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铁路职工安全标语（精选230句）
在学*、工作、生活中，说到标语，大家肯定都不陌生吧，通过标语，可以增强人们的社会责任心。还在苦苦寻找优秀经典的标语吗？以下是小编整理的铁路职工安全标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、安全是企业的生命线。
2、安全是确保生产的第一生命。
3、安全生产伴随幸福一生，违章作业笼罩痛苦一世。
4、企业是船，安全是舟。
5、安全是您生命的绿色通道。
6、不把安全放在心头，明天衣食会发愁。
7、“青蛙效应”、“蝴蝶效应”，安全生产，谨记牢记。
8、安全生产呼唤责任心。
9、查找漏洞，消除隐患。
10、牢记“血”的教训，强化“危险点”预控，把安全工作落到实处。
11、力戒违章指挥，实现零违章。
12、牢固树立安全第一的思想，时时事事讲安全。
13、安全第一记心头，生产一步一层楼。
14、…安全…企业之本，效益之源，班组之魂。
15、从我做起，时刻牢记血的教训
16、思想意识上的不安全，才是最大的安全隐患。
17、安全，不能停留在口头上，要在工作中执行开。
18、没有安全生产，服务一流也是空话。
19、安全带是职工的生命线。
20、电力安全最重要，关系面广你、我、他。学好操作和安规，工作起来重“泰山”，常查不懈要认真。
21、层层监控，环环相扣。
22、安全应放在每一项工作的首位。
23、安全一日不严，事故一刻不闲。
24、安全是企业的生命线、家庭幸福之根本。
25、对安全问题应该慎之又慎，来不得半点马虎。
26、精心操作，爱护设备，让维护满意；及时维护，精心检修，让运行满意。
27、力戒违章，保证安全。
28、举安全之盾，防事故之患。
29、安全法规生命换，前人吃苦后人鉴。
30、天长地久有尽时，安全生产无绝期。
31、多一份细心，就多一份安全，也就多一份收获。
32、安全口号要天天喊，规章制度要牢牢记。
33、员工素质=生产安全=企业效益。
34、岗位无差错，优质创一流。
35、远离一分疏忽，拥抱一点安全。
36、安全是企业的生命、安全生产是永恒不变的主题，确保安全有我一份责任、搞好安全有我一份效益。
37、安全工作多一份小心，家人多一份放心。
38、安全从日常的点点滴滴做起。
39、安全造福于社会、造福于企业、造福于家庭。
40、成功始于奋斗、安全始于长期坚持不懈的努力。
41、企业之本，效益之源，班组之魂。
42、安全生命紧相连，遵章守纪记心间。
43、司机一滴酒，亲人两行泪。
44、生产再忙，安全莫忘。
45、见了违章就批评，道是无情却有情。
46、事事尽我全力，处处确保安全。
47、安全：是效益的源泉；安全：是幸福的鲜花。
48、选择安全，选择安宁。
49、政治安全是三大安全的.思想保障。
职工运动会标语
在*凡的学*、工作、生活中，大家对标语都再熟悉不过了吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号，对文化起到一定的宣传作用。那么什么样的标语才是好的标语呢？下面是小编为大家整理的职工运动会标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
才能就是持久的耐性。
参加休闲娱乐活动，尽情享受工作之外的时间。
参加娱乐，放松心情。
超越*庸，选择完美。
创造一流，追求卓越。
聪明就是竭尽全力向着可能达到的目标猛攻。
多劳出能者，多学出智者。
敢于站在跑道上奋力一搏的人无论输赢都令人钦佩。
更高，更快，更强！
共同愿景，团队学*，系统思考，追求卓越。
积累的意义在于没有人一开始就站在最高峰。
尽心尽力地生活就是最好的生活。
紧紧张张工作，轻轻松松生活。
决心成功就已经成功了一半。
快乐就是在紧张工作之余享受属于自己那分阳光。
扩展和更换活动空间将使你的思维与精神更活跃。
1、今日运动立足现在，明朝企业赢取未来。
2、激情释放真我风采，携手跨越人生巅峰。
3、激情书写精彩人生，梦想点亮*。
4、激情向前闯，运动正能量，未来真健康。
5、激情在运动中点燃，事业在工作中高飞。
6、爱运动，爱工作，运动让工作更出色。
7、今天的`远动，是为了明天更好的工作。
8、在奔跑中遇见你我，在工作中完善自我。
9、在工作中感受快乐，在运动中获得健康。
10、增强员工身体素质，积极健康服务企业。
11、运动强体质，竞争显活力，团结创佳绩。
12、运动场上勇往直前，工作事业无往不胜。
13、顽强拼搏展现自我，合作共赢极限突破。
14、提升员工身体素质，促进企业和谐发展。
15、赛场拼搏，职场奋斗，让生命激昂不止。
16、身体是革命的本钱，运动是健康的体现。
17、体育精神强健身心，争先意识服务发展。
18、顽强拼搏展现自我，合作共赢激情超越。
19、展示职工精神风貌，促进企业和谐发展。
20、运动凝聚正能量，健康放飞新梦想。
21、运动赛场展英姿，推动发展竞风流。
22、运动与激情碰撞，快乐和成长共鸣。
23、英姿飒爽展风采，运动健儿逞英豪。
24、用汗水书写拼搏，用热情彰显风采。
25、用健康引领人生，用拼搏创造未来。
26、提高职工身体素质，增强企业凝聚力。
27、*衡是生命之本，运动是健康之源。
28、齐参与，共进步；共拼搏，同超越。
29、企业为我注活力，我为企业添风采。
30、勤学苦练成精英，激情昂扬结情谊
31、情随运动齐飞扬，相约职运共辉煌。
