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蒙牛企业文化标语
1、没有人才的质量，就没有企业的质量，也就没有产品的质量。
2、社会主义道德是蒙牛乳业集团企业文化建设的原则。
3、发展着的马克思主义是蒙牛乳业集团企业文化建设的主导。
4、君子和而不同，小人同而不和。君子记恩不记仇，小人记仇不记恩。
5、良好的形象是蒙牛乳业集团企业文化建设追求的外在表现。
6、社会主义和谐是蒙牛乳业集团企业文化建设的根本。
7、金钱能使人生而复死，精神却使人死而复生。
8、尊重知识，尊重人才。
9、*理论、”*”重要思想和科学发展观是蒙牛乳业集团企业文化建设的灵魂。
10、优越的环境是蒙牛乳业集团企业文化建设的保证。
11、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较得少。
12、珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。
13、成功是优点的发挥;失败是缺点的积累。
14、弱者坐等良机，强者创造机会。坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会。
15、想过成功，想过失败，但从来没有想过放弃。只为成功找方法，不为失败找理由。
16、尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，
17、以事业留人，以感情留人，以待遇留人。
18、社会主义的价值观是蒙牛乳业集团企业文化建设的核心。
19、创新是蒙牛乳业集团健康、持续、快速成长的法宝。
20、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
21、理解人，关心人，爱护人，信任人。
蒙牛企业文化标语
蒙牛企业想必没有人不知道吧，那么有关蒙牛企业文化标语有哪些呢？接下来是小编为你带来收集整理的蒙牛企业文化标语，欢迎阅读！
1、没有人才的质量，就没有企业的质量，也就没有产品的质量。
2、社会主义道德是蒙牛乳业集团企业文化建设的原则。
3、发展着的马克思主义是蒙牛乳业集团企业文化建设的主导。
4、君子和而不同，小人同而不和。君子记恩不记仇，小人记仇不记恩。
5、良好的形象是蒙牛乳业集团企业文化建设追求的外在表现。
6、社会主义和谐是蒙牛乳业集团企业文化建设的根本。
7、金钱能使人生而复死，精神却使人死而复生。
8、尊重知识，尊重人才。
9、理解人，关心人，爱护人，信任人。
10、优越的环境是蒙牛乳业集团企业文化建设的保证。
11、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较得少。
12、珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的.素质。
13、成功是优点的发挥；失败是缺点的积累。
14、弱者坐等良机，强者创造机会。坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会。
15、想过成功，想过失败，但从来没有想过放弃。只为成功找方法，不为失败找理由。
16、尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，
17、以事业留人，以感情留人，以待遇留人。
18、社会主义的价值观是蒙牛乳业集团企业文化建设的核心。
19、创新是蒙牛乳业集团健康、持续、快速成长的法宝。
20、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
公司的使命
1、为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。
2、为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌。
3、为提升消费者的健康品质服务。
4、为员工搭建实现人生价值的*台。
公司战略目标
不断开拓进取、坚持科学发展、努力创新、整合全球有效资源，把公司办成*和世界乳品业制造商的领先企业。
公司的发展战略
科学管理，确保质量，拓宽市场，提高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势，努力把公司办成享誉全球的“百年蒙牛”。
