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1、他是我让给你的，你没资格向我炫耀。
2、用感性感受生活，用理性思考人生!
3、纹身是这辈子唯一死能带走的东西。
4、人要有脾气，才能长志气。
5、玩就大方的，爱就稳妥的。
6、所有真正的问题，从来不是解决掉的，而是，遗忘。
7、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处，忌妒别人，也不可能减少别人的成就。
8、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
9、这个世界本来就是痛苦的，没有例外的。
10、命运，在轮回真理挣脱锈迹斑斑的枷锁，也许期望的引力太大，太多人无法摆脱命中注定的轨迹。
11、理想是气球，但现实是铅球。
12、生活可能面目狰狞，但一定要以漂亮的姿态去迎战。
13、每个人的爱情故事都是一本圣经，记载世界的生成和未来。
14、不管过去发生过什么，你要相信最好的尚未到来。
15、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的，当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。
16、人活在世上要靠两样东西，胆识和智慧。
17、人生不可能一帆风顺，有挫折，有打击。但更多的，是那从心底发出来的快乐，那是我们在匆忙的生活的唯一能从自己身上得到的安慰。
18、多用心去倾听别人怎么说，不要急着表达你自己的看法。
19、人要对自己诚实，爱情没有红绿灯，不会告诉你何时该走，何时该停，只能凭直觉勇敢的走下去。
20、挤不进的世界就别挤了，等不到的晚安就别等了。
21、别人怎么评价你都不重要，最重要的是自己得看的起自己。
22、女孩们，即使没有男朋友，一样可以很快乐!
23、待人三要素：团结能人做大事，团结好人做实事，团结坏人不坏事。
24、收起你的虚伪做作，给我滚。
25、灵魂的性感，才是骨子里的真正的性感。
26、说金钱是罪恶，都在捞;说美女是祸水，都想要;说高处不胜寒，都在爬;说天堂最美好，都不去。
27、淡定是一种人生涵养，纯真是一种性格使然。
28、天若赐我辉煌，我必天天向上。
29、街舞，等着我，我一定会站在顶峰，微笑。
30、你可以坚持自己的理想，但不需固执自己的想法。
31、这年头，厕所都成了学生的休闲地带
32、懂的给予别人的人，才会被别人尊重。
33、昨天已经成为历史，何必再去纠结?
34、装逼挨雷劈，从头劈到逼。
35、忍是一种眼光，忍是一种胸怀，忍是一种领悟，忍是一种人生的技巧，忍是一种规则的智慧。
36、当一个人最看重的东西是面子，那他为此失去的一定很多。
37、许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。
38、带着庞大的心情看庞大的人生。
39、我要做你的后，占领你心中那抹高地。
40、成熟不是因为心态老了，而是眼角挂着泪的时候却还能微笑。
41、良心是每一个人最公正的审判官，你骗得了别人，却永远骗不了你自己的良心。
42、有时候躲起来哭泣，还不如淋一场雨生病来的痛快，那样让自己痛苦的事更刻苦铭心。
43、有故事的人都向往深沉，没故事的人才轻浮。
44、万般努力，只为出人头地。
45、其实，有些事，轻轻放下，未必不是轻松;有些人，深深记住，未必不是幸福;有些痛，淡淡看开，未必不是历练。
46、不管在什么地方，生活都有喜有悲，没有必要羡慕别人增添自己的烦恼。
47、请把阳光穿在心上，让泉水泻在心底。
48、当你阅尽了春色，会发现只有我令你魂牵梦绕。
49、婚姻是一把伞，有了它，凤雨烈日时自然舒适无比，但更多**淡淡的天气里，多了一把伞难免是累赘。
50、我会一笑而过所有的心酸所有不快乐。
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1、他是我让给你的，你没资格向我炫耀。
2、用感性感受生活，用理性思考人生！
3、纹身是这辈子唯一死能带走的东西。
4、人要有脾气，才能长志气。
5、玩就大方的，爱就稳妥的。
6、所有真正的问题，从来不是解决掉的，而是，遗忘。
7、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处，忌妒别人，也不可能减少别人的成就。
8、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
9、这个世界本来就是痛苦的，没有例外的。
10、命运，在轮回真理挣脱锈迹斑斑的枷锁，也许期望的引力太大，太多人无法摆脱命中注定的轨迹。
11、理想是气球，但现实是铅球。
12、生活可能面目狰狞，但一定要以漂亮的姿态去迎战。
13、每个人的爱情故事都是一本圣经，记载世界的生成和未来。
14、不管过去发生过什么，你要相信最好的尚未到来。
15、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的，当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。
16、人活在世上要靠两样东西，胆识和智慧。
17、人生不可能一帆风顺，有挫折，有打击。但更多的，是那从心底发出来的快乐，那是我们在匆忙的生活的唯一能从自己身上得到的安慰。
18、多用心去倾听别人怎么说，不要急着表达你自己的看法。
19、人要对自己诚实，爱情没有红绿灯，不会告诉你何时该走，何时该停，只能凭直觉勇敢的走下去。
20、挤不进的世界就别挤了，等不到的晚安就别等了。
21、别人怎么评价你都不重要，最重要的是自己得看的起自己。
22、女孩们，即使没有男朋友，一样可以很快乐！
23、待人三要素：团结能人做大事，团结好人做实事，团结坏人不坏事。
24、收起你的虚伪做作，给我滚。
25、灵魂的性感，才是骨子里的真正的性感。
26、说金钱是罪恶，都在捞；说美女是祸水，都想要；说高处不胜寒，都在爬；说天堂最美好，都不去。
27、淡定是一种人生涵养，纯真是一种性格使然。
28、天若赐我辉煌，我必天天向上。
29、街舞，等着我，我一定会站在顶峰，微笑。
