被扣工资的心情说说

辞职要扣工资？

辞职要扣工资？

　　在我们*凡的日常里，大家都不可避免地会接触到一些经验吧，以下是小编精心整理的辞职是否扣工资相关文章，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　我提前辞职满一个月后，去结算工资，公司说要扣除我三天的矿工工资，相当于10天工资，这合法吗？

　　一、离职情况

　　员工离职理由有千千万，但解除劳动关系情况只有以下4种：预告离职、协商一致、被迫离职和员工违法解除，下面为大家一一解释。

　　1、预告离职

　　这是最常见的离职方式，正式员工提前30天、试用期员工提前3天提出离职，用人单位与劳动者解除劳动合同。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

　　这种情况双方都有足够的准备，员工和公司走正常程序，交接好手续，几乎不会有什么问题。

　　2、协商一致

　　这个也没什么问题，一般小公司不用提前30天告知，时间太长，公司也怕你这段时间敷衍工作。

　　当员工提出离职并表示要立即离开，如果单位觉得员工离职不会给公司带来损失，那走就走吧，协商一致解除劳动合同一般是你今天提出想离职，交接好工作，办好手续，就可以走了。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”

　　3、被迫离职

　　这种情况是单位有过错，就是单位有一定的违法情形，员工此时可以针对违法行为提出解除劳动合同。简单来说，就是公司做错了，员工找到了理由要离职。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　②未及时足额支付劳动报酬的；

　　③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　④用人单位的.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”

　　大多数员工被迫离职都会找这个情况中提到的第三点为理由，而偏偏很多公司也中招了。

　　事实上，根据调研，大多数地区的司法口径是：劳动者以单位未足额缴纳社会保险费为由，请求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的，不予支持。单位未按规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的，应予支持。

　　也就是说，如果员工以单位没有按照实际工资缴纳高级的社保，要求补偿金，一般不会被判合理。而如果是用人单位完全没有给员工买社保，那么用人单位确实违规了。

　　不过小编也提醒大家，如果员工以“没有按照实际工资缴纳”而投诉到了相关部门，那么该用人单位也会被相关*门注意到。所以双方尽量还是好聚好散。

　　4、违法解除

　　员工未按法律规定予以解除合同。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”

　　二、离职情况总结

　　最主要的两种离职情况就是双方同意或者双方不同意。若将离职手续等都办理好了，那就证明本人和公司已经谈妥了，双方没有什么意见了。要是离职手续没有办理好，那么就说明双方没有谈妥，中间还存在着许多的问题。

　　若是公司方没有同意，因为员工是临时辞职，突然要离职的情况，那么这就是员工属于违法解除劳动合同的情况。若是公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，员工投诉公司，并要求公司支付对应补偿金的情况，会根据实际的情况依法进行处理。

　　三、违法解除劳动合同能扣工资吗？

　　在回答这个问题之前，我们首先要知道企业在什么情况下扣钱是合法的？

　　《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位可以扣除的劳动者工资有：

　　1、个人所得税。

　　2、社会福利。

　　3、代扣的抚养费&赡养费等。

　　4、“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。”

　　也就是说，除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，而且扣除量上也有限制。具体规定如下：

　　“每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

　　那么我们就知道了：员工提完离职，马上要走，甚至什么都不交接，虽然用人单位很生气，觉得该员工不负责，但是除非你能证明员工的匆忙离职给单位造成经济损失，要求员工赔偿，其它情况都不能擅自克扣员工工资。

　　不过这这方面举证确实困难，所以用人单位也只能庆幸自己失去了一个不负责的员工吧。

　　四、其它

　　另外，市面上有很多公司，为了减少公司的损失，会在公司的规章制度中注明：“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资”。事实上这样的做法是违法的，是不符合规定的。劳动法有明文规定，不允许单位和劳动者在法律之外设置违法责任。如果员工在离职时，公司以这项借口克扣员工工资，员工可以依法走法律程序。

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工资扣税标准

工资扣税标准

　　我们知道,依法纳税是公民应尽的义务。不是所有公民都需要缴纳个人所得税的,我国法律规定,月收入超过3500的。公民,需要缴纳个人所得税。以下是小编整理的工资扣税标准，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　一、工资扣税标准是怎样的

