纪检监察述职报告

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  • 纪检监察半年工作总结

  • 工作总结,半年
  •   2016年,珠田乡纪检监察工作在乡党委的领导下,认真贯彻落实党的*精神,以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求,以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点,结合中央改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”,紧紧围绕乡党委、*主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,并结合我乡实际,切实抓好我乡2016年党风廉政建设和惩防体系建设工作,抓好干部队伍作风建设,为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。

      一、强化责任制落实,夯实党风廉政建设基础

      乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门,坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设,促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动,及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员,为全面落实党风廉政建设和反腐工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究,坚持把党风廉政建设和反腐工作与其他业务工作一起部署,一起检查,一起落实。于2016年5月16日召开党风廉政建设工作会议,乡党委*刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了《2016年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导按照分工责任配合抓,责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时,加强对各基层党组织的监督检查力度,确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

      二、以党的群众教育路线和党风廉政建设社会评价活动为契机,突出治理干部队伍中“懒、庸、浮”等现象

      围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查,确保政令畅通,使乡党委、*的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度,进一步完善工作落实和责任推动机制,做到月检查、月通报、季汇报,确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来,乡纪委认真执行“日考勤、季评议、年度述职和定期考核”制度,加强对干部职工的日常管理,完善机关效能建设各项硬件配备,继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设,公布投诉电话,设立投诉受理登记簿,实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度,加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督,实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施,杜绝了“门难进、脸难看、话难听”等问题,努力实现以制度管事、管人,形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求,以自查自纠为目的,认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等“*”问题。通过查找,使每一名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足,从而不断加强自身建设,努力转变工作作风。

      三、认真开展党风党性党纪教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线

      在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学*制度,开展经常性理论教育。2016年,我乡充分利用班子会、中心组学*、支部活动、远程教育等载体,认真组织学**、十八届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动,利用每周一、周五全乡干部集中学*时间,对干部进行各类廉政教育相关知识学*,大力开展党员干部廉政主题教育活动,并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会,集中观看警示教育片,在乡*办公大楼前开设廉政文化长廊,组织干部职工开展廉政承诺,通过开展各式各样的警示教育活动,有效的提高了全体党员干部的廉政意识,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动,加强对党的优良传统和作风建设教育,组织学*了中央八项规定、万年县“十条禁令”、解决*突出问题五项规定等相关办法规定,切实解决自身存在的*问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,使广大党员干部推动思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关心进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时,关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作,按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况,以权利公开透明运行为重点,强化制约监督,健全长效机制,扎实做好了政务公开,村务公开工作,切实保障人民群众各项明*利。

      四、保持惩治高压态势,遏制不正之风蔓延

      继续抓好案件查办,对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底,做到有案必查,违纪必究,采取组织措施,坚持标本兼治,综合治理,惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力,努力提高基层办案的.质量和水*,积极发挥纪检监察职能作用,大胆工作,迎难而进,敢于与歪风邪气作斗争。加强案件剖析,发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题,及时组织谈话提醒、诫勉、函询,防止小错酿成大错,今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。

      五、抓好自身建设,提升履职水*

      坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手,抓好纪检队伍的教育和管理进一步增强执纪能力。加强对乡村组纪检队伍的业务知识培训,让乡村组纪检干部达到懂监督、敢监督的能力水*。

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2022-10-29 00:00:00
  • 区委纪检监察工作要点 (菁华1篇)

  • ___年街道党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是:全面贯彻党的*和历次全会精神,高举*特色社会主义伟大旗帜,以邓XX理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市、区纪委全会和区第十三次党代会精神,加强权力监督,完善惩防体系,深化作风建设,切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉各项工作中去,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的问题,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的*召开,主要任务有:

    一、坚持服务大局,维护政令畅通

    1、加强党的纯洁性教育。服从和服务于科学发展大局,始终把维护党的政治纪律作为街道首要任务。加强党的纯洁性教育,把保持党的纯洁性贯彻落实到街道经济社会各项工作之中,大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强对党员干部遵守政治纪律的教育和监督,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。

    2、围绕中心,保障街道争创“三个示范区”战略实施。街道紧紧围绕我区“稳中求进、进中求好、积极有为、走在前列”的总体要求,按照区第十三次党代会确定的目标任务,抢抓机遇、发挥优势,全力争创全域城市化示范区、城市经济发展示范区、服务型*示范区。为全力保障街道争创“三个示范区”战略的实施,街道不断完善定期检查、专项督查和纪律保障机制,切实加强对区委、街道党工委办事处作出的重大决策部署执行情况的监督检查,确保各项工作部署落到实处。

    二、深化作风建设,着力提升行政效能

    1、深化作风建设。深化“三思三创”主题教育实践活动,加强干部作风建设,着力解决一些党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,进一步转变干部工作作风,严肃治理机关工作中存在的推诿扯皮、效率低下、资源浪费等问题,切实提升干部服务基层的能力和水*。

    2、落实“进村入企”大走访活动要求。根据区委、区*《关于在全区开展“干部进村入企一线解难创优”活动的通知》精神,结合街道实际,开展以“驻村进企知民意、解难创优促发展”为主题的“服务群众、服务企业、服务基层”活动,组织全体街道干部深入农村、深入企业、深入群众,了解社情民意,破解发展难题,促进社会稳定。本次活动从2月份开始,集中利用5个月左右时间,围绕“进村入企、助推发展、强化服务”的目标,重点做好三方面工作:一是驻村入户办实事。以“深入基层办实事,紧抓服务谋发展”为重点,开展干部结对农户工作,听取群众诉求,了解实际情况,着力解决群众反映强烈的突出问题。二是走访企业促发展。以“破除瓶颈解困境,抓转型促升级”为重点,走访企业帮扶解困、出谋划策,促进企业转型发展、创新发展。三是化解矛盾保*安。以“直面群众听诉求,抓接访促稳定”为重点,集中组织开展干部大接访活动,集中解决一批影响社会稳定、事关群众切身利益的*积案,维护社会稳定。

    3、完善绩效管理制度。建立科学合理的绩效评估指标体系和评估机制,认真落实“绩效对账”实施办法,切实提高工作效率。完善效能考核制度,加大监督和检查力度,形成机关干部“人人参与、个个争先、办事规范、效能提升”的长效机制。继续推进“三服务一满意”主题活动及“群众满意基层站所”创建活动,进一步深化民主评议行业、行风,在全街道努力营造勤政务实高效的风气。

    三、立足惩防并举,深化体系构建

    1、认真贯彻执行党内监督条例。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、实绩公示、民主生活会等制度,坚持集体领导和分工负责制度,发挥舆论监督作用,对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督。深化党务公开,切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益,对党组织和其他党员进行监督等权利。

    2、全面推进廉政风险防控机制建设。建立涵盖单位整体、每个科室、每个岗位、每个人员的风险档案,建立风险应对处置机制,针对风险不同类型和影响程度,形成谈心引导、批评教育、诫勉谈话和责令纠正等处置体系。加强重点部位和薄弱环节的制度监管,规范财政预决算制度,完善工程保廉体系建设,加强对工程建设领域、征地拆迁过程中的以权谋私、滥用权力等现象和国家工作人员渎职、失职行为的监管整治。

    3、继续深化防控制度建设。一是继续推进街道和村级集体资产规范化管理工作,按要求明确责任、健全制度、规范管理、强化监督,维护资产安全,提高资产使用效益,增加资产管理的透明度,确保资产保值增值,促进集体经济健康发展。二是继续在全街道推广完善“365”监督法,加强村级民主监督,打造明明白白村务。三是切实落实减轻农民负担工作。四是积极开展廉情预警指数测评,有效发挥预警机制的预防功能。

    4、强化案件查办工作。坚持有案必查,严格履行办案程序,做到严肃执纪、公正执法、文明办案。要突出查办影响街道经济社会发展稳定大局的案件,严肃查处党员干部严重以权谋私和严重侵犯群众合法权益以及违反财经纪律等案件。

    5、做好*调处工作。严格落实*举报制度,健全领导干部接访约访和包案制度,对重要*特别是集体访、疑难*件要组织力量重点调处,加强敏感时期的*工作,维护社会稳定。

    四、加强宣传教育,创新廉政文化建设

    1、做好宣传教育工作。加大对中央、省市区各级纪检会议精神的宣传,加强对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等各项法规制度的学*宣传,加强以人为本、执政为民理念教育,深入开展示范教育、警示教育,使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观,加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念和纪律意识,充分发挥廉政课堂作用,开展用身边人讲身边事、用身边事教育身边人的警示教育活动,提高宣传教育的有效性。

    2、开展廉政文化“六进”活动。按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求,在社会主义精神文明建设中,围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。结合企业文化建设,深入开展依法经营、廉洁从业教育。利用农村党员干部远程教育系统,结合农村传统文化活动,加强农村廉政文化建设。在学校德育教育中深入开展廉洁教育,丰富青少年思想道德实践活动。在家庭和社区中倡导清廉家风和文明风尚。引导社会组织及其从业人员增强依法执业、公正廉洁意识。继续开展“农村基层党风廉政建设示范村”创建和廉政文化点建设工作,继续实施“廉政文化精品工程”,推动廉政文化内容形式和传播手段创新,扩大覆盖面,增强影响力,形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