32、汇聚时代正能量，释放青春新力量。
33、积极运动强体质，凝心聚力促发展。
1.遵守交规路路顺畅文明出行天天*安
2.无论做什么事都要记着安全第一生命才是学*的本钱
3.穿马路时左右看，用家电时看插头，用火电时要小心，做工作时要认真，**安安过一生。
4.事故隐患不除，等于放虎归山。
5.安全——唱响生命之歌 文明——点燃心灵之窗
6.一人安全生产，全家欢乐无限。
7.安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
8.家中煤气经常关，莫用生命买教训。
9.掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。
10.增强师生防范意识营造校园安全环境
11.强化安全意识，创建*安校园。
12.教师充分备好教案，场地安排合理，在教学组织安排上教师要能很好地兼顾，要充分利用体育理论课向学生传授各种安全知识，使学生学到系统的安全知识；课前教师要认真检查学生的服装，并禁止学生配带任何挂件上体育课。
13.安全与幸福携手，文明与美丽同行。
14.维护校园安全，营造和谐环境。
15.实验室要加强有毒有害有腐蚀性药品的管理，储存放置要规范，使用操作要规范，给学生指导讲解要详细规范。实验员负责向学生讲授实验室的规章制度，实验员和任课教师要讲清楚药品（特别是危险药品）的正确使用和操作的注意事项，预防学生因操作使用不当而酿成危险和出现中毒受腐蚀等伤害事故。
16.抓好安全生产，管理强化安全生产基础。
17.将安全牢牢的记在心中，*安将会伴随我们渡过美好的一生。
18.若因小懒出了大事故，到时后悔就来不及了。
19.宁可停工停产，决不违章蛮干。
20.在马路上玩耍——疯了；在马路上踢足球——危险
21.红绿灯，仔细瞧，交通安全很重要。
22.体育组教师*时养成定期检查体育器械的*惯，并进行即时检查并维修，每堂课之前也要重新检查一遍。
23.安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
24.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
25.防范未成年人溺水，是全社会的共同责任。
26.此处发生溺水起，至今未看溺水者上岸。
27.专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏。
28.安全就是生命，健康就是幸福。
29.劳动创造财富，安全带来幸福。
30.让健康与我们相随 让安全与我们相伴 让文明与我们相拥
31.校园是我们与老师的家，安全也要时刻铭记在我们心中，同学们我们共同携起手，让安全永远在校园内。
32.严是生命的呼唤，松是**的开端。
33.遵守道路安全法*安伴你一路行
女职工劳动保护宣传标语
在日常的学*、工作、生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的标语吧，标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。那些被广泛运用的标语都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的女职工劳动保护宣传标语，欢迎阅读与收藏。
1、《女职工劳动保护特别规定》出台送春风，惠及广大女职工。
2、保护女职工的*等就业、职业安全和生命健康。
3、保护女职工的身心健康是企业的社会责任。
4、采用《女职工劳动保护特别规定》条文，切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。
5、撑起一片伞，保护半边天。
6、促进用人单位改善劳动条件，落实新的女职工劳动保护的各项规定。
7、大力宣传《女职工劳动保护特别规定》，广泛营造保护女职工劳动权益和健康的良好氛围。
8、督促与女职工相关的.法律法规的落实，以实际行动彰显女职工组织的效能和作用。
9、改善女职工劳动安全卫生条件，促进劳动关系的和谐与稳定。
10、贯彻《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工合法权益。
11、激发女职工参与经济建设的积极性、主动性和创造性，提高劳动生产率具有积极的促进作用。
12、加强对女职工劳动保护，是全社会的共同责任。
13、加强女职工劳动保护，功在当代利在千秋。
14、加强女职工劳动保护，维护女职工特殊权益。
15、加强女职工劳动保护，走和谐社会之路。
16、女性个人受保护，子孙后代都幸福。
17、女性健康，全家幸福。
18、切实维护女职工合法权益，建立和谐稳定劳动关系。
19、切实增强职工自我*意识，营造良好的女职工劳动保护。
20、认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》，依法维护女职工权益。
21、深入贯彻《女职工劳动保护特别规定》，加强女职工劳动保护。
22、深入贯彻女职工劳动保护法律法规，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
23、为广大女职工提供及时有效的服务，切实保障女职工的合法权益。
24、学*《女职工劳动保护特别规定》，提高女工自我保护意识。
25、组织起来，切实*。
26、尊重、保护、关爱女职工是社会进步的重要标志。
职工之家建设方案（通用14篇）
