正视自己的缺点的名言

自己的优点和缺点

　　总结是事后对某一阶段的学*或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编精心整理的自己的优点和缺点总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　优点：节制、聪明、有不靠脸吃饭的实力

　　缺点：不卖力、冷漠、经常靠脸吃饭

　　优点：选择性勤劳

　　缺点：情节性分裂

　　优点：鲜甜的别致

　　缺点：咸酸的微妙

　　优点：很有天赋的懒姑娘

　　缺点：充满爱的自私鬼

　　优点：萌进萌出

　　缺点：悔三悔四

　　优点：长得好看、且有自知之明

　　缺点：细心思太多，纠结，性格矛盾

　　优点：细心、可爱、温柔、善解人意、影响力相当巨大

　　缺点：有时候过于注重细节

　　优点：创意丰富、执行力强、冷笑话冷魔术很多，记忆力好到爆棚，必须给跪

　　缺点：有点纠结，有点情绪化

　　优点：搞怪、无厘头、精灵、可爱、笑点多、冷、很聪明、善解人意、*易*人

　　缺点：有点作，小女人

　　优点：想法惊世骇俗，思维敏锐，做事细致，待人和善，温柔果断，有影响力，容易感染人

　　缺点：有时候有点小任性，容易钻牛角尖

　　关于优点:

　　1、天生丽质，*易*人。这个天生丽质就不说了，大家都是有目共睹的，此刻来说说这个*易*人，对身边的人都很热情很友好，不会让别人的处境感到很尴尬。

　　2、善于发现身边朋友的喜怒哀乐，并帮忙她开导她。

　　3、成长的路上难免会有挫折，经历的事情也让我学会了控制自己的情绪，学会怎样让自己分析问题变得沉稳。

　　4、重感情，爱家人爱朋友，喜欢和家人一齐爬山一齐娱乐，和朋友一齐分享趣味的事情，一齐表优秀。

　　5、爱自己，注意自己的身体健康。早餐很重要，每一天坚持早起喝水吃早餐。

　　6、爱干净，爱收拾，因为干净的环境会让人感到舒适，完美的一天需要的是一个美丽的心境。

　　7、每一天会坚持自己的小锻炼，因为我觉得锻炼会增强自己的免疫力，还是挺好的一个*惯。

　　8、对于自己感兴趣的热情就会十分的高，对于不感兴趣的，不会无端的浪费时间。

　　9、承诺过的事情就必须要做好，不会辜负别人的期望。

　　10、别人的事情不去议论，做好自己才是最感动。

　　关于缺点:

　　1、容易相信别人，因为感觉每个人都是好人。

　　2、脾气不好，这个点可能容易与人发生冲突。

　　3、挑食，爱吃蔬菜，不爱吃肉。

　　4、怕晒，有太阳的地方就没有我。

　　5、害羞，所以没有机会表现自己。

　　优点：聪明伶俐能做事、善于突破

　　缺点：太纠结

　　说十个我个人的优点：

　　1.善良

　　2.正直

　　3.表达本事强

　　4.做事情一旦投入，能够爆发强大的力量

　　5.关心他人，乐于助人

　　6.团体荣誉感强

　　7.做事情追求完美

　　8.只要下定决心，想做成一件事必须能够做成

　　9.实在

　　10.努力让自己成长，变得更好

[阅读全文]...

勇敢面对自己的缺点的名人名言69条

1.“勇气是对恐惧的抵抗，对恐惧的掌控 而不是没有恐惧。除非一个生物成为懦夫，否则说它是勇敢的并不是一种恭维。“ 马克吐温，Pudd'nhead Wilson的悲剧

2.命运不是一只雄鹰，它像耗子那样爬行。——伊丽莎白鲍恩

3.人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事件，惧怕生命的危险和死亡，他就会什么也不能忍受的。 ——卢 梭

4.爱情和智慧，二者不可兼得。——培根

5.人要学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤才能不会走路。——德国

6.失败的教训，成功获经验。——谚语

7.“重要的不是评论家，而不是指出强人如何跌跌撞撞的人，或者行动者可以做得更好的人。信誉属于实际上在竞技场中的男人，他的脸上被灰尘，汗水和血液所破坏，他们勇敢地奋斗，一次又一次地犯错，并且知道伟大的热情，伟大的奉献和自己的花费在一个有价值的事业中，谁最多知道成就，最糟糕的是，如果他失败了，至少在大胆的时候失败，以至于他的位置永远不会与那些既不知道胜利也不知道失败的冷酷胆小的灵魂在一起。“ Theodore Roosevelt