30、你可以坚持自己的理想，但不需固执自己的想法。
31、这年头，厕所都成了学生的休闲地带
32、懂的给予别人的人，才会被别人尊重。
33、昨天已经成为历史，何必再去纠结？
34、装逼挨雷劈，从头劈到逼。
35、忍是一种眼光，忍是一种胸怀，忍是一种领悟，忍是一种人生的技巧，忍是一种规则的智慧。
36、当一个人最看重的东西是面子，那他为此失去的一定很多。
37、许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。
38、带着庞大的心情看庞大的人生。
39、我要做你的后，占领你心中那抹高地。
40、成熟不是因为心态老了，而是眼角挂着泪的时候却还能微笑。
41、良心是每一个人最公正的审判官，你骗得了别人，却永远骗不了你自己的良心。
42、有时候躲起来哭泣，还不如淋一场雨生病来的痛快，那样让自己痛苦的事更刻苦铭心。
43、有故事的人都向往深沉，没故事的人才轻浮。
44、万般努力，只为出人头地。
45、其实，有些事，轻轻放下，未必不是轻松；有些人，深深记住，未必不是幸福；有些痛，淡淡看开，未必不是历练。
46、不管在什么地方，生活都有喜有悲，没有必要羡慕别人增添自己的烦恼。
47、请把阳光穿在心上，让泉水泻在心底。
48、当你阅尽了春色，会发现只有我令你魂牵梦绕。
49、婚姻是一把伞，有了它，凤雨烈日时自然舒适无比，但更多**淡淡的天气里，多了一把伞难免是累赘。
50、我会一笑而过所有的心酸所有不快乐。
夜晚 我沿着你的熟悉前行 用漂亮的词句营造一个陷阱 然后跃进里面聆听 跌进我的陷阱没有危险 因为底层垫着我厚厚的爱情 这里有鲜花有饮料有面包 最惬意的是没有打扰 清静 小小的*方 你的红唇贴着我的耳嚅语 我最喜欢这两个人安宁 只有两颗心的悸跳 可以相拥着从井口数看星星 这是我们二人统治的世界 不欢迎更多目光的关注 这是一种美妙的享受 所有的梦都从目光中开放 交换了层次 茂盛成青藤爬满了郁葱的诗歌 惹火了的井口 感情圆满了一轮皎月 目光抵达的远方 红豆飘忽成脑际中的意象 不用开启嘴唇的请柬 你读我 甜甜的微笑 我读你 多情的相偎相依 读着读着 大家读成了一个 彼此的伴侣
编辑点评：
夜的温柔如同爱人的红唇，轻轻地偎依在两颗跳动着的心怀，一轮圆月升起，如梦如幻地照映在这美妙的时刻，甜甜的笑意里有满满的爱情，我跌落在这惬意的人生陷阱里……独特的构思，特殊的语言风格，把满满的情怀揉合在诗意里，将最美的爱意送给一生中的伴侣。诗歌感情真挚，感染读者，字里行间充满着浓浓的爱情之意，语言流畅，简洁凝练，读来朗朗上口。推荐共赏，感谢赐稿，问候作者。
彼得原理陷阱
彼得原理道破了所有阶层制度之谜。凡一切层级制度组织，如商业、工业、政治、行政、军事、教育各界，都受彼得原理控制，以下是小编精心整理的彼得原理陷阱作文，希望能够帮助到大家。
一、小明的故事
小明在一家高科技公司从事技术开发性质的工作。由于他工作非常努力，深受上司赏识，于是，在不久前被公司提拔为某一项目主管。小明非常感谢上司对自己的知遇之恩，决心更好的工作来回报上司。可上任不久，小明却发现自己困难重重，一是自己在从事技术工作之余，得以更大的精力来管理好这个项目小组，琐碎的事物让他忙的焦头烂额，根本无暇太多顾及技术的事。二是小组中资历比自己老的很多技术人员对自己不服，自己又不好意思说什么。结果，工作进展的很不顺利，项目计划一拖再拖，领导对此大为不满。为此，小明自己也感到很委屈。
二、彼得原理陷阱
小明工作明明很努力，却遭到了这么大的委屈，这是为什么呢？对于这一问题的看法，可能是仁者见仁，智者见智。
笔者认为，小明工作陷入困境的原因，根源就在于他陷入了管理学里面很著名的一个陷阱——彼得原理陷阱。
那么，何谓彼得原理？彼得原理就是说，人们总是趋向于把自己引向自己不胜任的位置，从而导致组织效率的下降。具体说来，就是：人们在某一个岗位取得一定成就后，就会趋向于被晋升到更高一级的岗位，一直晋升到自己不能胜任的岗位为止，这样，可能就会导致，组织里面的所有岗位都会被不胜任此职的人所占据。而在新的岗位上，被晋升者往往使用的是他们在低层次岗位上时使用的管理经验和办法，显然，这种管理经验和办法在一定层次上的岗位中是不适应的。由此，导致整个组织内部的管理水*下降，组织的效率不高。此案例中，小明的遭遇即是陷入了彼得原理的陷阱的一个典型。小明本来就是技术出身，对于管理、沟通之类的工作，他并不擅长，领导偏要把他推向这个位置，结果只能说是可想而知的。
在现实生活中，遭遇彼得原理陷阱的又何止小明一个呢？这样的事例是太多太多了，有些都形成了不成文的惯例了。例如：销售经理一旦工作业绩突出，就差不多都会被放在营销主管的位置上就是一个比较突出的例子。
彼得原理陷阱的产生主要是由企业的不恰当的激励机制和人员的晋升机制所产生的，曾几何时，我们有多少企业和事业单位只要员工有业绩、有成就就往管理岗位上升，往领导岗位上升，最明显的就是，现在各个名牌大学的校长们，几乎都是清一色的两院院士，可他们有多少人懂得管理？退一步说，即使他们懂得管理，那从事管理性的工作，对他们的本职工作——科学研究的影响又有多大呢？我看影响是致命的。管理学校和从事科学研究孰轻孰重，对一个两院院士来说，我觉得这是一个值得掂量的话题。
三、如何避免彼得原理陷阱
如前所述，彼得原理陷阱主要是由企业的不恰当的激励机制和人员的晋升机制所产生的，笔者认为，要想有效预防彼得原理这一通用陷阱，就必须改革企业的人员晋升机制和激励机制，所谓“ 解铃还须系铃人” 。细想起来，主要可以通过以下几种方式：
1、建立相互独立的行政岗位和技术职务岗位升迁机制
对于企业的行政人员和专业技术人员，可以按照所属的岗位的性质的不同，而建立相应的相互独立的行政岗位和技术岗位的职务晋升机制，且相应的技术职务岗位对应相应的行政职务岗位，享有相应的薪酬和福利等等。但是，行政职务岗位不能与相应的技术职务岗位互换，实行双轨制。这样，让企业的行政管理人员和技术人员分别走不同的职务晋升路线。这样，既可以满足对业绩突出人员的精神激励的要求，让不同类的员工各得其所，又能够提高企业的管理水*和科研实力。
2、加强对各类岗位的工作岗位研究
