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2016年，珠田乡纪检监察工作在乡党委的领导下，认真贯彻落实党的*精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，结合中央改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”，紧紧围绕乡党委、*主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，切实抓好我乡2016年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。
一、强化责任制落实，夯实党风廉政建设基础
乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动，及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员，为全面落实党风廉政建设和反腐工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究，坚持把党风廉政建设和反腐工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。于2016年5月16日召开党风廉政建设工作会议，乡党委*刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了《2016年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。
二、以党的群众教育路线和党风廉政建设社会评价活动为契机，突出治理干部队伍中“懒、庸、浮”等现象
围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查，确保政令畅通，使乡党委、*的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度，进一步完善工作落实和责任推动机制，做到月检查、月通报、季汇报，确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来，乡纪委认真执行“日考勤、季评议、年度述职和定期考核”制度，加强对干部职工的日常管理，完善机关效能建设各项硬件配备，继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设，公布投诉电话，设立投诉受理登记簿，实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度，加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督，实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施，杜绝了“门难进、脸难看、话难听”等问题，努力实现以制度管事、管人，形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求，以自查自纠为目的，认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等“*”问题。通过查找，使每一名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足，从而不断加强自身建设，努力转变工作作风。
三、认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学*制度，开展经常性理论教育。2016年，我乡充分利用班子会、中心组学*、支部活动、远程教育等载体，认真组织学**、十八届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动，利用每周一、周五全乡干部集中学*时间，对干部进行各类廉政教育相关知识学*，大力开展党员干部廉政主题教育活动，并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会，集中观看警示教育片，在乡*办公大楼前开设廉政文化长廊，组织干部职工开展廉政承诺，通过开展各式各样的警示教育活动，有效的提高了全体党员干部的廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学*了中央八项规定、万年县“十条禁令”、解决*突出问题五项规定等相关办法规定，切实解决自身存在的*问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况，以权利公开透明运行为重点，强化制约监督，健全长效机制，扎实做好了政务公开，村务公开工作，切实保障人民群众各项明*利。
四、保持惩治高压态势，遏制不正之风蔓延
继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的.质量和水*，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与歪风邪气作斗争。加强案件剖析，发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错，今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。
五、抓好自身建设，提升履职水*
坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手，抓好纪检队伍的教育和管理进一步增强执纪能力。加强对乡村组纪检队伍的业务知识培训，让乡村组纪检干部达到懂监督、敢监督的能力水*。
今年以来，在总厂机关党委的正确领导下，坚持以“XXXX”重要思想为指导，认真贯彻落实XX届中央纪委三次、四次会议精神，按照公司党风和反腐倡廉建设工作会议部署，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕“降本增效，控亏增盈”、推动企业改革、发展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐朽行为的发生，使公司纪检监察工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。
根据X纪办《关于报送XX年纪检监察工作总结及有关统计表的通知》的文件精神，结合本公司实际，现将XX年度纪检监察工作开展情况总结如下：
一、思想重视
根据总厂党委*XX在XX四届三次**地方各级*上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告，以及厂纪委副*XX所作的题为《融入中心报务大局，推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中XX年的主要工作任务，拟定了本公司《XX年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是*时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、工作开展情况
1、“一岗双责”执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
2、制度建立健全情况
公司先后制定了党风廉政建设的30个相关制度与规定。同时，公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
3、民主管理，厂务公开情况：
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，谋私等消极腐朽现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联*会议、公司党政工联*会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对XX年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
4、党风廉政建设宣传教育情况
根据《X贵州企业政治理论学*制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学*。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水*；二是坚持每月学*一次，学*国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学*党XX大报告；三是组织全公司干部员工学*《明鉴·警钟——贵阳市预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的`学*与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。
5、*工作
今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了总经理意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。
6、推进党风廉政建设工作情况
今年以来，我公司按照上级党委的统一部署，以实践“XXXX”，强化奉献意识，责任意识，共建“四好”领导班子活动为载体，树旗帜，保安全，通过开展“五好”党支部活动，创建“六先”党员队伍教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。
7、专项检查
对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学*、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。
三、存在的问题
1、由于本公司人员少，业务工作繁重，员工政治理论学*不能定期坚持一月学*两次；
2、纪检工作薄弱，对群众提出的问题检查力度不够；
3、效能监察工作没有开展，此项工作还待加强；
4、无一名专职党务、纪检、监察、工会管理人员，所有党群工作均为一名兼职管理人员承担，工作难度相当大。
四、下期工作改进计划
