预测名言

2022冬奥会*金牌预测

2022冬奥会*金牌预测

　　2022冬奥会*金牌预测，*为了在本土举办一场精彩的奥运盛典赛事，已经投入了不少物力、财力，各项目的竞争力都在稳步的提升，永攀高峰的*人有可能拿下更多的金牌，取得历史性的突破。

　　2022年，我们*本土将赢来一场冬季奥运盛典，本土作战的我们，自然非常重视金牌数量，今天我们就大胆预测一下两年后*能够取得的金牌数量。

　　想到冬奥金牌，我们很自然的想起了*的金牌项目短道速滑了，短道速滑一共取得了*冬奥金牌十三枚中的十枚，短道速滑可谓捍卫*冬季运动的尊严。短道速滑人才济济，自从大杨扬在2002年取得了首金后，每一届冬奥会短道速滑项目都有金牌入账。北京冬奥会自然也是热门的夺金项目，毕竟*短道速滑的实力与文化以及比除韩国外任何一个国家都具备影响力。

　　第一，短道速滑武大靖500米。武大靖在*昌冬奥会为*取得了唯一一枚金牌。武大靖在500米可谓是王者风范，索契冬奥会上就以及大展身手，取得了银牌，在*昌冬奥会上更进一尺，以绝对优势力压韩国双雄并且打破了世界记录。目前虽然说武大靖实力状态都有下滑，但是依旧是世界一流水*。而*昌过后，人们对武大靖夺金寄以了厚望，目前武大靖在500米排名上位居世界第二。武大靖目标明确，就是卫冕男子500米冠军，如果梦想成真，他将成为短道速滑男子卫冕的第一人。

　　第二，短道速滑女子3000米接力。按照目前的状态，*短道速滑女子的个人成绩没有特别出众的，最好的排名是韩雨桐的1000米位于世界排名第二，范可新随着年龄的增长，她已经失去了往日的霸气碾压状态，更重要目前并没有特别有实力的新手出现，年纪占优势的李靳宇以及张楚桐并没有多大能力与韩国名将以及欧美劲敌抗衡。但是我们女队的整体实力并不容小觑，这个赛季*女队接力积分榜第二，取得了两个冠军。同时，历届奥运会上，*女子接力与韩国争得你死我活，*多次第二个冲线，遗憾与冠军擦肩而过。2022年北京冬奥，女子接力依旧是*的夺金点。

　　第三，短道速滑混合接力。短道速滑混合接力是*昌后才新增的，这个项目将会在北京冬奥上产生第一枚奥运金牌。列入比赛项目后，武大靖、任子威、范可新、李靳宇一同拿下了首枚金牌。在这个赛季上，*取得了两枚金牌、一枚银牌，积分榜第二，第一站世界杯输给了有安贤洙的“安超越”。我们都知道，安贤洙在刚刚的不久前已经再次宣布退役了，带着伤病的他再次复出的机会几乎为零。混合接力距离短，几乎是短距离选手的接力主项，范可新、曲春雨、武大靖、韩天宇组成的队伍将是世界一流水*的。所以在本土作战的*队，首枚混合接力金牌将是势在必得。

　　第四，你还记得2014年的索契冬奥会吗，张虹实现突破，顺利拿下女子1000米速度滑冰的金牌。而现在，宁忠岩横空出世，在世界杯上屡屡创造新成绩，他拿下了男子1500米单站世界杯冠军，1000米和1500米成绩都十分优异，1500米世界排名第二，这无疑让我对两年后的北京冬奥会看到了无限的光明。

　　第五，谷爱陵。一位热爱*，对*有着深厚的感情的在美国长大的她，为了报答*，放弃了美国国籍加入了*国籍，她将代表*出战2022年的`北京冬奥会。我们未见其人先问其声了，她能力出众，在大跳台、U型、坡面障碍技巧等都有不错的成绩，自然在北京冬奥上占据天时地利人和优势的她一定会发挥得更好。她很有可能拿下两枚金牌。

　　第六，女子单板滑雪。蔡雪桐、刘佳宇两位名将将会携手同行，一同为2022年的女子单板滑雪金牌披荆斩棘。刘佳宇为*昌冬奥会该项目的银牌得主，蔡雪桐则发挥不佳。那么，在北京上，她们两个是有很可能拿下金牌的。

　　第七，隋文静韩聪双人滑。*申赵组合双人滑在2010年的温哥华冬奥会上摘得了金牌，其中赵宏博当起了该项目的教练，并且带领隋韩组合也在世界赛场上大放异彩，在*昌冬奥会上隋韩组合夺得了亚军。他们的配合是非常有默契的，他们两人也在一步一步的成长，他们已经在世界赛场上争金夺银了，在北京冬奥会他们同样成为最大的冠军热门。

　　第八，女子空中技巧。在*昌冬奥会上，该项目，*三位女子中刘鑫、孔钒玉包揽了二三名，却遗憾错过了金牌，其中徐梦桃更是发挥失常，三位姑娘在*昌留下了巨大的遗憾。大家都知道，凡事技巧性的运动，*运动员都有一定的优势天赋，像体操、跳水等项目，自然北京冬奥会，该项目的金牌也是势在必得的，参赛的运动员将会全力以赴弥补*昌遗憾。

　　如果正常发挥，这些项目都有极大的可能拿下金牌，那么，*差不多有九枚金牌是非常稳定的。谷爱陵、武大靖等人将有可能夺得两枚以上金牌。*为了在本土举办一场精彩的奥运盛典赛事，已经投入了不少物力、财力，各项目的竞争力都在稳步的提升，永攀高峰的*人有可能拿下更多的金牌，取得历史性的突破。*的力量是不可低估的，我们拭目以待吧。

