国际电讯市场上，终于拼出了一片自己的天地，并在国内外众电讯巨头的惊叹、不解又敬佩的目光中强势崛起。

　　然而就在很多小企业纷纷向华为学*创业经验，也尝试着在自己的企业里推行这种“狼文化”的企业文化的时候，华为技术公司已开始对这种企业文化进行反思。应该说，“狼文化”在华为技术公司发展并壮大的过程中，曾经发挥过无可替代的作用，但也因它的残忍无情、咄咄逼人而饱受争议。由华为“狼文化”引发的后遗症也渐渐地在企业内部爆发，并引起社会公众的广泛关注。一系列的公司与员工间的诉讼官司使华为沉静下来，并在不断地反思与学*中，开始了修正和重塑更加适合华为当下实际情况的新的企业文化。其实，华为要以开放的心态走入国际市场，企业过度的凝聚力势必会阻碍其国际化的进程。如果是这样，那么华为长期以来的企业文化建设，在推动华为迅猛发展的同时，反过来也会阻碍公司的发展。这些无法回避的现实，促使华为思考它必须要做出的改变。行动在悄然无声中进行着，现在的华为在发展中，更强调对社会责任的承担，更加提倡企业上下的和谐，更加注重倾听来自公司基层的声音，更加包容地面对多元素文化的冲击。华为的企业文化在自我反省中不断地完善，其核心中更多地揉进一些人性化的因素，使更多人文关怀的暖流融进了企业的管理制度。新的企业文化在丰富与提升中依旧发挥着企业核心竞争力重要构成要素的作用。

　　四、清醒与睿智的企业带头人，在华为的发展与崛起中发挥了决定性的作用

　　说起华为，就不能不提到华为的创始人任正非，这个被喻为*最神秘低调的总裁。正是这个总是缺*别人梦寐以求争取参与的重大权威性评选活动的`获奖者，在其沉默与低调间，步步为营地把他的企业与团队带入了国际电迅业龙头企业的行列。

　　任正非在华为一路的发展与成长中始终发挥着他人无可替代的作用，每次在华为面临重大决择或转变时，任正非总是以其独特的眼光和前瞻务实的经营韬略使华为敏锐地捕捉到使其有所突破的每一机会，他在无数的危机和挑战面前所表现出的坚持与魄力、清醒与睿智，几乎成为众多企业家竞相学*的完美标杆。

　　不论企业如何变化，牢守“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的信念，是华为在一路成长和发展且并不*坦的道路上，始终能沉稳渡过和越飞越高的法宝。而“开放、妥协、灰度”和开放进取、自我批判、至诚守信及“坚持以客户利益为首，为客户创造价值”的企业发展核心理念，不但是华为稳健发展的坚实基础，同时也是华为始终能坚持以过硬的产品品质、优秀的技术团队和良好的业内口碑等华为企业核心竞争力的凝聚。

　　拓展阅读：华为企业文化理念

　　一、前言

　　华为技术有限公司主要从事通信设备的生产销售。从1987年由几个科技人员在深圳注册成立开始，华为的发展轨迹程直线上升。目前。华为的产品和方案已经广泛地应用于全球100多个国家，为全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口提供服务。

　　华为的成功有很多种解释，但绝对离不开其优秀的企业文化这个因素。华为人坚信：资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。华为从1996年开始编著《华为基本法》，它总结了企业10年积累与探索的经验，再进一步吸收业界的精华思想和方法，使其进一步提升。更难得的是，其中蕴涵着很多在当时的*企业界看来非常超前的眼光和智慧，成为了*企业文化的标杆。

　　二、华为企业文化概况

　　艰苦奋斗、狼性文化、低调务实、时时刻刻的危机意识是华为文化的灵魂，而爱祖国、爱人民则是华为文化的根基，从新员工抓起、重视新员工的文化培训是其文化得以延续和继承的根本保证。

　　第一，艰苦奋斗，狼性文化。

　　华为领导人曾说：“艰苦奋斗是华为文化的魂，是华为文化的主旋律，我们任何时候都不能因为外界的误解或质疑动摇我们的奋斗文化，我们任何时候都不能因为华为的发展壮大而丢掉了我们的根本——艰苦奋斗”。在华为工作的人们的艰苦是有目共睹的，从总裁到员工没有例外。华为倡导提高思想和认识，不断学*，不断进步，不断地超越自我，其别具特色的“床垫文化”，被一代又一代的华为人所传承。