建立相互独立的行政和技术职务岗位晋升机制只能够防止行政人员和技术人员由于错位晋升而陷入的彼得原理陷阱。要防止同类岗位内部出现彼得原理陷阱，还必须对不同级别的各个岗位进行工作岗位研究，明确各个岗位所必须的责任，细化各个岗位的对具体的诸如管理能力、业务水*、学历等不同能力的要求，并按不同能力所占的权重予以排队。简而言之，就是“按岗设人”。
有效的岗位研究体系建立以后，在人员晋升时，就可以参照晋升者的实际情况与所晋升的岗位所需要的标准来予以取舍，符合条件的上，不符合的就下，或者是原地待命。
通过这一方式，基本上能够保证各级管理和技术岗位的人员都基本符合本岗位的要求，从而做到有效避免彼得原理陷阱。
3、实行宽带薪酬体系
所谓宽带薪酬，就是在拉大同等级的员工的薪酬的同时，缩小不同等级员工之间的薪酬差异，实行薪酬扁*化，以及按劳取酬、按效益取酬制度，改变以前企业的那种按职称、按工作岗位拿工资的现状。如果某一个基层工作人员干的好，他可以拿到甚至是在职称或者是职务上高他几个等级的员工的薪酬，相反，如果某一个高层员工干的不好的话，他甚至有可能拿到全企业的最低工资。
设立薪酬体系的好处是显而易见的，他可以激励各个层次的员工能够全身心的投入到自己的本职工作中去，实现“在其位，谋其政”，要不然的话，可能自己月底的收入就会很可怜。通过这一方式，可以在各个层次的工作岗位中留住有事业心的合格的人才。
不过，我认为这一薪酬体系对那些不大适合晋升，而更适合留在本职工作岗位的各级行政管理和专业技术人员的激励更有效果。对他们来说，与其更上一层时遭遇彼得原理陷阱，倒还不如在最适合自己的岗位上体现的价值更大。因为虽然他们不能通过相应的职称或职务来体现自己的价值，但他们却可以通过自己的业绩和收入来获得企业其他员工的尊敬，并以此来体现自己的价值。
4、建立岗位培训机制
现代社会，技术、管理发展日新月异，新的技术、管理知识每天都在不断出现，即使昨天你是个合格的技术人员、合格的管理者，如果不加强学*的话，今天，你就有可能落伍。
因此，作为一个合格的管理者、技术人员来说，就必须不断的学*，吸取新的知识。作为一个企业来说，不断的引导企业各层各类人员加强学*，通过企业内训、外训、专家讲座以及岗位交流等方式，建立一整套的企业岗位培训机制，来加强各类人员的岗位知识，使他们能够跟上知识发展的步伐，真正做到与时俱进，以期能够持续的胜任自己的本职岗位要求，有效避免彼得原理陷阱。
世界著名管理学家劳伦斯·彼得（Laurence.J.Peter），1919年生于加拿大的范库弗，1957年获美国华盛顿州立大学学士学位，1963年又获得该校教育哲学博士学位，他的名字分别被收入《美国名人榜》、《美国科学界名人录》等辞书中。他博学多才，著述颇丰，其中最主要的代表作是《彼得原理》。作为一名企业管理人员我们不能不了解彼得其人和其著作《彼得原理》。
“彼得原理”（The Peter Principle）是劳伦斯·彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例分析归纳出来的一个著名管理原理。其具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。劳伦斯·彼得指出，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现良好，就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续胜任该职位，则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。劳伦斯·彼得由此导出的结论是，“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”每一个职工最终都将达到彼得高地，即职业生涯的困惑点，在该处他的提升商数（PQ）为零。从而最终导致组织效率低下、管理混乱。对于*企业来讲，无论是国有企业还是民营企业，都面临着这种管理的困惑。
作为世界十大经典管理理论之一，“彼得原理”和“墨菲法则”、“帕金森定理”并称为二十世纪西方文化中最杰出的三大发现，它精辟的阐述了在组织结构中人事管理的本质症结。在一个企业中，绝大的职位都是由其下级职位晋升上来的，这种晋升本身没有错，反而对提高员工积极性有很大的激励作用，问题是职位上升了，能力有没有达到相应的层级。很多企业效率低下、管理涣散、发展缓慢很大程度上是归结于“彼得原理”所揭示的原因。也许有人会说，像沃尔玛这样的巨无霸却是非常注重内部提升的，其很多高管都是从一般商场服务员晋升上来的，沃尔玛却是世界零售的老大，丝毫不见其效率低下、管理涣散等不良现象。其实，仔细研究一下沃尔玛的管理就会发现，在其人力资源管理工作中最重要的一部分就是培训工作，整个沃尔玛集团有一套完善的`培训课程体系和管理制度。它对每一个层级的职员都有明确的能力要求和对应的测评体系，只有经过培训达到相应的能力标准，才会得到晋升。可以说卓越的培训管理体系对于创造沃尔玛帝国的辉煌起到了很大的作用。
彼得原理虽然是将*半个世纪以前的经典管理理论，但对我们的启发依然是巨大的。作为公司培训工作的负责人之一，“彼得原理”给予我在公司培训工作方面的启发主要有以下几个方面。
首先，思想上必须重视培训工作。根据“彼得原理”，在层级组织中，上层职位总是由下层晋升上来的，而由于*特殊的文化背景，层级管理体制在我国企业是最盛行的，如何保障这部分晋升上来的人依然胜任工作，依然能为组织的发展做出贡献，这就要从思想上重视培训工作。其实，这里隐含的道理是培训不是浪费钱，甚至不是对员工的一种无偿福利，而恰恰是老板为保持企业持续发展必须做出的选择。
其次，培训体系必须和人才素质测评体系结合起来。根据彼得原理的启发，一方面我们在晋升每个员工的时候必须测评其能力是否已经达到其所要担任的岗位能力要求。如果达到了，晋升没问题，如果没有达到，那必须进行针对性的培训，根据测评得出的能力差距进行培训。要不然，很多员工将被提升到他们所不能胜任的职位，而这种情况显然是很糟糕的。另一方面，对于所谓的彼得高地，我们必须有科学的测评体系测出这个高地；如果我们测不出这个高地，那么我们无法判断某个员工是否已经被过度的提升了，也就无法采取补救措施。
