把握趋势的句子

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  • 2021年春夏女装流行趋势

  • 2021年春夏女装流行趋势

      2021年春夏女装流行趋势,想知道现时怎样的女装最潮,怎样搭配好看,你就一定不能错过!下面就由小编给大家介绍一下2021年春夏女装流行趋势,大家一起去看看吧。

      1. 马球领

      Polo领是另一个进入2021年春季时尚趋势“职业装休闲装”类别的服装。马球衫在这些年里时起时落,但它们的主流流行高峰出现在20世纪70年代,其次是21世纪头十年。

      2. 春天针织品

      设计师们证明了一年四季都穿针织衫是可以的!如果到2021年春天我们还在隔离中,有一些漂亮的针织衫可以拥抱肯定会很受欢迎。

      3. 羽毛

      羽毛再度成为2021年春夏时尚潮流!在某些情况下,添加羽毛是一种梦幻和逃避现实的点缀,而在其他情况下,它为真实的服装增添了舒适、柔软的触感。

      4.束腰外衣

      2021年夏季的许多时尚趋势都回归了简单,我们想不出比束腰外衣更简单的了。束腰外衣在历史上一直是一种贴身服装,已经存在了几千年。

      5.英式Broderie

      就像蕾丝一样,英式绣花也是一种技术,可以给服装增添一种天真而又浪漫的魅力。这一切都是关于织物的小孔创造一个详细的模式和增加纹理,它通常出现在白色增加精致。

      6.系带

      系带的点缀给许多春装增添了一种略微松散的感觉。一些时尚博主指出,他们有一点90年代的氛围,或者可能是grunge的感觉。

      7.尖尖的'肩膀

      大肩有戏剧性,但如果它们特别有棱角或尖角,也会给你的造型增添一种强烈的感觉。它们有点科幻色彩,又很全面,所以我们很兴奋它们会成为2021年春季的时尚趋势。

      8.净装衬衫

      现在,净装已经连续几个季节成为奇怪的趋势。这一季,除了网织连衣裙,我们还看到网织上衣加入到这个略显奇怪但有趣的2021年夏季时尚潮流中。

      9.大袖子

      一件袖子宽大的夹克或连衣裙具有一种戏剧性,它将女性气质和男性气质、舒适和力量结合在一起。t台上随处可见的大袖(尤其是羊腿袖)让我们反思2021年春夏时尚趋势和生活的双重性。

      10.气球的肩膀

      一个受欢迎的,在大肩膀上的新变化是折叠的,巨大的气球设计。这些领口类似于气球裙,但系在衣领而不是臀部。结果是浪漫的、不寻常的、强大的。这绝对是2021年春季最潮的时尚潮流之一。

      11.巨大的裤子

      随着80年代时尚的回归,又出现了一种子潮流,更休闲的新趋势就是超大号的裤子。最*几季,裤装慢慢变得越来越大、越来越松垮,我们已经达到了可能的顶点,超宽松肥大的裤装,有时甚至还有打褶的裤装。

      12.比基尼上衣

      2021年春季流行趋势指引着我们两个矛盾却又非常受欢迎的方向:要么根本不穿胸罩,要么只穿胸罩——谁还需要衬衫?

      13.胸罩在礼服

      时装设计师已经尝试用胸罩搭配连衣裙好几个季节了,但我们必须承认,我们仍然不能信服。如果你真的无所畏惧又特立独行,你可能会喜欢这款加入到2021年春季流行趋势中的衣服。

      14.运动胸罩

      舒适又能起到支撑作用的运动胸罩是运动休闲不可或缺的一部分。它们可以很好地搭配便服,所以它们在t台上占据了比我们前几年注意到的更重要的位置。

      15.紧身设计

      2021年春季时尚潮流中,性感以各种形式出现,包括展现曲线和转向的紧身装!其他设计师使用紧身的衣服并不是为了传递性感,而是为了增加一些容易的层次感。

      16.统一的迷你裙

      90年代对2021年春季时尚趋势的影响并不像秋季那么大,但这并没有阻止设计师们设计出几款具有统一风格的超短裙。

      17.背心

      背心在2021年夏季的时尚潮流中占有特殊的地位,因为背心通常单独穿着,而不是作为复杂的三件套西装的一部分。

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2022-03-09 03:51:22
  • *电子商务未来发展趋势

  • *电子商务未来发展趋势

      *电子商务进入迅猛发展时期的典型特征是风险资金、网站定位等将从以往的“大而全”模式转向专业细分的行业商务门户。下面是小编为大家分享*电子商务未来发展趋势,欢迎大家阅读浏览。

      特征趋势一:行业电子商务将成为发展主流

      *电子商务进入迅猛发展时期的典型特征是风险资金、网站定位等将从以往的“大而全”模式转向专业细分的行业商务门户。第一代的电子商务专注于内容,第二代专注于综合性电子商务,而下一代的行业电子商务将增值内容和商务*台紧密集成,充分发挥互联网在信息服务方面的优势,使电子商务真正进入实用阶段。

      目前,有价值行业*台更受投资商青睐,垂直专业B2B*台将成为未来*B2B市场后发力量,有巨大发展空问。此类*台有两个特点:专和深。专是集中全部力量打造专业性信息*台,包括以行业为特色或以国际服务为特色;深是此类*台具备独特的专业性质,在不断探索中将会产生许多深入且独具特色的服务内容与盈利模式。

      特征趋势二:团购成为增长最快的网络形式

      网络团购自从2010年进入*以来,出现了爆发式的增长。作为电子商务领域的一种表现形式,团购无疑是这两年增长最快的网络形式。

      目前,处于市场领先地位的独立团购网站均已进行了多轮融资,且金额远高于其他网站,这些团购网站遥遥领先其他同行,走在了行业的最前沿。不过对于其他团购网站来说,行业洗牌的危机已经在逐渐临*,不少团购网站已开始考虑转型。

      特征趋势三:电子商务网站将会出现兼并热潮

      首先是同类兼并。目前*为数不少的网站属于重复建设之列,定位相同或相*,业务内容趋同。由于资源有限,并且在Internet“赢家通吃”原则下,最终胜出的只是名列前茅的网站。

      其次是互补性兼并。那些处于领先地位的电子商务企业在资源、品牌、客户规模等诸方面具有很大的优势,中点线网络认为国外著名电子商务企业相比还有很大差距。这些具备良好基础和发展前景的网站要发展,必然采取互补性收购策略,结成战略联盟。

      由于个性化、专业化是电子商务发展的两大趋势,而且每个网站在资源方面总是有限的,客户的需求又是全方位的,所以不同类型的网站以战略联盟的形式进行相互协作将成为必然趋势。

      特征趋势四:电子商务呈现出常态化

      *年来,电子商务服务已全面覆盖商业经济各个方面:不管是国民经济的制造业领域,还是服务业的流通领域;无论企业应用、个人应用,还是*采购。越来越多的大、小企业终于看到电子商务的好处,不论是自建独立的官方电子商务*台,还是使用第三方电子商务*台,都让电子商务渗透率随之保持持续的高速增长。

      随着网上支付、物流配送的逐渐成熟,未来电子商务必将形成规模庞大的经济体,并通过与实体经济的切实结合,给社会、经济发展注入动力,呈现出高普及化、常态化趋势。

      特征趋势五:电子商务将融合物流供应链

      在电子商务蓬勃发展的热潮中,产业链短板其实已经浮现,即同样是未来发展热点的物流供应链。

      目前,电子商务和物流的主要结合方式是:客户在网上订货,然后买家推荐物流公司由买家自己挑选。然而,电子商务与物流的结合远不止那么简单。随着电子商务被越来越多的消费者接受并成为*惯,他们对物流也提出了更高的要求。有关报告指出,未来5年间,*消费者将更重视互联网上商家的物流服务及其他增值服务能力,相比而言,产品种类的丰富程度以及对某项产品的深入程度则略显次要。

      因此,未来只有那些把物流作为其核心价值组成部分并且已经掌握其中诀窍的企业才能在*的'电子商务市场竞争中取胜。这些公司会将物流供应链网络作为整体电子商务解决方案的一部分,将物流渠道、商流渠道及信息流渠道进行捆绑,是真正的融合、渗透到电子商务企业的各个环节。

      特征趋势六:电子商务融合商业智能

      随着电子商务竞争的日益激烈,商业智能在电子商务运营中所扮演的角色将逐渐重要,这一点从国外成熟的电子商务网站上都可以看到。在国外,一般电子商务企业都会有专人专门负责数据分析等商业智能工作,作为一种战略上的投资。从目前*整个电子商务行业来看,真正关注数据分析和商业智能的企业并不多,而企业缺乏资金投入是其最主要的原因。

      未来,电子商务的竞争因素之一就包括是否拥有一套适用的商业智能系统,是否拥有一个强大的数据分析团队,他们相当于电子商务企业面的智囊团。

      特征趋势七:传统企业电子商务将呈集团军式爆发

      在美国的在线零售500强榜单里,80%以上的企业都是传统品牌的在线业务板块,而在*,2010年应该是传统企业的电子商务元年。在经历了2009年的试水期后,大量的传统企业进军电子商务市场,并且发展迅猛。苏宁易购、Kappa、李宁、优衣库、凌致、佐丹奴、爱慕、九牧王、相宜本草、银泰百货、我买网等传统企业或品牌在电子商务上的表现都令人注目。

      2011年,传统企业的电子商务将呈整体性高速成长,借助传统实体的供应链资源和品牌优势,传统企业的B2C部分有天然的优势,它们需要掌握的,是消费者的在线购物需求和行为模式。

      特征趋势八:航空、保险将成电商爆发行业

      今年,以提供数字化商品的航空、保险等行业成为了应用电子商务的爆发行业。目前国航、南航、东航、海航等航空公司都建立了自己的电子商务*台,发展都非常迅猛,而*安保险的电子商务部门今年销售额上百亿,泰康、*人保的电子商务部都是业界的佼佼者。

      这两个行业的类似之处是:传统渠道体系较为混乱,代理层级较多的行业,信息不对等、渠道管理混乱、分销利润低等都是这两个行业的痛。电子商务的发展不仅规避了这些问题,也正在改变这两个行业的渠道模式。

      特征趋势九:更多第三方服务商完善电子商务产业链

      由淘宝开放*台而催生出的一批电子商务第三方服务商,正在逐渐成长并调整自己的定位,未来两三年,将有更多的第三方服务商出现,电子商务的产业链将不断完善。

      目前市场上具有一定规模的第三方服务商还屈指可数,而且都是以淘宝作为业务基石,比如从开店到供应链运营的服务商宝尊,仓储物流服务商五洲在线、虹迪,工具服务类的有软件和电子商务解决方案服务商SHOPEX、数据类的服务商小艾等。

