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1．每天工作都好没动力，才周一我就开始盼周末了。
2．改天是哪天？以后是什么时候？想休息了。工作不积极，生活没动力，想出去了。
3．又开始不想出门面对工作，各种内心纠结不想上班，干什么事情都没动力，只想窝在家里什么都不想做。
4．最*干啥都没动力，不能再颓废了，十一月认真工作，好好生活。
5．所有人的工资都涨了，除了我一旦有了离职的想法工作都会没动力。
6．不想干了，觉得这份工作太没劲了！嗯，没钱没动力。
7．工作三年突然没动力没兴趣没理想没目标很丧。
8．工作已没灵感，没动力。但带了8天娃竟然感觉如此美好！
9．工作之后身边怎么一个同龄异性都没有工作都没动力。
10．突然感觉累了，从来没有的感觉。工作没动力，而且好像周围所有人都是唉声叹气负能量满满。
11．好好在家放松下，要不然工作都没动力了。
12．眼睛有点痛，挂了明天的号去医院看下。生活还是很残酷，工作也没动力。
13．工作没动力，对人不热情，我以前不是这样的，得废了。
14．据说周三是最难熬的一天，工作没动力，心情不美丽。
15．躺了一天，我终于要开始工作了。最*真的好废，工资一天不发，上班一天没动力。
16．如果再不买零食，感觉工作都要没动力啦。
17．最*生活一般负债8万牙痛一周身体有炎症，做检查又要吃药工作没动力。
18．持续性不想上班，讨厌工作没动力钱又少又气人为啥我要工作我太难了。
19．天哪，我这是什么状态啊，工作没心情，面试没动力，亚历山大，想东想西，十分焦虑。
20．不知道从什么时候开始下班越来越晚了，工作越来越多了，压力越来越大了，当付出和收入不成正比的时候，也就越来越没动力了！
21．最*挺忙，忙着感受生活压力工作压力和懒得没动力，还有最重要的么钱。
1、所有人的工资都涨了，除了我一旦有了离职的想法工作都会没动力。
2、又开始不想出门面对工作，各种内心纠结不想上班，干什么事情都没动力，只想窝在家里什么都不想做。
3、工作之后身边怎么一个同龄异性都没有工作都没动力。
4、工作没动力，对人不热情，我以前不是这样的，得废了。
5、天哪，我这是什么状态啊，工作没心情，面试没动力，亚历山大，想东想西，十分焦虑。
6、最*干啥都没动力，不能再颓废了，十一月认真工作，好好生活。
7、眼睛有点痛，挂了明天的号去医院看下。生活还是很残酷，工作也没动力。
8、如果再不买零食，感觉工作都要没动力啦。
9、最*生活一般负债8万牙痛一周身体有炎症，做检查又要吃药工作没动力。
10、躺了一天，我终于要开始工作了。最*真的好废，工资一天不发，上班一天没动力。
11、据说周三是最难熬的一天，工作没动力，心情不美丽。
12、突然感觉累了，从来没有的感觉。工作没动力，而且好像周围所有人都是唉声叹气负能量满满。
13、工作已没灵感，没动力。但带了8天娃竟然感觉如此美好！
14、最*挺忙，忙着感受生活压力工作压力和懒得没动力，还有最重要的么钱。
15、好好在家放松下，要不然工作都没动力了。
16、不想干了，觉得这份工作太没劲了！嗯，没钱没动力。
17、改天是哪天？以后是什么时候？想休息了。工作不积极，生活没动力，想出去了。
18、工作三年突然没动力没兴趣没理想没目标很丧。
19、不知道从什么时候开始下班越来越晚了，工作越来越多了，压力越来越大了，当付出和收入不成正比的时候，也就越来越没动力了！
20、持续性不想上班，讨厌工作没动力钱又少又气人为啥我要工作我太难了。
1、如果再不买零食，感觉工作都要没动力啦。
2、躺了一天，我终于要开始工作了。最*真的好废，工资一天不发，上班一天没动力。
3、持续性不想上班，讨厌工作没动力钱又少又气人为啥我要工作我太难了。
4、天哪，我这是什么状态啊，工作没心情，面试没动力，亚历山大，想东想西，十分焦虑。
5、最*不知道为什么，啥都没动力。电脑都不怎么开了。果然我还是太认真工作了，真的不是懒。
6、不想干了，觉得这份工作太没劲了！嗯，没钱没动力。
7、工作已没灵感，没动力。但带了8天娃竟然感觉如此美好！
8、最*挺忙，忙着感受生活压力工作压力和懒得没动力，还有最重要的么钱。
9、又开始不想出门面对工作，各种内心纠结不想上班，干什么事情都没动力，只想窝在家里什么都不想做。
10、好好在家放松下，要不然工作都没动力了。
11、所有人的工资都涨了，除了我一旦有了离职的想法工作都会没动力。
12、不知道从什么时候开始下班越来越晚了，工作越来越多了，压力越来越大了，当付出和收入不成正比的时候，也就越来越没动力了！