一是面对当前非常严峻的生产经营形势，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉同*保持一致，不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部的工作部署、决策、指令，自觉维护总厂党委、厂部的权威。
二是坚持民主集中制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威，加强团结，充分发挥每个人的积极作用。
三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决生产经营和其它工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，讲实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实”上狠下功夫，不摆花架子，不做表面文章，不搞*，努力做到总厂倡导的二十字作风。
四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头，认真履行职责，严格要求，严格管理，严格监督，切实负起领导责任，做到想管理，愿管理，敢管理，会管理，一抓到底，抓出成效。为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证。
五是围绕挖潜降本，以增强责任意识为目标，认真开展效能监察工作，通过在实践中找途径，在摸索中找方法，在创新中求发展的工作理念，使效能监察作用得到充分发挥。
___年街道党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是：全面贯彻党的*和历次全会精神，高举*特色社会主义伟大旗帜，以邓XX理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、区纪委全会和区第十三次党代会精神，加强权力监督，完善惩防体系，深化作风建设，切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉各项工作中去，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的*召开，主要任务有：
一、坚持服务大局，维护政令畅通
1、加强党的纯洁性教育。服从和服务于科学发展大局，始终把维护党的政治纪律作为街道首要任务。加强党的纯洁性教育，把保持党的纯洁性贯彻落实到街道经济社会各项工作之中，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强对党员干部遵守政治纪律的教育和监督，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。
2、围绕中心，保障街道争创“三个示范区”战略实施。街道紧紧围绕我区“稳中求进、进中求好、积极有为、走在前列”的总体要求，按照区第十三次党代会确定的目标任务，抢抓机遇、发挥优势，全力争创全域城市化示范区、城市经济发展示范区、服务型*示范区。为全力保障街道争创“三个示范区”战略的实施，街道不断完善定期检查、专项督查和纪律保障机制，切实加强对区委、街道党工委办事处作出的重大决策部署执行情况的监督检查，确保各项工作部署落到实处。
二、深化作风建设，着力提升行政效能
1、深化作风建设。深化“三思三创”主题教育实践活动，加强干部作风建设，着力解决一些党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，进一步转变干部工作作风，严肃治理机关工作中存在的推诿扯皮、效率低下、资源浪费等问题，切实提升干部服务基层的能力和水*。
2、落实“进村入企”大走访活动要求。根据区委、区*《关于在全区开展“干部进村入企一线解难创优”活动的通知》精神，结合街道实际，开展以“驻村进企知民意、解难创优促发展”为主题的“服务群众、服务企业、服务基层”活动，组织全体街道干部深入农村、深入企业、深入群众，了解社情民意，破解发展难题，促进社会稳定。本次活动从2月份开始，集中利用5个月左右时间，围绕“进村入企、助推发展、强化服务”的目标，重点做好三方面工作：一是驻村入户办实事。以“深入基层办实事，紧抓服务谋发展”为重点，开展干部结对农户工作，听取群众诉求，了解实际情况，着力解决群众反映强烈的突出问题。二是走访企业促发展。以“破除瓶颈解困境，抓转型促升级”为重点，走访企业帮扶解困、出谋划策，促进企业转型发展、创新发展。三是化解矛盾保*安。以“直面群众听诉求，抓接访促稳定”为重点，集中组织开展干部大接访活动，集中解决一批影响社会稳定、事关群众切身利益的*积案，维护社会稳定。
3、完善绩效管理制度。建立科学合理的绩效评估指标体系和评估机制，认真落实“绩效对账”实施办法，切实提高工作效率。完善效能考核制度，加大监督和检查力度，形成机关干部“人人参与、个个争先、办事规范、效能提升”的长效机制。继续推进“三服务一满意”主题活动及“群众满意基层站所”创建活动，进一步深化民主评议行业、行风，在全街道努力营造勤政务实高效的风气。
三、立足惩防并举，深化体系构建
1、认真贯彻执行党内监督条例。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、实绩公示、民主生活会等制度，坚持集体领导和分工负责制度，发挥舆论监督作用，对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督。深化党务公开，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益，对党组织和其他党员进行监督等权利。
2、全面推进廉政风险防控机制建设。建立涵盖单位整体、每个科室、每个岗位、每个人员的风险档案，建立风险应对处置机制，针对风险不同类型和影响程度，形成谈心引导、批评教育、诫勉谈话和责令纠正等处置体系。加强重点部位和薄弱环节的制度监管，规范财政预决算制度，完善工程保廉体系建设，加强对工程建设领域、征地拆迁过程中的以权谋私、滥用权力等现象和国家工作人员渎职、失职行为的监管整治。
3、继续深化防控制度建设。一是继续推进街道和村级集体资产规范化管理工作，按要求明确责任、健全制度、规范管理、强化监督，维护资产安全，提高资产使用效益，增加资产管理的透明度，确保资产保值增值，促进集体经济健康发展。二是继续在全街道推广完善“365”监督法，加强村级民主监督，打造明明白白村务。三是切实落实减轻农民负担工作。四是积极开展廉情预警指数测评，有效发挥预警机制的预防功能。
4、强化案件查办工作。坚持有案必查，严格履行办案程序，做到严肃执纪、公正执法、文明办案。要突出查办影响街道经济社会发展稳定大局的案件，严肃查处党员干部严重以权谋私和严重侵犯群众合法权益以及违反财经纪律等案件。
5、做好*调处工作。严格落实*举报制度，健全领导干部接访约访和包案制度，对重要*特别是集体访、疑难*件要组织力量重点调处，加强敏感时期的*工作，维护社会稳定。
四、加强宣传教育，创新廉政文化建设
1、做好宣传教育工作。加大对中央、省市区各级纪检会议精神的宣传，加强对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等各项法规制度的学*宣传，加强以人为本、执政为民理念教育，深入开展示范教育、警示教育，使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，充分发挥廉政课堂作用，开展用身边人讲身边事、用身边事教育身边人的警示教育活动，提高宣传教育的有效性。
2、开展廉政文化“六进”活动。按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，在社会主义精神文明建设中，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。结合企业文化建设，深入开展依法经营、廉洁从业教育。利用农村党员干部远程教育系统，结合农村传统文化活动，加强农村廉政文化建设。在学校德育教育中深入开展廉洁教育，丰富青少年思想道德实践活动。在家庭和社区中倡导清廉家风和文明风尚。引导社会组织及其从业人员增强依法执业、公正廉洁意识。继续开展“农村基层党风廉政建设示范村”创建和廉政文化点建设工作，继续实施“廉政文化精品工程”，推动廉政文化内容形式和传播手段创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
五、健全制度建设，切实抓好各项工作任务的贯彻落实
1、进一步完善民主管理制度。健全民主管理、民主议事和民主决策制度，规范村级党组织和村民委员会议事规则，重视发挥群众监督和舆论监督的力量，强化决策源头的制度管理。进一步完善政务、村务公开制度，深化机关内部事务公开制度，增强决策透明度和公众参与度。
2、落实党风廉政建设的各项任务。全街道各级党组织和党员干部要深入学*党的*提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的精神，坚持和完善反腐倡廉工作领导体制和工作机制，形成党工委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门及村各负其责的工作机制。认真落实《党风廉政建设责任书》的各项任务，加强监督检查和重点抽查，推进党风廉政建设目标任务均衡推进、有序落实。
3、创新纪检工作。要以**思想、改革创新精神做好纪检监察工作，及时总结推广创新经验，不断挖掘纪检监察工作亮点，大力推进反腐倡廉建设理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新，使反腐倡廉建设更具科学性，不断增强惩治和预防腐败的有效性。
4、加强队伍建设。进一步加强对基层纪检监察干部的教育培训，拓宽工作视野，加强实践锻炼，增强工作本领，提升纪检监察工作水*。以更高的标准，更严的纪律要求基层纪检监察干部，严格教育、严格管理、严格监督，使基层纪检监察干部队伍成为加强学*的模范、真抓实干的典范、严格自律的示范，为我街道经济社会发展提供坚强的纪律保证。
年全镇党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：全面贯彻党的*，十八届三中、四中、五中全会精神、系列重要讲话精神和各级纪委全会精神，全面落实市、镇党委决策部署，全面落实从严治党要求，忠诚履行*赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和作风建设相关规定，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，加强纪检监察机关和干部队伍建设，为顺利实施“十三五”规划和争创“*历史文化名镇”提供坚强的纪律保证。
