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社团部门计划书（通用13篇）
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，请一起努力，写一份计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编帮大家整理的社团部门计划书（通用13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年院团委在学生会中新增社团部这一部门，体现了对社团工作的重视，为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化，这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，为使社团部这一新生部门尽快步入正轨，并且能够在计划中完成各项工作，我特意拟定如下计划。
一、作为新生部门，初期的宣传工作方面：
1、*期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，尤其要做好每年纳新后“百团大战”的宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到土建学院的社团中来。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表。
二、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及学院内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流。
三、社团建设方面：
由于社团部是新成立部门，所以在本学期，社团部的工作重心都回放在社团建设方面，目的在于充分把本学院同学的在社团方面的兴趣调动起来。
四、文档整理方面：
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片、磁盘等）；
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
五、关于学校活动方面：
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。
以上是初步拟定的学期工作计划，部门成立之初，经验尚少，还需老师及同学提出宝贵意见，以使社团部各项工作能够尽快步入正轨。
新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团
成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
（一）招收干事
（二）社团开学注册
（三）社团招收新会员
（四）社团管理层转轨工作
（五）社团文化艺术节
（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。
（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作
第一、二周
完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周
完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周
监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周
做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周
做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周
做好社团文化艺术节的总结工作。
第十五、十六周
做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分配
公司部门口号
不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，下面是小编帮大家整理的公司部门口号，希望能够帮助到大家。
1、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
2、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。*没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人？日本是不是牺牲了一代人？德国是不是牺牲了一代人？创业这一代人都牺牲了。
3、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位。
4、目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
5、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
6、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
7、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、有缺陷的产品等于废品。
11、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
12、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
13、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
14、生产一代，研制一代，构思一代。
15、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
16、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
17、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
18、要做大事，不要做大官。
19、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
21、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
22、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
23、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
24、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
25、卖信誉，而不是卖产品。
26、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
27、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
28、打价值战，而不打价格战。
29、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
30、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
31、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
32、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
33、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
34、机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、坚持每天提高%，70天工作水*就可以提升一倍。
36、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
37、要给用户意想不到的惊喜。
38、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
39、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
40、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
41、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
42、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
43、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
44、高标准，精细化，零缺陷。
45、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
46、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
47、人无我有，人有我优，人优我奇。
48、顾客的难题，就是我们开发的课题。
49、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
社团部门管理制度
在生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的社团部门管理制度（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、具体管理条例如下：
1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；
2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；
3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；
4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺*3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；
5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；
6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。
7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。
二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核
考核内容如下：
1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护**的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。
3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。
4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学*有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。
5、结合社团特色，注意全面发展，学*一技之长，提高自身素质。
6、重视专业学*，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。
英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。
各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！
2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！
3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分！
5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分！造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公*竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！
7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励！
8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看！
9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主要负责人停职处分！
10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！”
第一章总则
为了保证XX校区学生学生证办理工作正常顺利地开展、加强组织部的内部管理、提高组织部成员的思想素质和工作能力、强化组织部建设，特制定本条例。
第二章成员素质要求
一、必须熟知注册所有程序；
二、有较强的协调沟通能力，善于处理各方关系；
三、交际能力强，有良好的大局观，性格积极开朗，遇事乐观向上；
四、有较强的团队合作能力；
五、具备认真负责的态度、踏实稳重的品质、对待学*和工作乐观积极；
六、具备创新思维、创新精神、创新意识；
第三章部门成员职责分配制度
一、部长：根据学工部需要，结合注册部特点，合理安排本部门工作，优化配置人员，并对部门负责；
二、副部长：协助部长，及时总结部内工作，并做好与其他部门的协调沟通工作；
三、部员：积极认真完成部长分配的任务，为部门建设出谋划策，认真工作，与部门人员团结协作，听从部长、副部长安排；
第四章部门建设
一、认真执行学工部传达的思想、下达的任务；
二、自觉维护部门形象，营造良好的部门氛围；
三、积极与各部门学*交流；
四、定期开展内部交流活动；
五、定期举行内部例会；
第五章成员评优制度
一、服从队长、部长安排；
积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。”以下是小编为大家精心整理的“营销部门口号霸气押韵”，欢迎大家阅读，仅供参考，希望能够帮助到您。
1、因为自信，所以成功!
2、相信自己，相信伙伴!
3、一鼓作气，挑战佳绩!
4、 大家好,才是真的好。
5、众志成城 飞越颠峰。
6、付出一定会有回报。
7、超越自我追求卓越。
8、失败铺垫出来成功之路!
