广东省的古诗词

广东省公*2022进面分数

广东省公*2022进面分数

　　广东省公*2022进面分数，一般年份，广东省公务员笔试结束后，第20个工作日左右公布笔试成绩，隔一个星期开始资格复审，下面小编整理了广东省公*2022进面分数。

　　广东省考试合格录取分数线

　　可参照2021年的录取分数线。广东2021年公*总成绩合格录取分数线为54分。省部级下列机关单位在市、县市级各部委和派出机构按招聘单位所属市、县（市、区）合格录取分数线实行。

　　省考面试前有资格审查，资格审查不合格，不可以进到面试。招聘组织可以向后递补人员，相关原材料信息内容不真实，影响资格审查结果的，撤销面试。

　　未达到面试比例的职位不再进行调剂，依据具体合格总数明确面试目标。例如，2022年广东省考试公示表明，除面试前附加专业课考试的职位外，别的职位的面试目标总数依据笔试成绩从高到低1:3明确。笔试题目合格的申请者未做到要求占比的，依据具体合格人数明确面试目标。

　　根据往年考试看，广东省公务员招录工作安排讲究速战速决，一般笔试过后20天左右就会公布笔试成绩查询入口，但并不会对外公布笔试成绩和入面分数等资料，只会发布当年分数线。2021年广东省公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。今年会怎么安排还需要等待笔试过后官方的具体发布情况。

　　公*参与人数连年屡创新高，就业大环境不容乐观，考公考编已成为年轻人期待稳定职业，虽然竞争激烈、过程艰辛，但上岸后的风景也是令人向往的。

　　根据历年广东省考面试时间，一般年份，广东省公务员笔试结束后，第20个工作日左右公布笔试成绩，隔一个星期开始资格复审，20天后开始面试。

　　面试礼仪之面试入场注意事项

　　面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、人座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作，主要提醒广大考生注意以下几点。

　　1、敲门：如果门是关闭状态，工作人员未开门，也无引导员引人，考生应敲门，节奏不可急促，用适当的力量敲三下。动作自然、声音清楚，敲门声太大或太小都不合适，太大声可能惊吓到考官，也会显得鲁莽、没有礼貌，太小声会显得没有自信。得到考官“请进”的允许后，考生方可进人考场。

　　2、关门：切忌完全背对考官关门，也要注意不要将门关得太响。

　　3、问好、鞠躬：考生进人考场后，在考生*椅子侧方站定，向考官做笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要注意四点：主动、热情、自然及专注，考生可用鞠躬来表达对考官的尊重，鞠躬角度在45度左右，动作不要太急，鞠躬时头面亦同时向下，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定;另外，请考生特别注意：切忌边胸躬边问好。

　　4、致谢：考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就座：考生致谢要看着考官，表示诚挚之情，不要边说谢谢边行动人座。

　　在面试时，每个考生的考试时间大致为15至20分钟左右，在现场考官会提醒考生时间，考生们不用担心。但考生们在备考时，应根据考试时间做好相应的准备。

　　广东省公务员面试采取形式有两种，一是无领导小组讨论，二是结构化面试。

　　无领导小组讨论：指没有领导者的讨论，小组中的考生站在*等的'地位上进行讨论。通过设定一个虚构的情境，给一个固定的话题，要求考试成员在一定的时间离面进行讨论，最终达成一致的意见。考官根据在讨论中各考生的综合表现进行评价。

　　结构化面试：也叫做标准化面试，具体是指提前根据测验的内容设置好题目，然后在面试环节时考官只需按照准备好的问题清单内容进行提问，考生回答问题，冉后考官对考生的回答表现进行评价打分。

　　考生们在结束广东省公务员笔试之后，就可以等待成绩的公布，然后再根据结果来对面试考试做准备，当然也要密切关注广东省公务员面试时间及其他情况。

　　广东省考面试技巧之时间的把控

　　1、思考时间

　　结构化：呈现*均每道题5分钟的特点，建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。

　　结构化小组和无领导小组讨论：思考时间固定给予，充分利用即可。

　　2、答题时间

　　以*均5分钟为例，建议考生在语速适中，节奏*稳的情况下，答题内容在2分至两分半左右。

　　结构化小组:建议发言在一分半钟左右表达，不宜过少，同时小心超时。

　　无领导小组讨论:个人陈述和总结陈词部分注意逻辑清晰，条理分明，充分表达，时间利用在60%以上自由讨论环节，建议表达重点突出，不要过多占用时间，调动整体讨论，积极互动。

　　3、总时间

　　结构化:4道题20分钟的情况比较多见，建议大家把思考加答题的总时间*衡在15分钟上下。

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广东省考2022竞争比例

广东省考2022竞争比例

　　广东省考2022竞争比例，笔试结束后适时公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公*录用管理信息系统查询笔试成绩。广东省考2022竞争比例，下面是小编帮大家整理的广东省考竞争比例，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　广东省考2022竞争比例1

　　截至12月1日10时，2022广东公*成功缴费人数为82612人，共有1917个职位无人通过审核，*均竞争比例为6:1。下面是截至12月1日10时，2022广东省考报名数据统计分析，供考生参考：

　　2022广东省考准考证打印网站是https://g*.gdhrss.gov.cn/gwyks(广东省公*录用管理信息系统)，准考证打印时间是2021年12月29日9点后。已完成缴费确认的报考者在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考者参加公*录用各环节的重要证件，请妥善保管。

　　下载并打印准考证

　　时间：2021年12月29日9︰00后。

　　已完成缴费确认的`报考者在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考者参加公*录用各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、资格审核、体能测评、专业科目(技能)测试、面试、体检、心理素质测评时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　广东省考2022竞争比例2

　　公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》，行政执法类职位、*机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。

　　公共科目笔试大纲、行政执法类职位专业科目笔试大纲见附件7、8。*机关执法勤务职位专业科目笔试大纲可登录广东省*厅网站(http://gdga.gd.gov.cn)查询。审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试大纲可登录广东省审计厅网站(http://gdaudit.gd.gov.cn)查询。

　　报考者须按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

　　1.公共科目笔试时间

　　2022年1月3日 上午

　　08︰30—10︰00 《行政职业能力测验》

　　10︰45—12︰45 《申论》

　　2.专业科目笔试时间

　　行政执法类职位、*机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试时间：

　　2022年1月3日 下午14︰30—16︰30

　　3.笔试成绩计算

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：

　　一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

　　行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

　　*机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

　　审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。

　　4.笔试成绩查询

　　笔试结束后适时公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公*录用管理信息系统查询笔试成绩。

　　广东省考2022竞争比例3

　　据统计，2022年广东公*报名报名前3天人数已超10万，预计接下来两天是报名火爆期，2022年报考人数会不会突破60万大关呢？

　　一、前三天报名人数统计：

　　12月1日是2022年广东省2022年考试录用公务员(以下简称“省考”)报名的第三天，据统计，报名人数已超10万，与2021年省考公告发布后同期相比增加4万多。

　　二、报名：

　　报考者于11月29日9：00至12月3日16：00登录广东省公*录用管理信息系统注册报名，须用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

　　注意最后两天报名很容易造成网络堵车，记得提前选好岗位，找准时间立马下手！

　　三、考试时间安排：

　　报名时间：11月29日9:00至12月3日16:00;

　　缴费时间：11月29日9:00至12月4日16:00;

　　准考证打印：12月29日9:00后；

　　考试时间：2022年1月3日；

　　08︰30—10︰00 《行政职业能力测验》;

　　10︰45—12︰45 《申论》;

　　14︰30—16︰30 专业科目考试。

　　接下来的30天内要做好备考工作，大家可通过小程序免费领取备考资料哦！预祝大家逢考必过！

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2022广东省考专业目录

2022广东省考专业目录

　　公*是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。下面小编为大家带来广东省考专业目录，希望大家喜欢！

　　2022年广东省考专业目录已公布，全省各级机关计划招考公务员15801名。报名时间：2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00。公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公共科目笔试时间:2022年1月3日。行政执法类职位、*机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

