公司组织员工旅游说说

公司员工外出旅游老板讲话稿

公司员工外出旅游老板讲话稿

　　在当今社会生活中，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。你写讲话稿时总是无从下笔？下面是小编帮大家整理的公司员工外出旅游老板讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

各位同仁：

　　大家上午好！

　　今天是七夕节，我在这里首先祝福大家七夕快乐！也祝愿天下有情人终成眷属！今天很高兴带领大家来到xx，进行一次清凉之旅，体验冲浪、烧烤的乐趣，同时，我们要在团队活动中培养我们的协同能力、团队精神，执行力和责任心。回首过去的15年，许多老XXX人为公司的成长和壮大付出了青春、汗水和努力，做出了不可磨灭的贡献，这些我一直铭记在心，我用一颗感恩的心，感谢大家的付出， 同时，我也在尽我的努力去带领大家将XXX建设的更好，为大家提供一个更好的*台，一个更舒适的工作环境，让公司的品牌和知名度更高，让大家走出去可以骄傲的说我是XXX人，大家有更好的收入和未来，然后去回报大家和社会。

　　实话实说，这15年来，我一直如履薄冰，当一个老板并不容易，市场的竞争越来越激烈，人工成本和物流成本越来越高，上游供应链被一些国有企业控制，他们也开始切小纸，我们的利润越来越微薄，我们怎样才能在这个竞争日益激烈的社会存活下去，发展壮大？这是我一直以来在思考的问题。

　　现在办公用纸行业的洗牌已经来临，危机的到来总是不知不觉的，我们唯有提前变革，进行二次创业，坚持走品牌化、规范化、制度划、透明化管理，狠抓内部流程管理，练好内功，不断增加我们产品品牌的知名度，狠抓质量和服务，服务好我们的老客户，不丢失一个老客户，健全和拓展我们的销售网络，尽最大努力开发一些新客户，提升网络销售、国际贸易和商超销售，我们才能在竞争中立于不败之地，只有不断提升企业人员的精气神，我们才能成为行业的标杆，拥有我们自己的核心竞争力，希望我们所有的员工能够**思想，不算小帐，有一个宽阔的胸怀来对待变革，希望大家能够正视公司的改革，和公司一起从一个家族化管理的企业，变成一个规范化、制度化经营的公司，希望大家一起和新的XXX人一起努力，共同打造一个奉献、团结、进取、高效、创新、诚信的XXX！

　　最后，希望大家一定要注意安全，高兴而来，趁兴而归，玩的快乐，玩的开心！！

各位同仁：

　　大家好！

　　各位、各位 安静一下 我说两句： 我不得不说我们终于盼到这一天啦！为了组织这次外出旅游，单位领导做了很多的工作，尤其是我，我忙的脚丫子朝天；有今天这个旅游的'机会让大家痛痛快快的玩几天，我也很高兴，工作了一年大家都很辛苦多公司都立下了汗马功劳！领导给大家的奖励 大家都只知道我们这次旅游的目的地啦 多亏了我们的小凌这次旅行她非常认真准备，并为我们大家忙前跑后的，挺不容易的，而且同样的行程我们也进行了比对，安排的很丰富，最适合我们这些人的计划，希望大家感谢她，鼓掌。

　　我在这里不想多说，希望大家这次玩好、吃好！ 我们这次岁数大的人比较多，所以要更加主意身体，不要胡吃海塞！注意安全！希望大家都能快快乐乐的玩，有什么问题尽量说出来，我们就是一家人。

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关于公司组织旅游通知

关于公司组织旅游通知（精选5篇）

　　公司组织员工旅游，可以体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活，下面是小编为大家整理的关于公司组织旅游通知（精选5篇），欢迎参考~

　　为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，给大家一个彻底放松的机会。我公司特在x月xx、xx日举办员工旅游。

　　一、旅游时间：xx月xx日、xx日。

　　二、旅游地点：xx

　　三、旅游出发集合时间：xx月xx日早上7：00

　　四、旅游出发集合地点：xxxx办公大楼

　　五、各部门根据需要自行安排

　　六、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗，关闭不使用的用电设备。

　　七、注意事项：**携带身份证、请大家做好晕车准备及带好防晒用品。

　　八、具体行程详见附件一

　　经公司研究决定，将定于7、8月份分两批前往漳州旅游，相关通知事项如下：

　　一、旅游时间：第一批7月28日，第二批8月11日。（共计两天）

　　二、旅游地点：长泰漂流、东山岛

　　三、旅游出发集合时间：7月28日（8月11日）早上11：00，午餐自备。

　　四、旅游出发集合地点：营销中心门口

　　五、注意事项：请大家携带身份证，做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全。

　　六、具体行程详见附件（行程安排表）。

　　特此通知。

公司全体员工：

　　首先感谢各位同仁的'努力工作，公司将定于7月20——21号组织第二批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的假期；此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下：

　　一、旅游时间：

　　20xx年7月20日——21日早晨6：30

　　二、旅游地点：

　　xxxx

　　三、旅游出发集合地：

　　xxxxxxxx

　　四、注意事项：

　　1。请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加，并在活动过程中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。

　　2。晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。

　　3。请在游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明、安全、快快乐乐的出游。

　　4。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

　　特此通知

　　预祝公司全体员工旅游愉快！

　　xx电子商务运营中心

　　人力资源部

　　20xx年07月19日

　　为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

　　一、旅游时间：

　　xxxx.6.25——xxxx.6.26

　　二、旅游地点：

　　xxxx

　　三、旅游出发集合时间：

　　6.25日早晨05：30

　　四、旅游出发集合地点：

　　市区集合

　　五、人员安排

　　符合以下条件的员工均可报名参加

　　①工作年满1年，表现优秀者

　　②xxxx年度优秀员工

　　③*期工作表现突出，为工作作出重大贡献的符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。

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公司组织员工户外拓展训练活动感悟

公司组织员工户外拓展训练活动感悟

　　拓展训练的目的是什么

　　1、帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。

　　2、采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

　　公司组织员工户外拓展训练活动感悟（精选20篇）

　　在学*、工作或生活中，我们常常会对某些事或人产生不一样的想法，在这个时候，不妨试试写篇感悟的文章，便于记忆。你看过感悟的文章吗？知道要怎么写吗？下面是小编整理的公司组织员工户外拓展训练活动感悟（精选20篇），希望能够帮助到大家。

