出租车司机经典台词

出租车工作方案

出租车工作方案

　　出租车工作方案

　　做好可行性分析是做好工作方案的前提。当一项工作被提出的时候，领导通常会要求我们先准备几份工作方案，一起来参考工作方案是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的出租车工作方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、工作目标

　　通过两年强化管理，南站地区出租车经营秩序明显改观，从业人员不规范经营行为大幅减少，出租车违章数同比环比逐年双降；出租车经营者服务质量明显提高，涉及南站出租车投诉量有大幅下降，社会各界对南站出租车服务质量满意度普遍提升；南站周边“黑车”猖獗势头明显得到遏制。

　　二、管理措施

　　1、营造舆论氛围。利用各类媒体向市民宣传加强南站出租车管理的措施，告知乘坐出租车的注意事项。向各出租车企业和个体出租车集中管理机构重申法律法规的相关条款，提高重视程度，落实管理责任。向全市出租车驾驶员下发《告知书》，倡导规范经营，文明经营，优质服务，明确有关奖惩措施。

　　2、加大现场管理力度。配载管理所组建南站出租车现场管理队伍，优化人员和设备配置，合理分工，科学调度，落实责任，加强考核，确保每个工作日上午7点半至下午17点现场有人值勤，休息日有人值班。

　　3、强化行政处罚措施。南站地区出租车违法经营行为主要有拒载、拼客、不使用计价器、无上岗证、不服从现场管理人员指挥等，现场管理要加大执法力量投入，提升执法人员业务水*，创新调查取证手段，对违法违规行为“零容忍”，做到违法必纠，执法必严。

　　4、完善记分考核制度。首先是对因违法经营被行政处罚的从业人员按规定全部实行足额记分，此类记分统一由稽查大队违章处理中心操作，相关的证据、档案即为行政处罚的档案，由稽查大队统一保管；其次是对无相应运输行业行政处罚罚则，但有相应的记分考核条款的不规范经营行为严格执行记分，此类记分由配载管理所现场执法人员操作；再次，出租车从业人员的不规范经营行为既无对应的运输行业行政处罚罚则，也无明确的记分考核条款加以界定，则由配载管理所根据实际情况，套用相*条款进行记分，配载管理所要细化此类不规范经营行为的记分方法，并广而告之。凡由配载管理所执行的记分，相关的证据、档案的制作和保管由配载管理所负责，另须制作《南站地区出租车记分明细表》和《南站地区出租车记分汇总表》，将每月记分情况报稽查大队。

　　5、建立健全投诉举报快速反应机制。起讫点在南站，有明确车号，事后由乘客提出的有关出租车的投诉举报，仍由稽查大队负责调查处理，原则上应当在七个工作日内完成受理、调查、处理、回复的全部程序，对被举报的对象，一经查实，要从严处理；其它涉及南站的投诉举报全部由配载管理所现场管理人员负责回复，回复原则上不超过五个工作日。

　　6、创新和推行奖惩体系。一是设立出租客运企业、从业人员规范经营、优质服务指标体系。针对企业的指标主要包括月度和累计从业人员记分总额，月度和累计车均记分额，月度和累计投诉举报件数，月度和累计车均投诉举报件数；对从业人员的指标主要包括月度和累计记分总额，月度和累计投诉举报件数。二是加强上述统计指标的汇总和发布。运管处和配载管理所要建立健全统计报告制度，加强对有关数据的整理、汇总和分析，并利用报纸、电台等媒体发布有关出租车服务质量的报告。三是由行业管理部门主导，深入开展出租车行业评先评优活动和惩戒工作。每年评选出一家出租客运服务质量奖企业，若干优质服务出租车，若干优质服务出租车驾驶员，评选时要将上述指标体系作为最重要的依据，对排名靠后的单位、人员、车辆实行一票否决。对记分额和投诉举报数较高的企业要下发行政指导书或进行限期整改。对长期存在服务质量问题，造成恶劣社会影响的出租车要采取果断措施，按规定取消经营资格。对经营行为不规范的从业人员，要采取行政处罚和记分考核相结合的措施，予以严厉惩处，直至清理出运输市场。四是由企业主导，完善自查自纠自律机制，强化对从业人员的惩处。企业应当在与从业人员签订聘用协议时引入服务质量条款，服务质量条款与上述指标挂钩，明确解聘的情形。出租车从业人员被一家公司解聘后，要在行业协会内部进行通报，其它企业三年内不予聘用。

　　三、职责分工

　　1、市客货运输配载管理所为南站地区出租车管理工作的主体，具体负责实施对南站地区出租车的现场管理工作。主要任务和职责包括：做好人员和设备配置、排班和考勤等日常工作；加强对现场出租车的检查，维护现场秩序，督促从业人员规范经营，文明经营，提升出租车行业优质服务水*；现场管理工作负责人及分管领导要积极参与针对出租车驾驶员的各类培训工作，每季度参加各出租客运企业组织的学*教育活动不少于1次；每月组织1到2次针对南站周边“黑车”的“闪电”行动，行动前制定行动方案，必要时可向稽查大队及中心所请求增援，要与综治办、路管办等机构相互配合，开展联合执法行动；配合稽查大队开展针对出租车违法经营行为的“深蓝”行动；对不规范经营的从业人员进行现场训诫和教育；对情节轻微的违章经营行为进行制止，无法制止的.或违章行为明显的，要进行取证，按规定给予相应的记分考核和行政处罚；要对记分考核的有关证据、文书进行整理归档并妥善保管；要建立出租车驾驶员记分考核统计报表制度，每月公布；要配合稽查大队汇总一个记分周期内被记分满20分及两次被记分满20分的从业人员名单，并上报至运管处；要利用现场监控探头加强对违法经营行为的取证；要加强与综治办、路管办、运政指挥中心等部门的横向纵向协调配合，及时处理突发事件，保持南站周边地区总体秩序稳定；负责受理并回复涉及南站及周边客运经营秩序的各类投诉举报，并做好相关的台账资料汇总和统计工作。

　　2、市交通运输管理处（稽查大队）对南站地区出租车管理工作进行业务指导。主要职责：对涉及南站地区出租车违法经营行为的行政处罚工作提供支撑；对新增出租车从业人员加强有关南站地区管理规定的培训教育，并将有关培训内容列入考试范围；客运分管领导、部门负责人或工作人员每季度参加出租车企业学*教育不少于1次并授课，可将相关案例列入授课内容；每月组织针对南站，且以暗访为主的“深蓝”行动不少于1次；配合配载所开展针对南站周边地区小“黑车”的“闪电”行动；做好对出租车的违章处罚工作和记分考核工作，每月末对从业人员违章经营记分情况进行汇总，对一个记分周期内被记分满20分，和被记分两次满20分的人员作出相应处理决定；运政指挥中心要加强对现场的实时监控，发现情况及时通报现场管理人员；做好涉及南站及周边地区客运经营秩序的投诉举报的批转、交接和答复工作。