一、严明党的纪律，加强纪律建设
加强纪律教育。把学*贯彻《*》、《**廉洁自律准则》和《**纪律处分条例》作为重要内容。扎实开展好第十七个党风廉政建设宣传教育月活动和“学*党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育。坚持以案明纪、立规严纪，持续形成不敢腐的震慑效应。
严明政治纪律。各党组织要把严明政治纪律放在第一位，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，确保政令畅通。加强对镇领导班子换届纪律和作风情况的监督检查，严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关。
强化党内监督。深入开展党内监督，加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查，督促各级党组织严肃党内政治生活。把党内监督与群众监督、审计监督、舆论监督等协调起来，形成监督合力，破解“一把手”监督难题。
二、落实管党治党要求，压紧压实“两个责任”
持续传导压力。采取切实有效的措施，推动责任压力向村（社区）、镇直单位传导，真正把全面从严治党的要求落实到每个党组织和每一名党员。各党组织要切实抓好党员干部的日常教育和管理监督，把党要管党、从严治党方针落实到党的建设和经济社会发展的各个方面和环节。
强化责任清单管理。进一步健全落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单。严格痕迹管理，形成明责、确责、问责的落实链条。建立“日常抽查、专项巡查、重点检查、考核督查”的常态化督查模式，防止责任虚化空转。
强化问责追究。把问责作为全面从严治党的重要抓手，认真落实“主体责任问责年”的要求，坚持“一案双查”，让失责必问成为常态。
三、巩固深化作风建设成果，驰而不息纠正“*”
狠抓突出问题整治。紧紧围绕整治“*”，紧盯重要节点、突出问题、关键人员，用好明察暗访、查处问责、通报曝光、工作约谈这四个抓手，对顶风违纪的行为严查快处、动辄则咎，保持持续震慑，持续释放纠正“*”的强烈信号。加强对财务资金管理、公务用车使用等情况的监督检查，形成齐抓共管的工作格局。
发挥优良传统文化和道德的感召力。坚持依规治党和以德治党相统一，引导党员干部既遵规守纪又崇德向善。大力弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化，讲好党风廉政建设的“百姓故事”，挖掘勤廉典型，引导党风民风向善向上。
四、准确把握运用监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题
坚定目标任务不动摇。突出惩治重点，进一步强化“不敢腐”的氛围。严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，多用党纪轻处分和组织处理，坚决遏制腐败增量。
突出执纪审点和特色。在问题线索处置中，把是否有违纪问题作为衡量标准，作出恰当处理。建立健全纪律处分与组织处理综合运用的有效衔接机制。把纪律审查的过程变成教育违纪党员干部改过自新的过程，认真落实对受处分人员的回访教育等制度。
推动基层全面从严治党。发挥党委管党治党“一线指挥部”的作用，切实履行全面从严治党主体责任，加强对基层党员干部的教育管理监督；充分发挥基层党支部的管党治党作用和纪检委员的监督作用；加强基层党员干部作风建设，大力整治慵懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责及吃拿卡要甚至欺压群众等问题；深入推进党务、政务、村（社区）务等各领域办事公开，充分发挥村级监督委员会的作用，加强对权力运行的监督制约，督促基层党员干部按章办事、秉公办事。
严肃查处侵害群众利益的问题。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，深入开展专项治理，严肃处理在支农强农惠农中侵吞集体财产，损害群众利益的行为，为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。建立健全信息共享和问题线索移交机制，继续深化乡镇办案协作机制，整合办案力量，以实实在在的成效增强群众的获得感。
五、强化自身建设，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍
深入聚焦中心任务。持续深化“三转”，切实履行好*赋予的职责。严格落实关于镇纪委*、副*提名考察的相关制度规定。巩固议事协调机构清理、纪委*专职等成果，确保把更多的力量压在主责主业上。
全面提升履职能力。深入学*党的十八届五中全会精神，把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念落实到纪检监察工作中，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强学思践悟，深刻领会党纪和法律条规，提高政策理论水*和业务能力。紧紧围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，转变理念思路，改进工作方式，不断提升纪检监察干部业务能力。加强党风廉政建设宣传工作，及时应对和引导舆论，把握工作主导权。巩固深化“三严三实”专题教育成果，持之以恒加强作风养成。
xx年，我局在市委、市*的领导下，在市纪委、监察局的指导下，紧紧围绕财政中心工作，大力推进部门的党风行风建设，进一步深化财*革，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将一年来我局纪检监察工作情况总结：
一、落实责任制，构建惩防体系建设
我局对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。认真履行财政职能，贯彻落实《广汉市xx年惩防体系建设工作指导任务分解表》中明确的各项牵头和协办工作，研究制定了我局《xx年惩防体系建设工作任务分解表》，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的良好工作机制，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、开展党风廉政教育，优化队伍党风政风
xx年，我局的党风廉政教育紧紧围绕深入开展创优争先活动展开。在理论方面，重点学*了党的*、十三届四中全会及省委九届七次全会精神，以及xx在全党深入学*实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神；在政策法规学*方面，重点学*了《会计法》、《预算法》、《*采购法》等法律法规；在警示教育方面，重点学*了《廉政准则》和“四项监督制度”。
三、深化各项改革，内部管理机制进一步规范
继续深化财政各项改革，致力于源头治理，继续深化部门预算以及“收支两条线”改革，建立健全财政支出绩效评价制度体系，完善国库集中支付改革，推进*采购制度改革等，制定了《财政支付中心财政专项资金特设帐套管理办法（试行）》、《乡镇财务管理绩效考核评分办法》等制度，不断提高财政管理工作的规范化水*。
四、强化专项资金监督检查，做好“小金库”治理工作
加强土地收支管理。截止11月30日，实现国有土地使用权出让收入9.7亿元，支出9.65亿元，实现收支*衡。加强基本建设专户资金管理。送审项目资金161754万元，审定项目资金155330万元，审减资金6424万元，目前基建专户监管余额72028万元。加强*采购监管，实现采购金额9255万元，节约率为11%。深入开展“小金库”治理工作，目前已基本完成国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理重点检查阶段工作。此外，我局还按照《广汉市xx年纠风工作任务分解表》的安排，认真履行财政监督的行政职能，参与各项专项检查活动。
xx年，我们扎实有效地开展党风廉政教育，强化内部监督管理，取得了一定的成效，但也存在着一些问题，主要体现在开展党风廉政教育方式不灵活，纪检监察工作手段不多，财政管理特别是对乡镇财务的管理力度不够等方面，在一定程度上影响了全局的党风廉政建设和效能建设，这些都是在今后工作亟待解决的。
20xx年，是新*成立60周年，是深入学*实践科学发展观，积极应对国际金融危机，保持经济*稳较快发展的关键一年，也是贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》，推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。上半年，xx镇纪委根据《20xx年玉山县反腐倡廉工作要点》，在县纪委的精心指导下，在镇党委领导下，以贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》为主线，以促进科学发展，保持经济*衡较快发展为目标，以深入开展“机关效能年”活动为抓手，扎实推进“廉政阳光工程”，严格执行党风廉政建设责任制等方面开展了以下几项工作：
一、落实党风廉政建设责任制
认真落实贯彻中央纪委、省、市、县纪委全会精神，在镇党委统一领导下，根据[20xx]4号《关于20xx年党政班子成员及干部分工的通知》的文件要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，将20xx年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解落实到相关领导、各有关单位。镇纪委在镇党委领导下，谋划党风廉政建设和反腐败工作的工作任务，工作部署和任务分解。加强与各单位的联系和协调，及时解决工作中的矛盾和问题。
二、抓好便民服务中心建设
加强便民服务中心建设是形势发展的客观需要，是推进相关效能建设的现实要求，是密切党群干群关系的重要举措，是减轻农民办事成本的必要途径。xx镇党委、*高度重视便民服务中心建设，指定由镇纪委主抓，党政办全力配合，因地制宜，便民服务中心在20xx年7月底能正常开展工作。
三、抓好村财镇代理
