考公务员祝福经典话

大学留级可以考公务员吗

大学留级可以考公务员吗

　　留级生，一般指未达到学校相关成绩要求，被学校要求继续就读现年级的学生。以下小编为大家整理了大学留级可以考公务员吗，希望对大家有所帮助！

　　一、大学留级可以考公务员吗

　　一般来说是可以的。

　　二、一般以下情况不能报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2、曾被开除公职的人员；

　　3、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；

　　4、在公务员招考中被认定有违规违纪行为或因自愿放弃，目前仍在禁考期的人员；

　　5、新录用未满5年（含试用期）的公务员、参照公务员法管理单位工作人员；

　　6、现役军人；

　　7、在全日制普通高校就读的非当年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非当年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考；

　　8、全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学*的人员；

　　9、法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

　　公务员简介

　　公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在*，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员[1]。

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　2019年3月，*中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　公务员界定标准

　　针对公务员范围的各种不同意见，*法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

　　《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

　　一是依法履行公职

　　即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了**在国家政治生活和社会生活中的领导地位，**是执政党，各*是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

　　二是纳入国家行政编制

　　仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的`人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

　　三是由国家财政负担工资福利

　　也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

　　选拔条件

　　基本要求　　

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

　　（三）拥护中华人民共和国宪法；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件；

　　（六）具有符合职位要求的工作能力；

　　（七）具有大专以上文化程度；

　　（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　体检要求

　　（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

　　（1）心脏听诊有生理性杂音；

　　（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；

　　（3）心率每分钟50-60次或100-110次；

　　（4）心电图有异常的其他情况。

　　（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。

　　（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

　　（四）结核病，不合格。但下列情况合格：

　　（1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

　　（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

　　（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。

　　（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

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考公务员报到证怎么办

考公务员报到证怎么办

　　毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。下面是小编分享的考公务员报到证怎么办，希望能够帮助到大家。

　　一、考公务员报到证怎么办

　　学校会发放。

　　1、哪些人报考公务员需要用到报到证

　　应届生报考公务员需要用到报到证;往届大学生考公务员，一般不需要提交报到证，但如果符合按应届毕业生对待的往届毕业生，需要提交报到证。

　　2、什么是报到证

　　“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

　　用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。

　　报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

　　报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。

　　二、就业报到证

　　“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

　　拓展：

　　考公务员的面试技巧

　　1、面试的考察手段是以谈话和观察为主

　　谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，而且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。

　　观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中，要求主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为。它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为，而且要能指明应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察，主要有面部表情的观察和身体语言的观察。

　　在面试过程中，除面部表情外，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。比如手势，它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用，它是很难与口头语言分开的。

　　在面试过程中，具有不同心理素质的人，其身体语言的表现形式各不相同。一个情绪抑扬的人，他可能两肩微垂，双手持续地做着某个单调的动作，身体移动的速度相对较慢。而一个性格急躁的应试者，常常会无休止的快速运动手脚，双手还可能不断颤抖。一个缺乏自信和创新精神的人，会始终使他自己的双手处于与身体紧密接触的部位，头部下垂。一个人紧张或焦燥不安时，往往会出现膝盖或脚尖有节奏地抖动，手指不停地转动手里的东西，摆弄衣服，乱摸头发等。

　　在面试过程中，听觉的运用也十分重要，主考官应倾听应试者的谈话，对应试者的回答进行适度的反应，当应试者的回答与所提问题无关时，可进行巧妙的引导。在倾听应试者谈话时，应边听边思索，及时归纳整理，抓住关键之处。对应试者的谈话进行分析，比如是否听懂了主考官的提问，是否抓住了问题的要害，语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。还可根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格;讲话速度快者，多为性格急躁者;爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。

　　2、面试的'考察是一个双向沟通的过程

　　面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者，应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。同时，应试者也可借此机会了解除自己应聘的单位、职位情况等，以此决定自己是否可以接受这一工作等。所以面试不仅是主考官对应试者的一种考察，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。主考官应通过面试，从应试者身上获取尽可能多的有价值信息。应试者也应抓住面试机会，获取那些关于应聘单位及职位、自己关心的信息。

　　考公务员励志名言警句

　　1、顺天者存，逆天者亡。——《孟子》

　　2、人生至愚是恶闻已过，人生至恶是善谈人过。——申居郧

　　3、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。——老舍

　　4、虚假的坦白实在是一个可怕的事情。——巴尔扎克

　　5、治国之难在于知贤而不在自贤。

　　6、诚信是一种心灵的开放。——拉罗什福科

　　7、创造力是每一个人都有可能发展的一种能力。把创造力限制在少数科学家、文学家和艺术家的多产创作上是一种陈腐的观念。……创造性是每一个人作为人类的一员都具有天赋潜能，它和心理健康的发展密切相关，在心理健康发展的条件下，人人都可以表现出创造性。

　　8、坦诚是最明智的策略。——富兰克林

　　9、礼仪不良有两种：第一种是忸怩羞怯;第二种是行为不检点和轻慢;要避免这两种情形，就只有好好地遵守下面这条规则，就是，不要看不起自己，也不要看不起别人。——约翰洛克