      未来,将有一批类似于美国GSI公司的独立第三方服务商,它们将独立于淘宝之外,为B2C提供专业化服务。

      特征趋势十:数据成为影响电商发展重要因素

      过去10年,影响电子商务发展的三大问题是:信用、支付、物流,未来十年,三大关键因素是:制度、物流、数据。马云曾多次强调,“21世纪核心的竞争是数据的竞争,谁拥有更多数据,谁就拥有未来。”

      电子商务作为Internet的新的主要应用领域,正以难以估量的速度发展,影响和改变着社会经济生活 的各个方面。*、企业、个人都应从不同的方面了解电子商务的技术,以适应信息社会。

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2022-05-13 04:26:47
  • 形容未来发展趋势好的句子

  • 发展,未来,优美
  • 这句话是什么意思

    呵呵,可能是根据过去的状况,来确定未来的发展前景吧。

    1、民族底蕴优势国家在国际社会中的地生变  从全球变暖24小时都在交易,事实上,地球已经成为一个整体。

    为文化的个性魅力将是未来社会繁荣的契机。

    通讯联络与交通运输手段的进步,使地球之间的生态距离日益缩小,面对全球人*炸。

    大气污染等挑战,各国控制事件的难度明显增加。

    与此同时,世界文化个性优越的有发展优势的国家由于有足够的文化资源和相对于国家的信息优势,可能并将要成为21世纪有极大力量的多功能实体。

      2、知识经济兴起:  知识经济是在充分知识化的社会中发展的经济。

    其特点是:经济发展可持续化。

    知识经济是促进人与自然协调、持续发展的经济。

    资产投入无形化。

    知识经济是以无形资产投入为主的经济。

    是知识、智力、无形资产的投入起决定性作用。

    世界经济一体化。

    世界大市场是经济持续增长的主要因素之一。

    经济决策知识化。

    在知识经济时代,脑力劳动占了主要优势,具有智能的人本身成为人力资本。

      3、经济趋于全球化:  全球化是指在国际范围内统一运作的一种经济。

    全球化的标志之一就是世界统一大市场的形成。

    高科技武装的通讯联系、低廉的运输成本、无国界的自由贸易正在把整个世界融成一个唯一的市场。

    可口可乐、好莱坞大片、麦当劳、肯德基、Windows98都是全球化在我们日常生活中的反映。

      4、高科技推动全球经济进入全新发展阶段:  根据联合国有关组织的分类,当今高科技可以分为八大类:信息科学技术、生命科学技术、新能源与可再生能源科学技术、新材料科学技术、空间科学技术、海洋科学技术、有益于环境的高新技术和管理(软科学)科学技术。

    科学界普遍认为生物技术和信息技术将成为下世纪关系国家命运的关键技术。

      5、信息技术与网络改变人们的生活方式:  您可以在您的银行主页上点击信用卡公司、百货商店或是公用事业企业的图标,从而获得有关您账户的信息。

    您将能够深入查看账户和付款历史。

    如果您对账单有疑问,那么只需发一封电子邮件即可,而不需要单独再写一封信了。

    销售商也可以通过您在网上的账单复查主页推销其他产品和服务。

    对未来社会而言,在网上获取信息、学*、娱乐和通信将成为一种*惯,这将同我们现在拿起电话与别人交流或从产品目录上订购货物一样自然。

      6、消费趋于个性化:  根据个人喜爱的新闻项目、题材、企业、基金种类,打开电脑就可读到一份专为个人设计的报纸。

    先进技术的应用,使得大规模地按消费者个人要求进行各种消费品的生产成为可能,而消费者自身素质和消费水*的提高,也使追求个性化成为时尚潮流。

      7、未来的工作具有更大的自由度:  虚拟办公,目前已成为某些发达国家的潮流。

    据调查,美国1994年已有1/3(4320万)左右的人至少有部分时间在家办公,欧洲有1000万,英国约有140万。

    信息技术的进步和通信业的发达,使得远程办公、在家办公、虚拟办公成为现实,多种雇佣形式的出现以及弹性工作制的推行,使得上班族能够更自由地支配自己的时间。

      8、教育从内容到形式都将出现重大变化:  未来的教室几乎无法辨认,沉重的书包被便携式电脑和微型电脑取代;人机对话的网上学*已成为全球现象,那些给教学增添趣味和娱乐的新形式都将成为可能。

    远程教学、多媒体教学、互动式教学等全新手段的出现,将极大地提高教学的效率与质量,教师也将因此而面临严峻挑战。

      9、技术娱乐成为时尚:  1999年4月,英国的一个音乐家已推出他自己研制的网络音乐软件,你运用这个软件,你就是一个音乐家。

    未来的娱乐将由于科学技术神奇力量的作用而具有不可思议的魅力。

    《财富》杂志预测说,技术娱乐将在21世纪独领风骚。

      10、环境问题愈加突出国际社会日益关注:  全球变暖,地球*均气温突破最高值;风暴、洪水、热带森林大火对环境的破坏,濒危物种不断增加……日益严重的环境问题困扰着全球的可持续发展。

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2022-03-13 21:18:01
  • 关于企业文化的发展趋势

  • 职场
  • 关于企业文化的发展趋势

      企业文化对企业的长期经营有着重大的影响,企业文化的发展趋势是怎样的?下面是小编为你整理的企业文化的发展趋势,希望对你有帮助。

      一、企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用将越来越显著、越来越大

      美国哈佛大学的著名教授约翰·科特推出了一本很有名的《企业文化与经营业绩》的著作,提出了一个重要论断,就是:企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用,在下一个十年内企业文化很可能成为决定企业兴衰的关键因素。这个论断能否成立,我看值得重视。企业兴衰、企业发展当然是由多种因素形成的。但企业文化肯定对企业兴衰是一个十分重要的因素。

      所谓企业文化,主要指企业的价值观体现在企业的行为上。随着经济全球化进程的加快,越来越多的企业开始认识到企业文化的重要,一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化,技术只是一个*台。没有一套较成功的文化的企业,生命力是有限的。

      二、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学*、认同

      文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有几千名员工的企业,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。成功的关键是客户,客户决定一切。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。

      未来最成功的企业将是个“学*团体”,学*越来越成为企业生命的源泉。“比你的竞争者学得快的能力也许是惟一能保持的企业竞争优势”,这正在成为共识。所以要克服“学*智障”,企业每个人要学*,而且要变个人学*为企业团队学*,使企业成为学*型组织。这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。

      学*不仅要掌握知识,而且要善于开发智力、开发智慧。因为智力、智慧以知识为基础。有知识并不等于有智力。有了知识还需开发智力。

      三、企业精神的概括和提炼更加富有个性特色和独具的文化底蕴

      以往,许多企业的企业精神常常用求实、创新、开拓、进取或加上拼搏这些词语加以概括,这也包括我们的企业。应当说这些词语都是好字眼,都很重要,但大家都用这些词语表达,就失去了企业精神的鲜明个性和特色,变成了所谓工业企业中标准件的组合。这也就使某个企业的企业精神变成了所有企业共有的“企业界精神”。 企业精神的概括和提炼,在表达上,将会越来越体现共性与个性的统一,突出个性,不求其全,但求其特,求其有独具的文化魅力。

      四、在企业文化建设中,将更加注重企业精神、企业价值观的人格化和“人企合一”的境界

      价值观是企业文化的核心,而“英雄人物”则是企业价值观、企业精神的人格化。在“英雄人物”中有“共生英雄”的提法,值得重视。何为“共生英雄”?“他的心在企业,企业在他心中”。这就是企业“共生英雄”的概括。这样的人,与企业同呼吸、同成长、同发展、共命运。从优秀的企业文化建设来看,还不就是培养越来越多的“共生英雄”,实现“人企合一”的境界吗?创造、构建这样的文化氛围,对于发挥员工的主动性、积极性、创造性极为重要。这个问题也会越来越引起重视。

      企业文化建设分为构建企业文化体系、实施和监控三步。这里只是简单说说构建企业文化体系的具体步骤:第一,先点(奠基)—明确经营理念,拟定精神层。综合调查企业生产经营的大环境、小环境、产品和(或)服务的情况,如客户层及其消费*惯、消费水*。第二,后线(支撑骨架)—精神层物化成制度并规范员工的行为。调查员工与客户的心理特征及其发展规律,这是市场调查的延伸与深入,内容主要包括满意度调查,胜任特征测查,员工的选、留与开发标准及流程体系的建立等。第三,最后才是面的建设,包括企业的营销、企业形象和品牌战略的建设,其宗旨是要尽可能的强化感觉效果、特别是视觉效果,有关企业的各种认证设计也要尽可能的一致。

      五、企业文化的独特性将越来越表现为企业差别化战略和企业的核心竞争力

      企业文化、企业形象都是企业的差别化战略。企业文化作为企业的核心竞争力的组成部分具有不可模仿性。

      一个别离开一个企业,可以带走他所掌握的技术、规章制度、办法措施,但企业文化不可能轻易照搬过去。有一个比喻是说,用照相机可以给机器设备拍照,但企业文化就像空气一样永远拍照不下来。在未来,企业文化的这个特质将会表现得更为明显。

      六、企业文化建设与企业形象设计将更好地结合在一起

      常常有人提这样的问题:企业文化与企业形象谁大谁小,是什么关系?其实二者具有兼容性和交叉性,要看从什么意义上讲。

      未来的趋势是二者更紧密地结合,二者都必须追求个性,不断创新。

      进行企业文化建设和CI设计还要有五个结合,即与建立现代企业制度有机结合,与管理创新有机结合,与市场开拓有机结合,与实现优质服务有机结合,与实现企业可持续发展有机结合。

      展望21世纪,市场竞争正在出现许多新态势。企业模式在创新,企业发展战略在创新,企业文化建设也在创新。我们的研究工作要倾听实践的呼声,在总结新鲜经验的基础上,不断作出新概括、新判断。让我们共同为此而努力。

      【摘要】我国煤炭企业文化的建设对于煤炭企业来说具有很重要的影响与意义,不但增强了企业的软实力,而且有效提升了煤炭企业员工的积极主观能动性,推进了煤炭企业的持续发展。本文对我国煤炭企业文化建设的特点与创建煤碳企业文化的必要条件进行了分析,并对文化企业建设的发展趋势进行深层探析。

