作风建设专项整治方案

专项整治方案

专项整治方案

　　为了确保事情或工作有效开展，通常会被要求事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编为大家收集的专项整治方案，希望能够帮助到大家。

　　各业务部室根据所属专业特点开展本专业的安全生产专项整治工作，其它各基层单位要根据自身特点和性质开展本单位的专项整治工作。

　　1、"一通三防"和防突安全专项整治

　　通风管理部负责"一通三防"和防突管理专业的安全专项整治。

　　围绕新回风井投运后，对下各盘区的通风系统和通风设施的稳定性进行检查，对各区域进行责任划分，每月不得少于3次检查，留存检查记录，确保井下各头面供风风流稳定，通风设施运行可靠，通风系统符合国家及省的相关规定。

　　加强对综采工作面上隅角及高瓦斯区域的瓦斯治理，制定有效措施并严格实施，严防瓦斯积聚、超限；严格监督队组对管辖巷道定期进行冲洗，严防粉尘超标。凡安全*查出有巷道粉尘超标的，除对责任单位进行隐患处罚外，要对通风管理部进行问责。

　　对高瓦斯区域的掘进头面要采取有效的防范措施加强防突管理，严格监督各项措施落实到位，将每月防突的相关记录进行汇总留存备查，杜绝瓦斯超限事故的发生。

　　2、盘区布置、采掘设计、顶板管理、劳动组织的安全专项整治

　　生产技术部要对照国家及省有关法律法规，对盘区布置、采掘设计重新进行审核，对各个盘区的劳动组织及定员情况进行核查，存有不符合规定的，要立即进行整改，于4月10日前必须整改完毕，并符合相关规定；同时要加强井下各条巷道的顶板管理，制定计划对失修巷道进行维护处理，杜绝顶板事故发生。

　　3、机电系统安全专项整治

　　机电管理部要开展机电系统的安全专项整治，重点对井上下供电系统及相应设备、大型设备、特种设备进行隐患大排查，每月必须覆盖一次，并留存检查记录备查。一是要确保供电系统的正常稳定运行，杜绝无计划停电；二是要对所有在用或备用的机电设备、器材等进行检查，杜绝国家明令行禁止的机电设备投入使用，三是要做好在用大型设备、特种设备的年检、度检工作，确保各类设备的使用符合相关法律法规的要求。另外，机电管理部要对其它运输、掘进、采煤等机电设备进行检查，严格监督责任单位对机电设备存在的问题和隐患及时进行处理，在保证各类设备符合《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关规定的前提下，确保设备的完好有效性。凡因机电系统隐患排查不到位，出现重大隐患或造成事故的，安全*将根据《部室方法问责制》追究相关人员责任。

　　4、监测监控系统专项整治

　　信息管理部要对各头面及巷道的瓦斯探头、数据线路、通讯设施等进行全面的隐患排查，要保证系统的正常使用，数据传输及时、准确；对每个瓦斯探头安装的数量、地点进行确认，存在问题要及时处理，确保监测监控系统的完好有效性。

　　5、防治水安全专项整治

　　地质测量部要加强井下地质水文预测预报，优化排水方案，制定有效的防治水计划并严格实施；机电管理部要完善井下排水系统，根据各头面涌水量采取有效措施加强防治水管理。

　　6、基建项目工程施工安全专项整治

　　基建管理中心、二号井要开展基建项目工程施工安全专项整治，对各项工程逐个进行排查，必须做到建设项目的安全设施符合"三同时"要求，同时要开展基建工程的隐患排查治理工作，严格监督成建制单位落实安全责任，确保基建工程安全顺利进行。

　　7、洗选系统、煤山、煤仓、矸山安全专项整治

　　选煤厂要开展洗选系统、煤山、煤仓安全专项整治。一是要加强设备的检修维护，对管辖范围内所有机电设备进行全面的隐患排查，查找设备上存在的安全隐患，制定措施进行整改；二是严格按照国家有关法律法规及企业标准加强煤山、煤仓的治理，完善相应的应急预案，并按规定组织演练。

　　调度指挥部要按照相关规定加强对矸山的治理，做好环境保护工作。

　　8、重大危险源安全专项整治

　　安全*要加强对重大危险源的监控管理，对全矿各类重大危险源重新排查摸底，登记建档，检测评估。各单位要根据实际情况制定有效的监控防范措施和应急预案，对应急预案适时进行演练。安全*要定期对措施的落实情况进行监督检查，确保各项措施落实到位，应急预案完整有效。

　　9、辅助运输、应急救援体系专项整治

　　调度指挥部要加强辅助运输和应急救援体系管理，对照《赵庄矿辅助运输管理制度》和《赵庄矿辅助运输各种车辆操作规程》，对井上下辅运系统进行认真检查，对不符合规定的，要监督责任单位立即进行整改，杜绝辅运事故的发生。

　　调度指挥部要建立健全应急预案管理体系，制定应急救援技术培训计划，并严格实施，培训完毕要写出总结；严格按照集团公司相关要求及矿年度应急救援演练计划组织应急救援演*，演*要注重实效，通过演*真正提高矿井应对突发事故、事件的能力和水*，演*完毕要将相关记录、总结整理归档。

　　调度指挥部要根据集团公司有关规定对矿井的带班制度进行修订完善，并严格落实，每天必须保证一名矿级领导带班，不得空班。

　　10、劳动用工专项整治

　　人力资源部负责劳动用工专项整治，对照集团公司劳动用工的相关规定，对全矿井上下各单位劳动用工、安全管理人员配备、队组（班组）设置等情况进行检查，对不符合规定的，在4月10日前整改完毕，并将整改结果报安全*；二是要对自建队伍和成建制单位的队伍建设情况进行排查摸底，对管理人员（包括班组长）的配备、资质等进行检查，杜绝无证上岗。

　　11、地面交通安全、人员密集场所、烟花爆竹安全专项整治

　　保卫科牵头，相关单位配合，一是开展地面交通安全隐患排查活动，杜绝无证驾车、酒后驾车、车辆带病运行等现象发生，对违反规定的责任单位和个人按照相关规定严肃处理；二是加强宿舍、食堂等人员密集场所的监督检查，消除防火、防电等各类隐患，落实应急预案的有效性和可操作性。三是对宿舍楼和办公场所进行检查，确保烟花爆竹的存放和使用符合相关规定要求。

　　12、火工品安全专项整治

　　物资供应部要加强火工品的安全管理，对火工品的存储、管理、发放严格按照国家、省、集团公司及矿相关规定进行，对火工品的领取使用批次、数量等详细记录清楚，做到帐目清晰；使用火工品的人员要严格执行岗位作业规程和工序管理标准，规范操作行为，提高安全意识，杜绝事故发生。

　　13、行政许可、依法生产专项整治

　　行政办要对矿井有关证照的审批、领取程序，证照的齐全有效性等进行排查确认，保证"六证"齐全，相关证件及时变更，并将矿井相关证件和矿井批复文件上传"oa系统"。3月31日前要将所有存在的问题整改完毕，确保矿井安全生产的合法性。

　　县*打击私挖滥采专项工作会议后，通过国土、*等相关部门的联合执法和县、乡（镇）、村三级的共同努力，我县打击私挖滥采工作取得了明显成效。但是，私挖滥采矿产资源和超层越界非法违法采矿行为并未从根本上彻底解决。特别是去年冬季以来，私挖滥采有所抬头，少数地方出现了反弹，从而影响了全县的矿产资源开发秩序的持续稳定，给安全生产带来了极大威胁。为保障全县矿业经济的健康发展，特制订陵川县开展打击非法违法采矿专项整治行动实施方案。

　　一、指导思想

　　以全面贯彻落实科学发展观，落实*、省、市、县*有关整顿和规范矿产资源开发秩序的文件精神为目标，以《矿产资源法》等相关法律法规为依据，牢固树立安全发展理念，*组织、相关职能部门联动，齐抓共管，严厉打击非法违法采矿行为，巩固矿业秩序治理整顿成果，确保全县经济社会和谐稳定可持续发展。

　　二、工作目标与任务

　　（一）全面排查无证非法开采矿产资源行为，彻底关闭无证非法开采矿产资源矿点（坑口、井），对违法矿主依法从严追究责任，非法采矿参与者得到依法处理。

　　（二）对已接收的关闭煤矿（含硫铁矿）井口进行一次全面的排查，对关闭不合格的，要及时按照“八条标准”彻底关死填实。

　　（三）对辖区内所有矿山企业（包括煤矿、铁矿、石灰石、铝土矿等）是否存在超层越界违法行为进行全面排查，对排查出有超层越界行为和无证非法生产加工石灰石的矿山企业依法从严查处，并实施关闭。

　　三、组织领导

　　为切实加强对此次专项整治工作的组织领导，确保取得实效，县*决定成立严厉打击非法违法采矿铁腕整治专项行动领导组。

　　组长：

　　副组长：

　　领导组下设办公室，办公室设在县国土资源局，办公室主任由xc同志兼任。各乡（镇）也要成立相应机构，切实加强领导，各司其职，各负其责，协调配合，确保此次专项整治行动的顺利进行。

