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关于学院优秀班主任个人事迹材料
在学*、工作、生活中,许多人都有过写事迹材料的经历,对事迹材料都不陌生吧,事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。到底应如何拟定事迹材料呢?以下是小编为大家收集的关于学院优秀班主任个人事迹材料,欢迎大家分享。
王兴明,男,讲师,博士(后),2017年9月起担任地球与环境学院环境工程专业17—1班主任。2006年6月就在安徽理工大学参加工作的他对学生工作有着特殊的认识感,从辅导员岗位,到专业课教师,再到班主任,他觉得,学生工作一直没离开他,他也始终保持对学生工作的热情。
在担任环境17—1班班主任期间,他主要从以下方面开展学生的教育和管理工作:
(1)思想上积极引领
在与学生见面的第一天,他就在班会上让学生明白大学是来学*的道理,大学是人生另一阶段学*的开始,学*的重要性,学*成绩的重要性,让学生摈弃“60分万岁”的观念,要从进校开始就积极的求上进,不断努力。同时,学*不能没有方向,要关注国家的大政方针,为国家的需要学*。因此,他在*日里,更从政治思想上,要求同学们多看新闻,关注我党的大政、方针和政策,要让学生积极的学*态度,保持先进性,保持与*一致。
(2)学*上积极教导
*日里,只要有时间,他会主动去学生的教室。在关注学生日常的学*出勤、晚自*以及上课情况的同时,他更关注学生在学*时是在“忙啥”,是不是把真正的时间用来消化老师上课的内容,而不是有口无心的学*,做无用功、表面功、形式功。在期中时,他会督促班级干部开展期中考试,找缺找差,让成绩好的帮扶成绩差的学生,让他们结成帮扶对子。对于成绩较差学生,他更会单独谈心,剖析其成绩差的原因,督促其改掉坏毛病,同时,他也鼓励学生改进自己的学*方法,不断努力,超越以前的自己。
(3)实践中积极引导
大学生的学*,除了课堂学*外,还有专业实践的学*,创新创业方面的学*和培养。因此,他在学生中间组建了环境专业本科生科研实践小团队,鼓励学有余力的同学,勇于创新的同学,动手能力强的同学参加科研实践小团队,同时参与教师的科研项目,积极申报大学生创新创业项目,积极申报挑战杯、大学生双百双创等竞赛活动,积极的撰写专利和论文。此外,他还经常联系环保企业,发掘学生到企事业单位实践实*的机会,让学生能尽早的接触、参与到现实生活中的环境工作,更明白本专业主要是服务社会的哪些方面,更切实体会到目前学校学*与今后工作的关系,对今后个人发展的重要性。
(4)生活中积极疏导
学生日常生活伴随心态的变化,他时常让班级干部,特别是心理委员积极关注学生总体的心理状态,抓重点人群,及时汇报,及时干预。他也经常去寝室,查看学生宿舍的用电安全、电脑配备等情况,督促学生少玩电脑游戏,把时间用在有意义的事情上。每学期的开头、期中和期末,以及重要的放假时间节点,他都会积极的召开班会,强调安全的重要性,也更加强调遵守纪律和学校规章制度的重要性。同时,他也经常和辅导员交流班级一段时间的学*和生活情况,共同探讨班级建设的有关问题,相互交流班级管理的心得。而对于某些成绩上、生活上和情感上遇到问题的学生,他也会积极的配合辅导员做好这类学生的疏导工作。
班主任工作需要花心思去了解班级,了解学生,关注学生的成长成才。经过一年的努力,2017级环境工程1班的整体成绩在学院大一学生班级排名为第一,获得五四优秀团支部、优秀班集体、红旗颂大合唱第六名、趣味运动会第二名,这些成绩的.取得是同学们共同奋斗的结果,也更期待在未来的学生中,这个集体取得更多的成绩。
以上就是王兴明同志的一年的班主任工作,他深知需要做的事情还很多,也希望在以后的工作中不断改进,不断进步。
我叫xx,自担任班主任以来,关爱学生,爱岗敬业,尽职尽责,严于律己,班级教育教学管理成绩突出。特别是*一年来,所带理科四班班风正、学风浓,精神面貌昂仰向上,日常行为规范表里如一。班级成绩,无论是在巩义市统考中,还是在xx市一质测、二质测、三质测中,均取得优异成绩;班级行为规范评比位居全校第二名。因班级教育教学管理成绩突出,所带班级多次被评为优秀班集体,本人也被评为优秀班主任。我的优秀班主任事迹如下:
一、为人师表、树立榜样
人们常说:“教师无小节,处处是楷模”。学校是每个学生的栖身与学*之地,教师行为对学生的影响极大。教师要树立为人师表,教书育人的思想,把言教与身教结合起来,只有以身作则,才能使教师的言教发挥更大的作用,只有为人师表,才能使学生从教师的形象中感受到所学道德准则的可信,从而愿意积极行动,促成学生的言行统一。例如:要求学生不迟到,他自己不迟到。要求学生不乱丢果皮纸屑,自己就不要乱丢果皮纸屑。教育学生讲文明礼貌,他会主动向学生问好,说谢谢你之类用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答他。由于工作能深入细微处和我的影响,本班的学生都养成了良好的行为*惯,几乎没有迟到等不良*惯。我所带的班级曾多次被校评为“优秀班级集”、“文明我先行先进集体”。
二、关心学生,“爱”字当头
爱,是教育的根基;爱是教育的归宿。作为一名班主任,必须关爱每一位学生。首先要在生活上关爱学生。我发现学生陈廷擘好几次晚饭不吃,通过了解才知,家庭困难,当月生活费不够,于是资助其生活费;其次学*上关心学生,一天学生邱泽一满含泪水找到我说不想上了,了解才知考试成绩不理想,想在下一年复*,通过一下午谈心鼓起了他学*的勇气;在心理上关注学生,学*是个艰苦的过程,毕业班学生承受很大的心理压力。作为班主任时刻关注学生的心理,学生张铎有一段时间,始终不在学*状态,问之,他说出了心中的苦恼:不能完成父亲交给的学*任务。于是及时与其家长交流,让学生放下思想包袱,之后成绩直线上升;同时还要关心学生的体魄,高考不仅考学生的智力,还要考学生的身体,每当下午自由活动时间,就要求不经常煅炼的同学一起跑步。正是由于这样关爱学生,每个学生都是以饱满的热情投入学*生活之中,师生关系成为朋友关系,学生关系亲如兄弟姐妹,。
三、民主管理,信任学生
真正的优秀班主任事迹要求,民主管理,有利于决策的科学化,信任学生,充分相信学生是民主管理的前提。班级组建之始,民主产生强有力的班委和团委,班委团委集思广益,民主决策形成了以“月”为单位的意见征询制度,根据教学进度,于每月月*定出下一个月的“月活动”主题。先后进行了“心向云天树理想,脚踏实地搞学*”、“举国欢度过国庆,目标一致向前冲”、“别人经验我吸收,虚心学*我风流”、“一元之始于元旦,一质测后尽开颜”、“奋斗一百天,敢教日月换新颜”、“规范细心与创新,泰山之顶我独尊”、“别人放松我不松,父母在家等成功”、“七分士气三分拼,每天提高一大分”等活动。同时开展了“学*互助小组”、“一对一结对子“活动;制定了以宿舍为单位的学*优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、尊重信心学生为教育理念,极大调动了学生学*的积极性、管理的积极性,在一年中的历次考试中,我班成绩均居年级前两名,学生的纪律卫生、行为规范等综合评比位居学校第二名。我所带的班级四次夺得流动红旗和优秀班集体荣誉称号。
四、典型引路,梯度推进
一个优秀班主任先进事迹代表,不仅需要很强的责任心,还要有更好的工作方法。本人所带的理科四班学生基础薄弱、自制力不强、差别很大,如何让学生大面积提高自己的的学为成绩成为我教育教学管理的中心和重心。经过与课任教师与全班同学的共同摸索,形成了“典型引路,梯度推进”的指导方法。每周班会,精心选择比如《我为什么在三流学校考上北大》《高三,不只是传说》等励志故事给学生朗读,以此来增强同学们的自信心;每次考试进步最大的同学做典型发言,以帮助他样树立信心;根据学科兴趣建立起来的互助小组各自形成“三人指导小组”解答学生的问题;要求课任教师每次小考出难、中、易三个层次的试卷,分别给优、良、差的学生做,运用梯度推进、分数同一来评价学生。三次郑州市统考中,只有我所带的普通班中均有进入年级前20名,其中三人次进入过年级前10名。通过典型引路、梯度推进的方法指导,极大地提高了学生的自信心,让每个同学看到了自己的优势和前进的方向,也让课任教师看到了学生的进步。我所带理科四班的所有学科,科科成绩均为优异,在郑州市一、二、三质测统考中,所有任课教师个个评为优秀教师。
五、加强家校联系,以真诚换真心
家长是孩子的第一任老师,身为老师的我们必须学会与家长沟通。沟通能增进了解,沟通能更好地合作。只有学校和家庭联合起来,扎实地开展家校联系,拉*了学校老师与家长的距离,赢得了家长对学校工作的支持,使教师在广大家长中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。
我就是这样,凭着对事业的痴心,对学生的爱心,对工作的热心,对未来的信心,在教育岗位上兢兢业业,无私奉献,我也相信,在自己的不断努力与探索下,自己的工作也会越做越出色!
2016年恍恍惚惚已过一半,还未感受暑假的欢乐,就被热成了狗。然而,我们有一个幸福而富有创意的事情需要你,请给我们一个简明易记、朗朗上口的创意口号。
为何征集口号?因为我们的征途是星辰大海啊!所以需要大家一起大开脑洞,用一句简短而富有创意的话为御宅学院代言。
这一次我们是抱着十二万分的诚意向大家征集,所以,打开你的脑洞,燃烧小宇宙吧!一句话的力量,由你呈现!
还记得上周的烧闹口号征集活动吗?还记得7月1号的时候,御宅学院发起了一个“烧脑口号”征集活动,活动后台简直快炸了,因为收到了太多脑洞大开的口号。
感动!在经过一轮艰难的筛选后,最终挑出了15位最佳候选口号,剩下的就交给你们决定了。
御宅口号 | 投票进行时(单选)
1、一进御宅深似海,从此我为御宅狂。
2、若问*何处寻,还看御黑遍地有。
3、不看御宅如何宅。
4、读御宅,看女神,体会不一样的精彩。
5、鹿泽鹿渊真·兄弟,莫卡沈楠真·姐妹,A月两只真·对手。
6、一入御宅深似海,管你宅不宅,进了御宅绝对宅,想不宅都难。
7、一入御宅,萌妹全来。
8、相望未来,相伴御宅,相见舞台。
9、你值得拥有二次元,那你就要御宅。
10、看你辣么萌,来御宅接受*吧。
11、御宅御宅,爆萌无比,一看御宅,欲罢不能。二次元,小说迷值得拥有。
12、御入宅门深似海,从此单身是路人。
13、加入御宅,不做废柴。
14、御宅,基腐的天堂。
15、夏天是什么,御宅啊, 辣么热的天,就应该在家吃饭睡觉玩御宅。
大家好,告诉大家一个不幸的消息,我们的烧脑口号结束了!所以,我们要准备秀奖品啦!不要说话,爱我就好!恭喜以下成功入选的用户:
郡烨:读御宅,看女神,体会不一样的精彩。
雪言诺倾城:夏天是什么,御宅啊, 辣么热的天,就应该在家吃饭睡觉玩御宅。
陈晓媛:御宅御宅,爆萌无比,一看御宅,欲罢不能。二次元,小说迷值得拥有。
获奖的小伙伴记得私信【御宅学院】公众后台呦!
再次感谢每一位为我们提供烧脑口号的小伙伴,那些没有获奖的小伙伴们千万不要灰心啊!
法学与社会学学院是2016年3月学校进行学科调整时,在原法学院、社会发展学院基础上合并成立的,而院团委学生会也是在这一大环境下进行合并成立的学生群众性自治组织,是代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养学生全面成才的重要载体。团学的工作不仅能使学生通过工作实践逐步锻炼和培养各方面的能力,更主要的是在学院的教育和管理中,团学联组织能够通过自己的努力工作,促进同学全面发展;维护学院规章纪律,倡导良好学风的形成。
古有十二星宿,今有十二部门。十二个部门个个高颜值,又有才华。才与颜齐飞。现在,团学急需新鲜血液的注入,学弟学妹们,不要犹豫了,快快加入吧,我们期待你们到来!
