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欢迎新员工加入公司的欢迎词(通用15篇)
在不断进步的社会中,接触并使用欢迎词的人越来越多,欢迎词是出于礼仪的需要而使用的,因此要十分注意礼貌。来参考自己需要的欢迎词吧!以下是小编精心整理的欢迎新员工加入公司的欢迎词,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的先生/女士:
你和我们中的每位一样,您选择xxx为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。
xxx这个名字或许对您来说比较陌生,但当您逐渐了解她,您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在您的眼前,或许您就是我们未来的领导者。
在xxx,我们有坚实、个性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解,也真诚地希望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。
当您融入新的环境,开始您的新的角色时,像我们所有人一样,您也会犯错误。当您犯错误时,您首先应该勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力协助,使大家共同进步。
xxx经过一年多的艰苦创业,已逐步得到xx及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪明智慧,正在打开并占领我们的市场,公司始终以她的微笑和热情伴随您,帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快,人力资源部沟通的大门永远为您敞开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们知道我们能为您做些什么。
尊重信任、共同发展!这是我们的口号,也是我们价值的体现。最后,再次欢迎您的加盟,并预祝您在xxx取得非凡的成就!
尊敬的各位大学生、新员工们:
欢迎大家来到咱们XXX项目工作!
首先,我谨代表XXX项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!
莘莘学子、十年寒窗,你们选择了*铁建、来到了XXX项目,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来,要积极主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为XXX项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的*台,是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学*条件。
同学们,你们刚刚走出校园,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。希望大家能够做好三项准备:
一是希望大家做好思想上的准备。牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行,始于足下”。一定要走好每一步,不要输在起跑线上。
二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。
三是希望大家做好学*的准备。终身学*,永无止境。一定要把在学校里学*到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。
“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里,努力掌握科学文化知识,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来,通过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。
最后,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在XXX项目取得优异成绩!
各位领导、各位同事、各位新战友:
大家好!我是xx公司副经理兼xx,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!
作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学*、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。
首先责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是学*。随着公司升级为xx二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的*台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学*观念,保持高度的学*热情,在工作中能向施
工现场学*、向前辈和老员工学*、向工作本身学*,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学*、不懈学*,广泛学*各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。
最后,成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从*凡变成超凡。”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!
尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学*。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有*等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的*台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学*中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*,为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的'岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!
首先我代表贝德乐公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
其次.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。贝德乐公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为贝德乐公司的发展做出贡献,只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚,那么,贝德乐公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟贝德乐公司,共建贝德乐公司,向着“立团队志气,创
销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司,成为贝德乐公司密不可分的一分子,同时也希望您在贝德乐公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后,我也热切地期望:
您因贝德乐公司而自豪,贝德乐公司因您更精彩!
谢谢大家!
恭喜你成为xxx的一员!
你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。
在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的*台,希望每一个祥光人,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。
以祥光事业为己任,不以祥光利益为己有。
相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
大家好!首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入四川南药川江医药有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。
公司欢迎新员工的简短欢迎词(精选5篇)
在快速变化和不断变革的新时代,欢迎词的使用越来越广泛,欢迎词可以活跃活动现场的气氛,为下一步活动的进行起推动作用。来参考自己需要的欢迎词吧!下面是小编收集整理的公司欢迎新员工的简短欢迎词(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
各位领导、同事,新同事:
大家好!
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第一,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第二,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第三,我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后,我也热切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
谢谢大家!
恭喜你成为xxx公司的一员!
你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。
在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司
以XXX事业为己任,不以XXX利益为己有。
相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,你们的努力是我们的骄傲,我们的光彩由你们来点亮,我们荣辱与共,共同跨越;我们携手同行,共创佳绩。在这里,没有
尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xxx这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起,你们已成为xxx团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学*。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。xxx为优秀的员工提供良好的*台及发展空间,自豪交织着这份重任,xxx萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学*中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*,为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。
我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“xxx”将成为一个著名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!
尊敬的各位朋友、各位新员工:
欢迎大家来到我们同策戴斯大酒店工作!首先,我谨代表同策戴斯大酒店董事会,方宇文化传播有限公司,向各位表示欢迎。热烈欢迎你们加入同策,用一句现实最流行的说法就是“缘分”,你们选择了同策,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。
“无规矩不成方圆”,我希望大家尽快适应酒店,遵守规章制度,服从管理,认真对待做好自己的本质工作。在这个*台上,大家都是重要的一员,不要看不起自己的工作。我们服务行业需要付出更艰辛的劳动,需要更实际的能力,没有责任心,不服从管理,不懂得奋斗的人,等于丧失了你在公司进步的机会。在接下来的培训期间,希望大家积极对待,主动参与公司保洁卫生等相关工作,服从安排,公司将视各位培训的工作状况,来决定岗位分配,以及以后的晋升。
最后希望大家在今后的工作中踏实认真,实现自己的人生价值!
各位新员工:
大家好!
xx酒店在这样一个多彩的世界中,把时代的脉搏,与时俱进,致力于健康领域的潜心探索,励志成为推进人类健康,创造财富人生的领航者,让文化、产业、健康和财富在xx酒店得到和谐的统一和完美的展现。这是xx酒店人不懈追求的使命和社会责任,也是xx酒店人激越智慧的真实展现。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累士;千里之行,始于足下。成功是点点滴滴、日日月月积累起来的。奋发xx酒店。耿耿足下,xx酒店凭借着永恒的制胜法则——感恩、责任、回报、共赢、尊重、不断吸纳高素质人才,完善科学管理机制,开发高科技含量的产品,加强产品的品质监控,提供无微不至的星级服务,开创出xx酒店的事业领地。
文化是企业的灵魂,更是企业发展的基石和成功根本。xx酒店在全国广泛开设特许经营加盟机构的同时,保持企业文化的领先地位,借助教育培训带动企业成长,打造学*性组织和高绩效团队,提升企业竞争力、抗风险能力和综合素质。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。xx酒店,是展现人生价值和实现目标的理想舞台,是链接财富的纽带,是联系你、我、他缔结友谊的桥梁。xx酒店将为你提供无缘无限的商机和广阔的发展空间,热忱欢迎你加盟合作?相信凭借其脚踏实地的工作,认认真真的学*和默默无闻的付出,xx酒店将创造健康时代不朽的传奇。让更多的人解xx酒店、选择xx酒店、得益于骑士,为人类健康事业贡献自已的力量。
公司欢迎新员工欢迎会欢迎词(通用6篇)
在快速变化和不断变革的新时代,用到欢迎词的地方越来越多,按照惯例和程序,在节庆活动开幕式上,常常要由一位东道主方面的要员向来宾敬致一篇热情洋溢的欢迎词。你知道欢迎词怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的公司欢迎新员工欢迎会欢迎词,希望对大家有所帮助。
各位新同事:
首先,欢迎来到xx公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个*台,公司将尽力为你们每一个人提供发展的*台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。
当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时你会感到公司没有真正的公*与公正,其实绝对的公*是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,你必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。
大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管你以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。
公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!
