管纪律的口号

纪律作风的一句话口号

1、借作风建设之力 求和谐发展之美

2、教室——学*圣地！ 切勿谈天说地

3、今天钱权交易，明日泪洒高墙

4、发扬党员先进性，树立干部好作风

5、要勤奋工作，提高效率；不要推诿拖拉，耽搁误事

6、改进干部作风，转变**行风

7、莫让贪婪把人毁，要做廉洁好清官

8、开展作风大整顿，保持党的纯洁性

9、规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能

10、优良作风促发展，优质服务树形象

11、向社会承诺让人民满意

12、坚持党的宗旨，全心全意为人民服务

13、惩防并举，确保换届风清气正

14、改进干部作风，提高办事效率，提升服务水*

15、深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍

16、深入学*实践科学发展观 切实转变干部作风

17、弘扬新风正气，抵制歪风邪气！

18、严格效能监督，优化发展环境

19、加强干部作风建设，进一步优化发展环境

20、深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍！

21、围绕发展抓作风，抓好作风促发展

22、全心全意为人民服务，千方百计让人民满意

23、弘扬新风正气，抵制歪风邪气

24、堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白从政

25、转变工作作风优化发展环境提升发展水*

26、转变干部作风，加强效能建设

27、真抓实干，务求实效，扎实开展集中整治干部作风活动

28、作风正干群和，干群和社会稳

29、以正气新风树立新形象 以真抓实干创造新业绩

30、团结敬业奉献创新

31、治庸治懒治散，提速提质提效

32、转作风，解难题；促发展，惠民生

33、以一流干部作风营造一流发展环境

34、加强干部作风建设，推动吉安科学发展

35、建一流队伍 育一流行风 创一流服务 争一流业绩

36、*电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章

37、整作风提效能优环境促发展

38、留住那一刻永恒—*电信

39、勤以为民，廉以养德，俭以修身

40、要忠于职守，爱岗敬业；不要得过且过，玩忽职守

41、思想大**作风大转变服务大提升

42、**思想转变作风优化环境

43、为**添光彩，为发展做贡献，为人民谋福祉

44、加强机关效能建设，创造最佳办事环境

45、深化作风建设，弘扬清风正气

46、加强机关效能建设，促进机关作风转变

47、树立优良作风 促进科学发展

48、加强效能建设，促进海口发展

49、严格遵守换届纪律，坚决抵制各种不正之风

50、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流

51、建一流队伍，树一流作风，创一流服务，争一流业绩

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团队遵守纪律的口号

团队遵守纪律的口号

　　在日常学*、工作或生活中，说到口号，大家肯定都不陌生吧，口号是供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子。你还在找寻优秀经典的口号吗？以下是小编整理的团队遵守纪律的口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1、纪律是胜利之母。

　　2、百尺竿头齐参与，勿忘廉字记心中。

　　3、遵章守纪，人人*等。

　　4、心中有纪，心中有戒，坚持把纪律挺在前面。

　　5、端正考风，严肃考纪。

　　6、诚信考试，杜绝舞弊。

　　7、成功的人生总是按规章制度度过。

　　8、要有必要的清规戒律。

　　9、考出风格，考出水*。

　　10、诚信考试，做合格江财人。

　　11、诚信为天，守纪为荣。

　　12、没有规矩，不成方圆。

　　13、树学校形象，创文明课堂。

　　14、劳动纪律是企业的基本价值观。

　　15、笔墨，因真实而不朽。

　　16、以德为先，诚信考试。

　　17、学多一份诚，考多一分信！

　　18、没有“作茧自缚”，哪有“破茧成蝶”。

　　19、秩序是自由的第一条件。

　　20、不要用诚信做风险投资！

　　21、预防错误胜于事后改善。

　　22、遵守正确的准则，争做合格的学生。

　　23、做人在于诚，考试在于真。

　　24、考之以诚，答之以信。

　　25、诚信挂科，没有补考。

　　26、有了纪律才有了相同的目标和同一的步伐。

　　27、手边留情花似锦，脚下留情草如茵。

　　28、自尊自爱，自强不息；尊敬师长，团结同学。

　　29、公开、*等、竞争、择优！

　　30、纪律是维系集体的纽带。

　　31、预防错误胜於事后的改成善。

　　32、纪律是达到一切雄图的阶级。

　　33、学*机会不容易，浪费光阴真可惜。

　　34、建立良好的集体，需要有纪律。

　　35、讲纪律诚实守信，树良风认真求学。

　　36、日日遵纪守律，时时严于律己。

　　37、遵守课堂纪律，做学*的主人。

　　38、考试事小，失信事大。

　　39、大事化小、教训难找，小事化了、后总不少。

　　40、规则是盏灯，你跟着灯走，你不会摔倒。

　　41、遵守规矩是中学生成功不经之路。

　　42、合格的员工从严格遵守劳动纪律开始。

　　43、规范自己的行为是一种内在美。

　　44、劳动纪律不遵守，谈何责任与安全。

　　45、身守纪律行万里，志存高远凌绝巅。

　　46、不玩不睡不废话，一心一意一本书。

　　47、把纪律的`“红线”烧红，把警示的钟声敲响。

　　48、严是爱，松是害，发生事故坑二代。

　　49、人、从、众，诚实守信由你开始。

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纪律作风的一句话口号

1、借作风建设之力 求和谐发展之美

2、教室——学*圣地！ 切勿谈天说地

3、今天钱权交易，明日泪洒高墙

4、发扬党员先进性，树立干部好作风

5、要勤奋工作，提高效率；不要推诿拖拉，耽搁误事

6、改进干部作风，转变**行风

7、莫让贪婪把人毁，要做廉洁好清官

8、开展作风大整顿，保持党的纯洁性

9、规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能

10、优良作风促发展，优质服务树形象

11、向社会承诺让人民满意

12、坚持党的宗旨，全心全意为人民服务

13、惩防并举，确保换届风清气正

14、改进干部作风，提高办事效率，提升服务水*

15、深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍

16、深入学*实践科学发展观 切实转变干部作风

17、弘扬新风正气，抵制歪风邪气！

18、严格效能监督，优化发展环境

19、加强干部作风建设，进一步优化发展环境

20、深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍！

21、围绕发展抓作风，抓好作风促发展

22、全心全意为人民服务，千方百计让人民满意

23、弘扬新风正气，抵制歪风邪气

24、堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白从政

25、转变工作作风优化发展环境提升发展水*

26、转变干部作风，加强效能建设

27、真抓实干，务求实效，扎实开展集中整治干部作风活动

28、作风正干群和，干群和社会稳

29、以正气新风树立新形象 以真抓实干创造新业绩

30、团结敬业奉献创新

31、治庸治懒治散，提速提质提效

32、转作风，解难题；促发展，惠民生

33、以一流干部作风营造一流发展环境

34、加强干部作风建设，推动吉安科学发展

35、建一流队伍 育一流行风 创一流服务 争一流业绩

36、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章

37、整作风提效能优环境促发展

38、留住那一刻永恒—中国电信

39、勤以为民，廉以养德，俭以修身

40、要忠于职守，爱岗敬业；不要得过且过，玩忽职守

41、思想大*作风大转变服务大提升

42、*思想转变作风优化环境

43、为*添光彩，为发展做贡献，为人民谋福祉

44、加强机关效能建设，创造最佳办事环境

45、深化作风建设，弘扬清风正气

46、加强机关效能建设，促进机关作风转变

47、树立优良作风 促进科学发展

48、加强效能建设，促进海口发展

49、严格遵守换届纪律，坚决抵制各种不正之风

50、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流

51、建一流队伍，树一流作风，创一流服务，争一流业绩

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课堂纪律的管理技巧

课堂纪律的管理技巧

　　导语：课堂纪律的管理和控制对于我们教师来说，是一门需要终生去不断学*和完善的学问，我们要做到与时俱进，努力做到去契合与学生所处的时代精神和社会背景的影响，否则就会与时代脱轨和格格不入，一直处在“之乎者也”当中，这样会学生没有认同感和代入感，新颖感和切身体会感。

