岗位责任制度

物业门卫岗位责任制度

　　一、目的

　　为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的`顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。

　　二、责任

　　1、 负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；

　　2、 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；

　　3、 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；

　　4、 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。

　　三、内容及要求

　　1、 门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；

　　2、 门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；

　　3、 门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门；

　　4、 门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。

　　5、 负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

　　四、门卫的工作权限

　　1、 门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

　　2、 上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

　　3、 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

　　五、处罚标准

　　1、 门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100元罚款，连续违反三次作开除处理。

　　2、 如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交*机关处理。

　　3、 因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。

　　六、附 则

　　1、 本制度自颁布之日起执行；

　　2、 本制度仅适用于本公司；

　　3、 本制度解释权归本公司。

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岗位责任制度10篇

　　岗位责任制

　　一、局主要职责是

　　（一）根据省、市发展和改革部门的要求和县委、县*的指导思想，研究提出全县国民经济和社会发展的战略目标和意见，组织编制国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，以及基础产业、支柱产业和区域发展等专项发展规划，综合*衡和协调社会总需求、总供给、协调、衔接和*衡各主要行业的发展规划和全社会资金（包括财政预算内外、银行信贷）等重要经济指标和经济总量的关系。

　　（二）指导、促进县内市场经济体系的建立，组织拟订资源节约和综合开发利用发展规划，确保资源的综合利用，行产布局的合理，生产力的进步和提高。

　　（三）研究提出全县重点建设项目计划，审批限额内投资建设项目和限额以上投资建设项目的转报工作，对有关部门上报国家、省、市投资建设项目以及技术改造项目的跟踪管理和稽察工作。

　　（四）会同有关部门组织编制中长期和年度科技发展规划，重大科研项目攻关计划和重大科研基础设施建设计划，提出科技发展规划的有关措施和建议，推广普及科技成果转化为生产力的工作。

　　（五）抓好全县经济运行情况的预测、监测、分析、综合和信息服务，县委、县人民*提供可靠的决策依据。

　　（六）会同有关部门研究提出促进对外贸易，利用外资的战略和方针政策，提出利用外资的总体规模和投向，办理利用外资，项目和向境外投资项目的审核审批申报工作。

　　（七）参与研究农业、林业、畜牧业、渔业、水利等部门的发展规划，抓好农村小康水*达标规划和重要农副渔牧产业基地建设计划，协调管理建设资金的使用，会同有关部门做好项目的组织实施。

　　（八）做好科学技术和社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等行业）与国民经济相互衔接，推进科技成果的产业化进程，提出经济和社会事业协调发展，相互促进的措施，协调好两者之间的关系。

　　（九）贯彻落实国家粮食的，购销政策，制订全县粮食宏观调控、供销总量*衡、产品结构调整、地方储备粮和确保军、民以及突发事件的粮食供应，并负责监督全县粮食购销经营情况。

　　（十）主管全县商品和服务价格、收费工作。

　　（十一）承担制定产业规划和实施产业政策的职能。

　　（十二）负责经济体制改革相关工作。

　　（十三）承担县委、县*、上级发展和改革部门交办的有关事项。

　　二、各股室及下属局的职能：

　　（一）人事股（与纪检、监察合署）：负责党务、人事、工会、纪检、监察、计生、普法宣传、政治思想教育、精神文明建设，以及社会治安综合汉理、文书档案管理、保密、机关财务后勤等工作。

　　（二）综合股： 负责资料综合、资料汇报、汇总编制全县国民经济社会发展中长期规划和年度计划。检查监督中长期规划执行情况和年度经济运行情况。抓好季度经济情况综合，及时向上级和县人大作报告。研究社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等）发展中的重大问题，组织拟订社会发展规划，审核申报社会发展专项资金。并承担国防动员委员会交办的有关工作和经济体制改革的有关事项。

　　（三）农财股： 负责全县农村经济发展战略，监测和分析全县农业和农村经济的发展，协调农业、林业、畜牧业、海洋、水利、气象、国土资源等有关行局编制发展规划；编制贫困地区经济开发计划工作；编制和监督实施生态环境建设规划工作；组织规划农村小康建设和经济信息网建设。

