安全文化理念短语

安全文化理念标语

安全文化理念标语（精选185句）

　　在日常学*、工作和生活中，大家总免不了要接触或使用标语吧，标语不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。那么什么样的标语才更具感染力呢？下面是小编为大家整理的安全文化理念标语，希望能够帮助到大家。

　　一、高产贵在连续，安全贵在坚持。

　　二、要想收入高，首先安全好。

　　三、工作上宁可千日紧，安全上不可一时松。

　　四、绳子断在细处，事故出在松处。

　　五、靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。

　　六、工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦。

　　七、安全天天讲，工作记心上，遵章又守纪，*安回家去。

　　八、三违”不反，事故难免；一时麻痹，终身残疾。

　　九、火工生产危险大，遵章作业就不怕。

　　十、安全讲诚信，就是对生命作承诺。

　　十一、安全不抓只看，等于养虎为患。

　　十二、安全是一切财富之本。

　　十三、安全警钟天天响，违章指挥你别想。

　　十四、隐患猛似虎，安全高于天。

　　十五、干一辈子煤矿，抓一辈子安全。

　　十六、苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。

　　十七、安全是生命的延续，违章是生命的终结。

　　十八、我不伤害他人，我不伤害自己，我不被人伤害。

　　十九、安全为天，事故不添。

　　二十、最珍贵是生命，最幸福的是安全。

　　二十一、重视安全，幸福之道。

　　二十二、安全是企业最大的效益。

　　二十三、安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。

　　二十四、处处小心，安全是金。

　　二十五、千条路，万条路，迈好安全第一步。

　　二十六、违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。

　　二十七、变要我安全，为我要安全。

　　二十八、挂钩不检查，容易放大滑。

　　二十九、顶板管理最重要，安全支柱不可少。

　　三十、年关节日到，思想不溜号。

　　三十一、事故来源侥幸，安全在于勤警，多说一句消灾，少讲一名胜遭殃。

　　三十二、安全是效益的基石，隐患是事故的根源。

　　三十三、宁可听到骂声，绝不听到哭声。

　　三十四、班前常喝酒，事故时时有。

　　三十五、嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。

　　三十六、只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。

　　三十七、违章是事故的根源。

　　三十八、安全是人类最踏实的`朋友。

　　三十九、抓三违良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。

　　四十、安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。

　　1、以人为本，安全为天。

　　2、严为安全之本，松为事故之源。

　　3、成功无捷径，安全无侥幸。

　　4、家人要团圆，工作要安全。

　　5、祸在一时，防在*时。

　　6、不怕千日紧，只怕一时松。

　　7、落实一项措施，胜过十句口号。

　　8、安全在于心细，事故出自大意。

　　9、人在天地间，安全最为先。

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企业安全文化理念的标语

企业安全文化理念的标语（精选110句）

　　在日常学*、工作抑或是生活中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。那么问题来了，到底什么样的标语才经典呢？下面是小编帮大家整理的企业安全文化理念的标语（精选110句），欢迎大家分享。

