厂里不想被罚款的古诗

罚款通知

罚款通知

　　罚款通知怎么写？

　　1．通知缘由

　　发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接*，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

　　的通知，根据情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。

　　2．通知事项

　　这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

　　3．执行要求

　　发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。

　　其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。

　　罚款通知（精选20篇）

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的罚款通知（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　工程名称：S348省道洪泽南环段

　　受罚单位：雨污水三队管道降排水班组

　　罚款原因：因该降排水班组组织不当，BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

　　造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币

　　金额：(小写)￥5000元

　　(大写)伍仟圆整

　　我公司xx部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司xxx规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。

　　兹有xx课员工xxx正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

　　xxx作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予xxx、xxx警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!

各抽烟员工：

　　公司*来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

　　注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

　　特此说明

x单位 ：

　　因你单位因xx原因违反x条规定x条x款，现做出以下决定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罚款x元。

　　请在接到本处罚决定15日内到x银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

　　如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向x局申请行政复议或3个月内向x法院起诉。

xxx：

　　你（单位）于xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）缴纳罚款的申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你（单位）xx至xx，到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的规定，本局可以每日按你（单位）应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

xxx：

　　本机关于20xx年xx月xx日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你于20xx年xx月xx日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的.具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。

　　若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。

　　20xx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人xxx，xxxx元;

　　2. 事故间接责任人xxx、xxx，各xxx元;

　　3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

xx：

　　我局20xx年11月30日对你下发的三工商处罚字[20xx]116号行政处罚决定书，作出罚款五万元的行政处罚，你应当自收到行政处罚决定书十五日内，携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款，现在已经超出法定的缴款期限，经多次电话催缴，但你至今尚未依法缴纳罚款，本局将依据《行政处罚法》第五十一条第一款第一项的规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。现要求你立即携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款和依法加处的罚款。

　　若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本局将申请人民法院强制执行。

　    受罚单位(个人)：逆作区地混凝土班组

　　编号：30

　　罚款原因(事由)：逆作区B1板3区混凝土浇筑后经检查*整度较差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此问题已多次提醒该班组，仍未引起重视，经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整，大写伍佰元整，如此问题再发生将给予加倍重罚。

　　金额：(小写)500元签发单位：(大写)伍佰元整 

      注：此通知单一式二份，第一联被罚班组保存

　　20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查，发现部分车间工作区域地面有很多烟头，存在诸多安全隐患，为树立公司纪律和保护职工人身安全，经公司研究制定以下规定；

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工厂罚款通知怎么写

工厂罚款通知怎么写

　　工厂罚款通知怎么写（精选6篇）

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的'工厂罚款通知怎么写（精选6篇），希望对大家有所帮助。

　　兹有开幅定型甲班员工XXX，于20xx年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!

　　同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!

江苏瑞天水处理药剂科技有限公司：

　　负责人：

　　职务：

　　一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设，施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所，其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中，多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中，施工现场有大量烟头、烟盒，并即刻通知你单位进行整改，现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于2010.11.30日全厂安全检查过程中，发现你单位电工在施工现场吸烟，为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患，特此通知你公司如下处理方式(见第二条)

　　二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定，对你单位进行经济处罚，金额为5万元。

　　在本通知下达后的7日内，将罚款交至我公司财务部。

　　20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人XXX，200元；

　　2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元；

　　3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

材料库管值班员xx：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

　　特此通知

　　xx建筑安装工程有限公司

　　xx脚手架工程管理办公室

　　因*期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

　　希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

　　*来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

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罚款通知

　　在当下社会，我们都可能会用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成、那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家收集的罚款通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助、

各位员工：

　　我公司员工XXX在上班时光抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患、根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之、

　　期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！

　　特此通告！

　　号：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

　　姓名：XXX 所属部门职位：XXX

　　所犯过失：（打钩）

　　□擅自旷工 □不按规定着装

　　□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者

　　□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时光内从事与工作无关的事

　　□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令

　　□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

　　□工作时光内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

　　□串岗或聚集闲聊□公话私用

　　□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时光邀约非本公司人员进入公司

　　□不检点行为： □其它不良行为：

　　处分：（打钩）

　　□谴责(口头警告)