　　10、我们的骄傲多半是基于我们的无知!——莱辛

　　11、昂着头出征，夹着尾巴回家，是庸驽而又好战的人的常态。——冯雪峰

　　12、创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。

　　13、坦白真爽，最能得人心。——巴尔扎克

　　14、坦白是使人心地轻松的妙药。——西塞罗

　　15、虚已者进德之基。——方孝孺

　　16、盛满易为灾，谦冲恒受福。——张廷玉

　　17、应该让每一门课程都有助于培养创造性。就是说，教育道德应该有助于造就一种更佳类型的人，这样，附带地也自然会使他在生活地各个方面更有创造性。

　　18、当老实人，做老实事，说老实话。——*

　　19、伟大人格的素质，重要的是一个诚字。——鲁迅

　　20、好说己长便是短，自知己短便是长。——申居郧

　　21、人生大病，只是一“傲”字。——王阳明

　　22、失去了真，同时也失去了美。——别林斯基

　　23、创造力是可以传递的。纽约州立大学的研究显示，学完一轮创造课程后，学生的创造性思维能力几乎成倍增长。

　　24、真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。——柏格森

　　25、有了一些小成绩就不求上进，这完全不符合我的性格。攀登上一个阶梯，这固然很好，只要还有力气，那就意味着必须再继续前进一步。——安徒生

　　26、老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。——孔繁森

　　27、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。——爱因斯坦

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考上公务员发的朋友圈句子 考上公务员后的说说心情

真真说说网小编这次精心整理了考上公务员发的朋友圈句子，考上公务员后的说说心情希望可以帮助到大家，下面一起来阅读吧。更多更好的句子说说关注“真真说说网”。

1、始终与人民群众同甘共苦，为人民利益不懈奋斗，永葆*人政治本色。

2、人民群众是社会的主人，公务员是人民的公仆。

3、立党为公，执政为民，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

4、人民群众是社会物质财富的创造者，是我们的衣食父母。

5、常怀勤政爱民之心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

6、改善民生是*的天职，推进社会公*正义是*的良心。

7、从群众中来，到群众去，虚心向群众学*，热心为群众服务，诚心受群众监督。

8、发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

9、公务员的权力是人民给的，必须对人民负责，接受人民监督。

10、最后一班地铁,这次绝对不再迟到!!!

11、你相信神吗?我信，我就是神!

12、从绝望中寻找希望，不再做命运的玩偶，从此刻起命运掌握在我的手中，痛苦你来吧

13、安于现状不是我的个性，碌碌无为不是我的目标!

14、整!往死里整!一定要整出个人样来!

15、公考不是无间道,而是开往春天的地铁!

16、谁能定我去或留,定我心中的宇宙,只想靠两手,和理想挥手。

17、要想走出*凡，就要先走入孤独。

18、不要以你已经做过的事情来判断你的成败得失。而要以你将要做的事情来判断。

19、命运就像掌纹,虽然曲曲折折,却始终掌握在自己的手中。

20、公考历程，苦;此生拥有过，足!

21、朋友：你就等着请客吧。父母：你一定行的。自己：大鸟是关不住的，它总要飞向天空。

22、将相本无种，男儿当自强。为了让自己从是一条不起眼的毛毛虫变成美丽的蝴蝶而努力!

23、有志者,事竞成,破釜沉舟百二秦关终归楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆三千越甲可吞吴。

24、想过成功，想过失败，但从没想过放弃。

25、不是哥说你，你能行!哥觉得你就应该是公务员，没问题你肯定行!

26、受了N次伤，就要用N的N次方的动力去努力(N→+∞)。

27、失去了再多又怎样，有本事你就来得更猛些啊，看看谁怕谁!!!

28、人生有几步是需要跑的，特别是当你年轻的时候。

29、在过程中打败自己，在结果上打败别人。

30、让自己感动自己一回,让自己欣赏自己一次,让自己佩服自己一把!

31、阳光总在风雨后,请相信有彩虹!

32、努力了，就无怨无悔。有道是：天道筹勤!相信自己，你是最棒的!!愿和你分享每一份的喜悦!

33、你有你的赤橙黄绿，我有我的青蓝靛紫，天空同属于我们，因为我们年轻。

34、愿灿烂的阳光，青春的活力，秀美的容貌，舒心的微笑永远属于你!

35、一直相信，你是最棒的!展开你隐形的翅膀高飞吧!

36、生命之中最快乐的是拼搏，而非成功，生命之中最痛苦的是懒散，而非失败。

37、、自信，是无尽智慧的凝聚。*淡，是成功路上的驿站。

38、依依终须别，此后盼珍重，再叙情更浓，高考顺利!

39、你有你的赤橙黄绿，我有我的青蓝靛紫，天空同属于我们，因为我们年轻。

40、用那些彩贝去编织你是诗吧，用那簇星座去谱写你的歌吧——生活，需要幻想的音符。

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公务员面试技巧

公务员面试技巧

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。下面为大家带来了公务员面试技巧，欢迎大家参考阅读！

　　公务员面试考试中，考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能，是否能适合或胜任一名国家公职人员。其中分为五部分，用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、*天下。专家认为，公*面试答题时考生的立场是最首要的，公务员作为*工作人员，其思考的出发点应该是*天下，回答问题一定是正统官方观点。

　　一、了解时政热点、关注国家大事

　　公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到*的形象，关系到和谐社会的构建。这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。

　　现在越来越多的面试题以*的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。并给自己明确的定位，身为一名国家公职人员，遇到类似的问题应该怎样去做。考生要了解新*发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。

　　公务人员是为*和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说官话的过程，口若悬河的大谈特谈，自以为回答的很好，却并没有抓住要点。要回答好面试问题，需要考生*时要关心国家大事，关注社会发展，正确洞察热点事件、掌握官方表述，这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。

　　二、回答问题以公务员处理问题的思路展开

　　面试过程中，考生回答问题的过程体现的是思考问题的思路。公务员在日常工作中处理的是和人民群众切身利益相关性很高的事务，一件很小的事处理不好可能造成很恶劣的影响，今年出现的石首事件等几次*公关危机就跟当事官员对突发事件处理不当有相当大的关系。因此考生在面试过程中要做到思路清晰，思考全面，逻辑严谨。

　　例如：问题：银行经常经常只开设很少窗口，造成大部分人员排队等候，同时又开通VIP窗口方便重要客户，你的看法?深层次意义?