　　周末，公司组织去拓展训练基地！本来是想让大家放松一下心情，毕竟的广州天气过于炎热，需要给大家解暑减压，以备迎接更为紧张的工作。说实话，笑翻天乐园还是佷不错的。虽然现在雨季刚过，天气也算偏热，但是置身大自然的感觉还是很惬意。

　　在旅游过程中，我们发现基地的很多团队都有强烈的归属感，还有教练进行组织，后来咨询，原来是举行拓展训练活动。这次旅行时公司全体员工还有部分员工家属的集体活动，为了安全起见，上午挑选了四个部门经理担任组长，负责各个小组的协调工作。

　　1、有共同的目标

　　作为一个团队，笔者认为最重要的是有共同的目标，大家可以为了这样一个目标而同心同力不断进取。就如同这次在杨四将军庙的登山那样，目标很明确是登上山顶，留下一张合影！而回到公司经营的过程中，每一次经营计划的制定，都是需要所有员工认可并作为自己的前进目标的。可以说，有一个共同的目标构建起了团队所必须具备的脊骨，可以将团队的所有成员串联起来！

　　2、需要积极正面的沟通

　　“团队”二字，从组成上来看，就非常精妙：它是有“口和耳”“才和人”组成的。我们可以很容易的就可以看出，所谓“团队”，就是各样的“人才”在一起，需要经常的“用口和耳沟通”。由此可见，在造字之初，团队就被赋予了这样的含义。在现实的工作当中，团队沟通的重要性我们都很清楚。可是，有几个团队能真正做到我们期望的那样高效、正面沟通呢？我们总是会说“企业内部沟通不畅、分歧太多”等等之类的话，那么这样的团队又何谈战斗力？一个没有战斗力的团队，又怎么样能在市场竞争中胜出呢？

　　3、服从和执行力很重要

　　而对如团队的另外一个重要的要求：执行力，则是我们必须重视的方面！一个分歧存在有争议的团队没有战斗力，一个没有执行力的团队就更谈不上有战斗力了。在团队的市场活动参与过程中，无论领导者下的命令你能否接受，作为团队一员这个时候你要做的第一件事情不是否定和怀疑，而是不折不扣的去执行和落实。如果在执行过程中确实发现公司的既定计划有所缺陷，则可以通过合适的方式对领导层面进行建议。作为企业员工和公司团队的一员，一定要弄清楚：你要做的不是怀疑，而是不折不扣的执行！

　　4、要有认可的领导人

　　团队，需要有个积极可信而能力强的领导人带队。这个人要有较强的人际沟通能力和整合能力，而也有具备较强的个人素质和能力。并且，其个人魅力和沟通能力要比个人能力更为重要！领导人是团队目标的制定者和发起者，保证团队进步有方向。同时，领导人也要为团队员工的各项保障工作做好制度方面的保障。例如员工的福利待遇等。好的领导人，可以带领团队客服困难不断进取；不合格的领导人则有可能带领团队误入歧途，极大损伤团队。所以，团队的领导选择务必慎重！

　　拓展结束了，希望临时改动的这次关于团队的拓展活动能真正对公司员工的认识有所触动，也希望我们的团队，能像今天一样，热情洋溢，“笑翻天”，我们要更加坚强，更有战斗力！

　　首先感谢公司又一次把拓展训练的机会给予了我们，使我们在这次培训中更加深刻的认识了团队，认识了个人与集体与团队的关系。

　　溶练团队，超越自我是这次培训的主题，所以一上车，我们就被分成了4个小组，每个组分别给自己的团队起了队名、队训、队歌，选了队长，这时大家已是空前的团结起来，发挥每个人的智慧，竞争已悄然开始，这不禁使我想到了我们的公司，我们公司的各个部门。队名、队训、队歌，反应到我们公司不就是我们爱生的企业观念、企业精神吗?我们的4个小组其实就象征着我们爱生的各个部门，各个岗位的员工、我们所有的人、所有的部门，组成了我们爱生公司这个大团队。在公司大方针指导下，在公司领导的正确带领下，我们紧紧围绕在一起，发挥每个人的特长与勤劳。公司不断地得以发展、壮大。

　　背摔，当准备做这个项目之前，教官给我们讲了注意事项，我们这个小组的15名队员中14名队员紧紧靠在一起，双膝相顶，伸出双臂，*行站成两排，用我们集体的力量托起支撑住从高墙上背摔下来的体验队员，在每位队员用手放在我头上，齐喊“岩石”、“努力”“努力”、“加油”“加油”、“超越自我”给我鼓励，给我信心，给我力量。我站在了高墙上，当我的双手被教官反扣在胸前，背对将*2米高的墙，我的内心确实感觉到了害怕，心跳也加快了，真的，有点害怕了，脑子一片空白。当教官问到：“下面的人，准备好了吗?”我听到的是我的队友齐声答到：“岩石，我们准备好了，请放心，我们一定支持你。”我的心稍微*静了下来，随着1、2、3我倒了下去，倒在了队友用双臂为我支撑起的床上，那一刻，我真的感动了，感谢队友、感谢团队!我超越了自我，战胜了困难，但前题是建立在我们这个团队的向心力与凝聚力下。

　　这个项目其实也是考验我们每个人面对未知的困难时，与公司与集体的向心力与凝聚力。团队精神的最高境界是什么?企业的最高境界是什么?是全体队员、全体员的的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在我们日常的工作当中，经常会遇到未知的困难，正如我们所做的药品销售一样，也要面对很多未知的困难，一个人的力量是有限的，面对困难可能就要退缩，但是有我们爱生公司在，我们这个团队在，在公司和同事的帮助与支持下，勇敢地去面对困难，走下去一定能成功。