　　3、各交通管理中心所要根据稽查大队的工作安排参加针对南站地区出租车的“深蓝”行动；根据配载所的增援请求参加针对南站周边地区的“闪电”行动。

　　4、市汽车客运站务有限公司要做好南站到达厅车辆入口处的门禁工作，阻止无关车辆和人员进入，做好到达厅旅客出口处的安保工作，防止违法经营人员进站拉客；做好南站到达厅及外围有关设施设备的维护工作，确保有关标志标识清晰可辨，道路台阶*整卫生，各类设备运行正常；为现场管理人员提供与工作相适应的办公场所，并做好各类后勤保障工作。

　　5、各出租车公司及集中管理个体出租车的机构要加强对从业人员的宣传教育，重点学*有关南站地区出租车管理的内容；按配载管理所的排班计划，派出工作人员到南站出租车待客区参与值勤工作；配合运管部门调查处理涉及南站地区的出租车的投诉举报。

　　为做好防范暴雪工作，确保雪后城市道路畅通，出租汽车客运市场安全、有序，根据《*应急管理办公室关于做好防范暴雪工作的紧急通知》和省、市、局领导的要求，结合出租汽车行业实际情况，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立出租汽车行业防范暴雪应急工作领导小组。

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：县市区行业负责人。

　　领导小组办公室设在处办公室，具体负责除雪工作的组织和协调工作。联系电话：..

　　二、工作重点

　　1.重点加强火车站、机场、码头及各区市县主要营运场站的积雪清除工作，确保各大场站秩序井然、道路畅通。

　　2．重点保障市民乘车需要，坚决杜绝拒载、超收费、绕道行驶、不文明服务等违章行为。

　　三、工作要求

　　1．各管理单位和经营单位要牢固树立“以雪为令，边下边清”的意识，出现雪情，无须通知，立即自行组织力量进行清除。

　　2．各经营单位及管理者要加强对出租汽车驾驶员职业道德教育和安全行车教育，牢固树立“一切为了乘客，一切为了安全”的思想，为市民提供优质的服务。

　　3．加大对出租汽车经营者的监督检查，对恶劣天气条件下出现违章行为的驾驶员，出租汽车管理部门将依据相关的规定，进行严肃处理，防范暴雪应急工作小组将不定期组织巡查，确保为市民提供优质、满意、安全、便捷的乘车环境。

　　4．借助新闻媒体渠道，组织滚动式安全防范和道德宣传教育，形成“人人讲文明，车车重安全”的良好社会氛围。

　　5．设立24小时出租汽车监督投诉电话，接受社会各界对出租汽车营运行为的监督检查。

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出租车公司车辆管理制度

出租车公司车辆管理制度

　　出租车数量管制的必要性

　　目前在理论界和司法实践中，对于是否应该限制城市出租车总量，一直存在争论。支持管制者认为限制进入可以避免市场失灵。主要理由是，限制出租车总量可以缓解交通拥挤、减少空气污染、降低行业内的管理成本、保持供给的连续性和稳定性，保持价格和服务质量的*衡。当然，数量管制也存在一些弊端，一是限制进入导致牌照价格上涨，相应地增加了进入成本，并最终对乘客形成负担；二是管制机构被行业所收买而在事实上降低了消费者的社会福利。有鉴于此，二十世纪七八十年代中期，美国一些城市相继解除了对出租车行业的数量管制，但随着其后出租车数量的急剧增加，反而出现了*均价格上升、服务质量下降等现象，以至于这些城市相继恢复了对出租车行业的价格控制或数量限制。

　　从理论与经济分析来看，对出租车行业实施数量管制是必要的。而实施数量管制必须能够把握供求的*衡点，确定营运出租车的恰当数量，否则就会产生“*失灵”。这是一个技术性问题，可以通过定点观察取得一个经验数据，3至5分钟内能够乘上车即可，低于3分钟表明车辆过多；多于5分钟表明车辆过少，供给不足。也有专家通过分析城市人口的出行特征与出租车运营特征的关系，提出以空驶率作为确定出租车总量的测量方法，认为空驶率在30％至40％之间较好，过高造成资源浪费，过低则降低了服务水*。总之管制的数量不能由*任意而为，而是由社会经济发展状况的条件决定的。

　　出租车公司车辆管理制度（精选10篇）

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的出租车公司车辆管理制度（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、车辆管理

　　1、严格执行各项规章制度，建立健全车辆管理规章制度和安全管理台帐，确保行车安全。

　　2、车辆要严格按规定停放，严禁驾驶员擅自停放在不安全的地方过夜，严防车辆被盗。

　　3、落实车辆例保制度，驾驶员对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。车辆须按期年检，过期未检的车辆严禁上路行驶。

　　4、坚持车辆安全检查制度，公司每月对车辆普查一次，每季度对车辆抽查一次，公司每半年或重大节日、大型活动前对车辆进行检查，确保车辆完好率达100，以上。

　　5、严格执行长途车汇报制度，凡长途车行程超过400公里须配备两名驾驶员，同时当班驾驶员要对车况进行检查。严禁车辆带故障行驶，严禁疲劳驾车。

　　6、严禁严禁将车交给非营运驾驶人员驾驶、严禁酒后驾车。

　　7、要服从公司管理人员的指挥和管理，自觉遵守行车规定，严禁超速行驶、反道行驶、违章鸣号。

　　二、车辆安全检查

　　1、公司不定期地对所属车辆进行检查，每逢重大节日、会议或重要活动将组织专门检查。

　　2、驾驶员每天要对车辆进行一次检查。

　　3、公司检查车辆时，采取普查与抽查相结合的方式对受检车辆的行车驾件、年检情况及发动机、转向、制动、灯光、轮胎等部件工作情况进行检查，并做好登记。

　　4、凡在检查中检查出的问题，由检查人员视情况通知驾驶员和承包人限期整改，直至收缴行车辆、驾驶证，车辆行驶限期恢复车况接受复查等处置。

　　5、对每次车辆安全检查情况，拟发检查情况通报，对车容车况好的单位和个人予以表扬，对问题突出的单位或个人将予以通报批评。

　　第一条出租汽车经营者应当为乘客提供安全、便捷、舒适的出租汽车服务。

　　鼓励出租汽车经营者使用节能环保车辆和为残疾人提供服务的无障碍车辆。

　　第二条出租汽车经营者应当遵守下列规定：

　　(一)在许可的经营区域内从事经营活动，超出许可的经营区域的，起讫点一端应当在许可的经营区域内;

　　(二)保证营运车辆性能良好;

　　(三)按照国家相关标准运营服务;

　　(四)保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或者经营合同;

　　(五)加强从业人员管理和培训教育;

　　(六)不得将出租汽车交给未经从业资格注册的人员运营。

　　第三条出租汽车运营时，车容车貌、设施设备应当符合以下要求：

　　(一)车身外观整洁完好，车厢内整洁、卫生，无异味;

　　(二)车门功能正常，车窗玻璃密闭良好，无遮蔽物，升降功能有效;

　　(三)座椅牢固无塌陷，前排座椅可前后移动，靠背倾度可调，安全带和锁扣齐全、有效;

　　(四)座套、头枕套、脚垫齐全;