为了确保事情或工作有序有效开展，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编收集整理的职工之家建设方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为了突出和履行工会维护的基本职能，进一步把广大职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事。在结合我矿实际情况的基础上，特制定××矿职工之家建设实施方案。
一、职工之家建设的指导思想：
1、职工之家建设要至始至终贯彻“*”重要思想，并以此指导工作。
2、职工之家建设要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，并以此作为出发点和落脚点。
3、职工之家建设要坚持建家就是建企业，建家就是建队伍的理念，以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。
4、职工之家建设要发扬集团公司“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的企业精神，为企业的改革、发展、稳定服务。
二、职工之家建设的基本原则
1、党委统一领导，行政支持，工会具体实施，职工积极参与。
2、以职工群众为主体，坚持群众建家、爱家、管家、用家。
3、求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则，反对*。
三、职工之家建设的目标
1、矿工会职工之家建设的目标是：坚持理论立会，树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学*型职工之家。坚持依法治会，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。坚持实干兴会，强化服务意识，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型职工之家。
2、车间工会之家建设的目标是：建成中心职工之家，即建成学*型培训中心；民主管理中心；成本控制中心；安全维护中心；生活互助中心。
3、组织职工之家建设目标是：坚持“民主、富裕、文明、温暖、安全”五大形态，建成民主和睦型，增效创收型，育人成才型，温暖互助型，安全幸福型小家。
四、职工之家建设的方法
1、以章治家。深入学*贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为矿发展献计献策。使职工之家建成民主之家。
2、以勤建家，工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标，服务大局。要以认真贯彻落实*精神，高起点起步，创新式发展，建设高标准现代化新型矿井为主题，努力调动广大职工的生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为富裕之家。
3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标，以“爱国守法，明礼诚信，团结有善，勤俭自强，敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设，用群众喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍，建企业紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。
4、以情爱家。密切联系群众，关注弱势群体，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活生活保障体系，要争取社会援助，加大企业资助，完善组织帮助，推进低保救助，动员职工互助，使职工之家成为温暖之家。
5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的安全教育活动，提高全员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训，努力提高他们的“执法”水*。强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训，决不允许一个不合格检查者进入工作现场上岗操作，以达到自我防护，互相监督，共同防护的效果，保证每一名小家成员的安康，使职工之家成为安全之家。
五、职工之家建设的内容
（一）围绕矿中心工作，把握建家重点
1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。
2、深入开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动，做到有方案、有考核、有效果。
3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动，采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。
4、组织实施群众经济技术创新工程，参与本单位技术攻关，开展小改小革提合理化建议活动，做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。
