岗位责任制范文700字

检修班长岗位责任制范文 (菁华1篇)

1、 检修班长在分场主任的领导下,负责本班的检修任务及行政管理工作,在业务上受分场检修技术员的指导。

2、 组织编制本班负责的大小修施工计划,汇总需更换的备品配件、清图及委托加工的项目。

3、 贯彻执行“检修工艺规程”建立正常的检修秩序,养成良好的工艺作风。

4、 组织全班人员完成设备的大小修和消除缺陷,认真实施技术改进措施和技术组织措施计划。

5、 加强班组管理,推行经济核算,降低原材料消耗。

6、 督促设备主管人定期巡视检查,做好检查记录,加强工具保管和使用,严格劳动纪律,搞好安全文明生产。

7、 组织全班人员进行政治、业务技术学*不断提高政治觉悟和业务技术水*。

8、 有权安排全班人员的工作,安排班内人员补休、探亲假等。

9、 有权对不符合工艺要求,不符合安全规定的任务提出意见,并及时提请分场领导解决。

有权制止违章作业。

10、 对本班人员的晋升、奖励提出建议,对不遵守劳动纪律和失职人员,可提出批评教育及处理意见。

11、 在工作中严防触电、高空坠落、高温介质、高压设备的烫伤、烧伤及爆炸伤害,高速转动设备对人身的伤害。

严防铲车、翻斗车、推土机、龙门吊、拖拉机对人身的伤害。

完成分场交给的其它任务。

企业规章制度

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掘进工岗位责任制范文 (菁华1篇)

1、认真学*安全规程、作业规程、操作规程,以及国家有关法规法纪,定期不定期参加安全活动和安全教育,按时参加班前会。

2、服从安排听从指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝执行任何人的违章指挥。

3、搞好自主保安,作业前首先检查作业点的安全状况,严格执行敲帮问顶制度,剥掉伪顶及处理掉危岩活石,打好护身柱,弄清作业点风量与瓦斯浓度,作业过程中严格按作业规程作业,剥伪顶及处理危岩时,必须有人看安全,同时在安全的条件下作业。

4、严格执行不安全不生产的原则,严禁抢工图快、冒险蛮干,搞好工程质量,交好安全班。

5、严禁从事与本职工无关的事情,搞好自主保安。

6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固,拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳,并上好保险绳。

7、信挂人员将矿车挂牢固后,打信号“一停、二上、三下”,信号发出之后,信挂人员进入垛避硐内。

8、推车(信挂)人员,在提升与运行前,必须认真检查道路情况,将道路上的一切杂物及不安全的隐患处理掉。

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*岗位责任制 (菁华1篇)

1、贯彻执行党的各项方针、政策、上级党组织的批示和党支部决议, 负责组织和发动职工完成年,季、月生产计划,认真细致地做好职工的思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、负责掌握与熟悉党员和职工的思想变化,经常地,有计划地开展思想政治教育工作,教育职工遵纪守法,遵章守纪。

3、要经常深入生产现场,组织生产,参加生产,指挥生产。

配合区长搞好本队的安全生产工作。

4、认真贯彻执行党的安全生产方针,充分利用周

一、三安全教育及班前会时间抓职工的安全教育,并将安全教育结合矿开展的活动、结合生产实际、结合现场、结合以往事故案例,使安全教育更具有针对性。

5、团结班子成员,同时按照责任体系抓好班子成员的分工,干部带头严格按照责任体系抓好工作的落实,围绕矿上的中心工作,每月组织主持好队委会,传达上级工作部署,总结上月工作,安排部署下月工作任务并抓好落实;

每天组织主持召开好班子碰头会,研究、安排、总结当天的工作。

6、坚持以人为本,及时了解职工的思想动态,掌握职工思想脉搏,及时化解和消除职工思想上的矛盾和模糊认识,解决严厉打击歪风邪气,在队组树立正气,同时认认真真为职工办实事办好事,解决实际问题。

对职工反映的问题,能立即解决的坚决做到了立即解决,不能立即解决的列出计划,属于权限范围解决不了的汇报领导协调解决。

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岗位责任制铆工 (菁华1篇)

熟练掌握使用设备的结构、性能和原理,做到会操作,会检查,会维护保养,会排除故障,保持设备的完好运行。

充分利用工时,提高工作效率。

按图纸要求下料加工,对无图纸活要严格按样品加工;

修复设备要按质量标准要求组织施工,做到不合格产品不交工。

遵守操作规程,禁止违章作业。

电焊机串电、漏电不准使用,氧气、乙炔要远离火源,不得靠*油脂,气表设专人修理保管。

审查图纸,按图下料,做到不浪费原材料。

严格遵守劳动纪律,工作时间不乱窜车间,不干私活。

工作结束后,及时清理现场卫生,熄灭火源,切断电源。

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岗位责任制 (菁华1篇)

