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2016年，珠田乡纪检监察工作在乡党委的领导下，认真贯彻落实党的*精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，结合中央改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”，紧紧围绕乡党委、*主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，切实抓好我乡2016年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。
一、强化责任制落实，夯实党风廉政建设基础
乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动，及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员，为全面落实党风廉政建设和反腐工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究，坚持把党风廉政建设和反腐工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。于2016年5月16日召开党风廉政建设工作会议，乡党委*刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了《2016年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。
二、以党的群众教育路线和党风廉政建设社会评价活动为契机，突出治理干部队伍中“懒、庸、浮”等现象
围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查，确保政令畅通，使乡党委、*的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度，进一步完善工作落实和责任推动机制，做到月检查、月通报、季汇报，确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来，乡纪委认真执行“日考勤、季评议、年度述职和定期考核”制度，加强对干部职工的日常管理，完善机关效能建设各项硬件配备，继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设，公布投诉电话，设立投诉受理登记簿，实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度，加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督，实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施，杜绝了“门难进、脸难看、话难听”等问题，努力实现以制度管事、管人，形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求，以自查自纠为目的，认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等“*”问题。通过查找，使每一名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足，从而不断加强自身建设，努力转变工作作风。
三、认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学*制度，开展经常性理论教育。2016年，我乡充分利用班子会、中心组学*、支部活动、远程教育等载体，认真组织学**、十八届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动，利用每周一、周五全乡干部集中学*时间，对干部进行各类廉政教育相关知识学*，大力开展党员干部廉政主题教育活动，并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会，集中观看警示教育片，在乡*办公大楼前开设廉政文化长廊，组织干部职工开展廉政承诺，通过开展各式各样的警示教育活动，有效的提高了全体党员干部的廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学*了中央八项规定、万年县“十条禁令”、解决*突出问题五项规定等相关办法规定，切实解决自身存在的*问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况，以权利公开透明运行为重点，强化制约监督，健全长效机制，扎实做好了政务公开，村务公开工作，切实保障人民群众各项明*利。
四、保持惩治高压态势，遏制不正之风蔓延
继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的.质量和水*，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与歪风邪气作斗争。加强案件剖析，发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错，今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。
五、抓好自身建设，提升履职水*
坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手，抓好纪检队伍的教育和管理进一步增强执纪能力。加强对乡村组纪检队伍的业务知识培训，让乡村组纪检干部达到懂监督、敢监督的能力水*。
今年以来，在总厂机关党委的正确领导下，坚持以“XXXX”重要思想为指导，认真贯彻落实XX届中央纪委三次、四次会议精神，按照公司党风和反腐倡廉建设工作会议部署，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕“降本增效，控亏增盈”、推动企业改革、发展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐朽行为的发生，使公司纪检监察工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。
根据X纪办《关于报送XX年纪检监察工作总结及有关统计表的通知》的文件精神，结合本公司实际，现将XX年度纪检监察工作开展情况总结如下：
一、思想重视
根据总厂党委*XX在XX四届三次**地方各级*上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告，以及厂纪委副*XX所作的题为《融入中心报务大局，推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中XX年的主要工作任务，拟定了本公司《XX年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是*时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、工作开展情况
1、“一岗双责”执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
2、制度建立健全情况
公司先后制定了党风廉政建设的30个相关制度与规定。同时，公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
3、民主管理，厂务公开情况：
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，谋私等消极腐朽现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联*会议、公司党政工联*会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对XX年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
4、党风廉政建设宣传教育情况