　　公务员申论如何复*：

　　1、复*的初始阶段——研读教材，知识储备

　　在这一阶段，15到20天需要全面了解申论考试，打好申论考试的全面基础。这个阶段考生要做的是掌握备考方法，做好复*计划，全面系统研读公*申论科目专项教材，把基础打牢。

　　2、夯实基础阶段——研读社会热点，积累考试素材

　　“巧妇难为无米之炊。”研读社会热点，积累考试素材，是应对申论的取本之道。历年来申论考试的命题围绕着社会热点问题进行，而且与中央基础性政策文件有密切的关系。或是对政策进行前瞻，或是考查对已发布文件的深入领会。选对资料，培养语感。

　　关注社会热点，掌握基本的理论知识。关注这些问题的同时，不但要关注其理论背景，而且最重要的是关注这些问题的发展现状以及针对其问题的具体的解决思路和对策，对社会热点进行分类，总结。

　　3、动手演练阶段——演练历年真题，展开实战较量

　　“练笔能够把一个人的深厚的底蕴和丰富的学识都调动起来，遣上笔端、派上用途，并能够激发写作者的思辨力、表达力和创造力，使自己适应申论考试的能力在不知不觉中得到提升。真题是通向申论《考试大纲》的门径。应考申论考试，最根本的前提是了解《考试大纲》要求，了解测查目标、试卷结构、试题内容、考查规律、评分规则和标准，知道申论为什么而考、考什么、怎样考、怎样答，由过去的考试实践推知未来的考试情况，使备考复*建立在科学可靠的基础上。

　　4、冲刺阶段——全真模拟，触类旁通

　　这个阶段，我们需要全真模考，标准表述，强化语言规范，记住评分标准，在演练中形成自己的作答思路和写作风格。对我们的范文进行分类，总结，灵活运用，做到触类旁通。

　　一、公*复*过程要规划，奠定合适的复*节奏

　　许多考生会在报名之后才开始真正着手公务员考怎么复*的问题，这种临时抱佛脚的方式，很容易自乱阵脚，缺乏复*节奏，这样会导致有时间的时候复*不进去，没时间的时候又压力无限大，最后不用看竞争对手，自己就思想混乱、底气不足，最终弃考。

　　所以一定要在决定考公务员时，就开始规划整个公*怎么复*的蓝图，不需要具体细节，但阶段性的时间安排和学*目标一定要明确，这样把一长段时间分割成几小部分实施，也更容易坚持。分几个阶段、学*目标就要依照个人情况和基础来指定，不存在统一的标准，但有一样一定要警惕自己，稳扎稳打，切记囫囵吞枣。

　　二、复*考试思维方式比题海战术更可靠、省时题海战术应对高考之类的应试性考试还行，对公*复*来说绝对是下策。

　　因为公*考查的是思维能力、应变能力和学*能力，不是背多一点题目就可以拿高分的。

　　说到底，作为一种招聘类考试，最重要的就是找到适合公务员岗位的人，正如《公考复*经验及答题方法蓝皮书》所说，把握出题人意图、评分人的特点，就会省不少力气。公*到底该怎么复*?主要还是思维角度的转换和知识广度的扩展，自己想可能比较花时间，看这本书就比较轻松了。

　　另外，模拟题的问题也要注意。许多考生花大量时间做模拟题，简单了信心骤增，难了又无限失落。其实最核心的还是真题，即使是几年前的真题，也比当年的模拟题要有用，因为真题最严谨、最能体现出题原则，几年的真题连着看还能寻找出题规律。而模拟题质量参差不齐，能力是否提高不说，还会影响自己对考试感觉的把握，所以重视真题才是正道。

　　三、时事热点问题观点和角度的及时积累比范文、模板更能拿高分

　　公*复*最忌闭门造车，一定要与时俱进，把握现实中的各种时事热点、政策方针、观点评论，比如人民日报就是实实在在的优秀申论范文，同一时事的不同观点、评论也会随时轻松丰富自己的思维角度和信息储备，这些现实的积累方法，不枯燥又具现实操作性，远比什么万能模板、经典范文更能打动阅卷人。

　　国家公务员行政执法形象的优劣 ,直接影响到国家行政执法质量 ,直接影响到依法治国方略的贯彻落实。当前 ,国家行政机关的'威信和执法形象正遭受着社会多方面的影响和损害 ,尤其是来自内部的影响和损害。以下是小编为您整理的公*如何系统复*的相关内容。

　　首先买一套真题，做几套卷子。一来了解一下考试的内容和形式，二来掌握自己的知识结构，哪些地方水*怎么样。哪些需要怎么样的提高。

　　辅导书是很必要的，因为没有哪所大学会教授学生考公务员的考点。

　　选择优质的辅导书也是很重要的。不要人云亦云，也不要相信哪家强的神话。自己去书店走走，各种辅导书都会有，自己一一浏览，这样选择的资料是比较靠谱的。

　　买好了辅导书之后就应当先系统过一遍。这是最简单基础的。可能不会将你的水*提高到上岸的程度，但是这一过程必不可少。

　　接下来就是题海战术，还要结合辅导书的二次，三次甚至多次的浏览和翻阅。

　　最后注意一点，既然是公考，新闻事件一定要每天关注，不管使用什么渠道，什么科技，一定要看。

　　一些政策或者新闻研究、评论的作家写的文章也是很精彩的，要关注。

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2022广东省考招录公告

2022广东省考招录公告

　　2022广东省考招录公告，省考是“各省公*”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。在报名前应认真查看招录公告，2022广东省考招录公告。

　　2022年广东省考招录公告暂未公布，根据历年的考试报名情况，2022年广东公务员报名时间预计在2022年2月，笔试预计在3月。具体需以发布时间为准。

　　为了能让考生更好的了解广东公*的相关考试报名入口信息，现将2022年广东省考网上报名入口链接发布在此，以便于考生查看。

　　2022年广东公*网上报名入口（暂未开通）：https://g*.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do

　　2021年广东公*网上报名入口：https://g*.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do

　　如何准备省考

　　第一，三天入门。用三天的时间把公*大纲认真研读一下，了解考试范围、方向。有的考生认为自己是“公考老资格”，参加过多次公*，对公考内容和考查重点了如指掌，没有花时间研究考纲，这样的话，复*效率会比别人低很多。其实研究考纲并不需要太多时间，用较少的时间把备考内容搞得清清楚楚是非常必要的'。虽然每年考纲变化不大，但一些细微的调整中可能会隐藏着试题走向，所以，切不能无视公*大纲。

　　第二，基础知识复*。基础知识包括公共基础和专业基础，要认真研读相关教材，并分模块练*，学*基础知识应该是一边学新、一边练旧，新知识的学*和旧知识的巩固要同时进行。不过，要做好时间安排，比如说把每天的时间分成四份，三份时间学*新内容，一份时间巩固之前学*的内容。每隔一段时间要进行知识总结，有考生每周都会把本周学*的内容梳理一番，并整体回顾这段时间的知识体系，这是一个非常好的备考*惯。另外，每天都要抽出一点时间看新闻、读社论，掌握舆论走向。

　　第三，做真题、拔高提升。基础内容准备完毕，就迅速进入做题阶段。做公*历年真题，要严格控制完成试卷的时间。举个例子，行测两个小时，你必须在一小时五十分的时间内完成试卷，因为剩下的十分钟是用来填涂答题卡的。刚开始的时候，做题速度和准确率不一定高，这时并不要过分担心，坚持不懈的去做，发现并解决每次做题中遇到的问题，一段时间之后，就会发现自己的解题能力大大提升了。

　　第四，模拟冲刺。临*考试，不仅不能放松复*，还要定期不定期的进行套题模拟训练，整体模拟有助于优化答题速度、帮助考生更好的把控考试节奏。模拟时间根据公考时间进行，上午行测，下午申论。要仔细分析每次模考中出现的问题，改进提升。