　　在这里，我体会到有着一个共同目标并鼓励所有成员为之而奋斗是非常重要的；但是向心力、凝聚力一一来自于团队成员的内心动力，来自于共识的价值观。我们很难相像在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。爱生医药在市场经济的汪洋大海中，虽然算不上航空的母舰，但也不是一艘不帆船，而是一艘战舰，我们要使爱生医药成长命企业，这艘战舰永远向前，既需要感情，更需要团结与合作。响亮的口号一宏伟的规则并不能使企业快速发展；发挥我们的聪明才智，运用我们智慧，踏踏实实干好一件工作，做好每一个项目，才能使爱生发展壮大。

　　最后再一次感谢公司，感谢集体，在今后的工作当中，我会更加踏实，更加勤奋，为公司的发展贡献自己的一份力量。

　　拓展训练，对于还没有参加过的我来说，似乎是一个陌生又神秘的字眼，同时心里有着揣测的不安。当然，未参加之前我觉得会很累，很严格，甚至会很单调和刻板。待我参加了，才发现，情况与我想象的恰恰相反。累是肯定的，虽严格却不刻板，但活动充满着乐趣和智慧。

　　开始训练的那一刻起，我们首先成立团队，然后确立队旗，最后举出队长。我所在的团队是第四队，因此我们命名为“四叶草”。也许真的是“四叶草”给我们带来的运气吧，我们队过关斩将地赢得了冠军。运气固然重要，但实力也是必不可少的。能拿到奖项当然开心，但是在这过程中学到的精神才是最珍贵的！

　　活动进行的第一个项目是走“大脚板”。游戏是两个团队进行比赛，每队分九个人，大家拖着两个大木条，脚踩在上面，于是我们一个挨着一个踩在木板上来回走动。。开始前，教练给了几分钟时间我们讨论，叫我们如何分配人手和估计要用多少时间来完成任务。然后待我们讨论结束后，教练综合我们的结果，给15分钟时间要我们完成任务。于是各队准备好后，比赛正式开始了！虽然大家都很努力地进行比赛，但是有的队虽然步伐一致，但是还远远地落后，有的队却举步难行。最后我们“四叶草”队以2分52秒的成绩赢得这次比赛。后来教练总结活动时对我们说，我们在比赛中都表现的很好，但是唯一不足的是，我们估计的时间过多了。因为我们拟定的时间是15分钟，结果却以2分多钟的成绩完成了。这样就可以联想到，在一个企业运作过程中，时间就是金钱。如果我们在计划工作的时，没有把时间安排恰当，那么在实际行动中，就会浪费许多时间，所以我们懂得了，无论做什么事之前都要合理安排时间。

　　经历第一次的试验，接下来的活动我们做起来更得心应手了。而且每个活动项目完成后，教练都给会我们做出总结，让我们懂得许多道理。例如在拍数字的活动中，让我们明白失败并不可怕，关键是要在失败中不断总结经验；在“同舟共济”活动中，让我明白了要总结前人的失败，因为作为一个团队最重要的是团结一致；在“猿人泰山”活动中，让我们了解到，一个团体要有一个领头人来带领，这样就更容易团结起来。尤其是最后一个活动，让我们认识到团结的力量和人与人之间的信任，尤其是男生们体现出的大丈夫责任的精神，实在令人佩服。

　　快乐的时间总是过得很快的，回家的时间到了。今天我总结出：虽然在这里度过短短的一天，但我学到的知识是无人给予，当然也少不了成功的秘诀的知识。以后，我更要认真的对待生活，就像我对待拓展训练一样，我要对我的人生充满信心和斗志。

　　为期三天的拓展训练已经圆满结束，但这次培训给我们带来到影响却刚刚开始。就像讲课老师说的那样，他不是需要大家马上就懂，而是为大家种下一颗种子，这颗种子会随着时间的推移而渐渐成长，开花结果，你可能收获到一些好的品质，如团结、友爱、尊重等一些积极向上的东西。我觉得自己在这三天的培训学*中还是收益良多的。

　　第一你需要做的是聆听，听听他人的想法。

　　在别人发言的同时，自己认真的听，不要三心二意，给予他人足够的尊重。当你认真的听时，你会发现，有些想法和你不谋而合，但有些他人的想法会使你眼前一亮，拓宽你的思路，让你从另外一个角度来看待问题，在问题得到解决的同时还能使自己学到很多。自己也要积极发言，为团队献言献策，参与其中，为自己的团队贡献自己的力量。

　　第二是要换位思考。

　　有些可能在自己看来很简单的问题，但是团队来做时就可能不再简单了。因为每个人都是不同的个体，能力也有差别，你不可能把所有人想的都和自己一样，当遇上这样的问题时你也要为他人考虑考虑。就像在汉诺塔游戏中，当你发现团队中有人很努力但总是做不对时，请你不要过多的苛责他，而是放下自己的标准来适当的迁就一下他，这样这个游戏才能完成。这就像木桶原理一样，桶能装多少水，并不取决于最长的木板，而是那个短板。但当你发现自己成为了团队中的短板时，请不要理所当然的总让别人迁就你，而是努力提高自己，提升整个团队的容水量，不让自己拖团队的后腿。

　　第三是要团结与信任。

　　当你被蒙上双眼，经过重重障碍终于找到并确认自己的团队成员，这时你就需要信任你的同伴，自我排序和服从领队的排序，从而达到游戏要求。然后大家紧紧的抱在一起，以防止被别人拉走。在这个游戏中，你只有信任你的同伴，大家团结起来，才能克服重重挑战和难关，达成目的。

　　我想，在公司中同样如此，只有你学会并运用，你才能和大家走的更高更远。我相信在接下来的日子里，我所感悟到的这些道理会使自己在以后的工作和生活中生根发芽，这些种子在以后的开出美丽的花，结出灿烂的果实！

　　人的成长和前进的道路是个不断学*的过程，从自己由一个幼童到一个**，社会的进步都证明了这一点。知识就是财富，有知识才得以在这个社会立足。通过南疆公司组织的这为期3天的拓展培训，其实我还是受益匪浅的。

　　第一天的素质拓展训练，老师通过几个游戏的方式，让我们明白团队的重要性。后两天的心理培训，也非常的有意义，会潜移默化的影响我们日后的工作、学*和生活。通过3天的学*，具体领悟有一下几点：