　　□记小过处分

　　□记大过处分

　　□停职由年月日至年月日共____日

　　□罚款：

　　处罚依据：根据第公司X条款、

　　处罚生效日期：________年____月___日

　　检查人： 罚单签署人：

　　备注：

　　1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)、

　　2、本罚单作为员工考评的依据之一

　　某同志，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x分、现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚、专此通知，请财务部门按章办理、

　　劳动纪律监督办（公章）

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失、经查，此次事故系人为失误所导致、为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失、

　　此次事故职责人及赔偿金额如下：

　　1、 事故直接职责人XXX，XXXX元;

　　2、 事故间接职责人XXX、XXX，各XXX元;

　　3、 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各XX元、

　　望各位同事引以为戒，特此通知、

　　被处罚人：XX，X，19xx年09月02日，身份证，xxxxxxxxxxxx，

　　单位及职业XX区XX镇支家岭村，现住居XX区XX镇支家岭村、

　　现查明：2008年10月1日早上8点22分，在XX派出所院内北侧停车场，民警XX(化名)驾驶自我购买的.车号为：XXXX的起亚银灰色轿车到所值班，刚把车停好，一位支家岭村村民支某(男，X岁)有事找XX*，某同志正在车上刮胡子让支某等一下，支某用有左脚踹了起亚车右前脸子两脚，致车右前脸子两处划痕，扭送支某到所里处理、以上事实有违法嫌疑人陈述、证人证言、受害人陈述等证据证实、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，现决定给予支某行政拘留五日的处罚、

　　履行方式：

　　被处罚人如不服本决定，能够在收到本决定书起六十日内向XX市*局或者XX区人民*申请行政复议或者三个月内依法向人民法院提起行政诉讼、

　　附： 清单共X份、

　　员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律、

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告、

　　期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献、

　　特此通知

　　工程名称：S348省道洪泽南环段

　　受罚单位：雨污水三队管道降排水班组

　　罚款原因：因该降排水班组组织不当，BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

　　造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币

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罚款通知单格式

罚款通知单格式

　　随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知是运用广泛的知照性公文。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的罚款通知单格式，希望对大家有所帮助。

___：

　　本机关于____年____月____日发出____号行政处罚决定书，要求你（单位）于____年____月____日前将罚款缴至____。因你（单位）至今未履行该处罚决定，现要求你（单位）立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的'罚款由代收机构直接收缴。

　　本文书一式两份：一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被通知当事人。

某单位：

　　因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罚款某元。

　　请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

　　如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

　　号：日期：

　　姓名：

　　所属部门：

　　职位：

　　所犯过失：

　　□擅自旷工

　　□不按规定着装

　　□代打考勤卡

　　□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

　　□未佩戴统一制作的胸牌

　　□工作时间内从事与工作无关的事

　　□工作时打瞌睡

　　□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

　　□故意不以适当方法工作

　　□屡次逃避工作

　　□工作时间内运行游戏

　　□违反其它计算机及网络使用规定

　　□串岗或聚集闲聊

　　□公话私用

　　□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

　　□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

　　□不检点行为：

　　□其它不良行为：

　　处分：

　　□谴责（口头警告）

　　□记小过处分

　　□记大过处分

　　□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

　　□罚款：

　　处罚依据：根据第条款。

　　处罚生效日期：________年____月___日

　　检查人：罚单签署人：

　　备注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

　　2、本罚单作为员工考评的依据之一。

　　工程名称：

　　受罚单位：雨污水三队管道降排水班组

　　罚款原因：因该降排水班组组织不当，BW99—101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。（后附照片）

　　造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币金额：（小写）￥5000元，（大写）伍仟圆整。

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抽烟罚款通告

抽烟罚款通告（通用7篇）

　　通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。以下是小编收集整理的抽烟罚款通告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　由于xxx、xxx两位员工，在x年x月x日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款xx元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望xxx、xxx两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

　　20xx年10月7日，由于电机装配部的孙xxx在车间内吸烟，根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元，处罚的30元将在10月的'工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒，厂区内严禁流动吸烟！

　　20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯xx、蔡xx、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

　　望其他员工引以为戒！杜绝类似

　　事件的再次发生！

　　特此通告。

　　兹有XX课员工XXX正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

　　XXX作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予XXX、XXX警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!

