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奖金个税计算器
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。那么奖金的个人所得税怎么算?
奖金的个人所得税怎么算
如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：
(一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
(二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
案例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。
第一， 将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;
第二， 计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。
附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
第一种方法是，年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算
按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法 规定的费用扣除额1600元时，计算公式为：
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
例 1：李某2006年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。
1、12000÷12=1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数为25
2、年终奖应纳税额为12000×10%-25= 1175(元)
3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000-1.600)×5%=20(元)
4、当月合计应纳税额为1175+20=1195(元)
第二种方法是取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算
如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：
应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 例2：刘某当月工资、薪金所得低于1600元(只有1000元)，2007年1月13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为：
应纳税所得额为3000-(1600-1000)=2400(元) 2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0; 应纳税额为2400×5%=120(元)
第三种方法是年终奖除以12低于1600也要纳税
特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额1600元也应该纳税。因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。
例 3：高某全年一次性奖金为18000元，用全年奖金除以12后为1500元，虽然这低于法定费用扣除额1600元，但也应按相应税率缴纳税款1775 元。< div < 18000÷12="1500元，适用税率为10%，速算扣除数为25">应纳税额为18000×10%- 25=1775(元)
第四种计算方法是，发放季度奖的计算
根据(国税发[2005]9 号)规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。而不能享受纳税人取得全年一次性奖金后，单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳的优惠。因为在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。
例四：王先生2006年4月份工资、薪金为5000元，每季度奖2000元，由于每次发放季度奖时，都必须与其当月的工资收入合并缴税，王先生应缴纳个人所得税为705元。计算过程为：应纳税所得额为(5000+2000)-1600=5400元，适用税率为20%，速算扣除数为375 应纳税额为5400×20%-375=705元在此提醒纳税人，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，不享受年终奖计税优惠。
第五方法是，单位发不含税年终奖个人所得税的`计算
根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：
(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率a和速算扣除数a;
(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数a)÷(1一适用税率a);
(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率b和速算扣除数b;
(四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率b一速算扣除数b。