　　一是团队的重要性。

　　翻牌游戏、宝塔游戏、排兵布阵、摇大绳等游戏其实都需要团队十几个人的默契配合，才能够高效、快速的完成任务。就如日常生活中，我们的家庭、工作部门一样，每个团队中都需要配合，家庭需要配合、团结，日子才会过得红红火火；工作部门需要配合、团结，才可以高效、轻松的完成工作。

　　二是适当的给自己解压。

　　今年上半年我部门人员配备齐全，每个人各负责一个口子，大家的工作轻松愉快。可是下半年因为人员的流动，部门人员比较紧缺，一个人有时要做两个人的工作，压力一下子很大，每晚在单位加班，12点离开办公室，但就是觉得工作还是做不完，压力无形中越来越大，晚上睡不着觉，身体也出现了毛病。这时候我们就需要合理的释放自己的压力，通过运动、大喊等适合自己的方式释放自己的压力。

　　三是攻击性。

　　以前觉得攻击性就是一个贬义词，攻击别人是不好的，但是通过心理老师的讲解，其实攻击性是好的一面，因为我想和你靠*，和你有所接触，我才会对你有所留意。很多时候，我觉得在我身上，攻击性更是一种激励，因为对他人的要求很高，然而他没有达到你预期的要求，进而通过责骂等方式进行攻击，这是一种好的效果和反馈。

　　学*的时间是短暂的，在这短暂的时间里，我们的大脑接收了很多信息，其中可能有大半部分我们都没有领会，需要我们在日后的工作、生活中慢慢的再体会领悟，争取做到学*了就有进步，不断的提高自我价值及素养。

　　早上8点，公司一行xx人在xx体育馆集合出发，赶往拓展基地。在一个多小时的车程中，我们勤劳的xx总组织了全员自我介绍，大家积极幽默，不少人还有精彩的才艺展示，车上不时传出雷雨般的掌声和阵阵欢快的笑声。不知不觉一个多小时就过去了，因为是五一节，车行到xx路段被塞死了，所有人便下了车，一边赏景一边徒步。经过十公里的徒步，我们来到了拓展训练基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，雨后墨绿的山顶浓雾弥漫，远远望去眼前是一幅美不胜收的泼墨山水画。在这自然风光优美怡人的山脚下，我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。

　　这是xx的第一次拓展训练，为期两天一夜，两名教官陪同我们全程。教官通过一系列的拓展项目，整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学*有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪。

　　这些项目中令我们感触最深，收获最大的就是“毕业墙”了。当我们三十多人站在高4.2米的毕业墙前面时，我们根本无法想象能爬上它，而且在整个过程中不能有任何言语。这时教练教了我们攀爬的方法：首先由四个人先搭建两组一层人梯，再在一层人梯上站一名伙伴做二层人梯，接着将三名队员送上毕业墙，然后二层人梯被上面的同伴拉上墙，接着将下面的伙伴依次送上墙。身强力壮的男同伴最先被送到了墙上做牵引，女生被安排在了中间，随后是做了一轮人梯的xx和xx被队员们通过“下顶”、“上拉”的方式送上毕业墙。最后还剩下两名男生，一个是xx一个是xx。开始大家想让xx起xx，待上面的伙伴拉住xx之后，xx抱住xx的腿，一次性把俩人拉上去。后来的尝试证明这样行不通，。第二次，我们改变了策略，首先让体重略轻的xx将xx顶了上去，上面的男同胞们先将xx拉上墙，最后自告奋勇的xx倒挂金钩被放到了能拉住xx的位置，双手架在xx的腋下，与此同时，上面的牵引人员使出所有的力气将二人拉高，直到上面的人抓xx的脚，二人终于也站在了毕业墙上。

　　当人梯的队员们衣服早已湿透，上面拉引的队员汗如水下面目狰狞，在下面作保护的大群队员都高举双手，仰望着毕业墙的上方。最后一刻，所有的人都哭了。我们终于成功了，竟然只花了9分58秒，多么短的时间，多么的不易啊!可以说这是我们事先都没想到的!当手臂早已酸麻的拉引人员和最后两名上墙的队员一个个泪流满面的从毕业墙上走下时，下面所有人都忍不住冲上前去跟他们拥抱，对他们说谢谢道辛苦!是的，伙伴们，你们辛苦了，我们成功了。

　　至此，我们xx的第一次拓展训练就告一段落了，短短的两天时间，我们团队成员不仅进一步认识、提高了自己，突破了自己。同时更加的感受到了团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅，把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们xx这个大*台上发挥团队协作精神，实现我们的目标，那就是真正的成功。

　　在这次培训中，我参加六个项目，让我体会最深的是“空中断桥”和“空中走钢丝”这两个项目。“空中断桥”这个项目是个人挑战项目，要求队员们在8米高的空中从一块宽30cm的铁板这边跳到另一边，然后再跳回来就算完成，两板之间相距1米2。当我踏上8米高空时，它真的令我双腿发抖，头晕目眩。我心里是非常紧张，感到自己完不成这项任务。这时我听到同事们在下面给我加油的声音，他们给了我力量和勇气，我脑子里只闪过一个念头就是有同伴们的信任和鼓励，我一定能完成它，于是我开始了我的第一次飞跃和第二次的回跳。下来的时候我的脚在发抖而且还发软，可是我却为自己的勇气而自豪！有些事情，看起来简单，是因为危险不在你的身边，当遇到挫折时候，更多需要的是支持和鼓励，只要勇敢跨出第一步，困难也不是这么难，超越只是一步之遥。

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组织员工活动方案

组织员工活动方案（通用9篇）

　　为了保障活动顺利、圆满进行，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家整理的组织员工活动方案，欢迎阅读与收藏。

　　一、活动主题：

　　“凝聚心感悟，欢乐户外游”

