基金公司客户活动方案

基金公司客户年终感谢信3篇

尊敬的贵宾客户：

　　您好！

　　春节将至，举国上下、家家户户正欢喜忙碌地迎接*人最隆重的这一佳节。值此新春来临之际，我们怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意：感谢您在过去的一年里对xx证券股份有限公司一如既往的信任和支持！

　　在过去的日子里，因为努力让我们有了更多的接触和交流，您的达观与睿智，理解和信任，让我们倍受启迪并心存感激。也因为您给予了我们无比的力量，使我们的工作能够顺利开展。我们从内心深处都希望能够通过我们的勤勉尽责为您提供更加完善、有效、全面的专业服务。而当我们看到身边越来越多的人开始满意我们提供的服务时，我们的内心便充满了无限的欣慰与恬静。

　　从容与宁静是生命力的体现，源于内心的坦然和细致。我们相信：通过我们不懈的努力和坚持，会为您提供更专业、更细致、更全面、更适合的优质服务。您对我们的每一份信任，是我们不断前行的力量和强大支柱！

　　xx年将至，再次感谢您对xx证券股份有限公司的支持与厚爱！也提前祝福您新的一年大展宏图、工作顺心，愿您在未来的.日子里，能够继续给我们更多的支持和帮助，提携我们快速成长！

　　再一次感谢您的信任和支持！最后，恭祝您在新的一年里——健康幸福！*安如意！

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基金公司绩效考核管理方案3篇

　　一、总则

　　为进一步深化绩效管理制度，明确考核指标，促进绩效考核科学化、规范化，同时为了充分调动并切实保护员工的工作积极性和创造性，同心同德创建企业利益共同体，特制定本方案。

　　二、考核目的

　　全面、客观评估**基金股权投资部和实业投资部员工绩效，提高工作效率，培养优秀人才，通过上级领导对下级员工工作公*、公正、及时、准确的评价，使员工充分了解自己的工作表现与取得奖励、职位晋升的关系，获得努力向上改善工作的动力。

　　三、考核原则

　　1.以公司对员工的综合能力、工作业绩和实际工作中的客观事实为基本依据; 2.以员工考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则; 3.以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念。

　　四、适用对象

　　本考核方案主要是为**基金股权投资部和实业投资部人员设计。

　　五、考核用途

　　考核结果的用途主要体现在以下几个方面：

　　1. 奖金分配; 2. 职务晋升; 3. 岗位调整;

　　六、考核组织机构及职责划分

　　(一)绩效考核管理委员会职责

　　由总经理、副总经理、人力资源部经理等组成公司绩效考核管理委员会，领导考核工作，承担以下职责：

　　1. 组织领导公司绩效管理工作的开展;

　　2. 组织领导绩效管理体系的建立、监测、改进和完善;

　　3. 作为公司绩效管理的最高机构，受理绩效考评申诉的最终裁决。

　　(二)人力资源部职责

　　作为绩效考核工作具体组织执行机构，主要负责： 1. 对考核各项工作进行培训与指导; 2. 对考核过程进行监督与检查; 3. 汇总统计考核评分结果;

　　4. 协调、处理各级人员关于考核申诉的具体工作; 5. 对考核工作情况进行通报;

　　6. 对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚;

　　7. 为员工建立考核档案，作为薪酬调整、职务升降、岗位调动培训、奖励 惩戒等的依据;

　　8. 对考核制度提出修改建议。

　　七、考核一般程序

　　1.员工自评：按照“**基金绩效考核表”，员工进行自我评估; 2.直接主管复评：直接主管对员工的表现进行复评; 3.总经理复核：总经理对考核结果评估，并最后认定。

　　八、考核与奖励

　　九、申诉及其处理

　　(一)提交申诉

　　被考核人如对考核结果不清楚或者持有异议，可以采取书面形式向人力资源部提交申诉书。申诉书内容包括：申诉人姓名、部门、申诉事项、申诉理由。

　　(二)申诉受理机构

　　考核管理委员会是员工考核申诉的最终处理机构。人力资源部是考核管理委员会的日常办事机构，一般申诉由人力资源部负责调查协调，提出建议。

　　(三)申诉受理

　　1.人力资源部接到员工申诉后，应在三个工作日做出是否受理的答复。对于申诉事项无客观事实依据，仅凭主观臆断的申诉不予受理;

