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谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。——米南德
这不是有没有饭吃的问题,而是我心中有一团火在燃烧着,这一团永不服输的火在身体内作怪的缘故。——(日)原一*
所谓活着的人,就是不断挑战的人,不断攀登命运险峰的人。——雨果【法】
我们应有恒心,尤其要有自信心!我们必须相信,我们的天赋是要用来做某种事情的。——居里夫人
日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。——金樱
一个人只要强烈地坚持不懈地追求,他就能达到目的。——司汤达
人生的光荣,不在永不失败,而在于能够屡败屡战。——拿破仑
我之所以能在科学上成功,最重要的一点就是对科学的热爱,坚持长期探索。——(英国)达尔文
只要持之以恒,知识丰富了,终能发现其奥秘。——杨振宁
不敢冒险的人既无骡子又无马;过分冒险的人既丢骡子又丢马。——拉伯雷
书不记,熟读可记;义不精,细思可精;惟有志不立,直是无着力处。——朱熹
只要持续地努力,不懈地奋斗,就没有征服不了的东西。——塞内加
难过的时候,你会怎么做呢?我会笑。因为我知道,在很多很多的痛苦都过去了之后,幸福就一定会到来。为了迎接幸福,此刻的我,必须保持微笑。
要从容地着手去做一件事,但一旦开始,就要坚持到底。——比阿斯
下苦功,三个字,一个叫下,一个叫苦,一个叫功,一定要振作精神,下苦功。——*
要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底:至死都不能放手。——伏尔泰
只有毅力才会使我们成功,而毅力的来源又在于毫不动摇,坚决采取为达到成功所需要的手段。——车尔尼雪夫斯基
人生恰恰像马拉松赛跑一样……只有坚持到最后的人,才能称为胜利者。——池田大作
做学问要花工夫,持之以恒,日积月累。——吴玉章
忍耐和坚持虽是痛苦的事情,但却能渐渐地为你带来好处。——奥维德
我达到目标的惟一的力量就是我的坚持精神。——巴斯德
人生最大的光荣,不在于从不失败,而在于能屡仆屡起。——哥尔德斯密斯
卓越的人的一大优点是:在不利和艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬
谁说我们一定要走别人的路,谁说辉煌背后没有痛苦,只要为了梦想不服输,再苦也不停止脚步。——曲婉婷
我不服输,永远也不服输。——(日)原一*
伟大变为可笑只有一步,但再走一步,可笑又会变为伟大。——佩思
只有恒心可以使你达到目的,只有博学可以使你明辨世事。——*勒
在希望与失望的决斗中,如果你用勇气与坚决的双手紧握着,胜利必属于希望。——普里尼
只要不服输,失败就不会是定局。——佚名
艺术家的一切自由和轻快的东西,都是用极大的压迫而得到的,也就是伟大的努力的结果。——果戈理
向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够,还要把每一步骤看成目标,使它作为步骤而起作用。——歌德
天行健,君子以自强不息。——《周易》
取得成就时坚持不懈,要比遭到失败时顽强不屈更重要。——拉罗什夫科
数码暴龙
其中有一个男主可以变成镰刀的。
悟空决定去见如来佛,于是就驾着筋斗云来到灵山,见了佛祖倒身下拜,说明来意。
佛祖听后,问了三个妖怪的来历,不料一问之下,三王竟然是如来的亲戚,接着又叫来文殊、普贤两位菩萨,一同下凡捉妖。
如来佛祖带着文殊、普贤和悟空驾着五彩祥云来到狮驼城的上空。
如来让悟空前去讨战,把妖怪引出来。
悟空遵命,直接来到城上叫骂,不一会儿就把三个妖王引了出来,悟空一个人不是三个妖怪的对手,几个回合以后,驾着云逃走。
三个妖怪紧追不舍,悟空把身子一闪,藏到佛祖的背后。
如来带来的五百罗汉、三千揭谛把三个妖怪圈在中间。
文殊、普贤念动咒语,老妖和二王在云团中打了个滚,各自现了原形,原来竟是文殊和普贤的坐骑——青毛狮子和黄牙象。
三王却不降伏,现出原形,飞到如来的背后,去抓悟空。
如来佛祖用手一指,三王飞不动了,只好向如来求饶,情愿出家,并且告诉孙悟空他把唐僧藏在锦香亭的铁柜里。
悟空立即拜谢了佛祖,驾云入城,只见城中的小妖们都已经逃走了。