小B君今天急急忙忙发了推文出来,没考虑好投票系统设置存在问题,所以现在重新修改推出投票,为此给大家造成的不便敬请谅解。投票数据还是在的哦!大家可以放心投票
法社学院口号12进5(多选):
1、扬帆起航,法社飞扬。——作者:行管1601 史雯菲
设计理念:
社会就像一个海洋,法社是海洋中的一条小船,唯有扬起风帆,无畏的起航,方能冲破一切险阻,顺利飞扬。
2、法系人心,社达人意。——作者:行管1601 胡越豪
设计理念:
法律要公正就是让人心*衡,社会是否和谐就是人民的意愿是否公*的表达出来,本来想用社表人意,但个人觉得达有优秀的意思。设计紧贴法社学院主题,让法社学院更有和谐发展之意。
3、法社法社,勇者本色。——作者:法学1604 张婷
设计理念:
法学与社会学学院,包含了法学与社会学,都是与人打交道的,在与人交往中,难免会遇到一些品行不端,道德败坏的人,这时候,便需要我们挺身而出,维护社会法制,保障社会安宁,作为法社学院的学生,我们有勇气,有能力。
4、扬帆起航,法社辉煌。——作者:社工1501 门磊
设计理念:
结合法社学子积极向上的精神面貌所作,体现了法社人共创辉煌的美好期冀,并且适当押韵,有气势,适合在各种场合使用。
5、明德崇法,社联天下。——作者:社会1501 梅晗玉
设计理念:
明德,表示追求完美的德性。崇法——“上贤以崇德,简不肖以绌恶。崇,表示尊敬、推重。法,法律,法治。 崇法,表示崇尚法律,追求法治。社联天下是一种认知自我的能力,一种认识世界的能力,一种关心自我与他人的能力。”
6、法社猛虎,前行无阻。——作者:心理1601 杨天赐
设计理念:
可能我的口号用词很俗,但是我认为。既然要霸气,就要抛弃文绉绉,既然要霸气。就别顾着文雅,虎 所有人都知道 百兽之王。威风赫赫,尽显王者之风。
7、青春飞扬,法社最强。——作者:法学1604 邓萌
设计理念:
在活力四射的大三院,我们法社学院作为一个富有朝气的大院,绝对的气场,绝对的青春,绝对的活力是我们法社学院的外在魅力和内在个性,我们用激扬的青春来诠释我们法社学院的魅力。我们是一群身怀公*正义的法律人,是为社会奉献自己力量的社会工作者,我们用自己最大的自信心与热情来为我们法社学院呐喊助威,因为我们是最棒的,我们是最强的。
8、法社风采,无限精彩。——作者:社工1601 侯雅吉
设计理念:
这样可以体现出法社学院的学生的生机勃勃与青春无限。体现出法社学院的精彩生活,让人延伸出想要融入这个大家庭当中。
9、法社英雄,气势恢宏。——作者:法学1501傅子卿 法学1604金运钞
设计理念:
现在的大学生过于松散,不团结,没有团队精神,没有合作意识,法社学院是学校的大院了,应该让大家有为了学院的荣誉而努力奋斗的意识,让整个法社学院的学生团结一心,一起当学院的英雄,当学校的英雄。
10、法社法社,绽放本色。——作者:社会1501刘铭洋
设计理念:
作为一个口号,首先要押韵,法社的社与本色的色押韵,其次,法社学院的每一名学子都有其独特的性格,不做作,不焦躁,绽放属于我们自己的色彩。
11、法社法社,魅力四射。——作者:社会1501 潘菲菲 社工1501陈俊
设计理念:
魅力四射是指极具吸引力、魅惑人心,有活力、有激情;它代表了法社学院里的莘莘学子有活力、积极向上,昂扬勃发的精神风貌。同时也代表了法社学院的文化内涵——魅力。
法社学院的文化有魅力、有内涵,吸引了广大学子,同时也把这种极具魅力的文化内涵展现给大家。在美丽的三亚学院,我们法学与社会学学院用自己的特色,自己的文化,自己的信念,追求卓越,追求自信,力求为三亚学校贡献自己的一份力量,让自己的魅力光芒四射!
12、自强不息,法社出奇。——作者:法学1601 晏永杰
设计理念:
三亚学院法社学院的前身是三亚学院法学院与三亚学院社会发展学院。从创校伊始, 学院就秉承不忘初心的方向,培养了一大批毕业生人。始终把教书育人作为学校的根基,结合社会实践,让一大批毕业大学生胜任工作岗位,短短十一年的时间,法社学院争做最强最好的学院,自强不息,用优异的成绩回馈广大师生,是学院创校的奇迹。在这漫长的教学道路上,法社学院将继续做到不忘初心,继续前进。自强不息,法社出奇。法社学院全体师生将共同努力打造三亚学院美好的明天。
生产材料质量的宣传语口号精选
在日常学*、工作抑或是生活中,大家总免不了要接触或使用口号吧,口号在句式上,除了简短,容易记忆之外,还要容易念,容易传。那什么样的口号才具有启发意义呢?下面是小编收集整理的生产材料质量的宣传语口号精选,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、质量前进一步,管理花十分努力。
2、要想产品销得好,产品质量最重要。
3、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。
4、质量做的好,错漏自然少。
5、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。
6、处处讲质量,贯彻生产线。
7、质量是制造出来的,而不是靠检验出来的。
8、成功者找方法,失败者找籍口。
9、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
10、优质灌溉,缔造将来。
11、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
12、质量就是效益。
13、企业成功的秘诀,在于对人才产品服务三项品质的支持。
14、品质观念须放眼于大局,着手于微小。
15、检验记录要可靠,统计分析才有效。
16、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
17、创造质量第一,就是创造市场第一。
18、凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。
19、从坏处着想,向好处努力。
20、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
21、找方法才能成功,找借口只会失败。
22、眼到,手到,心到,一个不良也逃不掉。
23、只有不完美的'产品,没有挑剔的客户。
24、安全节能高效优质。
25、人人齐努力,创造好品质。
26、用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。
27、以质量为生命,信誉至上,服务第一。
28、要想效益好,就要质量高。
29、眼到,手到,心到,不良自然跑掉。
30、立足岗位抓质量,一丝不苟见精品。
1. 品质一企业致胜的关键。
2. 优质产品,是走向世界的桥梁。
3. 产品质量连万家,利害关系你我他。
4. 努力推行QCC,工作不会苦兮兮。
5. 不转机制就转岗,不换观念就换人。
6. 市场是海,质量是船,品牌是帆。
7. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
8. 质量责任重于泰山。
9. 品质观念把握好,成品出货不苦恼。
10. 工作是要“做好”而不是“做了”
11. 质检好比守门员,把关职能记周全。
12. 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。
13. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。
14. 优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡。
15. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
16. 工作做得好,你会更自豪。
17. 质量上,成本降,占领市场有希望。
18. 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
19. 建立质量体系,重在务求实效。
医院巾帼文明岗申报材料
“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗,“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献,取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。以下是小编为大家整理的医院巾帼文明岗申报材料相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
2014年,xx妇幼保健院在县委、县*及县卫生局的正确领导和关心支持下,坚持以党的*精神为指导,大力开展“党的群众路线教育实践活动”,继续推动二级等级妇幼保健院评审工作,不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本,诚实守信”的基本思路,以提高“两个效益”为基本点,狠抓医疗服务质量,进一步增强了医院的竞争能力,为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。自2010年以来,xx妇幼保健院连续4年荣获运城市妇幼卫生工作等级奖项及其它妇幼卫生工作单项奖。2011年荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号;2011年度“公共卫生服务项目”县级先进集体称号;2011年度《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号;2012年办公室吴瑞瑞同志荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号;2012年度荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号;2013年荣获人口和计划生育县级先进单位称号;2014年3月院长齐医变同志被县妇联授命为2013年度“巾帼建功标兵”荣誉称号。
上述成绩的取得,一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持;另一方面得益于妇幼保健岗位广大妇女的辛勤工作,她们的主要业绩表现在以下几个方面:
一、扎实开展“巾帼文明岗”创建活动务求取得实效
我院领导班子对文明单位创建活动十分重视,根据上级的部署和要求,结合医院的实际情况,年初调整了由齐医变院长任组长的xx妇幼保健院精神文明建设领导小组,制定“2014年创建文明单位工作计划”,并召开创建动员大会,明确目标,落实各项具体措施,真正做到精心组织,周密安排,体现特色,扎实推进,收到了良好的效果,有力促进了医院各项工作的顺利开展。
二、加强医德医风建设大力提升医院形象
我院把抓好医德医风建设作为内强素质、外树形象的名妇产科专家。依据《xx卫生局关于扎实开展“三好一满意”活动,推动党风廉政建设和纠风工作的实施方案》的总要求,制定了系列行风评议制度。利用制度去规范职工的行为;建立督查机制、考评机制、奖惩机制、保障机制,及时总结工作中的好做法、好经验,推动惩防体系的建立和完善。今年选派了多名医生、护士到上级医院进修学*,参加省市各类学*班、培训班、学术交流,制定了《医务人员培训和技术考核制度》,医院以会代训,科室轮换组织业务学*,年终组织全院医务人员进行本专业基础理论知识考试和操作技能考核。这些形式大大提高了医务人员的业务素质和技术水*,增强了医院的综合竞争力。*几年我院投入大量资金购置医疗设备,先进设备的引进和新技术的应用,大大提高了医院的科技含量,进一步增强了医院的竞争力和综合服务能力。
三、以保健为中心
推行国家基本公共卫生服务项目履见成效我们在大力拓展临床业务的同时,始终坚持以保健为中心的服务宗旨,贯彻落实《中华人民共和*婴保健法》,大力开展妇幼保健工作。国家把0-6岁儿童和孕产妇健康管理归纳为基本公共卫生服务项目管理体系,我院承担着这两个群体的管理重任。多年来,我院为全县儿童提供免费服务,每年都举办下乡免费送医送药大型义诊、免费妇科普查、妇女儿童保健知识讲座等一系列活动。这是党和*为建立基本医疗卫生制度,实现人人享有基本医疗卫生服务所采取的重要决策,对于当前和今后妇幼保健事业长远的发展,具有重大而深远的影响。
仅2013年,为全县孕产妇系统管理新建孕产妇手册2054份,早孕建册1962人,产后访视2185人,访视率99%,住院分娩率达100%,0-36个月儿童系统管理10565人;3-6岁儿童免费体检11319人。同时,还通过举办培训班、学术讲座、下乡督查、免费接收进修人员等形式提高全县妇幼卫生人员的技术水*,充分发挥作为xx妇幼保健指导中心的作用,保障了全县广大孕产妇和儿童的健康水*。
四、重业务抓亮点显特色
“三网监测”和重大公共卫生服务项目是妇幼保健工作者的又一重要课题。通过投服小剂量叶酸片和产筛、新筛、听筛等措施,认真防控新生儿出生缺陷。2013年,全县发放小剂量叶酸8258瓶,育龄妇女享用叶酸片人数2492名,100%完成任务;完成孕妇产前筛查2080人,筛查率为27%,占任务数的108%,筛出高风险203例,高风险率为9.69%;全县出生人数2219人,助产机构活产数1705人,新生儿疾病筛查1316人,筛查率为77%,无疑似病例。农村育龄妇女宫颈癌筛查3500名,100%完成省厅下达的任务;艾滋病检测人数1682例,无一例阳性患者。确保我县出生人口素质。