　　当然，除了这些，公考生还应有足够的自信，用积极的心态面对“省考”，同时还要注意保证自己能有充分的休息时间。总之，从现在开始，行动起来吧。

　　2022年广东省考网上报名入口暂未开通。根据历年的考试报名情况，2022年广东公务员报名时间预计在2022年2月，笔试预计在3月。具体需以发布时间为准，历年公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试不指定复*用书。

　　同时，为了能让考生更好的了解广东公*的相关考试报名入口信息，现将2022年广东省考网上报名入口链接发布在此，以便于考生查看。

　　2022年广东公*网上报名入口（暂未开通）：https://g*.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do

　　2021年广东公*网上报名入口（已开通）：https://g*.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do

　　省考是“各省公*”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。

　　省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。

　　笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

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广东省哺乳假规定

广东省哺乳假规定

　　哺乳假在劳动者假日中是不可避免的，哺乳假在全国都有统一的规定，但又会根据地方特点而有所差异，但是无 论在哪个省份或者区域，女性的哺乳假都是不能剥夺的，那么广东省哺乳假有哪些规定呢？下面是小编精心整理的资料，欢迎查阅！

　　广东省哺乳假规定

　　关于婚假和产假的假期，相信现如今我国大多数的公民对于这一法律常识都是比较了解的。但是由于我国的特殊国情，在各省市制定的产假的天数都是不一样的，国家允许各省市*部门自己制定产假的期限。

　　一、广东产假国家规定是怎么规定的？

　　（一）女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。

　　（二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

　　不符合前款规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。统筹地区规定增加生育津贴计发项目及期限的，从其规定。

　　二、国家规定的工资发放标准

　　1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。

　　2、产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的`八成发。

　　3、产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

　　4、哺乳假工资：六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

　　三、产假期间工资如何发放？

　　每个人在休产假之后拿到手的工资都各有不一，但基本上也应该相差不大。为什么每个人的工资不一样，但是又基本上离不开一个固定的数字。产假期间工资究竟是如何计算的呢？

　　产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足，高出部分，不做扣除。

　　我们可以看出，广东省*制定的产假的休息天数根据不同的情况来进行，针对流产，生双胞胎，难产等不同情况，所制定的产假的天数都是不一样的。另外，产假在执行期间，工资发放标准也是有所规定的。

　　四、其他

　　第一条 为了切实做好女职工劳动保护，根据*《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本办法。

　　第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

　　第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

　　女职工禁忌从事的劳动范围依照《女职工劳动保护特别规定》附录的规定执行。

　　第五条 用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　女职工休产假期间，用人单位应当按照女职工产假前12个月的*均工资按月支付其产假工资。前12个月的*均工资按照女职工应得的工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。前12个月的*均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。女职工休产假前在本单位工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算*均工资。

　　女职工在休产假期间，用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散以及经营期限届满不再继续经营的，用人单位应当支付女职工产假工资至产假期满，并在劳动合同终止时一次性支付。

　　第六条 长时间不能离开劳动岗位的女职工在月经期间，用人单位应当为其安排适当的休息时间。

　　经医疗机构证明（半年有效）患有重度痛经而不能工作的女职工，用人单位应当在其经期给予1天的带薪休息。

　　女职工在劳动时间内进行婚前检查，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

　　第七条 在女职工孕期和产假期间，用人单位应遵守以下规定：

　　（一）女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

　　（二）女职工怀孕期间经医疗机构诊断确实需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按病假处理。

　　（三）女职工怀孕7个月以上（含7个月），每天享受工间休息1小时，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，不得安排其从事夜班劳动、加班加点，从事立位作业的女职工应在其工作场所设休息座位。

　　（四）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

　　第八条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，可增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，应根据医疗机构的意见，享受15天至30天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕满7个月发生死胎、死产，享受75天产假。

　　女职工终止非正常妊娠（如宫外孕、畸胎等）可享受流产假待遇，按前款规定执行。

　　符合国家生育政策的夫妻，女方享受本条第一款规定的产假期间，男方可以享受10天陪护假。

　　第九条 女职工按照规定享受产假或计划生育手术休假期间的生育津贴，计发办法按照《广东省职工生育保险规定》执行。未参加生育保险的，用人单位应当按照本办法第五条第二款支付其产假工资。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照《广东省职工生育保险规定》的项目和标准执行。因用人单位违法未参加生育保险导致女职工产假期间待遇损失的，由用人单位承担赔偿责任。发生争议的按照劳动人事争议处理程序处理。

　　女职工妊娠期间引产的，用人单位可以结合本单位实际发给一次性营养补助。

　　第十条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，按女职工禁忌劳动规定执行。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

　　第十一条 用人单位应当根据女职工的需要，创造条件建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

　　第十二条 女职工产假期满后，若有实际困难，经本人申请，用人单位批准的，可请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间，用人单位应按不低于本人正常工作时间工资的75%发给工资。

　　第十三条 女职工产假期满上班，应允许有1至2周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过二级以上医疗机构证明后，按照职工患病的有关规定办理。

　　第十四条 用人单位对经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症，且不适应原劳动岗位的女职工，应当适当减轻其劳动量，或者经本人同意，安排其他合适的岗位。

　　第十五条 用人单位应当每年组织不少于一次的妇科体检，在女职工普及健康知识教育，切实保障女职工的身体健康。

　　第十六条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第十七条 县级以上人民*人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

　　第十八条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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广东省音乐考试大纲

广东省音乐考试大纲

　　艺考考生们在准备考试的过程中，了解所在省份的考试大纲，能够让考试准备更加充分，下面小编辑为大家整理的是广东省音乐统考考试大纲，希望能为大家提供帮助，下面一起看看吧!

　　一、考试性质和目的

　　普通高等学校招生音乐术科统一考试(以下简称音乐术科统考)是面向报考普通高等学校音乐类专业的考生进行的专业基础技能测试，是我省普通高考的组成部分。主要考核或检测考生对音乐理论基础的掌握程度；音乐听觉能力、识谱能力、演唱或演奏能力及表现能力；嗓音条件或器乐演奏的生理条件。选拔出具有音乐专业学*潜能、毕业后能从事音乐工作的普通高校音乐类专业合格新生。

　　二、考试科目

　　乐理、视唱练耳、器乐、声乐。

　　器乐科目的应试乐器限定为：钢琴、小提琴、大提琴、长笛、单簧管、小号、萨克斯管、古典吉他、手风琴、双排键电子琴、二胡、高胡、古筝、琵琶、阮、竹笛、扬琴、打击乐等18种乐器。

　　三、考试成绩计算办法

　　各科目均按照满分100分进行评分。

　　考生音乐术科考试的总成绩=(乐理得分×10%+视唱练耳得分×20% +器乐得分×35% + 声乐得分×35%)×3，四舍五入取整数计分。

　　音乐术科统考总分满分为300分。

　　四、考试须知

　　(一)笔试

　　1、 考生应将答案填写在答题卡的指定位置，不按要求作答的不得分。

　　2、 考生必须用黑色字迹的钢笔、签字笔、2B铅笔答题，不得使用其他颜色字迹的笔；字迹要工整、清楚；填涂要规范；不得使用涂改液(带)。

　　(二)面试

　　1、 考生必须在限定乐器范围内选择一种乐器参加考试。

　　选择限定乐器以外的考生，不能报考“只认可广东省术科统考成绩的招生院校”，可报考“在广东省统考合格基础上校考的院校”。

　　报考“在广东省统考合格基础上校考的院校”的限定乐器之外的考生必须参加音乐术科统考的其他科目(乐理、视唱练耳和声乐)的考试。考试成绩的计算方法同上，总分满分为195分，本科资格线另行划定。