　　工资扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）

　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数

　　应纳税所得额=扣除五险一金后月收入—扣除标准

　　二、工资交税计算

　　应纳税所得额=月度收入—5000元（免征额）—专项扣除（三险一金等）—专项附加扣除—依法确定的其他扣除。

　　工资税=应纳税所得额×工资税税率

　　专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

　　个人所得税税率标准：

　　1、工资范围在1—5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；

　　2、工资范围在5000—8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；

　　3、工资范围在8000—17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；

　　4、工资范围在17000—30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；

　　5、工资范围在30000—40000元之间的`，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；

　　6、工资范围在40000—60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；

　　7、工资范围在60000—85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；

　　8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

　　一、个人所得税计算公式

　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　【举例】

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　二、征收方法

　　个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

　　扩展阅读

　　工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水*。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷*均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水*、工作岗位等等级不同设定。

　　计算方法

　　工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。

　　标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数，所以，作为劳动者掌握什么是"标准工资"相当重要。劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为

　　全国主要城市工资标准

　　*社会科学院日前公布了20xx年全国主要城市白领工资标准，包括各城市物价水*、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素(单位:人民币。外地务工者在以下基础上增加1800元。)共分七档(见下表)。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，广州月入4750元才算白领。

　　一档:香港 18500，澳门 8900;

　　二档:上海 5350，深圳 5280，温州5020，北京 5000;

　　三档:杭州 4980，广州 4750，苏州4300，厦门 4100，青岛4000;

　　四档:南京 3780，福州 3380，无锡3200，天津 3150，济南3120，

　　大连3000;

　　五档:郑州 2880，昆明 2800，武汉2680，海口 2600，长沙2480，

　　三亚 2360，重庆 2250，沈阳2100，乌鲁木齐 2100，西安2080;

　　六档:成都 1900，哈尔滨 1700，呼和浩特1700，贵州 1600，

　　长春:1500，兰州 1500，银川1100，西宁 1000;

　　七档:* 900。

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工资代扣委托书

工资代扣委托书

　　委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。

　　在被委托人做出违背国家法律的任何权益时，委托人有权终止委托协议。在现实社会中，委托书应用范围愈来愈广泛，在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的工资代扣委托书（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　委托人：

　　受托人：

　　委托人因业务需要，仅就签领和发放广西经济管理学院工程项目劳务人员工资的'相关事宜，特委托受托人 为本公司委托的代理人，就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项：

　　1、代为本公司委托发放广西经济管理学院工程项目的劳务人员工资，合计人民币：XXXX ;

　　2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资，要求签字确定提取，今返还本公司以作凭证。 受托人有无委托权。

　　受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。

　　上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。

　　委托人：

　　受托人：

　　20XX年X月X日

　　本班组工人必须转入其他项目实施工程建设，无法现场领取工资，特委托班组长： 代理领取，已申报的工资表中本人签字的.应付工资确系本人结算的工资总值，对此以下签名的班组成员无任何异议，委托班组长领取工资后，无论本人是否从班组长处领取工资，均与劳务承包单位：XXX、施工总承包单位：XXX，无任何劳务薪酬纠纷，特此委托并做以严正声明。

　　被授权人：XX（身份证号：XXXX） 现授权委托XXX到银行股份有限公司支行代为办理我公司/单位员工代发工资等事宜，授权其全权办理上述事项及其相关手续。

　　授权人对被授权人办理的所有手续予以认可，并承担由此产生的法律责任。

　　被授权人为本单位工作人员。

　　委托期限：20XX年X月X日至20XX年X月X日。

　　委托单位名称：

　　法定代表人：

　　被授权人：

　　20XX年X月X日

　　我们在（工程名称）组施工，为了便于领取此次工人工资，我们一致自愿委托 （身份证号码 ）为我们的.全权委托代理人，代表我们领取此次工程款。委托事项如下：

　　1、代表我们与劳务公司进行劳务费结算；

　　2、代表我们与劳务公司交涉和转达我们的意见；

　　3、代表我们领取此次工程款；

　　4、因委托人的责任造成不良后果的均与劳务公司、项目部无关，我们自愿承担一起责任和后果；

　　5、本委托书有效期至本次劳务人工费完成及结算为止。

　　委托人（签字）：

　　受托人（签字）：

　　20XX年X月X日

致XXXX：

　　经双方友好协商，现委托贵司代为办理发放我专柜员工工资。我专柜负责人于每月5日前将所需发放的工资明细签名确认后知会贵司人力资源部，由贵司代为发放员工工资，每月工资总额请由贵司财务部本专柜货款中扣除。对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我司均予以认可,并承担相应的法律责任.请贵公司给予协助，谢谢！