例五、假设某单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金10825元，单位为每个人支付的个人所得税为1175元。计算过程为：
第一步，按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率a和速算扣除数a;
10825÷12=902.08元，对应适用税率a为10%，速算扣除数a为25;
第二步，按第一步确定的税率和速算扣除数，将不含税年终奖换算成含税的年终奖，即含税的年终奖收入=(不含税的年终奖收入-速算扣除数a)÷(1-适用税率a);12000=(10825-25)÷(1-10%)
第三步，按含税的年终奖收入除以12的商数，重新查找适用税率b和速算扣除数b; 12000÷12=1000元，对应适用税率b为10%，速算扣除数b为25;
第四步，按确定的税率和速算扣除数，计算应纳税额，应纳税额=含税的年终奖收入×适用税率b-速算扣除数b。 应纳税额=12000×10%-25=1175元
如果纳税人取得的当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，应先将不含税年终奖减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述方式处理。
稿酬个税计算器
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。下面是小编为大家收集的稿酬个税计算器，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
稿酬所得个人所得税计算方法及举例说明
1、范围界定
稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式“出版、发表”而取得的收入。
2、计税依据
每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
3、税率：基本税率为20%，并按应纳税额减征30%，即14%
4、应纳税额的计算
(1)原始收入不足4000元的
应纳税额=(每次收入额-800)×20%×(1-30%)
(2)原始收入在4000元以上的
应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%×(1-30%)
张某2016年2月取得稿酬50000元，
应缴纳个人所得税=50000×(1-20%)×20%×(1-30%)=5600(元)。
5、计征方法：按次计征
(1)以每次出版、发表取得的收入为一次。
(2)同一作品再版取得的所得，应视作另一次稿酬所得计征个人所得税。
(3)同一作品在报刊上连载取得收入，以连载完成后取得的所有收入合并为一次，计征个人所得税。
6、举例说明
某作家写作一篇小说在晚报上连载3个月，报社每月支付其稿酬4000元。计算其应纳个人所得税。
应纳个人所得税=4000×3×(1-20%)×20%×(1-30%)=1344(元)。
拓展：
缴纳个税有什么好处
综合税制、分类税制、综合与分类相结合的税制，又称“混合所得税制”。
综合税制，也称综合所得税制，具体指对纳税人在一定时期(通常为1年)内取得的`各项所得，不分其来源渠道和所得，综合计算征收所得税的一种制度。目前，美国、英国、德国、日本都采用综合税制。所以大家经常会在这些国家的电视剧里看到个税申报的场景，每年都要进行一次。
分类税制，指把个人的收入所得按照来源和性质进行分类，分别进行征税。目前我国实行的就是分类税制。就比如我们作为企业员工或者自己创业，这两种情况缴纳的税务就是不同的标准。
这2种税制对个人交的税有啥影响呢?举个例子大家一看就明白了。
A工资为3400元，劳务收入为700元;B只有工资收入4100元。虽然A和B的收入都是4100元，但是在分类税制下，由于A两项收入都没有达到起征点，A一分钱的税也不用交;而B却要交18元的个人所得税。这对于B来讲显然是不公*的。在综合税制下，A和B的收入相同，所交的税也是相同的，因此会更加公*。
上周有报道称，工资薪金、劳务报酬等将统一纳入综合范围征税，而养老、二孩、房贷利息负担未来也有望抵扣个税。这说明我国的个人所得税正更加趋于公*合理。
其实交个税还是有好处，下面我们一起来看看个人完税证明的用处有哪些。
第一、个税可以作为自己收入证明的佐证
交税多少当然是跟收入水*呈现正相关的关系，一般来说，收入越高交税越多;交税越多，收入越高。去银行贷款时，个人所得税完税证明虽然不作为硬性规定，但是可以作为个人收入证明的佐证。也就是你现在可能会抱怨自己交税太多，但如果真的去办理贷款，有可能就比交税少的人群更有优势啦。
第二、防止个人隐匿收入
在离婚案件中多涉及抚养费，夫妻的一方为了少付子女抚养费，会刻意隐瞒自己的收入或者财产，但一面之词不足采信，取证机构一般还会调查父母双方的纳税证明。如果有个税完税证明，想要隐藏自己的真实收入恐怕难度大大增加。
第三、办理居住证
这两天北京积分落户政策一出，各位北漂都发现了，暂住证已经被居住证取代。想要办理居住证，其中有一个要求就是要求提供最*连续6个月的个人所得税缴税证明，而且单月缴税额还不能低于150元。
第四、在北京买房
大家都知道在北京买房很难，不单单是因为北京房价高，北京的限购政策也非常严苛。其中有一项规定是：要求购房者提供在北京连续5年的纳税证明或者在北京连续交5年的社保证明。而且是不间断的哦，非京籍人员社保只要一次中断，哪怕已经交了4年11个月，也还是要从头开始。
第五、外地人在北京买车需要提供个人完税证明。