根据《X贵州企业政治理论学*制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学*。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水*；二是坚持每月学*一次，学*国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学*党XX大报告；三是组织全公司干部员工学*《明鉴·警钟——贵阳市预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的`学*与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。
5、*工作
今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了总经理意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。
6、推进党风廉政建设工作情况
今年以来，我公司按照上级党委的统一部署，以实践“XXXX”，强化奉献意识，责任意识，共建“四好”领导班子活动为载体，树旗帜，保安全，通过开展“五好”党支部活动，创建“六先”党员队伍教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。
7、专项检查
对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学*、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。
三、存在的问题
1、由于本公司人员少，业务工作繁重，员工政治理论学*不能定期坚持一月学*两次；
2、纪检工作薄弱，对群众提出的问题检查力度不够；
3、效能监察工作没有开展，此项工作还待加强；
4、无一名专职党务、纪检、监察、工会管理人员，所有党群工作均为一名兼职管理人员承担，工作难度相当大。
四、下期工作改进计划
一是面对当前非常严峻的生产经营形势，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉同*保持一致，不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部的工作部署、决策、指令，自觉维护总厂党委、厂部的权威。
二是坚持民主集中制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威，加强团结，充分发挥每个人的积极作用。
三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决生产经营和其它工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，讲实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实”上狠下功夫，不摆花架子，不做表面文章，不搞*，努力做到总厂倡导的二十字作风。
四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头，认真履行职责，严格要求，严格管理，严格监督，切实负起领导责任，做到想管理，愿管理，敢管理，会管理，一抓到底，抓出成效。为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证。
五是围绕挖潜降本，以增强责任意识为目标，认真开展效能监察工作，通过在实践中找途径，在摸索中找方法，在创新中求发展的工作理念，使效能监察作用得到充分发挥。
___年街道党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是：全面贯彻党的*和历次全会精神，高举*特色社会主义伟大旗帜，以邓XX理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、区纪委全会和区第十三次党代会精神，加强权力监督，完善惩防体系，深化作风建设，切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉各项工作中去，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的*召开，主要任务有：
一、坚持服务大局，维护政令畅通
1、加强党的纯洁性教育。服从和服务于科学发展大局，始终把维护党的政治纪律作为街道首要任务。加强党的纯洁性教育，把保持党的纯洁性贯彻落实到街道经济社会各项工作之中，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强对党员干部遵守政治纪律的教育和监督，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。
2、围绕中心，保障街道争创“三个示范区”战略实施。街道紧紧围绕我区“稳中求进、进中求好、积极有为、走在前列”的总体要求，按照区第十三次党代会确定的目标任务，抢抓机遇、发挥优势，全力争创全域城市化示范区、城市经济发展示范区、服务型*示范区。为全力保障街道争创“三个示范区”战略的实施，街道不断完善定期检查、专项督查和纪律保障机制，切实加强对区委、街道党工委办事处作出的重大决策部署执行情况的监督检查，确保各项工作部署落到实处。
二、深化作风建设，着力提升行政效能
1、深化作风建设。深化“三思三创”主题教育实践活动，加强干部作风建设，着力解决一些党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，进一步转变干部工作作风，严肃治理机关工作中存在的推诿扯皮、效率低下、资源浪费等问题，切实提升干部服务基层的能力和水*。
2、落实“进村入企”大走访活动要求。根据区委、区*《关于在全区开展“干部进村入企一线解难创优”活动的通知》精神，结合街道实际，开展以“驻村进企知民意、解难创优促发展”为主题的“服务群众、服务企业、服务基层”活动，组织全体街道干部深入农村、深入企业、深入群众，了解社情民意，破解发展难题，促进社会稳定。本次活动从2月份开始，集中利用5个月左右时间，围绕“进村入企、助推发展、强化服务”的目标，重点做好三方面工作：一是驻村入户办实事。以“深入基层办实事，紧抓服务谋发展”为重点，开展干部结对农户工作，听取群众诉求，了解实际情况，着力解决群众反映强烈的突出问题。二是走访企业促发展。以“破除瓶颈解困境，抓转型促升级”为重点，走访企业帮扶解困、出谋划策，促进企业转型发展、创新发展。三是化解矛盾保*安。以“直面群众听诉求，抓接访促稳定”为重点，集中组织开展干部大接访活动，集中解决一批影响社会稳定、事关群众切身利益的*积案，维护社会稳定。
3、完善绩效管理制度。建立科学合理的绩效评估指标体系和评估机制，认真落实“绩效对账”实施办法，切实提高工作效率。完善效能考核制度，加大监督和检查力度，形成机关干部“人人参与、个个争先、办事规范、效能提升”的长效机制。继续推进“三服务一满意”主题活动及“群众满意基层站所”创建活动，进一步深化民主评议行业、行风，在全街道努力营造勤政务实高效的风气。
三、立足惩防并举，深化体系构建
1、认真贯彻执行党内监督条例。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、实绩公示、民主生活会等制度，坚持集体领导和分工负责制度，发挥舆论监督作用，对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督。深化党务公开，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益，对党组织和其他党员进行监督等权利。
2、全面推进廉政风险防控机制建设。建立涵盖单位整体、每个科室、每个岗位、每个人员的风险档案，建立风险应对处置机制，针对风险不同类型和影响程度，形成谈心引导、批评教育、诫勉谈话和责令纠正等处置体系。加强重点部位和薄弱环节的制度监管，规范财政预决算制度，完善工程保廉体系建设，加强对工程建设领域、征地拆迁过程中的以权谋私、滥用权力等现象和国家工作人员渎职、失职行为的监管整治。