公司的管理方针
服务、协调、指导、监督、考核。
服务——上级为下级服务、机关为基层服务、上道工序为下道工序服务、员工为客户和消费者服务。
协调——协调企业与*、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。指导——整体上的指导、业务指导，当教练不当运动员，不越级管理。
监督——对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。
考核——实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。
公司的追求
培养一流的员工，建设一流的队伍，使用一流的设备，实行一流的管理，生产一流的产品，提供一流的服务，塑造一流的品牌
公司产品的特点
卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚
公司的质量目标
产品出厂合格率达100%。
公司企业文化的精髓
①讲诚信，上级对下级讲诚信；下级对上级讲诚信；企业对客户和消费者讲诚信；企业对*讲诚信；企业对合作伙伴讲诚信；人与人之间讲诚信。
②与自己较劲，发现问题先从自己身上找原因，进行自我超越。
（1）小胜凭智，大胜靠德。
（2）以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
（3）当今社会，观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
（4）做正确的事情，然后把事情做正确。有所为有所不为。
蒙牛营销策划
策划书一般分为：商业策划书、创业计划书、广告策划书、活动策划书、营销策划书、网站策划书、营销型网站策划书、项目策划书、公关策划书、婚礼策划书、医疗策划书等。
为确保事情或工作高质量高水*开展，通常需要提前准备好一份方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么应当如何制定方案呢？以下是小编为大家收集的蒙牛营销策划方案，欢迎阅读与收藏。
一、活动目的
随着生活水*的提高，牛奶已经成为人们生活中不可或缺的营养食品之一。对我们的健康起着重要的作用。*市场上已有“蒙牛”“伊利”“光明”三分天下，其中这三种的销售总量之和占市场上总销售量的80%，而蒙牛更是占到总量的30%，居“榜首”地位。
蒙牛为了回馈广大消费者以及树立和维持蒙牛的企业形象。做了本次促销活动来增强蒙牛的知名度。
二、活动对象
此次活动促销针对广大消费者。
三、活动主题
蒙牛送健康，周末总动员！
四、活动方式
1.本次活动是以蒙牛与超市联合促销为主。
2.凡是同时购买蒙牛特仑苏、蒙牛真果粒以及蒙牛未来星
就可获得一张参加游戏活动的入场券。
3.游戏对象以母子或母女的形式参加活动，儿童年龄须在5-10岁之间。（如果又不想参加或不在游戏对象范围内可转换成一张该超市面值50元的购物券，可在指定超市内使用。）
五、游戏
1.游戏主题
搬牛奶，拿大奖！
2.游戏规则
A．各位妈妈可以带上自己的孩子参加活动
B．妈妈可以背上自己的孩子提上篮子以最快的速度跑到指定的地点，将不同种类的蒙牛散装牛奶装到自己的篮子里，然后快速往回跑，放下孩子和手上的篮子，每个孩子把不同种类的蒙牛散装牛奶进行分类，然后再从复前面的动作直到把所有的牛奶搬走和分类完毕。时间短则优先。
C．每组有十对母子或母女，同时进行竞赛。
3.游戏奖项
第一名可获得300元奖金
高钙奶一箱
第二名可获得150元奖金
高钙奶一箱
第三名可获得100元奖金
纯牛奶一箱
其余有参加的消费者皆可获得一箱纯牛奶
六、活动时间和地点
时间
20xx-10-01——20xx-10-05
16:00-18：00
地点
各大超市前
七、前期准备
1.在各大超市前进行促销宣传，张贴促销广告为促销活动做尽量的宣传，以备促销活动顺利进行。
2.在各大超市前安排：3名促销员；3名活动安排员；3名维护次序员；3名搬运工
3.物资准备
在各大超市前摆放30箱牛奶，准备好充足的奖品，避免在活动展开时出现短缺现象。
八、经费预算
一、活动背景
