描写工作作风的古诗

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  • 工作作风心得体会

  • 工作作风心得体会

      一、工作概念

      工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。工作就是在长时间内做重复的动作。通过工作来产生价值。而作风,是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。因此,工作作风一词,也就是人们在工作或称为劳动过程中所体现出来的行为特点,它是贯穿于工作或劳动全过程中的一贯的风格。

      好的工作作风:办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行;谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务;遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众;任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局;等等。还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。

      二、工作作风心得体会(通用23篇)

      当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编为大家收集的工作作风心得体会(通用23篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

      参加了学校周五召开的全校教师大会,深刻认识到转变工作作风的必要性。教师作为学生成长道路上的领路人,教师作为社会文明的启迪者,在诱惑如此之多的时代对每位教师的工作作风,自我的约束能力提出了更高的要求。社会给予了教师更多的尊重,也给予了教师更多的责任,更加要求我们要做到为人师表。

      一、勤奋好学、学以致用

      牢固树立终身学*的思想,用新的课改理念武装自己,认真的学*和领悟国家教育的路线方针政策,认真践行学校的各项教育教学措施,把所学的理论与实际教学相结合,不断提高自身综合素质,提高教育理论水*和业务能力。以这次转变教师工作作风活动为契机,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

      二、心系学生、**成才。

      认真贯彻教育就是为孩子服务的思想,就是引导孩子走上争取成长道路的思想。时刻摆正自己和学生、家长的位置,在思想感情上贴*学生,努力利用音乐课堂的良好阵地,做好每个学生的思想工作,既培养学生成才,更注重引导学生做人,努力为孩子们形成正确思想道德观服好务。

      三、依法执教、爱生如子

      认真贯彻学校关于不体罚、不变相体罚学生的会议精神,在日常的教育教学工作中,积极走进学生、了解学生,合理认识学生的年龄特点、心里特点,采用*等交流、换位思考的方式做好教育教学工作,真正做到爱生如子。

      四、自觉自律、为人师表

      认真履行作为一名人民教师的光荣职责,工作上做到作风严谨、一丝不苟。注重为人师表的工作细节,处处做学生的榜样与楷模,坚决做到不穿奇装异服,工作期间不喝酒,不做与教师形象相悖的事,对自己的发展负责,对学校形象负责。

      自治区党委、*在全区开展了一场转变机关作风,提高机关效能建设活动。在这次活动的学*中,我受益非浅,主要体会如下:

      一、机关效能建设重在思想观念的更新

      思想**、观念更新,是重要的投资软环境。在**思想、更新观念的过程中,要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的三个主要思想障碍。一是满足于现状,围步自封,缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义,这是当前加快发展步伐的最主要障碍。三是影响开放、束缚发展的土政策。这些土政策以一时一地的蝇头小利妨碍自己的长远利益。因此,要进一步对各种收费进行全面清理,尤其对收费部门应加强行为规范,坚决消除政出多门,各行其是的现象,为经济发展创造宽松的环境。

      二、有利于改进机关作风,提高服务质量

      机关工作人员在履行公务中,往往是代表*机关去执行公务的。人民群众和投资商对具体办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为只能敢怒不敢言。

      三、有利于营造优质高效的服务环境,提高办事效率

      目前,我们的软环境建设中确实存在办事效率低,不讲勤政,不讲效能的问题。这其中的原因是多方面的,至关重要的条就是机关效能建设没有落实到位,管理不严,措施不力。只有加强机关效能建设,改进工作,完善管理,促进行政机关及其工作人员讲和办事效率,提高行政效能,才能达到营造优质高效的服务环境的目的。

      四、有利于改善投资环境,加速经济发展

      大量事实,如果我们不从根本上解决各级领导班子和干部队伍中存在思想作风不适应,工作作风不适应和生活作风不适应等制约经济发展的突出问题,不仅会引起人民群众的不满,影响政局稳定和社会安定,而且会阻碍改革开放政策的落实,妨碍经济持续、快速、健康的发展。加大机关效能建设的力度,必将有力促进各级各部门紧紧围绕自治区党委、*的重大经济决策和经济部署,结合各自的工作职能和实际情况,集中力量进行标本兼治,综合治理,全面加强干部队伍建设,从而有效地消除制约经济发展和不利社会稳定、安全的因素,加速经济发展的步伐。

      因此,机关效能建设不仅不能放松,而且要加大力度和全面深化,为加快经济发展创造良好的氛围。

      为了提高我院领导干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照学院党委的统一安排,在全院范围内,开展一次“转变干部作风,加强机关行政效能建设”的学*活动。通过前一阶段的认真学*,本人就此谈谈我的几点体会和认识:

      一是要严明纪律。

      首先是严明政治纪律。从大的方面讲,就是要在政治上同*保持高度一致,具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位,不折不扣地执行院党组的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止,任何人在这个问题上不存在回旋的余地,做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信,台下不信,决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论,决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价,拒不执行组织的决定,要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的,自己首先要切实做到。学院会议决策的工作,关键是要不折不扣地抓好落实,决不允许以任何借口进行歪曲、变通,决不允许合胃口的就执行,不合胃口的就不执行,甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实,如要遵守工作作息时间制度。

      二是要树立好的工作作风。

      要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈,切忌浮躁。我们很多工作思路是好的,但实施起来有的很困难,问题不在于决策,不在于前期环节,而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作,只要挖空心思地动脑筋,就肯定会有办法,有办法就有路子,有资金,有技术,有项目,也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动,甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准,要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。

      三是要增强团结协作意识。

      团结问题事关全局,团结出凝聚力,出战斗力,出生产力,也有政绩,出人才,出干部。不团结就没有合力,就没有积极性,气不顺,劲不足,个人能力再强也发挥不出来;不团结,想干事的也干不成事,想进步的也进步不了,最后倒霉的是一班子人。目前,空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”,即大事讲原则,小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定,旗帜要鲜明,绝不能含糊;在小事上要多谦让,多顾全他人。“三多”,即多沟通,要勤联系,勤谈心,勤交心,宁可沟通过了,也不要沟通欠了;多理解,人无完人,金无足赤,任何人都有优点和不足,同志相处、分析和处理问题,要多看别人的长处,多看自己的短处,多体谅他人、理解他人;多规范,工作中要时时处处,注意规范约束自己的言行,照章办事,照程序工作,既到位又不越位,否则就容易发生碰撞,产生磨擦,出现矛盾,影响团结。“五不”,即不猜,不无故猜测他人;不疑,不乱怀疑他人;不听,不听信小人挑拨;不信,不听信谣言,不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,形成合力,完成各项工作任务。

      四是要保持清正廉洁。

      认真执行中央最*提出的“四大纪律、八项要求”,从自身做起,从现在做起,从小事做起,严格把握住自己,时时警醒自己,切实摆正做官与做人、组织与个人的关系,做到“台上和台下一个样,人前和人后一个样,说的和做的一个样,八小时内和八小时处一个样,校内和校外一个样,工作日和休息日一个样。”廉洁从政具体上说:第一,不得干预学院人事、采购、基建等重大事项的正常进行,不得以任何明示或明示的方式,用个人意志插手这些工作;第二,不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证,在买房及住房装修时,不准受上述对象任何形式的馈赠;第三,不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四,不得私自驾驶公车,如发生交通事故,除按有关交通法规处理,一切费用由个个自付外,还将视情节追究党、政纪责任;节假日、休息日没有公务活动,车子不要往家里开。第五,不要铺张浪费,要牢固树立过紧日子的思想,不要经济形势一好,就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。大家要互相监督。同时,群众的眼睛是雪亮的,在盯着我们的一举一动、一言一行。

      五是要改进领导工作方式方法。

      下决心精简会议和文件,改进会风和文风,消除“文山会海”,提倡开短会、开小会,简化程序,可开可不开的会议一律不开,可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动,从而腾出的时间深入基层、深入群众,加强调查研究,集中精力理思路,抓大事,谋全局,促进工作落实。六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行,对职工群众起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令。古人说,“已不正,焉能正人”。职工群众也说,“上梁不正下梁歪”。言行一致,身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以,我们要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则,树立起良好的形象。

      一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。

      强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上营造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众**思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

      二、强化干部意识。

      强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

      三、提高党员素质。

      提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学*,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

      四、发挥干部作用。

      一是要做到*时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

      五、树立干部形象。

      一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个*员特别是领导干部要亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报的假政绩,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。普通党员,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部,还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

      一、反思自己的教育教学工作,我深深地感到教师要有积极的进取精神,必须做到活到老、教到老、学到老,不断地吸收新鲜知识来充实自己,无私地奉献给学生,以适应时代发展需要。

      二、在教学中必须做到认真备课上课,对工作认真负责,认真辅导学生,要时时刻刻反思自己的课堂教学,并认真撰写教学反思,做到在教学中发现问题并及时解决问题,多听取优秀老师的公开课,争取更多的机会锻炼自己。

      三、要认真学*教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,更好地完成教书育人的职责,严格要求自己,加强职业道德修养,勤于实践磨练,增强情感体验,提高师德修养。

      四、要不断地学*充电,不断地补充新知识,不断地提高自己教育教学理论水*和实践能力,才能适应知识经济时代的要求,更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律,把握学生身心发展的特点,关注每一名学生个性发展,用发展的眼光看学生,开掘学生的潜能,充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学*和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。

      五、要学会宽容,要坚持表扬为主,做学生的良师益友,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦,不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我们要以自身良好的师德形象带动学生,培养学生现代人具有的素养,更好地促进所有学生的全面发展。