8.一味的崇拜别人，倒不如，停下来高傲的欣赏自己。

9.最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。——罗曼·罗兰

10.人生有两种境界，一种是痛而不言，另一种是笑而不语。

11.想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以种进取的和明智的方式同它们奋斗。——马克斯威尔·马尔兹

12.人活到七十五岁，总不得不时时想到死，我们不会因此而感到不安。太阳看起来好象是沉下去了，实在不是沉下去而是不断地辉耀着。——歌 德

13.别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有。

14.缺乏理想的现实主义是毫无意义的，脱离现实的理想主义是没有生命的！ ——罗曼·罗兰

15.失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦

16.最困难的时候，也就是离成功不远的时候。——拿破仑

17.以死来鄙薄自己，出卖自己，否定自己的信仰，是世间最大的刑罚，最大的罪过。宁可受世间的痛苦和灾难，也千万不要走到这个地步。——罗曼·罗兰

18.不好的书告诉你错误的概念，使无知者变得更无知。——别林斯基

19.你不是诗人，但可以诗意地生活。如果能够诗意地生活，那你就是诗人。

20.错误并非总是意味着无知，知识并非总是召之即来。——塞·约翰逊

21.谁按规定去爱，谁就得不到爱。——蒙田

22.一个老年人如果能有广泛的兴趣，学会关心他人，使自己的生活汇入到整个世界的生活中去，他就会象一滴水归入大海，慢慢地忘记了自己的存在，最终，也不会再有对死的恐惧。——罗 素

23.女孩要坚强，坚强为自己。女孩要努力，努力为未来。

24.每人心中都应有两盏灯光，一盏是希望的灯光；一盏是勇气的灯光。有了这两盏灯光，我们就不怕海上的黑暗和风涛的险恶了。——罗兰

25.除非你是三栖动物，否则，总有一个空间不属于你。

26.“勇气正在做你害怕做的事情。除非你害怕，否则就没有勇气。“ Eddie Rickenbacker，第一次世界大战的英雄

27.“勇气是人类品质的第一要素。。。因为这是保证所有其他人的品质。“ 温斯顿丘吉尔

28.人生的道路上常常有这样的情况：逆境使人有所建树。 ——艾柯卡

29.“只有你坚强，勇敢，你才能使你的方式繁荣昌盛，然后你才能获得成功。” 约书亚记：

30.当你解答了生命的一切奥秘，你就渴望死亡，因为它不过是生命的另一个奥秘。生和死是勇敢的两种最高贵的表现。——纪伯伦

31.痛苦和死亡是生命的一部分。抛弃它们就是抛弃生命本身。——哈夫洛克·埃利斯

32.逆境能打败弱者而造就强者。——尼克松

33.真理只有一个，它不在宗教中，而是在科学中。——达·芬奇

34.人不应该活在过去的阴影中，而应该生活在未来的希望里！如果你为错过了太阳而流泪，那你也会错过月亮和星星！

35.儒夫在他未死之前，已身历多次死的恐怖了。——凯 撒

36.永不做错事的人，往往不能做出任何事情来。——法国

37.只有困难才能使人显出自己的本色。 ——爱比克泰德

38.“令人鼓舞的是，每次遇到这种情况，虽然你可能会想到不可能而且你经历了该死的折磨，一旦你遇到它并经历它，你就会在你更自由之后永远发现它比以往任何时候都多。如果你能活下来，你可以通过任何事情。

39.只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔

40.把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。──高尔基

41.从错误中学到的东西，比从美德中学到的东西往往还要多。——美国

42.痛苦能够毁灭人，受苦的人也能把痛苦毁灭。创造就需苦难，苦难是上帝的礼物。卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——德？贝多芬

43.错误常常是正确的先导。——*

44.活在活着的人的心里，就是没有死去。——坎贝尔

45.没有什么可惜不可惜，只有现在有没有努力！

46.死亡也许是免费的。——但它是用一生换来的。——曼利厄斯

47.“对地球勇气的最大考验是战胜失败而不失去内心。” RG Ingersoll

48.人生下来不是为了抱着锁链，而是为了展开双翼。——雨果

49.磨难，对于弱者是走向死亡的坟墓，而对于强者则是生发壮志的泥土。——卢梭

50.“一个人不一定天生就有勇气，但一个人天生具有潜力。没有勇气，我们就不能以一致的方式实践任何其他美德。我们不能善良，真实，仁慈，慷慨或诚实。“ Maya Angelou

51.一个人应当奋斗，奋斗使有力量的。——罗曼罗兰

[阅读全文]...