3、继续深化防控制度建设。一是继续推进街道和村级集体资产规范化管理工作，按要求明确责任、健全制度、规范管理、强化监督，维护资产安全，提高资产使用效益，增加资产管理的透明度，确保资产保值增值，促进集体经济健康发展。二是继续在全街道推广完善“365”监督法，加强村级民主监督，打造明明白白村务。三是切实落实减轻农民负担工作。四是积极开展廉情预警指数测评，有效发挥预警机制的预防功能。
4、强化案件查办工作。坚持有案必查，严格履行办案程序，做到严肃执纪、公正执法、文明办案。要突出查办影响街道经济社会发展稳定大局的案件，严肃查处党员干部严重以权谋私和严重侵犯群众合法权益以及违反财经纪律等案件。
5、做好*调处工作。严格落实*举报制度，健全领导干部接访约访和包案制度，对重要*特别是集体访、疑难*件要组织力量重点调处，加强敏感时期的*工作，维护社会稳定。
四、加强宣传教育，创新廉政文化建设
1、做好宣传教育工作。加大对中央、省市区各级纪检会议精神的宣传，加强对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等各项法规制度的学*宣传，加强以人为本、执政为民理念教育，深入开展示范教育、警示教育，使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，充分发挥廉政课堂作用，开展用身边人讲身边事、用身边事教育身边人的警示教育活动，提高宣传教育的有效性。
2、开展廉政文化“六进”活动。按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，在社会主义精神文明建设中，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。结合企业文化建设，深入开展依法经营、廉洁从业教育。利用农村党员干部远程教育系统，结合农村传统文化活动，加强农村廉政文化建设。在学校德育教育中深入开展廉洁教育，丰富青少年思想道德实践活动。在家庭和社区中倡导清廉家风和文明风尚。引导社会组织及其从业人员增强依法执业、公正廉洁意识。继续开展“农村基层党风廉政建设示范村”创建和廉政文化点建设工作，继续实施“廉政文化精品工程”，推动廉政文化内容形式和传播手段创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
五、健全制度建设，切实抓好各项工作任务的贯彻落实
1、进一步完善民主管理制度。健全民主管理、民主议事和民主决策制度，规范村级党组织和村民委员会议事规则，重视发挥群众监督和舆论监督的力量，强化决策源头的制度管理。进一步完善政务、村务公开制度，深化机关内部事务公开制度，增强决策透明度和公众参与度。
2、落实党风廉政建设的各项任务。全街道各级党组织和党员干部要深入学*党的*提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的精神，坚持和完善反腐倡廉工作领导体制和工作机制，形成党工委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门及村各负其责的工作机制。认真落实《党风廉政建设责任书》的各项任务，加强监督检查和重点抽查，推进党风廉政建设目标任务均衡推进、有序落实。
3、创新纪检工作。要以**思想、改革创新精神做好纪检监察工作，及时总结推广创新经验，不断挖掘纪检监察工作亮点，大力推进反腐倡廉建设理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新，使反腐倡廉建设更具科学性，不断增强惩治和预防腐败的有效性。
4、加强队伍建设。进一步加强对基层纪检监察干部的教育培训，拓宽工作视野，加强实践锻炼，增强工作本领，提升纪检监察工作水*。以更高的标准，更严的纪律要求基层纪检监察干部，严格教育、严格管理、严格监督，使基层纪检监察干部队伍成为加强学*的模范、真抓实干的典范、严格自律的示范，为我街道经济社会发展提供坚强的纪律保证。
今年，乡纪委*工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“*”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
一、建立健全*工作机构和制度
今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求，重新修订和完善了*工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职*干部1名，并由1名委员具体负责*工作，由乡纪委*直接进行接访，进一步强化了我乡纪检监察*工作。不断加强纪检监察干部*工作素质，规定了9项*工作基本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的*工作的有效运转。
二、认真做好*接待工作
一年来，我们坚决要求*接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好*人的思想工作，稳定*人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级*。及时将受理的*件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众*举报1件，还接待了大量业务外*(来访)，我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的*件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。
三、加强领导，切实做好纪检监察*举报工作
今年乡党委、纪委高度重视*工作，把*工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，亲自安排，具体过问。一是按照要求，于年初制定了年度*工作计划，确立了“抓*，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了马发[2xx]16号《关于印发〈马家台乡2xx年党风廉政建设和反腐化工作目标管理责任制的通知〉的通知》，建立了《*工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大*工作联*会议，研究布置*工作，听取*工作汇报，对*工作中存在的问题及时提出改进措施，及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度，做到随接访随办理，使*问题得到及时妥善处理。四是结合每月的*矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的*人员情况汇，做到有问题早知道，早预防，早处理。截止年底，没有发生越级*人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村*工作列入党风廉政建设责任的内容，年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
四、加强*信息工作，提高信息质量
一是继续巩固完善乡、村、组*信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好*信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、*提供带有苗头性、倾向性问题的*情况反映三次。三是提请乡党委会议研究，出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》，使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐化和*信息报告员，并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作，进一步扩大*信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“*安创建”工作。
五、发挥*职能作用，加大*案件的查办和督办力度
一是建立了领导包案制度，从*案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，及时与曹坪派出所、县*局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，获取各类违纪线索。