　　四、时间安排

　　本次专项整治行动时间为：20xx年3月1日至20xx年5月15日。

　　五、方法步骤

　　第一阶段：动员部署（20xx年3月1日—20xx年3月20日）

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安全生产作风建设专项整治方案 (菁华1篇)

按照区安委办相关工作安排，对照上级文件清单，结合我镇安全生产工作实际情况，制定本工作方案。

一、安全发展理念不牢固问题

（一）存在问题

解决学*贯彻关于安全生产重要论述和对响水“3?21”特大爆炸事故作出的重要指示精神不深不透；政绩观存在偏差，重发展轻安全、重效益轻安全，“党政同责、一岗双责”没有真正落实等问题。

（二）工作任务及完成时限

把安全生产纳入党委议事日程，每季度至少组织召开1次会议研究解决安全生产重大问题（完成时限：8月31日前）；把安全生产纳入党委及其班子成员职责清单（完成时限：8月31日前）；开展安全生产宣讲活动，镇党政领导班子成员安排一次安全生产专题宣讲（完成时限：7月31日前）；将关于安全生产重要论述和对响水“”特大爆炸事故作出的重要指示精神、安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学*中心组学*重要内容，党委理论学*中心组至少组织1次安全生产专题学*（完成时限：9月30日前）；党委*主要负责人参加2次安全生产带队督查检查工作（完成时限：10月31日前）。

（三）工作举措

1．建立安全生产例会制度，将安全生产纳入党委议事日程，逢会必谈安全，每季度组织召开1次安全生产专题会议，研究解决安全生产问题；制定镇党委及其班子成员安全生产职责清单；组织党政领导班子成员在七月份开展一次安全生产专题活动；将关于安全生产重要论述和对响水“”特大爆炸事故作出的重要指示精神、安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学*中心组学*内容，9月30日之前组织1次党委理论学*中心组安全生产专题学*；党政主要负责人在重要节日、重点时段等带队督查检查安全生产，对发现隐患及时交办整改。

二、安全生产专项整治不深入不细致问题

（一）存在问题

解决隐患整改销号不彻底问题。完成自___年11月全区安全生产专项整治活动以来，镇排查隐患剩余6项隐患未彻底整改。

（二）工作任务及完成时限

制定镇安全风险隐患清单，并对照清单逐项整改。对于整改不到位的企业坚决关停取缔。（完成时限：9月30日前。部分安全隐患即查即改。）

对*及省、市、区安全生产督导反馈问题和区级各专项整治牵头部门排查整改问题开展隐患整改“回头看”工作，确保隐患整改保质保量（完成时限：10月31日前）。

（三）工作举措

制定镇安全风险隐患及防控整改措施清单，对照清单逐项整改。

对上级交办的隐患问题，及时分析隐患成因，对隐患问题进行跟踪督办，确保隐患整改到位。

三、安全生产责任担当意识不强问题

（一）存在问题

解决安全生产履职不尽责，安全监管人员责任心不强，执法力度不大问题。

（二）工作任务及完成时限

召开镇党委专题民主生活会，梳理排查安全生产领域存在的安全发展理念不牢、责任担当意识不强的方面存在的问题及具体表现，制定整改措施（完成时限：10月31日前）。

把安全生产监管人员履职情况作为年度评先评优重要依据（完成时限：12月31日前）。

根据区应急管理局培训安排，镇安全生产监管人员全覆盖参加轮训。完成时限：12月31日前）。

（三）工作措施

严格落实各单位安全生产工作职责和重点工作任务，强化安全生产监督考核，建立安全生产巡查制度，加大问责力度。严格落实监管责任，明确各部门安全生产职责。

四、安全生产面向社会宣传发动不够问题

（一）存在问题

解决安全生产宣传形式单一，氛围不浓问题。

（二）工作任务及完成时限

创新安全生产宣传方式。充分利用“学*强安”应用*台开展安全生产法律法规知识宣传（完成时限：8月31日前）。

深入企业一线宣讲，开展安全生产宣讲、安全宣传“五进”活动（完成时限：12月30日前）。

充分发动村居、社区居民和基层网格员等参与查找身边安全生产违法违规行为（完成时限：12月30日前）。

畅通举报途径。进一步加强全镇范围内安全生产违法行为举报受理途径，设立举报信箱、举报电话各一个，并充分利用各类宣传形式公开举报公告（完成时限：9月30日前）。

（三）工作措施

强化部门和属地宣传。督促各村（社区）和镇有关部门加强安全生产宣传，充分发动村（社区）党员、居民等参与查找身边安全生产违法违规行为。

五、监管力量薄弱问题

（一）存在问题

解决安全生产监管人员不足，能力不强问题。

（二）工作任务及完成时限

设置安全管理机构，配齐安全生产监管人员，专职开展安全生产监管工作（完成时限：7月31日前）

（三）工作措施

严格落实文件。根据设定职数配齐安全生产监管人员，专职开展安全生产监管工作。

加强人员保障。优先将业务能力强、专业水*高、政治素养硬的干部职工充实到安全监管队伍。

六、建筑施工领域事故多发问题

（一）存在问题

解决建筑领域安全事故较多问题。

（二）工作任务及完成时限

制定出台加强建筑施工领域安全监管措施文件（完成时限：7月31日）。

推动建筑施工企业全面落实安全生产责任制（完成时限：8月31日）。

组织对发生过事故单位开展全面“回头看”检查（完成时限：9月30日前）。

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法制大队作风建设专项整治工作总结3篇

　　今年以来，我局法制工作在县委、县*正确领导下，在有关部门大力支持下，围绕县委、县*依法行政能力提升年建设，认真开展行政执法人员大练兵活动，不断强化执法人员法律、法规学*、培训，积极推进执法人员的专业化、规范化建设；开展行政处罚案件核审、评查、群众公议，规范执法行为，提高案件质量；开展以案说法、向社会宣传市场监管法律法规、提高全社会法律意识；积极贯彻落实行政执法与刑事司法衔接工作相关制度和措施，依法移送涉嫌犯罪案件，积极构建健康有序、公*竞争的市场秩序。全年共开展法律咨询服务人次，举办业务培训XX期，办理行政处罚案件立案件、结案XX件，依法核审万元以上案件件，向*机关移送涉嫌犯罪案件件，向检察机关传递行政处罚信息XX条，有力维护了全县市场经济秩序。

　　一、严格执法程序、规范执法行为。

　　为进一步规范执法行为，我局制定下发了三个规范性文件，要求各单位严格贯彻执行，并于XX月XX日举办了全系统法制培训班，从办案规则、办案程序、执法监督等方面加强培训提高，进一步规范了行政处罚，提升了行政处罚案件质量。

　　二、强化学*培训，不断提升执法人员依法行政的能力和水*。

　　XX在业务知识上坚持自学制度，全局印发了统一的学法笔记，制定了全年学法计划，明确了每月的学法内容，实行每月学法考试，一月一考，形成了积极学*法律业务知识的良好氛围。我局还结合工作实际共开展了期所长、法制专管员法律法规知识培训班，着力提升监管执法能力和依法行政水*。

　　三、积极开展全县执法人员大练兵活动，有效提升行政执法人员法律素质。

　　为提升执法技能、促进队伍建设，营造争学业务技能、争当岗位标兵的浓厚氛围，推进执法人员的专业化、规范化建设。我局从XX月XX日开始，开展了为期三个月的全县市场监管系统行政执法人员业务大练兵活动。

　　全局执法人员采取集中学*与自学、互帮互学相结合的方式，加强基本理论、基本知识、基本技能和专业能力“三基一专”的学*训练，认真学*《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《食品安全法》、《反不正当竞争法》、《药品管理法》、《特种设备安全法》等法律，并认真做好学*笔记。通过学*，促进执法队伍素质能力大进步、大提升，有效提升了全县市场监管执法队伍依法行政能力和水*。

　　四、加强执法监督、开展案件自查、评查和核审。

　　为提高行政执法案卷质量，强化执法监督，规范行政执法行为，我局于月份，在全系统开展年度行政处罚案卷评查活动。全县各办案单位，按照《行政处罚案卷评查标准(试行)》，对今年以来的行政处罚案件开展自查，认真查找案件中存在的问题，自查自纠。县局法制股采取随机抽取的方法，从各办案单位的案卷目录中抽取个案卷，组织相关人员进行集中评查。本次案卷评查活动，共各单位自查案件件，县局评查案件XX件。切实做到以评查促整改、以评查促管理、以评查促规范、以评查促提高，促进执法案卷质量再上台阶。

　　为加强对大要案件的监督，我局对万元以上案件由法制股统一核审，全年共核审万元以上案件件，基本上做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、适用法律正确、程序合法。

　　五、举行行政处罚案件群众公议，确保行政处罚权公开、透明。

　　为规范行政处罚行为，保障公民、法人和其他组织的合法权益，确保行政处罚权公开、透明、有序进行，我局于XX月XX日举办了对xxxx有限公司销售不合格复混肥料案进行了群众公议，通过公议活动，我局执法人员进一步找出了执法中的差距，提高了案件透明度，收到社会的好评。

