*安保险口号

*安保险销售技巧

*安保险销售技巧

　　作为销售人员，每人进入网点都是有警觉性，如果直接上去介绍产品，客户会有抵触，而且会很反感，因为你是在推销，任何人，任何客户都会反感推销。所以我们定位于银行工作人员给客户指引，帮助客户填写单子，解答客户提出的银行业务的疑问，才能更好的接*客户，引导客户，减少客户的警觉性。下面带来*安保险销售技巧，以供参考！

　　1、*身示范法

　　你的办公室、家庭，或者某个你常去的公共场合如健身房、俱乐部等是距离你也来试一试，看一看，尝一尝。在这个过程中，突出地表现产品的良好效用，以引起别人的.关注，当别人进一步了解时，你就可以开始介绍产品了，比如：“我也是刚刚用这种产品。是一个好朋友介绍的。效果还真好。”介绍接*法所谓介绍接*法，就是利用有力人士的介绍，以接*准顾客。古云：“不看僧面看佛面。”一般人对陌生的直销商都有排斥感，可是在熟人的介绍之下，看在熟人的面子上，都会接受你的好意或邀请。样品接*法就是把一个产品当作样品，送给准顾客免费使用，以接*准顾客。大多数的人都对免费的试用品，通常会欣然接受，准顾客在收下样品后，无形中欠你的一分人情，大半会愿意听听你进一步的解说。

　　2、搭关系接*法

　　就是设法找出自己与对方之间的关系，进而拉拢两人间的距离，以接*准顾客。直销员与准顾客之间的共同经验，共同嗜好，共同朋友，共同学校等都是搭关系的好题材。此外甚至一面之缘或一起听过演讲，也可搭上一点关系。

　　3、构想式接*法

　　这是针对准顾客面临的难题与急迫的需要，提供一个解决的构想与方法，以取得接*机会。健康、美丽、财富、改善生活等可能都是准顾客关心的问题。若能列举他人接受建议后成功的实例，则更具有说服力。

　　4、资料式接*法

　　这是在访问之前，先寄产品目录与资料，然后再用电话追踪联络准顾客的方法。对直销员而言，打电话给已经接到资料的准顾客。说起话来会较自在，而且对方若同意接受访问的话，表示对产品兴趣度高，成交概率大。

　　5、顽强接*法

　　这是在遭受多次拒绝之后，仍旧锲而不舍，不断直接访问，寄送资料，打电话问候，以感动对方，取得接*的方法。原一*访问准顾客72次，才得以接*，并获得大笔寿险保单。但是此法需你多次上门，他才会感觉到是为他好，如果他对产品有很大敌意或根本就不需要，那么越访问越接*可能他就越厌烦。每个人都渴望别人的重视和赞美，只是大多把这种需要隐藏在内心的深处罢了。因此，只要你说“专程来请教您这位附*最有名的老板”时，几乎百试不爽，没人会拒绝你的。此一赞美的话术运用在商店街头的直接访问时最为有效。那么，究竟要请教什么问题好呢?以一般商店的老板为例，例如：商品的优劣、市场现况、制造方法等等，都是请教的好题目。对于商店老板而言，有人诚恳求教，大都极为热心，会很乐意地大谈他的生意经。而这些宝贵的经验，也正是推销员需要吸收的。这么一来，一则可以增进生意知识，再则能增进与准客户之间的关系，真是一举两得，太划得来了。

[阅读全文]...