　　（四）投资股： 研究有关投资的宏观调控政策，监测全县固定资产投资的运行，负责全县固定资产投资建设项目的审批、上报、管理工作，编制全县工业、交通、能源、通信等年度计划和中长期规划；编制全县产业规划和实施产业政策。并及时组织对全县固定资产投资建设项目，以及工业、交通、能源、通信等发展进度的调研。

　　(五)、重点项目稽察办公室：负责对全县重点项目和工程质量稽察工作，对重点项目建设过程中的工程招投标、建设进度、工程质量、*投资、资金使用和投资概算的控制进监督检查。

　　(六)、*：负责全县粮食流通宏观调控，协调和指导粮食的营销动作，研究提出全县粮食流通体制改革方案并组织实施，组织起草粮食流通和储备粮管理的有关规章制度。粮油购销与进出口、地方粮油储备规模与收储计划建设，调剂市场流通粮油余缺。研究拟订粮油政策性补贴、信贷资金计划；协同有关部门管理粮食量标准、检测制度；拟订军民粮油供应措施、抗灾抢险、水利移民等粮油供给措施并监督实施。

　　(七)、物价局：贯彻执行国家、省、市价格方针、政策和法律法规，制订和实施全县物价价格收费管理的规范性文件和政策措施，负责价格分析、预测和监控，把好价格调控关。切实管好国家、省、市列名管理的商品，按有关政策规定审核价格，规范经营者和价格行为，制止低价倾销，反对牟取暴利，价格欺诈等不正行为，依法对商品和服务价格、行政事业性收费。有权对经营者和中介组织的价格行为进行监督检查，对价格、收费违法行为实施行政处罚，并受理和处理价格收费投诉举报。指导、监督县直业务主管部门和乡镇价格、收费管理工作；协调处理部门之间的价格、收费争议。并在*指导价格和*定价外收取保证金、抵押金、风险金费用和管理会费。积极参与粮食风险基金、储备粮制度的动作的监督，充分利用价格扛杆促进经济的发展和社会进步。

　　一、义务和权力

　　义务：

　　1．严以律己，在各方面成为同学的榜样。

　　2．团结同学，关心班级同学。

　　3．制定本学期的工作计划，学期末时做好工作总结。

　　4．有正义感、责任感，对自己职责范围内的班级事务负责（包括所组织的活动）。

　　5．受班级全体同学委托，监督班级同学（包括本人）是否遵守班规。

　　6．积极配合学校的各项工作，勇于创新，注意办事效率。

　　7．经常与老师取得联系，有重大事件及时向班主任汇报。

　　权力：

　　1．可以在自己职责范围内组织各种活动，内容自定。

　　2．相应职责范围内的处罚权。

　　利益：培养管理能力和处理问题的能力。

　　二、岗位职责

　　班长：

　　1．协助班主任全面搞好班级常规工作，班主任不在岗时，可代行班主任的部分职权。

　　2．协调各班干部开展好工作。(文章转自实用文档频道XX09)

　　3.登记并及时汇报违纪或突发事件。

　　4．登记和整理每次获奖情况。

　　5．定期主持召开班干部会议商议班级事务，并做好会议记录。

　　6．做好班级量化积分管理的统计、分析，定期向班主任汇报，每周一小结。

　　纪检委员：

　　1．检查督促同学穿校服、戴校徽，每周检查仪容仪表。

　　2．执行班主任临时安排的各项工作。

　　3、负责全班学*、纪律等方面常规工作。

　　4．每天做好本班负分情况记载，及时到学校有关部门核查，并及时向班主任汇报，每周统计一次。

　　学*委员：

　　1．热爱学*，刻苦努力，在班内起好带头作用。

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岗位责任制度10篇

　　一、成立局行政执法岗位责任领导小组，人员由局长、副局长、各执法单位负责人、行政审批股科长组成，对行政执法工作的推进和执法责任制的落实实施全面领导。领导小组办公室设在局行政审批股，具体负责行政执法岗位责任的实施工作，并对本制度的实施情况进行监督、检查。