13、突然感觉累了，从来没有的感觉。工作没动力，而且好像周围所有人都是唉声叹气负能量满满。
14、工作之后身边怎么一个同龄异性都没有工作都没动力。
15、改天是哪天？以后是什么时候？想休息了。工作不积极，生活没动力，想出去了。
16、工作没动力，对人不热情，我以前不是这样的，得废了。
17、据说周三是最难熬的一天，工作没动力，心情不美丽。
18、眼睛有点痛，挂了明天的号去医院看下。生活还是很残酷，工作也没动力。
19、最*生活一般负债8万牙痛一周身体有炎症，做检查又要吃药工作没动力。
20、最*干啥都没动力，不能再颓废了，十一月认真工作，好好生活。
21、工作三年突然没动力没兴趣没理想没目标很丧。
激励员工动力的措施
员工激励已成为企业人力资源管理的核心任务，是企业发展的强大推动力，企业在制定激励制度时，要参照激励理论和原则，结合企业实际情况采用多种激励方式，才能收到事半功倍的效果。下面是小编整理的激励员工动力的措施，欢迎阅览。
1.目标激励
目标激励，就是确定适当的目标，诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的，其基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标作为一种诱引，具有引发、导向和激励的作用。每个人实际上除了金钱目标外，还有如权力目标或成就目标等。管理者就是要将每个人内心深处的这种或隐或现的目标挖掘出来，并协助他们制定详细的实施步骤，在随后的工作中引导和帮助他们努力实现目标。当每个人的目标强烈和迫切地需要实现时，他们就对企业的发展产生热切的关注，对工作产生强大的责任感，*时不用别人监督就能自觉地把工作搞好。这种目标激励会产生强大的效果。
2.尊重激励
马斯洛的需求层次理论中的第四项就是尊重需求。尊重是加速员工自信力爆发的催化剂，尊重激励是一种基本激励方式。如果管理者不重视员工感受，不尊重员工，就会挫伤员工的积极性。员工会认为:企业给我多少薪水，我就付出多少努力，从而出现懒惰和推委扯皮等现象，使得激励效果大打折扣。上下级之间的相互尊重是一种强大的精神力量，它有助于企业员工之间的和谐，有助于企业团队精神和凝聚力的形成。
3.薪酬激励
薪酬激励是最常用的激励方式，也是使员工努力工作的最重要的激励方式。虽然在知识经济时代的今天，人们生活水*已经显著提高，金钱与激励之间的关系渐呈弱化趋势，然而，物质需要始终是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因。所以，薪酬激励仍是激励的主要形式。企业可以采取提高工资、奖金、津贴、补助、其他鼓励性报酬、优先认股权、公司支付的保险金等形式来激励员工。
4.参与激励
参与激励就是让员工实际分享上级的决策权。参与激励不但可以发挥员工的专长，提高其对工作的兴趣，而且可以促进管理者和员工的沟通，有利于决策的执行。企业员工都有参与管理的要求和愿望，创造和提供一切机会让员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。因此，让职工恰当地参与管理，既能激励职工，又能为企业的成功获得有价值的知识。通过参与，形成职工对企业的归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。
5.工作激励
用工作本身来激励员工也是一种激励方式，为了更好地发挥员工工作积极性，管理者要考虑如何才能使工作本身更有内在意义和挑战性，给职工一种自我实现感。管理者要进行“工作设计”，使工作内容丰富化和扩大化，并创造良好的工作环境。此外，还可通过员工与岗位的双向选择让员工做其最喜欢的工作，发挥员工的特长和优势，使员工对自己的工作有一定的选择权从而激发员工的工作热情。
6.培训和发展机会激励
随着知识经济的扑面而来，当今世界日趋信息化、数字化、网络化。知识更新速度的不断加快，使员工知识结构不合理和知识老化现象日益突出。他们虽然在实践中不断丰富和积累知识，但企业仍需要对他们采取等级证书学*、进高校深造、出国培训等激励措施，通过这种培训充实知识，培养能力，给员工提供进一步发展的机会，满足他们自我实现的需要。
7.荣誉和提升激励