5、建立健全群监组织机构，网员配备要齐全，组织群监员上岗检查，有活动安排和工作记录。定期对职工家属进行安全教育，有针对性地开展职工代表安全视察活动，做到安全活动突出一个“实”字，安全内容突出一个“活”字，安全形式突出一个“新”字。
（二）突出维护职能，体现建家宗旨。
要继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。
（三）强化民主管理，畅通建家渠道。
1、坚持健全和完善职代会制度，提高职代会质量。
2、坚持职工代表培训制度，努力提高职工代表参政议政的水*和能力。
3、坚持职代会民主评议领导干部制度。
4、认真贯彻落实《关于铁法煤业（集团）有限责任公司推行厂务公开民主议事制度的通知》精神。工会组织要履行好职代会的日常工作机构的职能，以推进此次工作的深入开展。
（四）加大送温暖力度，优化建家环境
1、建立健全困难职工动态管理体系，要层层建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、情况明，扶贫帮困措施具体，脱贫解困成效突出。重大节日要坚持走访慰问。
2、建立健全职工互助互济体系。车间区队要建立大互助会，组织小家要建立互助储金会，帮助困难职工解决燃眉之急。还要深入开展经常性的思想互助和人力互助。
3、建立健全党员干部保户扶贫体系，党员干部要坚持经常送温暖献爱心。开展领导干部一包一，帮助困难职工早日摆脱贫困。
（五）弘扬企业文化，增强建家活动
1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民，企业好职工，家庭好成员活动。
2、强化企业文化建设和精神文明建设，因地制宜，寓教于乐，大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动，积极参加上级组织的各项活动，出色的完成各项任务。
3、弘扬先进、树立典型，以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、矿、区队环境绿化、整洁，小家设施完备，环境幽雅，小家活动丰富多彩，板报、橱窗更换及时。
（六）加强自身建设，提高建家水*
1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织竞赛，分工明确。“车间两长六大员”随缺随补，按时发展新会员。会员档案齐全。职工入会率达99以上，发证率100。
2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学*制度、培训制度、例会制度、评家制度。要做到建家有规划，考核有细则，建家有形式，活动有内容，做到内涵建设有新经验，实体建设有新发展。
3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。各级工会干部树立全心全意为职工谋利益的思想，深入实际，调查研究，为职工排忧解难，形成关系顺畅、工作有序、运转高效，保证建家工作不断深化和高质量健康发展。
六、考核验收
依靠本方案，各单位分会要每季进行一次自检自查，矿工会半年进行一次检查初评、全年进行一次总评。分别评定为模范职工之家。
职工家属的亲情寄语
在日常学*、工作和生活中，大家总免不了要接触或使用寄语吧，寄语是自己希望能达到的或是祝福的话语。你所知道的寄语是都是什么样子的`？以下是小编整理的职工家属的亲情寄语，希望能够帮助到大家。
1、不管你多么辛苦、疲劳，记住、质量是安全的法宝，亲人正盼你把安全喜讯传报。
2、安全心中驻，幸福花常开。
3、生命高于一切，安全在你手中，事故出于麻痹，*安在你一念。
4、这节约，那节约，搞好安全最节约。这福利那福利，搞好安全是大福利。
5、万物生长靠太阳，上道作业要遵章。
6、你是安全生产者，更是掌握家庭幸福的舵手。
7、母思妻想儿女盼，愿您*安把家还。
8、安全是全家的心愿、父母的叮嘱、妻子的吩咐，儿女的期盼，亲友的祝愿；
9、安全是幸福的港湾，一人上班，全家牵挂。
10、上有老下有小出了事故不得
11、爱妻爱子爱家庭忽略安全等于零
12、出门在外亲人念，妻儿盼你*安归！
13、老公，甜蜜的.家盼着您*安归来。
14、老公，安全第一记心头，工作一步一层楼。
15、健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全
16、千日操心千日好，一时大意不得了！事情纵有万千件，*安回家第一条！
17、无论你在工作上有多忙，别忘了你是我今生唯一的依靠，我们还要白头偕老！
18、咱们拉钩！你当安全好工人，我做您的好宝宝！一百年不变噢！
19、您要记得，我跟老妈在家等着您回来给我们幸福，所以，一定要注意安全，好好照顾自己??”
20、安全是家人的牵挂，*安是最大的幸福
21、你的安全，就是我们全家的幸福。
22、在家做个好丈夫，上班做个好职工！
1)淡名利守廉洁，体验静好岁月。
2)堂堂正正做人，清清白白做事。
3)身廉一世清，家和万事兴。
4)廉德之大，在于服人。人之失廉，即体之失魂。廉之不存，则绩之不在。
5)徇私枉法，伤天害理，人所不齿，法所不容。
6)司法权一旦与利益挂钩，则必将祸国殃民，甚至国将不国。
7)廉洁出于自律，腐败出于侥幸。
8)外面你顶住，家里我挡住，共创廉洁之家。
9)待遇要知足，工作不满足。
10)不求吾儿多富有，不求吾儿官多大，唯愿儿女亲情在，**安安又团圆
11)走在审计第一线，时刻注意警戒线。