　　重点比赛日程表：

　　开幕式：2月4日，北京鸟巢国家体育场

　　闭幕式：2月20日，北京鸟巢国家体育场

　　花样滑冰：北京首都体育馆

　　2月4日，09：30-14：35，花滑团体赛男单短节目、女单短节目、冰舞韵律舞；

　　2月6日，09：30-13：05，花滑团体赛双人滑短节目、男单自由滑；

　　2月7日，10：30-14：00，花滑团体赛双人滑自由滑、冰舞自由舞、女单自由滑；

　　2月8日，09：15-13：30，男单短节目；

　　2月10日，09：30-13：40，男单自由滑；

　　2月11日，19：00-22：40，冰舞韵律舞；

　　2月13日，10：00-13：35，冰舞自由舞；

　　2月15日，18：00-22：25，女单短节目；

　　2月17日，18：00-22：10，女单自由滑；

　　2月18日，18：30-21：45，双人滑短节目；

　　2月19日，19：00-22：05，双人滑自由滑；

　　2月20日，12：00-14：30，表演滑

　　短道速滑：北京首都体育馆

　　2月5日，19：00-21：35，女子500米、男子1000米资格赛；混合团体接力四分之一决赛/半决赛/决赛；

　　2月7日，19：30-21：05，男子1000米四分之一决赛/半决赛/决赛；女子500米四分之一赛/半决赛/决赛；

　　2月9日，19：00-21：40，女子1000米资格赛；男子1500米四分之一决赛/半决赛/决赛；女子3000米接力半决赛；

　　2月12日，19：00-20：50，女子1000米四分之一决赛/半决赛/决赛；男子500米资格赛；男子5000米接力半决赛；

　　2月14日，19：30-21：00，男子500米四分之一决赛/半决赛/决赛；女子3000米接力决赛；

　　2月16日，19：30-21：30，女子1500米四分之一决赛/半决赛/决赛；男子5000米接力决赛。

　　冰球：

　　男子决赛：2月20日12：10-15：00，北京国家体育馆

　　女子决赛：2月17日12：10-15：00，北京五棵松体育中心

　　冰壶：北京国家游泳中心水立方

　　混合双人决赛：2月8日20：05-22：20

　　男子决赛：2月19日14：05-17：20

　　女子决赛：2月20日9：05-12：20

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人力资源的预测方法

人力资源的预测方法

　　不同的管理的预测可能有偏差，但可以通过多人综合预测或查阅历史记录等方法提高预测的准确率。要注意的是经验预测法只适合于一定时期的企业的发展状况没有发生方向性变化的情况，对于新的职务或者工作的方式发生变化的职务该办法不合适。下面是小编收集整理的人力资源的预测方法，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1、经验预测法：经验预测法是人力资源预测中最简单的方法，它适合于较稳定的小型企业。经验预测法就是用以往的经验来推测未来的人员需求。不同的管理的预测可能有偏差，但可以通过多人综合预测或查阅历史记录等方法提高预测的准确率。要注意的是经验预测法只适合于一定时期的企业的发展状况没有发生方向性变化的情况，对于新的职务或者工作的方式发生变化的职务该办法不合适。

　　2、现状规划法：现状规划法假定当前的职务设置和人员培植是恰当的，并没有职务空缺，所以不存在人员总数的扩充。人员的需求完全取决于人员的退休等情况的变化。所以，人力资源预测就相当于对人员退休等情况的预测。人员的退休是可以准确预测的，人员的离职包括人员的辞职、辞退、重病等情况是无法预测的，通过历史资料统计和分析比例，可以更为准确地预测离职人数。现状规划法适合于中、短期的人力资源预测。

　　3、模型法：模型法是通过数学模型对真实情况进行实验的一种方法。模型法首先要根据自身和同行业其它企业的相关历史数据，通过数据分析建立数学模型，根据模型去确定销售额增长率和人员数量增长率之间的关系，这样就可以通过企业未来的计划销售增长率来预测人员数量增长。模型法适合于大、中型企业的长、中期人力资源预测。

　　4、专家讨论法：专家讨论法适合于技术型企业的长期人力资源预测。现代社会技术更新非常迅速，用传统的人力资源预测方法很难准确预计未来的技术人员的需求。相关领域的技术专家由于把握技术发展的趋势，所以能更加容易对该领域的技术人员状况做出预测。为了增加预测的可信度可以采用二次讨论法。在第一讨论中，各专家独立拿出自己对技术发展的预测方案，管理人员将这些方案进行整理，编写成企业的技术发展方案。第二次讨论主要根据企业的技术发展方案来进行人力资源预测。

　　5、定员法：定员法适用于大型企业和历史久远的传统企业。由于企业的技术更新比较缓慢，企业发展思路非常稳定，所以每个职务和人员编制也相对确定。这类企业的人力资源预测可以根据企业人力资源现状来推比出未来的人力资源状况。在实际应用中，有设备定员法、岗位定员法、比例定员法和效率定员法等几种方式。

　　6、自上而下法：自上而下法就是从企业组织结构的底层开始的逐步进行预测的方法。具体方法是先确定企业组织结构中最底层的人员预测，然后将各个部门的预测层层向上汇总，最后定出企业人力资源总体预测。由于组织结构最底层的员工很难把握企业的发展战略和经营规划等，所以他们无法制定出中长期的人力资源预测。这种方法适合于短期人力资源预测。

　　人力资源需求的预测要建立在企业内部条件和外部环境基础之上，要综合考虑企业年度预算和企业发展规划。下面是小编为大家整理的人力资源预测的方法，希望对大家有帮助。

　　1.德尔菲法

　　德尔菲法是一种进行人力资源需求预测的方法，是有关专家对企业组织某一方面的发展的观点达成一致的结构性方法。使用该方法的目的是通过综合专家们各自的意见来预测某一方面的发展。德尔菲法的特征是：