荣誉是众人或组织对个体或群体的崇高评价，是满足人们自尊需要，激发人们奋力进取的重要手段。从人的动机看，人人都具有自我肯定、争取荣誉的需要。对于一些工作表现比较突出、具有代表性的先进员工，给予必要的荣誉奖励，是很好的精神激励方法。荣誉激励成本低廉，但效果很好。当然很多企业在荣誉激励上，存在着评奖过滥过多的不正确现象。如评优中的“轮庄法”就使荣誉的含金量大大降低，使典型的榜样示范作用大打折扣，这是必须要大力加以纠正的。另外，提升激励是对表现好、素质高的员工的一种肯定，应将其纳入“能上能下”的动态管理制度。
8.弹性工作制
弹性工作制是指在固定工作时间长度的前提下，灵活地选择工作的具体时间和方式。有两种形式可供采纳:缩短每周工作天数和弹性工作时间。从理论上说，每个人的生活需要和风格不尽相同，而传统的工作时间制是让人去适应僵化的制度，而不是让制度符合人的需要。弹性工作制看到了工作中人的位置，它更能给员工自*和责任感，顺应了员工的成长需要，因此会产生良好的激励效果。
9.舒适的工作环境
员工都希望拥有愉快的工作环境，如便捷、优良的办公设备，舒适的就餐和体育锻炼空间等。企业可以根据员工工作时间和工作特点提供免费饮料和午餐。
其中有四个需求被满足了，员工才能得到基本的满足。
1、生理需求：
食物、水、空气、**、健康。为了满足职工的生理需要，就应采用适当增加薪酬、改善劳动条件、创办各种福利事业等措施，以保证职工的基本生活条件，使他们的吃、穿、住和婚姻等问题得到基本解决。因此，工资和奖金是不可或缺的激励要求。
2、安全需要：
人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。管理者要根据新形势、新环境，采取新对策，给职工一个安全的“家”。同时，要强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业，提供医疗保险、失业保险和退休福利、避免员工收到双重的指令而混乱等。因此，工作保障和工作场所的安全将是有力的激励方式。
3、社交需求：
对友谊、爱情以及隶属关系的需求。激励措施：提供同事间社交往来机会，支持与赞许员工寻找及建立和谐温馨的人际关系，开展有组织的体育比赛和集体聚会等。必须明白，有些人对社交的需要比尊重的需要更为迫切一些;有些人对某些生理需要也许要求多些，金钱仅仅是潜能激励他们的一种东西而已。因人而异，有针对性地采取激励方法和措施是十分必要的。因此，建立好的团队和团队合作比较有效。
4、尊重需求：
成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。摩托罗拉公司把“对人保持不变的尊重”作为企业的基本信条，根据这一理念，它尊重每一位员工的价值和个人自由;给予员工最大的信赖;尽量满足员工的要求;创造团结、和谐、乐观、向上的整体氛围，从而创造了骄人的经营业绩。因此，这时绩效评价和奖励是很好的激励手段。
企业的发展需要员工的支持，关于激励。管理者应懂得，员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持，就必须对员工进行激励；要想激励员工，又必须了解其动机或需求。每个管理者首先要明确两个基本问题：第一，没有相同的员工；第二，不同的阶段中，员工有不同的需求。
那么，主管人员能够采用的主要激励技术有哪些?虽然激励是如此复杂并且因人而异，因而也不存在唯一的最佳答案，但我们还是可以总结出一些主要的激励方式。
金钱激励
经济人假设认为，人们基本上是受经济性刺激物激励的，金钱及个人奖酬是使人们努力工作最重要的激励，企业要想提高职工的工作积极性，唯一的方法是用经济性报酬。虽然在知识经济时代的今天，人们生活水*已经显著提高，金钱与激励之间的关系渐呈弱化趋势，然而，物质需要始终是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因。所以，物质激励仍是激励的主要形式。如采取工资的形式或任何其他鼓励性报酬、奖金、优先认股权、公司支付的保险金，或在做出成绩时给予奖励，管理论文《关于激励》。要使金钱能够成为一种激励因素，管理者必须记住下面几件事。
第一，金钱的价值不一。相同的金钱，对不同收入的员工有不同的价值；同时对于某些人来说，金钱总是极端重要的，而对另外一些人可从来就不那么看重。
第二，金钱激励必须公正。一个人对他所得的报酬是否满意不是只看其绝对值，而要进行社会比较或历史比较，通过相对比较，判断自己是否受到了公*对待，从而影响自己的情绪和工作态度。
第三，金钱激励必须反对*均主义，*均分配等于无激励。除非员工的奖金主要是根据个人业绩来发给，否则企业尽管支付了奖金，对他们也不会有很大的激励。