岗位责任制

一、局主要职责是

（一）根据省、市发展和改革部门的要求和县委、县*的指导思想，研究提出全县国民经济和社会发展的战略目标和意见，组织编制国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，以及基础产业、支柱产业和区域发展等专项发展规划，综合*?和协调社会总需求、总供给、协调、衔接和*?各主要行业的发展规划和全社会资金（包括财政预算内外、银行信贷）等重要经济指标和经济总量的关系。

（二）指导、促进县内市场经济体系的建立，组织拟订资源节约和综合开发利用发展规划，确保资源的综合利用，行产布局的合理，生产力的进步和提高。

（三）研究提出全县重点建设项目计划，审批限额内投资建设项目和限额以上投资建设项目的转报工作，对有关部门上报国家、省、市投资建设项目以及技术改造项目的跟踪管理和稽察工作。

（四）会同有关部门组织编制中长期和年度科技发展规划，重大科研项目攻关计划和重大科研基础设施建设计划，提出科技发展规划的有关措施和建议，推广普及科技成果转化为生产力的工作。

（五）抓好全县经济运行情况的预测、监测、分析、综合和信息服务，县委、县人民*提供可靠的决策依据。

（六）会同有关部门研究提出促进对外贸易，利用外资的战略和方针政策，提出利用外资的总体规模和投向，办理利用外资，项目和向境外投资项目的审核审批申报工作。

（七）参与研究农业、林业、畜牧业、渔业、水利等部门的发展规划，抓好农村小康水*达标规划和重要农副渔牧产业基地建设计划，协调管理建设资金的使用，会同有关部门做好项目的组织实施。

（八）做好科学技术和社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等行业）与国民经济相互衔接，推进科技成果的产业化进程，提出经济和社会事业协调发展，相互促进的措施，协调好两者之间的关系。

（九）贯彻落实国家粮食的，购销政策，制订全县粮食宏观调控、供销总量*?、产品结构调整、地方储备粮和确保军、民以及突发事件的粮食供应，并负责监督全县粮食购销经营情况。

（十）主管全县商品和服务价格、收费工作。

（十一）承担制定产业规划和实施产业政策的职能。

（十二）负责经济体制改革相关工作。

（十三）承担县委、县*、上级发展和改革部门交办的有关事项。

二、各股室及下属局的职能：

（一）人事股（与纪检、监察合署）：负责党务、人事、工会、纪检、监察、计生、普法宣传、政治思想教育、精神文明建设，以及社会治安综合汉理、文书档案管理、保密、机关财务后勤等工作。

（二）综合股： 负责资料综合、资料汇报、汇总编制全县国民经济社会发展中长期规划和年度计划。

检查监督中长期规划执行情况和年度经济运行情况。

抓好季度经济情况综合，及时向上级和县人大作报告。

研究社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等）发展中的重大问题，组织拟订社会发展规划，审核申报社会发展专项资金。

并承担国防动员委员会交办的有关工作和经济体制改革的有关事项。

（三）农财股： 负责全县农村经济发展战略，监测和分析全县农业和农村经济的发展，协调农业、林业、畜牧业、海洋、水利、气象、国土资源等有关行局编制发展规划；编制贫困地区经济开发计划工作；编制和监督实施生态环境建设规划工作；组织规划农村小康建设和经济信息网建设。

（四）投资股： 研究有关投资的宏观调控政策，监测全县固定资产投资的运行，负责全县固定资产投资建设项目的审批、上报、管理工作，编制全县工业、交通、能源、通信等年度计划和中长期规划；编制全县产业规划和实施产业政策。

并及时组织对全县固定资产投资建设项目，以及工业、交通、能源、通信等发展进度的调研。

(五)、重点项目稽察办公室：负责对全县重点项目和工程质量稽察工作，对重点项目建设过程中的工程招投标、建设进度、工程质量、*投资、资金使用和投资概算的控制进监督检查。

(六)、*：负责全县粮食流通宏观调控，协调和指导粮食的营销动作，研究提出全县粮食流通体制改革方案并组织实施，组织起草粮食流通和储备粮管理的有关规章制度。

粮油购销与进出口、地方粮油储备规模与收储计划建设，调剂市场流通粮油余缺。

研究拟订粮油政策性补贴、信贷资金计划；协同有关部门管理粮食量标准、检测制度；拟订军民粮油供应措施、抗灾抢险、水利移民等粮油供给措施并监督实施。

(七)、物价局：贯彻执行国家、省、市价格方针、政策和法律法规，制订和实施全县物价价格收费管理的规范性文件和政策措施，负责价格分析、预测和监控，把好价格调控关。

切实管好国家、省、市列名管理的商品，按有关政策规定审核价格，规范经营者和价格行为，制止低价倾销，反对牟取暴利，价格欺诈等不正行为，依法对商品和服务价格、行政事业性收费。

有权对经营者和中介组织的价格行为进行监督检查，对价格、收费违法行为实施行政处罚，并受理和处理价格收费投诉举报。

指导、监督县直业务主管部门和乡镇价格、收费管理工作；协调处理部门之间的价格、收费争议。

并在*指导价格和*定价外收取保证金、抵押金、风险金费用和管理会费。

积极参与粮食风险基金、储备粮制度的动作的监督，充分利用价格扛杆促进经济的发展和社会进步。

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制水工岗位责任制 (菁华1篇)