*安保险开门红口号

*安保险开门红口号（精选50句）

　　导语：开门红：比喻工作、事业一开始就取得好的成绩、获得成功，一般也代表新一年的开始。下面是小编整理的*安保险开门红口号（精选50句），希望对大家有所帮助。

　　1、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。

　　2、成功看得见，行动是关键！

　　3、风度竹流韵，马驰春作声。

　　4、上联：群星瞻北斗；下联：万马啸东风。

　　5、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

　　6、战鼓擂，寿险精英显神威！

　　7、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦！

　　8、势如朝阳，斗志昂扬。

　　9、顽猴闹春万户皆福。

　　10、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。

　　11、开门红，人人红。

　　12、逆势而上，势在人为。

　　13、改变突破，止成至功。

　　14、越挫越勇，马到功成。

　　15、风起云涌金猴至，势不可挡开门红。

　　16、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。

　　17、咬定青山不放松，誓夺新年开门红！

　　18、调整方向，斩获成功。

　　19、群英聚首*安，共创新开门红。

　　20、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

　　21、道在改变，路在脚下。

　　22、恭喜发财多拜访，全员破零开好张。

　　23、心中有梦不认命，全员实动一条心。

　　24、稳定市场，重在回访精心打。

　　25、迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇！专治不服！

　　26、一等二靠三落空，一想二干三成功，开门红一片红业绩红福建必红！

　　27、心中有梦要行动，全力以赴向前冲。

　　28、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。

　　29、一等二考三落空，一想二干三成功。

　　30、你增员我增员，人人增员天地宽！

　　31、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。

　　32、成功看得见，行动是关键。

　　33、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

　　34、你增我增大家增，团队发展舞春风。

　　35、齐增员，组织拓展永向前。

　　36、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。

　　37、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

　　38、说到不如做到，要做就做最好

　　39、赢在开门，胜在阳春。

　　40、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

　　41、增员增业绩，增员增效益。

　　42、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。

　　43、他增我，我增你，寿险精英齐努力。

　　44、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。

　　45、没有比脚更长的`路，没有比人更高的山。

　　46、挑战就是机会，突破就是成长。

　　47、借势渠道专业经营超越梦想北京必胜！

　　48、停止增员，等于停止生机。

　　49、组织架构落实好，增员举绩不得了。

[阅读全文]...

加入*安保险感言

您好

在这里我不想把“前篇一律”、式的分享体会词。

首先，您需要明确，分享的目的在于激励新人，稳定队伍，提升士气。

如果您今后的职涯规划有进入公司内部管理层的打算，当然，还要在领导面前“作秀”一下。

但是，归根到底，这一切取决于新人对你分享的认可程度。

我从事营销行业8年多，在这里，为您提供一个分享的模板，应该会对您有一些帮助

　　1、自我介绍：姓名，过去所从事职业，是一个什么样的场景，什么样的人，通过什么样的方式，使你认识到了寿险的光明前景，这其中包括你从接触到怀疑到接受到喜欢的心路过程，这个非常重要。

因为很多新人的想法和当初我们进入这个行业的想法是一样的，通过你的分享，至少会使一些新人认识到:①她这个水*，都能做到，我也能做到

她当初比我苦多了，都能做成，我也能行。

②她这么优秀，都来做保险，我还有什么理由不做

　　2、开始做的时候所面临的困难，你是如何克服的。

（这个一定要实话实话），因为靠“忽悠”来的团队，是不长久的。

团队领导、公司经理给予的支持和帮助帮你正确、快速的起步，并有所成绩。

公司的内勤工作人员的敬业精神，公司的广告媒体，使每一位营销伙伴都感觉到背后有一个坚强的后盾。

　　3、这段时间来你是如何开展工作的，*均工作量大概是多少，总结出业精于勤的道理。

月收入一定要重点渲染，几乎所有人都对这个感兴趣收入的提高为自己和家庭，尤其是家庭带来什么样的改善，并再次强调：只要跟上公司的步伐，所有人都可以做得到

　　注意：　　1、实话实说，人没有傻瓜，如果想在这个行业长久经营下去，就不要说假话，切记切记

但同时不要暴露自己的隐私，在营销队伍里没有秘密，不要向任何一个人，我强调的是：不要向团队及公司，任何一个人，暴露自己的隐私，因为这只能降低你在团队的威信，而没有任何好处。