      【关键词】煤炭企业;企业文化;发展趋势

      【作者简介】吕雪锋,男,陕西华县人;陕西延长石油矿业有限责任公司经济师,政工师

      随着经济全球化以及信息科技的快速发展,煤炭企业为了适应新时代的发展需求,虽然采取措施改革企业现有的管理模式,虽然取得了一些成绩,但是实际的效果并不是很理想。尤其是在经济全球化发展的新形势下,企业面对国际市场压力,提升煤炭企业在国际市场中的竞争力尤为重要,这些成为煤炭企业管理者最为关注的问题,而企业文化作为企业管理中的一种重要手段,能够弥补企业刚性制度管理中的不足,并有效增强了企业职工的积极主动性,提升了企业的生产力,促进了企业的长远稳定发展,因此,企业文化的建设也越来越受企业管理者的重视,如何加强企业文化建设以及促进企业文化的发展成为很多煤炭企业的主要工作任务。

      一、我国煤炭企业文化建设的特点

      (一)企业文化建设具有独特性。企业文化建设具有独特性,这是煤炭企业区别于其他企业文化的根本所在。煤炭行业与其他的行业相比较,不管是工作的条件,还是工作的环境都是比较恶劣的。通常情况下,煤炭工人要在高温、高湿、阴暗以及粉尘污染较重的条件下进行作业。也正是由于工作环境相对较封闭的原因造成了煤炭企业职工的思想不是很活跃,其思想意识也比较封闭,这就需要煤炭企业在企业重视企业文化的独特性,坚持以人为本,要真正关心员工、尊重员工、理解员工,并要加大企业文化的宣传力度,促使企业职工具备艰苦奋斗以及无私奉献的精神。

      (二)煤矿企业文化建设具有交融性。煤矿企业文化建设所具备的交融性主要体现在城市文化与乡村文化的相互融合。煤炭企业的领导者以及企业中的部分员工多来自于城市,长期接受城市文化熏陶。这也就会使城市文化对全体煤碳企业员工的影响逐步加大,尤其是在信息科技高速发展时期,城市文化的发展会促使煤矿企业文化也快速发展。而煤炭企业又受乡村文化影响较大。煤炭行业的发展需要不断对新的煤炭资源进行开发,煤矿资源在什么地方,煤炭企业就要在什么地方建设,而大部分的煤矿企业离城市相对较远,地处比较偏僻,一般为城市郊外或者是乡村地区,煤炭企业在这种工作环境下,又会受乡村以及传统文化影响比较多一些。而城市文化与乡村传统的文化的碰撞能够起到很好的交融效果,促使企业文化建设既能吸收乡村传统文化的精华,又能根据城市文化的精华不断创新,从而开辟出一条具有企业文化建设特色的新路子。

      (三)企业文化建设具有兼容性。目前煤炭企业的结构以及人员组成是十分复杂的,企业是由多个部门构成的,人员组成也十分复杂,比如说:有来自城市的职工、有来自农村的一线工人、有文化程度高的职工、也有文化程度低的职工,煤炭企业面对如此复杂的情况,企业文化建设就需要具备兼容性,才能适应煤炭企业人员复杂的需求。企业文化是企业中的灵魂,对员工的思想意识以及行为有很重要的影响作用,企业文化也只有具备兼容性,才能更好地引导企业中所有员工的思想意识,从而形成共同的价值观念,增强企业凝聚力,尽早实现企业的发展目标。

      二、创建煤碳企业文化的必要条件

      (一)引导企业员工达成共识,为创建企业文化做好准备。煤炭企业在进行企业文化建设之前,要对企业内部成员做好动员工作,引起全体成员对创建企业文化的共识,从而减少创建企业文化的阻力。煤炭企业的领导者要认识到创建企业文化的重要性,认识到企业文化是促进企业发展必不可少的动力资源。企业文化能够渗透于企业经营管理以及日常工作中的各个方面,有利于企业尽快落实规章制度,有利于企业的精神文明建设,能够不断提升企业全体职工的素质。企业要采取各种措施引导全体职工及时了解企业文化的内涵,体验到文化建设给员工自身所带来的好处,促使全体职工对创建企业文化达成共识,从而促使企业职工以更大的热情投入到企业文化的创建工作当中。

      (二)加强基础设施建设,为创建企业文化打下基础。煤炭企业创建企业文化要做好基础设施建设,通过对基础设施的建设,为煤炭企业职工创造一个良好的工作环境,从而带动企业文化的建设与发展。企业文化包含了多方面的内容,它既包含了物质文化,又包含了精神文化。因此煤炭企业在加强基础设施建设的同时有必要采取一些必要措施改善企业员工的工作环境以及生活条件,也可以说工作的环境与生活条件是企业物质文化建设的一个重要组成部分。煤炭企业不断改善企业员工的工作环境以及生活条件,能够让企业职工真正感受到企业文化创建过程中的优势所在,从而使其从内心支持企业文化的建设工作。企业的经营生产活动都离不开企业职工的努力,只有充分激发出员工的积极主动性,才能更好地创建企业文化。因此,煤炭企业根据自身的实际情况,不断改善企业职工的工作生活条件,推动企业文化建设的进程。

      (三)煤炭企业文化的建设要以企业员工为根本。在煤炭企业管理中仅是注重对物质的管理是不够的,还需要重视对人才的管理,要充分认识到企业员工在企业中的价值,认识到员工是促进企业发展的根本动力,充分尊重员工、重视员工、关心员工、理解员工,坚持以员工的需求为根本。首先,可以对企业员工加大培训的力度。煤炭企业员工素质水*的提升能够有效推动企业的发展。但是当前煤炭企业人员构成是非常复杂的而且员工的素质也存在着参差不齐的情况,这在一定程度上影响了企业文化创建实际效果,这就需要煤炭企业在创建文化企业的过程应该加大对员工的培训力度,不断提升企业员工的业务水*与道德素质。并以此作为创建企业文化的突破点。随着企业市场竞争的日趋激烈化,人才成为各个企业追逐的焦点,也成为市场竞争中的关键所在,企业所用的高质量人才的数量越多,就越能够掌握市场竞争的主动权。职工素质的高低决定了企业的生存与发展。煤炭企业的员工素质现状不是很理想,尤其是处于一线的职工,由于文化素质的欠缺,所掌握的安全生产知识也不是很健全,对于操作流程以及设备工作原理也不能深入了解,更认识不到安全生产规范的重要性,因此更应该加强对企业员工的培训,从而提升创建企业文化的实际效果;另外,可以加强企业凝聚力,在煤炭企业创建企业文化的过程中,要不断加大企业内部的凝聚力。煤炭企业发生事故的大部分原因是由于某些员工不遵守安全生产规范,如果企业内部加强凝聚力,各员工就会相互提醒,避免一些事故的发生,这就需要企业要为员工创造和谐的'工作环境,才能够加强员工的团结,才能不断提升凝聚力。

      三、我国煤炭企业文化建设的发展趋势

      (一)加强安全文化建设。企业要取得长远的发展就需要健全企业文化,尤其是其中的安全企业文化。煤炭企业的事故发生率相对较高,有些事故是由于人为原因造成的,比如说:违规操作、对操作技能不熟练、设备维护保养不当等都属于是人为原因造成的事故,在事故发生时,煤炭企业的生命安全很重要,这也是企业必须加强煤矿安全建设的根本原因。煤炭企业要加强员工的安全意识就要不断健全企业的安全文化建设。安全文化建设的基础是提升企业员工的责任感,这就需要企业完善各项制度去约束企业员工的各种不良行为,比如说安全生产机制、目标管理机制、安全检查机制、安全隐患排查机制以及安全奖励机制等,同时煤矿企业还要定期对各项设备进行检查维修并做好记录。除此以外,煤炭企业还要为企业职工创造一个安全稳定的工作环境。工作环境的安全与稳定对企业员工来说是非常重要的,没有安全稳定的工作环境,员工即使有安全的意识也不会减少安全事故的发生。另外,企业要不断完善生产安全防范体系,通过提升全体员工的素质水*,来提升安全管理的效率。充分调动全体职工的积极主动性,通过宣传教育等方式规范企业员工的行为,从而打造出独具特色的企业文化。

      (二)加强企业文化核心内容。建设企业文化的核心内容是始终坚持以企业员工为本。企业要把企业员工看成是企业文化的服务对象,把以企业员工为本当成是企业文化建设的核心工作。一是煤炭企业要健全内部全体职工*制度,并把职工*当成是企业实行民主的主要手段,而通过职工*企业也能够不断听取企业职工的意见与建议,从而更好地经营管理企业。通过职工*,职工可以真正行使权力,有效激发了员工对工作的积极性,提升企业凝聚力。另外,职工*制度的健全,能够调动员工积极参与到企业的经营管理中,使企业经营管理决策更加透明与开放,使企业的决策更加可行,从而推动煤炭企业的稳固发展;二是煤炭企业可以开展多种企业文化活动,以此来带动员工的积极性。煤炭企业所开展的活动需要具有特色、种类多样并且要具有积极的意义,才能逐渐被企业所有职工认同与接受,从而为企业文化建设与发展打下坚实的基础。另外,还要加强企业文化建设的保障机制,从而促使企业文化的建设与发展能够顺利进行。

      (三)加强企业精神文化建设。企业精神文化是企业文化中的重要组成部分,它是企业在经过长期的经营管理活动过程形成的共同的理念、责任、追求、形象以及思想道德情操等规范内容的总称,也是企业在经营管理活动中创造与发展过程中形成的特色、价值取向、工作态度以及行为标准等内容。企业精神文化具有强大的力量,促使企业形成强大的凝聚力,促进企业的发展,因此,加强企业精神文化建设是企业管理中非常重要的内容,企业只有在发展的过程中形成独具特色的精神文化,才能在经济市场中形成自己的品牌,提升市场竞争力,促进企业的发展。

      四、结语

      煤炭企业的企业文化建设是企业管理中的重要内容,企业文化能够有效弥补企业管理刚性制度中存在的不足之处,能够充分发挥出企业职工的主观能动性。随着社会经济以及网络信息科技的发展,从而促使企业的环境、市场与机遇等都在不断发生变化,作为先进生产力代表的企业也文化也要不断发展变化,及时更新与改革,尤其是煤炭企业的企业文化。在经济全球化的新形势下,煤炭企业要面对国际市场,这就需要煤炭企业不断吸收多元企业文化优点,取得更快的发展与进步,从而促使煤炭企业在市场竞争中占据主导地位。

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2022-04-05 07:51:55
  • 增值税未来改革趋势

  • 未来
  • 增值税未来改革趋势

      它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的增值税未来改革趋势,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