　　委托期限：

　　委托人（盖公章）：

　　20XX年X月X日

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发工资的心情说说

　　不想在拿工资的时候哭，就要*时多充实一下自己。眼看2021年也将迎来了春节，春节回家那可得有钱花才行，所以这时间点发工资那简直是心想事随。那么关于发工资的心情说说要怎么写呢？小编为大家收集整理了相关发工资的心情说说，供大家欣赏借鉴!

　　1. 穿一件三万块的衣服有什么用，能把一件三块钱的衣服穿成三万块的才有用。

　　2. 我快不行了，我还有3毛钱家产，我和你妈是姐们儿，帮我交给她。

　　3. 我可以没有男朋友，可以没有钱，但我不能没有你，曾经沧海难为水。

　　4. 我视金钱如粪土，我爸视我为化粪池。

　　5. 有钱身边一群狗，没钱寸步都难走。

　　6. 我相信我的人生不可能就止于此了，我不想长大变成街上一抓一把的庸人，我不想以后为钱发愁，我不想以后每天。

　　7. 等我们有钱了，买两杯豆浆喝一杯倒一杯。

　　8. 我出门崴了脚，坐在路边，居然有人向我扔了五块钱!

　　9. 我为你辛苦劳累奔波三年，却不及他对你拿钱挥霍只用三天。

　　10. 一个女人的优秀，不在于她有怎样的容貌，金钱，社会地位。而在于，她的身边，站了一个怎样的男人。

　　1. 好朋友不需要太多，三个就够了，一个肯借你钱，一个肯参加你的婚礼，另一个肯参加你的葬礼。

　　2. 你嘲笑我一无所有，我可怜你用钱装逼。

　　3. 开心时候是个白痴，难过时候是个疯子。没钱时候是个拐子，有钱时候是个傻子。活着是个悲剧，死了。

　　4. 不捡钱就算丢!

　　5. 有力的无钱，有钱的无情，有情的无缘，有缘的无分，有分的正闹着离婚。

　　6. 这是一个钱的世界。

　　7. 你可以图一个人的钱，一个人的貌，但千万不要图他对你好，因为他若不想对你好，那你就什么都没了。

　　8. 只要你有钱，和谁都有缘。

　　9. 试卷发下来一定要先吻一下，这叫“稳过”。

　　10. 才知道，朋友就像人民币，有真、也有假，可惜我不是验钞机。

　　11. 别在背地里说我坏话，说不定我就站在你身后。

　　12. 男生没有主动找女生那说明他是真的不想理她了，女生没有主动找男生是因为在等他找她。

　　13. 别把我当傻瓜，有些事不是我不知道，只是我看在眼里，埋在心里。

　　14. 要是睡觉前有起床时的疲劳，起床前有睡觉前的精神，估计很多事都不是事了。

　　15. 身边总有几个这样的朋友，第一次遇见的时候斯斯文文的，熟了以后就不知道是从那个精神病院放出来的。

　　16. 你离开以后，我翻出以前的qq空间说说，看到自己写下的“他送了我一只杯子，里面是他亲手折的250只千纸鹤”。我几乎忘了你也曾那么温柔地爱过我，原来你给的永远爱我的期限，只到我爱上你之前。