悟空救下八戒、沙僧后,又找到白马和行李,一起来到锦香亭,从铁柜里救出唐僧,把佛祖收伏三个妖怪的事说了一遍。
师徒四人离开狮驼城,向西天走去。
收服就是劝诱中,存在自将的训练设施上会出现人物图标果是特殊武将,图标是电影的。
在战斗中满足以下任意一种条件,战斗结束后武将即会加入: 在四回合内将目标击倒。
在不受到目标伤害的情况下将之击倒。
使用属性相克的技能作出最后一击。
对于重要武需要使用我方的特殊武将,以上述任一前提击倒才能加入。
每个城可以容纳六名武将,将新武将放入武将已满的城时,需要舍弃一个旧的武将。
对于拥有多个城的势力,征服其一个城后,对方的武将会退至其它城,不会加入;对一个势力最后的城发起合战,可以在合战中劝诱武将。
如果一个武将在合战结束后消失,之后会作为自由武将随机出现。
在一周目乱世的传说篇中,在征服火焰国后,进入教学剧情,劝诱首个自由武将利休后就能在训练与合战中劝诱武将。
一周目中,由于剧情的原因,部分合战中的武将不能劝诱。
唐僧师徒后来是借助哪两样东西渡过的流沙河
是观音派木叉行者(俗名李木吒)收服的。
借助了沙悟净脖子上的九个人头和葫芦组成的法船渡过了流沙河。
按顺序顺序
石英联盟 丘 绿毛虫铁甲蛹进化巴大蝴(后代去 比比鸟进化比雕(保护同伴了) 妙蛙种子(大木家里) 杰尼龟(回消防队了) 小火龙进化火恐龙进化喷火龙(喷火龙山谷里训练) 大钳蟹进化巨钳蝎(大木家里) 火爆猴(训练当K1冠军去了) 肯泰罗30只(大木家里) 臭臭泥(大木家里) 橘子群岛 乘龙(回到母亲身边了) 卡比兽(大木家里) 成都联盟 菊草叶进化月桂叶(大木家里) 火球鼠(大木家里) 小锯鳄(大木家里) 赫拉克罗斯(大木家里) 猫头夜鹰(大木家里) 由基拉(回母亲身边了) 超世纪 傲骨燕进化大王燕(大木家里) 木守宫进化森林蜥蜴进化针叶王(大木家里) 龙虾小兵(大木家里) 小小象进化顿甲(大木家里) 煤炭龟(大木家里) 雪童子进化冰鬼护(大木家里) 长尾猴怪(钻石珍珠里和小光换了) 钻石珍珠 嫩苗龟进化森林龟(现在有的) 小火猴(现在有的) 天蝎进化滑翔天蝎(现在有的) 胖胖翁(现在有的) 叉尾浮鼬(现在有的) 我看到的应该全在这里了,还有的话应该是以后抓的了
1、我不是天生的王者,但我骨子里流着不服输的血液,输过,赢过,老子何曾怕过?
2、只要不服输,失败就不会是定局。
3、我不服输,想去看看更远的世界。所以才要拼呢
4、我就喜欢狼,狼性和我的性格是一样的,永远不服输。
5、喜欢早起的孩子都拥有一颗上进的不服输的心
6、没有追求和付出哪来的成功,为梦想不服输,再苦也不停止脚步。
7、你不服输,就一直在战斗。你不低头,世界看你仍是挺胸绽放。你不放弃,谁也无法对你判定人生结局。——刘同
8、现实就是如此残酷。人不服输,有那勇气逆势而为,那就得有勇气承担后果。——杀猪刀的温柔
9、其实在一起的时候就已经猜到了结局,可还是不服输的想试试我们能走多远。
10、没人能给你鼓励,你能依赖的也只有自己。用不服输的态度去生活,用委屈撑开长大。——小川叔
11、不会从失败中找寻教训的人,他们的成功之路是遥远的。——拿破仑
12、被人揭下面具是一种失败,自己揭下面具却是一种胜利。——雨果
13、真理喜欢批评,因为经过批评,真理就会取胜;谬误害怕批评,因为经过批评,谬误就要失败。——狄德罗
14、这世界除了心理上的失败,实际上并不存在什么失败,只要不是一败涂地,你一定会取得胜利的。——亨·奥斯汀
15、在所有的失败中,想说俏皮话却没有说成是最大的失败,而说得拖泥带水则是更惨的失败。——兰多尔
16、一经打击就灰心泄气的人,永远是个失败者。——毛姆
17、一个志在有大成就的人,它必须如歌德所说,知道限制自己。反之,什么事都想做的人,其实什么事都不能做,而终归于失败。——黑格尔
18、一个生意人不想破产,好比一个将军永远不预备吃败仗,只自得半个商人。——巴尔扎克
19、坚持很难,但别无选择。坚持有坚持的痛,但也有它的魅力。那种美,倔强又绝然。
20、那些你暂时不能战胜的,不能克服的,不能容忍的,不能宽容地,就告诉自己,凡是不能杀死你的,最终都会让你更强。
21、有些事,不经意也会想起;有些回忆,白发苍苍也无法忘记;有些伤口,别人永远看不见,因为它就在你的心里深藏。
22、如果你不能接受最差的我,你就不配拥有最好的我 !如果你在我最低谷的时候离开, 你就不要在我最辉煌的时候回来 !