再次，培训工作必须分层次、有计划，必须开展人才梯队建设工作。彼得原理主要讲的是层级组织体系中的人员晋升问题，要想避免该原理所讲的由于不能胜任所导致的组织效率低下、管理涣散、发展停滞等问题，必须有计划的开展培训工作；培训工作必须分层次、分梯度；特别是对企业中各类人才必须有针对性的培训计划，为每一类职员量身设定培训课程，开展人才梯度建设，这样才能有效避免彼得原理所阐述的现象。
第四，必须加强职业生涯指导和企业文化建设工作。在彼得原理中有个彼得高地，当员工达到彼得高地的时候，员工的提升商数（PQ）为零，员工就失去了进一步晋升的空间。那么对于企业人力资源管理者来说，这个时候必须加强对这些员工的职业生涯指导，帮助其打通职业生涯的道路，这样这些曾经成绩辉煌的员工才会继续辉煌。
作为国家高新技术企业、净水行业标准、国家标准的牵头制定者的沁园水处理公司，在上述各方面的做法是很有借鉴意义的。水处理行业作为新兴的有利于人们饮水健康的产业，在最*十年来得到了快速发展，浙江沁园公司能一直成为行业的领军型企业，这得益于其科学的人才管理体系，特别是在员工培养方面，浙江沁园一直走在行业的前列。早在2009年初公司管理层就提出了建立企业大学的设想，并在2009年4月正式启动了首届沁园培训学院。截止2010年5月公司已经成功举办了三期沁园培训学院，这对保障该公司人才需求和人才成长起到了很大的作用。总体上讲，该公司在培训工作上，基本上体现了上述几点要求。首先是培训工作很系统，有计划，根据公司培训规划，公司所有培训工作全部纳入沁园培训学院；其次，培训工作注重层次，特别是管理团队梯队建设，其人才培训工作分为雠鹰计划、蓝鹰计划、金鹰计划、飞鹰计划等四个层次，从基层到高层这样能保证晋升到每个层次的员工都能完全胜任该层次的工作；同时，浙江沁园在培训上非常注重企业文化的培养，无论是企业董事长还是总经理，都非常重视员工的企业文化建设，公司牢牢树立“为人类饮水健康而奋斗”的文化理念，在整个培训工作中都始终坚持这一信念，以此增强员工的凝聚力和向心力，同时使员工坚信水处理行业是光荣的产业，从事该行业是伟大的工作。
作为世界最著名的经典管理理论之一，彼得原理给我们的启示确是深刻的，沁园公司正是由于科学利用了该原理，建立了完善的人才管理体系和科学的培训体系，拥有了一支极富战斗力的人才队伍，才创造了一直引领水处理健康发展的行业神话。相信各位同仁经过认真思考彼得原理的有关启示，该原理一定能给大家带来丰富的回报。
求职陷阱（精选11篇）
现在面试被骗是大家应聘时最恼火的事了，所以求职时一定要多留个心眼，下面是求职陷阱（精选11篇），希望大家借鉴，欢迎浏览。
“只要你加入我们的团队，3个月后就拿到月薪3000元左右，随着你业绩的增加，你的工资将逐月增加。”面对这样的诱惑，你会动心吗？两位表演上当的学生称：他们与这家公司洽谈时，公司不看毕业证书，只填一张表格，随后便通知他们说被录用了，并准备带他们去广西、云南等地。在去广西的途中，他们意识到是传销后，便在南下途中下车，逃了出来。
有两名毕业生遭遇了这样的求职经历：他们经一家职介所介绍后，到成都一家化妆品代理公司应聘业务主管，经过初试、复试后，公司负责人称要试用3个月，叫他们先学会推销公司代理的化妆品，每人交了150元信誉保证金，但没有拿到收据。经过实践，他们发现这些产品根本无法推销。后来他们在一家大型商场了解到，这套化妆品的销售价格是70至80元。原来，这家公司采用这种“招聘”办法，变相地向求职者卖化妆品。
据了解，由于很多用人单位都要求求职者具有工作经验，这样将一些应届大学生挡在了“门”外。刚毕业的大学生在人才市场，常有“矮一截”的感觉。因此，当应届大学生在广告上看到“无经验也可”等字眼时，就会眼前一亮，不加思索地争着填写履历，对招聘公司的背景则一概不问，最后可能吃亏。一名大学生填了表后，对方要求收取100元的保证金，屡次找工作受挫的他，毫不犹豫地交了这笔钱。半个月后，他被宣布走人，要求退还保证金，他却拿不出凭据。
有多名大学生有这样的经历：广告上说是招聘“经理”，月薪1800元。当他们交了50元的中介费，办完手续后，被安排在离中介所不远处的一家公司工作。
结果上班第一天，公司负责人就叫他们“先从基层干起”，让他们先在1个月内，每人推销价值1万元的'保健品。1个月下来，他们6人中，没有哪一个完成了任务，自然被辞退了，不但连基本工资没拿到，还出了中介费。后来他们通过明查暗访，发现这家所谓的公司就是职介所的人开的，专门用来骗人的。
一名同学经职介所介绍，应聘到一家保健品公司，在与公司签订合同时，公司提出为了提高其工作业绩，公司将对所有新进人员进行为期半个月的培训，公司将邀请某某大学知名教授来讲课，因此这笔费用(280元)将由个人承担。当该同学犹豫不决时，对方工作人员劝说：“培训后，你终生受益，这笔钱出得值得。”听这一说，该同学想通了，便交了培训费，结果讲课的并非什么知名教授，当培训结束时，公司通知他：培训不合格，你被辞退了。
如今求职者在海量的招聘信息前“天女散花”，但真正有回音的却不多。广种薄收令人心烦，偶尔接到面试电话就容易让人失去戒备。当求职者跑到用人单位面试，有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求，这些费用还不便宜，大多成百上千，单位还头头是道：我们招人需要成本。
国家劳动力市场有管理规定：不允许招聘单位收取任何押金或是其他类似的费用。一家单位真正有招聘需求时，怎么会设置收费这样的门槛？所以遇见面试拉起收费大旗的单位一定要坚决说“不”，因为这种费用的背后几乎百分百是骗局！
给你一份产品，要求你在一周内尽力推销，并以此作为考核应聘者的测试。《水煮三国》中给大家讲过这样一个故事。最*，这种考察模式似乎从“超女”类活动中得到了真人体验式的启发，越来越多地出现在一些正规企业的招聘题板之上。
不花一分钱，就能既简单地找到销售高手，又能解决当前业绩问题，可谓一箭双鵰。更令人疑惑的是，似乎没有法规明确这样的行为合法与否。可是仔细琢磨会发现，这样的招聘方式无法防止作弊，缺乏公*性。如果招聘单位无法坚持一个相对公*的选拔模式，其动机就非常值得怀疑，他是否在暗示求职者自己买下产品以换取就业机会呢？这样的企业怎能值得托付自己的职业生涯？