9、团结一心，其利断金!
10、 团结一致，再创佳绩!
11、赚钱靠大家，幸福你我他。
12、永不言退，我们是最好的团队!
13、成功决不容易，还要加倍努力!
14、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
15、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
16、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
17、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
18、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
19、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
20、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
业务部门团队的口号合集
在学*、工作、生活中，许多人都接触过一些比较经典的口号吧，口号往往带有很强的倾向性，它的引导和鼓动作用十分明显。其实很多朋友都不太清楚什么样的口号才是好的口号，以下是小编整理的业务部门团队的口号合集，希望能够帮助到大家。
1、永不言退，我们是最好的团队！
2、成功决不容易，还要加倍努力！
3、因为自信，所以成功！
4、相信自己，相信伙伴！
5、一鼓作气，挑战佳绩！
6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
10、赚钱靠大家，幸福你我他。
11、每天多卖一百块！
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
13、多见一个客户就多一个机会！
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路！
16、团结一心，其利断金！
17、团结一致，再创佳绩！
18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
19、大家好，才是真的好。
20、众志成城 飞越颠峰。
21、付出一定会有回报。
22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
23、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
29、专业的代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
40、精诚团结，服务创新。
41、顾客是咱们的上帝，品质是上帝的需求。
42、成功决不容易，还要加倍努力。
43、责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
44、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
45、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。
46、志存高远，勇争第一。
47、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
48、相信本身，相信伙伴。
49、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
一、安全一松，全线告终，坚持不懈，万事成功。
二、安全生产要宣导，劳保用品应戴好;一人把关一处安，处处安全众人欢。
三、安全一定要谨记心中，多些留意给生命机会。
四、一带一路，安全每一步。
五、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
六、安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班工作多留神，**安安最开心。
七、安全不离口，规章不离手。
八、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
九、百年捷普安全第一!Century Jabil Safety First!
十、安全事故就是两改一归，老婆改嫁!孩子改姓!财产归别人!
十一、早晚开会安全紧箍咒，谨防意外安全零事故。
十二、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全!
十三、大意一瞬间，白干好多年。
十四、安全是员工的生命线，员工是安全的负责人。
十五、想安全事，上安全岗，做安全人;宁为安全受累，不为事故流泪。
十六、落实安全责任完善安全制度， 宣传安全知识传播安全文化。
十七、不怕千日紧，只怕一时松。
十八、粗心大意容易，安全生产不易，且安且珍惜!
十九、安全口号(多选)
二十、让安全成为一种*惯，让*惯变得更安全!
1.每班选派三位监督员，随机分配到指定班级检查人数，运篮球，写单词规范情况。
2.联系学校的英语老师，由他们在课前或课间向同学们简单的说一下，英语角可以为同学们提高英语口语提供一个便利的*台，激发同学们学*英语的热情和兴趣，而同学们英语水*的提高也会相应的促进课堂教学。
3.解决我学院大部分学生学*英语懒散，不自觉的的态度。
4.并全程负责，非遇特殊原因不得中途放弃或更改决定；对由于非特殊原因造成活动不能正常进行，并对协会声誉及形象造成损失者，将会视具体情况承担相应的责任。(四主持成员学*英语的激情，丰富校园文化生活英语知识及成员的业余生活，加强师生成员之间的沟通交流，特举办英语角。活动时间：校内活动原则上定于每周六晚八点到十点，校外活动另作决定；校内活动也可根据实际需要另作安排。活动地点：自定。活动对象：主要面向本协会广大会员，同时欢迎全校英语爱好者前来作客光临。活动细则一主持人(一为避免活动单调乏味，家园，让我们一起为社团的发展壮大尽心尽力，处处小心呵护她，用我们辛勤的劳动和汗水来哺育她，在这块拓荒之地上结出丰硕的果实，在这块洁白无暇的白。