村级财务是村委会运行的重中之重，村级财务正常运行是村委会正常运行的前提和保证，村级财务一旦出了问题，村委会就会失去战斗力，村干部之间猜疑，群众怀疑，对村委会失去信任、失去信心，镇纪委与财政所、农经站一道制定出村级财务管理制度，村级财务报帐制度，明确要求各村每季度必须上报一次并张榜公布，对违反制度的人和事也制定了相应的处罚措施，有效地加强了村级财务的管理。
四、扎实推进“廉政阳光工程”，实行党务、政务、财务三公开
深入推进党务、政力、财务三公开，提高依法行政透明度，完善民主议事决策制度，健全重大事项集体决策，在新农村建设中得到了很好的发挥，涉及较大的项目有会议记录，决策进行张榜公布，实施过程有专人监督，项目结算进行公开，给了群众一个明白，得到群众的理解与支持。
五、切实推进公共资源阳光交易
镇纪委根据公共资源交易的要求，对镇、村符合公共资源交易的项目统一要求进行公共资源阳光交易。今年上半年，镇纪委与公共资源交易站见证了二起，跟踪监督一起。
六、重视*，加大查办案件力度
镇纪委高度重视*工作，对所有的*件都认真地进行了分析、核实，对有线索、有价值的进一步调查核实，符合立案调查的，及时向党委提出并进行立案调查。上半年，对*俊同志所违反的计划生育案件进行了处理并结案。对反映的*件，我们尽量找到*人说明调查核实情况，找不到具体*人的，我们在一定范围内通报调查核实结果。
下半年的工作思路：
上半年镇纪委开展了一些工作，取得一些成绩，但离上级要求和镇纪委所需要开展的工作要求还有很大的差距。下半年镇纪委将在县纪委和镇党委的领导下一如既往做好常规工作，并在完善便民服务中心、党风廉政文化建设方面下功夫，在拓展*线索，加大查办案件力度方面再努力。
xx年，我局在市委、市*的领导下，在市纪委、监察局的指导下，紧紧围绕财政中心工作，大力推进部门的党风行风建设，进一步深化财*革，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将一年来我局纪检监察工作情况总结：
一、落实责任制，构建惩防体系建设
我局对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。认真履行财政职能，贯彻落实《广汉市xx年惩防体系建设工作指导任务分解表》中明确的各项牵头和协办工作，研究制定了我局《xx年惩防体系建设工作任务分解表》，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的良好工作机制，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、开展党风廉政教育，优化队伍党风政风
xx年，我局的党风廉政教育紧紧围绕深入开展创优争先活动展开。在理论方面，重点学*了党的*、十三届四中全会及省委九届七次全会精神，以及xx在全党深入学*实践科学发展活动总结大会上的'讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神；在政策法规学*方面，重点学*了《会计法》、《预算法》、《*采购法》等法律法规；在警示教育方面，重点学*了《廉政准则》和“四项监督制度”。
三、深化各项改革，内部管理机制进一步规范
继续深化财政各项改革，致力于源头治理，继续深化部门预算以及“收支两条线”改革，建立健全财政支出绩效评价制度体系，完善国库集中支付改革，推进*采购制度改革等，制定了《财政支付中心财政专项资金特设帐套管理办法（试行）》、《乡镇财务管理绩效考核评分办法》等制度，不断提高财政管理工作的规范化水*。
四、强化专项资金监督检查，做好“小金库”治理工作
加强土地收支管理。截止11月30日，实现国有土地使用权出让收入9.7亿元，支出9.65亿元，实现收支*衡。加强基本建设专户资金管理。送审项目资金161754万元，审定项目资金155330万元，审减资金6424万元，目前基建专户监管余额72028万元。加强*采购监管，实现采购金额9255万元，节约率为11%。深入开展“小金库”治理工作，目前已基本完成国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理重点检查阶段工作。此外，我局还按照《广汉市xx年纠风工作任务分解表》的安排，认真履行财政监督的行政职能，参与各项专项检查活动。
xx年，我们扎实有效地开展党风廉政教育，强化内部监督管理，取得了一定的成效，但也存在着一些问题，主要体现在开展党风廉政教育方式不灵活，纪检监察工作手段不多，财政管理特别是对乡镇财务的管理力度不够等方面，在一定程度上影响了全局的党风廉政建设和效能建设，这些都是在今后工作亟待解决的。
根据全县纪检监察系统“队伍建设年”活动第二阶段活动要求，围绕“爱岗位,强素质,作表率,保廉洁”结合本单位实际工作和廉政建设方面存在的问题，我们认真开展了自查，经过认真反思、查找，我乡纪检监察队伍也暴露出了一些问题，对存在的问题也有了进一步的认识，主要表现在以下方面：
一、政治、业务学*有待加强，理论水*有待提高
不能很好地坚持对马克思列宁主义、*思想、*理论的学*。有时具体工作多，理论学*少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学*看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学*的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。对于高速发展的*经济相关的方针、政策、法律法规，的变化和完善只是停留在翻翻报纸、看看电视的基础上，理解得不深、不透，在理论联系实际方面存在差距。
二、创新意识不强，工作标准要求不高
对待案件在查办工作中有时不够主动、积极，只求过得去，不求过得硬，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到难题，常常等待上级部门和领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只满足于完成领导交给的任务。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，在此期间不是自己力求寻找对策，而是认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、纪检监察干部综合素质还不高，个别干部在办案中有畏难情绪
个别干部对纪检监察工作的重要性认识不足，责任意识淡薄，缺乏主动思考抓纪检监察工作的积极性；有的纪检监察干部把自己混同于一般干部，对自己要求不严，有的甚至违规违纪。随着社会的发展和科技水*的不断提高，公务人员作案越来越隐蔽、复杂，一起案子往往要牵扯纪检干部很多精力才能结案，使得一些纪检干部对该项工作存有畏难情绪；另一方面，纪检监察工作是查办违纪违规人员的工作，工作中不免会遇到领导、朋友打招呼、说情等尴尬事情，这给纪检工作也带来了一定阻力
四、针对查摆出来的问题今后将努力做到以下几点：
1、加强理论学*，提高政治素质。坚持用马列主义、*思想和*理论武装自己的头脑。有针对性、有重点、有计划的进行理论学*，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去认识问题和分析问题，增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力。坚
定正确的政治方向，工作中严格要求自己，努力改造人生观、世界观和价值观。自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。
2、加强业务培训，提高综合能力。开拓创新，注重实际，不断提高工作能力使之上升到一个新的水*。廉洁自律，转变作风，要进一步树立大局意识、加强主观能动性。针对我乡今年乡镇换届后纪检干部“新手”较多的情况，组织对新进乡镇纪委班子的人员开展业务培训，使其在较短的时间内掌握纪检监察工作的方式、方法、工作程序和基本条规。定期、不定期举办业务培训班，切实加强对纪检监察干部队伍业务知识的培训。不断提高纪检监察干部队伍素质。加强职业道德教育，切实增强纪检监察干部的事业心和责任感。更好把工作做实、做深、做细，真正做到让领导放心，让群众满意。
xx年以来，我乡按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。
一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我乡党风廉政建设工作。
年初，乡党委结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使我乡的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。
二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。
严格按照《xx县xx年党风廉政建设责任制考核办法》，进行工作研究，对具体工作作了具体安排布置。同时，结合单位实际，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。
三是注重源头治理，积极发挥监督职能作用。
依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话，勇于接受社会各界的监督。
四是加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。
在乡党委的领导下，坚持深入调研，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学*和教育，不断加强了机关队伍建设。
总之，在县委、县*的领导下，通过全乡干部职工的共同努力，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在明年的工作中，将进一步按照县委的总体安排部署，全面做好党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会的稳定发展营造良好环境。
今年来，我局纪检监察工作在上级纪检部门的领导下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，以树立粮食部门“为民、务实、高效、清廉”良好形象为目标，坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要工作内容，强化制度建设，源头预防腐败，完善*机制，维护系统稳定，为粮食经济工作保驾护航。主要做到以下几点：