目标激励
目标激励，就是确定适当的目标，诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的。目标作为一种诱引，具有引发、导向和激励的作用。一个人只有不断启发对高目标的追求，也才能启发其奋而向上的内在动力。每个人实际上除了金钱目标外，还有如权力目标或成就目标等。管理者就是要将每个人内心深处的这种或隐或现的目标挖掘出来，并协助他们制定详细的实施步骤，在随后的工作中引导和帮助他们努力实现目标。当每个人的目标强烈和迫切地需要实现时，他们就对企业的发展产生热切的关注，对工作产生强大的责任感，*时不用别人监督就能自觉地把工作搞好。这种目标激励会产生强大的效果。
尊重激励
我们常听到“公司的成绩是全体员工努力的结果”之类的话，表面看起来管理者非常尊重员工，但当员工的利益以个体方式出现时，管理者会以企业全体员工整体利益加以拒绝，他们会说“我们不可以仅顾及你的利益”或者“你不想干就走，我们不愁找不到人”，这时员工就会觉得“重视员工的价值和地位”只是口号。显然，如果管理者不重视员工感受，不尊重员工，就会大大打击员工的积极性，使他们的工作仅仅为了获取报酬，激励从此大大削弱。这时，懒惰和不负责任等情况将随之发生。
其一，良好的晋升通道。
海底捞为员工设计好在本企业的职业发展路径，并清晰地向他们表明该发展途径及待遇。"海底捞现有的管理人员全部是从服务员、传菜员等最基层的岗位做起，公司会为每一位员工提供公*公正的发展空间，如果你诚实与勤奋，并且相信'用自己的双手可以改变命运'这个理念，那么海底捞将成就你的未来！"每位员工入职前都会得到这样的告知。
在海底捞，只有两个岗位有学历的特殊要求。技术总监与办公室主任合并由一个人担任；财务总监与物流董事长合并由一个人担任。这两个岗位是从外部招聘，要求学历和专业的管理水*，其他所有的干部，包括北京区经理，西安区经理，每人都要管理*2000名员工，然而谁能想到他们都是从最基层服务员培养起来的，都没有很高的学历，但是都具备同样的素质就是勤奋、诚实和善良。
除了入职前的集训，工作期间并不进行额外的培训。所有问题，在例会上都会加以解决，员工有什么创意、工作上有什么疑问和困难，在例会上提出来，大家进行讨论和沟通，所有人都得到了进步。在具备了基本品质与共同进步的基础上，谁的能力提高得快，显现出来了，谁就有机会晋升。
其二，独特的考核制度。
海底捞对干部的考核非常严格，在张勇的办公室墙上，张贴着对店长以上干部的`考核表，考核分了多个项目，除了业务方面的内容之外，还有创新、员工激情、顾客满意度、后备干部的培养，每项内容都必须达到规定的标准。"我们优秀店长的产生不跟他所管理店的命运成正比，评选优秀店长不看他赚了多少钱，看的是员工激情，看的是顾客满意度，看的是后备干部的培养。他哪怕赚很多钱，他的利润始终是公司最高，也很可能由于在这几个问题上出了漏洞而被撤掉，比如不久前牡丹园的店长被撤掉了，他在我们公司的业绩也很好，但就是员工激情和顾客满意度达不到。"
这几项不易评价的考核内容，海底捞都有自己衡量的标准。例如"员工激情"，总部不定期的会对各个分店进行检查，看员工的注意力是不是放在客人的身上，看员工的工作热情和服务的效率。如果有员工没有达到要求，就要追究店长的责任，"你*时是怎么要求的？你是怎么带动的？"一次可以原谅，可以给机会，几天后再派人检查，员工的服务是否快速、准确、热情，是否能够马上完成顾客的要求，是否快速准确，大方得体。
海底捞的店长都有很大的权利。总部每月会拿出利润的一部分作为每个店的奖金，这些奖金全部由店长来分配，他必须全面考察下属的业绩，如是大家都没有达到要求，不分也可以，只是唯独不能分给自己。海底捞目前的直营分店已有17家，分布于西安、北京、郑州、上海，这么多分店，分配结果又都是各店自己报告上来的，如何保证每位管理者都能真正做到公*公正？张勇告诉记者，"有不公正的可能，但是千万不要太明显，他的一切作为必须让绝大多数员工接受，如果大家不能接受的话，他的领导力与影响力会下滑、业绩会下滑。"并且，海底捞有一个**息源监督制度，每一个分店都会选举两个普通员工做信息源，对本店管理方面出现的一些问题以书面形式向总部反映，每个月都必须要有，张勇看过后，再转到*备案、核实。如果确定反映的问题属实，就会转给该部门的领导进行处理。
尊重与关爱，创造和谐大家庭