　　(五)计价器、顶灯、运营标志、服务监督卡(牌)、车载信息化设备等完好有效。

　　第四条出租汽车驾驶员应当按照国家出租汽车服务标准提供服务，并遵守下列规定：

　　(一)做好运营前例行检查，保持车辆设施、设备完好，车容整洁，备齐发票、备足零钱;

　　(二)衣着整洁，语言文明，主动问候，提醒乘客系好安全带;

　　(三)根据乘客意愿升降车窗玻璃及使用空调、音响、视频等服务设备;

　　(四)乘客携带行李时，主动帮助乘客取放行李;

　　(五)主动协助老、幼、病、残、孕等乘客上下车;

　　(六)不得在车内吸烟，忌食有异味的食物;

　　(七)随车携带道路运输证、从业资格证，并按规定摆放、粘贴有关证件和标志;

　　(八)按照乘客指定的目的地选择合理路线行驶，不得拒载、议价、途中甩客、故意绕道行驶;

　　(九)在机场、火车站、汽车客运站、港口、公共交通枢纽等客流集散地载客时应当文明排队，服从调度，不得违反规定在非指定区域揽客;

　　(十)未经乘客同意不得搭载其他乘客;

　　(十一)按规定使用计价器，执行收费标准并主动出具有效车费票据;

　　(十二)遵守道路交通安全法规，文明礼让行车。

　　第一、申请出租汽车经营的，应当根据经营区域向相应的设区的市级或者县级道路运输管理机构提出申请，并符合下列条件：

　　(一)有符合机动车管理要求并满足以下条件的车辆或者提供保证满足以下条件的车辆承诺书：

　　1.符合国家、地方规定的出租汽车技术条件;

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出租车公司管理制度

出租车公司管理制度（通用9篇）

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的出租车公司管理制度（通用9篇），希望能够帮助到大家。

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2履行出租车客运生产过程安全管理责任，保证出租客运生产安全。

　　1.3参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　1.7做好驾驶员安全教育培训工作。

　　1.8做好驾驶员上岗把关考核工作。

　　1.9做好安全基础管理工作。

　　1.10对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。。

　　2、安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2做好安全管理台账、记录、报表等档案资料的收集、保存和上报等工作。

　　2.3参加应急预案的学*、培训和演练。

　　2.4组织驾驶员参加安全教育、培训，配合安全管理部门开展专项活动。

　　2.5通过多种形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和管理。

　　2.6做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。

　　2.7做好出租车辆保险入保、理赔工作。

　　2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，及时报告，执行上级命令

　　2.9做好出租车辆二级维护落实，完善二级维护档案。

　　2.10做好安全工作记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录不健全，扣10分。

　　3.2不参加应急预案演*或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.3未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.4未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.5车辆入保、理赔不及时，扣50分。

　　3.6未落实隐患整改措施，扣20分。

　　3.7驾驶员上岗考核把关不严，扣30分。

　　3.8从业人员安全教育培训不足100%，扣30分。

　　3.9未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分。

　　3.10遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，安排运行任务，扣100分。

　　3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　第一章总则

　　第一条为加强城市客运出租汽车管理，提高客运出租汽车服务质量，保障乘客、用户和客运出租汽车经营企业、个体业户（以下简称经营者）及其从业人员的合法权益，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条本条例所称的出租汽车，是指按照乘客和用户意愿提供客运服务或者车辆租赁服务的客车。客运服务是指按照乘客意愿提供运送服务，并且按照里程和时间收费的出租汽车经营活动。车辆租赁是指向用户出租不配备驾驶员的客运车辆，并且按照时间收费的出租汽车经营活动。

　　第三条本条例适用于本市城区客运出租汽车的管理。

　　第四条市公用事业行政管理部门是本市城区客运出租汽车的行政主管部门，其所属的市客运出租汽车管理机构负责本市城区出租汽车的监督、管理，依法查处违反本条例的行为。*行政管理部门负责本市城区客运出租汽车的治安管理。交通、工商、物价、技术监督、城建、规划、税务、环保、财政等部门应当按照各自职责，协同实施本条例。

　　第五条客运出租汽车行业发展应当纳入全市经济、社会发展计划，并根据实际需要，对客运出租汽车行业发展规模、数量和车型实施宏观控制。市公用事业行政管理部门，应当依据全市经济、社会发展总体规划和计划，会同有关部门编制客运出租汽车的发展规划以及客运出租汽车的数量、乘降点及停车场（站）的年度发展计划，报市人民*批准后执行。

　　第六条客运出租汽车行业应当实行统一管理、合法经营、公*竞争、方便群众的原则。客运出租汽车的营运定额和税费标准，应当按照国家、省和本市有关规定执行。

　　第七条市公用事业行政管理部门、客运出租汽车管理机构及工作人员应当依法管理，秉公办事，依法维护经营者、乘客、用户和从业人员的合法权益。

　　第二章经营资质管理

　　第八条本市客运出租汽车经营权实行有偿出让和转让，取得客运出租汽车经营权，并办理有关手续后，方可从事客运出租汽车经营活动。经营者所取得的客运出租汽车经营权，在正式营运半年后，经客运出租汽车管理机构批准，方可有偿转让。经营权使用期满，由市人民*无偿收回。客运出租汽车经营权的使用期限、有偿出让、转让的方式、标准由市人民*制定。

　　第九条取得客运出租汽车经营权的企业，应当具备下列条件：

　　（一）有符合规定数量和质量要求的客运车辆和相应的资金；

　　（二）有符合规定要求的停车场地和经营场所；

　　（三）有达到规定标准的管理人员和驾驶员；

　　（四）有与经营方式相适应的经营管理制度；

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2021年全国*关于出租车提案

2021年全国*关于出租车提案

　　随着滴滴专车、一号专车、易到用车等打车软件的出现，关于专车是变相黑车的议论越来越多，全国多个城市叫停专车业务引发了人们对出租车行业相关问题的关注。在今年的全国*上，全国工商联向大会递交提案，建议尽快废除出租车专营制度，让出租车行业回归市场经济的轨道。下面是小编整理的2021年全国*关于出租车提案，仅供参考。

　　施杰说，他也曾是“打车难”的受害者。“为什么出租车仍然处于一种计划经济时代？”去年*，对于出租车的行业改革，施杰提出了这样的疑问。他一直呼吁，*简政放权的力度更大些，出租车行业特许授权应该放开。同时他也关注到，行业垄断正在逐渐出现裂缝。今年*，他准备了《关于深化出租车行业改革的建议》。在继续保持对打车软件和“专车”持肯定态度之外，他也对目前网络约车的管理方式提出建议：*管*台，*台管人和车。

　　调研

　　行业垄断源于特许经营制度

　　新京报：去年*，你提出应打破出租车行业垄断的改革。当时基于什么样的考虑？施杰：首先是目前的出租车数量与乘客需求是失衡的，“打车难”现象很普遍。其次，目前，出租车的车辆数量都是由县级以上人民*调控，也就是说*的'“手”伸得太长了。在国家简政放权的大环境下，我认为出租车行业也应该让市场调节。