　　二、活动宗旨：

　　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。

　　三、活动主体：

　　全体员工

　　四、活动地点：

　　某景区

　　五、活动行程安排：

　　在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。

　　1、集合时间：第一批xx年xx月xx日 上午8:30分 第二批xx年xx月xx日 上午8:30分

　　2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。

　　3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏（详见附件四）

　　1）上午9:00到达目的地:拍集体照

　　2）上午9:30-11:30开展户外拓展游戏

　　3）上午11:30-下午14:30烧烤

　　4）下午14:30-15:30自由活动

　　5）16:00集合准时返程

　　六、活动经费预算：

　　1、车费：

　　2、景区门票：

　　3、烤炉费用：

　　4、烧烤食物（详见附件一）：

　　5、互动游戏纪念品（详见附件二）：

　　6、备用药物（详见附件三）：

　　七、合计本次预算经费：

　　略

　　八、活动工作人员安排：

　　策划员： 采购员： 道具、拍照： 物品保管：

　　户外活动游戏组织：

　　活动安全负责人：

　　注意事项

　　1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

　　2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

　　3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突**况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。

　　4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。

　　5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。

　　6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。

　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

　　一、 活动意义：

　　提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　二、 活动时间：

　　20xx年4月26日星期六上午7点出发

　　三、 活动口号：

　　放松心情、团结协作！

　　四、 活动地点：

　　爬山

　　五、 参加人员：

　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

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公司早会员工的小游戏

公司早会员工的小游戏

　　早会集全日的管理于10-20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学*文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。下面是小编帮大家整理的公司早会员工的小游戏，希望大家喜欢。

　　密室寻宝游戏名称：

　　参加人数：10人左右，将人员分为两组

　　游戏道具：每队准备10个办公室独一无二的东西，秒表一个

　　游戏规则

　　1、首先两组进行石头、剪刀、布来决定一个先后次序，既那对先藏宝;

　　2、本例中加入是A队先藏宝，藏宝时间为1分钟，藏宝时B队所有队员需要站在室外，不能偷看哦，且“宝贝”只能藏在指定的范围内，比如会议室等;

　　3、然后B队开始寻宝，时间为5分钟;

　　4、5分钟内寻宝最多的队伍获胜，如果数量一样，则用时最少的一队获胜;

　　5、输了的队伍需要接受惩罚哦。

　　游戏名称：驿站传书

　　游戏简介

　　驿站传书游戏被称为“小游戏，大道理”，主要是说通过这个小游戏，可以让学员亲身体会到更多的处事之道，比如：凡事预则立，不预则废和执行力是事业成功的关键等道理。

　　游戏人数：每组10～15人

　　游戏道具:纸、笔(复杂的数字可以为每位学员发纸笔)

　　游戏规则

　　游戏的大致玩法是，教官给最后一位学员一个数字，该学员将这个数字信息传递给前面的同伴，以此类推，最终要将这个数字信息传递给最前面的学员，每轮传递之前，学员可以组内讨论一下传递的方式，因为传递必须遵循以下的原则：

　　1、每组成员站成一列，面向前，不能转身(如想降低难度，可以允许一人转身);

　　2、传递信息时，不能用嘴发出任何声音，手不能伸过前面人的肩膀;

　　3、不能发送短信、递纸条或使用其他第三方工具;

　　提示：如要增加难度，则可以给出多位数字，并带上小数点，也可以要求学员每轮传递的方法不能重复(其实传递的方式很多，内部讨论肯定会想出很多妙招)。提示学员提前预订最全面的计划，一面突然出现小数点等非数字符号而无法传递。

　　游戏名称：谋杀游戏

　　公司组织早会，目的之一就是为了能提高员工的士气，彼此之间的协作能力。因此，很多的公司早会都开设了晨会游戏这一项目，在这里为大家准备了谋杀游戏，希望可以帮到上班一族完成一次丰富多彩的早会。

　　游戏规则：

　　1、准备阶段：大家围坐一圈(人数少至七八人，多至几十人)，由一个主持人发给每人一张牌，做了好人、坏人标记(坏人占总人数的约1/4)，每人只知道自己的身份。(从每人随机选择座位可看出，大家都愿意与自己相熟或相交甚厚的人坐在一起，也就是说都选择了舒适区而避免了受压区。)

　　2、“谋杀”阶段：所有的人都严格按主持人的口令行事：主持人说：⑴、所有的人闭上眼睛。⑵、坏人睁开眼睛。(坏人之间通过眉目传情眨眼之间就把某一个好人杀掉)⑶、坏人闭上眼睛。⑷、所有人睁开眼睛。主持人通告某人被杀。

　　3、“缉拿凶手”阶段：(也是此游戏最热烈、最精彩的阶段)首先，被杀者指控凶手，并举证，被杀者可以从细微的声音、动作或直觉进行举证，然后，大家进行充分讨论。这就象一个激烈的头脑风暴会议，这个夹杂着坏人和好人的群体要把坏人绳之以法。最后，好人和坏人的所剩人数多的为胜。

　　事实也证明，谋杀游戏可以带动早会的气氛和上班族的积极性，调动公司员工的干劲，加强团队成员之间的协作能力。

　　游戏名称：“猜成语”

　　主持人事先在四张白纸上写一句成语，一纸一字，比如：龙腾虎跃。

　　请四位游戏者站成一排，用别针在他们背上各别上一张纸，接着手拉手围成一个圈，按逆时针方向跑跳步三周，然后解散，每个人都竭力去看到其他三个人背上的字，同时还要隐蔽好自己背上的字。

　　一旦看到其他三个人背上的字，就可判断自己背上的字，例如看到龙、虎、跃，就可以举手向主持人报出自己背上是一个“腾”字先猜出者为胜。

　　游戏名称：大变活人

　　公司繁琐的上班很累，推出可以在早上开公司晨会的时候与你同事们玩这个晨会游戏，名字叫：大变活人。

　　游戏玩法规则：

　　叫你的朋友先扎个马步，姿势要正确，嘴里叼张白纸，注意这是发功前的姿势，接着你要把他从这个房间变到另一房间，一切准备就绪，你可以很无奈的说上这么一句话：“大变活人嘛!我是不会了，不过活人大便就是这样。”

　　注意：你的好友也许会和你反目成仇。或你被爆打。但是游戏的效果是一天工作都是精力充沛，情绪亢奋哦。

　　晨会游戏(Had the game)