　　①吸收专家参与预测，充分利用专家的经验、学识

　　②采用匿名或背靠背的方式，能使每一位专家独立自由地作出自己的判断

　　③预测过程几轮反馈，使专家的意见逐渐趋同。

　　这种预测方法具有可操作性，且可以综合考虑社会环境、企业战略和人员流动三大因素对企业人力资源规划的影响，因而运用比较普遍。但其预测结果具有强烈的主观性和模糊性，无法为企业制定准确的人力资源规划政策提供详细可靠的数据信息。

　　2.统计预测方法

　　统计预测法是根据过去的情况和资料建立数学模型并由此对未来趋势作出预测的一种非主观方法。常用的统计预测法有比例趋势分析法、经济计量模型法、一元线性回归预测、多元线性回归预测、非线性回归预测等。

　　3.工作负荷分析法

　　这是一种对企业的人力资源需求的数量的短期预测方法。用工作负荷分析法进行短期人力资源需求预测的基本步骤是：由销售预测决定工作量，按工作量制定生产进程，然后决定所需人力的数量，再从工作力分析入手，明确企业实际工作力和需要补充的人力 。

　　人力资源需求预测方法

　　经验估计法

　　简而言之，经验估计法是人力资源总监利用在工作中形成的经验以及现有的相关资料和信息，推测未来企业需要的员工数量。在诸多人力资源预测方法中，经验估计法是最为简单的一种方法，适用于那些相对比较稳定的中小型企业。

　　经验估计法的实施方式有两种，一是自下而上，二是自上而下，两种方式结合起来才能发挥最大的'作用。

　　趋势预测法

　　趋势预测法是建立在充足的统计资料之上的一种定量预测方法，是通过分析企业某一时期内(一般以5年为标准)员工变化状况，然后以此为根据来预测企业未来人力资源需求。趋势预测法既能够对企业进行整体预测，也能够对企业的各个部门进行结构性预测，适用于那些规模较大的企业。

　　趋势预测法是一种比较科学和精确的方法，若是运用得当，趋势预测法可以为企业解决许多实际问题。

　　定员法

　　定员法比较适合大型传统企业，因为这些企业总体来说比较稳定，发展思路不会发生大的变化，技术以及设备等更新换代也比较缓慢，人员的编制以及职位安排相对固定，不会随意变更。所以这类企业可以使用定员法，通过当前看未来，推算出未来企业的人力资源需求。

　　人力资源需求预测程序

　　预测当前人才需求

　　第一，确定编制。对企业所有职位进行分析，根据分析结果，确定企业内部职务编制以及员工配置。

　　第二，员工统计。对企业现有的人力资源进行盘点和统计，掌握企业内部职位在编情况，了解在岗员工是否符合职位的任职要求。

　　第三，征求意见。将盘点和统计的结果形成文档，与各个职能部门的管理者进行讨论，根据他们的意见来进行修正。

　　预测未来人才需求

　　第一，工作量分析。综合权衡企业的发展战略以及工作规划，确定各个部门的工作量以及工作要求。

　　第二，人才需求分析。根据各个部门工作量的具体情况，确定各个部门需要增减的职位以及人员数量，进行汇总统计，得出未来人力资源需求。

　　预测人才流失缺口

　　第一，统计退休率。统计人力资源需求预测期内将会退休的员工数量。

　　第二，预测离职状况。根据企业离职员工的历史数据，对未来一段时间里有可能会出现的离职状况进行预测。

　　汇总退休员工和有可能离职员工的数量，从而了解未来人才缺口情况，预测得出未来人力资源需求。

　　人力资源的就业前景

　　1、行业调查

　　人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：

　　第一是面向企业，这将是主要方向。

　　第二是公共事业单位，如*机关、各种社会群体和组织。

　　第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%)；信息产业(13.3%)；咨询服务业(16.7%)；快速消费品(16.7%)；电子技术(6.7%)；制药与生物工程(6.7%)；耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

　　2、职业发展

　　目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。

　　而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学*的HR人才，已成为企业争夺的对象。

　　在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。

　　3、薪资水*

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预测天气变化的谚语

预测天气变化的谚语

　　1. 枣花多主旱，梨花多主涝。

　　2. 南风吹到底，北风来还礼。

　　3. 春寒四十天

　　4. 未吃五月节粽，破裘不敢放。

　　5. 日月有风圈，无雨也风颠。

　　6. 星星眨眼，有雨不起。

　　7. 老牛抬头朝天嗅，雨临头；马嘴朝天，大雨在前。

　　8. 天空灰布悬，大雨必连绵。

　　9. 低云不见走，落雨在不久。

　　10. 天顶出有半节彩虹，要做防台敢能成。

　　11. 池塘起泡天要变

　　12. 云在东，雨不凶；云在南，河水满。

　　13. 西北恶云长，冰雹在后晌。

　　14. 满天乱飞云，雨雪下不停。

　　15. 雾气升山顶，将有倾盆大雨；雾气散大地，无风且无雨。

　　16. 星星水汪汪，下雨有希望。

　　17. 东风下雨东风晴，再刮东风就不灵。

　　18. 昼雾阴，夜雾晴。

　　19. 星星明，来日晴。

　　20. 早上红云照，不是大风便是雹。

　　21. 云从东南涨，有雨不过晌。

　　22. 无风现长浪，不久风必狂。

　　23. 昙天西北闪，有雨没多远。

　　24. 海水起黄沫，大风不久过。

　　25. 一朝蒙雾，三朝雪。

　　26. 不怕阴雨天气久，只要西北开了口。

　　27. 雨浇上元灯，日晒清明种。

　　28. 腰酸疮疤痒，有雨在半晌。

　　29. 春雷十日阴，春雷十日寒。

　　30. 雹来顺风走，顶风就扭头。

　　31. 鞭草返青，天要下雨

　　32. 日出红云升，劝君莫远行；日落红云升，来日是晴天。

　　33. 罩雾罩不开，戴笠仔幪棕蓑。

　　34.候鸟早飞来之年，雪较多。

　　35.日落射脚 三天内雨落

　　36.对时雨 连几天

　　37.久晴见雾雨，久雨见雾晴。

　　38.直雷雨小 横雷雨大

　　39.露水闪，来日晴。

　　40.南风转东风，三天不落空

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安全生产预测预警管理制度

安全生产预测预警管理制度（通用5篇）

　　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的安全生产预测预警管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　第一章总则