　　六、开展“送法下乡”、“以案说法”，努力提高全社会法制意识。

　　为帮助乡镇化解群众反映强烈、社会影响较大的社会矛盾纠纷和多年积累、长期未得到有效解决的矛盾纠纷，引导群众运用法律手段表达合法诉求和维护自身合法权益不断提高农村法制化管理水*，为创建营造良好的社会环境。根据县委、县*部署，从XX月份开始，我局抽调XX名具有执法资格的执法人员，深入XX个乡镇开展送法下乡活动，通过法制宣传、法律服务和矛盾化解，帮助基层化解了矛盾。

　　为弘扬法制精神增强法律意识，引领全社会学法、用法，不断提高运用法制思维和法治方式解决问题的能力，我局分别于XX月和县电视*合拍制了XX期“以案说法”案例并在县电视台播放，增强了法制宣传的针对性和实效性。

　　七、建立两法衔接工作机制，联手打击经济违法犯罪行为。

　　今年以来，我局积极贯彻落实县*《行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》等有关文件的精神，成立了由局长负总责的两法衔接工作领导小组。根据上级要求结合工作实际，我局划拨专项经费，购置专用电脑XX台，全局XX个办案单位及县局机关确定一名同志为两法衔接联络员，建立了行政执法与刑事司法相衔接信息共享*台。认真组织执法人员学*国家有关移送涉嫌犯罪案件的法律法规和规定，特别是加强对《最高人民**部关于*机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》（一）（二）、的学*，不断完善涉嫌犯罪案件移送相关制度，对涉嫌犯罪案件的移送进行全面规范，对涉嫌犯罪案件一律移送，坚决杜绝以罚代刑现象，确保向*机关移送涉嫌犯罪案件规范有序。

　　今年我局向*机关移送涉嫌犯罪案件XX件，向检察机关传递行政处罚信息XX条。通过相关制度和措施的贯彻落实，有效地实现了联手打击经济违法犯罪行为，积极构建健康有序、公*竞争的市场秩序。

　　虽然我局今年的法制工作取得了一定的成绩，但也还存在一定的不足。我局决心在下一年的工作中，尽心尽责，努力再上新台阶。

　　一、领导重视措施有力

　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，联校把安全工作列入重要议事日程，联校校长直接抓，分管副校长具体抓，联校具体分工负责组织实施。

　　二、制度保证措施到位

　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由联校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

　　2、签订责任书。联校与各学校层层签订责任书，明确各自的职责。还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

　　3、不断完善联校安全保卫工作规章制度。建立联校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就*、徒步原则。对涉及联校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

　　4、建立联校安全意外事故处置预案制度。联校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

　　三、齐抓共管群防群治

　　联校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与*、卫生、综合治理等部门通力合作，做好联校安全保卫工作，联校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

　　四、加强教育，促进自护

　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是联校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

　　1、认真做好安全教育周工作。联校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学*安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

　　2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、广播会、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用联校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛、致家长的一封信等形式开展丰富多彩的安全教育。联校积极推行一周安全提醒，联校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

　　3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。12周岁以下禁止骑车。

　　五、定期排查不安全隐患、落实安全责任

　　开展常规检查。每学期开学以后，联校把安全教育工作作为重点检查内容之一。根据上级的安排，我们定期对联校的房舍、围墙、楼梯、护栏、电路照明、厕所、教室等设施进行了认真检查，查看了安全管理责任的落实情况。同时结合联校安全监督员和班级安全监督员在监督中发现的.不安全隐患，重点进行了解决和批评教育。特别是放学路队中和楼梯上奔跑、从扶手上下滑的学生进行了批评教育，使其认识了自己行为可能造成的危害性，消除了不安全隐患。联校还重申了安全管理制度，使全联校师生从上而下，对安全教育再次提高了认识，明确了责任。

　　六、加强对问题学生的管理

　　*年来，问题学生已成为学校和老师在教育中最头疼的事情。本学期我们针对这一现象，召开了多次行政会商讨教育的良方。我们要求各班班主任老师要严密监控问题学生的一举一动，找准问题的根源，对症下药，耐心说服劝导，同时要求家长配合，并定期对学生进行健康心理的引导，做到循循善诱;另外大队部对各班的问题学生建立专档，班主任作好和问题学生谈心以及家访的各种记录，把问题学生的教育当成班级工作中的重重之重，做到长期跟踪调查和教育引导，很明显本学期的问题学生都有不同程度的转变。

　　七、积极举行法制知识展示活动。

　　利用报刊、黑板报、墙报、橱窗等对在校学生进行法制宣传教育。大量的法律、法规都是通过这个阵地向学生进行宣传的。通过组织学生观看法制电视节目，参观戒毒图片、阅读展览法制报刊，“警钟长鸣”等栏目，使对学生的教育内容更充实、更具有说服力、更加形象生动。从而加强学生的自我教育，提高他们守法的自觉性。

　　八、全力做好校务公开工作。

　　1、这学期我联校根据上级文件精神推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度，大力推行“阳光收费”，及时向社会公布收费政策，凡涉及学生的联校收费项目和标准必须向社会公示，没有公示的收费，学生可以拒绝交纳，切实维护群众的知情权、监督权。

　　2、同时，推行“阳光招生”。招生工作要切实做到公开、透明，严格制止和新生入学相挂钩的收费、捐款等违反招生原则的做法。

　　3、落实集体采购和招投标公开。在认真抓好校务公开十项内容的基础上，突出抓好教材采购、大宗物资采购、基建工程招投标情况和资金使用情况等方面的公开工作。

　　4、落实教师及学生评优评先公示制度和教师评级制度，接受群众、教师、学生的监督。

　　5、设立校务公开意见箱、监督电话，接纳家长得意见，并及时反馈意见。

　　为贯彻落实十八届四中全会精神，进一步推动企业依法经营，公司根据《关于落实省属企业法制建设第二个三年目标有关事项的通知》要求，围绕公司发展战略目标，结合公司实际情况，着力完善企业法律风险防范机制,逐步建立健全企业法制工作组织体系。现将公司xx年法制工作情况汇报如下：

　　一、工作情况

　　1、加强组织领导，严格审核公司重要决策和规章制度为积极落实法律风险管控机制，防范法律风险，xx年公司成立了法律工作领导小组，由公司总经理担任总法律顾问，下设办公室，负责本公司法律风险的管控，处理公司的法律纠纷，工作小组积极参与公司经营发展和企业深化改革相关的重要会议，遵循“三重一大”制度，结合法律知识，配合公司领导，严格把关经营。公司在xx年审核通过了《人事考勤管理办法》、《劳动用工实施方案》、《关于差旅费报销方法》、《公用车辆使用管理办法》、《关于节假日勤俭节约、严肃纪律的通知》等5项重要规章制度。各项规章制度审核效率达到100%，提高了决策管理水*，防范了决策风险，保证企业科学发展。

　　2、严格合同审核工作，杜绝重大法律纠纷

　　xx年，公司规范操作经营管理行为，细化各类合同流程，加强合同处理实行时限管理、合同多系统协同管理应用，减少合同风险，进一步细化合同签约审核流程。我公司专职人员xx年审核经济合同共计99件，重要经济合同审核59件，其中工程合同35件、设备采购合同19件，重要产品合同5件，确保了合同审核率达到100%，加强了公司法律防范风险程度。

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专项整治工作方案

专项整治工作方案

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编为大家整理的专项整治工作方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　为进一步强化公司安全基础管理工作，增强安全生产主体责任意识，有效遏制安全质量标准化工作滑坡，井下现场脏乱、管理混乱现象确保公司安全生产形式稳定，结合《六师五家渠市煤矿安全生产专项整治工作方案》，特制订本实施方案。

　　一、工作目标

　　树立治大隐患，防大事故的思想意识，对公司范围内进行无一遗漏的全面排查治理，通过专项治理活动的开展，要使公司全体干部、职工的安全生产责任意识有新的提高，安全生产设施条件得到明显改善，安全基础管理和标准化建设工作得到进一步提升，杜绝各类事故的发生。

　　二、治理内容

　　专项整治工作要以《煤矿安全规程》、《煤与瓦斯抽采达标暂行规定》、《*关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等法规规定为依据，以安全质量标准化达标建设为主线，围绕煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等各系统开展全面细致的隐患排查治理，做好全面治理的同时突出重点。

　　（一）依据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严查各单位领导对安全生产工作的重要性认识；查各项安全生产规章制度措施执行情况；查各项工作严不起来、落实不下去的散漫作风。

　　（二）对照《*安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》，各主管部室认真考核排查，在质量标准化达标建设中存在的思想认识不到位、动态达标意识不强、考核流于形式、现场脏乱差等问题。

　　（三）对照标准严查机电运输方面存在的不安全隐患问题；严查各级领导下井值班、跟班、带班，现场发现问题解决问题，尽责履职情况。

　　（四）重点结合《煤矿矿长保护矿工生命安全》和《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》规定，分系统认真开展自查自纠，查找存在的不足及各类隐患，并制定详细可行的整改方案，逐项整改落实。

　　三、方法和步骤

　　专项整治活动采用区队、部室全面自查整改，职能部室监督督促，公司组织抽查的方式。此次专项整治活动分为三个阶段进行。

　　第一阶段：自查整改阶段（20xx年6月3日至6月10日）。由各区队、各部室对照相关法律法规规定认真排查本区队、部室所辖区域不安全隐患，制定整改工作方案，积极采取措施全面落实隐患整改工作，并在6月8日前将隐患排查整改情况报安检部。