　　1、规范课堂命令语。

　　123，请安静，321，做端正。

　　2、以静制动。

　　(学生吵的时候，停下来，不像一开始那样让他们别说话了，因为那样不管用，直接把他们黑板上的小红花擦掉，效果很好。)如果上课铃打了，还是乱糟糟的，在教室门前看他们20秒他们就有所收敛了，然后如果还是说话，喊上课，然后孩子们起立后让他们站端正后就安静了。

　　3、杀鸡敬猴。

　　(找一个上课不专心的同学站到讲台上来，批评他，其他同学自然会知道这样做是不对的。)

　　4、表扬、比赛形式要多样。

　　在坐姿上一表扬先进小组，奖励个小红花，其它组也坐好了，在点几个坐的特好的表扬，基本都端正了，收到的效果比较明显，小组比赛得小红花的形式也很吸引人。

　　5、玩中学。

　　(知识内容要以有趣性为主，多以游戏的形式呈现，让学生在玩中学，乐开怀。)半节课的时候孩子累了，和他们做个拍手歌的游戏，或者“请你和我这样做”的休息操。

　　6、语言要风趣、童真。

　　(一年级的老师要把自己看成是7岁，能多天真就多天真，说孩子的话，尽管很扭捏，很做作，孩子喜欢。)

　　7、故事、游戏诱惑法。

　　(上课前，告诉孩子，如果这节课他们能好好学*，老师就在下课前给她讲一个好听的故事，或者和他们玩一个超级好玩的游戏，孩子的心就有期待，有兴奋，一定很配合你。)问题：

　　1、上课回答问题不举手，而是直接站起来自说自话，就剥夺他几次发言的机会，多提醒几次后，一年级学生就能养成举手回答问题的*惯。(表扬举手规范的孩子，效果不错)

　　2、对于违反课堂纪律的学生，先是用鼓励的方法，告诉他已经不是幼儿园的小朋友了，老师相信他能做好一名小学生。

　　3、对于一些特别调皮的小孩子，一旦有一些进步，有好的表现，就立即表扬他，让全班同学都向他学*。

　　4、上课表现好的同学可以给他一张小粘纸贴在额头或手背上以示鼓励!

　　5、对某些调皮的小孩，可以告诉他，如果再不听话，就告诉每一个老师，这个学生不听话，让每个老师都不喜欢他。

　　一、追求技巧，科学管理

　　正如我们都知道：除去杂草的最好办法是什么?是用绿油油的庄稼占领和替代它们;怎样除去心中的邪念，最好的办法是用美德占领和替代。教学力求技巧和多样性，要能吸引学生。如果我们老师的讲授都是空洞而乏味的，教科书般的说教，而学生没有参与和共同解决问题，就会造成学生失去归属感和产生厌听和无聊，导致课堂纪律难于管理。一堂好的课，要充分发挥学生的主体作用，老师要起到主导作用，通过你的导演，让学生在参与和互动角色的过程中探究和学到知识。让有趣、有用、有价值的课堂教学活动占领学生在教室里的时间。兴趣是最好的老师和动力，学生会因为感兴趣而认真听课和参与进去，纪律自然而然的会好起来。

　　二、培养学生的集体纪律感

　　集体纪律和集体归属感，主要指在整个集体舆论和集体压力的作用下形成的群体行为规范。从儿童入学开始，同龄人的集体在使儿童社会化方面就已经发挥越来越重要的作用和影响。随着学生的不断成长，同伴之间对学生个体的作用会不断地越来越大，甚至盖过了家庭的影响。当一个儿童从对父母们的依赖中逐渐**出来的时候，他就会开始对他的同学和同辈人察言观色，以便让自己决定应该如何行事、如何思考和如何信仰，如何在同龄人中扮演自己的角色和作用。我们青少年学生经常以“别人也都这么干”为借口而从事自己所在做的事情，在一定时期他们的信仰、见解、爱好、憎恶甚至偏见也都视自己所在的集体的氛围和环境而调整过来的。由于同辈集体的行为准则为青少年学生提供了价值判断和日常行为的新的参照点和出发点，导致了青少年学生在思想、情感和行为方面的不确定性、盲目性、随意性、无决断力，不去参与进去的时候，他们甚至有时候感到内疚感和焦虑、排斥感，所以他们往往过高地估计同伴集体行为准则的价值，并积极地认同和服从它。集体促成的纪律也有两类，一类是正规群体促成的纪律，如班集体的纪律、少先队的纪律等，另一类是非正规群体促成的纪律，如学生间的友伴群体等。教师应着重对非正规群体加以引导，帮助他们形成健康的价值观和行为准则，并使之融合到正规的健康的群体中来，使每个学生都认同班集体的行为规范。

　　二、恩威并施，树立威信。

　　做一个学生又敬又畏的老师要敢于有必要时候嬉笑怒骂，恩威并施。在*时的教学中要注意自己角色的扮演。如上课时面对公然挑战课堂纪律的学生，这时教师要扮演硬朗的角色，运用规章制度、奖惩手段等方式纠正、规范学生的行为，将学生引向应有的秩序和行为。除了让学生对自己产生畏的一面，还要让学生看到自己可敬的一面。使学生对自己产生向往感，从而拉*师生的距离。这时教师扮演的是亲善的使者。如*时面带笑容，认真铃听学生的诉说，为学生着想，课余与学生沟通和接触，并且，要及时了解学生学*上和生活上遇到的难题，让学生知道老师对他们的关心、重视、鼓舞和关爱，从而使师生关系融洽。这样树立教师威信，有利于搞好课堂纪律。课堂中，教师的“立场”要鲜明：刚开始实施这些“课堂规则”时，学生还不是很熟悉，容易忘记，教师就要反复强调提醒，尤其是教师的“立场”要鲜明，切不可含糊不清敷衍了事。比如：坐着倾听的学生如果有人没保持安静发出声音，或者没等人家讲完就“插嘴”而且“插嘴”时没“起立”，教师都应该立刻让“课堂”暂时“停止”，及时指出个别学生的“违规”行为，让他马上改正。同时提倡学生之间互相督促，发现问题马上提出和制止。只要教师持之以恒，不多久，便可以使学生培养出条件反射，养成良好*惯。

　　三、运用多种方法，灵活处理课堂。

　　面对个性各异的学生，要控制好课堂纪律，轻松驾驭课堂，掌握方法好重要。在教学过程中对学生的一些分神或搞小动作的违纪行为，可以用眼神或微笑的表情示意违纪学生以制止其行为。假如只用眼神无法收到如期的效果，还可适当用一些肢体语言。如可以边讲课边走到到违纪学生身旁，轻敲其桌面，或在板书时用手指向说话的方向，加以提醒，使学生感到老师善意的制止，从而约束自己的违纪行为。除此之外也可采取临时改变语调，加大声音或中途停顿等方法提醒违纪学生。另外，有时对违法乱纪纪学生采取省时度势的提问也比直接批评来得有效果，因为，对爱分神的学生，提问是提醒，对爱讲话的学生，提问是警告，对爱睡觉的学生，提问是惩罚。灵活运用多种方法能有效巩固课堂纪律。