我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快乐学*!快乐工作!快乐生活!
各位领导、同事,新同事:
大家好!
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的'欢迎!
第一,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第二,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第三,我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后,我也热切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
谢谢大家!
各位领导、各位同事、各位新战友:
大家好!
我是xx公司副经理兼xx,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学*、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。
首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是关于学*。随着公司升级为xx二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学*的*台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学*观念,保持高度的学*热情,在工作中能向施工现场学*、向前辈和老员工学*、向工作本身学*,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学*、不懈学*,广泛学*各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。
最后,关于成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从*凡变成超凡。”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!广州分公司的新战士们,你们满怀憧憬,来到这里,就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;广州分公司敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来,并热切期待你们带来的新思维、新气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身xx行业,经风沐雨,茁壮成长。相信你们能很快适应环境,融入团队,在现实中找准自己的位置,实现人生的价值,为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活!
恭喜你成为xxx公司的一员!
你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。
在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的*台,希望每一个人,都能做到用无言的默契、沟通的心灵、灿烂的笑容、理解的目光去发展;全身心地投入我们的精力和才智,回报我们共同的家。
以XXX事业为己任,不以XXX利益为己有。
相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,你们的努力是我们的骄傲,我们的光彩由你们来点亮,我们荣辱与共,共同跨越;我们携手同行,共创佳绩。在这里,没有领导与下级,没有剥削与压迫。有的只是朋友姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底,我们的过错请您指点。希望我们共同挥洒汗水,创造自己的新篇章。
谢谢大家!
亲爱的xxx:
你好!
首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!
xx企业是一个充满活力和期望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们就应这样逐步成长。
公司是带给了个人发展的*台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从这天起,xxx已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条推荐供你参考。
要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校园、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。期望你不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公*。要明白,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公*是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受潜力,今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地*线下。
树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以期望大家在这个新的群众中,充分发挥主观能动性,用心创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的潜力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清状况,提出务实可行的解决问题的推荐和方案。要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你期望你的上级能倾听下属的意见,那么你也就应理解上级对你的工作提出意见和推荐更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。
与周围环境持续良好的沟通,使环境能为自己的工作带给帮忙和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。要学*新的知识任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了必须的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学*,要虚心向身边的同事学*,向先进的骨干学*,学*他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学*,不断更新自己的知识资料和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“xxxxxx”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!
尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xx这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起,你们已成为xx团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词*。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。xx为优秀的员工提供良好的*台及发展空间,自豪交织着这份重任,xx萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学*中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*,为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。
我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“xx”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!
1.人生最大的快乐不在于占有什么,而在于追求什么的过程中。——班庭
2.【当我们感到遗憾时,我们需要拿出些许的风度来。人们常说,如果我们不能首先原谅自己的话,我们也不能原谅别人。虽然人生的这个秘密是不留遗憾,但是大部分人都会有些遗憾的事。】
3.愿你们的爱情,比美洒更美;比膏油愈加馨香;比蜂房下滴的蜜更甜;且比极贵的瑰宝愈加宝贵!
4.一经打击就灰心泄气的人,永远是个失败者。——毛姆
5.理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向,而没有方向,就没有生活。――托尔斯泰
6.两情相悦的最高境地是相对两无厌,祝福一对新人真心相爱,相约永久恭贺新婚之禧!
7.成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。――约翰逊
8.为着追求光和热,人宁愿舍弃自己的生命。生命是可爱的。但寒冷的寂寞的生,却不如轰轰烈烈的死。――巴金
9.【时间是往前走的,钟不可能倒着转,所以一切事只要过去,就再也不能回头。这世界上即使看来像回头的事,也都是面对着完成的。我们可以转身,但是不必回头,即使有一天,你发现自己走错了,你也应该转身,大步朝着对的方向去,而不是回头怨自己错了。记住!人生路,是不能回头的!】
10.真理是时间的孩子,不是权威的孩子。——布莱希特
11.人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果,一定要使自己的思想合于客观的外界的规律性,如果朱合,就会在实践中失败。――*
12.由相知而相爱,由相爱而愈加相知。人们常说的神仙眷侣就是你们了,祝相爱年年岁岁,相知岁岁年年!
13.党的任务是对所有国家机关的工作进行总的领导,而不是像目前那样进行过分频繁的……往往是对细节的干涉。――列宁
14.我坚持奋战五十余年,致力于科学的发展。用一个词可以道出我最艰辛的工作特点,这个词就是“失败”。――汤姆逊
15.勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。——达·芬奇
16.人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。――李嘉诚
17.有许多人是用青春的幸福作成功的代价的。――莫扎特
18.每个天才的产生,必是热忱的产物。――本杰明・狄斯拉里
19.价值产生信心,信心产生热忱,而热忱则征服世界。——华特·H·柯亭姆
20.愿欢乐的歌声永久伴你们同行,愿你们婚后的生活洋溢着喜悦与欢快,永浴于无穷的欢乐年华。谨祝新婚欢乐。
21.在你新婚喜庆的日子,没能当面表达我的祝福,特表歉意。祝你和夫人家庭和睦幸福美满!
22.真理是时间的孩子,不是的孩子。――布莱希特
23.许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。――苏格拉底
24.【一个诚挚热心,为着光明而斗争的人,不能够不是刻苦而负责的。】
25.人们还往往把真理和错误混在一起去教人,而坚持的却是错误。——歌德
26.我除了要按照我内心自然产生的愿望去生活之外,别无它求。――赫尔曼・黑塞
27.愿爱洋溢在你甜蜜的生活中,让以后的每一个日子,都像今日这般辉煌喜悦!
28.【万事,万物,总是在轮回里苦渡,生命,本是一个轮回的过程,站在尘世之外,看繁华的过往,看生命的来来去去,看芸芸众生,在朝花夕拾里轮回着白与昼,看太阳的升起与落下,看轮回的无奈,轻叹着,万物生与逝,本是难渡。】
29.胜利是不会向我们走来的,我必须自己走向胜利。――穆尔
30.执着追求并从中得到最大快乐的人,才是成功者。——梭罗
31.工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年,非成为失败者不可。――池田大作
32.执着追求并从中得到快乐的人,才是成功者。――梭罗
33.喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样,他的成就绝不会超过自己的信念。――林肯
34.【总是在疼过之后,才能学会做一个全新的自己。】
35.为公众的幸福工作的人,不论在哪个部门,都不能被国界所隔断,他们的劳动成果并不只属于一个国家,而是属于整个人类。――(法国居里夫人
36.【坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。】
37.人生求胜的秘诀,只有那些失败过的人才了若指掌。——威·柯林斯
38.最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。——罗曼·罗兰
39.最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。――罗曼・罗兰
40.智慧勤劳和天才,高于显贵和富有。——贝多芬
41.有力的理由造成有力的行动。——莎士比亚
42.抹布,工作*凡的无人问津,但默默无闻地给人以美的清净。只要思想是有出息的,任何工作都有崇高的意义。――微库
43.愿你们真诚的相爱之火,如初升的太阳,越久越旺;让众水也不能熄灭,大水也不能淹没!