家人朋友除外。

　　2、适当煽情，但不要过。

真实和自信是营造气氛的最佳方式，而绝不是高谈阔论，绝不是眼泪

　　3、再次感谢公司、领导、团队长、内勤工作人员及所有的营销伙伴对你的帮助。

　　回答者：自然手工 QQ：1265879274

恭喜你加入了这个肩负爱、责任、关怀与承诺的伟大的行业，新的*台，新的起点，希望你越走越远，舞台永远为你绽放。

感谢增员人把我带入*安，今后，我将向前辈们多学*，成长自己，历练自己，争取做到业绩增员双丰收，谢谢。

供参考，望釆纳

先打95511报案，让他们派人来协助你来办理赔手续一般你在医院的票据要齐全

介绍自己，以前是做什么的，为什么来公司，来了后都学了些什么，有什么体会，感谢公司、感谢领导、感谢推荐人……

我你：*安现务员要求也很进去的时候lass分数要4分以上而且25周下要有推荐人要做101题的lass不能做35题然后25岁以下主管肯带你还不行还要经理批准一般经理很严的25岁以下的交际圈还没多少了所以除非你特别优秀而且2009年12月开始需要25周岁以下大专以上还要多次面谈注意形象一般面相比较老的容易进哈哈祝你好运lass选夸张点稳过

保险行业能为客户服务，也能提升自己

[阅读全文]...

加入**安保险发表新人感言

　　*安保险新人入职推介会新人代表如何发言

　　介绍自己，以前是做什么的，为什么来公司，来了后都学了些什么，有什么体会，感谢公司、感谢领导、感谢推荐人……*安保险公司员工心得体会(分享给新人的)

　　您好

　　在这里我不想把“前篇一律”、式的分享体会词。

　　首先，您需要明确，分享的目的在于激励新人，稳定队伍，提升士气。

　　如果您今后的职涯规划有进入公司内部管理层的打算，当然，还要在领导面前“作秀”一下。

　　但是，归根到底，这一切取决于新人对你分享的认可程度。

　　我从事营销行业8年多，在这里，为您提供一个分享的模板，应该会对您有一些帮助

　　1、自我介绍：姓名，过去所从事职业，是一个什么样的场景，什么样的人，通过什么样的方式，使你认识到了寿险的光明前景，这其中包括你从接触到怀疑到接受到喜欢的心路过程，这个非常重要。

　　因为很多新人的想法和当初我们进入这个行业的想法是一样的，通过你的分享，至少会使一些新人认识到:①她这个水*，都能做到，我也能做到

　　她当初比我苦多了，都能做成，我也能行。

　　②她这么优秀，都来做保险，我还有什么理由不做

　　2、开始做的时候所面临的困难，你是如何克服的。

　　(这个一定要实话实话)，因为靠“忽悠”来的团队，是不长久的。

　　团队领导、公司经理给予的支持和帮助帮你正确、快速的起步，并有所成绩。

　　公司的内勤工作人员的敬业精神，公司的广告媒体，使每一位营销伙伴都感觉到背后有一个坚强的后盾。

　　3、这段时间来你是如何开展工作的，*均工作量大概是多少，总结出业精于勤的道理。

　　月收入一定要重点渲染，几乎所有人都对这个感兴趣收入的提高为自己和家庭，尤其是家庭带来什么样的改善，并再次强调：只要跟上公司的步伐，所有人都可以做得到

　　注意：　　1、实话实说，人没有傻瓜，如果想在这个行业长久经营下去，就不要说假话，切记切记

　　但同时不要暴露自己的隐私，在营销队伍里没有秘密，不要向任何一个人，我强调的是：不要向团队及公司，任何一个人，暴露自己的隐私，因为这只能降低你在团队的威信，而没有任何好处。