　　第二阶段：公司组织职能部室验收阶段（20xx年6月11日至20日）。公司安检部依据此方案内容组织各专业人员对大黄山煤矿安全专项整治工作开展检查验收，并对检查出的隐患及时下达隐患整改通知书，各专业必须按照“五到位”原则制定有针对性的整改方案措施，落实整改。

　　第三阶段：总结评比阶段（20xx年6月26日至30日）。

　　专项整治活动结束后，公司将召开安全专项整治工作总结会，总结成绩，分析存在的问题，安排部署下半年安全工作的重点。

　　四、组织领导及分工

　　为开展好此次安全专项整治活动，公司成立专项整治领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室安检部

　　办公室主任：

　　办公室成员：由公司安检部、生产部、通风部、机电部、机械办、企管部、劳资部、调度室组成

　　职责权限

　　组长：全面负责煤矿安全专项整治工作事宜。

　　副组长：具体负责煤矿安全专项整治工作实施及督导工作。负责分管范围内的安全专项整治工作，及时掌握解决各专业在安全专项整治工作中遇到的问题，并对各专业专项整治完成情况进行监督。

　　通风部负责煤矿安全质量标准化通风系统及《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第三条、第四条等安全专项整治工作的排查及治理。

　　生产部负责煤矿安全质量标准化地测防治水、掘进《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第二条、第五条等安全专项整治工作的排查及治理。

　　机械化办负责煤矿安全质量标准化采煤、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第六条等安全专项整治工作的排查及治理。

　　机电部负责煤矿安全质量标准化机电、运输系统，《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第六条等安全专项整治工作的排查及治理。

　　安检部负责煤矿安全质量标准化安全管理、应急救援，煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第七条等安全专项整治工作的排查及治理。

　　调度室负责质量标准化调度、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第四条等安全专项整治工作的排查及治理。

　　人力资源部负责矿井安全质量标准化职业卫生、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第七条等安全专项整治工作的排查及治理。

　　企管部负责矿井安全质量标准化地面设施、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第一条等安全专项整治工作的排查及治理。

　　五、工作要求

　　公司各单位、部室、区队的领导要高度重视此次专项整治工作，对查处的隐患问题认真梳理，分析研究制定方案，限期整改，切实扎实做好公司安全生产工作基础。

　　为进一步加强我县消毒餐饮具的卫生安全监管，规范餐饮具集中消毒单位的生产经营行为，切实保障人民群众身体健康，按照*《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范（试行）》和山东省卫生厅、省工商局、省食品药品*《关于进一步加强餐饮具集中消毒单位管理的通知》（鲁卫法监字【】24号）文件要求，经研究决定，在全镇范围内集中开展一次消毒餐饮具专项整治工作，特制定如下实施方案：

　　一、工作目标

　　通过本次专项整治工作，摸清全县餐饮具集中消毒单位的数量、持证情况、卫生状况及餐饮业经营单位使用消毒餐饮具的索证、验货情况，进一步加强餐饮具卫生安全管理，杜绝不符合卫生标准要求的消毒餐饮具摆上餐桌，依法查处违法违规行为。

　　二、任务要求

　　1、摸清底子。由*门与工商部门负责，摸清汇总餐饮具集中消毒单位的基本情况，内容包括单位名称、地址、负责人姓名、联系电话、营业执照有效期等信息。

　　2、搞好现场检查。对已取得工商营业执照的餐饮具集中消毒单位全部进行监督检查，重点检查其选址、布局、消毒工艺流程、生产用水、设备情况、使用的消毒剂及消毒餐饮具的产品包装和标签内容等，填写《餐饮具集中消毒单位现场监督检查表》。对生产现场条件符合《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范（试行）》要求的，要从现场采封三批产品，由餐饮具集中消毒单位委托有资质的检测机构，按照《食（饮）具消毒卫生标准》（gb14934-1994),做洗消剂烷基（苯）磺酸钠残留量及大肠菌群检测。

　　对餐饮业经营单位使用消毒餐饮具的进行索证管理及餐饮具卫生安全状况（包括消毒餐饮具包装标签）的监督检查，对重点单位实行重点检查。

　　三、工作步骤

　　1、安排部署阶段（3月1日——10日）。要求摸清底子，制定监督检查方案。

　　2、专项整治阶段（3月11日——25日）。由镇食安办牵头，卫生、工商、食品药品监督管理部门组成联合工作组，对消毒餐饮具及重点餐饮业经营单位进行专项监督检查，并依据各司职责，依法查处违法行为。工商部门要对辖区内所有餐饮具集中消毒单位进行核查，严厉打击取缔无证经营行为。

　　3、总结验收阶段（3月26日——3月30日）。

　　四、工作要求

　　（一）部门协作，标本兼治。要不断完善部门间协调配合机制，落实责任；要建立信息通报制度，实行信息共享，互通有无；实行联*会议制度，建立长效监管机制，以巩固整治成果。防止监管失位、越位现象发生，要落实责任追究制度，发现违规行为不依法处理的，要坚决追究相关部门的责任。

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纪律作风专项整治活动总结 (菁选3篇)

　　纪律作风整顿工作开展以来，本人在采油队各领导的正确带领下，认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求，紧密结合本人工作实际，加强了理论学*、使本人思想观念明显有了转变。现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下：

　　一、领导重视，组织得力

　　纪律作风整顿是一次大规模的**思想、转变作风的有力举措，也是新形势下建设学*型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位，采油队成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了纪律作风整顿大会，重点学*了上级关于纪律作风整顿的会议精神，指出了纪律作风上存在的思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四*八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照各项要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，并明确了各部门纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。

　　二、深刻反思，狠抓整改

　　针对本人存在的问题，我认真进行反思，从主观上查原

　　因，深刻剖析：一是政治学*不够。由于业务工作繁杂，参与学*活动少，对新时期的工作方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱节，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学*而学*，使学*变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。但是*年来，本人变通的意识和能力却不强，没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。

　　在整改工作中，我坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施狠抓落实：一是抓学*，定期认真学*专业知识好和政治理论，学*新时期新的方针政策;二是转换思想，加强与其他单位的交流，充分认识差距，增强危机意识，不断探索新模式。同时，在具体实施(］上，一是把纪律作风整顿与*时工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风有机结合起来;三是把纪律作风整顿与单位考核有机结合起来，在工作中力争做到刻苦学*，真抓实干，廉洁奉公。

　　三、自我剖析，查找问题

　　在整顿中，我经常换位思考提出不同的问题：对自己的业务情况了如指掌吗?能胜任自己的岗位吗?*时工作中尽到岗位职责了吗?能理解自己的同事吗?通过这种方法

　　认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来，针对查摆出的问题，我采取边学*、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

　　总之，通过这次作风纪律整顿活动，本人在*时工作中对自己的要求将更加的严格。但本人深知作风纪律整顿是一项长期工作，我将继续加强学*，完善自己，进一步提高自己的工作能力和业务水*，争取在自己的岗位上做出更大的贡献。

　　按照县委、县*《纪律作风整顿月活动实施方案》的部署，我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现生态建设保护的良好局面, 及时召开了由全体民警参加的动员大会，认真学*纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位民警。保证了我所禁牧管护工作的顺利进行。

　　在整顿活动中，我所紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了"强化管理、改进作风"的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县*纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我所工作实际，将此次活动分为三个阶段来开展。 在第一阶段，认真做好学*动员，一是制定了学*计划，明确了此次活动的日程和学*内容;二是加强了对各个学*小组学*情况的的检查，确保了在学*过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学*、个人学*和集中讨论等多种形式的学*，在学*中，通过对县党代会，人代会，林业工作会议的学*，首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体民警的工作积极性。

　　在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学*、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是要求每个民警积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。二是开门纳谏，广泛征求各方意见，通过文件传输系统发出"森林*局纪律作风整顿征求意见函"21份，回复11份。三是每人通过自查，写出了深刻的学*心得体会和整改措施。这些措施的提出，有力的促进森林*工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的'问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

　　第三阶段，通过认真查找，明确了下一步的努力方向。针对查摆出的问题，我局采取边学*、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

　　在这次纪律作风整顿活动中，我所主要查摆出以下几方面问题： 1、思想**程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

　　2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些干警工作干劲不足，

　　被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太*日子、当太*官，满足现状，*庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

　　3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

　　4、协调配合不够，大局观念不强

　　部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。*作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。 通过多种形式的学*讨论，各所队把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步工作提供了很好的决策参考。

　　今后，我所将努力实现森林*工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象，打造开拓、务实、高效、廉洁的执法机关。

　　为了进一步加强城管执法队伍教育管理，全面梳理并着力解决当前队伍中存在的突出问题，确保城管执法队伍建设的正确方向，充分发挥城管执法工作在建设社会主义和谐社会进程中的重要作用，为圆满完成2008年度各项工作目标任务打下坚实的思想基础，我局结合机关效能建设在全局范围内开展了以"深化基层基础，构建和谐城管"为主题的作风纪律整顿教育活动。现将活动开展情况总结如下：