　　新京报：出租车行业长期存在垄断现象，在你看来，目前现状如何？

　　施杰：长期以来，我国大多数城市对出租车实行特许经营制度，这是垄断的根源，这种制度有公司经营和个体经营两种不同的模式。公司经营模式下，*行政过度干预，形成垄断经营，模糊劳资关系，行业利益分配严重失衡，存在高额的“份子钱”，出租车公司享有利益蛋糕的最大一部分，出租汽车司机只能获得利润的小部分。个体经营模式下，出租汽车经营权价格被炒成“天价”仍是一证难求，形成了“车主—包车群体—司机”的扭曲产业链，出租车市场陷入僵局。乘客不满意，的哥也不满意。

　　新京报：这种垄断长期存在的症结在哪儿？

　　施杰：我认为还是在政策制定和*利益上。以前，*会把出租车特许经营产生的收益，作为可以产生财政收益的垄断性资源。长此以往，这种垄断现象就很难被打破。

　　新京报：要打破这种现象的关键是什么？

　　施杰：关键还是在*。*不应再设立有偿服务，应降低税费、免收经营费。出租车经营权应从有偿使用变为无偿使用，这样市场就能激活了。

　　新京报：过去一年，在推进变革中你都做了哪些工作？

　　施杰：去年一年，我一直在呼吁放开出租车行业的特许授权。也去出租汽车公司和网络约车企业做了很多调研，前后有十几次。我自己也体验不同的“打车”方式。滴滴、优步、招手打车。两三年前，有一次我从铁道大厦打车，结果在寒风中站了1小时才打到车，而现在用叫车软件，三五分钟就能打到车。

　　分析

　　如何让出租车和“专车”公*分蛋糕

　　新京报：你的调研中，的哥和出租车公司怎样看待“专车”这样的新生代？

　　施杰：此前有的哥*“专车”，认为自己的“蛋糕”被侵占了。通过调研，我觉得目前并没有这么大的冲突。现在很多出租车公司经营者，已经意识到网络约车是未来的发展趋势。很多的哥都成了“滴滴”的用户，可以少跑路、多挣钱。

　　目前，出租车公司也在整体加入网络约车的大*台中，配上现代化的“互联网+”，实际上就是优质资源的整合，把原有的出租车融合进入新兴业态，从而盘活市场。

　　新京报：如何看待目前“专车”和出租车行业的竞争？

　　施杰：*国际金融有限公司的报告显示，*潜在的专车市场规模达到4250亿元，可能颠覆传统的出租车行业。如今，出租车的市场份额，已经被滴滴、优步等分配，事实上这种排他性已经被突破了。最*几天，我跟几家出租车公司的负责人交流。七八家公司的老板表示，他们对网络约车并不排斥，但他们担心：网络约车与出租车的竞争是不是*等？

　　新京报：怎么解读他们这种担心？

　　施杰：出租车是由*调控和定价，滴滴等网络约车的企业是公司化经营，价格由市场调控，目前网络约车的价格普遍低于出租车。这样一来，出租车公司就失去了竞争的优势。从这个层面看，对出租车来讲，是不公*竞争。所以关键还是如何分配市场。

　　新京报：这种竞争中，“专车”和出租车该如何公*地分得市场蛋糕？

　　施杰：对这种“不公*竞争”，首先需要检讨的是*，是否应该考虑让利。例如在成都，今年已开始免收出租车经营费，也就是*把这部分收益让利给出租车公司。这样出租车市场有了业务，的哥也就会愿意上岗。

　　新京报：从乘客角度，私家车进入市场的隐患也该考虑。

　　施杰：目前来看，禁止私家车进入市场的一个因素就是安全性考虑。根据现有规定，7座以内私家车，6年以内可以免年检。这种情况下用于个人使用没有问题；但如果参与营运，就涉及乘客的安全，私家车的安全条件还应该完善。因此，在登记为营运车辆时，应对其安全性提出更高要求。

　　建议

　　“允许个人取得出租车经营权”

　　新京报：今年*，你都做了哪些准备？

　　施杰：我还会继续关注出租车行业改革的问题。今年形成了《关于深化出租车行业改革的建议》。

　　新京报：主要内容有哪些？

　　施杰：对出租车的改革力度应更大一些。建议放弃出租车特许经营模式。应放松出租车运营数量管控，使出租车运力规模由市场动态调整。*只设定进入的车辆和驾驶员资格条件，符合条件的申请者都能获得经营许可；允许个人取得出租车经营权，个人和企业都可以作为主体自由进入出租汽车行业。另外，彻底取消出租汽车经营权有偿使用制度，全部实行无偿使用。对于*已经收取经营权使用费的，可以一次性退还，也可以通过税收返还等形式分期退还。

　　新京报：在出租车和网络约车市场管理方面，你今年有何建议？

　　施杰：我建议按照“*管*台，*台管人和车”的方式规范管理网络预约车。

　　目前，我国主要网络预约车*台企业，均已建立公开透明的服务评价机制和优胜劣汰的准入退出机制，*台有动力也有能力管好司机、车辆。互联网*台还通过提供保险，增强了对事故发生后的赔付保障。例如，国内最大“互联网+”出行*台滴滴出行成立了安全管理委员会，承诺“对于因*台责任造成的损失，将承担100%赔付责任”。因此，*应给予*台发展空间，充分放权，通过“*管*台、*台管司机和车辆”的模式，规范网络预约车健康有序发展。

　　★新闻内存2015年至今出租车改革进展

　　●去年10月，交通部发布《关于深化改革进一步推进出租汽车行业健康发展的指导意见(征求意见稿)》和《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法(征求意见稿)》。《指导意见》规定，对出租车经营权实行期限制，逐步取消有偿使用费。将“专车”等新业态纳入出租汽车管理范畴，对预约出租汽车运价实行*指导价或市场调节价。

　　●5月7日，浙江义乌市出台《义乌市出租汽车改革运行方案》，不再管控出租车数量，逐步取消营运权有偿使用费(俗称“份子钱”)。12月2日，杭州出台改革方案，停收份子钱。

　　●去年6月起，上海市交通委联合四大出租车公司和滴滴快的，推出“上海出租汽车信息服务*台”。9月，市交通委给滴滴出行发了全国首张“网络约租车*台经营资格许可证”。10月8日起，上海市停收份子钱，改收每月50元服务费。紧接着，优步宣布将落户上海。

　　●去年5月，广州市人大讨论修改《广州市出租车管理条例》，首次加入约租车内容，明确*不得管控约租车总数量，广州需要多少约租车，应完全让市场决定，行政部门不得插手；9月6日，广州放开“份子钱”，实行市场调节。

　　●2017年3月1日，宁波市人民*发布《关于深化宁波市出租汽车行业改革的意见》，这标志着宁波市出租汽车行业改革正式进入实质性实施阶段。根据《意见》，出租车营运权有偿使用费将予以退还，共涉及车辆3851辆，预计退还3487万元。同时，《宁波市区出租汽车运价机制改革》和《宁波市区出租汽车营运权有偿使用费清算工作方案》也将同步启动实施。

　　●目前，北京市的出租车数量为6.6万辆，而私家车保有量在末达到532万辆。仅在滴滴*台上，目前的顺风车车主、代驾司机以及专车司机总和，就是滴滴*台上出租车司机的7倍多

