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员工离职的风险防范
在员工离开企业时,给企业造成不必要损失的可能性加大。因此,探讨企业员工离职问题就显得十分必要。那么员工离职的风险防范有哪些呢?下面小编就给大家讲讲。
员工离职的风险防范
按照劳动合同结束的原因来划分,员工离职可以分成两类:劳动合同终止和劳动合同解除。劳动合同终止有六种类型,劳动合同解除又可以分成员工主动辞职和企业主动解除两类。在此我们仅讨论在劳动合同未到期的前提下,企业提出解除劳动合同和员工主动辞职这两种情况,并把这两类统称为员工离职。
一、员工离职管控基本流程
清晰合理的离职程序不但可以让企业规避很多离职风险从而减小损失,还可以让员工的离职办理顺利高效,提高离职员工对企业的评价,达到友好分手、减少纠纷的目的。离职流程参考如下:
随着劳动合同法的实施,劳动关系越来越倾向落实到书面,因此,企业的离职流程一定要形成书面的管理制度,同时保证制度制定过程及结果合法,只有二者同时满足,才能作为依据。在办理离职手续时,公司各部门(特别是离职员工所在部门、人力资源部门和财务部门)需要加强沟通,确保离职流程符合企业要求,避免因程序不当而导致损失。
二、员工主动离职的风险和应对
(一)风险
1、工作交接。由于离职者主动离职原因很多,如果企业对员工离职没有预期,往往导致工作延续上的被动局面,同时工作交接的办理也为企业带来较大风险。因此,在收到员工离职申请后,人力资源部门应迅速与离职者所在部门经理进行沟通,确定工作中的重要资料和未完成的任务,确定工作承接人进行工作的交接工作,尽可能保证工作任务的延续性和安全性。
2、推定解雇。如果员工因企业在工资、保险等方面的问题而辞职,则企业将面临推定解雇的法律风险和经济赔偿风险。
3、绩效损失:由于《劳动合同法》在员工离职方面给予了较大的自由度,因此面对员工的突然辞职,企业往往表现为措手不及,导致的绩效损失和对在职员工的负面影响也更为突出。尤其当企业没有后备人员接替工作或辞职员工辞职的过程较为“隆重”时,企业的损失更无法测量。
(二)应对
1、对员工离职的方法和离职工作交接做事先约定,并明确违约责任。当员工入职签订劳动合同时,要明确离职的方法、办理程序、工作交接的详细内容等相关离职事项,并约定违反这些条款的责任,以便在员工辞职时,企业有更多有利依据来约束离职行为,规避风险。
2、规范推定解雇涉及的结点管理。企业管理的不完善或存在管理漏洞是很多企业不可避免的事情,为了减少员工利用此类事实进行推定解雇,企业应该规范推定解雇时的结点管理,比如企业应规定,当员工发现问题时应履行告知或建议的职责,防止事态扩大,给企业造成更大损失。
3、加强直线经理的培训。企业人力资源部门需要对直线经理进行离职管理的培训,讲解离职的法律风险及控制措施,以获取直线经理的理解和配合,共同处理员工离职问题。
4、合法给付员工工资和社会保险费等项目。工资、保险等涉及员工的切身利益,随着劳动合同法的实施、劳动行政监督力度的加大和员工*意识的增强,企业更需要熟练掌握相关法律法规和政策并合理利用,防止违法风险。
5、迅速应对:确定工作的承接人;确定工作交接的方法和程序;对中高层或核心员工,人力资源部门和直线经理应做好员工的离职面谈,赢得员工对工作交接的配合和支持,切忌激化矛盾。
三、企业辞退员工的风险和应对措施
(一)风险
1、辞退理由不成立。《劳动合同法》对企业的过失性解除和非过失性性解除理由进行了明确规定,因此企业辞退员工必须有充分的依据、证据,方可采用,否则辞退理由不成立,会导致员工不同意解除而申请“恢复劳动关系”的诉讼。比如企业以“不胜任工作”辞退员工,给出理由是员工月度考核成绩70分,但企业并没有制度规定考核成绩多少分算不胜任工作,因此以考核成绩70分辞退员工的理由并不成立。这类风险考验企业离职管理的能力。
2、辞退程序不符合法律规定。比如《劳动合同法》规定(第四十条)企业辞退员工应该提前30天通知或者额外支付一个月的工资为补偿立即解除,但某些直线经理并不理会这些法律规定,既不提前通知也不支付一个月工资补偿就辞退员工,造成辞退程序不符合法律规定而导致风险。
3、辞退理由选择失误。辞退理由的选择需要技巧,在选择时需要考虑企业实际情况、规章制度完备程度、离职者及其所在部门现状等因素,合理选择理由。
4、解除成本。企业辞退员工的成本不仅包括经济补偿金、赔偿金等直接成本,还包括工作交接方面的间接成本,比如处理辞退工作人员的工资、岗位补员的招聘成本、培训新人的成本、对其他在职人员的影响等。因此,企业应充分认识辞退员工的成本损失,并根据成本的风险选择辞退的方法及计划。
5、解除周期过长,导致诉讼的风险。 企业管理者和直线经理未就解除方案达成共识。由于企业各部门之间的沟通不彻底,未形成一致的解决方案而匆忙进行,致使在处理辞退办理过程中激化了矛盾,员工与企业产生激烈的对抗而产生风险。
(二)应对
1、检查企业的规章制度是否健全和规范,生效程序是否履行完备。比如企业规章制度的生效需要告知工会并听取修改建议,经过职代会或职工大会的确认才有效,且需要明确告知职工本人。
2、严格规范并执行企业辞退程序。特别是要对直线经理进行培训,严格按照国家规定的法律程序辞退员工,不能走捷径。如果直线经理难以理解或了解相关内容,要将辞退员工的权利归集到人力资源部门,限制直线经理辞退员工的自由度。
3、合理选择辞退理由。不同理由的选择,决定了辞退的风险和难度系数。如果企业规章制度有漏洞或管理有漏洞,员工又无明显的错误行为,应尽可能使用“协商解除”,但要注意保持协商过程中员工与企业的相互理解。基本的技巧是先肯定员工对企业的贡献,切忌指责员工的绩效;如果企业在管理上存在争议隐患,更要尽可能给员工宣泄的机会,避免激化矛盾,导致员工举起诉讼的大旗。同时要对“协商解除”的成本和协商解除不成功的预案进行核算和设计。
4、解除成本(经济补偿金)测算。在测算时,企业要问自己一个问题:提前一个月通知与额外支付一个月的工资,企业负担的成本相同吗?企业需要根据不同的岗位、员工在企业中的作用、企业在管理中是否还有漏洞容易导致解除时的法律争议等,进行仔细的核算,同时制定出严格的解除程序和要求,并得到公司主管经理和直线部门经理的共识之后方可实施,否则贸然发出解除通知,往往会在解除的过程中节外生枝,导致企业更加被动。
5、无论使用哪种解除方法,企业辞退员工往往最容易导致争议的发生,而解除方案如果得不到企业的主管经理和直线经理的全面理解和配合,往往导致无法实施。因此企业人力资源部门必须在解除方案实施之前与相关负责人进行充分沟通,详细了解员工既往的工作状况,包括加班情况、绩效情况、工作表现等,掌握一线资料,争取更多主动权,在与员工沟通时合理使用,做到既充分理解员工,又能恰当的让员工认识自身存在的问题,能够积极寻求相互谅解,达成协商的结果。
四、解除后的证明、档案办理等方面的法律规定和程序
当员工离职时,企业负有出具解除劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续、保持合同至少两年备查等义务。《劳动合同法》规定:劳动合同解除或终止十五日之内,用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险转移手续。如果企业扣押档案或者其他物品,劳动行政部门有权责令企业限期办理,并予以相应的数额的罚款,如果给劳动者造成损害的,企业还应承担相应的赔偿责任。因此企业应慎重选择解除劳动合同证明上的解除时间,因解除时间一旦确定,企业必须按照法律相关规定办理员工个人资料的转出手续,否则极易导致新的争议风险和经济赔偿。
跳槽离职前有哪些需要注意的细节
在双方签订的劳动合同期内,劳动者提出解除劳动合同的方式主要分以下三种情况:
1、正常辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2、用人单位违法在先,例如不为劳动者缴纳社会保险、拖欠劳动者工资、不按约定给劳动者提供岗位等,劳动者被迫提出解除劳动合同的可以立即辞职。即用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况下,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)和办理离职手续等;
3、劳动者违法辞职的情况。劳动者没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。劳动者违法辞职给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以申请劳动仲裁要求该劳动者承担。
二、劳动者提出辞职时,需要注意的法律细节
1、关于培训。
需要注意是否与用人单位签订过专项技能培训协议。如果签订过,那么需要看一下离职时是否在双方约定的服务期限内。如果在服务期限内,那么需要支付用人单位尚未履行的服务器内所分摊的违约金。
2、关于竞业限制。
需要注意是否与用人单位签订过竞业限制协议。很多人可能像王二代一样写成敬业限制,那就太不敬业了。
如果与用人单位签订过竞业限制,那么在离职的时候,一定让用人单位确认下,是否需要你遵守该竞业限制,如果不需要你遵守,那么让用人单位出具的放弃竞业限制的声明或者解除竞业限制的协议。否则后续如果用人单位起诉你违反竞业限制而支付巨额赔偿金,到时吐血为时晚矣。 不过需要注意的是,竞业限制最长只能约定24个月,并且竞业限制期间,用人单位应当支付你补偿金,补偿金不得低于你本人工资的30%并且不得低于当地最低工资。如果用人单位要求你遵守竞业限制又不支付补偿的,你可以申请劳动仲裁要求支付或确认竞业限制无效。
3、关于离职手续。
离职时,除了可以要求用人单位结清工资外,一定要办理离职手续。例如把社会保险关系、公积金关系从该用人单位转移或减员。并且出具离职证明,因为新入职的公司一般都是要求原公司出具的离职证明。把手里的办公用品等列一个清单,一块移交给交接人员,并且让交接人签字确认。
4、关于离职证明。
实务中,如单位不按规定出具离职证明,可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇,损害劳动者的合法权益,故这种情况下,单位要承担赔偿责任。
自主创业、再就业优惠损失:根据国家有关规定,下岗失业人员再就业或自主创业时,可以享受一定的税收、财政等优惠政策,而享受这些优惠政策首先是需要通过出具离职证明,证明自己符合享受优惠政策的条件,所以,如单位不出具离职证明,可能会造成劳动者无法享受这些优惠政策,损害劳动者的.合法权益,故这种情况下,可以要求单位承担赔偿责任。
未能就业的工资损失:离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动者而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件,因此,一旦劳动者无法提供离职证明,可能会导致新公司不录用劳动者。
离职后社保的处理方法
关于防范台风的通知
通知,是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,小编整理的防范台风的通知内容,欢迎大家一起来了解一下!
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根据上海中心气象台预报,受今年第18号台风泰利(强台风级)影响,自9月14日起,上海将出现大风天气,也有可能伴随大雨天气。为切实做好校园防汛防台工作,特通知如下:
1.请全体教职工充分认识台风天气的影响,坚决克服麻痹侥幸思想,切实加强措施,做最充分的准备,全力做好防台防汛各项工作,确保校园师生生命及财产安全。
2.请教职工注意门窗电源安全,下班离开办公室前请锁闭门窗,切断电源。
3.如发生校园局部积水、树木倒伏等情况,请注意自身安全,避开相关区域。台风期间出行,请注意人身安全,注意防滑。
4.师生员工如发现排水沟、排水管等排水不畅及堵塞情况或其他防汛防台安全隐患,请及时与后勤处反映或向物业保修。
各区住建局、高新区和新站区建发局、经开区房产中心:
根据气象部门预报,今年第9号台风“灿鸿”将于10日夜间到11日上午在浙闽沿海一带登陆,受其外围云系影响,今日起我市风力逐步增大到4-5级,阵风7-8级;11-12日有中雨,部分地区暴雨,未来10天我市累计雨量60-80毫米,局部超过100毫米。为认真贯彻落实9日市防台风工作会议精神,现就有关事宜紧急通知如下:
一、高度重视,坚决克服麻痹侥幸思想。目前,我市正处于主汛期,城市内河超过或接*警戒水位,城市防洪形势十分严峻,各级物业管理部门务必高度重视,杜绝侥幸和麻痹思想,把防台防汛工作作为当前的紧急任务来抓,要严明责任,严肃纪律,各司其职,积极落实好防台风及防汛的各项准备工作,全力打好台风防御工作的主动战和必胜战。
二、严阵以待,充分做好各项防御准备。各区、开发区物业管理部门要督促相关责任单位提前部署,抓紧行动,及早防范,做到责任、人员、物资、设备、预案“五个到位”,并结合城市防洪工作,一并抓好落实。要重点做好辖区内易涝、低洼小区及其地下车库、仓库等地下空间在台风强降雨期涧的安全防范和应急处置工作,并对高空悬挂物要进行一次全面排查,切实排除安全隐患。
三、加强值守,确保信息报送畅通准确。在台风降雨期间,各单位要密切关注台风动向,及时预报预警;要严格执行24小时值班、领导带班和易涝低洼小区专人值守等制度,一旦发生风情、汛情,单位主要负责人要第一时间赶赴现场,积极采取措施处置,并及时向辖区*和有关主管部门报告情况。
各位家长:
您好!根据东莞市气象局、三防部门通报,今年第2号台风“苗柏”7时中心位于我市东南方380公里的海面上,中心附*最大风力8级(20米/秒)。预计,“苗柏”将以每小时20公里的速度向偏北方向移动,较大可能于12日夜间以9级到10级(热带风暴或强热带风暴级)在珠江口附*登陆。受其影响,12日下午起我市风力逐渐增大,12日夜间到13日,我市将有暴雨到大暴雨并将伴有雷电及9到10级的大风。
“苗柏”将是今年影响我市的第一个台风,市重大气象灾害应急指挥部办公室决定从12日7时50分起启动气象灾害(台风)Ⅲ级应急响应。东莞市气象台于6月12日7时23分将台风白色预警信号升级为台风蓝色预警信号,中午前后可能升级为台风黄色预警信号。
请家长及时做好防范工作,履行监护职责,做好小孩在校外的监管工作,以免发生意外。教育幼儿不到沟渠、鱼塘、水库、江河湖海等危险水域玩耍,无家长陪护不外出,不到空旷地带以及树下、电杆下玩耍和避雨等。
尊敬的业主/住户:
据【广州台风白色预警】预计,今年第2号台风“苗柏”较大可能于12日傍晚到半夜以9~10级(热带风暴或强热带风暴级)在粤东沿海市县(惠东到汕头)登陆。从11日17时23分起,广州市区台风预警信号生效,请做好防御。物业服务处提醒各业户留意天气变化,做好安全防范措施:
1、尽量减少户外活动,无人在家及时关好门窗;
2、请将放置在阳台的花盆等收拾好;
3、如遇雷电时及时关闭家中电器电源;
4、下雨期间请停止室外、高空作业;
5、出门请随身携带雨具。
防范疫情宣传口号(精选55句)
无论是身处学校还是步入社会,大家都经常接触到口号吧,口号一般简短有力,富节奏感,指示明确。还苦于找不到好的口号?下面是小编精心整理的防范疫情宣传口号(精选55句),希望对大家有所帮助。
1、防控疫情、法治保障!