面试说说自己优缺点

面试说说自己优缺点

　　求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。聘才网提醒职场新人，在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。下面是小编整理的关于面试说说自己优缺点的内容，希望大家喜欢。

　　关于优点

　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

　　准备工作：

　　（1）在面试之前就找出自己的3—5个优点；

　　（2）为每个优点找出几个例子，最好来自学*、工作和生活等三个方面；

　　（3）在这3—5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

　　关于缺点

　　表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

　　面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

　　1、坦然承认，博得认同

　　如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

　　2、消除误会，缩小隔阂

　　有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

　　案例：

　　一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”

　　出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。

　　3、 明谈缺点，实论优点

　　有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验、社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的`缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

　　心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。

[阅读全文]...

写改正缺点的名人名言

　　1、别因为落了一根牛毛，就把一锅奶油倒掉;别因为犯了一点错误，就把一生事业扔掉。蒙古族

　　2、毫无的缺点的人显然是不存在的，因为他无法在这个世界上找到一个朋友，他似乎属于完全不同的物种。赫兹里特

　　3、从我们的理想中，我们无意间暴露了自己的缺陷。法国作家让罗斯唐

　　4、没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情。拉布吕耳尔

　　5、当缺点放弃我们时，我们还自以为是我们抛弃了缺点。拉罗什富科

　　6、一个人的完美之处，在于找出自身的缺点。意大利

　　7、三长难救一短，三勤难补一懒。清代文人牛树梅

　　8、美德和缺点都具有一种不可思议的性质，拥有得越多，你会以为自己具备得越少。欧洲

　　9、盖聪明疏通者戒于无断，湛静安舒者戒于后时，广心浩大者戒于遗忘。资治通鉴

　　10、在日常生活中，我们往往由于自身的缺点而不是优点才招人喜欢。拉罗什富科

　　11、唯一没有瑕疵的作家是那些从不写作的人。赫兹里特

　　12、每个美人都能挑出瑕疵来。土耳其

　　13、梦想家的缺点是害怕命运。斯菲利普斯

　　14、有多少美德和缺点是微不足道的。沃维纳格

　　15、骄傲是缺点的最佳藏身之地。英国作家塞巴特勒

　　16、不求立名声，所贵去瑕疵。唐代诗人王建

　　17、如果我们自己没有缺点，当我们发现别人的'缺点时就不会如此愉快。拉罗什富科

　　18、衣上的虱子再多，也不能放进炉子里烧。*尔族

　　19、缺点并非全然是缺点，只要它不憎恨美德。尚福尔

　　20、人有八疵，事有四患，不可不察也。庄子

　　21、道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。意大利诗人但丁

　　22、掩饰一个缺点，结果会暴露另一个缺点。伊索

　　23、你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处，两者相辅相成，生死与共。阿纳托尔法朗士

　　24、忘了自己的缺点，就产生骄傲自满。德谟克利特

　　25、因为怕生蛆，就不能做豆浆了吗?朝*

[阅读全文]...

精选的关于改正缺点的名人名言大全

　　好句摘抄网为大家收集整理了精选的关于改正缺点的名人名言大全，如果觉得不错就请收藏一下，下面咱们一起来看一下吧!