　　2、 所有考生均应在考试大纲规定的曲目范围内选取考试曲目，按现场电脑抽中的曲目演唱(奏)，在器乐考试时还须按现场电脑抽中的指定演奏选段演奏，否则均视为放弃考试。

　　声乐和器乐的考试规定曲目、考试指定演奏选段及速度要求，打击乐加试内容，乐理、视唱练耳的题型示例等可在广东省教育考试院网站以及星海音乐学院招生网下载。

　　3、 考试前考生须按照要求在星海音乐学院招生网如实填写考试抽签曲目的代码，曲目不得重复。具体填报时间和要求另行通知。

　　4、 考试时考生须向考场提供声乐抽签曲目的钢琴伴奏五线谱和器乐抽签曲目(包括练*曲、乐曲或奏鸣曲)的曲谱。

　　5、 考官组由多名考官组成，考官组根据评分标准评定考生成绩。

　　6、 考官组可根据具体情况现场调整演唱(奏)时间、抽考作品片段或加试考生基本功。

　　7、 所有面试项目将在考生与考官间设置布帘，考生与考官不得见面。

　　(三)其他

　　1、 考生应在考试前一天到考试地点了解考场及有关注意事项。

　　2、 考试时，考生须凭“广东省2016年音乐术科统一考试准考证”和有效身份证件(二代身份证、军人身份证件)原件按时进入考场。迟到者禁止进场，并视为弃考。误考、缺考者一律不予补考。

　　3、 禁止携带一切通讯工具、录音录像设备进入考场，一经发现，将取消考试资格。

　　4、 考场内禁止透露姓名、考号、抽签曲目等个人信息，禁止做任何打招呼及有暗示性的言语行为。

　　5、 考试前，考试的相关信息和通知将在广东省教育考试院网站、星海音乐学院招生网及考场公告栏公布。如有变化，以考场公告为准，请考生密切留意。

　　五、考试内容、形式和评分标准

　　具体要求见各科目考试内容、形式和评分标准。

　　(一)声乐考试内容、形式和评分标准

　　1、 考试目的

　　通过考生的演唱，测定考生的嗓音条件、演唱方法、音乐表现等。

　　2、 考试内容和形式

　　考生现场背谱演唱歌曲1首。

　　考生在规定的曲目范围(详见附录1)内选取3首歌曲作为考试抽签曲目。考试曲目由电脑现场抽签决定。

　　3、 考试要求

　　(1)*歌剧选段及外**剧咏叹调不可移调演唱，否则将予以扣分处理。

　　(2)考生必须按照现场电脑抽中的考试曲目演唱，否则视为放弃考试。

　　(3)考生未按要求背谱演唱，将予以扣分处理。

　　(4)考试时一律采用由考场提供的钢琴伴奏，考生须自备抽签曲目的钢琴伴奏五线谱。

　　4、评分标准

　　声乐考试满分为100分。评分根据以下几个方面：

　　(1)嗓音条件

　　要求音色明亮、圆润、音质纯净，声音有较大的可塑性，发声器官无疾病，自然音域达到十二度左右。

　　(2)演唱方法

　　发声方法基本正确，无不良发声*惯，呼吸、声音通畅，吐字清晰。

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广东省本科插班生考试《管理学》考试大纲

广东省本科插班生考试《管理学》考试大纲

　　本科插班生为国家任务生，秋季入学，全日制脱产学*。下面是小编帮大家整理的广东省本科插班生考试《管理学》考试大纲，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　考试基本要求

　　要求考生理解和掌握管理学的基本概念、基本原理和基本方法，能运用管理学知识进行案例分析，具备分析问题和解决问题的基本能力。

　　考核知识点及考核要求

　　本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，具体含义是：

　　识记：能解释有关的概念、知识的含义，并能正确认识和表述。

　　领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。

　　应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本原理、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。

　　第一部分、总论

　　一、考核知识点

　　(一)管理与管理学

　　1、管理的定义。

　　2、管理学的研究对象。

　　3、管理学的特性。

　　4、管理的性质。

　　5、管理的职能。

　　6、管理者的角色。

　　7、管理者的技能。

　　(二)管理理论的形成与发展

　　1、中外早期管理思想。

　　2、古典管理理论。

　　3、行为管理理论。

　　4、现代管理理论。

　　(三)管理道德与企业社会责任

　　1、管理与伦理道德。

　　2、几种相关的道德观。

　　3、道德管理的特征和影响管理道德的因素。

　　4、改善企业道德行为的途径。

　　5、企业的社会责任。

　　(四)全球化与管理

　　1、全球化内涵。

　　2、全球化与管理者。

　　3、全球化与管理职能。

　　(五)信息与信息化管理

　　1、信息及其特征。

　　2、信息管理工作。

　　3、信息化管理。

　　二、考核要求

　　(一)管理与管理学

　　1、识记

　　(1)管理的概念。

　　(2)技术技能。

　　(3)人际技能。

　　(4)概念技能。

　　2、领会

　　(1)管理学的研究对象。

　　(2)管理学的特性。

　　(3)管理二重性。

　　(4)管理既是一门科学，又是一种艺术。

　　(5)管理者的角色。

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广东省新丰云髻山旅游区口试导游词

广东省新丰云髻山旅游区口试导游词

　　作为一名优秀的导游，很有必要精心设计一份导游词，导游词由引言、主体和结语三部分构成。那么导游词应该怎么写才更有条理呢？下面是小编帮大家整理的广东省新丰云髻山旅游区口试导游词，欢迎大家分享。

　　沿途游览路线：途中-游客大道-源之景-岩之景

　　一、去云髻山旅游区途中

　　新丰县位于广东省中北部，全县总面积2015*方公里，人口24万。云髻山是省级自然保护区，总面积2700公顷，主峰海拔1438.8米，是新丰江源头。区内资源丰富，景色优美，可用“风花雪叶”四个字来形容。即“春赏山花，夏弄清风，秋观红叶，冬踏冰雪。”

　　二、游客大道上

　　云髻山因为主峰像客家亚婆盘在头上的发髻，所以当地人都*惯叫“亚婆髻”。由于主峰海拔较高，常在云雾间若隐若现，神秘飘然，因此得名叫“云髻山”。

　　三、源之景

　　这“源”就是指新丰江源头。新丰江是东江水系的一级支流，横贯新丰县七个镇，境内全长77.4公里，占新丰江水库总流量的43%，新丰江水通过东深供水工程将新丰人民的一片深情献给了下游的惠州、东莞、深圳、香港等地*3000万人民。

　　（一）蕉风雨韵

　　芭蕉属禾科，属于热带和亚热带部分地区的作物，生产期是一年，一般是当年长大当年开花结果的。而这里的芭蕉的寿命是三至五年才结束生命历程的。为什么呢？因为有着源头水的滋润，气候适宜，慢速生长，要用三至五年才开花结果，所以寿命比较长。

　　（二）锦衣玉石、枫林石景

　　看这些石头穿上这绿色的锦衣多漂亮，在这里可以看到这云髻山的生态植被保护得多么完好。这里也是枫林石景的艺术长廊哦！枫林与山石间的不同生姿，错落有致，加上缠绕的藤蔓，使你的思维里飘逸出梦幻般的想象。深秋季节，这一片枫叶红得如火，给你一种对生活，对未来执着追求的热爱。

　　（三）天狗望月

　　大家看,那山顶上的石头像什么？像不像一条小狗望着天上的月亮。以前有登山的人在上面看过顶部那块石头在大风吹时真的会晃动。

　　左边那个大高峰像不像我们人类的祖先——猿人的头相？

　　（四）思源亭

　　请看右边的江源记石碑，它记载着新丰江的`来源和新丰人民为保护新丰江源而付出的奉献。“……水者，生命之汁液；江河者，大地之血脉。故浊流起而国忧，清波现而民喜。且思新丰江何以观之若明镜，掬之若玉屑，饮之若甘泉？此乃新丰民众千百载珍爱生态、涵养水源之功也。 ……”