　　四、及时做好课后教育。

　　自尊心人皆有之。虽然他们还是青少年，但他们与**一样要求人格上的*等和尊重的。为此，我们应当尊重他们，保护他们的优点和亮点，多些鼓励，少些批评，充分调动他们的积极性归属感。所以有时在课堂上批评自尊心极强或极其顽劣的学生后，课后我们要及时安抚，耐心细致地谈心，充分去了解学生的心理和思想动态和走向，不能流于形式。课后工作是否处理得当，直接影响学生对老师的向心力，关系课堂教学的开展。我们课后的教育工作可选择适宜的地方单独与学生交谈，采取先礼后兵的方法，让其知道自己犯了什么错误，然后正视错误并改正错误。课后对学生加紧教育，使学生知道老师仍然关怀他，没有放弃他。使学生心理得到慰藉，从而鼓起学*的勇气和信心，使得自己有意识配合老师做好教学工作，自觉约束自己和遵守课堂纪律。

　　五、建立家长和老师的互动关系。

　　在教学中，老师可以运用“思想教育卡”多次对反复违纪的学生进行跟踪教育，记录学生的每一次的进步，给予适时的鼓励和表扬并反馈给班主任和家长，与班主任、家长建立亲密的“联盟关系”并从班主任和家长那里了解违纪学生的另一面，共同做好思想教育工作，形成三者的“互动”关系。这样对学生减少课堂违纪，上好自己的课市非常有帮助的。与家长的交流和反馈过程中也是要讲究艺术。1、要讲究交流的一般技巧。一是教师与家长交谈时应语气委婉。先肯定孩子的一些优点和亮点，然后我们在再指出其某个具体的时间和地点所存在的问题，先扬后抑。二是报忧也报喜，教师不能等孩子犯了错误后才去与家长沟通，找家长告状，而*时要主动向家长反映孩子在校情况，谈孩子在校学*，与人相处等方面的`进步表现，以拉*教师与家长之间的距离，这是大部分家长都较关心并十分乐意接受的。教师向家长反映情况属实，并注意态度要*和，语气要委婉，这样便于家长接受教师的意见和建议。

　　1.点将法

　　当老师正在讲述时，如发现某学生正低头做其他事情，老师可以点他的将，向他发问，以引起其听讲的兴趣。老师可以向全班发问，然后让该生回答。所提的问题应该与正在进行的学*相关，尽量避免“你在干啥”“你为什么不注意听讲”一类难于获得真正答案的问题。

　　2.个别谈话

　　因为许多课堂纪律问题来自个别问题，所以私下个别谈话对不良行为能作较深入的探讨，结于处理方式也易于获得学生的认可。个别谈话并非个别训话，不是学生站在老师跟前聆听训诫，而是师生对坐之下，彼此谈论发生的行为问题，并寻求解决问题的合理方式。

　　3.正面提醒

　　老师对学生在课堂上的错误行为采取训斥、辱骂等方式，往往会对错误行为本身起强化作用。因此，处理错误行为的一个好方法，就是对错误行为不予过分地理睬，而是正面友好地提醒学生当前的学*，告诉他该做什么。一味追问学生为什么要违反纪律，是没有多大纪律的，学生不回答时，只能形成僵局，反过来，又会增加教师的焦虑和气愤。教师最好直接对犯错误的学生提出一个具体行动方向，使学生通过行为矫正控制其错误行为。大多数学生都讨厌那种不断找岔子，总是责备没完的老师。

　　4.劝离现场法

　　我们常遇到有学生情绪激动，怒不可遏的时候，此时最为有效的处理方式是劝该生离开现场。当课堂上两名学生因某事发生冲突时，老师应立即上前拉开，如果无效，则劝告这位同学暂离现场，稍微走走，以消散其怒气。老师在*时应让学生知道，劝离现场并非处罚性处置，旨在使其爆炸性情绪逐渐*息，至于谁对谁错的问题，则等下课后另行分别判断。

　　5.自我负责法

　　如：学生上自*课时频频走动，浪费时间，待下课铃一响，老师可将浪费时间的学生留下，告诉他们“你们在上课时间内已有了足够的休息”，因此要求他们继续自*。这种处理方法，旨在增加学生的自我约束与自我控制能力。学生一旦知道他拉必须对其行为负责时，他们才能注意其行为可能产生的结果。

　　6.合同法

　　合同是一纸书面协议，上面写明落实某个行为的地点、时间和方式，如果遵守了合同，给予何种鼓励，如果背信弃议，要受到什么制裁，并由有关人员包括老师、学生、家长的签字。要注意的是，合同不是检讨，而且签订合同必须要有诚意，即一旦制定，就要按合同条件办事。

　　一个学生有时可以不听老师的劝阻，但是，他不得不重视集体，尤其是他所属的“伙伴集体”对他的要求。如果学生“伙伴集体”的要求与老师的要求相冲突，必然会破坏课堂纪律。如果相一致，则会促进课堂纪律。教师要善于培养班集体的良好班风，舆论，利用“伙伴集体”对学生的心理压力，去促进课堂合作与纪律。

　　再次，教师应力求避免产生课堂纪律问题，而不是被动地等待出了纪律问题再想办法如何处理。必须了解课堂纪律问题的主要表现，掌握其带规律性的原因，然后才能有针对性采取有效的预防控制措施。

　　纪律是有效学*的根本保障，为了确保上课纪律，帮助老师抓好课堂管理，提高教学效率和质量，真正落实“高效课堂”，我校经商议，特制定本制度

　　1、按时上课，不迟到，不早退，不旷课，有病有事请假。每节课由任课老师在教学日志上做好考勤登记。（迟到、早退、旷课根据学校相关规定进行处理）

　　2、上课预备铃响后，学生要立即*室，做好课前准备，把课本、作业本等学*用具，整齐地摆放在课桌上，静候老师来上课。

　　3、上课铃响后，老师走进教室，宣布上课，班长发令，全体起立，向老师问好，待老师回礼后方能坐下。迟到者必须站在教室门口打报告，待老师允许后方可进教室入座。

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纪律委员管理班级妙招

纪律委员管理班级妙招

　　纪律委员管理班级妙招。对班级的认识，我感觉作为石油一班的每一个同学，都应该做到：班兴我荣，班衰我耻。我们每个同学都有为班争光的义务，没有抹黑的一分权利。因为，我们是石油一班的。每名同学都应该有以班为家的思想。有较强的荣誉感和责任感。下面是小编整理的纪律委员管理班级妙招，欢迎大家浏览。

　　1.首先要做好纪律的表率作用，从自我做起，严格要求自己，为班上起一个带头作用。

　　2.协助班干部做好每日查勤工作，坚持每两节课点一次名，以保证班上同学不无故旷课，保证班级班风的建设。

　　3.对于那些经常旷课的同学，主动与其接触并进行劝诫。

　　本人将这一学期的工作重点分为三个模块。

　　模块一公共课纪律，公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的高低，抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的`青睐，更能够保持好课上的学*环境，便于学生更专心地投入学*。达到一个老师上课尽心，同学听课静心的局面。