　　家人朋友除外。

　　2、适当煽情，但不要过。

　　真实和自信是营造气氛的最佳方式，而绝不是高谈阔论，绝不是眼泪

　　3、再次感谢公司、领导、团队长、内勤工作人员及所有的营销伙伴对你的帮助。

　　回答者：自然手工 QQ：1265879274有‘**安员工转正感言’吗

　　具体问题具体分析 我想你的主任或者经理应该能帮到你哈 相信他们 相信自己**安保险的培训讲师，主要讲些什么呀

　　严格培训　　很多人对*安的印象大都有一个共同的印象：严厉。

　　对销售员的培训更是如此，而这种感觉从培训之初就能明显的体会到。

　　据记者了解，一个新的保险销售员从加入*安保险公司，到能从事保险业务，要经过严格的筛选。

　　首先刚加入的员工要经过一套*安从美国引进一套系统的测试，其目的是要先看这名员工适不适合从事保险这个行业。

　　因为在*安看来，这世上每个人都有适合自己发挥的方面，如果能在自己最擅长的领域工作，那么进步也将是最快的。

　　因此*安从一开始就力争找到做保险“最适合”的人选。

　　经过测试后便开始参加为期7天的培训。

　　在这7天里的培训大致分为“沟通、说明、促成”三大部分。

　　其中沟通主要指与人交际的各种技能，说明是指对*安各种险种的了解程度，促成是指最后与保户签单的各种注意事项。

　　经过培训后，受训人员还要参加*安公司内部制订的“26条从业手则”与国家保监委的“保监委代理从业人员展业证书”考试。

　　这还不算完，最后还有一个通关会。

　　通关会是指考试时模拟一个与客户沟通的现场，由考生自己挑选一个角色与主考官进行互动，经过这些考核后，新人才能开展各种保险业务。

　　由此我们可以看到，一个新人来到*安保险，不是想做保险就能做得到，必须一一通过这些严格的考核才有上岗的资格。

　　一位不愿透露姓名的*安员工告诉记者，若不是国家对*安保险下达了安置再就业的指标，不然进入*安保险的门槛还会更高。

　　诚信培训　　诚信是一个保险公司生存的根本，*安保险在整个培训中最看重的也是品质管理，虽然在*安保险的考核指标非常严格，但也不容许员工为了做到业务而不择手段，一旦发生了这样的事情，*安向来是“杀无赦”。

　　在*安公司，一位姓陈的培训讲师给记者讲述了这样一个真实的故事。

　　有一个业务员，很年轻，本来*常在*安的表现非常不错，业绩有目共睹，公司内部本来都准备提拔他了，没想到出了一件事，最终把这个小伙子开除了*安的队伍。

　　起因是这样的，有一次他的女朋友因为工作不顺心把工作辞了，但他这个女朋友是属于那种爱慕虚荣的女孩，没有钱又想买些手饰项链。

　　正好这时这个业务员刚刚收了三个人的续期保费，但没有按时交到公司。

　　按照公司规定，收到保费后要在24小时内交到公司，但这个业务员就钻了一个空子，因为保险期有2个月的宽限期，在这2个月之内交费都视为有效。

　　因此这个业务员为了满足他女朋友买手饰的欲望，就私自挪用了这笔保费。

　　没想到的是，在这期间其中一个客户出了事故，然后就向公司报案理赔。

　　但是一报案，公司就查出这个客户没交保费，客户心头一愣，自己明明交了一个多月了，怎么说自己没交呢?于是在保险公司一查，查出是这个业务员私自挪用所致。

　　客户一怒之下就起诉了这个业务员。

　　同时*安公司把这个业务员马上清除，并上报保监委的“黑名单”，这意味着这个业务员这一辈子再也没有机会踏进保险这个行业了。

[阅读全文]...

*安保险招聘骗局

*安保险招聘骗局

　　在找工作的过程中，每个人都避免不了会碰到一些招聘骗局。有经验的人懂得如何分辨和化解，没有经验的人面对骗局是防不胜防哈的。下面是小编整理的*安保险招聘场骗局，希望对大家有所帮助。

　　暑假开始后在同学叔叔的推荐下，我到*安保险公司应聘经理助理。下面我将自己亲身经历的*安保险公司招聘所谓招聘经理助理和内勤岗位的经历，提供给那些想应聘*安保险公司，想通过自己的努力想在保险行业大展身手的金融学生作为借鉴。

　　招聘现场，是*安保险济南市中公司的一个姓李的女经理接待的我。在了解了*安招聘的职位以后，我向他谈了我的优势（我在学校是学营销专业的）和想法，我直接对他说，我只应聘售后服务工作，不做卖保险的业务员，如果要我做业务员，我就不应聘。他告诉我，没有问题，公司完全可以满足你的要求，你可以做经理助理，或者是做内勤，并且答应我，我的月薪不是按照其他业务人员一样的一样对待，可以每月支付我1000元，上班时间从我开始培训之日起计算。培训所交纳的费用，等你上岗以后可以报销。