　　第一条目的。为规范公司安全生产管理，保障员工人身和企业财产的安全，根据相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。

　　第二条安全生产管理原则。安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”，“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。

　　第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释，适用于公司所有部门和职员。

　　第二章安全生产责任制

　　第四条不断建立和完善安全生产责任制，明确各级、各类人员应负的岗位责任。

　　第五条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。安全生产委员会的主要职责是全面负责企业安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理安全事故等工作。

　　第六条企业总经理所承担的安全生产职责包括以下六条。

　　1．遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

　　2．建立、健全安全生产管理机构和安全生产管理制度。

　　3．总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业管理工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全项目。

　　4．积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产符合安全技术标准和工业卫生要求。

　　5．负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

　　6．结合本企业的生产技术特点，组织有关安全管理人员制定各种安全管理制度，相关制度主要包括：职工安全生产守则、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物品管理制度、安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度等。

　　第七条各部门经理所承担的安全生产职责包括以下九条。

　　1．组织、指导、督促本部门遵守安全生产的法律、法规和安全生产的规章制度。

　　2．制订本部门的安全生产管理制度和安全生产计划，并组织落实。

　　3．建立、健全安全生产管理网络，合理安排本部门安全生产管理职责和安全生产管理人员。

　　4．定期召开本部门的安全生产管理人员会议。

　　5．组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

　　6．建立本部门安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

　　7．组织安全检查，定期巡查本部门的安全生产状况并督促部门对存在的隐患进行整改。

　　8．协助和参与企业职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查、分析和处理工作。

　　9．定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产工作，完成安全生产任务。

　　第八条公司基层员工所承担的安全生产职责共包括以下四条。

　　1．积极参加企业组织的安全生产知识的学*活动，增强安全生产观念和意识。

　　2．严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和企业的规章制度。

　　3．正确使用劳动保护用品。

　　4．及时向企业有关负责人反映安全生产中存在的问题。

　　第三章安全生产目标管理

　　第九条企业以追求“零事故”为目标，具体项目包括以下六条。

　　1．不发生人身重伤及以上事故。

　　2．不发生有责任的电网事故。

　　3．不发生重大设备事故，重大火灾事故。

　　4．不发生生产性重大交通事故。

　　5．无对社会造成严重影响的事故，无“五误”事故及人员责任事故。

　　6．不发生因违反调度纪律而造成的事故。

　　第十条为实现上述安全生产目标，企业实行三级管理体制。各级的管理目标如下所示。

　　1．公司不发生人身重伤，杜绝人身死亡和重大设备损坏。

　　2．部门控制一类障碍和人身轻伤，不发生重伤和责任事故，杜绝违章指挥和负同等责任以上的重大交通事故。

　　3．生产班组控制异常，不发生障碍和轻伤，杜绝一切违章作业。

　　第四章安全教育与培训

　　第十一条本企业总经理、部门经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育。

　　第十二条本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

　　第十三条企业必须对全体职工进行安全培训教育，应将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

　　第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

　　第十五条各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一次。

　　第五章安全生产活动

　　第十六条安全生产第一责任者在每月月末主持召开一次安全分析会，总结本月安全生产情况，分析事故教训及安全管理中存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，提出下月安全生产工作的重点及要求。

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2015年司法考试《三卷》考试真题（预测版）

2015年司法考试《三卷》考试真题（预测版）

　　在日复一日的学*中，看到知识点，都是先收藏再说吧！知识点就是学*的重点。为了帮助大家更高效的学*，下面是小编整理的司法考试《三卷》考试真题预测版，希望对大家有所帮助。

　　1.下列关于民事权利的表述哪一个是错误的?

　　A.抵销权是一种形成权

　　B.知识产权是一种支配权

　　C.债权请求权不具有排他性

　　D.支配权不存在对应义务

　　2.甲、乙、丙各出资5万元合伙开办一家餐馆，经营期间，丙提出退伙，甲、乙同意，三方约定丙放弃一切合伙权利，也不承担合伙债务。下列选项哪一个是正确的?

　　A.丙退伙后对原合伙的债务不承担责任

　　B.丙退伙后对原合伙的债务仍应承担连带清偿责任

　　C.丙退伙后对原合伙的债务承担补充责任

　　D.丙退伙后仍应以其出资额为限对原合伙债务承担清偿责任

　　3.甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。乙调离后，又持盖有甲公司公章的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同，并按照通常做法提走货款，后逃匿。对此甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同，甲公司认为该合同与己无关，予以拒绝。下列选项哪一个是正确的?

　　A.甲公司不承担责任

　　B.甲公司应与丙公司分担损失

　　C.甲公司应负主要责任

　　D.甲公司应当承担签约后果

　　4.甲于1972年将房屋出典给乙，典价5000元，典期20年。1992年典期届满，甲以5000元向乙回赎，乙主张甲必须以该房现价3万元回赎。依照有关法律规定，甲应按照哪一价款回赎典物?