12)清廉勤政履职责，惠恩百姓严律己。
13)追求富庶万不能贪婪，期盼成就切不可辱节;清清白白不为五斗折腰，堂堂正正甘为审计争艳。
14)爱小家，为大家，一身清白;舍小利，顾大局，两袖清风。
15)只勤不俭，好比竹篮提水;只俭不勤，好比无源之水;既勤且俭，好比水库蓄水。
16)廉洁奉公客观公正方显审计本色;执审为民民情民生应是从审所系。
17)立审为公树公心修浩然正气;执审为民听民声养鱼水情怀。
18)今天的小金库，就是明天的大牢房。
19)接受请客送礼是腐败，骄横冷漠也是腐败，而且是赤裸裸的腐败。
20)廉洁之花，令人赏心悦目;腐败之风，令人深恶痛绝。
21)以廉政促公正，以公正促正气，以正气促和谐，以和谐促发展。
22)廉洁是立身之本为政之德，廉政是公正和谐的根本保证。
23)人以廉立，法以廉行。人格之高，形象之大，莫过于廉洁司法。
24)去私心人生之路沼泽少，生贪念从审之途陷阱多。
25)自律，为人正直的前提;廉政，家庭幸福的保证。
26)营造廉洁家庭，共建和谐社会。
27)不吹枕边歪风，争当内助英雄。
职工*提案
《全民所有制工业企业职工*条例》对职工*的性质作了明确规定：“职工*是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。”这个规定表达了以下含义：
职工*是企业民主管理的基本形式。职工*同企业民主管理的其它形式比较，具有代表性强、职责明确、组织健全、工作范围广泛、易于操作等特点，能够全面体现民主管理的基本要求，为广大职工所熟悉和接受。
职工*的主体是全体职工。顾名思义，职工*是由全体职工选举的职工代表组成的。他们代表全体职工行使民主管理权力，表达全体职工的意志，体现大多数职工的利益。因此，职工*实质上是以全体职工为主体的。
职工*是职工群众行使民主管理权力的机构。职工*拥有对企业的重大决策进行审议、监督行政领导、维护职工合法权益的权力，因此，职工*是一个可以在一定范围内作出决定的权力机构。
职工*不是企业最高管理的权力机构。职工*行使的民*力。民主管理权力是有一定范围和限制的，权力大小有明确规定。
职工*不是决策的执行机构。职工*通过的决议或作出的决定，由企业行政部门组织实施，职工*负责进行监督和检查。
提案的写作主体是个人，作为*委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见和建议的权利，个人的意见和建议只能用提案而不能用议案，即使有多人附议也不能更名为议案。下面是小编整理的职工*提案（精选10篇），一起来看看吧。
各位代表：
我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。
在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。经审查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人；涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人；涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人；涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。
1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。鼓励教师不断加强学*，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。
2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。
3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将*期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。
4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理，科学合理安排，确保校园师生的安全。
5.由于各种原因和限于条件，有些提案进一步落实尚需时间，本次大会结束后，我们将专门召开会议，按照民主集中制的原则对代表们提出的所有问题一一进行讨论，并将在本年度中逐项落实。
代表们，本次教代会征集提案工作得到了代表们的高度重视，得到了学校领导的大力支持，这表明教职工*这种广大教职工行使民*利、参与民主管理制度已深入人心，广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力，继续为学校的发展献言献策，共谋伦小教育发展大计，为创办理想的伦小教育、真办教育，办真教育而努力！
代表们，在报告中难免有欠缺之处，请提案小组其他成员给予补正，如有不当之处，敬请代表们提出批评。谢谢！
尊敬的各位代表：
我受大会*团的委托，向各位代表作职工提案审理报告，请各位代表审议。
本次职工*会前共收到职工提案36件，通过归纳整理，职工提案主要反映了以下三方面的焦点问题：一是关于经营开发方面的提案；二是关于企业管理方面的提案；三是关于职工工资福利待遇方面的提案。
大会本着实事求是的原则，将职工提案提交集团公司进行了认真研究，依据国家、省现行方针政策，结合公司实际情况，对职工提出的意见和建议解答如下：
一、关于经营开发方面
