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我是杜拉拉经典台词
1、爱情不是追来的。如果你死皮赖脸追求了很久，她却无动于衷，那么哥们，放下吧。有时，咱男人的尊严比一个女人更重要。
2、大学里，女孩很多，女人很少。女孩与女人的区别，不在于她多么性感或者魅惑，而在于她是不是有正确的思想和原则。
3、男人，就应该对自己狠一点。做一个骑士吧，时刻保持冲锋的姿态。但是你的目标应该是将来成为一个将军。
4、学会忍耐，往往比强势更可贵。等你羽翼丰满时，再十倍地去偿还伤害你尊严的人。
5、物以类聚，人以群分，这句话对男人很贴切。跟上进的人交朋友，跟有人生品位的人交朋友，你会获益很多。
6、大二上学期，开始规划自己未来十年的生涯。在这个生涯里，可以把自己的女孩规划进去。女人所谓的安全感，不是你多么强壮，而是你能给她设计一个美好而贴切的未来。
7、男人因为孤独而优秀，其实是错误的。一个优秀的男人，应该多给自己一些独处的时间。这样方便思考，不要爱上那种哥们相聚的场面。男人多的时候，话题没有多少上进的。
8、看了一圈就这个图最爱
9、你可以为了父母去教训自己的爱人，但是不能为了爱人去背弃自己的父母。如果她对你父母一直不好，那么她可以离开了。
10、如果，你不能给她一个美好的未来，那么，请不要把她哄上床。
11、看着洗涤剂，我们家还有这个啊。
12、你一生担负的责任很多，但最重要的是四个，对自己的父母负责，对自己的未来负责，对自己的女人和感情负责，对这个世界负责。
13、如果不喜欢去自*室，就不要去了。男生也应该多去去图书馆，或者，干脆多去社会混混。
14、外企混，不以升职为目的就是耍流氓
15、大学里，能化解的恩怨最好及时化解。走出校门，人脉就是财富。
16、难不难想想柯南和小兰
17、妈，你要养猫？
18、男人如果没有梦想，比女人没有梦想更可怕。所以，找到自己的人生定位，把梦想定性，然后量化。暗中为未来而奋斗吧！
19、流行就喜欢，那么流行病呢？
20、不要总想着玩弄感情，小心它有天会玩弄了你。大学里找一份稳定的感情，因为大学后你的精力就应该花在事业上了。
21、恋爱不是大学中的必修课，只是选修课，你可以不修，因为男人成熟才是真正的魅力所在。
22、把她的地位放在游戏之上，毕竟她是那个肯能会陪你一辈子的人，游戏只是消遣罢了。
23、你鱼抹盐了吧
24、不怕贼偷就怕贼惦记
25、如果不是生在帝王富贵家，那么找女朋友，不要只看重她的长相，而要学会欣赏她的内涵。你找伴侣，不是在找情人，而应该是在找妻子。
1、认可要及时。认可不及时，不及时，乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她，才能起到最好的作用，等到她都皮了，你再给她，就不会有现在给的效果好了。
2、大老板问话的常见规律。有预算吗（有钱吗）？公司流程关于这类项目的花费有什么规定（符合政策吗）？做这件事情的好处是什么（为什么要做）？不做的坏处是什么（可以不做吗）？
3、官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权。
4、就是因为自己和李斯特沟通不够，遇到事情都是自己默默干了，所以他根本没有意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。于是，他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的，他就不会对你好，甚至可能对你不好。
5、不能满足于自己一直在致力于某问题，就糊里糊涂无限期地拖下去；要给自己一个明确的时间限制，就是再复杂的事情，到那个事先定好的时间点，就一定要下一个结论，到底我该往哪个方向去了。
6、人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80％甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。（www.fuhaoku.net）即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了，一言以蔽之，就是你要“保证重点”。
7、忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚于自己的配偶。
8、真正的外企，富高科技含量的500强跨国企业，不需要背《陋室铭》，更不会有性骚扰，而且老板肯定很忙，没有兴趣让我伺候他吹牛两小时，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。
9、不是用来考验的，而是用来珍惜的，对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
10、SOP（标准操作流程）的多种用途，它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据，还能避免人与人之间的不同意见，从而规避个人矛盾和职业风险。
11、谈问题的时候要有star（situation，task，action，result，情景，任务，行动及结果，指完整的事件背景），做主管的应避免评价这个人怎么样，而该把要点放在说这件事是怎么回事。
12、经理以下级别叫“小资”，就是“穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷；
13、商业行为准则，就是公司用正式的书面形式，告诉员工什么可以做、什么不可以做，如果非做会受到什么样的处罚等，公司通过这套准则让员工明白，这里的企业文化认为，什么是道德的什么是不道德的。
14、经理级别算“中产阶级”，阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是“宝来”；
15、当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。
16、只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，便决不多嘴，坚决执行；哪些事情是上司不关心的没有价值的小事，就自己处理好而不去烦他；还有些事情是上司要牢牢抓在手里的，但是可以提供自己的建议的，就积极提供些善意的信息，供上司做决定时参考用。
17、MAIL是个好东西，谁说过啥都不能赖，全在服务器上存着呢，公司随时调记录。
18、面对变化的时候，大局势看清楚，再决定。
19、人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。这就“扬长避短”。
20、外企HR制度中的越级申诉制度，拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
21、多参加集体活动，能增加良性进程。
22、紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快地发展。
23、*ART原则：S-specific，M-measurable，A-attainable，R-relevant，T-time-bounding。
24、升职前，拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的，到她真正坐到这个位置上才发现，原来这个位置上的很多活，是自己以前并不了解的。
25、拉拉感到王蔷的逻辑不够好，而且也比较自我：一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假，且没有对其间的工作做好安排；二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
26、遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率，自己的专业素质，以及积极主动解决问题的态度和技巧。
27、公司在绩效管理上，有个工具“360度绩效评估”，各级主管可以自主决定抽选部分下属做360度评估。
28、齐浩天的方式：我不撒谎，我相信你也不撒谎；假如你撒谎，只要被我发现一次，你就是个不值得信任的人。我用你我就信你、
29、总监级别是“高产阶级”，“高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；
30、通知老板大项目的重要阶段进程。
31、做为员工，对他们来说什么是最重要的？说得通俗易懂点，就是钱、权二字！任何关系到晋升、加薪的事情，就是员工最关心的事情–HR在这样的事情上不让员工和 相关部门的头感觉到你的存在、感觉到你的重要性，谁还理你？任何一次这样的事情，我们都不能等到下一次，要抓住一切机会，积极主动地去参与，甚至，组织和 领导。
32、与其他部门沟通，尽量考虑周到，避免麻烦。
33、把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，请老板在某某日期前提意见。
34、谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
35、所谓好公司：一是收入，二是环境，三是未来，还有就是无形的*，比如：和你一起工作的同事都是素质高又专业的人，会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
36、support（支持）你到底，你要是好，我们一起好；你要是不好，我们一起玩完；我若是足够幸运，在玩完之前发现你辜负我的信任，那我就干掉你。
37、“学到东西”当然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？假如一个人把这样一个项目干下来，公司应该给这个人什么。
38、单相思也是一个愿意另一个不愿意，单相思可以发展为性骚扰，前提是单相思的一方采取了行动，从而给另一方造成困扰或危害。
39、关于培训，只有10％的知识是你能从培训课程中获得的，还有大约20％则来自于向有经验者的，剩下的70％都来自于onjobtraining（实践中学*）。
40、VP和president是“富人”，家里有管家和门房，公司给配着专门的司机，出差坐头等舱。
《杜拉拉升职记》是由徐静蕾执导改编自李可的同名小说的都市爱情片，影片讲述了职场女性杜拉拉在外企经历八年，见识了各种职场变迁及职场磨练，最终成长为一个专业干练的HR经理，同时收获爱情的故事。下面小编给大家分享一些该影片中的经典台词，欢迎大家欣赏!