　　2.受理的申诉事件，首先由人力资源部对员工申诉内容进行调查，然后与员工所在部门负责人进行协调、沟通。不能协调的，人力资源部上报考核管理委员会处理;

　　3.申诉处理答复：人力资源部应在接到申诉申请书的十五个工作日内明确答复申诉人;人力资源部不能解决的申诉，应及时上报考核管理委员会处理，并将进展情况告知申诉人。考核管理委员会在接到申诉处理记录后，一周内必须就申诉的内容组织审查，并将处理结果通知申诉人;

　　4.详细流程见《申诉流程图》。

　　十、附则

　　1.本方案的解释权归绩效考核领导小组;

　　2.本方案的最终决定权、修改权和废除权归总经理; 3.总经理具有绩效考核的最后评定权与签字权; 4.本方案自公布之日起执行。

　　一、 考核目的

　　1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。

　　2、作为确定绩效工资的依据。

　　3、作为潜能开发和教育培训依据。

　　4、 作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。

　　二、 考核原则

　　1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。

　　2、考核的依据是公司的各项制度，员工的'岗位描述及工作目标，同时考核必须公开、透明、人人*等、一视同仁。

　　3、制定的考核方案要有可操作性，是客观的、可靠的和公*的，不能掺入考评人个人好恶。

　　4、提倡考核结果用不同方式与被评者见面，使之诚心接受，并允许其申诉或解释。

　　三、 考核内容及方式

　　1、工作任务考核(按月)。

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2021基金公司客户年终感谢信3篇

尊敬的俊豪客户：

　　您好！

　　值此20xx新春来临之际，怀着感恩的心情，我僅代表俊豪公司全体同仁向您及家人表示最诚挚的新春祝福和最衷心的感谢，感谢您一直以来对俊豪公司的信任和支持——

　　八年风雨征程，见证着俊豪公司的成长、进步与发展。如今的俊豪公司，已经发展成为集原材料的配送、生产、加工、研发、营销推广于一体的*包装行业的重要企业，她以无可争议的经营实力和品牌价值，稳居*包装行业百强之列。俊豪人，永怀感恩之心！我们感恩社会，是社会给了我们生存发展的机会和环境；感恩客户，是你们选择了俊豪，是你们用智慧帮助我们开拓了市场，为我们提供订单；是你们及时的反馈市场信息，使得俊豪产品在升级换代过程中成功赢得了市常饮水思源，我们深知，俊豪公司的发展和壮大，一刻也离不开您的关注、信任、支持和参与。能与尊敬的各位客户结成合作伙伴，实现互利共赢、共同发展，我们感到荣幸之至。今后我们将不断开拓进取，凭借优质的产品、良好的信誉和周到的服务，为广大客户朋友提供更为广阔的发展空间。我们完全相信，只要有您的支持合作，只要我们不断努力，我们共同的事业一定会有大空间、大作为、大发展。

　　跑销售其实是一件很辛苦的事，风吹雨打、酸甜苦辣都要经历；不过也是很快乐的，自从进入这个行业以来，让我的内心开始变得更加宽广和融洽，坚强与进龋每每心灵受挫、遭受打击时，一想到众多客户的支持和信赖，看到家人认可的目光和眼神，我就不敢让自己懈怠，而继续勇敢地在这个行业中前行。

　　在过去的日子里，我不知道您是否烦过我向您介绍产品，是否对我的服务感到满意，但我从内心深处都希望您拥有快乐，快乐——源于你心，如果你不是真正快乐，你不可能让别人快乐，别人肯定会感觉到你心中是否快乐。让客户快乐，就是让他对产品产生值得拥有的快感，和真正拥有产品后的快乐。这是其他工作无法所能做到的。所以我不止一次地告诫自己，决不要因为情面而不向人销售快乐，也决不要轻易对这个行业说“不”，我要在这个行业中坚定地走下去并给更多的人送去满意的服务！是你们对我的支持、热情、信赖，给了我前进的信心和勇气；感恩支持、帮助过我的朋友们，是你们的信任与关爱引领着我走向一个又一个的辉煌！因为我知道：“只有有了您们的支持与帮助，才有了我的存在；而只因有了我，也才有了这份来之不易的工作。从这个意义上讲，广大客户就是我的‘衣食父母’