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2022-01-22 16:06:53
  • 如何转变工作作风

  • 职场
  • 如何转变工作作风

      在我们*凡无奇的学生时代,不管我们学什么,都需要掌握一些知识点,知识点也可以通俗的理解为重要的内容。掌握知识点是我们提高成绩的关键!以下是小编帮大家整理的如何转变工作作风知识点,欢迎大家分享。

      如何转变工作作风

      如何转变工作作风——简介

      转变工作作风,不单单指领导干部,我们每一个有工作的人都存在这个问题,其实也很简单,工作作风的主旨就是对工作认真负责,那就是要全心全意地履行好自己的职责,提高工作效率。

      如何转变工作作风——详细知识

      按时到岗,集中精力完成自己的工作任务。遵守作息时间,不迟到早退,不在工作时间处理个人事务。

      提高工作效果,不拖延了事。工作中要有时间效率观念,争风夺秒地完成工作,不草率和拖延了事。

      遵章守纪,不违法乱纪。每一个单位都有自己的规章制度,社会有法可依,一个好的工作作风必须是在单位和社会的框架之内,才能成为一个好的作风。

      热爱岗位,热爱自己的工作。一个人得有自己的追求,把工作当作事业做,把岗位当作追求干,这样才能有激情,有活力,有责任,才能做好工作。

      团结协作,不做个人英雄主义。无论是一个单位还是一个国家,团结协作,发挥团队精神是必不可少的,我们在工作中要充分发挥个人的主观能动性,注意团结协作,走群众路线,多调查研究,多深入思考,说真话,办实事。

      求真务实,不做假大空的事。少开会、多些现场办公,少发文件,多些具体指导,少讲空话,多办具体实事,这些是实实在在的基础工作。

      深入基层,不走马观花。要深入群众,注重调查研究,解决一些实际问题,不走马观花做表面文章,脚踏实地地办事。

      关心群众,树立正确的政绩观。为官一任,造福一方,时时想着自己肩上的责任,事事关心基层群众,做好份内事,办事群众事,公道自在人心。

      如何转变工作作风——清廉

      作风问题至关重要。良好的作风体现创造力、战斗力和凝聚力,是加快事业发展的重要保证。加快实现富民强桂新跨越,确保与全国同步全面建成小康社会,必须切实改进工作作风,以良好作风推动广西跨越发展,让广大干部群众切实感受到好的作风带来的新面貌、新气象。

      广西作为欠发达后发展地区,改革发展稳定的任务更为繁重。我区广大党员干部真抓实干,认真贯彻落实科学发展观,积极推进改革发展稳定各项工作,经济社会发展取得了很大成绩。但也要看到,有些干部的全局观念、创新意识、干事创业精神等还不够强,与我区科学发展、跨越发展的新形势新要求还不相适应。少数党员干部中存在的作风不正问题,如*、官僚-主义、精神懈怠、铺张浪费、以quan谋si等,在一定程度上损害了党群干群关系。只有切实改进工作作风,使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉,把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来,不断深化对我区区情认识,进一步**思想,转变发展观念,创新发展模式,进一步维护和谐、促进稳定,才能加快实现富民强桂新跨越的宏伟目标。

      以**思想、改革创新引领作风转变

      思想是行动的先导,作风问题首先是思想认识问题。只有从思想上挖掘问题、解决问题,才能把转变干部作风的要求落到实处。当前,面对竞争激烈的发展形势和繁重艰巨的发展任务,全区广大党员干部必须围绕抢抓机遇、加快发展这个根本主题,积极推动思想观念、体制机制、发展方式上的创新,坚决克服故步自封、不思进取,小进即满、小富即安的思想观念,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中**出来,使思想和行动更加符合加快经济社会发展的要求。要认真研究加快转变经济发展过程中出现的新情况、新问题,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,妥善处理加快发展中出现的各种矛盾,勇于变革、勇于创新,不断探索加快转变经济发展方式的新思路、新办法。

      以加强学*、改进学风促进作风转变

      学以养德,学以增智,学以立业。学*是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。加快发展涉及经济社会的各个领域,需要我们养成勤奋好学的良好风气。要切实增强对学*的重要性和紧迫性的认识,在学*政治理论、业务知识的同时,还要认真学*现代经济、科技、法律、文化、管理、网络等方面知识,使自己既具备复合型知识的支撑,又具备专业化知识的精确把握。同时,大力弘扬理论联系实际的学风,着眼于解决广西经济社会发展的实际问题,把学*的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

      以求真务实、真抓实干体现作风转变

      空谈误国,实干兴邦。各级领导干部只有提高执行力,狠抓落实,才能把发展目标变成美好现实。我区能否加快实现富民强桂新跨越,与全国同步全面建成小康社会,关键要看广大党员干部能否坚持求真务实,真抓实干。做工作不能停留在一般的号召上,必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要考虑基层的实际,考虑工作部署的可操作性,不能提不切实际的工作目标,不能上无法落实的工作项目。努力克服工作中的*、短期行为,不搞没有实际内容的花架子。要立足当前,着眼长远,以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解发展难题。对工作任务细化分解、层层落实,确定责任人,建立责任制,形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。

      以加强制度建设、健全制度机制保障作风转变

      制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强和改进干部作风建设、切实转变工作作风是一项长期任务,必须有完善的制度作保障。要结合实际,制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施,构建保障干部作风转变的长效机制。建立健全学*教育培训制度,把党性修养和作风建设作为领导干部学*培训的重要内容;全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等制度,逐步实现以制度管人、按制度办事,最大限度地提升广大干部服务经济社会发展的效率和水*;建立健全领导干部联系基层、联系群众的制度,密切党群干群关系;建立健全作风考评制度,把干部作风建设纳入机关目标管理绩效考核范围,切实做到奖惩兑现。

      医院如何转变工作作风

      一、早行动,快动员,积极营造舆论氛围

      及时学*贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,组织召开院党委中心组成员民主生活会,集中学*讨论,安排部署工作任务。召开严肃工作纪律整顿工作作风大会,全院中层以上干部参加,一把手作安排部署。并相继印发了《市中心医院关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》、《鄂尔多斯市中心医院关于印发改进工作作风密切联系群众实施意见的通知》和《市中心医院关于集中开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动的工作方案》。

      成立以一把手为组长的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组,并成立严肃工作纪律整顿工作作风专项活动督察组。为营造舆论氛围,医院通过电子屏、公告宣传栏、院报、网站等媒介加大宣传力度,做到人人知晓。

      二、突出工作重点,加强工作作风,密切联系群众

      (一)转变会风、文风,提升工作效能。

      一是减少会议数量。凡可通过文件、电话或内部邮件等方式布置工作、解决问题的,一律不开会;凡已通过印发工作方案对工作进行部署和要求的,一般不再召开有关动员、部署、启动会议;凡能合并召开的会议,尽可能利用科主任护士长例会一律合并召开。

      二是提高会议实效。切实改进会风,讲话要言之有物、言之有理、言之有新,力戒空话、套话。需要安排讨论的会议,要精心设置议题,充分安排讨论时间,提高讨论深度;发言要紧扣主题,紧贴实际,多提建设性意见和建议,少作一般性表态,少作一般性汇报。每次会议一般只安排一位领导作主题报告,简化会议主持,不重复领导同志讲话内容。职代会由过去的2-3天改为1天,会场不设鲜花,缩短领导讲话内容。

      三是多措并举,再造服务流程。完善电子叫号系统,规范门诊秩序。提供24小时免费轮椅服务,设立儿科夜门诊,开通“先诊疗、后结算”急诊绿色通道,保证急危重症患者的抢救时间。开展病例邮递服务,减少患者来回奔走。继续开展自助挂号缴费一体机服务,减少患者挂号、排队、候诊时间。加强远程会诊系统建设,提升异地会诊水*,节约患者医疗成本。建设使用新的门诊输液室,调整部分诊察室的设置。严厉打击票贩子贩卖挂号票,配合*部门严厉打击“医托”现象。

      (二)厉行勤俭节约,重点治理“三公”。

      一是进一步控制“三公经费”。严格公务接待报批制度,严格执行公务接待住宿、用餐有关规定。公务接待尽量安排简餐或工作餐,严禁提高用餐、住宿标准,严禁以任何名义发放纪念品。加强车辆管理,不得公车私用;领导干部要带头严格遵守新出台的`交通规定。加强油耗和维修管理,执行“定点保险、定点维修、定点加油”规定。节假日,所有医院公车统一停车位置,接受职工监督。

      二是进一步控制差旅费用。加强出差审批管理,减少出差人数、天数和次数。出差按规定餐饮、住宿,按规定乘坐交通工具。科级人员出差,除接送重要材料外,原则上不带车辆。严格因公考察报批手续,严禁无实质内容、无明确目的的公务考察活动。

      三是进一步加强办公经费支出管理。从严控制行政费用支出,减少现金结算。实行电子化、无纸化办公进一步节约使用办公用品,进一步控制办公电话费用支出。

      (三)坚持党的群众路线,合理解决群众诉求。

      医院管理紧紧围绕“两个中心”,即以患者和职工为中心,从四个方面执行党的群众路线工作:

      1.重大事项、重要决策制定听取群众意见。凡是涉及医院重大决策或职工切身利益的必先听取群众的意见,如为进一步深化医改,完善医院绩效管理,医院下发了《鄂尔多斯市中心医院绩效管实施方案》。《方案》经过三次党委会讨论,四次征求科室职工意见,最终提交职工*讨论通过。