电影《杜拉拉升职记》经典台词
1、男人的极致，不是成为一个王子，而是成为一个骑士，或者将军。男人不应该存在于童话里，而是战场上。
2、大学四年，如果你大部分时间浪费在了网吧和恋爱上，那么这四年也太虚度了。作为一个男人，你是失败的。
3、一个成功的男人身边，需要一个相对优秀的女人。而这种优秀，与她的容貌无关，与她的内涵相连。
4、哥们，如果不擅长讨女孩欢心，那就去讨自己的未来欢心吧。男人，不是来征服女人的，而是来征服世界的。
5、如果不喜欢去自*室，就不要去了。男生也应该多去去图书馆，或者，干脆多去社会混混。
6、不要迷恋网游，现实咱还玩不起呢。也不要迷恋烟酒，但是学一下对以后的应酬是有好处的。还有，酒桌上的话，从大学就开始用心练吧。
7、如果，你不能给她一个美好的未来，那么，请不要把她哄上床。
8、你一生担负的责任很多，但最重要的是四个，对自己的父母负责，对自己的未来负责，对自己的女人和感情负责，对这个世界负责。
9、不要总想着玩弄感情，小心它有天会玩弄了你。大学里找一份稳定的感情，因为大学后你的精力就应该花在事业上了。
10、物以类聚，人以群分，这句话对男人很贴切。跟上进的人交朋友，跟有人生品位的人交朋友，你会获益很多。
11、学会忍耐，往往比强势更可贵。等你羽翼丰满时，再十倍地去偿还伤害你尊严的人。
12、大学里，能化解的恩怨最好及时化解。走出校门，人脉就是财富。
13、恋爱不是大学中的必修课，只是选修课，你可以不修，因为男人成熟才是真正的魅力所在。
14、如果不是生在帝王富贵家，那么找女朋友，不要只看重她的长相，而要学会欣赏她的内涵。你找伴侣，不是在找情人，而应该是在找妻子。
15、大二上学期，开始规划自己未来十年的生涯。在这个生涯里，可以把自己的女孩规划进去。女人所谓的安全感，不是你多么强壮，而是你能给她设计一个美好而贴切的未来。
16、男人如果没有梦想，比女人没有梦想更可怕。所以，找到自己的人生定位，把梦想定性，然后量化。暗中为未来而奋斗吧!
17、男人因为孤独而优秀，其实是错误的。一个优秀的男人，应该多给自己一些独处的时间。这样方便思考，不要爱上那种哥们相聚的场面。男人多的时候，话题没有多少上进的。
18、男人，就应该对自己狠一点。做一个骑士吧，时刻保持冲锋的姿态。但是你的目标应该是将来成为一个将军。
19、大学里，女孩很多，女人很少。女孩与女人的区别，不在于她多么性感或者魅惑，而在于她是不是有正确的思想和原则。
20、这个世界上，最值得你爱的，除了父母，还有自己的女人和哥们，然后才是你自己。
21、爱情不是追来的。如果你死皮赖脸追求了很久，她却无动于衷，那么哥们，放下吧。有时，咱男人的尊严比一个女人更重要。
22、不要对女孩太好，会宠坏她们的;不要对女孩太热，会灼伤她们的。如果可以，选择忽冷忽热吧。
23、把她的地位放在游戏之上，毕竟她是那个肯能会陪你一辈子的人，游戏只是消遣罢了。
24、不能做到的，就不要承诺。男人，膝下有黄金，嘴里也有黄金，不要轻易答应什么，因为你可能会食言。
25、你可以为了父母去教训自己的爱人，但是不能为了爱人去背弃自己的父母。如果她对你父母一直不好，那么她可以离开了。
电影《杜拉拉升职记》剧情简介
在当今这个社会，找工作难。找一份好工作更难。找一份有发展前景的好工作难上。菜鸟杜拉拉(徐静蕾 饰)居然杀出一条血路，得到了全球500强企业DB的面试通知，又因为“狗屎运”成为DB的前台。
DB豪华的办公楼，严密的组织结构，清晰明确的报告线，霓裳幻影般的职场达人，强势雷厉的职业经理人，优秀的企业文化……DB所呈现的一切不仅是外企大公司的万千气象，更是一种类似上流社会的浮华与诱惑。这分明昭示着，只要你努力你就可以拥有这样的生活。杜拉拉目不暇接，欣喜不已，像所有职场新鲜人一样，她在心中立下宏愿，一定要努力奋斗出人头地，升职成为她的前进动力。
刚刚进入职场的杜拉拉立下鸿鹄之志豪情万丈，但她的闺密满意却恰在此时离开了职场，去过自主创业的生活，两个人形成了鲜明的对比。虽然杜拉拉被接踵而来的打击挫折折磨的喘不过气来，但拉拉为自己建立了一个秘密花园，在幻想的世界里把DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是闯荡江湖的侠女，凭着前辈留下的职场秘籍和一股子拙劲儿以及一些小小的运气，她见招拆招误打误撞，笑料百出，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程，在职场*裸的争夺战里几经锻造，百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽转身!