　　1、梦想家的缺点是害怕命运。——斯·菲利普斯

　　2、道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。——意大利诗人但丁

　　3、你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处，两者相辅相成，生死与共。——阿纳托尔·法朗士

　　4、人有八疵，事有四患，不可不察也。——庄子

　　5、三长难救一短，三勤难补一懒。——清代文人牛树梅

　　6、没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情。——拉布吕耳尔

　　7、忘了自己的缺点，就产生骄傲自满。——德谟克利特

　　8、如果我们自己没有缺点，当我们发现别人的缺点时就不会如此愉快。——拉罗什富科

　　9、缺点并非全然是缺点，只要它不憎恨美德。——尚福尔

　　10、从我们的理想中，我们无意间暴露了自己的缺陷。——法国作家让·罗斯唐

　　11、有多少美德和缺点是微不足道的。——沃维纳格

　　12、骄傲是缺点的最佳藏身之地。——英国作家塞·巴特勒

　　13、每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其

　　14、因为怕生蛆，就不能做豆浆了吗?——朝*

　　15、掩饰一个缺点，结果会暴露另一个缺点。——伊索

　　16、唯一没有瑕疵的作家是那些从不写作的人。——赫兹里特

　　17、一个人的完美之处，在于找出自身的缺点。——意大利

　　18、美德和缺点都具有一种不可思议的性质，拥有得越多，你会以为自己具备得越少。——欧洲

　　19、当缺点放弃我们时，我们还自以为是我们抛弃了缺点。——拉罗什富科

　　20、别因为落了一根牛毛，就把一锅奶油倒掉;别因为犯了一点错误，就把一生事业扔掉。——蒙古族

　　21、毫无的缺点的人显然是不存在的，因为他无法在这个世界上找到一个朋友，他似乎属于完全不同的物种。——赫兹里特

　　22、在日常生活中，我们往往由于自身的缺点而不是优点才招人喜欢。——拉罗什富科

　　23、盖聪明疏通者戒于无断，湛静安舒者戒于后时，广心浩大者戒于遗忘。——资治通鉴

　　24、不求立名声，所贵去瑕疵。——唐代诗人王建

　　25、衣上的虱子再多，也不能放进炉子里烧。——*尔族

[阅读全文]...

银行面试中谈谈自己的优缺点

银行面试中谈谈自己的优缺点

　　面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。银行面试中谈谈自己的优缺点，我们来看看。

　　银行面试中，面试官的每个问题都是在考察考生的个人素质和自身特质，考生一定要把自己最优秀的一面呈现给面试官。那么，面试的时候很有可能会被面试官问到“请谈一下你的优点和缺点？”没有对这个问题有所准备的考生就会发慌，因为优点无疑有利于自己，而缺点要怎么说才可以尽可能不影响面试官对自己的评价呢？接下来学信金融考试小编就来分享一下这个问题的回答技巧。

　　到底应该怎么说自己的优点和缺点呢？

　　套路如下：

　　1、结合案例来谈，注意语言的用词用语。

　　2、谈到优点时，注意所说的优点最好要与岗位职责的特点相匹配。

　　3、回答缺点时，注意态度要诚恳真诚。

　　【样板回答】

　　1、从周围人对我的评价和我对自己的认识来说，我有一个比较突出的优点是：积极主动。我很少需要别人的检查才会做事，因为我觉得主动做事、主动交流、主动汇报，是一个人独立自主的标志。记得大一军训的时候，辅导员老师问大家：有一个重要活动，需要把教学楼的教室打扫一下。结果半天没有人回答。这时候，我就主动站起来，我说：老师，我去试试。我一个人花了一个多小时才打扫完，顺便还把玻璃擦了擦。后来因为我比较主动，辅导员也给了我不少的帮助。所以我觉得“积极主动”这个优点，无论在发展机会上，还是在具体做事情上都会让我受益很多。

　　2、缺点的话，大家觉得我有点太“严厉”，有时候要求太高，以至于有些同学都觉得“不太讲人情”。记得在大一下学期，我们宿舍参加“文明宿舍”评比活动，宿舍同学热情都很高，但是在具体干活的时候，有一位同学不太投入，我就直接站起来，请他把自己床上的卫生打扫好，虽然他不是很情愿，还发生了一点争执，但是被评上“文明宿舍”之后，他也都理解了。当我认识到这些缺点的时候，我也注意调整自己，争取做到更*衡一些。希望在未来的工作中，能让缺点变得更能被接受，优点更突出，为我们银行的发展做贡献。

　　以上就是关于谈谈自己优缺点的回答技巧和样板回答，对于此类问题考生要提前做好准备，优点要和岗位职责联系起来，缺点可以说得婉转一点，让面试官感觉这个缺点从某种程度上也是个优点。这样这个问题就能够顺利过关。

　　那么当面试官问到“你的优缺点”时，应该注意些什么呢？

　　在面试中，考生应该做到“扬长避短”，发挥自己的长处，回避自己的短处。然而，考试的目标之一，就是要通过科学的测评，准确地评估应试者。因此，在面试的全过程中或某一环节上，既要测“长”，更要测“短”。“金无足赤，人无完人”，任何人都有其长处，也存在一定的缺点。