    五、健全制度建设,切实抓好各项工作任务的贯彻落实

    1、进一步完善民主管理制度。健全民主管理、民主议事和民主决策制度,规范村级党组织和村民委员会议事规则,重视发挥群众监督和舆论监督的力量,强化决策源头的制度管理。进一步完善政务、村务公开制度,深化机关内部事务公开制度,增强决策透明度和公众参与度。

    2、落实党风廉政建设的各项任务。全街道各级党组织和党员干部要深入学*党的*提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的精神,坚持和完善反腐倡廉工作领导体制和工作机制,形成党工委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门及村各负其责的工作机制。认真落实《党风廉政建设责任书》的各项任务,加强监督检查和重点抽查,推进党风廉政建设目标任务均衡推进、有序落实。

    3、创新纪检工作。要以**思想、改革创新精神做好纪检监察工作,及时总结推广创新经验,不断挖掘纪检监察工作亮点,大力推进反腐倡廉建设理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新,使反腐倡廉建设更具科学性,不断增强惩治和预防腐败的有效性。

    4、加强队伍建设。进一步加强对基层纪检监察干部的教育培训,拓宽工作视野,加强实践锻炼,增强工作本领,提升纪检监察工作水*。以更高的标准,更严的纪律要求基层纪检监察干部,严格教育、严格管理、严格监督,使基层纪检监察干部队伍成为加强学*的模范、真抓实干的典范、严格自律的示范,为我街道经济社会发展提供坚强的纪律保证。

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2022-10-26 00:00:00
  • 纪检监察自查报告5篇

  • 自查报告
  •   根据全县纪检监察系统“队伍建设年”活动第二阶段活动要求,围绕“爱岗位,强素质,作表率,保廉洁”结合本单位实际工作和廉政建设方面存在的问题,我们认真开展了自查,经过认真反思、查找,我乡纪检监察队伍也暴露出了一些问题,对存在的问题也有了进一步的认识,主要表现在以下方面:

      一、政治、业务学*有待加强,理论水*有待提高

      不能很好地坚持对马克思列宁主义、*思想、*理论的学*。有时具体工作多,理论学*少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学*看成是软任务、虚工作,可学可不学;有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学*的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。对于高速发展的*经济相关的方针、政策、法律法规,的变化和完善只是停留在翻翻报纸、看看电视的基础上,理解得不深、不透,在理论联系实际方面存在差距。

      二、创新意识不强,工作标准要求不高

      对待案件在查办工作中有时不够主动、积极,只求过得去,不求过得硬,缺乏新思维,遇到困难和问题主动性不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到难题,常常等待上级部门和领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只满足于完成领导交给的任务。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会有畏难情绪,在此期间不是自己力求寻找对策,而是认为“船到桥头自然直”,等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

      三、纪检监察干部综合素质还不高,个别干部在办案中有畏难情绪

      个别干部对纪检监察工作的重要性认识不足,责任意识淡薄,缺乏主动思考抓纪检监察工作的积极性;有的纪检监察干部把自己混同于一般干部,对自己要求不严,有的甚至违规违纪。随着社会的发展和科技水*的不断提高,公务人员作案越来越隐蔽、复杂,一起案子往往要牵扯纪检干部很多精力才能结案,使得一些纪检干部对该项工作存有畏难情绪;另一方面,纪检监察工作是查办违纪违规人员的工作,工作中不免会遇到领导、朋友打招呼、说情等尴尬事情,这给纪检工作也带来了一定阻力

      四、针对查摆出来的问题今后将努力做到以下几点:

      1、加强理论学*,提高政治素质。坚持用马列主义、*思想和*理论武装自己的头脑。有针对性、有重点、有计划的进行理论学*,用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去认识问题和分析问题,增强自己的政治敏锐性,提高政治鉴别力。坚

      定正确的政治方向,工作中严格要求自己,努力改造人生观、世界观和价值观。自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。

      2、加强业务培训,提高综合能力。开拓创新,注重实际,不断提高工作能力使之上升到一个新的水*。廉洁自律,转变作风,要进一步树立大局意识、加强主观能动性。针对我乡今年乡镇换届后纪检干部“新手”较多的情况,组织对新进乡镇纪委班子的人员开展业务培训,使其在较短的时间内掌握纪检监察工作的方式、方法、工作程序和基本条规。定期、不定期举办业务培训班,切实加强对纪检监察干部队伍业务知识的培训。不断提高纪检监察干部队伍素质。加强职业道德教育,切实增强纪检监察干部的事业心和责任感。更好把工作做实、做深、做细,真正做到让领导放心,让群众满意。

      xx年以来,我乡按照县纪委的安排和部署,认真落实纪检监察各项工作要求,取得一定成效。

      一是认真贯彻落实县纪委会议精神,全面布置我乡党风廉政建设工作。

      年初,乡党委结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作,明确了全年抓党风廉政建设工作的指导思想,即紧密结合工作,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,加大工作力度,立足教育,健全制度,强化监督,采取有效措施,抓巩固、抓落实、抓提高,严明党纪政纪,维护政令畅通,提高依法行政能力,使我乡的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

      二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设。

      严格按照《xx县xx年党风廉政建设责任制考核办法》,进行工作研究,对具体工作作了具体安排布置。同时,结合单位实际,建立健全了一系列制度,为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。

      三是注重源头治理,积极发挥监督职能作用。

      依照纪检监察相关工作要求和规定,认真履行职能,坚持抓源头治理,充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时,对外公示举报电话,勇于接受社会各界的监督。

      四是加强监督检查,集中精力抓好机关队伍建设。

      在乡党委的领导下,坚持深入调研,对发现的问题进行及时纠正,严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学*和教育,不断加强了机关队伍建设。

      总之,在县委、县*的领导下,通过全乡干部职工的共同努力,我乡党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在明年的工作中,将进一步按照县委的总体安排部署,全面做好党风廉政建设和反腐败工作,为促进全县经济社会的稳定发展营造良好环境。

      今年来,我局纪检监察工作在上级纪检部门的领导下,紧紧围绕加强党的执政能力建设,以树立粮食部门“为民、务实、高效、清廉”良好形象为目标,坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要工作内容,强化制度建设,源头预防腐败,完善*机制,维护系统稳定,为粮食经济工作保驾护航。主要做到以下几点:

      一、加强组织领导,精心部署工作

      党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求,机关作风建设则关系到服务经济、依法行政的大局,局党组对党风廉政与机关作风建设工作十分重视,坚持党组统一领导,齐抓共管,把两项工作纳入全局总体工作目标之中,与精神文明和业务工作紧密结合,做到精心部署,件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员干部特别是领导干部的自觉行为,我局从落实责任入手,进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,实行“一把手”负责制,党组*负总责,其它成员根据工作分工,实行谁主管谁负责,职能科室各司其职,坚持一级抓一级,层层抓落实。

      在机关作风建设上,认真贯彻落实《x市级机关作风建设意见》,适应形势的变化,从确保粮食行政主管部门职责有效履行、提高服务能力入手,成立了机关作风建设领导小组,制订并完善了工作意见,明确了指导思想、工作责任和考核奖惩办法,做到有组织、有领导、有职责。全局呈现出职工对中层干部负责,中层干部对分管局长负责,分管局长对局长负责的良好局面。局党组成员从自己做起,从严要求,充分发挥了领导同志的表率作用。由于职责明确,网络健全,班子成员率先垂范,党风廉政建设和机关作风建设得到了广大党员干部和普通职工的广泛认同和有力支持,具有广泛的群众基础,从而使我局两项建设工作不断走向深入。

      二、抓好宣传教育,提高反腐意识

      我们以加强社会主义荣辱观教育为主线,着力抓好党风、政风建设,树立粮食部门的新形象。开展了各类廉政教育活动。组织一场反腐倡廉形势报告会,邀请市纪委领导作专题报告;讲授一堂《*》学*辅导课,由市委党校老师为广大党员作《*》学*专题辅导报告;观看一组反腐倡廉警示电教片,组织机关干部观看了5部以反腐倡廉为主题的电教片;进行一次“知荣辱、树正气、做表率”大讨论,座谈交流学*心得体会,进一步认清加强“八荣八耻”社会主义荣辱观教育的重大意义,把握精神实质,提升精神境界;编排一组反腐倡廉教育专栏,编发四期黑板报,重点宣传《*》、社会主义荣辱观、两个条例和《实施纲要》等内容。通过宣传教育,使广大党员干部增强了廉洁从政意识,立党为公,执政为民,进一步落实党风廉政责任制,防微杜渐,促进党风廉政建设不断深入。