五、转变服务观念建立以病人为中心的服务理念
*年来,医患关系紧张,医疗纠纷增多,原因是多方面的,既有患者对医院期望值过高、*意识增强及患者将各种矛盾转嫁给医院等原因,也与医院制度不健全、医务人员技术不过关、医德缺失等有关。为此,我们围绕以病人为中心这一服务理念,制定了一系列措施并付诸行动,包括:①健全各项管理制度;②加强医患沟通,建立医患互信机制,注重患者的知情权;③以各种形式对医务人员进行风险教育;④有针对性地对医务人员进行多层面、多形式、多内容的专业技术培训;⑤每年举办优质服务全员培训。通过努力,使医患关系得到进一步改善,医疗纠纷控制在低水*,使我院在市民心目中树立了良好的形象。
六、抓好基础设施建设努力为患者创造舒适的就医环境
我院大楼始建于1998年,外观较陈旧,内部环境及布局落后,工作用房不足,这一直是制约医院业务发展的瓶颈,为此,我们把改善就医环境摆在主要位置。*年来,共投入*60万元,将部分工作用房重新布局及装修改造,把原有办公用房分别建成住院病房、儿童健康中心和妇女健康中心,尽量为患者创造舒适的就医环境。
总之,xx妇幼保健院根据本行业和部门的特点,除认真履行对全县医疗卫生单位提供妇幼卫生工作指导的`法定职责外,还积极抓好临床医疗工作,坚持“以保健为中心,以保健促临床,以临床支撑保健”的服务理念,坚持妇幼保健的公益性不变的服务宗旨,全心全意为人民服务,尤其是该院女职工巾帼不让须眉,努力创先争优,不甘人后,奋力争先,不愧为卫生行业的“排头兵”。
XX市中医院检验科现有职工16名,其中女职工11名,占总人数的70%,女职工中副高级职称2人,中级职称3人,本科以上学历8人。女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘,在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。
为提高职工队伍的整体素质和职业素养,全科职工认真学*院规院训、努力工作、刻苦钻研,多次获得医院和卫生局表彰。
一、坚定信念,扎实为病人服务
为抓好创建“巾帼文明岗”工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了2011年度“巾帼文明岗”创建计划,同时根据卫生系统的工作特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
组建“争创巾帼文明岗领导小组”,以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融到科室的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨,通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室:一是充分利用好科室前的宣传展板,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来就诊的患者提供方便;三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。
二、加强学*,强化培训;注重结合,讲究实效
以党的*精神和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和就诊环境,以促进工作质量和工作效率的提高。结合检验科工作特点,并针对本次创建活动提出一下工作要求:
(一)、将创建活动与整体业务工作有机结合,做到两不误、两促进;
(二)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准;
(三)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提高队伍的专业技术水*;
(四)、通过参加“巾帼文明岗”创建活动,增强队伍的战斗力和凝聚力;
(五)、通过“经过文明岗”的创建,促进科室各项业务的发展。
三、努力工作,刻苦钻研
为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。科室认真组织女职工紧跟形势认真学*政治思想理论,开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育,培养良好的职业道德;组织女职工学*业务,施行每日早例会制度,每月由一位年轻同志组织一次集中业务学*,创办《检验●临床》科室报刊;加强“三基”培训和考试,经常性开展技能比武活动,强化基本功;通过学*和培训,不断提高女职工综合素质,牢固树立她们全心全意为病人服务的思想。
科室领导非常注重将创建工作与保持*员先进性教育互动相结合,提高政治思想素质;与医院管理年、安全生产年活动相结合,提高技术水*;与服务全局、奉献社会有机结合,树立医务人员新形象;与文体活动相结合,实现身心愉悦、陶冶情操。
四、齐心协力,实现社会效益、经济效益双丰收
在院领导的指导和科室主任的带领下,全科人员齐心协力、互学互尊、团结协作。科室收入连年增长,科主任多次荣获“先进个人”,科室多人荣获院“诚信服务之星”的光荣称号,科室连续十年获得院“管理示范岗”、“效益率先”的荣誉称号,获“诚信服务示范岗”的光荣称号。我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念,并将其作为主线贯串始终,使职工的各项素质在争创中不断提升,突出的人才效益、社会效益和经济效益。
(一)提升职工素质,促进人才成长
通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训,引导职工树立终身学*的观念,使大家内强素质、外树形象;增强参与意识、竞争意识和成才意识,进修、考研、忙充电,努力争取精一技、会两技、学三技,使得构建学*型科室的思想深入人心。
(二)强化优质服务意识,提高经济效益
思想决定行动,随着职工素质的提高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,检验科制订了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务条例;实行“三声服务”,对待就诊病人做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项检查、每个标本做到“三清原则”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。
(三)促进行业新风形成,推动精神文明建设
全心全意为人民服务,树立行业新风是开展创建活动的核心。为提高行业的职业道德水*,针对医疗行业的特点开展有针对性的思想教育,组织全科人员进行医德大讨论活动,在思想教育的基础上,我们还依托报纸、电视和网络等各种媒体,对一些爱心示范岗进行强势宣传,倡导老吾老以及人之老的风气;此外,我们将创建活动与巾帼扶贫、巾帼助困活动相结合,为精神文明建设做出了一定的贡献。
五、齐心力、惜荣誉,再创工作佳绩
在过去的几年中,女职工充分发挥了“半边天”的作用,在她们的积极努力和大力支持下,在XX市卫生系统的各项比赛活动中屡获殊荣:“输血安全知识竞赛”二等奖、“安全血库、输血卫士”优胜奖、“HIV优秀筛查室”,参加XX市卫生局“输血比武”先后荣获二等奖三次、三等奖两次,科室内共计10人次被评为“XX市卫生局先进工作者”;在本院的各项评优活动中,检验科连续十年被评为“效益率先科室”“管理示范岗”。科主任也多次获得“先进个人”的荣誉称号。科室取得的各项荣誉给大家带来喜悦的同时也使我们倍感压力,过去的成绩是对我们工作的肯定,在今后的工作中我们将以更大的热情投入到社会主义事业的建设工作中,争取百尺竿头更进一步!
一分耕耘,一份收获,我们在创建的过程中尝到了收获的喜悦。在今后的工作中,我们将一如既往,以自尊、自信、自立、自强的精神激励大家,用我们的智慧、爱心去奉献社会、关爱病人,为构建和谐社会奉献我们的光和热!
医院抗疫集体事迹材料(精选13篇)
在*时的学*、工作或生活中,大家都尝试过写事迹吧,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。拟起事迹来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的医院抗疫集体事迹材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
“要充分发挥红色桥头堡作用,联防联控,坚决打赢疫情防控阻击战”,市农业农村局党组下达最新指示后,党员干部闻令速动,刻不容缓,快速对接,快速部署,快速投入战斗,坚持以“一切为了群众、一切依靠群众”为出发点,彰显党组织红色堡垒在这场没有硝烟战争中的宏大力量。
一、生产保供我在岗,疫情防控我先上
危难时刻显本色,大事面前勇担当。自疫情防控阻击战打响以来,市农业农村局领导靠前谋划部署,党员干部纷纷请缨上阵,奔赴前线,积极开展“三援”行动。一是增援“突击兵”。先后派出两支先锋突击队共20余名党员干部派往淅河老街社区进行支援,坚持把责任制落实在防控疫情一线,把党员先锋岗设在防控疫情一线。二是增援“战备物资”。局领导先后两次深入基层一线为突击队员配备红外线体温计,优先保障一线突击队员的医用酒精、医用口罩等防护用品,组织慰问淅河镇“三直达对象”(城市低保户、特困供养户、重度残疾人、留守老人、留守儿童)100户,送去百份米、面等生活物资。三是增援“指战员”。局领导班子成员胡建鄂、肖刚、董学斌等同志多次亲临基层一线靠前指导防疫工作,纪检监察组组长谢洪斌同志对基层防疫工作高度重视,对基层反馈的问题及时向上反映并得到妥善解决,领导班子成员刘炎华同志下沉到基层并火速任命为老街社区“第一*”后第一时间掌握社区整体防疫实情,积极排兵布阵,全面布局防控,为打赢疫情防控阻击战注入强大的信心和力量。
二、奉献坚守唤使命,勇当“六员”展担当
防疫工作越靠后,战役越吃紧,一边是不断升级的管控要求,一边是应接不暇的群众诉求。值守的干部们除了守好大门,做好劝导工作外,十八般武艺齐上阵,以诚挚奉献精准应对群众各项需求,一般问题就地解决,困难问题协助沟通解决,特殊问题向上汇报解决,积极实行居民困难销号制。“请戴好口罩开门,我给您将菜送进来”,每次执勤都要爬上老*小区的单元房,已经成了蔡国海的惯例,那里住着一个体弱多病、行动不便的老人,全面封锁时期,外出买菜成了老大难,他每次都会问下老人是否需要什么物资,靠前服务,主动询问,在得知四楼老两口脑梗发作需要去医院救治时,及时联系当地卫生院,并主动将两位老人抬上救护车。“谁家没有老人呢,每个家庭都应该被好好守护。”在疫情防控中守护好每个家庭、每名群众不仅是蔡国海的坚守,也是李进山的承诺。“不能让武汉的悲剧重演,一天都不能耽搁,必须马上上报解决”,得知有一户两位老人都住院,外孙无人照顾的情况发生在自己驻守的小区后,李进山第一时间向社区反应情况,主动联系外孙父母所在地曾都区铁树社区,开好相关证明,做好健康检查,当天将外孙送到其父母家中。疫情如令,使命必达。“一定全力以赴,做好社区的宣传员、宣传员、排查员、服务员、监督员、保洁员、守门员”,这是市农业农村局值守干部的庄严承诺,也是常亮不灭的初心。
三、心存大爱舍小家,巾帼战役亮风采
在淅河镇老街社区,常常看到“半边天”的风采。女干部们在小区和街道开展宣传动员、排查登记,检测体温,她们市农业农村局突击队的“娘子军”。杨东霞是淅河镇的“姑娘”,丈夫在抗疫前线,几天难得回一次家,家中还有两个小孩,最小的不过1岁,为了响应党的号召,她再一次递交了入党申请,向组织请求火线入党,并多次要求奔赴前线,在加入突击队后,由于接触的人较多较复杂,为了不将潜在传染风险传给家人,毅然在淅河老家一个人自我隔离,将两个幼儿交予父母照顾,不与家人见面。“突击队只要有一天任务,就一天不回家。这是我的使命,也是我的荣耀。”2月15日,整个老街社区被风雪侵袭,汪艳华得知心脑血管患者周洪行动不便,问遍淅河药店也无法购买所需药品,积极联系在城南新区涢水社区负责慢性病药物采购的丈夫王度云,多处打听淅河镇居民在随州买药的相关手续,不顾严寒与冰冻,风风火火跑了多个地方,最后到曾都医院买到所需药品。在接到周洪的感谢信时,她有些意外,“这是我应该做的,以后有困难再找我”。她们是女儿,是母亲,在疫情防控的决战时期,她们纷纷请战,发扬不惧危险、吃苦耐劳的战斗精神,坚决履行自己的光荣使命,始终冲在入户排查、信息收集、数据统计、重点人员跟踪服务、宣传发动等第一线,哪里有任务,哪里就有她们的身影,她们用羸弱的肩膀扛起了疫情防控阻击战第一道防线的艰巨任务,她们以特有的坚韧、细致、亲和力展现了在大灾大难面前新时代女性巾帼不让须眉的风采,在巷战中架起坚实防火墙。
下沉到社区的突击队员中有很多畜牧、水产、农技、种管工作的“专家”和“尖兵”,他们既要抓春耕春防工作,打好生产保供攻坚战,也要全面布防,打赢疫情防控阻击战,但本着特别能吃苦,特别能战斗,特别能承重,特别能打硬仗的特性,充分发扬“钻”、“挤、”的钉钉子精神,不断扩大作战疆域,上班执勤,下班办公,奔走在大街小巷、疾驰在乡镇公路、驻守在市场药店,确保不误农时、不误春耕,力争为全年生产发展开好局、起好步。这就是农业人,众志成城团结一心,为早日打赢这场疫情防控阻击战奉献自己的力量,用爱国热忱和热血汗水在疫情防控一线铸就使命担当,让**在疫情防控一线高高飘扬!