　　经过一周的培训，我的考试分数达到90分，而且得到了授课老师的表扬，领取了代理证。但是，在我准备正式到*安上班的时候，那位李经理却矢口否认曾经给过我的承诺。我为此很生气，找到了他们比较高一级的领导，结果他说是我理解错误。到此，我已经对*安完全失去了信任，彻底明白了*安的招聘是怎么回事情。

　　说白了，*安不停的招聘，就是他们自己导演的一场又一场的骗局。招聘助理，内勤等职位都是假的，你去应聘时，都高接远迎热情无比贵宾似地接待，许诺你各种条件，目的之一就是先让你交100元培训费，然后再交60元的考试费，这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后，再让你参加3天培训，再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。这样，一个月的时间，你一分钱没挣到，光给*安公司交钱就达到660元了。

　　招聘时他们都是先抛出诱饵，答应你的一切条件，然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱，一般人都会感觉被骗了，又无法和他们争辩，只好自认倒霉，忍声吞气的离开。那正好遂了他们的心意，因为在你身上他们再也榨不到油水了，你消失的越快越好。如果你能够坚持到交纳500元保证金了，也上岗了，那他们就会逼你去卖保险，或者让你去招聘，用你自己的经历和对*安的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。你不拉来保险，学费是不报的`，招不到人，也不会给你报销，也不兑现对你的工资承诺，最多发给你微薄的300元生活费。如果你找他们兑现承诺，他们先前答应你的条件都会翻脸不承认，由于只是口头许诺，没有文字协议，你是没有证据的，如果你找到他们的上级领导，他们早就串通好，他们会说你理解错了。这就叫骗你没商量。招聘只是幌子，那他们自己的话来说，*安根本没有什么助理，讲师、内勤等职位给你做。他们在报纸和各类招聘会上长年不断地做了大量的广告，投入很多人进行招聘，每天都有许多不明真相的人源源不断的前来应聘，新的一轮招聘欺骗每天都在周而复始上演着，他们也每天乐此不疲的辛勤工作着。直到一批又一批的象我这样的人看穿了他们的欺骗伎俩，自认倒霉，含恨离开。也就达到了他们的目的，他们没有付出一分钱，却得到了培训费，还达到了他们给你洗脑的目的。其实我们仔细想想就会明白了，*安公司是不创造产值的，他们就是靠这样周而复始的欺骗，用大家的钱维持着他们公司的运转，养活着一大批欺骗者。而且他们是一代人不管下一代人的，大家买的保险，到兑现的时候由那时候的管理者去对付。这样的欺骗手段和那些非法融资的罪犯有什么区别，只不过他们是有合法手续的欺骗者而已。

　　或许对于以上所说问题在当今金融行业尤其是保险证券行业已被多数金融从业人员所接受，谨发此文给那些没有从业经验的学生借鉴。

[阅读全文]...

*安保险招人事助理靠谱吗？

*安保险招人事助理靠谱吗？

　　在日常生活或是工作学*中，大家或多或少都会接触过保险招人事助理吧。到底应如何写一篇优秀的保险招人事助理呢？下面是小编帮大家整理的*安保险招人事助理靠谱吗？欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　其实说是骗人也不全是，如果说你有这个做保险的能力，那么通过*安就能成就你的事业，如果你没这个能力，自然会觉得是骗人的，因为卖不了单子一毛钱也挣不到。他会问你收取的费用一般是2项，前期是培训费，因地而异，有的100多有的200多一点，这个费用是考保险代理人资格证的，如果你打算做保险，什么都不懂是不行的，这就是个入门培训，这个费用中有60元是考试费，其他的就是请老师的讲课费以及书费。如果你保险代理人证考到手了，也打算正式做保险了，那么就需要报聘入司正式开始卖保险，*安为了防止保险代理人自己私自收取保费或者别的一些意外，他会要你500的保证金，这个保证金就是个押金，在你决定不做保险离职的时候会退还。

