招聘土味情话

招聘会讲话稿

招聘会讲话稿（通用16篇）

　　在现实社会中，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。那要怎么写好讲话稿呢？以下是小编为大家整理的招聘会讲话稿（通用16篇），希望能够帮助到大家。

各企业的领导、老师们、同学们：

　　上午好!

　　很高兴能参加第七中学举办的第三届就业招聘会，这次招聘会给企业和同学们提供了双向选择的机会，借此机会，我谨代表教育局向前来参加会议的各位企业领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

　　几年来，七中的职业教育发展迅猛，招生年年爆满，毕业生供不应求，已经办出了自己的专业特色，受到了桥东区委区*和教育局的高度重视和大力支持，使学校面貌焕然一新，教育质量和社会声誉逐年提升，已经成为我区职业教育的品牌学校、河北省唯一一所机电类重点职业学校。今后，教育局会更加重视七中的发展，希望七中全体教职工积极落实“双基”发展战略，扎实工作，树立更高目标，放眼全省、全国，把七中建设的更加美好!

　　今天的就业招聘会是第七中学面向市场办学、重视工学结合的具体体现，目前人才市场竞争激烈，企业对劳动者素质的要求越来越高，这就需要同学们不仅要奋发努力，刻苦学*，提高自己的知识和技能，更要转变观念，调整心态，提高自己的就业能力。通过在七中两年的学*，你们已经具备了较高的文化水*和专业技能，即将走向工作岗位，在这里我讲三点意见：

　　首先，辛勤创业是出路劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在选择就业岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，用人单位就会发现你、培养你，从而重用你。

　　其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。另外，要珍惜第一份工作。今天的招聘会是为同学们走向社会搭建的一个*台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”，你一定会成功的。

　　最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功!

　　谢谢大家!

尊敬的各位领导，各位老师，各位同仁：

　　大家好！

　　今天，我能够站在这里，作为考生代表发言，我感到万分荣幸。在此，我谨代表所有考生，向参加此次招录工作的每一位领导，每一位老师说一声：“谢谢，您们辛苦了！”

　　今天，是一个值得庆贺的日子。我相信，在座的每一位考生，此刻的心情，都和我一样的激动。此次考试，从报名审核到笔试、面试、体检、公示，直到今天，我们相聚在这里。一路走来，我们付出了很多，我们收获了更多。

　　在这三个多月的历程中，我们感触最深的，是此次事业单位招考全程公开、公*、透明。尤其是此次实行的“阳光面试”，在县纪委监察局的监督下，每一位考官都本着公*、公正、择优的原则为考生打分。我作为一名外县考生，能够在举目无亲的县谋得一份理想的工作，此时此刻，我的心中不仅仅是喜悦，更多的是感激。正是因为此次招考全过程阳光、透明，才能让我得偿所愿。

　　作为事业单位的新生军，我们肩上的担子还很重，我们前方的道路还很远。这一刻，我们欣喜于走上自己理想的工作岗位，下一刻，我们将更加致力于精益求精。我们勤学、善学、会学，我们将会加倍努力地学知识，学服务，学做人。

　　各位领导，各位老师，请相信我们。各位同仁，请相信自己。我们还年轻，我们在路上，我们将会走得更好！

　　谢谢大家！

尊敬的各位领导，各兄弟单位，各位求职人员：

　　大家好!

　　我们来自金桥教育集团的成员单位——金桥中专、金桥培训学校，首先，请允许我代表学校全体师生，感谢各级*部门为我们创造了这个互相认识的机会，搭建了一条用工单位和应聘者的桥梁，我相信这次盛会一定能进一步加深我们之间的了解和信任，促进双方的共同发展。

　　金桥教育集团现在已有在校生5000余名，教职员工*500人，也就是说为丰润区提供了*500人的就业岗位，并培养了大批的优秀教师。施教于金桥集团，已是大学毕业生的渴求，工作于金桥学校，已成求职应聘者的希望。我们金桥中专、金桥职业技能培训学校始建于20xx年。经过几年的努力，我校已经达到了在籍生人数1100人的规模，成为唐山市瞩目的民办中等专业学校。

　　我校现在开设九个专业，主打专业是机电和幼儿教育。几年来，我校广开就业门路，20xx年，我们安置了48名学生进入动车城的核心企业——唐山轨道客车有限责任公司工作，现在他们中的10几人已经拿到了4000元的高薪，最低的也在2500元以上;今年，我们又安置了八名学生进入了唐车的子公司——唐山华达总公司，安置了11名学生进入了首钢曹妃甸基地，成为企业的正式员工;我校20xx届、20xx届的幼儿教育专业学生已经全部就业，他们业务水*高、爱岗敬业，得到了各个用人单位的一致好评。另外，我们也有一部分学生进入了首都机场、北京铁路局工作。今年春季开始，我们积极谋划新的专业，继续和北京大学软件基地联办动漫专业、和北京中教国际联办空港专业、和北京商鲲教育集团联办铁路客服专业，和南厂技校联办高级技工专业等，这些举措提升了学校档次，拓宽了就业渠道。