17年前,她曾参与抗击非典,走进隔离病房,火线入党。17年后,她再次主动请缨,1月26日赴晋中市传染病医院支援。因为她深深知道:“我是党员,应该冲锋在前,我是白衣天使,要解除患者病痛,看到患者一天天好转,就是我最大的欣慰”。她是这样说的,也是这样做的。从1月27日起,她便进入隔离病房开始工作。在工作中为了避免上厕所,上班前三个小时不敢吃饭喝水,脸颊旁全被口罩系带勒出了深深的痕迹,双手被双层橡胶手套捂得蜕皮发白,可她却从不叫苦、叫累。进入污染区她不仅要分管病人的打针,输液,抽血,心电图,口服药,雾化治疗,吸氧等工作,还要做好病人的生活护理和心理护理,负责病区所有清洁消毒工作。因为穿着厚重不透气的连体隔离衣,一切看起来稀松*常的日常医护工作,却变得异常艰辛,她是当之无愧的白衣天使,是优秀的*员。
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以,第六师总医院芳草湖农场分院认真学*贯彻落实**的重要批示精神,在师市和农场新冠肺炎疫情防控工作指挥部的正确领导下,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,全面落实医院疫情防控的各项工作。
一、加强组织领导、落实责任分工,为疫情防控提供政治保障。
为了加强新型冠状病毒感染防控工作的统一领导,医院党总支及时成立新型冠状病毒感染防控工作领导小组,下设预检分诊发热门诊工作组、医学观察期专家组、发热病人研判医疗专家组、后勤保障工作组、防控知识培训工作组、宣传报道工作组等组织机构,党总支按照班子成员的职责分别下发了“新冠肺炎疫情防控工作分工”和“集中隔观察离点职责和分工”,明确了责任和任务,严格落实责任追究制。
二、认真落实“五字”“五早”防控措施,确保不发生“四不”事故。
医院严格落实农场党委的防控部署,科学合理安排防控工作,结合医疗工作实际,安排医务科、护理部、院感办、总务科主抓预检分诊点、发热门诊、集中医学隔离点、后勤保障等具体工作,安排公共卫生科主抓流行病学调查、居家医学隔离消杀、各隔离点医用垃圾清运处理等工作,医院全体党员和医务工作人员积极投入疫情阻击战中。
疫情期间医院实行封闭式管理、214名医务人员24小时工作、吃住均在医院,当新湖农场发生疫情,医院第一时间于2月15日选派2名干部援助新湖农场医院、2月16日又选派4名医护人员驰援新湖农场医院。
七月中旬,疫情“阻击战”再次展开。医院全体医务工作者在院领导的带领下,迎难而上,冒着酷暑、穿着厚厚的防护服,坚守在一个个核酸采集点,完成了全场5万多职工群众采集核酸任务,同时抽调相关人员驰援乌鲁木齐市、五家渠市及周边团场的核酸采集、检测、密接人员转运等工作。当喀什地区发现疫情,医院第一时间选派20名医务人员前往十二师驰援。
医院认真执行自治区“五字”“五早”防控措施,始终坚持一手抓防控、一手抓稳定不放松,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,确保做到四个不发生。
为切实落实“四个不发生”工作要求,医院先后制定各类预案、制度、职责、流程、诊疗方案、防控方案等70多个,发热门诊、预检分诊、各隔离点严格落实各类制度、流程、诊疗、防控方案,各工作组每天对发热门诊、预检分诊、隔离点医护人员进行抽查、考核、培训、学*、实操各类制度、流程、诊疗、防控方案,为防控工作提供制度保障。
三、加强新冠肺炎防控知识学*,提升疫情防控能力建设。
云视讯)网络授课等方式开展学*培训,同时医院每天利用微信、QQ、电子大屏、悬挂固定标语、发放宣传册等多种方式,多渠道、全方位大力宣传疫情防控知识,党政办利用移动云视讯APP手机软件每天召开手机会议,学*防控知识,确保做到全员培训、一个不漏,使医院的疫情防控能力建设不断提升。
四、开展医疗巡回、送医送药服务,关爱重点人群需求,满足职工群众就医需要。
为满足疫情防控期间职工群众的就医需求,医院成立了医疗巡回组为职工群众送医送药,医院组建2组6人的流动医疗服务队,1名医生和1名护士及救护车驾驶员组成,救护车每天在各社区、小区巡回医疗,开展上门送医、送药、诊疗服务,并给手术后的病人进行换药拆线及开展医疗保健等服务。针对职工群众慢性病药品需求,利用医疗巡回车,在每个小区收集慢性病患者的就诊卡及医保卡,然后在医院开取慢病药物后再送回小区,并做好登记。
医院针对孕产妇、老人、婴幼儿、发热患者等重点人群,开展救护车免费接送就医服务,到院就医均开通绿色通道,优先就医,医院4辆救护车24小时保证服务群众就医需求,满足群众就医需求。
为血液透析患者提供医疗服务。针对30名血液透析患者,医院提供专门的病区,免费提供住宿,解决生活保障,在院内开展透析,保障患者的正常诊疗。为肿瘤患者提供医疗服务。针对确诊肿瘤患者,医院根据患者具体病情变化,需要转院治疗的,及时与六师医院沟通,进行转院治疗。一部分患者主要是保障用药及治疗,医院派专车专人到上级医院购买短缺化疗药品,在本院开展化疗治疗,确保肿瘤病人用药安全。
为精神病患者提供医疗服务。对于农场辖区内256位精神方面病人,由医院公卫科的精神专业管理人员定期开展电话随访,开展心理疏导,了解病情控制情况,了解用药情况,了解需求情况,及时提供精神方面药品。
五、关心关爱连队社区职工群众就医需求,积极发挥医院包片医护人员的桥梁作用。
为切实落实连队职工群众的就医需求,医院积极发挥公卫科10个家庭服务团队作用,开展包片服务,实行网络化管理,责任到人,不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中,医院全体医务人员在院领导的带领下,始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,全力投入疫情防控各项工作中,始终铭记**“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的指示精神,全面严格落实师市和农场疫情防控工作指挥部的决策部署,始终把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,在疫情防控的战斗中经受考验,以对人民群众生命安全高度负责的精神,强化措施抓实抓细抓落实,坚定坚决打赢疫情防控这场人民战争、总体战、阻击战。战!药品医疗器械保障组全体党员、干部职工将全力以赴,切实守好防控药械安全底线,坚决打赢疫情防控阻击战!
2020年春节前,大家都沉浸在举家团圆的气氛中,肆虐的新冠病毒突然爆发,面对这场防疫战,宣化派出所党支部全体同志临危不乱,在党支部*程现军的精心组织下,率领宣化派出所全体民辅警连续奋战在第一线,实践着“疫情不退,警察不退”的诺言。
按照市*、市局统一部署,支部*程现军立即组织全所民辅警召开“战时动员会”,签订“军令状”,1月25日以来,根据疫情的动态及时的按排工作重心和内容,在整个防疫期间宣化派出所党支部党员民警身处外地街道命令通知后,克服道路积雪驱车100余公里于当天返回单位报到,党积极份子辅警更是在知晓疫情情况后更是从远在千里之外的浙江省宁波市一路风尘仆仆的赶回单位。到岗后,宣化派出所每名民警辅警都认真履行着各自的职责,根据工作安排,宣化派出所民警辅警先后走街串巷核查重点地区返回人员,逐一见面,了解身体状况及生活轨迹,逐一登记造册。同时由于,宣化镇地处登封市东南角,与禹州市交界,辖区内有高速上下口,还要肩负高速路口卡点执勤任务,宣化派出所所有同志都没有因为危险而后退一步,自疫情工作开展以来一直24小时坚守在高速卡点,检查车辆3000余辆,检查人员2万余人。在执行此次任务的过程中,宣化派出所副所长张福晓的父亲突然中风住院,而只是当晚将老父亲送到医院安排好事务,第二天清晨便返回工作岗位,宣化派出所民警年迈的母亲突发脑溢血,医院多次下达病危通知书,就是在这样紧急的关头,吕金道仍然心系工作,多次不顾所长的劝说,重新返回工作岗位,履行了一名党员的职责。在防控疫情的同时由于居民们每天呆在家中,使用手机的频率提高了,随之而来的诈骗案件也就多了起来,为了预防辖区群众的财产受到损失,宣化派出所民警、辅警一方面在辖区显要位置张贴防诈骗宣传横幅,一方面积极进入各村民小组的微信群众,以为微信的方式对居民们进行防诈骗知识的宣传,提高居民的防诈骗意识。在疫情防控期间宣化派出所未发生一起网络诈骗案件。
这一幕幕都体现了一名党员的责任、担当。派出所党支部作为一个奋战在抗疫一线的基层党支部,在支部*的带领下,攻坚克难,赢难而上,党员民警、辅警克服自身困难,舍小家为大家,充分体现了宣化派出所党支部是一个能担当,勇担当,能打胜仗的基层党组织。
“您不要担心,等疫情过去,我们合作社第一时间就来收购咱家的药材。”2月12日,在岷县寺沟镇巴仁村见到李纲时,他正在低保户王龙青云家走访。这个群众口中的“高学历村官”刚刚30岁出头,是一名兰州交通大学毕业的硕士研究生,也是巴仁村*、主任“一肩挑”的村干部。
春节期间,新冠肺炎疫情突如其来,一场没有硝烟的战争悄然打响。“疫情就是命令,防控就是责任。保障群众生命安全,是我义不容辞的责任。”没有顾虑和犹豫,李纲第一个投入了战斗中。连日来,李纲带领全村干部群众,与镇干部和帮扶工作队员共同在一线坚守,在村道设立24小时防控监测点4个,对进出村的车辆和人员严密排查、劝返。同时,李纲每天还带头通过大喇叭喊、小喇叭转、发放宣传资料等形式,为全村群众广泛宣传疫情防控知识。有时还要面对个别群众的不理解不支持,李纲通过积极沟通、耐心劝解,最终让群众为他的工作态度和毅力竖起了大拇指,他颇有感触地说:“担任村*我还是个新手,不到一年的时间里虽然通过带领大家致富获得了初步认可,但是在疫情防控的特殊时期如何做好群众工作,是对我的进一步考验。从这段时间的工作情况来看,我觉得只要自己献出一颗真心,必然会温暖一庄人!”这段时间,他还做起了巴仁村的“免费代购员”用自己的私家车为112户村民代购面粉132袋,大米42袋,燃煤86袋,并送货上门,用自己的实际行动,践行着为人民服务的初心和使命。
时下正是疫情防控的关键阶段,也是春耕备耕的关键时节,在监测点当志愿者的贫困户樊玉彩却发了愁,“家中去年的黄芪和当归还放在院里,没有卖出去,眼下又有肺炎疫情,市场休市,药材更没有人要了,春耕也没有钱啊!”他的困难被李纲听到后,当场就给他打了保票:“你家的存货我们合作社提前预定了,忙完这阵子,你就把药材拉到合作社过秤,需要多少钱跟我说,我先给你预付了,无论如何都不能耽误你们的春耕!”樊玉彩紧紧的拉着李纲的手不放,不停的说着感谢。原来,在了解到部分群众年前采挖的中药材还放在家里没法变现时,李纲早已做好了充分的准备,疫情过后,他的逸博中药材种植合作社将逐户上门对村民家中的中药材进行收购,解决大家的后顾之忧。
据悉,李纲回乡后先后创办逸博中药材种植农民专业合作社和人从众蜂业农民专业合作社,借助自身优势推动特色产业发展,带动建设中药材标准化种植基地600余亩,扶贫车间一座,中蜂养殖示范基地一处,共吸收50余名剩余劳动力就业,带动贫困户260余户,累计分红7万余元。“研究生刚毕业那会儿,家人都希望我能在大城市工作安家,但我却怀着满腔热情回到家乡,开始了艰辛的创业之路。现在看来,当时的决定是对的。”回忆起自己这些年从求学到创业再到担任村干部的经历,李纲的脸上泛出了一丝成功的喜悦。
疫情期间,在距巴仁村10公里的麻子川镇,李纲的妻子陈莉娟也在疫情监测点值守,“她是镇上的司法所长,每天比我还忙,除了一线值守,还积极带领一帮女同志为大家赶制防护口罩,虽然我们一周才能见上一面,但我们都为彼此骄傲。”李纲说。
“疫情当前,只要我们心往一处想,劲往一处使,就没有我们克服不了的困难、迈不过去的坎、打不赢的仗!”李纲是这样说的,也是这样做的。当下,正是一批像他一样奋战在疫情防控最前线的党员干部,用躬身为民的责任感,心系人民安危的使命感,筑牢了疫情防控的一道道防线,体现着*人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。
为众人抱薪者,必为人民守护。驰援医疗队响应“党员站出来、冲上去”,秉持“医病、医人、医心”职责精神,“穿了这身白衣,就要扮演好它的角色”。医者仁心,从来不需慷慨激昂的豪言壮语,也不需矫揉造作的过度宣传,将心比心,为负重前行守护“万家灯火”的白衣“战士”致敬!