六、充分发挥职能作用，做好*监督工作
根据县纪委警示训诫工作的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的1名党员干部下发了《警示训诫通知书》，让其说明情况，限期改正，起到了警示和教育的作用。
总之，今年我乡的*工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是深层次、高质量的*信息少。二是解决*问题的能力不足，查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水*有待提高。
鉴于上述情况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检*工作。一是对照乡纪检*目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥*作用。二是进一步发挥*网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大*目标的.再落实。三是及时办结上级部门转办的各类*件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增强乡纪委解决*问题的能力。五是进一步做好*接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。
今年，乡纪委*工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“*”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
一、建立健全*工作机构和制度
今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求，重新修订和完善了*工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职*干部1名，并由1名委员具体负责*工作，由乡纪委*直接进行接访，进一步强化了我乡纪检监察*工作。不断加强纪检监察干部*工作素质，规定了9项*工作基本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的*工作的有效运转。
二、认真做好*接待工作
一年来，我们坚决要求*接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好*人的思想工作，稳定*人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级*。及时将受理的*件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众*举报1件，还接待了大量业务外*(来访)，我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的*件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。
三、加强领导，切实做好纪检监察*举报工作
今年乡党委、纪委高度重视*工作，把*工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，亲自安排，具体过问。一是按照要求，于年初制定了年度*工作计划，确立了“抓*，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了马发[2xx]16号《关于印发〈马家台乡2xx年党风廉政建设和反腐化工作目标管理责任制的通知〉的通知》，建立了《*工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大*工作联*会议，研究布置*工作，听取*工作汇报，对*工作中存在的问题及时提出改进措施，及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度，做到随接访随办理，使*问题得到及时妥善处理。四是结合每月的*矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的*人员情况汇，做到有问题早知道，早预防，早处理。截止年底，没有发生越级*人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村*工作列入党风廉政建设责任的内容，年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
四、加强*信息工作，提高信息质量
一是继续巩固完善乡、村、组*信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好*信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、*提供带有苗头性、倾向性问题的*情况反映三次。三是提请乡党委会议研究，出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》，使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐化和*信息报告员，并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作，进一步扩大*信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“*安创建”工作。
五、发挥*职能作用，加大*案件的查办和督办力度
一是建立了领导包案制度，从*案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，及时与曹坪派出所、县*局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，获取各类违纪线索。
六、充分发挥职能作用，做好*监督工作
根据县纪委警示训诫工作的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的1名党员干部下发了《警示训诫通知书》，让其说明情况，限期改正，起到了警示和教育的作用。
总之，今年我乡的*工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是深层次、高质量的*信息少。二是解决*问题的能力不足，查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水*有待提高。
鉴于上述情况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检*工作。一是对照乡纪检*目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥*作用。二是进一步发挥*网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大*目标的.再落实。三是及时办结上级部门转办的各类*件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增强乡纪委解决*问题的能力。五是进一步做好*接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。
根据全县纪检监察系统“队伍建设年”活动第二阶段活动要求，围绕“爱岗位,强素质,作表率,保廉洁”结合本单位实际工作和廉政建设方面存在的问题，我们认真开展了自查，经过认真反思、查找，我乡纪检监察队伍也暴露出了一些问题，对存在的问题也有了进一步的认识，主要表现在以下方面：
一、政治、业务学*有待加强，理论水*有待提高
不能很好地坚持对马克思列宁主义、*思想、*理论的学*。有时具体工作多，理论学*少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学*看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学*的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。对于高速发展的*经济相关的方针、政策、法律法规，的变化和完善只是停留在翻翻报纸、看看电视的基础上，理解得不深、不透，在理论联系实际方面存在差距。