　　1、安全送人情，等于要人命。

　　2、事故不难防，重在守规章。

　　3、安全生产人人管，事故隐患处处防。

　　4、每项操作求质量，产品质量有保障。

　　5、现场施工讲文明，周围居民得安宁。

　　6、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

　　7、走人生安全之路，从文明施工起步。

　　8、百年大计、质量第一。

　　9、你对违章讲人情，事故对你不留情。

　　10、创建卫生城市，改善生活环境。

　　11、杜绝火灾事故，*安千家万户。

　　12、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

　　13、搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

　　14、安全保健康，千金及不上。

　　15、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　16、追求卓越质量，创造世界名牌。

　　17、培养优质素养，提高团队力量。

　　18、规程是安全工作的生命，责任是安全工作的灵魂。

　　19、成就团队辉煌，助我人生成长。

　　20、无事勤提防，遇事稳如山。

　　21、宁可听到骂声，绝不听到哭声。

　　22、人命关天，安全为先。

　　23、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。

　　24、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

　　25、思一思，研究改善措施。试一试，坚持不懈努力。

　　26、发现问题马上报，及时处理要做好。

　　27、打工千日苦，不酿一时祸。

　　28、创建精品工程，加速与国际接轨。

　　29、入海之前先探风，上岗之前先练功。

　　30、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

　　31、气泄于针孔，祸始于违章。

　　32、家庭支柱靠你扛，安全施工不能忘。

　　33、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

　　34、过马路要眼观六路，耳听八方。

　　35、增*生健康意识，提高自我保健能力。

　　36、造高楼打基础，保安全抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。

　　37、安全为天，事故不添。

　　38、检验记录要可靠，统计分析才有效。

　　39、文件受控易管理，贯彻执行要落实。

　　40、来料检验按标准，产品质量有保证。

　　41、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。

　　42、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

　　43、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

　　44、让健康知识深入人心，让健康行为走进生活。

　　45、灾害常生于疏忽，祸患多起于细末。

　　46、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

　　47、道路牵着你我他，安全系着千万家。

　　48、有妻有子有家庭，没有安全等于零。

　　49、严是爱、松是害，发生事故坑三代。

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安全文化理念标语

安全文化理念标语大全

　　1、传播安全文化 宣传安全知识

　　2、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣

　　3、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

　　4、安全人人抓，幸福千万家

　　5、安全生产 人人有责

　　6、安全生产 重在预防

　　7、生产必须安全 安全促进生产

　　8、落实安全规章制度 强化安全防范措施

　　9、安全生产责任重于泰山

　　10、安全——我们永恒的旋律

　　11、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

　　12、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

　　13、甜蜜的家盼着您*安归来

　　14、安全知识 让你化险为夷

　　15、安全勤劳 生活美好

　　16、抓好安全生产促进经济发展

　　17、安全第一 预防为主

　　18、安全来于警惕 事故出于麻痹

　　19、防微杜渐 警钟长鸣

　　20、人人讲安全 家家保*安

　　21、严是爱，松是害，搞好安全利三代

　　22、防事故年年*安福满门 讲安全人人健康乐万家

　　23、健康的身体离不开锻炼 美满的'家庭离不开安全

　　24、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

　　25、劳动创造财富 安全带来幸福

　　26、质量是企业的生命 安全是职工的生命

　　27、为安全投资是最大的*

　　28、安全是最大的节约 事故是最大的浪费

　　29、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

　　30、 人人讲安全 安全为人人

　　31、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

　　32、安全花开把春报 生产效益节节高

　　33、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

　　34、幸福是棵树 安全是沃土

　　35、安全保健康 千金及不上

　　36、安全为了生产 生产必须安全

　　37、宁绕百丈远 不冒一步险

　　38、质量是安全基础 安全为生产前提

　　39、疏忽一时 痛苦一世

　　40、生产再忙 安全不忘

　　41、小心无大错 粗心铸大过

　　42、时时注意安全 处处预防事故

　　43、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

　　44、蛮干是走向事故深渊的第一步

　　45、眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

　　46、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

　　47、万千产品堆成山 一星火源毁于旦

　　48、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

　　49、重视安全硕果来 忽视安全遭祸害

　　50、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

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企业安全文化建设之安全理念标语

　　一、团队文化氛围：有激情，在状态，强本领，敢担当。

　　二、班子文化氛围：阳光、坦诚、简单、包容。

　　三、经营观：依法诚信，效益至上;

　　四、执行观：高效到位，拒绝借口。

　　五、征集10条安全理念(不超过10条)，每条文字控制在12字以内。

　　六、核心竞争力：是云铜发展壮大、基业长青的内核、灵魂，是云铜的DNA.

　　七、精神：励精图治，创新求强(与中铝公司的保持一致)。

　　八、核心价值观：是云铜最基本的信仰和判断言行的是非标准。

　　九、安全核心理念的定义

　　十、风险观：风险常态，重在防控;

　　十一、学*观：立身之本，发展之源;

　　十二、云铜愿景：云铜的理想、抱负和蓝图的描述与勾画。

　　十三、云铜使命：是指云铜存在的意义、价值和根本目的。

　　十四、环境观：尊重自然，和谐共生;

　　十五、理念：勇为人先，同创辉煌。

　　十六、使命：传青铜文明，建幸福云铜。

　　十七、愿景：建设*最具成长性的一流铜业公司

　　十八、经过举办征集活动，现将评选结果予以公布：

　　十九、安全观：铁腕长治，重拳久安;

　　二十、人才观：以用为本，尚德尚能;

　　二十一、竞争力：持续变革能力。

　　二十二、价值观：责任、诚信、开放、卓越(与中铝公司的保持一致)。

　　二十三、成本观：全员参与，多管齐下;

　　二十四、征集1条安全核心理念，文字控制在10字以内容;

　　二十五、经营管理十法则：

　　二十六、廉洁观：清正为德，廉洁是道;

　　二十七、质量观：精益求精，永葆一流;