各抽烟员工：

　　公司*来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

　　注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

　　特此说明

　　20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查，发现部分车间工作区域地面有很多烟头，存在诸多安全隐患，为树立公司纪律和保护职工人身安全，经公司研究制定以下规定；

　　1、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间10元；

　　2、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间主任10元；

　　3、若在车间工作区域发现吸烟者，吸烟者罚款50元，并罚款管理人员100元；

　　为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全，望公司全体成员严格遵守公司规章制度，互相监督，共同发展。

　　特此通知。

各同事：

　　根据中华人民共和国*令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，若再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处罚500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系（并不予任何赔付）。

　　为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。

　　本通知自下发之日执行。

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公司罚款通知

公司罚款通知（通用12篇）

　　在当今社会生活中，我们用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编精心整理的公司罚款通知，欢迎大家分享。

各抽烟员工：

　　公司*来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

　　注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

　　特此说明。

　　20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查，发现部分车间工作区域地面有很多烟头，存在诸多安全隐患，为树立公司纪律和保护职工人身安全，经公司研究制定以下规定；

　　1、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间10元；

　　2、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间主任10元；

　　3、若在车间工作区域发现吸烟者，吸烟者罚款50元，并罚款管理人员100元；

　　为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全，望公司全体成员严格遵守公司规章制度，互相监督，共同发展。

　　特此通知。

各同事：

　　根据中华人民共和国*令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，若再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处罚500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系（并不予任何赔付）。

　　为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。

　　本通知自下发之日执行。

　　20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1.事故直接责任人XXX，XXXX元;

　　2.事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元;

　　3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

xx：

　　我局20xx年11月30日对你下发的三工商处罚字[20xx]116号行政处罚决定书，作出罚款五万元的行政处罚，你应当自收到行政处罚决定书十五日内，携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款，现在已经超出法定的缴款期限，经多次电话催缴，但你至今尚未依法缴纳罚款，本局将依据《行政处罚法》第五十一条第一款第一项的规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。现要求你立即携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款和依法加处的罚款。

　　若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本局将申请人民法院强制执行。

　　兹有XX课员工XXX正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

　　XXX作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予XXX、XXX警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!

公司各部门：

　　*期消防大队检查严格、为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟卫生管理事宜进行重申：

　　1、公司公共场所、各办公室、宿舍、走道、大门口、仓库、生产车间、车棚、食堂等严禁吸烟乱丢垃圾；（除指定地点处）.

　　2、在吸烟点吸烟不得乱扔烟头，烟头熄灭后放在指定的铁桶内或烟灰缸中；吸烟点放烟头垃圾的专用铁桶不得随意移动或做其它用途；

　　3、责任区内不得有垃圾、烟头、烟灰等吸烟现象；

　　4、外来人员同样执行禁止吸烟乱丢垃圾的规定，所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境；

　　5、各部门接此通知后，要按公司划定的责任区域开展全面禁烟乱丢垃圾工作，彻底清理责任区内的烟头、垃圾。

　　6、为便于对禁烟的.检查，检查人员有权利对办公、休息场所的桌、柜等进行检查，受检单位和个人不得阻挠或拒绝。（发现有人员在禁止区域乱丢垃圾/剩菜残羹罚款20元/次，抽烟、罚款50元/次）

　　7、本通知从发布之日起开始执行。

xxxx投资有限公司

　　xxxx工程

　　工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：

　　1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)

　　2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)

　　3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。

　　4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。

　　罚款原因

　　罚款金额(元)发单人接收人

　　罚款时间审批人接收时间

　　注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。

各部门同事：

　　____年____月____日，公司______制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故职责人及赔偿金额如下：

　　1、事故直接职责人___，__元;

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北京违章停车的罚款金额是多少

北京违章停车的罚款金额是多少

　　违章通常是指交通违章，即机动车、非机动车驾驶人或行人，违反道路交通安全法规，交通管理及影响交通路况的行为。另外，违章也可指违反常规章法处理事情。下面是小编为大家整理北京违章停车的罚款金额是多少的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、 北京违章停车的罚款金额