　　A.5000元

　　B.3万元

　　C.1.25万元

　　D.1.5万元

　　5.甲向乙借款5万元，还款期限6个月，丙作保证人，约定丙承担保证责任直至甲向乙还清本息为止。丙的保证责任期间应如何计算?

　　A.主债务履行期届满之日起6个月

　　B.借款发生之日起2年

　　C.借款发生之日起6个月

　　D.主债务履行期届满之日起2年

　　二、多项选择题

　　1.2002年5月8日，王某骑车回家经过一工地时，掉入没有设置明显标志和采取安全措施的坑中，造成骨折。王某于同年6月10日找到建设项目的发包人和承包人要求赔偿，两单位相互推诿。同年6月13日，王某前往法院起诉，突遭台风袭击，中途返回。下列说法哪些是正确的?

　　A.本案诉讼时效期间于2003年6月10日届满

　　B.王某6月13日的行为引起诉讼时效中断

　　C.发包人应承担民事责任

　　D.承包人应承担民事责任

　　2.甲欠乙5000元，乙多次催促，甲拖延不还。后乙告甲必须在半个月内还钱，否则起诉。甲立即将家中仅有的值钱物品九成新电冰箱和彩电各一台以150元价格卖给知情的丙，被乙发现。下列说法哪些是正确的?

　　A.乙可书面通知甲、丙，撤销该买卖合同

　　B.如乙发现之日为2000年5月1日，则自2001年5月2日起，乙不再享有撤销权

　　C.如乙向法院起诉，应以甲为被告，法院可以追加丙为第三人

　　D.如乙的撤销权成立，则乙为此支付的律师代理费、差旅费应由甲、丙承担

　　3.依我国法律规定，下列合同中可能发生留置权的有哪几种?

　　A.保管合同

　　B.委托合同

　　C.加工承揽合同

　　D.行纪合同

　　4.下列关于赠与合同的表述哪些是正确的?

　　A.赠与合同是有名合同

　　B.赠与合同是单务合同

　　C.赠与合同是诺成合同

　　D.赠与合同是不要式合同

　　5.乙公司欠甲公司30万元，同时甲公司须在2000年9月20日清偿对乙公司的20万元货款。甲公司在同年9月18日与丙公司签订书面协议，转让其对乙公司的30万元债权。同年9月24日，乙公司接到甲公司关于转让债权的通知后，便主张20万元的抵销权。下列说法哪些是正确的?

　　A.甲公司与丙公司之间的债权转让合同于9月24日生效

　　B.乙公司接到债权转让通知后，即负有向丙公司清偿30万元的义务

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松毛虫能预测天气阅读训练及答案

松毛虫能预测天气阅读训练及答案

　　对有关问题所作的解答的结果；对提出的问题所做的解答，练*的答案。以下是小编为大家整理的松毛虫能预测天气阅读训练及答案，仅供参考，希望能够帮助大家。

　　①在正月里，松毛虫会脱第二次皮。它不再像以前那么美丽了，不过有失也有得，它添了一种很有用的器官。现在它背部中央的毛变成暗淡的红色了。由于中央还夹杂着白色的长毛，所以看上去颜色更淡了。这件褪了色的衣服有一个特点，那就是在背上有八条裂缝，像口子一般，可以随毛虫的意图自由开闭。当这种裂缝开着的时候，我们可以看到每只口子里有一个小小的“瘤”。这玩意儿非常的灵敏，稍稍有一些动静它就消失了。这些特别的口子和“瘤”有什么用处呢？当然不是用来呼吸的，因为没有一种动物——即便是一条松毛虫，也不会从背上呼吸的。让我们来想想松毛虫的*性，或许我们可以发现这些器官的作用。

　　②松毛虫们最怕坏天气，一滴雨就能使它们发抖，一片雪花就能惹起它们的怒火。如果能预先料到这种坏天气，那么对松毛虫的日常生活是非常有意义的。在黑夜里，这样一支庞大的队伍到相当远的地方去觅食，如果遇到坏天气，那实在是一件危险的事。如果突然遭到风雨的袭击，那么松毛虫就要遭殃了，而这样的不幸在坏的季节里是常常会发生的。可松毛虫们自有办法。让我来告诉你它们是怎样预测天气的吧。

　　③有一天，我的几个朋友，和我一起到院子里看毛虫队的夜游。我们等到九点钟，就进入到院子里。可是……可是……这是怎么了？巢外一只毛虫都没有！就在昨天晚上和前天晚上还有许多毛虫出来呢，今天怎么会一只都没有了？它们都上哪儿去了？是集体出游吗？还是遇到了灭顶之灾？我们等到10点、11点，一直到半夜。失望之余，我只得送我的朋友走了。

　　④第二天，我发现那天晚上竟然下了雨，直到早晨还继续下着，而且山上还有积雪。我脑子里突然闪过一个念头，是不是毛虫对天气的变化比我们谁都灵敏呢？它们昨晚没有出来，是不是因为早已预料到天气要变坏，所以不愿意出来冒险？一定是这样的！我为自己的想法暗暗喝彩，不过我想我还得仔细观察它们。

　　⑤我发现每当报纸上预告低气压来临的时候，比如说暴风雨将要来临的时候，我的松毛虫总躲在巢里。虽然它们的巢暴露在坏天气中，可风啊、雨啊、雪啊、寒冷啊，都不能影响它们。有时候它们能预报雨天以后的风暴。它们这种推测天气的天赋，不久就得到我们全家的承认和信任。每当我们要进城去买东西的时候，前一天晚上总要先去征求一下松毛虫们的意见。我们第二天去还是不去，完全取决于这个晚上松毛虫的举动。它成了我们家的“小小气象预报员”。