面试时需要提供个人身份信息以及身份证件是司空见惯的。可是部分不自觉的单位索取的信息未免过于详细，诸如家庭成员、居住条件、收入水*等等，很多私人信息令求职者踌躇不已，到底填还是不填？更有甚者，尚未面试，不少单位已拿起别人的身份证复印，说要留档。可是，身份证复印件结合求职者填写的信息，真不敢想象一旦招聘单位有恶意的话，求职者会多出多少自己根本不知道的信用卡、手机号。
这方面，我要劝戒各单位的人事：现在是信息社会，礼貌早已不限于见面时的招呼，企业文化和个人素养在这上面都能反映。
几乎国内所有的用人单位都做不到先签合同后上班，这是现状的无奈。但是有些单位里好几个月的求职者还没有签合同，这是值得警惕的。特别是对于签订就业协议书的大学生来说，毕业后必须再签订一份劳动合同，否则就业协议书中的条款无法适时终止效力，在违约金等方面会给应届生造成很多不便。
为了防止单位故意不和求职者签订劳动合同，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》强调：“用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。”
你的劳动合同上有没有规定离职后不能去同行单位？你的劳动合同上有没有规定培训违约金？你的劳动合同上是否禁止你兼职？有多少人在签订劳动合同时仔细看过了每一个条款？
*人比较好面子，觉得仔细看就是对单位不信任。可是求职者是否知道*两年来，单位里的劳动合同越来越厚，因为单位越来越有利用劳动合同保护自己权益的意识了！在实践中吃了亏，单位很快会在劳动合同中将漏洞补上。于是，一份份格式的劳动合同对求职者的限制也越来越多。因此求职者也要大胆地仔细阅读合同条款，对于自己理解不明了的条款*于提问，这样有利于双方的沟通，也预防将来发生矛盾。
“试用期过后再补社保”，这是有些单位老板的说法。从表面看，这没有什么不公*。反正都会补上的。但求职者往往忽视了“两个万一”：万一试用期觉得不符合录用条件而解除了呢？万一试用期内发生疾病或工伤呢？前者也就没有补社保的条件了；后者则难免激发劳资双方的矛盾，造成穿小鞋的后果。社会保险既是保护求职者也是保护单位，从来就没有法规说试用期是不用交社会保险的，相反，劳动部门一直强调社会保险应该从用工起缴纳。所以，无论是在试用期内外，无论是否转正，求职者都应该督促单位给自己缴纳社会保险，保护自己的权益。
PS：外来务工人员除有引进人才居住证的以外，只能缴纳外来人员综合保险。
1、你掉进了这个陷阱吗？
2、耶稣来是要拯救，或者释放，那些掉在罪的陷阱中的人
3、这两位都取得了彪炳史册的成功，使许多人掉入了一个陷阱，认为既然他们能够取得如此巨大的成就，别人也能做到
4、过去一段时间内紧缩信贷的努力已经让这个国家的中小企业们几乎断粮”为了获得亟需的资金，它们不得不自投罗网钻进黑市放贷者们的高利贷陷阱中
5、不知道这个陷阱，外间的机构几番报道，说中国的基尼系数正在危险地上升
6、找不到答案的事情就不要再想，不要自己给自己忧伤的陷阱
7、然而，他的错误在于他认为这是美国金融体系中存在流动性陷阱的证据
8、我们计划给生存增加一个额外的陷阱掌握能力
9、你要把自己陷入那个变态凶手的陷阱中 吗 ？
10、熟悉的地方不是没有陷阱，而是我们已经*惯呆在陷阱里了
11、那只鹿被诱入陷阱
12、鱼贪饵，容易上钩;人贪利，终落陷阱
13、金钱会从那些不懂得管理的人身边溜走对于拥有金钱而不善经营的人，一眼望去，四处都有投资获利的机会，事实上却处处隐藏陷阱，由于错误的判断，它们常会损失金钱
14、很多企业家对专家很迷信，事事以专家为准但专家不是万能，他不可能对所有的事情都了如指掌，难免有局限，特别是在市场经验方面所以，一旦过于迷信专家，往往会陷入教条化陷阱
15、财富掌握在意志薄弱缺乏自制缺乏理性的人手中，就可能会成为一种诱惑和一个陷阱
16、这个地区的人们有设陷阱和渔猎的*惯
17、小道的清新，大路的光明，无不吸引的我们，正确选择自己的路吧！你喜欢小路就去走吧，但请不要一味地向前走，忽略掉小路独有的趣味喜欢大路就去走吧，但请注意那处处暗藏的陷阱
18、这合同有很多对我们公司不利的陷阱
19、*设下陷阱，让匪徒自投罗网
20、正如贪婪是万恶之源一样， 贫穷是最坏的陷阱
21、那么，你们能理解为什么他可能由于所有的视觉输入都是来自芝加哥的信息而陷入误以为自己在芝加哥的陷阱中
22、那些堵住出口的汽车可能使这地方成为死亡陷阱
23、我觉得自己掉入陷阱， 身困牢笼， 被锁在重重高墙中
24、现在想象一下，这个时候，空中一层一层飞着的可就不止是汽车了，而是飞在你上面和下面的一层层死亡陷阱
25、为捉捕野兽而掘的坑穴 【造句】为保育稀有野生动物，不可任意挖掘陷阱加以捕杀害人的计谋
26、狡猾是*视的，只看得清鼻子底下而看不清远处，因此时常使自己陷入给别人设下的陷阱里
27、说来奇怪，衙役阻止任何人实施救援，受害者像掉入陷阱的老鼠只有死路一条
28、这个代理和上一个代理一起说明可能出现的时间选择陷阱
29、设陷阱者抓住印第安人的头发逮住了他
30、官僚制 中国行政现代化的陷阱？
31、男人的上半身是修养，下半身是本质；女人的上半身是诱饵，下半身是陷阱
32、通过承认我们能落入这种陷阱，我们都能从中获益
33、第三个陷阱门是关于高盛的风险口味
34、立足点应该被设计到浆手的脚不必穿过它们，造成陷阱
35、这个代理和下一个代理一起说明了有可能出现的时间选择陷阱
36、对现今的青少年来说，到处有许多陷阱
37、人生的成功，不只在乎追求机遇，还在乎避免陷阱
38、小心贫富差距的陷阱
39、直面失败，就是我们用笑容来覆盖我们心灵的伤痕我们微笑，是因为我们斗志不灭；我们微笑，是因为我们的青春激荡着热情；我们微笑，是因为我们懂得人生的道路上除了有鲜花与掌声，也有沼泽和陷阱
40、这些就是鲁赫曼准备去西卵时必须要避免的陷阱
41、林巨见公虎趴着，马上用细细的语丝探到林宏耳边，对他说道我们要不要马上跳下去，然后一脚把它踹下陷阱？”
42、因为大部分事物往返都正好，便容易落入这样的陷阱，就是假定所有的事物返回都是正好的
43、投资者因此很容易就掉入陷阱
44、在生活中许多人开始时很好，但结果却不如意，这是因为他们没为可能出现的陷阱做打算
45、用面对造句
46、春节购物，温馨提示别信广告重质量，合格证在有商标；生产日期保质期，肉类食品有检疫；打折赠品查质量，有奖销售防陷阱祝你购物大吉
一、我都不愿意欺负的人，他人岂能欺辱?