　　模块二晚自*纪律，晚自*的考勤与纪律状态能直接影响到班级在学校的评优评先，要努力抓好晚自*纪律1.做到观看新闻30分钟内无人玩手机.接电话.讲小话。做到接*晚自*下课的那几分钟内无人早退。

　　模块三晚就寝纪律，在大学里，寝室取代班级成为学校生活中最重要的团体，各种各样的活动和评比都是以寝室为单位，寝室纪律的好坏也会影响到班级的考评，所以要多与寝室长沟通，共同努力，管理好寝室纪律。

　　纪律委员的配备

　　因为纪律委员的工作贯穿所有的在校时间，而且非常琐碎，费心费力。因此，为了不影响纪律委员的学*，原则上每班配备两个纪律委员，班长在某些时候也要客串纪律委员工作，大家分工合作，共同维护班级纪律。

　　对纪律委员的要求：

　　1、公正：对事不对人

　　2、严明：严格执行学校相关纪律的要求，不松懈

　　3、大胆：勇于管理，敢于管理

　　4、心细：注重细节，严谨求实

　　5、以身作则

　　6、具备良好的合作精神

　　7、能及时与班主任、班长沟通

　　考勤管理：

　　每天早晨、中午进行班级人数的统计，将没到的人员反馈给班主任，结合班主任所给信息及学生最终到校情况，在班级考勤本上记录给学生属于“迟到”、“旷课”还是“请假”

　　课堂纪律的管理：

　　1、课前：提醒学生停止打闹，迅速进入上课准备状态

　　2、课间：如班级学生讲小话、讨论等影响到了教师的正常授课，纪律委员应及时提醒同学，并协助授课教师管理班级纪律。

　　自*课纪律的管理：

　　1、管理自*课中学生的到位情况，以免部分学生溜出去打球或者干其他事情

　　2、维持自*课的安静，保证班级同学有个良好的自*时间。

　　午休纪律的管理：

　　1、午休同学的到位情况统计

　　2、午休纪律的维持

　　3、午休环境的管理(关灯、拉窗帘等)

　　晚修纪律：

　　配合晚修管理教师做好晚自*的考勤和晚自*纪律管理工作。

　　对违纪人员的处理：

　　1、提醒

　　2、多次提醒无效后警告

　　3、记录学生违纪情况，

　　4、将考勤与违纪登记及时汇报给班主任。

　　1、班长例会定于每周二下午16:30准时在新能源大会议室召开，如有变动会在周二早上班长群里另行通知。

　　2、班长例会召开之前，各班班长必须充分做好有关准备工作，工作中有需要在例会上解决的问题应提前列出问题，并每周认真填写教学班长日志。

　　3、班长每周必须参加教学班长例会，任何人不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况，需提前向相关负责老师请假，请假需由当事人写出书面请假条，经批准并由本班学*委员或副班长代替开会方可请假。班长例会一个学期全勤加班长个人操行6分，加班操2分；一学期个人请假累计不超过3次（并找班上其他班委来代开）；旷会一次扣班操1分，无正当理由迟到、早退一次扣班操0.5分，个人及班级学期末不给与加分。依次累计，无故旷会满3次者通知班主任更换班长，或是给其一个月的考核期，如一个月内不犯将撤销惩罚,每次例会迟到或者早退10分钟及以上者按旷会处理。

　　4、会议实行提前签到或者到点点名制（附签到表）。各班长须在会前5分钟进行签到，除特殊事由外不得请假(若确实存在紧急状况，必须在会议开始前向魏观华老师请假)，会议中途不得无故退场。

　　5、例会期间，各班级班长须将本周的工作情况、工作期间遇到的问题及时向系部反映，并将本班同学的意见汇报，以便保证能及时了解学生的需求，做出更加民主、科学、合理的措施，使各项工作顺利而有序开展。

　　6、班长例会开展过程中要认真听讲，每次开会带着班长日常管理手册到场，对会议内容及时做好详细记录，对于手册不会填写或者自己不是很清楚的地方，及时询问负责老师，有意见的及时反馈，在会议过程中有什么问题或者是不懂、不清楚的内容，会后及时反馈，每次会议结束时随机点2——3名同学提问本次会议主要内容，随机抽查会议记录情况，对于抽查未做记录、问题回答不了的同学及时作出批评。

　　7、会议最后邀请上周班级综合考核排名前三名的任一位班长对本班班级综合管理经验做分享，班级综合考核排名倒数后两名的班级做原因分析，及本周的解决措施。

　　8、班长日常管理手册检查时间为：每周五8:00——16:30之间交到魏观华老师处，每周一17:30之前领回，考核细则看（班长手册检查评分表），检查时做到公*、公正，并做好记录及填写扣分情况，算出得分。

　　9、系部的各项决定与通知由系部学生管理办公室魏观华在班长例会或者是班长群里统一向各班班长传达，各班班长应在会上做好笔记，并于当天晚自*向班级同学传达，按照规定在完成时间内完成工作，及时进行监督检查。如各班同学没有得到相应的通知或通知有误，经调查是班长没有及时通知或通知有误，班长付全部责任，并向系部提交相应的情况说明并作出检讨。

　　10、在任职期间，班长要具有良好的工作作风和良好的生活作风及学*态度，对待工作既要热情、积极又要严肃、认真、务实，为班级其他同学作出榜样。

　　11、在任职期间要工作认真、态度积极、积极配合学院及系部各项活动的开展。

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怎样管好课堂纪律

怎样管好课堂纪律

　　怎样管好课堂纪律呢?老师不是猛虎，千万不要摆教师的架子，你是温柔的，你的学生不会是暴戾的，你是善于思考的，你的学生不会是死板的，管理好课堂，管理好自己的学生，才能有你想要的课堂。下面是小编整理的怎样管好课堂纪律，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一 建立和谐的师生关系。马卡连柯说：我们的纪律永远应该是自觉的纪律。和谐关系的形成应从以下几个方面加强注意。

　　(1)加强学生思想教育。让学生自觉遵守纪律正确认识纪律，对纪律自觉遵守执行，积极维护纪律的态度，尊重学生人格，尊重学生自尊心，不一味的制定班规、班纪。让学生逐渐增强主人翁责任感，集体荣誉感，让学生通过演讲，表演，辩论，比赛等多种形式，多种活动提高其主人翁责任感，自觉维护纪律。

　　(2)了解学生。面对学生个体，我们不能搞“一刀切”，学生父母的文化程度，对教育的认识，及家庭成员的不同认识和理解都会影响学生的亲情感，同学情以及与老师的沟通程度。特别是单亲家庭重男轻女家庭对学生身心都造成了或多或少的影响。换位思考，替学生多想一些，从不同的角度去感化学生，让学生从心底觉得你是亲*的，了解他的人。

　　二.善于处理偶发事件。

　　(1)教师语气。教师的语气，语态，体态都会影响你对偶发事件的处理。处理偶发事件时要注意速度要不急不慢，引用一些常用语言“有理不在声高”等听起来顺耳又教育人的话，如“年轻人，冷静点”请勿扰乱课堂，课后有理再说也不迟。不要对学生一味的“气势汹汹‘因人而异，因事而异，能让气氛缓和尽量缓和，事后在进行教育。