      三、规范防腐体系,完善廉政制度

      为了从源头上预防和治理腐败,切实转变部门作风,树立勤政廉政、优质高效的部门形象,把党风廉政建设抓出成效,机关作风建设再迈新步,我们结合部门实际,先后制定出台了《x市*工作规则与制度》、《x市*国有资产置换与管理办法》、《x市*关于加强节约型机关建设的意见》等文件,并不断加以完善,使党风廉政建设与机关管理有章可循,为促进机关转变作风,防止腐败行为提高了有力保障。根据部门工作职责和任务,努力提高服务质量与效能,增强工作的透明度。

      一是依法行政。在全系统实行政务、企务公开,广泛接受社会监督。根据*赋予的职能,依据《粮食流通管理条例》,将《粮食收购许可证》申请办理的程序、服务、监督电话与许可结果公示等设立了专门的宣传橱窗,并通过x市*门户网站向社会公开,从而为规范全市粮食市场收购秩序奠定了基础,至目前已依法办理《粮食收购许可证》83家,未发生一起行政投诉。10月26日,走进“政风热线”直播回答了群众提出的问题,进一步加强了党风、政风建设。今年3月,我局对机关中层干部实行竞争上岗,并于3月26日圆满结束。此次竞聘按照公开、公*、公正、竞争、择优的改革指导思想,实行量化考核和综合考评相结合,并请相关部门给予监督,严格执行干部选拔任用的规定,杜绝用人上的不正之风。

      二是严格执行制度。在国有资产的管理方面,局成立了国有资产监督管理小组,对置换的资产按照公开、公*阳光操作原则,报市*批准后,与国资办、市*等部门进行对接、形成共识,并请有资质的单位进行评估。粮都饭店、宜陵良友宾馆、砖桥粮管所三处资产转让都由拍卖公司面向社会公开拍卖,避免了国有资产的流失。

      三是建立督查机制。局每月召开一次办公例会,对各科室工作实施督查,通报工作进度、质量及存在的问题,并提出整改措施,确保各项工作按时、保质完成。同时创新机制,在实施长效管理上下功夫,不断完善党员走门串户联系群众制度、我为群众办实事制度,促进机关作风建设,提高了机关服务水*。购销企业实行租赁经营以后,*机关对企业的服务不但没有减弱,而且还有了新的改善与提高,在收购前、收购中及收购后的销售等经营全过程的各个环节,注重加强市场调研,为提高企业经营决策的科学性发挥了有效的指导作用,对每个企业的每一笔贷款都能随到随研究、随办理。

      四、加大监管力度,预防腐败形成

      加强监督是确保党风廉政建设和机关作风建设取得实效的重要环节,我局从强化内、外部监督入手,采取了相应的措施,推进了各项工作的顺利开展,有效地预防了各类腐败的形成。

      一是强化党内的监督职能。根据党风廉政建设的要求,局党组定期召开民主生活会,总结交流党风廉政建设责任制落实情况,对存在的问题进行分析,研究制定相应的对策。重大决策、重要议题坚持集体研究制度,充分发挥民主监督的作用。

      二是加强市场监督检查工作。在其他相关部门的配合下,积极履行对粮食市场的监督检查职能加大执法检查力度,今年以来,对全市45家粮食企业进行各项粮食流通监督检查60余批次,及时处理群众投诉9起,立案调查1起,下达整改通知书11份。在监督检查过程中,执法人员严格对照有关法律法规,秉公执法,做到公正、公*、公开,有效地规范了粮食经营者的收购行为,保护了售粮农民利益,维护了全市粮食市场秩序。

      三是加强勤政廉政考核。为落实责任,将勤政廉政目标细化分解,贯穿于粮食经济工作之中,与各单位签订责任状,在日常评比、年终考核、总结表彰中,严格按照党风廉政建设的要求,对照岗位职责,将党风廉政和作风建设与业务工作一并纳入考核的内容,并实行党风廉政建设情况一票否决制,把建设工作落到实处。

      四是事前防范与教育惩处相结合。不断改进工作作风,关口前移,从源头上遏制违法违纪案件的发生,做到事前参与、事中监控、事后检查,并注重拓宽和畅通*渠道,切实推进全系统行风廉政建设。局领导调整工作方式,带头深入基层了解情况,局主要领导对每一封群众来信认真阅批,作出了妥善处理,同时对发现的违规违纪现象进行严肃查处,促进企业健康发展,今年共处理群众来信13封,*4次,查处案件4起。我们还加强审计监察工作,做到三个坚持:坚持干部离任必须审计,坚持企改前必须审计,坚持“有问题”必审计,从而为构建和谐社会,树立良好的行业形象奠定了基础。

      今年以来,我局在纪检监察工作中取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还存在一定差距,还需要不断加以完善。今后,我局将进一步以“*”重要思想为指导,切实抓好党风廉政建设,不断改进机关工作作风,为全市三个文明建设、全市农民增收作出粮食部门新的贡献。

      一、落实了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作

      为了落实党风廉政建设责任制,确实做到责任到人,我们认真制定了实施办法、任务分解、考核和责任追究制度,并把干部作风作为民主生活会、述职述廉、干部考核选拔的重要参考依据,纳入党风廉政建设责任制年度考核范围。除此之外,我们还积极的成立惩防体系建设领导小组,对全乡纪检监察工作进行监督,并结合本乡的实际情况,构建了具有本乡特色的惩防体系。自查评分:5分。

      二、做好了农村党风廉政建设工作

      为了做好农村党风廉政建设的工作,我们积极对各村的危旧土坯房改造和饮用水安全等项目的资金落实情况进行了监督检查,还对乡里的党务、政务和村务进行监督,督促他们制定相关的公开台账、载体和记录,确实做到权利运行的公开化,规范化。另一方面,我们积极完善乡级和村级便民服务中心体系建设和管理,确实做到乡级便民服务中心制度完善、运行正常,村级便民服务站都能实现村村覆盖,还通过加强对公共资源交易站的建设,实现农村集体资产资源、工程建设项目、*采购和乡*公共资源全部进帐交易,并建立了相关台帐和制度予以监督。除此之外,我们还全面推行了村级重大事务进行民主决策,对村干部任前进行廉政谈话和开展“三述一评”建设,并对村级重大事项,村务和任期经济状况进行监督。还按照上级要求推行了“三资”全面委托代理工作,并及时的对“三资”台帐进行更新和完善相关的管理制度。为了让上级更好的了解我乡的纪检工作,我们每次都能按时保质保量的上报报表和材料。

      三、开展了廉洁自律工作

      我们认真贯彻落实了《**党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和其它相关规定,及时解决存在的突出问题。并加强了对贯彻落实《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等政治纪律的监督检查,充分维护中央权威,始终与*保持高度一致。对党政机关的公务用车购置和运行也给予了严格要求,还落实了个人事项、外出学*考察等有关事项的报告。除此之外,我们还全面推行党委权力公开透明运行,选取了村作为重点对象,并针对其关键环节、重要岗位,建立了职权明确、规范和监督有力的权力公开运行机制。还严格执行了“党政正职末位表态和六个不直接分管”要求和领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度,完善和落实了“三重一大”集体决策制度和经济责任审计制度,并对干部任前开展廉政谈话和进行廉政法规知识考试。

      四、开展了宣传教育工作

      为认真做好宣传教育工作,我们根据县委的要求,积极开展第二届“廉政文化月”活动,期间通过开展诗词、楹联等活动加强干部的廉洁意识。加强了对廖俊同志勤廉兼优典型的宣传,还成立了专门的领导小组做好涉腐败网络舆情的收集、研判、报送和应对处置工作,指定赖薇同志作为网络舆情信息报送员,纪检监察报刊征订发行工作也按时完成。除此之外,我们还积极做好党政主要领导上廉政党课工作,积极组织干部和干部配偶参加廉政建设培训活动,制定了谈心提醒关爱教育活动实施方案,通过在重大节日期间对干部发送廉洁短信,提醒干部要廉洁自律。我们还积极推进廉政文化“六进”建设,并结合本地的实际,创建了大稳村廉政文化示范点。我们还按要求完成了县纪委部署的其他宣传工作,并案要求及时报送材料。自查评分:9分。

      五、信息调研工作

      为积极做好信息调研工作,完成县纪委下达的信息报送任务。我们通过制定相关制度和成立专门的领导小组来开展纪检监察信用工作,确保做到重大、突发性信息不迟报、不漏报。同时,我们还积极开展工作调研活动,有计划的完成上级纪委布置的课题调研任务,并积极参加县纪委组织的反腐倡廉理论研讨会。除此之外,我们还积极开展反腐倡廉建设的理论研究,每次研究结束后都认真进行总结,向上级报送专题的调研文章。自查评分:5分。

      六、纠风工作

      我乡为抓好纠风工作,一方面积极配合县纠风办牵头组织涉及民生的各项资金管理和使用中突出问题与监督检查,尤其是对涉农资金的监督检查,并积极配合好违法违规强制征地的拆迁行为;另一方面,我乡纪检还积极配合做好政风行风的建设,还通过开展医院、学校和乡属单位的民主评议活动,评选出群众满意的基层单位。自查评分:5分。

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2022-07-29 14:08:35
  • 纪检监察工作总结 (菁华2篇)