　　17. 当我认识你的时候，我还很年轻。思念你这么多年憔悴成一朵开败的花。相见吧，再不相见我就成落花随流水飘走了。

　　18. 每次考试 我都好想在卷子上写满“百度一下，你就知道”，气死阅卷老师。

　　19. 第一个知道牛奶可以喝的家伙,你到底对牛做了什么

　　20. 大黄 如今金毛可贵了 哪天趁夏可不注意给你卖了去 哈哈

　　21. “ 小时候，我最喜欢玩捉 迷藏，等别人藏好了，我就回家吃饭

　　22. 天天看穿越小说，看的马桶都像穿越的洞

　　23. 好浓的恨意，不过我接受

　　24. 有人说我不配爱你，说我没钱没车没房。

　　25. 我们改校服又没花你们的钱，长刘海也没挡你们的脸，你们老了就嫉妒我们的青春。

　　26. 听说最*结婚很便宜，民政局九块钱就搞定，我请你吧。

　　27. “我脸油不油?” “反光，看不清楚。”

　　28. 可惜再动听的小情歌都没有用，姐有抵抗力

　　29. 每次都期待发工资，可是到自己手里的却没有几张

　　30. 今天胃疼，想吐。下午有考试，考到一半，憋不住吐 了。 老师走过来关切的说：”怎么，题出的太恶心 了?”

　　31. 像你这种人,在连续剧里,最多只能活2集

　　32. 老婆老婆爱你，一个巴掌拍死你。

　　33. 跟我玩个性，我要你哭的很有节奏

　　34. 等*发达了。要老外来翻译文言文。

　　35. 我的男朋友也分冠亚军

　　36. 女人不能惯，越惯越混蛋。

　　37. 女人连自己的身材都控制不了，一辈子都没有出息 嘿嘿

　　38. 看到我让你不高兴，不过我喜欢

　　39. 奋斗的路上，饿了想想灰太狼，穷了想想光头强，你还有什么理由不坚强。

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旷工一天扣多少工资

旷工一天扣多少工资

　　旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。接下来由小编为大家整理出旷工一天扣多少工资，仅供参考，希望能够帮助到大家！

　　一、旷工一天扣多少工资

　　1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。

　　2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。

　　3、聪明的单位会用其他方式，如规章制度规定做行政处罚，而不是直接克扣工资，直接扣工资是违法的！

　　4、先跟单位协商解决，协商不成的，可以到单位所在地投诉立案处理。

　　旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。*原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的`，企业有权予以除名”。计划经济时期，一些地方劳动部门也曾经规定，旷一扣二，即旷工一天，扣工资一天，另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定，旷工如何处罚，由用人单位依法制定的规章制度规定。

　　旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止，企业罚款权没有了法律依据，企业不能对职工进行罚款；另一部分人认为，《劳动法》赋予了用人单位依法制定规章制度管理的权利，按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，经过公示的，规定了对旷工处罚的，应当有效。

　　二、旷工几天公司可以辞退职工

　　《劳动法》关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。

　　相关劳动合同解除的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　旷工一般是指在没有告知单位的情况下，就擅自不按照时间到公司上班。根据我国法律的规定，即使员工有旷工的行为，但是用人单位也不得克扣其工资，而只能按照事假对待，也就是说不予发放当天的工资，而不能再格外的克扣其应得的劳动报酬。

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拿到工资的心情说说

发工资的日子是非常开心的，看到短息提醒的那一刻是不是每次都会小激动一下，下面是小编整理的拿到工资的心情说说，欢迎阅读!

1、一觉醒来，发工资啦!开心!比想象中的还要多!容易满足的我

2、刚看工资卡，发现发工资了，然后还多了1000，一看流水，原来是我上个月工资没取光留了1000，我完全忘了像是突然多了一笔横财的感觉

3、发工资啦!!!下个月就转正了，实*期提前结束!!!就感觉自己的日子终于有了点盼头!!!

