二八定律口号

牛顿第二定律说课稿

牛顿第二定律说课稿

　　作为一名教学工作者，很有必要精心设计一份说课稿，借助说课稿可以有效提升自己的教学能力。那么你有了解过说课稿吗？以下是小编整理的牛顿第二定律说课稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　（一）教材分析

　　牛顿运动定律以力和运动的知识为基础，进一步研究了力和运动的关系。牛顿运动定律是经典力学的基础，从牛顿运动定律出发可以推导出动能定理、动量定理等一系列重要的物理规律。牛顿运动定律还是学*热学、电磁学的重要基础。因此，这一章内容在力学和整个物理学中占有很重要的地位，是中学物理教学的重点。牛顿第二定律是动力学的核心规律，是本章的重点和中心内容。

　　（二）教学内容、教材体系与教学目标

　　本章教材在牛顿第一定律之后，安排了一节“运动状态的改变”，起到了承上启下的作用。它既是对牛顿第一定律的深化，使学生进一步认识到力是产生加速度的原因，质量是惯性大小的量度，也是为学*牛顿第二定律做的铺垫，使学生认识到物体的加速度由力和质量两个因素决定，并且对它们的关系有了定性的认识。

　　本节教材利用控制变量的实验方法，分别研究了加速度跟力、加速度跟质量的关系，再把这两个关系综合起来，总结出牛顿第二定律。然后把牛顿第二定律从物体受一个力的特殊情况，推广到受多个力的一般情况，从物体受恒力的情况推广到物体受变力的情况，并且进一步强调了牛顿第二定律的矢量性和瞬时性。

　　根据以上分析和大纲对本节内容的要求，结合学生的实际情况，确定的知识教学目标为：

　　1．知道牛顿第二定律内容及表达式，理解牛顿第二定律的含义，能应用牛顿第二定律分析和解决有关问题。

　　2．理解牛顿第二定律的矢量性和瞬时性。

　　3．知道力的单位“牛顿”的定义。

　　在本节课的教学中，还应渗透科学方法教育。让学生通过研究加速度跟力和质量的关系的实验，掌握控制变量法。在总结牛顿第二定律的过程中，让学生体会实验研究、分析数据、总结规律的科学研究方法，并在这一过程中培养学生实验、观察、分析、归纳、概括的能力。

　　（三）教学方法

　　根据本节课的教学内容和学生的实际情况，采用的教学方法是：以演示实验为基础，以引导学生探索规律的活动为主线，在整个教学活动中贯穿教为主导，学为主体的教学思想。

　　本节课将教材的定性实验，改为利用气垫导轨所做的定量实验，并且利用图象分析实验数据，这样可以把加速度跟力的关系及加速度跟质量的关系，更直观地表示出来，使学生更信服从实验中得出的结论，有利于学生掌握好牛顿第二定律。本实验虽为演示实验（限于实验条件），但从实验的设计到实验条件的控制和实验数据的测量与分析，以及规律的概括和总结，都注意调动学生的积极性，引导学生主动参与，充分体现学生的主体地位。

　　（四）教学程序

　　1．引入新课

　　通过复*加速度跟力和质量的定性关系，使学生明确物体的加速度与物体所受的力和它的质量两个因素有关。进一步提出问题：加速度跟力和质量存在什么定量关系？由此引入课题。

　　这样引入新课简捷明快，直接切题。

　　2．新课教学

　　（1）设计实验

　　①设计实验装置。

　　引导学生根据实验目的，从实验对象（沿气垫导轨运动的滑块），实验源（提供拉力的重物），实验效果显示器（光电门及电脑计时器）三个方面设计实验装置。

　　②设计测量方法

　　在实验中需要测量滑块的质量、它所受的拉力及它的加速度。

　　滑块及配重片的质量用天*测量（课前测好）。

　　滑块所受拉力可看作等于所悬挂重物(小桶及砝码)的重力（悬挂的重物的质量远小于滑块的质量）。

　　滑块的加速度是测量的关键和难点，也是在教学中引导学生设计实验的重点。首先，使学生明确，我们不能直接测出加速度，而应测出相关的物理量求出加速度。在实验中，滑块运动的位移S和时间t容易测量，再由公式求出加速度。这就要求在实验中应测量滑块从静开始做匀加速运动的位移S和相应的时间t。

　　③设计研究方法

　　引导学生回顾初中学*欧姆定律时研究电流跟电压和电阻的关系时采用的方法，明确研究多个物理量间的关系时，需采用控制变量法。在本实验中，采用控制变量法，分别研究加速度跟力的关系和加速度跟质量的关系。

　　把向学生介绍实验装置和实验方法，改为在教师的引导下，由师生共同根据实验目的设计实验装置和实验方法，使学生变被动接受为主动设计，变旁观者为主人，学生对实验装置更清楚了，对实验方法更理解了，对实验过程更明确了。这种设计充分调动了学生的积极性，发挥了学生的主体作用，培养了学生的创新能力。

　　（2）实验探索

　　保持滑块质量不变，通过改变悬挂重物的重力来改变滑块所受的拉力，测出在不同拉力作用下滑块的加速度，利用多媒体投影演示建立a—F坐标系，根据测量的数据描点连线的作图方法，由图像得出：m一定时，a∝F。

　　保持拉力不变，改变滑块的质量，测出相应的加速度。利用多媒体投影建立a—m坐标系，根据测量数据描点连线，得到一条曲线，由该曲线引导学生提出猜想：加速度跟质量可能是反比关系。进一步启发学生，为验证猜想，需画出a—1/m图象，再让学生根据上述方法建立a—1/m坐标系，描点、连线，得出一条过原点的直线，从而证明了猜想a∝1/m是正确的，找到了加速度跟质量的'定量关系。

　　利用图象分析实验数据总结物理规律的方法，学生才刚刚接触，是本节课教学的难点之一。所以，教学中教师应通过多媒体投影，结合画a—F图象，给学生讲清如何建立坐标系、选标度、描点、连线，那么，学生根据这种方法，就可画出a—1/m图象，找出加速度跟质量的关系。

　　（3）概括规律

　　引导学生综合上述两个实验结论，总结出牛顿第二定律的内容及表达式，并通过讨论比例系数k的取值，定义力的单位“牛顿”。进一步结合实验说明加速度跟力的方向关系，强调牛顿第二定律的矢量性。

　　3．巩固提高

　　通过例题和练*，巩固牛顿第二定律，通过思考与讨论使学生认识到牛顿第二定律的瞬时性。

　　4．课堂小结

　　知识总结：回顾牛顿第二定律的内容，强调其矢量性和瞬时性。说明牛顿第二定律是动力学的核心，它确定了力和运动的关系，它能解释物体为什么做这种运动或那种运动，强调牛顿第二定律的重要性。