　　(2)不偏心。特别注意“先入为主”的心理，如果在处理问题时对学*好的偏心，那么你这个老师在学生心目中的形象会大打折扣。一定要立场公正，处理事情要有一定的原则，奖惩分明，是非分明，不包庇成绩好的，对成绩差的不要有偏见，即注意这种“一好遮百丑”“一丑遮百好”的心理。

　　(3)冷处理。不急于处理，不急于发表意见，师生共同冷静思考几分钟，以免影响课堂教学。让学生心里有数，课后再进行处理，让学生说出事情原由，分析厉害关系，分析自身优缺点。不一定总让教师来说明情况，讲明道理，对于初中生来说，他们具有一定的是非辨别能力，在成长中逐渐形成正确的价值观，人生观，逐渐成熟起来。

　　三 针对本班情况具体分析，进行教育

　　针对第一种现象，我采用“抓住头子，分个击破”，并在班上做了“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的讲话。

　　针对第二种现象，我在班上做了“不做奴性人”的讲话。即不看人行事，丢掉“奴隶”思想：不要因为哪位老师要求严格，我就遵守;哪位老师和颜悦色，我就不尊重人。这种看人行事，就是“奴性”，就是等着“地主的鞭子”落下来才去做，才去做好。

　　四 做到条款细致化：

　　比如，对于午休，自*课纪律我就明确提出“四个不字”：不说话，不讨论问题，不随便下位，不做与学*无关的事情。凡是违反了纪律的同学，至少要在全班同学面前背“四个不字”。这样，遵守课堂纪律就不再是一个空洞的要求。

　　一、提前到教室候课，上课下课的仪式很重要。

　　上课前提前几分钟到教室去转一转，督促值日生擦黑板，把窗户打开通风透气，板书好本节课的学*目标等，更主要的是学生看到老师进教室了自然要安分许多，不会再教室里过分疯狂打闹，而且他知道下节课是数学课，也会提前拿出应该准备的学*用品和书本等。那在正式上课时就会很快把心收回来了。

　　二、温柔啰嗦很是必要，心灵鸡汤还是要喝。

　　当大部分学生的状态不是自己想要的'样子的时候，你自己就已经感受到学生的麻木甚至不仁，还是一昧的赶进度，或者在全班面前大发雷霆，那学生的学*效果定不会好，甚至有可能会厌烦，总之，孩子们还是要哄。我每次发现班上学生的苗头不对劲时，哪怕牺牲课时也会和他们面对面一起谈一谈。问问最*大家学*数学的感受，是哪里没有听懂，还是周周清考试前比较疲惫，还是对老师有什么看法等，然后和他们讲一件自己上学时的感受，或者讲一件之前在农村教书时的所见所悟，当然他们还是比较倾向于去听农村孩子的困苦。心不静，态度不够端正，什么都是学不好的，乘势造造势，鼓鼓劲，多进行渲染感动，至少还是可以管几天的。是的，鸡汤几乎一直在喂，但是我们的教育不止是教会怎样做题和考试，更重要的是要让孩子们心中有所感悟。

　　三、对不同的个体给予不同的方式，巧不巧看技巧。

　　在四十分钟的课堂上，大多数学生都会出现间断性思想走神，一般也以轻度为主，可能是窗外的一点响声吸引了学生，也可能是一丝风儿让学生开了小差，这时教师不需要大声呵斥学生，需要巧处理，变被动为主动，用能引起学生兴趣的行为或语言吸引学生的注意力，以此来恢复正常的课堂秩序，如：讲话突然停顿、走*学生、用眼神暗示，做个肢体语言，或用幽默的语言把学生的注意力引到自己身上来等。千万要避免用严厉甚至恶劣的语言强迫学生回到课堂上来，在这样情况下拉回学生的思路，学生即使碍于教师的威严把手放端正、人坐端正了，但心里是不乐意的，这样状态下的课堂效率不可能会高。

　　四、个别现象需要冷处理，课下聊天很是必要。

　　当学生发生比较严重的课堂问题行为时，教师要冷静下来，冷处理，切忌用火爆的言行一时意气用事造成严重的后果，这样的课堂问题以课后处理比较合适，便于给学生一个冷静的空间。特别是针对那些脾气比较暴躁的学生，教师在处理时如果比较急躁，会让学生更加烦躁，那么整个课堂很有可能无法收拾，致使教师没法完成教学任务，把不好的情绪也会传染给其他的同学，更会在全班学生面前失去教师的威信。

　　五、教师言传身教，学生有一学一。

　　教师在教书育人中，除了言传，更要身教，古语道：“有其父必有其子”也阐明了这个浅显而又深刻的道理，用自己的示范行为来教育学生，这就是为人师表，这也是教育学生最好、最直接的方法之一。为人师表在一定角度上看，主要是强**师要言行一致：要求学生学*的知识，自己应当精通;要求学生崇尚的行为，自己应当行之;要求学生反对的行为，自己应当坚决杜绝。我们的每一次教学，甚至每一个细微的动作，都很有可能被学生们进行学*和模仿，所以我们要时时刻刻以不松懈的要求严格要求自己，鞭策自己。

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小学课堂纪律管理的方法

小学课堂纪律管理的方法

　　小学生活泼好动、自控能力差，课堂纪律一直是班主任面对的主要难题。那么如何让小学生明白课堂纪律的重要性，并做到遵守课堂纪律呢？我认为，只要班主任对症下药，用正确的方法去管教，小学生的课堂纪律情况就会明显得到改善。

　　一、提高教师的教学水*

　　俄罗斯教育家乌申斯基曾说过：“教育的力量只能从人格的活的源泉中产生，任何规章制度，都不能代替教育事业中教师人格的作用。”所谓“已不正焉能正人”。教师的人格力量来自于专业素质和思想、政治、道德素质的完善统一。唯有如此，学生才能敬其师，信其道。课堂是教师的阵地。在三尺讲台上，教师讲课要科学严谨、清楚明白、生动有趣。教学内容有很强的科学性与实用性，教学方法有启发性，他的教学能发人深思，又能扣人心弦。学生就会有很高的学*积极性，注意力专注于听课上，哪有精力去破坏纪律？即使个别同学破坏纪律，也会遭到大多数同学的谴责。应此教师要教好自己的每一节课，提高自己的教学水*，是搞好课堂纪律的关键。

　　具体应做到：一深，要给学生半杯水，教师应有一桶水。知识是师生心灵交汇的载体，也是联系师生精神世界的纽带。教师专业知识越宽厚，基础越扎实，对教材的理解才能越深越精。因此，在课堂教学中，教师就要不断提高业务水*，努力钻研教材，使科学性和思想性有机结合，教学内容不仅要广泛精深，而且要深入研究，知其然，也知所以然。二活，即真正理解，消化知识，使其转化为智能为教学服务。同时，也要向学生学*，向社会学*，让自己得到源源不断的“活水”。三广，即具有广泛的文化素质和兴趣爱好，掌握与本专业密切相关的各学科知识。学会用身边的一切有益的媒体充实自己，不断给自己充电。教育的发展使教师面临一场严峻的挑战，谁不努力谁就会被淘汰。