“元旦”是一年一度的新年佳节，元旦和“五一”、“十一”都是黄金假期产品消费的旺季，为抢夺市场，各品牌的产品和业主都纷纷有所行动，同时豆浆机、家电等产品高昂的价格及消费者不熟悉如何使用等因素，一直使一些潜在消费者犹豫徘徊。为抓住这一销售旺季和处在犹豫徘徊的消费者，我们特策划了本次活动。“特仑苏”在蒙语中是“金牌牛奶”之意，也是蒙牛的一个牛奶品牌。特仑苏纯牛奶来自*乳都核心区，集结了海拔、纬度、阳光、水土等天地精华，国际专业牧场，精挑高质牧草，优选良种乳牛，造就出富含天然优质乳蛋白的特仑苏纯牛奶。每100克牛奶中蛋白质含量高达3.3克，比国家标准高出13.8%，特仑苏牛奶中的醇香新贵族，带给消费者高品质的生活，高品味的人生。
二、活动主题
迎接新年，畅饮牛奶——蒙牛特仑苏牛奶营养与你同在
三、活动目的
新的一年新的到来，为了回馈广大消费者的支持与厚爱，蒙牛特仑苏牛奶特在新年期间与大家亲密相见，在大家畅饮开怀的同时，也给大家带来了新的口感和新的营养。
1.利用“元旦”黄金周的机会，提高产品销量
2.借势推广蒙牛特仑苏牛奶，促进认知
3.回馈广大消费者，建立忠诚度
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1、真我新声代
2、绿色 你的心情
3、真我新时代，活出真自我。
4、自然好味道
5、爱喝 爱自己
6、蒂兰圣雪，只为特别的你。
7、自然给你更多
8、挑战，超越
9、请到我们草原来
10、来自大草原的牛奶
11、*航天员专用牛奶
12、早晚搭档更营养
13、蒙牛真果粒，每粒有新意。
14、一杯牛奶强壮一个民族
15、酸酸甜甜就是我
16、快乐成长好伙伴
17、学*航天员 一天三杯奶
18、强健神州梦想
19、每天一斤奶，强壮*人
20、自然好牛奶
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1、君子和而不同，小人同而不和。君子记恩不记仇，小人记仇不记恩。
2、尊重知识，尊重人才。
3、以事业留人，以感情留人，以待遇留人。
4、珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。
5、优越的环境是蒙牛乳业集团企业文化建设的保证。
6、社会主义和谐是蒙牛乳业集团企业文化建设的根本。
7、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
8、想过成功，想过失败，但从来没有想过放弃。只为成功找方法，不为失败找理由。
9、没有人才的质量，就没有企业的质量，也就没有产品的质量。
10、理解人，关心人，爱护人，信任人。
11、发展着的马克思主义是蒙牛乳业集团企业文化建设的主导。
12、弱者坐等良机，强者创造机会。坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会。
13、创新是蒙牛乳业集团健康、持续、快速成长的法宝。
14、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较得少。
15、社会主义的价值观是蒙牛乳业集团企业文化建设的核心。
16、良好的形象是蒙牛乳业集团企业文化建设追求的外在表现。
17、社会主义道德是蒙牛乳业集团企业文化建设的原则。
18、尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，
19、成功是优点的发挥;失败是缺点的积累。
20、金钱能使人生而复死，精神却使人死而复生。
21、*理论、”*”重要思想和科学发展观是蒙牛乳业集团企业文化建设的灵魂。
蒙牛全球招聘总裁是炒作还是战略
蒙牛是*领先的乳制品供应商，全球乳业十强，品牌价值超过460亿元。下面是小编整理的蒙牛全球招聘总裁是炒作还是战略相关内容。
最*内蒙古蒙牛集团宣布：面向全球招聘总裁，并将此举作为势为企业走向国际化的关键一步。作为上市公司蒙牛乳业(2319.HK)的主营业务子公司，蒙牛董事长与总裁职务一直由其“精神领袖”牛根生一人兼任，此次牛根生将辞去总裁一职，仅保留董事长职务。
蒙牛人力资源总监在接受某媒体采访时透漏，新任总裁重要标准是：全球化。“不限男女、不限语言、不限肤色、不限年龄”，“但必须有十年以上乳业工作经验，且带领过一个团队，有管理经验。”而且，新总裁“可以不懂*市场”。
有人将不懂*市场的招聘要求作为蒙牛全球战略化的形象比喻，似乎反过来的意思就是蒙牛已经能够掌握*内地的市场，下一阶段的主要目标是国外市场。但据笔者所知，在目前国内乳业市场，蒙牛还很年轻，相比伊利、光明、三鹿来说，企业的一些基础性的市场内外环境和管理方面并没有做到国内第一。