　　在全体师生的努力下，学校的"办学成绩得到了社会各界和主管部门的认可，20xx年我校被评为唐山市民办教育先进单位、唐山市职校教学成绩先进校。20xx年我们被唐山市教育局评为“先进办学单位”，被区教育局评为“依法诚信办学学校”。

　　我们的培训学校是经就业服务局批准的再就业工程、阳光工程培训基地，20xx年培训能力500人。几年来，我们为金客隆超市、唐山轨道客车有限责任公司、唐山市劳动局派遣公司、天柱钢铁有限公司培训了营销员、电工、焊工、钳工等千余人，保障了企业的正常发展。

　　青年朋友们，正值五四青年节之际，招聘会更体现了区领导对我们的亲切关怀。我们希望有识之士加盟金桥，学校将为你们搭建一个事业发展的*台，为你插上腾飞的翅膀!最后，祝我区第四届青年大型专场招聘会圆满成功，祝各位领导和所有参会人员工作愉快，身体健康!谢谢大家!

尊敬的各位领导，同志们，女士们，先生们，朋友们：

　　上午好！

　　曾经从戎报国在军营，如今创业就业建家乡。今天我们在这里隆重举行退伍士兵专场招聘会暨招聘周启动仪式。首先请允许我代表县*向活动的举行表示最诚挚的祝贺！向在百忙中莅临活动的各位领导和朋友表示欢迎，向为此付出辛勤努力的每一位人员表示感谢！

　　这次活动的目的是为用人单位和退伍士兵搭建*台，促进就业。此举是县委县*重视就业关心退伍士兵的重要举措，是利国利民利军的好事大事。*年来，我县从双拥的角度，高度重视退伍士兵的安置就业和创业工作，想方设法为退伍士兵搭*台，找路子，供信息，解难题，建立了良好的军政、军民和军企关系。在加上我县正处在加快发展加速崛起的关键时刻，急需人才，尤其像退伍士兵这样的素质较高、经过特殊训练的人员，非常受欢迎。今天举办这次活动的初衷就在于此。通过大家的共同努力，这次共组织50余家企业，提供6000余个就业岗位，推介适于创业的项目70多个。在这里希望来应聘的退伍士兵们珍惜机会，把握机会，转变就业观念，合理选择就业岗位，早日走上就业道路，为家乡发展做贡献。同时，也要求人社、民政、武装等单位牢固树立服务意识，细化退伍士兵就业工作，把相关优惠政策落到实处，并建立长效机制，解决退伍士兵就业创业中存在的问题。也希望更多的企业切实担当起稳定就业的责任，为退伍士兵提供更多岗位。

　　最后，预祝活动取得圆满成功！祝各位退伍士兵都能找到适合自己的工作岗位！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位来宾、各用工单位代表及广大求职人员：

　　按照国家、省人力资源和社会保障部门及教育、总工会、工商联等相关部门的通知要求，今天，我局联合市教育局、市总工会、市工商联在这里举办20xx年民营企业招聘周活动，首先，请允许我代表市人社局对长期关心支持人力资源和社会保障事业的各位领导及各部门、各单位表示衷心的感谢，对参加招聘周活动的各类用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎!此次招聘周活动以服务高校毕业生就业为重点，兼顾进城农民工和就业困难群体实现再就业，积极为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生、进城务工人员就业铺路，努力实现社会充分就业。

　　就业是民生之本，多年来，市人社局认真贯彻国家、省、市关于“促进就业、保障民生”的就业政策，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、*促进就业”的指导思想，围绕市委、市*的中心工作，千方百计拓宽就业渠道，稳定就业形势，为全市圆满完成“xx”各项目标任务提供了强有力的人才智力支撑。

　　随着经济结构的优化调整，非公有制经济已成为全市经济的重要组成部分。为促进下岗失业人员及大中专院校毕业生实现就业再就业发挥了主渠道作用。20xx年，市委、市*制定出台了《关于加快非公有制经济发展的若干规定》，对鼓励大中专毕业生和退转军人自主创业，扶持下岗失业人员和残疾人立志创业都做了相关规定，民营企业招聘周活动是为党分忧、为群众办实事的民生工程，我们要充分发挥部门职能，搭好*台搞好服务，为促进全市经济社会和谐发展作出积极贡献。

各位董事、经理和员工朋友们：

　　大家下午好！

　　首先请允许我代表逸林假日酒店董事会向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候！

　　酒店试业已经有一段时间，在此我感谢有三：一要感谢各级管理人员和员工献计献策，为酒店的经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢酒店全体员工精诚团结，在逸林的日子里我们亲如一家人；三要再谢全体员工能理解酒店，与酒店同甘共苦，共同为逸林的明天努力拼搏！

　　战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为逸林发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展！名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是逸林威望！亲即是人心，我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展*台！财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的！功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，四季桃源酒家的明天将由年轻的你们领导！

　　广州市的现代化建设突飞猛进，白云区也是如火如荼，未来的竞争将更加激烈，作为广州逸林假日酒店的具体运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在场的你们是支撑四季桃源酒家存在和运作的信心和源泉，面对挑战，我坚信，四季桃源酒家必在市场上傲然挺立，拥有一方天空。为此，我们将携四季桃源酒家全体员工奋力拼搏，奏响最强音，创造一个永不落幕的舞台！

　　谢谢大家!

