民间组织岗位责任制范文

检修班长岗位责任制范文 (菁华1篇)

1、 检修班长在分场主任的领导下,负责本班的检修任务及行政管理工作,在业务上受分场检修技术员的指导。

2、 组织编制本班负责的大小修施工计划,汇总需更换的备品配件、清图及委托加工的项目。

3、 贯彻执行“检修工艺规程”建立正常的检修秩序,养成良好的工艺作风。

4、 组织全班人员完成设备的大小修和消除缺陷,认真实施技术改进措施和技术组织措施计划。

5、 加强班组管理,推行经济核算,降低原材料消耗。

6、 督促设备主管人定期巡视检查,做好检查记录,加强工具保管和使用,严格劳动纪律,搞好安全文明生产。

7、 组织全班人员进行政治、业务技术学*不断提高政治觉悟和业务技术水*。

8、 有权安排全班人员的工作,安排班内人员补休、探亲假等。

9、 有权对不符合工艺要求,不符合安全规定的任务提出意见,并及时提请分场领导解决。

有权制止违章作业。

10、 对本班人员的晋升、奖励提出建议,对不遵守劳动纪律和失职人员,可提出批评教育及处理意见。

11、 在工作中严防触电、高空坠落、高温介质、高压设备的烫伤、烧伤及爆炸伤害,高速转动设备对人身的伤害。

严防铲车、翻斗车、推土机、龙门吊、拖拉机对人身的伤害。

完成分场交给的其它任务。

企业规章制度

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掘进工岗位责任制范文 (菁华1篇)

1、认真学*安全规程、作业规程、操作规程,以及国家有关法规法纪,定期不定期参加安全活动和安全教育,按时参加班前会。

2、服从安排听从指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝执行任何人的违章指挥。

3、搞好自主保安,作业前首先检查作业点的安全状况,严格执行敲帮问顶制度,剥掉伪顶及处理掉危岩活石,打好护身柱,弄清作业点风量与瓦斯浓度,作业过程中严格按作业规程作业,剥伪顶及处理危岩时,必须有人看安全,同时在安全的条件下作业。

4、严格执行不安全不生产的原则,严禁抢工图快、冒险蛮干,搞好工程质量,交好安全班。

5、严禁从事与本职工无关的事情,搞好自主保安。

6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固,拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳,并上好保险绳。

7、信挂人员将矿车挂牢固后,打信号“一停、二上、三下”,信号发出之后,信挂人员进入垛避硐内。

8、推车(信挂)人员,在提升与运行前,必须认真检查道路情况,将道路上的一切杂物及不安全的隐患处理掉。

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*岗位责任制 (菁华1篇)

1、贯彻执行党的各项方针、政策、上级党组织的批示和党支部决议, 负责组织和发动职工完成年,季、月生产计划,认真细致地做好职工的思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、负责掌握与熟悉党员和职工的思想变化,经常地,有计划地开展思想政治教育工作,教育职工遵纪守法,遵章守纪。

3、要经常深入生产现场,组织生产,参加生产,指挥生产。

配合区长搞好本队的安全生产工作。

4、认真贯彻执行党的安全生产方针,充分利用周

一、三安全教育及班前会时间抓职工的安全教育,并将安全教育结合矿开展的活动、结合生产实际、结合现场、结合以往事故案例,使安全教育更具有针对性。

5、团结班子成员,同时按照责任体系抓好班子成员的分工,干部带头严格按照责任体系抓好工作的落实,围绕矿上的中心工作,每月组织主持好队委会,传达上级工作部署,总结上月工作,安排部署下月工作任务并抓好落实;

每天组织主持召开好班子碰头会,研究、安排、总结当天的工作。

6、坚持以人为本,及时了解职工的思想动态,掌握职工思想脉搏,及时化解和消除职工思想上的矛盾和模糊认识,解决严厉打击歪风邪气,在队组树立正气,同时认认真真为职工办实事办好事,解决实际问题。

