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●千万条银丝，荡漾在半空中，迷迷漫漫的轻纱，披上了黑油油的田野。雨落在水库里，像滴进晶莹的玉盘，溅起了粒粒珍珠；雨落在树梢上，像给枝条梳动着柔软的长发；雨落在大地里，卷起了一阵轻烟，土地好像绽出了一个个笑的酒窝……
●“不后悔？”她呆呆看着他背影，争了一生，夺了一世，就这么完完全全的放弃，甘愿么？
而他，白色的袖袍在雪中翻飞，温柔的声音带着坚毅：“不悔。”若是为她，一无所有，又算得了什么？
南宫锦闻言，勾唇浅笑，她忽然觉得很幸福，真的，有那么多愿意为她舍弃性命的人，还有他。她还有什么理由能不使自己快乐、幸福？想着，心情好了不少，也忽然想起了一个问题：“喂，你有没有记得将国库里的钱先弄出来？”
他轻笑：“知你挂心，自然弄出来了。” ----《皇上滚开，本宫只劫财》
●你不会安慰别人，就不要安慰我，你说女人不同年纪有不同的身材，可我仍然喜欢健美的身材。你说岁月还长，那是你不懂珍惜时间，我还有很多事要做，没你闲工夫去更过去的人或是分清过去的人的好坏，过去的，我没放在心上，也不重要，我的眼光一直追求着我想做的事。你说我必须先学基本功，可我只需略懂。我要按自已的方式学*和工作和生活。不要问我，我想成为什么人，把我的钱给我，我自已会生活会过好自已的人生，我自已会成为我想成为的人，几年了。我仍然是在仓库里，比以前胖了丑了，比以前更不喜欢自已了。这是你送我的。
●图库里满满的全是你的照片！也代表了我对你的思念！
●「除非那段感情只存在于记忆里，像凝固于雪库里的冰条，硬邦邦地躺在脑海深处，只待你用想象将之融化，把它重新变成甜滋滋的冰淇淋，让你亲密地，私密地，舐吃。这样的感情就只能是当初得不到的感情，唯有当某个女孩，无论你如何使尽浑身解数亦没法牵到她的手吻到她的颊更遑论其他种种，唯有当某个女孩无论你如何努力亦追求不到，你才会念她如昔，直到老后。」 ----马家辉
●“囚人，告诉我，谁把你捆起来的？”
“是我的主人，”囚人说。“我以为我的财富与权力胜过世界上一切的人，我把我
的国王的钱财聚敛在自己的宝库里。我昏困不过，睡在我主的床上，一觉醒来，我发现
我在自己的宝库里做了囚人。”
“囚人，告诉我，是谁铸的这条坚牢的锁链？”
“是我，”囚人说，“是我自己用心铸造的。我以为我的无敌的权力会征服世界，
使我有无碍的自由。我日夜用烈火重锤打造了这条铁链。等到工作完成，铁链坚牢完善，
我发现这铁链把我捆住了。” ----泰戈尔《泰戈尔散文诗全集》
●你说你最爱的是库里。晚安。
●我可以遗留的东西少得可怜。其实我们比人更聪明，不会将乱七八糟的东东藏在仓库里，不会把时间浪费在储藏金钱上，更不会为保持现有的或得到没有的东西，扰乱自己的睡眠。除了爱和信赖，我没有什么值钱的东西可以留给他人。 ----尤金·奥尼尔《一只狗的遗嘱》
●太阳开始偷偷窥视芦苇滩，将这些灰色的植物染成紫铜色和黑色。它像一个燃烧的'红色圆盘一样升起来，上方悬着一圈浅色的云层，略微倾斜，看起来像是得意地戴了一顶帽子，后面还跟着一缕溢出的阳光。栖息的水鸟的深色轮廓在熔岩般的水上轻轻跳动。天空已经像火烧一样，但依然寒冷。霜花在清晨的或严重闪闪发光。后来，我坐着看凤头鸊鷉——这种水鸟通过跳一种极具吸引的配对舞来寻找配偶。很快它们就会筑巢，然后把长着条纹的幼鸟背在背上，在水库里游来游去。 ----海伦·芭布丝《我的花园、我的城市和我》
●感觉到了吗？--。剧毒的香气，正将你包围。
你的黑夜里没有月光，没有雨水。
红唇与胴体在这黑暗之中成为了冠冕堂皇的装饰，而你，早就在这里面腐烂。
无比轻柔的声音，如锋利的玻璃，尖锐的折射着曾经的一切。
眼前是一片浑浊与迷茫，每一次表情的变化都牵扯着大脑里某根微弱的神经，身体里的血液仿佛一瞬间凝固，下一秒又开始重新涌动。
肮脏的，不堪的血液。
刻意掩埋的记忆被人生生地划开，牵出一片血淋淋。他用手捂住耳朵，踉跄了几步，跌坐在地上，气息絮乱地拼命摇头。
孩童稚嫩身体上的每一道伤痕，蜷缩于黑暗仓库里小小的身影，还有那只被遗弃在角落里的，脏兮兮的小熊。
真相是浓稠的血。
你是血中挣扎的鱼。
●“我穿着一个蓝色的棉大衣，她穿着一件碎花小棉袄。我们温柔地靠在了一起。四面的警察互相打招呼，开着玩笑。他们和我们是两类人。这会儿，他们眼里没有我们，我们也对他们视而不见。此刻，整个世界上我心里只有她，优雅的库里娃。车开动起来了，我用自己的肩胛骨紧紧地靠着她。她也在尽量在靠*我，我们的生物电和热量通过后背在无形中浓度交换。在那段时间里，我心里慨叹不已，没想到在死刑号，我还能和她有一次真正的零距离接触。两个死囚，这样紧靠在一起，在那些日子里，今天是唯一的甜蜜。” ----北岛《七十年代》
●当然，不论是剑还是酒，
我的宝物库里面只存最好的东西，
——这才是王的品味。 ----吉尔伽美什《Fate/Zero》
●国家金库里的钱永远属于人民. ----唐七七
●克里夫摇摇头：“他们没什么特殊,但这只是第一关,打败了他们五个,就会有更强的守护者出现,而且是无穷无尽的。一般来讲只要胜利超过两轮就能过关,但是想要进入下一层……没人知道究竟要过多少关。这黄金王宝库里,想要凭借武力取得碾压实在是太难了,我和许多探宝队伍交流过,遇到这样的关卡几乎没人能闯到下一关。”
王陆淡淡说道：“那是因为之前我没有来。” ----国王陛下《从前有座灵剑山》
●即使乐库里的歌不停地增删，但总有那么几首未曾删去，刻在了心房；即使小说下了又删，但又有那么一两部一直保留着，深埋心底；即使对好多人动过情，谈过恋爱，但总有那么一个人在心口幽居…
胡克名言
1、怎么会这么难找工作，青年失职真是严重~——胡克《冒险岛》
2、那家伙，实力不是盖的！——胡克《冒险岛》
3、加油吧。我也是被女人很多次拒绝，但是...世界很广，女人很多。——胡克《冒险岛》
4、女人是会被强壮的男人所吸引的！想要在赢得女人的人气就进跆拳道吧。——胡克《冒险岛》
5、Yeah~胡克~你太帅了，女人看到都会爱上。你长得太帅了！并且很会唱歌~从头到尾都完美，他就是完美，他就是人生的真理。——胡克《冒险岛》
6、我有建议！不知道有没有听说过这样的一句话？以牙还牙！以Rock还Rock！——胡克《冒险岛》
7、听说越痛苦就越成熟...对，不能放弃！——胡克《冒险岛》
