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足疗店营销话术
足疗师是足疗店的形象代表，也是足疗店与顾客沟通的唯一桥梁，她们的素质关系到足疗店的生死存亡。下面是小编整理的足疗店营销话术，希望对你有帮助。
足疗店营销话术:
1、如何介绍自己的店铺？
话术：我们店铺是一家专业足道连锁机构，它创立于20xx年，第一家店是某某，现在已发展店铺( )家。在整个市场是很具有知名度的。
2、店的优势哪里？
话术：
规模领先：自成立后，经过短短几年时间发展到5 家店铺，这证明了我们强大的品牌影响力和管理团队卓越的运营能力。
技能专业：员工都是经过专业培训的。严格执行国家足部按摩职业标准的公司。全员持证上岗的公司，只有专业的手法才能保证客户的健康。
管理规范：通过多年实践我们现已在店铺营业推广，卫生，服务礼仪，物耗控制，员工培训及内部运营形成了一整套完整的管理体系，确保了店铺的赢利能力。
服务超前：成为我们的会员您会享受到许多超值会员服务，如生日免单，父母首次免单，特殊节日免单，会员抽奖，房间升级，连锁打折，联盟消费打折等多项服务。
3.你们的技师是怎么招聘的？
话术：
(1)通过员工推荐，符合公司录用标准的
(2)公司通过定点招工点直接招聘的
(3)同业加盟，理论及手法合格亦可加入。
4、你们的员工包括高级、特级是如何考核晋升的？
话术：我们的新员工要在指定的培训基地培训30天，内容包括企业文化，服务礼仪，足部按摩理论，手法实践、店铺管理制度，团队建设等，全部合格后方可在毕业，并在指定店铺实*合格后才能上岗。
高级和特级更是我们的主要技术力量，理论及手法考试合格，客户满意度达标方可晋升。特级技师能通过重点按摩，达到一定的调整、康复的作用，且熟练度、舒适度特别好。
5、你们收入可是不高，为何不去其他足疗店试试（挖员工）？
话术：我理解您的意思。但我还是更喜欢我们店，因为作为一家专业的连锁足道，我们的优势不言而喻，客户也很认同，每天上课量很大，因而收入很稳定，而且每月15日准时发工资，从未拖欠过，而那些小店呢，看着提成高，但影响力小，上客也不稳定，收入也是忽高忽低，万一倒闭，工资都没地方要，我们许多同事都有过类似的经历。再说了，一般小店更无法比的就是培训，在店里我们能持续的得到培训，能学很多东西，提高自身素质，而且我们的兄弟姐妹相处的也非常这是花钱都买不到的，好，您说是吗？
6、我不经常来，没必要办卡
话术：我理解，我们许多老客户一开始和您的想法一样，但健康的好*惯是可以培养出来的。十年前谁去洗脚，十年后洗脚已经成为一种健康时尚。在我们这儿您既可以享受正宗的国标手法，又可以听音乐看电影，和朋友聊聊天，谈谈生意，比简单的吃饭、泡吧强的多。我相信象您这样有品味、注重保健的人一定不会吝啬在健康方面投资的。今天，您不妨先办张卡试试，我想信您和您的朋友一定会喜欢上我们店的。
7、下次再办吧。
话术一：您是否对我们的服务不太满意，如果是的话，恳请您一定告诉我们，之所以做的好，就是因为我们能根据客户的意见和需求不断改进，请您不要不好意思，而且您的意见一经采纳，还会得到我们的小礼物一份。
话术二：（如果客户的钱不够）您可以这样做，今天先交一部分定金，预订一张卡，下次您再来的时候，这次和下次的消费就可以享受会员价了，您说呢。
8、我们有XX店卡。（已经在别家办卡）
话术一：我理解，XX店作为一家小型足浴店，经营的确实不错。不过，作为一家大型连锁企业，我们的专业手法，良好的环境和优质的服务，吸引了越来越多的客户，许多客户就是从XX过来的，现在我们已在整开了家店铺，您若是我们的会员，可以在所有我们店铺享受优质服务。
话术二：那也没关系，就好比您经常在XX饭店吃饭，但到了另一家才知道也很棒，于是您成了另一家饭店的常客；再比如您在工商银行办了卡，但到了招行感觉服务也很好，快捷又方便，于是您在招行也办了卡，所以这一点也不矛盾。今天，您不妨给我们一次机会，我坚信您和您的朋友一定会喜欢上我们店的。
话术三：那我更要让您办一张，因为您这样的客人肯定经常带朋友洗脚，可是您朋友有的喜欢在XX足疗做，有的喜欢在其他店做，如果您两面都有卡，不是又实惠又方便吗？我们这很多客户都是XX店的，但也在我们店办了卡。
9、我朋友有卡，我就不办了。（客人拒绝办卡）
话术：正因为他们有，我才建议您也办一张，这样方便实惠而又有面子。下次，不管您的朋友来不来，您都能享受会员价及其它优惠，又不交现金，卡一刷就走，多潇洒。所以我们这儿，一个房间的几位客户都有卡的现象特别多，甚至夫妻都是一人一卡，您也不妨来一张，您是办三千还是两千。
10、你们这儿价格太贵了。
话术一：那可能您对我们还不太了解，我们实行的是会员制消费，对非会员是全价138 元，而对会员是xx 折,才xx 元/人，90分钟的服务，和其他的店比相当优惠了，更主要的是您享受的是手法，健康、安全有保证，这也是人们选择的主要原因。此外，一旦成为会员，您还可以参加会员活动，享受生日免单，老人免单，房间升级服务，持卡可在其他店打折消费。
话术二：只要您成为我们的会员，我们就会开始各项积分活动，您以后可以兑换许多优惠的项目，您算一算，这应该是很优惠的了，而且我们现在有许多新项目，您要请客谈生意会朋友都很有面子。
11、你们的手法怎么和你们公司其他连锁店的手法不一样？
话术：手法其实是一样的，因为我们的'手法是统一的，都是按照国家标准职业手法培训的，但是因为级别、工作时间、熟练度、力度等原因，以及客户的适应能力不一样，所以感觉会有所不同。就像我们这儿第一个办卡的客户，以前是其他店的老客户，刚到我们店做的时候，觉得与市里做的感觉不一样，但是我们的按摩师给他做了4次后，就有了感觉，现在每次来就点这个按摩师，因为他已经适应了我们的手法了。
12、你们这太贵了，人家xxx才80元，做110分钟，包括足底、大、小腿、背、肩等，而且茶水、果盘免费。