对职工反映的问题,能立即解决的坚决做到了立即解决,不能立即解决的列出计划,属于权限范围解决不了的汇报领导协调解决。

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岗位责任制铆工 (菁华1篇)

熟练掌握使用设备的结构、性能和原理,做到会操作,会检查,会维护保养,会排除故障,保持设备的完好运行。

充分利用工时,提高工作效率。

按图纸要求下料加工,对无图纸活要严格按样品加工;

修复设备要按质量标准要求组织施工,做到不合格产品不交工。

遵守操作规程,禁止违章作业。

电焊机串电、漏电不准使用,氧气、乙炔要远离火源,不得靠*油脂,气表设专人修理保管。

审查图纸,按图下料,做到不浪费原材料。

严格遵守劳动纪律,工作时间不乱窜车间,不干私活。

工作结束后,及时清理现场卫生,熄灭火源,切断电源。

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制水工岗位责任制 (菁华1篇)

1、热爱制水工作,熟悉制水工艺流程及主要净水构筑物的工作原理2、切实把好制水“三关”即反应沉淀关、过滤水质关、滤后消毒关,多处水、出好水。

3、在生产过程中,做到“三勤”(勤检查、勤联系、勤调整),必要时,应及时报告,配合相关人员进行处理。

4、严守工作岗位,遵守规章制度不迟到、不早退,不擅工作岗位,不做与生产无关的事。

5、熟练掌握制水岗位各种设备,各种构筑物的操作规程及运行维护要求,按规定进行准确操作。

6、参考化验室提供的源水水质分析报告,结合投药后混凝反应效果及水量变化,确定和调整混凝剂的投加量。

7、严格遵守巡查制度,在水质、设备等出现 异常情况时,应增加巡检次数,每半小时检查一次源水、沉淀水、滤后水、出厂水浊度及余氯,对相应水质及设备故障应做到早发现、早诊断、早解决。

保证水质达到国家标准(GB5749-20XX)。

8、协调、配合化验室及调度室的工作,严格执行调度指令。

准确及时上报有关数据及运行状况。

详细、准确、按时填写各种记录。

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出纳岗位责任制 (菁华1篇)

一、严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定,对原始凭证进行复核,办理款项收付。

所有业务必须按财务业务负责人签证后的有效会计凭证付款。

否则视同违纪,由出纳员承担相应的责任。

审核无误的现金收、付款凭证,付款后,要在凭证之后所附原始凭证 上加盖现金收讫、现金付讫章。

二、现金出纳为现金安全收付的第一责任人。

三、按财务制度规定,根据资金使用要求,足额提取现金。

提取现金时,为保证资金安全,由车队配备专车提款,需由保卫科配合,根据提款额度的大小,配备保安人员。

提款车辆,严禁闲杂人等搭乘。

四、保管库存现金,保证库存现金的日常业务开支需要;

及时盘点现金,做到帐实相符。

五、不准私自外借资金;

不准坐支现金;

不准挪用现金;

不准以白条顶替现金;

不准以任何手段套取现金;

不准超过库存限额存放现金。

六、认真登记现金日记账,保证日清月结。

七、及时收回奖金发放明细表,整理、装订、归档。

当月发放的奖金,要在自奖金发放之日起30日内收回奖金发放明细表。

奖金表收回后,及时整理,核对相符,于10日内装订完毕。

八、完成半年度、年度队级以上领导干部收入及个人所得税统计工作。

九、严格遵守财务保密制度。

不准泄露保险柜密码;

不准泄漏单位货币资金的存储信息;

凡因工作失误造成的损失要承担相应的责任。

十、每周五下午下班前,将本周整理完毕的现金收付款凭证向会计核算中心传递,并办理移交手续。

十一、负责本岗位相关会计资料的整理归档工作。

十二、完成领导安排的其他工作。

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绿地养护岗位责任制 (菁华1篇)