　　一、作风纪律整顿教育活动开展情况

　　本次作风纪律整顿教育活动从6月23日开始，分为动员学*、查摆问题、整改提高、检查验收四个阶段。重点解决了部分执法人员执法观念不适应、执法态度不端正、组织纪律观念淡薄、工作职责不履行、执法作风不扎实、执法方式不文明、执法程序不规范、利益驱动执法、基层领导班子合力不强等问题，职工思想得到了触动，干部队伍得到了锻炼，效能建设得到了加强，队伍形象得到了提升，整个活动取得了较为明显的成效，达到了预期目的。我们的主要做法是：

　　(一)领导重视，全面组织动员。局党组对此次活动高度重视，一是组织相关科室负责人进行了讨论，制定了科学合理、针对性强的《作风纪律整顿教育活动方案》。二是召开了全局干部职工和部分协管员代表参加的作风纪律整顿教育动员大会，局党组*、局长XXX作了动员讲话。三是全局动员大会后，各分局和局机关分别组织召开了再动员大会，成立了活动领导小组，制定了详细的活动方案。

　　(二)认真学*，努力提高素质。为加强学*，努力提高干部职工素质，局机关和各分局采取集中学与自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式，深入学*了*精神，学*了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中华人民共和国公务员法》、《*》以及《行政许可法》，学*了《十条规定》、《六项承诺》等规定，并认真作好了学*笔记，部分同志学*笔记多达18000字。还集中组织了法律知识培训、党风廉政教育，提高了全局干部的法律素质、廉政素质。在此基础上，全局干部职工都撰写了两篇2000字以上的心得体会。通过认真的学*，全局上下深刻领会了活动的目的意义，统一了思想，提高了认识，端正了态度，增强了学*整顿的自觉性。

　　(三)深入调研，广泛征求意见。为广泛征求社会各界对我局的意见、建议，XXX分局设立公开征求意见电话，发放征求意见函300余份，召集三轮车主、建筑施工单位、市场业主等100余名代表召开座谈会，深入街道、社区、学校等进行调查研究，共征求对分局执法工作有益的意见和建议50多条;XXX分局共发出征求卡25份，收回25份，到辖区召开个体工商户代表，企业法人代表、机关事业单位等代表座谈会2场次，发放问卷调查表100余份，接通征热线电话50余人次，共征集有益的意见和建议20条，并对征集到的意见和建议在分局全体执法人员大会上作了反馈。局机关通过领导点，群众提，自身找等形式广泛查找问题，共发出意见征集表65份，收回56份，对收集的意见建议进行了整理。

　　(四)实事求是，认真查摆问题。在调查摸底的基础上，局机关和各分局认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。如：XXX分局提出了查找问题"细"、原因分析"透"、整改措施"严"的剖析要求，查摆了5个方面的突出问题，原因剖析比较深刻，整改措施针对性强;XXX分局组织全体干部职工召开了作风纪律整顿自查情况专题汇报会，通报了"活动"征求意见情况，认真开展了自我剖析，查摆了分局干部队伍应重点解决的10个问题;XXX分局针对收集到的意见和建议及时进行了梳理，以书面的形式反馈到相关股室、执法大队和执法队员，要求队员认真反思，深刻剖析，并制定了切实可行的整改措施;局机关集中查摆了集体和个人存在问题，对查摆出的学*、工作、创新及参谋作用4个方面存在的问题进行了深入剖析，挖根源、论危害、订措施，全面、认真、深入地进行了整改，确保了实效。

　　(五) 切实整改，狠抓全面落实。为抓好整改落实，局党组召开了扩大会议，征求了各方面意见，制定完善了各种规章制度，建立健全了监督约束机制，探索了长效科学执法管理制度，形成了风正气顺的良好局面。局机关从着眼长效出发，强化了主观思想的整改，从主观意识上进一步强化纪律意识、服务意识、效率意识;XXX分局开展了"善于执法"理念大讨论实践活动，制定了"领导垂范、制度建队、廉洁自律" 三大措施;XXX分局在整改中强化举措，调整分局中层干部，撤掉特勤大队，加强了市容管理;XXX分局以求真务实的态度，及时整改查找出来的问题，并以作风整顿教育活动成果来指导日常工作，切实做到了"两促进、两不误"。同时，还在全局范围内签订了履职尽责、遵章守纪和廉政建设公开承诺书和岗位目标责任书，开展了局内结对帮扶教育活动，组建了五支文体队伍，增强了干部职工的团队意识。为巩固作风纪律整顿成果，局党组本着德才兼备、任人唯贤的原则，对全局中层干部及党群组织干部进行了部分调整，对9名群众基础好、工作能力强的干部予以提拔使用，对6名干部进行了*职调整、岗位轮换，将4名干部转任为领导职务，对2名干部进行了免职。最大限度地确保了中层干部队伍合理化搭配，增强了分局班子整体凝聚力、向心力、战斗力。

　　(六)发扬民主，开好生活会。各分局党总支以"深化基层基础，构建和谐城管"为主题，按照"主动找、请人找、帮人找"的要求，认真查找了班子及成员存在的突出问题。XXX分局班子民主生活会上提出了"有时工作思路不清、随意性太强、对队伍管理不敢碰硬较真，工作上互相理解、支持、配合不够"的问题。XXX分局党总支提出了"班子团结不够、合力不够"等问题，开展了批评和自我批评，做到了态度端正、实事求是、内容具体、针对性强。XXX分局敢于揭短亮丑，坦诚相待，真诚沟通，态度诚恳，提出的批评意见一针见血、实事求是。

　　通过开展作风纪律整顿教育活动，我局涌现出了一大批想干事、能干事、干实事的优秀干部职工。如XXX分局XX、XX等学*笔记认真、内容全面;XX、XX等查找问题到位，剖析问题深刻，整改措施严密。XXX分局XX长期驻守在网格一线，无论酷暑、暴雨，从未缺勤半天;XX作为一名女同志，三伏暑热天中暑却没有因此而缺勤，仍带病坚持工作;办案大队副大队长XX与办案人员一道长期坚持在拆违、清理不规范破损广告一线，晴天一身汗、雨天一身泥，节假日不休息，就连他妻子生小孩也未请假照顾。XXX分局的XX、同志在工作中不怕疲劳，经常性工作坚持很好;XX的孩子年幼无人照顾，但总把工作放在第一位，以致孩子的学*和身体受到了严重影响而毫无怨言;违章处理室XX在面对行政相对人的谩骂和不理解时，她没有退缩，而是耐心的作解释和宣传工作。他们以自己的实际行动在队伍中起到了表率示范作用，展示了我局作风纪律整顿教育活动所取得的成效。

　　二、存在的问题

　　一是个别干部思想认识不够到位，对开展学*教育整顿的重要性认识不足，查找自身的问题没有触及思想，只把学*当作任务来完成;二是个别执法人员学风不够端正，联系实际不够紧密，学劲不够足，干劲不够大，对工作缺乏紧迫感和创造性;三是个别单位和个别干部开展教育整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在的问题;四是少数干部纪律意识尚待增强。

　　三、下步工作打算

　　本次作风纪律整顿教育活动取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足。下步工作中，将着重抓好以下三方面工作，不断巩固作风纪律整顿教育活动成果，推动全局工作有序开展。 (一)认真归纳总结、形成活动成果。一是总结、升华取得的成绩，结合我局的工作实际，不断进行改进、完善，使各种工作方法更具有可操作性，更有利于工作的开展。二是将存在的问题进行归纳、整理，为今后有针对性地进行整改打下基础。

　　(二)分类进行处理、转化活动成果。在全局范围内总结、推广好的工作方法和工作经验，通过以点带面、相互促进，不断加强提高全局干部的政治素质和业务能力。并切实按照局党组要求，对存在的问题有针对性的进行整改。切实把作风纪律整顿教育活动中取得的成果，转化为我们工作的动力，实现作风纪律整顿与工作相互促进的目标。

　　(三)建立长效机制、巩固活动成果。继续坚持班子不散、人员不减、力度不软，进一步建立长效机制，特别是要建立奖惩激励、科学督察等工作机制，加强对作风纪律的日常督察，抓住不落实的事，追究不落实的人。并继续强化三条保障线机制，使作风纪律整顿成为一项经常性的工作。要不断巩固发展所取得的成果，推动全局各项工作的开展，确保市委、市*年初下达的各项目标任务圆满完成。

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专项整治活动方案5篇

　　“三违”是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。“反三违”是加强企业安全生产管理最重要，也是最基本的工作。为了减少和杜绝“三违”现象的发生，规范从业人员安全生产行为，有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生。我项目以《安全生产法》等相关法规和行业标准为依据，按照廊坊市安监局关于开展“反三违”专项整治活动的通知要求，制定了本项目的活动方案。

　　一、活动主题

　　“反三违”活动主题：“反三违、除隐患、保安全”

　　二、活动目标

　　1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高；

　　2、安全生产管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，使安全管理和安全措施得到进一步落实；

　　3、关键装置、重点部位、特种作业设备的安全防护符合*规范，减少安全隐患；

　　4、违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少；

　　5、安全生产事故得到有效遏制。

　　三、时间安排

　　第一阶段：动员部署阶段，从5月10日至8月10日。

　　制订工作方案，明确职责分工，提出工作要求，召开动员会进行广泛宣传发动，营造良好氛围。

　　第二阶段：全面排查阶段，从8月10日至8月31日。

　　紧密结合事故隐患排查治理工作，切实排查和摸清本单位存在的“三违”现象，并将排查中发现的各类三违问题和查处情况建立台帐详细记录，认真分析“三违”现象存在的原因，有针对性开展整治工作。