　　华为取得的业绩是骄人的，如此庞大的团队非常需要一种精神把大家团结起来。对此，华为提出了“狼性管理”，这象征着一种拼搏的精神，是华为攻克难关、创造辉煌的核心竞争力。它体现在以下三方面：对市场十分敏感，能判断清楚产业的发展方向；工作精神顽强，意志坚定，永不言败；有很强的责任心，团队合作能力强。

　　第二，低调务实，危机意识。

　　华为低调的风格与它行业龙头的地位是那么的不相称，任正非对此有过专门阐述：“华为不因外界的评论、猜疑、质疑而改变自己，华为就是踏踏实实做好自己的事”。对于外界的声音，华为保持了一贯的低调风格。而对于内部管理，华为更是强调务实，踏实做事。值得注意的是，华为的“危机管理”理论在各界产生过广泛的影响。华为CEO任正非在2000年销售额达到220亿元位居全国电子百强首位时，写了篇居安思危的文章《华为的冬天》，被许多企业作为危机管理的范本。华为一直处在上升的状态，越成功就越可能得意忘形，此时最需要的就是警醒。华为在成功面前敢于检讨自己的不足，虚心向竞争对手学*，不断完善自己，正是这种危机意识促成了华为今天的成功。

　　第三，爱国之心永存，致力回报社会。

　　“爱祖国、爱人民”的思想在华为深入人心。任正非认为没有祖国的强盛，华为就不可能走向世界，员工们只有充满爱国热情，才能在跨国巨头的挤压下谋得发展。因此，他经常向员工灌输爱祖国、爱人民的思想，使员工们有种荣誉感和责任感，认为努力工作不仅是在为公司做贡献，还是在为祖国增光添彩。

　　三、华为优秀企业文化的启示

　　企业文化是一个企业生存发展的精神所在，华为企业文化建设中的成功经验，对我国的企业有着重要的借鉴意义。

　　第一，重视企业文化的发展，不断创新企业文化。

　　企业文化对于企业的生存和发展意义十分重要，关乎企业的生死存亡。华为管理层十分重视企业文化的建设，吸收借鉴优秀的企业文化，学为己用，并结合企业的具体情况，建立适合于自己的独特的企业文化，帮助企业不停向前。

　　众所周知，企业能否塑造出先进的企业文化对它的长久发展至关重要。技术创新为可持续发展提供了强有力的支撑，人才体制创新为发展增添了活力，而企业文化的创新是企业发展的精神动力，需要随着企业的发展变化而有所改变创新，以对员工产生更积极的激励作用。

　　第二，始终坚持以人为本，积极塑造团队精神。

　　体现一个企业文化的元素主要是员工。以人为本，尊重员工，才能充分激发员工的积极性和创造性。尊重他们的文化差异和风俗*惯，把人性化管理作为企业文化建设的基础，把现代文化和传统文化相结合来实现企业的价值观，不断纠正员工的不良*惯和行为，通过人性化的管理使员工有归属感，这样企业才会有凝聚力。

　　团队精神对企业的作用不可小觑，决定了团队战斗力的强弱，进而决定了这个团队的强弱。要使团队能高效运转，员工必须有较好的合作意识，在与人交流和沟通中学会互相尊重，互相帮助；在合作中学会被别人领导和领导别人，从而使团队的协作能力提高，工作效率也会得到改善。

　　四、结语

　　企业文化是华为成功的一大法宝，没有卓越的企业文化就没有华为的奇迹。管理者要加强企业文化建设，特别是高层管理者需要加强创建和管理企业文化的能力。华为一系列举措及成功经验的案例对我国企业的文化建设有着重要的借鉴意义，坚信更多的*企业会从中吸取营养，成就更多的“华为”。

　　华为企业管理中的创新秘诀

　　1、鼓励创新，反对盲目创新

　　我们反对盲目创新。我们公司以前也是盲目创新的公司，也是非常崇拜技术的公司，我们从来不管客户需求，研究出好东西就反复给客户介绍，客户说的话根本听不进去，所以在NGN交换机上犯了主观主义的严重错误，曾在*电信市场上被赶出局。