44.每个天才的产生,必是热忱的产物。——本杰明·狄斯拉里
45.【不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。】
46.【比别人多一点努力,你就会多一份成绩;比别人多一点志气,你就会多一份出息;比别人多一点坚持,你就会夺取胜利;比别人多一点执着,你就会创造奇迹。】
47.在生活中,没有任何东西比人的行动更重要更珍奇了。——高尔基
48.去做你害怕的事,害怕自然就会消失。——罗夫·华多·爱默生
49.比你差的人还没放弃,比你好的人仍在努力,你就更没资格说你无能为力。
50.生命是以时间为单位的,浪费别人的时间等于谋财害命,浪费自己的时间,等于慢性**。——鲁迅
51.【人生没有什么会永远不会失去的,可是有的人不相信,所以他们会不停的寻找,找一辈子。】
保险公司领导新年贺词
无论是在学校还是在社会中,大家最不陌生的就是贺词了吧,贺词是祝贺喜庆之事的一类应用文。相信很多朋友都不太清楚什么样的贺词才是好的贺词吧,以下是小编收集整理的保险公司领导新年贺词,欢迎阅读与收藏。
各位同仁:
新春愈新,大地祥和呈美景。伴随着悠扬的钟声,载着大地的祝福,我们满怀欣喜与期待迎来了20xx年。
20xx年是意义非凡的一年,新*走过了60年的光辉历程,公司的调整转型迈出重要步伐。这一年,保险市场内外部形势发生了深刻变化,金融危机和停单的持续不利影响、打击“三假”和合规经营、调整转型和有效益发展,公司发展面临前所未有的机遇与挑战。这一年,我们在集团公司的正确领导下,牢固树立“发展有效益”的理念,“降成本、增效益”,取得了骄人的经营业绩,保费规模再迈百亿台阶,承保利润、投资收益等主要指标均达到较高水*,为建设效益、管理、服务均一流的公司奠定了扎实的基矗这一年,我们坚持管理递进要求,自我加压,高标准、高质量地推进集中管控,加强精细化管理,为提高公司的盈利能力尽职尽责。这一年,我们把客户尊为衣食父母,在提升客户服务品质方面不断创新,加强理赔队伍建设、推出特色服务,努力为客户提供优质、便捷服务,提升公司的服务品牌效应。这一年,我们面对困难和挑战,公司上下拧成一股绳、握成一个拳,以必胜的信念、顽强的斗志、再创业的精神,凝聚人心,扎扎实实打了一个漂亮仗,各项工作得到保监会、集团公司的肯定。
在这辞旧迎新的时刻,我们怀着敬意和激动的心情,向一直关心、支持*大地保险的各级领导、社会各界朋友和所有客户表示诚挚的谢意!向全体员工特别是默默奋战在一线的基层员工致以最诚挚的问候!
20xx年既是*保险业的战略机遇期,也是公司巩固效益发展成果、乘势而为、取得更大进步的战略机遇期。我们要以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国保险工作会议和集团公司工作会议精神,紧紧围绕全面建设优秀大公司和打造保险业“百年老店”的目标,坚持合规经营不动摇,坚持效益发展为中心,以打造服务品牌为着力点,继续深化调整转型、管理递进的各项措施,进一步振奋精神,坚定信心,再接再厉,努力争创调整转型、效益发展的新业绩。
人入狗年鼓狗劲,大地处处透生机。新的一年,新的征程,我们既充满紧迫感和使命感,更满怀对未来的信心和希望。让我们携手阔步,抓住机遇,迎接挑战,为大地保险可持续发展贡献智慧和力量!祝愿大地的明天更加灿烂辉煌!
我们期待您在20xx年一如既往地关心和支持,您的满意是我们前进的最大动力。衷心祝愿广大客户、全体员工年年圆满如意,月月事事顺心,日日喜悦无忧,时时高兴欢喜,刻刻充满朝气!
各位同仁,各位为公司作出卓越贡献伙伴,以及各位伙伴家属:
下午好!
把爱心送给每一个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚首,共同庆祝*人寿支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的,和即将到来的。首先,请允许我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛苦了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!
寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候,各位,您*日里默默地支持没有白费,我要告诉您:您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!
刚刚过去的,是公司发展史上极不*凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热情,顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底,全年保费总收入达万元。其中,个险首年期交保费收入万元;中介保费收入万元;短意险保费万元;全年共计赔款万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的智慧和汗水,我们的管理人员,面对激烈的市场竞争,可以说是日夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员,经常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。其实,你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动,也正是因为有了你们,公司才有今天这样的发展势头,才能取得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里,请允许我再次向你们诚挚地道一声:你们辛苦了!公司永远感谢你们!
对于公司来说,是极为关键的一年。这一年,我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特色取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献,赢得别人的尊重。开始的保险市场进入一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加剧;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告诉你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出去,你就没有成长的机会,你将永远不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希望大家在新的一年里能继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
再过几天,一年一度的传统佳节——元旦就将来临,我们*时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们为了公司更加美好的明天,为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属
鼓掌!
同仁们:
早安!又到了这样一个辞旧迎新的时点,既往的章节似去未去,新的历程已然展开。在此,我谨向xxx支公司的全体同仁致以新年祝福,祝福大家身体健康,工作愉快,家庭幸福,前程锦绣!
20xx年是我们成功转型的一年,是我们一群XX丝成功逆袭的一年!
这一年,xx的发展开启了一个良好的开端。业务发展明显提升,截至12月30日,中华财险xxxx支公司累计实现净保费收入3143.29万元,超年度计划任务25.73%。保费收入总量居xx市全辖14家机构第二名;业务增速24.41%,位居xx市系统内内设部门第一名,外设机构第二名。
这一年,我们的市场形象与行业地位也获得明显的改善。陕西中华不再是持续走低的代表,在行业的心目中,我们已经成功转型为焕发生机的新典范。20xx年我们的理赔效率指标长时间位居行业首位,注册资本金位列全国财险公司第二位,保费规模稳居全行业第四名,客户满意度持续提高;省公司四级机构建设、副职竞聘、区域审计中心设立等改革举措,皆让行业主体刮目相看。
这一年,同仁们在思想、行动、价值观和职业性方面所展现出来的进步,以及在秉性和气质上与公司荣辱与共、同宗同源,让我们确定无疑地看到了明天的希望。
感谢大家与我一路走来!