话术一：我理解您的意思，我想举个例子：xxxxx那里有个xxxx饭店，面条做的又地道又有味，一碗8元，人多的排队，而隔壁一家小饭店一碗面才5元，而且茶水免费，赠送餐前小菜、饭后面汤，可就是没什么人。您说一项服务就价格和服务品质而言，您更看重哪个？我相信90%的客户会选择服务品质，尤其是按摩这一行，错误的手法不但对身体无益反而有害，而我们的手法是专业手法经过严格的培训的，对客户的健康有保证，这也是许多客户宁愿多花一点钱也要选择我们的原因。
话术二：不同的人对不同的问题一定有不同的看法。就好比肯德基和德克士，德克士天天在肯德基周围派发大量的优惠券，价钱一降再降，可就是比不过很少降价的肯德基，因为人们更信赖肯德基的品牌和品质。
足疗店营销话术例子：
技师：先生您的肩颈肌肉很僵硬呀，存在一定的亚健康问题啊！
顾客：是吗？
技师：感觉一下，这里面有咕咕的声音（这还有气节）
顾客：什么原因
技师：您*时肩颈疲劳疼痛吗？
顾客：还好没什么感觉
技师：可能您*时没怎么在意吧，这是属于肩颈亚健康的最初症状
顾客：这样呀
技师：是的，您现在的肌肉僵硬和气节，是由于您长期不良姿势引起的，当肩颈长期处于一种不良姿势加上自身的负荷。肌肉会处于一个紧张状态，就会缺血，缺氧，并失去弹性，形成僵硬，气泡，气节，拉长部位的精肉，容易超负荷，形成劳损，疼痛，当然这只是最轻微的症状导致原因
顾客：严重的会怎样
1、愿今天你是快乐的，今年你是顺利的，今生你是幸福的！
2、无论距离有多远，无论时间过多久，情谊总是纯厚的，愿你安好！
3、今天在家陪孩子玩耍，累并快乐着。大家周末愉快，调整心情迎接周一。
4、真挚的友情，再烦也不会远，真诚的祝福，再多也不嫌烦，早安吉祥。
5、在这个温馨的早上，捎去诚恳的问候与祝福，祝你*安健康幸福长久。
6、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。
7、愿友谊永远传递，开心与你同在！
8、送上排骨汤，祝你：缘好财好运气好，排山倒海无人能比！
9、快快乐乐！开开心心！健健康康！**安安！幸福生活伴随您每一天！
10、锦绣前程，喜气洋洋。
11、晚上好，有个好的心态，才能享受人生，道一声晚安，望你一切安好。
12、无论何时，无论何地，朋友依然祝福你，愿你生活永远顺利。
13、2021，唯愿所愿所想，一切安好，山河无恙，人间皆安！
14、早安问候，真挚祝福最在乎的你，愿你好运常伴，幸福美满把你罩。
15、一份不渝的友谊，执着千万个祝福，给我想念的朋友，温馨地问候。
16、朋友是人生的牵绊，花朵是问候的浪漫，送一束鲜花愿你我友谊永不凋残。
17、有了理解，友谊才能长驻；有了友谊，生命才有价值。让我们发出理解之光。
18、美好的春天，灿烂的阳光。温暖的问候，晨跑在人生幸福路上。
19、愿你所爱之人正好也爱你，愿你所想之人正好在你身旁。
20、今天星期二，阵阵微风送来清爽问候，丝丝牵挂带来真挚祝福！
21、每一天都为你心跳，每一刻都被你感动，每一秒都为你担心。有你的感觉真好。
22、早安朋友们，今天周二，祝你周二愉快！愿你一整天都开心快乐。
23、愿与同僚，共分此乐。
24、没事儿坐下喝小酒，互相帮助共携手，祝哥们兴旺发达！
25、月色唯美，因为你的微笑，人情高贵，因为心的付出，命运曾辉，因为人的快乐。
26、命运让我们相识相知，生活又使我们相分相离，就像月亮和星星，遥远而又永在一起。
27、画一条青春的弧线，镶一片七彩的阳光，携一串欢悦的音符愿友谊真诚美好。
28、亲爱的，最*流行性感冒，你要记得提前预防啊，要好好的，可别感冒了啊。
29、寿比南山，福如东海。
30、你在做什么？我想你。真想变成一只小虫子，钻到你的耳朵里，看你还烦不烦我。
31、愿我的祝福，让你每天都会开心满怀，幸福常在，早安。
32、愿您暖和体安康，愿您烦恼忧愁散。
33、早上好，送你世界上最美好的祝福，今天收到祝福的人，接下来每一天都会幸福。
34、祝福送到你枕边，愿你在这个周末，自在逍遥，快乐美妙。
35、在人生艰辛跋涉中，愿我们化作两盏明灯——互相照耀，互相温暖。
36、这世界上有一千种等待，最好的那一种，叫做来日可期。
37、送你一路春风带来阳光心情，祝你发财事业有成。
38、愿*安绕您身旁，喜悦与你同行，好运永相随！
39、风吹绿叶轻摇摆，薄云当头遮日出。初夏阴雨绵绵联，待到山花烂漫时。
40、事事顺利，万事如意。
41、悠悠的祝福，滴滴的问候，愿你拥有甜甜的美梦，晚安！
42、乐观的生存，乐观的奋斗，只问耕耘，不问收获，这才是洒脱而坦荡的人生。
43、我的思念化作小鸟，叼走你所有的烦恼；我的问候化作清风，让你时刻都轻松。
44、祝你诗词歌赋，无所不知；琴棋书画，样样都*；聪明努力，实现价值。
45、希望你继续兴致盎然的与世界交手，一直走在充满鲜花的道路上。
46、洽谈能否成功，也许不是最重要的，为今后的交往奠定友谊的基础，显然更有意义。
47、愿你一路上有爱人相伴，愿你余生所遇之人，都是好人。
48、轻轻的一声问候，不想惊扰你，只愿你好工作！留在你的心田间，祝节日愉快！
49、春去春又来，愿你有个好心情！
50、年年今日，岁岁今朝。
51、只希望我的祝福能消除你内心的阴影，让幸福和幸福永远环绕你！
足疗店规章制度范本
在当今社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的足疗店规章制度范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、不得迟到或早退、(迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理)。
2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。