1.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
2.谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?
3.决策的反面，是不做任何决策。
4.除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。
5.卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。
6.今天的组织需要的是由一群*凡的人做出不*凡的事。——彼得·德鲁克
7.谁必须利用我的产出以使我的产出卓有成效?——彼得·德鲁克
8.管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。
9.一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。
10.有效的管理者在用人所长的同时，务必容忍人之所短。
11.智力想像力及知识，都是咱们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。
12.管理能量，而非时间，能量来自身体思想精神情绪。
13.要看“正当的决策”是什么而不是“人能接受的”是什么。——彼得·德鲁克
14.有效的guǎn lǐ者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
15.把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为，通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。
16.有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的用人不是为了克服人的弱点而是为了发挥人的长处。
17.有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
18.对人的多样化要有绝对的包容性，不能让企业成为改造员工个性的工厂。
19.经理人五大核心工作：设立目标;任务分派;激励沟通;绩效评估;培育人才。
20.并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
21.领导者应该是引导属下做正确的事因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。
22.没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理**是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。
23.我们该知道运用自己上司的长处这也正是下属工作卓有成效的关键。——彼得·德鲁克
24.有效的管理者在用人时会先考虑某人能做些什么而不是考虑职位的要求是什么。
25.效率是“以正确的方式做事”而效能则是“做正确的事”。对企业而言不可缺少的是效能而非效率。
26.谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
27.卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时刻，他首先务必要知道自我的时刻实际上是怎样花掉的。
28.除非方法评价被认真地和系统地实施，也除非方法制定者决意致力于取得好的经营成果，否则一切精力将被用于为昨日辩护，没有人会有时刻和精力开拓这天，更不用说去创造明天。
29.如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
30.可能更重要的问题是：“我是否对真正重要的事情，安排了适当的时刻？”
31.我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
32.管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。
33.管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。——彼得·德鲁克
34.明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险。
35.效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
36.时间稍纵即逝，无法储存，时间才是最短缺的东西。
37.为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。
38.管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
39.首先要说的是，CEO要承担职责，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
40.有效的管理者需要的是决策的冲击而不是决策的技巧；要的是好的决策而不是巧的决策。——彼得·德鲁克
41.变不是最重要的变化的趋势或趋势的变化是最重要的趋势的变化能让人发现看得见的未来。
福克纳名言
1、只有写人的内心冲突，才能出好的作品，因为只有内心冲突值得写，值得作家为之悲愤，为之流汗。
2、明明知道不可能永远呆在里面。
3、成功的先决条件是“信心”。
4、我现在不存在，我过去存在。
5、在悲痛与虚无之间，我愿意选择悲痛。
6、没有人能够告诉你，事先警示你，为了继续活下去该怎么对付。你明白吗，这就是孤独。你必须独自对付，孤独就像电荷一样，你能承受一定数量而不致失去
7、她不在了，一半的记忆也已经不在；如果我不在了，那么所有的记忆也将不在了。
8、诗人的声音不应只是人类的记录，而应是使人类永存并得到胜利的支柱和栋梁。
9、只要你坚持的时间足够长，在恐惧之中的某一时刻来到之后，恐惧就根本不再是极端的痛苦，而不过是一种十分讨厌、令人恼火的刺激。