5.Death horizon 死亡地*线 缩写 Dh
6.每周活动结束后召集当周所有负责人包括主持人以及邀请英语角指导老师召开"Ecorner"例会，总结本周"Ecorner"的经验教训和安排下一周英语角的相关工作。
7.活动结束。英语社团活动策划书（二）一活动目的
8.创造更多不拘一格的形式，以达到锻炼自身能力增强活动效果的目的。五保障措施每周活动结束后召集当周所有负责人包括主持人以及邀请英语角指导老师召开“Ecorner”例会，总结本周“Ecorner”的经验教训和安排下一周英语角的相关工作。加强与外国语学院“英语角”的交流与合作，扩大疯狂英语俱乐部Ecorner的影响力和活动的多样性。六也可反其道而行之等；给出一个主题，让广大会员现场说出一段话或者写出一篇文章等；每次给出一段不同的文章，从成员中选出一名，不给任何准备时间，让其现场读出；由外教指导老师以及相关合作英语培训机构老师或者发音标准的同学现场为大家纠正指导发音等等。(英语知识竞赛类通过知识竞赛，加强对英语以及英语国家社会。
9.通过活动，激发学生积累词汇的动力。
10.）得事先向学校申请所需晨读室（两间，一阅读室一语音室）和告知此晨读以后可能用到的地方，例如：东西区的操场中山头像那里或博学路。
11.宣传部门宣传时应当尽可能使活动细则清楚明白，以增强吸引力。
12.在宿舍楼内张贴海报和展板，最初可由宣传部的同学到宿舍楼和学校主干道上散发宣传单，特别是在新生入学迎新时。
13.对于一学期都坚持不迟到不早退不缺到者，奖励学分或奖品。勤奋奖
14.增加英语社团成员归属感，促进更多学生参与到英语社团活动中来。
15.提高艺术小学英语社团知名度，扩大英语社团影响力。
16.队名： Heart for Heart(HFH口号： Heart for Heart/Our hearts are listening to yours 【个人 个人组成一个心】
17.快乐小组快乐大本营，天天好心情
18.在一二年级教学楼入口处和大小餐厅门口张贴宣传海报。
19.同一课文，读的时间的多少分胜负。由于该比赛分胜负的复杂性，可以由学员投票决定】
20.）由于晨读社是一个长期的活动，所以，要有不间断的宣传活动，吸引更多人的加入。例如每周都要在校广播站，南方后院进行宣传
社团组织部留任申请书
随着时代在进步，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编整理的社团组织部留任申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助!
尊敬的领导：
您好！我是分团委调研部一名干事戴权，我申请留任下一届分团
委调研部部长，为经济学院学生活动添砖加瓦。请领导批准。
从进入汉口学院，成为经济学院学生会分团委的一名普通干事到
现在面临部门换届期。期间经历了很多，同时也感触很多。我从我自己的角度浅谈一下分团委学生会的工作。
在学生会工作，压力很大。有时工作来得很急，要赶着去做；有的任务很多，要认真去处理。但不管怎么样，在当时心里只有单纯的一个想法——把工作做好。转眼又到期末了，回顾我在学生会学*部工作的日子，可以总结为：不断学*、服务同学、提高自己。在实际工作中，我不断总结，对学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识。
我之所以要申请留任，原因有以下几点：
1.我十分热爱调研部的工作，希望可以继续为分团委调研部贡献自己的力量；
2.我希望可以将自己 在一学期中学到的对我们进行调研反馈的`工作技巧和积累到经验与师弟师妹们分享，交流，从而把我们部门的工作做的更好；
3.希望可以与下一届同样有着对调研反馈工作热爱，为同学服务的同学一起努力。
在上一学期，我有幸进入分团委调研部工作，并开始了我的学*旅程。在工作期间，我更加深入了解到进行调研工作的各方面，包括前期的制作问卷调查，期间的向同学们阐述我们这次活动目的，以及后期的调研报告向校团委汇报。我也参与其中，从中学到了很多知识，同时也知道了自己的不足之处。
如果可以留任的话，我会把我为同学们服务的热情继续投入到工作中，以认真负责的态度对待每一次工作，做好活动的前期工作。我会把我学到的知识和积累到的经验与师弟师妹们分享，从而达到共同进步，一起把调研部的工作做好﹗
希望领导予以批准﹗
此致
敬礼
尊敬的学院领导、*：
您们好！
时光流逝，岁月不再。转眼间我们已经走过了山大的第一个学年。在这一年里，我们共同走过了沉闷，彷徨，成功，喜悦，迎来了新的201X年。在学生会工作的一年时光中，在老师、*、部长的带领下，我学*到了很多，领悟到了很多，经历了很多人生中的第一次，向老师学长学姐学到了很多重要的人生道理和知识。
回首这一年，从去年的10月份，我信心十足参加学生会的招新，经过初试和复试，我很荣幸的成为咱们学生会组织部的一名干事。从此，在庞珺升部长的领导下，展开工作。在这里我各方面的能力都有所提高，认识了更多的学长学姐，从他们身上我学到了很多东西——坚持，负责，纪律，创意，踏实。在学生会这个组织中，在大家的帮助下，我努力发挥自己的潜力，锻炼自己，服务同学。
在*和部长的带领下，我们经管院学生会开展了一系列有特色的活动，从基本的宿舍文化节到挑战职场的组织，从中我得到了很多锻炼的机会，自身素质也得到了明显的提高。经过这一年的相处，我深深爱上学生会这个温暖的大家庭，不得不说它已经成为我生命中一个重要的组成部分。它带给我宝贵的人生财富和经验历程。
我相信，经过这一年的锻炼，在明年的日子里，我能够为学生会做得更多，更好。
校园环保社团的宣传口号（精选75句）
在日常学*、工作和生活中，大家都看到过口号吧，口号是指挥一个团队共同行为的指令。其实很多朋友都不太清楚什么样的口号才是好的口号，下面是小编为大家整理的校园环保社团的宣传口号，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、请您爱护绿色，绿是生命之源。