北京不仅限购房子，还限购车子。外地人想在北京市买车，你不仅需要提供连续上交5年社保(不可断月，断月当年可补缴，不得补缴去年及以前的)的证明，还要提交连续缴税5年的证明(可断月，不可断年)。
延迟退休计算器
最新延迟退休年龄计算器入口，2016退休年龄计算方法。人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时，再度提到了延迟退休改革方案，并表示我国将以小步慢走的方式，推行渐进式延迟退休改革政策。下面为大家带来延迟退休计算器，快来看看吧。
2018延迟退休年龄怎么计算公式
2017年推出延迟退休方案，推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。
也就是2022年开始，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。
新规定退休年龄的计算方法
新规定后的退休年龄为：
男：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。
女(干部)：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1970年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。
女(工人)：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，1965至1980年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。
最新退休年龄计算器
目前法定退休年龄：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
如何实行延迟退休
1.延迟退休要“小步慢走，渐进到位”。
每年延迟退休几个月，设立一定过渡期，直至最后达到目标退休年龄。
2.延迟退休要“区别对待，分类推进”。
要考虑女职工、女干部、男职工和特殊群体实际情况，制定不同的措施，分类推进。
3.延迟退休不能单兵突进，要有相关的配套政策。
如结合养老保险制度改革，建立“多缴多得、长缴多得”的养老待遇机制，鼓励延迟退休;利用税收手段，减免延退期间人员的个人所得税;针对工作时间长、养老保险缴费时间长的人员，符合条件的情况下，可以提前退休。
4.加强宣传，使延退政策赢得更多人的支持。
广泛宣传实施延退政策的必要性;宣扬树立“劳动光荣、劳动美丽”的价值取向;改善劳动环境、劳动条件和劳动福利等;多措并举营造“人人都想劳动、人人都能劳动”的氛围。
对延迟退休的一点看法
延迟退休是适应人均预期寿命延长的需要;是适应教育年限延长、充分利用人力资源的需要;是应对人口老龄化的需要;是缓解未来劳动力不足的需要;是保持社会养老保障基金持续健康发展的需要。延迟退休符合社会经济发展客观规律，是社会经济发展新形势下的必然选择。
现在社会上对延迟退休有一些负面评论，如延退会挤占年轻人就业岗位;延退领取养老金的时间短了，养老水*下降了等等。我认为应该理性看待延迟退休，延退是对就业有一定的影响，但影响有限，现在就业最应关注的问题是伴随经济结构变化和产业升级进行的结构性调整。延退按照养老保险“多缴多得”的原则，退休后领取的养老金多了，养老水*变高了。
一项新政的推行，一个新事物的出现，总有一些人持怀疑的态度，总有一个慢慢接受的过程，如将“延迟退休”改为“建立高龄职工劳动激励机制”,这样公众会比较容易接受吧。
对延迟退休的一点看法
延迟退休是人均寿命提高、人口老龄化、养老保险可持续背景下的必然选择
首先，延迟退休年龄是适应我国人口预期寿命增长的需要。我国现行的'退休年龄政策是在建国初期，根据当时的人口年龄结构来确定的。当时的人口预期寿命只有40多岁，而几十年来我国的人口预期寿命显著增加。根据第六次全国人口普查的数据，2010年已达到74.83岁。因此，需要通过改革退休年龄来适应这种变化。
其次，延迟退休年龄是应对我国人口老龄化的需要。人口老龄化已经成为一个全球性的问题。按国际标准衡量，我国在1999年进入老龄化社会。我国的人口老龄化正在加速，目前我国有2亿多老年人口，预计到2050年，我国老年人口将达到4.8亿多人，占总人口的1/3，快速发展的老龄化是我国面临的巨大挑战。为应对人口老龄化带来的社会经济影响，世界上许多国家，如美国、英国、德国等都将延迟退休年龄作为一项重要措施加以推行。
最后，延迟退休是保持我国基本养老保险制度持续健康发展的需要。养老保险制度是一种互助共济、风险共担的制度安排，这种内在逻辑要求待遇领取年限和缴费年限的比例(称为自我负担系数)，应当处在一个合理的区间范围。按照国际经验，一般是在0.25到0.5之间，世界*均水*大概是在0.3左右，即缴费3年领取1年，这是合理的逻辑。但如果是缴费1年领取1年，甚至缴费1年领取2年，那就不符合养老保险制度互助共济、风险共担的内在逻辑。
按照目前的养老保险制度，城镇职工缴费满15年便可在退休时享受养老保险待遇，随着我国人口预期寿命增长，将来退休人员享受养老金待遇的时间很可能超过缴费年限。因此，延长退休年龄是为了把自我负担系数调整到一个科学的数值，进而实现基本养老保险制度的持续健康发展。
青岛社保基数计算器
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月*均额来进行确定。以下是小编为大家整理的青岛社保基数计算器相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
延伸阅读：