  • 县财政局

    年纪检监察工作总结

    今年以来,在县委、县纪委的正确领导下,县财政局党组坚持以“*”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神,与时俱进,积极创新,全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务,取得了明显实效,为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。

    一、年主要工作回顾

    (一)加强领导,狠抓制度落实,切实做好局机关自身党风廉政建设工作。

    1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委与我局签订的党风廉政建设目标责任书的工作任务要求,对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解,制定了《县财政局年度党风廉政建设责任制实施意见》。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解,分别落实到相关股室、单位,层层签订责任书,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、单位“一把手”对本股室、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子,细化到了股室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。

    2、注重教育,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织领导班子成员学*市纪委、市监察局出台的《关禁止领导干部婚丧事宜大操大办的意见》,要求班子成员严格按《意见》执行。二是组织党员干部认真学*《*党内监督条例》、《*纪律处分条例》,学*党纪条规,学*各级纪委工作会议精神和工作部署。三是结合财政工作特点,通过上党课、听专题、树典型等多种形式,教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力,努力增强公仆意识,自律意识,表率意识;切实加强廉政教育、制度建设和监督检查,做到廉政建设“关口前移”。四是通过组织人员参加县*举办的《行政许可法》培训班、《行政许可法》知识竞赛,聘请专业人员为全体干部职工作报告等方式深入学*《行政许可法》。五是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民,自觉当好人民公仆;求真务实、艰苦创业,牢固树立科学发展观和正确政绩观;严律已、廉洁奉公,不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感,促进了干部职工依法理财、秉公理财,做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。

    3、完善各项规章制度。年初,以“四整顿”活动为契机,我们修订完善了《机关工作人员廉洁勤政暂行规定》、《政务公开暂行办法》、《行政效能责任制度》等规章制度,并对局政务公开栏内容进行了全面更新,为各项制度的贯彻落实奠定了基础。

    4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度,确保责任任务落到实处。局纪检组在党组领导下,重点抓好日常监督检查、组织协调等工作,并定期向县纪委报告工作任务完成情况。二是狠抓财务公开、政务公开制度的落实,做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见,集体研究决策,结果向党员干部公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面,严格执行县里的规定,并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核制度”、“会计基础工作考核”及“月度银行存款余额报告制度”等规章制度的落实,由局有关考核小组定期进行督导检查,检查结果进行通报,从业务工作的关键环节上预防和治理腐败。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度,强化职工职业道德和行业作风教育,全面落实服务承诺,提高工作效率和服务质量,真心实意地为基层、为单位、为招商引资企业提供热情周到、优质高效的服务,为“信用建设”和“招商引资软环境建设”贡献力量。通过全局上下的不懈努力,机关服务质量有了明显提高,受到了各界群众和各单位的普遍好评。五是认真做好*采购监督工作,设立了举报电话,聘请了三名*采购工作社会监督员,每次较大的招标时都邀请财政、纪检、监察、审计部门和社会监督员现场监督,并请司法公证人员公证。9月1日,我们组织召开了社会监督员座谈会,向他们通报*采购工作开展情况;让他们查看了*采购账目和档案;请他们为进一步做好*采购工作提出意见和建议。*采购监督工作地有效开展,有力地推动了全县*采购工作健康发展。六是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。局副科级以上干部都按照《关领导干部报告个人重大事项规定的实施办法(试行)》的要求将个人重大事项向受理组织进行了报告。七是按照县里的统一安排,7月底召开了班子成员民主生活会,围绕树立科学发展观等三个方面的问题,班子成员积极开展批评和自我批评,整个会议在诚恳、务实的气氛中进行,增进了班子团结,提高了工作能力。

    5、完成了信息报送和课题调研任务。我们紧紧围绕本部门反腐倡廉工作实际,积极撰写纪检监察信息。全年共报送信息27条,采用了6条。同时,根据县纪委的安排,形成了《关我县*采购中存在的问题及对策》的调研报告,为领导决策提供了依据。

    (一)发挥部门职能,担当牵头部门职责,积极推进财*革,努力从制度和机制上做好党风廉政建设及反腐败工作。

    1、做好清理干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友工作。为做好这项工作,我县成立了由县纪委组织协调,县财政局牵头,县审计局、县农业局、县劳动和社会保障局负责人组成的领导小组,在财政局设立了办公室,切实加强了对该项工作的领导。*门充分发挥职能,认真搞好宣传发动,抓住关键,及时进行调度,明确纪律规定,确保了清理效果,共清理出借 ,涉及个乡镇、个单位、人。现已收回借 ,占借款总数的%。已有个单位全部收回借款,占借款单位总数的%。现在仍没有收回的元的借款情况是:因界限不清错误统计的元,死帐呆帐元,当时偿还有困难,已定出偿还计划的元。

    2、推进财政管理体制改革。一是推进财政集中支付改革。扩大了财政统一发放工资范围,将财政全额负担的行政事业单位全部纳入了统一发放,涉及单位个,人数达到人。个乡镇教师工资全部实行统一发放,涉及人数人。将部分财政专项资金、项目资金、基建资金和*采购资金纳入财政集中支付范围。对城乡居民最低生活保障资金及残疾人救助金实行社会化发放。

    县财政局

    年纪检监察工作总结

    今年以来,在县委、县纪委的正确领导下,县财政局党组坚持以“*”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神,与时俱进,积极创新,全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务,取得了明显实效,为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。

    一、年主要工作回顾

    (一)加强领导,狠抓制度落实,切实做好局机关自身党风廉政建设工作。

    1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委与我局签订的党风廉政建设目标责任书的工作任务要求,对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解,制定了《县财政局年度党风廉政建设责任制实施意见》。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解,分别落实到相关股室、单位,层层签订责任书,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、单位“一把手”对本股室、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子,细化到了股室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。

    2、注重教育,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织领导班子成员学*市纪委、市监察局出台的《关禁止领导干部婚丧事宜大操大办的意见》,要求班子成员严格按《意见》执行。二是组织党员干部认真学*《*党内监督条例》、《*纪律处分条例》,学*党纪条规,学*各级纪委工作会议精神和工作部署。三是结合财政工作特点,通过上党课、听专题、树典型等多种形式,教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力,努力增强公仆意识,自律意识,表率意识;切实加强廉政教育、制度建设和监督检查,做到廉政建设“关口前移”。四是通过组织人员参加县*举办的《行政许可法》培训班、《行政许可法》知识竞赛,聘请专业人员为全体干部职工作报告等方式深入学*《行政许可法》。五是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民,自觉当好人民公仆;求真务实、艰苦创业,牢固树立科学发展观和正确政绩观;严律已、廉洁奉公,不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感,促进了干部职工依法理财、秉公理财,做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。

    3、完善各项规章制度。年初,以“四整顿”活动为契机,我们修订完善了《机关工作人员廉洁勤政暂行规定》、《政务公开暂行办法》、《行政效能责任制度》等规章制度,并对局政务公开栏内容进行了全面更新,为各项制度的贯彻落实奠定了基础。

    4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度,确保责任任务落到实处。局纪检组在党组领导下,重点抓好日常监督检查、组织协调等工作,并定期向县纪委报告工作任务完成情况。二是狠抓财务公开、政务公开制度的落实,做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见,集体研究决策,结果向党员干部公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面,严格执行县里的规定,并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核制度”、“会计基础工作考核”及“月度银行存款余额报告制度”等规章制度的落实,由局有关考核小组定期进行督导检查,检查结果进行通报,从业务工作的关键环节上预防和治理腐败。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度,强化职工职业道德和行业作风教育,全面落实服务承诺,提高工作效率和服务质量,真心实意地为基层、为单位、为招商引资企业提供热情周到、优质高效的服务,为“信用建设”和“招商引资软环境建设”贡献力量。通过全局上下的不懈努力,机关服务质量有了明显提高,受到了各界群众和各单位的普遍好评。五是认真做好*采购监督工作,设立了举报电话,聘请了三名*采购工作社会监督员,每次较大的招标时都邀请财政、纪检、监察、审计部门和社会监督员现场监督,并请司法公证人员公证。9月1日,我们组织召开了社会监督员座谈会,向他们通报*采购工作开展情况;让他们查看了*采购账目和档案;请他们为进一步做好*采购工作提出意见和建议。*采购监督工作地有效开展,有力地推动了全县*采购工作健康发展。六是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。局副科级以上干部都按照《关领导干部报告个人重大事项规定的实施办法(试行)》的要求将个人重大事项向受理组织进行了报告。七是按照县里的统一安排,7月底召开了班子成员民主生活会,围绕树立科学发展观等三个方面的问题,班子成员积极开展批评和自我批评,整个会议在诚恳、务实的气氛中进行,增进了班子团结,提高了工作能力。

    5、完成了信息报送和课题调研任务。我们紧紧围绕本部门反腐倡廉工作实际,积极撰写纪检监察信息。全年共报送信息27条,采用了6条。同时,根据县纪委的安排,形成了《关我县*采购中存在的问题及对策》的调研报告,为领导决策提供了依据。