　　科学方法总结：总结控制变量法，根据实验目的的设计实验的方法，利用图象分析实验数据总结物理规律的方法。

　　一、教材分析

　　牛顿第二定律是动力学的核心规律，是第四章牛顿运动定律的中心内容，更是本章的教学重点。本节在第二节实验探究结果的基础上分析得出牛顿第二定律，它具体的、定量的回答了运动物体速度的变化率，即加速度和力、质量的关系。牛顿第二定律通过加速度将物体的运动和受力紧密联系，使前三章构成一个整体，这是解决力学问题的重要工具。此定律是联系力与运动的桥梁，所以本节课的教学在整个教材教学中处于相当重要的地位。

　　二、重点、难点

　　在确定本节的重点、难点时我认为不只是让学生停留在掌握牛顿第二定律的内容，更应注重学生认识到牛顿第二定律在现实生活中应用的重要性，以及如何利用该定律来解决实际问题。故重点是理解并运用牛顿第二定律；难点是通过简单应用正确理解牛顿第二定律的内涵。

　　三、教学目标

　　根据课程的要求和学生的实际需要，确定本节课的三维目标

　　1、知识与技能掌握牛顿第二定律的文字内容及数学表达式；理解公式中各物理量的意义及相互因果关系；知道国际单位制中力的单位"牛顿"的定义；会用牛顿第二定律的公式进行有关计算。

　　2、过程与方法

　　以实验为基础归纳出物体的加速度跟它的质量、所受外力的关系，进而总结出牛顿第二定律；培养学生的概括能力和分析推理能力。

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离职的136定律

离职的136定律

　　136离职定律是网络上流行的关于离职规律的总结，即入职1个月、3个月、6个月、1年、3年和6年各个入职阶段的员工离职原因的总结与分析。下面为大家带来离职的136定律，快来看看吧。

　　入职1个月：离职与HR关系较大;

　　入职3个月：离职与直接上级关系较大;

　　入职6个月：离职与企业文化关系较大;

　　入职1年：离职与职业晋升关系较大;

　　入职3年：离职与发展*台关系较大;

　　入职6年：离职的可能性很小。

　　入职1个月：离职与HR关系较大

　　新人刚到一家公司或组织的时候，他感觉一切都是新的，他很想尽快一展身手，似乎要告诉选拔者，选择我是对的，我绝对是人有所值;但同时他们又是是谨小慎微的，把自己包装的比较严密，这时的他们就像容易受惊的小兔子一样。他通过自己的眼睛不断地打探他的周围世界，组织中稍有风吹草动，他就会很警觉地联想到自己的处境，他在感触组织的氛围与组织对他的接纳度，他在判断这是不是他想要的工作和人际氛围。如果判断不是，他很可能会在这一时间段内提出离职要求。这一时段他们离职的原因大多是面试人员没有将组织的真实发展状况和他即将面临的工作任务、环境告诉他，换句话说，这一时段离职与HR关系很大。

　　入职3个月：离职原因与直接上级关系较大

　　在这一时间段，员工对组织已经有了进一步的了解，对自己的工作已经逐渐上手，他开始注意自己的周围环境，希望组织能接纳他，能分享组织中的秘密。而组织基本上对新员工的考察也暂告一段落，逐渐认可员工。新员工满怀激情的工作着，希望将自己的能力尽快展现到众人的.面前。如果员工在这期间认为这份工作不适合他，也会提出离职。这一时段离职最主要的原因在于他的直接主管上级，没有很好地关注他。

　　入职6个月：离职原因与企业文化关系较大

　　员工在进入组织将*6个月时，起初的激情会变得越来越淡，他会不自觉的想起上一家单位的好处，虽然他离职时将他他的东家骂的什么都不是。在这一时段，他会渐渐发现新进入这家组织的弊端和自己不能容忍的地方，当他在心理上不能很好的调整和适应时，也会提出离职的要求。这一阶段离职的主要原因在于企业文化与价值观与员工个人价值观的冲突。

　　入职1年：离职原因与职业晋升关系较大

　　员工与组织之间已经变得互相十分了解，员工再也不会藏着掖着，它本身的工作态度和工作*惯也暴露无遗，组织也开始迁就员工行为的与企业文化不适应的地方。当员工认为企业没有他期望的发展前景或没有达到他满意的晋升或晋级时，也会提出离职。换就话说就是企业提供的职业晋升通路与员工的要求产生了冲突。

　　入职3年：离职原因与发展*台关系较大

　　在一家企业做到3年可以说是老员工了，企业的发展与员工的发展已经变得相得益彰，员工在企业中得到了晋升或晋级。员工在这时提出离职的原因大多是因为企业提供的*台和环境已经满足不了他的要求。

　　入职6年：员工离职的可能性很小

　　这时的员工已经和组织变成一家人了，如果有外人说企业的坏话，他会第一个站出来反对，但是他却自己可以说出企业存在的弊病一大堆，可以用“爱之深，恨之切”来形容此时的心态，超过这一时段的员工大多不会离职，虽然外面的诱惑很多、很大。

　　了解员工离职的1、3、6现象可以从某个侧面了解员工的心态，从一定的程度了解员工的离职原因，提醒员工的直接上级和HR从业者日常关心员工，既可以避免员工突然离职造成的被动应付，又有助于企业人才梯队的培养和建立。

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二八定律人生感悟

二八定律人生感悟

　　“二八定律”也叫巴莱多定律，是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，因此又称“二八法则”。以下是小编收集整理的二八定律人生感悟，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、20%的人是富人，80%的人是穷人。