各位领导、企业代表、求职朋友们：

　　值此春暖花开的美好时节，我们在这里隆重举行xx区20xx年“春风送岗位”大型招聘会。在此，我谨代表*xx区委、区*向大会举行致以热烈的祝贺!向莅临指导的各位领导和奋发创业的企业代表表示由衷的感谢!向踊跃应聘的求职朋友表示热烈的欢迎!

　　就业是民生之本、安国之策、和谐之基。*年来，我区高度重视公共就业服务工作，把促进就业作为保障和改善民生的重要举措，通过落实优惠政策、加强技能培训、搭建就业*台、创造就业机会、增加居民收入，有力地促进了全区经济发展与扩大就业的良性互动。新的一年，新的开始，新的征程。今天，在此隆重举行招聘大会，目的是扶持和促进大学毕业生、妇女、下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业再就业，为各类企业选聘人才搭建对接*台。希望广大用工单位以此为契机，宣传企业，展示形象，广纳贤才，促进企业快速发展;更希望广大求职者能够转变观念，抢抓机遇，积极应聘，以诚实的劳动奉献社会，以出色的业绩赢得尊重，以努力的工作实现美好人生价值。

　　最后，衷心祝愿各用人单位如愿选到满意人才!生意兴隆，财源广进!祝愿各位应聘人员顺利找到称心工作!事业兴旺，大展宏图!祝愿各位领导、同志们、朋友们工作顺利，万事如意!

　　现在我宣布：xx区20xx年“春风送岗位”大型招聘会正式开幕!

尊敬的各位领导，各兄弟单位，各位求职人员：

　　大家好！

　　我们来自金桥教育集团的成员单位xx金桥中专、金桥培训学校，首先，请允许我代表学校全体师生，感谢各级*部门为我们创造了这个互相认识的机会，搭建了一条用工单位和应聘者的桥梁，我相信这次盛会一定能进一步加深我们之间的了解和信任，促进双方的共同发展。

[阅读全文]...

招聘话术与面试话术

招聘话术与面试话术

　　给求职者打电话的目的就是在筛选人才，就是争取我们公司需要的人才到公司进行面试，通过面谈进一步留住人才。小编给大家提供招聘话术与面试话术，欢迎阅读和参考！

　　一、如果在网上挑选简历

　　1、HR：你好，请问你是xxx吗？ （停顿一秒等待求职者的回答）求职者：是；我是济宁58同城招聘人事部的，在网上看到你的求职简历，觉得你比较适合我们公司的电话销售这个职位，通知您今天下3点来我们公司参加统一的面试。一会儿我会给您面试邀请。如果找不到公司地址，请及时与我电话联系，下午见。

　　2、你好，请问你是xxx吗 我是58同城招聘济宁人事部的，在网上看到你的简历，你的工作找到了吗，没有 ，我想向你推荐我们公司电话销售这个职位，停顿 xxxx

　　二、如果是求职者主动投简历

　　HR：你好，请问你是xxx吗？（停顿一秒等待求职者的回答）求职者：是；我是58同城招聘人事部的.我在我们公司招聘网站看到了你投递过来简历，我们公司经过一个初步的审核觉得你比较适合我们公司，通知你明天上午9点-10点过来参加统一的面试。再次强调，明天上午9点-11点，请准时过来面试，明天见，再见！

　　1、入职电话邀请

　　你好，我是58同城招聘人事部的，经过我们公司的审核，我们觉得你是我们公司需要的精英，请你来带上相关证件（证件包括身份证、学历证明复印件2张1寸彩色照片）办理入职手续。很高兴你成为我们58同城的中的一员，期待你在58的表现。再见！

　　2、电话回访

　　你好，我是58同城招聘人事部的，我之前有打电话通知您来办理入职手续，可是你没来，想做一下电话回访，看看是不是我们公司在哪方面没有做到位，

　　邀约过程中求职者常会问到的几个问题：

　　1、你们公司做什么的？-----把公司简单介绍一下即可。

　　2、你们的薪资待遇？----关于公司的薪资待遇，如果觉得求职者很优秀，可以简单告诉一下岗位薪资待遇，这样可以增加到场面试率，如果觉得人才质量一般，就说：具体的薪资待遇我也不太清楚，需要由我们面试经理来和你谈，你要是对咱们这工作感兴趣的话，可以xxx时间到公司来参加面试。