23、如果一个人比你优秀,你尽可以放心交往,因为优秀的人散发着正能量!
24、人生告诉我们风雨是在所难免的,但是想要看到风雨后的彩虹,我们必须要有经得起风雨的这份耐心和勇气。
25、带着永不放弃的心永不认输彷徨失措的时候向前走彰太郎不喜欢有人从背后碰他不喜欢和人握手他喜欢电车彩虹风还有马拉松。
26、向着目标奔跑,何必在意折翼的翅膀,只要信心不死,就看的见方向,顺风适合行走,逆风更适合飞翔,人生路上什么都不怕,就怕自己投降。
27、为了自己想要的未来,无论现在有多难熬,都必须得满怀信心的坚持下去。
28、宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
29、不管命运的路有多苦,我只想要和你一起,我不怕谁说这是个错误,只要你我坚持永不认输!
30、努力不是为了做给谁看,无论什么结果都能问心无愧,努力是因为你可以不接受命运的框定,靠自己来场漂亮的反击。
31、主动的人,和命运一起走,被动的人,命运推着你走。前者有一半的胜算,后者只能听凭命运的摆布。
32、不管与你的路有多苦擦干眼泪告诉自己不准哭我不管谁说这是一个错误只要你我坚持永不认输。
33、眼泪不是答案,拼搏才是选择。只有回不了的过去,没有到不了的明天。
不得不服的巧妙的对联
上联:因荷而得藕;下联:有杏不需梅。下面是小编为你带来的不得不服的巧妙的对联,欢迎阅读。
上联:钱是两戈,伤害多少人杰
下联:穷只一穴,埋没大批英雄
上联:人过大佛寺,寺佛大过人
下联:客上天然居,居然天上客
上联:雾锁山头山锁雾
下联:天连水尾水连天
上联:尼姑田里挑禾上
下联:姑娘堂前抱绣裁
上联:蚂蚁树下马倚树
下联:鸡冠花前鸡观花
上联:父戊子,子戊子,父子戊子
下联:师司徒,徒司徒,师徒司徒
上联: 两船并行,橹速不如帆快
下联: 八音齐奏,笛清难比箫和
上联: 冰冷酒,一点二点三点
下联: 丁香花,百头千头万头
上联:冻雨洒人,东二点西三点
下联:切瓜分客,横七刀竖八刀
上联:戴老者一身土气
下联:朱先生半截牛形
上联:年年难过年年过
下联:处处无家处处家
上联: 菜籽炸油油炒菜
下联: 棉花织布布包棉
上联: 风风雨雨,暖暖寒寒,处处寻寻觅觅
下联: 莺莺燕燕,花花草草,卿倾暮暮朝朝
上联:孙行者
下联:祖冲之
上联: 伊一人,尹无人,伊尹一人宰相
下联: 冯二马,驯三马,冯驯五马大夫
上联:月照纱窗,个个孔明诸葛亮
下联:雪飞梅岭,处处香山白乐天
上联: 蔺相如,司马相如,名相如实不相如
下联: 魏无忌,长孙无忌,汝无忌我亦无忌
上联: 孔夫子,关夫子,两位夫子
下联: 删春秋,读春秋,一部春秋
上联:无锡锡山山无锡
下联:*湖湖水水*湖
上联:常州无锡,宜兴瓦茶壶
下联:四川成都,重庆新*
上联:和尚过河,手执荷花何处去
下联:道士为盗,肩挑稻草到家来
上联:绿水本无忧,因风绉面
下联:青山原不老,为雪白头
上联:烟锁池塘柳
下联:炮镇海城楼
上联:清风满地难容我
下联:明月何时再照人
上联:小偷偷偷偷东西
不服从调剂会退档吗
志愿填报暂时告一段落,在这期间有很多家长和考生正紧张地关注着:如果不服从调剂,退档后,还能不能被该批次后面的院校录取么?下面是小编给大家带来的不服从调剂会退档吗,希望能帮到大家!