二、“你猜我在干什么”“干什么”“思考人生”“你为什么每次都在思考人生”“这次思考的人生中有你”
三、碰到你是我心动的可以，爱上你是我幸运的挑选;寻求你是我走向幸运的动身点;具有你是我最贵重的财产;踏入红毯是我永久的动力!遗憾的是我发错人了!
四、遇到你是我心动的开始，爱上你是我幸福的选择;追求你是我走向幸福的起点;拥有你是我最珍贵的财富;踏入红毯是我永恒的动力!遗憾的是我发错人了!
五、“多想有一天”“我们不再互道晚安”“而是睡在彼此的身边”
六、此生，你不来，我不老，你若不离我便不弃。
七、老公 从今天开始我要减肥了 怎么了宝贝 怕你以后抛弃我 那我也要抛得动啊
八、你是不是我最好的朋友 是 我刚才看电视说狗才是人类最好的朋友
九、听说吃蒜可以预防流感，我觉得还是有一定道理的，因为吃了大蒜以后，别人肯定嫌你有味儿，任何病毒都会躲得远远的。
十、遇到你是我心动的开始，爱上你是我幸福的选择;追求你是我走向幸福的起点;拥有你是我最珍贵的财富;踏入红毯是我永恒的动力!遗憾的是我发错人了!
十一、 “真羡慕你。”“羡慕什么?”“拥有我这么可爱又有趣的人。”
十二、 “遇见的人越多”“就越庆幸我遇到的人是你”
十三、 宝贝你觉得我现在好看还是以前好看 以前好看 难道我现在不好看吗
十四、 你是不是我最好的朋友 是 我刚才看电视说狗才是人类最好的朋友
十五、 母鸡生蛋不生欢迎鸡，生下鸡蛋变成鸡，鸡蛋变鸡费工夫，何不当初就生鸡。
十六、 宝贝 嗯? 宝贝 干嘛 我是你的大树
十七、 “七夕节快到了”“暗恋我的人”“你怎么那么沉得住气”
十八、 我是个声音控，我听过最好听的音乐便是你的心跳。我是个黑白控，我见过最美好的事物便是你的眼睛。
十九、 “我快被淹死了”“啊?”“坠入了你的爱河，无法自拔了”
二十、 遇见你，是我一生的幸运;喜欢你，是我做过最好的事情。
二十一、 我有非常重要的三句话想对你说，包括下面的这一句，我讲完了。
二十二、 “我们友尽吧”“为什么”“因为要开始爱情了～”
二十三、 姑娘有罪，罪在眸笑。不经意间就惊艳了时光，罪在身足，轻易地便在我心头，激起千层浪。
二十四、 “我有一个愿望”“有一天我爱你能倒着写”
二十五、 你刚刚好可爱呀，吃东西的时候小嘴嘟嘟的。
二十六、 男人和女人吵架，男人就像手枪，女人就像机关枪
二十七、 我想得到的不难办，还有时间，还有你。
二十八、 可爱不是长久之计，可爱我是长久之计。
二十九、 *视眼远距离看你是个大美女，促进一看原来是一女丝
三十、 “终有一天”“你会像个局外人一样”“看着自己的故事”“笑着摇摇头”
三十一、 “我要是有了你”“我绝不碰其他女人”
三十二、 天塌下来你先顶着，我去找根棍子
三十三、 情书是抄袭的，但我对你的情感是真实的。
三十四、 你是个有担当的人，在你的责任里加我一个吧。
三十五、 所有的背影，让我感觉全是你。
三十六、 男：“我们来玩个游戏吧!”女：“好呀!”男：“一二三木头人不许动!”女：“你动了!”男：“因为我对你心动了啊。”
三十七、 愿意跟我体验一下不单身的感觉吗?我骄傲了十几年看见你我就怂了。
三十八、 男：“我可以亲你么?”女：“不可以”男：“我刚刚对你说了什么”男：“我可以亲你么”女：“嗯，可以”
三十九、 你觉得男生涂指甲油娘不娘 娘 哎娘在这
四十、 亲爱的你嫌弃我长得难看吗 不嫌弃 你是说我长的难看是吗
四十一、 “营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
四十二、 人生苦短必须性感，彪悍的人生是不需要理解的
四十三、 那句歌词“那双眼动人，笑声更迷人”歌名叫什么来着 喜欢你 我也是
四十四、 “怀抱给你，时间给你”“等待给你，工资给你”“家给你，余生都给你”
四十五、 飞信和微信的区别在于一个没有眼睛一个没有嘴巴。
四十六、 说不过你，但喜欢你。
父爱陷阱阅读答案
无论是在学*还是在工作中，我们很多时候都不得不用到阅读答案，阅读答案可以给我们提供解题指导和解题思路。你所了解的阅读答案是什么样的呢？下面是小编收集整理的父爱陷阱阅读答案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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那年，他随父亲去狩猎，不慎掉进陷阱。突如其来的一阵黑暗，使他无法适应。他拼命挣扎，拼命呼喊父亲，但这一切都是徒劳。他清楚，不久前，父亲出猎时，耳朵受了
伤，一直没康复。他所有的呼喊，父亲可能真的听不到。
可是，他居然看见井口边，父亲正在伸头探望。他喜出望外，挥动双手，大声地喊着：“爹。我在这儿！爹，我在这儿！”父亲还是没听见。也许是陷阱内的光线太暗，父亲看了一会儿，没发现他，就转身离开了。那一刻，他急得哭了。
他沿着井壁走了一圈，没发现任何能攀援的地方，要想离开陷阱，凭他的能力，几乎是不可能的。他绝望地坐在地上，等待救援。时间一分一秒地过去，他期待着父亲能早点再找到这里，并能发现他。
井下昏暗潮湿，坐在井底，他感到了阵阵寒意。更糟糕的是，他感觉肚子前所未有的'饥饿。父亲一时找不到他，可能回村里喊救兵了。他意识到，即使父亲能以最快的速度赶回来，也需要两天的时间，那么，他能坚持两天吗？他现在唯一能做的，只有耐心地等待。
周边非常安静，他知道。夜幕开始降临了。忽然，他听到一阵窸窸窣窣的声音，好像是井边的草丛在响。可能是危险动物向井边靠*了。他无法想象，即使是一只常见的獾子，跟他同时窝在一个陷阱内，后果也难以预料。更何况在森林里，危险的动物不计其数。