　　二、局长是行政执法第一责任人，对交通运输行政执法负全面责任。分管副局长为本单位行政执法第二责任人，就分管的行政执法工作向局长负主管责任，负责协助局长组织、指导、协调分局的行政执法、法制建设工作。

　　三、各承担交通运输行政执法职责的单位的正职是本单位的直接执法责任人，就承担的执法工作向分管局领导负责。各岗位的机关工作人员或行政执法人员是具体执法责任人，就承担的执法工作向科长（所长、站长）负责。

　　四、直接承办具体行政行为的行政执法人员，是该行政行为的具体责任人；共同承办具体行政行为的行政执法人员，是该行政行为的共同责任人；承担具体行政行为审核任务的是审核责任人；承担具体行政行为批准任务的是批准责任人。

　　五、各执法责任人对各自岗位的执法工作及承办的执法任务承担相应的行政执法责任。属于领导集体讨论决定的，由领导集体负执法责任。

　　六、本制度以执法责任与岗位工作职责相结合，执法责任人应自觉以执法依据规范行政行为，履行执法职责。

　　七、各单位应依照本规定建立和实施本单位的执法责任制，将各项执法责任分解落实到各个岗位，明确其执法依据、执法职责、执法范围和执法权限、执法程序。具有许可审批的，出具审批、初审审核意见，*手续等职责的股室，应当制定各项审批、监督检查以及办理手续（案件）的工作制度和程序，以规范执法行为，使各项行政执法行为公开、公正、合法、廉洁。

　　八、对国家和省所颁布的法律、法规、规章和规范性文件，主办单位应在其颁布之日起三个月内向本局执法责任制领导小组提交书面贯彻实施方案，并在领导小组审批后负责组织实施。

　　九、作出具体行政行为必须符合下列条件：

　　（一）适用的法律、法规、规章必须正确有效；

　　（二）有充分的事实根据或确凿的证据；

　　（三）具体行政行为必须符合法定的构成要件；

　　（四）执法程序必须合法；

　　（五）符合管辖和职权范围；

　　（六）处理结论合法、适当。

　　十、受委托执法的各单位实施行政处罚时必须以交通运输局的名义进行，法律、法规另有规定的，可从其规定。

　　十一、行政执法人员履行执法任务时，必须出示国家交通运输部和省*、交通运输厅统一制发的行政执法证件；进行案件调查或现场执法时，执法人员不得少于两人。

　　十二、行政执法人员在执法过程中，如与当事人有直接利害关系的，应当自觉要求回避。

　　一、义务和权力

　　义务：

　　1．严以律己，在各方面成为同学的榜样。

　　2．团结同学，关心班级同学。

　　3．制定本学期的工作计划，学期末时做好工作总结。

　　4．有正义感、责任感，对自己职责范围内的班级事务负责（包括所组织的活动）。

　　5．受班级全体同学委托，监督班级同学（包括本人）是否遵守班规。

　　6．积极配合学校的各项工作，勇于创新，注意办事效率。

　　7．经常与老师取得联系，有重大事件及时向班主任汇报。

　　权力：

　　1．可以在自己职责范围内组织各种活动，内容自定。

　　2．相应职责范围内的处罚权。

　　利益：培养管理能力和处理问题的能力。

　　二、岗位职责

　　班长：

　　1．协助班主任全面搞好班级常规工作，班主任不在岗时，可代行班主任的部分职权。

　　2．协调各班干部开展好工作。(文章转自实用文档频道XX09)

　　3.登记并及时汇报违纪或突发事件。

　　4．登记和整理每次获奖情况。

　　5．定期主持召开班干部会议商议班级事务，并做好会议记录。

　　6．做好班级量化积分管理的统计、分析，定期向班主任汇报，每周一小结。

　　纪检委员：

　　1．检查督促同学穿校服、戴校徽，每周检查仪容仪表。

　　2．执行班主任临时安排的各项工作。

　　3、负责全班学*、纪律等方面常规工作。

　　4．每天做好本班负分情况记载，及时到学校有关部门核查，并及时向班主任汇报，每周统计一次。

　　学*委员：

　　1．热爱学*，刻苦努力，在班内起好带头作用。

　　2．掌握班级学*情况，抓好学*建设，主动在学*上帮助同学。

　　3．经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学*情况。

　　4．负责督促小组长和科代表收查作业。

　　5．督促科代表及时将考试的成绩交到班主任处登记；

　　6．考后负责及时统计并公布各科成绩。

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财务岗位责任制度 (菁华1篇)

