关于宗文瑞语录的文字专题页，提供各类与宗文瑞语录相关的句子数据。我们整理了与宗文瑞语录相关的大量文字资料，以各种维度呈现供您参考。如果宗文瑞语录未能满足您的需求，请善用搜索找到更适合的句子语录。
一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰.
我对互联网的关注最早2000年、2001年。感觉企业要么触网要么死亡，不知道未来趋势到底是怎么样。
非要争论在美国设厂好不好没有多大意义，因为单凭争论本身永远不会出结果，不如我一定要把它做出一个结果。就像德鲁克说的，管理本质不在于知而在于行，不在于逻辑而在于结果。你的逻辑对，我的结果对了，你的逻辑就没有意义。
培训是最好的*。
部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
管理的关键在于用人。在很大程度上，管理的科学性就在于用人的科学性，管理的艺术性就在于用人的艺术性。
能满足每个员工最深层、最基本的需要的，不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。
管理无小事。
企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
观念不变原地转，观念一变天地宽。
看不出问题是最大的问题。
把流程管理对了，所有人在流程上进行有序的工作，换句话说，所有的流程给所有人提供了良好的空间，能够发挥他的作用，体现他的价值。
我们新的概念是以目标和业绩为导向。在过去我们曾经以“结果”为导向，当时没有错误，但现在不适应了，“结果”忽略了流程，现在就会变成空中楼阁。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
能阻挡我们的，只有我们自己。
零增长不等于零需求。
在信息革命推动的扁*世界里，世界品牌就是消费者可以听得懂的语言。
从你成功那一天开始，你可能就已经是不成功了，因为你成功的只是在你原来设定的那个目标上，而不是终级目标。新的目标，不一定在你原来所走的路上。
探索中的疑问和没有主张，是两码事。（真正的答案）在企业家的实践当中。
要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
1、有记者问“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”
2、有缺陷的产品等于废品。
3、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
4、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、海尔售后服务——用户永远是对的。
7、海尔用工制度——三工并存，动态转换（三工优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为//）。
8、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。
9、斜坡球体理论企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
10、顾客的难题，就是我们开发的课题。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
13、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
14、企业之树的土壤是用户。
15、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
16、对待成就的哲学是“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”
17、大锤砸出世界名牌。
18、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
19、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
20、海尔精神——敬业报国，追求卓越。
21、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
22、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
23、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
24、管事先管人，管人带作风。
25、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
26、要给用户意想不到的惊喜。
27、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
28、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
30、终端的问题就是领导的问题。
31、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
32、有缺陷的产品就是废品。
33、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
34、突破自我，突破思维定势，突破昨天。
35、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
36、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
37、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。
38、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
39、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的来回答你“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户社会对企业的回报，才能保证企业向前发展
42、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
43、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
44、员工齐心，管理用心，对用户真心。
45、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
46、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
47、盘活资产首先要盘活人。
48、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练重复，这是你的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇（全球二十世纪最优秀经理人）。
49、生产一代，研制一代，构思一代。
50、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
51、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。