　　解题思路

　　分析出现排队现象的原因，提出相应对策。

　　【就事论事】银行排队的现象，给广大中小储户带来极大的不便，很容易引起客户的不满，影响了银行的形象，破坏了和谐社会的构建。

　　【分析原因】出现这种现象的原因主要有：

　　(1)银行柜台资源利用不充分，普通窗口与VIP窗口的开设数量与客户人数之间不协调。

　　(2)银行的自助服务利用的不够充分。

　　(3)银行职员的工作效率不高，办理业务的技术不够熟练。

　　【对策】

　　(1)银行方面应该合理的安排开放窗口数量，在周末、节假日等可能出现办理用户高峰的时段，应灵活的加开一些窗口，或者将VIP窗口临时向普通客户开放，来缓解用户排队的情况。

　　(2)在用户较多的银行附*建立银行自主服务营业厅，方便用户自行办理一些业务。鼓励用户采用电话银行、网上银行等渠道办理个人银行业务。

　　(3)加强对银行志愿的培训，提高志愿的工作效率。

　　【深层意义】反映了我国广泛存在的服务资源供不应求的现状。现在全国性的银行数量不少。但几乎都是全能，不但企业银行业务你争我夺，个人银行业务也是寸土必争，高端的VIP客户谁都想抢，低端的大众金融同样不能放弃。严重的同质化竞争，导致每家银行的客户群体既臃肿又杂乱，什么都做的结果只能是什么都不精。因此，在风险可控制的前提下，允许更多类型的资本，设立更为多元化的金融机构，才能最终让更多的客户不再排队。

　　一、考前坚定面试的决心与态度

　　也许你在人群前不敢说话;也许你与陌生人不会说话;也许你的普通话很不普通;也许你没有多少知识储备……这些都不是最重要的，只要不放弃自己，就有希望。因此，考生参加面试就要下定决心，认真备考。

　　面试其实也是人生中的一个小小的挑战，我们只要尽人事，即使付出后没有相应的回报，也就无怨无悔了。如果，考生面试抱着错误的心态，觉得面试“不成功便成仁”，在这种高强压力下肯定发挥不好。

　　二、练*面试个人气场

　　进入面试其实就是一次重新洗牌，是考生离成功的最后一个考验，也是最后一次厮杀。考生要意识到自己的对手是强悍的，狭路相逢勇者胜，考生应该适当武装自己，这是在心理上增加战胜对手的勇气，更是在气场上压倒对方的方法。

　　无论参加面试时，我们准备了多少、准备的充不充分，都要表现出强大的气场。考生在考场等待面试的时候，不要情绪低落，要适当亢奋，打开思维，面对考官的时候，要表现出冷静，不要紧张，就把考官当成一群和蔼的大叔大妈或者叔叔阿姨，而自己要做的就是认真展现自我，把自己最好的一方面表现出来，记住自己就是这个舞台的中心，舍我其谁。

　　三、面试细节不可忽视

　　1.考生注意无论面试的次序是排在前面还是后面，都要调整心态，如果是下午面试更要保持好心态，下午考官烦，你要是再烦，你的分数会让你更烦，哪怕你是最后一个面试，你也要阳光自信步入考场。

　　2.进入考场不要东看西看，不要好奇考场的地板和天花板，直接看向主考官和其他考官，进行眼神的交流，有气场地打个招呼，有气势的回答每个问题。

　　3.要是不小心说错什么，被警告，不要反驳，要赶紧承认错误，立刻继续答题。

　　4.答完题要微笑着环顾各位考官，并且把桌上的纸笔归位，走前要表示谢意，并鞠躬。

　　四、找对面试复*的方法

　　面试的东西总是在变化，考生在这方面也要与时俱进，在初步学*的时候，一定要重视学*方法，稳扎稳打，打好基本功。毕竟，方向比努力更重要。

　　做好笔记：*时学*的时候，看到好的句子和段落就要有做笔记的下意识，为后期的学*做好准备，所谓好记性不如烂笔头，很多东西看起来一大堆记不住，如果把它抄一遍基本上就记着。千万不要求多求杂，具体一方面的知识要集中精力多看多背，任何一家的东西学会80%就很不错了。

　　认真练*：不开口说是肯定不行的，考生可以找考友或同学，定好时间，准备题目，针对性的练*，让对方指出自己的错误，或者让他们给你录音录像，自己回看纠正错误及不好的*惯。在练*结束后，把练*的题目进行发散性、延伸性的思考，尝试总结出一些自己的东西，不断的反省并完善自己的答题内容和方式。并且针对性地背诵一些*公文，熟悉*措辞，最好是把每年*报告好好读熟、读通、读透。

　　接收批评：要接受别人的批评，面试成功才是王道，不要怕被骂，只有别人批评你，你才能进步，越是基础性的问题越是重要，皮之不存毛将焉附。很多人都忽略了基础性的问题，这样给面试埋下了隐患。