　　3、薪水问题----这个的话你是对自己能力的怀疑吗？只要你认真的做这份工作，收入是和你的付出成正比的。（公司的发展，以及晋升空间……）

　　4. 觉得自己还是不太适合 您没有做过怎么知道自己做不到呢？ 凡事都有一个适应的过程，给自己一个证明自己的机会不是很好吗？况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好的适应这个环境。

　　面试话术：

　　1、确定面试者的基本信息。

　　2、设定问题，我最常问的是你现在或者之前是做什么工作的，职责是什么，主要的工作内容（从他们的回答中可以知道他们的语言表达是否简介，明确，十分关注过之前的工作，是否了解自己工作内容的重点。）

　　3、为什么不在之前的公司上班，原因是什么?你觉得什么样的`工作适合你？(看着对方的眼睛，看他是否说谎，或者把原来公司说的一文不值。）

　　4、谈谈你之前工作情况、待遇、工作性质，满意度（关键在于追问应聘者对工作的满意度，综合其他情况判断求职者稳定性

　　相关话术

　　1、你好，请问你是xxx吗？ (确认对方身份)

　　2、我是xxx公司xx部门的招聘专员，我叫xxx (让对方知道你是谁)

　　3、现在和你通话方便吗？ (确保对方有时间在注意你说话)

　　4、我们在xxx渠道收到你应聘我们公司xxx部门xx职位的简历 (让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试)

　　5、我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试 (暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话)

　　6、面试时间安排在xxx，地点在xxx(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗？ (让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的)

　　7、如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。

　　8、你到公司后可以找前台xx小姐，她会引导你到我们人事部，也可以直接要求找我，我的名字是xxx (让人家知道到公司来该找谁)

　　9、你有什么问题需要问我吗？

　　10、如果你时间上有变更，请打我的电话，或给我短信，我会尽力为你安排下一场面试 (是否安排下一场那是你的事，不过至少知道有人不会过来了。)(最好能给对方提供一个手机号码，这样对方取消面试可以发短信，通常在事后反悔的时候发短信更容易，不信你自己试试，当你想对某人反悔的时候，打电话和发短信哪个让你心理压力更大)

　　注意事项

　　1、你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息。询问对方是否方便接电话。如果否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长。

　　2、如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。

　　3、如果有兴趣谈，一般先给一个时间段让对方去选择。告知对方面试的时间，地点，乘车线路，停车位置等。不过你约的对象是销售，应该没有路痴。

　　人 事：你好，请问是XXX先生/小姐吗?

　　应聘者：是的，请问你这边是哪里?

　　人 事：我这边是XX公司人事部，我姓陈，在138美容人才网上看到您的简历，请问您还在找工作吗?

　　应聘者：在找呢。

　　人 事：恩，我在网上看到您的求职意向，是想找销售类的工作，对吗?

　　应聘者：对的

　　人 事：是这样子的，我们现在正在招销售员，您的简历我们已经仔细阅读过了，觉得从您的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗?

　　应聘者：很多应聘者不知道给哪家公司投递了简历，一般都会问你们公司是做什么的?

　　人 事：介绍公司的优势，发展规划，比如一年销售利润有多少?给员工提供什么样的发展空间?反正进来就是要吸引求职者来公司。

　　应聘者：你们这边待遇是怎么样的呢?

　　人 事：我们的销售人员底薪是2500元，提成是10%-15%的点，一般都可以拿到5000元，周末双休，转正购买五险一金，法定节假日也是按照国家规定休息。

　　应聘者：多久可以转正呢?

　　人 事：一般3个月之内都是可以转正的。

　　应聘者：明白了。

　　人 事：那我把公司名称及准确地址会以短信方式发到您的手机上，请注意查收，有任何问题可以随时与我联系 。

[阅读全文]...