1.按照阿米莉亚的经验，大多数人如果能给更多事情一个机会的话，他们的问题都能解决。《岛上书店》2.彼此相爱的两个人必须了解对方的一切，这是一句谎言。爱情当中必须时不时保持距离。《玛格丽特小镇》3.独自生活的难处，在于不管弄出什么样的烂摊子，都不得不自己清理。不，独自生活的真正难处在于没人在乎你是否心烦意乱。《岛上书店》4.独自生活的真正难处在于没人在乎你是否心烦意乱《岛上书店》5.跟一个情不投意不合的人过日子倒不如一个人过得好。《岛上书店》6.关于政治、上帝和爱，人们都讲些无聊的谎话。想要了解一个人，你只需要问一个问题:“你最喜欢哪本书？”《岛上书店》7.兰比亚斯已不像年轻时那么顽固了。他发现人们会做出各种各样的事，通常自有其理由。《岛上书店》8.玛雅，我们会成为我们所爱的那样。是爱成就了我们。《岛上书店》9.没有人会漫无目的地旅行，那些迷路者是希望迷路。《岛上书店》10.没有谁是一座孤岛，每本书都是一个世界。《岛上书店》11.每个人的生命里，都有最艰难的那一年，将人生变得美好而辽阔。《岛上书店》12.某种程度上，你在一个地方认识的人，定义了那个地方对于你的意义。《玛格丽特小镇》13.你的整个人生都取决于你被留在什么店里。《岛上书店》14.你应该记住这一点：一次手撑跳跃表演，完全有可能向坠机事件一样戏剧性十足。《岛上书店》15.你总是一成不变这点才奇怪吧。什么样的人会从来不改变？《玛格丽特小镇》16.他把那个就像大蒲公英似的女孩弄哭了。《岛上书店》17.我等着你说，可是你从来不说。我等了好多天，好多个星期，然后是好多年。《岛上书店》18.我家里一个人都没有，我不想那么孤单。《岛上书店》19.我们得去相信。我们时常接受失望，这样我们才能不断地重整旗鼓。《岛上书店》20.我们读书，因为我们孤单，我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。《岛上书店》21.我们读书而后知道自己并不孤单。我们读书，因为我们孤单；我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。《岛上书店》22.我们在二十岁有共鸣的东西到了四十岁的时候不一定能产生共鸣，反之亦然，书本如此，生活亦如此。《岛上书店》23.我知道坏人的下场是罪有应得，但是哦，坏人也真的不想孤独一个人。《岛上书店》24.想要了解一个人，你只需要问一个问题，你最喜欢哪本书《岛上书店》25.需要指出的是，新生的一切并非都比老旧的糟糕。《岛上书店》26.一次生命就是篇很好的故事，哪怕是像她现在所经历的这样一次返老还童的古怪的生命。《时光倒流的女孩》27.一旦一个人在乎一件事，就发现自己不得不开始在乎一切事。《岛上书店》28.一个地方如果没有一家书店，就算不上个地方了。《岛上书店》29.一个人无法自成孤岛，那么至少，一个人无法自成最理想的孤岛。《岛上书店》30.因为从心底害怕自己不值得被爱，我们独来独往；然而就是因为独来独往，才让我们以为自己不值得被爱。《岛上书店》31.早上好，杂志！早上好，书签！早上好，书本！早上好，书店！《岛上书店》32.只有无论女儿年纪多大都始终倾心于她的人，才真正值得托付终生。《玛格丽特小镇》33.总有那么一段时间，我们的人生陷入僵局，我们的内心沦为荒岛。《岛上书店》
张瑞敏经典语录
1、看不出问题是最大的问题。
2、重复出现的问题是作风上的问题。
3、观念不变原地转，观念一变天地宽。
4、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。
5、特殊论就是给问题放行。
6、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办;“想想看”是没有预算的闭门造车。
7、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
8、要以秒为计算单位。
9、客户的要求不等于客户的需求。
10、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
11、挑战目标首先要挑战自我。
12、求人不如求己。
13、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
14、流程再造就是先要再造人。
15、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
16、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。
17、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。
18、质量一次就做对。
19、有缺陷的产品就是废品。
20、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。
21、盘活资产首先要盘活人。
22、在别人否定自己之前先自我否定。
23、只有自己才能打倒自己。
24、突破自我，突破思维定势，突破昨天。
25、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
26、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
27、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
28、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。
29、要效果，不要借口。
30、没有思路就没有出路。
31、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
32、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。
33、什么是不简单?能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单;什么不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
34、图难于其易，为大于其细。
35、把不可能变成可能。
37、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
38、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
39、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
40、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
41、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
42、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
44、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
45、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
46、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
47、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
48、人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。
49、他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。(学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。)很多人做生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃，有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃，我不明白人们为什么轻易放弃，但是我知道，放弃是一种*惯，一种典型失败者的*惯。所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的!