20xx年将是xxxx提速发展的一年。
新一年,公司快速发展的号角已经吹响,目标是要跟行业发展的步伐,把失去的东西夺回来!*几年是*产险业发展的一个重要的战略机遇期,在保费收入保持高速增长的同时,行业经营效益也得到了明显改善,产险业开始进入新的盈利周期,这些为公司加快发展和调整转型创造了良好的外部环境和发展机遇,与此同时,世界经济不确定性、不稳定性上升;我国经济发展中不*衡、不协调、不可持续的矛盾仍然突出。行业环境日趋复杂,发展趋势变数较多;会出现不少新情况、新问题,让我们不敢有片刻的松懈。但我们无需畏惧,应该将这些挑战转化为淬炼的机会,外部的惊涛骇浪将考验我们的信心与毅力,行业环境的压力将激励我们以更大的智慧与勇气,启迪发展的新动力。
新的一年,我们推行向一线、向销售倾斜的分配激励制度,力促那些能干事、干成事的同仁充分享受到公司经营成果;我们建立科学公*、不拘一格的选人用人机制,力促那些立志长远、敢于担当的同仁实现自己的事业梦想;我们打造专属渠道、专业领域,力促那些志存高远的团队转型升级,形成特色叠加、能力互补的集群效应;共同打造行业先锋,确立我们应有的市场地位。总之,对明年的发展形势,我们既不盲目乐观,也不悲观。我相信,只要我们一步一个脚印地前进,一个一个解决面临的问题,陕西xxxx的发展、xx支公司的发展前景是值得期待的!
两年多的调整过去了,我们经历了艰辛、磨练和收获,我们对重新起航有着深刻得多也务实得多的理解,基于此,我们变得更务实、更适应、更沉着。尽管昨日的收获还远未到大呼小唤的时候,但风雨之后的绚烂彩虹我们却已看到并愉快地沐浴其中。
之所以收获,是因为成长和尊严这两个梦想,支撑着我们不畏艰险、不怕挫折、不言放弃、勇往直前!我们也清醒的知道,只要梦想尚未尘埃落定,我们担当着的今天或明天就会变得富有意义,不管它是乌云还是彩霞,是逆境还是坦途,是质疑还是鲜花。
先哲说,业当十载论。对一个有着十年憧憬的企业来说,一年仅仅是一个刚刚的开始。让我们立此心愿,志存高远,携手并肩,共同奔向激情的20xx、收获的20xx!
最后,我要藉此机会,感谢各位同仁,过去一年对我及管理团队鞭策与鼓励。在新的一年中,期盼大家对我及管理团队继续不吝给予批评与指教。
尊敬的企业家朋友们:
大家好。
今天是20xx年1月30日,新年来到,万象更新。大家喜气洋洋的相聚我们公司,参加一个全新的客户答谢会。请允许我代表新华保险公司鸡西支公司经理室及全辖员工,向各位尊贵的来宾和朋友,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
在xx和保监会的直接领导下,经过*保险业的实践洗礼,*人寿用自己丰硕的经营成果,雄踞世界500强,领先*保险业,有我国寿险业“XX”的美誉。随着我国改革开放的不断深入,*人寿创新拼搏,稳健经营,xx年又被评为世界品牌价值500强,至今一直成为我国唯一一家世界双500强企业。她以60年的悠久历史,第一位的金融实力,最强的营销队伍,最齐全的营销网络以及全优的服务品牌,无可质疑的成为举国公认的最优秀的寿险公司。
自xx年以来,我们*人寿支公司在上级公司XX县*的.领导下,致力于打造服务品牌,创建文明行业,抓行风建设,抓服务质量,赢得了全县各级干部群众的理解和信任。客户的风险意识、理财观念明显改观,投保欲望增强,各项寿险业务得到全面的发展。公司业绩连续四年位居全市同级司部第一位,xx年实现保费1.2亿余元,成为xx市第一个实现保费亿元县的司部。xx年保费总量再创新高,达到2.1亿,稳居全市第一名,进入全省前十名。事实证明,我们xx支公司已经步入健康快速的发展轨道。
各位朋友们,去年下半年由美国引发的金融海啸,已经导致了全球化的经济危机。作为开放的*经济,自然也难以独善其身,这次金融危机对我国的影响是严重的。但是,改革开放30年的*,有雄厚的物质基础,有潜力巨大的内需市场,有国际环境蕴藏的发展机遇,我们有能力战胜经济危机,建设和谐强大的社会主义国家。国家出台的进一步扩大内需,加大基础设施建设,改善民生,促进消费等系列政策,也为我们保险业的发展提供了难得的机遇。
金融危机可能让我们的企业受到了影响,也让企业家感到了投资的风险。如何寻找稳健的投资渠道,已经是许多企业家正在思考的重要问题。
新的一年刚开始,我们向全县广大的优秀企业家,隆重推出“抵御金融危机保险套餐”。它具有投资期限短,收益时间长,集投资、理财、保障为一体,是*人寿总公司专门为企业家设计的投资理财的产品。也是我们战胜金融危机的有力武器。
朋友们,我们*人寿尤其盼望您的企业常胜不衰,兴旺发达。因为只有你们的发展,才有我们的进步;只有你们的富裕,才有*人寿乃至全县人民的幸福。我们*人寿将秉承“成己为人,**达己”的核心理念,与各位企业家心心相印,相存相依。
今天,为了让大家更好的了解目前的经济形势,认识最前沿的理财知识,让您的投资更加合理稳健,我们特别邀请北京大学客座教授于xx先生和省公司讲师团的优秀讲师王xx老师给大家讲解,听完之后,希望能给大家有所益助。
大家都知道,虎年的春天来了。借此机会,我代表xx支公司全体员工祝各位身体健康,合家幸福;祝您的企业兴旺发达,财源滚滚;愿我们相互携手,成为永远的朋友!
谢谢大家!
大家新年好!
即将过去,我们马上要迎来崭新的一年。在此刻,我谨代表新华保险董事会和执委会,向长期以来支持和信赖我们的客户朋友们表示衷心的感谢!向奋战在全国各地的新华同仁们致以诚挚的慰问!并向大家致以崇高的敬意和美好的祝愿!