　　第三阶段：集中整治阶段，从8月31日至9月15日。

　　对全面排查阶段发现的问题，建立健全“反三违”规章制度，对排查中发现的“三违”问题进行认真分析和梳理，深入剖析导致“三违”问题发生的深层次原因，从制度建设和执行，职工思想动态，设备设施安全、作业现场管理、人员教育培训等多个方面制订相应的整改措施并加以实施。

　　第四阶段：督查总结阶段，从9月15日至9月20日。

　　对“反三违”专项整治工作进行总结，对整治成效进行自我评价。

　　四、活动要求和说明

　　1、“反三违”是企业最基本的安全生产管理工作，各级领导要把此项活动作为当前安全生产工作的一件大事，按照方案要求，落实到位。

　　2、活动中，要紧紧围绕安全生产的四要素查找人的不安全行为、物的不安全状态、有害环境问题和管理缺失，广泛发动职工参加活动。

　　3、将此次活动和岗位风险辨识、班组安全建设结合起来，全员发动，深入排查。并做好“反三违”专项整治活动全过程的登记记录，建立“反三违”治理台账，将自查自纠情况、相关责任人奖惩情况、安监局督查意见的落实情况，改进措施及落实情况进行详细记录和分析，并制定和完善“反三违”规章制度，严格落实。

　　为了切实加强我校交通安全管理，预防和减少交通事故，切实保障学生人身安全，帮助学生远离伤害、健康成长，提高广大师生交通安全意识，确保广大师生出行安全。根据上级有关文件精神，开展学校交通安全集中整治行动。为确保集中整治行动取得实效，特制定工作方案如下：

　　一、总体思路

　　按照“*领导、部门协作、齐抓共管、综合治理”的道路交通安全管理格局，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方案，牢固树立“隐患即事故”，“安全即发展”的理念。强化师生的安全意识，在校园内大力宣传交通方面的法律法规，进一步加大交通安全隐患排查治理力度，保障师生的生命财产安全。

　　二、工作目标

　　通过本次交通安全集中整治行动，对学生的交通安全教育到位，不发生涉及学校或学生责任的重特大交通事故；对校园内外的交通管理到位，不发生校内外道路交通事故。通过专项整治，我校交通安全隐患得到根本性治理，交通安全条件充分改善；校园周边交通安全设施更加完善。

　　三、成立道路交通安全整治小组

　　组长：苏孝春

　　副组长：许兴贵

　　成员：各班班主任

　　四、整治内容

　　（一）完善学校交通安全制度。

　　（二）将交通安全教育纳入学校教育教学计划，定期开展以交通安全为主题的教育活动。

　　（三）加强对学生放学乘坐车辆进行督察。

　　（四）禁止学生骑自行车上下学，对学生回家途中加强教育，路途中严禁打闹，追逐，遵守交通规则。

　　（五）坚持上下学排路队并由值班领导和教师在校门口接送学生。

　　五、整治步骤

　　学校交通安全隐患排查治理工作实施。

　　（一）调查摸底，隐患排查

　　按照要求制定实施方案，对本校交通安全隐患进行拉网式排查，及时对排查出的事故隐患进行梳理建档，着重排查以下几种情况：

　　学生骑自行车上下学情况；

　　2.学生回家情况；

　　3.校门路口警示标志。

　　（二）制定措施，集中整治阶段

　　针对排查出的交通安全隐患，实行分级负责，逐一整改，做到整改、责任、措施、时间、预案“五落实”，确保安全无事故。

　　1.健全组织，明确职责。

　　结合这次交通安全集中整治活动，完善安全组织，形成安全管理网络。建立交通安全集中整治行动领导小组，制定方案，合理分工，明确职责，展开工作，严格落实。

　　2.大力宣传，强化意识。

　　要把交通安全知识纳入学校教学计划和法制教育内容，通过主题班会、板报宣传、校园广播、**下讲话等多种形式，组织学生、教职工学*交通法律法规和交通安全基本知识，提高交通安全意识和自我防护能力，养成文明交通行为 ，彻底告别交通陋*。

　　3.制定措施，全面整改。

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消防安全专项整治工作方案

消防安全专项整治工作方案

　　为了确保工作或事情有序地进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的消防安全专项整治工作方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、目标任务。

　　通过专项整治，明确消防安全管理主体，落实责任;进一步加大火灾隐患排查、消防宣传教育和消防救援力度，提高员工消防安全意识，推进消防工作社会化进程，深入落实消防安全责任制，大力整治火灾隐患，预防火灾事故，切实提高全体员工防火意识和能力，建立消防安全管理长效机制，努力实现无火灾事故工作目标，为建设四无锡创造良好的消防安全环境

　　二、组织领导人。

　　我们设立了消防安全专业整备工作领导小组

　　组长:夏xx。

　　副组长:徐xx。

　　成员:吴xx，浦xx。

　　三、方法程序。

　　1、制定方案，落实责任。领导小组根据局消防安全专业整备工作配置和要求，结合公司实际，制定消防安全专业整备工作方案，明确工作任务、措施和要求，与各科签订责任书，实行工作责任，切实组织到达，任务明确，措施适当，责任落实。

　　2.抓住学*，组织练*。组织全体员工认真学*《消防法》和相关消防知识，参加市、区组织的消防知识讲座，邀请市安全监督局消防教师到单位上课，组织消防应急预备队培训。

　　3、监督检查，加强协调。对室内外消防栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等建筑消防设施进行定期维护、检查，保证运行正常。坚持负责人日检、科室周检、分管领导月检、领导小组年检的制度，发现问题及时报告,及时整改。对单位各科、各诵道的消防设施和消防器材在示音图卜显示，负表人。

　　4.评估奖惩，总结经验。根据*时检测的情况，结合半年和年终总结，各科认真总结消防安全工作经验，提出合理化建议。领导小组评价各科实行责任制的情况，实现奖惩。

　　四、工作要求。

　　1、提高认识，加强领导。主要领导人亲自抓住，分管领导人直接抓住，科室领导人具体抓住，层层落实责任，确保消防安全工作稳步有效开展。各科要加强沟通，紧密配合，形成消防安全工作合力。

　　2、明确任务，落实责任。将本方案确定的工作任务逐项拆解，将责任层层拆解到人，认真抓落实，真正形成一级抓一级、一级负责的消防安全责任体系。

　　一、整治范围和标准

　　（一）整治范围

　　全办从事出版物印刷、包装装潢印刷和其他印刷品印刷业务的企业、个体工商户。

　　（二）整治标准

　　1、无厂房、宿舍、办公场所“三合一”现象。

　　2、无电器线路、设施混乱老化等现象。

　　3、生产场所规范整洁；有2个以上安全出口；疏散宽度足够，并保持畅通；防火分区符合相关标准。

　　4、建立并严格执行安全管理制度；有禁烟、禁火标志；电线敷设和电器使用规范。

　　5、建筑结构与生产性质相符合；油漆等易燃易爆化学危险物品独立储放。

　　6、按规范配齐消防器材，员工会操作使用。

　　二、整治步骤

　　（一）调查摸底阶段（5月30日—6月10日）

　　各村（居）要加大摸排力度，掌握辖区内印刷企业实际底数和消防安全状况，如实填写区印刷企业消防安全情况汇总表，6月18日前上报办事处安办。

　　（二）集中整治阶段（6月10日—25日）

　　6月15日前，各印刷企业对照标准完成自查自整；6月20日前，各村（居）对辖区内印刷企业进行全面检查，及时整改存在的问题；6月25日前，专项整治领导小组组织相关单位对各印刷企业整治情况进行检查，督促整治落实。

　　（三）验收总结阶段（6月25—30日）

　　各村（居）对整治工作进行验收，将验收结果上报专项整治领导小组。专项整治领导小组适时组织检查验收。

　　三、工作要求

　　（一）强化领导，提高认识。成立办事处印刷行业消防安全整治工作领导小组，由办事处主任任组长，分管安全副*为副组长，派出所、工商所、综治办、党政办、安办、民政所、社区服务中心等部门负责人为成员，负责专项整治工作的总体安排，研究解决专项整治中存在的突出问题。领导小组下设办公室于办事处安办，由任办公室主任，负责整治工作的日常事务处理，收集、汇总、梳理、通报整治专项工作情况。各村（村）、部门要深刻认识专项整治对我区安全发展、和谐发展的重要意义，切实增强抓好消防安全工作的危机感、紧迫感和责任感，把专项整治工作纳入重要议事日程，切实抓好抓实。

　　（二）依法整治，严格执法。各村（居）、相关部门要加强联合执行，综合运用法律、行政、经济、技术、教育等手段，大力整治消防安全隐患。对于消防安全隐患严重、存在“三合一”现象，印刷机械设备不符合安全生产要求的企业，要限期落实整改。对逾期未完成整改的单位，予以曝光，并依法采取停业整顿、暂扣（吊销）证照、取缔关闭等措施。