　　还有他说的所谓内外勤，确实是有，但是一般只有正式报聘，你的推荐人才有提成拿，所以一般他们会要你做外勤，因为内勤是不需要报聘的，而且内勤也不会有那么多工资，他所说的人事助理就是内勤。内勤也分很多中，一般这种招聘的内勤是部门内勤，没合同的，应该属于打工一类，工作比较繁琐但是内容很简单，至于能给多钱要看你的领导，做人事的话你招来的人越多钱越多，但是也就是个1000多到2000，最多了。如果做外勤跑保险的话，能力够的情况下，收入是没有上限的，同样做的越多挣的越多，在*安做的特别好的每个月上万都不算多。

　　内勤还有一种就是公司内勤，这种一般就是*安的正式工，给上保险什么都比较全，但是这种内勤招的少要求也很高，最低学历本科，这种内勤也是需要考保险代理人资格证的。部门内勤不需要。还有所谓客服，就是电话销售，跑外勤的人有钱的话就能雇佣自己的电话销售员，俗称电秘，你给你的外勤打电话约访客户来参加产品说明会，只要来一个就算你的一个业绩，每个月都有业务量，能约来业务量要求的人数才会给你相应的低工资，多来一个算一个提成，如果你服务的外勤做的好的话会多给你发点，如果他自己的做的不好那自然没钱给你了。一般只要你约访来的人签了合同买了保险那么就会给你相应的提成。所以电秘其实是个工作挺简单又挣钱很一般的内勤。

　　你这个招聘是部门招聘，看你自己，如果你压根不想做保险那就别去，不搭理就行，如果你想要这个工作想做内勤的`话，那么别听的你推荐人说的天花乱坠，只做内勤不去培训也不需要教任何费用。但是这种内勤做到后期也需要培训，但是那500的保证金不需要交。如果你想卖保险的话，那么这些钱就都要交，不论是*安，人寿，太*洋都一样。还有就是押金你要注意，如果你一去面试就问你要押金那就是骗人的，这个押金是在新人培训考保险代理人资格证通过之后，要正式入司报聘的时候才交的。至于培训费那是复试通过之后就要交的。

　　我自己是参加过这个培训的，我当时的想法是就算是骗人的，骗我200多就当我学了门新课程，事实证明，这个培训没让我失望，虽然我最后也没做保险，但是这个培训是让我受益良多的。所以你如果不是个在意200块的人，那么去参加下那个培训是不错的，对自己日后参加别的工作或者为人处世上都有很大的帮助。这个培训分3部分，首先是2天的新人培训，之后开始代理人的学*，这部分非常的枯燥辛苦，但是每天进行的早会午会是很有意思的，代理人考完通过了之后就是3天的岗前培训，这个是讲*安的产品的，让你对*安的产品有个初步的了解。

　　这是我自己的知道的，别的更深入的我就不了解了，要做什么决定就看你自己了，*安是不会像传销那样把你弄进去就不让出来的，所以你大可放心，如果你压根不是做保险那块料也不急着找工作，那就别搭理他就行，没什么可为难的。

[阅读全文]...

安保团队口号

安保团队口号

　　在日复一日的学*、工作或生活中，大家都看到过口号吧，口号既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那么什么样的口号才更具感染力呢？以下是小编为大家整理的`安保团队口号，欢迎阅读与收藏。