　　二、20%的人掌握世上80%的财富，80%的人掌握世上20%的财富。

　　三、20%的人用脖子以上来挣钱，80%的人用脖子以下赚钱。

　　四、20%的人正面思考者，80%的人负面思考者。

　　五、20%的人买时间，80%的人卖时间。

　　六、20%的人做事业，80%的人做事情。

　　七、20%的人重视经验，80%的人重视学历。

　　八、20%的人知道行动才有结果，80%的人认为知识就是力量。

　　九、20%的人我要怎样做就会有钱，80%的人我要有钱我就会怎样做。

　　十、20%的人爱投资，80%的'人爱购物。

　　十一、20%的人有目标，80%的人爱瞎想。

　　十二、20%的人在问题中找答案，80%的人在答案中找问题。

　　十三、20%的人放眼长远，80%的人在乎眼前。

　　十四、20%的人把握80%的人错失机会。

　　十五、20%的人计划未来，80%的人早上才想今天干什么。

　　十六、20%的人按成功的经验做事情，80%的人按自己的意愿来做。

　　十七、20%的人可以重复做简单的事情，80%的人不愿意做简单的事情。

　　十八、20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做。

　　十九、20%的人如何能办到，80%的人不可能办到。

　　二十、20%的人记笔记，80%的人忘性好。

　　二一、20%的人受成功人的影响，80%的人受失败人的影响。

　　二二、20%的人状态很好，80%的人状态不好。

　　二三、20%的人整理资料，80%的人不整理资料。

　　二四、20%的人相信以后会成功，80%的人受以前失败的影响（*惯性否定倾向）。

　　二五、20%的人与成功人为伍，80%的人不愿意改变环境。

　　二六、20%的人改变自己，80%的人改变别人。

　　二七、20%的人爱争气，80%的人爱生气。

　　二八、20%的人鼓励和赞美，80%的人批评和漫骂。

　　二九、20%的人会坚持，80%的人爱放弃。

　　三十、20%的人敢于面对困难，80%的人逃避现实。

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《墨菲定律》经典语句

《墨菲定律》经典语句

　　在生活、工作和学*中，大家总少不了接触一些耳熟能详的句子吧，根据用途和语气，句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句、感叹句。还苦于找不到好的句子？以下是小编为大家整理的《墨菲定律》经典语句，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、快到下班的时候担心会加班

　　2、怕什么来什么，好的状态是只想技术也不领，忘掉自己。

　　3、跌倒不算什么，只要站起来就有收获。

　　4、如果处境艰难，就别再给自己添麻烦。

　　5、这辈子不再见你，因为再见的不是你。

　　6、若必须在无知与愚蠢之同作选择，应该选择无知！它还有希望治好。

　　7、没有时间做好，却总有时间返工。

　　8、逻辑生对是一个出西人充好立信心的，系统的得出错误结论的要于月法。

　　9、越是不想说如熟人撞见家地得里越有可能说如撞见、

　　10、排队时的另一排总是动的比较快，当你换另一排的时候，还是原来那一排更快

　　11、旁边那队伍动的更快。

　　12、若大家的想法都差不多时，显示没有一个人是在认真地思考。

　　13、一个人去上学的路上担心遇到老师

　　14、专家天作还对带是还对带一些在越来越狭窄的领域国民人知道得越来

　　15、若一件好事好到几乎不可能是真的，那么真的就不可能轮到你。

　　16、认真工作一整天，领导没看见拿起手机2分钟领导就来。

　　17、若你等迟到的人等的不耐烦，去洗手间方便一下，那家伙没准就到了。

　　18、你以每当一件种那这的时间发你得发你得去心预定的时间长

　　19、怕什么来什么，好的状态是只想技术也不领，忘掉自己。

　　20、我们永远到不了上帝许诺的圣地，那里就不在是圣地了。

　　21、破坏者能打为就非凡的另一个重国也原是月种在于，破坏觉道家然风建设容易。

　　22、不要做你无论如何都不想做的事情。

　　23、我喜欢的人不喜欢我

　　24、当你做上了想做的事情，你又想起做别的事情来。

　　25、凡是掉了东西进马桶，东西的价值与掉进马桶的机率成正比。

　　26、周密计划比不上狗屎运。

　　27、一切皆事出有因。

　　28、千万不要让自己成为不可取代的，因为不可取代就不可能升迁。

　　29、事情值得做，就值得做尽。

　　30、如果事情未能如愿，必须留下解释的时间。

　　31、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。

　　32、一罐虫子一旦打开，只有用更大的虫子才能把他们装回去。

　　33、你早到，会议会取消，你迟到，会议准时召开

　　34、事后诸葛亮绝对是一种学问。

　　35、一斤行动胜过一吨思想。

　　36、寻求简单，质疑简单。

　　37、千万别跟傻蛋争吵，旁人会搞不清楚，到底谁是傻蛋！

　　38、一切都不会消失。

　　39、人难免犯错误，但犯错误感觉起来好极了。

　　40、一个深奥的真理反面，通常是另一个深奥的真理。

　　41、你出门的时候，越不想让人看见，越会遇见熟人

　　42、除了原子和虚空，一切都不存在。其他一切都是观点。

　　43、当你懒得再想时，你就有了结论。

　　44、所有的事都会比你预计的时间长；

　　45、对之说不练的人，一切皆有可能。

　　46、伟大的发现都是不小心发现的。

　　47、能闪闪发光的东西，并不一定是金子，但是金子一定会发光。

　　48、任何事都没有表面看起来那么简单；

　　49、智者懂得什么时候不完美。

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什么是墨菲定律

什么是墨菲定律

　　一段充实而忙碌的学*生活结束了，回顾这段时间的学*，收获的不仅岁月，还有成长，如果我们能够写好学*结，可以收获更多。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编精心整理的什么是墨菲定律，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　简单的说，墨菲定律就是：看似一件事好与坏的几率相同的时候，事情都会朝着糟糕的方向发生。墨菲定律的来源，是一个叫墨菲的空军上尉，他有一个经常会遇到倒霉事的同事。1949年的一天，墨菲开玩笑说：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就必须会弄糟。”举个例子吧，比如你每一天出门都带着雨伞，可总也不下雨。当你这一天不想再带伞出门时，则往往会赶上下雨。再比如你去排队买东西，窗口前有几条相同长度的队伍。这时，你所加入的队伍往往是最慢的。

　　“墨菲定律”源自于一位名叫墨菲的美国上尉。正因他认为某位同事是个倒霉蛋，便不经意地说了句笑话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就必须会弄糟。”

　　墨菲定律主要资料是：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

　　最简单的表达形式是“有可能出错的事情，就会出错（Anythingthatcangowrongwillgowrong）。”

　　根据“墨菲定理”：

　　一、任何事都没有表面看起来那么简单；

　　二、所有的事都会比你预计的时刻长；

　　三、会出错的事总会出错；

　　四、如果你担心某种状况发生，那么它就更有可能发生。

　　我们总是说“上的山多终遇虎”，“祸不单行”，其实“墨菲定律”便是讲的这么一个道理。赶着去参加重要会议时，却发现出租车不是有客就是不搭理你；而*常不需要出粗车时，大街上又到处都跑着空车；一个月前不留意打碎了浴室的镜子，仔细检查和冲刷后也不敢光着脚走路，等过了一段时刻确定没有危险了，不幸的事还是照样发生，你还是被碎玻璃扎了脚。

　　墨菲定律告诉我们，容易犯错误是人类与生俱来的弱点，不论科技多发达，事故都会发生。而且我们解决问题的手段越高明，面临的麻烦就越严重。因此，我们在事前就应是尽可能想得周到、全面一些，如果真的发生不幸或者损失，就笑着应对吧，关键在于总结所犯的错误，而不是企图掩盖它。