企业参保单位和职工社保缴费基数申报时间为2021年1月1日至2021年2月15日，主要采用在线申报和自助申报两种方式。参保单位可登录青岛市人社局官网进行在线申报，单位人数50人以下的使用“年度缴费基数申报”模块直接申报，50人以上的使用“年度缴费基数导入”模块申报。无法进行网上申报的参保单位，可到社保经办机构服务大厅，通过自助服务设备进行自助申报。
灵活就业人员申报时间、缴费档次和申报方式
个体工商户和灵活就业人员社保缴费基数申报时间从即日起到2021年1月20日结束。个体工商户和灵活就业人员依据个人收入，可在全省全口径职工*均工资的`60%—300%之间选择适当的缴费基数。同时，为方便参保人确定缴费基数并缴费，人社部门按全省全口径职工*均工资的60%、80%、100%、200%、300%预设五档缴费基数，个体工商户和灵活就业人员依据个人收入可任选一档确定缴费基数。需调整缴费比例档次的灵活就业人员，应在规定时间内申报变更。其中，在市内三区参保的，可持本人身份证或社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点申报；在其他区（市）参保的，可到当地指定的代办机构申报。灵活就业人员未在规定时间内申报的，自动沿用原缴费基数或比例档次确定2021年度缴费基数。
社保缴费基数上下限暂行标准
企业参保职工个人缴费基数以本人上年度月*均工资收入确定，由企业负责申报，社会保险经办机构进行核定。职工月*均工资收入超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月*均工资300%的，按照300%予以封顶；低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月*均工资60%的，按照60%予以保底。在上年度（2020年）全省全口径城镇单位就业人员*均工资公布之前，企业职工和灵活就业人员2021年社会保险月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行。全省2020年度全口径城镇单位就业人员*均工资公布之后，月缴费基数超出300%、不足60%部分，多退少补。
五险一金缴纳比例计算器
五险一金缴纳比例要怎么计算？很多人对此一头雾水，别着急，下面是小编为您带来五险一金缴纳比例计算器，欢迎大家点击进行计算！
北京五险一金计算器
输入工资，选择城市即可计算五险一金缴纳比例、金额即可算出结果。下面是小编为大家搜集整理的北京五险一金计算器相关资料，希望能对大家有所帮助！
工具说明：
1、本计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。
2、根据国家和地方的社会保险法津法规，城镇职工类社会保险的缴费基数以职工本人上一年月*均工资做为缴纳社会保险费的参考依据，但社会保险费的缴费基数不得低于社保局每年公布的最低值，不得高于最高值。
温馨提示：
养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%
医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例：
（1）城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。
（2）学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。
（3）城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。
失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%
工伤保险：2016年7月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为八类，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业，则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后，北京将比国家新的*均费率低0.25个百分点。
生育保险：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险， “一金”指的是住房公积金。
养老保险
企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，全部划入养老保险统筹基金。职工个人则以上一年度月*均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。另外，个人缴费工资基数也设置了上限和下限，低于本市上一年度职工月*均工资60%的，以本市上一年度职工月*均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月*均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。
按规定，缴费年限满15年才能享受基本养老保险待遇。基本养老金最重要的两部分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金月标准以本市上一年度职工月*均工资和本人指数化月*均缴费工资的*均值为基数，缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。因此，你的养老基本金大体可以这样计算，基本养老金=（退休时当地上年度职工月*均工资+本人指数化月*均缴费工资）/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数。
医疗保险