　　看！那就是新丰江源头三叠瀑布，落差为128米，取名为“流云飞瀑”。那刻在岩石上的“新丰江之源”五个字是*书法家协会沈鹏*题写的。

　　（五）新丰江之源、流云飞瀑

　　这就是新丰江的源头，亦称“流云飞瀑”。你们看，这水顺着岩石奔流，日夜不息，这可是一种无私的付出啊！

　　（六）悠园

　　这小小而精致的悠园，在这里休息，使人们体验到悠哉怡情的境界。大家看，这里无山不翠，有水皆清，身旁更有让人惊心动魄的源头飞瀑，满园弥漫的水雾令人神清气爽，怎不乐悠悠。

　　四、岩之景

　　我们现在去参观的是云髻山的岩之景景区，亦名“石景区”，它位于整个云髻山的中上部，海拔一千米左右，这里石景奇特，岩洞神秘，山地幽静，风景秀丽。

　　（一）莲花台、绿竹独秀

　　看这块石头，整体是圆的，表面是*的，边缘的这些轮廓是花瓣，这就是莲花台。相传这是南海观音奉旨巡天时立足休息的地方，当她架着祥云来到云髻山，被这里的奇石、清流、幽径及满山的红枫林所吸引，于是降下祥云在此石台上。有一次还特地带了竹子种在这里，这可不是一般的竹子，它的学名叫绿竹，中药的竹絮就是它二层皮做的，可治小孩子惊风、风热、感冒。在云髻山是唯一的一簇绿竹，因而称“绿竹独秀”。

　　（二）茶园

　　这茶园面积约100亩，看这粗壮苍劲的茶树，我们就知道这茶园年代的久远。相传，云峰村里有个叫玉蓉的姑娘，不但长相如花似玉，而且心地善良。她常与相恋多年的英俊小伙子青云在这茶园幽会，当他们准备举行婚礼时，却被官府强行掳走，玉蓉坚贞不屈。她趁机逃走，官府知道后派兵追捕，玉蓉姑娘不断变换着衣着，把辫缠成老太婆的发髻，一路上历尽坎坷，直到回到云髻山这个地方，饥饿疲惫的她便伏倒在这个郁郁葱葱的高山顶上。后人为纪念这个从未婚配而流着老妇发型的贞烈少女，把玉蓉姑娘尊称为阿婆，并将“阿”改为“亚”来予以区别，这就是亚婆髻的由来。

　　（三）亲密有间

　　请看，右边健壮的石头就是敦厚老实的青云，而左边这块苗条秀美、紧紧依偎在青云怀里的石头就是玉蓉姑娘了。成语说亲密无间，但现实中再亲密也有间。你看，青云和玉蓉中间还有一线天的空隙呢。

　　（四）金龟朝圣、龙岩

　　抬起头往上看，这是一个金龟，龟眼、龟脖子，活灵活现，龟首斜仰着脖子向着东方。大家知道紫气东来，而朝东即为朝圣，这就是金龟朝圣石。看完龟首，我们去看龟身吧！看，身上还有天然的一条龙，不但外形像，而且还栩栩如生。相传，大凡龟和龙都同时出现的地方，必定是个非常有灵气的吉祥之地。这里也是观日出的理想位置。太阳先是在对面山峰间的轮廓里透射出来，然后冉冉升起，如有云雾时，更为好看，像浮在云雾间，最为精彩是在云雾的缝隙间穿透折射出那梦幻般的光芒。

　　（五）试身石

　　大家看，这是试身石，能站着进去的游客身材是标准的，如蹲着进去的游客那回去就要减肥了……

　　（六）龙头、青龙瀑

　　大家抬头往上看，那像龙头吗？对，我们现在就是站在青龙脊背上，可沿着青龙路，欣赏身旁的青龙瀑、剑龙瀑等瀑布群，还有千姿百态的红枫树、茶树等植物，仿佛进入人间仙境，美不胜收。

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广东省新高考选科怎么选对应专业

广东省新高考选科怎么选对应专业

　　有很多的同学是非常想知道，新高考选科对应的专业是什么，怎么选科，下面和小编一起来看广东省新高考选科怎么选对应专业，希望有所帮助！

　　一、新高考选科都对应哪些专业

　　1、新高考中，每个科目对应的专业都不一样的，所以组合也有很多中，你的选科组合关系着你以后会上什么类型的专业，比如选择物理学科，那么以后可能会上机械类或者是航天航空类和武器类等，如果是选择化学学科，那么可以选择医学技术类或者是食品科学与工程类，

　　2、选择生物学科，以后可能会从事动物医学类或者是医学类等，历史学科对应的就是考古学或者是历史学等，政治学科对应的就是哲学类或者是经济学类等，地理学科对应的是地理教育类或者是水利水电类。

　　3、所以以后你选择学*哪方面的专业，就要选择什么科目，新高考的选科考生一定要非常的'重视。

　　二、新高考怎么选科

　　1、参考各大学在浙江或上海的专业招生政策：

　　根据浙江省教育考试院的统计数据，2018年拟在浙江招生的有1360所高校，选考科目范围涵盖了2.49万个专业（类）。其中一半以上的专业没有设定选考科目，7门选考科目中，选任意3门，都可以报考。在设定了选考科目的1万多个专业（类）中，物理占了八成多，其次是化学，接着依次是技术、生物、历史、地理，最少的是政治。虽然每年各高校可能会对选考科目有细微调整，但调整的范围的幅度一般都非常小，所以高一、高二的同学们，可以根据浙江或上海考试院公布的本科专业选考科目范围作为选择的参考。

　　2、需了解各大学同一专业选考科目的不同：

　　（1）根据“职业——专业——选科”这条主线选择科目。如果不想读工学专业，物理可以不选；选考历史、地理、政治三门，是绝对不能读医学专业的。

　　（2）不同高校的不同专业的考试科目要求不一样，学生根据要报考的院系和专业所要求的必考科目选择自己的选考科目。这里需要强调一下，各个学校同一个专业其选考科目的要求也是不同的。如临床专业：上海交通大学选考科目是化学和物理；南开大学选考科目是化学和生物；南京大学选考科目是化学、生物、物理。所以考生在选择的时候一定要对每个学校各专业的选考科目都要进行了解。

　　3、排除自己不擅长的科目，选择优势科目：

　　（1）高考改革之后，最终成绩是按等级赋分来确定，比如卷面成绩为80分，若在全省的排名比例是1%，那么最终成绩就是100分。所以，选择考生比较擅长的科目，对最终成绩会更有优势。

　　（2）在学科成绩相差不大的前提下，至少保证物理、化学二选一。否则选择专业的余地会非常小。同时历史、地理、政治相对选科范围较小，原则上不建议学生全部选择这3科。

　　三、新高考选科需要注意什么

　　1、新高考选科是学生学*、乃至职业规划中最重要的一步，选科跟高考志愿填报，高校招生息息相关。选好了，学*上、升学上就会顺利很多。

　　2、新高考下，选考科目的成绩不是按卷面分数算，而是这科成绩在省内的排名，如果你的排名在全省前1%，哪怕实际分数不是满分，你也是满分。这就是按等级赋分。因此，在选科时一定要根据自己的实际情况，统筹规划，慎重选择。

　　3、新高考选科要有依据，不盲目，不跟风。依据就是我们在高一、高二时的摸底考试成绩和学业生涯规划。摸底成绩是我们选科的硬件，关系到高考成功与否，而学业生涯规划，则关系到选科和目标大学专业之间能否搭起一座桥梁。

　　以往，学生们只要埋头扎进书本里，高考取个好成绩，再去考虑志愿填报就可以，高考改革后，如果我们不提早规划，很可能即使取得好成绩，也上不了心仪的大学专业。

　　4、选科要谨慎，避免中途改变。新高考下，选科后，上课方式会有所改变，将实行走班制，如果中途改变，不仅浪费时间精力，而且也会使本就不固定的同学关系又生变化，再者，就是比起最初就选择某一科的同学，你中途加入，还要赶进度。可见，中途改课，成本还是很高的。