2、防控疫情、与法同行。
3、尊法学法守法用法,依法依规防控疫情。
4、履行法定义务,配合*防疫。
5、增强法律意识,自觉抵制谣言。
6、网络不是法外之地,不造谣、不信谣、不传谣。
7、把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。
8、依法科学防控,及时诊疗救治,保障人民群众生命健康安全。
9、众志成城,齐心协力防控疫情。
10、早发现、早报告、早隔离、早治疗,对自己负责,对他人负责。
11、戴口罩、勤洗手,测体温、勤消毒,少聚集、勤通风。
12、手牵手心连心,阻击疫情法在心!
13、法律法规是防治疫情的坚固堤坝。
14、疫情面前有担当,法治思维克时艰。
15、疫情重、防控严,遵纪守法保*安!
16、严打涉医违法犯罪,维护正常医疗秩序。
17、制假售假,触犯刑法,依法重罚!
18、哄抬物价、牟取暴利,依法重罚!
19、拒绝接受检疫,危害公共安全,依法入刑定罪!
20、依法严惩抗拒疫情防控措施行为,保护人民群众生命健康安全。
21、依法打击制假售假,严厉惩处哄抬物价!
22、伤医辱医可耻,依法从重处置!
23、勤开窗、勤洗手、常消毒,预防新型冠状病毒肺炎!
24、新年宅家不出门,健康生活最温馨!
25、遵纪守规,坚决不信不传网络不实信息。
26、疫点返乡回到家、居家观察14天、出现症状要报告!
27、预防新型冠状病毒感染,我为人人,人人为我!
28、野生动物已禁售,滥捕滥屠法必究!
29、哄抬价格遭重罚,得不偿失人人骂!
30、假冒伪劣不合格,害人害己法追责!
31、哄抢防疫物资,依法严厉打击!
32、散布谣言,谎报疫情,依法拘留!
33、阻碍防疫车辆通行,依法从严处罚!
34、坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,坚决打赢疫情防控阻击战。
35、依法科学有序防控,坚决遏制疫情扩散。
36、做好疫情监测、排查、预警等工作,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
37、全力遏制疫情扩散蔓延,维护人民生命安全和身体健康。
38、全省动员、全民行动,集中力量坚决打赢疫情防控这场硬仗。
39、众志成城、科学应对、群防群控、战胜疫情!
40、接触家畜和家禽、个人防护要到位!
41、戴口罩,福星高照!不串门,福气临门!
42、自觉履行法定义务,服从配合防疫措施。
43、依法科学防控,及时诊疗救治。
44、客观认识疫情,科学应对疫情,依法防范疫情。
45、遵纪守法,同舟共济,守土尽责,共克时艰。
46、遵守法律规定,做好个人防护。
47、强防护、不恐慌,信科学、不传谣。
48、向战斗在抗击疫情一线的医务工作者和社会各界人士致敬!
49、我们同努力,疫情定可防。
安全防范名言警句(通用150句)
在日常的学*、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用名言吧,名言是对生活、对世界的综合浓缩,简短的一句话,蕴含着深刻的道理。那什么样的名言才算得上是经典呢?下面是小编整理的安全防范名言警句,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、小心无大错,粗心铸大过。生产秩序乱,事故到处有。
2、人最宝贵,安全第一。我要安全,安全为我。
3、互让半步,处处通途。步步小心,*安是金。
4、安全为了生产,生产必须安全。时时注意安全,处处预防事故。
5、安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。
6、安全警句千条万条,安全生产第一条。千计万计,安全教育第一计。
7、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
8、安全不离口,规章不离手。安不可忘危,治不可忘乱。
9、安全法规血写成,违章害己害亲人。
10、安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。
11、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
12、安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。
13、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。
14、安全生产你管我管,大家管才*安。事故隐患你查我查,人人查方安全。
15、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。
16、安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。
17、容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。
18、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。
19、防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。
20、安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。
21、你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。
22、出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章。
23、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。制度严格漏洞少,措施得力安全好。
24、不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。
25、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。
26、安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。安全生产月几园,违章蛮干缺半边。
27、安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
28、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。
29、事故出于麻痹,安全来于警惕。
30、质量是安全基础,安全为生产前提。
1、安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。
2、人人安全有责任,事事防范保安全。
3、与正义为友的人,在哪儿都是安全的
4、安全,安全,安全是人们生存的基本。
5、享受通行权利,应尽安全义务
6、绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节出现。
7、走过春夏秋冬,安全永驻心中
8、生产再忙,安全不忘。
9、抢先一秒,抢来的是终身的祸害;多等一秒,等来的是一生的*安。
10、速度诚可贵,时间价更高,若为安全故,两者皆可抛。
1、心中装着方案,眼睛紧盯现场;装车检查彻底,表簿填记完善。
2、限速地段最关键,防止超速莫蛮干。
3、线路信号架架确认,行车安全才有保证。
4、现场作业过股道,不钻车底宁绕道。
5、瞎马乱闯必惹祸,操作马虎必出错。
6、危险源点挂上牌,安全操作记心怀。
7、外线作业时,要戴安全帽;系好安全带,防坠更可靠。
8、投放无座讲科学,列车超员我有责。
9、停电不检电,等于不停电;检电不封线,生命有危险。
家庭防范小偷绝招
家就是心灵的栖息地、回归的避风港,给人温暖和保护。但是随着科技的发展,小偷的盗窃手段也跟着“升级”,越来越奇异。让这么有爱的家,遭遇小偷洗劫,是一件令人心痛的事情。下面和小编一起来看家庭防范小偷绝招,希望有所帮助!
防范小偷第一招
特别注意门连窗,小偷会将纱窗捅破打开门锁。尤其是1-5楼的住户,最容易被小偷光顾。作案时主要以观察居民家中是否开灯来判断屋内是否有人,再伺机从阳台、窗户、天井围墙等处攀爬入室实施盗窃。所以一定要安装防盗窗,且注意安装牢固,以免掉落。
防范小偷第二招
家里防盗系统一定要有,在不容易被小偷发现的地方装上摄像头或者隐藏式智能猫眼,一定要有夜视功能,而且画面清晰,不然无法辨认是没有用的。其好处就是假如被偷了,可以利用视频协助**破案,成功后还能挽回一些损失。
防范小偷第三招
留意家门口墙上是否有可疑符号,一旦发现,立即清除,通过符号入室盗窃的案例屡见不鲜。及时清理门上小广告,过了一大段时间,小广告仍然在门缝上,就确定家中没人,小偷通常就会下手。现在很多小偷会通过塞小广告的方式,来测试家里是否有人。如果到了晚上门上的小广告还在,小偷通常就会下手。
防范小偷第四招
为了避免熟人作案,切记一定要低调再低调,不露财,不要在朋友圈炫富,怕被看轻,要脸面,这是都市人群的通病。这种行为不带会引来借钱风波,还会给自己的家招贼。
家里不要放太多的现金,不要放到床头柜、梳妆台、衣柜……等地方,因为小偷是不可能会放过这些地方的。把钱尽可能的放到多个地方,就算被偷,也不至于清仓。家中安装有固定电话的要设置呼叫转移,这样即便你不在家,也能接到电话,降低了熟人做鬼的可能,大大提升了家中无人值守时的安全性。
防范小偷第五招
家里的防盗门窗、钥匙,一定要选用质量好的,这样安全系数就加点分了,要养成出门前检查是否关好门窗的*惯。晚上睡觉的时候一定要关好窗户,门窗坏掉的,要及时找装修师傅上门整修,出门后光学猫眼要记得关盖,或者安装防护罩,要不然猫眼很有可能成为小偷的“帮手”!