　　通过晨会游戏促进公司成员相互之间的沟通，帮助公司成员学会人与人之间的信任，然后通过多人晨会游戏的形式来表现公司成员之间的协作能力，以及在晨会游戏中形成公司特有的企业文化活动。

　　晨会游戏的意义：我们渴望每天的早晨都有不一样的感觉，每天的晨会都散发出挡不住的魅力。

　　那么晨会游戏的意义就体现在这里。

　　1. 晨会游戏是活动管理的'基础，是公司成员的“闹钟”

　　2. 晨会游戏是教育训练课堂，它是公司成员的“充电器”

　　3. 晨会游戏是业务推动的战场

　　4. 晨会游戏是士气激励的广场，它是实战中激励公司成员的“啦啦队”

　　5. 晨会游戏是情绪的“调节器”，它可以调节你不良的情绪及工作中的做法晨会活动-专题演讲(企业管理观念或销售技巧类)

　　游戏名称：语言传递

　　参加人数：5~10人

　　游戏规则：主持人给出一句话，然后并指定下一个接话的人，接话人必须顺着主持人的话往下说，且衍生出下一个连贯的话题转给下一个人，当有人接话时给出的语句严重不符合逻辑则这个人需要接受大家的惩罚。

　　给大家找了一个游戏例子

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端午节公司组织什么活动好

端午节公司组织什么活动好

　　端午节，又称端阳节、龙舟节、重午节、天中节等，是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。下面是小编整理的端午节公司组织什么活动好，欢迎大家阅读。

　　一、活动背景：

　　每年的五月初五是我们中华民族的传统节日——端午节。为迎接端午佳节到来，丰富业主们精神文化生活，促进邻里和睦。

　　二、活动目的：

　　1、为了活跃小区文化气氛，增进邻里之间的友谊。

　　2、提升物业服务品质。

　　三、活动主题：

　　粽叶飘香迎端午，幸福和谐邻里情.

　　四、活动组织：

　　总协调：xx

　　组长：xxx

　　组员：xxx、xxx、xx、xxx、xx。

　　五、参与对象：

　　小区业主、住户、相关单位。

　　六、活动时间：

　　6月17日下午14：30—17：00

　　七、活动地点：

　　小区广场

　　八、活动方案及具体流程：

　　1、活动流程

　　14：30—15：30负责人致辞、包粽子

　　15：30—16：00互动环节—端午节知识竞答

　　16：00—16：30吃粽子

　　17：00活动结束收尾工作——全体物业人员

　　注：15：30包完粽子后可拿到食堂煮熟，或自己带回家蒸煮。

　　2、前期准备

　　⊙准备2个活动横幅，题字：“粽叶飘香迎端午，幸福和谐邻里情”。—由xxx装修公司赞助。

　　⊙发短信通知业主5月18日的活动及具体时间。

　　⊙各单元门及公告栏张贴通知。

　　⊙发OA及短信通知各业主及住户。

　　⊙落实所需的材料与道具，如粽子的相关原料，与食堂联系锅灶等。

　　⊙确定参与此活动的人数，并做人员具体分配。

　　⊙让会包的人当师傅教学员怎么包。

　　⊙包粽子采取比赛方式，以最终所包粽子数量及质量为*价标准进行最终评比，观众举手投票计数评定。

　　⊙包粽子优胜者以实物评为奖品。

　　⊙端午节知识问答环节回答问题者若答对问题将获得一份小礼品。

　　⊙制作知识问答的相关题目。

　　⊙活动现场拍照留恋。

　　端午节做为我们国家的传统节日，我们一定要将它在青年的下一代好好的继续传承下。

　　一、活动时间

　　6月x日上午；

　　二、活动地点

　　xxx社区；

　　三、活动目的

　　了解端午节的*俗和来历，参与端午节的`一些庆祝活动。同时，通过端午节来了解*的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义，促进邻里和睦。

　　四、活动主题

　　艾香端午邻里和。

　　五、活动内容

　　（一）“话端午”演讲、展览活动

　　1、设置一个*台，由故事员或朗诵员站在*台上发表演讲或朗诵。要求每人讲述一个与端午有关的故事或*俗。（发挥居民特长，讲讲他们眼中的端午，有助于年轻一代对传统节日有更多感性的了解，更加热爱如今的美好生活。）

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公司激励员工的句子

公司激励员工的句子

　　在我们*凡的日常里，大家一定都接触过一些使用较为普遍的句子吧，句子是由词或词组构成的语言基本运用单位。你知道什么样的句子才能称之为经典吗？下面是小编整理的公司激励员工的句子，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