　　由衷地希望在20xx年我和您一起志存高远、追求卓越！期待着与您更加紧密地合作，携手共创包装事业新天地！愿您能在未来的日子里，继续给我更多的支持和帮助，助我在这个行业中快速成长！再次感谢您的.`信任和合作，恭祝您身体健康！阖家幸福！事业兴旺！

尊敬的贵宾客户：

　　您好！

　　春节将至，举国上下、家家户户正欢喜忙碌地迎接*人最隆重的这一佳节。值此新春来临之际，我们怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意：感谢您在过去的一年里对xx证券股份有限公司一如既往的信任和支持！

　　在过去的日子里，因为努力让我们有了更多的接触和交流，您的达观与睿智，理解和信任，让我们倍受启迪并心存感激。也因为您给予了我们无比的力量，使我们的工作能够顺利开展。我们从内心深处都希望能够通过我们的勤勉尽责为您提供更加完善、有效、全面的专业服务。而当我们看到身边越来越多的人开始满意我们提供的服务时，我们的内心便充满了无限的欣慰与恬静。

　　从容与宁静是生命力的体现，源于内心的坦然和细致。我们相信：通过我们不懈的努力和坚持，会为您提供更专业、更细致、更全面、更适合的优质服务。您对我们的每一份信任，是我们不断前行的力量和强大支柱！

　　xx年将至，再次感谢您对xx证券股份有限公司的支持与厚爱！也提前祝福您新的一年大展宏图、工作顺心，愿您在未来的日子里，能够继续给我们更多的支持和帮助，提携我们快速成长！

　　再一次感谢您的信任和支持！最后，恭祝您在新的一年里——健康幸福！*安如意！

尊敬的客户：

　　您好！我怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意;您过去对我的支持和帮助，您让我在这个行业中充满信心和勇气，并从中享有收获和喜悦。

　　基金，作为一种未来的生活安排方式，正在被越来越多的人所接受和喜爱，我很荣幸能做您的寿险顾问并有机会为您服务。在过去的日子里，因为基金让我们有了很多的接触和交流，您的乐观与认同，理解与信任，让我倍受启迪并心存感激。

　　基金宣传其实是一件很辛苦的事，风吹雨打、酸甜苦辣都要经历，不过宣传也是很快乐的，自从进入这个行业以来，基金让我的内心开始变得更加宽广和融合、坚强与进龋每每心灵受挫、受打击时，一想到您还有众多的客户支持和信赖，看到家人期待的目光和眼神，我就不敢让自已懈怠，而继续勇敢地在这个行业中前行。

　　在过去的日子里，我不知道您是否烦过，我向您介绍基金，是否对我的服务感到满意，但我从内心深处都希望你拥有足够的人寿基金，哪怕不是在我这里购买的，因为每当我看到身边的人没有基金，而有事发生不能承受生命之重时，我就为自己没能事前向他们介绍基金而感到自责。而当我看到身边越来越多的人开始拥有人寿基金时，我的内心便充满了无限的快乐与恬静。从容与宁静是生命力量的体现，源于内心的坦然和安全感。人寿基金虽然不能抵御风险，却可以让人悲痛之余抚慰心灵，让爱我们的人和我们所爱的人深切地感知一份绵绵不绝的爱和深切的责任，从而在内心深处升腾起生的勇气与创造美好的新生活的憧憬，这是其他商品和服务所不能做到的，所以我不止一次地告戒自已，决不要因为情面而不向他人销售基金，也决不要轻易对这个行业说不，我要在这个行业中坚定地走下去，并给更多的人送去满意的基金服务！