防范小偷第六招
切记钱包、皮包、背包、提包……任何包都不要放在离窗户*的地方,不要让小偷有可乘之机。这种情况,小偷直接用竿子钓到窗户前,把包里的“物资”搜刮干净。尤其是钥匙圈,一担让小偷通过这种方式拿到手里,就随随便便登堂入室了,不仅财产遭洗劫,而且门上的锁还得换。
防范小偷第七招
*时和邻居搞好关系,远亲不如*邻,邻里之间要相互帮助,相互照应,相互守望,提高自防、协调意识。当您出远门时,一定要与邻居打好招呼,提醒关照,若有情况第一时间给你打电话确认,能够及时发现并帮助解决。
防范小偷第八招
假如有陌生人敲门,一定要警觉。因为小偷很善于伪装成快递、外卖、物业、甚至**等等身份企图进入你家门踩点,遇到这种情况可以先打电话给物业核实。女性朋友在定外卖或快递时,收件人可以写上男生的.名字,送上门后也可以在室内叫两声老公或者某男性名字,再和外面的人对接。拆开快递或外卖后剩下的包装要记得把个人信息消除,防止小偷或者犯罪份子冒充快递员或配送员踩点。
防范小偷第九招
单身居住的女性朋友要经常的请些好友来家里聚聚,要有异性朋友哦,最好制造让小偷觉得不是一个人居住。可以在阳台晒些男生的衣物,但要经常更换哦,不然会让小偷生疑。防盗门也要在门的上下两端各装一个插销,即便是小偷撬开防盗门还是进不去的。门口放拖鞋,假戏也得真做,小偷看见了也不敢冒失侵犯的。还可以在门旁边放几个空酒瓶,一旦有人进入就会碰到发出响声,吓跑小偷。当然这也不是非常有用,但是至少安全感会高些。
1、自觉配合小区的管理。居民要自觉爱护小区内的各种防盗设施,出入公共防盗门要随手关门,不要将公共防盗门的钥匙借给朋友和随便为不认识的人开启防盗门。
2、选择过硬的防盗门。假如贼进了社区,如果是楼房的话,楼门就是第二道关卡。有条件的话最好装一个“楼宇对讲”。至于自己的家门,想要安全就别心疼钱,哪怕贵点儿也要装一个质量好的防盗门。要知道,劣质的防盗门在盗贼眼里不过是个摆设。
3、睡觉、出门关严门窗。关好窗户、反锁防盗门,注意厨房、厕所、阳台窗户关好,四楼以下夏季切忌开着窗户睡觉,贵重物品及衣物应该远离窗口,防止盗贼从窗口“勾钓”盗窃,*常在您睡觉、出门之前最好检查一下门窗是否关严。
4、长期不在家莫露痕迹。长期闲置的空屋自然是盗贼们最理想的下手对象。假如您有一段日子不在家,比如说出差、旅行去了,可千万别让贼觉察出来。房主不在家的情况下可能有很多宣传画、小广告经常插在防盗门上,这种情况最好嘱咐邻居或信得过的朋友,定期把这些东西清理掉,不要从外观上让人一看就知道家中无人,给案犯以可乘之机。
5、重要财物莫放家中。家里不要存放大量财物,就算家里有贵重财物,您最好也别放在盗贼容易找到的地方。
6、防护窗不一定安全。现在大部分低楼层住户的窗户都安装了室外防护栏,虽然能延长罪犯作案时间,却有很多隐患:一是容易被犯罪分子利用,成为进高楼层住户作案时的攀登物;二是容易引起麻痹大意,忘记关窗,给罪犯留下可乘之机;三是一旦发生火灾,阻碍室内人员逃生。
7、家居的各个门、窗要经常检查,窗、门损坏要及时更换,门锁损坏或钥匙遗失要及时更换。门框门体除美观外,主要是要注意是否坚固,门缝是否密封,固定锁体锁扣部位的门体、门框是否牢固、结实。
8、入室盗窃易发的部位。一是新搬迁的商品住宅,邻里间不熟悉,安全防范组织不健全;二是独居独院的住宅,邻里间相互照应能力差;三是楼房顶屋或低层以及楼下安装了外凸式防护栏的住宅易钻窗入室;四是长时间无人居住的住宅。
9、发现有贼先报警。如果发现贼正在作案,一定要记住莫逞英雄先报警。发现异常情况时,住户进去容易发生对峙,犯罪分子一是选择逃脱,二是因为在紧逼的情况下肯定与住户发生搏斗,这样后果就会很严重。
10、如果事后发现被盗,一要及时报警,保护好现场,不要急于入室核对损失的财物;二要阻止旁观人触摸、接*现场,以免现场被破坏,等待*机关前来调查。
俗话说:小心能驶万年船。有效的安全防范是我们*安享受温馨生活的保障,想要做到出外放心,居家安心,这就需要大家*时在安全防范方面多花心思,多做实事,这样才可以避免不必要的损失.
防范疫情宣传口号(精选55句)
无论是身处学校还是步入社会,大家都经常接触到口号吧,口号一般简短有力,富节奏感,指示明确。还苦于找不到好的口号?下面是小编精心整理的防范疫情宣传口号(精选55句),希望对大家有所帮助。
1、防控疫情、法治保障!
2、防控疫情、与法同行。
3、尊法学法守法用法,依法依规防控疫情。
4、履行法定义务,配合*防疫。
5、增强法律意识,自觉抵制谣言。
6、网络不是法外之地,不造谣、不信谣、不传谣。
7、把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。
8、依法科学防控,及时诊疗救治,保障人民群众生命健康安全。
9、众志成城,齐心协力防控疫情。
10、早发现、早报告、早隔离、早治疗,对自己负责,对他人负责。
11、戴口罩、勤洗手,测体温、勤消毒,少聚集、勤通风。
12、手牵手心连心,阻击疫情法在心!
13、法律法规是防治疫情的坚固堤坝。
14、疫情面前有担当,法治思维克时艰。
15、疫情重、防控严,遵纪守法保*安!
16、严打涉医违法犯罪,维护正常医疗秩序。
17、制假售假,触犯刑法,依法重罚!
18、哄抬物价、牟取暴利,依法重罚!
19、拒绝接受检疫,危害公共安全,依法入刑定罪!
20、依法严惩抗拒疫情防控措施行为,保护人民群众生命健康安全。
21、依法打击制假售假,严厉惩处哄抬物价!
22、伤医辱医可耻,依法从重处置!