4、老子发工资了，明天不上班，暂定早起来个五公里，中午大鱼大虾，然后下午球场见，晚上刷电影

5、发工资了，虽然1000多块钱不是很多，但我还是很快乐。因为我知道一个比钱更重要的东西，那就是心态。保持一颗*常心，钱多钱少不重要，真的。

6、今天发工资了。一发我就跑银行把他存起来。一个月1900，一年就是19万。两年我就能存48万。可以再重庆付个首付来了

7、发工资了，干什么呢?第一件事当然不是改善伙食，而是用第一次的工资给爸妈买礼物啦。

8、我决定了，发工资了，一定要把大部分钱存到不能花的卡里，绝对不能借出去了，我是穷人没错。

9、发工资了，上个月花的多，这个月又不能乱花钱了

10、今天又是混子的一天，玩手机真的腰酸背痛，时间也过的好慢啊，等不到下班了今天又要发工资啦，开心。

11、这半年最大的快乐在于:发补贴啦，又可以去吃火锅了。发工资啦，又可以去喝喜茶了。发稿费啦，又可以去看电影啦。

12、咦，发工资了，我为什么没有收到!!!噢，我已经提前预支了都这样了我还跑出去了，被逼的。

13、终于发工资了，快乐!!!!钱就是这么不抗花。

14、发工资了嗯，数数我的工资分配 该交粮 该还花呗 该充值了小可爱不开心

15、明明可以靠脸吃饭，却偏偏靠才华，今天发工资了，我决定：回去做饭吃!

16、喜欢每周星期天的下午，还有一个小时就下班咯，明天应该可以发工资啦。虽然到手还完花呗给生活费，就剩3000但是好开心。一晃就过年了，存钱过年

17、今天发工资了，人家女孩子发工资买买买，化妆品，衣服，我呢，灌香肠。

18、昨天老公刚发的工资，昨晚就光了。明天我也发工资了，把瓦工工资一结也光了。有房贷有装修的日子真困难。

19、实验室发工资啦，很突然的做了实验室的项目，很突然的收到工资，2019快要结束啦，20岁要更成熟啊

20、今天发工资了，买了馋了好久的榴莲，给麻麻买了红腰子，看麻麻变年轻感觉美得不要不要的。明天就一节课，我的天，我要疯了，又要耍够了。

21、12月份啦，还有一周就要发工资啦!想想就开心可咋整~~

22、终于等到这一天，不过也没有什么期待了，之前手里有个一两百块钱就巴不得立马飞到你身边，今天发工资了，钱只能是钱，再也没有之前的快乐了。别人都能忘掉我也能忘掉，加油。

23、为什么发工资后就有种一夜暴富的感觉，但每到月底还不上贷款与信用卡的样子真的很狼狈。

24、发了工资后给我爸转账 我真的很开心!然后还了花呗，成功得变成了一个穷光蛋。

25、这就是发了工资后你的样子，开心到变形。

26、发了工资后的我明明已经把钱全部转到理财里存着了，为什么还是抑制不住自己剁手的欲望。

27、发了工资后感觉自己更穷了，不知道为什么。

28、发工资前半个月，买买买!世界都是我的!发工资后半个月，夹着尾巴做人。

29、发了工资后膨胀了，这两天一直在狂买东西，疯了疯了。

30、工资还没发，就提前想好了发工资后要买些什么。

31、最开心的就是发了工资后疯狂购物，给自己的安慰。

32、每个月发工资后的那几天，都是我痛改前非的日子。

33、最可怕的是发了工资后，发现存款和上个月没啥区别。

34、发了工资后，回家待遇都不一样了，果然有钱的才是大爷。

35、发工资后只活三天，一天吃好吃的，一天买化妆品，一天吃逛，后面的日子凑活过吧。

36、什么方式来钱最快?每月发了工资后引发的深思问题。

37、这个月如果我不再花钱，那我下个月发工资后能攒一笔巨款。

38、“梦想这种虚无缥缈的东西，没有也可以。” “不如树立个目标，比如发了工资后要去吃什么东西，要去哪里度假，要买什么喜欢的东西。”

39、发了工资后终于能自己养活自己，想去哪里玩就去哪里玩，初尝经济自由的甜头。

40、发了工资后，感觉一切辛苦都是值得的。

41、发工资前:爱的深沉 负担不起，庆幸自己是有自知之明的人。 发工资后:我可以，还有吗。

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2021年工资扣税标准是怎样的

2021年工资扣税标准是怎样的

　　工资扣税标准是什么?这也是每个员工所关心的问题。每月工资发放时，到手的钱就没了一大截，包括了五险一金和工资扣税等。那么，2021年最新工资扣税标准是多少?下面小编为大家整理了2021年工资扣税标准，供大家参考!