这种不懂*市场的招聘是吵作还是自身实际战略规划需要呢？
善于造势是蒙牛在国内市场得以迅速发展的法宝之一，事实上靠小打小闹的做法也绝对不可能成就这家成长冠军企业。
蒙牛在自身成长的历史上的有几个经典的策划： “‘非典’时期的非常营销”、“*乳都” 、“航天员专用牛奶”，一个比一个有影响力，将蒙牛在国内的消费者中的品牌塑造的趋于完美，给消费者留下了深刻的印象。
就拿刚刚红遍大江南北的“蒙牛酸酸乳超级女声”就是一个很好的为例，观众群体从10岁到70岁一竿子打进。一时间，“凉粉”、“盒饭”、“笔迷”、“玉米”充斥全国，甚至还演变成了一场全民运动。仅在广州地区，蒙牛的销售量，在《超女》开始前后销量就翻了一番。央视索福瑞对主要品牌乳酸饮料所作的一份调查报告显示，蒙牛酸酸乳的品牌第一提及率跃升为18.3%，已经超过其主要竞争对手伊利优酸乳3.8个百分点。
在刚刚“超女”热浪过去后的蒙牛，又适时的推出了所谓的全球招聘总裁，可以说是吵作和战略的有效结合，一箭双雕。一方面，通过全球招聘总裁的绣球，将蒙牛在国内的“老大”地位打下坚实基础，创造更好的消费者品牌名牌认知度；另一方面，招聘条件中的必须按照蒙牛的.既定战略走，就将全球招聘的主动权牢牢掌握在自己手里，如果真的有合适的人才，可以将其与企业战略融合起来，为自身企业添一员猛将，如果招不到可以说是优秀的人才无法与蒙牛的战略结合。
最终的结果是：无论这位总裁是否能够招到，蒙牛造势效果必然扩大了其企业的影响力，如果能够招到，可以借力发挥，造更大的势，招不到，也有益无害。
扩展：蒙牛的公司广告语
挑战，超越
请到我们草原来
来自大草原的牛奶
一杯牛奶强壮一个民族
每天一斤奶，强壮*人
自然给你更多
自然好味道
真我新声代
爱喝 爱自己
早晚搭档更营养
强健神州梦想
快乐成长好伙伴
学*航天员 一天三杯奶
绿色 你的心情
酸酸甜甜就是我
*航天员专用牛奶
励志的句子、唯美的句子、伤感的句子、优美的句子，这些短句语录都是意蕴深长，适宜于在朋友圈，QQ空间传播。希望这些经典语录能让您的人生更加美满。好句摘抄网向您推荐蒙牛乳业集团的创始人牛根生！
小编本次为大家带来精彩的句子。
“他是一头牛，却跑出了火箭的速度！”，这是2003年“*经济年度人物”对牛根生的颁奖辞，他让很多人喝上蒙牛牛奶。3年时间内，蒙牛乳业从行业排名千名之外到跻身四强，牛根生也伴随着蒙牛乳业一举成名。
现年53岁的牛根生在今年六月份卸任蒙牛掌门位置，而准备实现多年来的夙愿，专注投入慈善工作。他曾说：“我前半生的梦想是通过度己来实现度人，后半生的梦想是通过度人来实现度己。”
以下为牛根生的小编部分整理：
1、究竟什么样的企业能做大？如何做大做强，是我们在座和不在座的很多企业家每天都在琢磨的事情。什么样的企业能做大？前几年我自己作为一个卖冰棍的企业带头人，找到非常着名的策划人，三番五次登门拜访，但是一次又一次地推掉我，后来实在没有办法，作出一个卖冰棍的品牌，自己心里非常清楚，我跟策划人说，我虽然我是卖冰棍，但是我表哥非常了不起。他说你表哥是谁，我说卖汽水的——可口可乐。卖冰棍的是卖汽水的孪生兄弟，这样可口可乐可以做品牌，卖冰棍为什么不能做品牌，所以我对这个事情记忆犹新。——摘自由《*企业家》主办的“2003年*企业领袖年会”牛根生发表演讲
2、蒙牛没有拉过任何一个同行的人，没有挖过任何同行的墙角，蒙牛不仅仅是有一套做事的规则，而且还有责任的文化，做事我们每个人要开生产会，每三个月开思想经营交流会。比如要放射自己的光，未来的世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界等等。——摘自由《*企业家》主办的“2003年*企业领袖年会”牛根生发表演讲
3、发展要有新道理，每个企业都要有其大局。第一个大局，要做行业的事，也就是跳出单各企业的小圈子，把着眼点放在做大行业上，形成企业的集权、产业的集权。第二个大局，要做好自己的事，在发展别人中发展自己，我们今年不是点，也不一条线，而是一个圈，通常的说法叫产业链。——摘自由《*企业家》主办的“2003年*企业领袖年会”牛根生发表演讲
4、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件：第一，理解人性。第二，做总裁得有眼光。第三，胆量，总裁的‘裁’需要胆量。——摘自百度百科“牛根生”词条