招聘用句

1、给人才更多机会，给梦想更大舞台。

2、飞向你的舞台。

3、与就业同行，与成功并肩。

4、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。

5、提供就业岗位，吸纳天下英才。

6、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。

7、选人不能私情，用人必须公道。

8、美好前程，轻松搞定。

9、专业的服务，品质的保证。

10、*把握择业机会，成就精彩职场人生。

11、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。

12、为公司寻将才，为人才找舞台。

13、伯闻天下，才成未来。

14、把握现在机遇，双赢美好未来。

15、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。

16、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

17、涉猎天下英才，拓展锦绣前程。

18、伯乐识马，闻名遐迩。

19、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！

20、不敬业就失业，不爱岗就下岗。

21、搏于天地，闻于四下。

22、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。

23、求职好薪领航，创造人生辉煌。

24、人人是人才，能位匹配。

25、明朗人生，勇于优秀。

26、事业大舞台，人生更精彩。

27、牵手就业，心系人才。

28、招贤纳士，我选伯闻。

29、真金不怕火炼，人才勇上资源。

30、伯乐寻才，广纳精英。

31、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

32、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。

33、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

34、伯乐之名，闻于天下。

35、问君哪得千里马，唯有伯闻有人才。

36、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。

37、作不用去远方，家乡就是好地方。

38、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。

39、纳百川，唯才是举。

40、广纳人才，服务就业。

41、猎千里马，送好人才。

42、您的需求我提供，您的成就我帮您。

43、尊重人才就业，期待您的加入。

44、云集天下英才，荟萃梦想舞台。

45、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

46、真诚为你导航，寻找未来曙光。

47、搭建交流*添，人才企业双赢。

48、手就业，心系人才。

49、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

50、汇聚人才所在，挖掘时代精英。

51、让人才找到舞台，让企业找到未来。

[阅读全文]...

招聘的标语

招聘的标语

　　在我们*凡的日常里，大家都知道一些经典的标语吧，标语在一定程度上反映了社会经济制度的本质和社会的文明程度，它的意义十分重大。标语的类型有很多，你都知道吗？下面是小编为大家整理的招聘的标语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1、给人才更多机会，给梦想更大舞台。

　　2、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。

　　3、给人才创造学*和提升的空间。

　　4、事业大舞台，人生更精彩。

　　5、提供就业岗位，吸纳天下英才。

　　6、以人为本，和谐发展。

　　7、就*参加招聘，个人大展宏图。

　　8、广纳人才，服务就业。

　　9、伯乐识良马，明主觅贤才。

　　10、网络天下英才，共创辉煌明天。

　　11、伯乐识英才，就业大舞台。

　　12、待遇好工资高升职快。

　　13、招聘新时代，就业更精彩。

　　14、施展你才华，绽放你的青春。

　　15、就*把握择业机会，成就精彩职场人生。

　　16、想在佛山买房的请过来。

　　17、你有能力，我有空间。

　　18、毕业来应聘，工作更带劲。

　　19、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。

　　20、职海茫茫，人才领航。

　　21、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。

　　22、以博大的胸襟，广纳天下英才。

　　23、参加人才招聘，实现事业梦想。

　　24、您选择了我，我选择了你，从此不再分开。

　　25、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

　　26、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。

　　27、选择就业，成就事业。

　　28、创造就业机会，实现心中梦想。

　　29、牵手就业，心系人才。

　　30、发挥个人特长，掌握就业机遇。

　　31、尊重人才就业，期待您的加入。

　　32、创业新时代，就业好“薪”情。

　　33、海纳百川，唯才是举。

　　34、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

　　35、发挥潜能，施展才华，创造成功。

　　36、与就业同行，与成功并肩。

　　37、待遇福利丰厚晋升多。

　　38、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。

　　39、就*择业，共创佳绩。

　　40、参加就业，各尽其才。

　　41、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。

　　42、把握现在机遇，双赢美好未来。

　　43、打破边框，迎接（放飞）梦想。

　　44、无边世界，无边梦想。

　　45、个性，才有位来

　　46、有态度，有位来

　　47、你的舞台，你的精彩

　　48、来努比亚，遇见另一个你！

　　49、心”的启点，新的征程

[阅读全文]...

招聘语录

招聘语录

　　导语：成功是不可复制的一个过程，而伯乐是成功路上不可多得的，下面是小编为大家整理的招聘语录，供大家参考。

　　1、 伯乐之名，闻于天下。

　　2、 成功的捷径，伯闻为你指明。

　　3、 询伯闻天下，引四海贤达。

　　4、 揽天下良才筑美好前景。

　　5、 聚九州人脉，纳四海英才。

　　6、 明朗人生，勇于优秀。

　　7、 有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

　　8、 闻知今世伯乐，天下良才尽得。

　　9、 聚四方八友，揽天下群英。

　　10、 煮酒论英雄，伯闻识精英。

　　11、 好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

　　12、 四方英才，伯乐至爱。

　　13、 慧眼识才，伯闻天下。

　　14、 诚·载未来，才·领天下。

　　15、 “伯”揽人才，闻天下“仕”。

　　16、 伯乐精选，千里良驹。

　　17、 伯闻天下，网动人才。

　　18、 慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。

　　19、 博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。

　　20、 为公司寻将才，为人才找舞台。

　　21、 专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。

　　22、 人尽其才，你最有才。

　　23、 伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

　　24、 伯得天下才，闻名广宇间。

　　25、 慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

　　26、 古有伯乐，今有伯闻。

　　27、 昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

　　28、 博揽精英，鸿程似锦。

　　29、 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

　　30、 聚良材睿智，秀人生舞台。

　　31、 千里遇伯乐，宝马逢伯闻。

　　32、 伯乐识马，闻名遐迩。

　　33、 博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

　　34、 伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!