　　（三）加强宣传，强化意识。各村（居）、相关部门要利用展板、会议、宣传单等方式，对消防安全知识及督办整治情况进行宣传通报，对典型火灾隐患进行曝光，充分发挥媒体的舆论监督和群众监督的作用。

　　（四）健全机制，纳入考核。要认真吸取屡经治理、多有反复的教训，切实贯彻“综合治理、标本兼治”的原则，针对专项整治中带有普遍性、倾向性的问题，认真总结经验教训，进一步健全完善火灾隐患自查整改，发现举报等长效机制，大力加强经常性的监督管理工作，建立健全社会主义市场经济发展要求的监督管理机制。办事处将组织人员对各村（居）进行督查考核，并将此项工作纳入年终绩效考核。

　　为加强全区社会福利机构消防安全管理，制定本方案。

　　一、整治范围

　　国家、社会组织和个人举办的养老机构、社会福利院、精神病人福利院、儿童福利院、救助管理站及其托养机构等社会福利和公益机构。

　　二、整治重点

　　1．新建建筑是否依法通过建设工程消防验收合格或者进行竣工验收消防备案；是否取得相关部门下发的证书；是否符合设置的基本标准，是否采用夹芯材料燃烧性能低于A级的彩钢板搭建建筑；是否按规定经过年度检查合格；是否办理变更手续，活动是否超出批准范围。

　　2．是否依法建立并落实逐级消防安全责任制，是否明确消防工作管理部门，配备经过培训的专（兼）职消防管理人员。

　　．是否每月至少组织各部门负责人开展一次防火检查，每天安排专人进行防火巡查；对防火检查巡查发现的消防安全问题，是否及时组织整改。

　　4．是否建立并落实用火、用电、用油、用气制度，电气线路、用电设备和燃气管道、液化气瓶、灶具是否定期检查，有无违规用火用电现象。

　　．是否按照国家、行业标准配置消防设施、器材，是否按照规定对建筑消防设施、器材进行维护保养和检测，确保完好有效；设有自动消防设施的，是否委托具有相应资质的消防技术服务机构进行维护保养和检测；不具备接入市政自水管网条的，是否建有消防水池，配备消防水泵等消防器材设施；是否安装应急呼叫系统和视频监控系统。

　　6．安全出口、疏散通道和消防车通道是否保持扬通，是否在门窗处设置影响逃生和灭火救援的障碍物，外廓式建筑是否有两条以上的消防通道。

　　7．设有消防控制室的，是否在明显位置张贴消防控制室管理制度和值班应急处置程序，工作人员是否持有消防行业特有工种职业资格证书；是否实行每日24小时专人值班制度，每班不少于两人，值班人员是否掌握应急处置程序，能够熟练操作消防设施设备。

　　8．已安装的自动消防设旋，各种联动控制设备是否处于正常工作状态，火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟系统是否设在自动状态，消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等设备的配电柜启动开关是否处于自动位置。

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燃气安全专项整治工作方案

　　为进一步加强全市燃气安全管理，规范燃气经营和使用行为，预防燃气事故的发生，保障社会公共安全，根据*《城镇燃气管理条例》等相关文件精神，结合我市燃气管理实际情况，特制定20xx年燃气安全专项整治方案。

　　一、工作目标

　　（一）全力杜绝燃气安全事故的发生。

　　（二）强化对燃气安全薄弱环节和事故隐患的排查和治理。

　　（三）加大联合执法力度，严厉查处无证照销售液化气等非法行为。

　　二、主要任务

　　（一）开展燃气隐患排查和专项治理行动。督促管道燃气企业加强管线巡查和设施维护，强化安全使用知识入户宣传。做好燃气企业危险源监控工作，加强对燃气从业人员的培训和管理，实行持证上岗，确保持证上岗率达100%。

　　（二）坚决取缔无证照经营和超范围经营行为，开展打击“小瓶倒灌”和非法大量储存液化气专项行动。整顿燃气市场以次充好的不良行为，严厉查处小瓶倒罐、倒残和非法大量储存液化气的行为，严格禁止使用超期未检、检测不合格的钢瓶。

　　三、实施步骤

　　（一）宣传发动阶段（8月20日-8月31日）。各燃气企业要制定具体实施方案，并做好部署、落实工作。

　　（二）自查自纠阶段（9月1日-9月20日）。各燃气企业要做到边排查边整改，对一时无法整改到位的隐患，要及时书面上报。对无证照销售液化气的非法经营户做一次全面摸底，摸底情况书面报市住建局燃气管理办公室。

　　（三）集中检查阶段（9月20日-10月10日）。组织相关职能单位，按照《省城镇燃气安全检查标准》，对燃气管道经营企业进行安全检查（查资料，现场检查），全面查处、取缔无证照非法经营户。

　　（四）总结验收阶段（10月10日-10月20日）。各单位对燃气安全专项整治情况进行总结，查找问题，并制定、落实有针对性的措施，确保专项整治取得实效。燃气安全专项整治工作总结于11月底前报市住建局燃气管理办公室。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。为加强对全市燃气专项整治工作的领导，成立全县燃气安全专项整治领导小组，组长由市住建局纪检组*担任，副组长由住建局安全科负责人担任，成员安全科科员，具体负责燃气安全日常管理及专项整治工作。

　　（二）营造宣传氛围。充分利用电视、报刊等各类媒体，对抓得好的企业及时进行正面宣传表扬，总结推广好的经验做法；对自查自改不落实，存在重大安全隐患的企业向社会公开曝光。

　　（三）从严监督检查。严格开展检查，广泛开展明查暗访，深查安全隐患和整改情况，做到不打折扣，不留死角，不走过场。对重大隐患要实行*挂牌督办，并逐级上报。对没有开展专项整治、存在安全隐患的.企业，要依法从严处理；对无证照销售液化气的非法行为，一律依法予以取缔。

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校园安全专项整治实施方案

　　为进一步加强学校安全防范工作，全力构建“*安校园和谐校园”，根据全国综治*工作会议精神XX县委县*及教育局文件要求，结合我校实际决定从5月4日起开展维护学校安全专项治理活动，特制定方案如下：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导思想，以全面综治*工作会议精神为依

　　据，围绕建设“*安长岭”“法制长岭”的总体要求，进一步落实责任，强化措施，求实维护学校及校园周边的安全稳定，为师生的学*生活和健康发展营造良好环境。

　　二、工作目标。

　　本次专项智力活动的整体目标是：校园及其周边治安环境明显

　　改观，师生的安全感明显增强，建立起维护校园及其周边治安秩序的长效机制。

　　校园及其周边治安秩序明显改善。影响学校及师生的各类隐患基本消除，不发生刑事案件，治安案件明显减少。

　　妨害学校教学生活秩序，影响师生身心健康的经营场所活动商贩违章建筑等各类隐患得到彻底清除和整治。

　　建立健全安全防范责任制成立突发事件应急管理组织，并成立了校保安队，新制定了保卫制度，宿舍管理制度外来人员管理制度等各项管理制度，使各项措施落到实处。

　　三、方法步骤

　　本次专项治理活动分五个阶段进行

　　组织部署阶段

　　学校成立领导小组，召开会议部署工作任务，制定实施方案。

　　排查摸底阶段

　　对学校周边的各类安全隐患开展深入细致的排查摸底，不留死角死面，对排查来的问题，进行梳理归纳总结上报，为下步工作打好基础。

　　集中整治阶段

　　校长是校园安全的第一责任人，要严格按照相关要求配足配强校园保卫人员，要健全门卫制度及各项安全管理制度，严格落实外来人员进校盘查验证登记制度，禁止无关人员和校外机动车入内；禁止将非教学用的易燃易爆管理器具入校园；要完善校园安防设施，在学校门口等重点区域安装视频监控探头，与110报警系统联网，确保一旦有警情*机关能快速反应；要在上学放学时间安排当日带班领导教师和保安到校门口值守，有秩序地引导护卫学生进出校门；高峰期间要能及时发现不安全因素及可疑人员采取妥当措施处置；要加强对师生的安全教育，切实提高自身安全防范能力；要加强对有精神疾病和心理不健康的师生有劣迹学生不安分学生排查管控；加强舍务管理，建立健全舍务教师工作责任，保卫好学生宿舍，实行夜间巡查值守制度，并重点加强对女生宿舍的安全管理；要制定相关的预案，并加强演练，在第一时间做出反应，将影响和损失降到最低程度；在有关部门的配合下，坚决杜绝教师乱办辅导班现象；加强食品卫生管理和安全保卫工作防止食物中毒和投毒事件；加强师生消防知识教育，经常对学生宿舍食堂等人员集中场所的消防安全进行检查，防止火灾。全体教师及领导应行动起来深入工作，排查化解各类社会矛盾，及时消除各类不安全隐患。

　　检查验收阶段

　　迎接县综治委县委县*教育局对专项智力活动开展情况的验收工作，纳入年终综治考评。

　　巩固提高阶段

　　对前四个阶段的工作进行“回头看”力争各项整治工作取得明显成效。要进一步总结完善维护校园安全的领导机制，工作机制，监督机制，考核评估机制和责任追究机制。确保校园及周边长治久安。