5、怎样才能使员工更快乐？员工给自己干活最快乐。生产队的社员、国营工厂里的工人，往往越干越不快乐。（小编 ）我们要把给自己干与给社会干结合起来。51%给自己干，其余的给别人干、单位干、国家干、人民干。也就是说，要让“给自己干”控股。——摘自牛根生《让员工51%给自己干》博文
6、一个爱护消费者的企业，一定要首先爱护自己的员工；一个注重竞争力的企业，一定要把员工收入的增长列为第一优先的财务指标——员工由于热爱工资指标，进而会热爱企业的其他指标，这样才能上下同欲，最终实现同步增长。——摘自牛根生《让员工51%给自己干》博文
7、我前半生的梦想是通过度己来实现度人，后半生的梦想是通过度人来实现度己。——摘自百度百科“牛根生”词条
8、财聚人散，财散人聚，小的时候，我就明白了这个道理，我的钱给大家花，小伙伴就听我的话，办点“坏事”也听我的话。——摘自百度百科“牛根生”词条
9、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。——摘自百度百科“牛根生”词条
10、一个人智力有问题，是次品；一个人灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——摘自百度百科“牛根生”词条
11、动摇就是最大的失败，你想失败就动摇，动摇只有一种结果，那就是失败，而如果不动摇，则有两种结果，一种是失败，还有一种是成功。——摘自百度百科“牛根生”词条
12、别人看似冒险的事情，我感觉是安全的，什么叫安全？超乎常人的冒险就是安全，常人没有想到的事，肯定是安全，因为别人还没有想到那个区域，那个区域就是我的！——摘自百度百科“牛根生”词条
13、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——摘自百度百科“牛根生”词条
14、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。——摘自百度百科“牛根生”词条
15、专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！——摘自百度百科“牛根生”词条
16、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓着就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。——摘自百度百科“牛根生”词条
17、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。——摘自百度百科“牛根生”词条
18、“工资级差”，最终造成的将是“人才级差”。“人才级差”，最终造成的将是“企业级差”。我经常说一句话：请来绵羊，一千头也不行；请来狮子，一头就管用。——摘自牛根生《让员工51%给自己干》博文
“蒙牛乳业集团的创始人牛根生”中的语句，常常可以在朋友圈看到，也希望您能挑选自己喜欢的短句，发发朋友圈，保持好心情。更多好内容请阅读一根烟的伤感句子，希望的人生美满而幸福！
最牛逼的团队口号
你们想知道最牛逼的团队口号吗?你们想知道史上最牛逼校运会口号?那么接下来小编来告诉你们吧，下面是小编收集的最牛逼的团队口号，希望对你们有帮助。
1、只要学不死，就往死里学!
2、提高一分，干掉千人!
3、没有高考，你拼得过〝富二代〞吗?
4、考过高富帅，战胜〝官二代〞!
5、不拼不搏一生白活，不苦不累高三无味!
6、不像角马一样落后，要像野狗一样战斗!
7、今天北大在梦里，明天梦在北大里!
8、零抬头，无声音!
9、分数是硬道理，心态是硬保障，做题是硬功夫，气势是硬标尺!
10、天下无D，人人有A，赢在起点，决战高考。
11、要成功，先发疯，下定决心往前冲!
12、不做地下虫，我是天上龙!
13、生时何必久睡，死后自会长眠!
14、进此门，只为高考!
1、一班参加运动会，其他班级洗了睡，神马运动皆浮云，我信春哥我必行!
2、发型到位，气质高贵，我们呐喊，二班万岁!
3、巴蜀大地，谁主沉浮，唯我三班，笑傲江湖!
4、拿着菜刀砍电线，一路火花带闪电，敢反三七，天打雷劈!
5、三班三班，非同一班，先菜七班，再踹八班!
6、四班精英，敢闯敢拼，高一四班，全是明星!
7、六班六班，团结如山，不拿第一，情何以堪!
8、九班九班，法力无边，来我九班，早日成仙!