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广州出租车投诉电话号码

广州出租车投诉电话号码

　　出租车，供人临时雇佣的汽车，多按里程或时间收费。接下来由小编为大家整理出广州出租车投诉电话号码，希望大家喜欢。

　　广州的士违规投诉电话号码

　　1、投诉电话：96900。

　　2、可投诉违规内容：拒载、议价、绕道、孖客、态度恶劣等均可投诉。

　　*热线

　　12345。

　　微信投诉

　　1、“广州交通”开通了“出租车服务微信投诉。广州的每一辆出租车，还将张贴专属二维码，乘客扫一扫车载二维码就能投诉拒载、议价。这意味着，未来市民、游客在广州打车时，如果遇到拒载议价，就可以随手投诉啦。

　　2、市交通部门已在官方微信开通手动输入投诉方式：市民关注“广州交通”微信公众号后，点击“交通服务”板块的“的士服务评价”项目;进入界面后，手动输入个人联系方式、投诉内容等信息，即可对出租汽车服务质量进行投诉。

　　广州出租车管理制度：

　　第一章总则

　　第一条为加强城市客运出租汽车管理，提高客运出租汽车服务质量，保障乘客、用户和客运出租汽车经营企业、个体业户（以下简称经营者）及其从业人员的合法权益，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条本条例所称的出租汽车，是指按照乘客和用户意愿提供客运服务或者车辆租赁服务的客车。客运服务是指按照乘客意愿提供运送服务，并且按照里程和时间收费的出租汽车经营活动。车辆租赁是指向用户出租不配备驾驶员的客运车辆，并且按照时间收费的出租汽车经营活动。

　　第三条本条例适用于本市城区客运出租汽车的管理。

　　第四条市公用事业行政管理部门是本市城区客运出租汽车的行政主管部门，其所属的市客运出租汽车管理机构负责本市城区出租汽车的监督、管理，依法查处违反本条例的行为。*行政管理部门负责本市城区客运出租汽车的治安管理。交通、工商、物价、技术监督、城建、规划、税务、环保、财政等部门应当按照各自职责，协同实施本条例。

　　第五条客运出租汽车行业发展应当纳入全市经济、社会发展计划，并根据实际需要，对客运出租汽车行业发展规模、数量和车型实施宏观控制。市公用事业行政管理部门，应当依据全市经济、社会发展总体规划和计划，会同有关部门编制客运出租汽车的发展规划以及客运出租汽车的数量、乘降点及停车场（站）的年度发展计划，报市人民*批准后执行。

　　第六条客运出租汽车行业应当实行统一管理、合法经营、公*竞争、方便群众的原则。客运出租汽车的营运定额和税费标准，应当按照国家、省和本市有关规定执行。

　　第七条市公用事业行政管理部门、客运出租汽车管理机构及工作人员应当依法管理，秉公办事，依法维护经营者、乘客、用户和从业人员的合法权益。

　　第二章经营资质管理

　　第八条本市客运出租汽车经营权实行有偿出让和转让，取得客运出租汽车经营权，并办理有关手续后，方可从事客运出租汽车经营活动。经营者所取得的客运出租汽车经营权，在正式营运半年后，经客运出租汽车管理机构批准，方可有偿转让。经营权使用期满，由市人民*无偿收回。客运出租汽车经营权的.使用期限、有偿出让、转让的方式、标准由市人民*制定。

　　第九条取得客运出租汽车经营权的企业，应当具备下列条件：

　　（一）有符合规定数量和质量要求的客运车辆和相应的资金；

　　（二）有符合规定要求的停车场地和经营场所；

　　（三）有达到规定标准的管理人员和驾驶员；

　　（四）有与经营方式相适应的经营管理制度；

　　（五）能独立承担民事责任；

　　（六）符合其他有关规定的条件。

　　第十条取得客运出租汽车经营权的个体业户，应当具备下列条件：

　　（一）有符合规定要求的客运车辆和相应的资金；

　　（二）有符合规定要求的停车场地；

　　（三）有达到规定标准的驾驶员；

　　（四）符合其他有关规定的条件。

　　第十一条客运出租汽车驾驶员，应当具备下列条件：

　　（一）有本市常住户籍或者暂住证；

　　（二）具有初中以上文化程度；

　　（三）有*部门核发的机动车驾驶证，驾龄满2年以上；

　　1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，安全驾车，遵守员工手册，遵守出租车公司其他相关的规章制度

　　2、爱惜车辆，定期对车辆进行维护保养，经常检查汽车的主要部件，确保车辆的正常运行。

　　3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油，保持车辆卫生。

　　4、出租车停放时应注意安全，司机离开车辆时，要锁好车辆，以防车辆被盗。

　　5、出租车时间因为工作时间的特殊性，应合理安排时间休息，严禁疲劳驾驶，酒后驾驶。

　　6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方，乘客谈话时，除非乘客主动搭话，否则不准随便插嘴。

　　7、对该城市的地理熟悉，能满足顾客的要求。

　　8、要勤劳工作，因为每个月出租车要扣除相应的费用，还有油、气的成本。

　　9、提高自身素质，端正服务态度，提高服务质量。

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出租车委托书范本

出租车委托书范本

　　授权委托书，又称代理证书。它是由被代理人制作的，证明代理人之代理权并表明其权限范围的证书。授权委托书只存在于委托代理中，在法定代理中，不存在授权委托书。

　　在实际生活中，介绍信也被作为授权委托书使用，司法实践承认其法律效力。授权委托书具有单独的证明力。实践中，代理人实施代理行为，只需出具授权委托书，即可表明其代理权的存在。授权委托书的各种事项应记载明确，委托书授权不明的，应作出不利于被代理人的解释。

　　如果被委托人没有做出违背国家法律的任何权益，委托人无权终止委托协议。在当今社会生活中，我们在许多事务中都可能会用到委托书，在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的出租车委托书范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　甲方（委托方）：_______

　　乙方（受托方）：_______

　　甲方因人在外地，特将房屋委托乙方代为出租及管理。经甲乙双方友好协商，现明确甲方房屋租赁授权委托的具体事项如下：

　　一、乙方有义务对甲方的委托房屋及相关的资信严格保密。

　　二、房屋信息

　　1、甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于_____；共_____层第_____层。

　　2、房龄：_____年；房间数量：_____；卫生间数量：_____；总建筑面积：_____*米；房屋朝向：_____；装修情况：_____；房屋用途：_____。

　　三、委托权限

　　1、该房屋的出租和日常管理；

　　2、该房屋的相关设施设备的维护与管理。

　　四、经甲乙双方签字确认后，该委托授权书即生效。

　　委托方（甲方）：_______ 受托方（乙方）：_______

　　身份证号：______________ 身份证号：______________

　　房产证号：_______

　　_______年____月____日

　　甲方（委托方）：______________

　　乙方（受托方）：______________

　　甲方于_______年_____月____日将其房屋委托乙方进行出租及管理。为进一步明确对甲方所属产权房屋及相关设施设备的租赁范围和日常管理的内容，经甲乙双方友好协商，现明确甲方房屋租赁授权委托的具体事项如下：