更重要的是，杜拉拉在成长的道路上同时收获了爱情。DB年轻英俊的销售总监王伟(黄立行 饰)从一开始似乎就与杜拉拉结下了不解之缘，看似两个不同世界的人在相处过程中挑战与反挑战，并在某一瞬间产生了化学反应，他们的爱情出乎意料却顺理成章，他们的情感唯美浪漫却真诚隽永，然而拉拉上司玫瑰(莫文蔚 饰)与王伟的感情过往给他们的爱情蒙上了阴影。
面对职场的严酷竞争，内心欲望的不断膨胀以及爱情的种种考验，杜拉拉该何去何从。
电影《杜拉拉升职记》影片评价
正面评价
定位准确是电影《杜拉拉》成功的一大关键，拍的是职场电影，针对人群那就是都市白领，在中国，白领人群要按千万来计，有这样庞大的受众群体，《杜拉拉》想不火也难。当然不能指望白领全部都去看，或者只是白领在看，《杜拉拉》的主题是职场和爱情，想进影院体会爱情和时尚生活的观众，也同样会得到满足。
该片的宣传也是该片成功的一大法宝，电影上映之前，在公交和电视、网络、报纸等诸多媒介上，《杜拉拉》的电影广告已经是铺天盖地了，在美国来说，这叫做“事件电影”，即造成一定的话题性，让你觉得不去看就落伍了，这必然会让很多追赶潮流的观众涌入电影院。《杜拉拉升职记》走的就是好莱坞商业的包装路线，从拍摄到宣传，每一步都紧扣时尚主题，像这样一部节奏轻快的职场爱情电影，在目前的中国影坛还是不多见。
负面评价
该影中的植入广告是观众热议的焦点，片种白领们喝立顿红茶，出入CBD著名商业区，开马自达各款轿车，用联想电脑，使诺基亚手机，去泰国旅游，解压的时候还要狂吃德芙巧克力，每份简历上都有老徐代言的某招聘*台的LOGO，甚至连坐地铁公交、开车都必备某口香糖。这样比比皆是的商标的确为《杜拉拉升职记》节约了不少拍摄经费，但是也让观众感觉“被植入”。这也是该片的不足之处。
小编有话说：作为一部商业片，在市场影响力上它无疑是很成功的，但是与它的票房形成对比的是它的口碑。
记得杜拉拉是我看的第一本职场书，《杜拉拉之似水年华》这部剧里面有些职场缩影，王雷和翟天临都很好啊……呜呜呜，好男人都是女主角的……看完这部剧，给了我动力，要不断问心无愧的做好每一件事才行。
1、重新开始也需要时间
2、如果你知道你做的某件事情，明天要合法地见报，你会因此感到不安，那么这件事情就是”不道德”的；如果你做的某件事情，你的母亲知道了会感到羞耻，那这件事情就是”不道德”的。
3、把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，请老板在某某日期前提意见。
4、不能满足于自己一直在致力于某问题，就糊里糊涂无限期地拖下去；要给自己一个明确的时间限制，就是再复杂的事情，到那个事先定好的时间点，就一定要下一个结论，到底我该往哪个方向去了。
5、你现在还能感觉到愤怒和委屈，等什么时候，什么感觉都没了，就是放下了。
6、其实有时候，天天在你身边的人，你会发现慢慢找不到他，也不知道他需要什么，也不知道他想什么，他也一样
7、总监级别是”高产阶级”，”高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；
8、千万不要让信任你的人失望
9、一个好的销售，首先要有准确判断目标客户的能力； 其次要有发现客户需求的能力； 第三，要有为客户增值（VALUE—ADDED）的能力；第四，要有要求生意的能力；第五，要是一个TEAM PLAYER；第六，要有很好的学*能力。
10、你最好是先搞清楚你自己想要什么，然后再表现得尽人皆知。
11、认可要及时。认可不及时，鼓励不及时，乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她，才能起到最好的作用，等到她都皮了，你再给她，就不会有现在给的激励效果好了。
12、职场上不能谈感情
13、强悍的人生不需要解释
14、有时候人生不是你想回头就回得了的。
15、我已经决定了不再等一个没必要等的人
16、只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，便决不多嘴，坚决执行；哪些事情是上司不关心的没有价值的小事，就自己处理好而不去烦他；还有些事情是上司要牢牢抓在手里的，但是可以提供自己的建议的，就积极提供些善意的信息，供上司做决定时参考用。
17、离开就是为了回来
18、明智的跳槽是因为有更好的机会，不仅仅是因为目前的机会不够好，否则就成了为跳而跳。
19、我们在大公司做惯了的人，受不了那些处处都要抠着算费用的公司。真落到那样的地方工作，不说别的，单是和你共事的人，都是些素质比现在的同事差很多的人，就要让你郁闷了。
20、就是一直蒙在鼓里，才会胡思乱想。
21、就这么简单，这才是不简单。
22、多参加集体活动，能增加良性进程。
23、遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率，自己的专业素质，以及积极主动解决问题的态度和技巧。
24、学会放下，保持当下的愉悦，有很多东西比爱情的回报丰富。
25、面对变化的时候，大局势看清楚，再决定。
26、其实每个小姑娘都会经历一个爱慕成熟男人的阶段，随着你的年历慢慢长大，成熟，独立，最后都会一笑置之，因为那个时候你会发现，没你不用借助别人的高度来领略世界的精彩，你完全可以因为自己而精彩。
27、财富的积累需要假以时日。
28、别人的事情好说，自己的事情却说不清楚。
29、就是因为自己和李斯特沟通不够，遇到事情都是自己默默干了，所以他根本没有意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。于是，他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的，他就不会对你好，甚至可能对你不好。
30、没有人能让所有人都满意，你现在是站在公司的角度办事情，如果所有人都满意了，说明你工作做得不到位。
句子大全的语句，常常简短而有霸气，充满正能量。人生常常遇到困难，而那些好句子，不经意间直击内心柔软的地方，进而一改颓丧的心情。好句摘抄网向您推荐《杜拉拉升职记》经典台词语录。
小编本次为大家带来精彩的句子。
真正的外企，富高科技含量的500强跨国企业，不需要背《陋室铭》，更不会有性骚扰，而且老板肯定很忙，没有兴趣让我伺候他吹牛两小时，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。
谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
单相思也是一个愿意另一个不愿意，单相思可以发展为性骚扰，前提是单相思的一方采取了行动，从而给另一方造成困扰或危害。
经理以下级别叫”小资”，就是”穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷；
经理级别算”中产阶级”，阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是”宝来”；