　　35、 举贤纳仕，各尽所能。

　　36、 网络全球资讯，汇集天下精英。

　　37、 人才哪里找，伯闻最明了。

　　38、 汇聚人才所在，挖掘时代精英。

　　39、 招贤纳士，我选伯闻。

　　40、 伯乐识马，伯闻知人。

　　41、 不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

　　42、 聚天下英才，招贤良能士。

　　43、 良禽择木而栖，贤臣择君而事。

　　44、 伯闻天下，万事发达。

　　45、 您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

　　46、 成功的抉择，美好的前程。

　　47、 企业招聘黄金台，人才求职加油站。

　　48、 伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。

　　49、 为企业找英才，为人才找名企。

[阅读全文]...

招聘励志语录_人才招聘的经典励志话语

　　每家公司都有需要招兵买马的时候，那么怎样的招聘广告才能让准备应聘工作的人一眼看到，并且有兴趣加入公司呢?我们需要一些招聘的励志话语来吸引别人。下面是小编给大家整理的招聘励志语录，供大家参阅!

　　1. 智者一切求自我，愚者一切求他人。

　　2. 只要路是对的，就不怕路远。

　　3. 恐惧自我受苦的人，已经正因自我的恐惧在受苦。

　　4. 成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

　　5. 用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　6. 苦想没盼头，苦干有奔头。

　　7. "稳妥"之船从未能从岸边走远。

　　8. 贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划--并去实践它。

　　9. 穷不必须思变，就应是思富思变。

　　10. 莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

　　11. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?事实上，正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

　　12. 应对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，然后重振旗鼓，这是一种勇气心。应对误解和仇恨，一笑而过是一种坦然宽容，然后持续本色，这是一种达观心。

　　13. 每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

　　14. 自我打败自我的远远多于被别人打败的。

　　15. 世上并没有用来鼓励工作发奋的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　1. 只要我们能梦想的，我们就能实现。

　　2. 高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正好处。

　　3. 做对的事情比把事情做对更重要。

　　4. 伟大的事搜索业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

　　5. 好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

　　6. 天空吸引你亮翅飞翔，海洋召唤你扬帆启航，高山激励你奋勇攀登，*原等待你信马由疆。前路漫漫踏歌行，心生双翼待时飞。愿你鹏程万里，前途无量!

　　7. 成功与不成功之间有时距离很短--只要后者再向前几步。

　　8. 听从命运安排的是凡人;主宰自我命运的才是强者;没有主见的是盲从，三思而行的是智者。

　　9. 社会犹如条船，每个人都要有掌舵的准备。――(丹麦)易卜生

　　10. 如果不想做点事情，就不好想到达这个世界上的任何地方。

　　11. 当一个小小的心念变成为行为时，便能成了*惯;从而构成性格，而性格就决定你生命的成败。

　　12. 与其临渊羡鱼，不如退而结网。

　　13. 没有哪种教育能及得上逆境。

　　14. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　15. 受伤害能磨练你的心志，受欺骗能增长你的见识，受遗弃会教你自立的本领，受批评能助长你的智慧。

　　1. 洒脱不是放弃，而是放下，放下不切实际的幻想，放下无法更改的过去，行云流水，任其所之。不管怎样，你总得有一样能拿得出手的东西，在某个方面总得有点过人之处，这样才能找到成就感。找到成就感不是为了向别人证明什么，而是让自己活得更自信、更有尊严。

　　2. 累了把心靠岸歇一歇。曾经拥有的不要忘记，已经得到的更加珍惜，属于自己的不要放弃，已经失去的留作回忆。选择了就不要后悔，苦了才懂得满足，痛了才享受生活，伤了才明白坚强。总有起风的清晨，总有绚烂的黄昏，总有流星的夜晚。不管昨天、今天、明天，能豁然开朗就是美好的一天。

　　3. 洒脱是人生的一种境界。洒脱不是无所事事、不思进取，也不是看破红尘、心灰意冷，更不是声色犬马、纸醉金迷。洒脱是一种世事洞明的豁达，一种淡泊名利的超脱，一种有所为有所不为的风度。

　　4. 过去的事，不后悔;将来的事，不害怕。对于那些应经发生的事，要坦然接受，无论它对你产生的不利影响有多大，它都已经发生了。对于那些尚未发生的事，要勇于面对，无论你把它想象得多么艰难可怕，它都还没有发生。我们控制不了天气，但是我们可以掌控自己的心情，否则，又如何去掌控人生。

[阅读全文]...