      多方了解患者真实需求,医院开展经常性的问卷调查活动,门诊患者坚持每月一次的调查问卷,每次发放调查问卷150份左右,住院患者坚持两个月的调查问卷,每次发放调查问卷200份左右。同时,临床科室定期召开公休座谈会,及时掌握和了解本科室住院患者的需求。

      2.围绕意见,整改重点始终紧贴群众实际。医院把群众满意作为整改工作的出发点和落脚点,每年至少召开一次职工*,分组讨论,收集整理职工最关心的问题,列为*期整改落实的任务,加大力度、迅速解决;对需要一段时间才能解决和完成的,列为中期整改落实任务,明确步骤、限期完成;对需要较长时间才能解决和完成的,列为长期整改落实的任务,理清思路、明确方向。三届五次职工*收集议案57条,其中涉及医院管理、职工利益、学科建设等方面,已整改48条。

      通过调查问卷、召开座谈会等形式向患者征求意见和建议31条,主要涉及服务态度、服务流程等方面,现已整改27条,切实把解决问题和完善制度的工作目标化、具体化、责任化。坚持院长接待日制度,每天由院长代表的职能科室主任轮流在门诊大厅值班,现场受理、解决患者反映的问题。

      3.完善公开制和承诺制,接受群众监督。完善公开内容,涉及重大项目、重大决策或重要的人事变动,做到及时、全面、合法。针对群众反映的突出问题,院党委作出公开承诺,及时向群众通报整改情况,主动接受群众监督。同时,邀请社会各界人士组成社会监督员,定期召开社会监督员座谈会,促进提升医院服务水*科学发展。

      4.完善监督约束机制和投诉接待、受理机制。公示举报电话,制定服务投诉流程,对来信、来电、来访投诉患者做到首诉负责制,落实处理投诉时限。认真、及时处理*热线28起,其中涉及服务态度的10起,共计处罚人次11名,处罚金额16740元。受理服务投诉126件,件件有回复,取得患者谅解。倡导廉洁行医,重点打击收受“红包”现象。对“红包”采取“一票否决制”,凡是有患者投诉红包的,不听解释,严肃处理。全年查出收受红包科室2个,处罚个人2名,严肃了工作纪律,整顿了医院行风,改善了医院形象。

      在全院职工的共同努力下,医院以过硬的行风和优质的服务荣获“全区百佳文明服务单位”、“创建全国文明城市先进单位”、“全市窗口服务先进单位”称号。

      编办如何转变工作作风

      自党的群众路线教育实践活动开展以来,裕民县委编办从转变干部工作作风抓起,以加强机关作风建设,提高机构编制工作效益,促进机构编制工作科学发展为目标,在实际工作中努力践行党的群众路线。

      一是将转变干部工作作风与机构编制工作相结合,认真谋划机构编制监督检查工作的新思路和新办法,进一步提升机构编制部门服务地方经济社会发展的能力,全力推进20xx年机构编制各项目标任务,确保各项工作保质保量地完成。

      二是将转变干部工作作风与日常管理相结合,不断提高党员干部参与教育实践活动的自觉性,找准教育实践活动的着力点和落脚点,进一步查找自身存在的问题和差距,认真分析和改进,在全办上下牢固树立“服务为先”的理念,通过网络、现场答复等途径,宣传机构编制政策,实现服务发展,办事有力,群众满意的目标。

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2022-07-16 11:15:35
  • 工作作风方面自我评价

  • 工作作风方面自我评价

      工作作风方面自我评价(精选41篇)

      在学*、工作或生活中,我们最熟悉的就是自我评价了,自我评价直接影响学*和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的自我评价呢?以下是小编整理的工作作风方面自我评价(精选41篇),希望对大家有所帮助。

      本人具有积极向上的态度和热情开朗、自信自强的性格,对所做工作能够认真负责,具备良好的专业素质及必要的非专业素质;本人的实践经验丰富,具备独自完成工作的能力而且勤奋努力。

      待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责,勇于挑战自我;有较强的组织能力,有较好的团队协作精神,具备较强的学*能力,相信自己能很快融入单位,为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”,对于未来我满怀信心,我认为确立明确目标对于个人发展非常重要,相信“适合”永远是最好的!

      本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,*易*人,善于与人沟通。

      性格温和,开朗大方,乐于助人。吃苦耐劳,能承受较大压力。

      能积极团结同事,具有积极的团队合作精神。

      具有很强的与客户,供应商及兄弟部门进行沟通协调能力,

      具有丰富的小家电产品结构设计经验,

      具有丰富的想象力和创造力,具有广阔的专业知识,能解决项目设计,生产及认证中出现的疑难杂症。

      我喜欢运动,喜欢旅游,性格开朗乐观,待人热情友好,能吃苦耐劳,学*能力强。三年的校园学*和生活经历积累了较强的组织、协调、沟通能力和团队精神,具有较强的责任心。面对校外的实*机会,我会努力认真的工作,积累更多相关的工作经验,并能在实*期间在处理问题上有显著的提高,使自己更加成熟。在学生会的工作中,我有敏锐的洞察力,多次的社会实践经验,与人沟通合作的能力,独立的能力,认真负责。

      本人乐观向上,有爱心,擅长教学与教学并行。工作认真负责,善于沟通协调。他有很强的组织能力和团队精神。具有较强的自我完善意识,勤于学*,不断提高自己的能力和综合素质。在今后的工作中,我将以充沛的精力和刻苦的精神努力工作,不断提高自己的工作能力,与公司共同发展。

      专业素质高,性格开朗,勤奋好学,态度认真,善于沟通,有较强的集体主义和团队合作精神。有足够的自学能力和适应能力,能同时熟练运用各种专业软件能力。大学期间,我在建筑工地做过兼职,对这个工作有一定的了解。我也经常参加广联达和sville的培训,善于听取别人的意见,认真执行上级的安排。实*期间多次受到领导表扬。

      本人性格乐观开朗,善于与人相处,有亲和力,对生活充满激情,对工作认真负责,有耐心,能吃苦耐劳。在校期间系统学*了物业管理知识,熟悉物业管理相关工作,熟悉物业管理法律法规,熟悉基本办公软件。同时,我也利用我的时间去了物业公司。实*期间,做过保安,在大学期间参加过许多社团,兴趣广泛。希望在房地产行业发展。

      对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学*能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

      积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。

      热情随和,活泼开朗,有进取心和团队精神,动手能力强。良好的协调沟通能力,适应能力强,反应快,积极,灵活,热爱创新!两年的会计工作经验锻炼了我的细心标准,以及冷静解决困难的能力。但实际活动参与有限,社会经验相对匮乏。我相信我可以在社会的基础上不断的完善和发展自己。

      本人热情随和,活泼开朗,有进取心和团队精神,动手能力强。良好的协调沟通能力,适应能力强,反应快,积极、细心、灵活,具有一定的社会交往能力。所以我需要找一份与我的知识结构相关的工作来展示我的能力。在学*中,我注重理论与实践的结合,有较强的动手能力。强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

      本人性格开朗,诚实大方,积极向上,勤奋努力。作为一个初学者,我有很强的学*能力,能够虚心求教。作为参与者,本人诚实守信,富有团队精神,具有良好的合作能力。工作认真负责,有抗压能力,有较强的责任心和上进心,最大的优点是耐心和细心。

      本人诚实守信,乐观开朗,沟通能力强,肯学*,学*和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见,组织管理能力好,团体意识强,能协助他人并自己独立处理问题,态度认真,富于创新精神,能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学*,锻炼自己的能力。

      本人性格开朗具亲和力,乐观耿直,诚实守信,有良好的心理素质,环境适应性强,有吃苦的精神,做事有毅力,喜欢挑战,行事积极认真富有责任心;能够注意统筹安排,进行有效的自我管理;注重团队协作,善于沟通协调;学*能力强,并喜欢学*和接受新事物,深信有耕耘就会有收获。凭着年轻,我会不懈努力,让自己做得更好。

      本人性格稳重,待人真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学*能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

      本人为人踏实、勤奋,严格要求自己,工作积极,一丝不苟,对新事物有较强的接受能力。对自己已掌握的技术敢于创新,精益求精,能够妥善的处理周围的人际关系,团结同事,并具有极强的团队合作精神。

      oracle在企业使用情况,金融业及*的IT环境,power的小型机及其操作系统AIX,IBM在存储备份上的架构,另外还有商业计划书和体验团队精神,团队合作训练等,公司还安排了参观活动,如参观著名企业IBM,公益活动,如广州海珠儿童康复中心,各式各样的讲座,如与铭源公司经理人,IBM经理的交流,学*了职业规划等等……深入了解了企业级的运行模式,为踏出社会更易于投入工作角色。

      在实*期间有强烈的求知欲,勤奋好学,表现良好,能够在指定时间内完成安排的工作,热心助任人,善于与同事沟通。

      我有较强的科学研究和动手能力,精通CC++编程语言及MFC编程框架,并熟练运用VC++6。0VS2008等软件进行相关工作。对Socket套接字编程有一定的了解,编写过聊天室类软件。熟悉OpenGL图形编程开发,并有相关项目经验。

      我的性格沉稳、为人谦和、严谨认真,对IT行业的工作,具有非常好的研究应用能力,具有很强的组织和协调能力,富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

      1、有5年以上财务工作经验,有扎实的会计基础,能独立完成全盘账务,熟悉往来账;

      2、了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统、

      3、能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验,熟悉ERP系统操作(懂用友ERP);

      4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

      5、本人性格开朗,并具有良好的身体素质。与同事相处和睦融洽,对工作认真负责,能够积极配合同事完成各项工作,有较强的团队精神。有较强的环境适应性和接受新事物的能力勇于迎接新挑战。

      本人工作踏实,勤劳具有极强的责任感,上进心强。对每件事都全身心的不折不扣的将它完成,"要做就最好"这是我处理每件事的目标、自我控制力与自学能力强有良好的沟通能力、协调能力,及较强的服务意识。

      产品生产后,质量监控是最重要的一步之一,所以企业在选择QC的时候会慎重考虑,斟酌再三,而自我评价又是面试官从侧面了解求职者的重要一步。那么QC的自我评价该怎么写呢?爱学*小编为你整理出一些范文希望你能喜欢。

      熟悉QC七大手法/欧美的标准,对试验室仪器操作、以及各种测试熟练,熟悉ISO。富有团队精神。本人是一个乐观开朗且富有激情的人,乐于学*、敢于创新,不断追求卓越。我具备诚实可信的品格,富有团队合作精神,具有良好的沟通和人际协调能力,还有很强的忍耐力、意志力和动力。请您给我一次机会,我会去用实际行动去证明您的选择是正确的!