　　定理来源

　　MX981实验

　　爱德华·墨菲（EdwardA.Murphy）是美国爱德华兹空军基地的上尉工程师。

　　1949年，他和他的上司斯塔普少校参加美国空军进行的MX981火箭减速超重实验。这个实验的目的是为了测定人类对加速度的承受极限。其中有一个实验项目是将16个火箭加速度计悬空装置在受试者上方，当时有两种方法能够将加速度计固定在支架上，而不可思议的是，竟然有人有条不紊地将16个加速度计全部装在错误的.位置。

　　于是墨菲作出了这一著名的论断，如果做某项工作有多种方法，而其中有一种方法将导致事故，那么必须有人会按这种方法去做。

　　爱德华墨菲

　　“墨菲定律”诞生于20世纪中叶，这正是一个经济飞速发展，科技不断进步，人类真正成为世界主宰的时代。在这个时代，处处弥漫着乐观主义的精神。人类取得了对自然、对疾病以及其他限制的胜利，并将不断扩大优势；我们不但飞上了天空，而且飞向太空……我们能够随心所欲地改造世界的面貌，这一切似乎昭示着一切问题都是能够解决的。无论是怎样的困难和挑战，我们总能找到一种办法或模式战而胜之。

　　“墨菲定律”、“帕金森定理”和“彼德原理”并称为二十世纪西方文化三大发现。

　　定理资料

　　“墨菲定律”（英文：Murphystheorem）主要资料有四个方面：

　　一、任何事情都没有表面看起来那么简单；

　　二、所有事都会比你预计的时刻长；

　　三、会出错的事总会出错；

　　四、如果你担心某种状况发生，那它就更有可能发生。

　　“墨菲定律”的根本资料是“凡是可能出错的事有很大几率会出错”，指的是任何一个事件，只要具有大于零的机率，就不能够假设它不会发生。

　　在科学和算法方面，它与英文所谓的“worst—casescenario（最劣情形）”同义，数学上用大O符号来表示。例如，对插入排序来说，最劣情形即是要排序的阵列完全倒置，务必进行n*（n—1）次的置换才能完成排序。在实验上，证明了最劣情形不会发生，并不代表比它轻微的情形就不可能，除非能够很有信心的推论事件的概率分布是线型的。

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面试的十大定律

面试的十大定律

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。下面是小编收集到的相关内容，希望对你有所帮助。

　　1、不要一直保持笑脸

　　面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练*一下笑的技巧。

　　2、不要扯闲话

　　你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。

　　3、不要流汗

　　穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能让你失掉工作。手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。你不是在申请做一个私人教练。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。穿好参加面试的服装在朋友面前排练一下。工作面试是你一定不想感到热的地方。

　　4、不要做拦路石

　　面试官想要寻求一些敢于承担有挑战性项目或工作的候选人。犹豫或是爱说不的心态都想红色领结一样明显，那也被看做是负面的表现。联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说“是”，“好的”。

　　5、不要太小节

　　询问午餐地点或是会议室方位会让面试官觉得你缺乏充足的准备或积极主动性。做好准备。不要问一些关于公司的常规元素或功能的问题，例如：职工在哪，工作室的.规模，以及公司关于咖啡时间的政策等。

　　6、不要说谎

　　研究证明职工老是在工作地点说谎。说谎不会带给你工作的。在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。不要说谎。永远不要凭空夸大你的简历，也不要粉饰自己的成就。和一个适度自信的人谈话，以及和一个吃牛的谈话是不一样的。一个谎言可能就会毁了你的面试。有经验的面试官一眼就能识别你的谎言，然后让你离开。

　　7、不要成为一个小丑

　　幽默是很主观的东西。虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。你很可能不知道面试官的敏感性，更别说什么能让他们发笑了。另一方面，没有其他东西能够像适当的微笑那样减轻工作面试中的紧张。所以你可以在打趣的说“今天真是面试的好天气啊!”时稍稍礼貌的笑一下。

　　8、不要太难伺候

　　如果你开始谈论工作温度要适宜，座椅要适合你的背，冷水器里要装满进口的矿泉水，那么很可能不管你多适合这个工作，面试官都会给你一个礼貌的微笑，然后让你离开。今天在职的任何人都不愿意去雇用一个对自己的工作环境过分挑剔的人。

　　9、不要浪费时间

　　在每一个工作面试中，有望被录用的人都会有问问题的时间。要让你的问题机智、切中要点，还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神，看看自己问的是不是足够多了。若果你问太多不重要的问题，面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。

　　10、不要语出伤人

　　一般说来，语出伤人者被认为是背后出刀的人，他们经常用别人的功劳来得到好评。在面试的情况下，语出伤人的人总是情不自禁的说他的前一位雇主的坏话。如果你把之前的工作地点说得像地球上的地狱一样，那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。

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世界的10大定律励志文章

　　最*几十年中，摩尔定律等10条定律改变了我们的世界，这就是当今世界的10大定律。

　　1、摩尔定律：让我们一同来倾听一位亿万富翁对于摩尔定律的感悟。风险投资公司Sequoia Capital的缔造者唐·瓦伦丁将摩尔定律视为商务运作的关键所在。他的公司曾向苹果、EA、思科、雅虎以及Google等多家高科技公司进行投资。在谈到自己的成功秘诀的时候，他坦率地表示：“十分简单，我只是遵从摩尔定律，并且对随之而来的结果进行一些猜测而已。”今年的4月份正好是摩尔定律的40周年纪念。1965年，戈登·摩尔(3年之后他亲自参与了英特尔公司的建立)首次提出：硅芯片上的晶体管数量将会以每年一倍的速度翻番。到了1975年，摩尔先生将一年的`周期改为了两年，而摩尔定律从那以后一直延续到今天，成为芯片业发展的圣经。然而随着时间推移，摩尔定律适用的范围已经超越了单纯的芯片，从个人电脑到手机产品，再到音乐播放器，几乎任何与高科技沾边的产品都适用于摩尔定律，在保持售价不变的前提下，产品性能翻番的周期也逐渐演变成为了18到24个月。正是通过对于摩尔定律的信任，唐·瓦伦丁在个人电脑、游戏、以及搜索引擎等不同领域都取得了成功。

　　2、摩尔定律边际定律：此条定律表示，在保持同等性能的前提下，数字产品的售价以每年30%到40%的幅度下滑。这条定律也可以解释为何用户手中价值299美元的Treo 650牌电脑在性能方面可以媲美1988年售价达到3500美元的康柏电脑产品。