　　勤思多想：在面试时，考生回答问题不能只从个人的角度出发，要考虑*的立场。因此在*时练*中就要有意识的从*的角度来看待问题、分析问题、解决问题，要多看新闻、时评性的文章，积累词汇，磨练自己的思维方式，锻炼自己的表达口吻。看到一则新闻和一种现象，就要下意识的对它进行分析和解决。这样持之以恒，知识的储备越来越多，答题也就越来越自信、流畅了。

　　公务员联考面试高分特征

　　重形式：面试毕竟是面对面的一种直观交流和考察，所以举止仪表，语言表达等都时时刻刻在向考官360度全方位无死角的展示你是一个什么样的人。到底什么样的形式能在考官面前留下好印象呢?我们不妨换位思考，站在考官的角度来想想：如果一个人连话都不敢说，头都不敢抬，你会放心把工作交给他来做吗?道理很简单，所以好的形式：语言流畅，自然停顿，眼神直视......这些都能彰显出一个人的自信坚定，而如果你从头到尾都能做到从容淡定、侃侃而谈、胸有成竹，那么相信你在哪里都能获得成功的青睐。至于基本的礼仪问好感谢鞠躬这些，别人都做到了，你不做就显得礼数不周，但也不建议在这里过多做文章，会显得刻意，引起考官反感得不偿失。

　　有逻辑：面试中的逻辑会要求的更加直观，需要考生用一些简单清晰的逻辑词来体现，比如：首先、其次、再次，第一、第二、第三等等。大家要知道的是，考场上考官的工作强度是非常大的，所以当你用一些清晰明了的逻辑词去组织你的语言表达你的想法时，考官往往能比较轻松的抓住你的要点，听明白你的想法，绝对是可以加分的。而如果你所有的想法机械地罗列无序地堆积，常会给人东一榔头西一棒槌糊里糊涂一锅粥的感觉，这显然是不利于得高分的。

　　答要点：进入面试的机会十分难得，每个考生都很重视，多多少少都会做一些准备，然而不少同学只学到了皮毛，并未学到精髓，导致上了考场只会说一些毫无意义的套话，给考官造成模板化严重的坏印象，进而影响最终的得分。尤其是解决问题类题目，上来一定要说一句：领导交给我项工作，是对我的重视，我一定会认真负责......人际沟通类题目，一定都是在找自己的原因，完全不考虑题干背景事件的描述，也就是题目要点和关键词。面试考察的题目常常是*机关的实际工作，这要求我们对*机关工作有一定的了解，才能答出具体内容，如果只能答出那些套话，那么就会脱离题干中的要点和关键词，想当然不考虑实际情况的话，很多活动和方式根本是没法开展和执行的，试想一下，如果一个答案，它适合与很多题目，那它一定是最不好的答案。

　　多积累，勤磨练：如果你语言表达个人形象气质都不错，答题也紧扣要点有条理，那就只需要最后一个不是技巧的经验啦!那就是勤学苦练!毕竟大部分考生是工作经验比较缺乏的，没有过实际工作经验，只能通过多看多听到多说，来慢慢达到驾轻就熟的境界。这就要求考生*时多关心时政新闻，多积累社会热点素材，多进行全真模拟演练。华图教育所有的面试课程都包含最新的热点新闻社会事件的整理搜集，也都会对考生全程超高强度实战模拟演练，相信一定可以为你提供一个最好的学**台，帮助每一位考生成“公”上岸!

　　笔试的阶段，主要的对手是考生，而到了面试阶段，关键的是考官。如果你能把考官的心理想法给搞清楚了，你的面试就顺利了一半，所以这里的彼指的是考官。今天我主要讲二个方面的内容，一是从考官的角度来分析整个面试过程中，考官的心理状态，思想感受及正常反应，然后再谈谈考生如何根据考官的这些特点对自己进行适当调整；二是从考试的内容来分析如何准确的把握答题的方式、方法和技巧。

　　自国家实行公*制度以来，因公务员薪资较高，工作稳定，社会关系好，有一定的社会地位和身份，渐渐成为大多数大学生择业的首选。加上高校的不断扩招，大量的应届毕业生源源不断的涌出社会，对他们来说，选择一个自己相对满意的职业基本上是不可能。据有关统计，今年的应届毕业生的就业比例是60％，剩下的40％假如在一年内找不到工作的话，不但要和之前没就业的抢饭碗，还要面对明年毕业的更多的应届生的残酷竞争，情况会越来越糟，所以选择参加公*是较多大学生的一种择业途径。

　　基于上述原因，包括公务员的人数逐年增加，考试的难度也随之增强，竞争也日趋激烈，可谓是过五关，斩六将，所以在笔试中脱颖而出的考生，一定要好好把握面试的机会。不止一个考生对我说，笔试成绩不是第一名，对面试没有信心，不想参加了。这些考生经过我耐心的说服，都参加了面试，且有一部分考上了。应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地把来之不易的机会拱手相让，所有的努力都付之东流。有时候很替这些考生惋惜，如果这些考生能事先熟练掌握面试的基础和技巧，胜出的机会将增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和巧和大家交流一下。

　　公务员面试时，每个考官都有一张面试成绩评分表，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水*，总分为100分。