　　优势特长或者优点缺点这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识，以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上，考官还能看出考生是否自信或者自傲、自卑。考生回答这类问题时应注意以下几点：

　　1.尽管这是一项主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，就是说考生所描述的优点、缺点与实际情况可能不符，但考生的陈述在一定程度上会影响考官的判断。例如，考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善。那么，考生尽管在实际面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号的能力，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

　　2.作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学*、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点，就是要突出个人特质和报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样，谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反。一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷；另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点。例如，考生报考某行的综合柜员岗位，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。

　　此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点。如与那些对工作不负责任的人很难相处；经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为是“油嘴滑舌”，所以应慎用！

　　3.谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

　　4.不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。

　　5.谈优点不要超过三个，具体或强调谈论的优点；谈缺点至少谈一个。一般缺乏经验的考生，一旦有考官指出自身存在某种缺点后，就会立刻觉得压力十分沉重，在接下来的考试中，就背上一个沉重的思想包袱，从而影响正常发挥。一个人的“弱点”的对面常常有一个优点相伴。比如，“沉默寡言”相对的就是“老成稳重”。在自己的“弱点”被触及的时候，反过来要展示自己“优势”的一面。给自己以信心，给别人以信任。

　　举例：

　　优点：首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。其次，我态度严谨、认真，能够细致的完成琐碎的事情。第三，我有责任感、上进心，我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。以上3点我认为对银行的工作很重要，是我的优势所在。（结合实际事例和数据进行展开论述）

　　缺点：我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以*常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。

　　谈优缺点

　　如果面试官问你“谈一谈自己的一些优缺点”，针对优点来说，相信很多考生都能说出自己的多个优点，比如说“我个人细心认真、抗压能力强、适应能力强、学*能力强、性格活泼开朗、知识面相对俏观”，但是针对缺点来说相对不太好谈，我们在说的时候可以坦诚说一下自己的一些小问题，但是请要注意这一点，我们现在已经意识到这个缺点和不足的存在，已经在逐步改进，并取得了明显的效果，所以我们在谈优点的时候，大家一定要把握好一个度，然后谈优点的时候不能太张扬，同时不要谈跟工作相关的一些致命性缺点。

　　谈缺点时注意以下几点：第一，过于具体的缺点不能回答，比如说“我工作十分钟肚子就会疼一下”这种不能说；第二我们作为优点的缺点不能回答，比如说“我工作责任心特别强，我特别喜欢加班”这一类不能答，答了也不相信；第三，不能改变的缺点、硬伤不能答，比如说“各位尊敬的面试官，我的情商、智商比较低”，这样的答题会让考官觉得你是改变不了的。那么我们在回答的时候一定要答一些和工作相关的，而且结合实际情况的能够改变的一些缺点，其实这个问题分三个步骤就可以圆满回答。

　　第一步要真诚，不如说“我的缺点是太过追求完美”这样表述不要出现；第二，不要影响将来的工作，比如说“做事情马虎、不仔细”这样的表述不要出现；第三缺点是可以改的，不如说“做事比较拖拉、懒散”这样的表述不要出现。应该怎么去回答呢？，举个例子“各位面试官，我最大的缺点是语言表达能力不好，说的不够流利，会影响将来我跟人的沟通交流，但是在将来的工作中、生活中、学*中，我会多看书，多写字、多说话，抓住一切上台表达的机会锻炼自己、提升自己，相信一定能够改掉这个缺点的，谢谢各位面试官”。

　　谈职业规划

　　如果面试官问你“谈谈你的5年职业规划”，那么应该这样回答能够获得面试官的好感。如果我被录取5年的时间虽然不短，但是对于职业生涯来说仍然只是起点，具体而言包含以下三个小的阶段。

　　第一个阶段：一到两年是职业的适应期，在这一期间我会转变自己的心态，明确自身定位，结合岗位工作的特点、工作节奏，例如加班、艰苦环境等，明确自己在工作中需要提升的方面，先做好自己力所能及的工作，为以后的工作打好基础；

　　第二个阶段，两到三年是职业的成长期，一方面我会提升能力做出贡献，我应聘的工作需要的专业知识比较多，我会了解他人的专长，向同事学*，在工作中总结经验，加强练*，并且尽快考取行业内认可的、岗位所需要的.相关证书，另一方面我会了解学*其他部门的工作内容，工作性质，同时提升自己的协作能力，全局意识和战略思维；