总监级别是”高产阶级”，”高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；
Vp和president是”富人”，家里有管家和门房，公司给配着专门的司机，出差坐头等舱。
爱情不是用来考验的，而是用来珍惜的，对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。
多参加集体活动，能增加良性进程。
商业行为准则，就是公司用正式的书面形式，告诉员工什么可以做、什么不可以做，如果非做会受到什么样的处罚等，公司通过这套准则让员工明白，这里的企业文化认为，什么是道德的什么是不道德的。
紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快地发展。
和上司建立一致性。
只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，便决不多嘴，坚决执行；哪些事情是上司不关心的没有价值的小事，就自己处理好而不去烦他；还有些事情是上司要牢牢抓在手里的，但是可以提供自己的建议的，就积极提供些善意的信息，供上司做决定时参考用。
拉拉感到王蔷的逻辑不够好，而且也比较自我：一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假，且没有对其间的工作做好安排；二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
“学到东西”当然很重要，可”学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？假如一个人把这样一个项目干下来，公司应该给这个人什么。
EQ在斗争中成长得最快。
忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚于自己的配偶。
外企HR制度中的越级申诉制度，拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
大老板问话的常见规律。有预算吗（有钱吗）？公司流程关于这类项目的花费有什么规定（符合政策吗）？做这件事情的好处是什么（为什么要做）？不做的坏处是什么（可以不做吗）？
干了活还受气该怎么办？
把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，请老板在某某日期前提意见。
遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率，自己的专业素质，以及积极主动解决问题的态度和技巧。
通知老板大项目的重要阶段进程。
与其他部门沟通，尽量考虑周到，避免麻烦。
Youdeserveit！的两层含义–名至实归和罪有应得。
关于培训，只有10％的知识是你能从培训课程中获得的，还有大约20％则来自于向有经验者的学*，剩下的70％都来自于onjobtraining（实践中学*）。
所谓好公司：一是收入，二是环境，三是未来，还有就是无形的福利，比如：和你一起工作的同事都是素质高又专业的人，会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
升职前，拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的，到她真正坐到这个位置上才发现，原来这个位置上的很多活，是自己以前并不了解的。
官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权。
面对变化的时候，大局势看清楚，再决定。小编出自:
SMART原则：S-specific，M-measurable，A-attainable，R-relevant，T-time-bounding。
SOp（标准操作流程）的多种用途，它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据，还能避免人与人之间的不同意见，从而规避个人矛盾和职业风险。
人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。这就”扬长避短”。
人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80％甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了，一言以蔽之，就是你要”保证重点”。
齐浩天的方式：我不撒谎，我相信你也不撒谎；假如你撒谎，只要被我发现一次，你就是个不值得信任的人。我用你我就信你、
support（支持）你到底，你要是好，我们一起好；你要是不好，我们一起玩完；我若是足够幸运，在玩完之前发现你辜负我的信任，那我就干掉你。
早日实现退休理想–你需要眼光和资格。
就是因为自己和李斯特沟通不够，遇到事情都是自己默默干了，所以他根本没有意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。于是，他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的，他就不会对你好，甚至可能对你不好。
不能满足于自己一直在致力于某问题，就糊里糊涂无限期地拖下去；要给自己一个明确的时间限制，就是再复杂的事情，到那个事先定好的时间点，就一定要下一个结论，到底我该往哪个方向去了。
MAIL是个好东西，谁说过啥都不能赖，全在服务器上存着呢，公司随时调记录。
认可要及时。认可不及时，鼓励不及时，乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她，才能起到最好的作用，等到她都皮了，你再给她，就不会有现在给的激励效果好了。
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看了，黄磊的似水年华，特别想有人给我总结一下黄磊似水年华经典台词大全，谁能给我电视剧《似水年华》中的经典对白呢？为此，小编整理了似水年华里面的所有经典台词。
似水年华经典台词 杜拉拉似水年华经典语录
1、 多希望地球是*的，那样，我一直望下去，就可以看到你。
2、 我们所有的奇迹，就是我向你走去，你向着我走来。
3、 我面前是妖娆的夜色，我的眼中看到却是寂静的水乡。为什么？我在那里失落了什么？
4、 我们珍惜那热爱，并且尝试着，去证实爱是可以没有理由，没有距离，没有答案的一种东西。（经典台词 ju.51tietu.net）起码这一点，我们做到了。而且不只是我们做到了，他们也一样。
5、 生命中不会有什么奇迹，曾经停留在我眼光中的你的注视，那只是一次偶然…生命里是没有奇迹的，那片滑落在无风世界里的枯叶，也只是一个偶然…
6、 有些事，你把它藏在心里也许更好，等时间长了，回过头去看它，也就变成了故事.