　　3、安迪比尔定律：在上个世纪90年代的一次电脑大会上，有人表示：“安迪提供什么，比尔拿走什么。”换句话说，英特尔公司总裁安迪·格罗夫一旦向市场推广了一种新型芯片产品，微软CEO比尔盖茨就会及时地升级自己的软件产品，吸收新型芯片的高性能。摩尔定律的效能保证了新型软件不断出现在市场上，然而通常新软件只不过是表面的提升而已，不过随着硬件技术的提升，软件技术也会在某一时刻达到飞跃的效果，例如上世纪80年代的图形计算和上世纪90年代的网络浏览，今天的搜索引擎，下一个该是什么呢?毫无疑问它会让我们大吃一惊。

　　世界的10大定律励志文章

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董卿有迷人身材的饮食定律

董卿有迷人身材的饮食定律

　　那些怀才者总能找到舞台，魅力的鲜花总能灿烂地绽放，比如在传媒圈里，董卿就是一位闪耀的新星。迷人的气质源于魅力身材与才华，健康饮食与生活*惯决定了其苗条好身材，比如少吃肉，多喝水，规律作息等。每一个成功的人的背后都有一段不*凡的故事，同样，每一个身材苗条、气质迷人的女人都有健康的生活*惯。以下是小编为大家整理的董卿有迷人身材的饮食定律，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、与食物和谐相处

　　如果你的身材不够苗条，或有点发福了，是你吃得太多了吗？有节制、有品位的生活不会被饮食拖累。在健康的生活中享受每一份美餐，在享受美餐的同时有所节制。基本做到每日三餐定时，早餐一定要少，午餐和晚餐甭管食物好坏都要吃到8分饱。

　　时就餐，合理加餐，保证每天均衡营养，使我们的身体始终保持在一个较高的运转状态。运动也是生活的必修课，它让你精力充沛，无论是家庭、工作，还是自己，都能应付自如。

　　2、享受美食

　　不知从什么时候开始，我们都成了食疗主义者。食物能让我们满足，开心，放松，和停止哭泣。当你紧张的时候，很自然就想抓点什么往嘴里放……。

　　如果实在难以抵制诱惑，那就找一些低热量的食品代替吧，比如品种繁多的水果。它们并不像你想象的那么难吃，而且吃过了感觉很放松，何乐而不为呢？

　　3、微笑面对压力

　　现在生活节奏越来越快，我们要顾及的事情太多，家庭、工作赋予我们太多的责任和义务。各方面的压力有时候会压得我们喘不过气来。女人喜欢用食物来缓解这种压力。这种消极的发泄方式往往适合其反，非但没有解决根本问题，反而让自己吃下了一肚子让你发胖的食物。

　　学*更好的控制自己的心理，不但会减少这种情绪发生的频率和强度，还会减少你回到过度饮食、暴饮暴食以及其它不利于控制体重的旧的自我毁灭的模式中的次数。你将惊异于你的生活变的多么有规律，*静和充实。

　　4、正确认识体重的变化

　　减肥过程中，人们常犯的.错误是，跟体重秤保持过于紧密的关系。由于称重而导致的情绪的变化，对调整饮食*惯，达到健康减肥的目的是没有任何作用的。“坏的”称重结果会导致你忧虑并有挫折感；而“好的”称重结果则有可能会导致你得意忘形。无论是哪种结果，你在决定饮食时都背上了沉重的情绪负担。

　　不要过分相信体重秤，昨天和今天的度数差别能达到2千克，任何人都不可能在一天之内使自己的实际体重增加或减少那么多，而体重称可以显示这种改变。因此，你要好好思考一下是否值得把自己如此多的情感投入到体重读数上去。最简单的办法是把体重秤从身边拿走。

　　5、正确应对体重的变化

　　当你的体重增加时，使自己饥饿绝对不是一个解决的好方法。研究表明，当你的身体察觉到饥饿时，它会做出一系列的生理反应。当它无法得到足够的能源供应的时，你的身体就会立刻自动地开始自我保护。也就是说，如果你想通过减肥饮食的方法来应对体重的增加，你的身体在每一步都会和你作对。

　　自我惩罚也无济于事。这样的做法反而会使生活和日常饮食充满痛苦。自我惩罚是一种消极的自我对话，它具有很大的破坏性，因为你在打击自己。你打击自己的原因只是因为体重增加了，而这种事情在每个人身上都会很自然得发生。此外，自我惩罚行为还会使你背上越来越沉重得情绪负担。

　　【拓展】科学饮食帮助减肥

　　1、每人每天一瓶奶

　　每天早餐后或者临睡前1小时补充一瓶牛奶，养成喝牛奶的*惯。牛奶富含钙，有文献报告，动脉粥样硬化、高血压、结肠癌、老年痴呆症等的发生与进展均与缺钙有关。至于乳糖酶缺乏不能喝牛奶的人，可改喝酸奶。

　　2、天天吃豆与豆制品

　　豆类和豆制品既能有助于解决营养不良，补充人体所需蛋白质，又可以预防营养过剩，不像吃肉那样会增加胆固醇。其中，大豆是现有农作物中蛋白质含量最高、质量最好的作物。

　　3、每人每天一只蛋

　　一只约1两重的鸡蛋，蛋黄中所含胆固醇约280毫克，正好适合一个人一天生理需要。蛋黄中的卵磷脂能降低血液黏稠度，避免胆固醇沉着。蛋类提供的必需氨基酸，其构成比例非常适合人体需要。

　　4、创造条件吃海鱼

　　海鱼鱼油中含有丰富的不饱和脂肪酸，有降血脂作用，其中多烯脂酸与血液中胆固醇结合后，能降低血小板聚集，降低血黏度，有效地消除血管内脂肪沉积，是血管“清道夫。

　　5、多吃禽肉，少吃猪肉

　　畜肉、禽肉中的蛋白质是动物蛋白，为人体必需营养物质。可是，猪肉美中不足，含饱和脂肪酸多。所以，营养学家赞成多吃点鸡肉、鸭肉，并不是猪肉不可以吃，只是少吃一点猪肉，有益健康。

　　6、每天最好吃500克蔬菜(含水果50～100克)

　　多吃蔬菜对于减肥的作用是十分明显的，因而很多女性会选择蔬菜作为减肥时的主食。蔬菜中富含了众多的营养元素，又包含了丰富的纤维，对于预防便秘很有效果。但是对于蔬菜，也不能一日三餐只吃蔬菜，忽视了其他食物的摄入。