3、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、协助公司做好综合性管理工作。
4、技师上钟之前必须按正规程序操作，如有不报钟造成走单的，该技师要负责买单。如有报错项目、偷钟、上钟看电视、上钟时私自串房、逗留、接听私人电话、带电话等。
5、技师上钟前不准挑选客人、不得以任何借口推卸客人、不得以任何方法怠慢客人、不得私自更换技师、不得对客人有不礼貌的行为。
6、吧台工作人员忙时技师必须跟单送客，如没有及时跟单送客造成走单由技师自己买单。
7、不得在营业区或楼面大声喧哗，不上钟的技师必须在指定的.场所等钟或休息。
8、如有偷窃。贪污等行为的，除赔偿一切损失外并罚款三百元即当场开除，情节严重者送当地*机关处理，拾遗不报，占为私有除赔偿一切损失外并解雇。
9、技师休息或请假必须提前一天，以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。
10、技师一律不得向客人索取小费。
11、如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时，超过半小时取消留牌并打后牌处理。
12、技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐，药水不准倒在指定的地方外。
13、技师碰到客人必须主动打招呼。
14、技师在上钟时其他技师不得向房内张望，上钟技师不得看电视，不得与其他技师说工作无关的话。
15、上钟报他人号码取消该技师提成。
16、不可以电话请假除特别原因以外，旷工一天200元，旷工三天当自动离职。
17、如若有客人投诉其服务态度不好者。
18、不得跟客人说其他技师的坏话，不得搬弄是非，更不得说有损本店声誉的话。
19、技师不得随意离开技师房，以免上钟时找不到该技师，如有要事必须经过上司同意方可出去办理。，
20、未经允许不得在店内沐浴，不得随意动用任何公用物品(如毛巾等)。
21、头排不上钟者一律打后排处理，如有特殊原因要向主管申请同意方可。
22、热爱本职工作，具备责任心和职业道德，爱护公共财物，处处维护本店利益。积极参加各项培训活动，遵守企业经营活动纪律。
23、必须做好个人卫生工作，保持足疗工具的清洁卫生状态，做到一客一清。
24、迎宾时必须姿态端正、精神饱满、面带微笑，不可嬉戏打闹，靠墙下蹲或玩弄手机之类。
25、员工上班时一律不得沐浴，如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准，员工沐浴时不得使用店里的沐浴产品及毛巾等。
26、所有员工不得使用店内的公共财物。
27、休息室不得让非本店人员进入。
28、值班人员不得擅自让任何人留宿店中，一经发现罚款300元，重者开除!
29、不得顶撞、辱骂、诽谤领导!如有违者罚款!
1、公司范围内一切设施属公司所有，爱护一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必须由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随意进入后门，若有事外出者，需随手将一楼后门关上。
2、团结一致，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。
4、室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。
5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。
6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。
7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。
8、注意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯，禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。
9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静，寝后关灯。
10、上班时间内不得接见朋友或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。
11、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路出现故障，应及时报告进行修理，避免造成事故。
12、
足疗店开业广告语
一句好的广告语，能凝聚人心、整合力量。标语广告语虽然内容各异，但其功能总体上表现出共性特征，具有引导大家理解、接受并努力实践既定任务的目标导向功能、还具有教育功能和宣泄情感、表达意愿的激励功能。以下是小编整理的足疗店开业广告语，欢迎阅读参考。
1、足疗有道，京都之花。
2、足踏金陵，尽享春梦。
3、足下功夫，唯有金陵春梦。
4、足下金陵春梦，心中养生天堂。
5、足行千万里，京都如有神。
6、成功路途，专注御足。
7、浴足江山稳，御足定乾坤。
8、御足天下，乐活其中。
9、御足，“足”以行天。
10、足下光临，不虚此行。
11、龙腾天下足踏云，百威百乐福满心。
12、尊享皇“足”待遇，静品天下足道。
13、御足天下——满足，您的健康！
14、御足天下，尽享御品生活。
15、做足百分百，健康更精彩。
1、御足天下，行！
2、足下生辉追日月疗养生息劳亦休。
3、千里之行，始于足下 长寿秘诀，养生足疗。
4、发扬传统足疗文化倡导现代健康生活。
5、拒绝裹足不前争取捷足先登。
6、足是人之根足疗利全身。