　　您让我有机会向您和请教，祝福您在新的每一天大展宏图，对于我自己我将不断地去和进取，以让自己更加充实和专业，愿您能在未来的日子里，继续给我更多的支持和帮助，助我在这个行业中快速成长！

　　谢谢！愿每个家庭拥有*安！

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清明节客户活动方案

　　一、活动时间：

　　4月4日——4月6日

　　二、活动主题：

　　清明“踏青节”——“春游踏青”、“出游好时光”(疯狂购物)

　　三、活动方式：

　　活动一：

　　清明·踏青节——“春游踏青”满100送15元购物券

　　活动期间，凡在xx购穿着类、百货类商品满100元，送15元购物券，满200元送30元购物券，化妆品满200元送15元购物券，以此类推。

　　1.购物券只限活动期间使用，全楼通用，过期作废。

　　2.超市及明示商品不参加本次活动。

　　特邀荣事达、容声、九阳、格兰仕四大品牌厂家为您现场演示使用方法，讲解相关知识。美的、苏泊尔、爱德等系列电磁炉、电饭锅、电压力锅超低价火爆热卖!

　　清明踏青节主要推销特价商品：

　　羊毛衫全场5折起，金盾服饰部分5折起;

　　*女装十大品牌“迪丝*”入驻xx，全场88折火爆热卖!

　　推出特价、超低价商品，雷马t恤68元/件;柏维娅小衫35元/件;柏菲春款小衫25元/件;女休闲运动衫19元、29元、39元/件;金蜓t恤39元/件;布森t恤35元、45元/件;皇宝西服138元/套;

　　童装新款全新登场，并推出一系列特价服饰，运动裤18元/条，衬衫16元/件，t恤10元/件。

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客户答谢活动方案3篇

　　活动主题:

　　牵手、飞翔、提升、欢聚、共话、共赢

　　(结合主题的内容，制作标语一副)

　　主办单位:

　　重庆xx新型装饰材料有限公司

　　活动时间:

　　20xx年1月4日

　　四、活动目的:

　　1、借新春即将到来之际,重庆xx新型装饰材料有限公司以答谢会为交流*台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。

　　2.、进一步增强重庆xx新型装饰材料有限公司的品牌效应和影响力;提升客户满意度和社会公信度。

　　3、通过活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力。

　　4.通过活动真诚答谢广大客户及相关领导;同时促进与南川区领导的工作衔接，为南川新公司未来发展奠定坚实的基础。

　　五、活动地点及交通工具明细:

　　地 点:重庆上邦戴斯酒店

　　交通工具:内部人员公司自备车辆、来宾自备车辆、特别用车临时安排。

　　六、参加人员:

　　1、客户100人左右

　　2、公司领导和服务人员20人左右

　　3、友情赞助、表演人员和现场工作人员

　　4、人员到位时间:市内客户1月4日14:00签到，市外客户1月3日到公司会合。

　　七、组织领导及分工

　　1、 活动总负责人:董事长/姚总

　　2、 合作单位负责人:

　　3、 服务组组长:

　　八、活动流程及内容:

　　(一) 前期准备工作

　　1、主持词 ( )

　　2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话)

　　3、请柬、礼物(100余份)、请柬词(见附1)、活动流程卡(见附2)。

　　4、企业宣传片制作

　　5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)

　　6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)

　　7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)

　　8、节目准备。(公司内部可出节目)

　　9、安全排查和安全评估。

　　(二) 签到时段和事宜

　　A、签到*位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开始、摄影就位，来宾依次进场签名，服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，公司领导全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)

　　(三) 晚会阶段

　　B、来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3-5分钟的气氛烘托，以引入来宾期待心情。(时间不得过长)

　　C、主持人进场(音乐实时起高，掌声进入)，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。(见主持词)

　　(四) 领导发言阶段

　　D、领导上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。(如有多位领导发言，可循环使用)