　　一、委托事项甲方授权乙方全权行使以下房屋的出租和经营管理权力。

　　二、房屋基本情况

　　1、房屋名称：_______

　　2、座落位置：_______

　　3、建筑面积：_______

　　4、房屋用途：_______

　　5、具体楼层：_______

　　三、委托权限

　　1、房屋的出租和日常管理；

　　2、房屋的物业管理；

　　3、房屋的相关设施设备的维护与管理；

　　4、法律法规规定由房屋产权方负责管理的其它事项。

　　四、委托期限委托期限为_______月，经甲乙双方签字盖章后，从_______年_____月____日起_______年_____月____日止。

　　甲方（盖章和签字）：_______

　　乙方（盖章和签字）：_______

　　_______年_____月____日

　　委托人：_______性别：_______身份证号码：______________

　　受托人：_______性别：_______身份证号码：______________

　　我_______与受托人_______系______________关系。因个人日常工作繁忙原因，特全权委托人为合法代理人；代表委托人办理房屋出租事宜。房屋所有权人为_______；建筑面积_______*方米，套内建筑面积_______*方米；房产证号_______号（房屋买卖合同编号：_______）。具体委托办理房产事项如下：

　　代为办理上述房产的租赁手续

　　代收上述房产出租的全额价款；

　　凡与上述房产转让有关的一切事务等等均全部委托受托人全权代办；

　　凡与上述房产相关的其他一切事务等等亦全部委托受托人全权代办

　　受托人代表委托人签署的一切有关文件，委托人均予以承认，由此在法律上产生的责任一概由委托人承担；

　　本委托为不可撤消之委托。

　　本委托无论委托人发生婚变或其他意外等等情况，均长期有效；

　　本委托经委托人签字并按手印后生效；

　　本委托自上述所有事项全部办理完毕后自行失效

　　委托人：______________

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2022货车司机转正申请书

2022货车司机转正申请书

　　（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。

　　（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。

　　（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

　　（1）标题

　　有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。

　　（2）称谓

　　顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

　　（3）正文

　　正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。

　　（4）结尾

　　写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

　　（5）署名、日期

　　个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。

　　在当下这个社会中，各种各样的申请书应用范围广泛，转正申请书可以使我们的转正请求得到合理表达。那么大家知道正规的转正申请书怎么写吗？下面是小编收集整理的2022货车司机转正申请书（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的公司领导：

　　我是20XX年X月X日入职物流仓储部，任物流仓储部配送司机职务，负责仓库与公司间的物料快递、各门店货物配送及物流发货和提货工作，经过一个月的培训、学*和实际工作，得到了仓储部领导和同事们的热情关心和诚恳帮助，让我深切感受体会到公司领导与同事、部门与部门之间这种密切协作的团队精神所带来的高工作效率。

　　在此期间，对公司发展历程主营业务和部门的结构有了初步的了解，熟识了业务方面的相关同事，熟悉去各门店送货的行驶路线、地理位置、配送流程，清楚物流的发货提货的相关手续和注意事项。

　　同时，严格遵守和执行公司的各项规章制度和岗位职责，自觉维护公司和个人形象，尊重领导，服从安排，工作主动、认真、负责，积极完成领导交给的各项工作任务。遵守交通法规，安全文明驾驶，勤于维护保养车辆，使车辆始终处于内外整洁和良好的技术状况。

　　由于在进入公司前，就曾担任过(行政、业务、物流)司机以及在深圳驾驶多年的相关经验，到公司物流仓储部不到一个星期，即开始了独立地完成工作任务，因此，本人已达到和符合一名正式员工的标准。

　　在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　谢谢!

尊敬的领导：

　　你好！

　　20XX年10月20日，我进入公司，公司的试用员工，试用期为3个月。根据公司管理制度的规定，现在申请该公司的员工。

　　由于公司的需要，目前作为一个指定的司机在公司的地位，负责公司的后勤服务工作。本人工作认真、负责、强烈的责任感和主动性，愿意与他人沟通，有很强的团队合作能力。完成领导交代的每项任务。和*和公司的同事相处融洽，能够积极完成部门主管和负责人。

　　在工作中，我严格遵守公司的规章制度，责任，随叫随到，服从安排，听从指挥，自觉维护公司和个人形象。文明行车，保证汽车的安全，并建立“驾驶，安全第一”的责任目标。开车期间，自觉遵守交通规则和驾驶路线，并经常保持车辆完好和清洁。

　　在这短暂的三个月试用期，公司同事互相帮助，互相学*司机转正申请，团结友爱。在这样的工作氛围，使我以更积极的态度在工作每一天。我愿意与同事工作，为公司的发展呈现最好的自己。

　　在这里，我申请确认，希望自己能成为公司的员工，请领导批准。

尊敬的领导：

　　我自20XX年X月X日入司以后，我在公司先后担任小车驾驶员和轻卡车驾驶员。在公司严格的要求下，在部门领导和同事们的帮助和教育下，思想理论日渐成熟。使我进一步增强了工作积极性，更加明确了要在工作中勇于进取的精神。作为一名合格的驾驶员，不仅要勤勉，还要有方法;不仅要有IQ的智商，也要具备EQ的人情事故的对待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福于公司，取得自己应得的成果。今后我会努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

　　基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同。以便更加积极深入的开展工作。

尊敬的领导：

　　您好！我于20XX年X月X日进入报社，根据报社的`需要，目前担任XX司机一职。在三个月的试用工作中，本人抱着对工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

　　我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

　　此致

敬礼！

尊敬的领导：

　　我是XX部门的XXX，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

　　在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；XX方面不懂的'问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的贡献。

　　当然，初入XX，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢XX的.领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

　　公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学*以提高自己XX的能力。

　　我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到XX的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来！

尊敬的总经理：

　　您好!

　　我是本公司新职工XX，来公司工作已有三个月。根据公司的规章管理制度，现申请转为公司正式员工。

　　因公司需要，目前在公司担任专职司机一职，负责公司后勤服务工作。本人工作认真、负责，具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有较强的团队协作能力。能完成领导交代的各项工作任务。和公司同事相处融洽和睦，并能积极完成部门领导与负责人交给的其他各项工作。

　　在工作期间，我严格遵守公司各项规章制度及岗位职责，做到不迟到、不早退、随叫随到、服从安排、听从指挥，自觉维护公司及个人形象。于此同时，自己主动利用业务时间先后认真学*了相关法律法规及驾驶方面的知识。并能达到“学以立德，学以增智，学以应用“的目标。确保安全出车，文明驾车，并建立“行车万里，安全第一”的责任目标。在行车期间，自觉遵守交通规则及行车路线，并经常保持车辆完好与整洁。

　　在这短短的三个月试用期内，我深深的被公司企业文化氛围及正规的管理制度所吸引。公司领导注重人性化管理，并对公司员工提出的意见和条件及时的给予解决和帮助。公司同事之间相互帮助、相互学*、团结友爱。在这样的氛围中工作，使我以更积极地心态投入到每天的工作中。我愿与同事共同努力，为公司的发展尽献自己绵薄之力。