      熟悉各类鞋子、各个环节操作和品质确认及验出货,对鞋子从开发到出货全过程,进度的跟踪、材料确认、斩刀试作、及大货品质的管控和一些生产中出现的问题有了丰富的操作和管理经验,尤其对女鞋、运动鞋、防水鞋、铁头鞋、童鞋、滑板鞋等有丰富的生产与管理经验。能够处理好客户与贸易公司之间,贸易公司与工厂之间的关系。能够对生产中各个生产环节出现的操作性问题进行技术指导。本人英语口语表达能力良好,能够运用英语与客户进行很好的沟通。

      一,熟练操作QC七大手法,能应用QC七大手法分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

      二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

      三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

      四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

      服从上级工作安排,执行能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的.分析能力,能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评!做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战。

      个人仪表仪态良好,五官端正,服务意识较强,熟悉待人接物礼仪,团队意识、责任心强,服从管理,为人勤奋、努力,吃苦耐劳,好学心强。

      1、个性开朗活泼,适应能力强,工作踏实认真,勤奋努力,有高度的责任感和团队合作精神。希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,能够妥善处理人际关系,团结同学同事。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试。乐观,在任何时候都不会放弃希望和自己的理想,愿意为理想付出辛苦和努力。

      2、英语本科毕业,获得学士学位,英语听说能力良好,稳重认真,具有教师资格证,五年英语教师经验并参与一系列英语教材的编辑工作。责任心强,具有团队精神。乐于接受挑战,能够适应在压力下工作。

      本人待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责,勇于挑战自我;有较强的组织能力,有较好的团队协作精神,具备较强的学*能力,相信自己能很快融入单位,为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”,对于未来我满怀信心,我认为确立明确目标对于个人发展非常重要,相信“适合”永远是最好的!

      通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神。

      具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。

      给我一个机会,我将会还你一个精彩!我愿从基层做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学*,尽我最大的努力投入到工作中去,创造出自己的价值!

      本人具有扎实的会计专业知识,能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作,所学的专业课程均取得优异的成绩,并连续两年获得优秀学生奖学金;懂得手工做账和电算化记账,电脑操作熟练,熟悉金碟、用友、office、VFP、网业设计等软件操作;外语水*较好,具有一定的英语对话、阅读能力,取得大学英语四级证书;本人社交能力强,人际关系好,适应、学*能力强,对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方,具有良好的道德品质;多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力。我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作!

      热情随和,活泼开朗,有进取心和团队精神,动手能力强。良好的协调沟通能力,适应能力强,反应快,积极,灵活,热爱创新!两年的会计工作经验锻炼了我的细心标准,以及冷静解决困难的能力。但实际活动参与有限,社会经验相对匮乏。我相信我可以在社会的基础上不断的完善和发展自己。

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2022-02-01 01:33:23
  • 关于工作作风方面问题及整改措施

  • 关于工作作风方面问题及整改措施

      领导干部身上滋生的这些不正之风问题,虽然只在少数干部队伍中存在,比例很小,但社会影响极其恶劣,严重败坏了党和*的形象。以下是小编整理的工作作风方面问题及整改措施,欢迎阅读参考。

      “转变作风、提高效能、狠抓落实”活动整改措施根据党工委关于深入开展“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动的安排,通过学*和自查自纠,认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足,深受启发,受益匪浅,感触颇深。对这次“转变作风、求实求效”有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,坚定了理想信念,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学*提高阶段的学*教育目的。结合本次活动,着力解决自身问题,查找工作中存在的问题,针对自身存在的问题和不足,制定以下整改措施:

      一、存在的问题和不足

      1、学*不够,理论水*有待提高。学*不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。

      2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

      3、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

      二、产生问题的原因分析

      1、*时疏于学*。总认为,只要能把本职工作干好,其他学*都无关紧要,殊不知,学*与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学*,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水*有限。加之学*的主动性不强,对于学*制度坚持不够,致使学*收效不佳。

      2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

      三、整改措施和努力方向

      针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,从自身做起,从小事做起,扎实做好每项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

      (一)加强理论学*,提高政治素质。今后我要认真学*领会党的方针政策,提高理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。

      (二)积极开拓进取,提高工作水*。要提高对学*业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识,干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水*。

      (三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学*,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

      总之,在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

      开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学*、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:

      一、存在的主要问题和不足

      到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

      一是思想**的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中*惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

      二是学*积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学*,对学*“走过场”,流于形式,学*的自觉性、主动性不强;学*中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学*上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学*而学*,使学*变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

      三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

      二、整改措施和努力方向

      通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学*、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

      一是进一步**思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作**思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

      二是加强理论学*、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学*,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学*中心,制定合理的学*计划,确定学*中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学*,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水*需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学*研究。

      三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步**思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

      总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

      一、当前我局领导干部作风存在的突出问题及危害

      (一)学*不求实效。一是各级干部一般都能参加上级和单位组织的学*,但联系实际、学以致用做得不够,有时学*成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学*方面对下级单位和干部提出了很多具体要求,但督办检查指导较少,强化学*的措施有时跟不上。三是满足于差不多,不下功夫研读原著,不用心领会精神实质。

      (二)精神状态欠佳。一是胸无大志,精神萎靡不振。有的情绪低落,态度消极,当一天和尚撞一天钟;有的悲观失望,自甘*庸,船到码头车到站的思想严重;有的牢骚满腹,怨天尤人,自以为怀才不遇,工作随随便便,甚至自我标榜政治上无所求,工作好坏无所谓,经常散布消极言论。二是进取心不强。满足于当“太*官”,做“太*事”,守摊子、保位子,不求有功但求无过,过安稳太*日子;思想保守,甘居*庸,缺乏争创一流、敢于争先精神。

      (三)办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强,执政为民的思想树得不牢,对人民群众缺乏应有的感情,自以为是,高高在上,不能体察民情,了解民意,不为方便群众,只想方便自己,不能真正做到情为民所系,利为民所谋,对上门办事的群众不热情,不主动,门难进、脸难看。主要表现在:一是责任意识不强。少数干部在其职,不谋其政,不作为,不愿干,信奉干好干坏一个样,不求有功,但求无过。二是服务意识淡薄。我局作为城市管理的职能部门,接到群众有关市容环境卫生的投诉很多,有直接上门投诉、电话投诉、市容网投诉,少数科室、干部对待群众投诉重视不够,有厌烦情绪,敷衍了事,有时只承诺不兑现,只表态不办理,缺乏起码的诚信和服务意识。三是办事拖拉。有些干部今天的事拖到明天办,本月的事拖到下月干;有的部门对基层反映的问题、要求办理和答复的事项,相互扯皮,相互推诿,久拖不办、久拖不决,耽误了办事者的时机和商机。

      (四)自律意识不强。一是对自身要求不严。上班有迟到早退现象,工作时间办私事,在职不在位,在位不干活,钻领导空子,打纪律的擦边球。二是行政执法欠耐心说服。因工作性质,我局执法对象大多是弱势群众的个体户、小摊小贩,少数执法干部不能够重视以人为本,时时做到动之以情,晓之以理,耐心说服,有时过于简单,产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员在执法过程中,不能做到公*、公正,一碗水端*,有时碰到朋友熟人就讲人情,迁就照顾,对上级领导批条子、机关干部打招呼的关系户开绿灯、钻“空子”。

      (五)领导作风不实。一是存在*思想。愿做“官老爷”,高高在上,不深入实际,不调查研究,喜欢坐办公室,疏于下基层,不愿深入群众,忽视调查研究,有时调查了也是隔着玻璃看一看,不掌握第一手资料,对基层工作中出现的新情况、新问题,不能拿出有效解决的办法和对策。二是工作漂浮、不务实。有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上,说起来头头是道,落实到实际中却百无一用;喜欢做表面文章,安排工作,照着本子念一念就完事,也不注重跟踪抓好落实。三是本位主义思想严重。有些领导干部只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心,不研究,大局观念不强,阻碍了工作的全面协调发展。四是领导决策层对重大问题和事项研究决定不果断,有议而不决,决而不定的现象,导致科室和承办人员不好操作。