　　⑥所以，想到它的小孔，我推测松毛虫的第二套服装似乎给了它一个预测天气的本领。这种本领很可能是与那些能自由开闭的口子息息相关。它们时时张开，取一些空气作为样品，放到里面检验一番，如果从这空气测出将有暴风雨来临，便立刻发出警告。

　　（选自《昆虫记》，作家出版社2000年版，有删改）

　　【阅读设计】

　　1．第①段中作者说松毛虫“添了一种很有用的`器官”，这“器官”指的是什么？

　　答：_____________________________________________________________________

　　2．作者推测这些器官有什么作用？

　　答：_____________________________________________________________________

　　3．第④段画线句中作者既然都肯定了自己的想法，为什么还要对松毛虫“仔细观察”？

　　答：_____________________________________________________________________

　　4．第⑥段画线句中的“第二套服装”指的是什么？

　　答：_____________________________________________________________________

　　5．作者用哪些事实来说明松毛虫有预测天气的本领？

　　答：_____________________________________________________________________

　　【参考答案】

　　（一）1.指的是松毛虫背上的八条裂缝以及每条裂缝中的“瘤”。

　　2.可以预测天气。

　　3.虽然作者对自己的想法加以肯定，但这毕竟只是自己的主观猜测，还必须进行科学观察，以客观事实来证明。这体现出了作者严谨、求实的科学态度。

　　4.指的是松毛虫脱完第二次皮后的身体外形变化以及器官的变化。

　　5.①作者与朋友去看松毛虫夜游但没有看到，而那晚天就下雨了；②每当报纸预告低气压来临时，松毛虫总躲在巢里；③松毛虫成了“我们”家出行的“小小气象预报员”。

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关于预防疾病的名言

　　1) 寡欲以清心，寡染以清身，寡言以清口。

　　2) 风者，百病之始也。古人避风如避矢石焉。

　　3) 食取称意，衣取适体，即是养生之妙药。

　　4) 补药要少用，烟酒要少尝。骨折要防止，运动要坚持。

　　5) 数好十个数，能活大岁数。

　　6) 精神不运则愈，血脉不运则病。

　　7) 智者养生也，必须四时而调寒暑。

　　8) 恼一恼，老一老;笑一笑，少一少。

　　9) 心逸则日休也。

　　10) 苦茶久食益意思。

　　11) 游山乐养法;对弈智养法;日光熙养法;气功意养法。

　　12) 以虚养生，以德养身，以仁养天下万物，以道养天下万事。

　　13) 久视伤血，久卧伤气，久坐伤肉，久立伤骨，久行伤筋。

　　14) 合理膳食，脍不厌细，食不厌杂，滋养身体。

　　15) 思想要乐观，性格要开朗。饮食要清淡，起居要有常。

　　1) 活到老，学到老，知识多，身体好。不知保养不算巧。

　　2) 读书益养法;锻炼动养法;膳食滋养法;饮茶润养法。

　　3) 私欲要节制，冷暖要注意。体检要定期，有病要早医。

　　4) 冬寒犹可*火，火在表也;夏热必纳凉，凉入里也。

　　5) 世人个个学长年，不悟长年在目前;我得宛邱*易法，只将食粥致神仙。

　　6) 晨前皮包水(喝温开水)，睡前水包皮(热水烫脚)，健康又长寿，百岁不稀奇。

　　7) 养生如病，不得他求。

　　8) 太饥伤脾，太饱伤气。

　　9) 治已病，不若治未病。

　　10) 水之生不杂则清。封闭而不流，亦不能清。此养神之道也，散步所以养神。

　　11) 三分治病七分养，八分护理十分防。忙着治病不忙防，没有忙到点子上。

　　12) 养花添情趣，延年又益寿：养花辛苦有谁知，风风雨雨要护持，但愿来春春意浓，瑶花喜见缀琼枝。

　　13) 保健四个里程碑：最反璞归真的环境;最适量有养的运动;最合理营养的膳食;最与世无争的心情。

　　14) 运动能代替药物，药物不能代替运动。运动血脉畅通，增强器官功能，生理功能*衡，防治一切疾病。

　　15) 若要身体健，走路手不闲：捶胸又敲背，旋腹又摩面;敲打两腿侧，伸指又握拳;挠首屈十指，揉眼把耳弹。

　　1) 老人中风有规律，发生下面三时期：每天的早晨，每周的周末，每年的年底。心脑血管病人，望君慎之又慎。

　　2) 善养性者，先饥而食，食勿令饱;先渴而饮，饮勿令过。食欲数而少，不欲顿而多。

　　3) 长吁短叹，缓解紧张。稳定情绪，血压下降;畅快微笑句子大全，解除疲劳。消除烦恼，灵丹妙药。

　　4) 纵欲耗精，损伤正气。思虑烦多，心劳成疾。安然无恙，居安思危。得神者昌，失神者亡。

　　5) 水能载舟，也能覆舟;食能养生，也能丧生。合理膳食，脍不厌细。食不厌杂，滋养身体。

　　6) 调节情绪，走出低谷，方法有六，下列陈述：音乐：唱歌曲，听音乐。

　　7) 性情气暴刚烈，或多思焦虑容易衰老;性情缓慢柔和，或少思寡欲常可延年。

　　8) 快走慢跑健身操，治疗疾病是法宝，药疗食疗与神疗，三管其下疗效好。

　　9) 食不语，寝不言。

　　10) 大凡快意外，即是受病处。老年人随事预防，当于快意处发猛醒。

　　11) 常无欲以观其妙，常有欲已观其窍。清心又寡欲，乃是长寿道。

　　12) 药疗食疗，神疗体疗(活动锻炼)，是治疗糖尿病的“四驾马车”。降低血糖，促进代谢，行之有效，良方妙药。

　　13) 人生最大的财富是健康，人生最大的幸福是健康。金钱和权力不一定给你带来幸福;舒适和安逸不可能给你带来健康。

　　14) 热水泡脚，舒血通窍。春日浴足，外阳固脱;夏日浴足，暑温可却：秋日浴足，肺润肠濡;冬日浴足，丹田温热。

　　15) 老年膳食安排巧，精、兼、少来身体好。精：食物新鲜，营养全面;兼：食不厌杂，粗细配搭;少：三四五顿，七八分饱。

　　16) 滋味煎其脏腑，芳甘腐其骨髓。忧怒悖其正气，思虑消其精神;清淡和其脏腑，芬香养其骨髓。笑乐蓄其正气，寡欲安其精神。

　　17) 老迟为性慢，无病为心宽。红杏难禁雨，青松耐岁寒。乌龟之长寿，松柏之延年，因生长得慢，凋谢得慢。故而，死亡得也慢。

　　18) 柳颜赵欧四大圣，书法精妙传后人，挥笔潇洒情志浓，泼墨凝思又安神。动中有静静自安，静中有动动健身。书法巨匠均长寿，*均终年逾八旬。

　　19) 解忧排怒松弛秘诀：冷静五分钟。于社会，看主流，想本质;于别人，看优点，想长处;于家庭，看老小，想和睦;于自己，看缺点，想身体。

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2017商务英语初级阅读预测试题及答案

2017商务英语初级阅读预测试题及答案

　　试卷是纸张答题,在纸张有考试组织者检测考试者学*情况而设定在规定时间内完成的`试题。也可以是资格考试中用以检验考生有关知识能力而进行人才筛选的工具。下面，小编为大家分享2017商务英语初级阅读预测试题及答案，希望对大家有所帮助！

　　For each question 15 – 20 , mark one letter (A, B, C or D ) on your Answer Sheet for the answer you choose.

　　The Negotiating Table:

　　You can negotiate virtually anything. Projects, resources, expectations and deadlines are all outcomes of negotiation. Some people negotiate deals for a living. Dr Herb Cohen is one of these professional talkers, called in by companies to negotiate on their behalf . He approaches the art of negotiation as a game because, as he is usually negotiating for somebody else, he says this helps him drain the emotional content from his conversation. He is working in a competitive field and needs to avoid being too adversarial. Whether he succeeds or not, it is important to him to make a good impression so that people will recommend him.