　　在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

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小车司机个人简历

小车司机个人简历

　　简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。下面是小编帮大家整理的小车司机个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　姓 名：

　　性 别：

　　出生年月：

　　联系电话：

　　学 历：

　　专 业：

　　工作经验：

　　民 族：

　　毕业学校：

　　住 址：

　　电子信箱：

　　工作经历

　　20xx年6月至20xx年11月 | 北京xx | 司机办公室经理助理

　　工作内容：

　　负责董事长出差日常用车闲暇时在办公室当经理助理内容巡场招商日常商场维护等保证董事长利益及人身安全

　　车辆清洁与保养所开车辆宝马740 奥迪a6l 2.8

　　20xx年12月至20xx年6月 | 北京市有限公司 | 司机

　　工作内容：

　　董事长专职司机主要负责董事长日常出车任务和每天清洗车辆做行车记录定期保养和一些零散事情

　　所开车辆雷克萨斯ls460 丰田阿尔法jeep指挥官宝马745

　　20xx年9月至20xx年12月 | 私人 | 司机

　　工作内容：

　　老板是退休的教育局局长接送老板出去应酬与日常用车车辆清洁与定期保养验车和生活事宜！

　　本田雅阁奔驰e300

　　自我描述

　　为人诚实守信能吃苦耐劳无家庭负担对汽车了解以及对故障排除有一定认识

　　熟悉北京路线，能熟练驾驶各种中高级轿车，开车技术过硬

　　驾驶过各种高中低档的轿车奔驰宝马路虎雷克萨斯奥迪沃尔沃丰田本田jeep 卡迪拉克道奇大众等

　　本人身高181cm 身体健康北京市顺义人c1驾照可即日到岗城区最好管住

　　最好上保险非诚勿扰

　　语言技能

　　普通话：很好

　　证书奖项

　　c1驾照汽车中级修理工

　　姓名：

　　性别：男

　　出生年月：

　　身体状况：健康

　　体重：

　　身高：

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉

　　联系电话：

　　工作经历：工地矿山沙场

　　职位性质：全职

　　求职意向

　　求职类型劳工类

　　应聘职位

　　职位名称：铲车驾驶员、装载机驾驶、工程汽车驾驶维护

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祝福司机开车顺利的话

1、祝福在外面过顺顺当当，*安的回家。

2、安全第一，小心开车，老朋友，听说你要自驾游去了，路上可要小心驾驶啊。

3、旅途可以寂寞，人生不可孤单。行车关爱自己，走路礼让他人。

4、为了让你在旅途不在寂寞，我为你准备了一个百宝箱，里面装着愉悦，甜蜜，幸福，以我对你的祝福。祝你*安出行，旅途愉快。

5、交通拥挤莫急躁，各行其道勿干扰，大家共创文明路，*安就是连心桥！

6、一人出车全家念，一人*安全家福。

7、亲爱的，这回要你自己出行了，你开车时要小心啊，要严格遵守交通规则啊，祝你一路顺风啊。

8、此次出行，我给你送一颗快乐星，愿你出行快乐，给你送一颗和气星，愿你与人和气，给你送一颗*安星，愿你旅行*安。

9、有一种叮咛叫滴洒莫沾，有一种感觉叫望眼欲穿，有一种期盼叫一路*安，有一种温馨叫合家团圆。

10、老同学，你要开车出行了，兄弟也没有啥好为你做的，发条短信，愿你一路顺风，一路绿灯啊。

11、汽笛鸣响了，车子发动了，你要出发了，我送祝福了，烦恼飘散了，忧愁飞走了，快乐启程了，幸福诞生了，旅途愉快了！

12、文明驾车，*安常相伴；守法行路，畅通好心情。

13、哥们儿，开车要小心啊，祝你开车路上，顺顺利利，事事顺利啊。

14、亲朋好友聚在餐桌旁，有酒不劝司机喝，那杯慈悲真在乎，一路*安快乐。

15、踏上旅途别忘带上快乐，在外游玩别忘带上*安，观赏美景别忘带上幸福，品尝美食别忘带上健康，愿你旅途愉快。

16、出门在外靠右走，大人拉着孩子手，人行道边看信号，红灯停下绿灯走。

17、世上的路千千万，安全行驶一线牵；生活的情万万千，关爱生命才久远。

18、你走、我走、大家走，安全意识心中有你让、我让、大家让，安全行路有保障。

19、开车时不要喝酒。喝酒时不要开车。司机喝了一杯酒，亲戚两行眼泪。

20、安全是父母的寄托，安全是妻子的企盼，安全是朋友的祝福，安全是儿女的心愿。

21、没有红绿灯的相互呼应，就没有多姿多彩的生活。

22、旅途漫漫，开车出行，开车虽然很快，但是，也有可能出现意外，在开车时，一定要多注意安全啊。

23、行车勿大意，走路莫心急，心中想安全，幸福永不离。

24、文明礼让，车行天下；一帆风顺，毋庸牵挂；*安相伴，温馨万家。

25、出车千里，遵守路规，不抢道，不超速，亲人盼您*安归。

26、红绿灯下车如潮，安全行驶最重要，彼此礼让守秩序，归途*安阖家笑。

27、交通你我他，关系千万家，关怀交通，关爱生命。

28、脚踏畅通路，时刻*安行，谨记安全法，幸福伴一生。

29、你闯红灯，他闯红灯，一时之快，匹夫之勇，犯了法规，丢了性命，毁了自己，害了家庭，交通安全，关系众生，血的教训，应该警醒。

30、红灯短暂，生命长久，亲爱的，开车时，可不要着急啊，红灯他再长也就那么一会儿，你可不要急着赶路啊。

31、交通是棵树，畅通才是绿；文明是朵花，*安香万家。

32、超速超载，深渊！闯灯跨栏，危险！越界过线，侵权！遵规守法，*安！

33、人在旅途，难免会遇到荆棘和坎坷，但风雨过后，一定会有美丽的彩虹。我希望看到一个坚强的我，更希望看到一个坚强的你！

34、天地人车牲，错综复杂中。漫漫人生路，分秒来计程。安全每一步，幸福伴终生。

35、眼看前方，环顾两旁。红灯停、绿灯行，斑马线上走行人。

36、方向盘重又圆，安全法记心间，酒色气全不沾，疲劳车更不玩，保安全重如山，日月年幸福连。

37、星星的每一次闪动，就是我对你每一次的祝福。心跳的每一次开始，就是我对你的每一次牵挂。看着星星，听着心跳。祝旅途愉快，一帆风顺！

38、踏上旅途，*安*安；畅所欲言，其乐融融；玩得开心，大福；家庭安全，工作。旅途愉快！

39、安全出行每一步，热爱生活每一天，交通安全记在心头，幸福生活比蜜甜。