二、创新意识不强，工作标准要求不高
对待案件在查办工作中有时不够主动、积极，只求过得去，不求过得硬，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到难题，常常等待上级部门和领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只满足于完成领导交给的任务。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，在此期间不是自己力求寻找对策，而是认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、纪检监察干部综合素质还不高，个别干部在办案中有畏难情绪
个别干部对纪检监察工作的重要性认识不足，责任意识淡薄，缺乏主动思考抓纪检监察工作的积极性；有的纪检监察干部把自己混同于一般干部，对自己要求不严，有的甚至违规违纪。随着社会的发展和科技水*的不断提高，公务人员作案越来越隐蔽、复杂，一起案子往往要牵扯纪检干部很多精力才能结案，使得一些纪检干部对该项工作存有畏难情绪；另一方面，纪检监察工作是查办违纪违规人员的工作，工作中不免会遇到领导、朋友打招呼、说情等尴尬事情，这给纪检工作也带来了一定阻力
四、针对查摆出来的问题今后将努力做到以下几点：
1、加强理论学*，提高政治素质。坚持用马列主义、*思想和*理论武装自己的头脑。有针对性、有重点、有计划的进行理论学*，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去认识问题和分析问题，增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力。坚
定正确的政治方向，工作中严格要求自己，努力改造人生观、世界观和价值观。自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。
2、加强业务培训，提高综合能力。开拓创新，注重实际，不断提高工作能力使之上升到一个新的水*。廉洁自律，转变作风，要进一步树立大局意识、加强主观能动性。针对我乡今年乡镇换届后纪检干部“新手”较多的情况，组织对新进乡镇纪委班子的人员开展业务培训，使其在较短的时间内掌握纪检监察工作的方式、方法、工作程序和基本条规。定期、不定期举办业务培训班，切实加强对纪检监察干部队伍业务知识的培训。不断提高纪检监察干部队伍素质。加强职业道德教育，切实增强纪检监察干部的事业心和责任感。更好把工作做实、做深、做细，真正做到让领导放心，让群众满意。
xx年以来，我乡按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。
一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我乡党风廉政建设工作。
年初，乡党委结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使我乡的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。
二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。
严格按照《xx县xx年党风廉政建设责任制考核办法》，进行工作研究，对具体工作作了具体安排布置。同时，结合单位实际，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。
三是注重源头治理，积极发挥监督职能作用。
依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话，勇于接受社会各界的监督。
四是加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。
在乡党委的领导下，坚持深入调研，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学*和教育，不断加强了机关队伍建设。
总之，在县委、县*的领导下，通过全乡干部职工的共同努力，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在明年的工作中，将进一步按照县委的总体安排部署，全面做好党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会的稳定发展营造良好环境。
今年来，我局纪检监察工作在上级纪检部门的领导下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，以树立粮食部门“为民、务实、高效、清廉”良好形象为目标，坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要工作内容，强化制度建设，源头预防腐败，完善*机制，维护系统稳定，为粮食经济工作保驾护航。主要做到以下几点：
一、加强组织领导，精心部署工作
党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求，机关作风建设则关系到服务经济、依法行政的大局，局党组对党风廉政与机关作风建设工作十分重视，坚持党组统一领导，齐抓共管，把两项工作纳入全局总体工作目标之中，与精神文明和业务工作紧密结合，做到精心部署，件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员干部特别是领导干部的自觉行为，我局从落实责任入手，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，实行“一把手”负责制，党组*负总责，其它成员根据工作分工，实行谁主管谁负责，职能科室各司其职，坚持一级抓一级，层层抓落实。
在机关作风建设上，认真贯彻落实《x市级机关作风建设意见》，适应形势的变化，从确保粮食行政主管部门职责有效履行、提高服务能力入手，成立了机关作风建设领导小组，制订并完善了工作意见，明确了指导思想、工作责任和考核奖惩办法，做到有组织、有领导、有职责。全局呈现出职工对中层干部负责，中层干部对分管局长负责，分管局长对局长负责的良好局面。局党组成员从自己做起，从严要求，充分发挥了领导同志的表率作用。由于职责明确，网络健全，班子成员率先垂范，党风廉政建设和机关作风建设得到了广大党员干部和普通职工的广泛认同和有力支持，具有广泛的群众基础，从而使我局两项建设工作不断走向深入。
二、抓好宣传教育，提高反腐意识
我们以加强社会主义荣辱观教育为主线，着力抓好党风、政风建设，树立粮食部门的新形象。开展了各类廉政教育活动。组织一场反腐倡廉形势报告会，邀请市纪委领导作专题报告；讲授一堂《*》学*辅导课，由市委党校老师为广大党员作《*》学*专题辅导报告；观看一组反腐倡廉警示电教片，组织机关干部观看了5部以反腐倡廉为主题的电教片；进行一次“知荣辱、树正气、做表率”大讨论，座谈交流学*心得体会，进一步认清加强“八荣八耻”社会主义荣辱观教育的重大意义，把握精神实质，提升精神境界；编排一组反腐倡廉教育专栏，编发四期黑板报，重点宣传《*》、社会主义荣辱观、两个条例和《实施纲要》等内容。通过宣传教育，使广大党员干部增强了廉洁从政意识，立党为公，执政为民，进一步落实党风廉政责任制，防微杜渐，促进党风廉政建设不断深入。
三、规范防腐体系，完善廉政制度
为了从源头上预防和治理腐败，切实转变部门作风，树立勤政廉政、优质高效的部门形象，把党风廉政建设抓出成效，机关作风建设再迈新步，我们结合部门实际，先后制定出台了《x市*工作规则与制度》、《x市*国有资产置换与管理办法》、《x市*关于加强节约型机关建设的意见》等文件，并不断加以完善，使党风廉政建设与机关管理有章可循，为促进机关转变作风，防止腐败行为提高了有力保障。根据部门工作职责和任务，努力提高服务质量与效能，增强工作的透明度。