　　1、北京有两种处罚，200元不记分和100元记3分。前者是违章停车，一般都是贴条那种。后者是违反禁止停车标志指示，一般都是摄像头拍摄，旁边会有禁止停车的标志。

　　2、只要没经过简易程序处理，就不会有滞纳金。所以被交警现场处罚或者去执法站、自助机接受处罚后就要尽快缴纳罚款了。

　　二、北京交通违章查询办法：

　　1、登陆本地*局，*交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询栏目，输入车牌号和车辆发动机号，驾驶证编号。点击查询按钮查询即可。（免费查询）

　　2、搜索车辆违章查询——选择省份——地区——根据提示输入发动机后六位数即可查询

　　3、带上本人身份证或本人驾驶证件到本地交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。（免费查询）

　　4、带上本人的'驾驶证和行车证到当地的交通大队窗口进行查询以及处理。（免费查询）

　　5、通过拨打声讯电话方式进行交通违章查询。此查询方法会产生相应的查询费用。

　　6、通过编写手机短信方式进行查询违章。此查询方法会产生相应的查询费用。

　　三、北京交通违章停车罚款怎么交

　　1、持《交通违法行为处罚决定书》（如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》），按规定到银行缴纳罚款，北京各银行都可交违章罚款，通过自助交电话费的pos机即可。

　　2、持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》（如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》）及当事人的驾驶证、行驶证到处罚决定交警大队接受处理。

　　3、如违例项目需要吊扣驾驶证的还须按规定吊扣，吊扣驾驶证期满后凭《吊扣驾驶证执行凭证》取回驾驶证。

　　4、如是持北京驾驶证的司机，违章不需吊扣证的，只需直接到各银行缴纳罚款即可。

　　5、违章停车网上缴费

　　（1）百度搜索当地的交管局，进入官网；

　　（2）先进入违章车辆查询，看看自己是否违章！输入车牌等号码进行查询；

　　（3）查询完再回到首页，选择违法自助处理；

　　（4）这里有电子警察和简易程序进行处理；

　　（5）电子警察一般都是处理，电子眼探查到的违章行为；

　　（6）缴纳简易程序处罚决定书罚款！一般是用来处理停车违规等非电子眼探查到的违章行为；

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违反禁止标线指示罚款多少

违反禁止标线指示罚款多少

　　什么是禁止标线指示？违反禁止标线指示罚款多少？下面是小编整理的违反禁止标线指示罚款多少，欢迎阅读与收藏。　

　　违反禁止标线指示是什么意思

　　禁止标线指示是指违反禁止标线通行，就是实线变道。不允许调头的路段掉头，禁止左转弯的，都属于违反禁止标线指示。禁止标线即地上的黄实线(路中间分隔带禁止越过)和黄色大叉(代表禁止停车)，压上去即违反禁止标线指示。

　　机动车违反禁止标线指示的有以下几种情况

　　1、行驶过程中压线、越线、单、双黄实线的。

　　2、在禁止停车路段、临时或长时间停车的。

　　3、在不允许调头的路段掉头，禁止左转弯的路口左转，都属于违反禁止标线指示。禁止标线即地上的黄实线和禁止停车标示，压上去即违反禁止标线指示。

　　4、交叉路口不按路面导向标线行驶在相应的车道，同样属于违反禁止标线指示。

　　新交规违反禁止标线指示罚款多少

　　1、在禁止停车路段、临时或长时间停车的。

　　2、行驶过程中压线、越线、单、双黄实线的。

　　3、在不允许调头的.路段掉头，禁止左转弯的路口左转，都属于违反禁止标线指示。禁止标线即地上的黄实线和禁止停车标示，压上去即违反禁止标线指示。

　　4、交叉路口不按路面导向标线行驶在相应的车道，同样属于违反禁止标线指示。

　　交通违法处罚标准：

　　违法代码：13450

　　违法内容：机动车违反禁止标线指示的

　　处罚标准：扣3分，罚款50元

　　处罚依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条;《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条。

　　阅读延伸

　　交通违章扣分疑难解答

　　问：开车不系安全带如何记分?