　　The starting point for any deal, he believes, is to identify exactly what you want from each other. More often than not, one party will be trying to persuade the other round to their point of view. Negotiation requires two people at the end saying ‘yes”. This can be a problem because one of them usually begins by saying “no”. However, although this can make talks more difficult, this is often just a starting point in the negotiation game. Top management may well reject the idea initially because it is the safer option but they would not be there if they were not interested.

　　It is a misconception that skilled negotiators are smooth operators in smart suits. Dr Cohen says that one of his strategies is to dress down so that the other side can relate to you. Pitch your look to suit your customer. You do not need to make them feel better than you but, For example, dressing in a style that is not overtly expensive or successful will make you more approachable. People will generally feel more comfortable with somebody who appears to be like them rather than superior to them. They may not like you but they will feel they can trust you.

　　Dr Cohen suggests that the best way to sell your proposal is by getting into the world of the other side. Ask questions rather than give answers and take an interest in what the other person is saying, even if you think what they are saying is silly. You do not need to become their best friends but being too clever will alienate them. A lot of deals are made on impressions. Do not rush what you are saying---put a few hesitations in , do not try to blind them with your verbal dexterity. Also, you should repeat back to them what they have said to show you take them seriously.

　　Inevitably some deals will not succeed. Generally the longer the negotiations go on, the better chance they have because people do not want to think their investment and energies have gone to waste. However , joint venture can mean joint risk and sometimes , if this becomes too great , neither party may be prepared to see the deal through . More common is a corporate culture clash between companies, which can put paid to any deal. Even having agreed a deal, things may not be tied up quickly because when the lawyers get involved, everything gets slowed down as they argue about small details.

　　De Cohen thinks that children are the masters of negotiation. Their goals are totally selfish. They understand the decision-making process within families perfectly. If Mum refuses their request , they will troop along to Dad and pressure him. If al else fails, they will try the grandparents, using some emotional blackmail. They can also be very single-minded and have an inexhaustible sup* of energy for the cause they are pursuing. So there are lesson to be learned from watching and listening to children.

　　15 Dr Cohen treats negotiation as a game in order to

　　A put people at ease

　　B remain detached

　　C be competitive

　　D impress rivals

　　16 Many people say “no” to a suggestion in the beginning to

　　A convince the other party of their point of view

　　B show they are not really interested

　　C indicate they wish to take the easy option

　　D protect their company’s situation

　　17 Dr Cohen says that when you are trying to negotiate you should

　　A adapt your style to the people you are talking to

　　B make the other side feel superior to you

　　C dress in a way to make you feel comfortable.

　　D try to make the other side like you

　　18 According to Dr Cohen, understanding the other person will help you to

　　A gain their friendship

　　B speed up the negotiations

　　C plan your next move.

　　D convince them of your point of view

　　19 Deals sometimes fail because

　　A negotiations have gone on too long

　　B the companies operate in different ways

　　C one party risks more than the other.

　　D the lawyers work too slowly

　　20 Dr Cohen mentions children’s negotiation techniques to show that you should

　　A be prepared to try every route

　　B try not to make people feel guilty

　　C be careful not to exhaust yourself

　　D control the decision-making process.