　　二十八、征集的主要内容及相关名词定义：

　　二十九、宣传语：传青铜文明，建幸福云铜。

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华为企业的文化理念

华为企业的文化理念

　　在竞争日趋激烈的市场环境中，许多企业正面临着竞争优势逐渐弱化乃至丧失的危险。深圳华为技术有限公司20多年来的成功经验，如何使企业基业长青，企业文化是其制胜法宝的关键因素之一。 下面小编带来的是华为企业文化理念，希望对你有帮助。

　　一、前言

　　华为技术有限公司主要从事通信设备的生产销售。从1987年由几个科技人员在深圳注册成立开始，华为的发展轨迹程直线上升。目前。华为的产品和方案已经广泛地应用于全球100多个国家，为全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口提供服务。

　　华为的成功有很多种解释，但绝对离不开其优秀的企业文化这个因素。华为人坚信：资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。华为从1996年开始编著《华为基本法》，它总结了企业10年积累与探索的经验，再进一步吸收业界的精华思想和方法，使其进一步提升。更难得的是，其中蕴涵着很多在当时的*企业界看来非常超前的眼光和智慧，成为了*企业文化的标杆。

　　二、华为企业文化概况

　　艰苦奋斗、狼性文化、低调务实、时时刻刻的危机意识是华为文化的灵魂，而爱祖国、爱人民则是华为文化的根基，从新员工抓起、重视新员工的文化培训是其文化得以延续和继承的根本保证。

　　第一，艰苦奋斗，狼性文化。

　　华为领导人曾说：“艰苦奋斗是华为文化的魂，是华为文化的主旋律，我们任何时候都不能因为外界的误解或质疑动摇我们的奋斗文化，我们任何时候都不能因为华为的发展壮大而丢掉了我们的根本——艰苦奋斗”。在华为工作的人们的艰苦是有目共睹的，从总裁到员工没有例外。华为倡导提高思想和认识，不断学*，不断进步，不断地超越自我，其别具特色的“床垫文化”，被一代又一代的华为人所传承。

　　华为取得的业绩是骄人的，如此庞大的团队非常需要一种精神把大家团结起来。对此，华为提出了“狼性管理”，这象征着一种拼搏的精神，是华为攻克难关、创造辉煌的核心竞争力。它体现在以下三方面：对市场十分敏感，能判断清楚产业的发展方向；工作精神顽强，意志坚定，永不言败；有很强的责任心，团队合作能力强。

　　第二，低调务实，危机意识。

　　华为低调的风格与它行业龙头的'地位是那么的不相称，任正非对此有过专门阐述：“华为不因外界的评论、猜疑、质疑而改变自己，华为就是踏踏实实做好自己的事”。 对于外界的声音，华为保持了一贯的低调风格。而对于内部管理，华为更是强调务实，踏实做事。值得注意的是，华为的“危机管理”理论在各界产生过广泛的影响。华为CEO任正非在2000年销售额达到220亿元位居全国电子百强首位时，写了篇居安思危的文章《华为的冬天》，被许多企业作为危机管理的范本。华为一直处在上升的状态，越成功就越可能得意忘形，此时最需要的就是警醒。华为在成功面前敢于检讨自己的不足，虚心向竞争对手学*，不断完善自己，正是这种危机意识促成了华为今天的成功。

　　第三，爱国之心永存，致力回报社会。

　　“爱祖国、爱人民”的思想在华为深入人心。任正非认为没有祖国的强盛，华为就不可能走向世界，员工们只有充满爱国热情，才能在跨国巨头的挤压下谋得发展。因此，他经常向员工灌输爱祖国、爱人民的思想，使员工们有种荣誉感和责任感，认为努力工作不仅是在为公司做贡献，还是在为祖国增光添彩。

　　三、华为优秀企业文化的启示

　　企业文化是一个企业生存发展的精神所在，华为企业文化建设中的成功经验，对我国的企业有着重要的借鉴意义。

　　第一，重视企业文化的发展，不断创新企业文化。

　　企业文化对于企业的生存和发展意义十分重要，关乎企业的生死存亡。华为管理层十分重视企业文化的建设，吸收借鉴优秀的企业文化，学为己用，并结合企业的具体情况，建立适合于自己的独特的企业文化，帮助企业不停向前。

　　众所周知，企业能否塑造出先进的企业文化对它的长久发展至关重要。技术创新为可持续发展提供了强有力的支撑，人才体制创新为发展增添了活力，而企业文化的创新是企业发展的精神动力，需要随着企业的发展变化而有所改变创新，以对员工产生更积极的激励作用。