40、欢迎乘坐旅途祝福快车，起点是祝福，旅程是健康站，幸福站，快乐站，好运站，终点是*安站。愿你一路顺风，旅途愉快！

41、藉由一条短信，载着我最深的祝福，最美的期盼，最多的。愿你路上一切顺利，安全啊。

42、手中方向盘，生命支配点；握好方向盘，幸福在眼前。

43、让阳光送去美好的期待，让春风送去我深深的祝愿，让白云和蓝天永远点缀你的生活，让白鸽将祝福一次次捎到。祝愿你旅途愉快，坐车顺利啊。

44、带着欢乐出发，忘记所有忧愁，走进浪漫之地，观赏美丽景色，清风伴随左右，好运跟在身边，祝愿旅途愉快，*安满载而归！

45、亲朋相会聚一桌，有酒不劝司机喝，杯下留情真呵护，一路*安幸福多。

46、一个人开车，身体别一个家，老公你可是我们家的栋梁，开车可要小心，一定要小心。

47、你走，我走，大家走，安全意识心中有；你让，我让，大家让，安全行路有保障。

48、上班去，小心点；回家来，慢着点；一路上，注意点；你心中，有一点。“点点滴滴，安全第一”。宁等3分，不抢一秒。

49、长途旅行，开车，开快车，但是，可能会有交通事故，在开车的时候，一定要多注意安全啊。

50、参加藏胞的喜庆活动，必须首先献上哈达，对方给你敬酒，不能拒喝，多少都得喝一口或抿一下。祝你旅途愉快！

51、把好方向盘，安全行万里，法规记心间，你我都*安。

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给开车的司机祝福语

1、一人开车，身系全家，哥们儿你可是家里的顶梁柱啊，开车可一定要小心，一定要谨慎啊。

2、星星的每一次闪动，就是我对你每一次的祝福。心跳的每一次开始，就是我对你的每一次牵挂。看着星星，听着心跳。祝旅途愉快，一帆风顺！

3、文明驾车，*安常相伴；守法行路，畅通好心情。

4、超车一会儿，出事故后悔一辈子，亲爱的，开车要小心，小心啊。

5、亲爱的，这回要你自己出行了，你开车时要小心啊，要严格遵守交通规则啊，祝你一路顺风啊。

6、要出远门了，万事小心啊，可不能开车时走神啊，家里的人可都是在等着你回来啊。

7、人生路漫漫，安全大于天；行路慎为本，开车礼当先；让争一闪念，生死一瞬间；麻痹酿事故，谨慎保*安；但愿人长久，全家共团圆。

8、参加藏胞的喜庆活动，必须首先献上哈达，对方给你敬酒，不能拒喝，多少都得喝一口或抿一下。祝你旅途愉快！

9、手中方向盘，生命支配点；握好方向盘，幸福在眼前。

10、彼此多一分理解和谦让路上便多一分安静与和谐。

11、红绿灯下车如潮，安全行驶最重要，彼此礼让守秩序，归途*安阖家笑。

12、上班去，小心点；回家来，慢着点；一路上，注意点；你心中，有一点。“点点滴滴，安全第一”。宁等3分，不抢一秒。

13、亲爱的，估计你现在已经上高速了，路上可以定要注意安全，注意开车啊。

14、踏上旅途，*安祥和；随便乱说，轻松快活；搞点娱乐，大福自摸；安全归家，还要工作。祝旅途愉快！

15、*安出行每一步，关爱生命每一天，交通安全心中记，幸福生活比蜜甜。

16、心中装盏红绿灯，文明有序又畅通；交通法规时时守，幸福生活天天有。

17、把好方向盘，安全行万里，法规记心间，你我都*安。

18、长途旅行，开车，开快车，但是，可能会有交通事故，在开车的时候，一定要多注意安全啊。

19、超车痛快一阵子，出事后悔一辈子，亲爱的，开车时要千万小心，千万小心啊。

20、没有红绿灯的交相呼应，就没有生命的五彩缤纷。

21、轻轻的风，暖暖的阳，温温馨馨旅途上；美丽的风景，好好的心情，岸上的牵绊，怎抵途中的畅享。祝你旅途愉快！

22、旅途漫漫，开车出行，开车虽然很快，但是，也有可能出现意外，在开车时，一定要多注意安全啊。

23、世界上有很多事情是不可逆的，也许在你快速的几秒钟后，等着你的是一生的遗憾。

24、世界上成千上万条道路，安全驾驶领先；生命中充满了爱，爱的生命是漫长的。

25、亲爱的，我想你现在在高速公路上。你应该注意安全，在路上开车要小心。

26、你走，我走，大家走，安全意识心中有；你让，我让，大家让，安全行路有保障。

27、踏上旅途别忘带上快乐，在外游玩别忘带上*安，观赏美景别忘带上幸福，品尝美食别忘带上健康，愿你旅途愉快。

28、千言万语*安是福，千山万水遵规为路，千锤百炼自信有度，千方百计慎重起步。

29、生命无返程，珍惜生命，安全出行，从我做起。

30、让阳光陪伴你的旅途，让清风沐浴你的心灵，让沿途风景给你带来欢乐，让我的祝福给你带来*安，祝旅途*安快乐！

31、开车时不要喝酒。喝酒时不要开车。司机喝了一杯酒，亲戚两行眼泪。

32、安是父母的寄托，安全是妻子的企盼，安全是朋友的祝福，安全是儿女的心愿。

33、你闯红灯，他闯红灯，一时之快，匹夫之勇，犯了法规，丢了性命，毁了自己，害了家庭，交通安全，关系众生，血的教训，应该警醒。

34、没有红绿灯的交相呼应，就没有生命的五彩绚丽。

35、一个人开车，身体别一个家，老公你可是我们家的栋梁，开车可要小心，一定要小心。

36、亲朋好友聚在餐桌旁，有酒不劝司机喝，那杯慈悲真在乎，一路*安快乐。

37、交通是棵树，畅通才是绿；文明是朵花，*安香万家。

38、开车不喝酒，喝酒不开车。司机一杯酒，亲人两行泪。

39、安全第一，小心开车，老朋友，有车了，路上可要小心驾驶啊。

40、车辆超速行驶，缩短的不是工作时间，而是您的生命时间。

41、交通你我他，关系千万家，关怀交通，关爱生命。

42、宣传交通安全，树立交通警察文明行车理念；开车走路礼貌三先团结，一生*安幸福长。

43、行车勿大意，走路莫心急，心中想安全，幸福永不离。

44、超速超载，深渊！闯灯跨栏，危险！越界过线，侵权！遵规守法，*安！

45、宣传交通安全交警苦口婆心，创造文明交通大家谨记在心；行车走路礼让三先万众一心，漫长人生*安是福众皆开心。

46、车漫漫，路漫漫，握好手中方向盘；情相伴，爱相伴，绷紧交通安全带。

47、你慢一点我慢一点，文明的步伐快一点；你让一点我让一点，舒心的笑容多一点；你讲安全我讲安全，美好生活到永远。

48、世人都说幸福好，唯有温馨少不了；世人都说温馨好，唯有*安少不了；世人都说*安好，唯有谨慎少不了。

49、你让我慢了下来，文明的步伐加快了；你让我多了一丝，舒服的微笑；你说的安全，我说的安全，美好的生活永远。

50、远离城市的喧嚣，远离工作的压力，卸下一切烦恼忧愁，到那一方大自然的净土中去沐浴身心，放松心情；祝旅途愉快！

51、迈步文明，行*安车，做谦谦君子，享*安天。

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