　　1、 团结拼搏务实高效

　　2、 敬业创新务实高效

　　3、 创新创业创辉煌

　　4、 超越自己追求卓越

　　5、 效益源自创新

　　6、 超越自己，永不放弃

　　7、 用心才能创新、竞争才能发展

　　8、 精彩源于自信，创新永无止境

　　9、 勤思巧干苦攀，创新创收创业

　　10、 诚信、高效、创新、超越

　　11、 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

　　12、 团结、创新、务实、高效

　　13、 创新、创业、创辉煌

　　14、 超越自己、追求卓越

　　15、 一鼓作气，超越佳绩

　　16、 永不言退，我们是最好的团队

　　17、 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力

　　18、 赚钱靠大家，幸福你我他

　　19、 团结共进，众志成城

　　20、 百川汇海可撼天，众志成城比金坚

　　21、 团结拼搏，高效创收

　　22、 团结、创新、务实、高效

　　23、 创新、创业、创辉煌

　　24、 超越自己、追求卓越

　　25、 一鼓作气，超越佳绩

　　26、 永不言退，我们是最好的团队

　　27、 管理就是共享一份团队的融洽的感情

　　28、 没有完美的个人，只有完美的团队

　　29、 团队精神是企业文化的核心

　　30、 强化竞争意识，营造团队精神

　　31、 培育合作员工，创造合作团队

　　32、 同心才能走得更远，同德才能走得更*

　　33、 众志成城，飞越颠峰

　　34、 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力

　　35、 三新二点”：新机遇、新超越、新市场;服务只有起点，满意没有终点

　　36、 艰苦坚实、诚信承诺、实干实效

　　37、 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌

　　38、 用心才能创新、竞争才能发展

　　39、 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

　　40、 企业和市场同步、管理与世界接轨

　　41、 效益源自创新

　　42、 讲究团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益

　　43、 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

　　44、 用一流的待遇留住一流的人才

　　45、 热情服务、转变观念、增强知识、迎接超越

　　46、 学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

　　47、 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

　　48、 以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

　　49、创新、创业、创辉煌

[阅读全文]...

保险增员口号

保险增员口号

　　无论在学*、工作或是生活中，说到口号，大家肯定都不陌生吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。那什么样的口号才具有启发意义呢？下面是小编为大家收集的保险增员口号，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1. 增员无师父，耐心就增有。

　　2. 寿险生命的意义在增员。

　　3. 有员千里来相助，育组报答万里情。

　　4. 月月增六员，经营万万年。

　　5. 能增员，业绩好;有组织，寿命长。

　　6. 攻则胜，守则败。

　　7. 组织业绩好，增员不可少。

　　8. 增组如添羽，增部如添翼。

　　9. 增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　10. 人心齐，泰山移;多增员，多举绩

　　11. 观念一变天地宽，坚定信心开新篇

　　12. 人人都增员，渠道窄变宽

　　13. 增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

　　14. 增组增部增组织;新人新单新业绩

　　15. 有员才有援，有为才有位

　　16. 增员增贤增人气，经营发展促业绩

　　17. 他增我，我增你，寿险精英齐努力

　　18. 树大枝繁叶茂，人多气足财旺

　　19. 一人身单力簿，众人拾柴火旺

　　20. 组织架构落实好，增员举绩不得了

　　21. 牵手增员，相约成功。

　　22. 团队发展价值永远。

　　23. 抱团打天下合力铸辉煌。

　　24. 增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。

　　25. 人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。

　　26. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

　　27. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

　　28. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。

　　29. 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。

　　30. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

　　31. 牵手增员，相约成功。

　　32. 团队发展价值永远。

　　33. 抱团打天下合力铸辉煌。

　　34. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

　　35. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

　　36. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。

　　37. 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。

　　38. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

　　39. 我的团队我的家。

　　40. 团队是我家，奋斗靠大家。

　　41. 快速发展，把握机会。

　　42. 成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

　　43. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

　　44. 我的团队我的家。

　　45. 团队是我家，奋斗靠大家。

　　46. 快速发展，把握机会。

　　47. 有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。

　　48. 增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。

　　49. 增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

[阅读全文]...