50、对在生活中有放弃*惯的人，有一句话一定要送给你："成功者永不放弃，放弃者永不成功"。
关于张瑞敏演讲语录
在*凡的学*、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用语录吧，语录是指富有哲理与特殊意义的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。什么样的语录才具有借鉴意义呢？以下是小编精心整理的关于张瑞敏演讲语录，欢迎阅读与收藏。
1、SBU具体的体现就是速度和创新。
2、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
3、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
4、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。
5、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
6、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
7、成为SBU的四个要素是：市场目标市场定单市场效果市场报酬。
8、干部怎样对待管理？悟性和韧性。
9、干部的目标：做超级领导，即你的领导水*达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
10、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
11、工作要简化，不要简单化。
12、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
13、高层管理不等于高高在上。
14、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
15、干部怕的就是不知道自己怕什么。
16、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
17、挑战目标首先要挑战自我。
18、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
19、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。
20、流程再造就是先要再造人。
21、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
22、管理者要是坐下，部下就躺下了。
23、管理就是行动。
24、管理就是树立榜样。
25、有记者问“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”
26、有缺陷的产品等于废品。
27、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
28、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
29、海尔售后服务——用户永远是对的。
30、海尔用工制度——三工并存，动态转换。
31、“一站到位”的`服务，“一票到底”的流程。
32、斜坡球体理论企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
33、顾客的难题，就是我们开发的课题。
34、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
35、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
36、企业生命之树的土壤是用户。
37、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
38、对待成就的哲学是“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”
39、大锤砸出世界名牌。
40、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
41、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
42、海尔精神——敬业报国，追求卓越。
43、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
44、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
45、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
46、管事先管人，管人带作风。
47、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
48、要给用户意想不到的惊喜。
49、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
1、对阿雅说，“你怎么针眼啦？是不是因为偷看男生*？！”
2、甩人者，人皆甩之。
3、某期关于公车*的话题，一嘉宾说自己遇上过被人摸但是没有喊；宪哥教育她，不能纵容坏人，要阿雅，马上就大喊出来（阿雅点头ing……）：“好爽啊，好爽啊……”
4、女人，与其好好爱一个男人，不如好好了解一个男人；男人，与其好好了解一个女人，不如好好爱一个女人。
5、作为女人啊，怀孕当妈妈是一种天职哦！男生就不能怀孕了，男生只能帮忙，对不对。
6、如果我撒谎，阿康出门被车撞死！
7、康康其实是混血儿。他的父亲来自亚利安星球……
8、女人不醉，男人没机会；男人不醉，女人没小费；男女都不醉，饭店没人睡。
9、97年十大偶像颁奖典礼的时候，吴宗宪和蓝心湄是主持人，颁奖嘉宾是吴佳丽，“说起我们这个蓝心湄呀，可不得了，人家可是我们台湾的影后？”蓝心湄窃喜。吴宗宪：“息影之后…”
10、有需要动物演员么？这里正好有一只叫墨鱼得不错……他还流口水呢，如果需要男演员，小弟自认为比墨鱼强。
11、你有男朋友吗？目前没有～那么幕后呢？…哦，幕后有六个。
12、吴宗宪：“心如，跟大陆演员合作有什么感觉？”林心如：“很开心啊！”吴宗宪：“听说你跟赵微坐隔壁脚下面互相踢腿啊？”林心如：“我们在玩……”吴宗宪：“哦原来是在玩啊，两个人踢到血流如柱鲜血直喷还在玩（小S附和）~~不过我倒是听说小燕子最*有在说你的一些事情哦！~~（装作小声的对旁边主持的ASOS说）说她没什么胸部还出写真集~~”林心如（抓狂的苦笑）：“你讲太大声拉！”大S打圆场：“谁说胸部小不能出写真集啊？”吴宗宪（大声对大S呵斥）：“你还真的讲出来啊！我早知道你想出写真集了！”大S（笑）：“我没有~”
13、女生：最恐怖的一个男的追我，是在我楼下跪了一天一夜。吴：那你就收他为徒阿。