注意:*行志愿下,档案被前面的院校提取后,又被退档,那么,就没有机会再被*行志愿本批次的其他志愿院校提档。因为*行志愿实行的是一轮投档,只有一次投档机会。一旦被退档,只能加入征集志愿或下一个批次了。
所以,在志愿填报之前,一定要提前了解好各个院校的往年录取情况,尤其是目标院校往年的录取分数线和位次。
补录是什么
补录,也叫征集志愿,指的是某一批次录取结束后,针对有些高校没有招满人的'情况,省里公布补录的分数线(降分幅度看缺额情况),并公布缺额的学校、专业、人数,供那些还未被录取的、上了补录线和要求的考生在规定的时间内,自愿选择是否重新填报志愿,参加补录取的做法。
补录一直是高考录取中必不可少的一环。不同的年份,参加补录的学校、降分幅度、补录时间安排、补录次数会有不同,但总体的操作是相同的。
补录时,考生查看参加补录的学校、专业、人数、要求,并按公布的时间和网址,上网补填志愿,在网上确认后,便等待录取结果。
不成功,不影响后面批次
学生参加某一批次的补录只是补填这一批次的学校。如果补录不成功,不会影响下一批次的录取(即会按原来填好的志愿继续录取)。如果补录成功,则不能参加后面批次的录取。
比如:某考生原来是专科的分数,本科补录降分时他到线了,便去补填志愿,如果最终没有补录上,则按原来填好的专科志愿继续参加专科的录取;如果补录上了则不再参加专科的录取。
哪些考生可以补录?
1、参加本科补录:没被本科录取、上了补录线、符合相关条件(有些专业有特别要求,如身高、单科成绩等)、高中学考政史地/物化生的等级达标……
2、参加专科补录:没被本科和专科录取的、上了补录线、符合相关条件(有些专业有特别要求,如身高、单科成绩等)、高中学考政史地/物化生的等级达标。
现在正是关键时期,考生和家长可以多留意高校的征集志愿,每年都有部分高校出现补录名额,及时抓住机会,争取上到合适的院校。
1、如果觉得生命里的每扇门都被关上了,别忘了,关上的门不一定上锁,至少再过去推一推。
2、你不认老,就会一直年轻。你不服输,就一直在战斗。
3、你不低头,世界看你仍是挺胸绽放。你不放弃,谁也无法对你判定人生结局。
4、生活不能过于神话,内心不能过于童话,在希望与绝望之间,请继续挣扎。
5、你多学一样本事,就少说一句求人的话,现在的努力,是为了以后的不求别人,实力是最强的底气。记住,活着不是靠泪水博得同情,而是靠汗水赢得掌声。
6、不是井里没有水,而是挖的不够深;不是成功来得慢,而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧,放弃一样东西则需要勇气!
7、人生短短几十年,就算不能轰轰烈烈,也不能窝窝囊囊。
8、不管现在走到生命的哪个时刻,只要你愿意,生活就不会辜负你。人生,永远没有太晚的开始!