　　答：驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，一次记2分。

　　问：高速上哪些违法一次记12分?

　　答：123号令针对高速公路特殊性，制定更加严格的记分规定，记12分的情形有：在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;驾驶营运客车在高速公路车道内停车的;驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆超过规定时速20%以上的。

　　问：小车超速如何记分?

　　答：驾驶重点车型以外的机动车超过规定时速50%以上的，一次就将记12分。

　　问：不挂号牌、遮挡号牌会扣光12分?

　　答：123号令提高了对涉牌违法的记分分值。对上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，或者故意遮挡、污损、不按照规定安装机动车号牌的，由原来的一次记6分提高至一次记12分。

　　问：闯两次红灯就会吊销驾驶证?

　　答：机动车闯红灯违法行为记分由3分提高到6分。闯两次红灯达到12分属于累计记分达到满分，*交管部门将扣留驾驶证，驾驶人要参加道路交通安全法律、法规学*并接受考试。考试合格的，记分予以消除，发还驾驶证;考试不合格，继续参加学*和考试。因此，闯两次红灯就会被吊销驾驶证的说法是不正确的。

　　问：抢黄灯处罚吗?

　　答：《道路交通安全法》规定黄灯表示警示，并规定机动车遇路口时应减速通过，黄灯亮时已经越过停止线的车辆可以继续通过，还未越过停止线的车辆应停车。抢黄灯行为属于违反道路交通信号灯通行，对驾驶人处20元以上200元以下罚款，记6分。

　　问：因树木或大车遮挡导致误闯红灯，可免予处罚吗?

　　答：对“因树木或大车遮挡导致误闯红灯”的，经调查核实，属于交通信号灯设置原因导致的，经过行政复议后可依法变更或撤销原处罚决定。

　　问：直行道上违法左右转弯如何处罚?

　　答：如果在高速公路、城市快速路上不按照规定车道通行，驾驶人记3分，处20元以上200元以下罚款;如果机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定车道行驶，不记分，处20元以上200元以下罚款。

　　问：机动车遇有人行横道时可以加速通过吗?

　　答：机动车行驶遇有人行横道时应减速行驶，遇有行人通过人行横道时应当停车让行，否则对驾驶人处20元以上200元以下罚款，记3分。

　　问：开车时接打电话如何记分?

　　答：驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。对违反上述规定的驾驶人处20元以上200元以下罚款，并记2分。

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科目一巧记交规罚款题的秘诀

科目一巧记交规罚款题的秘诀

　　科目一是指驾驶员理论考试，是在车管所进行的，驾照申请者必须通过的一种许可考试。考试内容包括驾车理论基础、道路安全法律法规、交通信号、通行规则等最基本的知识，再加地方性法规。以下是小编为大家整理的科目一巧记交规罚款题的秘诀，希望能够帮助到大家。

　　20元——200元

　　违规停车不在现场的;

　　违规停车在现场但拒绝驶离的;

　　未放置保险标志的。

　　200元——500元

　　饮酒后驾驶机动车的;

　　客运车辆超员，但没超过20%的;

　　货运车辆超过核定载质量的，但没超过30%。

　　200元——2000元

　　违反交通管制的;

　　无证驾驶机动车;

　　非法安装报警器、标志灯具的;

　　未取得驾驶证驾驶机动车的;

　　驾驶证暂扣期间驾驶机动车的;

　　在道路两侧种植或设置妨碍安全视线的;

　　将机动车交由无证驾驶的人驾驶的;

　　将机动车交由驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶;

　　造成交通事故后逃逸，但不构成犯罪的;

　　故意损毁、涂改交通设施造成危害后果，但不构成犯罪的;

　　机动车行驶超过规定时速50%的;

　　非法拦截、扣留机动车辆，造成交通严重阻塞或财产损失的;

　　伪造、变造机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格证、保险标志、驾驶证的。

　　500元——2000元

　　醉酒后驾驶机动车的;

　　客运车辆超员20%以上的，或违反规定载货;

　　货运车辆超过核载质量30%或违反规定载客。

　　举个例子

　　只要涉及到罚款的题目不是选罚20到200就是选罚200到2000;