      领导干部身上滋生的这些不正之风问题,虽然只在少数干部队伍中存在,比例很小,但社会影响极其恶劣,严重败坏了党和*的形象。一是直接影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干部的作风连着党风,党风不正,就得不到人民群众的支持和拥护,党的执政地位就会受到动摇,执政意图就不能很好地贯彻执行。二是直接影响到人民群众的根本利益能否得到维护和实现。代表最广大人民群众的根本利益,是“*”重要思想的要求。我们领导干部如果不能心系群众、服务人民,不能下大气力解决好群众反映强烈的突出问题和做好关心困难群众生产生活的工作,人民群众的根本利益就不能得到维护和实现。三是直接影响到党和*在人民群众中的形象和威信。现实情况表明,领导干部的作风问题已经严重地腐蚀了一部分领导干部的思想和灵魂,影响到了干部队伍的纯洁,影响到了党在群众中的威信,影响到了干群关系和社会的和谐。而我们党的形象是体现在每个党员,特别是党的领导干部身上,领导干部在作风方面出问题,不仅会败坏党的形象,败坏社会风气,更是会影响到党的凝聚力和战斗力。

      二、干部队伍作风建设存在问题的主要原因

      分析领导干部作风方面出现这些问题的原因,我认为主要有以下几个方面:

      (一)受当前社会思潮的影响。主要是由于我们正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期,各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击,对社会风气产生了不良影响,造成了我们一些干部思想观念的混乱、道德标准的下滑。

      (二)放松了世界观的改造。一些领导干部自身放松了主观世界的改造,*人的理想信念没有时时树立牢,高尚的精神没有时时追求;少数干部适应了四*八稳的工作节奏,满足于低水*运转的工作效率,总以为自己是机关干部,工资有保障,不努力也会有大发展,不干事也会有大收获,有的还认为机关工作就应该以享乐、消费为主,吃点喝点玩点也应当,反正各地都是这样。

      (三)制度管理落实不力。制度是作风的保证。但目前我们对干部的管理,缺乏跟踪管理和有效监督,还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门、本岗位的实际需要出发,出台的制度既不管人,也不管事;有的部门管理制度制定得多,但认真执行的少,是挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

      (四)领导示范不够。党言道:“上有所好,下必甚之”,“大臣不廉,小臣必污,小臣不廉,风俗必败”等,这些都说明领导干部的道德表现、品德趣味对社会精神的带头作用。当前,少数领导干部并没有做出好的榜样,没有做给群众看、带着群众干,没有成为正气之风的表率。这也是造成一些干部工作责任心不强、不思进取的原因。

      三、整改和措施

      领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。当前,结合转变干部作风加强机关行政效能建设活动,我局解决上述问题拟采取以下对策:

      (一)加强学*教育。加强对各级领导干部的教育,是推进领导干部作风建设的基础性工作。要学理论、学业务、学科学知识,强化对各级领导干部的宗旨教育,引导其树立正确的人生观和价值观。要大胆改革学*培训方式,切实突出学*教育的目的。通过教育,使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持振奋的精神和良好的作风。

      (二)加强制度建设。加强制度建设,是推进领导干部作风建设的治本之策。在重点健全三项制度的基础上,建立科学实用的学*制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

      (三)加强监督机制。加强对各级领导干部的监督,是推进领导干部作风建设的重要保障。应进一步拓宽监督渠道,把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来,逐步形成全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围,切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪里,将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监督,及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。

      (四)加强领导班子建设。领导带头,率先垂范。风成于上,俗化于下。在转变干部作风加强机关行政效能建设,培养八个方面的良好风气中能从我做起,敢说“向我看齐”。要带头学*,带头深入基层,听真言、讲实情,为民办实事、办好事,带头发扬民主,尊重民主,尊重民意,清政廉洁,严格遵守各项规章制度,做执行制度的模范和表率。

      一、存在的主要问题 :

      1、政治思想意识不够强。表现在:对党的'思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

      2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

      3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

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2022-03-28 11:45:47
  • 转变工作作风,勇于担当作为心得体会

  • 担当
  • 转变工作作风,勇于担当作为心得体会

      转变工作作风,勇于担当作为心得体会(精选12篇)

      当我们受到启发,对学*和工作生活有了新的看法时,写心得体会是一个不错的选择,这样我们就可以提高对思维的训练。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编帮大家整理的转变工作作风,勇于担当作为心得体会(精选12篇),希望能够帮助到大家。

      一段时间以来,经过对*党纪党规及**系列重要讲话精神的认真学*,我对"坚持根本宗旨,勇于担当作为"有了更加深刻的认识,同时政治素养和党性修养得到进一步提高,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,净化了思想品德,在工作职责上能尽职尽责,在工作业绩上能保质保量完成组织和领导交办的各项任务。在思想、工作作风上有重大转变。较好地达到了学*教育的目的,更好地体会到党的作风建设的重要性,必要性,迫切性。

      通过这次学*,我深刻的领会了*内涵,作为一名党员干部,学**,不仅要逐章逐条进行学*,还要追本溯源了解历史。要通过“学看听思”,对*党规党纪有了深刻的体会,把党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到各项工作中,成为开展工作的指挥棒。

      学*基础是“学”,关键在“做”如何做好标杆,如何做好表率,如何坚持党的宗旨,如何做到司法为民。这是所有法院干警在此次教育活动中必须要回答的问题。

      一要做讲党性的表率。我们法院干警要始终把讲党性、讲政治摆在首位,始终保持思想上的清醒、理论上的坚定,提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任,做政治上的明白人。

      二要遵*常看齐。以“三严三实”树起标准,以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线,要把*作为律己笃(读)行的“整容镜”,常对照常看齐。

      三要优划思想、工组作风。要善用纪律规矩凝聚干事创业的正能量。守纪律讲规矩,不仅要确保办完案,更要体现办好案,要让大家干干净净地干事,明明白白地干事,放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力,保障政令畅通。

      四是加强学*,政治上的坚定来自理论上的清醒,无论工作多忙,都要把学*作为第一要务,把学*作为人生的重要组成部分,努力掌握科学的新思想,新知识,新经验。

      五是继续坚持求真务实的工作作风,更好的坚持从实践中来到实践中去,多深入到基层一线了解情况,切实掌握第一手资料。

      六是加强责任意识,以强烈的责任感和使命感,认真做到用心想事,用心谋事,用心干事,认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。

      让我们在党的指领下,在院党组的正确带领下,以*党纪为镜,对照自身找差距,对照先进找不足,积极参与学*教育活动,不断提升自身的担当意识。全心全意为人民服务,做到司法为民,做一名合格的法院干警和党员。

      党组*要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点,全体同志要坚持以学促行、知行合一,切实做到“三学三做三争”,即学*党规,学系列讲话,学监督法规;做业务能手,做安全卫士,做合格党员;争岗位先锋,争先进模范,争优秀党员。

      讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”,要有吃苦的品格,甘为人梯的精神,海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就,体现在本职岗位上默默付出,勤勉敬业,精心谋事、潜心干事、专心做事。讲奉献、有作为是为党之基,是党内法规的要求,是**性质所决定的。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上,必须落实到实际行动中,要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚,对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献,践行为民宗旨,勇于担当尽职,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要直面司法改革,投身改革,积极参与支持改革,法院的发展靠我们法官去坚守和奉献,我们必须义无反顾、砥砺前行。

      讲奉献、有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质、是**的政治本色、是中华民族传统的精神品质,“天行健,君子以自强不息”、“士不可以不弘毅,任重而道远”、“为官避事*生耻”,高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质,挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前,在国家各级机关中存在着不讲责任担的“为官不为”现象,由过去的“门难进”、“脸难看”、“事难办”变成了现在的“门好进”、“脸好看”、“事不办”消极不作为的懒政、怠政。**概括为三种情况,即能力不足而“不能为”,动力不足而“不想为”,担当不足而“不敢为”。上述情况,我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心、工作不主动、务虚不务实等担当不够的问题。如何克服和改变担当不够的问题,应当通过“三个教育”,打牢“三个基础”来实现:一是加强党性教育,为讲奉献有作为敢担当打牢思想基础;二是加强学*教育,为讲奉献有作为敢担当打牢能力基础;三是加强宗旨教育,为讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。

      做合格党员法官要带头讲奉献、有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官,必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来,既要以合格党员的标准来严格要求自己,又要以合格法官的标准来约束自己,要带头讲奉献、有作为,对党忠诚,对审判事业负责,牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识,不辱使命。具体来说,讲奉献、有作为,必须要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神;必须坚守法律信仰,加强党性修养,提升司法能力。只有这样,讲奉献、有作为在工作中能够得到践行和升华,心系党、心系国家、心系群众,“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公*正义”的目标就会实现。

      2月8日,集团公司召开了2022年工作动员暨干部作风建设会议,明确了今年工作的总体要求、工作目标和重点任务,动员集团上下进一步**思想、转变作风、改革创新、狠抓落实。贯彻好此次会议精神,完成今年的各项任务,关键是我们要转变作风、坚定信心、勇担重任、真抓实干。

      以“真抓实干”促作风转变。我们只有提高执行力,狠抓落实,才能把发展目标变成美好现实。所以我们做工作不能停留在口号上,必须落实到具体行动中、体现到实际成效上;要努力克服工作中的*、短期行为,不搞没有实际内容的花架子;要立足当前,着眼长远,以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解工作难题;要对工作任务细化分解、层层落实,确定责任人,建立责任制,形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。