　　一、工资扣税标准是怎样的

　　根据《个人所得税法》规定，按照*常务会议的决定，*和国家税务总局日前下发通知，对纳税人2018年10月1日以后取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表，个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。

　　二、工资交税计算

　　应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的`其他扣除。

　　工资税=应纳税所得额×工资税税率

　　专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

　　个人所得税税率标准：

　　1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

　　2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

　　3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

　　4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

　　5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

　　6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

　　7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

　　8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

　　9、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)

　　10、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

　　附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：

　　(1)全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0;

　　(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元;

　　(3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元;

　　(4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元;

　　(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元;

　　(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元;

　　(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。

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2017深圳工资扣税标准是多少

2017深圳工资扣税标准是多少

　　工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。2017深圳工资扣税标准是多少?下面是小编为大家整理的2017深圳工资扣税标准，欢迎参考。

　　2017深圳工资扣税标准

　　一、工资扣税标准

　　工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

　　二、工资交税计算

　　工资个税的计算公式为:

　　应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　三、工资纳税税率表

　　2014年起实行7级超额累进个人所得税税率表

　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

　　扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

　　个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下：

　　工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

　　注：

　　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

　　拓展阅读——深圳最新*均工资

　　深圳最新秋季*均工资出炉啦!8582元!居全国第三!

　　智联招聘汇总企业发布的职位信息显示，深圳地区2016年秋季求职期的*均薪酬为税前8582元，在全国34个主要城市中排名第3位，仅落后于北京和上海。而全国34个主要城市的*均薪酬为税前7531元，相对上一季度全国7233元的`*均薪酬，有所增长。

　　具体来看，酒店/餐饮行业的*均月薪最高，为12620元;其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，薪酬水*为11299元;再次为仪器仪表及工业自动化，为10989元。相对上一季度，酒店/餐饮行业的薪资水*排名有所提升，绝对值也有一定增长。专业服务/咨询行业属于高门槛、高投入、高收入的服务行业，对求职者的要求比较高，工作压力较大，作为职业回报的*均薪资也较高。仪器仪表及工业自动化行业作为深圳发展较好的行业之一，就业的门槛较高，专业性较强，因此薪资水*较高。

　　智联招聘2016年秋季在线数据显示，深圳地区竞争指数排名中，网络游戏行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，再次为通信/电信运营、增值服务行业。此外，互联网/电子商务和跨领域经营行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了前五位。相对上一季度，深圳地区与互联网相关的行业竞争更加激烈，占据了三个位置，且通信/电信运营、增值服务行业也与互联网密切相关，由此可见，深圳的互联网发展较为成熟，对人才的需求以及人才的供应都比较充足。而新一轮房价的“疯涨”使得房地产/建筑/建材/工程行业的就业竞争指数继续稳居第一。跨领域经营因涉及多个行业，在经济整体下行的宏观环境下，发展的状况不太理想，涉及的行业竞争也比较激烈。

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关于发了工资后的开心说说拿到工资后的心情说说

1．工资还没发，就提前想好了发工资后要买些什么。

2．我的超能力是在发工资后一个星期内全部花光光。

3．发了工资后终于能自己养活自己，想去哪里玩就去哪里玩，初尝经济自由的甜头。

4．发工资时是吃十元一个的苹果，发工资后吃6元十个的西红柿。生活不容易，且行且珍惜。

5．“梦想这种虚无缥缈的东西，没有也可以。”“不如树立个目标，比如发了工资后要去吃什么东西，要去哪里度假，要买什么喜欢的东西。”

6．来自一整个榴莲的满足感，发工资后实现了榴莲自由。

7．发了工资后给我爸转账我真的很开心！然后还了花呗，成功得变成了一个穷光蛋。

8．发了工资后感觉自己更穷了，不知道为什么。

9．最开心的就是发了工资后疯狂购物，给自己的安慰。

10．每个月发工资后的那几天，都是我痛改前非的日子。

11．有没有那种能治，每次发工资后就想花一顿钱的怪病的药，我感觉我已经病的不轻了。

12．或许幸福就是发了工资后的一碗麻辣烫吧，终于不用吃土了。

13．

　　拿到工资后心情说说

14．发工资前半个月，买买买！世界都是我的！发工资后半个月，夹着尾巴做人。

15．发了工资后膨胀了，这两天一直在狂买东西，疯了疯了。

16．愉快的一天，发了工资后瞬间花到吃土。微笑!