      增值税未来改革趋势

      摘要:随着我国经济的不断发展,现行增值税和营业税并行的税制结构弊端愈发显现。

      扩大“营改增”试点范围,加快现有增值税体制改革,建立一套适合我国经济社会发展的市场经济财税体制是必然的选择。

      本文分析了增值税改革的现状,并对我国未来增值税改革的趋势进行了探讨。

      关键词:增值税 改革趋势

      为了更好地促进我国现代服务业的发展、加快经济结构转型,建立健全有利于科学发展的现代税收制度,2011年11月16日,经*同意批准,*和国家税务总局联合发布了《关于印发<营业税改征增值税试点方案>的通知》(财税[2011]110号)以及《关于在上海市开展交通运输业和部分服务业营业税改征增值税试点的通知》(财税[2011]111号)等重要文件,明确从2012年1月1日起,在上海市选择交通运输业和部分现代服务业进行营业税改征增值税试点,自此正式拉开了营业税改增值税的序幕。

      迄今为止,“营改增”试点已经进行了1年多的时间,未来“营改增”怎么走,是一个迫切需要解决的问题。

      一、增值税改革的现状

      (一)“营改增”的进程

      自2012年1月1日起,我国开始在上海选择部分行业进行营业税改征增值税试点改革;自2012 年8 月1 日起,试点区域已分批扩大至北京、天津、江苏、浙江、安徽、福建、湖北、广东和厦门、深圳 10 个省(直辖市、计划单列市);2013年5月27日,*和国家税务总局联合印发 《关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》(以下简称《通知》),进一步明确了2013年8月1日起在全国范围内开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的相关税收政策,主要变化在于扩大部分现代服务业范围,将“广播影视服务”也纳入了“营改增”的范围。

      (二)“营改增”的具体方案

      1.试点行业及计征方式。

      包括交通运输业、建筑业、邮电通信业、现代服务业、文化体育业、销售不动产和转让无形资产,适用增值税一般计税方法;金融保险业和生活性服务业,适用增值税简易计税方法。

      2.税率。

      新增11%和6%两档低税率。

      其中租赁有形动产等适用17%税率,交通运输业、建筑业等适用11%税率,其他部分现代服务业适用6%税率。

      3.计税依据。

      纳税人计税依据原则上为发生应税交易取得的全部收入。

      对一些存在大量代收转付或代垫资金的行业,其代收代垫金额可予以合理扣除。

      4.过渡性政策。

      试点期间保持现行财政体制基本稳定,原归属试点地区的营业税收入,改征增值税后收入仍归属试点地区,税款分别入库。

      因试点产生的财政减收,按现行财政体制由中央和地方分别负担。

      并规定原营业税优惠政策可以延续,但对于通过改革能够解决重复征税问题的,予以取消。

      二、我国未来增值税改革的趋势

      增值税作为一种中性税种,避免重复征税、扩大课征对象、确保税款征收链条完整是其终极目的。

      目前,我国的增值税改革已经取得了较大的进展,但改革的空间依然存在,在未来的一段时间内,笔者认为我国增值税改革,除了抵扣范围进一步扩大外,还应该从以下几方面进行改革。

      (一)统一纳税人身份

      在我国现在的增值税体系下,将纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。

      “营改增”后,一般纳税人的税率在17%和13%的基础上,增加了11%和6%的两档税率,而小规模纳税人的税率为3%,由于增值税政策没有赋予小规模纳税人抵扣税款的权利,其实际税负远高于一般纳税人,造成了小规模纳税人不愿从一般纳税人那里购货,使增值税链条无法得到延伸。

      因此,随着我国增值税改革的深入,统一纳税人身份将会成为我国增值税改革的一大趋势。

      (二)重新分配增值税分成比例

      自1994年财税改革以来,我国一直是增值税和营业税共存的局面,增值税属于地方和中央共享税,营业税则属地方税收。

      增值税作为共享税是我国目前的第一大税种,分配比例为中央、省级、市级财政各占75%、8%、17%。

      1994年进行分税制改革,导致了地方事权与财权严重失衡。

      据统计,中央与地方年均财政收入结构由年均30%比70%调整为52%比48%,与此同时中央与地方财政支出结构由年均42%比58%调整为29%比71%,地方以全国收入总额的48%却承担了全国支出总额的71%。

      严重的收支差异造成了地方财政困境。

      更为雪上加霜的是,随着“营改增”试点的运行,根据计算,以2012年财税数据为例,若营业税完全被增值税所代替,则地方*营业税将比原来减少11 810.65亿元。

      因此,只有通过调整增值税分成比例,才能保持地方*的财政收入,才能使“营改增”扩围顺利推进,才能实现分税制改革的突破。

      (三)整合税务机构

      我国目前税收征管机构分设为国税、地税两个系统,这在一定程度上增加和保障了中央财政收入,增强了国家的宏观调控能力,但也增加了税收征管成本。

      试点期间保持现行财政体制基本稳定,原归属试点地区的营业税收入在改征增值税后仍归属试点地区,税款分别入库。

      这意味着“营改增”部分增值税与原来的增值税虽然都属于同一税种,但却被人为分解成两种不同的税收分享方式,这明显与增值税中性原则以及税收公*一致性原则相背离。

      这无疑给整合税务机关带来了契机,因为扩围后,若将增值税全部划归国税机关征管,则地税机关会被“边缘化”;若将增值税改由地税机关征管,由于其控管系统“金税工程”并未覆盖地税系统,其条件并不具备。

      有鉴于此,伴随着增值税改革的深入,我国的税务机构将会出现整合的趋势。

      (四)调整增值税税源分配

      “营改增”以后,增值税占整个税收比例将扩大到40%以上,呈现“一税独大”的局面。

      现今的增值税征收采用的是简易征收的方式,其来源主要是集中在东部沿海的制造业企业,而东部工业产品在占领西部市场的同时把税负转移到西部消费者。

      其实质是增值税由东部企业缴纳,但实际却是由西部消费者承担,这无疑造成税源分配不公*。

      另一方面,增值税缴纳地和实际承担地域不一致,许多地方会在大力招商引资引进企业的同时使用行政手段设置种种障碍阻止其他地区的商品流入本区域或者采用垄断等区域保护手段阻止外地商品流入本区域。

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2022-06-01 19:41:17
  • 心理学发展的当代趋势

  • 心理学,发展,生活
  • 心理学发展的当代趋势

      心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学,兼顾突出的理论性和应用(实践)性。下面是小编整理的心理学发展的当代趋势,欢迎大家阅读。

      目睹20世纪20年代学派论战高峰的心理学家以及旁观者们都曾感到心理学的前途渺茫。1929年第九届国际心理学代表会议上当提到阵营林立时,有人说那是“当代科学的丑事之一”。[1](P385)70年代有人认为,“现代心理学史并不是一个科学进步的记录,而是理智的倒退”,“整个西方世界已经面临精神崩溃,心理学的倒退只是其中一部分的表现”。[2](P29)临*世纪末更是有人断言,心理学已经“解体”。[3](P20)事实果真有那般悲惨吗?难道确如黎黑所说,一次次的危机已经证明了乐观主义的错误?[4](P398—400)站在新世纪的起点,展望未来,回顾过去,我们看到:仅用“倒退”、“解体”一类的词组何以能够概括心理学演变的基本态势!从20世纪30年代始,各派间就出现了相互吸收、彼此渗透的局面。特别是二战之后,原来一些比较极端的学说受到日益猛烈的抨击,新的思潮应运而生。这些思潮不再以学派的形式出现,而是作为一种范式、潮流或者发展动态去影响心理学的各个领域。门户对峙、分道扬镳的势头大为改观,整合趋势得到了空前的加强。人类的精神困惑并没有拖累而是客观上为心理学的开拓创新提供了绝妙的机遇。心理学经受了考验,并且在发展中不断成长。我们相信,学科危机终将成为过去。因为,认知心理学代表了当代心理科学的融合趋向,人本主义心理学引发了积极关注人性的普遍回应,临床心理学促成了理论联系实际的时代精神,辩证唯物主义理论指出了心理学发展的光明前景。这样的总体趋势表明,当代心理学,危机虽然存在,而前景并不暗淡。

      一、认知心理学代表了当代心理科学的融合趋向

      认知心理学出现于20世纪初,瑞士的皮亚杰(JPiaget)为早期代表。40年代末,由于各门科学的迅猛发展,产生了科学间横向联系的需要,这种需要推动了信息论、控制论和系统论的诞生。三论对当代心理学特别是认知心理学产生了深远的影响。50年代末、60年代初,心理学界涌现出一股研究认知过程的潮流,在知觉、记忆、言语和问题解决等领域,形成了综合的认知理论体系。这些理论把人看作是一种信息加工者,一种具有丰富内在资源、并能利用这些资源与周围环境发生相互作用的积极的有机体。在这些理论看来,环境的因素不再是说明行为的最突出的因素了。环境提供的信息固然重要,但它是通过支配外部行为的认知过程的编码、储存和操作,从而影响人类行为的。那么,按照哈伯(RNHaber)所说,要了解认知过程,就必须进行信息加工分析。[5](P349)尼塞(UNeisser)《认知心理学》(1967)一书的出版标志了当代认知心理学的正式诞生。当代认知心理学除了应用心理学的一般研究方法外,还发展了自己特有的一些方法如计算机模拟等等。使用这种方法的基本设想是:如果计算机和人于某种作业中的操作模式在功能上相同,那么指导计算机的程序就能很好地解释人是怎样完成这一作业的。就是说,如果用计算机解决了某个复杂问题,那么计算机的解题程序就可能代表人解决同一问题的思维过程。因此,应用这种方法不仅能客观地描述人的某些复杂的内部过程,从而促进心理学的发展,并且能推动人工智能的研究,促进计算机技术的发展。当代认知心理学是在反对某些传统心理学思想的斗争中发展起来的,但它和传统心理学又有着密切的联系。它抛弃了行为主义的一个重要概念,即只有可以直接观察到的东西才能成为科学研究的对象,但又高度肯定了行为主义对客观方法的重视;它注意对人类智慧行为的研究,因而不同于精神分析,但又承认在人类信息加工中存在着某些无意识的过程,并用精密的客观方法研究了这些过程;它不满格式塔心理学某些含糊不清的理论,但又继承了格式塔在知觉、思维和问题解决等领域的研究成果,并进而丰富了这些成果。正因如此,我们说认知心理学不是一个狭隘的心理学派别,而是一种新的运动或者方向,它的发展代表了当代心理学相互融合的新趋势。