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广东省家庭医生签约服务实施方案

广东省家庭医生签约服务实施方案

　　为确保事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的广东省家庭医生签约服务实施方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　为贯彻落实*医改办等部委《关于印发推进家庭医生签约服务指导意见的通知》(国医改办发〔2016〕1号)，以及《*广东省委 广东省人民*关于建设卫生强省的决定》(粤发〔2015〕15号)和《广东省*办公厅关于印发广东省加快推进分级诊疗制度建设实施方案》(粤办函〔2016〕232号)等文件精神，全面推进家庭医生签约服务制度建立，强化基层医疗卫生服务功能，结合我省实际，制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　(一)总体思路。根据国家和省深化医药卫生体制改革的部署和要求，围绕卫生强省建设、实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，坚持以维护人民群众健康为中心，大力促进医疗卫生工作重心下移、资源下沉，结合分级诊疗制度实施和全科医生制度建设，加快推进家庭医生签约服务。不断丰富和规范签约服务内容，突出中西医结合，增强群众主动签约的意愿;建立健全签约服务的内在激励与外部支撑机制，调动家庭医生开展签约服务的积极性;强化家庭医生团队建设，为开展签约服务提供人才保障;完善上下联动机制，促进基层首诊、分级诊疗，为群众提供综合、连续、协同的基本医疗卫生服务，增强人民群众获得感。

　　(二)工作目标。在全面推开家庭医生签约服务的基础上，到2016年底，全省家庭医生签约服务覆盖率达到15%以上;老年人、孕产妇、儿童、残疾人，以及高血压、糖尿病、结核病等慢性疾病和严重精神障碍患者等重点人群签约服务覆盖率达到30%以上。到2017年，在全省范围内基本建立目标明确、内容清晰、服务规范、政策配套的家庭医生签约服务制度。家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上，重点人群签约服务覆盖率达到60%以上。到2020年，力争将签约服务扩大到全人群，形成长期稳定的契约服务关系，基本实现家庭医生签约服务制度的全覆盖。

　　二、工作任务

　　(一)明确签约服务主体

　　1.明确家庭医生为签约服务第一责任人。家庭医生签约服务主要以*办基层医疗卫生机构为主、其他多种形式为补充。现阶段家庭医生主要包括基层医疗卫生机构注册全科医生(含助理全科医生和中医类别全科医生)，以及具备能力的乡镇卫生院医师和乡村医生等。积极倡导符合条件的在岗临床医师和退休临床医师，特别是内科、妇科、儿科、中医医师等，作为家庭医生在基层提供签约服务。

　　2.实行团队签约服务。家庭医生签约服务原则上应当采取团队服务形式。家庭医生团队主要由家庭医生、社区护士、公共卫生医师(含助理公共卫生医师)等组成，逐步实现每个家庭医生团队都有能够提供中医药服务的医师或乡村医生，有条件的地区可吸收药师、健康管理师、心理咨询师、营养师、康复治疗师、社(义)工等加入团队。支持专家、名医到基层医疗卫生机构提供诊疗服务，支持二级以上医院选派医师(含中医类别医师)为家庭医生团队提供技术支持和业务指导。家庭医生负责团队成员的任务分配和管理。基层医疗卫生机构要明确家庭医生团队的工作任务、工作流程、制度规范及成员职责分工，并定期开展绩效考核。鼓励和引导居民就*签约，允许居民根据实际需求，跨区域选择签约家庭医生团队。居民或家庭自愿选择1个家庭医生团队签订服务协议，签约周期原则上为1年，期满后可续约或另行选择其他家庭医生团队签约。

　　3.鼓励组合式签约。鼓励城市大型医院与县级医院、乡镇卫生院建立联合体。鼓励城市地区探索建立网格化联网医疗服务体系。鼓励有条件的地区积极开展试点，引导居民或家庭在与家庭医生团队签约的同时，自愿选择1所二级医院、1所三级医院，建立“1+1+1”的组合签约服务模式，在组合之内可根据需求自行选择就医机构，并逐步过渡到基层首诊;在组合之外就诊应通过家庭医生转诊。研究探索流动人口签约服务模式，促进基本医疗卫生服务均等化。

　　4.鼓励举办家庭医生诊所。鼓励医师个人、退休执业医师、医生合伙人等执业者(团队)在我省城乡社区(行政村)设置家庭医生(全科)诊所，并将其纳入各地级以上市和县(市、区)卫生计生部门家庭医生签约服务行业管理范围。鼓励社会资本举办基层医疗卫生机构和家庭医生(全科)诊所，支持具有分级诊疗体系的医疗集团开展家庭医生签约服务。社会资本办家庭医生(全科)诊所必须有经培训取得全科执业资格并已注册全科医学专业执业范围的全科医生以及护士等人员，鼓励配备健康管理师、心理咨询师、营养师、康复治疗师等人员。鼓励引入穿戴设备全程监控重点人群的健康管理，满足多层次的服务需求。支持发展与基本医疗保险有机衔接的商业健康保险支持健康管理需求项目。符合条件的非*办医疗卫生机构(含个体诊所)提供签约服务享受同样的收付费政策。

　　(二)规范签约服务内容

　　5.完善和规范签约服务项目。家庭医生团队要以维护和促进居民健康为中心，将基本医疗服务和基本公共卫生服务有机整合，利用居民健康档案，为不同人群提供有针对性、防治结合、持续有效、综合、个性化的基本医疗、公共卫生和约定的健康管理服务。家庭医生签约服务项目主要包括5个方面：

　　(1)健康信息的收集与管理。对签订服务协议的签约居民，收集基本信息及既往病史、*期就诊信息等动态健康信息，完善健康档案。根据签约居民个体情况，制定健康管理计划，并根据服务情况及时更新。

　　(2)健康知识的传递与咨询。提供签约居民健康咨询，普及健康知识，促进其树立健康意识，引导其学*并掌握心理卫生、膳食搭配、疾病预防等相关知识，指导处理健康应急事件，指导其定期清理家庭药箱及合理用药。

　　(3)健康行为的干预与指导。培养签约居民自我健康管理能力，促进其维护与改善自身健康，对其实施健康管理风险评估，对亚健康状态及不良生活行为采取针对性干预措施，促进其建立健康的生活行为方式。

　　(4)初诊与分诊。接受签约居民就诊预约，为其提供基本诊疗和护理服务。提供区域内各医学专科的转介、分诊服务，并建立会诊通道。

　　(5)设立家庭病床。对需要连续治疗又需依靠医务人员上门服务的签约居民，根据家庭病床收治标准设立家庭病床。

　　6.实行签约分类管理。各地推进家庭医生签约服务应以老年人、儿童、孕产妇、慢性病患者、残疾人、慢性病高危人群和严重精神障碍患者等目标人群为重点，并逐步向其他一般人群辐射拓展。在签约服务中，可结合实际将目标签约人群区分为普通人群一般综合健康管理型，慢性病人群专病或多病健康管理型，妇女、儿童、老人等专项型，与养老机构签约的老年人医养结合健康管理型和居家养老家庭病床型，中医药服务特色型，与康复机构签署的残疾人康复服务型，重度残疾人居家康复服务型等不同种类，实施差别化、个性化签约管理服务。省卫生*、*组织拟订适应不同人群需求的家庭医生签约服务包。家庭医生签约协议书中应明确家庭医生团队和签约居民的权利和义务，明确家庭医生团队提供基本医疗卫生服务范围和服务内容。