海底捞的管理层都是从最基层提拔上来的，他们都有切身的体会，都了解下属的心理需求，这样，他们才能发自内心地关爱下属，并且给予员工工作与生活上的支持和帮助，同时也得到员工的认可。张勇笑着举例，"如果将北京区的总经理换成一个从美国回来的博士，相信不到半年就乱套了。员工不认可你，你讲的再好，你的理念再好，员工与你不是一条心，不听你的，没办法！"
海底捞的员工，大部分来自农村，他们的需求非常简单，有时候管理层多冲他笑一笑，给他一个领班，给他一个机会，他就满足了。
2.躺了一天，我终于要开始工作了。最*真的好废，工资一天不发，上班一天没动力。
3.突然感觉累了，从来没有的感觉。工作没动力，而且好像周围所有人都是唉声叹气负能量满满。
4.天哪，我这是什么状态啊，工作没心情，面试没动力，亚历山大，想东想西，十分焦虑。
5.最*挺忙，忙着感受生活压力工作压力和懒得没动力，还有最重要的么钱。
6.持续性不想上班，讨厌工作没动力钱又少又气人为啥我要工作我太难了。
7.一开始，我们都对生活充满巨大的热情。也以为爱情的力量很强大。可如果你没有那么爱，便会少了许多耐心。也或许是TA没有那么爱，不足以为你改掉多年的脾性。
8.所有人的工资都涨了，除了我一旦有了离职的想法工作都会没动力。
9.改天是哪天？以后是什么时候？想休息了。工作不积极，生活没动力，想出去了。
10.工作三年突然没动力没兴趣没理想没目标很丧。
11.工作已没灵感，没动力。但带了8天娃竟然感觉如此美好！
12.最*生活一般负债8万牙痛一周身体有炎症，做检查又要吃药工作没动力。
13.人生在世走，心中秤一杆。忠字在心中，义字放两边。朋友情义深，兄弟照肝胆。哥们石敢当，刀山与火海。愿我们兄弟情谊比山高，比海深。
14.爱一个人没有回应，与其乞讨爱情，不如骄傲地走开。
15..老师以前说过我脾气好，表情酷，而且内容很丰富。
16.能够善待你不喜欢的人，并不代表你虚伪。
17.工作之后身边怎么一个同龄异性都没有工作都没动力。
18.变老并不等于成熟，真正的成熟在于看透。
19.我曾经和一个人无数次擦肩而过，衣服都擦破了，也没擦出火花。
20.如果我看起来没有精神，可能是累了，可能是病了，最大可能是饿了…
21.好好在家放松下，要不然工作都没动力了。
22.突然感觉累了，从来没有的感觉。工作没动力，而且好像周围所有人都是唉声叹气负能量满满。
23.每天工作都好没动力，才周一我就开始盼周末了。
24.一同事兴高采烈的说：前女友生的孩子特别像我。对面女同事淡定地来了句神回复：她嫁了*前男友。
25.世界原本就不属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切执著。
26.人生就像一场戏不在乎谁是观众，谁是主角而我只需演好每一场戏
27.改天是哪天？以后是什么时候？想休息了。工作不积极，生活没动力，想出去了。
28.不想干了，觉得这份工作太没劲了！嗯，没钱没动力。
29.持续性不想上班，讨厌工作没动力钱又少又气人为啥我要工作我太难了。
30.工作没动力，对人不热情，我以前不是这样的，得废了。
1、天哪，我这是什么状态啊，工作没心情，面试没动力，亚历山大，想东想西，十分焦虑。
2、工作已没灵感，没动力。但带了8天娃竟然感觉如此美好！
3、每天工作都好没动力，才周一我就开始盼周末了。
4、不想干了，觉得这份工作太没劲了！嗯，没钱没动力。
5、最*挺忙，忙着感受生活压力工作压力和懒得没动力，还有最重要的么钱。
6、改天是哪天？以后是什么时候？想休息了。工作不积极，生活没动力，想出去了。
7、好好在家放松下，要不然工作都没动力了。
8、持续性不想上班，讨厌工作没动力钱又少又气人为啥我要工作我太难了。
9、工作之后身边怎么一个同龄异性都没有工作都没动力。
10、工作三年突然没动力没兴趣没理想没目标很丧。
11、工作没动力，对人不热情，我以前不是这样的，得废了。
12、变老并不等于成熟，真正的成熟在于看透。
13、突然感觉累了，从来没有的感觉。工作没动力，而且好像周围所有人都是唉声叹气负能量满满。
14、爱一个人没有回应，与其乞讨爱情，不如骄傲地走开。
15、世界原本就不属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切执著。
16、老师以前说过我脾气好，表情酷，而且内容很丰富。
17、所有人的工资都涨了，除了我一旦有了离职的想法工作都会没动力。
18、如果我看起来没有精神，可能是累了，可能是病了，最大可能是饿了…