2、要想校园净又美，健康文明记心里。
3、发展经济不能以牺牲环境为代价。
4、编织爱心，保护环境。
5、美源于心灵，美源于珍惜。
6、举手投足间，别忘记我饥饿的双眼。
7、节约能源，大有可为，功在当代、利在千秋。
8、保护自然，万物共存。
9、只有一个地球、人类应该同舟共济。
10、珍爱生灵，节约资源，抵制污染，植树护绿。
11、学校一片绿，学生心中一片春。
12、常留清洁在，莫让污浊流。
13、建设绿色校园，营造绿色环境。
14、创造绿色时尚，拥抱绿色生活。
15、多种一棵树，世界上就多一片绿色。
16、大路朝天尽情走，绿地花丛切莫过。
17、你我的家园，不是垃圾场。
18、家园由我来保护。
19、“我”是美丽的，“脸”上有“斑”就不漂亮了。
20、小草青青，脚步轻轻。
21、人人播撒绿色美，处处享受环绿美。
22、欣赏荒野、回归自然。
23、绿色象征生命，珍惜生命，环保第一。
24、拯救地球就是拯救未来。
25、学校是我家，环保靠大家。
26、珍惜自然资源，共营生命绿色。
27、小事成就大事，细节成就完美。
28、花木有情报春晖，同学爱护喜心扉。
29、节约用水就是珍惜生命。
30、菁菁校园，学*静地。
31、我是水宝宝，请你珍惜我。
32、自然在身边，保护在心中。
33、少一个脚印，多一个生命。
34、楼道整洁，当然有你一份功劳。
35、多一声谢谢，多一个朋友，多一声抱歉，多一份宽容。
36、莫吐痰于地，常扔纸于篓。
37、人类离不开花草，就像婴儿离不开母亲的怀抱。
38、你的行动代表花的未来。
39、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。
40、青青小草，赏心悦目；悠悠花香，沁人心脾。请君高抬贵手，足下留情。
41、多一份绿色，多一份健康。
42、手下留情花更艳，脚下留情草更翠。
43、环境保护从我身边做起。
44、使用绿色产品，节约地球资源。
45、珍惜资源永续利用，绿化环境净化心灵。
46、水光山色与人亲，说不尽，无穷好。
47、与新生活同行，与大自然同居。
48、珍惜资源永续利用。
49、爱护环境，人人有责。
社团外联部招新宣传语
加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。以下关于社团外联部招新宣传语是小编为各位整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。
1.学生会来汇学生，学生来会会升学。
2.有你，他的生活会更好。
3.用有限的力量，放出无限的光芒。
4.给自己一个机会，创造自己的精彩。
5.事无巨细，人各迥异，我们等的就是你!
6.想做执牛耳的人吗?加入我们吧!
7.学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
8.拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。
9.艺术生好活，设计始无忧。
10.这里是青春的`舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。
11.你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里，你能拥有非一般的感觉;在这里，一切皆有可能。
12.多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。
13.二十一世纪啥最贵?人才!
14.来吧，朋友!让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧!
15.勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。
16.踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了xxx的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。
17.这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!
18.共聚学生会，一起快乐分享。
19.在此，院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。
20.你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。
21.共聚学生会，一起快乐分享。
22.一天路过，一天错过，还有一天好好把握!我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。
23.宣传一瞬间，精彩每一刻。
24.学生会，逐梦开始的地方。
1.有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入!
2.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
3.这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。
4.吾辈之道，未入岂能
5.知晓，东大社联，来了才知道。
6.你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。xxx是你展翅翱翔的天空。
7.如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入xxx。
8.我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
9.用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
10.给自我一个机会，创造自我的精彩。
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