　　7、菌菇类食品要纳入膳食结构

　　香菇、蘑菇、黑木耳等菌菇类食品，含蛋白质较一般蔬菜为高，必需氨基酸比例合适，还有多种微量元素等人体必需物质，长期食用能起到良好的保健作用。

　　8、盐，一把双刃剑

　　很多研究表明，缺盐不行;但高盐饮食对人体健康更坏。高盐是导致胃溃疡、胃癌的元凶之一。高钠对升高血压尤为明显。另外，高钠饮食还会造成钙的丢失。改变“咸则鲜的不良饮食*惯，努力做到三口之家每月食盐摄入量控制在500克左右。

　　9、控制高糖高脂饮食

　　据生理学家观察，如果每人每天额外增加一汤匙糖(15克)一汤匙油(15克)，那么一年就会增加体重10公斤。脂肪少了不行，多了有害。

　　一般**以每人每天2汤匙(30克左右);肥胖、高脂血症等患者以每人每天1汤匙为度。

　　10、粮食不能少

　　食品品种丰富了，人均粮食摄入量却越来越少。如果长期热量摄入不足，碳水化合物提供热能低于膳食热量的55%，人体只能将蛋白质充当产热物质，导致孩子生长发育停止;**有气无力，提不起精神。除了肥胖、糖尿病患者外，**每天粮食摄入量一般应为300～400克。

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《墨菲定律》读书笔记

《墨菲定律》读书笔记（精选11篇）

　　当仔细品读一部作品后，相信大家的视野一定开拓了不少，现在就让我们写一篇走心的读书笔记吧。那么你真的会写读书笔记吗？以下是小编为大家收集的《墨菲定律》读书笔记，希望能够帮助到大家。

　　一本书的好坏不是由作者决定的，更不是读者可以左右的，一本书的好与坏取决于它是否足够真实，足够贴*生活，足够打动人心，是否可以和读者产生共鸣。

　　《墨菲定律》是一本足以将生活、人生、人性联系在一起的书。他让我明白人要勇敢的去面对，无论结果怎么样，不必担心，尽所有努力去争取。也就是最*网上流行的一句话“你只管努力其他的交给天意”，但我认为这句话是有缺点的，人生是需要努力，生活也得努力，但我们要明确目标，不能为了不切实际的目标去只是一味地努力，那样子会让你怀疑自己，打击自己。我们不能骄傲，但我们必须要有信心，成长不是年龄的成长，不是个子的成长，而是你可以分清楚每个态度，每件事情的度。正如“心急吃不了热豆腐”与“早起的鸟儿有虫吃”两个都是老一辈留下的真言，两个看似对立，实则是有一个度在里面，成长就是你可以把握这个度，并且可以正确的去应用。《墨菲定律》有这样一句话“你越怕什么现实总会像这个方向发展”这句话有所改动，但更加全面了。就比如我今天来驾校考试，科目三，最难的也是我最不喜欢的就是路线三，待考的时候我就祈祷别让我倒霉的抽到路线三，但正如《墨菲定律》那样，我考试居然是线路三，其实并不是《墨菲定律》预测的有多么准，抽到线路三其实只是一个概率问题，但当你越担心的事情发生时，你的心态会遭受到更严峻的考验。我努力的调整心态，坚信自己的能力，最终还是以100分的成绩结束了科目三。经过这次我越发的相信自己，正视自己了。生活不就是这样吗?《墨菲定律》会给我们更多的启示，它在我心中已经成为了信仰。

　　在生活中，我们很多人都有这样的经历：乘坐公交车没座位的时候，总是自己旁边的位子空不出来；越是担心发生的事情，偏偏就会发生。读完这本书后就明白，尽管有很多事情我们已经*以为常了，但其实并不了解真相，而《墨菲定律》就给我们揭示了这些事物运行的逻辑规律，推演事物发展的因果关系，阐述了一种偶然中的必然性。

　　本书涵盖的范围很广泛，从管理、心理、人生到事业，有诸多方面的案例，我就想其中的一个跟大家一起分享。

　　“链状效应”：想叹气时就微笑。

　　书中是以职场抱怨展开的。有些人心胸不够宽大，对一些事情总是放不开，喜欢怨天尤人。如果你总和这样的人在一起的话，那么久而久之，你也会变成一个爱抱怨的人。这就是链状效应。所以，如果你不想变成一个“抱怨精”的话，那么就离那些爱抱怨的人远一点。职场上，更是如此，如果你抱怨多了，除了自失尊严外，还会让同事对你避之唯恐不及。谁也不希望别人的消极情绪影响自己的好心情，所以想抱怨的时候就微笑；有同事向你抱怨的时候，就一笑而过。心中的委屈，干脆把它变成一种前进的动力，督促自己更加努力工作，化干戈为玉帛，化戾气为祥和，化抱怨为动力，微笑面对自己的工作。抱怨的人不见得不善良，但常常不受欢迎。抱怨就像用烟头烫破一个气球一样，让别人和自己泄气。

　　谁都恐惧牢骚满腹的人，抱怨会使自己丧失勇气，对解决问题却毫无帮助。所以与其抱怨别人，不如反思自己。要想避免成为爱抱怨的人，就必须清醒的认识到下面的事实：

　　（1）抱怨解决不了任何问题。既然不管心情如何，工作都是要做的，又何必让他人心生芥蒂呢？

　　（2）发牢骚的人没人缘。太多牢骚说明自己缺乏能力，无法解决问题，才会将一切不顺利归于种种客观因素。

　　（3）冷语伤人。每个人都有貌似坚强实则脆弱的自尊心，凭什么对你的冷言冷语一再宽容？

　　（4）重要的是行动。遇到问题，将所有不满的事情罗列一下，看看是制度不够完善，还是管理存在漏洞。在工作中，不可能完全没问题，我们需要找出它、解决它。

　　总之，世界是纷繁复杂的，了解和掌握这些定律，对我们认识事物的本质、发现事物的规律有非常重要的意义，使我们多一份清醒，多一份智慧。

　　《墨菲定律》——主要是针对心理学中最有代表性的潜在心理效应进行阐述。作者从自我认知、经济管理等方面着手，引出诸多对现代人工作、生活有影响的心得，将一个个看似高深、晦涩的定律、法则阐释得透彻明了。对读者正确理解《墨菲定律》有着十分有益的启示。通过阅读这本书能够给人们拓展认知心理、改善思维方式、提升生活、工作格局有着重要的意义。下面就我阅读之后的一些感想，欲与大家共分享：

　　1、实现梦想的道路，比你想象的要漫长

　　《墨菲定律》告诉我们任何事情都没有表面看起来那么简单，正真实现起来是很困难的。所以，无论做什么，有多难，我们要多坚持，不要低估我们与现实梦想的能力。对于梦想一定是沉淀与积累，需要每一天的精进。