　　一、举止仪表（8分）

　　这项满分为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。

　　举止仪表是考官对考生最先考察的一项内容，所以第一印象非常重要，其好坏甚至会影响、左右考官对你接下来表现的给分。虽然这项分值只有8分，在所有分值中最小，但其重要性是不言而喻的。有一次招医师，有一个年轻的考生，穿着很随意，应该说是比较流行，首先给考官的印象就不是太好，加上考试过程中，犯了些粗心的错误，比如在试卷上打草稿，走时把草稿纸带走等等，这样的考生怎么能当医师呢，搞不好做手术时，不是把钳子掉肚子里面就是把肚子里面的东西多拿了出来，所以一下子就被ｐａｓｓ了，不管你题目答的多好。所以永远不要对这样的话照单全收能力是第一位的，其他的全都是次要。

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2022公务员联考有哪几个省

2022公务员联考有哪几个省

　　从2013年起，多个省份的公*在同一天进行，“多省公务员联考”这一名词也就出现在大家面前。“联考”顾名思义，就是“联合考试”，即多个省份在同一时间进行公共科目即行测和申论的笔试。下面是小编整理的公务员联考有哪几个省，欢迎阅读。

　　2022年联考省份有哪些?

　　2022年春季联考的省份有：河北省、江西、安徽、山西、河南、陕西、辽宁、内蒙古、湖北、四川、吉林、云南、贵州、福建、黑龙江、天津、甘肃、湖南、重庆、海南、新疆、新疆兵团、广西、青海、宁夏、*共25个。

　　2022省考笔试提前成新趋势

　　公*目前已经发布时间的考试有：国考、江苏省，浙江省，上海市，北京市，深圳市，山东省，广东省。其中江苏、浙江、广东的考试时间纷纷有提前。按照现在趋势来看，接下来的联考时间也会进一步提前。

　　国家政策与去年情况一致

　　2020年12月，教育部发布《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确表示在2021年6月之前完成编制招录工作，然后2021全国的春季联考全面提前。

　　因为疫情，2020年全国春季联考都是在8月份考试，在2019年及之前都是4月份联考，很多考生*惯了4月份联考。因为2021年教育部的政策发文，2021年各个省份的考试时间都提前到了3月27日。

　　国家将在6月前完成编制工作

　　据统计，2020年应届毕业生人数达到874万，2021年应届毕业生人数达到909万，预计明年2022年应届毕业生将会突破1000万，对于应届毕业生来说，就业形势一年比一年更加严峻。

　　在2021年11月18日，教育部发布《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》在文章中明确表示“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”其中有这样一条引起了我们的注意!

　　为了保证就业行动的稳步进行，各地教育部门要协助相关部门统筹推动各地机关、事业单位招聘考试工作的时间，给高校毕业生离校前流出充足的求职时间。公*很大程度就是提供就业岗位，解决就业问题，各地相关公*部门一定会积极响应政策。所以小编推测，2022年春季联考，全国25个省市预计会在3月份考试。

　　看似还有很多时间，其实算上过年，时间越来越紧张了，不要等到公告发布，你才意识到自己备考晚了。

　　2022公务员春季联考

　　从官方回复来看，四川将会在2022年3月前后发布省考招录公告。而四川是参加公务员春季联考的，这也意味着，其他各参加联考的省份，也会在3月份起陆续发布公告。

　　以今年上半年3月27日联考为例，共有24省份参加，岗位数量、报考人数比国考还要多。想考公务员的`同学，一定不要错过每年的联考！

　　省考岗位特点

　　春季联考属于省考，和国考相比，最大的区别就是招录单位不一样了。国考基本都是中央及其直属机关招人，起步*台高。而省考由省级主管部门统一安排，编制隶属各省。

　　省考中的职位就比较五花八门了，其中以乡镇岗位最多。乡镇岗位这几年扩招明显，而且报名门槛相对来说更低，“三不限”岗位很多。对于一些自身条件不算太好的同学来说，乡镇岗位很值得去，只要报名成功，大家都是同一起跑线，谁的分高谁录取，非常公*公正。

　　公务员上岸福利待遇

　　省考上岸的同学，属于正式行政编制，享受公务员待遇。很多人觉得公务员是“稳中带贫”，只适合养老。实际上这是大错特错的想法，公务员不仅编制稳定，而且福利待遇非常好。

　　公务员每个月基本工资是不高，但是还有车补、餐补、房补等各类补贴，每个季度还有绩效奖金、精神文明奖金等等，更别说每个月高额的保险、公积金了。把这些项目全都算上，一年实际收入在15万以上不是问题，如果是经济比较发达的地区，一年20-25万也不是问题。这个收入在现实中其实算是很不错的收入了，如果夫妻双方都是公务员，那家庭年收入就相当可观了。

　　之前辽宁省已经公布过2022年辽宁省选调生招录公告，其中明确说到辽宁2022年的选调生笔试时间将在2022年3月上旬进行！

　　图片来源：辽宁省人事考试网

　　从去年开始，辽宁选调生跟四川上半年省考一样参加省级公务员联考，笔试时间同为2021年3月27日。

　　今年四川和辽宁很大概率都会参加2022省级公务员联考，那么2022四川上半年省考预计也会在3月上旬~

　　按照惯例，公*只会在周末进行，3月上旬仅有3月5号-6号这两天，预计2022省级公务员联考可能就在2022年3月5日和6日！

　　如果在3月5日、6日进行笔试，那么相比去年招录时间大大提前，大家准备好报考了吗？备考赶紧准备起来吧！

　　据悉，14个省（市、自治区）共招录4.7万余人，涉及考生可能超过120万人。专家分析，此次“联考”无论是招录人数还是参加考试人数，都已经达到甚至是超过了2010年国家公*的规模。