      要“坚定信心”直面困难。信心产生力量,产生直面困难的巨大勇气和不竭动力。诚然,推动今年工作,我们还面临不少困难,安全环保压力大、生产接续亟须优化、自然灾害威胁加剧、三项制度改革、等工作头绪多、难度大,面对这些不利因素,我们要上下一心,和衷共济,更要看到有利的一面:全矿广大干部职工展现出空前的精气神,不甘人后、自我加压、求新思变,焕发出团结干事、激情干事、踏实干事的高昂斗志,升华创新的鹿洼意识深入人心,一流鹿洼的影响日益广泛,奋力走在前的步伐更加坚定。更关键的是2022年我们的工作思路愈加明晰,即:围绕“一个中心”,坚定不移完成公司下达的指标任务,坚持稳字当头、稳中求进工作总基调,以一流企业建设突破年为主题主线,抓实抓好安全、生产、经营三大中心工作,持续推进党建融合引领、环保治理、提质增效、智慧矿山建设四个重点工程,统筹做好疫情防控和党风廉政建设工作,奋力夺取新一年各项工作新胜利,确保以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。这个总体思路,凝结着全矿干部职工的心血和智慧,给了我们更强自信、更大勇气,将引领我们在新的一年里把矿党政的部署不折不扣落在实处。我们要坚定信心,要勇于担当,担当是成功的保证。越是在苦难面前,越要勇于担当;越是复杂局面,越要顽强苦干。

      要勇于担当作为,忠实履职尽责。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。所以我们要勇担重任,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,奋力攻克矿井发展的难关,战胜各种困难和挑战。在困难和挑战面前,只要勇担重任、甘于奉献、超常付出,切实增强内驱力、执行力和创新力,真抓实干,奋发图强,我们就能凝聚起战胜困难的勇气,迸发出推动发展的合力,就能在挑战中赢得工作主动。

      梦在前方,路在脚下。展望2022,希望与困难同在,机遇与挑战并存!只要全矿上下坚定信心,鼓足勇气,激发干劲,专注、奋斗、前行,逢山开路、遇水架桥,抢抓机遇,担当作为,只争朝夕、不负韶华,我们就一定能够不断开创企业高质量发展新局面的喜悦与辉煌!

      2月11日,春节假期开班第一天,全省“担当作为、狠抓落实”动员会召开。省委选择在这个时间节点召开如此重要的会议,反映出省委对全省干部强化担当抓落实的殷切期盼,体现了省委时不我待、推进中央各项决策部署尽快落实的责任担当。通过对刘家义*讲话精神的学*思考,我真切体会到纪检监察工作就是要围绕上级决策部署在推动落实上下功夫。

      一是高标准、严要求,围绕“创先争优”抓落实。

      眼界决定境界,高度决定力度。只有以高的标准和严的要求进行对比找差距,才能清醒地看到自身存在的各项短板与不足,从而克服小成即满等思想,始终保持发展的压力感和紧迫感。围绕“创先争优”的目标,将更高的工作标准和更严的工作要求落实到具体工作中,坚定勇争一流的信心,主动向先进地区看齐,特别是学*先进地区的创新精神,并结合鄄城纪检监察工作实际,迎难而上,尽最大努力将各项工作做到最好。同时,坚决克服“等、靠、望、拖”等思想,对组织交办工作“马上就干”,跟时间赛跑、向时间要效率,以时不我待的紧迫感抢抓机遇、抢占先机。

      二是勤学*、提素质,围绕“主责主业”抓落实。

      打铁必须自身硬。当前,纪检监察体制改革正稳步推进,新形势对纪检监察干部的能力和素质提出了新的要求,只有聚焦主责主业,做到勤于学、善于思、敏于行,才能有效克服本领不足、本领恐慌、本领落后的危机感,才能成为纪检监察工作的行家里手,才能适应纪检监察体制改革新要求,实现思想观念、方法手段、工作流程的与时俱进。对于我个人而言,要特别加强对《**纪律处分条例》等党规党纪和《监察法》等法律法规的学*,逐步提高运用法治思维和运用法治方式推动工作的能力,既当好党规党纪的捍卫者,又当好法律法规的执行者,切实提高纪检监察工作的水*。

      三是守初心,强担当,围绕“服务群众”抓落实。

      作为纪检监察战线的一名老兵,要自觉加强党性锻炼,牢记自己的第一身份是*员,带着感情深入一线群众,有针对性的开展工作,结合群众的所想所需所盼,扎实开展重点领域整治专项行动,切实查处群众身边的不正之风和腐败问题,以实实在在的成效增强群众的获得感。要坚持求真务实、真抓实干,坚决杜绝*、*问题。要勇于担当,瞪起眼来监督,“铁”下心来执纪,“板”起脸来问责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,以扎实的工作作风和强烈的政治担当把工作落实到位。

      自2月12日起,我局开展了为期四天的“担当作为、狠抓落实”主题学*活动,学*内容涵盖**系列讲话和重要论述,全省“担当作为、狠抓落实”工作会议精神、全县经济工作会议精神、局机关管理制度和财务管理制度等,通过集中学*和个人自学,我深刻认识到新时代带来了新气象,新机遇带来了新挑战,想要取得新成效,就要适应新要求,转变作风,突破思维,实干担当,砥砺前行。

      转变思想,紧抓落实

      纵观历史,凡能成大事者,均能够不拘于现在,不惧于未来,敢做敢为,永不退缩。从当下的工作态势来看,凡事都要追责问效,于是很多干部*惯于保持现状,怕做错问责,缺乏积极主动、创新探索精神,工作得过且过,甚至浑浑噩噩混日子。这些思想波动,看似不经意,但“千里之堤毁于蚁穴”,被蚕食的党员干部,积小害为大患,势必严重影响党的事业。通过此次学*,相信每一位党员干部精神均为之一振。干部是要干事的,敢扛事、愿做事、能成事的才是干部。“有为才有位”,干部的每一份收获,都应来自于坚持不懈的拼搏奋斗和求真务实的工作。现阶段,我们的工作面临着许多新情况、新问题,这要求我们一是要转变思想,把调查研究工作贯穿于工作的全过程,避免*,真正带着问题调研,带着问题对标学*。比如在工程建设中新工艺、新材料的使用,先进地区城市规划管理建设经验的学*等,都需要通过深入调研学*,以提高工作水*;二是要扑下身子抓落实,增强工作的使命感和责任感,在一线发现问题、解决问题、推进工作。今年我局承办的重点工程多是环保类项目,关系重大,可以谈得上是项项紧急、事事繁重,更需要党员领导干部同志亲力亲为,有勇当“拼命三郎”的觉悟,做好部署、推动、协调和督查;三是以作风建设为抓手,抓住关键点、突破点,营造勇于担当、脚踏实地的工作作风,为工作的推进奠定坚实的基础。每一名干部同志的精神状态都会受到环境的影响,充满干劲、振奋精神的环境有助于同志们形成“争着干”“比着干”的工作状态,如当前农村人居环境整治、三城联创等各项工作,如若作风不实,天天“纸上谈兵”,定是举步维艰,样样难办。工作作风的及时扭转、敢于纠正,是推动工作的有力保证。

      加强学*,强化本领

      学*是永不过时的话题。学海无涯,知识无尽。当前,干部队伍能力不足、“本领恐慌”问题较为突出。比如,在纷繁复杂的形势变化面前,耳不聪、目不明,看不清发展趋势,察不出蕴藏其中的机遇和挑战;在我县爬坡过坎、滚石上坡的关键期,贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革方面,找不到有效管用的好思路好办法;从“电视问政”“网络问政”“媒体问政”引发热议而引出的,由于走不好媒体群众路线,被媒体舆论牵着鼻子走,等等问题。显然,党员干部如果不加强读书学*,多去涉猎科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,思想就会僵化,能力就会退化,难以做好新时代新要求下的本职工作。解决这些问题,就要增强与时俱进的学*意识,加快知识更新、实践锻炼,把学*作为一种责任、一种素质、一种修养,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切先进经验学,不断提升自己的学*能力,跟上日新月异的时代步伐。反思过去的工作,我在工程管理方面的知识尚有诸多欠缺,尤其在农民工工资保障、重点工程管理等工作细节上,仍未弄懂学透,在重点工程论证工作中,缺少建设性的建议来打破城市管理建设项目提报的僵局,因此,未来一年我要继续查缺补漏,不断学*提高,克服本领恐慌。

      幸福是奋斗出来的,事业是实干出来的。广大党员干部要坚持“说了算、定了干、按期完”,以更加饱满的热情、更加过硬的作风、更加有力的举措,担当作为、干事创业,让担当实干在综合行政执法局蔚然成风,奋力开创我县高质量发展新局面。

      “人勤春来早,万事日相催。”春节后第一周我参加了执法大队组织的以“担当作为、狠抓落实”为主题的学*活动,通过为期五天的学*,学*了**、省委刘家义*、县委梁润生*的讲话,让我明白了“担当作为、狠抓落实”绝不仅仅是说说而已。现在我将此次学*活动的学*心得汇报如下:

      转变作风,扑下身子抓落实

      **历来高度重视抓落实,反复强调“一分部署,九分落实”,要求“广大党员特别是党政主要负责同志扑下身子、狠抓落实”。美好蓝图不是喊出来、等出来的,而是干出来、拼出来的,必须切实增强转变作风的自觉性,心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。在今后的我所分管的拆违拆临(无违建创建)工作中,我一定扑下身子狠抓落实。要有时间表,一项一项抓落实,制定目标和狠抓落实结合起来。要明确主体责任,主动作为、形成合力,要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚持不懈抓下去。抓落实不仅在落实,更要把系统的工作看成一个整体,要保障后续工作的持续进展。