7、 谁让瞬间像永远谁让未来像从前
8、 年华似水，匆匆一瞥，多少岁月，轻描淡写。
9、 如果可以，我希望自己从来不曾遇见你，如果可以，我希望能清空记忆不再想你，如果可以，如果真的可以…我希望初见你那一刻起，将你拥在怀中，守侯到永远！
10、 我们不相信宿命，但无法对发自心底的声音置若罔闻。ju.51tietu.net
11、 有时我会想我宁愿做一个犯错的人，也不要做一个错过的人。
12、 我知道你会走。我知道你知道。
13、 这里的美，是令人迷失又令人绝望的美，是年华逝去时留下的痕迹。
14、 成长的过程就是一个抵制诱惑的过程。
15、 他不认识命运，却为它日夜工作。他认识了爱，却陷入一场虚无的等待。
16、 人为什么喜欢回忆？因为人都爱自己，因为过去的事情对你是没有威胁的。当没有威胁的时候，人就容易显露出真诚。
17、 黄昏总是会让我觉得很无助，好像一切都要结束了，可是新的开始又毫无踪迹。所以我从小就害怕面对这个时候，好像身边的一切很快就要消失，却无力去挽回。
18、 永远不要去回避你不了解的事儿，不要去回避你害怕的事儿，更不要去回避你内心的声音。
杜拉拉似水年华经典语录 段子版
1、她不小，她都懂得醉酒是一种享受
2、齐叔为什么总坐在门口？
晒太阳，还有等待、等着门口进来的人
那他等了多久？
一辈子、等得等待都成了一种*惯
3、我记得，我第一天到乌镇的早上，心情好极了
我都怀疑我是不是野惯了，一出门，心情就好的不得了
4、那您在这工作了多久了？
一辈子
这么久啊？
这一辈子也就跟一天似的
5、那我工作的时候是什么样子？
挺享受的、真的、不像我，是一种弥补
6、你看这小镇，没这么几盏灯火就像是空的，好像随时有奇迹发生似的
那你半夜出来闲逛，就是为了等待奇迹发生吗？
奇迹是不能去等待的，要去寻找
7、我，我从来没早上五点种喝过酒
我也从来没有早上喝酒喝到五点过
8、可能因为频繁的旅行，而忽略了回家的感受
虽然一样熟悉的路，熟悉的车
熟悉的人，熟悉的味道
可怎么也回忆不起那种回家的心情
就连这一次我走了几天我都记不得了
1 ソライロノカサ 天蓝色的伞 2007年4月6日 2 ミアゲルアオ 仰头望的蓝 2007年4月13日 3 オダヤカノヒ *静的日子 2007年4月20日 4 ネガイフタリ 二人的希望 2007年4月27日 5 フリソソグヒカリ 倾泻的光芒 2007年5月4日 6 イケニエノチ 牺牲者的血 2007年5月11日 (依人和茉莉接吻了) 7 ハイイロノヨル 灰色的暗夜 2007年5月18日 8 キエナイオモイ 难消的思念 2007年5月25日 9 ヤクソクノハテ 约定的尽头 2007年6月1日 10 ユレルマボロシ 摇曳的幻影 2007年6月8日 11 ムソウレンガ 梦想恋歌 2007年6月穿抚扁幌壮呵憋童铂阔15日 12 ユウメイノサカイ 幽冥的境界 2007年6月22日 13 ソラ 天空（sola） 2007年6月29日
它是史迪奇（） 英文名：stitch626号试验品 由强霸·超级霸 Jumba Jukiba 创造刚制成时：好动，野蛮，破坏欲强盛。
成为Lilo的伙伴后：忠诚，友好，机灵懂事，在乎家人。
它可是个超级可爱的朋友勒
拉拉队口号
无论在学*、工作或是生活中，大家都接触过很多优秀的口号吧，口号一般都用一两句完整的句子来表现一个信息或一个观念，信息单一，容易理解，没有过多的信息需要受众用心记忆和用心理解。其实很多朋友都不太清楚什么样的口号才是好的口号，下面是小编帮大家整理的拉拉队口号，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
拉拉队口号1
1、顽强拼搏、超越极限。
2、挥动激情、放飞梦想。
3、青春无悔、激情无限。
4、顽强拼搏、勇夺第一。
5、奋发拼搏、勇于开拓。
6、遵规守纪、团结互敬。
7、拼搏奋进、永远进步。
8、超越极限，超越自我。
9、青春无畏，逐梦扬威。
10、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。
11、励精图治，开拓进取，超越刘翔，从我做起。
12、山中猛虎，水中蛟龙，初二（5）班，卧虎藏龙。
13、秋风吹，战鼓擂，我们二（6）怕过谁！
14、初二（7）班，决不一般，坚定豪迈，展现风采。
15、永不言败，勇往直前，携手共进，同创辉煌。
16、学*奥运，顽强拼搏，奋勇争先，超越自我。
17、三（2）三（2），独一无二，三年二班，非同一般。
18、三班三班，超越第三，奥运精神，我班发杨。
19、班班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌。
20、六班六班，猛虎出山，八年六班，锐不可当。
21、互相学*，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。
22、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。
23、奋力拼搏，扬我班风，努力学*，勇争第一。
24、八（）精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩。
25、青春如火，超越自我，八年六班，奋勇拼搏。
26、看我六班，影子飒爽，奋勇拼搏，展现自我。
27、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃。
28、六班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
29、挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风。
30、六班六班，锐不可当，超越自我，再创辉煌。
31、齐心协力，勇争第一，友谊第一，比赛第二。耶！加油啊。