    (一)发挥部门职能,担当牵头部门职责,积极推进财*革,努力从制度和机制上做好党风廉政建设及反腐败工作。

    1、做好清理干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友工作。为做好这项工作,我县成立了由县纪委组织协调,县财政局牵头,县审计局、县农业局、县劳动和社会保障局负责人组成的领导小组,在财政局设立了办公室,切实加强了对该项工作的领导。*门充分发挥职能,认真搞好宣传发动,抓住关键,及时进行调度,明确纪律规定,确保了清理效果,共清理出借 ,涉及个乡镇、个单位、人。现已收回借 ,占借款总数的%。已有个单位全部收回借款,占借款单位总数的%。现在仍没有收回的元的借款情况是:因界限不清错误统计的元,死帐呆帐元,当时偿还有困难,已定出偿还计划的元。

    2、推进财政管理体制改革。一是推进财政集中支付改革。扩大了财政统一发放工资范围,将财政全额负担的行政事业单位全部纳入了统一发放,涉及单位个,人数达到人。个乡镇教师工资全部实行统一发放,涉及人数人。将部分财政专项资金、项目资金、基建资金和*采购资金纳入财政集中支付范围。对城乡居民最低生活保障资金及残疾人救助金实行社会化发放。

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2022-10-26 00:00:00
  • 乡镇纪检监察工作总结3篇

  •   xx年,我局在市委、市*的领导下,在市纪委、监察局的指导下,紧紧围绕财政中心工作,大力推进部门的党风行风建设,进一步深化财*革,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓各项工作落实。现将一年来我局纪检监察工作情况总结:

      一、落实责任制,构建惩防体系建设

      我局对党风廉政建设和反腐败工作高度重视,严格落实“一岗双责”,坚持统一领导,齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。认真履行财政职能,贯彻落实《广汉市xx年惩防体系建设工作指导任务分解表》中明确的各项牵头和协办工作,研究制定了我局《xx年惩防体系建设工作任务分解表》,明确了责任范围,责任内容,做到责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实的良好工作机制,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

      二、开展党风廉政教育,优化队伍党风政风

      xx年,我局的党风廉政教育紧紧围绕深入开展创优争先活动展开。在理论方面,重点学*了党的*、十三届四中全会及省委九届七次全会精神,以及xx在全党深入学*实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神;在政策法规学*方面,重点学*了《会计法》、《预算法》、《*采购法》等法律法规;在警示教育方面,重点学*了《廉政准则》和“四项监督制度”。

      三、深化各项改革,内部管理机制进一步规范

      继续深化财政各项改革,致力于源头治理,继续深化部门预算以及“收支两条线”改革,建立健全财政支出绩效评价制度体系,完善国库集中支付改革,推进*采购制度改革等,制定了《财政支付中心财政专项资金特设帐套管理办法(试行)》、《乡镇财务管理绩效考核评分办法》等制度,不断提高财政管理工作的规范化水*。

      四、强化专项资金监督检查,做好“小金库”治理工作

      加强土地收支管理。截止11月30日,实现国有土地使用权出让收入9.7亿元,支出9.65亿元,实现收支*衡。加强基本建设专户资金管理。送审项目资金161754万元,审定项目资金155330万元,审减资金6424万元,目前基建专户监管余额72028万元。加强*采购监管,实现采购金额9255万元,节约率为11%。深入开展“小金库”治理工作,目前已基本完成国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理重点检查阶段工作。此外,我局还按照《广汉市xx年纠风工作任务分解表》的安排,认真履行财政监督的行政职能,参与各项专项检查活动。

      xx年,我们扎实有效地开展党风廉政教育,强化内部监督管理,取得了一定的成效,但也存在着一些问题,主要体现在开展党风廉政教育方式不灵活,纪检监察工作手段不多,财政管理特别是对乡镇财务的管理力度不够等方面,在一定程度上影响了全局的党风廉政建设和效能建设,这些都是在今后工作亟待解决的。

      20xx年,是新*成立60周年,是深入学*实践科学发展观,积极应对国际金融危机,保持经济*稳较快发展的关键一年,也是贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》,推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。上半年,xx镇纪委根据《20xx年玉山县反腐倡廉工作要点》,在县纪委的精心指导下,在镇党委领导下,以贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》为主线,以促进科学发展,保持经济*衡较快发展为目标,以深入开展“机关效能年”活动为抓手,扎实推进“廉政阳光工程”,严格执行党风廉政建设责任制等方面开展了以下几项工作:

      一、落实党风廉政建设责任制

      认真落实贯彻中央纪委、省、市、县纪委全会精神,在镇党委统一领导下,根据[20xx]4号《关于20xx年党政班子成员及干部分工的通知》的文件要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,将20xx年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解落实到相关领导、各有关单位。镇纪委在镇党委领导下,谋划党风廉政建设和反腐败工作的工作任务,工作部署和任务分解。加强与各单位的联系和协调,及时解决工作中的矛盾和问题。

      二、抓好便民服务中心建设

      加强便民服务中心建设是形势发展的客观需要,是推进相关效能建设的现实要求,是密切党群干群关系的重要举措,是减轻农民办事成本的必要途径。xx镇党委、*高度重视便民服务中心建设,指定由镇纪委主抓,党政办全力配合,因地制宜,便民服务中心在20xx年7月底能正常开展工作。

      三、抓好村财镇代理

      村级财务是村委会运行的重中之重,村级财务正常运行是村委会正常运行的前提和保证,村级财务一旦出了问题,村委会就会失去战斗力,村干部之间猜疑,群众怀疑,对村委会失去信任、失去信心,镇纪委与财政所、农经站一道制定出村级财务管理制度,村级财务报帐制度,明确要求各村每季度必须上报一次并张榜公布,对违反制度的人和事也制定了相应的处罚措施,有效地加强了村级财务的管理。

      四、扎实推进“廉政阳光工程”,实行党务、政务、财务三公开

      深入推进党务、政力、财务三公开,提高依法行政透明度,完善民主议事决策制度,健全重大事项集体决策,在新农村建设中得到了很好的发挥,涉及较大的项目有会议记录,决策进行张榜公布,实施过程有专人监督,项目结算进行公开,给了群众一个明白,得到群众的理解与支持。

      五、切实推进公共资源阳光交易

      镇纪委根据公共资源交易的要求,对镇、村符合公共资源交易的项目统一要求进行公共资源阳光交易。今年上半年,镇纪委与公共资源交易站见证了二起,跟踪监督一起。

      六、重视*,加大查办案件力度

      镇纪委高度重视*工作,对所有的*件都认真地进行了分析、核实,对有线索、有价值的进一步调查核实,符合立案调查的,及时向党委提出并进行立案调查。上半年,对*俊同志所违反的计划生育案件进行了处理并结案。对反映的*件,我们尽量找到*人说明调查核实情况,找不到具体*人的,我们在一定范围内通报调查核实结果。

      下半年的工作思路:

      上半年镇纪委开展了一些工作,取得一些成绩,但离上级要求和镇纪委所需要开展的工作要求还有很大的差距。下半年镇纪委将在县纪委和镇党委的领导下一如既往做好常规工作,并在完善便民服务中心、党风廉政文化建设方面下功夫,在拓展*线索,加大查办案件力度方面再努力。

      xx年,我局在市委、市*的领导下,在市纪委、监察局的指导下,紧紧围绕财政中心工作,大力推进部门的党风行风建设,进一步深化财*革,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓各项工作落实。现将一年来我局纪检监察工作情况总结:

      一、落实责任制,构建惩防体系建设

      我局对党风廉政建设和反腐败工作高度重视,严格落实“一岗双责”,坚持统一领导,齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。认真履行财政职能,贯彻落实《广汉市xx年惩防体系建设工作指导任务分解表》中明确的各项牵头和协办工作,研究制定了我局《xx年惩防体系建设工作任务分解表》,明确了责任范围,责任内容,做到责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实的良好工作机制,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

      二、开展党风廉政教育,优化队伍党风政风

      xx年,我局的党风廉政教育紧紧围绕深入开展创优争先活动展开。在理论方面,重点学*了党的*、十三届四中全会及省委九届七次全会精神,以及xx在全党深入学*实践科学发展活动总结大会上的'讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神;在政策法规学*方面,重点学*了《会计法》、《预算法》、《*采购法》等法律法规;在警示教育方面,重点学*了《廉政准则》和“四项监督制度”。

      三、深化各项改革,内部管理机制进一步规范

      继续深化财政各项改革,致力于源头治理,继续深化部门预算以及“收支两条线”改革,建立健全财政支出绩效评价制度体系,完善国库集中支付改革,推进*采购制度改革等,制定了《财政支付中心财政专项资金特设帐套管理办法(试行)》、《乡镇财务管理绩效考核评分办法》等制度,不断提高财政管理工作的规范化水*。