19、人生在世走，心中秤一杆。忠字在心中，义字放两边。朋友情义深，兄弟照肝胆。哥们石敢当，刀山与火海。愿我们兄弟情谊比山高，比海深。
20、能够善待你不喜欢的人，并不代表你虚伪。
21、最*生活一般负债8万牙痛一周身体有炎症，做检查又要吃药工作没动力。
22、一同事兴高采烈的说：前女友生的孩子特别像我。对面女同事淡定地来了句神回复：她嫁了***的前男友。
23、人生就像一场戏不在乎谁是观众，谁是主角而我只需演好每一场戏
24、我曾经和一个人无数次擦肩而过，衣服都擦破了，也没擦出火花。
25、躺了一天，我终于要开始工作了。最*真的好废，工资一天不发，上班一天没动力。
26、开始，我们都对生活充满巨大的热情。也以为爱情的力量很强大。可如果你没有那么爱，便会少了许多耐心。也或许是Ta没有那么爱，不足以为你改掉多年的脾性。
1.变更工作内容便是最好的休息。2.不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。
3.创业不像读书，一天可以过好多年，创业必须一步一个脚印走。
4.当爱情缺*的时候，你要努力上进，努力工作。有了事业，即便没有爱情，你至少还有钱。当爱情缺*的时候，你要学着潇洒。钱会溜走，什么都会失去，我们手上没有一样东西能够永远拥有。
5.得努力工作，努力奋斗，这样才能够憧憬未来，想想那些未走完的旅途。
6.利器完不成的工作，钝器常能派上用场。
7.你不能强求每个人都来理解你的工作，也不能因为努力没被肯定而失去工作热情，因为生活需要工作。
8.如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
9.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
10.如果一年到头如假日，岂不像连日工作那样疲乏?
11.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
12.生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
13.世界会向那些有目标和远见的人让路。
14.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
15.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
16.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
17.事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
18.通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
19.推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
20.忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
21.伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
22.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
23.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
24.问你自己，是改变体型容易，还是改变性格容易，或者是努力工作容易?如果三件事情你没有一件肯去做的，那么，就不要抱怨命运不公了。
25.我不能说我珍重这些荣誉，而且我承认它很有价值，不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。
26.一般都认为幸福存在于闲暇。不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和*环境而战争。
27.一个男人最迷人的是一刻是什么呢?标准答案是，努力工作中的男人最迷人。
28.一群能干而又野心勃勃的人在一起工作，难免会对许多问题有不同的看法。
29.有希望，才有好好生活的勇气，才有努力工作的动力!
30.在职场上，有权让对方明确你的职责，同时有权得到足以履行职责的权力并且有权了解工作标准、因追求卓越而得到鼓励，只要你努力工作，这些都是你应该争取的!