　　后来，我们认识到自己错了，及时调整追赶，现在已经追赶上了，在国内外得到了大量使用，在*重新获得了机会，例如*移动的汇接网全部是我们承建的，也是世界上最大的NGN网。

　　2、客户需求和技术创新双轮驱动

　　以客户需求为中心做产品，以技术创新为中心做未来架构性的*台

　　现在我们是两个轮子在创新，一个是科学家的创新，他们关注技术，愿意怎么想就怎么想，但是他们不能左右应用。技术是否要投入使用，什么时候投入使用，我们要靠另一个轮子Marketing(市场营销)。Marketing不断地在听客户的声音，包括今天的需求，明天的需求，未来战略的需求，才能确定我们掌握的技术该怎么用，以及投入市场的准确时间。

　　公司要从工程师创新走向科学家与工程师一同创新

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古诗的名言佳句

古诗的名言佳句

　　无论在学*、工作或是生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的名言吧，名言作为一种引导、激活、推动教学的手段，具有释疑解惑、点拨诱导、强化联系、深化认识的功能。什么样的名言才具有借鉴意义呢？以下是小编精心整理的古诗的名言佳句，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、诗是无形画，画是有形诗。张舜民

　　2、诗人是描绘心灵的画家。迪斯雷利

　　3、老当益壮，宁知白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。王勃

　　4、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。刘禹锡

　　5、学无止境。荀子

　　6、业精于勤，荒于嬉。韩愈《进学解》

　　7、百闻不如一见。《汉书》

　　8、前车之覆，后车之鉴。《汉书》

　　9、灵丹一粒，点铁成金。黄庭坚

　　10、有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。蒲松龄

　　11、欲穷千里目，更上一层楼。王之涣

　　12、诗言志，歌永言。《尚书》

　　13、流水不腐，户枢不蠹。吕氏春秋

　　14、当局者迷，旁观者清。《旧唐书》

　　15、春秋多佳日，登高赋新诗。陶渊明

　　16、多病题诗无好句。陈与义《定风波》

　　17、奇文共欣赞，疑义相与析。陶渊明

　　18、失之东隅，收之桑榆。《史记》

　　19、路漫漫其修远今，吾将上下而求索。屈原

　　20、运筹帷幄之中，决胜千里之外。《史记》

　　21、尺有所短，寸有所长。《史记》

　　22、失之毫厘，谬以千里。《汉书》

　　23、山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵。刘禹锡

　　24、作人贵直，而作诗*曲。袁枚

　　25、锲而不舍，金石可镂。荀子

　　26、舞蹈是脚步的诗歌。德莱顿

　　27、诗必兼才、学、识三者。方东树

　　28、诗有意义是诗的不幸。钱钟书《围城》

　　29、精诚所至，金石为开。《后汉书》

　　30、水至清则无鱼，人至察则无徒。《汉书》

　　31、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。孟子

　　32、春色满园关不住，一枝红杏出墙来。叶绍翁

　　33、人谁无过，过而能改，善莫大焉。《左传》

　　34、句句夜深得，心从天外归。刘昭禹《风雪》

　　35、诗书勤乃有，不勤腹空虚。韩愈《符读书城南》

　　36、临渊羡鱼，不如退而结网。《汉书》

　　37、闻道有先后，术业有专攻。韩愈

　　38、不著一字，尽得风流。司空图《诗品含蓄》

　　39、穷则变，变则通。《易经》

　　40、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。《晏子春秋》

　　41、晚节渐于诗律细。杜甫《遣闷戏呈路十九曹长》

　　42、诗以神韵为心得之秘。翁方纲

　　43、诗歌是艺术的女王。托斯普拉特

　　44、诗是成熟的理性。歌德

　　45、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。文天祥

　　46、国朝盛文章，子昂始高蹈。韩愈

　　47、《诗》无达诂。董仲舒《春秋繁露精华》

　　48、能理乱丝，乃可读诗。杨慎《古今谚》

　　49、千羊之皮，不如一狐之腋。《史记》

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古诗佳句摘抄

古诗佳句摘抄

　　有人帮你，是你的幸运；无人帮你，是公正的命运。没有人该为你做什么，因为生命是你自己的，你得为自己负责。

　　●这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。