　　2、你以为的创业，根本没有看起来那么简单

　　对于大学生创业，需要的是积累一定的社会经验，理性的看待自己的资金、项目、相关能力、优势、劣势等问题后，才有可能实现创业的理想。放弃是最大的失败，包括放弃自己的初衷和事业。因此，拥有创业的天赋，还需要有创业的能力、人脉、良好的经营策略及一点点的运气。

　　3、工作越是小心翼翼，越是出错

　　如果担心某种情况发生，它就更有可能发生，因此，要对我们的工作进行一定的规划，将重要的事情和次要的事情分开，然后按照规划把重要的事情先完成，之后去完善哪些不重要的事情，尽可能做到尽善尽美。但也不要苛求完美主义。我们要善于总结不足是一件利于自己日后发展的好事情，我们要做到不逃避自己犯下的错误，端正自己的工作态度，虚心向同事、领导请教，使自己的工作更进一步。

　　在生活中，很多人都有这样的经历：上班前在公交车站等车时，你越是焦急地盼望，公交车越是不来，等你看时间来不及了，便急忙叫了一辆出租车时，却发现公交车已经到站了;你丢失了一样东西，怎么找也找不到，当你买了新的之后，丢失的原物却又自动出现了;在单位上班时，你越是怕出错，它越是容易出错…。这都是墨菲定律在作怪。

　　在书中，作者介绍“墨菲定律”(Murphys Law)时是这样说的：Murphys Law is Anything that can gowrong will gowrong.(凡事只要有可能出错，那就一定会出错)。它的极端表述是：如果坏事有可能发生，不管这种可能性有多小，它总会发生，并造成最大可能的破坏。墨菲定律的适用范围非常广泛，它揭示了一种独特的社会及自然现象。

　　读《墨菲定律》这本书，就像和一位智者在对话。《墨菲定律》给我们带来无穷的启示：对于墨菲定律，当我们无视它的存在，就会受到它的惩罚;当我们承认它的存在，它就会帮助我们防患于未然。我们要对“墨菲定律”有一个正确的认识，加强对墨菲定律的风险规避，不断对墨菲定律的教训进行反思并总结出一套行之有效的积极效应。规避风险首先要树立自信心，打破束缚自己的心灵枷锁;其次要拒绝*庸，居安思危，提高自己的综合素质;最后未雨绸缪，最大限度的避免错误的发生。改变观念，从危机中求生存，从错误中一步一步走向成功。

　　生活中，很多人都有过这样的经历：工作忙碌之余开个小差，往往会被老板看到；菜刀钝得什么都切不动，却能很轻松地把手弄伤；乘公交车没座位的时候，总是自己站的位置附*的座位没人下站；有座位的时候，越是累越是有老人和小孩子上车站到你旁边；堵车的时候，总是旁边车道的车走的快些。

　　其实，你不必疑惑，也不用郁闷，因为这就是著名的“墨菲定律”。它就象一个神秘的幽灵，不时地捉弄我们，让人哭笑不得，心神不宁。

　　什么是墨菲定律？墨菲定律又译为“莫非定律”，也有人诙谐地称它为“倒霉定律”：“如果一件事有可能出错，他就一定会出错”。

　　墨菲定律的由来是：墨菲是一名毕业于西点军校的航空工程师，1949年，他到爱德华兹空军基地参与美国空军高速载人工具火箭橇MX981发展计划，为了研究人能承受多大的超重压力，他和同事们一起对此进行了试验。其中一个实验是把一套16个精密传感器装在超重实验设备上，然后加压，只要传感器没有发出警报，就可以不断地加压。可是，超重实验设备在巨大的压力下都变形了，传感器指针居然一点都没动？经过仔细检查才发现，负责装配的同事把这16个传感器全都装反了！

　　沮丧的墨菲不经意间开了这个同事一个玩笑：“如果一件事有可能出错，让他去做就一定会弄错！”

　　随即，这个玩笑就风靡开了，一旦有人把事情弄糟了，大家就会这样嘲笑他。为了保住面子，基地的每个人都全力避免出错，认真仔细检查自己做的工作，结果，试验任务很快顺利完成了。

　　墨菲的上司斯塔普认为，实验成功的核心原因就是这个玩笑使基地人有了自尊心，随之工作都开始仔细认真了。在随后的记者招待会上，斯塔普把这句话称为“墨菲定律”，并表述为：“如果一件事有可能出错，它就一定会出错！”

　　墨菲定律告诉了我们，人永远不可能成为上帝，与茫茫宇宙相比，人类渺小得可以忽略不计，人类有自身的局限性，即使再有智慧也永远无法完全了解世间万物，即使再聪明的人也不可避免地会犯各种错误；不论科技有多进步，有些不幸总会发生，而且人类越自以为手段高明，面临的麻烦就越严重。

　　正是墨菲定律告诉了我们，不要盲目乐观、狂妄自大。它提醒我们，错误是这个世界的一部份，与错误共生是人类不得不接受的命运；面对人类自身的缺陷，我们要学会如何接受错误，并不断从中总结经验教训，以防止人为失误导致的损失和空难。

　　人生不如意事十之八九，这是人生的自然现象，我们要正视它，要靠自己的努力使自己的人生更加完美，要靠自己的努力克服自己的缺点，而不是总关注不如意之事因此而沉迷于沮丧的心理不能自拔。

　　其实这本书如果能静下来看，感觉是非常不错的。里面收集了很多曾经都没有看到过的句子。

　　如果说墨菲定律并非是真理，只存在于人们的心理层面，但这些存在的确是人们能够达成共识的。比如墨菲旅游定律：有钱时没时间，有时间又没有钱。我想这是很多人的状态，至少是我的状态吧。这些句子能够让我找到一种共鸣，生活中似乎永远充满了荒谬。

　　“你等车的时候车不来，走到两站之间的时候又看到公车从身后飞驰而去！”

　　这是我第一天看到墨菲定律时感觉最有趣的一条，就是生活真实的写照。

　　不需要一天就把所有的墨菲定律都看完，但是当闲下来的时候，随手翻一翻，发现原来自己遭遇过的很多事也是大家都遭遇的，就会释然不少！

　　比如今天又看到的一句：“好东西都不中用。”

　　这个我体会很深刻。夏天的时候，其实女人都爱穿真丝面料的衣服或裙子，真丝可是好东西，柔软舒适，想想都知道。当然价格也不便宜。但真丝的东西极其娇贵，指甲上起个毛，都能把丝质面料刮得起丝，更遑论它结实不结实了。所以现在的年轻人都只能穿一些廉价的棉、雪纺纱、牛仔布一类的服装。真丝昂贵，是好东西，但真的不中用！