　　第二，始终坚持以人为本，积极塑造团队精神。

　　体现一个企业文化的元素主要是员工。以人为本，尊重员工，才能充分激发员工的积极性和创造性。尊重他们的文化差异和风俗*惯，把人性化管理作为企业文化建设的基础，把现代文化和传统文化相结合来实现企业的价值观，不断纠正员工的不良*惯和行为，通过人性化的管理使员工有归属感，这样企业才会有凝聚力。

　　团队精神对企业的作用不可小觑，决定了团队战斗力的强弱，进而决定了这个团队的强弱。要使团队能高效运转，员工必须有较好的合作意识，在与人交流和沟通中学会互相尊重，互相帮助；在合作中学会被别人领导和领导别人，从而使团队的协作能力提高，工作效率也会得到改善。

　　四、结语

　　企业文化是华为成功的一大法宝，没有卓越的企业文化就没有华为的奇迹。管理者要加强企业文化建设，特别是高层管理者需要加强创建和管理企业文化的能力。华为一系列举措及成功经验的案例对我国企业的文化建设有着重要的借鉴意义，坚信更多的*企业会从中吸取营养，成就更多的“华为”。

　　华为技术有限公司

　　华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。[1]华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

　　2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ，华为排名第61位。[2-3]2018年《*500最具价值品牌》华为居第六位。[4]12月18日，《2018世界品牌500强》揭晓，华为排名第58。

　　2018年2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试[6]。2019年8月9日，华为正式发布鸿蒙系统；[7]8月22日，2019*民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一；[8]12月15日，华为获得了首批“2019*品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣”。

　　2021年8月2日，《财富》公布世界500强榜（企业名单），华为排在第44位。[11]2020*民营企业500强第一名。

　　2020年11月17日，华为投资控股有限公司整体出售荣耀业务资产。对于交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营管理与决策。

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医院文化理念标语

医院文化理念标语（精选100句）

　　在我们*凡的日常里，大家都不可避免地会接触到标语吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那么问题来了，到底什么样的标语才经典呢？以下是小编为大家收集的医院文化理念标语，希望能够帮助到大家。

　　1、做文明员工，建文明医院。

　　2、用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛，宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次。