9、高三七班，猛虎下山。管他几班，全部干翻!
10、我是七班，血洗一班，二班三班，四到六班，八九十班!
11、日出东方，唯我不败，高一9班，千秋万代!
12、势压五岳，气震三江，高三二班，天下无双!
13、二班二班，运动奇葩，二班二班，向前奋发!
14、格兰芬多，就是分多，分多分多，就是分多!
15、十班抬脚安天下，一至九班尽折兵，十一十二赔夫人，其余发配至东京!
17、齐心协力，牛气冲天，七六七六，一枝独秀!
18、五班的欢乐，无边无际，五班的风采，五班的信念，无坚不摧!
19、志比天高，气比山昂，六班学子，力争更强!
20、1234567我们永远争第一，一二三四五我们藏龙又卧虎!
1、永不言退，我们是最好的团队!
2、成功决不容易，还要加倍努力!
3、因为自信，所以成功!
4、相信自己，相信伙伴!
5、一鼓作气，挑战佳绩!
6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
10、赚钱靠大家，幸福你我他。
11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
13、多见一个客户就多一个机会!
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路!
16、团结一心，其利断金!
创业案例：蒙牛成功经验的16个“模式”
蒙牛为啥这么牛?我们如何借鉴蒙牛模式?食品经营者都要看看下面蒙牛成功经验的16个模式。
第一、定位模式：聚焦，聚焦，再聚焦
同样的光通量，凹透镜无所作为，凸透镜点燃熊熊大火。为什么?学问只在散与聚。
蒙牛的产业定位具有聚焦性，“聚精会神搞牛奶，一心一意做雪糕”;产品策略具有聚焦性，“优生优育”，生下虎一个，胜过鼠一窝;传播策略也具有聚焦性，一年之中重点抓住一两个闪光点将其做深、做透、做强……
第二、作业模式：目标倒推
正向推进是“从有做有”，目标倒推是“从无做有”——从目标出发，反向推演，倒推资源配置，倒推时间分配，链接战略战术，链接方法手段;不问我的一双手能干多少件事，惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯!
蒙牛一创立就确定了建设“百年蒙牛”的奋斗目标，并将一切决策都放置到百年大业的坐标系中去考量，这样就能有效地避免短期行为，做到为“历史负责”。在具体经营活动中，具有高计划性，只修改手段，不修改目标。
蒙牛基本目标有两个：一是把蒙牛发展成为世界乳业冠军，二是把内蒙古建设成为“世界乳业中心”。目前，在液态奶这一单项上，蒙牛已成为世界冠军。
第三、激励模式：财散人聚
牛根生：我80%的年薪都给了员工;不仅如此，整个蒙牛管理层就是一个“散财团队”。
第四、文化模式：与自己较劲+经营人心
“与自己较劲”就是立足于发展自己，而不是遏制别人;遇到问题，从反求诸己、自我改变做起。当你无数次地“与自己较劲”后，回头再看，“大数定律”的效能就显现出来了：你通过改变自己而改变了世界!