31.这是个现实，我得面对这个现实。一辈子很长，我不想一个人走，要更加真诚，更加热爱生活!我要每天都健健康康地，快快乐乐地，我要努力工作，我要努力改善自己，就是为了那一天那个人出现我不会错过。
1、一个人必须经过一番刻苦奋斗，才会有所成就。
2、奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。
3、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。
4、为伟大的事业捐躯，从来就不能算作是失败。
5、天才是不足恃的，聪明是不可靠的，要想顺手拣来的伟大科学发明是不可想象的。
6、真正的才智是刚毅的志向。
7、爱学出勤奋，勤奋出天才。
8、完成工作的方法，是爱惜每一分钟。
9、知之为知之，不知为不知，是知也。
10、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
11、一部机器可以做五十个普通人的工作，但没有哪部机器可以完成一个伟大的人的工作。
12、在这个并非尽善尽美的世界上，勤奋会得到报偿，而游手好闲则要受到惩罚。
13、有事业的峰峦上，有汗水的溪流飞淌；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血闪光。
14、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。
15、早晨要撒你种，晚上也不要歇你手。
16、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
17、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
18、我只有在工作得很久而还不停歇的时候，才觉得自己的精神轻快，也觉得自己找到了活着的理由。
19、爱国的主要方法，就是要爱自己所从事的事业。
20、精神的浩瀚，想象的活跃，心灵的勤奋：就是天才。
21、精神健康的人，总是努力的工作及爱人，只要能做到这两件事，其它的事就没有什么困难。
22、跟对老板，待在你喜欢的气场里是非常重要的。
23、善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事业上，人在开始做事前要象千眼神那样察视时机，而在进行时要象千手神那样抓住时机。
24、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
25、不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上。
26、不应该迫求一切种类的快乐，应该只追求高尚的快乐。
27、生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望信心和青春。
28、最爱发牢骚的人就是没有能力反抗，不会或不愿工作的人。
29、能够献身于自己祖国的事业，为实现理想而斗争，这是最光荣不过的事情了。
30、不经历风雨。怎能见彩虹。
31、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。
32、志向不过是记忆的奴隶，生气勃勃地降生，但却很难成长。
33、真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。
34、百年年夜计，教诲为本。教诲是*易*族复兴的基石。
35、最高的道德就是不断地为人服务，为人类的爱而工作。
36、我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。
37、在创作家的事业中，每一步都要深思而后行，而不是盲目瞎碰。
38、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
1、不要认为自己比别人做得好，即便你很出色。
2、伤害是别人带来的，开心是自己寻找的，想哭就哭，哭完了接着笑，没有人能把谁的幸福没收。
3、给自己一份好心情，让世界对着你微笑：给别人一份好心情，让生活对我们微笑，好心情是人生的财富，让好心情与我们时时相伴。
4、在做销售的道路上，我要不继地坚持，永不放弃！
5、人生就是一出戏，怎么演都是练好滴，导演就是咱自己，想怎么演都是可以滴，节拍快慢是咱可以拿捏滴，不要以为自己有问题，不努力是不行滴，遇到坎坷莫消极，需要耐心对待滴。
6、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
7、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。
8、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。
9、经验环境和遗传造就了你的面目，无论是好是坏，你都得耕耘自己的园地；无论是好是坏，你都得弹起生命中的琴弦。
10、伤心了难过了，一个人静静，不要在任何人面前掉眼泪，我不能原谅我的懦弱。
11、有毅力的人，能从磐石里挤出水满。
12、逆境是人生的摇篮，磨炼是成功的良伴，挫折是英才的乳汁，失败是胜利的基石。
13、当你的错误显露时，可不要发脾气，别以为任性或吵闹，可以隐藏或克服你的缺点。
14、绿色与生命时时相伴，工作与生活息息相关。
15、惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一；细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋？
16、唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学*能力。
17、犯错，就诚实地认错。狡辨诿过只会害了你自己。
18、风雨之后见彩虹，阳光总在风雨后，我祝福你，刮风会给你刮去钞票，你就直管捡；下雨掉到你家门前大元宝，你家堆金山；祝你风雨相伴，“前”途无量。
19、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
20、如果有天我们湮没在人潮之中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活得丰盛。
21、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
22、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
23、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
24、生活总会给你另一个机会，这个机会叫明天。
25、做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。
26、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
27、失败不过是离成功差一步，成功不过是比别人多一份努力。
28、工作是一种义务时，生活则是一种苦役。工作是一种乐趣时，生活是一种享受！
29、每个人都有自己独立的空间，再好的朋友也是应该亲密有间的，别总把自己不当外人。
30、只有比别人更早，更勤奋地学*，才能尝到成功的滋味。
31、人生的目的不是为了活得长，是为了活得好。
32、俗语曰：不怕事难，就怕手懒。古语曰：少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。
33、每个人都有属于自己的舞台，这个舞台，是那么光灿，美丽，生命从此辉煌无悔！只要坚韧不拔的走下去！
34、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
35、在学校和生活中，工作的最重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。
36、相信你做得到，你一定会做到。不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。
37、如果你不热爱自己正在做的事，你就不会成功。
38、每一天都是一个新的开始，都是一个改变未来的机会。
39、盛年不重来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人。
40、年轻时躺在玫瑰上，年老时就会躺在荆棘上。
41、乐学实学，挑战高考；勤勉向上，成就自我。
42、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