23、勤开窗、勤洗手、常消毒,预防新型冠状病毒肺炎!
24、新年宅家不出门,健康生活最温馨!
25、遵纪守规,坚决不信不传网络不实信息。
26、疫点返乡回到家、居家观察14天、出现症状要报告!
27、预防新型冠状病毒感染,我为人人,人人为我!
28、野生动物已禁售,滥捕滥屠法必究!
29、哄抬价格遭重罚,得不偿失人人骂!
30、假冒伪劣不合格,害人害己法追责!
31、哄抢防疫物资,依法严厉打击!
32、散布谣言,谎报疫情,依法拘留!
33、阻碍防疫车辆通行,依法从严处罚!
34、坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,坚决打赢疫情防控阻击战。
35、依法科学有序防控,坚决遏制疫情扩散。
36、做好疫情监测、排查、预警等工作,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
37、全力遏制疫情扩散蔓延,维护人民生命安全和身体健康。
38、全省动员、全民行动,集中力量坚决打赢疫情防控这场硬仗。
39、众志成城、科学应对、群防群控、战胜疫情!
40、接触家畜和家禽、个人防护要到位!
41、戴口罩,福星高照!不串门,福气临门!
42、自觉履行法定义务,服从配合防疫措施。
43、依法科学防控,及时诊疗救治。
44、客观认识疫情,科学应对疫情,依法防范疫情。
45、遵纪守法,同舟共济,守土尽责,共克时艰。
46、遵守法律规定,做好个人防护。
47、强防护、不恐慌,信科学、不传谣。
48、向战斗在抗击疫情一线的医务工作者和社会各界人士致敬!
49、我们同努力,疫情定可防。
学校防范疫情的宣传标语
在*凡的学*、工作、生活中,大家都听说过或者使用过一些比较经典的标语吧,标语既有公文语体准确、简洁的特点,又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那什么样的标语才具有启发意义呢?以下是小编为大家整理的学校防范疫情的宣传标语,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、祖国加油,祈祷早日战胜病毒!
2、希望早日战胜疫情,天佑中华!
3、*人民早日战胜疫情有坚强信心
4、齐心协力共渡难关,早日战胜疫情。
5、愿早日战胜疫情,城市早日正常运转。
6、民之生计,国之大事,各司其早日战胜病毒。
7、向所有奋战在一线的医务人员及白衣天使们致敬,希望早日战胜病毒,大家一起加油!
8、做好个人卫生防护,勤洗手,多通风,少揉眼。
9、少吃一顿饭,亲情不会淡。
10、万众一心,众志成城,防控疫情。
11、讲卫生、除陋*,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为。
12、24了!生日愿望就是全国人民早日战胜冠状病毒,大家都*安健康!
13、愿我们早日战胜病毒,恢复正常生活,在家憋的都快长霉了,*加油
14、祝愿祖国和民众早日战胜疫情,更期望未来全民健康之*早日实现。
15、我相信经历了这一次洗礼,人类已经醒悟了!祈祷早日战胜这场灾难!
16、重视自身健康,做好自我防护。
17、愿早日战胜疫情,再看不了生离死别的故事,*加油!祝愿国人*安顺遂!
18、生活很难,众生皆苦,最*的新闻看的很难过,愿早日战胜疫情,祖国越来越好
19、爱是桥梁!负重前行!向白衣天使致敬!祝他们早日战胜疫情*安归来!
20、每个人是自己健康第一责任人。
21、外来人员请主动报告,主动登记。
22、早发现,早报告,早隔离,早诊断,早治疗。
23、顾全大局,主动配合检疫、*部门工作。
1、疫情就是命令,防控就是责任。
2、整治环境卫生,消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境。
3、践行初心使命,体现责任担当,投身疫情防控阻击战。
4、加强联防联控,构筑群防群治抵御疫情的.严密防线。
5、科学防治,精准施策,切实提高疫情防控的科学性有效性。
6、依法科学加强防控,坚决遏制疫情蔓延。
7、弘扬社会正气,坚决抵制疫情谣言散布。
8、投身防控一线,践行初心使命,体现责任担当。
9、发扬不畏艰险,无私奉献精神,坚决打赢疫情防控阻击战。
10、万众一心,众志成城,防控疫情。
11、守护人民群众生命安全和身体健康就是守护我们的初心。
12、团结带领广大人民群众,坚决打赢疫情防控阻击战。
13、做好群众工作,稳定情绪,增强信心,坚决打赢疫情防控这场硬仗。
14、抗击疫情,人人有责。
15、向奋战在疫情防控一线的勇士学*致敬。
16、佩戴口罩,定点丢弃,不传病毒。
17、勤快洗手,消毒杀菌,赶走病毒。
18、拒绝野味,不猎奇,不贪嘴,病从口入,教训牢记。
19、科学防治,战胜疫情,不信谣,不传谣。
20、戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。
单位疫情防范管理制度(精选20篇)
在现实社会中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编精心整理的单位疫情防范管理制度(精选20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、基本要求
(一)制定应急预案和工作流程。医疗机构应当根据新型冠状病毒的病原学特点,结合传染源、传播途径、易感人群和诊疗条件等,建立预警机制,制定应急预案和工作流程。
(二)开展全员培训。依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容,使其熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识、方法与技能,做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早控制。
(三)做好医务人员防护。医疗机构应当规范消毒、隔离和防护工作,储备质量合格、数量充足的防护物资,确保医务人员个人防护到位。在严格落实标准预防的基础上,强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。
(四)关注医务人员健康。医疗机构应当合理调配人力资源和班次安排,避免医务人员过度劳累。针对岗位特点和风险评估结果,开展主动健康监测。采取多种措施,保障医务人员健康地为患者提供医疗服务。
(五)加强感染监测。做好早期预警预报,加强对感染防控工作的监督与指导,发现隐患,及时改进。发现疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时,应当按照有关要求及时报告,并在2小时内上报信息,做好相应处置工作。
(六)做好清洁消毒管理。按照《医院空气净化管理规范》,加强诊疗环境的通风,有条件的医疗机构可进行空气消毒,也可配备循环风空气消毒设备。严格执行《医疗机构消毒技术规范》,做好诊疗环境、医疗器械、患者用物等的清洁消毒,严格患者呼吸道分泌物、排泄物、呕吐物的处理,严格终末消毒。