      二、人本主义心理学引发了积极关注人性的普遍回应

      人本主义心理学的形成略早于认知心理学。和认知心理学相似的是,人本主义心理学也不是一个严密的学派,而是一些相同或相*观点的心理学家的联合。主要发起人有马斯洛(HAMaslow)、戈尔德斯坦(KGoldstein)、奥尔波特(GWAllport)、霍妮(KHorney)、弗洛姆(EFromm)和罗杰斯(CRRogers)等等。戈尔德斯坦首先提出机体潜能说和自我实现论。马斯洛将这种学说与其动机理论结合,提出以自我实现为最高境界的需要层次学说,认为自我实现者才是社会上最有价值的人。罗杰斯的自我论乃是自我实现论的另一个重要理论支柱,认为人有一种内在的“机体智慧”,能对那些有利或不利实现自身潜能的经验进行分辨,促进自我实现的关键在于人和人关系中建立无条件关怀的真诚联系。人本主义心理学家在主要方法和基本观点两方面都不同于*代传统的实验心理学。他们继承了人文科学心理学的传统,强调心理学研究的特殊性,主张以整体分析法取代元素分析法,以个案研究取代一般规律研究,或在个案研究基础上进行一般规律研究。就方法来看,他们恢复了早期人文心理学的传统,和当代西方盛行的实验倾向并肩而立。就观点来看,人本主义心理学家对两大传统心理学派——弗洛伊德精神分析和行为主义的基本理论都持异议。他们以心理学资料论证人的本性,认为人的本性基本上是好的,破坏性是环境影响所致,反对弗洛伊德把破坏性也列为人的本性的看法。在人与环境的关系上,他们强调人不是一无所有来到世间的,在与环境的相互作用中,人是主动的,有选择的,能创造的,反对行为主义的环境决定论。毫无疑问,人本心理学家批评传统心理学仅仅注意到人性邪恶面的观点是正确的。他们不遗余力地为扩大关于健康人研究的心理领域做出了不懈的努力,有力地推动了心理学对人所特有的精神生活的多方面的关注。正如马斯洛在逝世前夕所说,他的理论比实验室里得来的东西更符合真实生活。[6](P470)我们同意,在实验室和真实生活这两个场景中,后者才是理论的真正用武之地。问题在于他们没有充分正视人的本质其实就是基于自我中心的社会关系的总和。因此,“自我实现”论在资本主义条件下只能是一种空想。好在由于世界一体化的进程和各国更多心理学家的比较普遍的回应,特别是社会主义终将代替资本主义的历史必然,就使他们的杰出贡献,真正地创造了心理学生气勃勃的“第三势力”。

      三、临床心理学适应了人类精神重塑的客观要求

      临床心理学是适应人类精神支撑的热切需要而得到蓬勃发展的。历史前进到当代,人类认识自然、改造自然的能力获得了充分的证明。但是*早就告诫我们,不要过分陶醉于我们对自然界的胜利,“对于每一次这样的胜利,自然界都报复了我们。每一次胜利,在第一步都确实取得了我们预想的结果,但是在第二步和第三步却有了完全不同的、出乎预料的影响,常常把第一个结果又取消了”。[7](P517)的确,人们在创造了先进的科学技术和众多的物质财富的同时,在驾御自然、征服自然的同时,却在承受自然界的报复,面临更大的威胁。尤为严重的是,20世纪30年代,经济危机*卷资本主义世界,随后爆发了二次大战,接着又是几十年的长期冷战。直至今日,全球范围内的经济、政治、军事、文化的矛盾冲突彼伏此起、延绵不断,价值嬗变的节奏不断加快,信仰危机日益深刻。在此情形下,虽然人类对自身生理及其病变的认识已经相当的深入了,除过癌症、艾滋病等少数病例,大多疾病都已在人类的控制和治疗能力之内,但是,人类不得不更加关注自我心理的完善发展,包括健全的认知能力、适度的情绪反应、坚强的意志品质、和谐的人格结构以及良好的人际关系。至此,我们对自身认识出现新的质的飞跃的条件终于成熟了:不仅应该关心身体健康,而且更应关心心理健康,并且对后者的重视程度将与日俱增。所以说不幸是产生思想的温床。由于在相当长的时期内,心理学与现实社会缺乏紧密联系,理论探索与应用研究严重脱节,而随着社会的快速发展,人们的心理内涵越来越丰富、精神需求越来越多样,这就使得心理学远远不能满足人们对它的极高期望。因此,面向社会,参与生活,大力加强应用研究的力度、广度、深度和效度,便成了当代心理学发展的极为重要的走向。教育、工业、军事、司法、环境等等分支都不断有新的成果涌现。心理学已不再是纯理论的专业沙龙,而是向应用化方向飞速发展。应用心理学已涉及到各个阶层和年龄段的各种心理问题,已成为具体的、可操作的人生指南。特别是临床心理学,适应社会发展和人类精神重塑的客观要求,专家人数大大超过了其它分支,理论开拓与实践创新方兴未艾,生命活力日益凸显。作为心理治疗和精神病学的伟大先驱,弗洛伊德所创的“谈话疗法”已经成为临床心理治疗方法的主流,他有关心理冲突的经典创意已经成为计算机模拟人类心理过程的理论基础。焦虑、移情、阻抗以及解释等等概念已为广大心理治疗者所熟知。尽管精神分析的发展并没有延续20世纪前叶的统治态势,但学*和运用的人数却在大幅增多,研究领域也得到不断的拓宽。加之,在心理学之内又陆续出现了其它一些治疗心理障碍的理论和方法体系,比如行为主义、人本主义、认知主义等等,围绕各个体系又形成了许多心理治疗流派,经过几十年的蓬勃发展,使当今世界范围内的心理治疗呈现出百花齐放的繁荣景象。同时,整合、融化、更加贴*生活、更加适应社会文化心理的走向,这样的趋势就使得心理治疗与咨询不但成了引导人们重返精神家园的专业旗帜,而且其本身也获得了不断的发展,并且促成了整个心理学理论与实际日益结合的新的时代精神。四、心理学的发展必须以辩证唯物主义理论为指导尽管当代心理学成就斐然,但它仍在走向成熟之中,还算不上是一门严格的规范科学。[8](P26—26)这是因为,时至今日还没有一个学派能成为公认的范式,还没有一个理论能贯穿人的整个心理活动,还有许多概念只是从其它学科中简单转借过来的。特别是西方心理学奉为圭臬的实证主义和现象主义哲学思路,导致了日益严重的衰落迹象与潜在危机,使他们难以对已经取得并将不断取得的大量实验成果做出科学概括,难以对心理的实质这样一系列基本理论问题做出完善的解释。过份崇尚科学主义、生物主义、个体主义、客观主义和实验主义,只能使心理科学走进死胡同,从而进一步强化人类对于自我的深刻误解,加重“当代社会中人的孤独与痛苦”[9](P14—19)。盲目仿效自然科学,必然导致严重的学科危机。心理学研究的对象是人不是物,它是介于自然科学与社会科学之间的一门中间学科,并非纯粹意义的自然科学,因此其自然科学之路断难走通。而且,心理学所膜拜的西方科学也并不是完整意义上的科学。由于二元论的哲学传统和机械论的宇宙观念,特别是科学技术的资本主义方式的片面应用,使当代主流科学走上了背叛人文精神的偏狭之路,对人性的理解越来越支离破碎、歪曲尊严。因此,带有世界性的普遍反思就在所必然。事实已经表明,心理学研究必须全面确立辩证唯物主义理论的指导地位,正确坚持客观性、系统性、发展性和辩证性的基本原则,把各种具体方法技术、一般科学方法论和哲学方法论有机结合起来。唯此才能突破困境,促成学科的健康发展。令人可喜的是,前苏联及俄罗斯等许多国家信奉马克思主义的心理学工作者,为用辩证唯物论和历史唯物论指导心理学的研究,做出了不懈的努力。甚至在一些西方国家,也出现了研究马克思、*、列宁的心理学思想的学术团体。法国的辩证唯物论心理学得到较快发展,取得了不俗的成就。在两极对立中不断发展的美国当代心理学,更是为其辩证法心理学的成长壮大提供了广阔空间。“心理学正被科学辩证法这个幽灵所纠缠”。[2](P28)尤其重要的是,随着*的全面崛起,广大*心理学家长期坚持辩证唯物主义理论指导的心理学改造、建设实践必将在不断进步中获得巨大成功。尽管辩证唯物主义心理学在当代世界还未占居所谓的主流,还未形成强有力的学派(其基本目的也并非形成学派)和严密的理论体系,但是因其基本内核的客观正确性,使其主导地位的获得已经成为无可逆转的历史必然。正因如此,心理学的突破与创新才更有希望,前景十分光明。

      一、高职教育心理学发展方向

      1.教育心理学研究体系拓宽。从教育心理学发展过程来看,它是心理学与教育学的综合发展以及结合,从而走出的一条创新路。教育心理学是在当今教育理念的基础上,整合经验与实践,帮助教学管理,深化教学过程。从未来发展状况来看,教育心理学的研究对象将不再局限于学生、老师以及教学空间与环境,还包括教授教育的人员与教学之间的心理状态。通过对教学内容、对象以及其他方面的研究,推动教学活动更加深入、具体的开展。同时,高职院校作为开展教育心理学的特殊领域,让教育心理学在高职院校中发挥更大的作用,作为每个高职院校教育者以及上级部门应该思考的问题,这也是未来高职教育心理学发展的方向。为了让教育心理学成为一个更加系统、健全的结构,必须将教育心理学理论与实践有机的整合起来,并且针对高职院校教学特点、要求进行有针对性的教学设计,这样才能让教育心理学和高职院校教学相互影响、贯穿。因此,在实际工作中,必须从高职院校实际情况着手,在拓宽教育心理学结构体系的过程中,不断促进、完善高职院校教学结构与制度。

      2.实践与理论整合,深化教育过程。

      2.1实训课程得到深化。在高职教学中,最主要的目的是通过教学活动与培养,让学生成为专业性强的人才。因此,在高职院校教学活动中,必须根据教学活动以及心理学研究成果,对教育心理学不断进行改善。在实际工作中,教育心理学能够根据学生心理、年龄特点,开展对应的教学活动,同时它还能促进学生与老师之间的关系,让师生关系更加融洽。另外,高职院校还有一个重要特征,就是必须突出学生的方向性与专业性。因此,在教学过程中,必须注重实践课程,将实践课程与理论课程按照正确的比例安排,这样就能让理论巩固专业基础,在课程实践的过程中,不断巩固或者完善相关知识,并且鼓励学生将相关知识应用到教学实践中。在课程实训中,必须将教学重点以及学*中心始终放在推动教育心理学研究与发展的基础上,它转变了传统教学中将老师作为教学中心的教学方式,将学生作为教学主体,这也是让学生更好的融入课程的过程。