　　第三个阶段，三到五年是职业的成熟期，在这个阶段我会充分发挥自己的特长，努力做到一砖多能，努力使自己能够胜任更复杂更有挑战性的工作。

　　谈上下属关系

　　如果面试官问“你如果你的直属领导不喜欢你你会怎么办？”，我相信大部分人会说，我会先从自己身上找原因，我看领导为什么不喜欢我，然后针对性的来解决这个问题，面试官作为领导，听到这样的回答很难给出高分的，我建议大家想一想，你作为职场人士，你的终极目标到底是什么，你的价值又该如何体现我的思路供大家参考。

　　第一职场中最重要的不是取悦领导，而是解决工作当中的实际问题，与其苦恼领导为什么不喜欢我，不如换位思考，想一想领导在工作当中遇到了哪些难处？并且想办法加以解决，解决实际问题永远要比情绪上的纠结更有价值。

　　第二不要有感性的烦恼，积极的人像太阳走到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一时候他还不一样，在职场当中不要想太多，不要太敏感，更加不要妖魔化领导，成熟的这场人士要学会分辨什么是事实，什么是推测，不要去揣测和推理他人，自然就会消很多烦恼。

　　第三，比起让人喜欢，我更愿意让人放心，事不拖话不多人不作，简单务实，说到做到，做工作能够及时反馈，主动汇报，沟通顺畅，良好的职场口碑，就是一个人在职场当中的通行证，所以既能做好工作又能让领导放心，这样的下属怎么不讨人喜欢呢！

　　谈成绩征意见

　　如果面试官问你“我们查询了你的在校情况，发现你的在校成绩并不好，你可能无法胜任这个工作岗位，你自己觉得呢？”，该怎么回答给大家参考一下。

　　我在校成绩的确算不上优秀，不过我既然能通过贵单位的前期筛选，进入到面试环节，说明我基本符合贵单位的用人要求，面试官之前又面试了我这么久，抛出了这个问题，说明对我还是有所期待的，所以感谢您给我面试的机会和对我的关注，结合我之前的实际经历、项目经历和所取得的工作成果，以及我对我自己的职业规划，我有信心胜任贵单位所招聘的这个工作岗位，谁都愿意将自己的简历修饰的更加有吸引力，但事关诚信，我不愿意弄虚作假，成绩代表过去，学历代表现在，学*代表未来，还请全方面考虑我的能力和潜力。大家请注意，挑货人才是买货人，任何问题都要保持自信，蓬勃应对。

　　谈提拔论处关系

　　当面试官问你“从银行内部提拔当了行长，过去的同事对你不服气怎么办？”，回答此问题要注意，现实生活中一句话，顺我者昌，逆我者亡，但面试答题不一样，怎么答呢，供大家参考我的观点。

　　第一我作为刚提拔的行长比较年轻，要让大家服我的气，首先要做到五个一。一是一个好目标，对银行里整体的工作要有清晰的目标，让大家努力有方向，工作有奔头；二是一个好声音，大事、要事要一起商量着办，讨论的时候允许有杂音，落实起来才会一个声音，讨论的过程，一个声音落实起来就会有杂音；三是一个好分工，职责明确，各尽其才；四是一个好制度，制度是最好的行长，用制度管人，防止人管人气死人，人管人累死人；五是一个好表率，干事跟我上，名利我要让。

　　结束环节补充

　　面试的最后面试官问“你还有什么问题要问我的？”，这个问题该怎么回答，不要说没有问题，这不是谦虚的表现，这是敷衍的表现，你连问题都懒得问我，我怎么知道你的诚意是什么呢？！如果你能够提出很好的问题，是不是可以进一步展示你的素质，你的诚意最终帮你更好的胜出。

　　那么可以问哪些问题呢？举个例子，第一您对我刚刚的表现有什么疑问，这个问题看似简单，其实可以消除面试官对你的误会，帮你争取对方更多的认同感，甚至给你机会来澄清之前的误会；第二这个职位为什么要招人，这个问题可以让你知道是有人离职，还是因为发展扩招要招人；第三为什么大家愿意来这里工作，这个问题可以帮助你搞清楚，之前的人来这里工作并且愉快的留下来，是基于哪些团队文化、价值观、幸福感、归属感等等；第四如果我被录用了未来三个月，最希望我来解决哪些问题，这个问题可以帮助你了解面试官，单位对你个人接下来工作的预期和考核你的相关标准；第五你们什么时候会做最后的决定，这个问题可以让你掌握主动权，而不只是被动地等待。

　　关于优点

　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

　　准备工作：

　　(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点；

[阅读全文]...