　　3、树岗位新风，展天使形象。

　　4、创建文明单位，构建和谐医院。

　　5、以我真心、关心、耐心换您放心、安心、舒心。

　　6、美德贵在坚持，文明重在行动。

　　7、让陇南的天更蓝，水更清，山更绿，城更美。

　　8、以患者满意为标准，以精益求精为准。

　　9、为医院的建设和发展做贡献。

　　10、弘扬白求恩精神，注塑医院新形象。

　　11、为了一切病人，为了病人一切，一切为了病人。

　　12、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。

　　13、塑窗口形象，树行业新风。

　　14、举手之间百姓利益，一针一线性命攸关。

　　15、爱心由我奉献，疗效请您验证。

　　16、做文明市民，树文明新风。

　　17、改陋*，树新风，提高全民健康水*。

　　18、态度决定一切，细节决定成败。

　　19、与您肝胆相照还你健康本色。

　　20、医院建设我奉献，医院文明我参与医院发展我快乐。

　　21、常将人病当已病常将他心比我心。

　　22、常将人病当己病，常将他心比我心。

　　23、单位的文明，离不开您的努力。

　　24、从我做起，人人争当文明市民。

　　25、爱护公共设施，倡导文明生活。

　　26、文明是建院之魂，医德是立院之本，诚信是为人之道。

　　27、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军。

　　28、广博慈爱，追求卓越，厚德行医，医德共济。

　　29、改善服务态度，规范服务行为。

　　30、生命需要精心呵护，患者需要细心关怀。

　　31、委屈自己一次，宽容他人一生。

　　32、一草一木释放绿色温情，一举一动展现医院文明。

　　33、树岗位新风，展天使风采。

　　34、创建文明单位，推动经济社会跨越式发展。

　　35、全院职工行动起来，为创建省级文明单位标兵共同奋斗。

　　36、给我一份信任，还您一身健康。

　　37、微笑服务在脸上，礼貌用语在嘴上，精细认真在心上。

　　38、努力使患者放心满意，全心全意为患者服务。

　　39、感同身受，理解每位患者的心理状态。

　　40、讲文明话，办文明事，做文明人。

　　41、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业。

　　42、弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象。

　　43、服务至上，技术至精，全心全意，救死扶伤。

　　44、救死扶伤，树荣辱新观；健康和谐，开文明之花。

　　45、齐抓共管，人人参与，共创文明单位。

　　46、说文明话，行文明路，办文明事，做文明人。

　　47、诚信是立身之本，文明是医院之魂。

　　48、以患者满意为标准，以精益求精为准则。

　　49、心中有阳光，就会铸造光明。

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化工企业文化理念

化工企业文化理念

　　企业文化能有效地促进企业管理目标的实现，是一种无形的资产和财富。 下面是小编为你整理的化工企业文化理念，希望对你有帮助。

　　[摘 要]《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要（草案）》，对把握引领经济发展新常态、推动我国经济社会持续健康发展、全面建成小康社会、开创*特色社会主义事业新局面意义非凡。党的十八届五中全会首次提出“五大发展”新理念：创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。这“五大发展理念”是指导“十三五“时期*国民经济和社会发展的新理念。

　　1、引 言

　　目前，我国化工企业产能过剩，氯碱行业亏损严重，受主客观多种因素的影响和制约，经济总量不断萎缩，生存难以为继。在汲取2015年天津港“8.12”瑞海公司特别重大火灾爆炸事故的影响及教训后，新一轮化工行业布局与产业结构的调整工作逐步展开。老化工企业将重获生机，同时也应看到，即使企业拥有产品优势与忠诚的客户，随着市场的变化，随着环境的变化，客户的“口味”也在改变。面对激烈的市场竞争，化工企业如何在竞争中占据有利地位，如何保持企业的持续发展？笔者认为，出路只有一条，那就是创新发展。即在“创新、协调、绿色、开放、共享“这五大发展理念中，把创新发展放在首位，并要靠创新来引领企业发展。

　　2、选择好发展定位，谋划好搬迁方案

　　天津渤天化工有限责任公司（以下简称渤天化工）隶属天津渤化集团公司，集团公司主要有聚氯乙烯、糊树脂、烧碱、纯碱、氯产品、四氯化钛、甲醇、环氧（氯）丙烷、原盐、橡胶及塑料加工制品、基本有机化学品、高分子聚合物、无机化学品、染料及颜料、化肥及农药、化学试剂及助剂、化学建材等11大门类2 000余个品种的生产和研发工作，是天津市重点发展的支柱产业之一。新世纪、新阶段，渤化集团正在以科学发展观为统领，加紧调研谋划，推进新项目建设，细化落实举措，实施社会职能移交。天津化工厂和大沽化工厂面临停产搬迁的任务，要紧紧抢抓国家和市委、市*加快推进“美丽天津”“*安天津”及滨海新区开发开放的历史性机遇，全面加快产品结构调整，加速产业升级，优化“一园四区”建设，不断提高发展质量，按市*要求：“盘活两化、主攻内蒙、开发南港、再创辉煌”的指导意见，承接好内蒙与天津煤制天然气输入工程建设任务。天津渤天化工有限责任公司有着*80年的历史，打造了“天工”商标品牌在市场的美誉度和影响力。现天津南港工业区的创业发展，要立足自身产业基础、产业布局情况及未来发展战略思路，结合资源条件、市场需求和行业发展趋势。南港搬迁项目的方案要推出精品，规划要突出绿色、创新元素，提升战略思维和目光，为集团增添光彩，实现产值2 000亿元目标，努力把集团建成以产品产业为支柱，以资本经营、房地产开发、现代物流为支撑的现代化工大型企业集团。从安全、绿色、环保、集约目标要求，化工生产区域加强安全管理、消除事故隐患，防恐、反恐，确保生产安全及正常工作秩序。未来，南港工业园区还将形成一个全封闭的专业化工业园，着力打造“实用、高效、一流”的封闭系统，营造安全、稳定的发展环境。

　　3、创新发展是企业的必由之路

　　2.1 化工企业应树立现代管理意识

　　创新发展是企业生命的活力。企业的开拓创新能力关系着其生存与发展，涉及面十分广泛，比如：企业的可持续发展能力、盈利能力、市场占有能力、销售能力、技术开发与创新能力、人财物力利用能力以及对社会的贡献能力等。在市场竞争中，每个产品都有自己的生命周期――成长期、成熟期、衰退期，每个产品都会被市场淘汰，企业只有持续创新，持续推出满足市场与客户需求的新产品，才能“长青”。