9、你不能是一只橙子,把自己榨干了汁就被人扔掉。你该是一棵果树,春华秋实,年年繁茂。
1.用真诚的心,去善待痛苦中的病人。
2.像天鹅翩翩起舞,似白鹭奔走忙碌。如白鸽穿越病房,为病员热情服务。问寒嘘暖送药忙,打针注液喜笑颜。安慰交流细入微,唤声叔姨白灵唱。月日护士节:祝愿白衣天使幸福一生。
3.营造温馨输液环境 大厅及输液室墙壁四周张贴宣传画及各种温馨提示牌 ,提供热水一次性水杯纸笔热水袋塑料袋卫生纸等以方便患者取用。输液室内保持环境卫生整洁,每天定时消毒,保洁员主动巡视,随时清理地面纸屑秽物,保持清洁,预防交叉感染。让患儿在整洁幽雅舒适的环境中轻松愉快的输液。
4.赠人玫瑰,手留余香,做一名快乐的志愿者。
5.爱护并尊重患儿 输液操作前与他们进行沟通,采用鼓励表扬赞美倾听触摸等多种支持方式,以取得患儿的信任,建立*等友好的护患关系。例如,对~个月患儿一般采用头皮静脉输液,先准备好一切用物后,再让患儿躺下穿剌,以减少其恐惧哭闹时间;对>个月患儿,根据情况选择手足部位穿刺,在条件允许的情况下,让患儿自己选择注射部位,然后说一些鼓励性语言:“我知道你最勇敢了,你肯定不会哭的”,“小男子汉,你最坚强了,不怕痛的”,“来,你最乖了,把手给阿姨看一看,阿姨给你打得最轻最轻”等;对于一些能够合作的患儿在穿刺时,则让他们起一个榜样的作用,同时暗示激励患儿:“你是大哥哥(大姐姐)了,小弟弟(小妹妹)都看着你呢,你要做个榜样,像个大哥哥(大姐姐),阿姨也最喜欢你了,给你用最小的针轻轻地,好不好?”。在穿刺的同时,和颜悦色地询问其年龄上哪所幼儿园得到过多少五角星等,当其注意力分散时,则快速轻柔地一针见血完成穿刺。当患儿配合完成穿刺时,说一些“你真棒”,“你真勇敢”,“你真像个大哥哥(大姐姐)”等赞美表扬的话,并适时地给一些小贴画糖果奖励,让患儿感到被尊重感到满足,同时实际疼痛感也会降至最低。
6.我在看你们拿笔写,都给你们笔掘折了。(呼呼呼呼呼呼呼呼。。。。。你好逗)
7.质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。
8.哪有毛病用哪的镜子,看见镜子选镜子。( 我想要梳子)
9.我赞美护士工作*凡而又伟大,琐碎而又不易,艰辛而又劳苦;我赞美护士能用柔弱的肩膀挑起一份女儿母亲妻子的重担;我赞美护士如春天的雨露滋润患者久旱的心田;如夏天的微风吹走燥热的空气带走患者心灵的创痛;如秋夜的明月照亮患者通往健康的心灵彼岸;如冬天的阳光温暖着患者蒸发她们的忧伤。
10.技术上追求精益求精,服务上追求全心全意。
11.科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人,首先就应拿自我的学识为人类服务。马克思
12.我们的服务!您的满意!我们的微笑!你的好心情!
13.腿要勤,腰要弯,嘴要甜,微笑要时时挂在脸上!
14.我成天贬斥你们,证明我比你们强。( 那我们贬斥你还想活不?)
15.好好的管教你自己,不要管别人。
16.未来的成功属于质量领先者的世纪。
17.你看这题,啥破题啊?( 好题干吗去了?都是破题)
18.以心为灯,愿作生命的守护天使。
19.用心护理,热情服务,病人的健康是我们执着的追求。
20.诚信做人认真做事以人为本乐于奉献。
21.用心服务,用情服务,用智服务。
22.护士节,那些美丽的白衣天使依然奋斗在病床前,照顾病人,聆听病人,关怀病人,将他们的青春奉献,给了病人力量,指引病人前进。今天,让我们祝护士们节日快乐。
23.你瞅我长气,我瞅你不长气,因为我看不见你。( 啊。。我们很渺小吗?)
24.用爱心浇灌事业,用真情感动“上帝”。
25.把苦累怨留给自己,将乐安康送给病人。
26.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
27.追求完美服务,做病人的知心朋友。
28.做一棵小草,奉献一片绿色,做一名护士,奉献一片爱心。
29.病魔在你的微笑里萎缩,病痛在你的圣洁中归零,病症在你的呵护下消亡,护士节,愿护士朋友,幸福安康,吉祥如意护士节快乐!
30.你们就是一群活死人。( 我们是贞子,你害怕不?)
31.微笑挂在脸上,服务记在心里。
32.尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院。
33.追求精心服务,铸亮精品工程,实现精彩人生。
34.护士节演讲稿:优质护理服务与我同行
35.珍惜生命,善待他人,真诚服务。
36.客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
37.是你的温柔把心灵的伤痛抚摸,是你的敬业把身体的病症消除,是你的无私把奉献的精神传播,是你的微笑康复的希望传达。护士节到了,愿护士朋友们幸福健康一生。
38.顾客购买的不仅是产品,更是高品质的服务。
39.追求完美的服务,做病人的知心朋友!