　　2、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

　　3、没有失败，只有暂时的不成功。

　　4、只有千锤百炼，才能成为好钢。

　　5、在任何情况下，遭受的痛苦越深，随之而来的喜悦也就越大。

　　6、自律可以帮助你做你不想做但又必须做的事情。

　　7、永不言败，是成功者的最佳品格。

　　8、机遇永远是准备好的人得到的。

　　9、一切成就都缘于一个梦想和毫无根据的自信。

　　10、生活总会给你另一个机会，这个机会叫明天。

　　11、热情和欲望可以突破一切难关。

　　12、更新你的思想，你就能获得新生。

　　13、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

　　14、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

　　15、如果我想要，我就一定能。

　　16、与积极的人在一起，可以让我们心情高昂。

　　17、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

　　18、不可能”只存在于蠢人的字典里。

　　19、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

　　20、关心自己的灵魂，从来不早，也不会晚。

　　21、没有做不成的事情，只有做不成事情的人。

　　22、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。

　　23、坚其志，苦其心，劳其力，事无大小，必有所成。

　　24、强大的信心，能克服来自内心的恶魔，产生无往不胜的勇气。

　　25、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

　　26、把命运掌握在自己手中。

　　27、人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿暗礁，难以激起美丽的浪花。

　　28、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

　　29、要改变命运，首先要改变自己。

　　30、成功的'人做别人不愿做的事，做别人敢做的事，做别人做不到的事！

　　31、有人能让你痛苦，说明你的修行还不够。

　　32、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。

　　33、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

　　34、我努力，我坚持，我一定能成功。

　　35、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。

　　36、庸人费心将是消磨时光，能人费尽心计利用时间。

　　37、美好的生命应该充满期待惊喜和感激。

　　38、目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。

　　39、人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。

　　40、为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。

　　41、除了自己，任何人都无法给你力量。没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

　　42、要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，对人要真诚。

　　43、所有的经历，都是发现。经历的结果，是原谅自己，并宽容世界。

　　44、宁可在奔跑中燃烧生命，不要在等待中浪费青春。

　　45、你最美的样子，不是相夫教子不是素面朝天，也不是你老实听话，更不是你乖巧省钱。而是你已经可以过上好的生活，却依然带着精致的妆容不忘努力的样子。

　　46、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

　　47、如果我们都愿意用超出常人的努力去弥补先天的不足，我们也会为自己赢得改变命运的可能。

　　48、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。

　　49、美丽的蓝图，落在懒汉手里，也不过是一页废纸。

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公司激励员工的句子

公司激励员工的句子

　　在学*、工作乃至生活中，大家或多或少都接触过一些经典的句子吧，从语气上分，句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句和感叹句。那么你有真正了解过句子吗？下面是小编帮大家整理的公司激励员工的句子，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。

　　2、世界会向那些有目标和远见的人让路。

　　3、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

　　4、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!

　　5、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

　　6、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。

　　7、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

　　8、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

　　9、没有退路就是最好的退路!

　　10、苦想没盼头，苦干有奔头。

　　1、众志成城飞越颠峰。

　　2、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

　　3、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

　　4、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

　　5、复杂的事情简单化，简单的'事情重复化。

　　6、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

　　7、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前

　　8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

　　9、塑造人的品质，建立管理根基。

　　10、每天进步一点点。

　　11、失败铺垫出来成功之路!

　　12、团结一心，其利断金!

　　13、团结一致，再创佳绩!

　　14、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

　　15、大家好,才是真的好。

　　16、因为自信，所以成功。

　　17、众志成城飞越颠峰。

　　18、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

　　19、岂能尽如人意，但求无愧我心。

　　20、性格决定命运,选择大于努力！

　　21、没有最好，只有更好。

　　22、要生存就得象狼一样在森林里生活。

　　23、改变使你成为最大的赢家。

　　24、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

　　25、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

　　26、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。

　　27、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

　　28、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

　　29、不要轻言放弃，否则对不起自己!

　　30、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

　　31、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

　　32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

　　33、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

　　34、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　35、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　36、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。

　　37、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。

　　38、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

　　39、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

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员工写给公司的寄语

员工写给公司的寄语

　　在学*、工作乃至生活中，大家总少不了要接触或使用寄语吧，寄语不限制字数，在运用上较为灵活。什么样的寄语才是好的寄语呢？下面是小编整理的员工写给公司的寄语，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、岁末，又到岁末。感谢您一年的付出与拼搏，感谢您与公司一起快乐的成长。展望，就有希望。希望明年您一如既往的工作，收获加倍的快乐，充实幸福的生活。祝你健康，幸福吉祥！

　　2、过去的一年，公司经受了严峻的考验，全体员工不懈怠，不等待，用坚韧的毅力和对企业的忠诚积极寻找新的发展机遇。新的一年，严峻依旧。惟有坚定信心，齐心协力才能共度难关。新年，我们仍在努力，我们会更加努力！

　　3、将过去，共同奋斗的日子不会忘。辛勤奉献为公司，换来业绩辉煌人人羡。将来到，新的一年又开始。齐心协力同努力，迈开大步向前去。祝各位身体健康，生活美满！

　　4、我的同事我的好友，经历了困难挫折和成功欢庆，举起同心协力的酒杯，新年的祝福甜的像我们的笑容，未来我们一起开创，责任我们共同担当，祝愿合作愉快，明天更辉煌。

　　5、好时代蓬蓬勃勃，好年景红红火火，好春光洋洋洒洒，好祝福真真切切，好家园和和美美，好亲情温温馨馨，好生活甜甜蜜蜜，好日子开开心心！

　　6、过去的一年里，你的努力犹如惊叹号，艰辛异常；你的收获好比句号，圆圆满满；你的成功就像省略号，绵延不断；新一年到来，预祝你，再接再励，来年大展身手，为事业的道路上留下辉煌的手笔！

　　7、随着新年的到来，祝公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！

　　8、一年一年开心过，开开心心，一生快快乐乐，一世**安安，一家和和睦睦，愿你生命中的每一个愿望全能得到实现！新春快乐！

　　9、火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您在收到我的短信后，事业顺利，公司兴旺。

　　10、新年伊始万象更新，新年的曙光已经扑面而来！无论明天路上多少荆棘坎坷，让我们伴随悠扬的新年钟声，携起手来少一些埋怨多一些行动，坚定信心振奋精神扎实苦干，发挥我们所有的智慧和能量，奉献我们所有的激情和才华，再谱公司和个人发展的崭新篇章！

　　11、辛苦付出苦熬实干，换来了硕果累累丰收成片；举起欢庆的酒亮开高歌的喉，灯火辉煌笑容暖暖，预祝来年精诚合作宏图大展，共同开创事业的艳阳天。

　　12、用真诚品味回忆，用真情品味朋友，用真心品味工作，用勤奋品味学*，用感恩品味幸福，用宽容品味年轮！

　　13、留住快乐，记住经验，攒下运气，带上福气，拼出积极，搏出努力，告别，迎接新喜，好运伴随，幸福跟随，成就自己，成功公司，万事如意，新年快乐。

　　14、领导身经百战，一身正气凛然。临危不惧在前，号召全厂奋战。职工工资保障，奖金按时发放。祝董事长新年愉快身体健康！幸福美满如意*安！事业旺盛！

　　15、我把新世纪的祝福和希望，悄悄地放在将融的雪被下，让它们，沿着春天的秧苗生长，送给你满年的丰硕与芬芳！

　　16、一年成功不容易，一年成绩靠大家，上下一心最重要，团结才会出成绩，愿有困难的说出来，有想法的说出来，有烦恼的说出来，有压力的分出来，的成功升起来，的公司强起来。