职工按本人上一年月9fb*均工资的2%+3元缴纳基本医疗保险费，其缴纳基数上限和下限的设定同养老保险相同；企业则以缴费基数10%的比例缴纳，同时规定男士必须交满25年，女士则为20年。
门诊费用规定的最低起付线为1800元（退休人员为1300元），最高支付额都为2万元。
失业保险
职工个人按本人上年月*均工资的0.5%缴纳失业保险费，企业则按本单位上年职工月*均工资总额的1.5%缴纳失业保险费，按规定履行缴费义务满1年的参保人员到时才有资格领取失业保险金。
失业人员领取失业保险金的计算缴费时间： 1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金，2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金，依此类推，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
生育保险和工伤保险
企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金支付范围主要包括生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，算为女职工产假期间的工资，低于本人工资标准的，差额部分由企业补足，可以理解为产假期间也有工资；生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
工伤保险则根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，不尽相同。
住房公积金
住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月*均工资的'300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例，缴存比例一般为12%。
关于社保基数申报的问题和养老保险的跨地区转移
关于社会保险基数申报的问题很多人都存在认识上的误区，认为申报的基数越少越好（个人缴费就越少），其实不然。我们的工资一般都分为基本工资、各项福利和奖金，很多企业都是只按照基本工资上“五险一金”的，这样他们员工缴纳的保险费用就可以少一些。我们都知道养老、医疗、失业和公积金这些都是由企业和个人来共同承担的，而且企业出的是大头。假如只算三险，那企业承担的部分为：20%+10%+1.5%=31.5%，而你自己承担的部分只有：8%+2%+3元+0.5%=10.5%+3元，企业缴纳的费用大概是你的三倍多。
五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
1.我在你觉得你混的很牛，别忘了当初你是什么狗样。
2.拿你当人的时候，你尽量装得像点好吗。
3.你是不是天天**当饭吃，天天发春。
4.公司附*有家煎饼果子摊儿，做的特别好吃，同事们都喜欢，我也是常客。到了他家摊位，只有一个小孩子，我问他：你爸爸呢？这孩子回头就喊：爸爸，快回来，加五个鸡蛋的大客户来了
5.教练：“你不怕吗?”，我：“我怕什么?我不怕”，教练：“我怕，你开慢点”
6.昨儿日黄花，今儿日黄花，明儿还日黄花，这黄花招谁惹谁了……
7.曾以为你是那崖畔的一枝花，后来才知道，不过是人海一粒渣。
8.你长得真蟀，比蛐蛐好看多了。
9.靠边追线或倒车时候，教练：“看到那条线没?”，我：“看到了!”，教练：“你猜用多少张*拼一起才能够着那条线?”
10.我：“教练，我感觉上路好紧张”，教练：“你紧张什么?最紧张的应该是人行道上的人”
11.爸爸被偷了八千元后在民警的帮助下接受了现实。
12.回正!回正!你自己打几圈你都记不住?
13.到处传我坏话麻烦别让我知道，让我知道麻烦别不承认，终于承认麻烦别装牛。
14.和朋友在网吧五黑，网吧有点歌系统，就点了一首**！当音乐响起时几个朋友还特别配合的合唱，慢慢的全网吧就沸腾了！高潮是碰到警察来检查，进屋看见一百多个人合唱**脸都绿了！
15.请不要用你那搞笑的眼神，亵渎我那彪悍的人生。
16.你活着浪费空气，死了浪费土地，半死不活浪费人民币！
17.哥俩小，哥俩好，哥俩凑钱买冰糕，你吃冰糕我吃棍儿，你拉粑粑我闻味儿。
18.人渣中的战斗机，败类中的vip，你脑子被闪电霹了。
19.远看一朵花，*看一堆牛屎渣，除了创造大粪，你还有什么追求?
20.这么不要脸，这么没心没肺，你的体重应该会很轻吧？
21.整天玩的很Hi，今天在劲舞里和这个人骂骂，明天去踩踩那个人，你们知道不知道钱是什么东西，难道你们父母创造的剩余价值是让你们买那些骂人的喇叭和虚拟的衣服？
22.一个不知道是什么生物杂交出来的贱种还出来招摇撞骗，你是活腻了吧！
23.我可没说你不要脸，我是说不要脸的都是你这样的。
24.做人不能这样，缺狗粮才知道来找我?
25.你的新欢，不照样是别人的破鞋
26.今天看视频，看到了山鸡和浩南同台演唱，台下人声鼎沸，我觉着，去看古惑仔演唱会的那些人，都是假粉丝，因为真粉丝都在牢里关着了。
27.你真是人渣中的人渣，变态中的禽兽，人妖中的贱人。
28.真是一张红颜祸水的相呀!就是喉咙粗了点。
29.不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该想的不想，该干什么干什么去。
30.你回头吓到一排教学楼，你回头山崩地裂水倒流，你回头哈雷彗星撞地球，你回头姚明改打乒乓球。
31.哟!你这是刚被雷过啊，还是准备去雷人啊。
32.你有你的背景。我有我的故事。不是很硬。但你别碰。
33.踩油门呢!挂档呢!你踩离合了么?刹车呢，不看见快撞上去了吗!轻点刹车!超车啊，在等菜么!打转向灯啊!方向盘打死!你给我下去，胡闹一样!