一、加强组织领导，精心部署工作
党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求，机关作风建设则关系到服务经济、依法行政的大局，局党组对党风廉政与机关作风建设工作十分重视，坚持党组统一领导，齐抓共管，把两项工作纳入全局总体工作目标之中，与精神文明和业务工作紧密结合，做到精心部署，件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员干部特别是领导干部的自觉行为，我局从落实责任入手，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，实行“一把手”负责制，党组*负总责，其它成员根据工作分工，实行谁主管谁负责，职能科室各司其职，坚持一级抓一级，层层抓落实。
在机关作风建设上，认真贯彻落实《x市级机关作风建设意见》，适应形势的变化，从确保粮食行政主管部门职责有效履行、提高服务能力入手，成立了机关作风建设领导小组，制订并完善了工作意见，明确了指导思想、工作责任和考核奖惩办法，做到有组织、有领导、有职责。全局呈现出职工对中层干部负责，中层干部对分管局长负责，分管局长对局长负责的良好局面。局党组成员从自己做起，从严要求，充分发挥了领导同志的表率作用。由于职责明确，网络健全，班子成员率先垂范，党风廉政建设和机关作风建设得到了广大党员干部和普通职工的广泛认同和有力支持，具有广泛的群众基础，从而使我局两项建设工作不断走向深入。
二、抓好宣传教育，提高反腐意识
我们以加强社会主义荣辱观教育为主线，着力抓好党风、政风建设，树立粮食部门的新形象。开展了各类廉政教育活动。组织一场反腐倡廉形势报告会，邀请市纪委领导作专题报告；讲授一堂《*》学*辅导课，由市委党校老师为广大党员作《*》学*专题辅导报告；观看一组反腐倡廉警示电教片，组织机关干部观看了5部以反腐倡廉为主题的电教片；进行一次“知荣辱、树正气、做表率”大讨论，座谈交流学*心得体会，进一步认清加强“八荣八耻”社会主义荣辱观教育的重大意义，把握精神实质，提升精神境界；编排一组反腐倡廉教育专栏，编发四期黑板报，重点宣传《*》、社会主义荣辱观、两个条例和《实施纲要》等内容。通过宣传教育，使广大党员干部增强了廉洁从政意识，立党为公，执政为民，进一步落实党风廉政责任制，防微杜渐，促进党风廉政建设不断深入。
三、规范防腐体系，完善廉政制度
为了从源头上预防和治理腐败，切实转变部门作风，树立勤政廉政、优质高效的部门形象，把党风廉政建设抓出成效，机关作风建设再迈新步，我们结合部门实际，先后制定出台了《x市*工作规则与制度》、《x市*国有资产置换与管理办法》、《x市*关于加强节约型机关建设的意见》等文件，并不断加以完善，使党风廉政建设与机关管理有章可循，为促进机关转变作风，防止腐败行为提高了有力保障。根据部门工作职责和任务，努力提高服务质量与效能，增强工作的透明度。
一是依法行政。在全系统实行政务、企务公开，广泛接受社会监督。根据*赋予的职能，依据《粮食流通管理条例》，将《粮食收购许可证》申请办理的程序、服务、监督电话与许可结果公示等设立了专门的宣传橱窗，并通过x市*门户网站向社会公开，从而为规范全市粮食市场收购秩序奠定了基础，至目前已依法办理《粮食收购许可证》83家，未发生一起行政投诉。10月26日，走进“政风热线”直播回答了群众提出的问题，进一步加强了党风、政风建设。今年3月，我局对机关中层干部实行竞争上岗，并于3月26日圆满结束。此次竞聘按照公开、公*、公正、竞争、择优的改革指导思想，实行量化考核和综合考评相结合，并请相关部门给予监督，严格执行干部选拔任用的规定，杜绝用人上的不正之风。
二是严格执行制度。在国有资产的管理方面，局成立了国有资产监督管理小组，对置换的资产按照公开、公*阳光操作原则，报市*批准后，与国资办、市*等部门进行对接、形成共识，并请有资质的单位进行评估。粮都饭店、宜陵良友宾馆、砖桥粮管所三处资产转让都由拍卖公司面向社会公开拍卖，避免了国有资产的流失。
三是建立督查机制。局每月召开一次办公例会，对各科室工作实施督查，通报工作进度、质量及存在的问题，并提出整改措施，确保各项工作按时、保质完成。同时创新机制，在实施长效管理上下功夫，不断完善党员走门串户联系群众制度、我为群众办实事制度，促进机关作风建设，提高了机关服务水*。购销企业实行租赁经营以后，*机关对企业的服务不但没有减弱，而且还有了新的改善与提高，在收购前、收购中及收购后的销售等经营全过程的各个环节，注重加强市场调研，为提高企业经营决策的科学性发挥了有效的指导作用，对每个企业的每一笔贷款都能随到随研究、随办理。
四、加大监管力度，预防腐败形成
加强监督是确保党风廉政建设和机关作风建设取得实效的重要环节，我局从强化内、外部监督入手，采取了相应的措施，推进了各项工作的顺利开展，有效地预防了各类腐败的形成。
一是强化党内的监督职能。根据党风廉政建设的要求，局党组定期召开民主生活会，总结交流党风廉政建设责任制落实情况，对存在的问题进行分析，研究制定相应的对策。重大决策、重要议题坚持集体研究制度，充分发挥民主监督的作用。
二是加强市场监督检查工作。在其他相关部门的配合下，积极履行对粮食市场的监督检查职能加大执法检查力度，今年以来，对全市45家粮食企业进行各项粮食流通监督检查60余批次，及时处理群众投诉9起，立案调查1起，下达整改通知书11份。在监督检查过程中，执法人员严格对照有关法律法规，秉公执法，做到公正、公*、公开，有效地规范了粮食经营者的收购行为，保护了售粮农民利益，维护了全市粮食市场秩序。
三是加强勤政廉政考核。为落实责任，将勤政廉政目标细化分解，贯穿于粮食经济工作之中，与各单位签订责任状，在日常评比、年终考核、总结表彰中，严格按照党风廉政建设的要求，对照岗位职责，将党风廉政和作风建设与业务工作一并纳入考核的内容，并实行党风廉政建设情况一票否决制，把建设工作落到实处。
四是事前防范与教育惩处相结合。不断改进工作作风，关口前移，从源头上遏制违法违纪案件的发生，做到事前参与、事中监控、事后检查，并注重拓宽和畅通*渠道，切实推进全系统行风廉政建设。局领导调整工作方式，带头深入基层了解情况，局主要领导对每一封群众来信认真阅批，作出了妥善处理，同时对发现的违规违纪现象进行严肃查处，促进企业健康发展，今年共处理群众来信13封，*4次，查处案件4起。我们还加强审计监察工作，做到三个坚持：坚持干部离任必须审计，坚持企改前必须审计，坚持“有问题”必审计，从而为构建和谐社会，树立良好的行业形象奠定了基础。
今年以来，我局在纪检监察工作中取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定差距，还需要不断加以完善。今后，我局将进一步以“*”重要思想为指导，切实抓好党风廉政建设，不断改进机关工作作风，为全市三个文明建设、全市农民增收作出粮食部门新的贡献。
一、落实了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作
为了落实党风廉政建设责任制，确实做到责任到人，我们认真制定了实施办法、任务分解、考核和责任追究制度，并把干部作风作为民主生活会、述职述廉、干部考核选拔的重要参考依据，纳入党风廉政建设责任制年度考核范围。除此之外，我们还积极的成立惩防体系建设领导小组，对全乡纪检监察工作进行监督，并结合本乡的实际情况，构建了具有本乡特色的惩防体系。自查评分：5分。
二、做好了农村党风廉政建设工作
为了做好农村党风廉政建设的工作，我们积极对各村的危旧土坯房改造和饮用水安全等项目的资金落实情况进行了监督检查，还对乡里的党务、政务和村务进行监督，督促他们制定相关的公开台账、载体和记录，确实做到权利运行的公开化，规范化。另一方面，我们积极完善乡级和村级便民服务中心体系建设和管理，确实做到乡级便民服务中心制度完善、运行正常，村级便民服务站都能实现村村覆盖，还通过加强对公共资源交易站的建设，实现农村集体资产资源、工程建设项目、*采购和乡*公共资源全部进帐交易，并建立了相关台帐和制度予以监督。除此之外，我们还全面推行了村级重大事务进行民主决策，对村干部任前进行廉政谈话和开展“三述一评”建设，并对村级重大事项，村务和任期经济状况进行监督。还按照上级要求推行了“三资”全面委托代理工作，并及时的对“三资”台帐进行更新和完善相关的管理制度。为了让上级更好的了解我乡的纪检工作，我们每次都能按时保质保量的上报报表和材料。
三、开展了廉洁自律工作
我们认真贯彻落实了《**党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和其它相关规定，及时解决存在的突出问题。并加强了对贯彻落实《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等政治纪律的监督检查，充分维护中央权威，始终与*保持高度一致。对党政机关的公务用车购置和运行也给予了严格要求，还落实了个人事项、外出学*考察等有关事项的报告。除此之外，我们还全面推行党委权力公开透明运行，选取了村作为重点对象，并针对其关键环节、重要岗位，建立了职权明确、规范和监督有力的权力公开运行机制。还严格执行了“党政正职末位表态和六个不直接分管”要求和领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，完善和落实了“三重一大”集体决策制度和经济责任审计制度，并对干部任前开展廉政谈话和进行廉政法规知识考试。
四、开展了宣传教育工作
为认真做好宣传教育工作，我们根据县委的要求，积极开展第二届“廉政文化月”活动，期间通过开展诗词、楹联等活动加强干部的廉洁意识。加强了对廖俊同志勤廉兼优典型的宣传，还成立了专门的领导小组做好涉腐败网络舆情的收集、研判、报送和应对处置工作，指定赖薇同志作为网络舆情信息报送员，纪检监察报刊征订发行工作也按时完成。除此之外，我们还积极做好党政主要领导上廉政党课工作，积极组织干部和干部配偶参加廉政建设培训活动，制定了谈心提醒关爱教育活动实施方案，通过在重大节日期间对干部发送廉洁短信，提醒干部要廉洁自律。我们还积极推进廉政文化“六进”建设，并结合本地的实际，创建了大稳村廉政文化示范点。我们还按要求完成了县纪委部署的其他宣传工作，并案要求及时报送材料。自查评分：9分。
五、信息调研工作