您始终昂扬“医者父母”心态,甘愿做向死而生的“拓荒牛”。感人心者,莫先乎情。医者父母心,苍穹之光下您把牢生命的舵桨,为救死扶伤、守万家灯火、誉杏林春暖。战“疫”前路漫漫,您说“这一生不就为了几个病人嘛”,以“明知山有虎、偏向虎山行”的决心勇敢逆行;战“疫”曙光再现,亿万人民同袍共情,您付出了心血甚至生命,仍乘风破浪、共盼归期。爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。从“疫”线医护到村(社区)家庭“签约”医生,一批批救治筛查“主力军”给人民带来无限震撼和鼓舞,让我们看到敬重生命带来生机盎然、色彩斑斓“最美的样子”。越是危险越向前,越是吃劲越不能松懈,要把一切行动落在当下,“口号”不如实干,实干就在现在。
您始终保持“战时冲锋”姿态,筑牢与病魔较量的“隔离带”。开局就是决战,起步就是冲锋。“医者仁心!若有战!召必回!战必胜!定不辱使命!”“请战书”的5个感叹号道出从“疫”线至“最后一公里”,“排头兵”带领我们与病魔较量时敢担当、能作为的真实心声。“跟我上”号角吹响,隔着厚厚的玻璃,您自创“手语”交流,怕打扰病患休息;您为拉*与年幼病患距离,白大褂上手绘“卡通图案”;您12小时不吃不喝,“防护服能省就省”;您通宵做26个CT坐在墙角睡着……您细心贴心、昂扬挺起的“战时”姿态令人泪目,严谨灵活、协同高效的“战略战术”令人安心。您的“姿态”让人心疼,初心不忘、使命勇扛,要让“跟我上”怀化出广大党员干部“试金”“淬火”力量,靠前站位、奉献在前。要让“战时”点滴行动激励英勇战斗,人民至上,筑牢战“疫”“安全屏障”。
您始终保持“赶路奋进”状态,谱写与生命共鸣的“交响曲”。护佑生命、救死扶伤是“白大褂”的神圣使命,拉锯同时间赛跑的“百米道”,夜以继日、连续奋战只为救治病患。您娓娓道来如何认识病毒、辨析症状、预防感染、自我防护……始终把人民群众身心健康、维护生命安全放在首位,这份与生俱来的职业荣誉感让您无所畏惧,也让您甘愿超负荷、高风险工作,一路兼程一路承担。而今关键时期,医患关系高度协调、稳步提升,更要夯实尊医、爱医、护医基础,维护医护队伍良好形象,营造和谐有序的社会氛围。要以感恩奉献的思想认同和拼搏奋进的行动自觉服务群众,立场坚定、忠诚担当,为群众生命安全和健康“站好岗”“把好关”。战“疫”至今,在共创“拐点”医护人员的“示范答卷”引领下,我们交付的“赶考答卷”,必将不负众望、优异出色。
自从拉响抗疫的警报,在抗疫的战场中,没有旁观者。在护佑生命的旋律中,涌现出了一批批最美的逆行者,呈现了一个个最美的抗疫家庭!这些*凡的家庭中的*凡的人在*凡的岗位上有着不*凡的举动,他们爱岗敬业,默默奉献。
xx是xx县第二人民医院注射室的护士长。得知定点医院在募招志愿者,她在第一时间就报名。虽然做好了心理准备,但是2月1日通知太突然,都没来得及好好准备就匆匆踏上了这没有硝烟的战场。在到达抗疫战场的当天,xx火速向党组织递交了入党申请书。她说:“加入这场战役,与全国的医护人员党员干部一起奋斗,一起成长,深感自豪!”虽然没有刀光剑影,但是直面看不见摸不着的病毒你得慎之又慎!严实的防护服和隔离衣,一穿就是六个小时,身上的衣服都湿了。为了不上厕所,她上班前就不喝水,穿上了纸尿裤。护目镜内的雾气和水珠,模糊了视线。戴着厚厚的防护口罩,呼吸都很困难,体能也消耗的很快。在这样恶劣的环境下还要准确地为患者治疗,给予他们心灵上的疏导和安慰。她说:“希望在我们的努力下疫情很快结束,不要再有第二批志愿者!”
xx的'丈夫xx在xx铺一所学校任教,也是防控系统中的一员。从正月初三到现在连续上班30多天了。每天早晨进行简单的办公室整理后就开始了忙碌的工作,要对全校进行三类人员的调查登记,对学生的体温、身体状况和居家观察情况摸底,对重点防控人员进行电话问询,了解他们的身体、心理情况,及时的解决他们居家观察期间生活上的困难。争取在规定时间内将各种信息精准上报。这样看似简单的工作,一做就是一上午。通过网格化管理,地毯式排查,筑起了疫情防控的坚实屏障。他说:老婆在前线冲锋陷阵,我在后方守家护院。大闺女的学*、生活照顾全归我啦!你就在抗疫一线安心地工作吧!他总是报喜不报忧。
xx的爸爸是个老党员。听说宝贝女儿要上抗疫一线非常支持。他说在国家有难的时候,身为医务工作者,一定要勇往直前地帮助那些需要帮助的人。不能后退,不要害怕!妈妈也是万般不舍,眼中饱含泪花,叮嘱道:安安心心的去,保护好自己,等你**安安回来。家里你不要挂念,二毛我们会照顾好的……
这是最普通的千千万万抗疫家庭中的一个缩影。他们用自己的行动诠释初心和使命!用自己的付出彰显责任与担当!他们在*凡的岗位上守护健康,守护*安。正因为有了他们的负重前行,才有广大人民群众的岁月静好!
“亲爱的同学们,非常时期123:只关注一个信息源——班级群。注意疫情防控,读《红楼梦》等经典著作,看《*凡的世界》等经典影视剧;坚定两个信念,即我们的党、我们的*一定有能力带领全国人民打赢这场防疫阻击战;新型冠状病毒感染的肺炎疫情一定会尽早结束;坚决做到‘三不’,即不串门、不*、不聚餐。没有错误的学科组合,只要足够努力,任何一种组合,都可以成就最好的你……”
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,全市学生延迟开学。在确保人群不聚集,师生不见面,最大程度降低疫情对中小学教学的影响的情况下,宜城市教育局党组下发《关于疫情防控情况下利用教育信息化*台做好网络教学工作的通知》,要求各镇(办)中心学校、市直各学校提前谋划并做好教育信息化*台的试用工作,于在2月9日前(高中学校在原定开学前)制定好网络教学的实施方案并完成*台的选用、远程培训、*台注册及备课等教学准备工作,确保2月10日正式利用网络*台开展网络教学活动,开创教学新模式,实现“跨时空互动教学”,真正做到“停课不停学”。
全国优秀教育工作者、宜城一中副校长吕学文告诉笔者,宜城一中多措并举,有效做到“停课不停教,停课不停学”。各年级部拟定详尽的作息表、学*任务表,适量增加寒假作业。学生做到“两按时”即按时起床、按时就寝,“两不少”即每天学*时间不少于10小时、休息时间不少于8小时,“两不玩”即不玩手机、不玩电脑,“两保持”即保持居家适度锻炼、保持卫生;要求全体中层以上干部按时到岗到位,全体教师早日返宜,在家备课。禁止学生到培训机构参加培训,禁止任何教师参与任何形式的有偿补课。学校通过电话联系、网络沟通等方式,协调家长共同做好学生居家学*的安排、督促和落实。各年级部推动班主任、备课组长和科任教师“三线”工作法。班主任通过班级群发布具体学*要求、检查方式等内容,并在班级群做好检查和反馈;备课组长安排具体学科学*内容;班级教师按课表在群里和线上布置具体学*任务并进行在线辅导答疑。学校组织班主任强力做好提前入住城区租赁房学生及家长劝返工作,有效地减少了人员流动,降低了感染传染的机率。
返乡大学生宣讲材料怎么写
返乡大学生宣讲材料
*年来,在"大众创业、万众创新"的热潮下,我国农村创业创新呈现出可喜局面。下面和小编一起来看返乡大学生宣讲材料,希望有所帮助!
我叫孙金玲,毕业于长春大学,我的家在库勒拜乡巴勒塔村,20xx年因为对口援疆计划我有幸来到吉林长春上大学,感谢党和国家让我拥有了在外地学*的机会,从而实现了我的大学梦,第一次离家这么远,第一次意识到曾经在电视上看到的大城市居然就这样呈现在我的面前,在那里我结识到了来自各个省份的朋友,并且找出一大堆的照片以及新闻向他们解释我们没有骑马去上学,我们也有方便快捷的交通工具,我们不是都居住在帐篷中,我们也有在党和*关怀下鳞次栉比的富民安居房,也有与大城市无异的高楼大厦,我们不仅仅只有沙漠,也有一眼望不到边的森林湖泊,我们新疆的大学生在外就像是新疆的缩影,而我们也在身体力行的做好一张张新疆的“名片”,我来自新疆,也因生为新疆人而感到骄傲和自豪。
从破旧不堪的土房到明亮宽敞的砖房,从效率低下浪费水资源的引水灌溉到高效节水的新型滴灌,从人工劳动收割到机械化生产,我们在感叹党和国家对于新农村建设所实施的一系列政策下农村所发生的日新月异变化的同时,也应该意识到新疆当前形势的复杂性,新疆自古就是多民族地区,各族人民享受着党和*的关怀,其乐融融共同生活在这一片土地上,幸福指数也在不断提高,但是*年来,受境外的影响,暴恐分子连续制造多起暴力恐怖案件,他们打着宗教信仰的旗号,挑起民族事端及民族仇视,用尽最恶毒、最残忍的手段,残杀我们的骨肉同胞、兄弟姐妹,充分暴露了他们的虚伪面目和险恶用心,他们的滔天罪行已引起人民的愤慨。作为满怀热血的新疆儿女我们都要擦亮眼睛,认清危害,与宗教极端思想彻底决裂。
为此我深刻意识到维持社会稳定和长治久安的重要性,作为大学生的我们要有“感恩、自信、坚韧、拼搏、奉献”的的时代精神,坚决抵御宗教极端主义在学校渗透,只要人人争当践行先进文化的模范,争当文明的传播者,争当“去极端化”的践行者,筑起“声讨暴恐罪恶行径,与极端思想作坚决斗争”的钢铁长城,那么,深入推进“去极端化”,就能以摧枯拉朽之势,将宗教极端思想扫入历史的垃圾堆。”今天村里组织我们这些返乡大学生宣讲,谈感想、谈认识,我觉得很有意义,我会用自己学到的知识、自己亲身经历和自身的正能量来感染、影响、带动身边人一起维护民族团结、社会稳定,积极向全社会传递民族大团结的正能量,传播爱和温暖,传播友谊和希望,培育团结互助之花。”暑假期间我也会积极参与村里各项活动,主动学*党的各项惠民政策,担任起村义务宣讲员,为建设美丽家乡贡献自己的力量。
我是一名就读于电子工程学院的大学生,同其他即将走上社会的大学毕业生一样,就业问题是摆在我们面前的一道坎。我们都知道,大学毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设中的一支高素质的生力军。大学毕业生的就业工作,关系千家万户的切身利益,关系国家现代化建设和社会的和谐稳定。*年来,大学毕业生数量屡创历史新高,加上国际金融危机的影响,经济形势发展不确定因素较多,大学生的就业形势不容乐观。在这种新的形势下,各级*、高校以及全社会都在共同努力,不断加大力度,多措并举、多管齐下,形成了促进大学毕业生就业的强大合力。对于我们大学毕业生自身来说,也要增强信心,切实提高就业能力。同时我们应转变观念,树立“先就业、后择业”、“重事业、轻地域”的正确的择业观,自觉把自己的知识、技能和国家、社会的需要结合起来。要勇于创业,利用自己较高的知识水*和较强的工作能力、学*能力自主创业,创出属于自己的广阔天地。要练好“内功”,在刻苦学*、提高知识水*的同时,积极参加各种社会实践活动,增加社会经历,积累工作经验。要及时了解各种就业信息,掌握就业技能,把握好每一个就业机会。我们要更新就业观念,合理确定就业预期。不要只把目光盯在大城市,国企等大单位,应该响应国家的号召,到西部去,到基层去,到国家需要的艰苦地方去,用我们的青春和汗水,努力建功立业,实现自己的人生追求,创出一片属于自己的天地。现在返乡回村当村官,用我们所学的知识和掌握现代信息技术的优势,带领群众脱贫致富,也是我们一个不错的选择,小岗村支书沈浩的'先进事迹也激励着我们,让我们感到扎根农村同样可以做出一番轰轰烈烈的伟大事业。
在校期间,我有意识地培养和锻炼自己的组织和协调能力,担任了学生会干部,在为同学们服务的同时,也增强了自己的办事能力,并且利用组织活动的机会,更多地接触了校外的社会,接触到更多的人和事。对社会的现实情况也有了更多的了解和认识。我觉得我们在就业问题上,应该把目光放长远,应该同自己的人生规划很好地结合起来,不要拘泥于一地,而应放弃贪图享受的思想,不要怕艰苦,艰苦的地方往往最能锻炼人。要让自己自觉地融入当今的社会大潮中,我们缺乏工作经验,缺乏实践锻炼,但我们不缺乏报效祖国的雄心壮志,我们还年轻,可以去试去闯,我们应该用自己的青春和汗水去开创我们自己的新天地。只用这样才能不愧于这个时代!与其在一次次等待与失望中编制我们的就业梦想,不如用“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的精神激励自己,到农村的广阔天地去,哪里会是我们大展身手的沃土,哪里会是我们放飞梦想的乐园!