　　集聚企业观念创新的正能量。产业信息时代，化工企业要想突出提高企业管理水准，首先，经营的观念要不断进步、更新、优化。根据当前全球经济一体化与知识经济兴起的大背景、大环境对企业管理产生的影响与挑战，化工企业应明确自身所处的内外部环境，结合自身管理发展的现状、历史、传统，尽快树立起新的全面价值观念，而且始终要把是否树立全面价值观作为企业经营成功的标准、起点，这包括以下几点。①经济增加值观念。经济增加值，简单地说，是公司税后经营利润扣除债务和股东成本后的利润余额。它帮助企业从一个全新的角度去审视企业和企业创造的价值，提醒企业经营者，债务、股权等资本都是有成本的，扣除所有部分之后的那一部分才是真正的盈余。②顾客让渡价值观念。这是指顾客整体价值与顾客整体成本之间的差额部分。顾客的整体价值是指顾客从给定产品和服务中所期望得到的所有利益（要素为：产品、服务、人员、形象）。顾客整体成本则是指顾客购买产品或服务所耗费的货币成本和非货币成本（如耗费的时间、体力和精神）。企业经营就是要尽可能使顾客让渡价值最大化。③社会责任价值观念。社会责任价值既包括企业的利益相关者（如员工、供应商、协作者、经销商、社区、*、媒体等）所占有的价值，还包括社会、环境及后代因受到影响而产生的价值损耗（如环保）。经济增加值涉及股东的利益，但是它在分配上排在最后，企业如果没有顾客的让渡价值和社会责任价值，也就不会有经济增加值。

　　2.2 拓展企业创新驱动能力

　　积极对接，融入配套能源化工综合基地建设。一是要在集团发展的总体格局中，让内蒙鄂尔多斯准格尔大路10*方公里园区一期、二期投资以及煤化工装置规模达到世界级水*，使其具有较强的竞争力，企业以技术力量和专业水*，配备过硬的施工队伍投入建设之中。二是要枪抓“两化搬迁”机遇，同步推进各项工作的开展，做到统筹联动，协调发展。以积极拓展南港化工基地的发展思路，创建“大型化、基地化、集约化、一体化”一流的创新理念，形成新的战略发展空间，提升公司盈利能力，保持竞争优势。

　　提升战略思维，制订中长远规划。实现企业持续发展，必须适应形势变化，在围绕建设南港、优化临港和开发西部三大战略上，一是把产品优势发挥出来，巩固好糊树脂的主导地位；二是利用资源，建好产品链；三是多元化组合，形成新石化产品、新能源、新材料、特种化学品为核心的“三新一特”四大产业集群。抓实“两港”创业、跨区域搬迁、新能源转型、多业态经营、新材料产业五大课题。

　　创新科技型经济组合体。根据笔者多年的市场经验体会，提出以下几点建议。①应重视知识产权，运用知识产权，始终将专利作为开拓市场、转型升级的法宝。作为一家化工科技型企业，渤天化工利用国家聚氯乙烯研发中心的优势，始终将发明专利作为企业发展的重要依托。凭借知识产权优势，不断加快转型，未来成为在聚氯乙烯、糊树脂、烧碱、环氧（氯）丙烷、顺酐领域的全球最重要的科技公司之一。强大的自主研发能力是渤海化工得以快速发展的关键所在，发明专利是企业市场竞争的根本，是企业赢得市场竞争力的重要源泉。②建立和健全企业创新的动力机制。企业应尽快建立起能够推动企业创新、实现优质、高效运行并达到预定目标提供激励的有效机制；激发企业和职工的积极性，推动企业创新的有效运行，要鼓励员工发明创造；必须从重视职能管理向重视流程管理转变，从满足市场需求出发优化业务流程，适当简化部门分工，实现机构综合化。③化工企业应通过业务流程再造，借助互联网信息技术构建自身的管理信息*台，帮助集团实现管理上的变革、优化和提升。④化工企业应积极发展现代化的企业间协作形式。具有共同战略利益的几个企业，通过以合作协议结成战略联盟或虚拟企业，可以达到资源互补、风险共担、利益共享的目的。⑤用职业化企业家逐步取代“官员化企业家”。应结合现代企业制度建设，改变企业家的行政配置方式，促使“官员化企业家”走向职业化，彻底废除企业经理人员的任命制和企业的行政级别。

　　最后，笔者认为，氯碱化工结构性的产业调整已经开始，在企业搬迁转型发展过程中，要把学*贯彻党的思想方针、政策与集团的发展壮大密切结合起来，积极投入产业结构调整中，立足长远发展，铭记企业的'光辉历史，秉承“千险不退，万难不辞”企业精神，全身投入改革的怀抱，凤凰须涅1717，浴火方重生。