加强公司财务管理的工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,很多公司都会制定有关财务岗位责任规章制度。

计财股工作职责认真执行《生产经营管理方案及目标管理考核办法》,全面掌握单位经济运行情况,认真进行分析,提出增收节支和强化财务管理意见,当好领导的参谋和助手。

按照《会计法》的规定,结合林场本单位的具体情况设置帐户,做到合法适用,管理规范;

费用开支严格执行“法人一支笔”制度,做到手续完备,内容真实,数字准确;

帐簿登记及时准确,日清月结,保证帐帐、帐表、帐物相符。

严格按照《现金管理条例》的规定办理现金收付结算业务,保证工资发放等其他有关会计法允许支付的现金收付准确无误;

库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行;

妥善保管好现金和各种有价证券。

认真及时编制会计报表,按时上报,并按要求填写专项报表,对形成的会计资料定期立卷装订成册,妥善保管,未经主管领导批准,其他人不得调阅会计档案。

认真履行财务监督职能,敢于坚持原则,拒绝不合理开支;

月末及时编制林场财务收支情况,并张贴公开,接受干部职工、人民群众的监督。

认真搜集、整理、提供统计资料,按要求完成各种统计调查,认真编制统计报表,按时上报。

组织学*政治理论和会计知识、税务知识等业务技术,不断提高理论水*和业务水*。

遵守党纪国法和场纪场规;

遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风;

严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。

积极配合政工股做好社会保险费的收取、缴纳、结算工作,搞好干部职工的工资调整;

配合相关股室回收各种欠款。

服从集体统一行动,具有敬业爱业的精神,全力为林场的发展作贡献。

以优质的服务做好本股各项工作,树立单位好的形象。

计财股长工作职责遵守职业道德,培养良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。

认真执行《生产经营管理方案及目标考核办法》。

负责主持本股的日常全面工作,理顺内外各部门的关系。

服从场领导安排的各项工作,指导、督促、检查本股工作人员分管的各项工作,负责完善各职能单位的业务工作,主动及时地把有关财务情况向场领导汇报。

极积当好领导的参谋,及时掌握本单位的各项生产经营管理过程中所需资金进行合理调度,保证各生产经营管理的顺利进行。

按照国家会计制度的规定,对本股各项工作全面把关,做到万无一失。

负责认真做好会计月、季、年报表业务按时完成,按时报送上级有关职能部门。

月末把单位的财务收支情况及时、准确地拟好后,经场领导审批后张榜公布。

严格加强考勤制度,严肃上班纪律。

按时组织本股人员学*政治理论和业务技术及上级精神,完善财务各项规章制度,遵守林场各项规章制度及有关会计财经法规。

严禁参与赌博,严格执行廉政建设责任制。

以优质的服务做好本股各项工作,树立单位好的形象。

会计工作职责遵守职业道德,培养良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。

认真执行《生产经营管理方案及目标考核办法》。

服从场主管领导、计财股长的各项工作安排。

及时做好汇报的工作。

认真贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度,对经济活动进行严格的核算和监督。

按照国家会计法律法规的规定,切实做好记账、算账、对账、报帐等工作,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、日清月结、按期报帐、月末及时编制会计报表,对形成的会计资料定期立卷装订成册妥善保管,未经主管场领导批准,其他人员不得调阅会计档案。

每月及时准确地编制工资结算凭证,协助配合出纳复核工资发放及会计法允许的其他有关业务工作。

办理每笔费用开支必须经场长“一支笔”签批,股长审核后方可支付,发现问题应及时向场领导和计财股长汇报。

负责组织、协调本单位的统计工作,完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务,搜集、整理、提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。