40.树立爱护患儿观念,进行换位思考 在头皮静脉穿刺时,常须剃除部分头发以便使静脉充分暴露且易于固定,先征求家长的意见,尽可能满足家长的要求。如必须剃除头发时,则尽量缩小范围,从发根部倒剃,输液结束后,将上面头发遮盖剃除部分。头皮针穿刺后常需用胶布缠绕头部一周固定,为避免胶布粘住头发,我们将胶布的中段部分胶面折叠,在输液结束取胶布时采用顺着头发方向于*头皮处取下,避免了因牵拉头发引起的疼痛,深得患儿及家长的赞扬。在手足部位穿刺时,我们自制爱心纸板将穿刺部位邻*上下关节固定,以减少关节活动引起鼓针肿胀。拔针时,采用连贯式按压方法,并嘱按压~min,不搓不揉,既避免了因交换按压不到位或时间不够而致针眼处出血瘀血,引起家长惊慌,又保护了静脉以利再次穿刺。这些处处为患儿着想的做法,深受患儿及家长欢迎与好评。
41.我用心化水浇熄您伤口的火焰,我用情至真抚*您心灵的创伤。
42.加强护士队伍建设,促进护理事业发展。
43.选择这个职业,就选择了奉献。
大多数的事情并不是随便就可以做到的,【不服输的唯美句子】我们要努力的去做要有不服输、不认输的精神才可以。
1、忍耐和坚持虽是痛苦的事情,但却能渐渐地为你带来好处。——奥维德
2、人生恰恰像马拉松赛跑一样……只有坚持到最后的人,才能称为胜利者。——池田大作
3、取得成就时坚持不懈,要比遭到失败时顽强不屈更重要。——拉罗什夫科
4、只要不服输,失败就不会是定局。——佚名
5、不敢冒险的人既无骡子又无马;过分冒险的人既丢骡子又丢马。——拉伯雷
6、艺术家的一切自由和轻快的东西,都是用极大的压迫而得到的,也就是伟大的努力的结果。——果戈理
7、人生的光荣,不在永不失败,而在于能够屡败屡战。——拿破仑
8、这不是有没有饭吃的问题,而是我心中有一团火在燃烧着,这一团永不服输的火在身体内作怪的缘故。——原一*
9、一个人只要强烈地坚持不懈地追求,他就能达到目的。——司汤达
10、要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底:至死都不能放手。——伏尔泰
11、所谓活着的人,就是不断挑战的人,不断攀登命运险峰的人。——雨果
12、谁说我们一定要走别人的路,谁说辉煌背后没有痛苦,只要为了梦想不服输,再苦也不停止脚步。——曲婉婷
13、人生最大的光荣,不在于从不失败,而在于能屡仆屡起。——哥尔德斯密斯
14、做学问要花工夫,持之以恒,日积月累。——吴玉章
15、卓越的人的一大优点是:在不利和艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬
16、只有毅力才会使我们成功,而毅力的来源又在于毫不动摇,坚决采取为达到成功所需要的手段。——车尔尼雪夫斯基
17、只有恒心可以使你达到目的,只有博学可以使你明辨世事。——*勒
18、只要持之以恒,知识丰富了,终能发现其奥秘。——杨振宁
19、只要持续地努力,不懈地奋斗,就没有征服不了的东西。——塞内加
20、在希望与失望的决斗中,如果你用勇气与坚决的双手紧握着,胜利必属于希望。——普里尼
21、有志于某种事业者,与其临渊羡鱼,毋宁退而结网,结网无他,即当对于此某事业所需要之能力先加以充分的准备。
22、要从容地着手去做一件事,但一旦开始,就要坚持到底。——比阿斯
23、向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够,还要把每一步骤看成目标,使它作为步骤而起作用。——歌德
24、下苦功,三个字,一个叫下,一个叫苦,一个叫功,一定要振作精神,下苦功。——*
25、我之所以能在科学上成功,最重要的一点就是对科学的热爱,坚持长期探索。——达尔文
这一上了年纪就不能任性,不能任性的吃,不能任性的玩,岁月不仅在脸上留下了痕迹,而且稍微不注意,就会从身体的各个方面表现出来出了各种各样的问题,不得不服老。
人都会变老,我不服但不得不服。青春没了没得辜负了,那就别再辜负时光了。
真是岁月不饶人,以前最喜欢热血战斗漫,生命不息,战斗不止,现在偏爱甜腻腻的少女漫、青春校园漫,不得不服老。
那股劲头被年龄消耗折损得厉害,这时候不得不服老,再不是十几岁的女娃了,元气和朝气全在身体里打退堂鼓。
当看见的都是稚嫩青春的恋歌,当看见的都是青涩懵懂的爱慕,当看见的都是半熟不生的字眼,有那么一刻,不得不服老,蜗居在铁皮壳子里直至锈迹斑斑的门锁再也锁不住一室孤寂,何不大大方方走出去接受阳光的洗礼,记忆是一张挂满风铃的卷帘,藏匿不了回味里一丝缱绻的痕迹,何不推开窗,驱散哀伤的情绪。
员工不服从管理的对策
老员工不服从管理怎么办?这或许是很多企业管理者都会遇得到的问题,下面小编为大家整理分析了老员工不服从管理的解决对策, 欢迎大家阅读参考!