一是依法行政。在全系统实行政务、企务公开，广泛接受社会监督。根据*赋予的职能，依据《粮食流通管理条例》，将《粮食收购许可证》申请办理的程序、服务、监督电话与许可结果公示等设立了专门的宣传橱窗，并通过x市*门户网站向社会公开，从而为规范全市粮食市场收购秩序奠定了基础，至目前已依法办理《粮食收购许可证》83家，未发生一起行政投诉。10月26日，走进“政风热线”直播回答了群众提出的问题，进一步加强了党风、政风建设。今年3月，我局对机关中层干部实行竞争上岗，并于3月26日圆满结束。此次竞聘按照公开、公*、公正、竞争、择优的改革指导思想，实行量化考核和综合考评相结合，并请相关部门给予监督，严格执行干部选拔任用的规定，杜绝用人上的不正之风。
二是严格执行制度。在国有资产的管理方面，局成立了国有资产监督管理小组，对置换的资产按照公开、公*阳光操作原则，报市*批准后，与国资办、市*等部门进行对接、形成共识，并请有资质的单位进行评估。粮都饭店、宜陵良友宾馆、砖桥粮管所三处资产转让都由拍卖公司面向社会公开拍卖，避免了国有资产的流失。
三是建立督查机制。局每月召开一次办公例会，对各科室工作实施督查，通报工作进度、质量及存在的问题，并提出整改措施，确保各项工作按时、保质完成。同时创新机制，在实施长效管理上下功夫，不断完善党员走门串户联系群众制度、我为群众办实事制度，促进机关作风建设，提高了机关服务水*。购销企业实行租赁经营以后，*机关对企业的服务不但没有减弱，而且还有了新的改善与提高，在收购前、收购中及收购后的销售等经营全过程的各个环节，注重加强市场调研，为提高企业经营决策的科学性发挥了有效的指导作用，对每个企业的每一笔贷款都能随到随研究、随办理。
四、加大监管力度，预防腐败形成
加强监督是确保党风廉政建设和机关作风建设取得实效的重要环节，我局从强化内、外部监督入手，采取了相应的措施，推进了各项工作的顺利开展，有效地预防了各类腐败的形成。
一是强化党内的监督职能。根据党风廉政建设的要求，局党组定期召开民主生活会，总结交流党风廉政建设责任制落实情况，对存在的问题进行分析，研究制定相应的对策。重大决策、重要议题坚持集体研究制度，充分发挥民主监督的作用。
二是加强市场监督检查工作。在其他相关部门的配合下，积极履行对粮食市场的监督检查职能加大执法检查力度，今年以来，对全市45家粮食企业进行各项粮食流通监督检查60余批次，及时处理群众投诉9起，立案调查1起，下达整改通知书11份。在监督检查过程中，执法人员严格对照有关法律法规，秉公执法，做到公正、公*、公开，有效地规范了粮食经营者的收购行为，保护了售粮农民利益，维护了全市粮食市场秩序。
三是加强勤政廉政考核。为落实责任，将勤政廉政目标细化分解，贯穿于粮食经济工作之中，与各单位签订责任状，在日常评比、年终考核、总结表彰中，严格按照党风廉政建设的要求，对照岗位职责，将党风廉政和作风建设与业务工作一并纳入考核的内容，并实行党风廉政建设情况一票否决制，把建设工作落到实处。
四是事前防范与教育惩处相结合。不断改进工作作风，关口前移，从源头上遏制违法违纪案件的发生，做到事前参与、事中监控、事后检查，并注重拓宽和畅通*渠道，切实推进全系统行风廉政建设。局领导调整工作方式，带头深入基层了解情况，局主要领导对每一封群众来信认真阅批，作出了妥善处理，同时对发现的违规违纪现象进行严肃查处，促进企业健康发展，今年共处理群众来信13封，*4次，查处案件4起。我们还加强审计监察工作，做到三个坚持：坚持干部离任必须审计，坚持企改前必须审计，坚持“有问题”必审计，从而为构建和谐社会，树立良好的行业形象奠定了基础。
今年以来，我局在纪检监察工作中取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定差距，还需要不断加以完善。今后，我局将进一步以“*”重要思想为指导，切实抓好党风廉政建设，不断改进机关工作作风，为全市三个文明建设、全市农民增收作出粮食部门新的贡献。
一、落实了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作
为了落实党风廉政建设责任制，确实做到责任到人，我们认真制定了实施办法、任务分解、考核和责任追究制度，并把干部作风作为民主生活会、述职述廉、干部考核选拔的重要参考依据，纳入党风廉政建设责任制年度考核范围。除此之外，我们还积极的成立惩防体系建设领导小组，对全乡纪检监察工作进行监督，并结合本乡的实际情况，构建了具有本乡特色的惩防体系。自查评分：5分。
二、做好了农村党风廉政建设工作
为了做好农村党风廉政建设的工作，我们积极对各村的危旧土坯房改造和饮用水安全等项目的资金落实情况进行了监督检查，还对乡里的党务、政务和村务进行监督，督促他们制定相关的公开台账、载体和记录，确实做到权利运行的公开化，规范化。另一方面，我们积极完善乡级和村级便民服务中心体系建设和管理，确实做到乡级便民服务中心制度完善、运行正常，村级便民服务站都能实现村村覆盖，还通过加强对公共资源交易站的建设，实现农村集体资产资源、工程建设项目、*采购和乡*公共资源全部进帐交易，并建立了相关台帐和制度予以监督。除此之外，我们还全面推行了村级重大事务进行民主决策，对村干部任前进行廉政谈话和开展“三述一评”建设，并对村级重大事项，村务和任期经济状况进行监督。还按照上级要求推行了“三资”全面委托代理工作，并及时的对“三资”台帐进行更新和完善相关的管理制度。为了让上级更好的了解我乡的纪检工作，我们每次都能按时保质保量的上报报表和材料。
三、开展了廉洁自律工作
我们认真贯彻落实了《**党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和其它相关规定，及时解决存在的突出问题。并加强了对贯彻落实《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等政治纪律的监督检查，充分维护中央权威，始终与*保持高度一致。对党政机关的公务用车购置和运行也给予了严格要求，还落实了个人事项、外出学*考察等有关事项的报告。除此之外，我们还全面推行党委权力公开透明运行，选取了村作为重点对象，并针对其关键环节、重要岗位，建立了职权明确、规范和监督有力的权力公开运行机制。还严格执行了“党政正职末位表态和六个不直接分管”要求和领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，完善和落实了“三重一大”集体决策制度和经济责任审计制度，并对干部任前开展廉政谈话和进行廉政法规知识考试。
四、开展了宣传教育工作
为认真做好宣传教育工作，我们根据县委的要求，积极开展第二届“廉政文化月”活动，期间通过开展诗词、楹联等活动加强干部的廉洁意识。加强了对廖俊同志勤廉兼优典型的宣传，还成立了专门的领导小组做好涉腐败网络舆情的收集、研判、报送和应对处置工作，指定赖薇同志作为网络舆情信息报送员，纪检监察报刊征订发行工作也按时完成。除此之外，我们还积极做好党政主要领导上廉政党课工作，积极组织干部和干部配偶参加廉政建设培训活动，制定了谈心提醒关爱教育活动实施方案，通过在重大节日期间对干部发送廉洁短信，提醒干部要廉洁自律。我们还积极推进廉政文化“六进”建设，并结合本地的实际，创建了大稳村廉政文化示范点。我们还按要求完成了县纪委部署的其他宣传工作，并案要求及时报送材料。自查评分：9分。
五、信息调研工作
为积极做好信息调研工作，完成县纪委下达的信息报送任务。我们通过制定相关制度和成立专门的领导小组来开展纪检监察信用工作，确保做到重大、突发性信息不迟报、不漏报。同时，我们还积极开展工作调研活动，有计划的完成上级纪委布置的课题调研任务，并积极参加县纪委组织的反腐倡廉理论研讨会。除此之外，我们还积极开展反腐倡廉建设的理论研究，每次研究结束后都认真进行总结，向上级报送专题的调研文章。自查评分：5分。
六、纠风工作
我乡为抓好纠风工作，一方面积极配合县纠风办牵头组织涉及民生的各项资金管理和使用中突出问题与监督检查，尤其是对涉农资金的监督检查，并积极配合好违法违规强制征地的拆迁行为；另一方面，我乡纪检还积极配合做好政风行风的建设，还通过开展医院、学校和乡属单位的民主评议活动，评选出群众满意的基层单位。自查评分：5分。
我镇纪检监察*举报工作以“*”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县纪检*工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，不断拓宽和畅通*举报渠道，依纪依法认真处理检举、控告，及时化解矛盾，为我镇的党风廉政建设和维护社会稳定发挥了积极作用。