3月6日,策勒县在策勒乡玛合玛勒村召开了*尔族干部发声亮剑宣誓大会。主要任务就是统一思想认识、强化责任担当,面对当前依然严峻复杂的*形势,我们要敢于发声亮剑,带头维护社会稳定和长治久安。
县委副*、*肖开提亚生及县委、人大、*、*等县领导,各乡镇(街道)主要领导,*干事、宣传干事;县直各单位民族干部;县直及各乡镇中心学校校长参加了宣誓大会。县委常委、宣传部部长古丽夏提阿西木主持了宣誓大会。
县委副*、*肖开提亚生在策勒县*尔族干部发声亮剑宣誓大会上讲到:在和田地区各族干部群众围绕总目标努力工作的时候,墨玉县、皮山县接连发生了严重暴力恐怖事件,说明我们领导干部尤其是民族领导干部总目标意识淡薄,心存侥幸心理,落实稳定措施棚架,作风漂浮、不实,存在“两面派”“两面人”。为此,地委、行暑在全地区范围内开展“五管”和“三敢两绝”活动,目的就是要发挥出领导干部特别是民族干部的率先垂范作用,管好自己和亲属,敢于发声亮剑,形成强大合力,向暴恐分子宣战!
肖开提亚生指出:*年来,我们身边发生了翻天覆地的变化,从吃不上饭、穿不上衣到现在的衣食无忧,从泥巴路到现在的村村通、户户通,从看不上电视到现在发达的网络电视、*,从看不上病到现在的新农合,我们身边每时每刻都发生变化,这都来自于党和*的关怀,这些只有*才能做到,只有*才有这么强大的力量,我们本应该感恩党,但就是有一些人看不到党的关怀,看不到党的惠民政策,认为这都是应该的,这些人不赡养父母,不教育子女,反而拿着*给的钱去支持暴恐分子,享受着党的惠民政策说党的坏话,这些人就是典型的“两面派”“两面人”。
肖开提亚生强调:作为一名*尔族领导干部,我们必须要发挥好旗帜和标杆作用.敢于发声亮剑,要本着对我们*尔族负责的态度,站出来谴责我们的敌人,站出来揭露“两面派”“两面人”,同时,我们也要最大限度的发动群众,只靠干部也是不行的,形成不了人民群众的钢铁长城,就不会打赢这场*攻坚战。
肖开提亚生希望策勒*尔族干部,要有总目标意识,要用强有力的执行力、贯彻力去落实稳定措施,从铁的纪律和好的作风保障社会稳定和长治久安总目标在策勒落地生根。同时要求,各民族县领导要在3月10号前,组织分管口子所有单位民族领导干部开展宣誓活动。
县人大主任木合塔尔阿不都卡地尔做了敢于发声亮剑表态发言。
县委副*、*肖开提亚生领誓时全体起立、举起右手进行了集体宣誓:“我作为一名国家公职人员,我郑重宣誓:忠于党、忠于祖国、忠于人民,恪尽职守、立场坚定、敢于担当;坚决维护民族团结、坚决反对民族分裂,绝不说不利于民族团结和社会稳定的话,绝不做不利于民族团结和社会稳定的事,敢于同一切破坏民族团结和社会稳定的行为做斗争,面对大是大非问题,做到旗帜鲜明、挺身而出,绝不作“两面人”,绝不包庇、纵容、态度暧昧;面对歪风邪气,坚决杜绝“三不管”问题,敢于发声亮剑,绝不听之任之;面对急难险重任务,做到豁得出去,绝不畏缩不前。坚决做到从自身做起,教育管理好家庭成员,用实际行动示范影响亲属遵纪守法,自觉维护民族团结。我将坚定坚决发挥模范带头和示范引领作用,为*、各民族团结、社会稳定和谐做出自己的应有贡献!
大家早上好!我是来自xx大学的返乡大学生xxx。今日将由我来代表返乡大学生带来宣讲,在这里请允我浅谈当今的热门话题——经济全球化。
经济全球化有利于我们实现产业发展的合理化。经济全球化可以降低我们学*管理经验的成本。跨国公司之所以行之全球,其最重要的成功之道是他们的管理经验。全球化经济是知识型的经济和学*型的经济,在经济全球化的进程中,我们将从管理中学*,从学*中创新。
趋利避害,积极地应对经济全球化,是我们面临的历史重任。在经受了亚洲金融危机的严峻考验之后,*更增强了战胜困难的信心。一个廉洁高效的*是*融入经济全球化的必要条件。面对市场化、网络化的浪潮,我们应当建立一整套适合市场需求的经济体制,并深化行政体制的改革,以提高企业和产业的国际竞争能力。应当利用国际规则来保护我们的民族产业。例如,以世界贸易组织的例外条款、区域贸易保护条款、非歧视原则以及WTO争端解决机制为“安全阀”,用以保护那些能够代表我国的先进生产力和先进的经济文化以及竞争优势的民族产业,如微电子技术、软件开发、生物高科技和新型材料产业等,使它们形成具有国家竞争能力的核心力量。
作为当代*的学者,特别是马克思主义学者,要想适应时代要求乃至引领思想潮流,就必须始终站在学术前沿,立足*,放眼世界,不断汲取人类一切优秀的思想学术成果,以丰富自己的大脑,为推进我国的发展和人类的进步事业提供理论智慧。根据目前对*社会状况的理解、分析和判断,我认为,当前世界范围内蓬勃进行的经济全球化对*的影响,在利弊权衡后,将有利于*经济的发展。而我们新疆作为一带一路的主力军,也发挥着不可缺少的力量。在面对全球经济危机的严峻条件下,作为一名大学生我们更有义务去肩负起属于我们的义务,“天下兴亡,匹夫有责。”
我们要迎难而上,勇于挑战。挑战总是与机会并存,危机固然意味着挑战,但也必然隐含某种进取的机会。我们应当直面挑战,挺身而出,化挑战为机遇,方显英雄本色。
我的宣讲完毕,谢谢。
师德师风学*材料
师德师风学*材料(精选8篇)
师德建设决定我国教师队伍建设的成败,也就决定我国整个教育事业发展和改革的成败。这里给大家分享一些师德师风学*材料(精选8篇),希望对大家有所帮助。
心理学家马斯洛认为:一个学生如果失去爱和尊重,他将很难健康地发展。因此教师必须在理解、尊重、爱护学生的基础上,为他们创设一个信任、接纳、理解、尊重的情感氛围,这样才能有利于学生的身心发展,有利于德育工作的实施。为什么要加强师德建设呢?
一、师德是教育工作者的灵魂
国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。教师是立校之本,而师德是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只有用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生,才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是一面镜子,言谈举止、为人处世、衣着穿戴等都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”
任何教育的结果,都是伴随着一定的师生关系产生的,其结果的好坏往往受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教育结果。在教育过程中,教师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种矛盾。倘若教师没有尊重、关心和热爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝——“博爱之心”,矛盾就无法解决。热爱学生是建立民主、*等、和谐的师生关系的基础。教师在课堂教学中也应该努力营造民主、和谐的教学氛围,生动活泼与严肃守纪的辨证统一,因材施教与面向全体相结合。
二、教书育人是师德的关键
在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅。选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。
三、热爱学生是师德的核心
教师的职业道德品质是否高尚,主要从以下方面看:看他是否忠诚于人民的教育事业,能否坚定不移地全面贯彻执行党的教育方针;看他是否热爱学生,能不能做到既教书又育人。真诚地热爱学生被视为当代教师的师德之魂。
老师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”进而“乐其道”。因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。我们对学生的爱应该是公正、坦荡、无私的,不是偏狭、庸俗的。因权势而爱,因门第而爱,因金钱而爱,这种爱只会败坏社会风气,污染学生纯洁的心灵。如果我们希望学生成为热爱美好而摒弃丑恶的真正公民,我们就应当真诚地对待他。
爱是教师美丽的语言,我们教师应有那颗与学生沟通的法宝——博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关心他们的成长。我们应该用先进的理念、恰当的方法带给学生鲜活的知识与技能,努力培养出具有世界胸怀、*灵魂、适应现代社会的有用之才。教育,是一曲爱的奉献,我们的生命会因奉献而精彩,因开拓而闪亮,因耕耘而芬芳,因奋斗而更美丽。
师德是社会公德的一个组成部分,它是符合教师职业特点的一种行业公德。它又是社会文化长期积淀的特定的一种道德观念、道德准则、道德行为的综合体。同时,作为社会的一种道德观念,它与其他的观念一样,具有鲜明的时代特征——不同历史时期的师德观必定反映出其不同时代的特征,新时期的师德内涵也应体现新时代的精神风貌。因此,人们应从时代特点看待教师形象,教师更应以新的风貌展现于改革的浪潮中,社会应赋予师德以新时期所特有的内涵。否则,错误地理解师德内涵不仅会影响教师队伍的建设,对社会主义教育事业造成不良后果,还将直接影响到社会主义建设的伟业。清楚的理解师德的内涵,对新时期的师德建设有着十分重要的意义。
一、教师应怎样理解师德。
首先,新时期的师德应表现为一种对社会强烈的使命感和责任感,
就是为建设社会的物质财富和精神财富奉献自己取之于社会的文化财富和精神财富。这种使命和责任着眼于对全体学生的培养,着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。
其次,新时期的师德应体现时代赋予教师的时代特征。不仅体现在教师自我较高的科学文化素养和道德修为,还包括先进的社会观、教育观、教学观、师生关系观。
再次,新时期历史时期虽为师德加入了新的内涵,还应认识到师德也表现为一种文化传统、道德传统,教师的形象有历史赋予的光环。率先垂范、为人师表、有学问等素质便是历史赋予师德形象的必要因素。子曰:“躬自厚而薄责于人”、“以身立教、为人师表”又曰“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师的工作是培养人的工作,而最能起到深远影响的是教师的人格因素。有人将教师喻为学生人生的引路人,是十分有道理的。
第四,教师还应认识到教师本身在时代的社会价值,不宜妄自菲薄。“教师是人类灵魂的工程师。”“教师是太阳底下最光辉的职业。”因此,作为教师要看重自我,懂得自重。陶行知先生说:“要人敬的,必先自敬,重师首先师自重。”
二、社会应怎样理解师德。
首先,教师是一种社会人。教师作为一种职业,它就具有一般普通人从业的特点,教师不是不食人间烟火的神。在社会上,人们特别是家长及教育行政的领导们,要清楚的认识到教师首先是普通人,然后才是从事教育行业的教师。
其次,教师作为一种职业,与其他职业一样,有着本行业的特点,人们应尊重行业的特点,应尊重学校那样的育人圣地。教师在社会上是一种具有双层人格形象的群体,在学校是教师,他们这时具有教师的一面,他们应为人师表,恪尽教师的本职,这是他们应尽的职责;走出校园,出没于大街小巷、留连在集市、拥挤在公共汽车里等等时候,他们是社会的普通一员,必须允许他们做社会的普通一员,这是他们应有的权利。
第三,教育行业肩负着与其他行业所不同的责任,教师是传承文明的载体,是培养下一代的园丁,他们的从业行为理应受到社会的监督;从事教育事业的人,理应挑选社会的精英,对于无师德不适宜从事教育工作的人,理所当然要从本行业清除出去;对社会如此重要的行业理应受到相应的物质和精神上的待遇。
三、对师德的错误认识。
教师本身对师德的错误认识。一种认识,认为自己是教师,不是一般的普通人,他们自诩清高,盲目尊大,最终走向孤独,他们将像隐居山林的“隐者”在不被理解的挫折中倒下,谈不上树立师德形象。另一种认识,无论在从事职业还是非从事职业时,都将自己划为普通人一类,只不过是上完自己那堂课了事,他们不注意教师形象,只认为教师也是一般的人,这种人完全丧失了师德。还有一种认识,自己是教师要处处谨小慎为,在保持自己的形象的同时筋疲力尽,最后,认为自己得不偿失而最终丧失师德形象。还有的自以为是知识分子,人民教师,理应得到最好的待遇,没有认识到自己首先是社会人,在没得到自己期望的待遇后自暴自弃,丧失师德。这些都应为教师认识戒。社会对师德的错误认识。教师理应思想好、行为端、知书达礼、对人礼让三厢、谦和恭顺;教师的言行举止,无论何时何地都应是社会的表率和楷模。他们在与教师有争执时,他们可说粗鄙话但教师不行,他们动辄说:“还说是当老师的。”
四、教师、学校、社会共建师德。
1、就教师自身而言:人文关怀,努力学*,修炼人格,实现自我。
我们认为,新时期的教师对待职业要树立“以人为本”的素质教育的理念,要注重人文关怀,精神扶持,成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格尊重上。*等地看待每一个学生,关爱每一个学生,严格要求每一个学生。要关注学生的全面发展,和谐发展。对待自己的知识修养树立终身学*、与时俱进的观念以适应教育不断发展的需要;对待自己品行要从小节从严要求,以自身良好的师德形象带动更多的具有高素质人的诞生,培养学生现代人具有的素养,以奉献的精神实现自我的价值。