　　四、工作要求

　　提高认识

　　这次专项治理行动作为维护人民群众切实利益的`大事抓紧抓

　　好，真正从思想上高度重视起来，狠抓各项工作措施的落实，全力维护学校安全稳定。

　　真抓实干

　　对影响学校及其周边安全的突出问题要采取超常规措施，一次性解决到位。对师生反映强烈的问题，实行挂牌督办，限期解决，务求实效，让广大师生和人民群众切实满意。

　　齐抓共管

　　根据各自职能，既要相互配合密切合作，又要分工负责，各司其职，构筑社会家庭部门联动格局，实现统一行动联合整治。

　　落实责任

　　要按照“谁主管谁负责”，“谁检查谁负责”和“属地管理”的原则，实行安全责任追究制，相关责任人的党纪政纪处分及追究刑事责任。

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破坏林业生态建设专项整治行动 (菁华1篇)

一、指导思想

根据《省人民*办公厅关于进一步加强林地保护管理工作的通知》明传发电〔〕26号）精神，结合新形势对生态环境的高标准要求，以科学发展观为指导，按照省*集体林权制度改革方案要求，以加强林业生态建设，打击毁林开垦、非法侵占林地、实施停耕还林为重点，遏制林地流失，构筑绿色生态屏障，促进全县经济社会可持续发展。

二、任务目标

通过这次专项行动，集中打击毁林开垦、非法侵占林地、滥砍盗伐等违法违规行为，对被非法开垦的林地，做到一年全部停耕，坚决遏制毁林开荒继续蔓延的势头，全面恢复林地。

三、实施原则

坚持停、封、造、管相结合的原则。

停：各乡镇要把本区域内非法侵占的林业用地彻底清查，全部停耕，坚决禁止任何形式的非林项目耕作。

封：各乡镇要结合实际，对已经停耕林地中天然更新能力强的地块、不适合造林的地块、当年未造林的地块采取封护措施，让其自然恢复植被。

造：各乡镇对已经停耕的地块，适宜造林的要按照县*下达的年度造林计划，三年全部还林。要明晰权属，优先考虑林地经营者的承包权，签订还林合同。坚持谁造谁有实行三七分成，林权单位得三，承包者得七，大力提倡发展以蓝莓为主的经济林，积极鼓励社会各界以多种形式参与造林。年度确定的重点地块必须全部还林。

管：各乡镇要建立管护长效机制，加大管护投入，成立管护队伍，落实管护责任，层层签订责任制，巩固停耕还林成果。对破坏停、封、造成果和新发生毁林开垦行为，依法进行严厉打击，决不姑息。各包保部门要配合乡镇抓好管护工作。

四、工作重点

（一）开展林地清理。各乡镇要组织力量，对本区域内被侵占林地情况进行认真清查，彻底摸清被侵占林地底数，分类登记造册，重点乡镇特别是抽水乡和万良镇要集中人力、物力、财力保证在规定的时间内完成全面普查，并于 日前将总体情况上报县专项行动指挥部办公室。

（二）制定实施方案。各乡镇要结合实际，制定切实可行的实施方案，同时要加大法制宣传力度，教育引导农民自主还林，各村屯也要制定具体的实施办法，明晰产权，签订还林合同。

（三）依法停耕还林。坚持自主还林和依法还林相结合的原则，重点对公路、铁路沿线明显裸露地块，村镇周山、林中的挂画地块；河流沿岸、水库周边生态区位重要的地块；坡度较大、开山到顶的地块；以年至今新开垦的地块实行优先还林。对拒不还林的由所在村集体统一收回，重新发包还林。触犯法律的依法进行严厉打击。

（四）苗木供应。初步统计全县毁林面积为3万余亩，苗木由林业局提供，营造以红松为主的混交林，红松苗276万株，其他苗木276万株。

五、实施步骤

专项行动分三年实施，每年检查验收一次，年最后总结验收。年具体实施步骤分六个阶段：

（一）宣传发动阶段各乡镇、村屯要充分利用各种形式，大力宣传林业生态建设的清理重点、具体内容和标准，消除群众的观望和侥幸心理。要层层召开动员会，将林业部门制定的宣传单、宣传手册、*通告发送到每个农户手中，做到家喻户晓，人人皆知。避免农民购买种子化肥等物资造成不必要的损失。*要开辟专栏，全程跟踪报道。林业局要组织宣传车利用高音喇叭，深入毁林开垦严重乡镇、村屯，大力宣传林业有关法律法规及保护生态的重要意义，为专项行动营造良好氛围。

（二）清查摸底阶段各乡镇要组织镇村力量，召开会议统一安排部署，全力开展清查，清查要到村、户，彻底查清被侵占林地的总面积、搞好造林施工设计。摸清底数的基础上，对目前确认需要停耕还林的林地，分类登记造册，建立台帐，签订合同，明确各乡镇、各村屯、各家各户停耕还林面积，村里张榜公布，要做到停耕还林地块、苗木、时限、责任人和管护责任五落实为集中实施停耕还林奠定基础。

（三）制定方案阶段各乡镇根据清查结果，按照停、封、造、管原则，结合本地实际，认真制定本地停耕还林方案，明确停耕还林任务和时限，上报县专项行动指挥部办公室审批，村屯方案由所在乡镇*审批。同时组织力量开展停、封、造等项设计，抓好地块、资金、苗木、人员、技术各项环节落实，为全面实施停耕还林做好充分准备。

（四）停耕还林阶段各乡镇要按照方案要求，对清理回来的林地按照本乡镇停耕还林计划，全面抓好落实，分三年完成停、封、造、管任务，达到应清尽清、应还尽还。

（五）打击处理阶段这一阶段分为两个时段：月日至月日为集中打击阶段。公、检、法、司部门组织力量，重点查处一批有影响的案件，抓捕一批违法犯罪分子。为集中铲除作物阶段。各乡镇、各包保部门对不按要求停耕还林，停耕还林地强行种植或复垦的依法集中进行铲除。

（六）总结验收阶段。县委、县*组织专项行动检查组对各乡镇进行检查验收。重点检查各乡镇、村屯停耕、封育及造林完成情况。对各乡镇任务完成情况全面检查验收，并把验收结果在全县通报，对专项行动中的单位和个人兑现奖惩。

六、工作措施

（一）加强领导，高位推进。县委、县*成立专项行动指挥部，*任总指挥，部分副县级以上领导任副总指挥，各乡镇党委*、镇长，相关部门主要负责人为成员。指挥部下设办公室，由主管副*任主任。成立宣传报道、严打整治、*接待、考核监督4个工作组。各乡镇、各部门要成立相应领导组织机构，一把手负总责，以有力的领导、坚决的态度、有效的措施推动专项行动取得预期效果。实行县领导包乡镇和部门、乡镇包村责任制。

（二）广泛宣传，大造声势。要坚持宣传先行，丰富宣传载体，创新宣传形式，把法律法规宣传贯穿于专项行动始终，广泛宣传制止毁林开垦、实施停耕还林的重要意义以及相关政策和法律法规，为专项行动营造强大的舆论声势和浓厚的舆论氛围。要送法进村、送法入户，让广大农民懂得非法侵占林地的危害和应承担的法律责任，增强广大群众对保护森林资源的责任意识和法律意识，取得全社会对这次专项行动的理解和支持。

（三）落实责任，明确任务。各乡镇、各部门和专项行动指挥部成员单位要密切配合，步调一致，各司其职，各负其责。各包保乡镇的县级领导要把专项行动作为一项重点工作来抓，深入一线，靠前指挥，对重点乡镇、重点区域亲自督办，重点问题亲自调度，认真部署，确保成果。各乡镇*是打击毁林开垦、非法侵占林地工作的主体，一把手第一责任人。要切实加强领导，把此项工作作为当前和今后工作的重中之重，认真组织，全力实施，确保专项行动取得预期效果。各包保乡镇的责任部门要与当地乡镇密切配合，倾注必要的人力、物力、财力，指派专人，一抓到底，协调县领导帮助乡镇完成好侵占林地清查和停耕还林任务。各工作组要按照各自职责，充分发挥各自作用，做好专项行动宣传报道、*接待、严打整治、考核监督等环节工作。做好各种情况收集梳理，及时提供给专项行动领导小组，为决策提供有力依据。

（四）依法实施，狠抓落实。公、检、法及有关部门要紧密配合，对排查摸底结果及获得的案件线索依法依规进行严厉查处。对历史形成的钉子户霸王村要集中力量依法坚决打击。对毁林开垦、非法侵占林地种植农作物、造林成活率低于41%地块继续间作农作物，违反《退耕还林条例》种植农作物的行为，要出重拳、抓典型，无论涉及到谁，一律严查到底，决不手软。行动中各乡镇、各部门要注意工作方式方法，加强宣传教育引导，认真向农民群众宣讲政策，阐明利害，化解矛盾，确保专项行动顺利开展。

（五）强化监督，严格奖惩。县委、县*建立严格的专项行动考核机制，制定相应考核办法，与各乡镇和包保责任部门签订责任状。各乡镇、各相关部门也要层层签订责任状，严格考核，考核结果与干部政绩、经济利益挂钩。此项工作实施问责制，对工作突出的先进单位和个人予以表彰奖励，对组织不力、完成效果不好的乡镇及责任部门进行处罚，并追究单位领导的责任。

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