　　当然，墨菲定律中的每一条到底要如何理解，能够理解多少，还是要还原到个人生活中去。

　　最*我读了一本书。也是我准备开始读书的第一本书。我想好多人都听说过，但却不一定深刻的去了解过，就是抖音推荐书之一的《墨菲定律》。

　　书里主要讲的就是警示我们无论做什么事情都要做好充足的准备，尽最大的努力做出最好的选择。其实书里面包含了四个我觉得特别有意思的思想，虽然有点像鸡汤，但是在现实生活中确实总会发生类似的事件：

　　一、任何事都没有表面看起来那么简单。

　　二、所有的事都会比你预计的时间长。

　　三、会出错的事总会出错。

　　四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。

　　下面说一下我读这本书的一些感悟和对我自己的一些影响吧：

　　首先说一下好多人身上都有的通病“侥幸心理”。俗话说的好“常在河边走，哪有不湿鞋”大多数人都明白是什么意思，但大多数人都还会因为侥幸湿了鞋，下面我讲一个书里说的故事，了解了这个故事你们就明白侥幸心理对我们造成的危害了。

　　大家都知道泰坦尼克号情节吧！其实现实中也有泰坦尼克号，这艘轮船的建造者曾宣称“这是一艘永远不会沉没的轮船”，但结果还是因撞上冰山而沉没。就是因为制造者说的不会沉没，所以轮船上才配备了那么少的救生艇，才会发生了这么悲惨的结局。

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有关27岁定律的职场励志

有关27岁定律的职场励志

　　社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。下面是小编为大家整理的有关27岁定律的职场励志，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

　　感悟精选一：

　　决定女人生运的“27岁定律”

　　每个人都无可避免地会遇上“27岁定律”，那是无可抗拒的生理曲线。

　　27岁这年，你过得好不好？

　　27岁之后，你准备好没有？

　　有这样的科学统计：

　　女生生命美丽的巅峰是在27岁，此后，美丽的容貌状态便开始呈现逐渐递减的态势。

　　男生生命魅力的开始是在27岁，此后，之前的幼稚慢慢退却，成熟气质开始占领高地。

　　这就是让男生女生又爱又恨的“27岁定律”。

　　从生理角度看，女生的成熟要早于男生。

　　通常一个女生在25岁左右，对新奇的服饰妆容兴趣开始降低，开始厌烦无规律的夜生活，并且会向往婚姻。

　　男生从27岁开始，才会慢慢开始想到结束之前一些幼稚且无规律的生活*惯，但也仅仅只是开始，他们的真正成长，还是要等到婚后孩子的出生，才慢慢懂得承担更多职责，丢弃更多不良生活*惯。男生，通常会从男孩直接长成父亲。

　　不止是心智方面的成熟，男生比女生要晚。事业方面更是如此。

　　在事业成就方面，男生的成功总体要比女生晚十年。很多女孩甫一出校门，便能够找到相对光鲜的职业。男生往往要年*三十岁、退去了青涩之后，好的职业机会才会垂青于他。

　　生活中，很多年龄相仿的情侣，从学校里便开始了恋情，但往往都熬但是27岁。

　　很多女生会选取在27岁时跟男友说分手，他让她看不到未来，她已然不能再等。尤其，28岁，对女生，意味着衰老的开始。

　　女生觉得自我在青春的底线时作了个正确的选取，但之后的现实往往朝着她意外的方向发展：27岁后，被她甩掉的那个男生会越来越出色；27岁后，原本出色的她却开始越来越贬值……其实，如果她再耐心一点，那个男生终究不会让她太失望……但，女生，熬但是27岁这道坎，便也跟愉悦有了第一次的擦肩。

　　对于每个人而言，27岁，都是魔鬼的27岁。

　　人从27岁开始，推理潜质、空间想象力、认知潜质、思维速度……都开始呈现衰退态势。

　　尤其是女生，要比男生更惧怕“27岁定律”，单从外貌上看，便已经“青春颓势无可挽留”了……27岁后，女生想找到比之前更好的男生，除了潜质，更得靠运气了。

　　对男生而言，生活比性命现实。

　　对女生而言，生理比生活残酷。

　　“姑娘你芳龄多少？”

　　如果你答：“我27岁。”

　　那么，接下来，我要说：“享受27岁这一年。而后，更加清醒地去过现实生活吧。”

　　感悟精选二：

　　“27岁定律”

　　有这样一项社会调查——

　　女生生命美丽的巅峰是在27岁，此后，美丽的容貌开始呈逐渐递减态势。

　　男生生命魅力的开始是在27岁，此后，之前的幼稚开始慢慢退却，成熟气质渐渐占领高地。

　　社会学者称这种现象为“27岁定律”。

　　人生有许多定律会在不经意间出现，影响咱们的行为和生活，“27岁定律”就是这样，让男生女生又爱又恨。

　　从生理上看，女生的成熟要早于男生。

　　女生通常在25岁左右，慢慢对新奇服饰和妆容失去兴趣，厌烦无规律的夜生活，开始向往婚姻。

　　男生到了27岁，才开始结束之前一些幼稚且无规律的生活*惯，但这仅仅是开始，他们真正成长，往往是在结婚孩子出生以后，才逐渐懂得承担更多职责，丢弃不良生活*惯。

　　男生，能够从男孩儿直接长成父亲。

　　不仅仅心智方面，在事业上，男生一般也比女生要晚。

　　男生的成功大体要比女生晚10年，很多女孩儿一出校门，就能找到相对光鲜的职业。而男生往往要年*30、退去青涩之后，好的职业机会才会垂青于他。

　　从生活上看，很多年龄相仿的情侣，从校园便开始了恋情，但多数熬但是27岁。

　　有些女生会选取27岁时和男友分手，正因他让她看不到未来，她已然不能再等。尤其28岁，对女生来说，意味着衰老的开始。

　　女生认为自我在青春底线做了个正确选取，但之后的现实往往朝着意外方向发展：27岁后，被她甩掉的男生越来越出色，而原本出色的自我却越来越贬值。

　　如果再耐心一点，那个男生肯定不会让她失望。但，女生，往往熬但是27岁这道坎儿，使愉悦与自我擦肩而过。

　　对个人而言，27岁，是魔鬼般年龄。

　　人从27岁开始，认知潜质、推理潜质、空间想象力、思维速度等，都开始呈衰退态势。

　　岁月是那么经不起推敲和研磨，尤其是女生，比男生更惧怕“27岁定律”。

　　从外貌上看，27岁后的女生，已青春颓势，无可挽留，要想找到比以前更好的男生，只能靠运气。

　　对男生而言，生活比性命更现实。

　　对女生而言，生理比生活更残酷。

　　女生年龄和资历的增长总与折旧相关，而男生几乎不受影响。女生年龄往上长，往往被看作“老”；男生年龄往上长，常常被视为“成熟”。

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