　　17、新年的阳光开始普照，新年的热情开始燃烧，新年的祝福赶来报道，愿公司像巨龙般腾飞，我们的事业像鲜花般灿烂，员工向兄弟姐妹般团结，朋友的友谊像青松般长青，我们的生活像蜂蜜般香甜！

　　18、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！

　　19、成功属于公司，成就属于大家，成熟送给你，成长陪着你，随过去，你也不再是你，更成功那是必然，创辉煌那是必须，更成就那是当然，创佳绩那是相当容易，愿大家一起乐，大家一起喜，大家一起努力，原公司日日崛起。

　　20、元旦是新年的'开始，新的开始是距离成功的一半，祝你为成功又踏上了一步，在这个充满了喜悦的日子里，愿你拥有一个幸福的新年，同时愿新年的钟声带给你一份宁静和喜悦，祝你猴年一切顺利，万事大吉。

　　21、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！在这新年佳节之际，愿漫天的爆竹声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！

　　22、伴随着即将到来的岁末钟声，新的一年踏着轻盈的脚步向我们翩翩走来，这新的里程荡涤着我们火热的情怀，融化了严冬的寒意，燃起我们心中新的希望与期盼。

　　23、顽石压住种子，那是对种子意志的考验；大雪压住青松，那是对青松坚强的肯定；只有闯过灾难的人，他的人生才能得以蜕变，就如蛾变蝴蝶那般绚丽多彩，我相信你们和我一样都是不甘*庸的人，就让我们一起加油，一起努力，用我们的双手创造一个属于我们的辉煌明天。

　　24、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！我们不常拥有新年，却常拥有新的一天，愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦！

　　25、感谢公司在过去的一年中对我的大力支持，祝公司在新的一年中吉祥如意，大展宏图！

　　26、在接下来的2022年里，我们会更加的努力，更加的奋进，我们坚信，我们的努力会打造一份不一样的天空！

　　27、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最关键的时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新的一年里，再创辉煌。

　　28、祝我们企业的明天更加辉煌，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意！

　　29、吹起扬帆的号角，燃烧活力的激情，背上快乐的包囊，走上开心的岗位，牢记执着的信念，满载喜人的收获。值此新年来临之际，祝广汇全体同仁：大展宏图！万事如意！

　　30、一年的辛劳，换来今日的举杯祝贺，成功就在面前；一年的汗水，得来今日的鲜花掌声，胜利就在眼前；一年的历程，一年的打拼，终有收获，辞旧迎新，最美的祝愿给你，愿你新的一年里再创佳绩，加油！

　　31、人要为自己活，钱要为自己赚，公司是你和钱的天，有公司的效益，就有大家的晴天，2021年我们成功，今天大家要尽情欢，喝酒吃菜诉情谊，多分财气和人气，愿你万事如意。

　　32、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌！年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上！

　　33、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！

　　34、过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。

　　35、公司的成绩，源于大家的努力，2021的成功，源于大家的辛苦，今天的聚会，愿大家尽情欢喜，抛开不顺心的事，放飞不如意的事，愿2022年的大家再接再厉，再创辉煌。

　　36、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌！2022年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上！

　　37、新的一年到来，企长一周年我长一周岁，我愿与公司共成长，祝愿公司业绩年年长。

　　38、与拼搏并肩，让盈利翻番。与汗水一起，把成功留住。与欢笑同行，让幸福永驻。

　　39、过去旳一年，是艰苦创业旳一年，是努力拼搏旳一年，也是公司值得骄傲旳一年。广大员工，沿着公司发展旳方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同旳目标一同奋进，取得了巨大旳成绩。

　　40、2022，用你们旳踏实作引，引出蒸蒸日上新气象。用你们旳勤奋作曲，谱写和和美美新篇章。让我们携手，共创辉煌。

　　41、鲜花，为你此刻旳荣耀绽放，掌声，为你此时旳成功响起，过去旳一年你终于画上了圆满旳句号，新旳一年里，愿你事业大踏步，业绩连连升，2022年终再次与成功会师！

　　42、很荣幸过去旳一年里能在您旳领导下工作和学*，祝您在新旳一年里健康如意，马到成功！

　　43、祝您在新旳一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新旳一年中，合作愉快，万事如意。

　　44、失败是弱者旳终点，是强者旳起点。没有人会永远失败，除非他自己放弃。在这辞旧迎新旳时刻，每个人都要做好新旳准备，与其为过去懊悔，不如为将来努力，加油吧！你们就是强者，都是我旳英雄。

　　45、人生难免有低谷，就看你是否能给自己搭一个跳板；事业难免有不顺，就看你是否能给自己一束阳光；不管过去有多失败，将来都是未知旳，只有努力者才能获得新一轮旳成功，加油！我看好你哟。

　　46、新旳一年开启新旳希望，新旳希望承载新旳梦想，愿我们勃达公司今年比去年更辉煌，事业更顺利、路越走越好！愿公司员工工作顺利，万事如意，心想事成！

　　47、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新旳岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己旳工作方式，从而在工作中收到良好效果。

　　48、作别昨日开创的辉煌，我们同心协力的记忆还在闪光；看看今天骄人的成功，我们密切配合的一幕拉成过往；迎接明天的灿烂繁华，握手诚信，相邀团结，祝福我们的明天会更好。

　　49、昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼；今天的团结一心像十指握成拳，众志成城；望明天的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。

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公司感恩员工的话

1、我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

2、我感谢你在最初的陪伴，却同样感激你教我的信任要有所保留。

3、在今后的岁月里，希望能够继续得到您的信任。

4、企业需要员工朋友们的敬业爱岗无私奉献。在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！

5、我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作勇往直前！

6、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！

7、放心是船，满意为帆。团结是皮，奋进是馅。衷心地感谢全体员工的励精图治和全情付出！

8、一个企业的发展离不开员工，感谢员工们的热情工作与辛苦付出。公司的发展便是你们的未来，你们便是公司的未来！

9、工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。

10、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

11、在以前的工作中，你给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！

12、在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步！

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