      2.2理论指导实践。在高职院校教学中,实训在教学中占了很大的比例,这样不仅有利于学校培养专业化的人才,对培养富有特色的人才也有重要作用。因此,在课程教学中,必须将课程作为实践的基础与保障,从而推动教学过程顺利发展。在课程实训中,通过将心理教育加入教学过程,让学生真正领略课程实践以及知识应用的意义。也只有这样,学生才能对所学知识更有兴趣,更好的接受知识。所以,高职院校应该将教学过程看成是主动思索与学*的过程,让他们在学*的过程中积极、主动的思考,从而更好的将专业性和灵活性结合起来。

      2.3理论与德育相互渗透。从现代教学来看,德育是每个院校教学的重要内容,在高职院校中也有重要地位。因此,将德育渗透到教育心理学中具有极大的意义,它不仅能保障学生素养,还能迎合时代发展要求。将德育教育和教育心理学结合起来,不仅能协调师生关系,还能激发学生内在动力,帮助学生养成良好的人文素养。它作为一个循序渐进的过程,需要老师在教学过程中,充分发挥学生主体作用,不断渗透德育以及心理教育,从而推动高职院校更好的发展。

      二、结语

      从目前的发展状况来看,将教育心理学引入高职教育具有良好的发展前景,同时对提高教学质量也有重要影响。因此,在实际工作中,必须加大教育心理学应用于影响研究,从各方面不断完善实施过程,提高学生创新思维,保障教育与教学的总体水*。

      摘要:传统的心理学研究通常是对人的负面情绪进行研究,即研究人类心理当中较为消极的部分,然后通过对这些因素的了解来治疗人类的心理疾病,解决心理问题。但其实现实中许多没有心理疾病的人也很缺乏幸福感,传统心理学的研究对于这一部分是比较缺失的。积极心理学研究改变了这一现状,他通过研究人内在的一些积极因素,通过对这些因素的激发和应用,来改变人们对生活的认知,提升幸福感和生活品质。积极心理学的意义在原有的基础上拓展了心理学的研究对象、延伸了心理学的研究方法、更新了心理学的研究目标、促进了对健康心态的认识,因此积极心理学的研究在当今的心理学中有着十分重要的意义。

      关键词:积极心理学;心理学研究;发展趋势

      在以往的心理学研究中,心理学研究人员重要是对消极的心理因素进行研究,通过发现人们内在含有的消极因素,帮助患者解决心理问题是长期以来心理学领域的`共识。积极心理学打破了传统的心理学研究方式和研究对象,积极心理学是通过对人们内在的积极心理因素的研究,通过良好的运用这些积极因素让人们获得更高的幸福感,从而促进人们精神生活水*的提高,保障社会的和谐。相较于传统的心理学研究,积极心理學的发展时间还比较短,在未来还有很长的发展之路要走,积极心理学研究对个人、对社会都有着较为深远的意义。

      一、积极心理学产生的背景

      积极心理学的研究最早产生于上个世纪三十年代推孟有关婚姻幸福感的研究,和荣格关于生活意义的研究,之后随着第二次世界大战爆发出现了一段时期的暂停。等到了上个世纪五十到六十年代,心理学家马斯洛、罗杰斯等人本主义者开始着手研究人性中比较积极的部分,颠覆了传统心理学的认知,对现代心理学的理论产生了深远影响。但是对生活有着较大影响的消极因素的研究仍然是心理学研究的主要方向,即便是在当下的背景下,这一点也不曾发生过改变。

      到上世纪九十年代,人们开始研究对心理疾病的防御而不单单是治疗,这就需要在原本研究心理消极因素的基础上,通过发现人们内在的积极因素来提升对生活中消极事物的抵抗力,从而防止精神疾病的发生。因此,心理学家通过研究人们内在的坚强乐观的情绪,来进行精神疾病的防治,增强人们对生活的信心,提升人生幸福感,保障人们生活的愉快和社会的和谐。

      二、积极心理学的意义

      积极心理学是对传统心理学的一种延伸,也是一种颠覆,它将研究范围扩展到了人性中积极的一面,不再仅仅是针对悲观消极因素的研究,同时也改变了人们传统中心理疾病只与消极因素有关的认知,是人类心理学研究中一项重大的突破,有着极为深远的意义。

      1.扩展了心理学的研究对象

      在过去的*一个世纪中,起主导作用的是悲观主义人性观所决定的消极心理学研究模式,在第二次世界大战之后心理学家更是专注于消极心理的研究,试图排解战争带给人们心理上的重大伤害。但是这种消极的心理学偏离了心理学的主要使命,没有办法让人们生活得更有意义和更加幸福。积极心理学的研究改变了这一现状,它打破了人们对传统心理学的认知,积极心理学是对人们内在的积极心态进行的研究,人的心理中有一部分互相冲突的部分,会导致心理问题,但是同时也有自我愈合的能力,通过积极的因素来进行修补,自我治疗和预防。因此,积极心理学致力于对人的积极情绪、创造力等问题进行研究,并通过这些因素的激发预防心理疾病的发生,带给人们幸福和满足。

      2.发展了心理学的研究方法

      积极心理学在研究方法上与西方主流心理学的研究方法相关,是依托在这些心理学研究基础上进行发现、讨论和研究的,带给了传统心理学新的研究方式。同时,积极心理学也借鉴了人文心理学的研究方法,学*和继承了质化研究的一些优势和长处,吸收了这些研究中的一些优点,同时也不断地改进和创新,生成一些新的研究方式,对心理学的研究不断地进行完善。并且突出人文精神与科学技术的统一,将更加先进的技术应用于心理学的研究当中,让心理学的研究方式更上一层,使整个心理学研究领域变得更宽容,更有利于心理学的研究。

      3.改变了心理学的研究目标

      以往的心理学研究其目的在于治疗心理疾病,使人们从消极、悲观的态度中抽离出来,恢复正常的心态,是一种医学性质的研究。积极心理学的目的是通过对人们生活中积极因素的研究,来恰当地引导这些因素,给人们带来更大的幸福,可以说积极心理学的研究是走在传统心理学之前的,是一种更加主动的研究内容。在生活中,许多没有心理疾病的人也不见得生活多么如意,因此心理学的目的并不仅仅是消除心理疾病,而应该在心理问题没有发生之前通过这些积极因素的引导,进行心理问题的防治,并给人们的生活带来更加积极的心态和信念,从而提升人们对生活的信心,增强幸福的感知度,保障人们的生活品质,促进社会的和谐,让普通人能在没有问题的基础上享受生活的美好。

      三、积极心理学的发展趋势

      积极心理学到目前为止研究还不成熟,还有许多尚待解决的问题,其未来的发展趋势:一是拓展和深化积极心理学的研究领域,在当前积极心理学范围内进一步进行拓展,多进行积极心理体验的研究;二是发展积极心理学的研究技术,当前的心理学研究技术主要是针对传统心理学研究的,应该在此基础上进一步发展专门针对积极心理学的研究技术,保障积极心理学的研究能有新的突破;三是促进积极心理学的应用,从人们的日常生活实践出发,将积极心理学的研究成果带到人们的生活中去,进行良好的应用,通过对研究结果的运用给人们的生活带来更好的体验,提升人们生活的幸福感。

      四、结束语

      积极心理学与传统心理学一样对人们的生活有着很大的影响,对于激发人们潜在的积极心理,提升人们的幸福感有着很大的意义,在未来积极心理学的研究范围会进一步拓展,同时研究水*也会有所提高,逐渐会应用于人们的日常生活,为人们的幸福和社会的和谐作贡献。

      参考文献:

      [1]孙静华,积极心理学的研究概况和发展趋势[J],*伤残医学,2011,(06):105-106.

      [2]张丽,韩彩霞,积极心理学研究现状及发展趋势[J],鸭绿江(下半月版),2014,(11):267.

      [3]黄懿,积极心理学对于儿童发展的意义的综述[J],网友世界,2014,(11):95-96.

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2022-06-24 20:46:47
  • 简谈未来建筑的发展趋势论文

  • 未来
  • 简谈未来建筑的发展趋势论文

      在我国经济发展的今天,建筑行业也在不断的发展,无论在国外还是国内,都得到了高度重视。下面是小编精心整理的简谈未来建筑的发展趋势论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

      随着社会的发展和科学技术的不断进步,人们对居住环境的要求越来越高,已经从传统的“温饱型”过渡到现在的美观性,即建筑物应该在保证居住安全、舒适的情况下,提高审美价值。将科学技术融入到现代建筑中,创造出很多优秀建筑作品。例如,迪拜的帆船酒店和台北101等建筑,这些都是人类发展史上的优秀建筑作品,推动了现代建筑业的发展和建筑设计的优化。但是,社会发展过程中的能源问题也引起了全世界的广泛关注,为节约能源,实现可持续发展目标。建筑设计也进一步进行了优化,绿色建筑和智能化建筑也开始出现在人们眼前,它们的出现对社会可持续发展目标的实现具有积极意义,它具有先进的、符合社会长远发展的设计观念。科学技术的进步,促进了建筑业的进步和改革,为人们生活环境和品质的改变带来了很大的动力。所以,绿色建筑和智能化建筑的出现,对社会的长远发展具有重要作用。

      1建筑形态艺术化

      随着社会经济的发展和城市的发展,人们的对建筑的审美水*也在不断提升,建筑物在设计过程对建筑形象的要求越来越高,建筑形象指的是建筑物的客观形象和独特的审美价值,建筑物会呈现出不同的形态,不同的形态对人的感染力也是不同的。不同特性的建筑对建筑形式的要求也不一样,例如,学校等办公类的建筑呈现的应该是比较庄严的形象,这类建筑设计过程中,应该采用图形对称的方式,给人一种严肃和端庄的感觉:游乐场所之类的建筑应该呈现出舒适、轻松的感觉,所以建筑设计上没有必要采用图形对称的方式。建筑物自身具备一定的韵律,正是这些韵律造就建筑物呈现不同的形态美,一个建筑物的艺术效果很大一部分都来自于这些韵律关系形成的协调性和简洁。不同建筑之间的.韵律能够赋予整个城市的音乐美,为整个城市注入活力,使整个城市都具有较强的艺术形态,提高城市的文化价值和审美价值。

      随着信息时代的来临,信息技术和科学技术都得到完善和优化,为了使建筑空间更能够体现出时代的特征,现代建筑师突破了传统,改变了建筑形式,将绘画的艺术美充分融合在现代建筑中,现代建筑的艺术也开始走向抽象的表达,建筑形态和空间结构都实现了优化,建筑的审美价值进一步提高。