招聘启事

招聘启事

　　启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。下面为大家带来了招聘启事，欢迎大家参考阅读。

　　目前，我校部分岗位空缺，需面向社会公开招聘，现将有关事项通知如下：

　　一、岗位需求

　　中医学院实验教学中心实验教辅岗2人；

　　招生与就业处大学生创新创业教育中心综合办公室管理岗1人。

　　二、岗位职责及应聘条件（见附件1）

　　三、报名时间

　　接收简历时间：20xx年12月4日至20xx年12月14日。

　　关于招聘的后续考试时间安排将另行通知。

　　四、报名方式

　　1、请下载填写《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》（附件2），并发送电子邮件（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”）至xx。

　　2、我单位对应聘简历负责保密工作，恕不返还，招聘过程中谢绝面访及电话来访。

　　五、其他事项及待遇

　　1、如应聘人员的配偶或直系亲属以及配偶方父母有在大学工作的，不得报名；一经发现，将自动终止招聘程序。

　　2、所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。

　　3、聘用人员须与北京东方慧博劳务派遣有限公司签订劳动合同，用工单位为北京中医药大学。

　　4、工资福利待遇根据所聘岗位性质参照校内同等条件人员进行核定，并根据国家规定缴纳相关保险及住房公积金。

　　附件：

　　1、《岗位职责及应聘条件》。

　　2、《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》。

　　为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水*，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。

　　一、招聘条件

　　年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

　　二、工资待遇

　　1、被录用的导游试用期三个月。

　　2、工资待遇：底薪+提成。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

　　报名地点：甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司。

　　地址：永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室。

　　公司简介：

　　华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的.专业融资租赁公司，是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”，业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。

　　职位：财务实*生（1名）

　　时间要求：

　　即日至2月底前保证每日到岗。

　　岗位职责：

　　负责财务结算，财务档案管理，每月公布收入、支出帐，参加每月一次的盘点，做到日清月结，了解食堂盈亏情况，每月底将所有单据整理好，能一目了然，遵守公司各项制度。

　　任职要求：

　　按会计制度的规定记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

　　年龄：20岁—30岁

　　工作地点：北京建国门

　　简历投递邮箱：xx@xx.com

[阅读全文]...

有关招聘方案

有关招聘方案（通用10篇）

　　为了确保事情或工作能无误进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编收集整理的招聘方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、招聘计划的内容包括哪些？招聘计划一般包括以下内容：

　　1、人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格等内容；

　　2、招聘信息发布的时间与渠道；

　　3、招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责；

　　4、应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计等；

　　5、招聘的截止时间；

　　6、新员工的上岗时间；

　　7、招聘费用预算，包括资料费、广告费等；

　　8、招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合；

　　9、招聘广告样稿。

　　二、招聘计划的编写步骤有哪些？

　　1、获取人员需求信息；人员需求一般发生在以下几种情况：

　　（1）人力资源计划中明确规定的人员需求信息；

　　（2）企业在职人员离职产生的空缺；

　　（3）部门经理递交的招聘申请，并经相关领导批准。

　　2、选择招聘信息的发布时间与发布渠道；

　　3、初步确定招聘小组；

　　4、初步确定选择考核方案；

　　5、明确招聘预算；

　　6、编写招聘工作时间表；

　　7、草拟招聘广告样稿

　　一、目的

　　为了满足各部门人员需求，开拓人员招聘渠道，鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐，推荐成功者根据推荐奖励方案给予不同金额的奖励。

　　二、适用范围

　　本方案适用于公司内外部人员推荐各岗位入职及转正奖励

　　三、奖励要求及标准

　　1、要求：推荐新员工符合公司要求并录用入职，被推荐人在职工作满一个月，且一个月内无违反公司规章制度或无未通过公司考核的情况，推荐人可享受奖励总金额的一半；满三个月可享受另一半奖励。

　　注：人力资源部员工推荐人员不享受此奖励。

　　2、条件：

　　(1)有同行业经验一年以上；

　　(2)年龄35周岁以下(有销售经验无同行业经验业务员年龄30岁以下)。

　　3、普工奖励标准：

　　符合上述所有标准者且被公司录用，奖励600元/人，分两次付清，入职满一个月发放300元，满三个月再发放300元。

　　4、业务员奖励标准：

　　只符合上述条件且被公司录用，奖励800元/人，分两次付清，入职满一个月发放400元，满三个月再发放400元。

　　四、奖励程序

　　(1)推荐人事先到人力资源部处备案，被推荐人按照公司要求录用并在规定的时间内办理入职手续；

　　(2)领取奖金前三天，公司开具《员工内部推荐确认单》，一式三份，盖章生效，推荐人手执一份，人力资源部留存一份，财务留存一份；

　　(3)被推荐员工工作分别满一个月、三个月时，分别到财务部去领取奖励，并附带员工所执《员工内部推荐确认单》作为奖励凭证。

　　为进一步深化干部人事制度改革，健全完善干部选拔任用机制，优化干部队伍配置，经行党委研究，面向全行公开招聘选拔中层干部，具体方案如下：

　　一、招聘职位及职数

　　具体职位及职数于3月13日公布。

　　二、竞聘人员应具备的条件和资格

　　参加竞聘人员必须同时具备以下基本条件：

　　1、政治立场坚定，思想素质好，坚持科学发展观，具有创新精神。

　　2、遵守国家法律法规和本行规章制度，认同桂林银行企业文化，无不良记录。

　　3、为人正直，作风正派，尊重领导，团结同志，大局观强。

　　4、有较强的组织协调能力和管理能力，具有所竞聘岗位相应的专业知识，工作经验和管理能力。

　　5、身体健康，能胜任本职工作，男性年龄45周岁以下（1968年4月1日以后出生），女性年龄42周岁以下（1971年4月1日以后出生）。

[阅读全文]...