认真学*会计业务知识及上级精神,主动配合股长把各项工作做好,遵守各项规章制度及有关会计财经法规。

严格加强考勤制度,严肃上班纪律,加强团结。

积极配合相关股室的业务工作。

严禁参与赌博,严格执行廉政建设责任制。

以优质的服务做好本股各项工作,树立单位好的形象。

出纳工作职责遵守职业道德,培养良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。

认真执行《生产经营管理方案及目标考核办法》。

严格按照《现金管理条例》的规定办理款项收付结算业务。

严格按照国家有关规定,办理每笔费用开支必须经过场长“一支笔”审核签批,股长审核后方可支付,发现问题应及时向场领导及股长反映汇报。

收付款后,要在收付款凭证上盖章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

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安全生产岗位责任制度3篇

　　1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

　　2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

　　3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的'准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。

　　4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。

　　5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

　　6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。

　　7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

　　8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

　　9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

　　一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

　　二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

　　三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

　　四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

　　五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

　　六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

　　七、车间内不准带小孩、洗衣服。

　　八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

　　九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

　　十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

　　十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

　　一、主任安全职责

　　1、直接负责中心的安全管理工作。

　　2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

　　4、根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

　　5、根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

　　6、建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。

　　7、主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

　　8、组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

　　9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

　　10、保证本单位的安全生产投入的有效实施。

　　二、防雷技术负责人安全职责

　　1、协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

　　2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

　　3、认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。

　　4、组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。

　　5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批安全有关事项。

　　6、负责分管部门的安全教育和考核工作。

　　7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向中心主任报告。

　　三、专职安全员安全职责

　　1、负责中心的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。

　　2、参与制订、修订中心有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和检测组长的安全教育，检查、督促岗位安全教育。建立安全教育档案。4负责安排并检查中心各部门的活动，负责中心安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。

　　5、经常深入现场检查，及时发现隐患，制止违章检测。6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。

　　7、按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

　　8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。

　　9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

　　四、检测人员安全生产责任制

　　1、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进场必须戴好安全帽；高空检测必须系好安全带；气候条件不允许决不检测。

　　2、认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不检测；无安全交底不检测；无安全自检不检测；危险问题不解决不检测；业主电力、电气设施有安全隐患不检测，压力容器、易燃易爆场所安全检查不到位不检测；不懂检测场所安全知识不检测；环境、气候条件不允许的不检测；检测员互相监督，组长负责；

　　3、积极参加安全检测培训活动，遵守安全生产规章制度；

　　4、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

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公司岗位责任制度3篇

　　1、根据公司中、长期经营计划，编制公司年度综合财务计划;

　　2、建立、健全公司财务管理体系，负责公司财务年度预算、资金运作等全面控制;

　　3、主持公司财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的'财务分析，保证财务信息有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，完成税务申报以及年度审计事宜;

　　5、精确监控和预测公司现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　7、负责与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;

　　8、负责本部门的员工队伍建设及日常、培训、考核;

　　9、完成总经理交付的其它事宜。

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检修班班长岗位责任制度 (菁华1篇)

1、 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。

2、 负责制定班组的工作计划,并组织实施、检查、考核和总结。

带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。

3、 负责落实上级下达的各项安全技术措施和检修类反事故技术措施;

4、 负责组织开展班组标准化作业。

5、 负责实施本班的技术监督工作。

6、 负责组织做好所辖设备的缺陷处理和跟踪分析工作。

7、 负责提出检修设备和备品备件购置计划。

8、 负责对不符合工艺要求和安全规定的设备系统提出意见,并上报有关领导;

9、 加强班组管理,降低原材料的消耗,加强工具保管和使用;

10、 完成厂部交给的其他任务。

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国库支付中心岗位设置岗位责任制度 (菁华1篇)

国库支付中心岗位设置和岗位责任制度

第一条按照矿区财政国库支付中心(以下简称“中心”)工作范围和业务流程,中心设置主任、副主任、总会计、工资统发组、集中支付组、代管资金核算组、综合管理组,各组按照符合内部牵制的要求设置工作岗位,各岗位会计人员各司其职、相互制约确保财政国库支付高效运行。