      鼓足干劲,振奋精神抓落实

      **指出,“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提”。我所分管的拆违拆临(无违建创建)工作正处在攻坚克难的阶段,更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。一方面我会以更加饱满的工作热情投入到工作中去。设定工作目标,按照县*的要求,对拆违拆临工作设定每日目标,进行目标激励。另一方面我会以自己的工作状态去影响周围的同志。一个地方、一个部门最好的状态,就是让干部置身其中,如同进入一个“强磁场”,变“要**”为“我要干”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。

      加强学*,提高本领抓落实

      随着经济社会的高速发展和体制改革的不断深化,时代在变,环境在变,我们执法的情形也在变化。应对变化唯一的出路在于学*。一是读万卷书。读万卷书能拓宽视野,对素质培养大有脾益。二是行万里路。人常说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。行万里路就是要实践,在实践中不断加深对书本学到知识的理解,同时也能发现新的知识。通过学*,不断提高应对变化的本领。

      发展变化是一天一天干出来的。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”此刻建设新时代的大幕已经拉开,正是我们砥砺奋进的时刻,让我们以奋斗为底色,担当作为,狠抓落实。

      按照市委教育工委主题教育活动安排,通过集中学*和个人自学相结合、理论学*和专题研讨相结合等方式,学*重要讲话,观看专题教育片,听取大家发言等,感触很深,收获很大,从内心深处受到了一次深刻的教育和洗礼。下面,围绕“勇于担当作为,推动振兴发展”这个专题谈几点体会。

      结合这次主题教育活动总要求,对照《准则》和《条例》,自身还存在一些差距和不足。

      一是在思想上。思想观念陈旧保守,存在“小进及满、安于现状”的心态,有时跟不上节拍,求稳怕乱,进取心不强,觉得自己党性修养和工作能力吃老本就够了。

      二是在工作上。对工作松劲了、标准降低了,大胆开拓、积极创新、勇于进取的激情和干劲有所减弱。

      三是在作风上。缺少雷厉风行的激情和坚忍不拔的韧劲,*惯于按部就班,满足于完成任务,只求过得去,不求过得硬,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,认为开会安排了、文件下发了,工作就算完成了,忽视了督导检查环节,影响了工作成效。

      当然,在我身上还存在不少缺点,恳请各位领导和同志们帮助我指出更多的差距和不足,我将虚心接受,并通过这次主题教育活动,对标先进典型、身边榜样,对照*党规,认真查摆问题,制定阶段目标,盯住问题,持续整改到位。

      一、**思想,更新观念,深刻领会思想内涵

      理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前进的动力,是人生力量的源泉。开展主题教育,就是要深入学*领会*新时代*特色社会主义思想,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

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2021-12-13 19:31:26
  • 形容工作作风扎实的句子

  • 职场,优美
  • 工作作风深入的诗句

    一、存在问题 *年来,我县农业的快速发展,充分证明农林系统干部职工、基层分导是一支敢打硬仗,经得起考验的高素质队伍。

    在肯定成绩的同时,我们要也清醒地看到,在某些党员干部身上还存在着对农业发展悲观失望、思想观念不够*、宗旨意识淡薄、作风不扎实、精神状态不佳等问题,与新形势、新任务、新要求还不适应,不符合,甚至背道而驰。

    通过调研主要存在以下问题: 一加快发展步伐,缺乏信心和信念。

    一些基层干部职工缺乏科学发展的战略眼光,认识不高,对农业未来的持续发展丧失信心和信念。

    二思想观念陈旧,开拓创新意识不强 一些基层干部的思维方式、工作方法不适应新形势的发展,自我感觉良好,满足现状,不想事、不谋事、不干事,因循守旧。

    个别干部嘴上讲*思想、讲实事求是,但一遇到具体问题就唯书、唯上、固守教条主义,不善于研究新情况,凭经验办事。

    一些干部目光短浅,没有创先争优意识,没有积极探索新时期、新形势下各项工作新途径的勇气,工作推一下,动一下,不思进取。

    三宗旨意识淡薄,工作作风不够扎实。

    面对新形势、新任务认识不到位,思想模糊,对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施,找不到解决的办法,不善于借鉴别人的经验,自己又总结不出经验,动辄耍态度,工作方法简单粗暴。

    对群众缺乏深厚感情,指导工作指手划脚、高高在上、指责训斥。

    有的干部对待群众态度生硬,作风粗暴,不愿做耐心细致的思想政治工作,致使群众意见大,伤害了群众感情,影响了党员干部在职工群众中的声望。

    少数基层工作人员服务意识差,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象仍然存在。

    有的态度生硬,工作推诿扯皮,办事效率低下。

    四工作主动不够,存在严重等靠思想。

    一些干部职工对市场经济认识不足,认为自己是基层干部,一切都有保障,不学*不进步,抱着混日子的思想,工作能力不适应新的形势要求,工作效率低。

    部分基层干部不同程度地存在理论素养低、文字能力差、实践经验不足、工作业务不精等问题。

    少数基层干部不认真学*,不研究工作,工作上想不出点子,拿不出办法,表面上忙忙碌碌,作样子,实际上不解决任何问题。

    五工作缺少激情,存在懒散空谈问题。

    浮而不实形容知识浅薄,基础不扎实;形容作风浮泛,不深入不踏实俭以养廉俭:节俭;廉:廉洁。

    节俭可以培养廉洁的作风昂首望天仰起头,望着天。

    喻指眼光向上,作风浮泛,不肯放下架子、深入基层。

    臭肉来蝇腐臭的肉招来苍蝇。

    比喻自己的思想作风有问题,就会招致坏人的引诱。

    臭味相投臭味:气味;相投:互相投合。

    彼此的思想作风、兴趣等相同,很合得来(常指坏的)。

    等因奉此比喻例行公事,官样文章。

    也常用来讽刺只知道按章办事而不能联系实际的工作作风。

    吊尔郎当形容作风散漫,态度不严肃。

    独断独行行事专断,不考虑别人的意见。

    形容作风不民主。

    独断专行行事专断,不考虑别人的意见。

    形容作风不民主。

    发扬光大发扬:发展,提倡;光大:辉煌而盛大。

    使好的作风、传统等得到发展和提高。

    高节清风高节:高尚的气节;清风:清廉的作风。

    气节高尚,作风清廉。

    比喻人品高洁。

    好大喜功指不管条件是否许可,一心想做大事立大功。

    多用以形容浮夸的作风。

    积重难返重:程度深;返:回转。

    经过长时间形成的思想作风或*惯,很难改变。

    艰苦朴素指吃苦耐劳、勤俭节约的作风。

    气味相投气味:比喻性格和志趣;投:投合。

    指人思想作风相同,彼此很合得来。

    诗书发冢比喻口是心非、言行不一的伪君子作风。

    歪风邪气歪、邪:不正当,不正派。

    指不良的作风和风气。

    坐怀不乱春秋时鲁国的*将受冻的女子裹于怀中,没有发生非礼行为。

    形容男子在两性关系方面作风正派。

    拳头上立得人,胳膊上走得路比喻为人清白,作风正派,过得硬。

    拳头上立得人,胳膊上走得马比喻为人清白,作风正派,过得硬。

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2022-01-13 22:11:10
  • 工作认真负责的古诗句

  • 工作
  • 任怨、乐此不疲、兢兢业业、脚踏实地、埋头、干劲冲天、不苦、废食、夜以继日、快马加鞭、肝脑涂地、费尽心血、汗流浃背、勤勤恳恳、呕心沥血、精耕细作、努力耕耘、起早摸黑、尽职尽责、风餐露宿、精益求精、吃苦耐劳,十年如一日等。

    1、鞠躬尽瘁,死而后已。

    2、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干3、 克己奉公干事业,爱岗敬业为人民4、随风潜入夜,润物细无声5、衣带渐宽终不悔 为伊消得人憔悴6、表现任劳任怨:俯首甘为儒子牛

    朝辞白帝彩云间,千里江陵一日还。

    劳动人民太伟大了

    白帝城到江陵直线距离600KM。

    你说他得快呀工作认真

    hi,我是来做任务的,我根本不知道有什么,但是我想让你自己做哦

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。

    1.《狱中题*代:谭望门投止思张俭,忍死须臾待杜根。

    我自向,去留肝胆两昆仑。

    2.《立春日感怀》明代:于谦年去年来白发新,匆匆马上又逢春。

    关河底事空留客

    岁月无情不贷人。

    一寸丹心图报国,两行清泪为思亲。

    孤怀激烈难消遣,漫把金盘簇五辛。

    3.《十一月四日风雨大作二首》宋代:陆游风卷江湖雨暗村,四山声作海涛翻。

    溪柴火软蛮毡暖,我与狸奴不出门。

    僵卧孤村不自哀,尚思为国戍轮台。

    夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来。

    4.《关山月》宋代:陆游和戎诏下十五年,将军不战空临边。

    朱门沉沉按歌舞,厩马肥死弓断弦。

    戍楼刁斗催落月,三十从军今白发。

    笛里谁知壮士心,沙头空照征人骨。

    中原干戈古亦闻,岂有逆胡传子孙

    遗民忍死望恢复,几处今宵垂泪痕。

    5.《从军行七首·其四》唐代:王昌龄青海长云暗雪山,孤城遥望玉门关。

    黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。

    写老师生病了也要坚持上课的作文中要用的 学霸学神会的交交学妹吧

    落红无情物,化作春泥更护花 春蚕到死丝方尽, 蜡炬成始干。

    仰止弥高,弥坚。

    桃礼不言,下自成蹊 一日为师,终生为父 玉壶存冰心 朱笔写师魂 谆谆如父语 殷殷似友亲 轻盈数行字 浓抹一生人 寄望后来者 成功报师尊 酬问师 唐 刘商 虚空无处所,仿佛似琉璃。

    诗境何人到,禅心又过诗。

    远师 唐 白居易 东宫白庶子,南寺远禅师。

    何处遥相见,心无一事时。

    一身*价布,两袖粉笔灰,三餐吃不饱,四季常皱眉。

    五更就起床,六堂把言吹,七天一礼拜,八方逛几回

    九天不发饷,十天就断炊。

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2022-06-22 00:59:48
  • 张若虚的诗歌创作风格

  • 张若虚的诗歌创作风格

      导语:张若虚,初唐诗人,流传于后世的诗仅有两首,擅写闺怨。诗风上承齐梁,下开盛唐,在诗歌的历史中起到了承上启下的作用。让我们了解一下张若虚的诗歌创作风格吧!