1、职工期望公司在经营开发方面能够灵活一些，和当前社会和当前市场形势接轨，为公司快速发展奠定基础。
解答：这是一项很好的提议。以往公司受体制的约束，开发方式不灵活。今年，在集团公司工作会议上，关于经营开发工作，孙总明确提出两项新的举措之一就是：自由开发与合作开发并举，要在新开发的市场区域大力推广这种市场开发与施工管理模式。集团公司有了新精神，我们的工作就有了依据，今后公司的投标领域将会更宽些。公司将以自主为主，以合作开发为补充，准备选取有信誉的企业或个人进行合作开发，为公司创造更多的开发产值。
2、职工建议公司利用项目部的资源，收集信息，开发当地的市场。必要时在外省建立常驻机构。
解答：*几年，公司一直倡导项目部要充分发挥作用，明确要求项目部要“干好一项工程，结交一批朋友，树立一方信誉，立足一片市场。”有的项目做得很好，但个别项目部做得不够好，依然依靠公司。公司希望今后各个项目部都能够在干好现有项目的同时，注重这方面的工作，充分利用项目部的资源，进行信息的收集和当地市场的开发。
关于设立外省常驻机构，公司曾进行过考虑，但未曾实施，主要有以下几方面的原因：①在外省设立常驻机构，需要大量的人力物力和精力，另外二公司还没有独立的资质，因此，目前各方面条件都不具备；②在集团公司范围内，一、三公司已经在有些省份的路基及桥梁项目开辟了良好的市场，我们可以有效利用这一资源优势，暂时依附于他们做好相应省份的路面项目的开发工作。③公司项目部与当地业主的线索已经连续的很紧密，本身就可以做一些工作，已经相当于临时的机构，可以有效利用本身的资源，发挥收集信息和市场开发作用。在项目做大，条件具备时，我们可以设立区域性分公司，这在集团公司的工作报告中也已明确提出。
3、建议加大对省内和周边省份的市场开发，降低经营成本。
解答：公司开发工作的主要思路，就是就*开发。*年来，我们在努力立足省内市场的同时，已经在最*的河北省基本站稳了脚跟。下一步，准备把目标投向吉林、山东等市场。在投标的过程中，我们除考虑市场距离的因素外，还要参考市场份额等其他很多因素，在周边省份无投标条件的情况下，我们也得抓住其他省份的市场。
4、公司应鼓励广大员工参与市场开发信息收集，并予以物质奖励。
解答：公司希望广大干部职工及社会人士积极参与二公司的市场开发工作，集团公司在此方面也给予鼓励，在奖励方面也已经有了相应的规定。如果信息清晰准确，有一定社会关系，与公司合作开发，达到双赢的目的，那么，二公司会根据贡献大小与报酬多少等比例挂钩。
二、关于企业管理方面
1、为提高项目管理水*，建议公司组织各项目部间进行经常性的交流，对于好的工作经验及工作方法要进行推广和普及。同时还应加强与其他施工单位的沟通协作，互利互惠。
解答：此项建议比较好，确实有相互交流的必要，互相借鉴可以取长补短，有利于公司的长远发展。我们每年进行的工作总结、技术总结，以及各专业部门组织的培训，也是一种内部交流方式，但是有的总结得不够到位，很多好的经验和做法没有总结出来，或是参会者没有用心去听，去领会，也就没有达到理想的交流目的。今后我们要进一步加强这方面的工作，真正有效发挥总结会、培训会的作用的同时，在项目施工不太紧张的时候，由公司相关部门牵头组织项目间的现场交流，或者与其他单位间的交流。公司也号召和鼓励项目部主动就*到好的单位去学*，提高项目管理水*。另外，还要注重项目内部各部门间的交流，对项目团队的整体意识的提高非常重要。
2、针对市场现状和今后发展方向，建议公司开发交通工程、养护、设备租赁等其他市场。
解答：为了企业的长足发展，公司确实需要各种市场开发，*年来，公司除交通工程未曾参与外，养护工程和设备租赁都已经涉足。养护市场潜力比较大，省内省外高速公路陆续接*使用寿命，养护任务量很大，公司将在今后养护工程开发上加大投入力度，抓住机遇。设备租赁对于我公司不是主要项目，但如果设备闲置，公司积极收集设备闲置信息，安排机械处统一组织做好闲置设备对外租赁工作。而对于交通工程项目的开发，集团公司已责成专门的交通工程公司在实施。另外我公司在资质、设备等各方面目前均不具备条件。
3、可塑工程人员缺少，建议公司进一步加大学生中优秀工程技术人员的培养，善于发掘人才，善于用人，多方面培养可塑性、综合性人才，为公司的发展提供人才保障。
解答：多年来，公司一直重视各类人才的培养，特别是对大中专毕业生的培养，每年都招聘很多大中专毕业学生，公司投入了很多的人力物力，鼓励他们学*，激励他们进步，需要他们尽快成才，担起重任。目前，公司面临人才短缺的现状，公司所有项目部从各方面为他们提供了成长和发挥才能的空间，但成才与否主要还取得于个人的奋斗、愿望，主要看个人是否肯钻研、肯吃苦。公司需要有综合素质、踏实工作、悟性较强的综合性人才。行行出状元，每个岗位都出人才，公司现在的各级领导岗位人才普遍都出生于农村，都是从工长、测量工、试验工、修理实*工、财务出纳等等最基本的岗位一步一个脚印成长过来的，是金子总会发光，公司期待广大基层技术人员的尽快成熟，尽快发光。
4、技术工人断档较严重，操作工和修理工等技术工人的缺少是影响机械化施工的主要因素，建议公司加大技术工人的培养工作。同时充分发挥老职工对新人的传、帮、带的作用，可以返聘一些已经买断的技术工人或到社会上招聘一些有实际工作经验的成手。各基层单位的一些外雇人员，在工作中表现良好，建议公司适当考虑与其签订合同。尤其是一些a类关键设备操作工培养周期长，目前有相当一部分民技工操作技术成熟，工龄较长，应尽早将他们转为合同工，以稳定他们的心理，提高他们的主人翁意识。