7、健康休闲，始于足下。
8、人在旅途，永不止步，驻足只为那心灵驿站。
9、皇家品位，天下共享。
10、品味健康的'奢华。
11、漫步云端，惬意生活，御足天下。
12、御足天下，舒爽到家。
13、浴足天下，心满意足。
14、人生御（遇）——知己，足矣。
15、御，因品位而尊贵；足，因善疗而致远。
1、健康有道，一脚定乾坤。
2、看京都花，行万里路。
3、来金陵春梦，梦就在您脚下！
4、来京都之花，体验樱花之都的足道养生！
5、您的足部养生专家。
6、千年足道，一朝尊享！
7、亲*自然，让身体自由呼吸；金陵春梦，您身体的自然氧吧！
8、让身体感受樱花的抚摸。
9、试我金陵知足，包尔春梦常乐！
10、双足不康健，京都来疗愈。
1、御足天下，足以为尊。
2、成功路途，专注御足。
3、御足天下——去过的都说好！
4、享受宫廷足疗，轻松行走天下。
5、足·享健康人生，疗·养休闲生活。
6、以足养生，满足天下。
7、足享世界，御足天下。
8、享受不一样的满足感。
9、享受尊贵健康，尽在御足天下。
足疗店规章制度
一、编制规章制度的作用是什么：
1、正常管理与危机管理的有效组合。
2、工作性管理与非工作性管理的有效组合。
3、调动进取性与有效控制的有效组合。
4、有形资产管理与无形资产管理的有限组合。
5、管理者与被管理者的有效组合。
6、管理模式的组合。
二、足疗店规章制度（精选12篇）
在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的足疗店规章制度（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
第一条按时上下班，上班期间必须穿工作服、佩戴工作牌；
第二条办公室内须保持肃静，办公时要端正坐姿，不得大声喧哗，不得在楼梯处停留会话，办公时间不准做与工作无关的事情；
第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允许，不准随意翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻重作出处理；
第四条文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的事情，做好电话记录，及时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等，一经查实，个人除需承担相关电话费用外，并加罚20元/次；
第五条严禁串岗或群聚聊天，影响他人工作；
第六条注意保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐，衣物、箱架、雨衣（伞）、头盔等私人物品必须放到更衣室，下班后应整理好桌面物品，严禁乱摆乱放；
第七条办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10元/次；
第八条办公室内的各种设施（包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等）未经同意不准随意拆装，如出现故障须及时通知维修人员维修，凡擅自拆装或者人为损坏的，须照价赔偿；
第九条热情接待来访客户等外来人员，言行大方，注意维护公司形象；
第十条下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最后离开办公室的人员，要检查电源关闭情况等；
第十一条严格按照夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向分管副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；
第十二条本制度自颁发之日起执行。
为了加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，保障园区管理，特制定本制度。
第一条电视监控室必须昼夜24小时由经过专业培训的人员值班。值班人员应坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。
第二条监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。
第三条监控人员每天对监控录像进行查看，发现有异常现象或员工乱收费现象，及时保存录像片段，并作好标记，以备查用。
第四条值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得保卫科长的同意并在有人顶岗时方可离开。
第五条监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作。
第六条无关人员未经许可不准进入监控室，外来人员需到监控室查询情况和及观访者参观，必须经保卫科长上报分管副总，同意后方可进入监控室。
第七条不准在监控室聊天、会友、玩耍，不准随意摆弄机器设备，严禁在监控值班期间打盹睡觉，一经发现，按公司规章制度严厉处分。
第八条公司领导定期到监控室查询情况，值班人员应及时汇报监控情况。
第九条保持监控室设备的清洁卫生，坚持每月进行系统维护，确保机器设备的正常运作。
第十条监控设备系统发生故障时，应及时联系维修人员进行维修，并做好登记。
第十一条监控人员必须保守公司监控秘密，不得在监控室以外的场所议论有关监控录像的内容。
第十二条未经公司总经理批准，不得擅自关闭电视监控系统、停止系统运行。
第十三条本制度自颁发之日起执行。
第一条会议室统一由公司办公室管理。公司会议室包括大会议室、小会议室。
第二条各部门根据工作的需要确定相应的会议，提前一天到办公室申请使用会议室，并登记。