　　3 结 语

　　当前受欧债危机、美债危机等因素的影响，国内外经济形势复杂多变，面对困难和压力，化工企业应该迎难而上，积极应对，努力克服生产成本增加、销售增长慢、劳动用工难等实际问题，在网络经济时代，组织力量充分利用渠道营销、“互联网+“、电子商务及*信息渠道等各大*台，抓订单、稳客户，有效促进企业的创新发展。此外，还要创造更加良好和宽松的内外环境，极力推动企业实现创新发展、可持续发展。

　　1、经营理念

　　资源优化，诚信经营。

　　2、管理理念

　　对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报。

　　管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效。

　　3、发展理念

　　以中为用，员工成长则企业强大（理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人）

　　4、批评理念

　　接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。

　　批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。

　　5、工作理念

　　如果你有智慧，请你贡献智慧，如果你没有智慧，就请你贡献汗水，如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。

　　6、用人理念：优秀人才最优惠，*庸之人最昂贵；

　　用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。

　　人才标准：忠诚敬业，创造价值

　　7、成长理念

　　领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。

　　8、进步理念

　　每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。

　　9、学*理念

　　创新来源于学*，学*带来新思想，思想带来新决策

　　学*内容：学会做人（弟子规）、学会做事（论语）、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展

　　10、薪资理念

　　你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。

　　11、晋升理念

　　没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人

　　12、成本理念

　　节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。

　　13、行为理念

　　结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费

　　14、决策理念

　　大局为重，和而不同，道在人间，结果导向

　　15、执行理念：

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企业文化理念简短口号

企业文化理念简短口号（精选50句）

　　在日复一日的学*、工作或生活中，大家都知道一些经典的口号吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。你所见过的口号是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的企业文化理念简短口号（精选50句），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　2、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

　　3、培育创新精神，塑造创新人格。

　　4、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

　　5、诚以为道，信以为商。

　　6、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

　　7、没有*常心，易做失常事。

　　8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

　　9、留意多一点，问题少一点。

　　10、超越自我，敬业创新。

　　11、没有执行力，就没有竞争力。

　　12、不要小看自己，人有无限可能。

　　13、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

　　14、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

　　15、你思考，我思考，品质提升难不倒。

　　16、今天的汗水，为了明天的幸福。

　　17、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

　　18、树企业形象，创优质工程！

　　19、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

　　20、激流求勇进，逆势更争先。

　　21、树立核心价值观，而且要善于学*，更要善于创造。

　　22、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。

　　23、品质为本，财富为果。

　　24、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

　　25、没有完美的个人，仅有完美的'团队。

　　26、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

　　27、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

　　28、丰收田野新理念，真情服务是关键。

　　29、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

　　30、公司是我家，发展靠大家。

　　31、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

　　32、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

　　33、强化竞争意识，营造团队精神。

　　34、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

　　35、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

　　36、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

　　37、光做不行，还要做好。

　　38、一人把关一处安，众人把关稳如山！

　　39、科技是第一生产力，人才是第一资源。

　　40、没有品质，便没有企业的明天。

　　41、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

　　42、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

　　43、敬业从心开始，贡献从行出发。

　　44、培养优质素养，提高团队力量。

　　45、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

　　46、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

　　47、培养礼仪员工，创造文明团队。

　　48、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

　　49、惠诚有你参与，和孝有你奉献。

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核安全文化宣传标语

核安全文化宣传标语

　　在生活、工作和学*中，大家都经常接触到标语吧，标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。那什么样的标语才算得上是经典呢？以下是小编整理的核安全文化宣传标语，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、确保核安全是我们千秋万代的根本大计。

　　2、安全第一是我们对待核安全的基本原则

　　3、树立科学的核使用价值观，让核应用造福人类。

　　4、辐射安全是家庭幸福的保证，辐射事故是人生悲剧的祸根。

　　5、认真开展核安全文化宣贯活动，科学看待身边的核应用。

　　6、电磁使用不等于电磁污染，科学看待身边的电磁辐射。

　　7、增强辐射安全意识，促进经济快速发展。

　　8、严是爱，松是害，辐射事故坑后代。

　　9、核事故出于麻痹，核安全来于警惕。

　　10、核安全是生命之本，核事故是害人之源。

　　11、核安全就是效益，核安全就是生命。

　　12、时时注意核安全，处处预防核事故。

　　13、核事故不难防，重点就在守规章。

　　14、认真学*核文化知识，科学用好电磁设备。

　　【拓展】核安全文化宣贯推进专项行动工作总结

　　一、活动目的

　　为加强核与辐射安全法律法规的宣贯和日常监管工作，实现核与辐射安全工作人员学法、知法、用法、守法；辐射监管人员全面知悉与其业务相关的各项核与辐射安全法律法规要求，确保专项行动实现持证单位和骨干人员两个“全覆盖”，对隐瞒虚报、违规操作两个“零容忍”的总要求。