解答：随着公司的发展，公司对技术工人的需求越来越多。在刚刚过去的，公司先后将22名重要岗位的民技工转为了合同工，同时也返聘了8名已经买断的有经验的高素质的技术工人回到公司工作。今后，在技术工人选拔方面，公司将坚持每年都要从农民工、民技工队伍中选拔责任心强、技术过硬、爱岗如家的人转为正式合同工。同时，公司欢迎辞职、买断的技术人才回到二公司工作。
5、公司的每个项目在施工中都需要或多或少地租用机械设备，职工建议大家集资购买一部分机械设备。
解答：公司每年都要对设备进行更新和补充。根据资金情况必要时，公司也可以多渠道筹集资金来购买机械设备，以满足施工生产的需要。
三、有关职工工资福利待遇方面
1、由于现在物价上涨幅度较大，在客观上造成了职工家庭负担越来越大，建议公司在完成生产任务的情况下，适当参考物价上涨水*，提高职工的工资收入。
解答：根据集团公司工作会议精神，公司承诺职工人均收入在去年基础上提高5%-10%。
2、几年来，部长以上人员享受固定工资，没有奖金，在同行业同级别中待遇属于偏低水*。虽然有超利润分红，但一般持续时间长，需几年时间才能兑现。部长以上人员是公司持续发展的重要力量，建议公司提高这部分人员的待遇，提高他们的工作积极性，同时也能有效避免人才的流失。
解答：为避免人才的流失，集团公司即将出台新制度。在集团公司工作会议上，已经明确了将进行薪酬制度和兑现制度的调整，二公司将严格执行集团公司的新出台的薪酬制度，尽量提高他们的待遇，使他们安心工作，避免人才的流失。同时，，集团公司已将项目经营成果考核兑现权利下放到公司，二公司要加大兑现力度，明确项目施工结束后，经盘点确认可以进行预兑现。
3、公司*年来执行的奖励工资是以产值为基数，分档确定相应的系数，建议在发放奖励工资应该把效益（利润）考虑进去，而且应该作为主要指标。
解答：集团公司已经在收集各方面建议，即将进行薪酬制度改革，我公司将严格执行集团公司新的薪酬制度，按新的标准发放奖励工资。
退休职工生活补贴标准
生活补贴指为保障职工及其家庭实际生活水*不降低而给予职工生活费的补偿。接下来由小编为大家整理出退休职工生活补贴标准，仅供参考，希望能够帮助到大家！
退休职工生活补贴标准
（一）建国前参加革命工作，除照发本人原标准工资的离休干部和退休老工人外，凡是按本人原标准工资百分之八十计发退休费的退休职工，每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十。
（二）建国后参加革命工作，连续工龄满三十年及其以上的退休职工，每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十；连续工龄满十五年不满三十年的，每月生活补贴为本人原标准工资的百分之十五；连续工龄满十年不满十五年的，每月生活补贴为本人原标准工资的百分之二十五。
（三）因工致残完全丧失劳动能力，饮食起居需人扶助的退休职工，每月生活补贴为本人原标准工资的百分之五；饮食起居不需人扶助的，每月生活补贴为本人原标准工资的百分之十。
（四）发放生活补贴的连续工龄，计算到国家规定的退休年龄为止。超过退休年龄的工作时间，不作为计发生活补贴的年限。在本通知下达前，已办理了退休手续的`，以当时办理退休手续时的连续工龄计发生活补贴。
（五）退休职工退休费加此项生活补贴之和低于五十元的按五十元发给，孤独一人的和配偶无收入又无子女的按五十五元发给，因工致残完全丧失劳动能力的按六十元发给。
（六）退休职工退休费（含享受特殊贡献待遇提高的退休费）加按本规定增发的生活补贴之和，除按最低保证数发给的外，不得超过本人原标准工资。
补贴的特征：
（1）补贴是一种*行为：此处的*行为是广义概念，不仅包括中央和地方*的补贴行为，而且还包括*干预的私人机构的补贴行为。
（2）补贴是一种财政行为：即*公共帐户存在开支。
（3）补贴必须授予被补贴方某种利益：一般认为这种利益是受补贴方从某项*补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
（4）补贴应具有专向性：专向性补贴是指*有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
职工婚假申请书
在当今社会高速发展的今天申请书使用的次数愈发增长，在写作上，申请书也具有一定的'格式。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编收集整理的职工婚假申请书（精选20篇），欢迎大家分享。
尊敬的公司领导：
本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计x天，请予以审批。
附：结婚证明(复印件)
特此申请!
尊敬的校领导：
我于20xx年xx月xx日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计xx天，请予以审批。
xx科(公司)领导：
兹有你单位员工xx，已年满xx岁，贴合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于20xx年xx月xx日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
特此申请
尊敬的领导：
我和女友xxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
此致
敬礼!