哪些人是老员工
第一是资历老:所谓资历老,并不是指年龄大,而是指这些员工在本企业中的工龄(或司龄)相对较长,有的甚至是企业创业初期的员工,他们与企业的发展有着很深的渊源,他们经历了企业发展历程,对企业文化的认同感较强;
第二是贡献大:所谓贡献大,是指这些员工在某一领域、某一行业内拥有熟练的专业知识及技能、较丰富的工作经验及人脉等,在企业任职期间曾做出突出贡献。
问题出来了,难道企业有老员工就不好吗?我们不能武断的回答好或者不好。针对这种情况我提出来的建议是:首先要加强老员工持续学*系统的引导和执行;其次就是对在座的各位学员提出一个要求,就是你要对你的老员工进行能力提升辅导与激励。经常与老员工描绘企业的战略目标以及对他们提出如何才能达到或完成战略目标,引导他们不断持续的学*;最后就是要引进岗位竞争机制——能者上庸者下,让老员工做适合的事。这样,就会把老员工阻碍企业发展的系数降低,让其从事自己适合的岗位,从而使老员工对企业发展起到该起的作用。
常常有企业认为,老员工就是一张支付养老金的发票,会给企业带来无可估量的负担,有企业甚至表示:我们也是要做生意的,企业不是养老院。而在一些开明的企业家或管理者看来,“家有一老,如有一宝”,有些经大浪淘沙成长起来的老员工,如果“开发”得当,也会焕发金子般的光芒。
领导者除了要认真听取老员工对企业发展的意见和建议外,还要认真了解老员工的困难和问题,把解决老员工最关心、最直接、最现实的利益问题摆在突出位置,给老员工多一份关爱,多办一些实事老员工不服从管理怎么办老员工不服从管理怎么办。一份和谐会*衡情感的天*,一份和谐能缓解工作的劳顿。一件小事,一份真情,感动的不只是老员工,全体员工都看在眼里,记在心头。这种亲情的感召,潜移默化地会在广大员工中转化为奋进的力量。激发了广大员工的积极性,增强了归属感,营造了祥和的工作氛围,企业才会有生命力。
解决对策:
1、福利方面有所倾斜
很多公司的福利体系都会对老员工有所照顾,譬如工作满一定年限,可以获得一笔额外的住房公积金,拥有更多的公司股票与期权,或者分发一笔奖金等等,谭小芳老师认为,这些措施对于吸引员工长期安心工作是有一定帮助的。另外,企业依法与其签订无固定期限劳动合同,其实是企业对于老员工长期奉献的应有回报,也是长期奉献的老员工们应享的福利老员工不服从管理怎么办文章老员工不服从管理怎么办出自
2、让老员工有危机感
有些老员工,凭借积累的人脉与资源,即使在公司混日子,收入可能也比拼死拼活工作的新进员工要高。为此,要在公司内部营造危机感。譬如,去年华为让工号靠前的七八千人辞职再重新签约,一定程度上也是为了重新激发老员工的危机感与工作动力。
3、防止诸侯封地为王
在合理授权的同时,要有效监控老员工,以免出现封地为王、难以管理,或者因为老员工的离开,给公司带来巨大的损失。譬如联想的杨元庆,每隔段时间都要轮换高层。还有,马云亲自操刀集团八大高管换班,杯酒释兵权。记得当TCL手机业务总经理万明坚,即使他们在TCL工作年限都要*十年,负责的业务部门曾有过辉煌的业绩,也免不了辞职的结局。
4、不唯资历,唯能力
譬如联想倡导不唯资历,唯能力:所有的员工都要通过直接的对自己的岗位目标负责,而保证公司整体目标的达成,在这一点上是没有新老员工之分的。通用电气集团下属NBC的总裁安迪。莱克说:“CEO杰克和我已经是8年的老朋友了,我们的妻子几乎天天见面。但是如果我开始走下坡路,做了4个令人难以置信的愚蠢决定,我知道他一定会炒我的鱿鱼。他会拥抱我,说他很难过老员工不服从管理怎么办?“而且你可能再也不想与我共进晚餐了。”但他对我的解雇却不会有半点的犹豫。”
5、授权授责,利益捆—绑
很多老员工之所以无事生非,那是因为有可能他们真正“闷”的慌,因此,需要搬弄些是非,以此提醒自己的存在。在这种情况下,作为老员工老板,一定要转变“大当家”的职责定位,要成为一个战略家、规划家,更多的具体事务要交给这些老人去打理,让他们“连轴转”,要实现这个目标,老板就必须学会授权,对于跟着老板一起走过来的老员工,由于老板知根知底,不用担心会出现很大的风险,因此,有必要大胆地给予授权、授责,当然还有受控,通过给予其更多的责任,让其承担更多的工作职责!