为积极做好信息调研工作，完成县纪委下达的信息报送任务。我们通过制定相关制度和成立专门的领导小组来开展纪检监察信用工作，确保做到重大、突发性信息不迟报、不漏报。同时，我们还积极开展工作调研活动，有计划的完成上级纪委布置的课题调研任务，并积极参加县纪委组织的反腐倡廉理论研讨会。除此之外，我们还积极开展反腐倡廉建设的理论研究，每次研究结束后都认真进行总结，向上级报送专题的调研文章。自查评分：5分。
六、纠风工作
我乡为抓好纠风工作，一方面积极配合县纠风办牵头组织涉及民生的各项资金管理和使用中突出问题与监督检查，尤其是对涉农资金的监督检查，并积极配合好违法违规强制征地的拆迁行为；另一方面，我乡纪检还积极配合做好政风行风的建设，还通过开展医院、学校和乡属单位的民主评议活动，评选出群众满意的基层单位。自查评分：5分。
我镇纪检监察*举报工作以“*”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县纪检*工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，不断拓宽和畅通*举报渠道，依纪依法认真处理检举、控告，及时化解矛盾，为我镇的党风廉政建设和维护社会稳定发挥了积极作用。
一、抓纪检组织队伍建设，确保*举报工作化解力度。
随着经济的快速发展，纪检监察*举报呈现出复杂化、多元化等特点，为化解*矛盾，维护社会稳定，保证政令畅通，强化责任意识，我们建立了镇、村、组*三级网络，10个行政村分别成立了纪检监督小组和监督委员会，参与农村各项事务的监督工作，并聘请10名懂政策、有思想的退休工作人员为我镇的党风廉政监督员，解决了农村纪检工作无人抓的问题。为规范纪检干部队伍的行为，镇纪委还制定了《西陌镇纪检干部学*制度》、《工作例会制度》、《*工作制度》等各项制度，规范了纪检有关工作程序，使各项工作有章可循。镇纪委全体人员对群众来信来访轮流值班接待，还定于每月15号进行集中学*，并写有学*笔记。同时还利用业余时间自学相关业务知识，强化自身素质，提高履职能力，增强化解矛盾的能力。
二、认真做好*接待，以群众满意为目标。
我们认真做好日常接待工作，耐心做好*人的思想工作，稳定*人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级*。今年全镇共受理群众*举报25起，其中来信5起，来访8起，电话举报12起，受理农廉网投诉19起。阳光农廉网投诉*台作为一个新的举报渠道，对每一起投诉案件，镇纪委都能视投诉内容，组织人员，认真受理，做到件件有落实，事事有回音，投诉人满意，被投诉人在网络监督下纠错、为民，切实维护了群众的合法权益，同时使一些带有苗头性矛盾得到及时化解。
三、发挥*职能作用，加大*案件的查办和督办力度
在接待*举报工作中，我们以稳定为前提，对来信来访分类受理。能及时答复的当场答复，需要约谈的约定时间，需转办案件的经领导批示严肃查办。全年镇纪委查办案件1起，核实案件2起，取消预备党员资格1人，追回违纪资金10860元，并全部上缴财政。对历史性遗留难以解决的*举报案件，会同相关站所、包村干部、村干部及双方当事人，以调解为主化解矛盾。对*举报的热点，立即上报镇党委*，力争把矛盾消灭在萌芽状态。
回顾一年来的工作，还存在许多不足：
一是高质量的*信息少；
二是经验少，力量弱，解决*问题的能力不足，查案力度不够；
三是纪检干部的业务水*有待提高。今后，镇纪委将进一步发挥基层*网络作用，及时发现问题，做好*接待，搞好稳定工作，提高办案能力，积极完成上级交办的各项工作任务。
20xx年，镇纪委按照县纪委的部署，认真学*贯彻中纪委五次全会精神，细抓各项工作的落实，较好地完成县纪委下达的各项工作任务。
一、规范和完善*网络业务，提高*工作人员业务水*
镇纪委在建立和完善镇*各项工作制度的同时，抓好村、组*制度建设。以北楼村、甘棠村的*工作制度为示范点，以点带面，明确了各村（社区）对*工作要制定有《*领导小组工作职责》、《*工作责任制》、《处理群众*基本程序和方法》。《接待群众来访制度》、《*排查制度》等，各项制度明确开展*业务工作原则、工作程序、工作方法、工作纪律和*工作人员的任务。通过抓制度版权所有建设、和完善了镇、村、组三级*网络业务，增强*工作人员工作责任感，不断提高*工作人员的业务水*。
二、发挥纪检*门职能作用，及时处理群众的来信来访
镇纪委充分发挥职能部门的作用，认真履行职责，切实抓好纪检监察*举报等项工作的落实，认真做好*工作有关统计，填报工作。落实工作责任制，镇、村（社区）分别成立了*工作领导小组，增加了对工作的.责任心，对群众的来信来访，做到热情接待，查清事实，按照有关程序及时处理，给群众满意答复，镇村（社区）*人员对群众的来信来访，做到件件有落实，事事有答复。据统计，20xx年，县纪委转办我镇*件1件、办结1件，镇、村（社区）共收到群众的来信来访131件，办结131件、办结处理率达100。同时，深入基层搜集、挖掘、筛选*信息和案源线索，并形成专题情况分析向镇党委和县纪委反馈。20xx年，向县纪委提供*信息1条。
三、加强理论学*，提高自身素质
完成县纪委下达的业务知识、各种杂志、书刊的征订任务，为学*教育提供理论知识源泉。20xx年，镇纪委以会代培形式集中镇、村（社区）*工作人员进行业务学*2次，除了集中组织学*外，还印发相关学*资料供*工作人员进行自我学*。通过抓学*教育，*人员的业务水*得到了较大提高。
四、存在问题及20xx年工作重点
20xx年，虽然我们认真抓好各项工作的落实，但还存在不足：
1、由于今年自己负责的工作较多，有时未能按时上报有关统计、报表；
2、搜集、挖掘*信息的力度薄弱，向县纪委提供的*信息较少；版权所有
3、自办的*案件还没有。
20xx年工作重点
1、根据县纪委的部署，继续抓好机关效能建设各项工作的落实；
2、按时按要求完成县纪委下达的各项工作任务；
3、加强对*信息的收集和案源线索的挖掘力度，力争年内能完成自办案件1件以上。
年，在市委、市*和市纪委的领导下，我局纪检组认真贯彻落实党的*、中纪委十七届二次全会及省市纪委全会精神，全面加强干部职工作风建设，把纪检监察工作融入我局中心工作，为文体事业发展提供了坚强的政治保证。现将我局 年度纪检监察工作总结如下：
一、强化责任，形成反腐倡廉合力
一是明确责任，形成反腐合力。今年年初，我局印发了《市文化广电新闻出版局 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，细化了工作责任，确保反腐倡廉任务到岗到人。4月25日，我局召开了 年度反腐倡廉工作会议，进一步统一了思想，增强了干部职工对防腐倡廉工作的认识，形成了反腐倡廉工作的合力。同时，主要负责人与班子成员，班子成员与中层干部分别签定了《党风廉政建设和反腐败工作责任签约书》，进一步明确了反腐倡廉工作责任。
二是完善机制，增强反腐向心力。一方面，完善反腐倡廉领导机制。按照反腐倡廉责任制要求，建立完善了局党委统一领导、班子成员齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、全体干部职工共同支持参与的反腐倡廉领导机制和工作机制。另一方面，落实全员“一岗双责”制度。要求全体干部职工尤其是局班子成员按照党风廉政责任制的要求，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，确保“一岗双责”落到实处。
三是加强考核，激发反腐动力。为了激发局各单位反腐工作动力，进一步形成全系统的反腐合力，我局将反腐倡廉工作纳入对局属各单位及负责人的年度考核中，与年终绩效考核进行挂钩，实行反腐倡廉建设“一票否决制”，促进了各项工作任务的落实。
二、立足作风，树立文体部门良好形象
一是拓展领域，推进党务政务全面公开。在去年取得一定成果的基础上，继续创新深化党务政务公开工作。尝试借助文体系统政工纪检QQ群、短信群发*台、《文体工作简报》等创新性载体和*台，进一步扩大公开的受众面，增强公开的即时性。通过建立干部联系群众制度、党员群众满意度测评制度等，进一步完善党务政务公开制度，确保党务政务的公开透明。走进“阳光热线”栏目，围绕“打造文体品牌，建设文化强市”，与听众及观众进行互动交流。
二是倾听民意，解决热点难点问题。积极处理群众反映的大堰古戏台亟待保护、公共体育设施建设滞后、农村文化生活匮乏等热点难点问题，开展调研，研究对策，实施推进。深入开展“扫黄打非”及无证照电子游戏厅、“黑网吧”、“十小”行业等方面的专项整治行动，加强违法违规行为的查处力度，净化文化市场环境。规范行政许可及审批行为，完善审批环节中的告知制、承诺制、问责制。
三是克“随”提效，深化效能建设工作。严格落实“四条禁令”承诺制、违规上网行为监控制，落实工作日午餐饮酒备案制。强化对局党委决定的事项、局领导批示事项的督查督办，按要求完成市委、市*和市级有关部门的交办事项，抓好*建议和*委员提案的办理工作。今年共收到议提案26件，现已全部办结。
三、完善制度，构建源头防腐有效机制
一是修订领导班子内部制度。为增强局领导班子防腐拒变能力，在原有基础上，梳理修订了党委会议制度、领导干部个人有关事项报告制度、领导班子内部监督制度、领导班子自身建设等一系列领导班子内部制度，并以党委中心组学*的方式进行了专题学*研讨。
二是强化承诺践诺制度。深化党员公开承诺制度。通过公示栏公示公开党员干部的服务承诺，接受广大干部职工的监督。开展优质服务承诺。积极深化全市机关窗口单位优质服务承诺活动，将承诺覆盖面由窗口创新延伸至全系统。今年4月，发动系统干部职工签订了《市文体系统严格遵守“优质服务标准化规定”承诺书》。开展效能建设八项制度践诺。加强对机关工作人员的教育引导，建立践诺制度，组织机关和下属单位工作人员签订了《落实机关效能建设八项制度履诺书》。
三是建立局内审制度。为加强文体系统内部审计工作，健全和完善内审工作制度，于6月上旬成立了市文体系统内审工作领导小组；制订了《市文化广电新闻出版局内部审计制度》，明确了机构和人员、机构职责及权限、工作制度及惩戒办法；11月，组织力量对全系统7个下属单位进行了财务审计，对存在的问题责令限期整改，并将此项工作作为年终考核的重要依据。
四、认真履职，确保纪检监察廉洁公正
一是强化纪检组织对局班子的监督。积极介入党委会议、局班子会议，对会议议题发表意见，尤其对干部任免、项目招投标、财务工作等事项进行监督，提出意见建议。
二是组织开展专项执法监察活动。为确保各项行政行为的公*公开公正，4月，开展了对体育健身器材采购招投标工作的专项执法监督，邀请市*对我市体育基础设施建设进行了视察督导；6月，局纪检组开展了对电影院及商业用房招租工作的监督，介入招租现场会、职工大会等环节，防止国有资产流失，维护干部职工的合法权益。