第二条主任岗位职责中心主任在区财政局的领导下,负责中心全面工作,对区财政局局长负责。

1、宣传、贯彻国家财经法律、法规、制度,支持会计人员依法行使职权,保证财政国库支付工作顺利进行;2、组织建立健全中心内部控制制度和奖惩制度,研究解决工作运行中的实际问题,确保财政资金安全高效运行;3、负责中心的党风廉政建设和政治思想工作,加强对职工的理想信念教育、廉政教育和职业道德教育,关心职工生活,调动职工工作积极性;

4、抓好中心的行政管理工作,主持中心主任办公会议,布置、检查、总结中心工作,发现问题及时纠正,不断提高工作效能和管理质量;

5、定期向区财政局局长汇报中心各项行政管理和业务工作情况,遇有重要事项及时报告、请示;

6、厉行节约、勤俭办事,控制中心经费开支,遵守财务管理规定,提高资金使用效率;

7、依法保障中心工作人员的继续教育,促进其综合素质的提高;

8、完成区财政局领导交办的其他工作任务。

第三条副主任岗位职责中心副主任协助主任搞好中心各项工作,对中心主任负责。

1、宣传、贯彻国家财经法律、法规、规章和制度,督促、检查并保证中心各项工作的完成;2、负责做好职工的政治思想工作,教育职工树立良好的职业道德,有大局意识、责任意识、服务意识;3、组织大厅正常运行,带头执行并落实中心各项内部管理制度和岗位责任制度,支持中心工作人员依法行使职权,协调处理好大厅各柜组、代理行、服务单位的关系;

4、组织召开业务例会,研究解决国库集中支付运行中出现的具体问题,促进国库集中支付与单位会计核算的有效衔接;

5、组织开展会计人员继续教育,学*贯彻国家财经法律、法规、制度,不断提高会计人员业务素质和政治素质;

6、做好主任授权的各项行政管理和业务工作。

第四条总会计岗位职责

1、主管中心国库集中支付系统运行及电算化工作;

协调财政信息中心和软件服务公司解决大厅系统运行中出现的业务问题,确保国库集中支付系统运行*稳;2、审核大额资金支付业务,负责大厅与代理行、金库、财政国库的日对账、日清算、日结报工作,掌握大厅各类资金收付情况,保证财政资金运行安全;3、督促大厅月结账、月对账、月报表制度的落实,审核财政国库支付中心支出月报表,提供各类资金支付信息;

4、做好主任授权的其他工作。

第五条 工资统发组职责负责全额预算拨款的机关事业单位财政统发人员工资的计算、工资支出计划申请及代扣代缴个人住房公积金、个人所得税和各类社保缴费。

设置会计主管、会计岗位,岗位责任如下:会计主管岗位责任:

1、负责财政统发工资整体业务,加强与人社、财政相关股室的协调,确保财政统发工资数据准确无误;2、审核工资统发人员工资变动原始资料,建立工资统发人员变动台帐;3、审核汇总形成的财政统发工资汇总表、代扣款项明细表、工资发放明细表,向财政业务股室办理工资支出计划的核批事项;

4、负责职工工资查询,解答职工工资政策;

5、办理职工调动工资介绍手续;

6、提供财政统发工资相关信息。

会计岗位责任:

1、依据审核后的工资变动资料编制工资表,计算各类代扣款项,汇总形成财政统发工资汇总表,登记工资收支明细账;2、依据工资发放汇总表通过国库集中支付系统向财政业务股室申请单位工资支出计划;3、依据财政下达的工资支出计划,审核生成《矿区预算单位财政直接支付申请书》,提交支付岗复核签发《财政直接支付凭证》;

4、向单位会计室传送人员支出计算表、工资表;

向个人提供工资明细单,负责职工工资查询;

5、签发缴纳各项社会保险、住房公积金、个人所得税的支付令;

6、做好本核算组会计档案的整理、归档工作。

第六条 集中支付组职责负责预算单位财政直接支付业务的审核受理支付工作,登记集中支付明细账,向财政国库结报支出并报告财政直接支付信息,向单位提供《计划支付结余明细》。

设置受理岗、支付岗、会计主管,岗位责任如下:会计主管岗位责任:

1、负责集中支付组整体业务,加强与财政业务股室、预算单位的沟通协调,对资金支付进行监控;2、保管国库集中支付银行预留印鉴,审核《财政直接支付凭证》、《预算支出结算清单》、《财政直接支付汇总清算额度通知单》并加盖印章;3、协调代理行、金库办理国库集中支付资金清算工作;

4、编制集中支付凭证,登记集中支付明细账,向财政国库结报支出;

5、与财政国库进行对账,向财政国库报送国库集中支付月报表,并提供国库集中支付相关信息;

6、协调代理行、金库办理退款业务。

受理岗岗位责任:

1、接收财政业务股室下达的财政直接支付预算指标数据和分月用款计划数据并进行核对;2、审核预算单位《财政直接支付申请书》及所附原始凭证填列内容是否符合财政审批的项目支出计划和相关财务开支规定、所附原始凭证是否能真实完整反应经济业务事项、财务审批签章是否与预留印鉴相符等,受理、签章并录入国库集中支付系统,提交支付岗复核支付;3、管理预算单位的预留印鉴表;

4、向预算单位传递《财政直接支付凭证》记账回单,并履行票据传递签字手续;

5、负责与预算单位对账,月终结账日与支付会计核对预算单位支出数据,向预算单位提供《预算计划支付结余明细表》,并督出单位履行报表传递核对签字程序,确保集中支付信息准确无误。

支付岗岗位责任:

1、接收并复核受理岗提交的支付信息,复核内容包括:预算科目、资金性质、收款单位全称、开户银行、银行账号、付款金额是否与支付申请书列示内容一致;2、复核无误后,签发《财政直接支付凭证》;3、与代理行零余额账户核对当日支出数据,打印《预算支出结算清单》、《财政直接支付汇总清算额度通知单》;

4、向代理行传送《财政直接支付凭证》、向金库传送《财政直接支付汇总清算额度通知单》;

5、整理、分发《财政直接支付凭证》回单。

第七条 代管资金核算组职责负责预算单位实行国库集中支付改革后发生的往来资金、上级补助收入、其他收入和财政统发工资代扣住房公积金、各类社保缴费、代征个人所得税、代征工程建设资金集中支付税款等资金的集中管理与支付业务,依据单位出具的收付款原始凭证,办理代管资金收付款业务,登记代管资金收支明细账,定期与单位会计对账。

设置会计主管、核算会计、资金会计、出纳岗位,岗位责任如下:会计主管岗位责任:

1、建立财政代管资金分部门、项目收支总账及明细账,接受并核对单位资金收入信息,负责代管单位资金支付业务的审核,确保代管资金运行安全无误;2、编制《财政代管资金资产*衡表》,审核并向单位提供《财政代管单位资金收支明细表》;3、负责与资金会计、单位会计对账,落实财政代管资金“月结账、月对账、月报表”机制,确保预算单位资金收支信息准确无误,确保代管资金数据真实完整。

核算会计岗位责任:

1、依据审核的单位代管资金收支凭证签发代管资金收付款指令;2、编制记账凭证,登记代管资金收支明细账,编制《财政代管单位资金收支明细表》;3、打印、装订会计凭证、会计帐簿,整理会计档案。

资金会计岗位责任:

1、受理并录入非税收入系统预算单位非税收入缴款书,提交出纳岗核对收款;2、依据《银行入账通知书》登记单位资金收入信息,保管财政代管资金财务印鉴,复核签发的支票并加盖印章;3、登记代管资金银行存款日记账,月末与核算会计、开户银行进行对账,编制银行存款余额调节表,对未达账项做出调整;

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任课教师岗位责任制度 (菁华1篇)

任课教师的岗位责任制度教师的任务是教书育人,要按照教学计划、教学大纲和教材的要求进行教学,使学生掌握基础知识,培养能力,发展智力;

要管教管导,寓思想教育于教学之中,促使学生健康成长。

学*教学大纲,钻研教材,了解学生的知识基础,设计教学方法,认真备课。

结合学科特点对学生进行学*目的教育,调动学生的学*积极性;