      被闻一多先生誉为“诗中的诗,顶峰上的顶峰”的《春江花月夜》,一千多年来使无数读者为之倾倒。然而一生仅留下两首诗的张若虚,也因为这首诗,而“孤篇横绝,竟为大家”。

      我接触张若虚的文字是在读大学的时候,当时的我特痴迷古典诗词,每每遇到关于诗词曲赋的文章总是爱不释手。读完这首诗,我便对那种幽美而邈远的意境感喟至深。春、江、花、月、夜,每一种景物都可作出成千上万首诗。然而张若虚却蘸墨挥笔,将所有的景色都囊括在一首诗中,且写得这么的深邃与美丽,让人不得不惊服于他的才气!

      后来,我便开始对张若虚产生了痴迷。我迫切地想要知道到底是怎样的一个人才能编织出如此动人心魄的诗篇?

      于是,我开始收集他的诗词、查阅他的生*。然而历史对于他的记载实在是太少太少,没有他的情感经历,也没有他的诗集传世,而关于他生*的描述也只有寥寥数语。

      惟一让人能够窥见他一二的,只有那仅存的两首诗。一首是《代答闺梦还》,一首便是《春江花月夜》。

      看来要走*他,就必须走*这两首诗。

      “春江潮水连海*,海上明月共潮生。滟滟随波千万里,何处春江无月明?江流宛转绕芳甸,月照花林皆似霰。空里流霜不觉飞,汀上白沙看不见。江天一色无纤尘,皎皎空中孤月轮……”张若虚真可谓是一个丹青妙手,轻轻挥洒一笔,便将春江月夜中的美丽景色点染得无比的奇异——月光闪耀千万里之遥,哪一处春江不在明月朗照之中!江水曲曲折折地绕过花草遍生的春之原野,月色泻在花树上,像洒上了一层洁白的雪。

      无疑,张若虚对月光的观察是极其细致与精微的,否则不会得此神笔。由此观之,张若虚的生活态度和思维方式可以说是严谨而审慎的,一个能够发现细微事物的美丽的人也应当是一个对自己的生活负责任的人。

      “江畔何人初见月?江月何年初照人?人生代代无穷已,江月年年只相似。不知江月待何人,但见长江送流水。”有人说,这几句是张若虚在探索宇宙的奥秘。我不全这样认为,诗人固然是遐思冥想、神思飞跃、天马行空,但诗人仍紧紧联系着人生,追求与探索着人生至善至美的境界和哲理。

      我忽然想起了曹植的那句“天地终无极,人命若朝霜”和阮籍的那句“人生若尘露,天道邈悠悠”。他们感慨的多半是宇宙永恒而人生短暂。但是张若虚却不同,他跳出了前人的窠臼,别开生面,只一句“人生代代无穷已,江月年年只相似”便显出了一种超然的洒脱与达观。这当是初唐的那种蓬勃的生命交响的回音吧!

      “白云一片去悠悠,青枫浦上不胜愁。谁家今夜扁舟子?何处相思明月楼?可怜楼上月徘徊,应照离人妆镜台。玉户帘中卷不去,捣衣砧上拂还来。此时相望不相闻,愿逐月华流照君。鸿雁长飞光不度,鱼龙潜跃水成文。昨夜闲潭梦落花,可怜春半不还家。江水流春去欲尽,江潭落月复西斜。斜月沉沉藏海雾,碣石潇湘无限路。不知乘月几人归?落月摇情满江树。”离愁别绪仿佛是人世间永远也说不厌的话题,张若虚笔锋突转,思妇和游子的两地相思之情便跃然纸上,潺潺流动。这不绝如缕的思念之情、月光之情、游子之情、诗人之情交织成一片,洒落在江树上,也洒落在千百年后的读者心上,情韵袅袅,摇曳生姿,令人心醉神迷。

      闻一多说:“在这种诗面前,一切的赞叹是饶舌,几乎是渎亵……这是诗中的诗、顶峰上的顶峰,从这边回头一望,连刘希夷都是过程了,不用说卢照邻和他的配角骆宾王更是过程的过程了。和另一个顶峰陈子昂分工合作,扫清了盛唐的路。”如此的赞誉,恐怕也只有张若虚配享!

      然而,据文史学家考证,张若虚的诗作长期湮没无闻,从唐至元,他的《春江花月夜》诗几乎无人所重。直至明嘉靖年间,李攀龙选编的《古今诗删》才收录了他的这首诗。

      可以想象,在初唐的诗径上,张若虚走得是多么的孤独与艰辛。或许彼时的他本就是一首诗,一首澄澈空明、清丽自然的长诗。由于看不懂的人多了,这首诗便被耽搁下来。幸运的是,在经过千百年的大浪淘沙之后,这首脍炙人口的佳作终究是保留了下来,还得到了“以孤篇压倒全唐”的美誉。

      徜徉在《全唐诗》的书页间,凝视着张若虚这个孤独得令人心碎的名字,思绪不由自主地沉浸在他时而柔情婉约、时而凄迷悱恻的文字里,不能自已。

      关塞年华早,楼台别望违。试衫著暖气,开境觅春晖。燕入窥罗幕,蜂来上画衣。情催桃李艳,心寄管弦飞。妆洗朝相待,风花暝不归。梦魄何处入,寂寂掩重扉。

      这首《代答闺梦还》欲出宫体之篱,似启温李之风。

      诗人首句点题,先写思妇送走自己戍边的丈夫,依依惜别的场面凄清动人,给读者以无穷的想象空间。再写离别之后,女主人公陷入漫长的苦思,但仍然强打起精神梳妆打扮,并通过用燕子、罗幕、蜜蜂、画衣、桃李、管弦等一系列意象来点缀和渲染,将思妇百无聊赖却又想借此给心上人带来惊喜的心情彰显无疑。最后作者写春去秋来,花开花落,该回来的人却还没有回来。进入梦乡的思妇却陷入了“惟梦闲人不梦君”的新的苦恼中,于孤独中醒来后又只能在重重的叹息声中无奈的再次掩上窗扉。

      这首诗对于人物心理描写的方式可谓是别具一格。句句不直接描绘心境,可句句写的都是心境。这是张若虚的一首拟闺怨诗,单从诗人的用心良苦(别具一格的人物心理描写、看似直接实则含蓄的心境描绘以及借景抒情的侧面烘托手法)上就可看出其是发自心底的真情流露。

      张若虚出生在扬州,那是一个山美、水美、人更美的地方,历朝历代都是文人墨客们的'驻足之地。作为“吴中四士”之一的张若虚自然也在其列,想必他的这首《代答闺梦还》就是写于此。如此思之,张若虚应该算是一个痴情的文人吧。他的红粉知己也应当是像秦淮八艳那样有着让人惊艳的容貌、有着令人欣羡的文才和有着柔情似水的性格的女人吧。但是这些都已经无从考证,他的过往、他的传奇就像花瓣凋零融于泥土一样,散佚在了时光里、散佚在了漫长的历史中,让人寻不到踪迹。

      作为一个士大夫,张若虚没能像宋之问、阎朝隐那样成为一代宫廷幸臣,他只是一个小小的兖州兵曹;作为一个诗人,他也没能像李白、杜甫一样佳作等身,还得到“诗仙”“诗圣”的美誉。但是他有他的美丽,他有他的洒脱。

      张若虚的诗风上承齐梁,下开盛唐,在诗歌的历史中起到了承上启下的作用,他与初唐四杰一起为盛唐诗歌的兴盛局面打下了良好的基础。

      后人评价张若虚说,“在他的面前,李贺、李商隐挹其鲜润;在他的诗面前,宋词、元曲尽其支流”。伟哉张若虚!他像一只孤独的雄鹰,在初唐的天空中划出一道优美的弧线;他像一颗耀眼的明星,在寥落的夜空中闪着永志不灭的光辉!

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2022-04-06 14:58:58
  • 一夜的工作的诗

  • 工作
  • 一夜的工作的诗

      你是这样的人

      把所有的心装进你心里

      在你的`胸前写下

      你是这样的人

      把所有的爱握在你手中

      用你的眼睛诉说

      你是这样的人

      不用多想不用多问

      你就是这样的人

      不能不想不能不问

      真心有多重爱有多深

      把所有的伤痛藏在你身上

      用你的微笑回答

      你是这样的人

      不用多想不用多问

      你就是这样的人

      不能不想不能不问

      真心有多重爱有多深

      把所有的生命归还世界

      人们在心里呼唤

      你是这样的人

     

    [阅读全文]...

2022-06-02 03:16:23
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