34.被电信诈骗多万，一分钱没追回来，今天派出所又通知我务必要去参加他们举办的防诈骗知识讲座活动，因为我是典型案例。
35.你以为自己是哈雷彗星，全地球亿人都要瞻仰啊。
搞笑双簧台词
新年到了，单位准备搞联谊晚会，啤酒创作改编了一个双簧节目，准备上台表演。第一次演双簧，感觉挺难的。在这里，感谢郭德纲先生(不好意思，借用了您的桥段)……感谢周卫星先生(谢谢您的精彩表演)……
道具：椅子，粉，小辫子。(甲、乙上台，对观众鞠躬)
甲：新余形势真是好，跨越发展起高潮。
乙：“500亿元”难关破，“1010”宏图描。
(甲、乙合)：眼看新春就要到，我俩上台凑热闹。
乙：今天，我们给大家编了个小节目。这个节目叫双簧，由两个人表演。
甲：(拉住乙)哎，你等等，什么叫双簧，我不会呀。
乙：你别急呀，只要两个人很好的配合，就能演好双簧。你呀，在前面表演动作，我呢，在后面说词儿，说的不演，演的不说，这就对了。
甲：哦，我知道了，我在前面表演，叫前脸儿。
乙：前脸儿演得比较逗乐，叫“前脸乐”。
甲：他在后面说话，那叫后脸儿。
乙：后脸儿演得比较调皮。
甲：叫“后(厚)脸皮”。
乙：去去，说什么呢。你说行不行吧。
甲：行，没问题，不就是前脸乐、厚脸皮嘛。那咱废话少说，马上开始!
乙：等等，演出之前先化化妆。
甲：哦，还要化妆。(乙给甲化妆)
乙：化好妆了，大伙儿看这小伙儿，长得多酷啊，就象麻将里最漂亮的那张牌……
甲：(眼睛看向乙，期待地)哪张牌?
乙：幺鸡!
甲：去你的，那您给我说说，双簧还有些什么规矩没有?
乙：有啊，你在前面一拍手我就在后面说话，你就不能动了，得听我的。
甲：哦，我一拍手就不动了，我听你指挥。
乙：真聪明。那咱们开始吧?
甲：好，开始。
(甲转身，坐定，乙躲到椅子背后，甲拍手，开始不动。乙从椅子后面走出来，看着甲笑)
乙：各位瞧见没有，双手一拍，他就不能动了，再动得听我的。您信不信?不信，咱们来试一试，试试。
(乙转身对着甲，甲照样一动不动)
乙：把右胳膊伸出去。(甲伸出右胳膊)
乙：握拳。(甲握拳，一本正经地)
乙：伸出食指。(甲伸出食指)
乙：往回勾。(甲把手往回勾)
乙：勾到鼻子眼里。(甲把食指放在鼻孔处)
乙：往里钻。(甲做钻鼻子动作，甲作惊奇状，乙冲观众乐)
乙：再往里钻。(甲再做一次钻鼻子动作，脸上作痛苦状)
乙：拿出来。(甲听话地拿出来)
乙：放嘴里。(甲把食指刚要放嘴里，一听这话，立即摇头，起身)
甲：这个做不了。你也太损了你。
乙：(赔笑)呵呵，这不试试你的反应能力嘛。现在咱们正式开始吧。
甲：才正式呀，不能再玩这个了哈。开始。
乙：那咱就演一个文戏吧，演一老话剧，旧电影里装腔作调的那种。
甲：老话剧，好吧。这个可有点情调。
乙：绝对有情调，今天呀，冲着这么多领导，咱们就情调一会，来个《兄妹送别》怎么样?
甲：兄妹送别，有意思，好，就来这个。
(两人归位，甲拍手，乙说话，甲拿一块毛巾，随着乙的说话作夸张的戏剧动作)
乙：各位落座沉住气，看我演段老话剧。
剧情说的是表兄妹，依依不舍难分离。
(甲开始一人分别扮演表兄和表妹)
——哦，亲爱的表妹，我马上要离开你。
——哦，亲爱的表哥，你要到哪里去?