2、就学校、社会而言:理解、关怀、规范、监督。加强师德建设时,我们对广大教师也应该注重人文关怀和精神建构,我们不能仅仅要求教师怎样怎样,只关注教师业务水*的提升,知识结构的改善,还应充分理解他们的要求,重视他们人文精神和物质精神的充实,建筑起精神文明和物质文明的长城,使广大教师切实感受到教师职业的优越与光辉,让师德自立于教师心中。只有这样才能使广大教师不仅成为科学文化知识的使者,成为弘扬先进文化、建设精神文明的特使。另外,学校、社会应规范教师职业道德,设立相应的条例、准则,进行一定的监督,建立起良好的师德环境,让环境熏陶教师,以社会的力量、行政的力量以及教师群体的力量框正教师的个人行为。只要我们正确的理解师德内涵,构建起树立师德规范的科学体系,良好的师德旗帜就一定在教育改革的今天高高飘扬。
看完了这位优秀教师的师德讲座,我的心里久久不能*静,他的身影在我脑海挥散不去,他的事迹深深震撼了我的心灵。道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛劳的。这是师德的首要条件。
教育是一门艺术,因为人是最神秘最复杂的生物。面对一群有思想有感情的学生,如何赢得他们的信任与尊重,如何对他们实施德育教育呢?作为一名教师,我认识到教师肩头的重任,一定要能理解学生,尊重学生。
教育学生,最重要的是要倾注爱心。教师没有深切的爱就难以收到理想的教育效果。用爱心架起师生心灵的桥梁,注意寻找他们身上的闪光点,及时给予表扬,增强学生学*的自信心。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性;要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要以爱动其心,以严导其行;“爱”要以理解、尊重、信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全体学生。
在传统的“师道尊严”理念的影响下,人们常常有这样的观点:学生就应该服从老师,被老师批评是理所当然的事。然而,这种观点在当今社会显然已不适用。学生,尤其是处于生长叛逆期的中学生,他们追求个性发展,个体意识明显加强,更追求人与人之间的一种*等交往。因此,我想,教师在与学生的交往过程中,尤其是当学生犯错误的时候,一定要有换位思考的意识,尊重学生,理解学生。
理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。在开展班级德育工作,学生德育素质的提高,必须遵守一切从实际出发这一分析、处理问题的原则。尊重就是充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格,*等待人。
由于受遗传因素、家庭条件、社会环境等方面的影响,学生中存在着较大的差异,在*时的学校生活中,教师就应注意观察学生的个体差异,应对每个学生都有全面的细致的了解。而要了解学生光靠观察还远远不够,要利用各种机会和学生沟通,沟通多了,就能了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。而事实证明,要想让学生接受老师的观点,批评说教的效果远及不上和学生谈话的效果明显。老师应首先把自己摆在和学生*等的位置上,从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们,要让学生真正的从心底感受到老师对他们的关心和爱护。
尊重学生,宽容学生,并不是放任自流,对学生的不良行为有时还要作恰如其分的批评。作为一个老师,特别是党员教师,即使学生犯了错误,对学生进行批评教育时,也应尊重学生的人格谆谆教导学生才能取得教育的效应。一味的训斥,只能促成学生逆反心理的产生,更不能用挖苦、讽刺伤学生的心。批评学生要慎用批评用语,要讲究语言艺术,要处处顾及学生的自尊,使学生产生亲切感、信任感,愿意与你作心灵的交流,这样才能使学生从思想深处认识错误,改正错误,切实有效地发挥批评的作用。
尊重学生,理解学生就会使师生关系愉快。我们要从爱心出发,爱心出发即是进行教育的前提,我们要关心爱护班级的每一个学生,使学生感受到老师的教育,是真心的爱护,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。老师有爱心,能够尊重学生,理解学生,学生才能更加尊敬,爱戴老师,师生的感情才能更加融洽,充分发挥情感教育作用。
那么,如何才能真正地尊重学生?
第一,教师要*等友好地对待学生。校园里,师生之间没有人格的尊卑、贵贱之分。教师应*等对待学生,不能以高高在上态度、家长式的作风对学生发号施令。例如,当一个学生有缺点或出现过失时,教师对其进行帮助、教育以至严肃的批评,都是必要的,但必须抱着与人为善的态度,才能为学生所接受。反之,如果教师对学生进行挖苦讽刺,则只能引起学生的反感。久而久之,师生间就会出现一道鸿沟。
第二,教师要由衷地信任学生。信任学生是一种特殊的尊重,对学生有着特殊的教育功能。无端猜测是对学生不尊重的表现。事实上,教师把学生当什么样的人看待,就等于暗示他应该成为什么样的人。学生往往从教师的信任和期待中体验到人的尊严,激励自己不断进取。因此,信任是催人向上的力量,是教育学生的一种特殊手段。同样,信任学生也是培养学生自尊心的一个原则。
在传统的教育观念逐步被打破的今天,特别是在现今社会,随着科学的巨大进步,知识的迅速增长,新学科、新技术的不断出现,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”的情况更为明显。因此,在教学中尊重学生,理解学生,显得尤为重要。
教书育人是一项重大的严肃的工作,来不得半点虚假。因此,要不断提高自身各方面素质,深入学*各种理论学*,把教育理论最新研究成果,引入教学过程,培养学生的创新精神与创新能力。不断探索新的科学教育模式,在耕耘中拓展视野,在执教教学中提炼师艺、升华师技。
“一年树木,百年树人。”教育工作是辛苦的,每天都进行着大量的*凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课、上课、批改作业,管理班级……但是,今天通过学*师德先进教师的感人事迹,我将在教育教学的工作中,更加严格要求自己,用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素质,在*凡的岗位上,发挥出不*凡的力量。
为强化师德、铸造师魂。我校教师进行了认真的讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。
一、抓认识。以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制
师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了《五里小学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。
二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子
成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,中层领导都兼课,工作量比较大。
工作中执行从严治校的原则:
(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教师的广泛支持和参与。
申请美国留学的材料清单
留学,旧称留洋,一般是指一个人去母国以外的国家接受各类教育,时间可以为短期或长期(从几个星期到几年)。下面是小编整理的申请美国留学的材料清单,仅供参考,希望能够帮助到大家。
首先要说明的是,美国留学签证不是那么好办的……这是一项系统性很强的工程,所以我们必须要借助专业人士的帮助,充分准备各类资料。对很多申请美国留学的同学来说,办理美国签证都是一个令人头疼的问题,即使你申请到了哈佛大学,如果没有成功办理美国签证,那么最后也无法进入美国名校。
办理美国留学签证,首要准备的是这些内容。
美国留学签证需要准备的材料清单:
1.DS-160表格确认页。
2.于6个月内拍摄的2英寸x2英寸(51毫米x51毫米)正方形白色背景的彩色正面照一张。
3.申请费收据。请将收据用胶水或胶条粘贴在确认页的下半页上。
4.有效护照。护照有效期必须比你计划在美停留时间至少长出六个月。
5.含有以前赴美签证的护照,包括已失效的护照。
6.填写完整的学生和交流访问学者信息系统(SEVIS)表格:
7.SEVIS费收据
8.在*有牢固约束力的证明:出示经济、社会、家庭或其它方面约束力的文件,以帮助证明您在美国短暂停留后有意愿返回*。
9.资金证明:证明您有能力无需工作即可支付在美停留整个期间的费用。托普仕提示您,类似的文件有银行存款证明,相应的存折,留学资金的主要来源证明(父母的收入证明,工资条等),房产等不动产
10.研究/学*计划:在美期间计划好的学*或研究工作的详细信息,包括您所在美国大学的导师和/或系主任的名字及电子邮件地址。
11.个人简历:详细描述您过去在学术和工作方面的经历,包括一份所发表文章的清单。
12.返校老生的学校成绩单: 欲返回美国学校就读的老生应该在申请签证时递交所学课程的官方成绩单。(不适用于新生)
13.导师的个人情况介绍: 已经在美国大学里被分配了导师的研究生应当带来导师的个人情况介绍、简历或网页打印件。
14.大学成绩单,在读证明或毕业证、学位证,各类奖学金,其他奖状证书,工作证明,实*证明等
美国留学签证怎么办理,其实主要有两部:
第一步,填写签证申请表格;
第二步,签证面试。
下面是对出国留学签证办理流程详细介绍。
填写签证申请表格:
在表格相应的位置填入所需信息。请回答所有问题。您必须用英**答,且只能填写英文字母及*数字。此系统不接受任何符号
表格打印出来后,*申请人还必须在表格的下列几项手填相应的中文信息: 第6项(姓氏)、第7项(名字)、第8项(其它曾用姓氏)、第9项(其它曾用名字)、第15项(家庭住址)、第18项(配偶全名)和第20项(当前工作单位或就读学校的名称)
使用电子DS-156申请表底部的Generate Family Duplicate按钮可以帮助您更快地为家庭成员填写他们的电子DS-156申请表。
美国留学签证办理面谈:
出国目的
这方面要单纯合理,回答的内容,要结合自身的实际情况以及所学专业的特点和发展现状,要精确分析所学内容对于未来工作、对于经济社会发展的价值。
归国计划
这方面要避免他们对你产生移民倾向,因为美国人很反感借助留学实现大规模移民。向签证官表明自己的专业将来在国内大有作为,回国后能够得到丰厚回报。
资金回报
这方面不能让别人对你的资金实力有质疑,同时要表明自己的远大目标。对于家庭条件非常好的申请者,首先要强调钱对你来说根本不是问题,你有长远的职业目标,而这个目标一定要在国内实现。
一、申请美国留学的材料清单
1、文成绩单/在读证明/毕业证
中文件及英文翻译件均盖学校章,每份上面应包含具体课程的学分或学时,最好提供学校的评分体系(比如满分为100,合格分数为60)。每份(一份原件及翻译件)装入有学校字样的信封再封口盖章。中文版高中毕业证复印件,英文版高中毕业证复印件,中英版的每份都要学校教务处盖章。如学生尚未毕业,提供中英文在读证明即可。
2、英文考试成绩报告复印件(TOEFL/IELTS/SAT),在选好学校后,学生还需要与考试中心联系,向所选学校增送正式成绩报名。
3、英文个人简历(对高中生一般不做硬性要求,如果学生参加的活动较多,则最好提供)。
4、英文个人陈述。个人陈述是学校录取所需要的最重要材料之一,最能体现学生能力和思想,建议学生提前准备。
5、英文推荐信三封。推荐信是学校从侧面了解学生的重要途径,最好找对自己很熟悉的老师写,这样可信度更高。
6、获奖证明或荣誉复印件。所有证明都需要翻译成英文,如果是校内荣誉,则中文复印件和英文翻译件都需要加盖学校公章。
7、银行开具的存款证明。存款证明的金额要能覆盖学生第一年的全部费用,并有节余。
8、个人护照扉页复印件。由于个别学校会要求,所以最好提前准备,提前办理护照。
二、美国留学条件
1、学历要求国际学生申请美国大学本科须至少高中毕业,申请硕士须本科毕业,拥有学士学位。有些研究生专业对于学生的本科学*背景或者学*课程有一定要求,如果跨专业申请可能会增加申请的难度。
2、GPA要求一般申请美国大学GPA最低要求在2。7以上,也就是*均分80分左右,排名高的学校对于GPA的'要求更高。GPA对于奖学金申请有一定的影响。
3、英语语言要求美国大学都要求学生在申请时提供英语成绩,基本要求为本科托福不低于79分。研究生一般要求托福80分以上。一般学校越好或者专业越热门,对于英语的要求就越高。
4、各项考试成绩要求本科申请需要SAT考试,研究生申请如理工科、文科及数学专业要求GRE成绩,商科专业要求GMAT成绩,法律专业博士要求LSAT成绩等。
5、经济条件:不同性质的学校,不同专业,学费差异还是比较大的,通常公立大学一年学费约为10000—18000美元,私立大学一年的学费加上其他费用大约是4万美元甚至更高,所以学生需要有足够的经济实力。
6、签证条件:在准备办理签证之前,要提前做好自己的归国计划,不然,一不小心就会掉到签证官精心为你准备的陷阱之中。同时也需要你有良好的学历背景和自身素质,如果能申请到美国留学的奖学金,那就会大大增加成功获得签证的可能性。
工人先锋号的事迹材料
工人先锋号的事迹材料怎么写?