第三条会议室内的设备由办公室统一管理，如麦克风、音响、空调等，办公室负责设备调试。
第四条会议期间损坏设备，须由相关部门或当事人按原价赔偿。
第五条会议必须要有纪录，重要会议必须会签确认。
第六条做好会议的贯彻执行工作，做到有布置、有落实、有检查。
第七条公司重要会议、年度总结大会等，不得无故缺*、迟到，不能到会者，需提前向分管副总、总经理请假。
第八条所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。
第九条开会人员应注意保持会议室卫生清洁，会后打扫卫生，关好门窗、空调，整理好会场后，方可离开。
第十一条本制度自颁发之日起执行。
一、特种设备管理制度
1、设备进场前实行检验制度：每台设备进场均需提供本台设备出厂合格证（在有效期内）或检测、检验证明，各工区必须组织有经验的管理人员对进场设备进行检查并认真填写“进场机械设备验收记录”，对不满足使用、有安全隐患的设备坚决给予清退出场。
2、实行设备登记制度：对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。
3、实行操作人员岗前培训制度：设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。
4、特种设备管理制度：如起重设备、锅炉等，须经过常州、无锡两地特种设备检验研究院安检合格后方可使用。
足疗店二人合伙协议书（精选9篇）
在现在的社会生活中，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书能够保证双方合作愉快。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的足疗店二人合伙协议书，欢迎阅读与收藏。
合伙人（以下简称甲方）：__________身份证__________________，住址________________。
合伙人（以下简称乙方）：__________身份证__________________，住址________________。
一、出资额、方式：
甲乙双方共同自愿合伙经营（店名）____________________________（地址：
____________________），前期预需甲方投资_____万元整，乙方投资_____万元整，综上，甲方占投资总额的.___%，乙方占投资总额的____%，比例为__：__。如前期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。店内所有财产为双方共有，比例为：___：____。合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
二、盈余分配与债务承担：
店内盈余每月年结算一次，并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润（总收益扣除固定店面开支，按投资比例分配），分配比例为：__：__，店内债务同样按照各自投资比例， 逾期不交或未交齐。
三、入伙、退伙，出资的转让：
1、入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
2、退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
四、合伙负责人及其他合伙人的权利
1、____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品（货物），购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。
2、其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。
五、禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、禁止合伙人再加入其他合伙。
4、禁止合伙人与本合伙签订合同。
5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
六、纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
七、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
八、本合同壹式贰份，合伙人各执壹份，从签订之日生效。
合伙人：____________ 签订时间：__________ 签订地点：__________
合伙人：____________ 签订时间：__________ 签订地点：__________
甲方：
住址：
身份证号：
乙方：
住址：
身份证号：
甲、乙双方因共同投资设立__________有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
1、公司名称：
2、住所：
3、法定代表人：
4、注册资本：_____元
5、经营范围：__________，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况
公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为__________元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：
1、启动资金__________元
(1)甲方出资__________元，占启动资金的__________%;
(2)乙方出资__________元，占启动资金的__________%;