43、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
44、科学需要一个人贡献出双重的精力，假定你们每个人有两次生命，这对你们来说还是不够的。科学要求每个人有极紧张的工作和伟大的热情。
45、每个人都是独立的个体，真的没有谁离开谁就活不下去的情况。
46、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
47、要得到别人赞叹，就得先赞叹别人。
48、一个人光溜溜地到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界而去，彻底想起来，名利都是身外物，只有尽一个人的心力，使社会上的人多得他工作的裨益，是人生最愉快的事情。
49、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。
50、一分时间，一分成果。对科学工作者来说，就不是一天八小时，而是寸阴必珍，寸阳必争！
51、用汗水累积成长，用实干收获成功。
1、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
2、不要因为众生的愚疑，而带来了自己的烦恼。不要因为众生的无知，而痛苦了你自己。
3、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。
4、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
5、说话不要有攻击性，不要有杀伤力，不夸已能，不扬人恶，自然能化敌为友。
6、听到好话，要如海绵遇水、牢牢吸住。
7、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止；不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
8、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸不要害怕改变不要患得患失，该出手时就出手。
9、生活一直都是美好的，虽然有辛苦的奔波，有人情的淡漠，也有偶尔的碰壁和受挫，有许许多多的痛和不幸，然而，这些都不能掩饰了生活的美好，生活中总有许多值得我们追求和向往的东西。
10、一个人光溜溜地到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界而去，彻底想起来，名利都是身外物，只有尽一个人的心力，使社会上的人多得他工作的裨益，是人生最愉快的事情。
11、若要让自己强大，最有效的方法就是去风雨中历练，有了真枪实弹，也就无畏荆棘密布。强装的，终感觉是草木皆兵。吓了自己，也苦了自己。最后只能像离开土地的草和离开大海的鱼一样逐渐衰竭。
12、如果你想成功，那么你要记住：遗产为零，诚实第一，学*第二，礼貌第三，刻苦第四，精明第五。
13、有能力的创意人员，不会认为他的工作只是做一则或一套广告，他一定会下功夫去了解影响产品销售的其它因素。
14、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定；不如水，不能曲达。
15、如果感到此时的自己很辛苦，容易走的都是下坡路。坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。
16、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
17、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学*他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
18、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
19、人生就是一出戏，怎么演都是练好滴，导演就是咱自己，想怎么演都是可以滴，节拍快慢是咱可以拿捏滴，不要以为自己有问题，不努力是不行滴，遇到坎坷莫消极，需要耐心对待滴。
20、有毅力的人，能从磐石里挤出水满。
21、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
22、如果我曾经或多或少地激励了一些人的努力，我们的工作，曾经或多或少地扩展了人类的理解范围，因而给这个世界增添了欢乐，那我也就感到满足了。
23、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心。
24、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。
25、实践和行动是人生的基本任务；学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定。
26、为了能够让我们在工作中找到快乐的感觉，我们必须做到对待工作有责任感，热爱自己的工作，能够胜任自己的工作。
27、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
28、科学需要一个人贡献出双重的精力，假定你们每个人有两次生命，这对你们来说还是不够的。科学要求每个人有极紧张的工作和伟大的热情。
29、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
30、人生真正的快乐，在于能对一个事业有所贡献，而自己认识到这是个伟大的事业。
31、工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。
32、每个人都有属于自己的舞台，这个舞台，是那么光灿，美丽，生命从此辉煌无悔！只要坚韧不拔的走下去！
33、犯错，就诚实地认错。狡辨诿过只会害了你自己。
34、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
35、勇于接受自己的失败，告诉自己，这就是自己的现实，也许不是自己该去发挥的地方，还是让自己到最适合自己战斗的方面去吧！勇敢的接受自己的失败，会让你的心态更*和更坦然，也会让你心无旁骛，更会让你的心灵得到解脱和抚慰。
36、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
37、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
38、山穷水复疑无路，柳暗花明又一村。天无绝人之路，只要有信心，就一定能够走出困境，收获成功。祝君重树信心，走出迷惘，开创自己的幸福生活！
39、十几年的奋斗，给了我崭新的生活；十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的中国一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
40、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
41、生活是一件*常的事情，哪有那么多传奇。
42、我只有在工作得很久而还不停歇的时候，才觉得自己的精神轻快，也觉得自己找到了活着的理由。
43、一颗高尚的心应当承受灾祸而不是躲避灾祸，因为承受灾祸显示了意志的高尚，而躲避灾祸显示了内心的怯懦。
44、未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧！
45、机关工作的情况类似于制造业，工作的成果不是以制造者个人的成果面貌呈现，而是以工厂之成果的面貌呈现。
46、相信生活是美好的，相信人生是充满希望的，懂得人比钱重要，能用钱解决的问题都不是问题。
47、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
48、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让咱们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。
49、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
50、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
51、在当前这个时代，凡是信得过的诚实的不灌酒的工作者，只有在知识分子和农民当中，也就是说在这两个极端当中，才找得到——此外就找不到了。
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