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2016年计算机二级考试《MySQL》练*题预测

2016年计算机二级考试《MySQL》练*题预测

　　计算机二级一般指计算机二级考试。计算机二级考试是全国计算机等级考试（National Com*r Rank Examination，简称NCRE）四个等级中的一个等级，由教育部考试中心主办，考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。下面是小编整理的计算机二级考试《MySQL》练*题预测相关内容，欢迎参考。

　　1[填空题]下面的程序可实现删除学生成功则在网页上显示“学生删除成功”，否则显示“学生删除失败”，将程序补充完整

　　$con=(　　)(“localhost:3306”,”root”，”123456”) or die(“数据库服务器连接失败!”);

　　(　　)(“sxcj”,$con) or die(“数据库服务器选择失败!”);

　　mysql_query(“set names ‘gbk’”);

　　$sql=”DELETE FROM XS”;

　　$sql=(　　).”WHERE sname=’王五’”;

　　If((　　)($sql,$con))

　　echo “学生删除成功!”;

　　else

　　echo “学生删除失败!”;

　　参考解析：下面的程序可实现删除学生成功则在网页上显示“学生删除成功”，否则显示“学生删除失败”，将程序补充完整

　　$con=mysql_connect(“localhost:3306”,”root”，”123456”) or die(“数据库服务器连接失败!”);

　　mysql_select_db(“sxcj”,$con) or die(“数据库服务器选择失败!”);

　　mysql_query(“set names ‘gbk’”);

　　$sql=”DELETE FROM XS”;

　　$sql=$sql.”WHERE sname=’王五’”;

　　If(mysql_query($sql,$con))

　　echo “学生删除成功!”;

　　else

　　echo “学生删除失败!”;

　　3[简答题]给XS表增加一个列“备注”，数据类型为text，不允许为空

　　参考解析：

　　alter table xs

　　add column comment text not null;

　　4[单选题]索引可以提高哪一操作的效率(　　)

　　A.INSERT B.UPDATE C.DELETE D.SELECT

　　参考答案：D

　　5[填空题]模式/内模式映射为数据库提供了数据的'(　　)独立性

　　参考解析：物理

　　6[单选题]以下哪些命令是DDL语句

　　A.CREATE DATABASE命令B.ALTER TABLE命令C.SELECT 命令D.INSERT命令

　　参考答案：A

　　7[单选题]下列描述正确的是(　　)。

　　A.一个数据库只能包含一个数据表

　　B.一个数据库可以包含多个数据表

　　C.一个数据库只能包含两个数据表

　　D.一个数据表可以包含多个数据库

　　参考答案：B

　　8[填空题]MySQL支持关系模型中_______、_______和_______三种不同的完整性约束。

　　参考解析：实体完整性 参照完整性 用户定义的完整性。

　　9[填空题] 数据库设计包括概念设计、________和物理设计。

　　参考解析：逻辑设计

　　10[简答题] 请简述什么是数据库系统?

　　参考解析：数据库、数据库管理系统与操作数据库的应用程序，加上支撑它们的硬件*台、软件*台和与数据库有关的人员(如DBA、程序设计者等)一起，就构成了一个完整的数据库系统。

　　11[单选题]通过以下哪个语句临时关闭事件e_test(　　)

　　A.alter event e_test disable

　　B.alter event e_test drop

　　C.alter event e_test enable

　　D.alter event e_test

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89届美国预测奥斯卡影片影帝影后小金人获得者是

　　2017第89届奥斯卡颁奖典礼已经打响，在2017年奥斯卡上，又有哪些影片将会成为万众瞩目的焦点?下面随小编来一波2017奥斯卡预测，一起看看2017年第89届美国预测奥斯卡影片影帝影后小金人获得者是谁吧。

　　《好莱坞报道》提前进行了预测：

　　《比利·林恩漫长的中场休息》

　　《比利·林恩漫长的中场休息》(Billy Lynn's Long Halftime Walk)将于今年11月11日上映，这是自2012年的《少年派的奇幻漂流》(Life of Pi)之后，两届奥斯卡最佳导演奖得主李安执导的一部新片。

　　《一个国家的诞生》

　　《一个国家的诞生》(The Birth of a Nation)讲述的是纳特·特纳领导的著名的奴隶起义的故事，鉴于今年对奥斯卡提名缺乏多样性的质疑，因此这部讲述黑人故事的电影，非常有望成为明年的小金人大热。该片将于10月7日上映。

　　《火车上的女孩》

　　泰特·泰勒执导、艾米莉·布朗特主演的《火车上的女孩》(The Girl on the Train)将于10月7日上映，这部影片有望重演泰勒2012年《帮助》(The Help)的辉煌。

　　《狮子》

　　《狮子》(Lion)由韦恩斯坦公司制作出品，该片讲述了一个被澳大利亚夫妇收养的印度小孩儿，坚持要寻找父母的故事。这部影片由妮可·基德曼和鲁妮·玛拉主演。

　　《海边的曼彻斯特》

　　《海边的曼彻斯特》(Manchester by the Sea)已经落户视频流媒体网站亚马逊，卡西·阿弗莱克在片中的出色演出，有望让这部影片竞逐奥斯卡最佳影片奖。

　　《游客》

　　《模仿游戏》(The Imitation Game)导演莫滕·泰杜姆执导、备受奥斯卡欣赏的詹妮弗·劳伦斯担任主演。将于今年12月21日上映的《游客》(Passengers)，有望让“大表姐”再次获得影后提名。

　　《沉默》

　　《沉默》(Silence)是马丁·斯科塞斯继《华尔街之狼》(Wolf of Wall Street)后执导的又一部作品，讲述的是17世纪的传教士前往日本布道的故事。该片由安德鲁·加斯菲尔德和亚当·德瑞弗主演。

　　《失重》

　　《失重》(Weightless)由泰伦斯·马利克执导，克里斯蒂安·贝尔和娜塔莉·波特曼担任主角，这部影片也让人非常期待。

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