32、齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌。
33、山中猛虎，水中蛟龙，物流专业，卧虎藏龙。
34、顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。
35、发展体育运动，增强人民体质！
36、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！
37、人类需要体育，世界向往和和*！
38、开展全民健身运动，全面建设小康社会！
39、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机！
40、团结进取，我们最行，奋勇拼搏，我们最强。
41、齐心协力，再创辉煌，勇争冠军，实力无限。
42、初三（6）班，真我风采，努力拼搏，创造辉煌。
43、团结团结，奋进奋进，三（7）三（7），我们爱你。
44、扬帆起航，劈波斩浪，初三（8）班，再创辉煌。
45、某某（班）永不言败，勇往直前，携手共进，同创辉煌。
46、人人关心体育，体育造福人人！
47、我运动，我健康，我快乐。
48、赛出风格、赛出水*。
《警犬拉拉》读书笔记（通用11篇）
细细品味一本名著后，大家一定都收获不少，是时候写一篇读书笔记好好记录一下了。可是读书笔记怎么写才合适呢？以下是小编整理的《警犬拉拉》读书笔记（通用11篇），希望能够帮助到大家。
放暑假了，我和妈妈到教育书店买了几套沈石溪的书，刚到家我便迫不及待的看起来。其中第一本书《警犬拉拉》最让我心动，故事中的主人公是条警犬，名叫拉拉，它勇敢、执着、坚持真理的精神，给我留下了深刻的印象。
故事讲的是主人公拉拉是一条非常特殊的狼狗，身体里的十六分之一是狼的血统，相对来说拉拉的嗅觉听觉比一般的警犬要灵得多。
有一次，主人大漫的同事阿珠被人杀害，拉拉跟着血腥气味找去，凶手作案时的衣服竟然是在大漫的宿舍里找到的，当拉拉的主人大漫被凶手诬陷为**凶犯的时候，经过几天的搜索，拉拉在杜鹃花下闻到了带有血腥味的凶器，拉拉为了能使主人得到清白，让人们相信主人大漫是无辜的，因为它知道凶手肯定要来拿凶器，便想用藏在杜鹃花下的凶器引“蛇”出洞，真是“功夫不负有心人”经过拉拉几天几夜躲藏在下水道旁等待凶手出现，一个下雨的黑夜，凶手终于出现了，拉拉冲出来捉住了凶手，使主人大漫得到了清白。
拉拉的行动和这种勇敢、执着、忠诚的精神深深感动了我，在以后的学*和生活中，我也一定向拉拉学*，做任何事情都敢承担责任，敢于积极的完成，争做一个勇敢、善良、永不放弃的好少年。
《警犬拉拉》是沈石溪写的短片动物小说，很好看。
里面的大概内容是一条警犬叫拉拉，它是一条非常忠诚的警犬，现在在刑警大队的一名叫大漫的的警员当警犬。他们配合得很默契，一次次的案件都被他们一一破解。
其中，最令我感兴趣的一篇叫《女警员午夜被害案》这一篇文章。里面的大概内容是刑警队在调查森林的时候，发现了一具女尸，一看是一名警员，拉拉闻着血味来到了大漫的宿舍，还真是奇怪，在宿舍里发现了浑身是血的衣服，这是大漫经常穿的警服。姚*立刻把大漫抓了起来，拉拉来了帮助大漫洗清罪名，它不顾一切，不怕困难，它饿了就找垃圾堆里的东西吃，甚至还受到了其他人的殴打，真是可怜，这样的狗真是太忠诚了，人都比它差三分呢！最后，罪犯终于来找凶器了，拉拉已经精疲力尽了，但是它不怕，勇往直前，与罪犯搏斗。因为它肚子饥饿，显得很虚弱，罪犯见拉拉没劲了，更开始了残忍的反击，拿铲子拍它，用脚踢它，还拿带钉的铁棍打它。可是拉拉为了帮助主人洗清罪名，它忍着巨痛，狠狠的咬住他的手，把罪犯痛的直叫，好让警员发现罪犯。果然有几名警员听到有人在大叫，立刻过去将罪犯抓获了。
这样好的警犬真是太棒了，为了帮主人洗清罪名，它忍着巨痛，最终将罪犯捕获。我也真想有一条这样忠诚的小狗，那样肯定会给我以后的生活带来很多的乐趣。
这个假期，我读了沈石溪写的《警犬拉拉》，感到受益匪浅，尤其让我感动的是拉拉为救主人大漫而发生的故事。
大漫是一名警员，在侦破一起案件中有着重大嫌疑，而他的警犬拉拉却认为主人不是这样的人，为此，下定决心要把歹徒捉拿归案。拉拉在所有警员都不相信大漫的情况下独自守候在埋有凶器的'花丛后面，静静等待歹徒上钩，功夫不负有心人终于抓到了歹徒。
读完这个故事，一条威风凛凛、身上全是战斗后的“勋章”的警犬出现在我的眼前。我感受到了拉拉的忠诚，它为了主人可以不惜一切代价。拉拉可以为了自己最亲*的人赴汤蹈火，我们可以吗？它为了还大漫一个清白，在风雨交加的夜里不知藏了多长时间；它为了还大漫一个清白，在咬住了歹徒时无论歹徒怎么打、砍都不松口；它为了还大漫一个清白，可以忍受在垃圾堆里找食物，它做了这些事情，只为还大漫一个清白……而我们现在几乎不可能为别人做事，什么是都以自己的利益为重。别人需要帮忙时说“不”是很坚决，说“行”时吞吞吐吐，不愿意帮助别人，更别说为别人赴汤蹈火了。现在的社会越来越冷，多少人上街乞讨，而别人却连正眼都不瞧一下。看着那些乞丐*乎绝望的眼神，又能从中读出什么呢？对社会的不满，对人们的悲愤……
在此，我想呼吁：有爱心的社会才更加温暖！
《警犬拉拉》这本书相信大家都已经看过了，看过这本书的人一定被警犬拉拉和警员大漫之间的那种真挚感情所感动，当然我也不例外。我甚至在幻想着我也能拥有这样一只狗狗就太好了。
可是同时我也有一些疑问，想在这里和大家共同探讨一下。
疑问一：警犬拉拉太全能，似乎没有它完成不了的任务和事情。
为凶猛的森林之王——老虎当心理医生解决心理问题、驯服狂躁发疯的大象、*复猴山暴混乱……这一切的一切，对于人类来说都是一个又一个的难题，很不容易解决的，居然被拉拉机智的解决了。难道拉拉真是天降神犬不成？
疑问二：每一个案件都被侦破了，不太现实。
【作者简介】
沈石溪，1952年出生在上海，1969年到云南西双版纳勐海县勐混区曼谷大队曼广弄傣族村寨插队落户。
【主要内容】