　　(三)建立健全签约服务收付费和绩效考核机制

　　7.完善家庭医生团队收入分配激励机制。省卫生*牵头会同省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省*等部门制订全省家庭医生签约服务包收付费指导意见。授权各地级以上市卫生计生部门会同级发展改革、财政、人力资源社会保障等部门共同确定各地签约服务包的项目内涵，以及个人支付、医保支付标准，规范签约服务行为。家庭医生年签约服务费由医保基金、基本公共卫生服务经费和签约居民个人共同分担，有条件的地方财政予以适当支持。符合医疗救助政策的按规定实施救助。签约服务中的基本公共卫生服务项目费用从基本公共卫生服务专项经费中列支。年签约服务费收入根据签约服务绩效考核结果按规定提取一定比例，统筹用于绩效工资分配，并相应核增基层医疗卫生机构奖励性绩效工资总量，基层医疗卫生机构在绩效工资分配上，向家庭医生团队倾斜，使家庭医生通过提供优质签约服务等合理提高收入水*。基层医疗卫生机构内部绩效工资分配也可采取设立全科医生津贴的方式，向承担家庭医生签约服务等临床一线任务的人员倾斜。在晋级晋职以及各类评先活动上，应向家庭医生团队成员倾斜。合理设置基层医疗卫生机构全科医生高、中级岗位的比例，扩大职称晋升空间，重点向签约服务考核优秀的人员倾斜。

　　8.发挥家庭医生控费作用。有条件的地区可探索将签约居民的门诊基金按人头支付给基层医疗卫生机构或家庭医生团队，对经基层向医院转诊的患者，由基层或家庭医生团队支付一定的转诊费用。探索对纵向合作的医疗联合体等分工协作模式实行医保总额付费，发挥家庭医生在医保付费控制中的作用，合理引导双向转诊，发挥守门人的作用。

　　9.规范其他诊疗服务收费。家庭医生团队向签约居民提供约定的服务，除按规定收取签约服务费外，不得另行收取其他费用。提供非约定的医疗卫生服务或向非签约居民提供医疗卫生服务，按规定收取费用。

　　10.建立签约服务绩效考核机制。省卫生*、*、人力资源社会保障厅、财政厅等有关部门联合制订出台全省家庭医生签约服务绩效评价指导意见，主要从各地签约数量、有效签约、有效履约、服务效果等4个维度开展绩效评价，考核结果及时向社会公开，并与医保支付、基本公共卫生服务经费拨付以及团队和个人绩效分配挂钩。各地级以上市可结合工作推进阶段动态调整绩效考核指标。建立以签约居民为主体的反馈评价体系，畅通公众监督渠道，反馈评价情况及时向社会公开，作为家庭医生团队绩效考核的重要依据和居民选择家庭医生团队的重要参考。综合考虑家庭医生工作强度、服务质量等，合理控制家庭医生团队的签约服务人数。对于考核结果不合格、群众意见突出的家庭医生团队，建立相应惩处机制。

　　(四)完善上下联动机制

　　11.增强签约服务吸引力。各基层医疗卫生机构应建立家庭医生门诊预约服务制度，签约居民在约定时段至签约家庭医生处就诊，可享受优先就诊、优先转诊等服务;对病情较稳定、依从性较好的慢性病签约居民，在治疗用药上给予政策倾斜，实施1次可开具治疗性药物1—2个月的长处方政策，并做好基层医疗卫生机构与专科或综合性医疗机构慢性病用药的衔接。基层医疗卫生机构使用的40%基本药物目录外、医保目录内的药品，主要面向签约慢性病患者用药，使参保人在二级以上医疗卫生机构慢性病处方的药品，原则上在基层医疗卫生机构都能提供。乡镇卫生院要负责村卫生站的代配药服务，满足各地农村老年人的慢性病药品需求，实现慢性病取药不出村。充分发挥医保支付的引导作用，实行差异化的医保支付政策，采取对符合规定的转诊住院患者连续计算起付线等措施，引导居民到基层就诊。

　　12.全科—专科联动协作。家庭医生对超出本机构诊疗服务能力的就诊签约居民，应提供其转往专科或综合性医疗机构的分诊路径或建议，实现合理分诊。各地应搭建与完善区域内分诊*台，畅通基层医疗卫生机构与专科或综合性医疗机构之间的转诊绿色通道，并由签约的家庭医生主导和联络、跟踪。由家庭医生预约分诊至专科或综合性医疗机构的患者享有优先预约、就诊、检查、住院等便捷服务。各地应逐步加大专科或综合性医疗机构优质资源、专科号源向区域内基层医疗卫生机构开放的比例。经专科或综合性医疗机构下转进行康复治疗及恢复期住院观察的患者，设置联动病房，专科或综合性医疗机构责任团队的医生需定期到联动病房进行共同查房，及时了解下转患者的康复情况。通过联动协作，为签约居民提供基本医疗卫生服务完整封闭的服务保障环，实现全程管理。

　　13.构建“三环”联动的一体化服务体系。省卫生*牵头制订下发省家庭医生签约服务团队职责分工指引及运作流程相关文件。各地要指导基层医疗卫生机构加强签约服务“一环”(家庭医生+助理)核心团队建设，提供便利化、个性化的健康管理服务。加强与机构内专科以及辅助科室支持系统的联动，形成签约服务的“二环”团队，提供家庭病床管理、团队医生会诊等服务。建立全科与专科服务有效衔接和联动，形成基层全科团队与专科或综合医院专科医生组成的责任“三环”团队，促进基层医疗卫生机构与专科或综合性医院形成双向转诊。到2017年，各地级以上市至少选择1个县(市、区)试点，以高血压、糖尿病慢性病签约服务包为切入点，可在基层医疗卫生机构设立慢性病联合门诊，从全科—专科联动机制建立、医保支付方式改革、规范化服务等方面，推动建立对签约居民基层首诊、分级诊疗和全程健康管理的一体化服务模式。

　　(五)强化家庭医生团队建设

　　14.加强全科医生团队能力建设。各地应加大对全科医生的培训力度，通过全科医生规范化培训、在岗医师转岗培训、医疗联合体业务协作等项目，多渠道培养培训全科医生。全面开展家庭医生、社区护士、乡村医生等岗位的技能培训，提升基层医务人员学历层次，完善知识结构。到2018年，实现每万名常住人口全科医生达2名以上;到2020年，每万名常住人口全科医生达3名以上。

　　15.落实全科医生执业注册。鼓励基层医疗卫生机构执业的临床或中医类别医师按规定增加全科医学专业执业范围;鼓励城市二级以上医院和农村县级医院(包括中医院和妇幼保健院)的临床或中医类别医师(主要包括内科、外科、妇产科、康复医学、预防保健、中医、中西医结合等专业的医师)参加省卫生*和省*认可的全科医生岗位培训、全科医生转岗培训或全科医生规范化培训，经考核合格并取得培训合格证的或取得全科医学专业中高级技术职务任职资格的，可按规定申请或变更执业范围为全科医学专业。

　　16.加强对基层医疗卫生机构支持力度。各级各类高等、中等医学院校应加大对基层医疗卫生机构的支持和培训力度，将有条件的基层医疗卫生机构纳入其临床教学与培训基地，对符合条件的基层医疗卫生机构，可作为医学院校附属机构，促进医学院校与基层医疗卫生机构联动。鼓励将符合条件的基层医疗卫生机构纳入规范化培训基地和继续医学教育培训基地。建立健全二级以上医院医生定期到基层开展业务指导与家庭医生定期到临床教学基地进修制度。

　　(六)强化签约服务技术支撑

　　17.加强硬件支撑。整合二级以上医院现有的医学检验、医学影像、病理诊断、血液净化机构及消毒供应中心等资源，向基层医疗卫生机构开放，实现区域资源共享。各地应从落实家庭医生签约服务制度的建立，完善团队建设、全科诊疗及必需设施设备的配置，提高基层服务能力等方面给予必要支持。基层医疗卫生机构应结合实际在机构内部设置一定数量的全科诊室(家庭医生工作室)，作为家庭医生服务场所。农村地区，村卫生站视为乡镇卫生院派驻在行政村的一个全科诊室，以乡村医生为签约主体，在乡镇卫生院团队指导下进行签约服务。