　　E、会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。

　　(五) 文艺表演阶段

　　F、文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词

　　1、节目1

　　2、抽奖:三等奖 名，颁奖服务人员就位、获奖者领奖，颁奖嘉宾上台，音乐(辉煌时刻)灯光切入。

　　3、节目2

　　4、抽奖:二等奖 名，颁奖服务人员就位、获奖者领奖，颁奖嘉宾上台，音乐(辉煌时刻)灯光切入。

　　5、节目3

　　6、抽奖:一等奖 名，颁奖服务人员就位、获奖者领奖，颁奖嘉宾上台，音乐(辉煌时刻)灯光切入。

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客户活动方案3篇

　　天中豪园项目的地段以及已经展示出来的高品质，吸引的是一群驻马店城市高支付能力以及向往高品位的消费者。为更好提升项目品牌以及口碑，体现开发商的实力与诚意，我司认为有必要举行高档次客户答谢酒会。活动方案如下：

　　一、活动思路及目的

　　1、将认筹客户当成业主对待，在对顾客公开表示感谢的同时向客户隐性灌输项目信息以及促销信息，稳定客户信心以及发动客户主观能动性介绍亲朋认筹，促进项目认筹工作的进展；

　　2、加强项目的形象宣传，及项目品牌的影响力；

　　3、促进与客户的交流，展示发展商实力与诚意，提升让客户对开发商的认可以及形成企业美誉度传播；

　　4、增进项目圈子的凝聚力，答谢客户支持。

　　二、活动主题：中秋月·邻里情— —·天中豪园中秋节感恩答谢酒会

　　三、活动时间：9月12日（周五，农历八月十三日）下午5：00-8：35

　　四、活动地点：天龙酒店宴会厅（须要可容纳250人就餐，配套音响、话筒设备齐全）

　　五、活动参与职员

　　1、认筹客户及部分诚意度极高的未认筹客户

　　2、天中晚报、驻马店日报、驻马店房地产信息网、驻马店电视台等媒体记者（文字 + 摄影）

　　3、公司、国基公司、设计院及德邻公司代表

　　六、参与方式

　　1、客户：由销售组以电话通知的形式邀请客户到营销中心领取邀请券。

　　2、媒体：由开发商以电话以及发邀请函形式邀请。

　　备注：制作出邀请券放置营销中心，共分三联，凭第一联入场，第二联抽大奖，第三联领取月饼礼品。每张邀请券限带2人（一张最多3人参加），总人数控制在180-230人左右。

　　七、活动形式：自助冷餐酒会 + 互动游戏 + 表演 + 抽奖 + 隐性项目推介

　　八、活动内容及流程

　　时 间

　　节目安排

　　备注说明

　　5：00

　　客户陆续到场并签到

　　安排背景音乐，同时发放项目最新的折页，来宾签字将采取在签字板签字的形式，同时为签字的来宾在签字板前照相留念，既可以增加此次酒会的重要性，又可以体现人性的归属感。此签字板在本次活动过后可裱起来放在销售中心作为纪念，以展示项目的社区和谐氛围。来宾签字后同时将抽奖卷放进抽奖箱。

　　6：00

　　开场演员演唱《花好月圆》

　　掀起现场之节日气氛。

　　6：05

　　主持人致开场欢迎词

　　6：08

　　公司代表及客户代表致辞

　　邀请一位客户代表本次酒会的来宾与开发商共同致辞，在增进双方共识的同时突出发展商对顾客的尊重；客户代表及发言由发展商安排。

　　6：10

　　主持人公布活动主要内容

　　主要概述有奖互动游戏及抽奖之信息。

　　6：15

　　节目表演

　　豫剧及流行曲等共2首，推高现场气氛。

　　6：25

　　公司代表讲话，宣布冷餐会开始并祝酒

　　介绍片区及项目未来远景描述，表达对顾客支持的感谢。

　　6：30

　　歌舞表演

　　音乐演奏表演、歌曲演唱等共5个表演，让主办方与客户在愉快中交流及进餐。可邀请客户即兴表演。

　　6：50

　　互动游戏

　　中秋有奖猜谜。

　　7：10

　　国基公司代表讲话及第一轮砸奖

　　讲述承建商资质、项目工程质量及工程进度。抽奖3份，被抽中职员上台砸奖（模仿央视砸金蛋游戏），国基代表颁奖。

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