　　二、教师课堂语言的控制

　　语言表达能力是教师教学能力的重要组成部分，是教师工作的必备条件。语言，在于它有区别于其他生灵的特殊性，在于语言能表达出更多更复杂的东西。我们人拥有了语言，就拥有了生活的基础，教师的语言更使得学生形成无限的精彩和美丽，教师的.语言能迸发出无限魅力。在课堂上，教师鼓励性的语言，在课堂纪律的管理上能起到良好的效果。如每天上午第四节课和周末的课，学生注意力容易分散，影响课堂纪律，对此，教师不必批评某个同学。可以说：“现在，我们看哪些同学能坚持专心听讲，哪些同学能笑到最后。”教师还可以用幽默风趣的语言来进行课堂管理。如教师对正在讲话的同学说：“你们那里的噪声级超过了85分贝，当心环保局来罚款哟！”讲话的同学随即脸红语住，别的同学也会引起注意。

　　再如，在课堂上有的同学回答问题时一时答不上来，这时周围的同学往往会用异样的眼光看他甚至引起哄笑。这时，教师不能骂他是“蠢材”、“笨蛋”、“傻瓜”等。这样学生容易丧失自尊心，自尊心一旦丧失，就会阻碍学生的进步和发展，甚至毁掉他们的前途。他也许会真的变成自暴自弃的“蠢材”、“笨蛋”、“傻瓜”。教师应引导他别慌，慢慢想一想，思考思考。这样可以调节缓解课堂紧张尴尬的气氛。

　　三、建立和谐的师生关系

　　教师*惯师道尊严，这是*几千年遗留下来的传统。在人类文明不断进步的今天，师生关系已有了本质的变化，*等和谐的师生关系是当今教育的主旋律。和谐的师生人际关系使得教师能感受到学生的内心的希望与意图，学生也能了解到教师的要求与纪律允许的自由活动的范围，良好的课堂纪律就会在这种相互理解中自然形成。“一日为师，终生为父”。教师要规范自己的言行、举止，塑造好*易*人，温和可亲的性格和优雅的仪态，向学生充分展示教师的人格魅力。这样，自然会赢得学生的敬仰和热爱，甚至有的学生会不自觉地模仿老师的语言，衣着，发型等的特点，甚至走路姿势。这必然对促进和谐的师生情感的形成起到了催化作用。在长时间的教学中，教师与学生建立起亲密和谐的人际关系后，成为他们的知心朋友，亲密友人。这种关系甚至不是可以被时空距离及其他因素中断的。许多学生不仅能在课堂上积极配合教学，甚至毕业后多年，仍然怀念老师，用各种方式表达对老师的敬意。相反如果师生关系紧张，学生对教师就是会表面畏惧，其实内心不服。有些学生甚至恶作剧，刁难报复老师。有意寻事来破坏课堂纪律。

　　四、善用表情进行课堂管理

　　前苏联教育学家马卡连柯说：“凡是不善于摹仿，不运用必要的面部表情或者不能够控制自己情绪的教师，都不会成为好教师”。教师可以用表情巧妙地在课堂上传递自己对学生的信任、期望、赞许与批评等信息，激发和抑制学生活动动机，改变活动的方向和强度来进行有效的课堂管理。眼睛是心灵的窗户，万种情思、无限希望都可以用眼睛表达出来，教师在课堂上与学生的交往中，其眼神的灵活变化具有重要意义。

　　常用的眼神运用有三种：注视、环视、巡视。注视的运用：可以得到教学的信息反馈，也能够制止部分学生的走神和骚动，提醒学生注意听讲，还可以启发、鼓励学生大胆发言，打破课堂提问冷场现象。注视的时间对课堂管理和课堂教学是十分重要的，教师注视学生的次数减少时，学生注意力分散的情况就加重，相反，教师多看学生，学生学到的东西也较多，有教师说，和自己对视较多的学生，成绩也相对好些。环视的运用：环视是针对全班学生、遵循一定路线运用的一种眼神，既是维持课堂次序，督促学生主动学*的一种手段，也是尊重学生的一种表示，调动他们的参与感，如在提问问题后，如果一时没有学生回答，这时运用环视可以鼓励每一位同学开动脑筋，深入思考问题的正确答案。巡视的运用：巡视是对部分学生的注视，把教室分为前后左右四区，用稍慢的速度轮流注视，直接目的是为了消除教学死角。

　　与每个学生交流，拉*学生的心理距离。教师上课时主要是进行逻辑思维，主要用左脑，左脑支配人体右侧活动，有调查表明教师关注目光是左边学生的两倍，因此教师要自觉地将目光加以合理分配。与每一个学生都交流。教师还可以用愠怒的表情、严厉责备的目光，传递教师对学生的不满，要求学生收敛其错误行为，并立即予以纠正。

　　总之，课堂上学生注意力的稳定，课堂纪律的好坏直接影响着教学效果。教师们可以“八仙过海，各显神通”，运用各种手段和策略去进行课堂纪律的管理，使得学生生动活泼地学*，形成纪律严明又生动活泼学*的优良课堂风气。

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小学生课堂纪律管理方法

小学生课堂纪律管理方法

　　小学生活泼好动、自控能力差，课堂纪律一直是班主任面对的主要难题。那么如何让小学生明白课堂纪律的重要性，并做到遵守课堂纪律呢？只要班主任对症下药，用正确的方法去管教，小学生的课堂纪律情况就会明显得到改善。下面是小编收集整理的小学生课堂纪律管理方法，希望对你有帮助。

　　一、课堂纪律的重要性

　　既然好动贪玩是小学生的特性，那么遵守课堂纪律对于小学生来说，是好还是坏呢？小学教师要求学生遵守纪律对小学生来说又有什么好处呢？

　　1、有利于学生从小形成遵守纪律的*惯

　　小学是学生性格形成稳定的一个重要时期，同时又是学生是非观、人生观、价值观出现萌芽的重要阶段，此时，如果学生形成了违反纪律的*惯，其在将来就容易忽视学校法规和国家法律。因此，我们要做好小学课堂管理，对学生在课堂上的行为加以管教，这有利于学生从小形成遵守纪律的*惯，为未来的学*与发展打下良好的纪律基础。

　　2、有利于集中学生上课的`注意力

　　课堂教学中，小学生因活泼好动的天性，课堂教学中极易开小差和搞小动作，若教师能够加强课堂纪律，对学生加以管教，学生的注意力就能更好地集中，进而有利于提高学生的听课质量。

　　3、有利于提高课堂教学效率

　　小学生若是课堂纪律不好，就会影响教学的效率和教师教学的热情，同时，还会影响其他认真听课的学生。一个具有严明纪律的小学班级，上课内容和速度往往都比课堂记录差的班级要好。由此可见，加强学生的课堂纪律管理对提升课堂教学效率的重要性。

　　二、小学生课堂纪律存在的问题

　　课堂教学中，小学生在纪律方面或多或少存在着一些问题，总结一下，大概有以下方面：

　　1、问题不大但次数多

　　小学生贪玩、自控能力差，经常出现违反课堂纪律的事情，甚至每天都批量出现上课搞小动作的情况，并且学生搞小动作的方式也较多，除了讲话、打瞌睡、玩手指之外，还有连初中生的玩手机、看小说都出现了。不过比较乐观的是，虽然数量多，问题却不严重。只要班主任稍加管教，学生就能马上改正。