14、“我那根东西盘在腰间，……是皮带啦。”
15、阿雅真是空前绝后，（空前，绝后！）
16、到目前为止，他是标准的月光族——到月底就花光光。
17、吴：怎么可能，现场同学嘉宾，录影完毕全部都去我的烧肉店，尽情吃喝！一切消费……全部都自己买单。阿雅：那你再说什么废话阿……吴：没有啦，来就有打折，好不好……不过如果你要求打的折数太高，我们会把你的腿打折。
18、当吴佳丽说道自己还是单身时“恩，这个，小弟最*刚好赋闲在家，不知道有没有时间一起喝杯茶？”
19、以前大小S在学校里和学姐吵架，骂人家的眉毛画的像两条*，于是吴宗宪批评他们说这是不对的，应该尊敬学姐，还是说像蝌蚪比较好。
20、跟小s演出情景喜剧花木兰，小s演的花木兰为了证明自己女儿身，把衣服一脱，然后吴宗宪大叫“哇！好大两颗图钉阿！”
21、女生：在西门町，有个人问我要不要*。
说完后然后看着吴宗宪——大家暴笑。
吴：哎哎哎——难道觉得我有点面善么？我记得当时有挂胡子戴眼镜，怎么可能认得出。
22、吴：身材很好啊！三围能不能了解一下。
女生想了一会儿，说：三围是机密。
吴：听到没有，哦！
23、一位女生报了三围，吴：其实他很瘦，但是却dcup哦。
丞琳：对啊，其实很多很瘦的女生胸部都很大。
吴：没错，可是你很瘦——但是——也很瘦。
24、吴：这位女生桃花运好到连自己的牙医也在追她，牙医怎么样，结婚了没有？
女：已经结婚了。
吴：哦！这个色胚——！告诉我地址，我让康康去吓他。
25、吴：听说你有一次在游泳的时候上身比基尼被冲走，顿时全场男生看到2面日本*对着他们迎风飘扬——（做*状）。
九库说说的语句，常常简短而有霸气，充满正能量。人生常常遇到困难，而那些好句子，不经意间直击内心柔软的地方，进而一改颓丧的心情。励志的句子网向您推荐加布瑞埃拉·泽文的经典语录。
1.按照阿米莉亚的经验，大多数人如果能给更多事情一个机会的话，他们的问题都能解决。《岛上书店》
2.彼此相爱的两个人必须了解对方的一切，这是一句谎言。爱情当中必须时不时保持距离。《玛格丽特小镇》
3.独自生活的难处，在于不管弄出什么样的烂摊子，都不得不自己清理。不，独自生活的真正难处在于没人在乎你是否心烦意乱。《岛上书店》
4.独自生活的真正难处在于没人在乎你是否心烦意乱《岛上书店》
5.跟一个情不投意不合的人过日子倒不如一个人过得好。《岛上书店》
6.关于政治、上帝和爱，人们都讲些无聊的谎话。想要了解一个人，你只需要问一个问题:“你最喜欢哪本书？”《岛上书店》
7.兰比亚斯已不像年轻时那么顽固了。他发现人们会做出各种各样的事，通常自有其理由。《岛上书店》
8.玛雅，我们会成为我们所爱的那样。是爱成就了我们。《岛上书店》
9.没有人会漫无目的地旅行，那些迷路者是希望迷路。《岛上书店》
10.没有谁是一座孤岛，每本书都是一个世界。《岛上书店》
11.每个人的生命里，都有最艰难的那一年，将人生变得美好而辽阔。《岛上书店》
12.某种程度上，你在一个地方认识的人，定义了那个地方对于你的意义。《玛格丽特小镇》
13.你的整个人生都取决于你被留在什么店里。《岛上书店》
14.你应该记住这一点：一次手撑跳跃表演，完全有可能向坠机事件一样戏剧性十足。《岛上书店》
15.你总是一成不变这点才奇怪吧。什么样的人会从来不改变？《玛格丽特小镇》
16.他把那个就像大蒲公英似的女孩弄哭了。《岛上书店》
17.我等着你说，可是你从来不说。我等了好多天，好多个星期，然后是好多年。《岛上书店》
18.我家里一个人都没有，我不想那么孤单。《岛上书店》
19.我们得去相信。我们时常接受失望，这样我们才能不断地重整旗鼓。《岛上书店》
20.我们读书，因为我们孤单，我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。《岛上书店》
21.我们读书而后知道自己并不孤单。我们读书，因为我们孤单；我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。《岛上书店》
22.我们在二十岁有共鸣的东西到了四十岁的时候不一定能产生共鸣，反之亦然，书本如此，生活亦如此。《岛上书店》
23.我知道坏人的下场是罪有应得，但是哦，坏人也真的不想孤独一个人。《岛上书店》
24.想要了解一个人，你只需要问一个问题，你最喜欢哪本书《岛上书店》
25.需要指出的是，新生的一切并非都比老旧的糟糕。《岛上书店》
26.一次生命就是篇很好的故事，哪怕是像她现在所经历的这样一次返老还童的古怪的生命。《时光倒流的女孩》
27.一旦一个人在乎一件事，就发现自己不得不开始在乎一切事。《岛上书店》
28.一个地方如果没有一家书店，就算不上个地方了。《岛上书店》
29.一个人无法自成孤岛，那么至少，一个人无法自成最理想的孤岛。《岛上书店》
30.因为从心底害怕自己不值得被爱，我们独来独往；然而就是因为独来独往，才让我们以为自己不值得被爱。《岛上书店》
31.早上好，杂志！早上好，书签！早上好，书本！早上好，书店！《岛上书店》
32.只有无论女儿年纪多大都始终倾心于她的人，才真正值得托付终生。《玛格丽特小镇》
33.总有那么一段时间，我们的人生陷入僵局，我们的内心沦为荒岛。《岛上书店》
读了“加布瑞埃拉·泽文的经典语录”，您get到快乐和感悟了吗？这些短句很有收藏的价值，值得您发发朋友圈。小编推荐您阅读成长伤感语录经典语录，希望您喜欢。
1、看不出问题是最大的问题。
2、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
3、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
4、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
5、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
6、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
7、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
8、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、观念不变原地转，观念一变天地宽。
11、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、一个企业领导应该具备三种素质：一个是激情，一个是谦虚，一个是执着。这就像开一辆车，激情和执着就是油门，谦虚就是刹车。
14、管理者要是坐下，部下就躺下了。
15、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。
16、昨天的经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