　　18.发挥信息化建设的支撑作用。各地可结合实际，在区域卫生信息*台的基础上建立健全家庭医生信息化管理*台，凸显规范化电子健康档案在家庭医生团队服务过程中的后台支撑功能，逐步实现对签约居民主要健康信息的自动收集更新与互联互通。同时，各地应积极整合区域现有医疗卫生资源，连通综合(专科)医疗机构与基层医疗卫生机构，构建远程病理诊断、远程医学影像诊断(含影像、超声、心电图等)、远程监护、远程会诊、远程病例讨论等远程服务项目，为家庭医生团队提供技术支撑。

　　19.通过“互联网+健康医疗”优化签约服务形式。鼓励家庭医生签约服务团队利用“互联网+健康医疗”，通过建立微信群、QQ群、患者网等渠道，搭建签约服务双方交流*台。积极利用移动互联网、可穿戴设备等为签约居民提供在线预约诊疗、候诊提醒、划价缴费、诊疗报告查询、药品配送和健康信息收集等服务。

　　三、工作要求

　　20.加强组织领导。各地要结合实际，将家庭医生签约服务纳入各级*当前正在创建的`“健康促进示范村”、“健康促进示范社区”创建指标体系，融入健康城市、健康城镇、健康乡村及卫生强市战略。及时出台开展家庭医生签约服务制度的具体方案。切实加强组织领导和统筹协调，形成*主导、部门协作、全社会参与的工作机制，确保各项任务落实到位。加强家庭医生签约服务与公立医院综合改革、分级诊疗制度建设等改革工作的衔接，形成叠加效应和改革合力。

　　21.强化分工协作。省医改办、省卫生*、发展改革委、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、*、残联等单位要建立协同工作机制，按照各自职责分工，落实各项工作。省卫生*负责家庭医生签约服务工作组织、协调职能，把握总体方向，牵头制订相关政策性文件，指导各地统筹做好城乡、区域间协调发展。做好质量控制，规范签约服务准入、提供、考核及监管。省发展改革委负责将家庭医生签约服务纳入健康服务业发展计划，兼顾经济社会发展水*和社会承受能力，逐步完善医疗价格政策，制订公立医疗机构基本医疗服务项目价格，通过价格杠杆引导患者合理分流。省民政厅在推进医养结合工作中，指导各地民政部门为符合*资助条件的老年人购买家庭医生签约服务。省财政厅要强化支持以全科医生为重点的基层人才队伍建设，不断完善基层医疗卫生机构补偿机制，建立与签约服务数量和质量相挂钩的机制，并通过转移支付方式对经济欠发达地区医疗卫生事业发展予以支持。省人力资源社会保障厅负责指导各地做好普通门诊统筹工作，深化医保支付方式改革。省*负责强化对城乡家庭医生队伍中医药适宜技术使用的培训，组织制订面向多层次签约居民要求的中医药适宜技术服务包，加强对基层医疗卫生机构中医药综合服务区和基本诊疗设备的配备，提升基层中医药服务能力。省残联负责推动各地残联以购买服务方式购买基层医疗卫生机构为残疾人提供的康复服务。

　　22.加强督导评估。省医改办要会同有关部门大力推进家庭医生签约服务工作，认真总结经验，加强督导评估，探索开展第三方评估。各地要建立定期调研督导机制，及时研究解决出现的问题和困难，总结推广典型经验和做法。加强家庭医生签约服务相关监测、评估、培训等工作。

　　23.做好舆论宣传。各地、各有关部门要充分利用各种信息媒介，采取多种形式广泛宣传家庭医生签约服务的政策与内容，重点突出签约服务便民、惠民、利民的特点。大力宣传家庭医生先进典型，增强职业荣誉感，营造全社会尊重、信任、支持家庭医生签约服务制度的良好氛围。

　　措施一：深入构建多元化家庭医生签约服务体系

　　目前我省全科医生缺口很大，2015年底只有全科医生1.41人/万人口，远远低于每万人口拥有2-3名全科医生的目标，且城乡不均衡，珠三角和粤东西北不均衡。为解决全科医生(家庭医生)人员不足的问题，我省提出深入构建多元化家庭医生签约服务体系的措施，以*办基层医疗卫生机构为主、其他多种形式为补充，鼓励医师个人、退休执业医师、医生合伙人等执业者(团队)在我省城乡社区(行政村)设置家庭医生(全科)诊所。鼓励社会资本举办基层医疗卫生机构和家庭医生(全科)诊所，支持具有分级诊疗体系的医疗集团开展家庭医生签约服务，逐渐充实家庭医生队伍力量。

　　措施二：实行分类签约、有偿签约、差别化签约

　　我省提出全省城乡家庭医生签约服务实行分类签约、有偿签约、差别化签约的落实路径，以家庭医生签约服务包的形式向居民提供基本服务和个性化服务，以解决目前基层医疗卫生机构家庭医生签约服务缺乏吸引力、不能调动基层医务人员积极性两方面的问题。

　　首先，省卫生*、省*联合制定下发了《广东省家庭医生签约服务包(第一批)》。家庭医生签约服务包分为基本服务包(含基本医疗服务项目、基本公共卫生服务项目)及个性化服务包，首批服务包主要覆盖一般人群、老年人、0-6岁儿童、孕产妇、高血压人群、高血压高危人群、糖尿病人、糖尿病高危人群等8类重点人群，个性化服务包包含如转诊绿色通道、预约诊疗、一对一的服务等等。第二批服务包很快推出，包含脑卒中，冠心病等常见慢病人群。每类人群的服务包又分为免费包(即该类人群的基本公共卫生项目包)、初级包、中级包、高级包等4个档次，以满足多层次的健康需求。签约居民视自身需求自愿选择签约一种或多种组合类型的服务包。家庭医生签约服务包是家庭医生团队向签约居民提供的约定服务项目，须在签约协议书中列明，并可按照签约居民个人意愿和个体差异对同一类签约服务包的服务项目作出个别微调。家庭医生团队应按约定的项目和年服务频次进行服务，既作为规范服务的依据，也作为家庭医生团队绩效考核的依据之一。

　　其次，省卫生*、省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省*联合制订下发了《广东省家庭医生签约服务包收服务费指导意见》，指导各地实行有偿签约，要求各市于2017年1月31日前，确定本地化的签约服务包，完成收付费标准公布。年签约服务费以家庭医生与居民签定的服务包费用确定具体收费。服务包费由签约服务包包含的基本医疗服务的各项目价格和个性化服务的各项目价格组成，由各地按照权限对不同类型服务包的服务项目，在原项目价格基础上给予一定让利优惠后分别制定服务包的年签约服务费标准，既要尊重成本合理体现基层医护人员的劳务价值和人文关怀价值，又要在一定程度上体现出让利于民，比单项接受服务的价格更加优惠，吸引群众签约。提供签约服务包之外的非约定服务项目，或向非签约居民提供任何基本医疗卫生服务项目，按规定的标准收取费用。

　　签约服务包中，属于公立基层医疗卫生机构提供的基本医疗服务项目由*制定价格，除公立医疗卫生机构提供的基本医疗服务外，其它服务实行市场调节价。其中医保基金支付的实行市场调节价管理的医疗服务，由医保经办机构与公立基层医疗卫生机构谈判合理确定支付标准。属于基本公共卫生服务项目的，费用从基本公共卫生服务专项经费中列支，计入家庭医生团队绩效，不再另行收取费用。基本医疗服务部分，基本医疗保险参保人医疗费用由医保基金和个人承担，属于基本医疗保险政策范围内的门诊费用，按规定纳入普通门诊统筹范围，并实行按人头包干结算的办法，按当地基本医保规定支付;非参保人医疗费用由个人承担。为加快推进家庭医生签约服务制度，我省规定，有条件的地方财政可通过按签约人头补贴等方式，对家庭医生签约服务予以适当支持，减免签约居民的自付费用，鼓励签约。

　　收取的签约服务包费用，基层医疗卫生机构在绩效工资分配上，要将其作为奖励性绩效工资的考核要素，主要向家庭医生团队倾斜，体现优绩优酬，多劳多得，提高家庭医生团队的收入水*和岗位吸引力。

　　措施三：建立完善激励和考核机制

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