　　二、参与人员

　　117队辐射监管人员、核技术使用人员

　　三、主要内容

　　（一）通过认真学*核与辐射安全法规知识，全面熟悉和领会核与辐射安全法律法规，促进我队核与辐射相关工作人员全面、深刻知悉与其业务相关的'各项核安全法规要求，自觉运用核与辐射安全法规开展工作；

　　（二）强化核安全文化建设，切实提升我队核与辐射安全文化意识和水*；

　　（三）对隐瞒虚报、违规操作两个“零容忍”的要求。

　　四、活动总结

　　1、20xx年5月26日我队组织辐射监管人员和核技术利用人员召开核文化宣贯宣传会议。会上对活动进行动员部署、目标、内容和实施细则进行宣贯。

　　2、20xx年5月27日下午开展宣贯工作业务培训。对我队辐射监管人员和核技术使用人员进行宣贯专项培训，提升他们的自身核安全文化，强化了他们的忧患意识、责任意识、诚信意识、敬畏意识和守法意识。

　　3、我队宣传部门利用宣传栏板报和电子宣传屏以发通知形式展开法制宣传和核文化宣传工作。

　　4、20xx年5月28日上午我队组织各分管领导、辐射监管人员和核技术利用人员对我队放射源、测井相关设备和存储库房及库房进行检查。检查未发现存在隐患。为了进一步加强管理，保障放射源安全，经队领导研究决定在库房内部在加装两枚摄像头，5号、6号车库各一枚，外部加装一枚，维修库房加装一枚，共计加装4枚。现已安装完成。建立定时巡视制度，每2小时巡视一次，并做好记录。

　　5、20xx年5月28日下午召开核安全文化宣贯活动座谈会，会上大家将好的经验，严谨、绩优的管理方法和上午检查情况做了交流。并提出今后我队放射源的管理方向。我队生产工作中严格执行核与辐射安全法律法规，努力实现核与辐射安全工作人员的学法、知法、用法、守法；保证核辐射管理和核利用人员持证上岗工作，坚决杜绝隐瞒虚报和违规操作。

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企业文化理念用语

　　1、细致成美，精益求精。

　　2、精益求精，举足轻重。

　　3、每一个细小的部分都是成功的关键。

　　4、工作精细，质量精密，服务精心。

　　5、精研细作，信守承诺。

　　6、度量世界，创造未来。

　　7、天道酬勤，精益求精，传承经典文明，保证品质如一。

　　8、重任在肩，众志成城。

　　9、精细的世界，稳重的世界。

　　10、从不满足自己，不断超越自我。

　　11、以质量求生存，以质优为重心。

　　12、专注成就完美。

　　13、精工妙品，合作共赢。

　　14、迈出神马新工业，给力世界新产品。

　　15、质量抓得起，实惠放得下。

　　16、精湛、精细、严肃、严谨。

　　17、精湛技艺，和谐氛围，共建辉煌。

　　18、完美追求，此志不渝。

　　19、铸就未来品质，成就世界风范。

　　20、科技工业，与世界同行。

　　21、专业铸就品牌，精密领先市场。

　　22、工业改变世界。

　　23、好中更好，精中更精。

　　24、承重中国工业，成就世界未来。

　　25、质永恒，致诚远。

　　26、精设密备，攻取新战略。

　　27、卓越品质，创度世界。

　　28、精设密备，工起新战业。

　　29、质量无小事，声誉大于天。

　　30、工业领先，共享世界。

　　31、站在中华大地，塑造世界名企。

　　32、心中有天地，细微大智慧。

　　33、量的出精致，称得出质量。

　　34、屹立世界，展望未来。

　　35、每一个精细的零件都是成功的关键。

　　36、重担在身，精打细算。

　　37、细节创造成功。

　　38、智慧的结晶，心的服务，工业成就未来。

　　39、精品工程，细致品质。

　　40、精于心，成于行。

　　41、重望所归，精密天诚。

　　42、图变创新，求实发展，让市场选择我，与用户共进退。

　　43、打造精品，用心服务。

　　44、重任在肩，业精益专。

　　45、精诚所“制”，精益求精。

　　46、质量的事最大的事，用户的利益高于一切。

　　47、重承诺，精专业。

　　48、从细微处做起，创划时代伟业。

　　49、承接世界，建设未来。

　　50、精工细作铸一流品质，诚信履诺创名优品牌。

　　51、在奋进中进步，在进步中发展。

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