一只叫拉拉的警犬与警员大曼是对好搭档，他们在一起侦查，破了许多案子，他们还互帮互助。
【我的感受】
这本书使我印象深刻，在我面前出现的好像是一只身经百战，满身荣誉的警犬，警犬拉拉让我对小狗有了新的认识，从前，我没有养过小狗，因此我只是认为，小狗只是一个傻乎乎的让主人对它好，而做出一系列搞笑的动作让主人开怀大笑，但是当我读完了这本书的时候，我就改变了对狗的看法，就像拉拉侦破一起破案时候的表现：大曼喜欢的一个女警员被杀了，带血的警衣却在大曼的衣柜里，但是拉拉却深知自己的主人是不可能做出这样的事的，拉拉便在大曼被抓走以后趁人不注意跑到了案发现场，为抓住凶手，拉拉整整守了一夜，功夫终于不负有心人，凶手终于出现了，可是拉拉一晚上只吃了点垃圾桶里的食物，所以早已累得没有力气了，但幸好警员小金赶了过来，抓住凶手还了大曼的清白。拉拉正是用这种行动来讨得主人的欢心。
拉拉又是一只为公忘私的警犬。在与警犬维奇一起执行任务时，拉拉冒着生命的危险跳进了冰冷的水池里，找到了凶手的作案工具，但却被维奇抢了过去。还有一次，在找被偷运的宝珠时，拉拉又一次奋不顾身地叼起树上的宝珠然后重重的摔了下来，拉拉忍受着疼痛跑向大曼，当拉拉经过一条河流时，它掉了下去，宝珠又一次被维奇抢走了，维奇又一次立了一功。拉拉因为痛恨维奇，所以咬伤了维奇，拉拉就被判了“死刑”。在一次危险的枪战中，拉拉不管与维奇的过往，把立功的机会让给了维奇。
拉拉真不愧是一只优秀的警犬，为了公事而不计较私仇，是一只比所有的狗都适合当警犬的狗。
【好词好句】
心灵——眼睛是心灵的窗户，这句话对狗同样适用，拉拉心里有“鬼”，目光躲闪着，不敢与主人大曼对视。
战火纷飞——它们你战过来我杀过去，你踩踏我我挤兑你，站尘滚滚，战火纷飞，把把猴山闹得乌烟瘴气。
轻盈——训练场上，秋风萧杀，梧桐树金黄的落叶蝴蝶般的飞舞，轻盈的飘落到地上，
张牙舞爪——它咆哮着，张牙舞爪，跃跃欲试，发出一串嘹亮的犬叫声。
最*全球掀起来了一股江南热，而我们班掀起来了动物热。什么叫动物热？嘿，这你就有所不知了。前段时间，我们班的语文老师说让买沈石溪的动物小说《最后一头战象》，我和妈妈一起去了书店购买，我本就是一个爱书狂，看到好书就忍不住去摸，摸了就忍不住看，看了就忍不住买。我一去书店不挑两三本书，决不罢休的。这不，我左手一个包，右手一个包，妈妈望着我无语的摇了摇头。
一回到家我如饥似渴的读起来，《警犬拉拉》让我越看越想看，不断地想拉拉怎么这么帅。看了拉拉以后我十分佩服这只机敏、聪明、活泼的警犬，幻想着自己也能拥有一只警犬。蓝发夹的女主人，曾经是拉拉的救命恩人，但现在是一名女毒贩，正被警察追捕。当警员大漫把蓝发夹交给拉拉嗅时，拉拉的脑袋“嗡”的一下子，拉拉嗅出了救命恩人的味道。它万万没想到恩人竟会是毒贩子，当大漫把它带到天明医院时。它左右为难，如果抓住她，对不起自己的良心，但不抓就担当不起“警犬”这两个字，更对不起大漫。最后他还是义不容辞的把女护士揭发了。但他在犬舍已经好几天不吃东西了，大漫在犬舍陪它说了一晚上话，拉拉最终相信了他，把蓝发夹给了他。后来大漫把蓝发夹系在犬舍的墙上了，拉拉想看时抬起头就可以看到，算是对恩人的怀念。
由此可见拉拉的情谊有多重，拉拉是一条重情重义的好犬。这本书还有死亡游戏，为谭老板站岗，雌虎蓝蓝等许多有趣的故事，想知道就快买吧！
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暑假里，我读了《警犬拉拉》这本书。《警犬拉拉》是动物小说大王沈石溪写的。我还看过沈石溪的其他作品，《一只猎雕的遭遇》等。
这本书主要讲警犬拉拉帮助主人大漫侦破了许许多多的案件，还帮助卷毛猴当上了王位，帮助雌虎蓝蓝摆脱伤心，给谭老板站岗……警犬拉拉是一只很特殊的狗，它既是一只狗，又是一只狼，是半狼半狗的一种动物，它既有狗鼻子的嗅觉灵敏之处，又有狼的那种品性和头脑，所以拉拉是一只非常聪明又机敏、勇猛的狼狗。警犬拉拉是一只对主人很忠诚的警犬，他在破案时对它的主人大漫很依恋。
我印象最深的一个故事是，马戏团里的一只大象跑了出去，大家焦急万分，正当警员们一筹莫展的时候，主人大漫派出了聪明玲俐的拉拉，大漫让拉拉用游戏的方式把大象引回笼。拉拉勇敢沉着，利用大象尾巴的弱点，经过几番尝试，拉拉咬住大象的尾巴，成功地把大象赶回了笼子。警员们都拍手叫好。拉拉因此受到了马戏团团长的称赞，也受到了主人大漫的奖励。
通过这个故事，我明白一个道理，不管遇到什么事情，都要动脑筋分析问题的关键，找到对方的弱点，抓住弱点找到制胜的关键点，才能取得成功。
我以前只是在电视中看过警犬，*日我读了《警犬拉拉》一书，更多的了解了警犬。特别是拉拉经过五年的训练，能够帮助警察抓罪犯、搜寻东西、追逐毒贩、*息动物动乱、制止恐怖袭击活动。同时，从机智、勇敢、智慧的警犬拉拉身上我知道了日积月累的重要性。
在《死亡游戏》这一章节中，一头发了疯的大象在大街上横冲直撞，十分威武，人们没有办法，就想到了警犬拉拉。拉拉没有和大象正面冲突，跑到大象前面，让大象追它，大象果然上了当，跑着跑着，拉拉穿过一个大笼子，大象也跟着跑进去，因为拉拉身躯小，又从笼子里钻出来了，而大象被关进了笼子。
拉拉*时见过多太多的罪犯，也经历过各种各样的场面，正是靠日积月累的经验，没有经过残酷的搏斗就把大象制服了。
我从这本书中感受到日积月累的重要性，不管做什么事，都需要一定的经验，而经验也是要慢慢摸索、积累出来的。想想我们现在，学*、生活等地方处处都可以用得上日积月累。
比如我的学*，我原来作文写得很不好，但我后来读了许多书，学到了很多词语和句子，到写作文的时候，再把这些词语和句子放到作文中该用的地方，作文自然就能写好了。背书也是如此，如果我们能坚持背书，长大后背什么东西就会很快，能记住很多文化知识。
我们一定要注重*时的日积月累！
一个又一个疑难案件对于警察来说，都是困难的，却在拉拉的引导下被侦破了。比如：拉拉面对它的救命恩人——护士小兰犯罪时，抛弃情感，遵守了警犬的职责，将其依法处置……难道说他们就没有破不了的案件吗？