1、挖掘典型。
每个人在其工作生活学*等各领域都有很多表现突出或值得称颂的方面,但先进事迹材料需要聚焦、需要典型,不能搞大而全,否则太泛了就没有了闪光点。这就需要在材料整理时深度挖掘和提炼最值得一提、更有价值的点。
2、注重可传播性。
事迹材料不只是作为推荐申报材料或参评获奖一时之用,更要注重后续的可传播性,这也是评选典型人物的一个重要目的,通过宣传人物的事迹来感染人、熏陶人、激励人、带动人,共同创先争优,营造比学赶帮超的良好氛围。
3、要深入广泛地收集资料。
弄清材料要求十分重要,但不是对照这个要求一味地说这也好那也好,就可以了。而是以对根据要求,深入到参评人员所在的同事、领导、下属、服务对象、朋友亲戚之中去,进行深入细致地采访,掌握第一手资料。
工人先锋号的事迹材料(精选10篇)
无论在学*、工作或是生活中,大家都用到过事迹吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。那么什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编为大家整理的工人先锋号的事迹材料(精选10篇),希望对大家有所帮助。
项目管理部主要负责集团所属各重点项目的建设工作。从项目前期到开工建设到竣工交付使用,工作过程中以坚忍不拔的毅力和拼搏进取的精神去迎接每一项挑战,用严谨扎实的工作作风紧密围绕集团“12134”的重点建设工程去完成每一项工作,经营成果在本单位处于领先水*。
一、体现项目管理职能、加快项目落地
项目前期工作是项目建设的重要前提。在工作中,项目部为确保各建设项目前期进度,反复与市、区各职能部门沟通协调,组织相关材料、数据,怀着强烈的责任心与使命感每天往返于市、区各职能部门,从立项、可研到土地、规划等各项手续逐一落实,确保各建设项目的进度。在工程建设过程中,从开工建设到竣工使用,每天都在施工现场对工程质量、进度、安全等进行全方位管控。协调处理施工过程中出现的问题,用五加二、白加黑的工作态度,全心全意的投入到工作中,用实际行动树立起该部门拼搏奋斗的先进作风。
二、做好院内服务、创造良好服务
在工作中,项目管理部为确保设计院各部室使用功能,充分发挥部门职能,从各部室用电、照明、空调、门窗、等方面入手,无私奉献用不怕苦、不怕累的工作态度,积极向上的工作热情,查找并解决了出现的各种问题,全力确保了设计院各部室使用功能,为全院干部职工拥有一个舒适的办公环境作出了贡献。
三、加强学*、不断加强政治理论和业务知识的学*
良好的业务素质是优质服务的基础和保证,因此为了培养每一位员工都有过硬、娴熟的业务本领。项目部开展定期的业务培训,学*别人先进的技术和管理经验,开拓视野,提高业务水*。营造和谐的学*氛围、培养团队精神,建立“学*讨论会”制度,每周相互学*、相互促进,将好的经验和做法进行归纳总结,以提高员工的技术技能,形成“比、学、帮、超”的良好氛围。组织开展技术交流会,通过对项目案例的分析、疑难问题的解答。
总之,项目管理部在这一年的工作中开拓进取、务实创新,得到了院领导和其他各部门的一致好评,为设计院的发展做出了较大贡献。
一直以来,xx班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、班组基本情况介绍:
该小组现有员工总数为28人:大专3人、占10.7%;高中5人,占17.85%;技校12人,占42.85;中专3人,占10.7%;初中及以下5人,占17.85%。党员5名。
二、主要工作和取得的成绩
1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。
在过去的一年里,班组紧紧抓住主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水*。万事开头,制度先行。在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时采取有力措施,对废损产品进行封闭管理,采取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的现象。在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水*。根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的废品率。全年完成公司级质量改善2条,完成车间级质量小改善6条,班组级小改善27条。在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,班组废损率同比下降了29%,达到了0.78%,质量的持续提高,有力的支撑了公司目标的达成。
2、克服困难降成本,积极努力寻改善。
班组主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯,因此模具是班组成本的主要消耗点。班组以降低成本为目标,积极寻求改善点,不断降低单元模具费用。首先规范模具领用程序,采取抓大放小的办法,对金额较大的模具进行重点关注,在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。对异常损坏的模具进行分析,按“三不放过”原则进行处理,努力杜绝异常损坏的发生。对能修复利用的模具进行修复在利用,对班组无法完成的异常点委托别的相关部门进行改善。在成本上全班不仅能做好自己的事,而且还站在全公司的层面来开展工作。
3、团结一致抓机遇,齐心协力保发交。
去年,汽车市场出现“井喷”,我公司也赢得了难得的历史机遇。在这一大好形式下,全班上下,团结一致克服种种困难,确保了的生产的交付。春节过后计划逐步增加,班组成员常常加班延点,但都毫无怨言,确保计划的顺利完成。全年班组出勤率达到119%。在过去的一年里,班组涌现了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成产出1282吨同比增长为35%,计划完成率达98.5%。为全年公司产值过亿,达成挑战目标做出了应有的贡献。
4、企业文化树新风,技能训练促提升
班组积极开展班组文化建设,对员工进行爱岗敬业的宣传教育。每周至少安排1天班前会,组织大家进行集中学*,增强了解自己的岗位职责、工作流程,逐步改变了部分员工存在的*惯性陋*,养成按标准工作的*惯。在提高员工技能方面,以qjt为载体,来加强员工技能训练,切实提升员工的操作技能。对只能从事单一岗位操作的员工,实施一人多岗培训,鼓励年青员工多学、勤钻技术,使之成为岗位能手。通过不断地培训和学*,全班现u级员工达到14%,l级员工到79%。并在班组范围内开展“荣辱观”教育。以工作进步为荣,以工作落后、倒退为耻;以现场整洁,物品摆放整齐为荣,以现场混乱,物品不能定置摆放耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐于奉献为荣,以作表面工作、斤斤计较为耻。还教育员工树立正确的市场观。不断向员工宣传市场意识,让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受到市场的压力,从而把压力转化为工作动力。让每一位员工明白:只有产品质量有保证,才会有市场;有了市场,企业才会有发展。质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的手等教育。
三、发展方向
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
交煤业公司综采一队沈合民班现有在册职工100人,其中大专学历52人,高级工12人,中专学历63人,技校学历22人,其中专科函授班在读2人。该班自20xx年成立以来班组职工牢固树立“安全为天、质量至上”理念,认真开展好“班前危险预知”、井上下班前会等活动,始终坚持安全确认,是一支敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的星级班组,自公司投产以来连续六年超额完成原煤生产任务,并杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故,安全生产周期突破了2155天,20xx年实现原煤产量约1万吨。20xx、20xx、20xx年度连续三年被公司评为优秀班组。
一、勇于进取、敢打敢拼迎挑战
沈合民班始终把安全生产放在重要位置,严明劳动纪律,突出“素质提升、一人多专”,提高技能水*。通过轮换工作岗位和工作地点,打造全能型职工,不断提高班组员工的技术水*。几年以来,班级形成了不怕任务重、不怕条件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作风。
1305综采工作面推进过程中时而遇到断裂带,工作面断层落差最大的达7.5米,对采煤机上下运行割煤带来了极大的难度。面对困难,沈合民班员工豪迈地说:“公司把这么先进的采煤设备给了我们,再大的困难我们也能克服,一定要让这先进的采煤设备发挥它先进的作用。”智慧来源于实践,该班采煤工针对工作面断层影响综机上下运行受阻这一实际,决定扩面法过断层,为综采机畅通无阻开辟运行通道。虽然又扩面又采煤,大大增加了劳动强度,但原煤产量却得到了有效保障。他们自豪地说,眼望着综采巨人在地层深处威武雄壮地挺进,我们心里就感到无比高兴。
二、精细管理、量化观念出成绩
沈合民班按照《新型班组建设条例》的规定对新型班组机构的要求增设了工资分配监督员、质量检查员等岗位。使班组监督机制更加民主完善。在人员安排上,该班根据“善于其位者谋其事”的原则安排人员上岗,并坚持班组岗位竞争机制,谁干的好就让谁上岗,谁干的好、干得多就多划工资。在工资分配上,严格根据圆班会规定、工作量划分工资,每班必须由工资分配监督员和工会小组长确认后才能向区队报账。班组坚持每周开一次班会,总结班内的情况,统一全班职工思想,并调查生活中、工作中出现困难的职工,号召全班职工伸出援手进行帮助。
这个班还建立物资材料领、用、管和经济核算制度及科学可靠的修旧利废具体措施,年度节能降耗措施及指标细化到工序、环节、岗位,检查考核责任到人,做到日统计、旬汇总、月分析,节能降耗达到内控指标以下。通过科学调度、统筹组织和优化工艺,不断提高劳动效率,资源回收率达到95%以上。
该班组每月组织一次岗位的小革新、小发明、小创造性质的合理化建议提出活动,并整理上报。每年组织实施两条以上有直接经济效益的合理化建议。每季组织开展一次岗位练兵、技术比武活动,做到以师带徒、以老带新和以新促老,三分之一以上的班组成员成为区队的岗位技术能手。他们还通过开展一系列学*型班组建设活动,使团队的凝聚力、战斗力和执行力得到空前提高,班组建设达到一个崭新的层次。
三、注重安全、强化意识筑屏障
沈合民班在班组管理中注重班组安全文化建设,始终坚持“抓当前与长远相结合,抓基础与抓管理相结合”的工作思路,从强化员工安全教育抓起,有力提高了班组的安全管理水*。
一是利用“一三五教育”展开学*,强化安全宣传教育,及时向员工贯彻学*安全法律、法规,加强事故案例警示教育,使每一个员工都能够真正认识到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛围;
二是按照精细化管理的要求,认真制定落实班组长安全生产责任制和员工岗位安全责任制,让干部员工共同承担抓好安全的责任;
三是认真抓好规程、措施的学*和考试,使所有员工切实掌握现场安全生产的应知应会知识;
四是提高班组、职工对安全工作的重视程度,有效控制盲目抢产量,忽视安全的违章行为,坚决做到“不安全不生产”;
五是以培养本质安全型员工为目的,在抓好经常性安全教育的基础上,强化班组内部安全联保和责任追究,对安全责任人、联保人实行连带处罚,使每一个员工切实感受到自己承担的安全责任,进一步提高其自觉性和积极性。
四、团结互助、众志成城促和谐
为创建星级班组,为保证职工队伍稳定,班长沈合民通过培训学*,取得了“心理咨询师”证书,他经常深入班组职工家庭走访谈心,谁家有难事,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手。在工作上他们是团结一心的“战友”,大家积极签订“一帮一”帮扶对子,形成了师带徒进步,后进学前进的良好氛围。在生活中他们是相亲相爱的“兄弟”,生产骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心伤了右腿,正当全家陷入困难之际,班组的“兄弟”们主动伸出温暖的手,班长个人捐款1000元,并积极向全班职工呼吁,积极为徐翔明募捐,在他的努力下全队上下共为徐翔明筹集资金5000余元,解了他的燃眉之急。班组的职工只要在工作上、生活上、思想上有困难都会及时得到班组的帮助。在困难面前他们众志成城不怕困难。真正做到了在工作中进步,在生活中成长!全班职工实现了“**安安”工作,“快快乐乐”生活的和谐景象。
燃运公司'工人先锋号'创建以来,认真组织开展活动,活动效果突出。员工队伍主人翁责任意识增强,具有良好的职业道德,在实际工作中,能够做到文明生产,成绩突出,效果显著,无人身伤害事故和设备财产损失责任事故,为电厂的正常发电做出了突出贡献。
燃运公司'工人先锋号'的创建都远离电厂厂区,无论是三公里还是杏花,基本上属于常年野外作业。炎炎夏季,30多度的高温作业使人汗流浃背,眩晕和恶心;数九寒冬,零下*30度的低温,即使采取再厚、再严密的保暖措施,举手投足间也会令人感到寒冷刺骨。多年来,燃运公司创建'工人先锋号'的员工们就是在这样一种特殊的、艰苦的工作条件下,为了保证电厂正常的发电供煤,顶烈日,战酷暑,风雨无阻;迎寒风,冒冰雪,奋战严冬,克服了常人难以忍受艰难困苦,为保质保量的供应好发电用煤顽强地拼搏着、奋斗着。
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山行有遇的古诗名叫彭明华
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诗中山的古诗
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形容山谷和瀑布的古诗
欣赏美丽西湖景色的古诗
形容低调进步的古诗
爱上古诗的送春九
立秋贴秋膘的古诗
关潮水的古诗
表现人生短暂宇宙永恒的古诗