(3)该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行：__________，账号：__________)，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。
(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起__________日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本)__________元
足疗店合伙经营协议书
在现在的社会生活中，我们用到协议书的地方越来越多，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么写协议书真的很难吗？下面是小编为大家收集的足疗店合伙经营协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
甲乙双方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营 事宜达成如下合伙协议：
第一条：合伙宗旨
利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合伙的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条：合伙组织名称、合伙经营项目
合伙组织名称：_________
合伙经营项目：_________
第三条：合伙期限
自 _________年____月____日起至_________年____月____日止。
第四条：合伙组织财产份额分配
各合伙人占有合伙组织财产份额为：_________
第五条：工资、盈余分配与债务承担
1、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。
2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。
3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例承担。
第六条：除名退伙、出资的转让
(一) 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意， 可以决议将其除名：
(1) 个人丧失偿债能力;
(2) 未履行出资义务;
(3) 因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;
(4) 执行合伙组织事务时有不正当行为;
(5) 合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之 日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。
(二) 合伙组织财产份额的转让
合伙期间，未经合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的 全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
第七条：合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行
(一) 合伙人会议制度
1.召集：合伙人会议由合伙事务执行人召集和主持，合伙负责人可根 据情况需要决定召开合伙人议;
2.时间：一般情况下每月一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;
3.表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由合伙负责人同意即可。
4.重大事项：
(1)推举合伙事务执行人;
(2)增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务;
(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;
(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划;
(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度;
(二)经全体合伙人决定，委托 为合伙事务执行人，其权限为：
1.召集主持合伙人会议，对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目)等享有最后的决定权。
2.对外开展业务、订立合同;
3.根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理、行政经理、财务经理，并决定其所应享有的报酬;
第八条：合伙人的权利和义务
(一) 合伙人的权利：
1. 参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督;
2. 合伙人享有合伙利益的分配权;
3. 合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的 约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
4. 经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。
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