　　●有些动物主要是皮值钱，譬如狐狸；有些动物主要是肉值钱，譬如牛；有些动物主要是骨头值钱，譬如人。

　　●虚心的'人用文凭来鞭策自己，心虚的人用文凭来炫耀自己。

　　●在工作中，是英雄的表现出来了，是人才的体现出来了，是蠢材的显现出来了。

　　（一）惜时，读书

　　少壮不努力，老大徒伤悲。——乐府诗集《长歌行》

　　莫等闲，白了少年头，空悲切。——宋/岳飞《满江红》等闲：轻易。

　　明日复明日，明日何其多！我生待明日，万事成蹉跎。——清/钱鹤鸿《明日歌》蹉跎：时间白白过去。

　　读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。——唐/王贞白《白鹿洞二言》

　　读书破万卷，下笔如有神。——唐/杜甫《奉赠韦左丞丈二十二韵》

　　学而不厌，诲人不卷。——《论语述而》诲：教导。

　　书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。——宋/赵恒《劝学文》

　　熟读唐诗三百首，不会吟诗也会吟。——清/孙洙《唐诗三百首集》

　　（二）写作艺术

　　为人性僻耽佳句：语不惊人死不休。——唐/杜甫《江上值水如海势聊短述》耽：沈迷。

　　鸟宿池边树，僧敲月下门。——唐/贾岛《题李凝幽居》

　　笔落惊风雨，诗成泣鬼神。——唐/杜甫《寄李白二十韵》

　　别有幽愁暗恨生，此时无声胜有声。——唐/白居易《琵琶行》

　　江山代有人才出，各领风骚数百年。——清/赵翼《论诗绝句》

　　风骚：泛指卓越的作品。

　　(三）山川景物

　　海上生明月，天涯共此时。——唐/张九龄《望月怀远》

　　月出惊山鸟，时鸣春涧中。——唐/王维《鸟鸣涧》

　　远上寒山石径斜，白云生处有人家。——唐/杜牧《山行》

　　明月别枝惊鹊，清风半夜鸣蝉。——宋/辛弃疾《西江月》别枝：斜出的小枝。 飞流直下三千尺，疑是银河落九天。——唐/李白，《望庐山瀑布》

　　春风又绿江南岸，明月何时照我还。——宋/王安石《泊船瓜州》

　　天门中断楚江开，碧水东流至此回。——唐/李白《望天门山》

　　朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。——唐/李白《早发白帝城》

　　明月松间照，清泉石上流。——唐/王维《山居秋螟》

　　黄河之水天上来，奔流到海不复回。——唐/李白《将进河》

　　*猿声啼不住，轻舟已过万重山。——唐/李白《早发白帝城》

　　（四）四时花木

　　不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。——唐/贺知章《咏柳》

　　竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。——宋/苏轼《惠崇春江晚景》

　　等闲识得东风面，万紫千红总是春。——宋/朱熹《春日》

　　日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。——唐/白居易《忆江南》

　　几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥。——唐/白居易《钱唐湖春行》

　　忽如一夜春风来，千树万树梨花开。——唐/岑参《白雪歌送武判官归京》 好雨知时节，当春乃发生。——唐/杜甫《春夜喜雨》

　　绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹。——宋/宋祁《玉楼春》

　　沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风。——宋/志南《绝句》

　　清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。——唐/杜牧《清明》

　　杨柳不遮春色断，一枝红杏出墙头。——宋/陆游《马上作》

　　春色满园关不住，一枝红杏出墙来。——宋/叶绍翁《游园不值》

　　小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。——宋/杨万里《小池》

　　乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。——唐/白居易《钱唐湖春行》

　　离离原上草，一岁一枯荣。野火烧不尽，春风吹又生。——唐/白居易《赋得古原草送别》离离：茂盛的样子。

　　停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。——唐/杜牧〈山行〉坐：因为。

　　落红不是无情物，化作春泥更护花。——清/龚自珍〈己亥杂诗〉落红：落花。

　　（五）志向节操

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