保险公司激励口号

　　1、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力

　　2、意气风发一时起，持续奋斗双梦成

　　3、目标锁定荣誉餐积极拜访不怕难激发潜能多签单吃定经理荣誉餐

　　4、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔

　　5、光速口号：单量铺路，金额致富

　　6、快速发展，把握机会

　　7、舍我其谁，挑战极限，身先神显

　　8、开门红XXXX人人红

　　9、人人心中有目标，失败成功我都要

　　10、未雨绸缪有远见客户受益保障全

　　11、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息

　　12、目标明确，挺进高峰，人人奋勇

　　13、成功就是：相信，行动，坚持，快乐

　　14、激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐

　　15、目标既定，身体力行，坚持不懈

　　16、全力销售新商品把握上市好契机

　　17、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

　　18、抱团打天下合力铸辉煌

　　19、成功绝不容易，还要加倍努力

　　20、心中有梦不认命，全员实动一条心

　　21、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

　　22、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

　　23、风光正茂，出类扰萃

　　24、旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先机

　　25、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化

　　26、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生

　　27、永不言退，我们是最好的团队

　　28、（公司名称）十年强强强，（部门名称）出单我最狂

　　29、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前

　　30、全力销售新商品，把握上市好契机

　　31、个个争先把握机会

　　32、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

　　33、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气

　　34、风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红

　　35、恭喜发财多拜访，全员破零开好张

　　36、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春

　　37、推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长

　　38、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

　　39、荣辱与共多举绩，信心百倍比高低

　　40、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识

　　41、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

　　42、全员销售意外险，市场开发意识前

　　43、一步先，步步先；开门红，月月红

　　44、百折不挠追求卓越，永攀新高

　　45、潜能激发不动摇勇往直前攀新高

　　46、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

　　47、超越自我，超越梦想！

　　48、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

　　49、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新

　　50、目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难

[阅读全文]...

保险春节口号

保险春节口号

　　在学*、工作或生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的口号吧，简短的句式、朴素的遣词造句方式、流畅的音韵效果，是口号的一大形式特征。那什么样的口号才具有启发意义呢？下面是小编为大家收集的'保险春节口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1、鹊向龙年报好音。

　　2、莺啼杨柳风。

　　3、削*山岭铺大道。

　　4、百花遍地飘香。

　　5、梅为春意赋新意。

　　6、户栽花树户生辉。

　　7、牢固确立科学发展观，在科学发展中率先发展。

　　8、人寿年丰喜事多。

　　9、神驹腾跃吉祥年。

　　10、龙步震开盛纪春。

　　11、雪向龙年报丰年。

　　12、春满人间民泰安。

　　13、龙萦华表冲霄汉。

　　14、一点公心秋月明。

　　15、*人和天地春。

　　16、跨越江河架宏桥。

　　17、东风迎新岁。

　　18、兔降葡旗别澳门。

　　19、龙游沧海江湖小。

　　20、龙腾云海国昌盛。

　　21、狮醒神州世界惊。

　　22、笛弄梅花曲。

　　23、深入*思想，推动科学发展，共铸改革辉煌，同享发展硕果！

　　24、*思想开拓创新，为建设富有魅力的现代化企业而努力奋斗！

　　25、牢固确立科学发展观，在科学发展中率先发展。

　　26、五更分两年年年称心，一夜连两岁岁岁如意。

　　27、求真务实抓转型，全心全力搞跨越！

　　28、祝各位在新的一年里：身体健康，万事如意！

　　29、张灯结彩欢度佳节，齐心协力共创伟业。

　　30、春色明媚山河披锦绣华夏腾飞祖国万年轻。

　　31、张灯结彩欢度佳节，齐心协力共创伟业城市，让生活更美好。

　　32、坚持科学发展和谐发展，努力把xx建设成为民富区强、文明和谐的现代化xx新城。

　　33、建设社会主义新农村，共创xx美好家园。

　　34、坚持党的群众路线，全心全意为人民服务。

　　35、新年伊始，向各行各业的建设者致敬。

　　36、大吉大利过新年，事业成功辉煌年！

　　37、春到碧桃树上。

　　38、满怀生意春风蔼。

　　39、春草满庭吐秀。

　　40、城市，让生活更美好。

　　41、世界文明的盛会，我们大家的世博。

　　42、梅花香遍神州地。

　　43、坚持科学执政、民主执政、依法执政，全力构建和谐社会。

　　44、山青水秀风光好。

　　45、庆佳节，创新业，夺取全市改革开放和现代化建设新胜利。

　　46、祝您新年快乐，身体安康，笑口常开！一元复始，旦复旦兮！

　　47、庆祝春节，欢度新年。

　　48、龙兴阳动乾坤晓。

　　49、华人欢度万荣春。

[阅读全文]...