　　2、经常管教无效

　　管教无效也是小学生的一个特色，面对小学生违反课堂纪律的情况，虽然班主任经常苦口婆心地跟他们讲道理，但往往效果最多不到两天。小学生大多很调皮，他们往往不会考虑违反纪律的后果，只有在班主任做出惩罚时，才会知道问题的严重性，但一旦惩罚完毕，他们往往就故态萌发了，这种情况下致使许多班主任老师对其纪律问题没有办法。

　　三、如何做好小学生课堂纪律的管理

　　做好小学生课堂纪律的管理，我们要从科学的角度去探索，站在小学生的角度进行思考。

　　1、每周一次纪律总结

　　学校纪律繁多，如果把所有纪律都一下子给学生讲了，不仅浪费时间，而且学生也只能记住前面几条而已，实际上效果不大。而且并非所有纪律，学生都会违反，往往学生违反的纪律也就一小部分而已。小学班主任可以选择在每周班会课上总结前一周学生违反的学校纪律，并及时教育学生，这周一定不要再犯此类错误。这种每周一次记录总结的管理方法效果较明显，既减轻了班主任的工作量，又有利于学生更好地记忆、遵守学校纪律，使之形成遵守纪律的好*惯。

　　2、针对学生的“眼前利益”来管理

　　很多小学教师反映，跟学生讲了许多道理，他们就像没听到一样，其实这除了有学生天性如此的问题之外，也跟教师的说服能力有关。大多教师在讲道理时，往往以对未来的影响为切入点，事实上，小学生多数看到的是眼前情况，未来太遥远，他们不怎么关心。如果老师跟一位学生说，你这节课如果搞小动作，我就对你的这种行为做出某种惩罚。惩罚就在学生眼前，距离不远，在此情况下，这位学生该节课遵守纪律的可能性就会大大增加。而如果老师告诉学生，你现在不遵守纪律，那么形成*惯，对你一辈子都有害，这时候学生往往无动于衷，因为小学生对未来还没有形成一个明显的认知。因此，在小学课堂纪律管理时，教师最好针对学生的“眼前利益”来讲道理。

　　3、奖罚分明

　　在课堂纪律管理中，教师要做到人人*等，不能因为是优秀学生或自己偏爱的学生犯了错，就减轻惩罚，甚至不做惩罚，不了了之，更不能因为是学*较差或贪玩好动的学生犯了错误就加重惩罚，我们应做到一视同仁，奖罚分明，凡是违反纪律的学生，不论是好学生还是差学生，都要做到惩罚的公*公正。反之，奖励遵守纪律的学生也同样如此。这种奖罚分明、公*公正的管理有利于增强学生的纪律性和服从性，使之树立要遵守纪律的意识。

　　四、总结

　　纪律管理是学生德育教育的一部分，同时也是小学生学*生活的一个重要部分。做好小学生的课堂纪律管理，不仅有利于课堂教学效率的提高，也能对学生未来的发展产生好的影响。作为班主任，我们要做好小学生的课堂纪律管理，教会他们怎么做人，使之养成良好的纪律*惯，从而树立正确的是非观、人生观、价值观。

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小学课堂纪律管理技巧

　　课堂教学管理是有效教学的重要部分,也是教师最关注的领域之一,然而随着生活水*的不断提高,外界的诱惑越来越多,在一线授课的教师深切感受到课堂上越来越多的孩子纪律散漫,不听课,开小差的时有发生。针对这样的学生,教师既要授课,又要组织好课堂纪律,那么如何做呢？下面是小编整理的小学课堂纪律管理技巧，一起来看看吧。

　　首先，严格要求和体贴照顾相结合，这就要求教师把尊重学生和处罚违反纪律的行为结合起来，这样，教师一方面真心的关心学生，并将教师和学生放在*等的位置来看待，做到了充分地信任学生；另一方面，当学生做错事情，给予严肃批评，并对违反行为规范的学生给予重大的批评。同时，教师也要做到奖罚分明，正确运用奖励和惩罚是维持良好的课堂秩序的有效手法。奖励的运用首先要正确选择纪律行为，教师对于奖励的具体要求应当是遵守纪律的学生，上课认真听讲，不扰乱课堂纪律的学生。在奖励上头也要正确选择奖励的原则，教师应当以多次奖励而不是引起迅速的满足为原则，也不能时时奖励，教师能够在学生的心理上给予暗示，比如微笑表示鼓励，在课堂上对学生进行表扬，在奖励的时间上也不得耽误太长时间，应在出现遵守纪律的行为出现时立即给予奖励。

　　然后，在课堂上出现扰乱课堂纪律的现象一般都是学生不认真听讲，上课讲话现象严重，那么，在课堂授课过程中，教师就要千方百计地让学生集中注意力，用新奇的事物去吸引那些扰乱课堂纪律的学生的注意力。此外，教师在课堂教学过程中，也能够在掌握学生们的情绪后，采取丰富多彩的教学资料和灵活多样的教学方式来激发学生们的学*兴趣，这种利用学生们的期待心理，让学生们养成良好的课堂秩序的同时也让学生们学好更多的知识。

　　其次，教师也要有在课堂上对学生们要做出随机应变的快速反应和灵活采取恰当措施的本事，在使用这一本事应当注意三个方面的问题，一是善于因势利导，不能消极地等违纪行为出现后再加以处理，应当根据具体情景具体分析。例如，学生在课堂上经常将自我感兴趣的小昆虫带到教室，教师就能够让学生们对其进行观察并进行*作，这样既满足了学生们的好奇心，同时也让学生们学到了知识，两全其美。

　　树立正确的课堂纪律管理观念。其实，教师的教育观念直接影响了教师对于课堂纪律的要求和对学生课堂行为的评判。有的教师认为课堂上纪律好，就是要求学生在课堂上坚持绝对地安静，一切听从教师的安排，秩序井然；还有的教师认为课堂纪律好的标准与其说是学生装的外部表现好，不如说学生学*的状态和学生之间的团结感。课堂上学生表现的活跃和自由讨论时的热情，这些都是为了激发学生们的学*进取性，发挥其主体性的集中体现，这是每个教师所期望的。而有些教师则认为，要做好课堂纪律的管理，就必须加强教师对于学生行为的约束是不正确的做法。过多的惩罚是很容易伤害学生们的自尊心的，这就会使师生之间的关系处于僵化状态。实际上，在课堂上也不排除学生在学*过程中真情流露地表此刻学*上的热情，仔细地思考、研究问题，以及得出正确答案的喜悦之情，所以，在这个基础上，教师要对学生采取正确的课堂管理的方式。

　　事实上，对于课堂的纪律的管理，学生们的自觉地遵守课堂纪律才是我们教师所追求的。对于教师来说，我们要尊重学生们的人格和他们的自尊心，进取引导学生们自我管理自我，以进取的教育为主。教师要交给学生们自我管理的方法，并让学生们贯彻执行下去，这样既有利于学生们的个性创造和良好*惯的养成，并且还让课堂纪律的良好的坚持下去。消极的强制性管理对于学生的身心发展都没有任何好处，这种传统的管理班级纪律的方法应当被淘汰掉。所以，教师在管理课堂纪律的时候，尽量不要对学

　　一、课堂违规行为的预防

　　1、制定具体行为规则。在每学期开始时要用必须的时间来解释他的基本行为准则

　　2、把握教学程序。首先教师在课前要做好各方面的准备工作；其次，在教学过程中，教师应注意教学的流畅性，让学生处于一个连续教学情境之中，从而减少学生的注意力偏离，出现问题行为的可能。