      四、强化专项资金监督检查,做好“小金库”治理工作

      加强土地收支管理。截止11月30日,实现国有土地使用权出让收入9.7亿元,支出9.65亿元,实现收支*衡。加强基本建设专户资金管理。送审项目资金161754万元,审定项目资金155330万元,审减资金6424万元,目前基建专户监管余额72028万元。加强*采购监管,实现采购金额9255万元,节约率为11%。深入开展“小金库”治理工作,目前已基本完成国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理重点检查阶段工作。此外,我局还按照《广汉市xx年纠风工作任务分解表》的安排,认真履行财政监督的行政职能,参与各项专项检查活动。

      xx年,我们扎实有效地开展党风廉政教育,强化内部监督管理,取得了一定的成效,但也存在着一些问题,主要体现在开展党风廉政教育方式不灵活,纪检监察工作手段不多,财政管理特别是对乡镇财务的管理力度不够等方面,在一定程度上影响了全局的党风廉政建设和效能建设,这些都是在今后工作亟待解决的。

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2022-04-02 00:00:00
  • 乡镇纪检监察*年终工作总结3篇

  • 工作总结,年终
  •   今年,乡纪委*工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以“*”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。

      一、建立健全*工作机构和制度

      今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了*工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职*干部1名,并由1名委员具体负责*工作,由乡纪委*直接进行接访,进一步强化了我乡纪检监察*工作。不断加强纪检监察干部*工作素质,规定了9项*工作基本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的*工作的有效运转。

      二、认真做好*接待工作

      一年来,我们坚决要求*接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好*人的思想工作,稳定*人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级*。及时将受理的*件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众*举报1件,还接待了大量业务外*(来访),我们都及时与主管单位及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的*件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。

      三、加强领导,切实做好纪检监察*举报工作

      今年乡党委、纪委高度重视*工作,把*工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度*工作计划,确立了“抓*,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了马发[2xx]16号《关于印发〈马家台乡2xx年党风廉政建设和反腐化工作目标管理责任制的通知〉的通知》,建立了《*工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大*工作联*会议,研究布置*工作,听取*工作汇报,对*工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使*问题得到及时妥善处理。四是结合每月的*矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的*人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级*人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村*工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

      四、加强*信息工作,提高信息质量

      一是继续巩固完善乡、村、组*信息员网络,健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。二是进一步做好*信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表,并向党委、*提供带有苗头性、倾向性问题的*情况反映三次。三是提请乡党委会议研究,出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》,使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐化和*信息报告员,并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作,进一步扩大*信息的来源渠道,加大查处力度,切实维护马家台乡“*安创建”工作。

      五、发挥*职能作用,加大*案件的查办和督办力度

      一是建立了领导包案制度,从*案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外,及时与曹坪派出所、县*局经侦队、县计生局、人事局等部门联系,获取各类违纪线索。

      六、充分发挥职能作用,做好*监督工作

      根据县纪委警示训诫工作的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的1名党员干部下发了《警示训诫通知书》,让其说明情况,限期改正,起到了警示和教育的作用。

      总之,今年我乡的*工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是深层次、高质量的*信息少。二是解决*问题的能力不足,查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水*有待提高。

      鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强纪检*工作。一是对照乡纪检*目标逐一贯彻落实,以便更好地发挥*作用。二是进一步发挥*网络作用,及时发现问题,及时排查各类不稳定因素,确保“一控四无”大*目标的.再落实。三是及时办结上级部门转办的各类*件,加强联系,做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度,增强乡纪委解决*问题的能力。五是进一步做好*接待工作,突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。

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2022-04-02 00:00:00
  • 监察工作述职报告菁选

  • 监察工作述职报告

      在人们越来越注重自身素养的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编精心整理的监察工作述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

      在20xx年各项工作中,我作为全局纪检监察工作的分管领导,不断加强自身学*,以党风廉政建设为主线,突出抓好机制建设,作风纪律整顿、政风行风建设和优化纳税服务,为全局完成以组织收入为中心的各项工作任务,做出了应有的贡献。

      一、建立健全全局党风廉政建设责任机制。一是抓领导责任,我局成立了“一把手负总责,班子成员实行‘一岗双责’,纪检组长具体负责,部门各负其责”的领导体制和工作机制;二是抓中层责任,明确各单位一把手为行风建设工作的第一责任人,局领导和各单位负责人签定了责任状。三是抓个体责任。召开全体干部会议进行动员部署,严明纪律,增强使全体干部职工主体责任意识。

      二、拓宽党风廉政建设创建*台的建设,与民主评议行风、三自六不与执行力亮剑、作风纪律整顿、优化发展环境等主题活动有机结合起来,通过内控机制建设,健全责任体系和考核机制,加强风险防范和监控,在干部中凝心聚力,不断把动力引导到完成以组织收入为中心的各项工作任务上来。邀请纪委领导到我局进行廉政警示教育讲课,一同到基层进行明察暗访,收到了良好效果。责任意识、执法意识、纪律意识、廉政意识明显提高。

      三是强化宣传报道,树立税务部门良好形象。以“基层建设年”、“着力改善发展环境”为契机,包村包校,做好扶贫帮困、服务群众工作,借助媒体*台,大力宣传税务机关发挥职能为地方经济发展做出的贡献,大力宣传税务干部发扬密切联系群众的优良作风惠及民生的感人事迹,提高社会层面对税务部门的认可度。

      四、进一步深化为纳税人服务,优化服务环境。从狠抓办税服务厅建设入手,拓展特色服务内容,全面推行“一窗通办”和全职能窗口建设,推进免填单服务。尽力方便纳税人办税。加大税收优惠政策的宣传辅导,不折不扣落实税收各项优惠政策。

      五、发动社会力量,形成促进全局政风行风建设的整体合力。一是加强与纪委的协调,与主抓行风效能和具体负责评议工作的'对口科室加强联系,争取工作指导和认同,使各项日常工作更好地为年底评议结果贡献力量;二是加强对各乡镇、各单位、***和**委员的协调,定期进行工作交流,汇报行风工作,争取支持和帮助;三是加强与纳税人代表、参评员、监督员的协调。广泛收集意见和建议,深化问题查找,深刻分析原因,以扎扎实实的具体成效推进行风建设工作深入健康开展。上半年,全局在民主评议行风工作中荣获全市执法类第二名的好成绩。

      六、深入开展作风纪律整顿,规范税收执法。不断夯实征管基础,规范税收秩序。针对整顿中查摆的税收管理中的问题,深入分析原因,查找薄弱环节,建立“纠建并举、惩防结合”的长效工作机制,规范执法行为,教育干部牢固树立法纪观念和风险意识,严格履行执法程序,提高干部职工依法行政,文明执法的水*和能力,巩固作风纪律整顿活动取得的各项成果。代表高碑店市迎接了了保定市基层重要事项规范化管理达标验收,得到了各级领导的充分肯定和高度评价。

      在日常工作中我自觉做到遵守规章制度,积极参加政治业务学*,严格遵守党和国家有关廉洁自律的制度和规定,与局党组保持高度一致。

      在今后的工作中,我要进一步严格要求自己民,不断提高两大素质,以党的***精神武装头脑,增强执行力,不折不扣地完成上级交办的各项工作任务,为全市经济发展和社会进步做出新的更大贡献。

      一年来,在市委、**的正确领导下,在乡党委、**的直接领导下和同志们的支持帮助下,按照市委、**下达工作目标要求和乡党委、**的具体分工,在本年度里进行了全面的落实。但是工作出现的不足和差距还有待于进一步的提高和改进。下面就工作的基本情况汇报如下:

      一、本职工作

      全乡纪检监察考核任务目标完成情况,结合全乡实际工作主要抓了以下几项工作:1、案件的核查和审理工作:XX年,在市纪委的指导下,乡纪委共办理案件7起,其中经济类案件4起,其它类案件3起;处分党员7人,其中1人给予开除党籍,1人严重警告,5人警告处分。2、纪检信访工作:全年赴市纪委信访共3人,分别做过了妥善处理,其中万庄村进行了立案查处,其佘2个按照举报人的举报情况做了调查调解的处理,同时还要求各村做好日常的纪检工作,把问题处理在萌芽状态,使全乡纪检信访工作呈现出前所未有的局面。3、按照市纪委的安排,XX年年度12月份对全乡9个村做了专项资金审计工作,对查妯的问题做了及时妥善的处理,确保了专项资金,专款专用。

      二、分管工作:主要有信访稳定、综合治理、食品药品监督管理、卫生、地方道路等。

      1、信访稳定工作:XX年年里全相信访稳定形势是好的,到邯郸市以上的信访没有,到xx市信访的全年有5个得到解决有4件,到xxx群体访的没有。但是,总的信访形势不容乐观,某些村的宅基地抢占纠纷,**人状告村级政务公开不规范,个别党员干部违法乱纪的'问题时有发生,成为全乡信访的隐患,因此就要求我们必须重视信访稳定工作,在工作中以千倍的谨慎,对带有苗头的问题树立全新的观念,应对信访案件的发生,要做到预防在先,热情接待,依法处理。