17、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
18、市场好比一块蛋糕，我们不能过分地去现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——独享这个蛋糕。
19、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
“十宗罪”的恐怖台词：不要用你的影子来玩弄我的视野！
1、你总不能把我们杀了拼成她吧。
2、只是为了找到你，只要靠*你，我的心跳就不止，我只能用恐惧占领你。
3、有时我们的眼睛可以看见宇宙，却看不见社会底层最悲惨的世界。
4、这里是地狱吗，我看到了太多的悲剧和痛苦，而他们是最需要爱与关怀的人啊。
5、据说每个想自杀的人，都有个鬼跟在身后。
6、我会用整个晚上凝视你的照片，隔着镜框亲吻你。
7、昨天的乌云也是今天的乌云，黑暗的历史也在黑暗中结束。
8、我想你，一直在爱你，我跨越城市，走遍千山万水，只是为了找到你，只要靠*你，我就心跳不止，我只能用恐惧占领你，找到你，我唯一要做的事情就是——杀死你!
9、即使生活在地狱里的人，也依然仰望着天堂。
10、必须*以凝聚雨夜的闪电而下地狱。
11、压倒骆驼的每一根稻草都有罪。
12、他跳楼自杀了，他死了，但他的手机没有碎，那边发来三个字：我爱你。
13、我把你吃进胃里，这样我们就可以永远在一起了。
14、月下临风一刀斩，云意沉沉红花畔。烂柯亭前醉赊酒，腰束贼头上梁山!
15、曾经连一只鸡都不敢杀，而现在却杀了四个人。
1、卖信誉，而不是卖产品。
2、有缺陷的产品等于废品。
3、打价值战，而不打价格战。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、高标准，精细化，零缺陷。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、人无我有，人有我优，人优我奇。
8、生产一代，研制一代，构思一代。
9、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
10、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
11、顾客的难题，就是我们开发的课题。
12、领导在与不在，企业照样良性运转。
13、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
14、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
15、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
16、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
17、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
18、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
19、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
20、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
21、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
22、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
23、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
24、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
25、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
26、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
27、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
28、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
29、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
30、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
31、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
32、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
33、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
34、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
35、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
36、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
37、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
38、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
39、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
40、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
41、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
42、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
43、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
宗文瑞语录
带文瑞名字的古诗
瑞兹语录
千瑞珍语录
张瑞敏语录
十宗罪语录
伊泽瑞尔语录
瑞典语录
宗晋堂语录
谭宗明语录
禅宗语录
林宗辉语录
张显宗语录
瑞鹤仙语录
左宗棠语录
本间宗久语录
一休宗纯语录
仙佛合宗语录
七宗罪语录
吴宗宪语录
瑞克和莫蒂语录
白瑞德经典语录
宗萨仁波切语录
禅宗语录辑要
十宗罪变态语录
一代宗师语录
谭宗明经典语录
温瑞安妙语录
禅宗语录一百则
十宗罪经典语录