1、热爱制水工作,熟悉制水工艺流程及主要净水构筑物的工作原理2、切实把好制水“三关”即反应沉淀关、过滤水质关、滤后消毒关,多处水、出好水。

3、在生产过程中,做到“三勤”(勤检查、勤联系、勤调整),必要时,应及时报告,配合相关人员进行处理。

4、严守工作岗位,遵守规章制度不迟到、不早退,不擅工作岗位,不做与生产无关的事。

5、熟练掌握制水岗位各种设备,各种构筑物的操作规程及运行维护要求,按规定进行准确操作。

6、参考化验室提供的源水水质分析报告,结合投药后混凝反应效果及水量变化,确定和调整混凝剂的投加量。

7、严格遵守巡查制度,在水质、设备等出现 异常情况时,应增加巡检次数,每半小时检查一次源水、沉淀水、滤后水、出厂水浊度及余氯,对相应水质及设备故障应做到早发现、早诊断、早解决。

保证水质达到国家标准(GB5749-20XX)。

8、协调、配合化验室及调度室的工作,严格执行调度指令。

准确及时上报有关数据及运行状况。

详细、准确、按时填写各种记录。

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钳工岗位责任制 (菁华1篇)

1、负责本单位机械设备的维修安全和运行。

2、严格执行各项安全操作规程,反“三违”建“三标”,不发生任何人身和设备事故。

3、严格执行设备维修验收制度。

4、坚持巡回检查制度,发现问题及时排除隐患,确保安全生产。

5、认真填写各项原始记录,做到记录准确。

6、熟悉本单位机械设备的工作原理、结构和性能。

对本单位的生产工艺、管道、阀门的配置情况能全面掌握。

7、了解自控设备的硬件组成及相关的基础知识,具有中级电工知识。

8、严格执行各项安全规章制度,劳动纪律执行好。

反“三违”建“三标”,不发生任何人身和设备事故。

9、设备的维修、使用与保养,必须严格按公司企业标准执行。

a) 坚持巡回检查制度,对发现的问题要及时处理。

b) 确保机泵等主要机械设备的完好率达到98%以上,维修现场要规范。

c) 日常维修工作的返修率不应高于10%。

d) 认真填写巡回检查、安全检查、大中修等原始记录,做到记录准确。

e) 管好,用好维修材料和工具。

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转化岗位责任制 (菁华1篇)

1、认真做好原始记录工作,按操作记录表中项目内容每小时认真如实记录一次,记录必须整齐、清洁、清楚,不得涂改和伪造。

2、对设备的开、停、检查故障、操作情况等问题应及时记录清楚。

3、经常检查各电动、手动阀门开启是否灵活,螺杆要定期涂抺黄油,防止生锈或咬死。

4、经常注意检查转化系统的气浓、温度、压力、流量的变化是否在控制指标范围内。

5、经常对本岗位的仪表、电器等设备进行检查,发现不正常情况应及时联系电工、仪表工进行处理。

6、加强与梵硫炉岗位联系,协调好气浓与气量的关系,发现情况及时处理,使系统处于稳定状态下操作。

7、对发生的设备、操作、安全等事故应及时汇报班长或车间。

8、每班对操作室及其所属区域打扫卫生后,才能交接班。

9、严格执行安全操作规程和有关注意事项。

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绿地养护岗位责任制 (菁华1篇)

绿地养护岗位责任制

一、按公司规定统一着装,佩带胸牌,保持仪表仪容整洁端庄。

二、养护作业时不妨碍业户的正常活动。

三、养护工具应随身携带,不允许随意放置。

养护完毕后妥善处理养护现场,保持地面清洁,无污水、积水。

四、及时做好病虫害防止工作,每年在春季、夏季进行预防性喷药各一次。

五、落实日常养护,草坪保持*整,草立不超过8公分,杂草面积不大于5%,每年施肥二次,乔灌木及造型植物每年修剪三到五次,做到立姿目视无杂草,绿化整洁。

六、夏季浇灌宜早、晚进行,若处高温久旱(气温高于35℃10天未下雨)应及时进行浇灌,一般应在清晨或傍晚进行浇灌。

冬季宜在中午进行,浇灌要一次浇透。

防止将泥土冲到茎叶上。

七、花坛设施应常保持完好,一年内有三次以上花坛布置。

八、完成管理部交办的各项工作。

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岗位责任制店长 (菁华1篇)

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以下是一则店长岗位责任制,仅供各位制度职责大全商场店长参考。

了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。

遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。

负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态, 并对导购进行培训。

负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

负责店铺内货品补齐,商品陈列。

协助主管处理与改善专柜运作的问题。

协助主管与所在商场的沟通与协调。

定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。

激发销售代表(制度职责大全销售代表)工作热情,调节货场购物气氛。

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