　　实行“联考”的14省区市包括：云南、江苏、江西、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、*。到目前为止，除*考题尚不明确以外，其它12省区市《申论》试题主题相同，作答要求不尽相同；《行政职业能力测验》除江苏为独立命题，其余11省区市试题相同，模块顺序略有差别。这意味着公务员录用考试将统一试题的试点工作进一步完善，这是继2010年上、下半年联考之后的又一新举措。而且还选了一个令人难忘的日子——9·18，希望这些未来的公务员永远记住这段历史，并从中体会公务员所承担的强国富民的责任。

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函授能考国家公务员吗

函授能考国家公务员吗

　　函授是**高等教育的一种学*形式，属于高等教育层次的一种学*层次，以下是小编为大家整理函授能考国家公务员相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　一、函授学历有用吗

　　函授本科属于国家承认学历教育的一种**高等教育形式，与脱产、业余组成了**高等教育。

　　二、函授学历有什么用

　　1、评职称、考各类资格证

　　函授本科学历也是国民教育系列中的一种，也是国家承认的，可以在教育部学历文凭网上查到的，可作为工程师、经济师、讲师、律师、研究员、医师技术岗等各类资格证考试的依据，如果没有函授本科学历，就需要延长工作年限，或者没有考试资格（如高级工程师要求本科以上学历）。

　　2、考公务员

　　需要看各地的政策，一般来说，函授本科学历报考地方公务员都没问题，而一些热门职位和国家公务员对学历有较高要求，会要求考生拥有统招学历。具体需要看各地公务员的招考简章。

　　3、考研

　　函授本科学历可以用来考研，但是一般的学校会要求报考本专业或相*专业。

　　4、升职、转正

　　现在很多国有企业或者大企业对员工的文化素质要求非常严格，某些职位明文规定要求本科学历，或者只能本科学历才能转正，即便你有很强工作能力，因为现在的本科学历已成为基本学历了。

　　三、函授能考国家公务员吗

　　1、函授本科能考公务员。

　　2、根据《*及其直属机构2014年度考试录用公务员公告》报考条件第七条的规定，报考公务员需要具有大专以上文化程度。函授本科属于**教育学历，是国家承认的非全日制本科学历。因此，原则上是可以报考公务员的。

　　3、需要提醒考生注意的是，一些公务员职位要求考生为全日制学历，这样的`职位函授本科是不可以报考的，建议考生在报考之前查阅相关单位的职信息，以免耽误报考。

　　国家公*技巧

　　主旨观点题目解题的四大方法：

　　(一)找准内容主体

　　内容主体指的是，题干中的材料围绕什么话题或人事物展开的。因为题干较长，包含的信息量比较多，提到的名词也比较多。切忌不能反客为主，找错文章表述的重点，导致做题出错。关于如何确定文章的内容主体，靠椅参考具有以下特点的词语、句子来判断。

　　1、多次出现的词语。文章在阐述一个主体时，势必会反复提及，这样这个词语便会多次在文中出现。由此我们可以反推，多次出现的词语多半是文章的内容主体。

　　2、句子的主语。主语是句子的主体，出现次数多的主语一般是文章的内容主体。

　　3、表达意思的落脚点。一般出现在文章后部分，前面的一系列表达阐释都是为了落到这个人/事/物上。

　　(二)理顺行文逻辑

　　行文逻辑就是文章的结构，是作者在写作时的思路。常见的行文逻辑有：总分、分总、并列等。搞清楚行文的逻辑，主要可以采用以下方法：

　　1、注意关联词，把握重点

　　我们可以通过关联词语，判断文章所重点表达的对象。在浏览时，可以根据关键词的特点，略读不重要的文字，直接把握文段的重点。

　　(1)转折关系，重点在后。常见的有“但是”、“然而”“可是”“其实”“事实上”等。

　　(2)因果关系，强调结果。常见的有“因此”、“所以”、“因而”等。

　　(3)条件关系，强调条件。常见的有“只有”“只要”“除非”后面的内容。

　　(4)并列关系，同等重要。特殊情况有“是…不是…”“不是…而是…”， 分 别 强 调 的 是 “ 是 ” 和 “ 而 是 ”后 面 的 内 容 。

　　(5) 假 设 关 系 ， 强 调 假 设 后 的 条 件 。 常 见 有 “ 如 果 ”“ 倘 若” 后 面 的 内 容 。

　　(6)递进关系，强调递进后的内容。常见的有“更”“尤其”“而且”“甚至”后面的内容。

　　2、给文章划分层次

　　如果给出的文章逻辑脉络不够明确，会对解题增加难度。这就需要我们用分层的方法对材料内容做划分，以便找出文章的重点。常用的划分层次的步骤是：

　　(1)找出各句主干。句子是构成段落的元素，当整段分析起来较为困难时，必须先从句子入手。搞清楚每句话的主、谓、宾语是什么，可以通过剔除掉句子中的定语、状语等修饰性、描述性的成分来完成。

　　(2)理清句子之间的逻辑关系。常见的逻辑关系有总分、递进、总结、铺垫等。

　　(3)特别注意观点句。在文章中如果可以找到表达作者观点的句子，则为文章主旨。如果没有这类句子，则要根据前两部分的分析，判断出作者的观点。

　　(三)把握作者观点倾向

　　主旨观点类题目一定会在文字中流露出作者的观点、态度。在阅读时，要特别注意如下这些含有倾向性的词语。

　　1、强调：应该、务必、必须、关键、重要的是;

　　2、总结：可见、因此、总之、证明;