　　3、面向全体学生教学。教师要顾及全班学生，随时发现问题，解决问题。这样，就使有小动作或其它纪律问题的学生无可乘之机。

　　4、要使所有的学生都有事可做。例如，教师让个别学生到黑板前回答问题，他就应让其余的学生在各自的课桌上进行同样的练*。这样，多数学生就不会感到无所事事。

　　5、要给学生表现自我，体验成功的机会。如未经许可就发言，离开座位，干扰同学等，教师应当在恰当的时候给学生供给表现的机会，一方面让他明白表现的恰当时机，另一方面又满足了他的被关注需要。

　　二、课堂违规行为的干预

　　1、移走引起分心的事物。并且安静地告诉学生这些东西在下课后才能归还。教师的态度要温和但坚决，不要罗嗦。告诉学生这些东西会保管在适宜的地方直到放学。

　　2、强化恰当行为。遵守纪律的学生得到精神或物质（如小红花）上的鼓励。

　　3、提高学生的兴趣。教师在学生表现出失去兴趣时能够宣布已完成了多少任务，已完成部分做得很好，并且与这部分学生讨论学*任务，这能够帮忙学生将注意力回到学*任务上来。

　　4、当学生表现出失去兴趣时，教师能够问他们一个问题，让其解决一个难题或者读一段课文，以唤回他们的注意力。。如果学生对问题的回答恰当，则证明他们是专心的，应当给予强化。

　　5、调整教学。教学有时并不像教师所期望的那样发展，学生可能会因为各种原因而失去兴趣。如果在课堂上有学生开始做白日梦，递纸条，打哈欠，伸懒腰或离开座位的时候，就意味着应当对教学作出一些调整，例如改变教学活动，做学生喜欢并需要他们参与的小组讨论，游戏等，教师要注意选择不一样类型的活动，避免单一活动。如果教师能较早的对教学作出调整，就能将学生的注意力集中于课堂，维持好纪律。

　　6、能够与违规学生的目光交流或摆手制止学生的不恰当行为；能够靠*分心的学生，帮忙他将注意力收回到学*上；能够将手放在学生的肩上让其安静，或者抓住学生的手将其送回座促使学生改变。

　　以进取的态度解决问题，创造一个阳光、欢乐、有规则的课堂。

　　小学低年级的孩子，所处的阶段是勤奋感对自卑感，所以低年级会比高年级的孩子更想表现好，所以正面引导的方法会比较管用：

　　使用“肯定句”而不是“疑问句”或“反问句”

　　正确示范：

　　使用“肯定句”，指告诉学生应当怎样做，给学生指令而不是让他反思。

　　例如：“用我们最快的速度把书收起来”；

　　错误示范：

　　使用“反问句”，让学生反思，

　　例如，“你知不明白此刻上课了！”“你们都几年级了！”大多数是用威严震慑学生。

　　由于心理课也是副课，所以副课的纪律常常是最难管理的。如果心理教师想像语数英教师一样，用威严震慑学生，可能不太管用，以正面管教的方式会好很多。

　　例如，当走进班级，看到乱哄哄的课堂，刚开始的时候我是先训学生一顿，效果不是很梦想。之后换了一种方法，与其告诉学生不能做什么，不如告诉学生他们能够怎样做。

　　“用我们最快的速度，把桌上的东西收起来……（学生收拾）……表扬第一组收的最快，第二组，……此刻所有的东西都收起来了，表扬第三组，坐的又直又安静。”

　　学生喜欢挑战，喜欢比赛，喜欢被表扬，期望被看到，如果教师在语言的使用上注意方法，让学生有成就感，就会有很不一样的效果。

　　小组比赛

　　给小学低年级上课，我最常用的方法就是，分组。

　　以每一列为一个小组，回答的多、安静的小组就会有加分，得分高的小组，下课的时候教师会给他们一个获胜的贴纸。

　　可能会出现的情景及解决方法：

　　某个小组一向是仅有一个学生进取回答问题；改善：每个同学最多仅有两次回答机会；

　　“教师，你的贴纸好幼稚啊”，改善：①某宝选择比较可爱的贴纸；②向学生说明，贴纸只是作为你们表现好的一个标志，帮忙我们记得，我们今日上课表现很好。

　　“注意力大王”的比赛

　　小学生上课总是免不了动来动去，下座位或者讲话，注意力大王能够让学生更加努力的表现好不讲话。

　　参考指导语：

　　“今日，梁教师想选出一个注意力大王，大家觉得注意力好是怎样样的？”

　　学生：“上课不讲话、不会动来动去，不会下座位……”等等

　　讲明规则：“对啦，教师今日要选的注意力大王就是和同学们想的一样，上课的时候不讲话，也不会动来动去，就好像一个木头人一样；那如果有人从外面走过能不能看（学生：不能看）。如果我还没有说结束，比赛还没有停，我提问的时候能够回答吗（学生：不能够），对的，注意力大王要做的事情，就是在教师说“比赛结束”之前，不说话也不动，我问问题也不能回答”。

　　当学生开始坐直不讲话的时候，你就能够开始你的课堂（表演），直到你需要学生互动的时候再说比赛结束。

　　这个比赛有用吗？课堂的管理行为是引导学生表现好，如果当学生看到自己被表扬，也更乐于维护自己的良好形象，在接下来的时间里继续表现好。

　　适当的奖励：贴纸

　　低年级的学生想要表现好，如果有小礼物或贴纸的加持，学生会更加认真。让学生小组之间比赛，根据上课是否安静、回答问题多少来积分，积分最多的小组获得贴纸。

　　奖励会不会降低学生的进取性？一般提议是，不要对学生已有的行为进行奖励，而是对学生还没有养成的行为进行奖励。

　　口头表扬：“表扬你”

　　对于低年级的学生，口头表扬也是十分有效，因为低年级的学生也常常是在寻求教师的肯定。

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保持课堂纪律的顺口溜

　　老师最怕的就是上课学生纪律不好,教小学生保持课堂纪律的顺口溜可能对保持课堂纪律有所帮助，以下是小编为你整理的保持课堂纪律的顺口溜，欢迎大家阅读。

　　铃声响，进教室，课外书，放抽屉，授课书，放桌面。

　　课堂上，要安静，嘴不言，脚放稳，抬头看前坐得正。

　　双手胸前要放*，像皮铅笔勿乱动。

　　老师讲，专心听，勤思考，不走神。

　　答题发言举右手，未点名时请安静，

　　老师同意站立正，慢慢说，大胆讲，有条有理答清楚。

　　同学发言闭口听，如有问题再补充。

　　做作业，莫粗心，仔细读题写工整。

　　讲卫生，不骂人，下课后，不追跑。

　　轻说话，轻关门，轻拿轻放懂文明。

　　有矛盾，禁吵闹，先找老师说缘由，

　　错则改，对则谦，团结爱做朋友。

　　以上要求，我做得到是好孩子。

　　铃声响，进教室。 书放好，等老师。

　　抬头看，坐得正。 老师讲，专心听。

　　箱有“宝”，勿乱动。 要发言，先举手。

　　立站直，再开口，大声讲。

　　同学讲，闭口听。 有问题，再补充。

　　做作业，认真写。好孩子，就是你。

　　叮铃铃，上课了，

　　坐端正，专心听，

　　要发言，先举手，

　　课堂纪律要遵守。

　　脚放*，背挺直，眼睛看黑板，小手放放好。

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