      2绿色建筑

      绿色建筑指的是在建筑物施工过程中,最大限度的节约能源,保护生态环境和减少建筑材料对环境的污染,实现社会可持续发展,为人们提供一个健康、舒适的居住空间,实现绿色建筑必须从材料和设计两方面进行考虑,建筑过程中必须使用环保型建筑材料,施工中避免建筑材料的浪费。环保型建筑材料应该是耐久性好、不散发或很少有害物质,现代建筑工程中环保型建筑材料主要包括:新型建筑物外表保温隔热材料、新型墙体材料、装饰装修材料和无机非金属材料等。另一方面,环保型建筑材料在实际运用中要注意节约能源,有一些材料的生命周期很长,所以只要质量没有遭到破坏的情况下就可以继续使用下去,在建筑工程中尽可能使用可再生原料制成的材料和可循环使用的建筑材料,最大限度的节约能源,减少污染,走绿色建筑道路。绿色设计方面已经取得了很大的进步,很多建筑设计师都在优化自己的设计方法,保证建筑空间物尽其用,避免建筑空间的浪费。例如,香港一个建筑设计师就在一个30*米的建筑空间中实现了绿色建筑形式,他主要采用的是折叠的方式,房间内所有的空间和家具都是折叠起来的,他可以将墙拉下来当作床,30*米的空间在进行设计之后,实现了对建筑空间利用最大化的目标,这个30*米的建筑空间里有大客厅、大书房、十几个卧室、大型厨房等,这个案例充分说明建筑设计师已经将绿色建筑的概念纳入在自己的设计中,绿色建筑发展的前景很好。另一方面,节能设计应该和可再生能源结合起来,在绿色设计中,应该最大限度的使用被动式能源系统,建筑物不要朝向主风向,尽量减少建筑的负荷,在建筑物中要保证南北通透,两面通风,采用自然通风和自然采光的方式,最大限度的减少空调等降温设备的使用,减少空气中氟利昂和二氧化碳的含量,积极利用可再生能源,提高人们的生活环境质量,这也是未来建筑的主要发展趋势。

      3智能化建筑

      建筑智能化也是未来建筑趋势的重要方向,在保护环境和节约能源的情况下,利用先进的科学技术实现对太阳能、风能等可再生能源的发掘,使绿色建筑能够和智能化建筑有效结合起来。建筑智能化能够为人们的生活提供较大程度的便捷,能够充分满足人满对生活品质的追求。实现建筑智能化,就必须依据科学技术不断对建筑材料进行研究,提高建筑材料的性能,使建筑材料能够满足建筑智能化的要求,为建筑智能化提供充分的保障。现在已经有一些建筑材料实现了智能化,比如会呼吸的墙体,主要就是说这种建筑材料具有像人一样的呼吸功能,这种墙体可以自行对居住空间释放和吸收水汽、热量,将室内设定在一个合适的生活标准中,为居住者带来舒适、健康的居住感受。智能化建筑的出现具有重要意义,它能够推动人类社会的进一步发展,进一步提高建筑设计质量。随着科学技术的进步和发展,建筑智能化也会慢慢出现并得到推广,推动人类建筑史的发展和进步。

      4结束语

      随着社会的进步和科学技术的发展,人们对建筑的要求也不再局限于使用功能上,实现建筑艺术化、绿色和智能化已经成为建筑设计师们设计的主流思想。社会的各种因素也引领者建筑走向艺术化、绿色化和智能化,未来建筑将会为人们提供更加舒适的居住环境,生态环境也能够得到保护,对于可持续发展目标的实现具有重要意义。

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2022-01-15 04:00:13
  • 人力资源管理的发展趋势

  • 人力资源管理的发展趋势

      人力资源将是企业制胜的关键,面对未来,人力资源管理会发生什么样的变化呢?下面就让我们来看看。

      一.策略导向型的人力资源规划成为企业战略规划不可分割的组成部分。

      越来越多的企业已经认识到,如果一个企业要想获得或保持竞争优势的话,唯有将长期性的人力资源规划与企业战略规划紧密结合。因为人具有人性,也拥有人权,不能象机器设备一样招之即来,挥之即去。

      二.人力资源管理状况将成为识别企业实力和优劣的重要指标。

      在美国,有些机构对企业做各种各样的排名,如《幸福》杂志每年评选出美国适合人们工作的企业等等。评选这些企业的主要根据往往就是这些企业的人力资源活动,所选参数通常为:工作场所、员工待遇、企业所有权等。

      三. 人力资源管理人员将是具备人力资源专业知识和经营管理知识的通才,人力资源经理职位将成为通向CEO的重要途径。

      生产流程的重新设计、组织结构的重新调整、管理与评估系统的`重新建立、企业价值观的重新树立等等,企业的这些活动不仅与职能部门管理人员有关,和人力资源管理也息息相关,有的本身就是人力资源管理问题。因此,人力资源管理人员必须了解企业的财务、经营原理、核心技术等基本知识。正因如此,越来越多的高层人力资源主管将问鼎CEO职位。

      四. "以人为本"的业绩辅导流程管理方式成为主流。

      该流程的首要要素是开创一种积极的协调关系,然后它要求人力资源经理人对员工进行培训、职业辅导、直面业绩,并培养员工的自尊,充分释放员工的潜能,最后,该流程建立各种奖励策略,以激励员工增加其责任感并取得成果。

      五. 人员甄选方式呈多元化与弹性化。

      多元化:21世纪的企业人力资源服务即可以外包,也可以向外提供,而不再局限于企业内部。例如,利用猎头公司协助企业实施招募人力的功能,借助社会上专门的培训机构或管理顾问机构为企业进行培训,并提供更广泛的交流机会。

      弹性化:突破传统的工时制度,针对技术研发人员工作的独特性,采取弹性工作时间(flextime)与工作分享(job sharing)等措施,允许他们自行调整工作时间,以此吸引人才和激发工作热情。

      六.人力资源管理新职能--营造企业与员工共同成长的组织氛围,充分发挥团队精神,规划员工实现自我超越的职业生涯。

      企业最能吸引员工的措施,除了薪资福利外,就是为员工提供升迁与发展机会。为了避免员工羽翼丰满就跳槽离职现象的发生,企业应当根据自身的实际情况,关注员工生涯管理工作,营造企业与员工共同成长的组织氛围,充分发挥团队精神,规划企业的宏伟前景,让员工对未来充满信心和希望,同企业共同发展,为有远大志向的优秀人才提供其施展才华、实现自我超越的广阔空间。

      七.建立动态目标管理的绩效评估体系,是企业人力资源管理的核心功能。

      在竞争日益激烈的21世纪,绩效评估必须将侧重点由以往对员工的态度与特质评估,转向与动态目标管理相结合的评估体系,以员工的个人目标和企业的经营目标完美地统一起来,从而激发出更大的工作热情。

      八.激励导向式的薪资策略与自助餐式的福利政策相结合。

      传统上的薪资制度比较重视薪资的保健因素以及职务因素,而这两者只能消除员工的不满意,却不能达到激励员工的目的。因此,要彻底改变传统的薪资设计理念。首先,薪资要与工作绩效挂钩,激励员工的工作动机,使企业在激烈竞争的环境中得以生存。其次,薪资也应作为激励员工学*动机的手段,鼓励员工学*更多、更广、更深入的知识和技能,以应付知识经济时代变化无常的挑战。

      所谓自助餐式的福利政策,即由公司给予员工一定的福利点数,员工可在点数范围内随意挑选自己喜欢的福利项目,满足员工需求多元化,使福利的效用最大化。企业的管理者既要做到令股东满意,顾客满意,更要做到令员工满意。

      九.实行开放式管理,企业内部股份的持有者由高层经理人扩展到企业中层经理人乃至员工。

      由员工持有企业内部股份更有利于调动员工工作的积极性,增强员工的归属感,增强企业的凝聚力,吸引人才,降低人员流动性。美国众多的公司,如美孚石油、AT&T等,在ESOP(雇员持股计划)方面已经走得很远,西欧、澳大利亚、韩国、台湾等国家和地区也紧随其后。

      十.充分开发、利用智力资本,使之成为企业强大的竞争利器是人力资源管理的首要任务。

      智力资本就是企业组织的集体智慧,可以用来为企业创造财富。智力资本管理的原则不是企业独占其人力和顾客资本,而必须与员工、供应商和顾客共同分享这些资本。人力资源管理的首要任务就是要建立和开发人力资本,为企业树立团队精神、集体运作环境以及其它社会学*形式,积累知识数据并加速企业内部的信息流,使企业所拥有的这些无形资产成为企业强大的竞争利器。

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2022-05-27 12:18:49
  • 电子商务发展的特点及其发展趋势

  • 电子商务发展的特点及其发展趋势

      在学*和工作中,大家一定都接触过论文吧,论文可以推广经验,交流认识。相信许多人会觉得论文很难写吧,下面是小编整理的电子商务发展的特点及其发展趋势,欢迎大家分享。

      [摘 要]

      信息技术的发展为电子商务的发展提供了有力支持,在新形势下,我国要积极发展电子商务,电子商务具有自身的特点和优势,这里对电子商务的特点进行了详细阐述。在电子商务在发展过程中也面临着一些不利因素,但其发展的前景还是十分广阔的。

      [关键词]

      电子商务;发展趋势;特点

      随着信息技术的快速发展,我国电子商务在信息技术环境下迅速成长起来。电子商务作为一种新的交易手段,极大改变了经济领域的交流模式,改变了人们的生活方式,电子商务对于企业生产经营手段也产生了深远影响。在全球经济一体化发展的今天,我们要深入发展电子商务经济模式,不断完善电子商务发展模式,促进我国经济发展。新形势下,电子商务应成为企业经营活动的重要内容,这里对其发展特征与趋势进行研究,为企业制定长期发展的战略计划提供支持,为完善企业管理做准备。

      一、电子商务的特点

      电子商务是借助电子工具所开展的商务活动,是企业经营的一种新手段。与传统的经营模式相比,电子商务具有其独特的特点与优势,具体而言,电子商务具有以下特点。

      第一,主动性。这种主动性特点表现在企业销售的主动性与消费者消费的主动性两个层面,对于企业而言,需要主动利用信息网络系统,针对消费者的需要通过电子商务交易*台进行商品的网络销售,而对于消费者而言,也需要积极主动地根据自己需要进行网络信息查选,以实现与商品供应者进行信息交流,实现消费需求。

      第二,迅速性。电子商务进行交易,可以在最短时间内,完成商品的交易。

      第三,高速成长性。电子商务这种新的交易方式很受企业和消费者的欢迎,企业和消费者利用电子商务交易**成的交易额每年都在以极快的速度增加着。电子商务受到企业与消费者的亲睐,具有高速的成长性特点。