他提起警觉，掏出那把*，作好了随时跟动物拼命的准备。幸运的是那声音一会儿又消失了——动物可能转个方向离开了。他松了一口气，再次坐到地上。
没多久，困意向他袭来，他闭上了眼睛。忽然那声音再次响起，他重新提高了警惕。他意识到。在井内比在任何地方都危险。他没有退路，他必须时刻保持清醒。但是坚持不了多久，他又松懈了，只有听到井口的声音，他才又振作起来。
夜深了，他不再指望父亲能来救他。如果父亲真的不来，那么，他将永远被困在井内。对于他来说，等待或许才是最危险的。想到这里，他再次站起来，沿着井壁寻找出路。他发现，井壁其实都是些松软的泥土，他掏出*，在井壁上挖出阶梯，挖一步，向上爬一步。他相信，只要他能坚持住，不久就可以爬出陷阱。
他终于成功了！当他爬到井口时，黎明的霞光正照射过来，明亮而美丽。他几乎耗尽了所有力气，一屁股坐在草地上。
突然，他一跃而起，好像踩上了毒蛇一般——他发现了父亲！父亲竟然就站在一棵大树后面，静静地看着他，身边的草丛凌乱不堪。那一刻，他几乎气晕了——父亲竟然一直守在井口，任由他在井内痛苦地挣扎。他没想到父亲竟然如此冷漠绝情。
父亲满脸憔悴。看到他，显得非常兴奋，赶忙跑过来拥抱他。
他一把将父亲推开，气急败坏地说，我没有你这个见死不救的父亲！
父亲伸出的手僵住了，愣了愣，显得很愧疚。父亲说：“对不起。”
他说：“你知道，我在井里多么期盼着你来救我；而你，竟然就一直守在井口看着我痛苦。”
父亲说：“我知道你掉入陷阱，但是，我也知道，凭你的能力，能顺利爬出陷阱。因为井壁的土质很松软，只要有把*就能顺利爬出来，而你身上就有一把*。整个晚上，我守在井口，一步不敢离开，因为随时会有动物靠*陷阱。为了提醒你，我不得不用脚踩草丛。制造声音。幸运的是，昨天晚上一直没有任何动物出现。我知道，你*惯了等待救助，但是，更多的情况下，你等不到救援。你必须学会自救！这便是我挖这口陷阱的初衷。”
他的双眼湿润了，他理解了父亲的苦。他扑进父亲怀里，说：“爹，对不起！”父亲拥抱着他，开心地笑了。
那年，他才13岁。却一夜间成熟得像个老猎人。
阅读试题：
11、从"不慎掉进陷阱"到"爬到井口"，"他"经历了一个艰难的过程，这个过程可以分为三个阶段，请根据提示简要概括。（4分）
_________________——警觉地应对危险——____________________
12、文中说，第二天早晨父亲已是"满脸憔悴"，结合故事情节说说父亲"满脸憔悴"有哪些原因。（3分）
13、请用自己的语言说说文中父亲的形象（3分）
14、父亲说，"为了提醒你，我不得不用脚踩草丛，制造声音"，文章在前面为此埋下了哪几处伏笔？（4分）
15、文中父亲教育孩子采用的是怎样的方式？结合文章内容和生活实际，说说你对这种教育方式的看法。（4分）
阅读答案：
11、消极地等待救援（被动地等待救助）积极地设法自救（主动地设法自救）
12、答案要点：
①父亲在陷阱边上守候了一夜，彻夜未眠。
②父亲整夜都在警惕地防止动物的袭击。
③父亲整夜都在担心孩子能否作出自救的决定并进行自救。
13、父亲是一个懂得磨炼孩子、教给孩子方法，是一个不溺爱孩子，用心良苦的人。
14、埋下了四处伏笔：
（1）忽然，他听到一陈窸窸窣窣的声音，是井边的草丛在响。
（2）忽然那声音再次响起，他重新提高了警惕。
（3）只有听到井口的声音，他才又振作起来。
（4）父亲……身边的草丛凌乱不堪。
15、父亲采用的是情境教育（或：体验教有、挫折教有）的方式。
这种教育方法有利于孩子增强孩子的自救能力，值得提倡。
在求职过程当中怎样才能做好自我保护,避免就业陷阱
求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。下面是小编帮大家整理的在求职过程当中怎样才能做好自我保护,避免就业陷阱，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、简历中不要含有身份证号码等信息
2、待遇非常好但要求非常低的要警惕
3、求职中的收费问题要警惕，押金，服装费，培训费都是不合法的
4、没投过简历的更要警惕
拓展相关：关于怎样在求职过程中提高沟通技巧的方法
1.消除外在与内在的干扰
外在和内在的干扰，是妨碍倾听的主要因素。因此要改进聆听技巧的首要方法就是尽可能的消除干扰。必须把注意力完全放在对方的身上，才能掌握对方的肢体语言，明白对方说了什么、没说什么，以及对方的话所代表的感觉与意义。
2.对方先开口
首先，倾听别人说话本来就是一种礼貌，愿意听表示我们愿意客观地考虑别人的看法，这会让说话的人觉得我们很尊重他的意见，有助于我们建立融洽的关系，彼此接纳。
其次，鼓励对方先开口可以降低谈话中的竞争意味。我们的倾听可以培养开放的气氛，有助于彼此交换意见。说话的人由于不必担心竞争的，也可以专心掌握重点，不必忙着为自己的矛盾之处寻找遁词。
第三，对方先提出他的看法，你就有机会在表达自己的意见之前，掌握双方意见一致之处。倾听可以使对方更加愿意接纳你的意见，让你再说话的时候，更容易说服对方。
3.使用并观察肢体语言
当我们在和人谈话的时候，即使我们还没开口，我们内心的感觉，就已经透过肢体语言清清楚楚的表现出来了。听话者如果态度封闭或冷淡，说话者很自然地就会特别在意自已的一举一动，比较不愿意敞开心胸。从另一方面来说。如果听话的人态度开放、很感兴趣，那就表示他愿意接纳对方，很想了解对方的想法，说话的人就会受到鼓舞。而这些肢体语言包括：自然的微笑，不要交叉双臂，手不要放在脸上，身体稍微前倾，常常看对方的眼睛，点头。