一、抓纪检组织队伍建设，确保*举报工作化解力度。
随着经济的快速发展，纪检监察*举报呈现出复杂化、多元化等特点，为化解*矛盾，维护社会稳定，保证政令畅通，强化责任意识，我们建立了镇、村、组*三级网络，10个行政村分别成立了纪检监督小组和监督委员会，参与农村各项事务的监督工作，并聘请10名懂政策、有思想的退休工作人员为我镇的党风廉政监督员，解决了农村纪检工作无人抓的问题。为规范纪检干部队伍的行为，镇纪委还制定了《西陌镇纪检干部学*制度》、《工作例会制度》、《*工作制度》等各项制度，规范了纪检有关工作程序，使各项工作有章可循。镇纪委全体人员对群众来信来访轮流值班接待，还定于每月15号进行集中学*，并写有学*笔记。同时还利用业余时间自学相关业务知识，强化自身素质，提高履职能力，增强化解矛盾的能力。
二、认真做好*接待，以群众满意为目标。
我们认真做好日常接待工作，耐心做好*人的思想工作，稳定*人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级*。今年全镇共受理群众*举报25起，其中来信5起，来访8起，电话举报12起，受理农廉网投诉19起。阳光农廉网投诉*台作为一个新的举报渠道，对每一起投诉案件，镇纪委都能视投诉内容，组织人员，认真受理，做到件件有落实，事事有回音，投诉人满意，被投诉人在网络监督下纠错、为民，切实维护了群众的合法权益，同时使一些带有苗头性矛盾得到及时化解。
三、发挥*职能作用，加大*案件的查办和督办力度
在接待*举报工作中，我们以稳定为前提，对来信来访分类受理。能及时答复的当场答复，需要约谈的约定时间，需转办案件的经领导批示严肃查办。全年镇纪委查办案件1起，核实案件2起，取消预备党员资格1人，追回违纪资金10860元，并全部上缴财政。对历史性遗留难以解决的*举报案件，会同相关站所、包村干部、村干部及双方当事人，以调解为主化解矛盾。对*举报的热点，立即上报镇党委*，力争把矛盾消灭在萌芽状态。
回顾一年来的工作，还存在许多不足：
一是高质量的*信息少；
二是经验少，力量弱，解决*问题的能力不足，查案力度不够；
三是纪检干部的业务水*有待提高。今后，镇纪委将进一步发挥基层*网络作用，及时发现问题，做好*接待，搞好稳定工作，提高办案能力，积极完成上级交办的各项工作任务。
20xx年，镇纪委按照县纪委的部署，认真学*贯彻中纪委五次全会精神，细抓各项工作的落实，较好地完成县纪委下达的各项工作任务。
一、规范和完善*网络业务，提高*工作人员业务水*
镇纪委在建立和完善镇*各项工作制度的同时，抓好村、组*制度建设。以北楼村、甘棠村的*工作制度为示范点，以点带面，明确了各村（社区）对*工作要制定有《*领导小组工作职责》、《*工作责任制》、《处理群众*基本程序和方法》。《接待群众来访制度》、《*排查制度》等，各项制度明确开展*业务工作原则、工作程序、工作方法、工作纪律和*工作人员的任务。通过抓制度版权所有建设、和完善了镇、村、组三级*网络业务，增强*工作人员工作责任感，不断提高*工作人员的业务水*。
二、发挥纪检*门职能作用，及时处理群众的来信来访
镇纪委充分发挥职能部门的作用，认真履行职责，切实抓好纪检监察*举报等项工作的落实，认真做好*工作有关统计，填报工作。落实工作责任制，镇、村（社区）分别成立了*工作领导小组，增加了对工作的.责任心，对群众的来信来访，做到热情接待，查清事实，按照有关程序及时处理，给群众满意答复，镇村（社区）*人员对群众的来信来访，做到件件有落实，事事有答复。据统计，20xx年，县纪委转办我镇*件1件、办结1件，镇、村（社区）共收到群众的来信来访131件，办结131件、办结处理率达100。同时，深入基层搜集、挖掘、筛选*信息和案源线索，并形成专题情况分析向镇党委和县纪委反馈。20xx年，向县纪委提供*信息1条。
三、加强理论学*，提高自身素质
完成县纪委下达的业务知识、各种杂志、书刊的征订任务，为学*教育提供理论知识源泉。20xx年，镇纪委以会代培形式集中镇、村（社区）*工作人员进行业务学*2次，除了集中组织学*外，还印发相关学*资料供*工作人员进行自我学*。通过抓学*教育，*人员的业务水*得到了较大提高。
四、存在问题及20xx年工作重点
20xx年，虽然我们认真抓好各项工作的落实，但还存在不足：
1、由于今年自己负责的工作较多，有时未能按时上报有关统计、报表；
2、搜集、挖掘*信息的力度薄弱，向县纪委提供的*信息较少；版权所有
3、自办的*案件还没有。
20xx年工作重点
1、根据县纪委的部署，继续抓好机关效能建设各项工作的落实；
2、按时按要求完成县纪委下达的各项工作任务；
3、加强对*信息的收集和案源线索的挖掘力度，力争年内能完成自办案件1件以上。
一、狠抓教育，增强领导干部廉洁自律意识
认真学*党的*精神和中央、省、市、区纪委全会精神，把学*贯彻党的*精神，作为一项重大任务抓紧抓好，周密部署、贴*实际、力求实效。组织机关党员和企业领导干部认真学*纪委俞*在区十届五次纪委全会上工作报告《深入贯彻落实科学发展观，扎实推进惩防腐败体系建设》，学*纪委俞*在全区惩治和预防腐败体系暨学*《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》大会上重要讲话和##副*的学*辅导报告，紧密结合深入学*实践科学发展观活动的开展，学*《**党内监督条例》、《**纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和领导干部素质、工作作风的与时俱进，不断提高反腐倡廉建设的水*。
二、狠抓管理，落实责任制
在抓好领导干部思想教育，筑牢拒腐防变防线的同时，局纪委进一步规范党风廉政建设责任制工作的运行机制，充实完善与反腐倡廉“六个机制”相配套的党风廉政建设责任制《实施办法》，班子领导成员和企业党政干部在廉洁从政承诺书上签名，充分完善民主管理、民主评议、民主监督制度，关于进一步开展厂务公开、政务公开工作的实施的意见，在认真贯彻落实党风廉政建设责任制和责任追究制中，结合机关科室工作任务与性质，对党风廉政建设和反腐败工作逐一分解，各负其责，各司其职，确保廉政建设工作落到实处。
局纪委进一步加强了党风监督和民主监督，切实推行政务、厂务公开，七月份认真进行自查小金库现象，尤其是在人、财、物的管理使用上，在坚决纠正超标准配备使用小气车和在住房上以权谋私的问题方面，广泛征求和听取干部群众的建议意见，重视民主集中制，使所有党员干部自觉置身于党组织和群众监督之中，不断提高党性觉悟和修养，增强党组织的凝聚力和战斗力，为切实抓好反腐倡廉工作奠定坚实基础。
三、认真开展各类廉政主题教育活动
一是深入学*贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系____- 年计划规划》组织干部职工参加测试，测试率达100%。根据区委的《实施方案》，把贯彻落实该方案列入党委重要议事日程，进一步健全领导机构，召开机关党员和基层企业支部*、厂长会议，传达部署省、市、区有关廉洁自律各项规定，各支部采取集中与自学相结合方式，原原本本学条规，努力增强和提高遵守党纪条规的自觉性。二是同步开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，按照区纪委要求，广大党员干部在参加学*实践科学发展观活动的同时，班子领导主动带头学*调研，进行自我剖析，检查自身不足，找差距，定整改措施。三是加强廉政和警示教育，大力宣传反腐倡廉典型材料。组织全体党员参加党纪条规学*测试。出廉政教育宣传栏，学*实践科学发展观告别等不同形式，进行宣传教育，增强廉洁意识，筑牢思想道德防线。
四、建立新机制，推动经济科学发展
局纪委将反腐倡廉工作与学*实践科学发展观活动紧密结合。对照“保增长、保民生、保稳定”和“科学发展观，海西先行”的要求，整改落实目标，措施是否有力，到位，责任落实与否。局主要领导带队逐一走访区直工业企业，广泛征求基层企业干部群众对领导班子落实整改的意见和建议，把群众是否满意作为检验学*实践活动效果的标准。局党组本着“缺什么补什么”的态度对发展的问题及时落实整改，把整改项目的工作落到实处。在整改方案中承诺的解决福州丝钉厂、毛笔厂在职职工的医保手续问题基本上得到解决。
1、建立不断创新的工作机制。全体党员干部特别是领导干部要不断深入学*科学发展观，要进一步深刻领会其科学内涵、精神实质和根本要求，不断**思想，创新意识，树立科学发展的新理念，为做好各项工作打好基础。