(七)加强患者就诊管理。医疗机构应当做好就诊患者的管理,尽量减少患者的拥挤,以减少医院感染的风险。发现疑似或确诊感染新型冠状病毒的患者时,依法采取隔离或者控制传播措施,并按照规定对患者的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。不具备救治能力的,及时将患者转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗。
(八)加强患者教育。医疗机构应当积极开展就诊患者及其陪同人员的教育,使其了解新型冠状病毒的防护知识,指导其正确洗手、咳嗽礼仪、医学观察和居家隔离等。
(九)加强感染暴发管理。严格落实医疗机构感染预防与控制的各项规章制度,最大限度降低感染暴发的风险。增强敏感性,一旦发生新型冠状病毒感染疑似暴发或暴发,医疗机构必须按照规定及时报告,并依据相关标准和流程,启动应急预案,配合做好调查处置工作。
(十)加强医疗废物管理。将新型冠状病毒感染确诊或疑似患者产生的医疗废物,纳入感染性医疗废物管理,严格按照《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定,进行规范处置。
二、重点部门管理
(一)发热门诊。
1、发热门诊建筑布局和工作流程应当符合《医院隔离技术规范》等有关要求。
2、留观室或抢救室加强通风;如使用机械通风,应当控制气流方向,由清洁侧流向污染侧。
3、配备符合要求、数量充足的医务人员防护用品,发热门诊出入口应当设有速干手消毒剂等手卫生设施。
4、医务人员开展诊疗工作应当执行标准预防。要正确佩戴医用外科口罩或医用防护口罩,戴口罩前和摘口罩后应当进行洗手或手卫生消毒。进出发热门诊和留观病房,严格按照《医务人员穿脱防护用品的流程》要求,正确穿脱防护用品。
5、医务人员应当掌握新型冠状病毒感染的流行病学特点与临床特征,按照诊疗规范进行患者筛查,对疑似或确诊患者立即采取隔离措施并及时报告。
6、患者转出后按《医疗机构消毒技术规范》进行终末处理。
7、医疗机构应当为患者及陪同人员提供口罩并指导其正确佩戴。
(二)急诊。
1、落实预检分诊制度,引导发热患者至发热门诊就诊,制定并完善重症患者的转出、救治应急预案并严格执行。
2、合理设置隔离区域,满足疑似或确诊患者就地隔离和救治的需要。
3、医务人员严格执行预防措施,做好个人防护和诊疗环境的管理。实施急诊气管插管等感染性职业暴露风险较高的诊疗措施时,应当按照接治确诊患者的要求采取预防措施。
4、诊疗区域应当保持良好的通风并定时清洁消毒。
5、采取设置等候区等有效措施,避免人群聚集。
(三)普通病区(房)。
1、应当设置应急隔离病室,用于疑似或确诊患者的隔离与救治,建立相关工作制度及流程,备有充足的应对急性呼吸道传染病的`消毒和防护用品。
2、病区(房)内发现疑似或确诊患者,启动相关应急预案和工作流程,按规范要求实施及时有效隔离、救治和转诊。
3、疑似或确诊患者宜专人诊疗与护理,限制无关医务人员的出入,原则上不探视;有条件的可以安置在负压病房。
4、不具备救治条件的非定点医院,应当及时转到有隔离和救治能力的定点医院。等候转诊期间对患者采取有效的隔离和救治措施。
5、患者转出后按《医疗机构消毒技术规范》对其接触环境进行终末处理。
(四)收治疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者的病区(房)。
1、建筑布局和工作流程应当符合《医院隔离技术规范》等有关要求,并配备符合要求、数量合适的医务人员防护用品。设置负压病区(房)的医疗机构应当按相关要求实施规范管理。
2、对疑似或确诊患者应当及时采取隔离措施,疑似患者和确诊患者应当分开安置;疑似患者进行单间隔离,经病原学确诊的患者可以同室安置。
3、在实施标准预防的基础上,采取接触隔离、飞沫隔离和空气隔离等措施。具体措施包括:
(1)进出隔离病房,应当严格执行《医院隔离技术规范》《医务人员穿脱防护用品的流程》,正确实施手卫生及穿脱防护用品。
(2)应当制定医务人员穿脱防护用品的流程;制作流程图和配置穿衣镜。配备熟练感染防控技术的人员督导医务人员防护用品的穿脱,防止污染。
(3)用于诊疗疑似或确诊患者的听诊器、体温计、血压计等医疗器具及护理物品应当专人专用。若条件有限,不能保障医疗器具专人专用时,每次使用后应当进行规范的清洁和消毒。
4、重症患者应当收治在重症监护病房或者具备监护和抢救条件的病室,收治重症患者的监护病房或者具备监护和抢救条件的`病室不得收治其他患者。
5、严格探视制度,原则上不设陪护。若患者病情危重等特殊情况必须探视的,探视者必须严格按照规定做好个人防护。
6、按照《医院空气净化管理规范》规定,进行空气净化。
三、医务人员防护
(一)医疗机构和医务人员应当强化标准预防措施的落实,做好诊区、病区(房)的通风管理,严格落实《医务人员手卫生规范》要求,佩戴医用外科口罩/医用防护口罩,必要时戴乳胶手套。
(二)采取飞沫隔离、接触隔离和空气隔离防护措施,根据不同情形,做到以下防护。
1、接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、呕吐物及污染物品时:戴清洁手套,脱手套后洗手。
2、可能受到患者血液、体液、分泌物等喷溅时:戴医用防护口罩、护目镜、穿防渗隔离衣。
3、为疑似患者或确诊患者实施可能产生气溶胶的操作(如气管插管、无创通气、气管切开,心肺复苏,插管前手动通气和支气管镜检查等)时:
(1)采取空气隔离措施;
地震灾害防范应急预案(精选13篇)
在日常的学*、工作、生活中,有时会出现一些不在自己预料之中的事件,为了降低事故后果,预先制定应急预案是必不可少的。那么优秀的应急预案是什么样的呢?下面是小编收集整理的地震灾害防范应急预案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为确保地震发生时,我校各项应急工作能够高效、协调、有序地进行,全面提高快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡,降低财产损失,减少社会影响,维护学校正常的教学、工作和生活秩序,现结合我校工作的实际,制定本《预案》。
一、总则
(一)编制依据
依据《中华人民共和国防灾减震法》、《破坏性地震应急条例》、《高台县教体局地震灾害应急处置预案》,特制定本预案。
(二)适用范围
本预案适用于黑泉乡中心小学处置发生或可能发生地震灾害的应急处置。
(三)指导思想
认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,和谐发展的理念,牢固树立责任之心是安全之魂的意识,把师生生命安全放在首位,在县教体局的科学指导下,在乡党委、*的统一领导下,建立健全处置地震灾害事件的长效机制,掌握应对地震灾害事件的主动权。
(四)工作原则
预防和处置校园突发性地震事件坚持“早预防、早发现、早处置”的原则,做到及时发现、及时布置及时处理。预防和处置校园突发性地震事件要抓好三个环节:一是地震发生前,要立足防范,掌握主动;二是地震发生后要迅速判明性质,并报告当地抗震救灾指挥部和上级主管部门,同时及时果断处置;三是地震*息后,要做好善后工作。
二、机构和职责
(一)乡中心小学成立相应的防震减灾工作领导机构,负责部署、指挥本地校园突发性地震事件的预防和处置工作。
黑泉乡中心小学防震减灾领导小组
组长:王大军
副组长:黄永焕肖飞孙英
成员:各班班主任
(二)主要职责:
(1)普及地震知识和抗震救灾应急避险知识;
(2)开展抗震救灾强化宣传工作,提高广大师生抗震救灾意识和识别地震谣言的能力;
(3)接受和迅速执行上级领导和抗震救灾指挥部的各项指令;组织实施本预案,发布各项抢险救灾指令、批示、通知等;确定重点救灾地点、范围、部署抗震救灾队伍,实施抢救行动;组织协调各类物资调配供应;收集上报灾情、社情、校情、保证学生安全,维护社会稳定。
三、应急机构
乡中心学校的抗震救灾工作领导机构,负责组织、承办本校内发生或可能发生的重大校园突发性地震事件的具体工作。中心学校财务室负责抢险救援资金的筹集,救助装备的准备工作,总务处负责做好处理地震的后勤保障工作,教导主任、班主任负责伤员的救护和防疫的技术准备工作。
四、应急行动的实施
(一)正常抗震救灾工作
学校在每学期开学初制定抗震救灾工作计划,安排部署全年的抗震知识宣传和演练工作;通过举办专题展览,知识竞赛、召
开主题班会等方法,加强对地震基本知识、应急求生技能、防震法律法规的宣传,切实提高广大师生的安全防范意识;指导督促学校每学期组织师生开展两次以上的地震应急和自救互救演练,增强应急预案的针对性、指导性和实用性。
(二)临震应急行动
1.接到上级地震、临震预(警)报后,领导小组立即进入临战状态,召开会议,布置防震工作,全体教职工应临震应急状态做好地震应急准备工作。学校要采取紧急措施迅速有序地在教职工的带领下将学生及幼儿疏散到安全地带。同时,要保证通讯线路的畅通,听取上级有关地震情况和实情,提出求援请示,并随时汇报救援工作情况。
(三)震后应急行动
1.各级领导小组在上级统一组织指挥下,迅速组织本部门抢险救灾。
(1)迅速发出紧急警报,组织仍滞留在各种建筑物内的所有人员撤离。
(2)迅速关闭、切断输电、供水系统(应急照明系统除外)和各种明火,防止震后滋生其它灾害。
(3)迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作,及时将受伤人员转移并送至附*救护站抢救。
(4)加强对重要设备、重要物品的救护和保护,加强校园值班值勤和巡逻,防止各类犯罪活动。
2.积极做好广大师生的思想宣传教育工作,迅速恢复正常教学秩序,全力维护社会安全稳定。
3.迅速了解和掌握本地区的受灾情况,及时汇总上报。
五、应急保障措施
(一)应急通讯保障
进入防震应急状态后,抗震救灾领导小组通过电话、口授等形式传达各种命令、指示,并根据相关领导指示及时向上级教育行政部门及上级*报告相关信息。学校设立地震报告受理电话:6711006
(二)生命线工程设施抢修、次生灾害源遏制保障。
由抗震救灾领导小组确定本单位重点用水、用电对象,对本单位的水、电系统等进行全面检查和加固,准备必要的一定量的饮用水和小型发电设备,安装各种自动保护装置,并制定相应的购置、保管、维护、使用制度;对本单位及系统内存在的易燃、易爆、剧毒、有害污染等次生灾害暴发区认真监护,采取切实可行的防灾减灾措施,对职工进行躲避方法的教育和宣传。督促有关部门做好易燃易爆、放射性和有毒物品的登记和保管工作。安装各种隔断、切断、自动保护装置。对各要害部位定期认真进行检查和维修。
(三)紧急避难场所保障
各学校要对本单位疏散的路线和临时避难场所进行规划。
六、奖励与责任追究制度
破坏性地震发生后,乡中心学校防震减灾领导机构,要依法对地震预案的执行情况进行事后调查。因领导不力,措施不到位、制度不坚持、工作推诿扯皮、应急处置不当,造成工作停滞和严重后果的将严肃追究有关领导和工作人员的责任。
㈠预防措施
1、学校办公室负责接受上级防灾指挥部的各项指令,制定校内防自然灾害应急预案,领导小组部署校园地震来临前的应急防御,做好紧急救灾和恢复校园正常教学的工作。
2、校长办公室负责认真宣传、贯彻、执行上级实行防灾的指示,传递防灾信息。
3、政教处负责组织师生学*辨别地震等灾害预警信号,掌握灾害预防和自救知识。
资产评估的风险及防范措施
资产评估,即资产价值形态的评估。是指专门的机构或专门评估人员,遵循法定或公允的标准和程序,运用科学的方法,以货币作为计算权益的统一尺度,对在一定时点上的资产进行评定估算的行为。你知道资产评估有哪些风险吗?下面是小编为大家带来的资产评估的风险及防范措施的知识,欢迎阅读。
资产评估的风险及防范措施
一、资产评估风险的含义
资产评估风险有多种理解,如资产评估风险是指“与资产评估有关单位或个人因资产评估事项所遭受损失的可能性”;是指“由于评估价值区间与客观价值的偏离,以及评估主体行为的失误(非舞弊或违法行为)产生危害评估报告使用者利益及评估者承担相应责任的可能性”;是指“资产评估机构对委托资产的评估值严重偏离现行市场价格,而给客户、第三者及其他不确定的利害关系人造成重大经济损失,由此引起的法律诉讼带给资产评估机构及评估人员的行政处罚、民事赔偿、刑事处罚的相关法律责任”。
二、资产评估风险的类型和表现形式
由于资产评估活动所涉及经济领域的广泛性,因此,资产评估风险有多种表现形式,可以归纳为两类,即不可控风险和可控风险。
(一)不可控风险
不可控风险又称刚性风险,是资产评估机构本身不能直接控制的,但又可能导致评估结果发生错误或重大偏差的风险。这种风险是由外部因素造成的,评估机构和评估人员无法控制。其表现形式主要有:
1.法律法规欠缺带来的风险。截至目前,我国尚未制定《*注册资产评估师法》,评估行业本身也没有制定完整的法规体系。我国评估监督体系尚未形成,资产评估结果的客观公正性也很难验证。评估人员缺乏充分的执业法律依据。
2.*行政管理行为带来的风险。目前我国资产评估的行政主管部门不统一,各部门在具体实施管理职能和制定执业标准时造成政出多门的局面,影响了资产评估工作正常有序地进行。一些地方*和行业主管部门为特定目的干预评估活动,强行参与评估,甚至认为操纵评估结果,严重影响了评估结论的公正性,造成资产评估值严重失实。
3.市场信息不完善带来的风险。由于我国资本市场发展的不完善,很难找到公*的估价标准。会计信息失真现象严重,市场交易信息、相关技术参数不充分,信息的可靠性不高,增大了评估师的评估风险。
4.行业自身发展不成熟产生的风险。我国资产评估行业形成和发展的时间较短,理论界和实务界对评估理论与方法的研究仍处于探索阶段。资产评估准则体系尚未形成,使评估师缺乏充分的职业依据而带来风险。
(二)可控风险
可控风险又称柔性风险,是资产评估机构和评估人员能够控制和防范的风险,这种风险取决与评估机构内部评估质量控制制度建设和评估人员自身综合素质的高低。它主要表现在以下方面:
1.评估机构内部管理不健全可能带来的风险。比如,个别评估结构法制观念淡薄,将某些不合法或有争议的资产也进行评估;采取压价、垄断等不正当竞争的手段承揽业务;在承揽业务时违规操作,为关联方或有直接利益关系的客户提供评估服务;评估机构规模大小、人员结构、执业水*等因素与评估目的存在差距等。这些状况都可能给评估机构带来风险。
2.职业道德水*不高可能带来的风险。我国《资产评估职业道德准则——基本准则》规定:注册资产评估师应当诚实正直,勤勉尽责,恪守独立、客观、公正的原则。但在实际执业过程中,有些评估师过分依赖委托方提供的信息资料,忽视对资产价值尺度判断的市场性,无原则地满足委托方的不当要求,明显高估或低估委托资产价值等,由此导致评估风险。