4.非必要时，避免打断他人的'谈话
善于听别人说话的人不会因为自己想强调一些枝微末节、想修正对方话中一些无关紧要的部分、想突然转变话题，或者想说完一句刚刚没说完的话，就随便打断对方的话。经常打断别人说话就表示我们不善于听人说话，个性激进、礼貌不周，很难和人。
5.讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
6.不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是的刽子手，只会使事情恶化。
7.互相尊重
只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。
8.绝不口出恶言
恶言伤人，就是所谓的"祸从口出"。
9.不说不该说的话
如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的"一言既出、驷马难追"、"病从口入，祸从口出"，甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾！所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦；但是完全不说话，有时候也会变得更恶劣。
10.情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定
情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明；尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属，尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的"决定"，这很容易让事情不可挽回，令人后悔！
11.理性的沟通，不理性不要沟通
不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。
12.觉知
不只是沟通才需要觉知，一切都需要。如果自己说错了话、做错了事，如不想造成无可弥补的伤害时，最好的办法是什么？"我错了"，这就是一种觉知。
13.承认我错了
承认我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改善与转化沟通的问题。就一句：我错了！勾销了多少人的新仇旧恨，化解掉多少年打不开的死结，让人豁然开朗，放下武器，重新面对自己，开始重新思考，甚至于我是谁？在这浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是"我"，如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时，即使是亲如父子，都可能反目成仇，偏唳一点的，离家出走还算什么，死给你看的例子都屡见不鲜！
1、拥有一份美好的心情，如拥有一份诚挚的祝福。愿您健康，愿您快乐，但愿我千万个祝福永远陪伴您左右。
2、快乐像浪花，退去了还留下笑语声声;幸福像阳光，洒身上更觉得倍加温暖;祝福像轻风，追寻你送一份美丽心情!祝你周末愉快!
3、朋友，周末到了，保持健康，吃个苹果，一生*安，尝个香蕉，心中香甜，希望你胃口大开，笑容常在，永远不老，周末愉快!
4、心情放弃了郁闷选择了快乐，身体驱除了疲惫选择了轻松，我打破了沉默选择祝福你，周末到，愿你轻松愉快度周末。祝*安幸福!
5、捉一只蝴蝶送您，愿您拥有快乐的翅膀，兜一丝清风送您，愿您心情舒畅，发个短信给您，愿天天神采飞扬!祝您渡过愉快的周末。
6、莫因无奈的忙碌冷淡温柔，莫因过多的追求放弃幸福。工作不是人生的全部。停下你匆匆的脚步，享受生活的无限乐趣!周末了，好好歇歇!
7、你知道百家姓里面谁最快乐吗?当然是吴和郑了。为什么呢?请聪明的你伸出右手数一数吧!什么?数出来了。了不起，祝你“吴郑”快乐。
8、不因忙碌而忽略了问候;不因工作而忽略了休息;不因拼搏而忽略了健康;不因距离而忽略了联系。周末到了，朋友祝福在心底，暖暖问候莫忘记。
9、周末到，你要笑，笑笑年老变年少，笑笑烦恼都没了。看短信，当知晓，不做痴人梦不醒，何必庸人自苦恼。愿你快活似神仙，活得明白常欢笑。
10、晨曦的第一缕阳光里，有我浓浓的祝福;夕阳的最后一抹嫣红里，有我深深的牵挂。无所谓春秋冬夏，情谊依旧不会改变，周末又至，祝你周末快乐!
11、充实是快乐，因为幸福分秒必夺;奋斗是快乐，因为人生充满坎坷;回家是快乐，因为爱在每个角落;周末是快乐，因为轻松是心的选择。祝你周末快乐!
12、忙了一周的你，周末到了，赶快放下疲惫，用快乐的心情，迎接新的一天，抛掉烦恼，让幸福围绕，忘掉忧愁，让快乐相伴，愿周末的你，快乐，开心。
13、点点心意点点情、信息声声传真情、祝福问候送不停，愿你天天好心情，亲情爱情样样行，工作顺心事业成，钞票天天赚不停，一生幸福笑盈盈。周末愉快!
14、对历史掩盖，会导致现实生态的恶化;对责任逃避，会导致冷漠心态的扩散;对朋友忽略……会导致下次见面你得请客!哈哈，周末快乐，别忘多联系哟!
15、周末快车将你搭载，请启动悠闲发动机，狠踩快乐油门，抓稳好运方向盘，向舒心目的地前进。烦恼抛到千里之外，心情定要逍遥自在。欣赏外面风景精彩，愿你一路大笑开怀!
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