2、建立服务企业促进发展的工作机制。通过开展各项活动，结合加强机关作风和效能建设，为企业搞活经营创建良好的氛围。完善和健全领导干部带队定期走访企业制度，坚持深入企业调研，送政策给企业，积极协调解决企业在生产中遇到的各种困难，引导企业加大技术改造力度，推进工业节能降耗，提高经济效益。
3、建立健全促进工业经济发展的机制。针对管理体制和工作机制与科学发展不适应的地方，加大了对关键环节改革力度，建立健全不断推动工业经济发展的各项制度和措施。
4、建立加强工业经济运行监测预警机制。每月下旬召开工业经济运行分析会，强化对工业经济运行的调度分析和宏观指导。积极搭建部门和企业间信息交流和沟通*台，努力寻求发展新机遇，为企业提供有力的支持。
5、建立深化企业改革，维护安定稳定的工作机制。局党组和企业领导班子认真查找和解决党性党风党纪方面存在的突出问题，树立正确的事业观、工作观、政绩观，党性观念和党性修养进一步提高。各企业制定了深化企业改革，维护安定稳定的工作机制，加快发展工业经济创建良好的氛围。
五、____年工作思路
将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，围绕深入落实《实施纲要》推动我局纪检工作再上新台阶。
1、继续抓好纪检监察各项工作任务分解与落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本统筹兼顾、标本兼治，进一步增强全局党员干部廉洁自律责任感与自觉性，提升局整体作风与形象。
2、把纪检监察工作与建设海西，深入贯彻*《意见》发展经济相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，以创业激情抢抓机遇，以创新举措攻坚克难、攀高峰争光。
3、抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项管理制度，推动各项工作开展进一步组织干部职工进行十七届四中全会的深入学*贯彻，抓好党建促经济、促发展、保民生
1 范围
本标准规定了____发电有限公司监察审计部纪检监察专责(备员)在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
本标准适用于____发电有限公司监察审计部纪检监察专责(备员)的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》*令(第七十号).0
《*____集团公司系统安全生产责任制管理办法》____集团制()41号
《*____集团公司安全生产工作规定》____集团制()17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《____股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[]95号
3 安全工作应负的责任与要求
监察审计部纪检监察专责(备员)在监察审计部正、副主任的领导下,对自己的工作范围内的安全工作负有直接安全责任。
认真贯彻执行国家关于纪检监察审计安全工作的方针、政策、法规和上级指示,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度纪检监察审计工作计划,组织实施。及时纠正纪检监察工作中的失职和违章行为。
积极参加编制有关公司煤质监察工作规定的规章制度,并根据实际情况,及时参加修订、补充、完善。严格遵守公司有关生产现场各项安全制度。
协助部门领导监督、检查公司燃料管理部门采、制、化及煤场管理人员的工作是否按章办事、执行到位。
负责对燃料管理部门采、制、化及煤场管理工作人员进行日常监察,并将监察资料整理归档。
4 检查与考核
本标准由____发电有限公司安全*和监察审计部主任进行检查与考核。
本标准与《____发电有限公司经济责任制》、《____发电有限公司工作标准》、《____发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由监察审计部、安全*起草
____
制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考:__市烟草系统纪检监察工作制度为规范我市行业党风廉政建设和纪检监察工作,提高全市行业纪检监察工作管理水*,增强工作成效,达到更好为行业发展服务目的,特制定本制度。
一、工作职责
(一)、在上级纪检*门和局党组(支部)的领导下,积极维护*、党纪和行政法规,组织开展党风廉政建设工作,制定和实施工作计划,检查监督本市系统各所属单位、机关及其工作人员贯彻执行国家法律、法规以及国家局、省局、市局党组的决定、决议以及遵守行业、本单位规章制度的情况。
(二)、协助局党组(支部)、纪检组抓好本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作,抓好党员领导干部廉洁自律工作;负责对所属单位党风廉政、反腐倡廉工作进行监督、检查、指导,及时纠正行业不正之风,推进企务、政务公开、民主监督管理等项工作。
(三)、受理对本单位、所属单位及工作人员违反国家法律、法规以及违反行业政纪、行业规定行为的检举、控告;受理管辖范围内工作人员不服行政处分决定的申诉,以及法律、法规规定的其他应当受理的申诉。
(四)、调查处理所属各单位、机关及其工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪、行业规定的行为。对涉嫌违法违纪的所属单位及工作人员及时进行立案调查。
(五)、定期或不定期对所属各单位、各部门及其工作人员贯彻执行国家法律法规、行业规定以及决定、决议的情况和卷烟经营、专卖市场管理的情况进行专项检查和开展效能监察活动。
(六)、加强行业纪检监察队伍建设,组织专业知识培训和政治理论学*,不断提高纪检监察干部的政治思想和业务素质。
(七)、配合有关科室抓好党风党纪、政风政纪的宣传教育工作,在全市行业开展形式多样的廉政警示教育活动。
(八)、负责本市行业有关决定、工作方案、计划、通知的传达及报表的汇总和报送,以及有关文件、材料、档案的收集整理和管理。
(九)、承办上级纪检监察机关、本局党组(支部)交办的各项工作任务。
(十)、法律、行政法规规定的由纪检*门履行的其他职责。
二、工作要求:
(一)、认真学*党的各项方针政策、党规党法和国家的法律法规,不断提高自己的政治思想水*和政策、业务水*。
(二)、坚决执行*、中纪委和上级的规定、制度,以此作为自己的行为规范,做到自重、自省、自警、自励,自觉过好权力关、金钱关、美色关。
(三)、要有坚强的党性和高度的责任感,坚持原则,刚正不阿,秉公办案,不徇私情,敢于同一切违*纪国法的行为作斗争。
(四)、坚持实事求是,一切从实际出发,不主观臆断;坚持调查研究,走群众路线,不偏听偏信,善于听取不同意见。
(五)、努力钻研业务,注意总结经验,努力提高工作质量和效率。
(六)、模范地遵守党纪国法,严格遵守保密制度,不得向无关人员泄露所办案件情况。
三、工作目标
(一)、每月报送一次工作信息。
(二)、每季度召开一次工作例会。
(三)、每季度开展一次廉政警示教育活动。
(四)、每季度开展一次效能监察活动。
(五)、每半年进行一次党风廉政建设工作考核。
(六)、每半年做好一次工作总结,各种报表填报工作。
(七)、每年组织不少于3次的业务培训或参观学*。
(八)、实行年终述职制度,每年12月份,各单位纪检监察干部要在大会上述职,总结一年工作情况。
四、工作要求
(一)、自觉遵守“工作要求”。
(二)、努力完成“工作目标”。
(三)、认真履行“工作职责”。
(四)、严格执行请示、报告制度,凡单位或个人发生或将进行的重大事项要及时报告。
(五)、严格执行例会制度无特殊情况不得缺*,因故不能参加,须事先报告并说明原因。
(六)、服从领导,积极配合上级纪检*门组织的各种检查调研活动。
五、监督措施:
(一)、公开纪检、监察工作制度和工作纪律,接受群众监督。
(二)、定期和不定期向党组(支部)及上级有关部门汇报工作。
(三)、有违法、违规行为的,依据《行政监察法》、《**纪律处分条例》、《**党内监督条例(试行)》及《烟草行业行政处分暂行规定》等有关法律法规处理。
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