　　3、态度词：遗憾、吃惊、欣慰、赞叹等。

　　(四)排除错误项

　　除了正面对材料分析，排除错误项对提高做题速度和正确率也是很有效果的。错误项的类别主要有：

　　1、无关选项：表述正确，但是与本文无关或者不能从本文中得出此项结论;

　　2、错误信息：与原文不相符;

　　3、次要信息：主旨应当是文章的重点。选项虽文章有关，也不存在表述错误，但没有提到文章重点，就是错误选项。

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公务员结婚摆酒规定2021

公务员结婚摆酒规定2021

　　公务员结婚摆酒规定2021，人们常说公务员是人民的服务者，在工作中应时刻牢记国家和人民的使命，如果公务员要进行结婚摆酒，那么又有什么规定呢？以下是小编为大家带来的公务员结婚摆酒规定2021，希望大家喜欢。

　　一、公务员结婚摆酒规定2021

　　1、不准将自己的婚宴或者丧宴的酒*数量超过20桌，如果按照十人一桌来进行计算的话，就是说整个宴请的人数不能超过200人

　　2、如果结婚双方在一起举办婚礼的。婚礼的规模不能超过300人，按照十人一桌也就是三十桌

　　3、不能接受任何人以任何形式的贵重物品或者是礼金，当然亲戚之间作为一种婚礼祝福还是可以相互赠予的

　　4、不能以公费报销自己的举办宴*的钱数

　　5、在举办婚礼时，婚车不能使用公家的车，并且婚车的使用数量不能超过8辆

　　6、当公务员因丧事或喜事要宴请大家时，应以书面形式向单位的纪监察委机关提前十日将情况进行说明报备

　　二、公务员结婚婚假多少天

　　公务员的结婚婚假与其余行业的人婚假相同，至于年龄有关，与干什么职业无关。因此，如果你是晚婚晚育可能会享受到15天左右的'假期，如果你是正常结婚年龄结婚，那么你可能只能享受到三天的婚假。

　　公务员是人民的服务者，因此在日常的生活和工作中应时刻牢记国家和人民的使命，不论举办多少钱的婚宴酒*，多大规模的婚宴场地，小编相信大家对你们祝福的心是不会减少的。

　　一、公务员结婚办酒*规定

　　1、《**党员领导干部廉洁从政若干准则》第八条、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：（三）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；第十三条、党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

　　2、《**纪律处分条例》第八十一条、利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。2020年公务员办酒*的相关规定大概就是以上这些，但是这大多是约束领导干部的，基层公务员并没有特定要求，只要不过于铺张浪费，不太高调基本都是可以正常办婚宴的。如果还是心有不安不能确定的话可以直接询问单位领导具体要求。

　　二、2021公务员结婚规定

　　1、不准将自己的婚宴或者丧宴的酒*数量超出20桌，如果按照十人一桌来进行计算的话，就是说整体宴请的人数不能超出200人

　　2、如果结婚双方在全体举办婚礼的。婚礼的规模不能超出300人，按照十人一桌也就是三十桌

　　3、不能接受任何人以任何形式的贵重东西或者是礼金，当然亲戚之间作为一种婚礼祝愿还是可以互相赠予的

　　4、不能以公费报销自己的举办宴*的钱数

　　5.在举办婚礼时，婚车不能应用公家的车，而且婚车的应用数量不能超出8辆

　　6.当公务员因丧事或喜事要宴请大家时，应以书面形式向单位的纪监察委机关提前十日将情形进行说明报备

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公务员冬季作息时间

公务员冬季作息时间

　　公务员为国家机关的工作人员,其的.上下班时间各地略有不同,不同季节也不同,以下是小编整理的公务员冬季作息时间，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

各乡镇人民*、街道办事处，县*各部门，县属各企事业单位：

　　根据重庆市人民*办公厅通知精神，经县*同意，现将20xx年国庆节放假及冬季作息时间安排通知如下：

　　一、国庆节放假：20xx年国庆节放假从10月1日至10月7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　二、冬季作息时间：从20xx年10月1日起至20xx年4月30日止，上午9时上班，12时下班；下午2时上班，6时下班。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，并于每天下午3时前，向县*应急办报送值守情况（联系电话：xxxx）；如遇重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期。请各单位将国庆节放假值班安排于9月28日前报县*应急办。

　　自治区*办公厅日前发出通知，对20xx年国庆节放假日期及冬季作息时间作出安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。自10月8日起实行冬季作息时间，具体为：上午8：30至12：00，下午2：00至6：00。

　　通知要求各地、各部门要妥善安排好假日期间值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和*安度过节日假期。

各处（室）、分局（所）、直属事业单位：

　　根据市委办公厅市人民*办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时光的通知》精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民*研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时光，现将具体事宜通知如下：

　　一、自20XX年10月18日起，市属各部门各单位冬季上下班时光调整为：上午：10：30—14：30（北京时光，下同）；下午15：30—19：30。

　　二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时光调整后的具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。

各乡（镇）人民*，县直各部门（单位）：

　　按照《固原市人民*办公室关于调整冬季作息时光的通知》（固政办发[20XX]121号）精神，结合我县实际，经县委、*研究同意，决定对冬季作息时光进行调整。现将有关事宜通知如下：