疑问三：拉拉太聪明了，简直不可思议。
经过研究：狗脑只是具有粗浅的逻辑思维能力，不像人脑一样可以那么严密的思考问题。当大漫被狡猾的犯罪嫌疑人栽赃陷害被冤枉时，连在一条战线上共同战斗的同事都不相信大漫时，拉拉却坚定自己的信念和意志，凭着自己的聪明才智终于把犯罪嫌疑人抓捕归案，为大漫洗清了冤屈。书中的拉拉是那么的聪慧，丝毫不亚于人类的智慧。我不禁在想拉拉真的就那么聪慧吗？
以上几点是我的个人观点，仅供参考，欢迎大家也加入进来一起探讨。
我最喜欢看的书便是沈石溪动物系列，这不，今天我又一口气读完了他的《警犬拉拉》。我特别佩服拉拉的勇敢和忠诚，佩服拉拉永不放弃的精神。
因为你手速快。
等控制技能打中再放技能（2技能打中马上放1。
3。
不要213一起扔）
建议多看看kpl赛事。
有很多英雄是很少上赛场的，不上赛场是有理由的。
王者荣耀的众多英雄并不*衡，有些有些很弱有些很强。
比如鲁班，十个鲁班九个坑，因为鲁班本来就不适合当今的节奏了，保命能力极差，除非大顺风，不然就是挨切的命。
既然鲁班这样弱，那么打排位还用鲁班的人，也就有很大可能是个坑了。
安琪拉也是较弱的英雄，很吃队友配合，面对阿珂，安琪拉基本只能被切，除非对方不会玩。
法师里面，能拿出手的就是诸葛亮、不知火舞。
其他比如周瑜、妲己、武则天、孙膑是五黑队有特殊套路时才用的到。
剩下的其他法师，就没有考虑的必要了。
射手目前最强百里守约其次是狄仁杰、马可波罗、孙尚香、虞姬。
除了这5个射手，其他的拿不出手了。
战士有花木兰、关羽、杨戬、曹操、赵云、哪吒凯。
刺客有百里玄策、阿珂、娜可露露、李白、露娜、韩信。
其他的也拿不出手的。
*和辅助有张飞、牛魔、庄周、孙膑、蔡文姬、刘邦。
其他的也拿不出手。
英雄有强弱。
太弱的那些拿出来，获胜的几率就小了几分。
而且英雄也有前期强势、后期强势的区分。
安琪拉被克英雄安琪拉由于技能的轨道非常固定，而且没有位移，非常惧怕那些有突进技能可以瞬间贴脸爆发的英雄，例如貂蝉、诸葛亮等。
还有施法距离比安琪拉更远的英雄，安琪拉也无从招架，典型的就是干将莫邪。
王者荣耀安琪拉怎么克制面对安琪拉的时候不要慌，只要你躲开了安琪拉的2技能，基本上安琪拉就没什么伤害了，因为这时候你就可以躲掉安琪拉的其他技能了。
正常的安琪拉都是主1技能，然后副2技能，所以2技能的冷却是15秒，在安琪拉放出2技能的时候，就可以选择冲上去怼安琪拉了。
如果安琪拉手上还有2技能的话，然后自己也不知道可不可以躲掉安琪拉的2技能，那么你不要直线冲过去，用S型的走位接*安琪拉。
另外特别要注意安琪拉在施放大招的时候是有一个护盾的，这个护盾存在的时候是免疫一切控制的。
打掉这个护盾之后再使用，眩晕，击飞等技能比较好些。
明世隐。
对甄姬：哎呀，卦象说，你会被抛弃三次对大乔：若牵挂的人只活在回忆中，才是彻头彻尾的失败对守约玄策：兄弟
可笑又可怜的谎言对蔡文姬：呵呵呵呵，你果然太年轻对王昭君：冷却的心呐，早已不可能对任何人停留对铠：纵万千国色也无法与小小的瓣麟花争艳么对诸葛亮：人算，不如天算对公孙离：一堆无用的热情对吕布貂蝉：卦象说，回不来的，永远回不来，得不到的，永远得不到对韩信：我的就是我的，终究属于我的司马懿。
对诸葛亮：有些蠢货，四季都在扇扇子（听说，你给我送了套衣服）对刘备：与其补鞋，不如补补脑子对元歌：傀儡长的美，你想得美对周瑜：小乔是你的，胜利却未必对庄周：求问贤者，若是一切如梦，人能何时醒来对百里守约：忘了曾经的约定吧对女娲：宇宙之中，从无公正对妲己：所有的羁绊，转瞬即逝对安琪拉：知识与无知，都是灾难之源对孙策：杀你的时候，我流了一滴泪对曹操：阁下，我会让你以十倍代价偿还罪孽，哈哈哈哈哈哈李信。
对明世隐：预言无用，不知道结局的人生，才会刺激对诸葛亮：死亡是当英雄的前提对伽罗：羌笛吹落梅，让人分不清异乡和故里对百里守约：渴望靠*篝火，又恐惧被温暖灼伤对铠：双面的刃，伤人又伤己对兰陵王：没有领土的王，没有故乡的人苏烈对李白：我酒量很糟，可那爱吟诗的朋友，也好不了多少百里守约对沈梦溪：从狙击镜里，捕捉到你整套表情包沈梦溪对百里守约：如果不能给女孩子留下好印象，那么留下表情包，也是可以的赵云对高渐离：抱歉，你挡路了当曹操先击杀刘备再击杀周瑜时，会触发隐藏语音：我再也不是三国杀里玩得最烂的那个啦花木兰对马可波罗：漂亮的双枪，可惜在战争面前一无是处，回西边做你的贵族少爷吧诸葛亮对明世隐：你来送死之前没给自己算过一卦吗安琪拉心灵骇客&亚瑟心灵战警亚瑟：理性，规则，秩序井然安琪拉：另类，夺目，脱颖而出亚瑟：逻辑，世间唯一的真理和永恒安琪拉：全都要齐齐整整，不是逻辑，叫强迫症亚瑟：有人竟说，这个黑白世界没有色彩，可笑安琪拉：真正的世界，应当有色彩，就像心，本来就该充满感情亚瑟：眼里看不到春天，也看不到其余三个季节安琪拉：节奏摇摆的时候，一天会变出365个季节亚瑟：双马尾，系统无法识别的生物安琪拉：系统宕机的话，重启就好了，随时保持出发的勇气铠&露娜露娜：足够强大到可以挑战你，哥哥，并带你回家铠：不，回不去了露娜：半点值得回忆的也没有么铠：我记得你露娜：你让我充满勇气去超越你铠：你的哥哥，会深爱如此充满勇气的你露娜：你超越了魔道铠：我想，那是因为我终于学会了控制自己露娜：魔铠让你失去记忆的么铠：不，是我自己选择了忘却铠击杀露娜：无法击破的，宿命露娜击杀铠：想起来了，被诅咒的名字--凯因
怼死李白狗。
暴虐三路。
偷鲲小韩信无敌大坑。
大学生扁鹊的风油精……
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拉拉队助威口号
拉拉队口号霸气
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足球拉拉队口号
拉拉队加油口号
马拉松拉拉队口号
拉克丝台词
索拉卡台词