面试时如何回答自己的缺点资料

面试时如何回答自己的缺点资料

　　面试中，相信最让大家头疼的就是：“你的缺点是什么？”如果你老实回答自己的缺点，可能缺点刚好踩中雷区。如果你回避自己的缺点，那面试官可能觉得你不太真诚。下面是小编整理的面试时如何回答自己的缺点相关资料，大家一起来看看吧。

　　关于社交能力

　　A: 我社交能力很差

　　B：英语不是我的母语，所以我需要花更多的精力去了解和融入你们的文化

　　关于领导能力/合作能力

　　A: 我不会领导他人

　　B：我有时觉得把任务分配给别人比直接做要花更多的时间和精力

　　显然，相对于答案A，B的回答不那么致命，又很真诚地深入思考过这个问题的本质。

　　切忌谈无法改善的缺点

　　比如我算数必须用计算器，我脑子不好用，反应能力迟钝。

　　能够认识到自己的缺点，然后积极改变它是一种积极的态度，面试官很高兴看到，在说出缺点之后应该谈谈你是如何或将如何改进这一缺点。 这不仅表明：

　　(1)能认识自己;

　　(2)可以提高自己，你也可以谈论一个面试官没问及的项目或活动。

　　切忌谈非职业缺点

　　比如有感情道德洁癖，挑食，不擅长陪女友进行逛街，做饭经常做糊。

　　那谈什么最好呢?

　　回答要点

　　1、谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在*期就可以解决的缺点。

　　谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。

　　谈一个真实的缺点。

　　2、具体来讲，可以这样：

　　喜欢追求细节从而影响项目/工作不能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。

　　谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。

　　谈一个真实的缺点。

　　3、具体来讲，可以这样：

　　类似的细节追求导致项目/任务没有如期完成。通过时间管理技能，改变方式，来完成该框架的细节，然后完善解决。

　　4、亦或者这样：

　　不知道怎么拒绝他人，同事要求帮忙的事情都一概揽下，影响了自己的工作进度。通过多任务处理能力设置优先级表格，使用这个优先级表格向你的同事展示自己正在做什么，并给他们一个估计什么时候可以予以帮助的时间，让他们决定是否寻求帮助我们的帮助来解决问题。

　　规避面试时的一些缺点，让你更好的面试成功。

　　五条面试技巧让你不惧面试

　　一、了解企业方面信息

　　很多人投过简历后，什么都不管，什么都不准备，面试的时候面试官提出一个问题，自己一头雾水，什么也不知道，甚至有的连自己的工作内容都不知道。如果你是一名HR，你会要这样的人来自己的公司吗?

　　1、首先我们可以先关注公司的微信号，了解这个公司最新的动态，包括投资，并购，新产品开发等。

　　2、了解公司网站及相关行业网站，业务的增长历史，业务的核心，客户人口，财务状况，组织结构，产品线和竞争对手，(这些数据可以在网站上找到，数据可能有点不精确，但我们脑子里可以有一个大致的了解)。

　　3、公司信誉，内部新闻，小道消息，这有助于对公司有更深入的了解(不要觉得很麻烦，现在有点麻烦，未来将节省你更多的麻烦)

　　二、先思考常见的问题

　　1、知己知彼，百战不殆。

　　2、面试前先对自己进行自我介绍，职业规划，向HR提问，对所投岗位的看法，岗位方面的相关问题，自身的兴趣以及爱好，优缺点等问题可以提前打一个草稿，尽量去避免在这些问题上出错。

　　三、做好面试前准备

　　1、不要迟到!不要迟到!不要迟到! (重要的事情说三遍)，许多公司都看重员工的时间概念，你可以提前到场，但绝对不要迟到。

　　2、要事先确认面试地点，包括从出发地到面试地点的路线图，乘坐的交通工具等，最好把堵车的时间也预算上。

　　3、还有我们需要携带的面试材料(简历，证件等)，面试时要避免说错公司名称(有些人可能真的会说错，很尴尬)，还有就是不要、临时打算换岗位，这些都是低级的错误，千万不要犯。