搞笑台词
1、 身为80后的赵小午和身为70后的关健常常吵架。
赵小午对关健一针见血的评价：你们？铁饭碗没抱上，新时代没赶上，创新你们不擅长 怀旧又轮不到你们！真是80后嫁给你们70后，一辈子眼泪流不够！
窝囊的关健顿时低头无语……
（身为70后的我也无语了……）
2、 到了月底，又没钱了。
关健赔笑：咱们……结婚时不是就说好了要当一辈子贫贱小夫妻么？
赵小午厉声训斥关健：贫贱小夫妻？——你贱我能容忍，我贫我不能原谅！要当你一人当好了。
关健：……
3、 关健*时受尽赵小午的欺压，终于爆发了，跳着脚要找媳妇儿赵小午玩命。
关健高声怒吼：谁都别拦着……今儿个有她没我！有她没我！
小午不屑，冷冷一笑：老公，别人玩命，都是有他没我有我没他！您呢？光一句“有她没我”——你送死来了？
关健顿时泄气了：……
4、 永远没心没肺的赵小午的口头禅：天不怕地不怕，啦啦啦啦啦！
每次只要她不讲理了，窝囊的关健永远愤怒：你讲理不讲理？
赵小午：家要是讲理的地方，还要法院干吗？这话变化过很多次。
赵小午：女人要是讲理的，还要男人干吗？
赵小午：我这双手要是干活的，还要你那双手干吗？
……等等等等。
当她是对自己的外甥猫儿耍蛮横时，就是：
赵小午：我要是跟你还讲理，还当大人干吗？所有人晕！
5、 猫的妈妈赵小晨（就是武林外传里的老板娘）第一次把猫儿带到赵小午和关健的家中，让赵小午和关健帮着抚养一个暑假。
赵小午关健面有难色，很不情愿。
赵小晨保证：我们家猫儿，号称世界上最乖的孩子！号称八不儿童！
赵小午关健纳闷：八不儿童？
赵小晨：不哭不闹，不蹦不跳，不喊不叫，他是不拉不尿呀。
赵小午惊：不拉不尿……他不憋啊？
赵小晨傲然：憋也得忍着！我是严格按照西点军校训练他的。来！
一边儿正在挖自己鼻子的猫儿乖乖过来。
赵小晨：手别抠鼻子。站好。稍息，立正！向左看齐！蹲下！起来！转圈儿！再次蹲下！劈叉……托马斯全旋……
赵小午：（急拦）算了算了这些高难度动作就不必了……
6、 赵小午：车到山前必有路，有路必有过山车！
7、 戏里面外号“机器人”的小孩儿罗博特永远是一副标准的欠揍的好学生样子，穿着背带裤，打着领结，小头发梳的油光水滑，说话永远能噎死谁。最可恨的是他不但是所有孩子中学*最好的、最听话的，家里大人也是最有钱的——他的爸爸妈妈是一对标准的暴发户，传说中家里在国贸有整层整层的办公室，宝马奔驰保时捷按着单双号开。搞笑的是和他的爸爸妈妈三个人每次出门都步调一致，打扮得也一模一样，远看跟三胞胎似的。
8、 机器人一家互相称呼的方式非常怪异。机器人从来不喊爸妈，永远是彬彬有礼地“是的父亲，是的母亲”。机器人的爸爸妈妈互相的爱称是“我的同龄亲爱的”，对机器人的称呼是“我的未成年亲爱的”。
机器人的爸爸罗弘先生和妈妈金莉女士*时说话是文言文加英语加普通话，俩人经常互相夸奖：“老公（老婆），你的这个英语又精进了哟！”当然，万一被逼急了他们俩的家乡话也会冒出来——机器人的妈妈跳脚大骂，“*个纂呀！”
9、 机器人妈妈训机器人：我的未成年亲爱的——不就是别的孩子不愿意跟你玩吗？难道我父亲和我经常教诲你的那首着名的唐诗被你抛之脑后了？
机器人爸爸：那我们就再给你朗诵一遍吧。
机器人爸爸妈妈合声：此处不留爷，
自有留爷处，处处不留爷，都给爷记住！——记住了吗，儿子？
机器人重重点头：……爷，我记住了！
10、 赵小午的三个同班同学来了，三个大美女，人人都嫁得比赵小午更好，全是大款，三美女人称“报喜鸟，迎春花，富贵三姐妹”！赵小午和富贵三姐妹一番吐血较量，成功地靠吹牛气走了富贵三姐妹。
一天一位口音很重的乡长到村里作报告： 「兔子们，虾米们尾巴
酱瓜，咸菜太贵啦
」 （翻译：同志们，乡民们，注意吧
不要讲话，现在开会啦
） *讲完以后，主持人说咸菜请香肠酱瓜