人是最大的生产力。经营企业就是“经营人心”：“抓眼球”、“揪耳朵”，都不如“暖人心”。我们有“四个98%法则”：“品牌的98%是文化，经营的98%是人性，资源的98%是整合，矛盾的98%是误会”。
第五、合作模式：同心圆效应
蒙牛的创业纲领中有五句话“股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收”，同时，隐含一个先决条件：追求消费者价值最大化。通过同赢、共生，与产业链上的所有成员都结成了命运共同体。
第六、市场模式：一线插旗，二线飘红
蒙牛首先占领的是北京市场、深圳市场、上海市场、香港市场，然后才向二、三线市场推进。开会有“意见领袖”，消费有“市场领袖”，权威的力量是巨大的，榜样的力量是无穷的。当你在一线城市成为一品牌的时候，在二线城市、三线城市也会成为一品牌。这就是品牌的“梯度推移”。集中优势兵力首先在高端市场树立品牌可取事半功倍之效。
第七、品牌模式：品质+品位+品行
品质、品位、品行是品牌的“三大支柱”。品质决定品牌。品质是“一性”的，品牌是“二性”的。没有质量，一切都是负数!这在蒙牛凝成一句话：产品质量的好坏等于人格品行的好坏。品位决定着品牌在消费者心智资源中的占位。品牌源自品行，人的素质就像一座冰山，智力只是露出水面的部分，决定最终成败的是水下的部分，那就是品行。品牌传播是需要载体的，载体易碎品牌就易碎，载体结实品牌就结实。蒙牛所选的品牌载体一般都是“钻石”级的，如航天员专用牛奶，运动员专用牛奶等。
第八、速度模式：飞船定律
宇宙飞船一旦发射出去，就只有两种命运：一种是摆不脱地心引力，半途掉下来;一种是挣脱地心引力，飞出去。没有“三种状态”。掉下来，还是飞出去，取决于是否达到或超过“环绕速度”。企业发展也是这样，犹如一枚陀螺，没有一定的速度，旋转不起来;大发展小问题，小发展大问题，不发展尽问题。“蒙牛速度”，也是一种典型的成长模式。
第九、机构模式：“三权分设”
蒙牛已经形成了董事长、总裁、党委*“三权分设，彼此制衡;三权合力，相互推进”的组织架构。
民营企业党组织的特点是“管三头”：上管所有者，中管经营者，下管劳动者。它是沟通的桥梁，矛盾的调停者，正义的代言人。
第十、整合模式：三力法则
世界上无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。蒙牛用自己的“智力”，整合了国内、国际各数十亿元资产。
第十一、选才模式：三合论+举贤避亲
所谓人才，就是合适时间合适地点的合适人选，即最适合岗位的人员。离开岗位谈人才，就像离开矛谈盾，离开船谈帆，离开脚谈鞋，并无实在意义。但有一个“例外原则”：高层领导的直系亲属不允许进企业工作。
第十二、旗舰模式：“参观也是生产力”
蒙牛却把有形资产建设与无形资产建设紧密地结合到了一起：建的是“全球样板工厂”、“国际示范牧场”，让其成为*乳业的“旗舰”——这样，在获得有形资产的同时，也获得了巨大的无形资产，一箭双雕。成为首批国家级工业旅游示范点。形成一个*惯：来了客户，不谈业务先参观，参观完了，客户的心也被“征服”了。
第十三、创新模式：新拿来主义+软件革命
创新有绝对创新，也有相对创新。日本、亚洲四小龙都是在“引入技术”的基础上实现经济腾飞的，这样做具有低成本、高速度的效能。放眼全球，“先挑选，后拿来”，成为蒙牛推行的“新拿来主义”。国家的崛起，战争年代靠军队，和*年代靠商队。中华民族要想后来居上，归根到底必须发动“软件革命”。蒙牛开发出了一系列拥有自主知识产权的产品，其中的特仑苏更是获得世界乳业的最高奖项“产品创新奖”，成为百年来亚洲地区惟一获奖的乳制品企业。
第十四、扩张模式：“分胃不分体”
我们设在各地的生产型事业部，它只负责生产不负责销售，连质量监督都是由总部统管的，这样，实际上它只相当于生产车间，而不是完整意义上的“全能子公司”。这种扩张上的“生产车间”的衍生模式，让我们的高速复制得以成功，短短8年就建起几十个分厂，却几乎没有风险;如果采取“全能子公司”衍生模式，风险就大得多，单就人才准备来说，培养0个“总经理”与培养0个“车间主任”，那是完全不同的.概念。到目前为止，全是自建，未作购并。
第十五、分配模式：让“为自己干”控股
怎样才能使员工更快乐?蒙牛的原则是，要让“为自己干”控股，也就是让员工51%给自己干，其余的给别人干、单位干、国家干、人民干。一个企业有没有竞争力，关键取决于员工;员工有没有竞争力，工资水*是核心要素之一，这是“原始的核动力”。
第十六、责任模式：大胜靠德
我们讲“小胜凭智，大胜靠德”，这个“德”渗透在方方面面。蒙牛产业链上联系着数亿消费者、千万股民、00多万奶农、数十万销售队伍、万员工，被誉为西部大开发以来“*最大的造饭碗企业”;蒙牛积极参与航天事业、体育事业、公益事业，仅向学校免费赠奶一项总投入就超亿元;我和妻子、儿子、女儿捐出了全家人在蒙牛所持的全部股份，创立了“面向三农事业、面向教育事业、面向医疗事业”的“老牛专项基金”，2007年初市值已突破10亿元……只要事关国家、民族大业的事情，蒙牛都积极支持;我们坚信，只有企业关心老百姓的事，老百姓才会关心企业的事。
拓展知识：蒙牛新零售模式是怎么样?