　　四、注意个人形象

　　在面试中，个人形象是非常重要的。 想象一下，当你带着一张疲惫的、胡茬满脸、蓬头垢面的脸面试时，会给HR一种“你自己都处理不好，怎么能处理好工作呢”，自然就不打算与你谈论下去。

　　五、心态调整

　　最最重要的事情，心态要*静自信，避免过于紧张。要知道HR在面试过程中也需要高度集中注意力，以避免误判或人才流失，HR也会比较紧张。但是，如果你可以用良好的心态去面试，面试气氛不那么紧张，在面试过程中，也以更有趣的方式来回答问题，赢得HR的笑容，结果可能不一样哦。

　　当然，掌握面试技巧和注意事项并不能说百分之百成功，但细节很重要。而且面试找工作也不能一蹴而就，找工作这一过程中，要学会自我调节和控制。

　　你比别人多了什么优势

　　回答样板一：

　　“如你所知，我刚刚结束电脑编程技术方面的加强培训。另外，我在企业发展方面有五年多的工作经验，其中也包括老板不在时管理一个小型公司企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值40万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，但我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有500多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地学*工作，以便能够及时有效完成目标任务。”

[阅读全文]...

自我评价优缺点

自我评价优缺点（通用10篇）

　　在日常的学*、工作、生活中，我们经常会被要求写一份自我评价，自我评价是人的自我概念的重要内容之一。那么，怎么去写自我评价呢？下面是小编整理的自我评价优缺点（通用10篇），欢迎阅读与收藏。

　　求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点？ 在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人，但对于缺点不要进行细节描述言，表述的时候要学会进行慨括，言多必失，否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了不足，并且有了改正缺点的方法与信心。

　　自我评价优点：

　　第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；

　　第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；

　　第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

　　第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；

　　第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。

　　针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。

　　自我评价缺点：

　　第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重；

　　第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

　　第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学*，知识面比较广；

　　第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；

　　第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性；

　　第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快；

　　第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。 自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。

　　一、自我评价：

　　优点：自制力好；对环境适应能力较强；善于思考；有责任心；能理解别人。

　　缺点：性格内向，不太主动与人沟通；有时太在意别人的看法和评价，而忽略了自己；情感较脆弱，有自怜倾向。

　　二、家人评价：

　　优点：懂事；尊敬长辈；有进取心。

　　缺点：有时缺乏信心；太单纯。

　　三、老师评价：

　　优点：学*踏实认真；做事稳重，细心；尊敬师长。

　　缺点：不太主动与同学沟通。

　　四、亲密朋友评价：

　　优点：老实；注重承诺；乐于助人；善于接纳他人意见。 缺点：不爱说话，喜欢安静；不善于拒绝他人。

　　五、同学评价：

　　优点：对同学真诚，乐于助人。

　　缺点：做事不够果断。

　　六、其他社会关系评价：

　　优点：礼貌，谦虚，认真。

　　缺点：缺乏自信；做事因太注重细节而忽略全局。

　　自我认知小结

　　我是一个有理想的人，希望能成为对国家有用的人才，自我感 觉我是一个喜欢安静的人，喜欢安静的想问题。有时候莫名的喜欢沉默。缺点还是很多，做事优柔寡断。有时候做事没主见。希望以后可以慢慢改好。我坚信知识改变命运，态度决定一切。

　　自我评价是人的自我概念的重要内容之一。其前提是自我意识，只有当人具有自我意识的能力，才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现为自我功能，就是说，它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。自我评价也具有重要的社会功能，它极大地影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对待他人的态度，还影响对他人的评价。正确的自我评价的社会意义就在于它帮助人成为社会人，有健康人生观和价值观的人。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

　　自我评价优点

　　成熟稳重。愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的.责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

　　喜欢学*新的知识，拥有快速学*能力

　　每周至少读一本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域

　　通过自我学*，成功破解ipod touch os 系统，使之具备更多功能及显示效果，并为周围朋友同事的apple 产品提供系统破解服务。

　　性格开朗幽默，乐于助人。 从本科时期起，朋友们都乐于找我为他们解决关于电脑、手机、ipod 等电子设备出现的问题或者网络使用方面的疑惑

　　对生活充满热情，总能找到生活的美好一面并用幽默的语言感染周围的人

　　自我评价缺点

　　1)我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;

　　2)我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

　　3)我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学*，知识面比较广;

　　4)我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

　　5)我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

[阅读全文]...