      第四,低成本性。电子商务是借助信息网络系统进行交易的方式,这种方式能够省去很多中间环节,从而实现大量地节约商品交易的成本的目的。正是这种低成本和高度便利性使很多商家都选择了应用电子商务模式进行产品的销售。

      第五,竞争性。利用电子商务手段进行商品销售,每个企业都会将自己的商品及有关的信息在网络上公布,任何一个竞争者都可以轻易地了解到竞争对手的商品推销模式、广告模式,了解到对手的产品价格等信息,因此,这种经营环境就决定了电子商务的高竞争性特点。

      第六,风险性。电子商务是企业利用网络系统进行商业活动的一种方式,在企业利用这种方式进行商品销售实现盈利的过程中,也面临着较大风险。在电子商务下进行商品销售,企业间的产品和服务呈现雷同化现象,这种现象会导致企业个体失去自己的基本客户群,这就加大了企业的经营风险。另外,企业在网上进行商品销售的过程中,可能会有一些不法分子,侵入到企业的网站内,盗取企业机密,截留企业订单或对企业的网络系统进行破坏,这样也会极大损害企业的经济利益。

      二、电子商务发展趋势分析

      电子商务有其自身的特点和优势,正是这种特点和优势的存在,使电子商务这种商品交易形式受到众多企业的关注,很多企业转变生产销售模式,开展网络电子商务商品交易模式,极快地实现了其经济效益。

      随着网路技术手段的不断发展,上网人数的不断增加,相信电子商务的发展前景是远大的。在信息化时代,企业利用网络开展电子商务活动,通过网络获取信息,进行信息登记交流已成为企业发展的必然要求。很多企业都开始建立自己的网站,通过网站进行商品销售。虽然,我国电子商务发展历史尚短,但我国很多企业也在积极开展电子商务活动,现在在国内,很多大公司都有自己的网站,都在积极利用电子商务开拓自己地第二条销售线路,一些小型企业,也开始关注电子商务销售模式,很多小型企业已经利用电子商务销售模式实现了企业的壮大发展,因此,可以说,随着我国经济的发展,网络消费主体的不断扩大,电子商务在现在和未来都将显示出强大的生命力,电子商务的发展前景是广阔的。

      需要注意的是,在电子商务飞速发展的过程中,也存在一些问题,影响到电子商务的发展,主要问题如下:

      第一,网络问题。电子商务发展依托的是强大的.网络系统,网络系统的完善是电子商务发展的必要条件。而我国很多企业内部网建设速度较慢,网络兼容性不强,各自为政的情况严重,这在一定程度上影响到企业间的信息交流,影响到电子商务的发展。

      第二,安全问题。在电子商务下进行消费,很多消费者会担心自己的信用卡密码泄露,对自己造成财产损失,一些企业也会担心自己的商业机密外泄,影响到企业的发展,因此,安全问题也是职业电子商务发展的重要问题。

      第三,法律问题。现在虽然我国电子商务发展很快,但不可否认的是在这方面相应的法律制度还不是很健全,不能通过法律手段有效保障企业和个人的合法权益,这也影响到电子商务的正常发展。

      第四,配送问题。现在有很多企业虽然开展了电子商务网上商品销售活动,但无法实现将网络交易系统与商品或服务的配送体系的有机结合,这就限制了电子商务优势的发挥。

      三、结 语

      电子商务具有广阔的发展前景,但在发展过程中还存一些问题,制约了电子商务的进一步完善发展,我们要大力发展电子商务,必须要积极解决这些问题,要积极进取,不断创新,能够为电子商务的发展提供支持,从而为我国企业的国际化发展打下坚实基础,有效推动我国经济的繁荣发展。

      参考文献:

      [1]聂林海.我国电子商务发展的特点和趋势[J].*流通经济,2014(6).

      [2]陆衡.电子商务发展对经济贸易的影响研究[J].*商贸,2014(26).

      [3]廖娟娟.基于4G无线网络下移动电子商务商业模式及对策分析的研究[J]. 云南社会主义学院学报,2013(6).

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2022-03-23 01:49:55
  • 地理环境演化趋势论文

  • 地理环境演化趋势论文

      在个人成长的多个环节中,大家最不陌生的就是论文了吧,论文是进行各个学术领域研究和描述学术研究成果的一种说理文章。那么一般论文是怎么写的呢?下面是小编整理的地理环境演化趋势论文,希望能够帮助到大家。下面和小编一起来看地理环境演化趋势论文,希望有所帮助!

      一、引言

      现在的地理学主要是为了揭示自然、经济与社会等各个要素之间的关系,探讨能否实现资源与社会之间的可持续发展,给各项决策提供有力的科学依据和证明,据实践表明,它已产生了不可替代的作用,是一门极具价值的学科。地理环境是指人类所生存发展必需的地球表层环境,人类的文明创新、科研成果、不断进步都是建立在和它不断地进行“信息”互换的基础上,它的演变趋势也紧密关系着人类的社会发展。在这么多年的科技进步当中,人类也根据全球系统性研究,对相关学科进行整合、集成、探讨和发展,进而对所研究的地理环境进行重现、集成建模、操控、预测并及时作出影响和评价,总结出地理环境演化的趋势,揭示它的时空演变特征,并通过相应的高科技技术,将现实中的地理环境转化为虚拟的地理环境,使人们更清晰地了解到真实的地理环境演变,也为开发*台和研究提供了参考。

      二、自然地理环境的演化、发展规律

      几亿年来,树木、山石、河川、动物等都在不断地进化,有些腐烂的动植物经岁月的洗礼沉淀累积下来,形成了石油等各种资源,来供我们生存,自然地理环境的发展也具有一定的方向性,它本身就是一个极其复杂且开放的大型系统,符合耗散结构理论,它的演化发展就是耗散结构的发展。下面就来简要分析一下自然地理环境的演化发展。

      (一)自然地理环境演化具有方向性。地理环境的演化和发展具有不可逆性,例如白天和黑夜,四季的交替等等,这些都不是原地打转,而是呈现螺旋式的上升,在地理环境的各圈层中来说,岩石圈在形成过程中要经历四层,且是有规律可循的,绝对不会说反过来,地壳之后是地幔;在水圈的演变之中,先是由结晶水的形式储存在了地球的内部,再通过蒸发成雨降落下来,在地势较低处、低洼处汇集形成了海,这时的海还是低盐少水的,之后再形成了如今看到的“现代型”高盐多水的海;再看看脚踩的土地,它的土壤也是经演化后才形成的,通过物理的风化和化学的风化,使得钙质土变成硅质土再形成现在的铁铝土。

      (二)原始的地理环境系统是如何形成的。在46亿年前,地球由宇宙大爆炸产生的宇宙物质和星云组成,46亿年后,由当时的主要能源———热能提供能量,由于地球的内部聚集了大量的热气,导致许多地球上的物质熔化并喷射出大量的岩浆、水蒸气和各种气体,就形成了之后所说的岩石圈、水圈和大气圈,但在当时来说,许多物质都受到了限制,就在37~20亿年前,由于地壳的不断增厚主要能源由热能转化为太阳辐射,且三大圈之间不断转化,使得三大圈逐渐结合成一个整体,也就是原始的地理系统正式形成。

      (三)天然生态系统是如何形成的。海洋中的有机物在太阳能的作用下合成了具有生命的异养细菌,它由于食物匮乏,逐渐开始产生自养生物,即为叶绿素,可进行化合作用,随着各大圈层的发展、迁移,慢慢进化出了生物圈,氧气也在不断地增加,二氧化碳在不断减少,而且开始出现了臭氧层。在距今14亿年前,海洋生物逐渐登陆上岸,接收到太阳辐射之后,大量繁殖,组成了更加多样且复杂的生态系统。

      (四)人类生态系统是如何形成的。距今大约二三百万年之前,人类成功从动物界当中分化出来,接着在人类社会上产生了一系列的进步和演化:狩猎、取火种、耕作、畜牧、制造、后工业等。

      三、地理环境受到大规模的人类活动影响而生成的演化

      地理环境演化的趋势是有规律的,它往往根据它所在的区域位置上的环境而改变,接下来就来探讨一下地理环境演化的趋势与人类活动的关系。

      (一)人口大幅度增长带来的变化。工业革命之后,人类的生产力水*得到了大大的提高,人们的生活水*也在不断提升,相同地,人口的数量也大大激增,随之而来的就是人类的“野心”,企图征服整个自然,所以自然地理环境发生了很大的改变,正面和负面的影响都有,对于正面说,一定的人口增长可以刺激到生产力的发展,就会间接影响到自然环境,起到美化环境的作用,比如说会有专业的保护环境的组织出现等,负面的影响就是,人口增多有的地方就会肆意开垦土地,造成土地利用率降低,若位置不恰当,还会引发灾难。

      (二)城市化发展带来的变化。大规模的人类活动之前,聚落一般都是因地制宜、具有规则性的,乡村的发展使得城市出现,现代城市就呈现出高效率和大规模还有专业化生产等特点。城市是唯一将人、社会、经济三者联系起来的载体。城市向自然不断索取,逐渐出现了土地利用不合理、城市绿化比例少、规划失误等问题,有的地区已导致当地的矿业资源枯竭、城市生态环境恶化等现象,严重影响到了地理环境的演化朝着正面的方向前进。

      (三)工业和科技的发展带来的变化。工业的发达使人类对大自然进行了大幅度的改造,人类生产生活所需要的资源也越来越多,对资源的索取量几乎呈现指数型增长方式,因为工业产品的制作需要多样且大量的能源和原材料,

      第一,这些会导致自然中出现严重的`资源匮乏,导致地理环境中的低熵越来越少,尤其是化石能源。

      第二,在开采使用能源的过程中,工厂会排放大量的废气、废水和大量的热气,会导致全球气候变暖,过多的排放会引发不可预估的灾难,资源的过度开采、滥砍滥伐也会造成不同程度的破坏,会使地表出现严重的“改观”,影响到地理环境演化的方向,例如出现土质疏松而引发的水土流失、滑坡现象等。事实证明,必要的工业改造有利于自然地理的演变,但是过度的工业化会对自然产生不利的影响。

      四、结语

      综上所述,可以看出地理环境演化的趋势呈正面的方向发展,朝着对人类越来越有利的方向发展,但是影响到演化的因素是多样的,自然的因素、人为的因素都包含其中,自然灾害也许就是对地理演变的一个警示,是不可避免的;人类的大规模的活动对自然来说,利弊共存,在发展我们共同的家园的同时,也要给自然一个美好的家,不能只顾着自身的利益而去破坏大自然的美好,应该通过科学的计算和分析,探讨做这件事有没有价值,可以利用虚拟地理环境来进行预测。

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2022-06-11 11:08:35
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