三是抓好自查整改工作。对接到的意见、建议、问题、投诉及自查通知，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。5月，开展了全市党纪政纪处分决定执行工作自查，维护了党纪政纪的严肃性。6月，在接到 年度民主评议机关情况反馈表后，局党委对存在的问题进行了专题研究，并在局务会议上进行了通报。6月下旬，开展了党委议事规则落实情况自查工作，进一步规范了我局党委的议事规程，受到了检查组张建军常委的肯定。
五、加强宣教，构建反腐倡廉“大宣教”格局
一方面，强化干部职工的理论学*。今年以来，我局相继组织学*了十七届中纪委七次全会和省纪委十二届八次全会精神、*第五次廉政工作会议精神等重要会议精神，增强了干部职工的政治敏感性和鉴别能力，提高了干部队伍的政治素养和理论水*。组织干部职工参与廉政建设大讨论，查找了文体项目招投标、财务管理、招聘、中层竞聘、购买文化服务、文化市场专项检查等方面存在的风险，并形成了有效的防控措施。
另一方面，抓好全局廉政文化建设。为进一步推进我局廉政文化建设，创新学*宣传载体，联合纪委在市图书馆探索建立“廉政文化建设长廊”。利用“凤麓讲堂”的宣教*台，邀请*党史学家石仲泉教授给我系统干部和全市党员干部主讲了《的读书生活》。组织干部职工观看了《廉政*-蜕变与忏悔》、《廉政*-保持党的纯洁迈向伟大复兴》等警示教育DVD，邀请市府办谢宏辉副主任作了传达落实全市领导干部会议精神的讲座。组织干部积极参与“廉政短信创作”等活动，全系统共向市纪委报送廉政短信百余条，营造了系统内尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。组织领导干部参加以从政道德为主题的读书思廉征文活动，增强了领导干部的廉洁自律意识。10月中旬，组织执法大队大队长参加了市纪委的重点岗位中层干部廉政教育活动。
年工作思路
年，我局纪检监察工作将以党的*精神为指导，按照市纪委的工作部署，坚持围绕本局工作中心、服务大局，全面加强党的作风建设和纯洁性建设，不断完善惩治和预防腐败体系，注重改革创新，狠抓工作落实，在新的起点上开创纪检监察工作的新局面。
一、突出一条主线，深化腐败源头治理
以市纪委“ __ 年”惩治和预防腐败体系工作的要求为主线，以服务保障文体工作为中心，从源头预防治理腐败行为。
1．落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设的各个环节和内容进行分解、量化，确保各项工作落实到班子成员和相关科室上。局主要领导和局班子成员、各单位（科室）负责人层层签订党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实。
2．推进风险防控机制。进一步深化廉政风险防控工作，抓住腐败易发多发的重点领域、关键环节和重要岗位，加强风险预警、风险控制和动态管理。完善重要权利节点监督机制，增强风险防控的有效性。
3．实施党务政务公开。按照党务政务公开的相关规定，对应公开内容、党员干部关注的重大事项、人事任免、财务预决算、招待费用、项目建设等情况，采取会议、通报、通知、公示栏、网站公告等多种形式进行公开。
二、抓好两个*台，创新廉政教育模式
1．宣传推广“廉政文化长廊”品牌。利用我局文化优势，在与市纪委在市图书馆探索建立廉政文化建设长廊的基础上，进一步充实图文资料，使之具有本土特色、文体特色；将其纳入市廉政文化教育基地，作为市机关干部职工与市民接受廉政教育的重要*台；帮助文体干部树立廉洁干事的思想意识，自觉杜绝腐败思想侵蚀。
2．用好廉政短信*台。利用局原有的短信*台，定期向局机关及局属单位中层以上干部，审批、执法、财务、人事等重要岗位工作人员发送形象生动的廉政短信，将廉洁从政、为民服务理念融入干部的日常工作、日常生活。
三、开展三项行动，提高干部群众满意度
1．加强作风建设。加强对机关工作作风和机关效能建设的监督检查力度，对发现上班时间违反“四条禁令”、“八项制度”的单位和个人进行处理；切实整治“庸、懒、散、乱”四种不良*气，全面治理机关干部中存在的“中梗阻”现象，进一步提高服务水*，增强群众满意度；建立干部联系群众机制，要求干部职工深入基层、深入一线，听民声、*情、解民忧。
2．开展阳光政务。推进文体项目行政审批服务标准化建设，实行“一站式”运行模式，创新预约和上门服务机制，提高行政审批效率，推进联合审批试点项目。加大党务政务信息公开力度，通过市*信息公开网、市文体网、局内网公开人事任免、项目推进、财务预决算等方面的事项。
3．严肃查办违法违纪案件。发挥查办案件治本功能，加大查办案件工作力度。对违纪违纪案件发现一起查处一起，决不姑息手软。主动加强与检察机关的联系合作，定期分析研究文体系统预防职务犯罪的工作重点和措施。
四、深化两项工作，规范干部职工廉洁行为
1．推进内部审计工作。在 年试水文体系统内部审计的基础上，进一步推进对局机关和局属单位的内部审计工作。坚持年初有计划，实施前有项目计划，年终有总结。扩大内部审计的覆盖面，争取对每个单位审计1-2次。
2．推广公务卡制度。在 年推行公务卡制度的基础上，进一步增加公务消费透明度，全面铺开公务卡使用范围，扩大公务卡使用对象。完善公务卡使用制度，加强对公务卡使用中的监督。
五、把握两大要点，提高纪检监察工作水*
一是提高干部自身履职能力。组织纪检监察人员参加内审、执法、办案等各类培训班，强化纪检监察责任意识，提高纪检监察工作水*；鼓励纪检监察工作人员学*政治理论、政策法规和文体纪检监察专业知识，提高自身政治素质、政策水*、专业水*。
二是善于借力借智。加强与市纪委的联系，在市纪委各业务科室的指导下开展具体工作；加强与财政、审计、法制等部门的交流，弥补纪检监察人员在财务、审计等专业领域知识的不足，提高工作效率。
制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考:__市烟草系统纪检监察工作制度为规范我市行业党风廉政建设和纪检监察工作,提高全市行业纪检监察工作管理水*,增强工作成效,达到更好为行业发展服务目的,特制定本制度。
一、工作职责
(一)、在上级纪检*门和局党组(支部)的领导下,积极维护*、党纪和行政法规,组织开展党风廉政建设工作,制定和实施工作计划,检查监督本市系统各所属单位、机关及其工作人员贯彻执行国家法律、法规以及国家局、省局、市局党组的决定、决议以及遵守行业、本单位规章制度的情况。
(二)、协助局党组(支部)、纪检组抓好本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作,抓好党员领导干部廉洁自律工作;负责对所属单位党风廉政、反腐倡廉工作进行监督、检查、指导,及时纠正行业不正之风,推进企务、政务公开、民主监督管理等项工作。
(三)、受理对本单位、所属单位及工作人员违反国家法律、法规以及违反行业政纪、行业规定行为的检举、控告;受理管辖范围内工作人员不服行政处分决定的申诉,以及法律、法规规定的其他应当受理的申诉。
(四)、调查处理所属各单位、机关及其工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪、行业规定的行为。对涉嫌违法违纪的所属单位及工作人员及时进行立案调查。
(五)、定期或不定期对所属各单位、各部门及其工作人员贯彻执行国家法律法规、行业规定以及决定、决议的情况和卷烟经营、专卖市场管理的情况进行专项检查和开展效能监察活动。
(六)、加强行业纪检监察队伍建设,组织专业知识培训和政治理论学*,不断提高纪检监察干部的政治思想和业务素质。
(七)、配合有关科室抓好党风党纪、政风政纪的宣传教育工作,在全市行业开展形式多样的廉政警示教育活动。
(八)、负责本市行业有关决定、工作方案、计划、通知的传达及报表的汇总和报送,以及有关文件、材料、档案的收集整理和管理。
(九)、承办上级纪检监察机关、本局党组(支部)交办的各项工作任务。
(十)、法律、行政法规规定的由纪检*门履行的其他职责。
二、工作要求:
(一)、认真学*党的各项方针政策、党规党法和国家的法律法规,不断提高自己的政治思想水*和政策、业务水*。
(二)、坚决执行*、中纪委和上级的规定、制度,以此作为自己的行为规范,做到自重、自省、自警、自励,自觉过好权力关、金钱关、美色关。
(三)、要有坚强的党性和高度的责任感,坚持原则,刚正不阿,秉公办案,不徇私情,敢于同一切违*纪国法的行为作斗争。
(四)、坚持实事求是,一切从实际出发,不主观臆断;坚持调查研究,走群众路线,不偏听偏信,善于听取不同意见。
(五)、努力钻研业务,注意总结经验,努力提高工作质量和效率。
(六)、模范地遵守党纪国法,严格遵守保密制度,不得向无关人员泄露所办案件情况。
三、工作目标
(一)、每月报送一次工作信息。
(二)、每季度召开一次工作例会。
(三)、每季度开展一次廉政警示教育活动。
(四)、每季度开展一次效能监察活动。
(五)、每半年进行一次党风廉政建设工作考核。
(六)、每半年做好一次工作总结,各种报表填报工作。
(七)、每年组织不少于3次的业务培训或参观学*。
(八)、实行年终述职制度,每年12月份,各单位纪检监察干部要在大会上述职,总结一年工作情况。
四、工作要求
(一)、自觉遵守“工作要求”。
(二)、努力完成“工作目标”。
(三)、认真履行“工作职责”。
(四)、严格执行请示、报告制度,凡单位或个人发生或将进行的重大事项要及时报告。
(五)、严格执行例会制度无特殊情况不得缺*,因故不能参加,须事先报告并说明原因。
(六)、服从领导,积极配合上级纪检*门组织的各种检查调研活动。
五、监督措施:
(一)、公开纪检、监察工作制度和工作纪律,接受群众监督。
(二)、定期和不定期向党组(支部)及上级有关部门汇报工作。
(三)、有违法、违规行为的,依据《行政监察法》、《**纪律处分条例》、《**党内监督条例(试行)》及《烟草行业行政处分暂行规定》等有关法律法规处理。
20xx3年10月25日晚上，学院D幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，状况十分危急，校宿管会轻工系艺术1101班学生XX、张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后，立刻采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生XX、张乔菲、叶思思、谢丽娜进行通报表扬，每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心张笑笑荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，加班级量化分2分。