　　20到200的罚款可以和警告同时处罚，200到2000的罚款可以和扣留机动车同时处罚。

　　比如，我现在没有驾照，却驾驶我表哥的'车，又被交警抓了，我要处200到2000元的罚款，15日以下的拘留。我表哥也要处200到2000的罚款，并被吊销驾驶证。

　　20元以上200元以下：

　　违反法律法规的、违章停车不在场的、违规后拒绝离开的、未放置保险标志的

　　200元以上500元以下：

　　客运车超载但没超过20%的、饮酒后驾驶、货车超载但没超30%的、

　　200元以上2000元以下：

　　在道路两侧种植防碍交通的、非法报警器标志logo的、无证驾驶的、暂扣期间驾驶的、未取得驾照上路的、交由无证驾驶的、交由暂扣、吊销人员驾驶的、事故逃逸不够犯罪的、违反交通管制、不够成犯罪故意破坏公物、超规定50%速度的、非法拦车涂改交通设施造成拥堵的、变造各种相关证件的。

　　500元以上2000元以下：

　　醉酒后驾驶的、客车超载20%以上、客车违规载货的、货车超载30%、货车违规载客的

　　200元以下

　　对违法机动车，额度不超过200元，用简易程序处理

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宿舍卫生罚款规章制度

宿舍卫生罚款规章制度

　　现如今，制度使用的情况越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公*的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的宿舍卫生罚款规章制度，希望能够帮助到大家。

　　为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。

　　一、卫生区域划分及管理;

　　每层按部室为管理单位，部长为第一职责人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。

　　宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

　　二、人员职责划分

　　1、每日由保洁公司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫，保洁。

　　2、每层的管理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进行监督。

　　3、居住员工对所属区域内的卫生要做到：持续干净整洁。管理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。

　　4、宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每一天及时关掉走廊和卫生间照明灯。

　　5、宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。

　　三、卫生持续要求

　　1、持续墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

　　2、室内清理的垃圾务必袋装，每一天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

　　3、持续宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

　　4、持续卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

　　5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

　　6、不可向窗外倒水、扔东西。

　　四、公共设施

　　1、宿舍公共设施正常使用损坏应由管理部室提出，综合部负责联系人员进行维修。

　　2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。

　　3、宿舍管理部室发现公共设施损坏后及时通知综合部。

　　4、综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由综合部通知机电车间予以维修;机电车间不能维修的，由综合部提出，经领导批准后，通知外协单位进行维修。

　　5、机电车间每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的'公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时刻抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

　　6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。

　　五、处罚原则：

　　1、楼层管理部室对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。公司每月定期组织进行评比和考核，对考核末位的楼层和管理部室进行每人次20元的处罚。

　　2、综合部宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次20元的处罚。

　　3、综合部宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人次2元的处罚。

　　4、综合部宿舍管理不到位，应根据状况进行处罚。

　　本制度自下发之日起执行。

　　为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学*生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。

　　一、基本检查制度

　　1、由系生活*定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。

　　2、每月在学院系生活*专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。

　　3、由系生活*负责不定期抽查，每个班的寝室每周两次检查和每月抽查1~2次大型检查。

　　二、宿舍评比制度：

　　评比方式

　　（1）各奖项每四周评选一次。

　　（2）总成绩=本月四周宿舍卫生成绩*均分+学院抽查情况。

　　（3）参比标准：根据抽查情况，抽查情况分a、b、c三个等级，a为优秀宿舍，b为合格宿舍，c为不合格宿舍。宿舍评分过程中若被检查人员评出c过多则取消参比文明寝室资格。

　　（4）卫生标准，风气正派，支持学生会工作的寝室，学生会以系名义提出表扬，并参加评比文明寝室。

　　（5）寝室卫生一次检查不达标，唯令其整改，告知责任人（寝室长）

　　（6）寝室卫生两次不达标，告知责任人（楼长）

　　（7）寝室卫生三次不达标，直接交由学生处处理。

　　1、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。

　　2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2。5*方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生*惯，日常用品要放置整齐有序。

　　3、宿舍内墙面应刷白，并保持室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。

　　4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜，被褥要叠放整齐，衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。

　　5、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。

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