指导学生改进学*方法,培养良好的学**惯。

组织好课堂教学,传授知识,注意科学性与思想性的统一,启发学生积极思维,提高课堂教学质量。

指导复*和布置作业,检查和批改作业,搞好讲评。

严格执行区教育局小教科制订的《小学生作业规范、教师批改要求及作业质量标准》(试行稿)。

重视因材施教,发现学*优异的学生,积极培养,对学*上有困难的学生,要进行个别辅导,耐心帮助他们在原有基础上逐步提高。

积极创造条件,开展多样化的课外活动,使学生开阔视野,扩大知识领域,培养技能技巧。

有计划地进行学*质量的检查,搞好测验、考试,认真分析试卷,积累资料,努力改进教学方法。

积极参加政治业务学*和教学研究活动,积极参加在职进修,定期总结教学经验,不断提高专业知识水*和教学能力。

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疫情期间岗位责任制度 (菁选3篇)

　　为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据有关要求，特制定我园传染病疫情的制度。

　　一、幼儿园疫情报告人的设置

　　周丽梅主任为我园责任疫情报告人，幼儿园其他教职员工、幼儿发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人和园长提供情况。

　　二、责任疫情报告人职责

　　1、在园长的领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；

　　2、定期对全园幼儿的出勤、健康情况进行巡查；

　　3、负责指导全园幼儿的晨检工作。

　　三、疫情报告内容及时限

　　1、在同一班级，

　　1天内有3例或者连续3天内有多个幼儿(5例以上)患病，

　　并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)时，幼儿园疫情报告人应在2 4小时内报出相关信息。

　　2、当幼儿园发现传染病或疑似传染病病人时，幼儿园疫情报告人应当立即报出相关信息。

　　3、个别幼儿出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，幼儿园疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

　　4、幼儿园发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，幼儿园疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

　　四、报告方式

　　当出现符合本制度规定的报告情况时，幼儿园疫情报告人应当以最方便的通讯方式向镇教办报告。

　　五、幼儿园疫情监测报告制度

　　幼儿园建立幼儿晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。幼儿园的老师发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给幼儿园疫情报告人。幼儿园疫情报告人应及时进行排查，并记录排查情况。

　　1、晨检应由班主任或当班教师对早晨到园的每个幼儿进行观察、询问，了解幼儿出勤、健康状况，并做好晨检记录。如发现幼儿有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知幼儿园疫情报告人，幼儿园疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

　　2、班主任及任课老师应当密切关注本班幼儿的出勤情况，对于因病缺勤的幼儿，应当了解幼儿的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给幼儿园疫情报告人。幼儿园疫情报告人接到报告后应及时追查幼儿的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

　　1、领导编制工厂长远发展规划，审定年度生产经营综合计划。

　　2、加强生产经营管理，不断提高企业管理水*，确保全面完成责任目标，不断提高企业经济效益。

　　3、领导全厂搞好企业的革新、改造和新产品开发，不断提高企业的技术素质。

　　4、实行全面质量管理，确保产品质量稳定提高，满足消费者的需求，争创品牌。

　　5、切实做好环境和劳动保护工作，不改善劳动条件，保证安全生产。

　　6、加强员工文化、技术教育，促进知识更新，不断提高员工素质。

　　7、贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则。

　　8、定期召开员工大会，征求意见，自觉接受监督。

　　9、落实公司财务管理制度，负责审批车间各项费用开支。

　　1、认真学*有关法律和治安保卫常识，服从学校政教处保干的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫工作。

　　2、要按时交接班，工作时间：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。

　　3、定时启闭校门。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的证明。早、午、晚上学和放学把好自行车场门，严禁校外人员和车辆进入。上课期间不准打开自行车场大门。

　　4、接待外来人员，询问入校原由，作好记录，严防有人进校滋扰。

　　5、严格控制外来机动车辆进校行驶和停放。如须进入请示政教处。

　　6、严禁在校门附*停放自行车、摩托车等车辆。

　　7、物资出校时，应严格查验出门手续，发现问题，立即扣留并向有关领导汇报。

　　8、严格执行交接班制度，准时上下班，不准擅离职守。

　　9、保持门卫室整洁卫生，搞好所管辖区的卫生工作。

　　10、擅离岗位一次予以罚款警告，两次以上予以辞退。

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