蒙牛是*领先的乳制品供应商，全球乳业十强。蒙牛2017年开始试水新零售，在行业内率先用数据赋能全产业，布局数字化战略，实现传统乳业基于新零售商业模式的转型与创新。
蒙牛新零售模式是怎么样?
1、其代理层级由低到高共分为体验官、城市经理人、城市合伙人、高级合伙人5个级别。
2、 除零售和城市经理人外，其他层级的合伙人每售出一提商品可以拿到相应的差价，每招募一个层级的代理可以拿到对应的提成。以高级合伙人为例，每招募一个城市经理人，可享有40元/提的差价，获利960元;每招募一个城市合伙人，可享有20元/提的差价，获利2400元。“一般高级合伙人月收入轻松过万。城市合伙人不仅可以招纳低级别代理，同时招纳同级别代理还有奖励。
3、成为不同层级的代理“门槛”，就是一次性的拿货量。其中，高级合伙人、城市合伙人、城市经理人拿货价分别为108元/提(250ml×10瓶)、128元/提、148元/提，要求一次性拿货数量分别为1800提、120提、24提。创客和体验官的拿货价分别为180元/提、198元/提，其中创客需一次至少购买2提，体验官一次至少购买1提。
4、“数字化*台+新零售电商”。通过携手阿里巴巴及京东等战略合作伙伴加速发展电商事业部，自建线上*台和与天猫、京东等多家线上*台战略合作，全面赋能其数字化转型。
5、2018年6月，蒙牛与阿里巴巴签署年度框架协议，结合双方资源，全面展开大数据战略合作。自建和借助第三方*台，利用消费者数据库：一方面，通过销售产品品类和体量的大数据来对生产和营销战略进行优化升级;另一方面，对特殊群体客户类产品实现精准营销，还通过深入挖掘用户价值，为行销决策提供支援，实现企业运营降本增效。“数字化*台+线下”。
6、线下无人便利店。这不仅破除了鲜乳制品只能从商超购买和订奶入户的营销壁垒，而且扫码支付模式为其采集了消费者大数据。“数字化*台+第三方智能物流”。蒙牛物流完全实现菜鸟入仓模式。进入菜鸟仓后，天猫和菜鸟会根据行业数据、消费数据、库存数据及大促等内容进行提前预警。
7、“产品+移动社交”营销模式。以社交媒介为工具，打通营销链和供应链，建立多场景营销，并实现“云库存零囤货”。
1．好*惯成就一生，坏*惯毁人前程。
2．团结一致，再创佳绩。
3．千机善说，魅力无穷。
4．经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
5．先做该做的事，再做喜欢的事。
6．服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
7．立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
8．幻想是美丽的彩虹，行动才是成功的阶梯。
9．我成功因为我努力，我努力因为我自信。
10．奥运精神，永驻我心。
11．成功决不容易，还要加倍努力！
12．志强智达，言行行果。
13．好方法事半功倍，好*惯受益终身。
14．秀出自负，展示自我。
15．说响校园，说出你我。
16．喜迎阴晴圆缺，笑傲风霜雨雪。
17．励志照亮人生，创业改变命运。
18．成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
19．牛年口号大全霸气，欢迎大家参阅。
20．精诚所至，金石为开。
21．回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
22．拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
23．因为自信，所以成功。
24．团结拼搏，争创佳绩。
25．没有任何借口，顽强的执行力。
26．目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
27．现在决定未来，知识改变命运。
28．大胆挑战，世界总会让步。
29．和谐竞争，拼搏超越。
30．心手相连筑福生活，风雨同舟共创安居。
31．宁愿带着梦想前行，也不愿带着遗憾回道。
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