招聘一句话广告词

1、良禽择木而栖，贤臣择君而事

2、伯乐识马，闻名遐迩

3、中国移动研究院我的梦想，我的移动

4、协信集团协力同信共筑精彩人生！

5、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩

6、你想飞，就给你一双翅膀

7、点赞你的生活

8、天生有才，伯闻有道

9、收拾行李，寻找最新的自己

10、你只需要换个位置，你只需要得一人才

11、合适你就来

12、有才有职有伯闻，大展宏图共天下

13、中海地产海之子，中海地产——行业英才创造者

14、东方电气领航东方，实现人生理想

15、伯乐众里寻马，奇闻名满天下

16、你的年龄是在岁之间只要你是有志青年男女均可你确定你不是一个安于现状”而不求进取的人

17、四方英才，伯乐至爱

18、伯乐识马，伯闻知人

19、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基

20、中国广东核电集团无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来

21、门当户对，高瞻远瞩

22、人活着就会有压力但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人

23、伯闻天下，万事发达

24、博拥穹宇之才，广觅华夏之职

25、聚天下英才，招贤良能士

26、阿斯利康生命激发灵感

27、协信集团 协力 同信 共筑精彩人生!

28、闻知今世伯乐，天下良才尽得

29、中国移动广东分公司领先，是一种*惯

30、先声药业我们需要比我们更强的人

31、诚·载未来，才·领天下

32、甲骨文Be br*eBe amazedBe admired Be inspired!

33、吃苦耐劳”是句老套词但我们认为这是销售人必须具备的本质，我们相信团队的力量是不可战胜的你的团队意识一定要很强并且能够服从团队的合理安排和指导

34、你想飞，就给你一双翅膀！——XX网吧招聘

35、薪满益足，让你心满意足

36、上海大众 汽车 追求卓越 永争第一”

37、上海大众汽车追求卓越 永争第一”

38、为公司寻将才，为人才找舞台

39、招商银行梦想靠岸”

40、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程

41、聚九州人脉，纳四海英才

42、想神马有神马

43、煮酒论英雄，伯闻识精英

44、举贤纳仕，各尽所能

45、聚良材睿智，秀人生舞台

46、中国泛海控股集团未来地产精英的舞台

47、古有伯乐，今有伯闻

48、对技术实事求是，用数字说话

[阅读全文]...

招聘语句

1、职场生涯，从这里开始。

2、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

3、牵手就业，心系人才。

4、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

5、人才哪里找，伯闻最明了。

6、涉猎天下英才，拓展锦绣前程。

7、猎头智慧，唯有伯闻。

8、事业大舞台，人生更精彩。

9、伯乐识马，伯闻知人。

10、*把握择业机会，成就精彩职场人生。

11、成功的抉择，美好的前程。

12、伯得天下才，闻名广宇间。

13、海纳百川，唯才是举。

14、网络全球资讯，汇集天下精英。

15、施展你才华，绽放你的青春。

16、天生你是才，求职此地佳。

17、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

18、揽一程清风，唯愿你扶摇直上。

19、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。

20、问君哪得清如许，唯有源头活水来。

21、良禽择木而栖，贤臣择君而事。

22、专业的服务，品质的保证。

23、伯乐显千里马，闻其名于天下。

24、你给我信任，我还你美好未来。

25、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

26、就*把握择业机会，成就精彩职场人生。

27、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

28、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。

29、真诚为你导航，寻找未来曙光。

30、美好前程，轻松搞定。

31、为良禽择佳木，为佳木觅良禽。

32、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。

33、新无止境，伯闻天下。

34、力促人才互动，力保供需双赢。

35、引四海栋梁，助企业辉煌。

36、天下攘攘，皆为职往。

37、职海茫茫，人才领航。

38、只选对的舞台，只找对的贤才。

39、问君哪得千里马，唯有伯闻有人才。

40、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。

41、参加人才招聘，实现事业梦想。

42、人人是人才，能位匹配。

43、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

44、没有执行力，何来竞争力。

45、参加就业，各尽其才。

46、猎天下英才，展大好薪情。

47、招聘新时代，就业更精彩。

48、询伯闻天下，引四海贤达。

49、求职择业，唯我专业。

50、闻知今世伯乐，天下良才尽得。

51、伯乐识才俊，闻达知天下。

[阅读全文]...