绿地养护岗位责任制

一、按公司规定统一着装,佩带胸牌,保持仪表仪容整洁端庄。

二、养护作业时不妨碍业户的正常活动。

三、养护工具应随身携带,不允许随意放置。

养护完毕后妥善处理养护现场,保持地面清洁,无污水、积水。

四、及时做好病虫害防止工作,每年在春季、夏季进行预防性喷药各一次。

五、落实日常养护,草坪保持*整,草立不超过8公分,杂草面积不大于5%,每年施肥二次,乔灌木及造型植物每年修剪三到五次,做到立姿目视无杂草,绿化整洁。

六、夏季浇灌宜早、晚进行,若处高温久旱(气温高于35℃10天未下雨)应及时进行浇灌,一般应在清晨或傍晚进行浇灌。

冬季宜在中午进行,浇灌要一次浇透。

防止将泥土冲到茎叶上。

七、花坛设施应常保持完好,一年内有三次以上花坛布置。

八、完成管理部交办的各项工作。

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班长岗位责任制 (菁华1篇)

1、对本班(队)的安全生产工作负全面责任,是本班组安全生产的第一责任者。

2、认真学*“三大规程”和矿、科一系列安全性文件,并在实际工作中严格执行。

3、全面掌握当班的安全生产情况,随时解决安全生产中的各种问题,特殊情况及时汇报。

4、负责本班(队)安全生产的指挥、*衡、协调工作,抓好作业规程和技术措施的现场落实,坚持正规操作,做到不安全不生产。

5、坚持现场交接班制度,全面掌握上一班的安全生产情况,组织好本班的安全生产,并为下一班的安全生产创造条件,不留隐患。

6、严格执行各项规章制度,坚持正规循环作业。

7、抓好本班(队)的质量标准化和文明生产工作。

8、制止“三违”现象,做到本人不违章,身边无“三违”。

9、严格执行*法律法规和上级有关安全管理规定。

10、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

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更夫岗位责任制 (菁华1篇)

更夫是做什么的大家对于这个岗位是不是比较陌生呢下面就是企业管理网为大家提供的更夫岗位责任制,大家通过阅读下文或许会对这个岗位有所了解。

一、不准大脱大睡,要经常巡视检查,交接班时认真检查门窗、电源、火源和周围安全情况,发现不安全因素及时报告领导,。

二、宣传归宿、就寝时间,坚持查床制度,及时清理未经登记住宿或私自串房串床的旅客,对夜不归宿的旅客要查明原因,进行登记。

三、更夫要保持走廊和厕所清洁。

四、对全楼水源、电源要进行经常检查,发现损坏立即更换,在夜间10点后,将主要照明电全部 。

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岗位责任制厂长 (菁华1篇)

厂长的岗位职责是什么如果你想了解厂长的岗位责任制,可以参考以下这则厂长岗位责任制,希望各位从中有所收获。

1、在总经理(制度职责大全总经理)的领导下,认真学*,贯彻执行党和国家的各项方针、政策,法令,以及院内各项规章制度,坚持四项基本原则,团结全厂同志全心全意为人民服务,搞好两个文明建设,做好教学科研的印刷工作。

2、组织全厂生产工(制度职责大全生产工)认真学*马列主义*思想、*理论,加强对职工进行文化,技术学*的领导,提高职工素质。

3、负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。

加强管理工作,定期召开全厂会议,合理调配人力,提高产量,保证质量,讲究经济效益,加强分支机构的管理,做好经济分析和核算,实行按劳分配,多劳多得的原则。

4、坚持厂长负责和群众路线原则,加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

5、严格贯彻保密制度,指导保安员(制度职责大全保安员),做好安全保卫工作。

6、厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力,有权决定工人加班或调休和改善劳动条件及职工生活。

7、厂长有权代表职工签定各种生产合同,承担经济责任。

8、厂长根据总公司领导的授权,对本厂职工进行奖惩,对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗、直至上交总公司。

9、完成总公司领导交办的其它工作。

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