3.评估人员专业水*有限、执业能力不足而带来的评估风险。我国《资产评估职业道德准则——基本准则》中规定:注册资产评估师应当经过专门教育和培训,具备相应的专业知识和经验,能够胜任所执行的评估业务。但是,实际中评估师个体的知识结构和评估经验总是有限的,而评估对象及面临的客观环境在不断变化,这就会使评估结果存在发生错误的可能。即使执业经验丰富的评估师,也可能由于评估对象和环境的复杂性出现判断失误而引发评估风险。
实际工作中,可控风险和不可控风险之间并没有严格的界限,有时候两者是交织在一起的。如有些可控风险的产生就是源于不可控风险。
(三)资产评估风险形成的原因
通过对评估风险类型及其表现形式的分析,可以将评估风险形成的原因归纳为如下几个方面:
1.法律法规等方面的缺陷
资产评估在我国仅有十几年的发展历程,在法律法规建设发面还很不完善。目前,我国只有*91号令《国有资产评估管理办法》以及其他相关的管理办法、条理作为资产评估师的执业依据。资产评估管理中不同部门有不同部门的行政法规,由此形成评估行业多头管理、法度不一、执业标准不统一的局面。这些问题的存在都无形中加大了评估机构依法执业的风险。
2.科学统一的资产评估准则体系建设滞后
日益专业化、综合化和国际化的业务发展趋势为评估师提供了前所未有的广阔市场,也对评估师提出了更专业、更综合的要求。但是,目前除了*已发布实施的两项基本准则和一项具体准则之外,其他评估具体准则、评估指南等尚在制定和修订之中。资产评估准则体系的不完备必然会造成评估师执业本身的高风险。
3.*的行政干预和操纵
资产评估管理中不同部门有不同部门的行政法规,造成了行业性的垄断和资产评估行业的条块分割局面,使各行业均有自己的一块领地,资产评估失去了自由竞争的土壤。在一些兼并、合并和转让等评估事项中,*行政部门出于各种情况的考虑,会干涉、操纵评估机构对资产的公正估价,从客观上增加了评估机构的风险。
4.缺乏完善的内部管理制度和质量监控制度
目前,很多评估机构没有建立完善的内部管理制度和相应的质量监控制度,对评估中的项目接洽、协议签署、资产清查与鉴定、具体评定估算,以及评估报告的编写等方面缺乏质量监控,致使评估人员在评估操作中只注重工作速度和经济效益而忽视评估的质量。风险意识淡薄是评估机构质量监控制度不健全的主要原因。
5.评估机构缺乏必要的激励机制
评估质量好坏与评估人员的利益不挂钩,难以调动评估人员讲求评估质量的积极性,往往会给评估机构和人员带来潜在的风险。
6.评估人员的职业道德和业务能力低下
为了在有限的市场范围内,多做业务增加收入,评估师往往未能恪守职业道德准则的要求,滥用评估假设,弄虚作假,随意选择评估参数,高估或低估资产价值,从而为资产评估风险的发生埋下了隐患。资产评估要求评估人员具有丰富的专业知识、工作经验和较强的执业能力。但是,由于我国的资产评估起步较晚,资产评估理论还不很成熟,评估人员缺乏学*的主动性,相关培训工作不到位,因而造成评估人员的业务素质低下、执业能力有限,直接导致评估风险的产生。
(四)资产评估风险的防范
通过上述对资产评估风险成因的分析,可以通过以下措施来防范资产评估风险:
1.加快资产评估相关法律准则建设
统一立法,加快资产评估法律、法规体系建设的步伐。鉴于我国资产评估的法律法规不健全、不统一,资产评估管理条块分割、多头管辖的现状,首先,应尽快制定《资产评估管理法》,将国有资产评估和非国有资产评估都纳入它的管理范围,以此作为资产评估全行业管理的法律规范。其次,为了加强注册资产评估师队伍的'管理,更好地发挥注册资产评估师维护各类所有者权益的服务作用和在社会中的公信力,应尽快制定《中华人民共和国注册资产评估师法》。通过统一立法管理,将资产评估纳入法制轨道,使资产评估人员有法可依,以保证和促进资产评估行业健康、有序的发展。
尽快建立资产评估准则体系。鉴于许多评估领域还没有执业规范,导致评估工作中的主观性、低质量、高风险,评估协会应积极推动和开展资产评估理论与实务操作方法的研究,在目前已实施的《资产评估准则——基本准则》和《资产评估职业道德准则——基本准则》的基础上,尽快制定评估具体准则、评估指南、评估指导意见和资产评估质量控制准则等,建立起我国统一的资产评估准则体系,使资产评估师掌握起执业的武器,减少资产评估的风险。
2.*应当为评估业创造良好的发展环境
*要实行统一的行政管理,主要是依据国家的法律法规对评估机构进行宏观方面的指导和监督。行政部门应当积极为资产评估机构创造公*竞争的环境,支持评估机构走企业化的自主发展道路。*行政工作人员要转变思想观念,树立为中介服务业服务的意识,禁止行政干预和人为障碍。
3.资产评估机构应加强对评估风险的防范
评估机构不能只追求眼前利益,从长远利益来看,应当加强对资产评估风险的防范。
建立一只高素质的职工队伍。资产评估机构要建立严格的用工标准,招收已经考取注册资产评估师执业资格的人员,着意培养一批业务骨干力量,同时注意队伍梯队建设。资产评估机构应定期举办有效的培训,鼓励工作人员自学,在工作中对他们进行监督和指导,以提高队伍的整体素质。
评估机构要建立对评估人员的奖惩制度,这样做不仅可以充分调动评估人员的工作积极性,提高执业质量,而且还会对防范风险起到有效的积极作用。
招聘资产评估专家作为机构顾问。由于资产评估涉及的评估范围大,而每个评估人员的知识面相对有限,因此,评估机构聘请资产评估专家作为自己的顾问非常必要。评估结构可以根据自己所从事的主要评估领域,聘请在财务会计、工程技术、经济管理、金融、法律以及特殊资产等方面有一定造诣的专家作为自己的顾问,就资产评估执业中的难点、疑点问题进行咨询,定期接受资产评估法律法规、执业规范等方面的培训、教育和专业指导。设立资产评估顾问,有助于提高评估工作质量,防范评估风险。
进一步完善资产评估报告的内容及格式。在评估实践中,由于存在评估人员在报告书中表述不当而在诉讼中败诉的实例,因此评估师应当按照不同评估范围来规范资产评估报告书来规范资产评估报告书的内容和格式,做到报告书中的数据资料都有据可查。同时,在资产评估报告书尽量增加一些保护性条款或内容。资产评估报告的撰写要做到格式统一、内容规范、表述准确、语言精练。完善资产评估报告书的内容及格式有助于减少资产评估结果使用风险。
建立资产评估风险保险制度。为了降低资产评估风险可能带来的经济损失,借鉴国内外同行业的做法,评估结构应建立评估风险保险制度,如评估机构和评估人员自身建立执业风险基金,进行自保,或者向保险公司申请设立评估执业责任保险等等。
加强评估机构内部管理,建立内部质量控制制度。资产评估机构要加强内部管理,建立健全各项规章制度,建立完整详尽的标准化执业程序,如执业操作规范制度、项目负责制度、内部审核制度、风险评价制度,最大限度地保护自身和评估人员的利益,将风险降低到最小程度。
建立评估全过程的内部质量控制制度,包括评估全过程的内部质量控制制度,包括评估业务受理、评估前期准备、具体评定估算、出具评估报告,以及评估档案管理在内的整个评估过程的质量控制,在每个阶段都应规定评估工作的重点和质量,以及评估人员防范风险应注意的问题。建立评估过程的内部质量控制制度,是规避评估风险的关键性措施。
4.资产评估人员应大力提高自身综合素质
为了防止被停止执业等风险,评估人员应努力提高自身综合素质,以取得个人事业的长足发展。
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