期望全体学生以他们为榜样，用心上进，勤奋学*，不断提高综合素质，为把自我培养成为高素质的合格人才而努力！浙江工贸学院轻工系艺术班。
自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了超多的精力并承担了超多的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季（7月、8月、9月）*均月销售量20xx4台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、用心、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自我，为公司的长远发展做出自我的贡献。
表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。很多人做好事不留名，但是表扬信是他人表达自我谢意的一种方式。下方是由语文谜范文大全小编为大家整理的关于表扬信范文和相关材料，期望对您有帮忙。
员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
此外，xxxx工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气，掀起学*模范员工的热潮。
xx全体：
20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态；库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长十分担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派xx对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。
从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在必须程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，xx仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。
他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学*的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对行政部物业主管xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望xx全体同仁用心向他学*，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。
各部门及全体员工：
生产部李xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学*榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
公司各部门：
公司5月开始迎接GSP认证至今，各部门针对新版GSP认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。4—5月期间，仓库进行基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都已完成，仓库人员认真服从指挥，积极应对，体现了团结协作的精神和认真负责的主人翁态度。
1、实*人员唐庆伟表现尤为突出，唐庆伟同志尽管今年7月才毕业，没有任何社会经验，但在担任A区库管1个月左右时间里，库区摆放整洁，产品摆放清晰准确。体现了高度的责任感和使命感，认认真真的对待工作岗位，积极主动，勤奋好学，严格要求自己，出色的完成岗位工作和公司安排的其他工作。在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中，多次获得好评。特此，公司研究决定，给予唐庆伟同志5月份加5分奖励；
2、仓库保管员王刚同志，在岗位工作中，管理品种最多的情况下，质量部门盘点考核无差错，并且库区陈列整齐。工作认真负责，积极主动。特此，公司决定给予王刚同志5月份加3分奖励；
3、仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内分外，都能积极主动的去做。公司设施设备，主动去修缮，默默无私奉献，哪里有工作，人就出现在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此，公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励；
4、储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，积极提倡正能量，出现问题能群策群力，体现了团队协作，仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能出现在现场，积极陪同和协助。尽管工作中还有不足之处，但始终能乐观对待，团结同事，带领团队克服困难。特此，公司决定给予王洋同志5月份加10分奖励。7月1日起，王洋同志正式接管车队工作。
望仓库人员再接再厉，在做好日常工作的'同时，积极准备迎检工作。其他部门人员应以此为榜样，承担责任，做好本职工作的同时积极主动的帮助新人，共同学*和成长。做好迎接GSP认证的各项准备工作。
为了帮助学生梳理对现有课本知识掌握的情况，检验一学期学校教学质量及德育成果，营造出一个人人爱思考、想学*、要进步、求提高的浓厚学*氛围，实现“以赛促学”的目的。我校于5月13日、14日、开展了一次“我会我能”知识抢答赛活动。
根据本次比赛成绩，共评出获奖30多名学生。现对本次比赛获奖情况给予通报表扬：
语文学科竞赛获奖的学生名单。
各有关单位：
为庆祝中华人民共和国成立60周年，我市于8月17日至18日在崇和门广场举行“祝福我的祖国赛歌会”活动，建设系统代表队取得机关部门组最高分的好成绩，被评为最佳演唱奖。建设系统代表队由103人组成，其中23名同志来自全市房地产和建筑业企业，他（她）们在排练期间，刻苦训练，遵守纪律，服从命令，听从指挥，克服了排练与工作、家庭之间的困难，为我局赢得了荣誉。为此，局里决定对谢春强等23名同志给予表彰。
希望受表彰的同志戒骄戒躁、再接再厉，在本职岗位上也发扬认真负责，乐于奉献的精神。同时，号召全体同志学*他们不怕困难、奋勇争先的精神，为本单位、本行业发展作出贡献。
各乡镇区办中心学校，局直各学校：
20xx年，在市委、市*的正确领导下，我市各级各类学校坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为契机，牢固树立“学生安全，重于泰山”的意识，强化责任，健全制度，加强管理，深化对中小学幼儿园安全知识的普及和培训，进一步提高广大师生的安全意识，加大对学校安全隐患的专项排查治理力度，认真开展安全生产“三项行动”，按照“316”安全监管机制的要求，从健全完善学校安全长效机制入手，严格落实学校安全目标责任、安全月报、安全台账、检查通报等一系列规章制度，加强中小学幼儿园安全防范，积极开展创建“和谐*安校园”活动，为*安登封建设做出了积极的贡献，确保了全市学校的财产安全和广大师生的生命安全。为树立典型，表彰先进，推动学校安全工作再上新台阶，根据《登封市20xx年学校安全工作实施意见》（登教[20xx]9号）及《登封市教育体育局关于开展20xx年“和谐*安校园”评选和对已获得“和谐*安校园”学校进行复验工作的通知》（登教通[20xx]3号）的精神和年终考核结果。经研究决定，对登封市第一高级级中学等29所中小学幼儿园命名为“登封市20xx年度和谐*安校园”，对王玉宝等60个先进个人（附后）给予表彰奖励。希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁、再接再厉。
同时，希望全市各学校继续坚持安全第一的思想不动摇，认真落实“一岗双责”制，抓好学校安全目标责任制，完善学校安全工作长效机制，进一步强化组织领导，加大督查力度，落实整改措施，全力消除一切学校安全隐患，确保学校师生员工的生命与财产安全，维护校园和社会稳定，为创办让人民满意的教育做出新的贡献。
各街道办事处，区人民*各工作部门，各直属机构：
xxxx年，全区上下牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，以开展“隐患治理年”活动为契机，深入开展安全生产“百日督查”专项行动，强化组织领导，构建长效机制，落实安全责任，加大安全投入，有效地减少了事故的发生，保持了安全生产形势的持续稳定，涌现出了一大批先进单位和先进个人。
为发挥先进单位和先进个人的模范带头作用，进一步调动全区上下抓好安全生产工作的积极性，经区*研究，决定对大明宫街道办事处等19家安全生产目标管理先进单位、三桥街道办事处和六村堡街道办事处2个安全生产工作创新单位、xxx等35名安全生产先进个人予以表彰。
希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，为我区安全生产工作继续做出新的贡献。全区各单位、各企业要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样，锐意进取，扎实工作，巩固和扩大安全生产成果，为维护全区社会稳定和促进经济发展作出更大贡献。
XX各单位及全体员工：
XXX年8月3号下午16时，负责控股集团保安工作的保安队队长田海刚在一楼大厅沙发上捡到一个钱包。钱包内含有身份证、数张银行卡和票据等物，并装有一万多元的现金。面对如此多的钱财田海刚没有据为己有，而是立即交给大楼物业部部长哈斯手中，并借助包内的相关信息资料很快和失主取得了联系并将钱包交还了失主。一万多元相当于田海刚半年的收入，但他面对巨款，毫不动心，主动将拾到的现金送还失主，表现出了他拾金不昧的高尚情操。为此，控股集团决定对田海刚拾金不昧的事迹进行通报表彰，同时号召集团全体员工要以先进为榜样，爱岗敬业，努力工作，在各自的工作岗位上做出新的更大的成就。
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