      2、综合治理工作:XX年年度综合治理工作在同志的帮助下,全乡综合治理工作,从矛盾纠纷的排查解决到社会治安件查处,总体讲全乡没有发生不利于全乡稳定的大事。群众对社会的治安的满意率达到90%以上。村级说事室重点5村的普法宣传的建立运行和作用的发挥,也及时有效地解决一些问题,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

      3、卫生工作:首先乡卫生院拖欠工程队问题,经市审计局审计,新建卫生院工程决算在XX年年上半年完成,到年底经多次到市卫生局协商资金缺口,在20xx年元月,70多万元的拖欠款问题得到解决;其次,农村合作医疗进展顺利。XX年年全乡农合资金筹款到位,卫生院配备了专职农合管理人员,使群众参合的积极性进一步提高、为解决群众看病难问题提供一些有益的帮助;第三,全乡卫生整治工作,全乡28个村基本上建立卫生打扫的长效机制,但也有个别村现在运行情况还不尽人意。

      4、食品药品监督管理工作:XX年年食品药品“两网”建设完成,人员配备到位,运行正常。同时,亲自带队到马庄村查假卖假药案1起,避免了群众的损失;狂犬疫苗,这说明药品管理工作还是到位的,食品安全全乡未发生事故。

      5、地方道路管护:从9月份接手地方道路管护工作,工作起色不大,任务还很重。

      三、包站工作

      我和几位同志共同包xxx等10村工作,除正常工作外,重点做了几件事:

      1、xx村支部**依法选举产生;

      2xxx退耕还林问题基本解决;

      3、xxx电网占地顺利实施;

      4、xxx宅基地纠纷走向用法律方式解决等;

      总之,回顾过去,展望未来,只有不断地自我学*,善于总结,扎实工作,才能不断的自我创新,自我完善,望来年在上级领导的正确指引下,在同志们的大力帮助下,今后工作能有新的进步。

      各位代表:

      现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

      一、学*方面:

      能主动参加领导班子成员的政治学*,注重记学*心得笔记,学*态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。

      在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学*。

      按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学*讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺*。

      二、工作方面:

      (一)在分管的纪检和协管监察工作上,继续加大了对违规违纪的处理力度,对发现的问题能及时进行调查,注重从源头抓起。

      1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。

      2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。

      3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度,坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。

      4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查,今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况,都得到及时处理,群众也较满意,同时,对电价执行情况进行了走访用户,普遍反映较好。

      5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,做到有计划,有检查,有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。

      6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立,内容得以充实。

      7、加大对财经工作的审计,参加各类招投标活动,配合和参与企业内部的'审计,年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计,强化了监督作用。

      8、巩固各类创建活动,强化供电所规范化管理,不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动,按时召开行风监督员座谈会,创建活动纳入常态管理。

      9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排,资料规范,定期召开党风监督员会。

      10、协助总支**做好党务工作。

      (二)工会工作:

      1、加强企业民主管理,坚持重大事项由职代会讨论。年初,分别审议通过行政工作报告和财务工作报告,充分让职工参与企业的民主管理。

      2、继续推行企务公开,下半年对公开内容进行了修改,使公开范围更广泛,通过企务公开活动,让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。

      3、加强对工会组织的建设,调整组织机构和人员。

      4、关心职工生活,在农电分工会的配合下,对两名特困农电职工开展献爱心活动,全公司职工积极响应。

      5、注重搞好文体活动,举办几项大的体育活动,同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。

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2023-02-20 00:00:00
  • 纪检述职报告 (菁选2篇)

  • 述职报告
  •   述职人:王珊,担任职务:纪检总班

      一学期马上就快过去了,真的觉得时间过得挺快的,稍纵即逝。担任了半年的纪检总班,也到了该总结工作的时候了。

      一:我们纪检总班刚选出来的时候,由我们四个进行了第一次查寝,方式为抽查。

      二:13级纪检条例由我参照09级纪检条例进行修改制定。

      三:小班纪检委员刚选出来的时候,大部分事情都是我通知下去的并汇总到了我这里,通知工作时都会以短信形式通知。给小班纪检委员查寝进行分组,并由我将查寝结果总结汇报给辅导员。

      四:后来,我们的纪检制度逐步完善,工作也逐渐进入正轨,我们四个纪检总班也对工作进行了分工合作。我主要负责这学期的早操各项事情,统计纪检委员所查的各班实到,迟到与未到人数名单,并在跑操开始前或跑操进行时进行抽查人数,最后以短信形式将早操情况汇报给辅导员。这学期的早操有很多问题,很多同学的请假意识不强,没有研读通知,造成很多事情没有搞明白。跑操后期出了一份早操请假汇总表,该表统计周二与周四早操到场却不跑同学的请假事由。

      五:每周周日将该周违纪情况的名单发给王宇飞,由他负责写该周的纪检公报。

      六:关于迎新晚会,由我们纪检总班负责与相关学生会部门协商,并安排座位。对此,给纪检委员开会说明各班在开场前如何入场以及各注意事项。

      七:我们四个纪检总班给小班纪检委员开过几次会,总结*阶段的工作与大家工作出现的问题以及解决问题的方法。

      纪检这项工作,真的很锻炼一个人的心性。我是一个性格很直,又很容易急的人。记得小班纪检委员刚选出来的第一次查寝出现了很多问题,当这些问题都汇到了我这里的时候,我的确有些情绪。但是,我只想把事情做到最好,却忽视了大家的第一次做事的经验不足,难免会出一些问题与差错。通过这半年,我自己也学到了很多,有些事情不能一蹴而就,人难免会犯错,而我有时候做事也要学会沉得住气。我有很多缺点,很多小班纪检身上有很多优点,我都看得到,也在向他们学*。在这里,我只想对小班纪检说一句:大家这半年都辛苦了,都是好样的,我们都在进步,都在弥补自身的不足。

      在我担任纪检总班的那一天就想到了以后会遇到的问题,像很多人认为的纪检是一项很得罪人的工作。在我看来,其实不然,无规矩不成方圆。或许说我们在查操,查课,查寝的时候,你们会觉得我们没事找事。查寝销假的时候很多人会抱怨还要亲自去来找我们销假,但是请大家能理解我们的出发点,我们不是说是在刁难大家,而是为了保证你们的确是安全的到寝室了。在这,没有什么比安全更重要的事了。或许很多人不理解我们,甚至是不喜欢我们,但是,我觉得我的朋友很多,喜欢我的人比不喜欢我的人要多。

      这学期快过去了,下学期马上也就要来了。我希望下学期我们的工作可以做的更好,我会以负责的态度来对待我的每一项工作,跟纪检委员多沟通交流,加强我们四个纪检总班的合作。那么也希望大家能支持我们的工作,早操按时到,不能到场的履行请假手续。该上的课要去上,这些课都是大家自己选出来的,也都是大家花了钱的。晚上查寝不在,找我们亲自来销假,大家尽量还是不要太晚回来,如果太晚回来,宿舍楼下的大门关了,还要想其他方法进来,也不太安全,总之,晚上早点回寝室那是极好的。碎碎念就这么多了,那么下学期大家共同努力吧。

      大家好,我是纪检总班侯xx,这是我们这届总班干部第一次写述职报告,如果有什么不完善的地方还请大家见谅。首先,我在四位纪检总班里负责晚寝检查的工作,还对早操检查和查课提供帮助。纪检工作均为一些日常工作,每周所进行的工作内容大体一致,主要有查寝,查早操,查课,和出纪检公报4方面,因此不再按照时间来说明具体工作内容。

      在我们纪检总班的团队里,我主要负责查寝工作,杨xx同学主要负责查课工作,xx同学主要负责早操检查工作,而王xx同学主要负责每周编写纪检公报,分工十分明确。大家在完成自己本职工作的同时,也为其他同事的工作提供了必要的辅助,配合比较好。在这里向与我合作的3名同事表示感谢,也感谢年级四百多位同学的积极配合。我还要说一说我们的晚寝工作。晚寝工作主要分两部分,一部分是周中查寝,由年级负责,一部分是周末查寝,由年级和学管委协调负责。我在晚寝中的具体工作是:落实我所负责的班级的晚寝情况,并“追查”未归同学的.下落。在周中的晚检工作中,各位纪检班委都付出了不少的辛苦。尤其是王xx同学,作为总班,他本身没有晚寝检查的工作,但是为了减少各位纪检委员的工作量,他积极承担起了这项职责。因此,我对王xx同学特别提出感谢。在工作上,虽然有小的失误,但是,我们纪检的工作,主要目的就是保障同学们的安全。我们这个学期没有一名同学发生安全状况,可以说,我们圆满的完成了这个学期的纪检工作。当然,我在工作上也有很多不足的地方。我在学期中期计划学*学管委推行销假条制度,但是一方面我们本学期活动比较多,另一方面也是我的疏忽,因此这项制度到学期末才推行开来。我们同学也都能感觉到周中查寝的力度不如周末。就这一点我向大家道歉。