　　一、冬季作息时光

　　从20xx年12月2日起至20xx年5月1日止。

　　上午8∶30上班，12∶00下班；

　　下午14∶00上班，18∶00下班。

　　二、实施范围

　　（一）县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。

　　（二）各乡（镇），区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际状况参照执行。

　　三、几点要求

　　（一）县直各部门（单位）要根据冬季作息时光，妥善安排好各项工作，切实提高工作效率，确保按时保质完成各项工作任务。

　　（二）各乡（镇），区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接，确保办事效率、服务水*不受影响。

　　（三）县有线电视台、《今日西吉》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时光，确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度，规范要求，准时到岗，切实方便群众办事。

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公务员职级晋升标准

公务员职级晋升标准

　　公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。下面是小编整理的公务员职级晋升标准，欢迎大家分享。

　　公务员晋升领导职务应当具备的资格条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：

　　（一）晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。

　　（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。

　　关于公务员职级晋升的其他规定。

　　公务员晋升领导职务、职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别；原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。

　　公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。

　　公务员晋升职务，应当具备下列基本条件：

　　第二级正处级、副处级巡视员职务晋升四年以上的；

　　第二级检查员每级晋升4年以上；

　　晋升为一级研究员，应当担任县级正职或者二级研究员三年以上；

　　晋升二级研究员，三级研究员2年以上；

　　晋升为三级研究员的，应当担任县级副职或者四级研究员满两年；

　　一个四级研究员的晋升应至少两年担任任何级别的科长；

　　晋升为第一级科长的，应当担任乡科长或者二级科长二年以上；

　　晋升为二级总参谋长时，担任三级总参谋长至少2年；

　　提拔三级科长的，应当担任乡科员副科长或者高级科长2年以上；

　　科员以上的，晋升为主任二年以上；

　　晋升为一级职务的，应当担任第二级职务满两年。

　　公务员要在职级内逐步晋升。晋升不是达到最低工龄的必要条件，也不能简单地按资历排序。公务员晋升所需工龄的.年度考核结果应当达到称职水*以上。在此期间，年度考核结果优秀者，其使用年限缩短半年；年度考核结果基本合格或不确定的，该年度不计入晋升工龄。

　　非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。

　　新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。

　　从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。

　　机关接收的军队转业干部，按照国家*安置有关规定确定职级。

　　公务员晋升职级的基本资格

　　公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

　　晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上

　　晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上

　　晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上

　　晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上

　　晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上

　　晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上

　　晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上

　　晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上

　　晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上

　　晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上

　　晋升一级科员，应当任二级科员2年以上

　　公务员应当在职级职数内逐级晋升，晋升职级不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈。公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

　　公务员根据所任职级执行相应的工资标准，享受所在地区（部门）相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。

　　公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。

　　公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇，不与职级挂钩。

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公务员申论名言警句

公务员申论名言警句

1、为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。——贾谊

2、知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子。——汉·王充《论衡·书解篇》

3、可怀以德，难屈以力——《三国志·魏书·三少帝纪》

4、天下顺治在民富，天下和静在民乐，天下兴行在民趋于正。——明·王廷相

5、居之以强力，发之以果敢，而成之以无私。——宋·苏辙《新论中》

6、召远在修*，闭祸在除怨。——《管子·版法》

7、享天下之利者，任天下之患；居天下之乐者，同天下之忧——宋·苏轼

8、居安思危，思则有备，有备无患。——《左传·襄公十一年》

9、上者，民之表也。表正，则何物不正！——孔子

10、看不上自己地位的人肯定也配不上这种地位。——谚语

11、千夫诺诺，不如一士之谔谔。——宋·苏轼《讲田友直字序》

12、民者，国之根也，诚宜重其食，爱其命。——《三国志·吴书·骆统传》

13、不是地位使人增光，而是人使地位生色。——苏联谚语

14、治事不若治人，治人不若治法，治法不若治时。——宋·苏轼

15、苟利国家，不求富贵。——《礼记》

16、夫民，别而听之则愚，合而听之则圣。——《管子·君臣上》

17、世人缺乏的是毅力，而不是气力。——雨果

18、达人无不可，忘己爱苍生。——唐·王维

19、政通人和，百废俱兴。——宋·范仲淹

20、为之于未有，治之于未乱。——《老子》

21、从来治国者，宁不忘渔樵。——谢榛

22、一种理想就是一种力量！——罗曼·罗兰

23、官无大小，凡事只是一个公字。——宋·朱熹

24、求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。——唐·吴兢

25、先民有言，询于刍荛。——《诗经·大雅·板》

26、利莫大于治，害莫大于乱。——《管子·正世》

27、天才在于积累，聪明在于勤奋。——华罗庚

28、志向和热爱是伟大行为的双翼。——歌德

29、失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦

30、不以一己之利为利，而使天下受其利；不以一己之害为害，而使天下释其害。——明·黄宗羲

31、民惟邦本，本固邦宁。——《尚书·五子之歌》

32、政贵有恒。——《尚书·毕命》

33、有理而无益于治者，君子弗言；有能而无益于事者，君子弗为。——《尹文子》卷上

34、为国者以富民为本，以正学为基。——汉·王符《潜夫论·务本》

35、苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循旧。——《淮南子·泛论训》

36、民安土重迁，不可卒变，易以顺行，难以逆动——《三国志·魏书·袁涣传》

37、烈火试真金，逆境试强者。——塞内加

38、上安下顺，弊绝风清。——宋·周敦颐《拙赋》

39、虑于民也深，则谋其始也精。——宋·欧阳修

40、宽则得众，信则人任焉。——宋·苏辙

41、政纲虽举，必求益其所未至；德泽虽布，必思及其所未周。——《宋史·薛极传》

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