」 （翻译：现在请乡长讲话
） 乡长说：「兔子们，今天的饭狗吃了，大家都是大王八
」 （翻译：同志们，今天的饭够吃了，大家都使大碗吧
） 不要酱瓜，我捡个狗屎给你们舔舔… （翻译：不要讲话，我讲个故事给你们听听．．．） 专心舔，狗屎很好舔的，舔完后就捡给别人舔。
（翻译：专心听，故事很好听的，听完后就讲给别人听 )
谢谢大家选我 我一定会让全村富起来的
是音频模式德 貌似不是原版
村委会主任是经过全体村民选举产生，职务终止有法律的明确规定。
如果本人有侵害村民合法权益的，受侵害的村民向乡、民族乡、镇的人民*举报投诉。
《村民委员会组织法》 第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
第十八条 村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。
第三十三条 村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员，应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。
民主评议每年至少进行一次，由村务监督机构主持。
村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务终止。
第三十六条 村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销，责任人依法承担法律责任。
村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的，由乡、民族乡、镇的人民*责令改正。
乡、民族乡、镇的人民*干预依法属于村民自治范围事项的，由上一级人民*责令改正。
每个地区都有每个地区的特点，一些不错的，并且容易理解，没有一点好懂
总之，陕西方言不错，很容易理解。
（谁叫我是陕西人啊，哈哈
）
：一个乡里开会，由于谐音，村长说：“兔子们，虾米们，不要浆瓜，咸菜太贵了。
”（同志们，乡民们，不要讲话，现在开会了。
）主持人说：“咸菜请香肠浆瓜。
”（现在请乡长讲话。
）乡长说：“兔子们，虾米们，今天的饭狗吃了，大家都是大王八。
”（同志们，乡民们，今天的饭够吃了、大家都用大碗吧
一日，与一外国朋友去馆子吃水饺。
漂亮的服务小姐前来询问，朋友总是不放过任何练*汉语的机会，抢着说：“睡觉多少钱
” 小姐大窘，继而十分生气，我赶忙解释，他是问水饺多少钱。
饺子端上来，我问他要不要芥茉，他又招来小姐：“请问有没有‘节目’啊
” 小姐爽快的说：“有啊，您想要点什么样的节目啊
” “就是那种电影的啦……”有一天，一个富豪要买车，却在为车行没有吉祥的车牌号正犹豫不决。
车行老板走过来笑着说：“这个车牌不错00544（动动我试试），保证没人敢惹，不错吧”
富豪心动了，立即购买此车，可第二天就出了车祸，富豪生气的走下车，心想这车你也敢撞，可下车一看立即灰溜溜的走了，原来对方的车牌是44944（试试就试试）。
耳朵在此新上任的知县是山东人,因为要挂 子,他对师爷说:你给我去买两根竹竿来. 师爷把山东腔的竹竿听成了猪肝,连忙答应着,急急地跑到肉店去,对店主说:新来的县太爷要买两个猪肝,你是明白人, 心里该有数吧! 店主是个聪明人,一听就懂了,马上割了两个猪肝,另外奉送了一副猪耳朵. 离开肉铺后,师爷心想:老爷叫我买的是猪肝,这猪耳朵当然是我的了……于是便将猎耳包好,塞进口袋里.回到县衙,向知县禀道:回禀太爷,猪肝买来了! 知县见师爷买回的是猪肝,生气道:你的耳朵哪里去了!师爷一听,吓得面如土色,慌忙答道: 耳……耳朵……在此……在我……我的口袋里!