应该如何总结新华保险过去的一年?我觉得可以这么看:是我们奋力发展业务的一年,是持续推进转型的一年,是奠定基石积攒力量的一年,是厚积薄发渐入佳境的一年。多年来公司所坚持的“业务发展”和“战略转型”两大主题,在都取得了突破性的进展,公司的经营业绩和发展态势都达到了历史最佳水*,公司已经进入了可持续、健康发展的轨道。作为公司发展历程中承上启下、加速转型的一年,我们完全有理由为这一年来所付出的努力、所取得的成果感到骄傲和自豪。
那么怎么看即将来临的?我觉得仍将会充满挑战:宏观经济环境的不确定、市场格局的变化、同业乃至跨行业竞争的加剧,都在提醒我们要做好准备,迎接可能面临的考验。那么,我们该做好什么样的准备?对于新华来讲,所需要的大概就是四个字:不忘初心。
不忘初心,即坚守寿险经营的“本原”。寿险本原是保障,是风险对冲机制,以此为基础,兼具财富保值增值、资产传承功能。因此,稳健经营和严控风险应该永远是寿险从业人员的坚守原则和不可逾越的红线。*年行业内次第爆发的风险,已足以警示我们,不要心存侥幸,不要把保险当作赌场,坚守原则,不忘本原,才能走得远、活得长。
不忘初心,即坚持以客户为中心。商业规律告诉我们:“得客户者得天下”,我亦多次强调:客户是我们赖以生存的“土地”,我们必须像农民一样爱惜自己的土地。为满足客户需求、提升客户体验,我们进行了长期艰苦的探索和努力,取得了可喜进展。“以客户为中心”,做好客户关系的维护和发展,将是公司走向未来的必由之路。
不忘初心,即要勇于创新。这些年,我们无比真切地感受到了互联网技术发展给社会生活带来的深刻改变,给行业和公司带来的巨大影响。我们深深地知道,在这样一个充满机遇和挑战的时代,“创新”作为新华的核心价值观之一,应该得到强化和发扬。任何对新生事物的排斥和拒绝,都有可能使我们丧失发展的新机遇,我们必须有更开阔的胸怀,勇于尝试,拥抱变化。
不忘初心,即要坚持不懈。坚持我们的方向,坚持我们的梦想,无论遇到什么样的挑战,什么样的困难,什么样的诱惑,都应做到“泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬”,一旦认定了一个方向,选定了一条路,就应以坚定的信念,坚持不懈地往前走。只有这样,才不会在纷繁浮躁中乱了方寸、迷了方向,才能够穿越迷雾、拨云见日。
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欢迎词,是指客人光临时,主人为表示热烈的欢迎,在座谈会、宴会、酒会等场合发表的热情友好的讲话。欢迎词一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。下面是小编整理分享的公司欢迎新员工入职欢迎词怎么写,欢迎阅读与借鉴。【篇一】
各位新伙伴:
你们好!
盼望着,盼望着,终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来,作为导师,我诚挚的欢迎你们的到来,欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。
祝贺你们从今天起,正式成为结构公司的一员,你们的到来为我们这个团队注入了新的活力,也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工,对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的困难。所以公司为每一位新员工安排一名全职导师,使你们能够更快、更好的适应新环境,了解公司组织架构、工作流程、相关产品等,导师就是你们身边的一本“活字典”,期待你们的随时翻阅。我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀,让你们切实感受到家的温暖,感受到公司对你们的爱。
同时,作为一名老员工,我希望给你们几点建议,使你们在将来的工作中少走一些弯路。
首先,我想说你们要充分了解公司的特点,做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起,所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏,一起奋斗,一起吃苦,一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财富。就像优秀运动员一样,只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。二是,做一个有责任心的人,走好人生的第一步。
从我们一出生,我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母赋予我们生命,我们有赡养的责任,企业给予我们就业机会,我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作,有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点,没有责任心的人会表现不思进
取,得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。
三是,虚心求教、脚踏实地,做好每一件事。
你们大家都是刚刚走出校园,满腹经纶。但是在校学*的理论知识和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必须要从头学起。对于每个新员工来说,读懂图纸,弄清图纸每一条线,每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学*。规范是每个岗位人员都必须遵守的规则。规范的种类繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必须养成做事前翻看规范的意识和*惯,因为规范是我们大量实践经验的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗,你们一定要多问,多查,把每一项事情,都要认真对待,不仅知道怎么做,还要弄清楚为什么要这样做,这样才能脚踏实地地做好每一件事情。
四是,千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。公司接纳了你们,就会给你们提供一个发展的*台和空间,可能公司提供的*台和空间跟你们要求的会有一定距离,这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受,但我以一个过来人的身份告诉你们,无论你进入那个企业,现实和理想这两个不同的层次,都会使你们有一定思想的落差,请不要随意想象和夸大这种落差,你们要静下心来,仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间,走好关键的一步。
最后,我想告诉新员工们,人生目标不可能一蹴而就,只要踏踏实实走好每一步,同时把握住机会,就会打开一片更加广阔的天空。祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利,事业有成!
【篇二】
各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:
大家上午好!
我是行政部的李洁琼,桃李芬芳的李,纯洁的洁,琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐,新员工入职欢迎词。今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的营养!
首先我代表公司感谢大家选择了碧丽,感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎!
保险公司培训心得(精选18篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以将其记录在心得体会中,这样有利于培养我们思考的*惯。一起来学*心得体会是如何写的吧,下面是小编为大家整理的保险公司培训心得,欢迎阅读与收藏。
这次公司也是组织我们进行了一次培训,让我们更加的了解了保险的一些产品知识,销售的技巧,以及工作的一些方法,我也是在这次的培训里面收获了一些,有一些感悟和心得。
对于产品的知识,虽然之前的销售过程之中我们也是很熟悉了,但是这次产品的经理也是再次的跟我们讲解,除了以前的险种,还有新的险种,通过培训,让我对于这些险种有了更深一个了解,也是让我明白以前熟悉的也是比较的浅显,但是这次产品险种培训让我也是明白,越是了解了我们的产品。那么我们在推荐给客户的过程之中也是能更好的显示我们的专业性,而且我对产品的了解有了加深之后也是察觉到以前我在销售之中,一些订单没有成功的原因也是由于对于客户的分析,对于产品的了解还是不够的,如果再让我去销售一次,那么成功率也是会高很多了。
销售的技巧也是之前其实我也是有了解,但是由于工作之中的忙碌也是很多的情况忽略了,而且一些技巧也是没有运用得当,而这次经理利用一些我们工作之中遇到的情况来做讲解,也是让我更加的体会到,不同的客户也是会要用不同的方法来去面对,而且也是让我知道,以前一些自己觉得不错的技巧,其实也是还有完善,还有提升的空间的,只要自己把这些方法多去思考,多去尝试,销售的过程是在变化的,同时不同的方式也是要灵活的来运用,通过培训让我也是知道,其实我的销售工作提升的空间还有很大,我也是要继续的努力,去做好,这样业绩也是会更加的好。
培训是一种学*,也是一种反思,通过同事的一个分享,经理的一个讲解,让我知道,其实我们也是不能只顾着做好工作,去提升业绩的,而是也要多想想怎么优化我们的工作方法,如何能更有效率的做好事情,这些虽然看起来耽搁时间,但是做好了,工作的经验增长了,自己其实工作起来也是更加的有效率,业绩也是会有提升的,不能说只忙着工作,而不是优化方法,那样也是不好的,并且我也是知道,只有多思考,那么才能让自己能更好的运用销售的方法来提升业绩。而不是仅仅努力的做事情,那样可能也是会比较的低效,甚至还会耽搁了时间了,培训让我知道,学*是要持续,也是要不断的去改进的,这样我们的工作也是能有更好的成果。
怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了*人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和*惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,如果没有领导的关心,我就没有机会参加这样高水*、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感谢!培训班的课程紧张而有序,培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领导汇报如下:第4期组训班有两条醒目的精神标语:一条是寿险是人才的事业,人才是教育的事业,教育是培训的事业;另一条是我为寿险而来,我为成功而来,我为理想而来。从培训班一开始我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切1只有从心里认同了学*的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明了这一点。
第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学*,想学到什么,学*后对自己有哪些期望?我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学*讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学*。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学*一分,离成功总会*些再*些。这是培训班给我的感受之一。有意练功,无意成功。所谓成功,就是功到自然成。成功就是从不*惯到*惯的过程。所以,良好*惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计,一个良好*惯的养成,至少要经过37次的反复练*才能形成,而即形成的好*惯,可以陪伴其一生,一流组训的风范,要从培养良好*惯开始。在培训班里有许多细节上的规定,比如椅子及时归位,上课手机不能携带,就餐不得喧哗,保持四周整洁卫生,着装整齐讲究,严格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都充分体现了老师们的良苦用心。
一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必然是一支*惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班全封闭的学*和训练是紧张而又愉快的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧知识,学*新技能是目标,同时,我认为,良好*惯的培养也是不可缺少的内容之一。良好*惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培训班是个很好的提升机会和修正的基地,因为在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮助,也有各位讲师的严格监督和热忱关心。
浓厚的学*氛围和环境,无疑会使学*进步得快些再快些。在长达三周的课程里,我的纪律是满分,这与我努力培养良好*惯是分不开的。组训作为职场的一名管理者与辅导者,自身必须具备光辉与正面的形象,以身作则,用实际的行动来感召和影响伙伴,做语言和行动的双巨人,这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不可缺少的,因为这是奋斗的方向和期待达成的境界,但日常生活中细节小事就可以体现组训的修练功底,正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。
今天是公司区域收展部职前培训的第二天:和第一天一样,在“把爱心送给每一人,把真情送给每一人。”的司歌中开始一天的授课内容(呵呵~,说清楚点我还是学员,是接受听课的)
班主任很年轻,同岁的年纪却有着比我成熟的阅历和装扮,好是让我羡慕!大方,严肃又不失风趣的主持让整个班级的气氛很是活跃。据说她进入人寿有四年,一直坚持着。这让我对她不由敬佩起来,毕竟我很了解自己,自己是个做什么都很难坚持的人,所以到今天还在“忧郁”着。希望在人寿的培训中能让自己改变。
扯远了,还是继续我听课心得:没记错的话是陈老师辛苦了一天的授课,为我们八期的学员详细讲解了寿险的意义与功能,用财务知识帮我们了解到了人的一生的生涯规划以及我们一生中最大的愿望和现实社会所处的关系。
“健康、金钱、家庭关系、婚姻、事业有成”这五项想必是每个人进入成年后都在一直思索着的问题。
“意外、健康、养老”三大人生风险想必是每个人进入成年后都不可避免要自己承担的。
“追求快乐,逃避痛苦”想必是每个人进入成年后都有的一直的追逐。
感觉陈老师的一句话说的很实在“人寿保险可能不会帮你真的解决什么,但至少可以帮你保持现有的生活不变。”切身的体会。在莫名的情况下。我真的可以感觉到这句话的含义。怎么说,我也是人寿的一名客户。
记得比较深的几句话摘录下来“保险,把未来不确定的风险转化为现在的保费支出,用较少的钱来规划未来。保险,用一定的经济支付来换取风险的转移和获得经济补偿。最重要的一点认识保险是人类经济生命的延伸。”
接着在谈到“收展之路”的发展,使我们了解到了收展制的由来,发展与现状,以及的收展队伍的目标,让我们有理由相信跟着团队领导走,我们的队伍会越来越大。
很有幸能听到前几期的三位学姐师兄的成功分享,在他们慷慨激昂的分享中让我们体会到了他们的辛苦,他们的努力,他们的持之以恒的做事做人的决心,以及他们带队的成长经历。让我明白一个优秀的团队的形成必定有着一个优秀的主管,一个引以为傲的骄人业绩,一个出色的学*带领者,一群对着制度有着严格遵守的执行者们,和一群快乐着的生活上的挚友!
很感谢老师们留下的一句赠言“坚持行动超越!”
怀着空杯的心态,20xx年X月X日,我有幸参加了XX公司为期两天的新人班岗前培训,回首培训过程中经历的点点滴滴,感慨颇多。
第一天上午的培训,是X保的XX总和合规的X总授课。授课中,X总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中,我对公司历史有了深入的了解:XX目前正处于高速发展阶段,是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己,在短短十余年时间里,怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天,成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历,激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了,X总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中,我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以,良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天,XX在讲述XX的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学*一分,离成功总会*些再*些。
“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学*的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学*,想学到什么,学*后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课,这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。罗桂友总说,“每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心,每天都要朝着目标前进。确定目标,马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋来老将至。”时间是*等的。没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态。
培训也已*尾声,但XX的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业,但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务,提供他们真正需要的产品,那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天,但却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人,虽然我成不了李嘉诚,但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在XX这个*台上实现我的梦想。
我非常荣幸参加了公司组织的2xxx年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
公司对这次培训非常重视,体现了“重视人才、培养人才”的战略方针,我们都很珍惜这次机会,大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中,时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会,给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。
参加此次培训的同志都是人保xxx分司的精英、人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回顾这两天的课程,培训的目标和思路非常明确:
一是如何带领好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学*最需要掌握最需要提高的知识,是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑到终点前,更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、学*和积累。
在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队,实现利润指标、降低费用水*,如何为公司保持发展势头而贡献力量?课程里,老师通过启发了我们对几个问题的深思,从而让我对上述的现状
认识和理解
第一、在管理岗位上,“责任”第一位的、其次才是“权力”,在越高的岗位上,压力越大,我们应该学会换位思考,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责,这样才能提高经营绩效和降低经营风险。
第二、做正确的事情,然后正确地做事情。工作中我们做我们必须做的,而不是有选择性地挑喜欢做的,一个成熟心态职业经理人,必须具有较高的情商,具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力,这样班组的管理才不会偏离方向,才能与公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的,满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天。从进出口的数据显示,我们的经济正逐步走出低迷走向复苏,我相信20xx年是丰收的一年,也是整个保险行业竞争激烈的一年,信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。
在日常的工作中,我不断总结班组经验和教训、不断自我学*和提高,这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题:公司对于中层干部的核心能力的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质:
一是学*能力。学*能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学*中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满,这样才能容纳更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。
二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。
三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素质,需要我们不断提高自己的心胸,包容豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。
虽然是短短的两天课程,但是老师所教导的知识让我受益匪浅,心里豁然开朗,终身受用。特别是关于修“德”的一个小故事:
一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了,让他的小孩重新拼好,爸爸一开始以为小朋友需要很长的时间才能拼好,但是他的小孩却用了很短的时间就完成了,当爸爸问原因的时候,小朋友说,地图后面是一个人,只要把人拼对,世界就对了。这个故事给我很大的启发,德高才能望众,我们在追寻自己的梦想和目标的同时,一定要谨记修炼自己的品德,我始终相信德有多高能走多远,我个人认为修“德”比一切的梦想和目标来的更重要,正如那个小故事背后的寓意,人正了,世界就对了。
通过这次培训学*,使我更加进一步认识到作为一名管理者责任的重大,任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养,通过学*我也坚定了信念,铃声虽停,莫怠修行。在以后的工作中,我会不断加强学*,学以致用,与各位兄弟姐妹携手把PICC做的更大更强。
时间急转流逝,从我成为XX大家族的一员到现在已经2个月了,作为人事专员,自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻,所以工作中遇到了不少问题。20xx年12月15日我有幸参加了XX人寿保险股份有限公司陕西分公司后援条线内勤培训班的学*。通过两天的培训,我对XX人寿有了更进一步的了解,对自己的岗位职责也有了更清晰的认识。
我很感谢公司给我这次培训的机会,也十分珍惜这次机会,因为它不仅是提升我能力与知识的加油站,更是我人生道路上实现自我价值的重要一课。米卢曾说过:“态度决定一切。”只有从心里认同了学*的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。所以在这极为有限的几天时间里我严格遵守培训纪律,谦虚认真地听取各位老师的精讲!这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
这次培训首先是XX总对整个公司的一个系统讲解。通过学*,我对整个公司有了一个更深更全面的了解,也加深了我作为一个XX人的荣誉感。XX总也与我们分享了一些人生感悟,他的不凡的经历、拼搏奋斗的精神更值得我们努力学*。我们要以创业者的激情投入到工作中,为自己开辟一番天地。
其次是礼仪的学*。主要是职业礼仪,包括形象设计、表情、服饰、谈吐、行为举止等。通过学*我意识到自己在工作中沟通不到位,人与人之间的沟通是很重要的,在工作中更是这样。同事之间要沟通、上下级之间也要沟通,许多工作沟通到位的话会变得相当简单。微笑也是一种礼仪,是万能的礼仪,在今后的工作当中,我会虚心学*职业礼仪,将礼仪渗透到生活与工作的方方面面,微笑面对,保持一颗*和的心态,学会倾听,多多沟通,努力提升自己的专业知识与技能。
最后是人力资源部的专业知识培训,主要是人力资源模块的介绍,包括招聘录用管理、员工关系管理、干部管理、合规制度。通过学*我了解了招聘的流程及注意事项,员工档案、合同、假勤、转正、异动管理及合规条例等。
这次培训虽然结束了,但我的新的征程才刚刚开始。我会在以后的工作中走好脚下的每一步,努力的学*和积累,将理论知识进行有效的实践。
保险公司增员口号(精选70句)
在学*、工作乃至生活中,许多人对一些广为流传的口号都不陌生吧,口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的一种反映,不同性质的口号起着不同的作用。还在苦苦寻找优秀经典的口号吗?下面是小编收集整理的.保险公司增员口号(精选70句),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、增员无师父,耐心就增有。
2、寿险生命的意义在增员。
3、有员千里来相助,育组报答万里情。
4、月月增六员,经营万万年。
5、能增员,业绩好;有组织,寿命长。
6、攻则胜,守则败。
7、饮水思源,薪火相传。
8、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩);
9、欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。
10、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”
11、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。
12、单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。
13、树大好遮荫,人多业绩广。
14、不断地接触新人,等于不断地拥有收入来源。
15、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。
16、增员是尊重自己,欣赏别人。
17、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
18、增员增组织,增股增希望。
19、迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。?老树展新枝,永保长青;
20、旧强衍新秀,体力愈壮。
21、业绩靠士气,人才靠培育?增员不顺利,问题在自己。
22、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。
23、今日不增员,明天就后悔。
24、增员是根,活动为枝,业绩是果。
25、有组织人才有体力,有活动才有业绩。
26、增员是主管寿险生涯的命脉,
27、增组是营业单位经营的根基。
28、销售拼士气,增员靠风气。
29、务本组织,务实举绩。
30、小成功靠自己,大成功靠群体。
31、增员老题,每日新做。?常将有人思无人,莫待无人思有人。
32、只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。
33、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。
34、当猎人目标有限,做牧人对象无穷。
35、增组如添羽,增部如添翼。
36、领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入最高。
37、增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、
38、延续更长寿命、创造更高纪录。
39、增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。
40、增员增组增人才,壮大组织满堂彩。
41、增员不是责任,是生存之道。
42、不怕没员增,只怕不增员。
43、增员热滚滚,业绩才会嗄嗄叫。
44、生气不如争气,求救不如自救。
45、坚定求生意志,共同增员增效。?