尊敬的公司领导：
本人于年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受21天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计21天，请予以审批。
特此申请！
尊敬的校领导：
我于XX年XX月X日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假，自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日共计XX天，请予以审批。
尊敬的领导：
本人于XX年XX月XX日结婚，并属于晚婚。依据国家规定可以享受15天婚假，现申请于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日休婚假共计15天。特此申请，请予批准。
申请人：XX
申请日期：20XX年XX月XX日
尊敬的XX领导：
本人系XX学校教师，姓名XX，性别XX，XX年XX月XX日出生，现年XX岁，并属于晚婚。将于XX年XX月XX日登记结婚，根据*有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假，自XX月XX日到XX月XX日（除法定假日和双休日外）共计XX天，请予以审批！
尊敬领导：
本人XX，于XX年XX月XX日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于XX年XX月XX日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假15天=18天。现特向领导请求休婚假XX天，自XX月XX日到XX月XX日共计XX天，请予以审批。
特此申请。
尊敬的公司领导：
本人于20xx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚嫁规定，本人可享受x天婚嫁。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计x天，请予以审批。
特此申请
尊敬的公司领导：
你好！本人于20xx年10月25日结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自10月19日到11月4日共计15天，请予以审批，特此申请。
特此申请
尊敬的领导：
我于______年______月______日结婚，结婚时年龄______岁，属于晚婚。根据________年______最新婚假规定，本人可享受______天假期。现向领导请求休婚假，自____________年______月______日-______日，恳请领导批准。
特此申请。
尊敬的公司领导：
本人于20XX年XX月XX日登记结婚，现年XX周岁。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受XX天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日共计XX天。当前工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
附：结婚证明
尊敬的领导：
本人于20XX年XX月XX日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受XX天婚假。现特向领导请求休婚假，自XX月XX日到XX月XX日共计XX天，请予以审批。
附：结婚证明
尊敬的领导：
本人于20XX年XX月XX日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受XX天婚假(包含晚婚假XX天)。现特向领导请求休婚假，自20XX年X月X日到20XX年XX月XX日共计XX天，请予以审批。
特此申请
附：结婚证明
尊敬的局领导：
本人于20xx年x月xx日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受x天婚假。另外，由于我目前已29岁，属晚婚，可额外享受xx天晚婚假。现申请20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（注：共计xx天）休婚假，特此申请，请予以批准！
1、我已做好准备，让您无可挑剔。
2、观念决定思路，思路决定出路。
3、奋斗即时生活，人甚至有前进。
4、醒来翻身闭眼你将继续做梦，醒来去奋斗你将圆梦。
5、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
6、以诚感人者，人亦诚而应。
7、凡是不能做出合理解释，都必须接受惩罚。
8、夫妇一条心，泥土变黄金。
9、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
10、抱最大的希望，付最大的努力，做最坏的打算。
11、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。
12、事在人为，自强不息。
13、学*改变命运，知识创造未来，尽自己最大努力，走向成功的彼岸。
14、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
15、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
16、奋斗是人生的船只，努力是梦想的风帆。
17、工作就是权力，权力就是责任，一分权力，十分责任。
18、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
19、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
20、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
21、不是境况造就人，而是人造就境况。
22、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
23、快乐而有责任地工作，幸福而高质量地生活。
24、先知三日，富贵十年。
25、人之所以能，是相信能。
26、不问成败利钝，只问良心要做，便立志去奋斗。
27、岗位因我而增色，我因岗位而出彩。
28、如果不努力，永远也不知道自己有多强大。
29、诚信做人、认真做事、以人为本、乐于奉献。
30、失败只有一种，那就是放弃努力。
31、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
32、站高一层想问题，跨前一步干工作。
33、每个人不是做不好，而是不想做，现在去努力，以后将轻松的是自己。
34、后悔过去，不如奋斗将来。
35、如果我们没有才华，那努力就足以使我们幸福了。
36、远行从*步开始，大事从小事做起。
37、真正的顺利，是使原人顺利，也争敌手顺利。
38、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
39、人生之奋斗，其苦无穷，其乐无穷。
40、幸福不是别人施舍的，而是自己努力换取的。
41、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
42、虽然车到山前必有路，但不曾努力，那么后悔的资格都没。
43、只有做好今天，才能梦想明天。
44、既然梦想在远方，那就努力去追赶。
45、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
46、用自己最大的努力，要自己最小的满足。
47、当理想与现实冲突时，首先要承担的是责任。
48、在奋斗的道路上，你不勇敢，没人替你坚强。
49、努力过好每一天，让每天绽放光彩。
50、少一点肤浅的喜悦，多一些冷静的思考。
51、向好的方面学*，积极努力地奋斗，每一天都要进步。
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