6、强化考核,优胜劣汰
一个企业发展壮大的过程,就是一个不断地淘汰落后员工的过程,老员工企业也不例外,过度地纵容、宽容、包容那些“落伍”的老员工,就是对其他优秀员工的一种打击与排斥,因此,老员工企业必须按照考核制度,用业绩说话,对于业绩较差而一段时间内得不到提升或改善的,必须要按照考核制度,给予职务及其薪酬、奖金等方面的`处罚,对于业绩一直很差,态度恶劣,而又不思进取和悔改的,必须亮起考核的“大棒”,果断地予以降职、降级,下岗或者待岗,严重的要予以开除,以“杀鸡骇猴”,起到警示的作用。
7、培养新人,威慑老人
一些老员工只所以害怕管理老员工,甚至担心“失控”或者“跳槽”,一个原因也许就是因为团队梯队建设不够,人才缺乏,以致让老人感觉无人可以替代,行为处事飞扬跋扈,因此,老员工需要不断地根据企业业务发展的需要,不断地引入适合自身发展阶段的新的职业经理人,不断地培养一些后备人才,“流水不腐,户枢不蠹”,通过人才的进出,威慑老员工,促使其有压力感,从而珍惜工作的机会,摆正自己的位置,更好地为企业做出更大的贡献。
8、用人要疑,疑人要用
现在流行这么一个管理观念是“用人要疑,疑人要用”,用在老员工管理上非常合适。这里所说的“疑”包含着考察、监督、管理的意思。对待新员工,很多老板能通过三个月的试用期或者更长的时间,观其行,察其言,来判断他适不适合这个岗位,但对于老员工,老板们却疏于管理,因为他们认为公司的理念已经深入其骨髓之中,公司给了他们高额的回报,他们是没有理由不忠诚的,因此很多老员工是游离于制度之外的,这样就形成了一个管理盲区。一个公司的发展,其根本是一个团队的发展,在制度的监督下,做到人尽其才,才是“用人要疑,疑人要用”理念的最好注解。
9、因人制宜,因地制宜
史玉柱在关键岗位上用的都是跟他打拼过来的老人,在他看来,内部的员工就像是地底长出的树根。经历了二次艰难创业,那些老员工,史玉柱最看重的还是德,他自信5年时间能看出一个人的德性。当然也包括已经熟悉多年的人。征途的一名副董事长,是史玉柱18年前,赊账买电脑的那家小公司当时的副总经理。
应该怎么处理不愿服从管理的下属?
一、查明原因,对症下药。
二、紧急情况下,下达死命令。强制执行。
三、非紧急情况下,四着制敌老员工不服从管理怎么办老员工不服从管理怎么办。
四、制服:拿出本领和武功,降服属下。
五、说服。伶牙俐齿解开对方心结和误解,使其自愿归心。
六、闲置一边。更换其岗位,让其无所事事。
七、调出。采取人事和组织手段,果断调整。
相关案例:
“跟老胡干了5年的业务员小赵携款逃跑了!”这个消息让湖南株洲很多经销商吃惊。因为很多经销商都认识小赵,他是老胡手下的金牌业务员,谁也没想到,他能坑老胡一把。
“我也没想到啊,这家伙良心都哪去了,都跟**了5年了,我一直很信任他,但是他却背着我从仓库提了20万的货,倒手卖了,然后人间蒸发了。”说到小赵,老胡既恨又悔。圈内的朋友在安慰老胡之余,也不免后怕,随即对各自公司仓库进行检查。
小赵事件也让经销商产生了困惑:都说用人不疑,疑人不用,但真的不疑,能行吗?然而如果老是怀疑员工的忠诚度,怎么能留住员工呢?老员工大多是业务骨干,跟随经销商风风雨雨一起“打江山”,也是团队的核心力量,但一旦出了问题,那就是大问题。
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