      我们纪检的小伙伴们大多数都是第一次担任这样的工作,经验很不充足,很多工作还是在摸索中进行的。通过这一个学期的努力,我们纪检工作逐步走向了体系化运行,大家也渐渐对这项工作开始有了更深刻的认识。相信下个学期,我们的纪检工作一定会更加完善,在保障学院纪律的同时,我们会努力让纪检工作更加人性化,在保障大家安全的同时,为大家提供更多的便利。

      还有,我想说的一点就是,我们大家都是一个学院的同学,能走到一起是缘分,大家都是好同学,好朋友,没有管理和被管理,检查和被检查之分。我们实施的纪检条例,一是为了保障同学们的安全,为同学们的安全,健康与学*负责,另一方面,我们也希望大家能共同把行政法学院这个大家庭建设的更好。但是,我必须遗憾地说,这个学期,还是有很多上课代为答到,晚寝冒名销假的现象发生。其实大家都是学生,这些伎俩大家上初中高中的的时候都玩过,我们也并不傻。但是有些事情能不追究就没有追究,是因为我们尊重大家,不想让那些人难堪。但是,尊重是相互的,你们的配合就是对我们纪检工作最好的尊重。我知道我们的工作有的时候可能会对大家的一些生活造成影响,但是,请大家相信,我们的工作一定是为了大家。大家如果对我们的工作有哪些意见的话,希望你们能够书面或私下向我们提出,我们一定会认真研究并积极改善我们的工作。

      还有,感谢为我们纪检工作忙碌了一个学期的小伙伴们。你们真的辛苦了!谢谢你们!

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2022-10-26 00:00:00
  • 经济发展局纪检监察总结和下年计划 (菁华1篇)

  • 计划
  • 一、狠抓教育,增强领导干部廉洁自律意识

    认真学*党的*精神和中央、省、市、区纪委全会精神,把学*贯彻党的*精神,作为一项重大任务抓紧抓好,周密部署、贴*实际、力求实效。组织机关党员和企业领导干部认真学*纪委俞*在区十届五次纪委全会上工作报告《深入贯彻落实科学发展观,扎实推进惩防腐败体系建设》,学*纪委俞*在全区惩治和预防腐败体系暨学*《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》大会上重要讲话和##副*的学*辅导报告,紧密结合深入学*实践科学发展观活动的开展,学*《**党内监督条例》、《**纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神,用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作,努力实现思想观念和思想方法、工作思路和领导干部素质、工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉建设的水*。

    二、狠抓管理,落实责任制

    在抓好领导干部思想教育,筑牢拒腐防变防线的同时,局纪委进一步规范党风廉政建设责任制工作的运行机制,充实完善与反腐倡廉“六个机制”相配套的党风廉政建设责任制《实施办法》,班子领导成员和企业党政干部在廉洁从政承诺书上签名,充分完善民主管理、民主评议、民主监督制度,关于进一步开展厂务公开、政务公开工作的实施的意见,在认真贯彻落实党风廉政建设责任制和责任追究制中,结合机关科室工作任务与性质,对党风廉政建设和反腐败工作逐一分解,各负其责,各司其职,确保廉政建设工作落到实处。

    局纪委进一步加强了党风监督和民主监督,切实推行政务、厂务公开,七月份认真进行自查小金库现象,尤其是在人、财、物的管理使用上,在坚决纠正超标准配备使用小气车和在住房上以权谋私的问题方面,广泛征求和听取干部群众的建议意见,重视民主集中制,使所有党员干部自觉置身于党组织和群众监督之中,不断提高党性觉悟和修养,增强党组织的凝聚力和战斗力,为切实抓好反腐倡廉工作奠定坚实基础。

    三、认真开展各类廉政主题教育活动

    一是深入学*贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系____- 年计划规划》组织干部职工参加测试,测试率达100%。根据区委的《实施方案》,把贯彻落实该方案列入党委重要议事日程,进一步健全领导机构,召开机关党员和基层企业支部*、厂长会议,传达部署省、市、区有关廉洁自律各项规定,各支部采取集中与自学相结合方式,原原本本学条规,努力增强和提高遵守党纪条规的自觉性。二是同步开展“做党的忠诚卫士,当群众贴心人”主题实践活动,按照区纪委要求,广大党员干部在参加学*实践科学发展观活动的同时,班子领导主动带头学*调研,进行自我剖析,检查自身不足,找差距,定整改措施。三是加强廉政和警示教育,大力宣传反腐倡廉典型材料。组织全体党员参加党纪条规学*测试。出廉政教育宣传栏,学*实践科学发展观告别等不同形式,进行宣传教育,增强廉洁意识,筑牢思想道德防线。

    四、建立新机制,推动经济科学发展

    局纪委将反腐倡廉工作与学*实践科学发展观活动紧密结合。对照“保增长、保民生、保稳定”和“科学发展观,海西先行”的要求,整改落实目标,措施是否有力,到位,责任落实与否。局主要领导带队逐一走访区直工业企业,广泛征求基层企业干部群众对领导班子落实整改的意见和建议,把群众是否满意作为检验学*实践活动效果的标准。局党组本着“缺什么补什么”的态度对发展的问题及时落实整改,把整改项目的工作落到实处。在整改方案中承诺的解决福州丝钉厂、毛笔厂在职职工的医保手续问题基本上得到解决。

    1、建立不断创新的工作机制。全体党员干部特别是领导干部要不断深入学*科学发展观,要进一步深刻领会其科学内涵、精神实质和根本要求,不断**思想,创新意识,树立科学发展的新理念,为做好各项工作打好基础。

    2、建立服务企业促进发展的工作机制。通过开展各项活动,结合加强机关作风和效能建设,为企业搞活经营创建良好的氛围。完善和健全领导干部带队定期走访企业制度,坚持深入企业调研,送政策给企业,积极协调解决企业在生产中遇到的各种困难,引导企业加大技术改造力度,推进工业节能降耗,提高经济效益。

    3、建立健全促进工业经济发展的机制。针对管理体制和工作机制与科学发展不适应的地方,加大了对关键环节改革力度,建立健全不断推动工业经济发展的各项制度和措施。

    4、建立加强工业经济运行监测预警机制。每月下旬召开工业经济运行分析会,强化对工业经济运行的调度分析和宏观指导。积极搭建部门和企业间信息交流和沟通*台,努力寻求发展新机遇,为企业提供有力的支持。

    5、建立深化企业改革,维护安定稳定的工作机制。局党组和企业领导班子认真查找和解决党性党风党纪方面存在的突出问题,树立正确的事业观、工作观、政绩观,党性观念和党性修养进一步提高。各企业制定了深化企业改革,维护安定稳定的工作机制,加快发展工业经济创建良好的氛围。

    五、____年工作思路

    将进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,围绕深入落实《实施纲要》推动我局纪检工作再上新台阶。

    1、继续抓好纪检监察各项工作任务分解与落实,以党风廉政责任制为基础,以建章立制为措施,以形成长效机制为根本统筹兼顾、标本兼治,进一步增强全局党员干部廉洁自律责任感与自觉性,提升局整体作风与形象。

    2、把纪检监察工作与建设海西,深入贯彻*《意见》发展经济相结合,与全面完成各项职能目标任务相结合,以创业激情抢抓机遇,以创新举措攻坚克难、攀高峰争光。

    3、抓好长效机制的建立,重点制定和完善各项管理制度,推动各项工作开展进一步组织干部职工进行十七届四中全会的深入学*贯彻,抓好党建促经济、促发展、保民生

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2022-10-26 00:00:00
  • 监察审计部纪检监察专责备员安全责任制 (菁华1篇)

  • 1 范围

    本标准规定了____发电有限公司监察审计部纪检监察专责(备员)在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

    本标准适用于____发电有限公司监察审计部纪检监察专责(备员)的安全工作。

    2 引用标准

    《中华人民共和国安全生产法》*令(第七十号).0

    《*____集团公司系统安全生产责任制管理办法》____集团制()41号

    《*____集团公司安全生产工作规定》____集团制()17号

    《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号

    《____股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[]95号

    3 安全工作应负的责任与要求

    监察审计部纪检监察专责(备员)在监察审计部正、副主任的领导下,对自己的工作范围内的安全工作负有直接安全责任。

    认真贯彻执行国家关于纪检监察审计安全工作的方针、政策、法规和上级指示,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度纪检监察审计工作计划,组织实施。及时纠正纪检监察工作中的失职和违章行为。

    积极参加编制有关公司煤质监察工作规定的规章制度,并根据实际情况,及时参加修订、补充、完善。严格遵守公司有关生产现场各项安全制度。

    协助部门领导监督、检查公司燃料管理部门采、制、化及煤场管理人员的工作是否按章办事、执行到位。

    负责对燃料管理部门采、制、化及煤场管理工作人员进行日常监察,并将监察资料整理归档。

    4 检查与考核

    本标准由____发电有限公司安全*和监察审计部主任进行检查与考核。

    本标准与《____发电有限公司经济责任制》、《____发电有限公司工作标准》、《____发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

    5 附加说明

    本标准由监察审计部、安全*起草

    ____

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2022-10-26 00:00:00