17．发了工资后的我明明已经把钱全部转到理财里存着了，为什么还是抑制不住自己剁手的欲望。

18．每月最富裕的就是发工资后的三天，然后就回归贫穷。

19．今天是个好日子，同事说发了工资后的我眼睛都是亮晶晶的。

20．这个月如果我不再花钱，那我下个月发工资后能攒一笔巨款。

21．发了工资后，感觉一切辛苦都是值得的。

22．发工资前:爱的深沉负担不起，庆幸自己是有自知之明的人。发工资后:我可以，还有吗。

23．每个月都重复着“发工资前怀疑人生，发工资后爱岗敬业”的心路历程。

24．发工资后只活三天，一天吃好吃的，一天买化妆品，一天吃逛，后面的日子凑活过吧。

25．发工资后：打车太爽了，一直打车一直爽半个月以后，我的钱呢？

26．什么方式来钱最快？每月发了工资后引发的深思问题。

27．这就是发了工资后你的样子，开心到变形。

28．最可怕的是发了工资后，发现存款和上个月没啥区别。

29．没发工资之前，总想着怎么花掉。等发了工资后，突然发现想存钱买房了。

30．为什么发工资后就有种一夜暴富的感觉，但每到月底还不上贷款与信用卡的样子真的很狼狈。

31．发了工资后，回家待遇都不一样了，果然有钱的才是大爷。

32．今天发了工资后迅速买了四件裙子，我是疯了吗！

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拿到工资后的心情说说 发了工资后的开心说说(精选30句)

1、发了工资后膨胀了，这两天一直在狂买东西，疯了疯了。

2、发工资后：打车太爽了，一直打车一直爽半个月以后，我的钱呢？

3、发工资前半个月，买买买！世界都是我的！发工资后半个月，夹着尾巴做人。

4、愉快的一天，发了工资后瞬间花到吃土。微笑!

5、这就是发了工资后你的样子，开心到变形。

6、发了工资后感觉自己更穷了，不知道为什么。

7、每个月都重复着“发工资前怀疑人生，发工资后爱岗敬业”的心路历程。

8、或许幸福就是发了工资后的一碗麻辣烫吧，终于不用吃土了。

9、有没有那种能治，每次发工资后就想花一顿钱的怪病的药，我感觉我已经病的不轻了。

10、今天是个好日子，同事说发了工资后的我眼睛都是亮晶晶的。

11、发了工资后给我爸转账 我真的很开心！然后还了花呗，成功得变成了一个穷光蛋。

12、这个月如果我不再花钱，那我下个月发工资后能攒一笔巨款。

13、最开心的就是发了工资后疯狂购物，给自己的安慰。

14、发工资时是吃十元一个的苹果，发工资后吃6元十个的西红柿。生活不容易，且行且珍惜。

15、发了工资后的我明明已经把钱全部转到理财里存着了，为什么还是抑制不住自己剁手的欲望。

16、我的超能力是在发工资后一个星期内全部花光光。

17、工资还没发，就提前想好了发工资后要买些什么。

18、今天发了工资后迅速买了四件裙子，我是疯了吗！

19、发了工资后，感觉一切辛苦都是值得的。

20、发工资前:爱的深沉 负担不起，庆幸自己是有自知之明的人。 发工资后:我可以，还有吗。

21、每个月发工资后的那几天，都是我痛改前非的日子。

22、发了工资后，回家待遇都不一样了，果然有钱的才是大爷。

23、来自一整个榴莲的满足感，发工资后实现了榴莲自由。

24、每月最富裕的就是发工资后的三天，然后就回归贫穷。

25、发了工资后终于能自己养活自己，想去哪里玩就去哪里玩，初尝经济自由的甜头。

26、为什么发工资后就有种一夜暴富的感觉，但每到月底还不上贷款与信用卡的样子真的很狼狈。

27、最可怕的是发了工资后，发现存款和上个月没啥区别。

28、什么方式来钱最快？每月发了工资后引发的深思问题。

29、发工资后只活三天，一天吃好吃的，一天买化妆品，一天吃逛，后面的日子凑活过吧。

30、没发工资之前，总想着怎么花掉。等发了工资后，突然发现想存钱买房了。

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