46、一粒种子,千万果实,一位新秀,千万业绩。
47、志气比天高,增员辟生路
48、有组织作大生意,无组织唱独角戏。
49、虽有参天古木之强,不如枝多叶茂之久。
【实用】保险公司早会主持词
主持词没有固定的格式,他的最大特点就是富有个性。在当下的社会中,主持词是活动、*等的必需品,是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编整理的保险公司早会主持词,仅供参考,大家一起来看看吧。
开场:
各位亲爱的伙伴大家现在好,感谢大家的回应,仲夏的7月,高温流火,但是我们按时相聚于此,非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。
晨操每个胜利都是团队精神的写照,每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气,请全体起立,有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴,他们不但在工作上是业务精英,同样在舞台上充满活力与自信,充满迷人的风采,让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情,也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
信息我们说天天都有新鲜事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息,掌握新的资讯,掌握社会最新动态,帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,下面就和大家一起关注一下今天的信息。
所以大家一定要通过这则信息知道,我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小,我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。
喜讯我们携手并肩、我们激情飞扬,荣誉路上向前冲,与胜利同行,让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前,下面就我们一同进入今天的喜讯报道,看看谁在荣誉之路上冲在前面。
心得七月,是流火的季节!同时也是耕耘的季节!耕耘中我们继往开来,汗水与泪水铺就了腾飞之路!信心和勇气编织不朽的旗帜!今天我们相聚在此,共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面接祝大家热情的掌声欢迎xx为大家爱做心得分享。
专题让我们再次把感谢的掌声送给xx伙伴,我们常说活到老学到老,要有一个良好的从业*惯,只有在不断的学*中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。下面就有请xx经理带出今天的专题。
业务让我们再次把感谢的掌声送给房经理。
唯一不变的就是巨变,这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去,明天太阳升起的时候,我们重新站在了同一起跑线上,明天又是未来,更远的明天我们还会拥有更多的期待,下面就借助大家热情的掌声,有请郭经理做今天的业务联系。
结束伙伴们,昨日的荣誉,已是美好的回忆,明天的辉煌,才是我们永恒的追求。
下面请全体起立欢呼今天的口号:“酷爽一夏,全力以赴。上下齐心,畅游北京。
一、暖场音乐(也可以说是进场音乐)
二、纪律宣导
请各位伙伴找到位置,迅速坐好!我们的大晨会马上就要开始了,为了保证会议的质量,请大家把手机关闭或调至震动档,谢谢各位的合作。
三、晨操(晨操之前一定要问好)
各位优秀的伙伴大家早上好!伙伴们,磅礴坦荡的寿险气势,我们的伙伴无坚不摧,勇往直前,欣欣向荣的营销事业,成功地彼岸郁郁葱葱,繁荣昌盛,那首先让我们带着寿险人应有的无坚不摧、勇往直前的精神带出我们的今日晨操“少年先锋”,让我们以热烈的掌声有请一分处所有伙伴上台带动晨操。
四、敬业时间(这个起考勤的作用)
又是一个新的早晨,又是一天新的起步,相信我们会给自己带来一个良好的开端,将成功在每一天积累,请随我共同进入今天的敬业时间,请各分处清点人数,做好准备
五、喜讯报道
各位亲爱的伙伴,挑战纷至,竞争沓来,,征程坎坷又洒满阳光,在这个给庸者以无情淘汰,给智者以扑杀疆场的伟大时代,英雄是要付出掌声和光环的,那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。
六、感性时间(签单分享等等)
伙伴们,在寿险这个舞台上,让我们每个人都展现自我,分享成功,书写精彩,激发豪情,下面借助各位热情的掌声有请今日之星,为我们带出他成功背后的故事
七、信息窗口
我们作为一名寿险营销员不但要具有专业的技能和高尚的个人素质,还要具备眼观六路、耳听八方的本领,大量的知识和咨询是我们展业中一项不可缺少的工具,下面就是信息窗口时间,今天的资讯时我们优秀的田德琴伙伴,借助各位热情的掌声有请田德琴。
八、轻松节拍(游戏时间)
营销工作是重复而又充满压力,所以,我们经常提倡快乐营销,精彩生活,那么今天最精彩的时刻就要来临,让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍,今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力的张玲伙伴带出,借助各位热情的掌声有请张玲伙伴。
九、专题论坛
我们常说成功的人之所以成功是因为其纳百川的胸怀,因为凡是人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会的人才是真正的强者,下面就是我们的专题论坛时间。
十、业务推动
大浪淘沙勇者胜,风啸大漠败者臣,在座的每位伙伴经历了无数次的竞争和挑战,下面就要有请陈主任,为我们带出业务推动环节,掌声有请
十一、政令宣达
太阳正在升起,战火硝烟四起,各位诸侯演绎纷争,我们的征战在即,让我们整理好军备,披挂上阵,下面掌声有请李经理为我们带出政令宣达。
十二、群体激励
跨别昨日,迎来新的征程,未来,奋战新的荣誉,让我们摒弃那拖沓的往昔,共同迎来新的一天,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,下面,请全体起立,共同宣读今天的激励口号:不达目标誓不罢休。
一、敬业时间
各位优秀的主管,各位精英伙伴!大家早上好!寿险营销,不一样于其他行业,它不但要有勤奋的特质,更需要有良好的自律性,这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励,与伙伴们相互支持、鼓舞,共铸寿险营销的辉煌之梦。下头让我们用热烈的掌声欢迎xx经理为我们做今日的敬业时间!
二、晨操
三、喜讯报道
俗话说,有志者事竟成,付出就有收获!下头让我们共同关注昨日有哪些伙伴收获了丰硕的果实!掌声有请xx伙伴带领我们进入今日的喜讯报道!
四、业务推动
增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气!下头就让我们用收展部特有的方式欢迎xx教师为我们做今日的业务推动!龙的呼唤!
让我们用疯狂的掌声感激xx教师!寿险业呼唤英雄,英雄必将从我们中崛起,完美的事业,广阔的前景,它会成就一个又一个英雄,只要用心、专业、执着,我们将成为明天*人寿华彩四溢的太阳.期望在座的每位伙伴都能气贯长虹,一飞冲天,!
五、政令宣达
在春风拂面的四月,分秒必争的四月,我们的方向在哪里,我们的动力在哪里接下来,有请我们的领航人...作政令宣达,掌声有请!
伙伴们,箭在弦上不得不发!让我们共同努力共同奋斗!最终共同见证胜利时刻的到来!
六、结束
今日的一次晨会到此结束,请各组召开二次晨会!
保险公司励志口号标语大全:1、生命要么是一次勇敢的冒险,要么什么也不是。只要我们正视各种变化,以无畏的精神面对命运的挑战,我们就是不可战胜的。
2、把握机会,努力举绩。
3、碧水蓝天,寿险相伴。
4、成功不是战胜别人,而是超越自我。
5、成功的花儿,人们只惊羡它现实的鲜艳,而当初它的芽儿,却浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的雪雨。
6、成功决不容易,还要加倍努力!
7、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
8、初生牛犊,尽显神威。
9、达成目标,入围高峰。
10、大决战不怕难,坚决完成一百万。
11、大决战冲在前,组织发展莫等闲。
12、当仁不让,舍我其谁。
13、掉皮掉肉不掉队!14、多见一个客户就多一个机会!
15、风光正茂,出类拔萃。
16、集翼成裘,聚沙成塔,团队的力量才巨大。
17、坚持不懈,百折不挠。
18、每天多卖一百块,每天进步一点点。
19、目标既定,身体力行。
20、求个人发展,创寿险名牌。
21、全力拜访,入围精英。
22、人人奋勇,个个争先。
23、山阻石拦,大江毕竟东流去,雪辱霜袭,梅花依旧向阳开。
24、生命要么是一次勇敢的冒险,要么什么也不是。只要我们正视各种变化,以无畏的精神面对命运的挑战,我们就是不可战胜的。
25、收费,是投保人的等候。
26、寿险相伴,终身无憾。
27、谁升起,谁就是太阳!
28、挑战极限,身先神显。
29、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
30、选择不对,努力白费。朝阳行业显身手,年薪十万不是梦。
31、扬民族自尊,建共同1裕。
32、要饭的脸,兔子的腿,宰相的肚子,律师的嘴。
33、一份保险,一份爱心。
34、一个篱笆两个桩,一个好汉三个帮。
35、真正的光明决非是永没有黑暗的时间,只是永不被黑暗所掩蔽罢了。
36、争气不生气,行动先心动,助人实助己。
37、赚钱靠大家,幸福你我他。
38、做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
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